每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料篇一

一、抓實(shí)會(huì)前三個(gè)環(huán)節(jié)，筑牢思想基礎(chǔ)，解決“怎么看”的問題

開好專題組織生活會(huì)，實(shí)現(xiàn)全員理念上、本領(lǐng)上、作風(fēng)上的大提升，深化認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想是基礎(chǔ)、守鍵。一是講清目的意義，做好宣傳引領(lǐng)。傳統(tǒng)手段必須用好，支部第一時(shí)間組織召開黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)、職工大會(huì)，通過專題學(xué)、集中學(xué)及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)大討論部署精神，深刻領(lǐng)會(huì)大討論的重要意義;創(chuàng)新手段必須用實(shí)，結(jié)合作業(yè)區(qū)生產(chǎn)實(shí)際，組織“奮斗，讓我們與眾不同”專題黨課、“做時(shí)代新人”主題黨日活動(dòng)，建立微信學(xué)習(xí)群傳達(dá)貫徹上級(jí)精神，編輯大討論學(xué)習(xí)?？庾x關(guān)鍵要點(diǎn)，開展專題研討談?wù)J識(shí)談打算。通過反復(fù)學(xué)、認(rèn)真學(xué)，切實(shí)增強(qiáng)了開展大討論的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。二是聚焦重點(diǎn)內(nèi)容，坦誠(chéng)交心談心。支部一班人深入崗位、機(jī)側(cè)、爐旁，利用工余、飯后、午休等時(shí)間，找對(duì)自己有意見的人、找敢講真話的人、找關(guān)鍵崗位的人，深入聯(lián)系具體談;針對(duì)生活困難黨員、臨鋼援職職工、績(jī)效評(píng)價(jià)靠后人員，走訪入戶上門談;充分發(fā)揮信息化手段便捷、高效的優(yōu)勢(shì)，建立微信意見征集群線上談。通過多種形式征集意見建議151條，黨員職工普遍反映談出了心里話，談出了干勁和發(fā)展的希望。三是堅(jiān)持“三個(gè)導(dǎo)向”，落細(xì)落小查擺。支部突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和實(shí)踐導(dǎo)向，聚焦及能源動(dòng)力總廠改革發(fā)展中心任務(wù)，聚焦作業(yè)區(qū)承擔(dān)的安全生產(chǎn)、綠色減排、降本增效等預(yù)算目標(biāo)，以“我為改革獻(xiàn)一策，立足崗位做貢獻(xiàn)”為主題，通過群眾提、上級(jí)點(diǎn)、自己找、大家?guī)?，梳理查擺出支部“六方面問題”26項(xiàng)，找準(zhǔn)癥結(jié)，深挖“病灶”，增強(qiáng)了謀轉(zhuǎn)求變、迎頭趕上的緊迫感和責(zé)任感。

二、緊盯會(huì)中三個(gè)主體，分層組織實(shí)施，解決“怎么辦”的問題

對(duì)于基層黨支部來說，開好專題組織生活會(huì)就是要結(jié)合實(shí)際，突出主體，做到“有破有立”、“落小落細(xì)”、“知行合一”。一是緊盯支部主體，把脈問診。支部將大討論和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊密結(jié)合，突出組織力和政治功能，圍繞20xx年預(yù)算任務(wù)、降本增效、安全環(huán)保等重點(diǎn)工作進(jìn)行述職，把支部工作擺出來、把支部問題亮出來，對(duì)照“六個(gè)破除”精準(zhǔn)把脈，接受廣大黨員職工群眾評(píng)議，征集解決之策。二是緊盯支委班子，揭短亮丑。支委班子成員堅(jiān)持“三帶頭”，即帶頭深化認(rèn)識(shí)堅(jiān)定改革信心，帶頭眼睛向內(nèi)自我查擺剖析，帶頭瞄準(zhǔn)標(biāo)桿勇于任事?lián)?zé)，開展自我批評(píng)不回避、不遮丑，相互批評(píng)直言不諱、紅臉出汗。通過交流思想、交換意見，支委班子成員形成相互批評(píng)意見35條，真正消除隔閡、形成共識(shí)，凝聚起班子的強(qiáng)大合力。三是緊盯職工黨員，激發(fā)干勁。引導(dǎo)黨員強(qiáng)化大討論“局內(nèi)人”意識(shí)，不當(dāng)“看客”，聚焦“六個(gè)破除”把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，本著動(dòng)真碰硬、敢于較真的態(tài)度開展自評(píng)和互評(píng)，弄清自己的問題在哪里，別人的問題在哪里，努力的方向在哪里，真正眼睛向內(nèi)、刀刃向內(nèi)，切實(shí)找準(zhǔn)問題、解決問題、推動(dòng)發(fā)展。

三、落實(shí)會(huì)后三項(xiàng)任務(wù)，對(duì)表對(duì)標(biāo)改進(jìn)，解決“怎么干”的問題

開好專題組織生活會(huì)要把落腳點(diǎn)放在解決問題上，針對(duì)性制定改進(jìn)措施，明確奮斗目標(biāo)，調(diào)動(dòng)和激發(fā)全員的工作積極性。一是梳理問題清單，明確整改方向。針對(duì)查擺出的“支部班子成員求穩(wěn)守成的思想較重、支部工作標(biāo)桿不高、拿不出精準(zhǔn)數(shù)據(jù)去真對(duì)標(biāo)、精細(xì)化管理水平下降”等49項(xiàng)問題，支部于會(huì)后立即召開專題會(huì)議，對(duì)問題進(jìn)行全面梳理歸類，研究制定解決辦法。目前，已形成問題整改清單，逐一明確整改措施、責(zé)任人及完成時(shí)限。支委一班人帶頭認(rèn)領(lǐng)，組織實(shí)施，切實(shí)做到“清單化”推進(jìn)，“銷號(hào)式”整改。二是分層整改承諾，扎實(shí)抓好落實(shí)。支部班子存在的問題由支部書記牽頭、支委配合協(xié)調(diào)推進(jìn)，嚴(yán)盯整改過程，確保整改成效;每名黨員結(jié)合崗位績(jī)效指標(biāo)制定“爭(zhēng)優(yōu)”行動(dòng)計(jì)劃，高標(biāo)準(zhǔn)確定對(duì)標(biāo)標(biāo)桿，找準(zhǔn)關(guān)鍵路徑，作出整改承諾。黨支部和黨員的整改事項(xiàng)全部通過支部黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示，接受職工群眾監(jiān)督。三是融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，推進(jìn)改革發(fā)展。支部以專題組織生活會(huì)為契機(jī)，在全體黨員中深入推進(jìn)“三比三亮”競(jìng)賽，即“比黨性、比境界、比干勁，亮責(zé)任、亮承諾、亮作為”，細(xì)化量化考核指標(biāo)，嚴(yán)格過程跟蹤管控，促使全體黨員帶頭做到解放思想上先行一步，貫徹舉措上快行一步，示范引領(lǐng)上做深一步，不斷激發(fā)黨員的責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)和榮譽(yù)意識(shí)，立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，凝聚起推動(dòng)改革創(chuàng)新再出發(fā)的強(qiáng)大力量。

改革創(chuàng)新天地寬，奮發(fā)有為正當(dāng)時(shí)。下一步，能源動(dòng)力總廠主機(jī)作業(yè)區(qū)黨支部將嚴(yán)格按照省委部署要求，切實(shí)以真抓的實(shí)勁、善抓的巧勁和常抓的韌勁，擔(dān)當(dāng)干事、激情干事、開拓干事，確保機(jī)組在安全生產(chǎn)、穩(wěn)定順行的基礎(chǔ)上，綠色減排指標(biāo)實(shí)現(xiàn)新突破，節(jié)能降耗水平攀上新高度，堅(jiān)決推動(dòng)大討論各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)在支部落地生根、開花結(jié)果，為我省“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展黨的建設(shè)和黨的事業(yè)新局面展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為新貢獻(xiàn)。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料篇二

xx市人民醫(yī)院第二黨支部現(xiàn)有黨員43名，設(shè)3個(gè)黨小組。公立醫(yī)院是貼近群眾、服務(wù)民生的重要窗口，作為由行政后勤科室組成的支部，我們不斷加強(qiáng)規(guī)范管理、強(qiáng)化服務(wù)保障，推動(dòng)醫(yī)院更好地服務(wù)患者。為了開好這次專題組織生活會(huì)，我們精心組織，聚焦“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”，嚴(yán)格程序環(huán)節(jié)，著力解決“擺不進(jìn)”“偏空虛”“走過場(chǎng)”“難落實(shí)”問題，確保開出特色、開出亮點(diǎn)、開出質(zhì)量。

一、加強(qiáng)教育引導(dǎo)，著力解決黨員自身“擺不進(jìn)”的問題

只有思想重視、認(rèn)識(shí)到位，黨員才能真正把自己擺進(jìn)去，否則只會(huì)“雨過地皮濕”。起初，有的黨員認(rèn)為，“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”主題很大，是單位的事、領(lǐng)導(dǎo)的事，和自己關(guān)系不大;有的認(rèn)為，自己就是普通黨員、一般員工，“六個(gè)破除”離得太遠(yuǎn)，等等。這種“看客”心態(tài)和“局外人”思想，直接影響著專題組織生活會(huì)質(zhì)量。為此，我們首先從激發(fā)黨員“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”內(nèi)生動(dòng)力入手，一是推動(dòng)學(xué)深悟透，采取班前專題領(lǐng)學(xué)、集中組織通學(xué)、專家輔導(dǎo)精學(xué)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)規(guī)定篇目，深刻領(lǐng)會(huì)開展大討論的形勢(shì)要求、重大意義。二是開展結(jié)對(duì)幫帶，支委成員、黨小組長(zhǎng)結(jié)對(duì)聯(lián)系黨員，逐人糾正思想偏差，引導(dǎo)他們站位省市發(fā)展大局、立足“躋身省級(jí)第一方陣優(yōu)秀醫(yī)院”院情，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去。三是營(yíng)造濃厚氛圍，“線上”利用微信向黨員推送學(xué)習(xí)資料，方便黨員時(shí)時(shí)處處學(xué);“線下”通過專題專欄、院辦電視臺(tái)、電子標(biāo)語滾動(dòng)宣傳，讓黨員耳濡目染強(qiáng)化思想自覺。通過全方位教育引導(dǎo)，黨員的思想有了深刻變化、認(rèn)識(shí)有了大的提高，看清了全省求新求變求強(qiáng)的大形勢(shì)，看清了醫(yī)院和個(gè)人“慢進(jìn)則退”的大環(huán)境，看清了自己在“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”中的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

二、深刻查擺剖析，著力解決對(duì)照檢查“偏空虛”的問題

專題組織生活會(huì)質(zhì)量高不高，關(guān)鍵在于查找問題真不真，分析原因透不透，深挖根源準(zhǔn)不準(zhǔn)。對(duì)照檢查階段，我們重點(diǎn)在做實(shí)談心談話、廣泛征求意見、深入交流研討上下功夫。一是聚焦主題“自診”，不走偏。支委之間、黨員之間，圍繞“六方面問題”，按照“談話前要求、談話中實(shí)錄、談話后確認(rèn)”步驟，行政科室聚焦加強(qiáng)規(guī)范管理、提升工作效能，后勤科室聚焦服務(wù)臨床醫(yī)技一線科室、提升患者滿意度等，談問題挖根源提建議，避免“走神散光”、不著邊際。同時(shí)，堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，談不到位、談不深入的重新談，通過6輪反復(fù)談心溝通，黨員之間消除了顧慮、敞開了心扉，查擺問題262個(gè)。二是開門納言“問診”，不空泛。有的黨員以醫(yī)療“老大”自居，孤芳自賞、感覺良好，對(duì)自身問題熟視無睹，查找問題“空對(duì)空”、不接地氣。為此，我們組織黨員開展隨訪服務(wù)對(duì)象活動(dòng)，通過征求意見卡、微信客戶端和短信平臺(tái)，重點(diǎn)向臨床醫(yī)技一線科室及患者征求意見，匯總梳理出涉及醫(yī)院發(fā)展、醫(yī)療改革、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等6方面74條問題建議。三是集思廣益“會(huì)診”，不虛浮。先后開展3次“我為醫(yī)院改革創(chuàng)新做什么”交流研討，組織黨員對(duì)照查擺出來的問題逐條分析，“透視”問題表象背后的黨性觀念、思想認(rèn)識(shí)、行為習(xí)慣等深層次原因，有效防止兜圈子、繞彎子，確保見人見事、落小落細(xì)。

三、敢于揭短亮丑，著力解決批評(píng)與自我批評(píng)“走過場(chǎng)”的問題

如果批評(píng)和自我批評(píng)少了思想交鋒、沒有紅臉出汗，就達(dá)不到自我革新、自我完善、自我提高的目的。我們采取“支委會(huì)帶頭示范、黨員大會(huì)明確要求、黨小組會(huì)引導(dǎo)帶動(dòng)”辦法，確保觸及思想、觸動(dòng)靈魂。支委會(huì)上，堅(jiān)持“掐頭去尾、添辣加辛、見人見事”，自我批評(píng)深刻到位，相互批評(píng)直擊要害，樹立標(biāo)桿、做出樣板。黨員大會(huì)上，通過重溫入黨誓詞，通報(bào)支部班子批評(píng)和自我批評(píng)情況等一系列舉措，把黨員提前帶入嚴(yán)肅莊重的氛圍。同時(shí)，明確要求全體黨員批評(píng)和自我批評(píng)直奔主題、真刀真，杜絕空洞無物、上綱上線。黨小組會(huì)上，小組長(zhǎng)帶頭直言不諱，引導(dǎo)那些敢于解剖自己、開展批評(píng)的同志先行發(fā)言，帶動(dòng)全體黨員有缺點(diǎn)說缺點(diǎn)，有意見說意見，勇于自我剖析，善意幫助同志。有的同志說，雖然在談心談話時(shí)，已經(jīng)把問題談通談透，但真正在會(huì)上再次面對(duì)大家的批評(píng)，一條條誠(chéng)懇的批評(píng)意見，點(diǎn)到了麻骨，戳到了痛處，還真是臉上掛不住、頭上直冒汗。

