在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

工會(huì)工作會(huì)議講話稿標(biāo)題篇一

剛才，宣布了表彰決定，作了一個(gè)很好的報(bào)告，全面總結(jié)了20xx年全縣工會(huì)工作的成績(jī)和不足，科學(xué)安排部署了20xx年全縣工會(huì)工作，為20xx年及今后一段時(shí)期的工會(huì)工作定了盤子和調(diào)子。

一年來，全縣各級(jí)工會(huì)組織在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會(huì)的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，緊緊圍繞走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路這個(gè)主題，牢牢把握“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”這條主線，圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履職、主動(dòng)作為，在抓競(jìng)賽、重制度，抓教育、重維權(quán)，抓管理、重文化上狠下功夫，在完成常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，積極投身轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展實(shí)踐，創(chuàng)新開展各項(xiàng)工作，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)，得到了全縣廣大職工群眾和社會(huì)各界的認(rèn)可，得到了全總、省總、市總和縣委的充分肯定。借此機(jī)會(huì)，我代表縣委、縣政府，向剛才受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，向全縣各工會(huì)組織和廣大工會(huì)工作者、向全縣各條戰(zhàn)線上的廣大職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!

今年是是全面實(shí)現(xiàn)我縣規(guī)劃、加快建成小康社會(huì)的關(guān)鍵一年。做好今年和今后一段時(shí)期的工會(huì)工作，至關(guān)重要。下面，我就圍繞如何做好工會(huì)工作，講三點(diǎn)意見：

一、深刻把握形勢(shì)，從全局和戰(zhàn)略的高度來充分認(rèn)識(shí)做好工會(huì)工作的重要性和緊迫性

工會(huì)工作，事關(guān)黨的工作大局，事關(guān)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展大局，事關(guān)廣大職工的切實(shí)利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。不謀全局者,不足以謀一域。當(dāng)前，從全國(guó)來看，工會(huì)工作已經(jīng)上升到一個(gè)較高的位置和定位，中央歷來高度重視工會(huì)工作，早就作出“把更多資源和手段賦予工會(huì)”的重要指示。全總領(lǐng)導(dǎo)一再?gòu)?qiáng)調(diào)，抓黨建，不重視工建，等于自斷其臂;抓民主，不重視群眾，等于自失其基;抓經(jīng)濟(jì)，不依靠職工，等于自毀其力。但是，盡管如此，從我平時(shí)參加信訪穩(wěn)定工作會(huì)議中也能了解到，一些省份、一些地區(qū)對(duì)工會(huì)工作的重視不夠、工作不力，導(dǎo)致職企矛盾沖突，勞動(dòng)關(guān)系不和諧，甚至發(fā)生職工群體性上訪事件，為全國(guó)各地敲響了警鐘。從我省我市來看，省市兩級(jí)已經(jīng)把工會(huì)工作作為密切聯(lián)系群眾，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要途徑和組織保障來抓，制定了一套比較完善的工作機(jī)制，形成了一套科學(xué)可行的工作思路。但是在執(zhí)行過程中和具體操作中也存在一定的困惑和難度。就我縣而言，我們的工會(huì)工作在全省全市應(yīng)該說還是比較扎實(shí)有效的，近年來走在省市前列，大部分國(guó)有和集體企業(yè)做得比較到位，但是我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到我們的工作與形勢(shì)的發(fā)展要求，與上級(jí)的工作要求，與全縣廣大職工群眾的要求相比，還是有著一定的差距。據(jù)我了解，我縣非公企業(yè)的工會(huì)組織建設(shè)工作還有較大空間，有的工會(huì)組織運(yùn)行不規(guī)范，不主動(dòng)，一些企業(yè)職工的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一些非公企業(yè)的勞資糾紛不斷，侵害職工權(quán)益的事情時(shí)有發(fā)生，部分企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席變動(dòng)頻繁，影響工會(huì)工作開展。這些問題說小了直接影響到職工權(quán)益的維護(hù)和職工積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮，影響到企業(yè)和全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，說大了直接影響到社會(huì)的和諧穩(wěn)定，影響到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。因此，各級(jí)各單位各企業(yè)都要充分認(rèn)識(shí)工會(huì)工作的重要性和緊迫性，準(zhǔn)確把握工會(huì)工作的定位，圍繞中心、服務(wù)大局，履行好各項(xiàng)職能。

二、理清工作思路，用長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的眼光來開展工會(huì)工作

剛才，講的很全面、很清楚，縣總工會(huì)提出了20xx年全縣工會(huì)工作要實(shí)施“”工程。就是要堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展這條道路，抓住轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展這條主線，突出組織建設(shè)和維護(hù)職工合法權(quán)益兩個(gè)重點(diǎn)，提升困難救助、法律援助、文化建設(shè)、服務(wù)職工四項(xiàng)工作，真正把全縣工會(huì)組織打造成為“組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的職工之家。這是一個(gè)系統(tǒng)工程，基本涵蓋了工會(huì)工作的重點(diǎn)和常規(guī)。希望各級(jí)工會(huì)組織和各單位、各企業(yè)圍繞這個(gè)安排部署，一項(xiàng)一項(xiàng)扎扎實(shí)實(shí)的去落實(shí)。同時(shí)，我也有一點(diǎn)不太成熟的想法，能不能爭(zhēng)取用三年的時(shí)間,在深化和諧勞動(dòng)關(guān)系方面取得大的突破，以和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。第一年主抓工資集體協(xié)商工作，以行業(yè)性、區(qū)域性為重點(diǎn)，以培育典型和培訓(xùn)教育為基本手段，依法推進(jìn)各類企業(yè)建立平等協(xié)商機(jī)制，在協(xié)商制度化、程序規(guī)范化、內(nèi)容精細(xì)化、效果明顯化上下功夫，維護(hù)好職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。第二年主抓廠務(wù)公開民主管理工作，以各類企業(yè)普遍建立職代會(huì)制度、普遍推行廠務(wù)公開制度為目標(biāo)，以非公企業(yè)和中小型企業(yè)為重點(diǎn)，推進(jìn)職代會(huì)和廠務(wù)公開工作擴(kuò)面提效，維護(hù)好職工的民主政治權(quán)利。第三年主抓勞動(dòng)保護(hù)工作，開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，健全企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)制度和機(jī)制，維護(hù)好職工的生命健康權(quán)益。這一點(diǎn)，請(qǐng)縣總工會(huì)認(rèn)真考慮，結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)要求和工作實(shí)際，去思考謀劃、去制定方案，去督促指導(dǎo)，實(shí)施兌現(xiàn)。