四、堅(jiān)持實(shí)效導(dǎo)向，著力解決整改舉措“難落實(shí)”的問題

專題組織生活會(huì)開得如何、大討論成效怎樣，最終都要落在一個(gè)“改”字上。我們采取“三項(xiàng)舉措”認(rèn)真抓好整改落實(shí)。一是制定問題清單。系統(tǒng)梳理查找出的問題、征集到的建議和會(huì)上提的批評(píng)意見，歸納提煉，分別形成支部班子、黨員個(gè)人和提交院黨委協(xié)調(diào)解決三張“問題清單”。二是建立整改臺(tái)賬。召開整改落實(shí)方案討論會(huì)，圍繞存在問題的具體表現(xiàn)分析原因，結(jié)合黨員崗位職責(zé)和能力特點(diǎn)，由支部書記逐項(xiàng)與支委成員、黨員個(gè)人進(jìn)行溝通，明確整改措施、時(shí)限和責(zé)任人，建立整改臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)管理，確保整改目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化。三是統(tǒng)籌推進(jìn)落實(shí)。堅(jiān)持把“問題整改落實(shí)與醫(yī)院改革創(chuàng)新、黨員承諾與奮發(fā)有為、鞏固組織生活會(huì)成果與對(duì)標(biāo)一流”結(jié)合起來，按照輕重緩急和難易程度，做到易改問題立即改，重點(diǎn)問題重點(diǎn)改，難點(diǎn)問題逐步改。目前，一些容易解決的問題已經(jīng)得到整改;一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題，能量化的全部量化，確保整改落實(shí)不漏項(xiàng)、不打折、不落空。比如，針對(duì)患者繳費(fèi)排隊(duì)時(shí)間長(zhǎng)的問題，在門診繳費(fèi)高峰期，增開人工窗口，組織開展黨員“提前半小時(shí)上班、延遲半小時(shí)下班”承諾踐諾活動(dòng)，讓群眾感受到變化、看得見實(shí)效。比如，針對(duì)現(xiàn)行采購(gòu)制度延緩了新技術(shù)使用的問題，相關(guān)科室提出要克服僵化保守思維，盡快結(jié)合實(shí)際優(yōu)化采購(gòu)流程，為新技術(shù)使用開辟“綠色通道”。

嚴(yán)肅規(guī)范的專題組織生活會(huì)，進(jìn)一步強(qiáng)化了支部黨員的黨性觀念，激發(fā)了改革創(chuàng)新的強(qiáng)烈意識(shí)，形成了勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的濃厚氛圍，匯聚起了建設(shè)省級(jí)一流醫(yī)院的力量，為推動(dòng)醫(yī)療體制改革再深化、服務(wù)群眾質(zhì)量再提升，提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證和思想保證。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料篇三

()律師事務(wù)所成立于20xx年1月，同年5月建立黨支部。目前，擁有執(zhí)業(yè)律師105人，黨員30人，其中40歲以下黨員21人，碩士以上學(xué)歷黨員13人，是一個(gè)“剛滿3周歲”的新型社會(huì)組織。

近日，省委作出開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的重要部署，進(jìn)一步在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展黨的建設(shè)和黨的事業(yè)新局面，為律師行業(yè)拓新局、譜新篇指明了方向、點(diǎn)明了路徑。聚焦，首要任務(wù)就是開出高質(zhì)量的專題組織生活會(huì)，找準(zhǔn)問題、深刻剖析，明確方向、提振干勁。在上級(jí)黨組織精心指導(dǎo)下，經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的謀劃，3月6日，()律師事務(wù)所黨支部開展了一次嚴(yán)肅認(rèn)真、辣味十足、影響長(zhǎng)遠(yuǎn)的專題組織生活會(huì)。

一、聚焦大討論主題，堅(jiān)持“量身定做”，不斷將學(xué)習(xí)研討引向深入

如何將“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”這一主題與律師行業(yè)實(shí)際深度融合、全面銜接，確保學(xué)習(xí)研討重點(diǎn)突出、高質(zhì)有效，是這次會(huì)前學(xué)習(xí)研討的重點(diǎn)任務(wù)。為此，我們創(chuàng)新采取了“四學(xué)”模式，為律師行業(yè)黨員“量身打造”了專題學(xué)習(xí)內(nèi)容，著力推動(dòng)學(xué)習(xí)研討入腦入心。編寫手冊(cè)重點(diǎn)學(xué)。印發(fā)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論學(xué)習(xí)資料，內(nèi)容涵蓋系列重要講話和省市委關(guān)于大討論相關(guān)部署，針對(duì)黨支部職責(zé)增加《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》等內(nèi)容，針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)增加習(xí)近平總書記于全面依法治國(guó)重要指示精神的內(nèi)容，要求每名黨員日日學(xué)、日日思，做到日日有收獲。專題研討交流學(xué)。支部6個(gè)黨小組分別確定專人領(lǐng)學(xué)，結(jié)合職業(yè)特點(diǎn)有針對(duì)性地對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行分析解讀，在此基礎(chǔ)上再交流、再探討、再研判，推動(dòng)學(xué)習(xí)研討更聚焦、更精準(zhǔn)。網(wǎng)絡(luò)線上隨時(shí)學(xué)。針對(duì)律師黨員經(jīng)常出差、集中學(xué)習(xí)難的現(xiàn)狀，開辟官方公眾號(hào)論壇專欄和專屬微信群，由支部班子成員牽頭組織開展線上交流討論，確保黨員時(shí)時(shí)跟進(jìn)學(xué)、處處趕超學(xué)。知識(shí)答卷加深學(xué)。采取閉卷答題的形式，組織全體黨員答問卷、寫體會(huì)，進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)成果。大家一致認(rèn)為，作為法律實(shí)務(wù)工作者，能夠如此全面深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)研討的機(jī)會(huì)難得，能夠如此靜心精心思考謀劃的機(jī)會(huì)難得，能夠?qū)⒎煞?wù)放在全省、全市改革發(fā)展大局中去推動(dòng)落實(shí)的機(jī)會(huì)更是難得。通過學(xué)習(xí)，真正達(dá)到了統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、振奮精神的目的，為專題組織生活會(huì)召開打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、聚焦“六個(gè)破除”，堅(jiān)持“環(huán)環(huán)相扣”，確保專題組織生活會(huì)開出高質(zhì)量、高水平

律所黨支部在引導(dǎo)和監(jiān)督律師依法、誠(chéng)信執(zhí)業(yè)，教育引導(dǎo)律師、群眾增強(qiáng)政治認(rèn)同，引導(dǎo)和支持律所有序參與社會(huì)治理、提供公共服務(wù)、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任等方面肩負(fù)著重要政治責(zé)任。要負(fù)起應(yīng)盡之責(zé)、發(fā)揮應(yīng)有作用，就必須緊緊圍繞“六個(gè)破除”，找準(zhǔn)影響律師行業(yè)發(fā)展的痛點(diǎn)、難點(diǎn)和堵點(diǎn)。堅(jiān)持“八必問”，確保征求意見“全”。充分發(fā)揮律師行業(yè)服務(wù)面廣的特點(diǎn)，通過走訪、發(fā)函、電話征詢、公眾號(hào)推送、電子郵件、在前臺(tái)設(shè)立意見箱等方式，做到晉源區(qū)委政法委必問、晉源區(qū)司法局必問、律師行業(yè)黨委必問、黨政機(jī)關(guān)法律顧問必問、扶貧點(diǎn)必問、服務(wù)村(社區(qū))必問、民營(yíng)企業(yè)服務(wù)對(duì)象必問、重點(diǎn)工程項(xiàng)目必問，力求全面廣泛真實(shí)，共征集意見建議73條。堅(jiān)持“六必談”，確保談心談話“深”。明確“和誰談”“怎樣談”“談什么”，做到支部書記與其他支部班子成員之間必談、支部委員之間必談、支部班子成員與各自業(yè)務(wù)分管領(lǐng)域黨員必談、支部班子成員與各自所在黨小組黨員必談、黨員與黨員之間必談、市律師行業(yè)黨委書記與黨支部書記必談。從起初的年輕黨員不知從何談起到帶著問題談，從律師擅長(zhǎng)漫談到緊扣主題談，確保真正把問題談開、思想談通、意見談透，談出方向、談出動(dòng)力、談出團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持“四必見”，確保查擺問題“準(zhǔn)”。我們對(duì)查擺問題和相互批評(píng)提出要求，明確要做到“見人”“見事”“見問題”“見思想”，不能繞彎子、不許走過場(chǎng)，真正把“精準(zhǔn)畫像”貫穿始終。聚焦“六個(gè)破除”，查擺出律所“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”做得不到位，服務(wù)改革重點(diǎn)任務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任主動(dòng)性不強(qiáng)，將律所發(fā)展放到“一帶一路”和京津冀協(xié)同發(fā)展中謀劃的意識(shí)不強(qiáng)，在省市兩級(jí)“雙強(qiáng)六好”榮譽(yù)面前缺乏趕超精神等具體表現(xiàn)。有的黨員說“這次專題組織生活會(huì)為我們律所體檢號(hào)脈，真正點(diǎn)準(zhǔn)了穴位，為我們下一步奮力趕超打了一劑‘強(qiáng)心針’”。

三、聚焦行業(yè)標(biāo)桿，堅(jiān)持“六個(gè)對(duì)標(biāo)”，推動(dòng)律師事務(wù)所創(chuàng)一流業(yè)績(jī)

組織生活會(huì)不僅要做好會(huì)前準(zhǔn)備和會(huì)中批評(píng)與自我批評(píng)的“上半篇”文章，更要做好整改落實(shí)的“下半篇”文章。就如何鞏固深化、如何整改到位、如何奮起趕超，黨支部提出“六個(gè)對(duì)標(biāo)”：在改革意識(shí)上，對(duì)標(biāo)深圳律師事務(wù)所，聚焦工作短板和律所發(fā)展重點(diǎn)，推出優(yōu)化內(nèi)部管理流程、提升律師辦案效率等系列改革舉措;在創(chuàng)新意識(shí)上，對(duì)標(biāo)天同律師事務(wù)所，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)和文化特色，打造行業(yè)品牌精品;在擴(kuò)大開放上，對(duì)標(biāo)烏魯木齊律師事務(wù)所，開拓“一帶一路”法律服務(wù)新領(lǐng)域，探索一套科學(xué)完備、行之有效的運(yùn)行機(jī)制;在市場(chǎng)理念上，對(duì)標(biāo)上海律師事務(wù)所，開拓新型法律服務(wù)市場(chǎng)，推動(dòng)法律服務(wù)產(chǎn)品更加完備;在工作標(biāo)桿上，對(duì)標(biāo)成都律師事務(wù)所，按照“可行、可信、可復(fù)制”的標(biāo)準(zhǔn)，引領(lǐng)帶動(dòng)身邊更多的社會(huì)組織黨組織，凝聚起更大的共識(shí)與合力;在工作作風(fēng)上，對(duì)標(biāo)廣東廣信君達(dá)律師事務(wù)所，以“革命加拼命”的奮斗精神，深入推進(jìn)律師服務(wù)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，為全省、全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和法治建設(shè)提供更加優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

通過黨支部和黨員的共同努力，支部專題組織生活會(huì)實(shí)現(xiàn)了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的，取得了超出預(yù)期的良好效果，呈現(xiàn)群眾積極申請(qǐng)入黨的新景象，已有23人遞交了入黨申請(qǐng)書，全所形成“思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質(zhì)、工作再抓實(shí)”的濃厚氛圍。短短幾天已有5家律所來我所交流學(xué)習(xí)，有10余個(gè)洽談中的項(xiàng)目取得明顯進(jìn)展，客戶們說“你們的黨建都這么過硬，我們別的都放心了!”

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料篇四

理工大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)系黨支部成立于1997年，共有黨員22名，其中教授、副教授14名。近年來，黨支部將黨建工作與學(xué)?！半p一流”建設(shè)有效融合，以黨建帶動(dòng)校企合作，取得了顯著成效。全省大討論開展以來，機(jī)設(shè)系黨支部聚焦“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”，召開了一次嚴(yán)肅認(rèn)真務(wù)實(shí)的專題組織生活會(huì)，黨員經(jīng)受了深刻的黨性鍛煉和黨內(nèi)政治生活洗禮，解放了思想、凝聚了共識(shí)、振奮了精神、推進(jìn)了發(fā)展。

一、結(jié)合大討論要求，堅(jiān)持“一主題兩著力三帶頭”，夯實(shí)思想基礎(chǔ)

開好組織生活會(huì)，強(qiáng)化政治引領(lǐng)、提升思想理念守鍵。我們結(jié)合高校教師文化素質(zhì)高、思想活躍的實(shí)際，以學(xué)習(xí)駱惠寧書記在全省大討論動(dòng)員部署會(huì)上的講話為重點(diǎn)，引導(dǎo)黨員立足山西轉(zhuǎn)型發(fā)展和學(xué)校“雙一流”建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)研討，掀起學(xué)習(xí)熱潮，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。一是切中一個(gè)主題，找準(zhǔn)自身定位。聚焦學(xué)校理工學(xué)科優(yōu)勢(shì)，聚焦機(jī)械設(shè)計(jì)系課程體系、專業(yè)性質(zhì)和人才培養(yǎng)目標(biāo)，以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，加強(qiáng)校企合作，為‘雙一流’建設(shè)貢獻(xiàn)力量”為主題召開組織生活會(huì)，深刻把握主題，精心組織安排，確保不散光、不偏光。二是抓好兩個(gè)環(huán)節(jié)，確保落細(xì)落實(shí)。在征求意見、談心談話兩個(gè)環(huán)節(jié)上著力，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，面向教育行政部門、院系師生員工征求意見;支委成員專程到聯(lián)系企業(yè)，聽取企業(yè)代表關(guān)于學(xué)生聯(lián)合培養(yǎng)和科技成果轉(zhuǎn)化的建議，深入了解企業(yè)人才、技術(shù)需求;組織黨員“一對(duì)一、面對(duì)面”兩兩開展談心談話，找問題，剖根源。通過各種形式征集到5個(gè)方面231條意見建議，黨員普遍談出了真話、實(shí)話、心里話。三是堅(jiān)持“三個(gè)帶頭”，強(qiáng)化學(xué)習(xí)引領(lǐng)。支部書記帶頭開展專題輔導(dǎo)，將黨建工作和學(xué)術(shù)研究融合起來，引導(dǎo)黨員在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“智慧黨建”等新媒體平臺(tái)互動(dòng)交流，充分發(fā)揮了黨建學(xué)術(shù)“雙帶頭人”引領(lǐng)作用。數(shù)名從教30多年的老黨員帶頭指導(dǎo)，結(jié)合自身經(jīng)歷與年輕黨員談體會(huì)、談?wù)J識(shí)，聆聽初心，激發(fā)共鳴。學(xué)術(shù)骨干帶頭領(lǐng)著學(xué)，以課題組為單位分為4個(gè)學(xué)習(xí)小組，結(jié)合各自研究方向，緊扣主題開展討論，解決了認(rèn)識(shí)不到位、對(duì)標(biāo)對(duì)表意識(shí)不強(qiáng)的慣性思維，切實(shí)增強(qiáng)了開展大討論的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。一位黨員老教師說：“之前認(rèn)為這次大討論是領(lǐng)導(dǎo)的事，現(xiàn)在覺得學(xué)校發(fā)展、學(xué)科建設(shè)與每位老師關(guān)系密切，每個(gè)人都提高了認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)了主動(dòng)性。”