三、強(qiáng)化干事意識(shí)，用全新的狀態(tài)來展現(xiàn)工會(huì)新作為

干事是干部成長(zhǎng)進(jìn)步的立身之本,是黨對(duì)干部的基本要求。干事創(chuàng)業(yè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的首要職責(zé)和核心任務(wù)。各級(jí)工會(huì)組織和全體工會(huì)干部，要深刻領(lǐng)會(huì)，帶頭工作，重點(diǎn)在四個(gè)方面展現(xiàn)工會(huì)新作為：一是要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的精神，在凝聚職工的智慧和力量上展現(xiàn)工會(huì)新作為;二是要充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用，在加快推進(jìn)陽(yáng)城轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中展現(xiàn)工會(huì)新作為;三是要堅(jiān)持以人為本，在切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的合法權(quán)益上展現(xiàn)工會(huì)新作為。四是要加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，在做好新形勢(shì)下群眾工作的能力和水平上展現(xiàn)工會(huì)新作為。

談到工會(huì)組織自身建設(shè)，我想講三點(diǎn)：一是要夯實(shí)基層基礎(chǔ)，堅(jiān)持黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建。深入開展建會(huì)規(guī)范行動(dòng)，在20xx年非公企業(yè)全面建立工會(huì)組織的基礎(chǔ)上，推動(dòng)非公企業(yè)工會(huì)組織規(guī)范上星升級(jí)，充分激發(fā)基層工會(huì)活力，充分發(fā)揮基層工會(huì)作用。二是要建好骨干隊(duì)伍，堅(jiān)持工作重心下移，狠抓工會(huì)干部特別是基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化工會(huì)組織的整體功能。工會(huì)干部要深入研究和探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷增強(qiáng)做好工會(huì)工作的本領(lǐng)，真正成為群眾工作的“行家里手”。三是要切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。按照同志的要求，牢固樹立空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦的理念，深入基層、深入群眾，同普通職工群眾交朋友，切實(shí)做到講實(shí)話、干實(shí)事，敢作為、勇?lián)?dāng)，以良好形象贏得職工群眾的信賴和擁護(hù)。

談到干事，我想送大家三句話：一是要敢想敢干。做好工會(huì)工作，大家首先要有戰(zhàn)略的眼光，超常的思維，跳起來摘桃子的目標(biāo)以及科學(xué)有力的舉措和務(wù)實(shí)過硬的作風(fēng)，才能把你的本職工作干好、干精、干出名堂。二是要能干會(huì)干。在座的各位都是各單位主抓工會(huì)的負(fù)責(zé)人，既要立足工會(huì)抓工會(huì)，還要跳出工會(huì)抓工會(huì)，不為常規(guī)所困，不被現(xiàn)狀同化，大膽解放思想，積極創(chuàng)新創(chuàng)造，善于找準(zhǔn)工作的切實(shí)點(diǎn)和突破口，把握工作的規(guī)律性和操作性，在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上，提質(zhì)擴(kuò)面，上檔升級(jí)。三是要真抓實(shí)干。大家在工作中，一定要踐行好“務(wù)實(shí)”二字，務(wù)必把口號(hào)變成行動(dòng)，把安排變成落實(shí)，把目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)，堅(jiān)決克服四平八穩(wěn)、保守常規(guī)、只求過得去的思想和狀態(tài)，堅(jiān)決不讓工作在自己手中耽擱，不讓工作在自己管轄期間滑坡，努力做到對(duì)標(biāo)一流，自我加壓，奮力趕超。四是要勤儉廉潔。勤能補(bǔ)助，廉可生威。干事的前提是不出事。近期，中央帶頭改進(jìn)作風(fēng)，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，給我們各級(jí)干部帶了個(gè)好頭。(要汲取海南省一國(guó)家重點(diǎn)扶貧縣——瓊中縣，財(cái)政局局長(zhǎng)三頓宴請(qǐng)共吃了1.5萬元被免職的教訓(xùn))大家一定要警醒起來，自覺遵守，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。

同志們，工會(huì)工作使命光榮，任重道遠(yuǎn)。讓我們以精神為指引，以更加堅(jiān)定的信念、更加昂揚(yáng)的狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),解放思想、開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面，為全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!

最后，在春節(jié)即將到來之際，給大家拜個(gè)早年。祝大家新春快樂，身體健康，合家歡樂，萬事如意!

謝謝大家!

工會(huì)工作會(huì)議講話稿標(biāo)題篇二

各位委員、同志們：

xx市總工會(huì)第十七次代表大會(huì)經(jīng)過與會(huì)代表的共同努力，圓滿完成了大會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)。在今天召開的市總工會(huì)xx屆一次全委會(huì)上，經(jīng)過全體委員充分醞釀?dòng)懻?，以無記名投票的方式，民主選舉產(chǎn)生了市總和主席、副主席，批準(zhǔn)了經(jīng)審委、女工委組成人員，這標(biāo)志著市總工會(huì)新一屆班子正式組成。在此，我代表新一屆市總會(huì)組成人員，向各位委員對(duì)我們的信任表示感謝，我也深感任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們一定忠誠(chéng)履行《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》賦予的職責(zé)和義務(wù)，全面貫徹落實(shí)黨的精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，高點(diǎn)定位謀劃，凝心聚力創(chuàng)新，深化“三創(chuàng)一繁榮”，積極參與社會(huì)管理，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，弘揚(yáng)“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”的主旋律，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為打造關(guān)天副中心、建設(shè)和諧新建功立業(yè)。

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高修養(yǎng)，促進(jìn)工運(yùn)事業(yè)健康發(fā)展。

深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀;學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)、社會(huì)管理知識(shí)、法律知識(shí)，提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、提高社會(huì)管理的能力、提高依法辦事的能力。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，緊密聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，帶領(lǐng)職工群眾攻堅(jiān)克難，拼搏進(jìn)取，推動(dòng)我市工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。

第二，圍繞中心、服務(wù)大局，把握工會(huì)工作的政治方向。

圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，貫徹“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn)，以深入開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)為載體，激發(fā)職工創(chuàng)造活力。以創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)為主題，掀起創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。

第三，情系職工、完善機(jī)制，切實(shí)維護(hù)合法權(quán)益。

切實(shí)完善勞動(dòng)合同和集體合同制度，建立健全職工利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機(jī)制;大力開展工資集體協(xié)商，實(shí)現(xiàn)企業(yè)增產(chǎn)和職工增收的互利雙贏;加強(qiáng)職工代表大會(huì)制度建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理，推動(dòng)和規(guī)范公司制企業(yè)實(shí)行職工董事、職工監(jiān)事制度，努力提升企業(yè)民主化管理水平，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。傾聽職工的意見和呼聲，積極回應(yīng)職工合理訴求，密切職工群眾的關(guān)系;廣泛開展技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹、助醫(yī)助學(xué)、法律援助和春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖及交友幫扶活動(dòng)，著力解決廣大職工在勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全等方面的突出問題，維護(hù)職工的合法權(quán)益，以實(shí)際行動(dòng)贏得黨政和職工群眾對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)可，全面提高工會(huì)參與社會(huì)管理創(chuàng)新的能力和水平。