二、聚焦“六個(gè)破除”，實(shí)行“三定標(biāo)三找差三必見”，推動(dòng)本領(lǐng)提升

隨著高校規(guī)模不斷擴(kuò)大，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，機(jī)械設(shè)計(jì)作為學(xué)校的優(yōu)勢(shì)學(xué)科，黨支部在政治把關(guān)、政治引領(lǐng)方面責(zé)任更重。我們堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，多措并舉引導(dǎo)黨員找準(zhǔn)“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”在支部和自身的具體表現(xiàn)。一是分層分類立標(biāo)桿。堅(jiān)持按系、教研室、課題組三個(gè)層級(jí)分層定標(biāo)桿，按教學(xué)、科研、隊(duì)伍三類主體分類定標(biāo)桿，按近期、三年、五年三個(gè)時(shí)段分期定標(biāo)桿。通過個(gè)人分析、小組討論、支部審核“三步走”，在學(xué)科、教學(xué)、科研上分別與華中科技大學(xué)、燕山大學(xué)、西安交通大學(xué)等行業(yè)翹楚精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)，為找準(zhǔn)找實(shí)問題打好基礎(chǔ)。二是對(duì)照對(duì)比找差距。支委班子和成員堅(jiān)持“三個(gè)擺進(jìn)去”，結(jié)合征求到的意見建議，多項(xiàng)對(duì)標(biāo)找差、剖析自我找差、綜合分析找差，梳理出教材不適應(yīng)人才培養(yǎng)需求、教學(xué)機(jī)構(gòu)設(shè)置不盡合理、學(xué)術(shù)梯隊(duì)斷層、青年教師教學(xué)基本功不夠扎實(shí)等50余條突出問題，切實(shí)把支部工作擺出來、把支部問題亮出來，做到“畫像準(zhǔn)確、例子貼切”。三是揭短亮丑觸靈魂。支部黨員堅(jiān)持“見人見事見思想”，批評(píng)與相互批評(píng)真點(diǎn)問題、點(diǎn)真問題，提出批評(píng)意見110條。有的黨員講：“近年來精力主要在家庭和孩子上，成果不多，得過且過，沖勁不足?！庇械奶岬剑骸白陨順?biāo)桿樹得不夠高，目標(biāo)多限定在當(dāng)博導(dǎo)、發(fā)論文上，對(duì)振興山西煤機(jī)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)山西轉(zhuǎn)型發(fā)展擔(dān)當(dāng)不夠、貢獻(xiàn)不大?！币幻麑W(xué)科帶頭人批評(píng)系領(lǐng)導(dǎo)：“要盡快轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。很多工作沒有計(jì)劃，到臨交差的時(shí)候手忙腳亂?！蓖ㄟ^組織生活會(huì)，支部及黨員的短板和薄弱環(huán)節(jié)顯露出來了，方向明晰起來了。擔(dān)任過七年院長(zhǎng)的老教授表示：“以前的標(biāo)桿不高，是區(qū)域領(lǐng)先、全國(guó)可比、國(guó)際可交流，我們要重新?lián)Q套思路，瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)需求，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作，引領(lǐng)煤機(jī)領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展與創(chuàng)新?！?/p>

三、圍繞“雙一流”建設(shè)，踐行“三清單一承諾一突破”，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力

專題組織生活會(huì)的成效最終要體現(xiàn)在對(duì)整體工作的促進(jìn)上。我們堅(jiān)持把助力學(xué)校“雙一流”建設(shè)、服務(wù)山西轉(zhuǎn)型發(fā)展作為開好專題組織生活會(huì)的落腳點(diǎn)，把“后半篇文章”做細(xì)做實(shí)，讓教師學(xué)生真切感受到組織生活會(huì)為黨員作風(fēng)帶來的新變化。一是制定清單抓整改。在全面梳理問題、剖析癥結(jié)的基礎(chǔ)上，支部制定問題清單、目標(biāo)清單和任務(wù)清單，圍繞思想觀念、人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)等方面查擺的問題，提出17條整改措施和27項(xiàng)整改任務(wù)，逐一明確時(shí)間表、責(zé)任人，切實(shí)把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”，推進(jìn)問題整改落實(shí)落地。二是做好承諾促整改。每名黨員針對(duì)自身問題，結(jié)合教學(xué)科研年度目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)制定行動(dòng)計(jì)劃，簽訂整改承諾，明確工作學(xué)習(xí)路徑和關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，把“時(shí)間表”變成“計(jì)程表”。三是校企合作提成效。把深化產(chǎn)學(xué)研合作作為突破口，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)、科研轉(zhuǎn)化的精準(zhǔn)對(duì)接，助推校企合作落地生根。目前，2名教師與企業(yè)達(dá)成橫向項(xiàng)目合作意向;機(jī)設(shè)系與企業(yè)聯(lián)合申報(bào)了上千萬元的“煤礦數(shù)字化綜采裝備關(guān)鍵技術(shù)系統(tǒng)集成及示范”山西省重大專項(xiàng)，凝聚起了學(xué)校改革創(chuàng)新的強(qiáng)大力量。

通過這次專題組織生活會(huì)，支部黨員看到了差距，受到了觸動(dòng)，危機(jī)感和使命感增強(qiáng)了，大討論讓蘊(yùn)藏在教師們心中的熱情極大地激發(fā)出來，同志們展現(xiàn)出煥然一新的精神狀態(tài)。機(jī)設(shè)系黨支部全體黨員表示，將圍繞“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”，踐行新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，堅(jiān)持以學(xué)為本，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，為實(shí)現(xiàn)我省“示范區(qū)”“排頭兵”“新高地”三大目標(biāo)建功立業(yè)。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料篇五

生態(tài)爐業(yè)股份有限公司位于朔州市應(yīng)縣，1985年創(chuàng)辦以來，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員職工秉持“為生活獻(xiàn)熱、為社會(huì)節(jié)能、為人類環(huán)保”的職責(zé)使命，傳承“創(chuàng)新、誠(chéng)信、圖強(qiáng)、奉獻(xiàn)、自律、共榮、公平、關(guān)愛”的企業(yè)文化，從一家手工作坊式的土暖器材廠，發(fā)展為在北京設(shè)立總部、擁有3個(gè)生產(chǎn)基地8個(gè)銷售分公司的智能清潔供暖設(shè)備集團(tuán)公司，榮膺“中國(guó)馳名商標(biāo)”。黨支部堅(jiān)決貫徹省委部署，把開展“大討論”作為公司推動(dòng)戰(zhàn)略升級(jí)的難得機(jī)遇、邁進(jìn)智能時(shí)代的當(dāng)務(wù)之急、搶占市場(chǎng)先機(jī)的關(guān)鍵一招。根據(jù)企業(yè)分布廣、黨員分散的實(shí)際，聚焦“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”，“開放式”召開專題組織生活會(huì)，讓黨員示范帶動(dòng)，讓公司董事、管理層、員工參與互動(dòng)，凝聚起“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”強(qiáng)大合力。

一、全員發(fā)動(dòng)凝聚改革創(chuàng)新新共識(shí)

著力組織“五學(xué)”，增強(qiáng)政治自覺。動(dòng)員部署統(tǒng)一學(xué)。2月27日公司召開年度生產(chǎn)調(diào)度大會(huì)，黨支部借機(jī)召開“大討論”動(dòng)員部署會(huì)，把“三個(gè)講清楚”灌輸?shù)饺w員工腦海里。班組會(huì)上宣傳學(xué)。印發(fā)宣傳資料500份，結(jié)合董事會(huì)、中層干部會(huì)、班組晨會(huì)等，宣講大討論的重大意義、主要任務(wù)和方法步驟。智慧黨建交流學(xué)。依托“智慧黨建”app和黨員微信群，發(fā)布動(dòng)態(tài)，交流討論。對(duì)標(biāo)先進(jìn)檢驗(yàn)學(xué)。對(duì)表對(duì)“右玉精神”5次重要指示，講忠誠(chéng)、找差距、正作風(fēng)。重溫傳統(tǒng)實(shí)地學(xué)。組織黨員職工走進(jìn)企業(yè)史館，重走做大做強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)路，感受100多個(gè)獎(jiǎng)牌、錦旗背后的奮斗史，體會(huì)100多項(xiàng)技術(shù)專利蘊(yùn)含的改革魂，提振再出發(fā)的信心。一輪一輪的學(xué)習(xí)，靈魂受到洗禮、思想得到啟發(fā)、觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變。

二、開門納諫找準(zhǔn)制約發(fā)展新表現(xiàn)

聚焦“六方面問題”，堅(jiān)持“三個(gè)擺進(jìn)去”。通過個(gè)人自查“照鏡子”、談心互查“解扣子”、群眾幫查“開窗子”、指導(dǎo)督查“開方子”、集體會(huì)查“梳辮子”“五查”的辦法，查找具體表現(xiàn)。改革意識(shí)不強(qiáng)突出表現(xiàn)在，組織結(jié)構(gòu)“扁平化”不完善，董事長(zhǎng)“白天當(dāng)老板，晚上睡地板”，管理決策依賴?yán)习?、系于一人，運(yùn)行不暢、效率不高;創(chuàng)新精神不足突出表現(xiàn)在，技術(shù)創(chuàng)新跟不上信息化、國(guó)際化的步伐，產(chǎn)品換代升級(jí)不適應(yīng)節(jié)能減排、治理霧霾、打贏藍(lán)天碧水保衛(wèi)戰(zhàn)的需求;擴(kuò)大開放不夠突出表現(xiàn)在，引進(jìn)高端技術(shù)、高端人才視野不寬，特別是應(yīng)縣生產(chǎn)基地更難引進(jìn)人才，是發(fā)展的最大瓶頸;市場(chǎng)理念不濃突出表現(xiàn)在，出口的產(chǎn)品品種和數(shù)量“雙減”，對(duì)政府集中供暖設(shè)備采購(gòu)預(yù)判、應(yīng)對(duì)得不充分，對(duì)做深做細(xì)市場(chǎng)辦法少，沒有做到“千家萬戶”;工作標(biāo)桿不高突出表現(xiàn)在，對(duì)照1992年省委、省政府授予的“xx省模范企業(yè)”稱號(hào)，進(jìn)取意識(shí)、趕超意識(shí)有所減退。作風(fēng)不實(shí)突出表現(xiàn)在，對(duì)照1987年省委表彰的“先進(jìn)黨小組”這份榮譽(yù)，公司黨支部的政治功能不強(qiáng)，融入發(fā)展不緊，引領(lǐng)企業(yè)文化不夠。一次一次的反思，找到了差距、查實(shí)了短板、瞄準(zhǔn)了靶子。

三、敞開批評(píng)拉動(dòng)筑強(qiáng)堡壘新引擎

堅(jiān)持直奔主題，3月6日召開專題組織生活會(huì)，17名黨員全部參加，邀請(qǐng)董事、駐地、職工等代表列席。按照先召開支委會(huì)開展批評(píng)和自我批評(píng)，再召開黨員大會(huì)書記述職評(píng)議、黨員自評(píng)互評(píng)、民主測(cè)評(píng)，然后召開支委會(huì)評(píng)定黨員的程序進(jìn)行。做到“五不”，直奔主題不“繞”，聯(lián)系崗位不“空”，見人見事不“假”，剖析思想不“淺”，措施具體不“虛”。支委會(huì)查擺問題7個(gè)，委員和黨員查擺問題58個(gè)，相互提出批評(píng)意見216條。比如，批評(píng)支部書記，組織主題黨日活動(dòng)不夠活潑、方式簡(jiǎn)單;有一些隨遇而安的現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)不高;招聘的人員有時(shí)把關(guān)不嚴(yán)，不能勝任崗位，造成人員緊缺;批評(píng)1名支部委員、老股東，作為一名老黨員、老員工，在工作中抱怨多、牢騷多，正能量少;對(duì)待員工因人而異，存在親戚重用、他人不用的情況，不能公平公正管理車間;批評(píng)1名新黨員，作為一名新黨員，在轉(zhuǎn)正前各方面表現(xiàn)十分優(yōu)秀，轉(zhuǎn)正后表現(xiàn)有點(diǎn)差勁。紅了臉、出了汗、坐不住，黨員意識(shí)得到增強(qiáng)，支部凝聚力得到提升。

四、同心繪就爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)新目標(biāo)

堅(jiān)持以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，根據(jù)查找的問題、專題組織生活會(huì)提出的批評(píng)意見，列出問題、整改、責(zé)任“三個(gè)清單”，反饋到黨員和公司中層干部中，征集整改“金點(diǎn)子”，把“五爭(zhēng)當(dāng)”作為立足崗位作貢獻(xiàn)的載體，充分發(fā)揮黨支部政治核心、政治引領(lǐng)“兩個(gè)作用”：爭(zhēng)當(dāng)改革先鋒者，從體制、機(jī)制入手，實(shí)現(xiàn)制度保障、團(tuán)隊(duì)發(fā)力;爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新先導(dǎo)者，推進(jìn)管理、技術(shù)、品牌創(chuàng)新，力爭(zhēng)員工變股東;爭(zhēng)當(dāng)市場(chǎng)先行者，堅(jiān)持“服務(wù)也是生產(chǎn)力”，讓產(chǎn)品進(jìn)“萬家”;爭(zhēng)當(dāng)社會(huì)奉獻(xiàn)者，傳承“八文化”，做負(fù)責(zé)任的企業(yè);爭(zhēng)當(dāng)行業(yè)引領(lǐng)者，瞄準(zhǔn)同行業(yè)最高水平，打造核心技術(shù)，變“制造”為“創(chuàng)造”。

開展“大討論”為打開了一扇門，xx人定將致力改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，力爭(zhēng)贏得主動(dòng)、贏得未來!

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料篇六

根據(jù)區(qū)委組織部、*黨委《關(guān)于開展“學(xué)準(zhǔn)則、守準(zhǔn)則、用準(zhǔn)則”提升行的工作方案》的通知要求，通過深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到在新形勢(shì)下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要性，結(jié)合黨章和《準(zhǔn)則》的要求我作以下對(duì)照檢查。

一、堅(jiān)定理想信念和堅(jiān)持黨的方針政策方面

作為一名共產(chǎn)黨員，我始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

一直以來我都能認(rèn)真參加學(xué)習(xí)、研討、民主評(píng)議、談話談心等組織生活，提高思想理論水平。同時(shí)，積極參加黨委、黨支部雙重組織生活會(huì)，向黨組織匯報(bào)學(xué)習(xí)、思想、工作等方面的情況，聯(lián)系個(gè)人思想、學(xué)習(xí)、工作的主要問題，開展批評(píng)與自我批評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。

存在差距和不足：經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)，是共產(chǎn)黨員錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性的重要保證，自己在這方面做得很不夠，總認(rèn)為只要自己老實(shí)做人、認(rèn)真做事、與人為善，就可以了，而對(duì)相互批評(píng)認(rèn)識(shí)比較片面、模糊，怕開展批評(píng)影響團(tuán)結(jié)。

二、做到邊學(xué)邊查邊改，立說立行立改方面

在工作和日常生活中，我嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)提高自己各方面的能力，通過參加群眾路線、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”等專題組織生活會(huì)查找發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足，聽取黨員干部對(duì)我的意見和建議，制定切實(shí)可行的措施改正，做到邊學(xué)邊查邊改，立說立行立改。

存在差距和不足：對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和深入，擠時(shí)間自學(xué)較少，學(xué)用結(jié)合存在一定差距，效果不夠明顯，查找問題不夠深入全面。

努力方向和改進(jìn)措施

(一)進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，在政治上始終與黨中央保持高度一致。根據(jù)工作需要，以學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合為業(yè)務(wù)重點(diǎn)，正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，擠出時(shí)間系統(tǒng)自學(xué)理論，學(xué)習(xí)當(dāng)今政策、文件。以增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力，真正把理論與實(shí)踐作為提高自身素質(zhì)的第一位的任務(wù)，實(shí)現(xiàn)從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约核仞B(yǎng)的“我要學(xué)”，增強(qiáng)在工作中決策的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性，增強(qiáng)具體工作中操作的創(chuàng)造性、針對(duì)性和靈活性。

(二)增強(qiáng)黨性，提高宗旨意識(shí)。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求和社會(huì)主義核心價(jià)值觀，認(rèn)真貫徹《黨章》和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的要求，努力保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性，時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，始終保持清醒的頭腦，時(shí)刻注意擺正自己的位置，時(shí)刻警惕脫離傾向;堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地為他們辦事，辦實(shí)事、解難事、做好事。

(三)堅(jiān)持實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾。一是堅(jiān)持實(shí)事求是的群眾路線，真誠(chéng)地為他們服務(wù)，把他們的難處當(dāng)做自己的難處，始終把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把群眾滿意作為第一追求，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的形象，一流的業(yè)績(jī)做好工作。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料篇七

根據(jù)《開好20__年度黨員干部生活會(huì)的通知》的精神要求，今天__供電所支部召開年度民生生活會(huì)，會(huì)議的主題是“學(xué)習(xí)黨的十八大精神，以加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下公司領(lǐng)導(dǎo)班子和業(yè)務(wù)所干部隊(duì)伍思想和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，全力推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展。下面結(jié)合我個(gè)人的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況作個(gè)匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

一、深入學(xué)習(xí)黨的十八精神，堅(jiān)定信念，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。

對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展將起承前啟后的重要作用，并具有里程碑式的重要地位。十八大報(bào)告高瞻遠(yuǎn)矚，實(shí)事求是的總結(jié)和分析了中國(guó)過去五年所走的道路和未來的發(fā)展之路，使得全黨全國(guó)各族人民堅(jiān)定了信心，充滿著希望，可以說黨的十八召開承前啟發(fā)，繼往開來。在學(xué)習(xí)的過程中，個(gè)人深深的感觸到十八大報(bào)告的精神力量，體會(huì)到十八大報(bào)告給中國(guó)的未來點(diǎn)燃光明之路、為中國(guó)的未來發(fā)展指明了科學(xué)之路、給中國(guó)的未來引領(lǐng)了勝利之路。今年，供電所支部通過多形式，不斷深入學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告和xx大以來歷次精神，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央的路線、方針、政策，具體而言，努力做好以下幾個(gè)方面，一是組織支部黨員干部利用各種機(jī)會(huì)和形式，原原本本學(xué)習(xí)文件，加深對(duì)十八大提出的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷的理解;二是組織開展各種形式的培訓(xùn)，分期分批對(duì)職工進(jìn)行專題培訓(xùn);三是開展十八大理論學(xué)習(xí)專題生活會(huì)，交流學(xué)習(xí)體會(huì)心得，研究供電事業(yè)發(fā)展新思路、新舉措;四是利用各種形式，開展好宣傳工作，結(jié)合供電事業(yè)發(fā)展實(shí)際，立足本職崗位創(chuàng)先進(jìn)爭(zhēng)優(yōu)秀。

二、立足本職工作，強(qiáng)化農(nóng)電管理業(yè)務(wù)工作，圓滿完成目標(biāo)任務(wù)

本年度，個(gè)人立足本職工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行和落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)管理規(guī)定和工作要求，深入學(xué)習(xí)省市公司和公司有關(guān)農(nóng)電管理方面的文件精神和有關(guān)制度規(guī)定，對(duì)各項(xiàng)政策力爭(zhēng)做到吃透，吃準(zhǔn)，把握好，達(dá)到思想一致、步調(diào)一致，團(tuán)結(jié)同事，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用，不折不扣的圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。

三、立足本職工作，遵章守紀(jì)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

本年度，我根據(jù)上級(jí)主管部門黨組織的統(tǒng)一安排和部署，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的大力幫助下，時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，在學(xué)習(xí)上不放松、在生活中樹正氣、在工作中廉潔自律，努力提升自我的修養(yǎng)，如具體學(xué)習(xí)了十八大報(bào)告以及在中央紀(jì)委第六次上的重要講話及工作報(bào)告，《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》實(shí)施辦法》等。通過學(xué)習(xí)，比照自我，努力改正不足，自覺加強(qiáng)自我的黨性修養(yǎng)，形成良好的工作作風(fēng)。在工作中，遵章守紀(jì)，不利用職務(wù)之便謀取個(gè)人利益，廉潔奉公，兢兢業(yè)業(yè)，努力履行好一名共產(chǎn)黨員的義務(wù)和職責(zé)，另外，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)“以人為本，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)”，多傾聽群眾和職工的意見，多發(fā)現(xiàn)和解決些實(shí)際問題和難題，全心全意投入到工作中，和群眾打成一片，獲得了群眾的好評(píng)。

四、樹立正確的業(yè)績(jī)觀，創(chuàng)建“兩個(gè)一流”，不斷推進(jìn)供電工作的科學(xué)發(fā)展

樹立正確的業(yè)績(jī)觀，創(chuàng)建“兩個(gè)一流”，牢記黨的宗旨和自己工作的職責(zé)，以服從和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)為己任，重點(diǎn)在服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率上下苦功，一方面，本著“盡管不是無所不能。但是要竭盡所能”的服務(wù)理念，用實(shí)際行動(dòng)影響和帶領(lǐng)員工用心做事、用情服務(wù)、將精、細(xì)、化服務(wù)推向深入。另一方面在實(shí)踐工作中，我們將工作任務(wù)細(xì)化，將目標(biāo)分解，責(zé)任到人，落實(shí)到位，此外，在日常工作中，將工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴記錄下，用來反思工作，對(duì)待工作中的每個(gè)小問題，及時(shí)整改，努力落實(shí)，確保安全可靠供電，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，全面履行社會(huì)責(zé)任。

五、以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，加強(qiáng)班子民主建設(shè)。

以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，在班子成員的共同努力下，形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的班子集體;有凝聚力、戰(zhàn)斗力;貫徹上級(jí)要求堅(jiān)決有力;班子成員對(duì)自己嚴(yán)格要求，有較的敬業(yè)精神。近年來，農(nóng)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，增強(qiáng)依法治企觀念，立足供電實(shí)際，扎實(shí)工作，不折不扣地完成各項(xiàng)供電任務(wù)，保障了安全供電和客戶用電，取得了較好的成效。班子建設(shè)上，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，“三重一大”制度執(zhí)行、重大事項(xiàng)監(jiān)督檢查、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等，班子成員之間經(jīng)常溝通交流，大家自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，注重勤政廉潔，堅(jiān)持分工不分家，充分發(fā)揮黨政班子的集體作用，思想上統(tǒng)一，步伐上一致。

六、下步工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升思想覺悟。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，也是干好工作的風(fēng)向標(biāo)，我們將進(jìn)宣傳貫徹好黨的十八精神，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，立足本職，自覺服從服務(wù)大局。

2、努力提高管理的精、細(xì)、化水平。精、細(xì)、化服務(wù)不僅可以提高服務(wù)的質(zhì)量、更能直接反應(yīng)出服務(wù)的水準(zhǔn)，它是規(guī)范化服務(wù)的內(nèi)涵延伸，也是新形勢(shì)下對(duì)供電事業(yè)發(fā)展的新要求，也是科學(xué)發(fā)展觀在供電事業(yè)中的具體體現(xiàn)，我們將以精細(xì)化的管理思路，不斷強(qiáng)化完善各項(xiàng)工作，努力提高工作的質(zhì)量，圓滿的完成各項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)。

3、進(jìn)一步切實(shí)提高工作效能。把工作認(rèn)真細(xì)致落實(shí)到行動(dòng)上，把深入基層調(diào)查研究作為必做的功課，了解掌握真實(shí)情況，注重聽取職工的呼聲，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，細(xì)化工作措施，不斷提高工作效率和服務(wù)水平。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料篇八

根據(jù)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的要求，全體我黨員都要對(duì)照我黨員標(biāo)準(zhǔn)，圍繞“五查擺五強(qiáng)化”，深刻查擺剖析，自覺檢身正己。主要內(nèi)容為：查擺信仰信念是否動(dòng)搖，強(qiáng)化政治定力;查擺紀(jì)律規(guī)矩是否松弛，強(qiáng)化我黨的意識(shí);查擺宗旨意識(shí)是否淡薄，強(qiáng)化群眾觀念;查擺精神狀態(tài)是否懈怠，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神;查擺德行表現(xiàn)是否缺失，強(qiáng)化道德修養(yǎng)。

一、自我查擺

通過反省反思查擺，匯報(bào)如下：

1、本人對(duì)“舉什么旗、走什么路”認(rèn)識(shí)清楚，有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信仰，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義充滿信心，不存在精神空虛迷茫、組織或參加封建迷信活動(dòng)、信仰宗教、推崇西方價(jià)值觀念等問題，有較強(qiáng)的政治定力。

2、本人有較強(qiáng)的紀(jì)律規(guī)矩，沒有政治上的自由主義，沒有發(fā)表和傳播同中央決定相違背的言論，不當(dāng)“兩面人”、沒有頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”、拉幫結(jié)派、搞團(tuán)團(tuán)伙伙等問題，沒有在我黨不言我黨、在我黨不愛我黨、在我黨不護(hù)我黨、在我黨不為我黨、組織紀(jì)律散漫、不按規(guī)定參加我黨的組織生活、不按規(guī)定交納我黨費(fèi)、不完成我黨組織分配的任務(wù)、不按我黨的組織原則辦事等問題，我黨的意識(shí)較強(qiáng)。

3、沒有漠視群眾疾苦、為群眾辦事不上心不主動(dòng)、在人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全受到威脅時(shí)臨危退縮等問題，沒有與民爭(zhēng)利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、優(yōu)親厚友、假公濟(jì)私、損害群眾利益等問題，群眾觀念較強(qiáng)。

4、本人沒有安于現(xiàn)狀、精神不振、不作為、不會(huì)為、不善為，不逃避責(zé)任，沒有大是大非面前不敢亮劍、矛盾問題面前不敢迎難而上、危機(jī)面前不敢挺身而出、失誤面前不敢承擔(dān)責(zé)任、歪風(fēng)邪氣面前不敢堅(jiān)決斗爭(zhēng)等問題，有敢于擔(dān)當(dāng)精神。

5、本人平時(shí)注意個(gè)人品德、有奉獻(xiàn)精神，注重講公德講誠(chéng)信不夠，沒有違反社會(huì)公德職業(yè)道德家庭美德、價(jià)值取向扭曲、情趣低俗、貪圖享受、奢侈浪費(fèi)等問題，有較強(qiáng)的道德修養(yǎng)。

作為?？萍?jí)我黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我還注重聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)際，時(shí)刻樹立發(fā)展理念，時(shí)刻警醒自己要用新發(fā)展理念做好本職工作，不把新常態(tài)當(dāng)作避風(fēng)港、不把工作沒做好的原因都?xì)w結(jié)于新常態(tài)、不為不干事不發(fā)展找借口，認(rèn)真落實(shí)好中央和省市委、市委教育工委確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，強(qiáng)化踐行新發(fā)展理念的思想行動(dòng)自覺，成為合格的教育工作組織者、推動(dòng)者、引領(lǐng)者。

二、存在問題

按照“照鏡子”、“出出汗”、 “洗洗澡”的要求，本人還存在以下一些問題：

1.學(xué)以致用不夠。空余時(shí)間我基本上都是學(xué)習(xí)教育教學(xué)的書籍，不重視理論武裝，不認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論和做好工作所需要的知識(shí)，以事務(wù)工作代替政治和我黨性鍛煉，使自己的我黨性修養(yǎng)減弱了。

2.解決問題不夠。有些會(huì)議沒有解決問題，或者是沒有能夠跟蹤落實(shí)，有些行政部門下達(dá)的文件較多，我一時(shí)沒有理解文件的精神就將工作布置下去，可能有些就走樣。盡管每學(xué)期聽課還不算多，而且聽課過程發(fā)現(xiàn)的一些問題沒有能力解決，比如，有個(gè)別教師上課只上十多分鐘就讓學(xué)生自學(xué)，有老師備課不充分，重點(diǎn)不突出，課堂管理能力太差，不能面向全體學(xué)生教學(xué)等等，解決實(shí)際問題少。

3.勇于開拓不夠。隨著年齡的增長(zhǎng)，創(chuàng)新意識(shí)淡化，多少還存在著職業(yè)倦怠，常常安于現(xiàn)狀，面對(duì)難題常常從客觀上找原因，或者就是等待領(lǐng)導(dǎo)指示，改革創(chuàng)新的勇氣和能力不足，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

4.堅(jiān)持原則不夠。有的不能嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家教育政策，遇到矛盾有時(shí)繞著走。對(duì)部門的工作計(jì)劃安排、指導(dǎo)督促不夠，致使工作效果還不是很理想。

5.擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠。缺乏大局觀，擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不強(qiáng)，害怕增加教師負(fù)擔(dān)導(dǎo)致吃力不討好，也害怕得罪人，擔(dān)心批評(píng)后影響干群關(guān)系，所以有時(shí)候輕描淡寫就放過了。

三、改進(jìn)措施

1.要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

2.要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為我黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入我黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持我黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3.要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。在當(dāng)前社會(huì)還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，做到在拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

4.要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

總之，我時(shí)刻銘記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，一個(gè)我黨員教師，應(yīng)該走在前列，不怕吃苦，不怕吃虧，不求索取，做好本職工作，起到模范先進(jìn)作用。在今后的日子里，我仍將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)師德師風(fēng)，加強(qiáng)我黨性修養(yǎng)，提高思想覺悟，以知促行，對(duì)工作加倍認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極思考，主動(dòng)進(jìn)取，使自己成為一名實(shí)事求是的優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料篇九