第四，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

要以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)自身建設(shè)，堅(jiān)持“黨建帶工建、黨工共建”，共謀發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)，夯實(shí)黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。全面貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，努力把工會(huì)機(jī)關(guān)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。引導(dǎo)工會(huì)干部切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、宗旨意識(shí)、使命意識(shí)，自覺轉(zhuǎn)作風(fēng)，下基層、接地氣、查民情，為職工群眾辦好事、解難事。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，始終同黨中央保持高度一致，做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。要“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”，帶頭廉潔自律、干凈干事，任職一屆、造福一方。要堅(jiān)持黨的民主集中制原則，工會(huì)的大事、要事，要廣泛征求各位委員的意見和建議，民主決策，形成合力。要講政治、講團(tuán)結(jié)、講紀(jì)律，保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng)，加強(qiáng)廉政建設(shè)，情系職工，無私奉獻(xiàn)，樂于清貧，坦蕩做人，自覺接受廣大會(huì)員和職工群眾的監(jiān)督，做服務(wù)職工、和諧共事、廉潔自律的表率。

各位委員、同志們，新一屆市總領(lǐng)導(dǎo)班子承擔(dān)著承前啟后、繼往開來的歷史使命，要以不畏艱難的勇氣、敢為人先的志氣、勇于創(chuàng)新的銳氣、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，高點(diǎn)定位謀劃，在建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍、保障職工權(quán)益、加強(qiáng)自身建設(shè)、參與社會(huì)管理、推動(dòng)率先跨越上爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)一流”，努力開創(chuàng)全市工會(huì)工作的新局面，為打造關(guān)天副中心、建設(shè)和諧新、實(shí)現(xiàn)“六個(gè)走在前列”、推動(dòng)在西部率先全面建成小康社會(huì)而努力奮斗!

謝謝大家!

工會(huì)工作會(huì)議講話稿標(biāo)題篇三

同志們：

大家上午好!

今天，我們?cè)谶@里召開工會(huì)組織20xx年工作會(huì)議，既是一次傳達(dá)省直機(jī)關(guān)工會(huì)工作會(huì)議精神的學(xué)習(xí)會(huì)，也是一次回顧20xx年工作、部署20xx年任務(wù)的總結(jié)部署會(huì)，更是一次提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、凝心聚力、推進(jìn)落實(shí)的動(dòng)員會(huì)。

近年來，省局機(jī)關(guān)、直屬單位各級(jí)工會(huì)圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履行職責(zé)，做了大量卓有成效的工作。過去的一年，從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注職工思想、工作和身體健康,維護(hù)女職工權(quán)益,豐富干部職工物質(zhì)文化生活等方面著手，積極開展工作，發(fā)揮作用，在創(chuàng)建“合格女職工組織”、“職工之家”、“職工書屋”等建家活動(dòng)中有了新的發(fā)展，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。借此機(jī)會(huì)，我代表省省局黨組，向省局各級(jí)工會(huì)和全體工會(huì)干部表示衷心的感謝!

下面，我就做好今年工會(huì)的工作，講三點(diǎn)意見。

一、進(jìn)一步統(tǒng)一思想，切實(shí)提高對(duì)加強(qiáng)工會(huì)工作重要作用的認(rèn)識(shí)

加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)工作，是推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的迫切要求。機(jī)關(guān)工會(huì)工作是機(jī)關(guān)黨的群眾工作的重要組成部分，機(jī)關(guān)黨建工作要實(shí)現(xiàn)“走在黨的基層組織建設(shè)的前頭”的目標(biāo)要求，必然依靠工會(huì)組織發(fā)揮作用，推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。各級(jí)工會(huì)組織要在單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，配合黨組織做好群眾工作，保護(hù)、調(diào)動(dòng)、發(fā)揮好機(jī)關(guān)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。重點(diǎn)要在建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)工會(huì)組織，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍方面，在探索建立機(jī)關(guān)民主制度，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，在加強(qiáng)自身建設(shè)，密切聯(lián)系職工群眾，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力方面，大膽實(shí)踐，創(chuàng)新發(fā)展，增強(qiáng)做好工會(huì)工作的自覺性和主動(dòng)性，不斷開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。

二、進(jìn)一步明確職責(zé)，不斷提高工會(huì)服務(wù)中心工作、服務(wù)干部職工的能力

依照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》，結(jié)合工會(huì)工作的實(shí)際，進(jìn)一步明確工會(huì)的職責(zé)，在服從服務(wù)中心工作的同時(shí)，維護(hù)好機(jī)關(guān)職工的各項(xiàng)權(quán)益。要注意把握幾個(gè)著力點(diǎn)：

(一)樹立全局觀念，努力在服務(wù)機(jī)關(guān)大局、服務(wù)中心工作中發(fā)揮作用。必須牢固樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，在機(jī)關(guān)工作的全局中找準(zhǔn)自己的位置和工作切人點(diǎn)。要緊緊圍繞單位的中心工作、各項(xiàng)建設(shè)和改革，確定工會(huì)工作重點(diǎn)，著力在推動(dòng)思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等方面下功夫，促進(jìn)干部職工整體素質(zhì)和工作能力的提高。

(二)拓寬民主渠道，努力在促進(jìn)和諧單位建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)中發(fā)揮作用。干部職工對(duì)單位內(nèi)部事務(wù)的民主管理和民主監(jiān)督，是推進(jìn)民主政治建設(shè)的重要方面，也是干部職工民主權(quán)利的體現(xiàn)。要健全和完善會(huì)員(代表)大會(huì)、職工(代表)大會(huì)、群眾評(píng)議等機(jī)關(guān)干部職工民主參與制度，開展職工合理化建議等活動(dòng)，拓寬職工民主參與的渠道，落實(shí)民主參與的各項(xiàng)內(nèi)容，及時(shí)表達(dá)和反映干部職工的意見和要求，保障干部職工對(duì)內(nèi)部事務(wù)管理的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)單位內(nèi)部事務(wù)決策的民主化、科學(xué)化。

(三)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，努力在提高干部職工能力素質(zhì)上發(fā)揮作用。協(xié)助黨組織提高干部職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，是各級(jí)工會(huì)的重要工作內(nèi)容。要深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，舉辦形式多樣、針對(duì)性強(qiáng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提高干部職工學(xué)習(xí)研究和分析解決問題的能力。要積極配合有關(guān)部門抓好文明機(jī)關(guān)、文明窗口創(chuàng)建活動(dòng)，展示機(jī)關(guān)和單位的良好形象。要大力開展各種有益職工身心健康的文化、體育、娛樂活動(dòng)，最大限度地滿足職工的精神文化需求。