今天我們召開黨小組會(huì)，主要是組織開展“擔(dān)當(dāng)作為、為民服務(wù)”大討論。結(jié)合思想、工作、作風(fēng)實(shí)際，結(jié)合全縣“更新思想觀念、克服頑瘴痼疾、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”集中整頓暨“深化紀(jì)律教育加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)要求，對(duì)照初心使命、對(duì)照群眾期盼、對(duì)照先進(jìn)榜樣，圍繞“為了誰、依靠誰、我是誰”，圍繞“群眾盼什么、應(yīng)該怎么干”，圍繞“學(xué)榜樣、履使命、當(dāng)先鋒”，開展“擔(dān)當(dāng)作為、為民服務(wù)”大討論。要聚焦接待群眾來信來訪、處理涉法涉訴案件、推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)、服務(wù)營(yíng)商環(huán)境、辦理審批事項(xiàng)等涉及人民群眾切身利益的重點(diǎn)工作，深入查擺個(gè)人和單位在落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想方面存在的突出問題，深刻剖析是否真正做到了設(shè)身處地、換位思考、將心比心、用情用力。下面我首先進(jìn)行發(fā)言。

全心全意為人民服務(wù)，每一名黨員都應(yīng)當(dāng)時(shí)刻牢記心中，并在實(shí)際工作和生活中堅(jiān)守和踐行。中國(guó)共產(chǎn)黨的初心就是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。黨員干部一定要時(shí)刻牢記自己的初心，清楚明白自己的工作到底是為了誰、依靠誰，用初心指導(dǎo)、規(guī)范、激勵(lì)自己的各項(xiàng)工作，用初心引領(lǐng)自己全心全意的“走心”為民。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，我們黨員也有了新的使命和擔(dān)當(dāng)，但是不變的是繼續(xù)“走心”為民、用心愛民、真心幫民。這就要求黨員干部時(shí)刻牢記使命，用使命來指引自己全心全意為人民服務(wù)。黨員能不能真正的在崗位上發(fā)光發(fā)熱、一心為民，關(guān)鍵是要落實(shí)到具體的工作和任務(wù)當(dāng)中。這就要求黨員干部用真抓實(shí)干、苦干實(shí)干擔(dān)當(dāng)起黨員職責(zé)，用兢兢業(yè)業(yè)、勤勤勉勉的實(shí)績(jī)來?yè)Q取人民的滿意，在實(shí)際工作中勇?lián)?dāng)、善作為、勤付出，通過擔(dān)當(dāng)職責(zé)來“走心”為民。為民服務(wù)是需要真心實(shí)意去付出，為民服務(wù)需要真抓實(shí)干去努力。黨員干部一定要時(shí)刻牢記作為一名黨員的初心和使命，用初心和使命指引自己“真心”為民、用心幫民，在工作過程中擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、銳意進(jìn)取，讓人民群眾切實(shí)感受到我們黨員干部的真心，讓“走心”為民成為我們黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的基本要求。

擔(dān)當(dāng)作為共產(chǎn)黨人從歷史中傳承并一路弘揚(yáng)的政治品格和優(yōu)秀品質(zhì)，無論是勇挑民族獨(dú)立和人民解放歷史重任，或是進(jìn)行改革開放新的偉大革命，抑或是開啟中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的新征程，共產(chǎn)黨人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國(guó)人民在作為中擔(dān)當(dāng)，在擔(dān)當(dāng)中作為，負(fù)重前行，爬坡過坎，戰(zhàn)勝了一個(gè)個(gè)難以想象的困難和挑戰(zhàn)，創(chuàng)造了輝煌成就和偉大業(yè)績(jī)，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人厚重的擔(dān)當(dāng)精神和強(qiáng)烈的為民情懷。責(zé)任記心，勤政務(wù)實(shí)，有作為才能檢視擔(dān)當(dāng)。“仕而廢其事,罪也。”作為是一個(gè)干部在崗之責(zé)、履職之要，是安身立命的基石和為官處世的本分。現(xiàn)實(shí)生活中，存在處位不為、無為無錯(cuò)、無為顯廉的現(xiàn)象及觀念，標(biāo)榜“無為而治”即“無治主義”，這樣的干部，心中無責(zé)、情不系民、利謀他途，遑論什么責(zé)任擔(dān)當(dāng)。干事創(chuàng)業(yè)，根本的是要有作為，一心想干事，善于干成事。要求立作為之志。把黨和人民交付的工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)去追求，立志為黨分憂、為民解難，面對(duì)誘惑巋然不動(dòng)，面對(duì)得失心境平和，面對(duì)苦累不怨不悔，面對(duì)紛擾初心不改。要求謀作為之舉。堅(jiān)持從客觀實(shí)際、大局方向、百姓需求出發(fā)，多思發(fā)展良策，多開利民之方，多踐務(wù)實(shí)之行，把工作的落腳點(diǎn)放在落實(shí)時(shí)代要求、推進(jìn)改革實(shí)踐上，把精力放在惠民富民樂民上。要求用作為之人。端正選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持任人唯賢、唯才是舉，人盡其才、人崗相宜，官不私親、法不遺愛，努力形成“作為好過資歷，貢獻(xiàn)強(qiáng)過年頭”的良好風(fēng)氣，努力形成人才充分涌流、一浪高過一浪的良好格局。待到山花浪漫時(shí)，可以自豪的說：我們是這些人才的用人者!理不避難，臨患忘利，有擔(dān)當(dāng)才能彰顯作為。擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)的是一種責(zé)任，蘊(yùn)含的是一種精神，折射的是一種境界。擔(dān)當(dāng)是對(duì)一個(gè)干部履職盡責(zé)、有所作為的必然要求，背離大局、忤逆民意、脫離群眾、繞道矛盾的“忙碌者”看似腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，實(shí)則是亂作為、偽作為，這種“致命傷”造成的損失興許比不作為“慢性病”更甚。擔(dān)當(dāng)精神，關(guān)鍵的是要忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)。政治擔(dān)當(dāng)是根本。要堅(jiān)守馬克思主義信仰，學(xué)深悟透系列重要講話精神，著眼提高忠誠(chéng)度，強(qiáng)化實(shí)踐力，堅(jiān)定信念做固守忠誠(chéng)的“赤心干部”，言行一致做表里如一的“本色干部”，躬身敬業(yè)做全心投入的“實(shí)干干部”。歷史擔(dān)當(dāng)是情懷。自覺把個(gè)人責(zé)任使命與國(guó)家、民族的偉大復(fù)興結(jié)合起來，把個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)與增進(jìn)人民福祉結(jié)合起來，以報(bào)黨報(bào)國(guó)的人生信條、以毅然決然的魄力勇氣，直面問題、難題，使長(zhǎng)勁、用真功、見實(shí)效。責(zé)任擔(dān)當(dāng)是要義。解決好“對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)他人負(fù)責(zé)”這個(gè)根本問題，在其位、謀其政、干其事、求其效，矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮。待到清閑歲月時(shí)，回首過往，可以光明正大的說：我無愧于時(shí)代、無愧于人民、無愧于歷史。善始善終，善作善成，擔(dān)當(dāng)作為中涵養(yǎng)品格。擔(dān)當(dāng)、作為是品格品質(zhì)的外在體現(xiàn)，是運(yùn)動(dòng)的，是發(fā)展的，兩者相互聯(lián)系、相互作用、相互貫通、相得益彰?！懊也挥谐?，鮮克有終”，道出了有始有終的艱難，一時(shí)的堅(jiān)持不是重點(diǎn)，堅(jiān)韌執(zhí)著的常態(tài)化方顯可貴，這是一種格調(diào)，也見人的鋼骨和勇毅。要開好“始”之頭。“始條理者，智之事也?！蹦軌蛴袟l不紊地開始，等于成功的一半，但也殊為不易。為官的開頭起步，就好比人生成長(zhǎng)的“第一粒紐扣”，為民服務(wù)的“第一個(gè)腳步”，順之則民贊，逆之則民罵。要收好“終”之尾?！敖K條理者，圣之事也?！蹦軌蚓挥行虻阶罱K，一以貫之，謂集大成。為官的全始全終，就好比悠長(zhǎng)樂曲注入的“音符”、德行操守打下的“烙印”，順之則民擁，逆之則民恨。

前進(jìn)路上不可能一帆風(fēng)順，筑夢(mèng)之旅沒有一馬平川的坦途，必定要穿越荊棘險(xiǎn)灘，歷經(jīng)艱辛曲折，方能繪就美好藍(lán)圖。對(duì)此，共產(chǎn)黨人不僅要有時(shí)代自信，更要保持清醒頭腦。當(dāng)前，國(guó)際形勢(shì)波譎云詭，中國(guó)的全面崛起以及高新科技領(lǐng)域與世界先進(jìn)差距的縮小，已引起域外部分國(guó)家的高度警覺，打壓和制衡也形成一種常態(tài);中國(guó)改革已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，傳統(tǒng)思想觀念束縛，積存多年的頑瘴痼疾，深層次利益關(guān)系和矛盾，像攔在我們面前的險(xiǎn)峰溝壑。要不忘初心、牢記使命，主動(dòng)有為、增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，奮力譜寫不負(fù)黨和人民重托，不枉時(shí)代和歷史期盼，不辱為政和職責(zé)使命的新華章。

群眾工作是密切黨群、干群關(guān)系的橋梁紐帶，做好群眾工作是牢固執(zhí)政基礎(chǔ)的重要一環(huán)，在工作的開展過程中，要善于站在人民群眾的角度思考工作方向，設(shè)身處地的為群眾著想，俯下身去，勤政為民，將心比心做群眾的知心人，學(xué)思踐悟做政策的傳播者，多一些真誠(chéng)為人民，少一些套路對(duì)群眾?！安恢\全局者，不足以謀一隅，不謀大勢(shì)者，不足以謀一時(shí)?！遍_展群眾工作要勤于思考、善于思考，將群眾的訴求作為自己的使命，扛在肩上，放在心上，從群眾的角度出發(fā)，長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮、著力改善解決好群眾的利益問題。小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)，我們的一切工作都是為了幫助困難群眾致富奔小康，從而助力“中國(guó)夢(mèng)”早日實(shí)現(xiàn)。在開展群眾工作的時(shí)候，要善于用腦，首先就要做到把國(guó)家各項(xiàng)惠民惠農(nóng)政策的精神吃透，將政策了然于心之后，在深入群眾，扎根群眾干工作之時(shí)，就能成竹在胸，制定科學(xué)、精準(zhǔn)可行的脫貧致富思路，幫助群眾尋找最適宜發(fā)展致富路子，帶領(lǐng)群眾更好的發(fā)展生產(chǎn)，窮己智慧為群眾帶來最大實(shí)惠?！翱照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦?！比罕姽ぷ鞲侨绱?，要真心實(shí)意的干工作而不是為了政績(jī)而干工作，要腳踏實(shí)地的干工作而不是為了搞形式主義而干工作，要把群眾工作當(dāng)成事業(yè)，胸懷人民，將家國(guó)情懷放在心中，知道事業(yè)為黨和人民而不是為自己干的大道理，這不僅是黨和人民對(duì)做群眾工作的干部所提出的嚴(yán)要求，更是衡量干部是否做到求真務(wù)實(shí)創(chuàng)業(yè)干事的試金石。群眾工作中，我們的干部職工要發(fā)揚(yáng)忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢瑢?duì)群眾工作既要有責(zé)任心，又要有“一竿子插到底”的實(shí)干精神，感情上魚水情深，創(chuàng)業(yè)干事上身先士卒，竭盡全力。。要做好群眾工作，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，最重要的是“用心”。人是感情動(dòng)物，在工作開展過程中，要真正把心交給群眾，心里要始終裝著群眾、想著群眾，用真心換真情。群眾既勝作對(duì)象，也是弱勢(shì)的一方，他們最需要的是來自黨的關(guān)心與慰問。工作中要一視同仁，把群眾放在比自己更高的位置，看得起群眾，特別是針對(duì)困難和弱勢(shì)群眾;要理解群眾，特別是針對(duì)群眾的期盼和訴求;要尊重群眾，特別是充分尊重群眾提出的意見建議。

水能載舟，亦能覆舟，人民群眾是黨執(zhí)政的基礎(chǔ)，毛主席教導(dǎo)我們：“從群眾中來，到群眾中去?！惫伯a(chǎn)黨代表廣大人民群眾的根本利益，就是要在群眾工作上狠下功夫、筑牢基礎(chǔ),時(shí)刻做好公仆，時(shí)刻謹(jǐn)記初心。要把群眾當(dāng)作自己的家人、親人來對(duì)待，想群眾之所想、急群眾之所急，以真心打動(dòng)群眾，以真情感動(dòng)群眾，在“心”中建立與群眾的魚水真情。多一些真誠(chéng)，少一些套路才能讓群眾工作真正的實(shí)現(xiàn)深入基層、以人民為中心。

要做到愛崗敬業(yè)，需要熱愛自己的工作，現(xiàn)實(shí)工作中有部分人認(rèn)為付出和收獲不對(duì)等，總是牢騷滿腹,對(duì)工作缺乏熱情,沒有把心思放在工作上,為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，不主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不想作為、得過且過，以這樣的心態(tài)對(duì)待工作,如何能取得好的工作成績(jī)，更談不上為民服務(wù)。 因此,要提高主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為、為民服務(wù)的本領(lǐng)。要加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九大以及在貴州省代表團(tuán)的重要講話精神的學(xué)習(xí)，用知識(shí)武裝頭腦，不斷提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;要想不落后,唯有牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,自覺把學(xué)習(xí)貫穿于生活和工作的全過程,主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)新變化新要求,以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作。主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為，需要勇于開拓創(chuàng)新,如何創(chuàng)新突破,如何做出特色亮點(diǎn),在一定程度上就體現(xiàn)了一個(gè)人是否敢擔(dān)當(dāng)善作為。不敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜伺侣闊┡仑?zé)任,墨守成規(guī),工作局限于老思路、老辦法;敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜?敢于負(fù)責(zé),勇于創(chuàng)新,工作一往無前。主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為,就需要不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí),不斷解放思想,勇于開拓創(chuàng)新,在創(chuàng)新中謀劃和推進(jìn)工作。主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為,紀(jì)律是前提,只有嚴(yán)格的工作紀(jì)律,才能確保工作順利開展，所以,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為,必須要牢固樹立紀(jì)律觀念,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,自覺遵守紀(jì)律,工作上高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,以嚴(yán)格的紀(jì)律要求保障和促進(jìn)工作順利推進(jìn)。主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為,同時(shí)需要加強(qiáng)協(xié)作配合，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，圍繞本單位本地方的工作大局,在完成好各自本職工作的同時(shí),全力配合其他部門完成好各種臨時(shí)性、階段性的工作，力爭(zhēng)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、善于作為，努力提升為民服務(wù)本領(lǐng)。

全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，人民對(duì)美好生活的向往是我們的奮斗目標(biāo)。天地之間有桿秤，那秤砣就是老百姓。干部干得怎么樣，分量有多重，不是靠自己說出來的，而是在老百姓心里稱出來的。領(lǐng)導(dǎo)干部向先進(jìn)看齊，做群眾的貼心人，就要學(xué)習(xí)這種赤誠(chéng)的為民情懷，把最廣大人民根本利益作為開展工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，將改善民生、造福群眾作為第一追求，不斷增強(qiáng)為群眾服務(wù)的思想自覺和行動(dòng)自覺。

作為基層黨員干部要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以廣大人民的利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興為己任，扎根基層，勇于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻(xiàn)。“時(shí)間砥礪信仰，歲月見證初心?！背跣氖橇Ⅻh之魂，是激勵(lì)中國(guó)共產(chǎn)黨人不斷前進(jìn)的根本動(dòng)力。全心全意為人民服務(wù)是中國(guó)共產(chǎn)黨的根本宗旨，它要求廣大黨員干部必須始終把人民群眾的根本利益放在首位。我們不僅要不忘初心，更要不辱使命，從張思德、雷鋒、孔繁森、焦裕祿、楊善洲等各個(gè)時(shí)期為民服務(wù)的楷模身上汲取力量，牢固樹立為民服務(wù)意識(shí)，奮發(fā)向前。對(duì)于一只盲目的船來說，所有方向的風(fēng)都是逆風(fēng)。要想為老百姓辦好事、辦實(shí)事，我們空有一腔熱血是不夠的，必須找準(zhǔn)方向，實(shí)事求是，務(wù)求實(shí)效。毛主席曾說過：“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。對(duì)于基層工作來說，尤其是這樣。黨員干部要能沉下心、俯下身，經(jīng)常到群眾中去，堅(jiān)持把人民群眾的小事當(dāng)做自己的大事，及時(shí)準(zhǔn)確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，只有這樣才能找準(zhǔn)靶心，找到問題所在，辦民生實(shí)事，解民生難事?！肮び破涫?，必先利其器”，黨員干部要為民服務(wù)必須要有能夠適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的過硬本領(lǐng)。練就過硬本領(lǐng)就需要廣大黨員干部不斷以新思想指導(dǎo)自己，新本領(lǐng)武裝自己，與新時(shí)代發(fā)展同步，與民心所向同步，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和磨練來提升自己。加強(qiáng)哲學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、歷史學(xué)等多學(xué)科知識(shí)的學(xué)習(xí)，切實(shí)提升為民服務(wù)質(zhì)量，自覺做到干一行愛一行、鉆一行精一行，在為民服務(wù)中砥礪品質(zhì)，增長(zhǎng)本領(lǐng)。不斷涵養(yǎng)自身?yè)?dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣，爭(zhēng)當(dāng)改革的促進(jìn)派和實(shí)干家。

擔(dān)當(dāng)是檢驗(yàn)一個(gè)干部能否在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前挺身而出、有所作為;能否在面對(duì)突發(fā)事件時(shí)作出正確的處理，避免不必要的損失;能否在面對(duì)誘惑時(shí)保持清醒頭腦，坦蕩為官。作為為人民服務(wù)的黨員干部更應(yīng)成為擔(dān)當(dāng)?shù)膱?zhí)行者，始終讓擔(dān)當(dāng)成為為人民服務(wù)的“底色”，讓干部成為人民的“公仆”。在工作中，始終將“擔(dān)當(dāng)”二字牢記心間，始終將擔(dān)當(dāng)精神貫穿到工作和生活中，以一顆責(zé)任心為官做人，為人處事，不推卸、不回避。將擔(dān)當(dāng)作為理想信念內(nèi)化于心，把擔(dān)當(dāng)作為一種信仰和使命，融入到骨子里、血液中，以擔(dān)當(dāng)?shù)氖姑`行為人民服務(wù)的莊嚴(yán)誓詞。

將擔(dān)當(dāng)外化于行。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，擔(dān)當(dāng)就是有作為。在工作中則表現(xiàn)為以積極的態(tài)度去處理遇到的問題，直面問題，在面臨工作中出現(xiàn)的難題時(shí)應(yīng)以擔(dān)當(dāng)精神去解決處理。具體說來就是在為人民服務(wù)時(shí)，始終秉承執(zhí)政為公的坦蕩胸懷，將擔(dān)當(dāng)作風(fēng)投入到為人服務(wù)的偉大事業(yè)中。

為民服務(wù)不是一句口號(hào)，不是紙上談兵，而是要入心入腦，付諸于實(shí)踐，即使是在平凡的工作崗位，也要有一種執(zhí)著的追求和熱愛，帶著工作的精心鉆研、對(duì)群眾的深厚感情、對(duì)自己的嚴(yán)格要求”去奮斗，在奮斗和付出中感受人生的樂趣，踐行為民服務(wù)的初心，實(shí)現(xiàn)人生的自我價(jià)值。我是誰?我從哪里來?我要到哪里去?這是千古之問。對(duì)一名共產(chǎn)黨員而言，這一問不僅要常提，而且要把答案謹(jǐn)記于心。我們要以焦裕祿為鏡，想一想應(yīng)該怎樣對(duì)待工作、怎樣對(duì)待群眾、怎樣對(duì)待組織、怎樣對(duì)待人生，深入思考信念是否堅(jiān)定，黨性是否堅(jiān)強(qiáng)，行事是否為民，自律是否嚴(yán)格當(dāng)，查找自身不足。細(xì)細(xì)想來，其實(shí)當(dāng)干部的本意，原本就在“為民服務(wù)”，作為一名黨員干部，應(yīng)帶頭講規(guī)矩、守紀(jì)律，爭(zhēng)做人民的好公仆，“返璞歸真”，讓一心為民的理念內(nèi)化于心。我們剛有“一心為民”之心還不夠，還要有“一心為民”的本領(lǐng)。時(shí)代發(fā)展如此之快，不學(xué)習(xí)就跟不上這個(gè)時(shí)代。作為一名黨員干部，就是要精通業(yè)務(wù)，發(fā)揚(yáng)“安專迷”精神，通過向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，提高自己為黨和人民服務(wù)本領(lǐng)。應(yīng)當(dāng)經(jīng)常思考如何改進(jìn)工作作風(fēng)、如何提高工作效率、如何提升服務(wù)水平，更重要的是學(xué)會(huì)換位思考，設(shè)身處地的站在群眾、領(lǐng)導(dǎo)、同事的立場(chǎng)上想問題、看問題、做事情。不工作、不實(shí)踐是出不了成績(jī)的，“苦思冥想”也許能夠成為所謂的“思想家”，但絕對(duì)成不了“實(shí)干家”，而在我們黨員干部當(dāng)中，缺的正是這種的“實(shí)干家”。只有“實(shí)干家”多了，百姓才有幸福，生態(tài)才有保障，經(jīng)濟(jì)才能騰飛，社會(huì)才會(huì)進(jìn)步。我們要把工作當(dāng)成事業(yè)去追求，真正把“一心為民”付諸于實(shí)踐中，在不斷工作的過程，主動(dòng)服務(wù)群眾，想群眾所想，切切實(shí)實(shí)幫群眾解決困難，鞏固提升黨群、干群“血濃于水”的關(guān)系。作為黨員干部，應(yīng)當(dāng)多做“干在實(shí)處”的事情，踐行一心為民承諾，帶頭“從我做起”。工作成效要在服務(wù)大局中接受檢驗(yàn)，在克堅(jiān)攻難中得到提升。要在急、重、險(xiǎn)、難等工作中主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)，知難而上，自覺地融入中心、服務(wù)中心、保證中心，在重大工作推進(jìn)中檢驗(yàn)干部發(fā)展能力、在難點(diǎn)任務(wù)突破中考核干部攻堅(jiān)能力、在風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任考核中識(shí)別干部擔(dān)當(dāng)能力，真正做到主動(dòng)想大局、懂大局、謀大局、成大局。在服務(wù)大局上，要有犧牲精神、奉獻(xiàn)精神和擔(dān)當(dāng)精神。作為一名黨員干部，要帶頭堅(jiān)持公道正派，做到心底無私，敢講真話，敢于堅(jiān)持原則。要發(fā)揚(yáng)“人一之、我十之，人十之、我百之”的精神，真干、實(shí)干、苦干、快干，攻難點(diǎn)，破難題，創(chuàng)先走在前，爭(zhēng)優(yōu)做表率，樹立起好新時(shí)期干部的良好形象。

剛才同志們都進(jìn)行了深刻的發(fā)言，從發(fā)言情況來看同志們都進(jìn)行了深入的思考和精心準(zhǔn)備，發(fā)言主題鮮明問題剖析準(zhǔn)確，下步同志們要以此次小組會(huì)討論為契機(jī)，學(xué)起來、動(dòng)起來、干起來，不斷完善自我，增強(qiáng)意識(shí)、提高本領(lǐng)、牢記囑托、感恩奮進(jìn)，真正做到“擔(dān)當(dāng)作為。為民服務(wù)”。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料篇十

今天是_月_日，一年快過去了?；厥走^去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績(jī)的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺埽倨饰鲆幌伦陨淼牟蛔阒?。今年為了全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，全力推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展，近日，國(guó)網(wǎng)公司黨組印發(fā)了《關(guān)于國(guó)家電網(wǎng)公司黨組召開20--年度生活會(huì)征求意見的通知》，省、市公司黨委也就召開專題生活會(huì)進(jìn)行了部署、提出了要求，經(jīng)公司黨總支研究決定，20--年1月份中下旬，公司黨總支和下屬各業(yè)務(wù)所黨支部，要以“學(xué)習(xí)黨的十八大精神，以加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，全力推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展”為主題，組織召開20--年度黨員干部生活會(huì)。

一、生活會(huì)會(huì)議主題

此次生活會(huì)的主題是：學(xué)習(xí)黨的十八大精神，以加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下公司領(lǐng)導(dǎo)班子和業(yè)務(wù)所干部隊(duì)伍思想和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，全力推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展。重點(diǎn)圍繞以下五個(gè)方面排查問題不足，開展批評(píng)和自我批評(píng)：

1、深入學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告和xx大以來歷次精神，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央的路線、方針、政策方面的情況;

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行和落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)管理規(guī)定和工作要求，省市公司和公司有關(guān)農(nóng)電管理方面的文件精神和有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行到位情況;

3、保持黨的純潔性，遵守廉潔從政有關(guān)制度規(guī)定，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾，保持思想純潔、組織純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔等方面的情況;

4、樹立正確的業(yè)績(jī)觀，創(chuàng)建“兩個(gè)一流”，確保安全可靠供電，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，全面履行社會(huì)責(zé)任，服從和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)電力客戶等服務(wù)舉措落實(shí)到位的情況;

5、增強(qiáng)依法治企觀念，健全班子運(yùn)行機(jī)制，貫徹民主集中制原則，“三重一大”制度執(zhí)行、重大事項(xiàng)監(jiān)督檢查、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等方面的情況

二、生活會(huì)的有關(guān)要求

(一)精心對(duì)會(huì)議主題進(jìn)行深化討論

會(huì)前，各業(yè)務(wù)所要對(duì)照會(huì)議主題和排查重點(diǎn)，多渠道廣泛深入地征求基層員工對(duì)公司和本單位的意見，原汁原味地進(jìn)行反饋;我們要認(rèn)真組織了會(huì)前談心活動(dòng)，班子主要負(fù)責(zé)同志與班子成員、班子成員之間都要進(jìn)行了談心，達(dá)到了交流思想、查找問題、共同提高的目的。每位班子成員都結(jié)合上級(jí)要求、個(gè)人實(shí)際和征求到的了群眾的意見。

(二)認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)

生活會(huì)上，希望每位班子成員都要緊密圍繞會(huì)議主題，結(jié)合本業(yè)務(wù)所和自身崗位工作實(shí)際，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)和自我批評(píng)，增強(qiáng)生活會(huì)的原則性。自我批評(píng)要襟懷坦白，正視問題，深入剖析思想根源。相互批評(píng)要堅(jiān)持原則，坦誠(chéng)相見，真誠(chéng)幫助同志認(rèn)識(shí)問題、解決問題。各所主要負(fù)責(zé)人要積極發(fā)揮好示范帶頭作用，對(duì)班子成員的發(fā)言逐個(gè)進(jìn)行評(píng)議，幫助查找存在的問題，提出改進(jìn)的意見和建議。班子成員之間也要相互進(jìn)行評(píng)議，切實(shí)增強(qiáng)生活會(huì)的效果，加強(qiáng)和群眾的血肉聯(lián)系。

(三)切實(shí)抓好問題整改落實(shí)

我們要對(duì)員工普遍關(guān)心、在生活會(huì)上查找出的問題，各業(yè)務(wù)所要認(rèn)真進(jìn)行研究，提出切實(shí)有效的整改措施，明確具體責(zé)任人，落實(shí)整改責(zé)任，限期整改到位。所領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員都要制定和落實(shí)個(gè)人的整改措施。生活會(huì)形成的整改措施和整改效果，會(huì)后要在一定范圍內(nèi)向員工通報(bào)，接受群眾監(jiān)督。對(duì)于一時(shí)無法解決的問題，要認(rèn)真做好宣傳解釋工作，爭(zhēng)取員工的理解支持。

三、自我的反思批評(píng)與改進(jìn)

我們干好工作的決心都有，主觀動(dòng)機(jī)相好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中有偏差在所難免，我想每個(gè)人都是在不斷改進(jìn)中進(jìn)步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進(jìn)。

作為領(lǐng)導(dǎo)我自感深入基層調(diào)研少。對(duì)基層工作的實(shí)際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到_局，事務(wù)一直繁雜，沒有很充欲的時(shí)間深入基層搞調(diào)研。前幾天動(dòng)員干部廣泛給班子提意見時(shí)，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認(rèn)識(shí)到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實(shí)際調(diào)研本身就是一個(gè)的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。

在這里我也要做一下自我檢討，以前自己總認(rèn)為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點(diǎn)福利，開辦食堂，多發(fā)點(diǎn)獎(jiǎng)金就是關(guān)心同志了。事實(shí)上這種想法不對(duì)，同志們?cè)谝黄鸸ぷ魇切枰枷虢涣鞯?，領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部更需要面對(duì)面地交心、談心。從這個(gè)角度上講我做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。要進(jìn)一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點(diǎn)，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時(shí)掌握干部的思想動(dòng)態(tài)和普遍要求。同時(shí)要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，認(rèn)真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)地去做，調(diào)研才能收到實(shí)效，工作才能取得更大的進(jìn)步。同時(shí)小節(jié)問題需要改進(jìn)。比如：工作方法有時(shí)簡(jiǎn)單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;開會(huì)接、打手機(jī)，與他人說話、吸煙;不論是不是應(yīng)酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點(diǎn)，真誠(chéng)希望同志們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦刑嵝盐摇⒍酱傥?，以使我盡快加以改正。

當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評(píng)?？傊窈?，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài);和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，努力開創(chuàng)供電所工作的新局面，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟!