(四)堅(jiān)持以干部職工為本，努力在聯(lián)系和服務(wù)群眾上發(fā)揮作用。省局各級(jí)工會(huì)要充分發(fā)揮黨政聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，以高度的熱情，從政治、文化、工作、生活等各個(gè)方面關(guān)心職工，反映職工的意愿，做好上情下達(dá)和溝通工作，協(xié)調(diào)好各方面利益關(guān)系，協(xié)助省局穩(wěn)妥處理和解決好職工群體和個(gè)體問題。要督促各單位落實(shí)好干部職工休息休假等權(quán)益，努力改善職工工作、生活條件。要繼續(xù)搞好“送溫暖”工作，幫助有特殊困難的職工解決好實(shí)際問題。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高省局各級(jí)工會(huì)工作科學(xué)化水平

黨的xx屆三中全會(huì)和系列重要講話精神，中國(guó)工會(huì)xx大確定的目標(biāo)任務(wù)和省委工青婦工作會(huì)議精神，為工會(huì)工作提出了新的更高要求。面對(duì)新的形勢(shì)任務(wù)和目標(biāo)，我們要堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的指導(dǎo)思想。以更大的決心、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更高的標(biāo)準(zhǔn)來做好工會(huì)工作，不斷提高工會(huì)組織的建設(shè)水平。加強(qiáng)自身建設(shè)是工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，各級(jí)工會(huì)組織要結(jié)合當(dāng)前干部職工隊(duì)伍出現(xiàn)的一些新情況、新問題，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，把工會(huì)建成深受職工信賴的“職工之家”。

(一)在抓好基層基礎(chǔ)工作、增強(qiáng)工會(huì)活力上下功夫?；仡櫩偨Y(jié)去年的工作中，在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，認(rèn)真查找存在的問題和不足，尤其是規(guī)范化建設(shè)要向黨組織看齊，切實(shí)做好基礎(chǔ)性工作。一是打牢組織領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)，要堅(jiān)持“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”的思路，進(jìn)一步建立和健全基層工會(huì)組織，壯大會(huì)員基礎(chǔ)，把干部職工充分凝聚到組織中來;二是打牢隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ)，要進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提高理論素養(yǎng)和工作能力。三是打牢設(shè)施建設(shè)基礎(chǔ)，要用好工會(huì)的歷史積累和資源優(yōu)勢(shì)，因地制宜、逐步推進(jìn)，建設(shè)為職工服務(wù)的完善功能設(shè)施，注重可持續(xù)發(fā)展，多做打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作。要積極創(chuàng)建“職工之家”、“合格女職工組織”、“職工書屋”，使其真正發(fā)揮作用，多出成效。

(二)在創(chuàng)新活動(dòng)方式方法、提高服務(wù)水平上下功夫。早在全國(guó)工會(huì)xx大上，同志就提出了建設(shè)服務(wù)型工會(huì)組織的要求。各級(jí)工會(huì)要把建設(shè)服務(wù)型工會(huì)作為工作目標(biāo)，多做有利于干部職工的工作，一切以工會(huì)會(huì)員滿意為標(biāo)準(zhǔn)。在開展活動(dòng)上，要積極探索普惠化形式，使工會(huì)工作更加有效地覆蓋各個(gè)職工群體，把更多職工群眾吸引到工會(huì)活動(dòng)中來。在工作機(jī)制上，要大膽創(chuàng)新，善于運(yùn)用新手段、新機(jī)制。在經(jīng)費(fèi)使用上，要精打細(xì)算，把更多的人力、物力、財(cái)力投入到基層和一線，使全體職工受益。各級(jí)工會(huì)要堅(jiān)持從自身做起，厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，把節(jié)省的錢，更多的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，用到有特殊困難、成長(zhǎng)進(jìn)步的會(huì)員上，用到有利于干部職工身心健康的活動(dòng)上，讓干部職工真切感受到工會(huì)組織這個(gè)大家庭的溫暖。

(三)在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切與職工群眾聯(lián)系上下功夫。作風(fēng)關(guān)乎民心向背，是全面深化改革的基本保障。第一批教育實(shí)踐活動(dòng)，大家感受最深的，就是要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層、深入群眾，密切與人民群眾的聯(lián)系。省局各級(jí)工會(huì)要充分利用、鞏固和發(fā)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果.切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工意識(shí)，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，走出機(jī)關(guān)、深入基層、貼近職工群眾，以改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際成效贏得職工群眾的信任和支持。各級(jí)工會(huì)干部要牢固樹立群眾觀念，帶著深厚感情，多到困難職工集中的地方去，真心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事，真正成為全體職工的貼心人。要認(rèn)真遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委的實(shí)施意見，在工會(huì)組織中唱響為民、務(wù)實(shí)、清廉主旋律，使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，必須做到合規(guī)合理合情并按規(guī)定，確保工會(huì)干部中不出現(xiàn)違規(guī)違法行為。

同志們，做好工會(huì)工作責(zé)任重大，使命光榮。各級(jí)工會(huì)組織要切實(shí)肩負(fù)起時(shí)代的重托，提高認(rèn)識(shí)，開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工在省局黨組堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，為深入推進(jìn)全省食品藥品監(jiān)管事業(yè)改革發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!

工會(huì)工作會(huì)議講話稿標(biāo)題篇四

中國(guó)華信現(xiàn)在進(jìn)入了世界五百?gòu)?qiáng)，品牌影響在不斷擴(kuò)大，在國(guó)內(nèi)外的影響力、社會(huì)地位，都有了很大的提升。今天我來參加這個(gè)會(huì)議，想對(duì)今后公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)如何重視和加強(qiáng)工會(huì)工作，提出一些設(shè)想。

很多人，特別是中國(guó)人，對(duì)公司的理解不足，在經(jīng)營(yíng)中總把公司當(dāng)作是商人，實(shí)際商人只是公司的一部分。什么叫公司?公司在古代沒有，這是歐洲人的發(fā)明。公司是政府與社會(huì)之間的一個(gè)補(bǔ)充力量，代表的是公權(quán)力和私有財(cái)產(chǎn)的結(jié)合。公司的作用有多大?它實(shí)際形成了政府與社會(huì)之間的重要調(diào)劑，解決社會(huì)財(cái)富的組織與分配問題，公司本身也是一個(gè)社會(huì)。

我們中國(guó)的傳統(tǒng)歷史上下五千年。前兩千多年，各個(gè)部落、部族以龍為圖騰，形成了中華民族的傳統(tǒng)文化，政府與社會(huì)關(guān)系主要是奴隸與奴隸主的關(guān)系。后兩千多年，基本上以儒家為主，特別是在漢武帝獨(dú)尊儒術(shù)之后。后來印度佛教傳入中國(guó)，再結(jié)合原來的道學(xué)，形成了以儒釋道三者融合的文化傳統(tǒng)。社會(huì)關(guān)系、生產(chǎn)力關(guān)系，主要還是地主與農(nóng)民的關(guān)系。原來很多財(cái)產(chǎn)完全是屬于國(guó)家的，在封建時(shí)期屬于帝王，生產(chǎn)的流動(dòng)性全部是由政府或者朝廷控制?，F(xiàn)在由公司來經(jīng)營(yíng)。公司超過一定規(guī)模，其實(shí)就是一個(gè)社會(huì)問題。

我經(jīng)常聽一些很成功的朋友說某某人賺了十幾億、幾十億，做得很好什么的。我就很不理解，你賺了幾十億，怎么賺來的?為什么能賺這么多?有多少人在給你做?實(shí)際公司的財(cái)富是公的，雖然是私有財(cái)產(chǎn)，但是它是有公權(quán)力的，是一個(gè)集體共同完成的杰作，它是社會(huì)問題。我們作為公司董事局的成員，只是挑了這個(gè)大梁。我們是匯聚了力量，把大家的力量集中在這樣一個(gè)平臺(tái)，這就是公司。

所以我說公司有三種關(guān)系，也就是公司與股東、老板的關(guān)系，公司與事業(yè)經(jīng)理人的關(guān)系，公司與職工的關(guān)系。這三種關(guān)系蘊(yùn)藏的概念，用一個(gè)詞叫隱契約和顯契約。怎么講?看得見的叫顯契約，隱契約是看不見的。我們是國(guó)家制度與商人契約的結(jié)合，國(guó)家制度規(guī)定的違法、違紀(jì)的肯定不能做，這個(gè)大家都明白，是顯的。但是有個(gè)隱契約，隱契約就是別人為什么要追隨你干這個(gè)事，為什么我要在這個(gè)平臺(tái)做。如果這個(gè)隱性契約不和諧，這個(gè)企業(yè)就活不長(zhǎng)，三種關(guān)系就會(huì)很矛盾。

比如我們公司，中國(guó)華信是不分的，我們提出了自己的理論高度，而且我們進(jìn)行了自己的戰(zhàn)略定位。我們通過貿(mào)易帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)，以經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)人才，以人為本結(jié)合金融資本對(duì)能源產(chǎn)業(yè)進(jìn)行整合投資，同時(shí)拓展國(guó)家海外的能源經(jīng)濟(jì)利益，最后做民族產(chǎn)業(yè)。這十余年來，緊緊地圍繞著我們的戰(zhàn)略一步一步在實(shí)施，堅(jiān)持在海外建庫(kù)存，建中轉(zhuǎn)站，對(duì)大宗能源物資、化工石油產(chǎn)品有話語(yǔ)權(quán)，有定價(jià)權(quán)，有一定的控制力。從小產(chǎn)品做起，去年我們開始轉(zhuǎn)型了，變成簽長(zhǎng)約。但是沒有小產(chǎn)品打開的渠道，像跟上游這些大的石油公司形成的戰(zhàn)略合作，就不可能有現(xiàn)在的原油、天然氣長(zhǎng)約。由貿(mào)易形成商業(yè)體系的時(shí)候，又延伸到金融和產(chǎn)業(yè)體系的結(jié)合。在金融上，我們有銀行、證券、信托、保理、交易中心、財(cái)務(wù)公司、基金、資產(chǎn)公司，由金融服務(wù)再到對(duì)產(chǎn)業(yè)的并購(gòu)。產(chǎn)業(yè)對(duì)內(nèi)做石油儲(chǔ)備基地，控股工業(yè)、煉化企業(yè)，集中采購(gòu)，發(fā)展來料加工。最后都是為了獲取海外資源的物流結(jié)點(diǎn)，最終達(dá)到拓展海外資源的目的。我們一直是堅(jiān)持這個(gè)戰(zhàn)略。

我們堅(jiān)持這個(gè)戰(zhàn)略，不斷地發(fā)展壯大，最近與中石油勘探公司成立合資公司，它是全球勘探技術(shù)最強(qiáng)的。有了這個(gè)勘探能力，加上我們海外的布局，就能與海外的資源相結(jié)合。下一步通過控股上市公司，通過基金和金融平臺(tái)，獲取低成本資金，可以對(duì)海外的油氣資源進(jìn)行并購(gòu)。

我們堅(jiān)持這個(gè)戰(zhàn)略，積累了一定的財(cái)富，用三種關(guān)系分配財(cái)富。第一種目前是以董事局執(zhí)行董事、獨(dú)立董事為核心的，叫老板關(guān)系。但不是在中國(guó)華信去分，我自己以身作則，沒有說這個(gè)財(cái)產(chǎn)屬于我私人。我們是有組織地分配，通過華信的影響力，到我們核心產(chǎn)業(yè)以外的領(lǐng)域去投資，做出特殊貢獻(xiàn)的，讓這些老板擔(dān)任董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)還可以不斷做大，生生不息，不斷發(fā)展。

第二種關(guān)系是事業(yè)經(jīng)理人關(guān)系。什么是事業(yè)經(jīng)理人?今天我們的品牌、影響力已經(jīng)有了，實(shí)力也有了，有很多帶著技術(shù)、資金、團(tuán)隊(duì)、資源的人投奔到華信來，他們把華信的事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè)，這叫事業(yè)經(jīng)理人。事業(yè)經(jīng)理人今后能變成老板。對(duì)于事業(yè)經(jīng)理人，我們用獎(jiǎng)勵(lì)、合作的辦法。有很多不成文的規(guī)定，像副總進(jìn)來可以配車，有的重要的人來，還給房貼。在華信擔(dān)任老總以后，社會(huì)地位也很高。這就是公司與老板的關(guān)系，公司與事業(yè)經(jīng)理人的關(guān)系，是和諧的。華信這十幾年能走到今天，變成世界五百?gòu)?qiáng)這樣一個(gè)大企業(yè)，有賴于公司與老板、公司與事業(yè)經(jīng)理人的關(guān)系非常和諧。

但是現(xiàn)在的發(fā)展不像十年前，已經(jīng)是幾何式的發(fā)展。比如今年五百億，可能明年就是一千億，是在五百億的基礎(chǔ)上再去翻，這個(gè)發(fā)展非?？臁：芏嗳诉€沒有反應(yīng)過來，又增加了很多的實(shí)力。在實(shí)力增加的時(shí)候，也增加了很多矛盾，因?yàn)樵黾恿撕芏嗳?。我們通過一些管理辦法，開展一些活動(dòng)，來發(fā)展員工，這是顯契約。顯契約當(dāng)然需要，但是還有一個(gè)隱契約。我內(nèi)心中珍愛這個(gè)企業(yè)嗎?我是否認(rèn)為這個(gè)企業(yè)有盼頭?我愿意把我的一生交給這個(gè)企業(yè)嗎?要反過來想這些問題，這叫隱契約。如果所有的員工都認(rèn)為這個(gè)企業(yè)不行，并不是給他多一些工資或者獎(jiǎng)勵(lì)，他就能滿足。多一點(diǎn)工資只是一時(shí)的快樂。比如今天這個(gè)員工工資是一萬塊，給他加了一千塊，他可能很高興，過幾天他又不高興了，他會(huì)說張三的工資為什么比我多，為什么領(lǐng)導(dǎo)對(duì)張三那么好，張三為什么能突然提拔。人的欲望是無法滿足的，特別在基層欲望之中，不能對(duì)他要求那么高。我上次開會(huì)說，人生有三個(gè)階段，第一階段是為基礎(chǔ)物質(zhì)生活的階段，這個(gè)階段思想比較膚淺，他想的問題是最簡(jiǎn)單的問題。所以要讓他內(nèi)心對(duì)這個(gè)企業(yè)有一種愛，有一種感恩，有一種歸屬感，形成隱契約，那第三種關(guān)系就和諧了。