謝謝大家!

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料篇十一

按照此次組織生活會(huì)的要求，會(huì)前，縣委辦就此次組織生活會(huì)充分征求了意見建議，班子成員嚴(yán)肅開展談心談話，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，原原本本的學(xué)習(xí)了關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了班子存在的問題和不足，時(shí)刻剖析問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、存在的突出問題。

(一)政治功能方面。存在重事務(wù)，輕思想政治建設(shè)，對(duì)意識(shí)形態(tài)的掌控能力不強(qiáng)，在一些大是大非問題上若明若暗、態(tài)度曖昧。黨性意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的對(duì)黨不利的言論聽之任之，對(duì)新興媒體不利于黨的形象的惡意炒作不批評(píng)不制止，對(duì)各種歪風(fēng)邪氣不斗爭(zhēng)不抵制。

(二)“四個(gè)意識(shí)”方面。對(duì)中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對(duì)策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，難題的辦法、手段不多。比如對(duì)縣委、縣政府下達(dá)的招商引資、爭(zhēng)取資金等硬性工作任務(wù)，缺乏攻堅(jiān)克難的決心和信心，不是主動(dòng)出主意，想辦法完成，而是抱怨不合理，有等待觀望思想。

(三)“四個(gè)自信”方面。認(rèn)為存在著理想信念方面，黨員意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問題。平時(shí)雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠及時(shí)、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，學(xué)過了事，在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對(duì)學(xué)過的東西進(jìn)行認(rèn)真反思，沒有深刻鉆研。導(dǎo)致辦公室同志世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題潛力明顯不夠。

(四)工作作風(fēng)方面。一是抓工作推進(jìn)時(shí)有應(yīng)付了事現(xiàn)象。上級(jí)下發(fā)文件通知、成立機(jī)構(gòu)，照搬照抄，不考慮是否有必要，有時(shí)不能做到結(jié)合實(shí)際。以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議。二是外出請(qǐng)假報(bào)告制度執(zhí)行不好。有時(shí)認(rèn)為外出都是為了工作，請(qǐng)不請(qǐng)假不重要，而未能帶頭遵守請(qǐng)假制度，造成本部門對(duì)請(qǐng)假制度重視程度不夠。

(五)發(fā)揮作用方面。一是主動(dòng)作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度跟不上，思路創(chuàng)新不夠。對(duì)上級(jí)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。二是抓工作落實(shí)力度不大，效率不高。辦公室承擔(dān)著督導(dǎo)檢查工作落實(shí)的責(zé)任和義務(wù)，但在實(shí)際操作過程中存在著應(yīng)付了事現(xiàn)象。如，每年黨委工作會(huì)議對(duì)全年工作安排部署后，多是領(lǐng)導(dǎo)提出來了就動(dòng)一動(dòng)，辦公室很少主動(dòng)下基層督促檢查工作落實(shí)情況。

(六)自我要求方面。一是履行“一崗雙責(zé)”的意識(shí)還不夠強(qiáng)，有時(shí)還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系并不大的片面認(rèn)識(shí)，沒有真正把“一崗雙責(zé)”、“守土有責(zé)”放在心上、落實(shí)在行動(dòng)上。二是在迎接檢查工作時(shí)，有飲酒現(xiàn)象。

二、問題產(chǎn)生的原因。

(一)理論學(xué)習(xí)有所放松。把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，放松了對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的深入學(xué)習(xí)，沒有處理好工學(xué)關(guān)系。有時(shí)覺得工作多年，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，在成績(jī)面前或多或少有一定的自我滿足感，存在歇一歇的心態(tài)。

(二)理想信念有所弱化。對(duì)正確政績(jī)觀認(rèn)識(shí)不足，沒有真正把群眾利益，作為工作出發(fā)點(diǎn)，總認(rèn)為把辦內(nèi)的具體工作抓好，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命，導(dǎo)致服務(wù)大局的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)理想信念的追求逐漸淡化。

(三)黨性修養(yǎng)不夠深入。由于事務(wù)繁雜，在實(shí)際工作中忽視黨性修養(yǎng)，特別是面對(duì)黨內(nèi)不廉潔現(xiàn)象和社會(huì)丑惡現(xiàn)象的滋生蔓延，有時(shí)感到迷茫、困惑，有時(shí)存在見怪不怪、不以為然的麻痹思想，認(rèn)為事不關(guān)己高高掛起。

(四)群眾觀念不夠牢固。在工作中沒有擠出足夠的時(shí)間深入基層，沒有全面、真切地傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對(duì)群眾的感情和責(zé)任意識(shí)淡薄了，導(dǎo)致為群眾服務(wù)意識(shí)淡化，工作起來有時(shí)存在“關(guān)門議事、閉門造車”的現(xiàn)象。

(五)制度約束不夠嚴(yán)密。辦公室是講原則、講嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?，在具體執(zhí)行上存在變通現(xiàn)象，在要求上有不嚴(yán)的情況，班子成員在發(fā)揮表率作用上尚有差距。同時(shí)對(duì)黨員干部的評(píng)價(jià)、考核、激勵(lì)、約束機(jī)制還不夠完善，影響干事工作積極性。

三、下一步整改措施

針對(duì)查擺出來的問題，班子成員將立說立行、邊查邊改，開門整改，務(wù)求實(shí)效。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等理論知識(shí)。落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化總要求，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。同時(shí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識(shí)，不斷提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的實(shí)際成效。

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無小事”的理念，堅(jiān)持把職工群眾反映的問題當(dāng)家事，把工作當(dāng)家業(yè)，殫精竭慮、千方百計(jì)為職工群眾解難事、辦實(shí)事。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把推動(dòng)問題解決作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。

(三)進(jìn)一步推進(jìn)工作創(chuàng)新。面對(duì)縣委辦工作的新要求，積極樹立“三服務(wù)”的理念，針對(duì)縣委辦職能定位，加強(qiáng)在辦文、辦會(huì)上的創(chuàng)新，積極推動(dòng)中央、省、市委決策部署傳達(dá)到位。堅(jiān)持解放思想，胸懷全局，從大局出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新。要加強(qiáng)對(duì)基層調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù);要加強(qiáng)與基層的溝通，及時(shí)把辦文辦會(huì)的要求傳達(dá)給基層。要在信息報(bào)送上突出“精、準(zhǔn)、快”及時(shí)收集各方信息，反饋給黨委和上級(jí)部門。在機(jī)要、保密、工作中，根據(jù)機(jī)要、保密工作的特殊性，積極完善各項(xiàng)制度建設(shè)。在督查工作中，積極完善督查的各項(xiàng)制度建設(shè)，針對(duì)黨委、林業(yè)局的決策部署落實(shí)情況，產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)情況，堅(jiān)持批必查、查必清、清必辦、辦必果，實(shí)現(xiàn)督查工作全方位、全覆蓋。

(四)進(jìn)一步搞好溝通協(xié)調(diào)?？h委辦是一個(gè)承上啟下的綜合部門、橋梁樞紐。一定要堅(jiān)持原則性、靈活性、藝術(shù)性的統(tǒng)一，善于講究藝術(shù)技巧，注重方式方法，照應(yīng)各方關(guān)切，做到工作協(xié)調(diào)求“暢通”，業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)求“精準(zhǔn)”，人際協(xié)調(diào)求“和諧”，做到多通氣兼顧各方，多商量妥善處理。做到積極而不著急，有主見而不主觀，果斷而不武斷，擔(dān)責(zé)而不避責(zé)，要起到“潤(rùn)滑劑”、“傳感器”、“磨合器”、“粘合劑”的作用，善于平衡關(guān)系，化解矛盾，凝聚力量，形成合力。

(五)進(jìn)一步提升勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)?？h委辦要對(duì)每項(xiàng)工作、每件事情、每個(gè)活動(dòng)都要擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、認(rèn)真對(duì)待，標(biāo)準(zhǔn)必須高而又高，要求必須嚴(yán)而又嚴(yán)，用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的精神追求極致，甚至認(rèn)真到較真和頂真的地步。無論辦文辦會(huì)辦事，都要一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，于細(xì)微之處見精神，在細(xì)節(jié)之間顯水平。強(qiáng)化對(duì)細(xì)節(jié)的敏銳觀察力，提高從微小事物中把握大局的洞察能力。

(六)進(jìn)一步加強(qiáng)自律意識(shí)。全面貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、的具體要求，嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，劃清邊界不越界，不踩“紅線”、不闖“雷區(qū)”。低調(diào)為人、謹(jǐn)慎交友，做到交往有原則、有界線、有規(guī)矩，堅(jiān)持原則，守住底線、慎獨(dú)慎微、潔身自好，純潔社交圈、凈化生活圈，多讀書少應(yīng)酬，多思考不浮躁，保持陽光磊落坦蕩胸懷，發(fā)揚(yáng)“低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)”作風(fēng)，老實(shí)做人、踏實(shí)干事。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料篇十二

省工信廳第十六黨支部是機(jī)關(guān)黨委、政策法規(guī)處、軟件服務(wù)業(yè)處組成的聯(lián)合支部，共有黨員8名。三個(gè)處分別承擔(dān)機(jī)關(guān)和直屬單位的黨群工作、全省企業(yè)減負(fù)及工信系統(tǒng)信用體系建設(shè)、軟件和信息服務(wù)業(yè)行業(yè)管理、工控安全保障及應(yīng)急處置工作。大討論開展以來，我們認(rèn)真貫徹省委安排部署，緊密結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)照“六個(gè)破除”，嚴(yán)格程序步驟，以自我革命、刀刃向內(nèi)的勇氣找準(zhǔn)找實(shí)問題、深挖細(xì)刨根源、明確目標(biāo)方向，把高質(zhì)量開好專題組織生活會(huì)作為踐行大討論的一次深刻實(shí)踐，全力推動(dòng)支部黨員觀念上有新突破、行動(dòng)上有新作為。

一、聚焦主題深化學(xué)習(xí)，夯實(shí)大討論思想根基

我們深刻領(lǐng)會(huì)大討論的部署安排和駱惠寧書記的講話精神，通過“四學(xué)一研”，把大討論的要求精神轉(zhuǎn)化為支部黨員學(xué)習(xí)工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。一是編印資料個(gè)人學(xué)。每名黨員不僅學(xué)習(xí)規(guī)定篇目?jī)?nèi)容，同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際，學(xué)習(xí)了全國(guó)工信工作會(huì)議精神等選學(xué)內(nèi)容，要求支部黨員既要把學(xué)習(xí)資料常放案頭，還要常學(xué)、常思、常悟，把“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的要求牢記在心頭，并落實(shí)到行動(dòng)中。二是統(tǒng)一思想集中學(xué)。以支部黨員大會(huì)、講黨課為載體，堅(jiān)持支部書記帶頭領(lǐng)學(xué)機(jī)制，圍繞大討論安排部署結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行解讀輔導(dǎo)，使黨員深刻領(lǐng)會(huì)大討論的重要意義，準(zhǔn)確掌握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確目標(biāo)任務(wù)。三是帶著問題專題學(xué)。針對(duì)黨員對(duì)大討論認(rèn)識(shí)不夠、理解不透的問題，采取“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶的方式，針對(duì)性進(jìn)行專題輔導(dǎo)，解開思想心結(jié)，糾正認(rèn)識(shí)偏差，實(shí)現(xiàn)觀念轉(zhuǎn)變。四是結(jié)合工作交流學(xué)。針對(duì)聯(lián)合支部人員分散、業(yè)務(wù)不同的特點(diǎn)，堅(jiān)持黨小組會(huì)與處務(wù)會(huì)相結(jié)合、大討論與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的原則，人人輪流領(lǐng)學(xué)，結(jié)合各自工作從不同層面和角度，講解“我為改革創(chuàng)新做什么”，實(shí)現(xiàn)資源共享、互學(xué)共進(jìn)。五是集體研討凝共識(shí)。對(duì)照“六個(gè)破除”，結(jié)合學(xué)習(xí)情況和崗位特點(diǎn)，談?wù)J識(shí)、談體會(huì)，交流思想、交換意見、探討工作思路，以對(duì)標(biāo)一流的擔(dān)當(dāng)踐行大討論要求。通過學(xué)習(xí)研討，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員改革的信念、創(chuàng)新的理念，為開好專題組織生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。

二、廣開言路尋找差距，刀刃向內(nèi)查擺問題

對(duì)照“六個(gè)破除”，堅(jiān)持“三個(gè)擺進(jìn)去”，切實(shí)把問題找準(zhǔn)找實(shí)找全。一是堅(jiān)持“八必談”，確保問題點(diǎn)的準(zhǔn)。結(jié)合工作實(shí)際，明確談心談話的對(duì)象、內(nèi)容、方法及要求，緊扣主題、帶著問題，支部書記與支部委員必談、與處室黨外人士必談、與服務(wù)對(duì)象代表必談、與機(jī)關(guān)黨員代表必談、與下屬單位黨組織代表必談，支部委員之間必談，支部委員與黨員之間必談，黨員之間必談，虛心聽取意見建議，聽真話實(shí)話心里話，點(diǎn)真問題、真點(diǎn)問題。二是堅(jiān)持“三結(jié)合”，確保意見提的全。針對(duì)聯(lián)合黨支部組成處室的不同職能，通過訪談、發(fā)函、電子郵件等方式，分層分類廣泛征求意見，堅(jiān)持廳領(lǐng)導(dǎo)與黨外人士相結(jié)合，橫向與相關(guān)廳局、縱向與各市工信局相結(jié)合，機(jī)關(guān)支部、下屬單位黨組織與服務(wù)對(duì)象相結(jié)合，圍繞六方面問題的具體表現(xiàn)，共征集意見建議106條。三是堅(jiān)持“三自查”，確保問題找的深。結(jié)合談心談話及征求意見情況，聚焦“六個(gè)破除”，圍繞日常工作與專項(xiàng)重點(diǎn)工作、黨組安排部署與“13710”督辦事項(xiàng)、牽頭工作任務(wù)與配合工作任務(wù)等方面，堅(jiān)持支部黨員大會(huì)自查、支委會(huì)議自查、黨小組會(huì)自查，查擺出“我省軟件產(chǎn)業(yè)規(guī)模處于全國(guó)倒數(shù)位置，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路不明、創(chuàng)新舉措不多;我省工信系統(tǒng)紅黑名單認(rèn)定制度至今仍未建立，市場(chǎng)‘無形手’的巨大作用發(fā)揮不夠”等9方面27個(gè)具體問題。