所以我想應(yīng)該為此采取一些辦法，你們要做一些探討。首先要有個(gè)中國(guó)華信職工公正利益代表制度。什么是公正利益代表制度?就是干部的晉升，尤其副總監(jiān)以下干部的晉升，還是要公正競(jìng)爭(zhēng)、公平。對(duì)于員工，特別是在晉升制度上，要有一定的辦法。

還有就是對(duì)員工平時(shí)的牢騷，高層要重視，哪怕是小事。當(dāng)然不是什么牢騷都要聽，形成保姆式的服務(wù)也是不對(duì)的。他發(fā)牢騷是對(duì)還是不對(duì)，如果不對(duì)，用什么樣的機(jī)制讓他明白，誰去溝通?剛出來的年輕人對(duì)社會(huì)還是很迷茫的，需要引導(dǎo)。我家有個(gè)親戚的孩子，去年這個(gè)小孩很糟糕，跟我一起生活了幾個(gè)月，改變了很多。因?yàn)樗改笇?duì)他只是很強(qiáng)勢(shì)地教育他，根本不告訴他對(duì)不對(duì)。你要讓他能明白對(duì)與不對(duì)。我們很多年輕人也有這個(gè)問題，老總有沒有告訴他對(duì)與不對(duì)?所以要有職工公正利益代表制度。

今天我為什么講這個(gè)?因?yàn)樵谧亩际穷I(lǐng)導(dǎo)，要有這個(gè)觀念和意識(shí)，不要感覺職工不重要，要重視這項(xiàng)工作。蔣書記剛才講得很好，得人心者得天下。職工如果心里不滿意，他到社會(huì)上影響的是一個(gè)家庭，一個(gè)家庭影響的又是一批人。華信花多少錢做廣告，品牌做得多好，但是職工到處說壞話，你在經(jīng)營(yíng)中的氣勢(shì)就已經(jīng)不行了。凡事都是由內(nèi)而外，內(nèi)都不行了，怎么去對(duì)外?對(duì)外的工作也做不好。

再要有個(gè)中國(guó)華信職工愛企的聯(lián)席會(huì)議制度。我們現(xiàn)在有三種會(huì)議，董事局會(huì)議、總經(jīng)理會(huì)議、監(jiān)事會(huì)，這已經(jīng)非常清楚了。但是缺乏職工愛企聯(lián)席會(huì)議。就是以一級(jí)部門、一級(jí)單位所在地為單位，員工一定要季度性的全體一起開會(huì)，也要租用這種大的場(chǎng)地，而且這個(gè)會(huì)議要?jiǎng)?wù)實(shí)一些。會(huì)議到底想干什么，我們很多同志做事經(jīng)常不知道想干什么。這個(gè)會(huì)議想解決問題，而不是想唱獨(dú)角戲，就要租用一個(gè)能讓大家更加融合的場(chǎng)地。比如今天的會(huì)議讓我來開，我肯定不這么做，我們就可以把這些桌子圍在一起，大家合在一起，拉近距離來探討問題，話筒不斷傳遞，這樣就能解決問題?？偨?jīng)理會(huì)議和董事會(huì)不同，董事會(huì)是我的講話，我是匯總了所有人的講話之后做總結(jié)，那就是我一個(gè)人講。如果總經(jīng)理會(huì)議是解決問題，應(yīng)該還是要開得更輕松，而且要解決問題。特別是職工會(huì)議，就不要太講究形式，讓他們把心里的訴求充分表達(dá)出來，也培養(yǎng)了他們。各一級(jí)單位要開展這個(gè)會(huì)議。

第三，各級(jí)單位的辦公室有一個(gè)很大的問題。辦公室的工作很重要的一個(gè)是文字工作，不只是其它的服務(wù)工作。實(shí)際理論機(jī)制是非常重要的，每一次的改革能穩(wěn)定，很重要的就是理論的提升。所以要結(jié)合我多次的講話和華信所有的布局，上升到一個(gè)理論高度，要有一套理論機(jī)制。這個(gè)理論機(jī)制要深入員工的心，讓他能明白，要開展理論的培訓(xùn)。要不定期地組織學(xué)習(xí)、競(jìng)賽，比如一年學(xué)習(xí)幾次，有的東西要強(qiáng)背，隨時(shí)提問要能講出來。所以要建立一種適合中國(guó)華信戰(zhàn)略發(fā)展的工會(huì)理論和活動(dòng)制度。這個(gè)制度要讓每個(gè)員工都能明白華信的理論，只有理論高度上讓大家明白、理解了，工作自然就執(zhí)行好了。這比顯契約更重要。規(guī)章制度再多，他都不想干活，破壞力是更大的。

第四，要建立中國(guó)華信工會(huì)職工基金。我說提升工資要與世界五百?gòu)?qiáng)看齊，工資提升了，比如一萬塊工資，提到一萬二了，這兩千塊是不是要拿多少留在工會(huì)的基金里不拿走?實(shí)際沒拿走的時(shí)候，他已經(jīng)把心也留下來了。要讓他有歸屬感，要把這部分工資留多少，放在這里作為基金。我們有金融控股公司，有財(cái)務(wù)公司，可以進(jìn)行理財(cái)，理財(cái)?shù)氖找婵梢宰鳛樗麄兠磕甑母＠酮?jiǎng)勵(lì)，實(shí)際又是一次提高。甚至我們參與的，包括我們的股票，所有的員工也就是股東了。一些好的項(xiàng)目，我們切割下來比較好的給工會(huì)，作為他們的基金去參與，這個(gè)基金也就不斷地放大。設(shè)立這個(gè)基金同時(shí)還可以幫扶他們。每級(jí)工會(huì)要建立這樣一種職工基金制度。

第五，要有職工晉升的民主討論會(huì)議制度，這個(gè)一定要開展。特別是對(duì)晉升這件事，大家都非常看中。中國(guó)華信發(fā)展這十幾年來，主要的源動(dòng)力還是以董事局領(lǐng)導(dǎo)為主。董事局領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)候也充當(dāng)了職工的角色，都在一線上，這個(gè)是錯(cuò)誤的，最近一直在改革。公司基本上有兩個(gè)階段，一種叫輕資產(chǎn)階段，一種叫重資產(chǎn)階段，也就是一種是攻的時(shí)候，一種是守的時(shí)候。十年來我們基本上是以攻為主，攻城掠地，無論是開展游擊戰(zhàn)還是兵團(tuán)戰(zhàn)，不管是董事還是老總，都上前殺敵了。但是守的時(shí)候，更多的是在于領(lǐng)導(dǎo)，可以不上前殺敵。