三、紅臉出汗有辣味，動(dòng)真碰硬觸靈魂

針對(duì)大家在批評(píng)與自我批評(píng)環(huán)節(jié)普遍存在怕傷和氣、影響團(tuán)結(jié)的思想顧慮，會(huì)前召開支部黨員大會(huì)，教育引導(dǎo)支部黨員秉承直面問題認(rèn)真、查擺問題較真、思想剖析求真，幫助同志真心、相互批評(píng)真誠(chéng)、愛護(hù)同志真情的“六真情懷”開展批評(píng)與自我批評(píng)，幫助大家徹底放下包袱，打消顧慮。會(huì)上，一名黨員批評(píng)支部書記“求穩(wěn)思想比較重，主動(dòng)開拓創(chuàng)新意識(shí)比較差;軟件產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)體系尚不完善，工作標(biāo)桿不高，爭(zhēng)創(chuàng)一流勁頭不足”。一名黨員批評(píng)法規(guī)處某同志“自清欠工作開展以來，多是召集地市、企業(yè)開會(huì)聽取匯報(bào)，深入基層一線調(diào)查研究少，官僚主義依然存在”。一名黨員批評(píng)軟件處某同志“軟件和信息產(chǎn)業(yè)底數(shù)掌握不準(zhǔn)，不能做到‘一口清’，工作標(biāo)準(zhǔn)不高”。還有黨員批評(píng)機(jī)關(guān)黨委某同志“組織學(xué)習(xí)關(guān)注更多的是印發(fā)學(xué)習(xí)資料、檢查學(xué)習(xí)筆記，對(duì)大家的學(xué)習(xí)成效沒有跟蹤和評(píng)估，存在形式主義”。全體黨員一致認(rèn)為，這次專題組織生活會(huì)，既紅了臉、出了汗，又加了油、鼓了勁，既是對(duì)支部建設(shè)的一次“政治巡視”，又是對(duì)業(yè)務(wù)工作的一次“健康體檢”，實(shí)實(shí)在在接受了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。

四、突出重點(diǎn)狠抓整改，堅(jiān)持用一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)

開好專題組織生活會(huì)只是一個(gè)新的起點(diǎn)，最終要看整改落實(shí)到位不到位、問題解決得好不好、群眾滿意不滿意。一是堅(jiān)持制定目標(biāo)與狠抓落實(shí)相結(jié)合，嚴(yán)格落實(shí)“三清單一制度”工作方法，針對(duì)支部查擺的27個(gè)具體問題及征求到的106條意見建議，明確整改任務(wù)書、時(shí)間表、路線圖，確保全面改、深入改，改徹底、改到位。二是堅(jiān)持典型整改與全面提高相結(jié)合，把問題整改貫穿工作全過程，以點(diǎn)帶面，舉一反三，邊改邊查、邊查邊改。針對(duì)軟件產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、比重低的突出問題，會(huì)后，軟件處立即制定了對(duì)標(biāo)一流方案，與江蘇省工信廳全面對(duì)標(biāo)，學(xué)習(xí)借鑒好經(jīng)驗(yàn)好做法，與行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)對(duì)接，為我省軟件企業(yè)搭平臺(tái)、促合作，確保整改工作看得見、有實(shí)效。三是堅(jiān)持當(dāng)前工作與長(zhǎng)治長(zhǎng)效相結(jié)合，建立問題臺(tái)賬，逐一分類研辦，對(duì)于“推動(dòng)工作本領(lǐng)不強(qiáng)、調(diào)查研究較少”等當(dāng)前可以解決的問題，制定措施馬上改、立即改;對(duì)“信用修復(fù)體系建設(shè)和執(zhí)行程序不規(guī)范”等需長(zhǎng)期推進(jìn)的工作，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)、建章立制，積極穩(wěn)妥推進(jìn)，并將問題整改落實(shí)情況納入年度述職、考核內(nèi)容，確保所有問題銷號(hào)清零，主動(dòng)接受黨員干部監(jiān)督評(píng)議。

下一步，我們將嚴(yán)格按照省委大討論要求和廳黨組安排部署，堅(jiān)持破立并舉，以改革創(chuàng)新的新面貌和奮發(fā)有為的新作風(fēng)，為我省在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展新局面貢獻(xiàn)力量，以優(yōu)異成績(jī)迎接新中國(guó)成立70周年。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料篇十三

按照《關(guān)于召開“進(jìn)一步解放思想，在新時(shí)代有新?lián)?dāng)新作為”專題組織生活會(huì)的通知》要求，我深入地學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是視察徐州重要指示精神，結(jié)合中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)了我省鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”文件精神，圍繞思想解放夠不夠等五個(gè)方面深刻自我剖析，查找存在的突出問題?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、存在的問題和不足

1、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面。在日常工作中，作為一名黨員干部，學(xué)習(xí)思考和洞察力有待進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)國(guó)家方針政策的變化領(lǐng)會(huì)思考還不全面，缺乏用長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光觀察形勢(shì)、分析問題的敏銳性和前瞻性。對(duì)政治理論只是一知半解，有時(shí)只停留在學(xué)過、看過，懈怠之心、浮躁之氣比較重，在真學(xué)、真用、真信、真懂上差距較大，知識(shí)透支、潛力欠缺。有時(shí)只有“看齊”的意識(shí)，沒有“看齊”的行動(dòng)，沒有把“四個(gè)意識(shí)”體現(xiàn)到自己的工作學(xué)習(xí)生活的各個(gè)方面。

2、思想解放夠不夠方面。思維方式受條條框框束縛太多、按部就班，遇到實(shí)際問題時(shí)不敢闖，不敢試，推拖的辦法想得多，主動(dòng)應(yīng)對(duì)想得少，怕難，怕得罪人的思想還不同程度存在。在困難和矛盾面前，心存急燥，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層的實(shí)踐活動(dòng)還有待于進(jìn)一步深入。

3、擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)不強(qiáng)方面。圍繞街道經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)項(xiàng)目發(fā)展上，抓落實(shí)的力度有欠缺，主動(dòng)謀劃不夠，安排部署多，主動(dòng)推進(jìn)少。如工程項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)過程中，在項(xiàng)目手續(xù)、用地、資金等方面均存在不同程度問題，超前謀劃工作的認(rèn)識(shí)有欠缺，在前期抓推進(jìn)的過程中，幫助解決困難和問題的意識(shí)不足。

4、作用發(fā)揮好不好方面。對(duì)新進(jìn)單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實(shí)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠，多數(shù)時(shí)候是上級(jí)安排了什么才做什么，工作的主動(dòng)性、用心性、職責(zé)感還不是很強(qiáng)。引領(lǐng)表率作用發(fā)揮不夠，沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個(gè)更高標(biāo)桿，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯(cuò)誤。

5、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。在實(shí)際的工作中，有時(shí)還存在宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅(jiān)決的現(xiàn)象。紀(jì)律觀念還需加強(qiáng)，有時(shí)候因?yàn)橛龅骄o急情況，導(dǎo)致上班遲到。樸素意識(shí)還要加強(qiáng)，雖然能夠抵制各種誘惑，但某些細(xì)節(jié)把握不夠，比如在勤儉節(jié)約方面還存在浪費(fèi)現(xiàn)象。慎獨(dú)意識(shí)不強(qiáng)，自己對(duì)一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識(shí)不足，從小事入手，從小節(jié)做起，防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴的自覺不強(qiáng)。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

上述問題產(chǎn)生根源復(fù)雜，但究其根本，還是主觀上出了問題，主要體現(xiàn)以下幾個(gè)方面。

(一)放松了黨性修養(yǎng)錘煉。自認(rèn)為受黨教育培養(yǎng)多年，政治上過硬，在黨性修養(yǎng)方面不會(huì)比其他黨員差，想當(dāng)然地認(rèn)為問題不大、感覺良好。有時(shí)隨著工作的壓力和節(jié)奏的加快，急躁情緒常常在工作中出現(xiàn)，冷靜審慎思考少，換位反思、對(duì)照反思少，回想起來是自己經(jīng)歷的磨練還不夠，自重、自省、自警、自勵(lì)做的還不夠。

(二)執(zhí)行規(guī)定要求認(rèn)識(shí)有偏差。對(duì)于黨的紀(jì)律自己一直心存敬畏，嚴(yán)格遵守，但是平常自己聽到的附和聲多，反對(duì)意見和批評(píng)意見少了，感覺受到外部監(jiān)督的壓力小了，認(rèn)為只要自己堅(jiān)守底線、不做出格的事就可以了，沒能時(shí)常對(duì)照先進(jìn)找差距、尋不足，沒能時(shí)刻做到戒驕戒躁。

(三)吃苦耐勞的作風(fēng)不夠硬。有時(shí)候認(rèn)為自己對(duì)基層問題和情況比較了解，因而習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)判斷，群眾有什么想法不用問就知道，工作推進(jìn)有什么困難一看就明白，沒有耐下心來很好地聽取意見，沒有充分考隴作對(duì)象的具體問題。

(四)工作的標(biāo)準(zhǔn)有所降低。自己平時(shí)忙于辦公室調(diào)度，到一線抓落實(shí)、抓具體工作推進(jìn)的少了，實(shí)事求是的講，現(xiàn)在工作形勢(shì)日新月異，要求知識(shí)儲(chǔ)備必須跟上節(jié)奏，工作經(jīng)驗(yàn)必須不斷積累，于是自我要求有所放松、工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的精氣神差了，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，啃硬骨頭、打硬仗的沖勁和銳氣消減了，影響了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

針對(duì)自身存在的問題和不足，在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我將不斷加強(qiáng)黨性鍛煉、改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律要求，認(rèn)真進(jìn)行整改，具體把握好以下幾個(gè)方面：

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，堅(jiān)持每天學(xué)、讀原文，按照新時(shí)代特色社會(huì)主義思想要求，積極對(duì)照先進(jìn)找差距，堅(jiān)定理想信念，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。

(二)真抓實(shí)干，為民辦實(shí)事。主動(dòng)深入基層實(shí)際，傾聽群眾意見。遇到具體問題時(shí)堅(jiān)持民主決策，實(shí)事求是，尊重客觀規(guī)律。定期帶著問題到村居調(diào)研，面對(duì)面交流，了解基層推進(jìn)工作存在的困難和問題，幫助想辦法、出路子，推動(dòng)工作有序開展。

(三)開拓創(chuàng)新，敢于難題。大力發(fā)揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式，牢固樹立街道“一盤棋”的思想，將中心工作與街道其他工作統(tǒng)籌推進(jìn)，把解決工作中難點(diǎn)作為工作的突破點(diǎn)。

(四)嚴(yán)于律己，自覺抵制各種不良風(fēng)氣。敢于直面矛盾和問題，不繞彎、不回避、不退縮，不急不躁，堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，在大是大非面前敢于同歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng)。嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》及廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，以反面案例為鏡鑒，以先進(jìn)典型為榜樣，以身作則，率先垂范，嚴(yán)格要求親屬及身邊工作人員，恪守職業(yè)道德和操守，廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項(xiàng)本職工作。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言材料篇十四

按照鎮(zhèn)委組織辦x組通發(fā)〔20xx〕x號(hào)文件要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的、十九屆二中全會(huì)、中紀(jì)委二次全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和新修訂后的黨章，緊緊圍繞 “‘四個(gè)意識(shí)’牢不牢、‘四個(gè)自信’有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”等方面，深入進(jìn)行了對(duì)照檢查?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:

一、查擺出的突出問題

(一)“四個(gè)意識(shí)”方面。大局意識(shí)不牢固，不能把問題提高到全局高度分析，認(rèn)為只要按照上級(jí)部門要求完成任務(wù)就可以了，工作上往往從自身管理的部門利益出發(fā)，只強(qiáng)調(diào)自身的困難，站位不高、眼界不遠(yuǎn)，缺乏全鎮(zhèn)一盤棋思想。特別是對(duì)一線治安戶管服務(wù)研究的少。例如：在參與干部普遍直接聯(lián)系群眾走訪過程中，對(duì)于自己負(fù)責(zé)分區(qū)的困難群眾，只是簡(jiǎn)單地噓寒問暖，沒有深入了解群眾最迫切的生活難題，簡(jiǎn)單走過場(chǎng)，不能引導(dǎo)困難群眾走出生活的困境，讓困難群眾的生活真正的得到一定程度的改善。

(二)自我要求方面。知識(shí)不夠全面，創(chuàng)新方法不多。主要表現(xiàn)：工作習(xí)慣用老辦法、老眼光看待和解決問題，怕出問題，怕?lián)?zé)任，滿足于運(yùn)用簡(jiǎn)單的方式來思考和解決問題。例如：在工作主動(dòng)性上還不夠，經(jīng)常依靠黨工委書記的指示安排去工作，發(fā)生治安案件時(shí)，沒有及時(shí)走到第一線了解情況，安排指揮工作。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。在日常學(xué)習(xí)和工作中，政治理論學(xué)習(xí)不深入，不系統(tǒng)，缺乏深入的解讀，黨員干部集中學(xué)習(xí)往往是讀文件，看視頻，真正的理論聯(lián)系實(shí)際的講解很少，理論學(xué)習(xí)的不到位，不深入，導(dǎo)致不能用理論、用精神指導(dǎo)實(shí)踐，推進(jìn)工作。

二是宗旨意識(shí)有所淡薄。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深、理解不透，在工作上主觀成份多，為群眾想的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫;有時(shí)感覺自己每天努力工作就是在為群眾服務(wù)、為人民工作，有小滿即足心理，不能很好地向先進(jìn)典型看齊。與一線工作人員談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時(shí)不全面，作決策、辦事情主要考慮領(lǐng)導(dǎo)想法，而對(duì)群眾訴求關(guān)心不夠。

三是自我要求有所降低。黨性修養(yǎng)不夠。雖然能在大是大非面前保持立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，但在一些細(xì)枝末節(jié)上，自我約束不夠嚴(yán)格，自身定力不夠，看風(fēng)向、隨大流，沒有充分理解黨章是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準(zhǔn)則，總有保底思想，只是把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不觸碰紅線上，沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求。

四是組織紀(jì)律有所松懈。大多數(shù)情況下能夠做到公私分明、先公后私，但是克己奉公方面還是做得不徹底，認(rèn)為人都是有私心的，還不能做到絕對(duì)的大公無私，對(duì)有難度的工作，不愿意付出太多，克己復(fù)禮的精神不足。

三、今后的努力方向和整改措施

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。把加強(qiáng)理論武裝擺在第一位，學(xué)深學(xué)透黨的經(jīng)典理論及系列講話精神，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，牢固樹立強(qiáng)烈的組織觀念，自覺按黨章辦事，按照規(guī)定參加組織生活。堅(jiān)決執(zhí)行鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決策部署不走樣，不搞變通。

二是提升工作成效。堅(jiān)持解放思想、膽大心細(xì)，堅(jiān)持實(shí)事求是、積極穩(wěn)妥推進(jìn)各項(xiàng)工作。始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作，重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和每一件小事，力爭(zhēng)使每一項(xiàng)工作都不出紕漏;增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”。