今后我們要明確領(lǐng)導(dǎo)層、經(jīng)營(yíng)層、執(zhí)行層這三個(gè)層次。我們現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo)層、經(jīng)營(yíng)層、執(zhí)行層三層為一層。這個(gè)行政制度很容易形成官僚主義，所有的老總都會(huì)變得很有權(quán)力。如果看你不順，這個(gè)事可能就會(huì)卡住，會(huì)形成官僚。為什么我多次提出改革，但是一直沒改?當(dāng)然我們也有羅蘭貝格一起來設(shè)計(jì)。就是每一級(jí)公司要建立董事會(huì)制度，董事會(huì)制度叫領(lǐng)導(dǎo)層。何為領(lǐng)導(dǎo)層?就是我們要干什么事，全年干什么事，每月干什么事，應(yīng)該在董事會(huì)上開會(huì)，形成會(huì)議紀(jì)要，大家共同簽字。之后就不存在再審批了，已經(jīng)形成集體決策了。我們現(xiàn)在的審批是非常復(fù)雜的，叫行政審批，實(shí)際也是形同虛設(shè)，最后會(huì)卡在某一個(gè)最能刁難的或者手中最有權(quán)力的人手上，其它的審批都形同虛設(shè)。這是不對(duì)的。

所以一級(jí)單位要形成董事會(huì)制度。董事會(huì)開會(huì)，今年要干什么，下個(gè)月要干什么，一周開一次或者一個(gè)月開一次。開完之后形成會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要由誰批。我們都有分工，什么由我批，總裁批，臧總批，李勇批，甚至由一些獨(dú)立董事批，或者總部機(jī)關(guān)批。像投資、融資、固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓要我批，副總以上要我批，其它東西就不要拿給我批了。這應(yīng)該要領(lǐng)導(dǎo)集體決策，在領(lǐng)導(dǎo)層就要把它批掉。我只看集體決策，如果集體都腐敗了，集體都不行了，那就沒辦法了，這是另外一回事了。這叫領(lǐng)導(dǎo)層。

第二個(gè)叫經(jīng)營(yíng)層。在經(jīng)營(yíng)層上，總經(jīng)理就是審批人。戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)布局已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)層審批完了，剩下的就是總經(jīng)理把關(guān)了。比如海南的一個(gè)事情，海南有十幾個(gè)人批，到了石油集團(tuán)又五、六個(gè)人批，然后到了總部機(jī)關(guān)又五、六個(gè)人批，最后再到我批。這樣肯定是不行的，公司就發(fā)展不了，將來會(huì)出問題，應(yīng)該要做一個(gè)劃分。

我們所做的事，首先要明白大戰(zhàn)略。剛才講了有貿(mào)易，之后有金融和產(chǎn)業(yè)。我一直講很多同志沒有時(shí)間和空間的概念，經(jīng)常把項(xiàng)目報(bào)給我，說能賺多少錢，但是你有沒有考慮到賺這個(gè)錢的成本是多少，退出機(jī)制是什么。我們?nèi)A信是有退出機(jī)制的。就像新東方一上市就是幾十億美金，他退出了。到了我們今天這個(gè)程度，我一直講我是開了五星級(jí)酒店，你再去賣快餐，我為什么要這么做?你們就得明白，要在大戰(zhàn)略上去設(shè)計(jì)你們自身想做什么。有的同志講你投資給我來做，我會(huì)給你做得很好，一年給我投二十億，我能給你賺幾千萬。我憑什么投二十億給你?很多問題大家沒有想到，他不明白。要根據(jù)自身的情況，與我們的戰(zhàn)略相結(jié)合。先要懂我們的戰(zhàn)略，能做什么，這都是一級(jí)單位董事會(huì)要開會(huì)的討論。

第二個(gè)就是經(jīng)營(yíng)，我剛才講了總經(jīng)理?？偨?jīng)理一定得放權(quán)，這個(gè)放權(quán)一定是衛(wèi)星式的管理。處長(zhǎng)的權(quán)力是非常重要的，你們要把權(quán)力放給各單位、部門。比如海南公司有五個(gè)處或者五個(gè)部，就要把所有的審批權(quán)放給這五個(gè)部，你是最終把關(guān)人，不要把所有東西都控制在自己手上，而且又不敢擔(dān)責(zé)任。

我們很多老總是不擔(dān)責(zé)任的，比如底下一批人簽了，簽完了最后都往上呈，呈到我這里來批，我要如何把關(guān)?最后出了問題都是葉主席批示的，那你們就沒責(zé)任了嗎?這樣問責(zé)機(jī)制就沒了。你們要把這個(gè)權(quán)分清楚，要三層分權(quán)。到了經(jīng)理這一級(jí)，就是副總監(jiān)以下的，原則上從今開始要招應(yīng)屆生，不是應(yīng)屆生的要特批，除非是特別好的人才，我們挖過來的。應(yīng)屆畢業(yè)生是一張白紙，將來可以變成我們的機(jī)動(dòng)部隊(duì)，可以一輩子都服務(wù)于華信。但是這些應(yīng)屆生進(jìn)來不知道怎么干怎么辦?就是要處長(zhǎng)、總監(jiān)做老師去帶他。帶到一定時(shí)期的時(shí)候，這種審批權(quán)限一定要放給他們自己選出來的經(jīng)理。

今后我們要制定一個(gè)退休機(jī)制，原來制定過，比如男同志68歲，女同志是65歲。你68歲了，我還要用你的時(shí)候，怎么辦?可以弄一個(gè)叫導(dǎo)師或者師傅，或者好聽一點(diǎn)叫執(zhí)行委員。師傅就不能有行政審批權(quán)了，一個(gè)師傅可以帶十個(gè)或者多少學(xué)生。不能學(xué)生一進(jìn)來就急于提拔，應(yīng)該還是要立功表現(xiàn)，要考核他們。比如蔣春余的新聞處有十個(gè)人，一個(gè)處長(zhǎng)帶了十個(gè)學(xué)生，十個(gè)人都不要任職，應(yīng)該讓他干一、兩年以后再來任職。要有一種長(zhǎng)遠(yuǎn)的、可持續(xù)的規(guī)劃。比如十個(gè)學(xué)生都好了，就像我剛才說的，要有職工晉升的民主會(huì)議制度，大家都認(rèn)為他真的很好。而且員工、干部到經(jīng)理，應(yīng)該要有幾個(gè)階段，先由優(yōu)秀員工到主管，再到副經(jīng)理、經(jīng)理，要有一個(gè)爬樓梯的過程。不是我看好哪個(gè)人，就讓他當(dāng)經(jīng)理，實(shí)際他根本沒有經(jīng)理的能力。對(duì)這些員工的提拔，我們的黨委、工會(huì)、行政部門要拿出一套方案，甚至這個(gè)方案的討論我也可以參加。要讓員工感覺到我們這里是競(jìng)爭(zhēng)的，又是公正的、自由的、溫暖的;要讓人感覺到這個(gè)提拔是名與實(shí)相符的。而不是某些人一看好就提拔，這樣會(huì)導(dǎo)致很多矛盾，會(huì)導(dǎo)致他可能干兩年就不干了，或者到社會(huì)上去說我們，或者真有本事的人提不起來，把別人耽誤了，誤人子弟。

他也不一定一輩子只服務(wù)于華信，我們?yōu)槭裁床荒艹删蛣e人?大家一直不理解由力起、由善終。實(shí)際宇宙之事就是由力起，由善來擺脫。力就是吸引力，由吸引力變成凝聚力、戰(zhàn)斗力。善是什么?大善我們服務(wù)于國(guó)家，拓展國(guó)家利益，服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略。小善就是成就個(gè)人。我們有足夠的自信，華信有足夠的吸引力。既然已經(jīng)要成就個(gè)人，為什么不能把有本事的人提拔起來?他在華信當(dāng)了處長(zhǎng)，可能他在別的單位也能當(dāng)處長(zhǎng)，我們是成就別人。就像我把華信的各部門通訊錄寫在網(wǎng)上的時(shí)候，別人講如果獵頭來挖怎么辦。我說想走的無非就是兩種情況，一種是靠不住，一種是我們自己不夠自信。如果我們足夠自信，人往高處走，我們也替他高興。說明在華信這個(gè)平臺(tái)的時(shí)候，我們成就了他，那也是好事。所以對(duì)于晉升問題，特別是副總監(jiān)以下的，一定要非常公正、民主，一定要在非常自由的情況下，把真正能干的人提拔起來。

第六個(gè)就是剛才講的職工之家，要建立職工之家活動(dòng)機(jī)制。職工之家在北京公司已經(jīng)做得很好了。每一個(gè)公司都要騰出地方，在硬件設(shè)施上把職工之家做好。有些員工有時(shí)有困難不好說，我們要能及時(shí)知道，對(duì)他進(jìn)行幫扶。另外，還要有工會(huì)的專職干部，要真正能解決職工的問題。各個(gè)單位應(yīng)該還要有職工利益代表，跟專職干部形成溝通。利益代表要把職工的困難和問題反映給專職干部。能解決的，總部工會(huì)要解決，解決不了的要報(bào)給我，不能壓著。原來的一些架構(gòu)、制度、職責(zé)，原來的一些硬件、軟件都做得挺好，要結(jié)合我剛才講的幾點(diǎn)，做的更加務(wù)實(shí)，不能官僚化。重要的是深入人心。

我講這么多實(shí)際就是一句話：我能感受到我們的領(lǐng)導(dǎo)層是非常和諧的，大家也很愛這個(gè)企業(yè)。但是我們的員工愛企業(yè)嗎?你們要把這個(gè)傳遞下去。如果員工也能像你們這樣愛企業(yè)，就沒有我們干不成的事，我們的戰(zhàn)略就能更快地完成。

工會(huì)工作會(huì)議講話稿標(biāo)題篇五

同志們：

今天的會(huì)議開得很好，剛才區(qū)總工會(huì)對(duì)20xx年的工作要點(diǎn)進(jìn)行了布置，我完全同意，

在朝陽(yáng)區(qū)工會(huì)工作會(huì)議上的講話

。一年來，全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織在區(qū)委和市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“全力服務(wù)奧運(yùn)、統(tǒng)籌改善民生、促進(jìn)和諧發(fā)展”的全區(qū)中心工作，努力適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、勞動(dòng)關(guān)系和職工隊(duì)伍的發(fā)展變化，全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能，在全區(qū)大局中發(fā)揮了積極的作用。各級(jí)工會(huì)按照“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”的原則，大力加強(qiáng)工會(huì)組建工作，特別是在90多家世界500強(qiáng)企業(yè)建立了工會(huì)組織，極大地推動(dòng)了非公企業(yè)建會(huì)工作;進(jìn)一步完善維權(quán)機(jī)制，著力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)施勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解四方聯(lián)動(dòng)，以職工隊(duì)伍的穩(wěn)定促進(jìn)了全區(qū)大局的穩(wěn)定;盡心竭力為職工群眾辦實(shí)事、做好事，積極協(xié)助黨政做好扶貧解困工作，為改善民生做出了積極貢獻(xiàn);在四川汶川特大地震發(fā)生后，積極組織職工發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的精神，踴躍投身抗震救災(zāi)、重建家園，充分體現(xiàn)了廣大職工與災(zāi)區(qū)人民同舟共濟(jì)、守望相助的深厚情意;圍繞決勝奧運(yùn)，深入開展“朝陽(yáng)職工走向奧運(yùn)531達(dá)標(biāo)行動(dòng)”，通過文明大講堂、奧運(yùn)立功競(jìng)賽、公益服務(wù)等活動(dòng)，帶動(dòng)廣大職工在文明引導(dǎo)、志愿服務(wù)等方面發(fā)揮了積極作用，特別是組建8000名核心隊(duì)員為骨干的職工文明啦啦隊(duì)，承擔(dān)了近10萬人次的觀賽任務(wù)，為全市職工參與奧運(yùn)起到了示范引導(dǎo)作用，在組織動(dòng)員職工參與社會(huì)重大事務(wù)、參與社會(huì)建設(shè)方面進(jìn)行了有益的探索和實(shí)踐，極大地提升了工會(huì)組織的社會(huì)影響力和凝聚力。這些成績(jī)的取得與在座的工會(huì)干部的辛勤工作是分不開的，在此我代表區(qū)委、區(qū)政府向大家表示衷心地感謝!

前不久，區(qū)委召開了十屆九次全會(huì)，全會(huì)全面分析了奧運(yùn)后朝陽(yáng)區(qū)面臨的發(fā)展形勢(shì)，提出要站在新的發(fā)展起點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想、傳承奧運(yùn)、再創(chuàng)優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)定信心推動(dòng)朝陽(yáng)又好又快發(fā)展，努力在服務(wù)“人文北京、科技北京、綠色北京”建設(shè)、提升國(guó)際化水平、和諧社會(huì)建設(shè)和以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)四個(gè)方面走在全市前列。20xx年要全面貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆三中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、在紀(jì)念黨的十一屆三中全會(huì)召開30周年大會(huì)上的講話精神和市委十屆五次全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“解放思想、傳承奧運(yùn)、再創(chuàng)優(yōu)勢(shì)”為總的工作要求，采取積極措施，確保經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng);堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推進(jìn)農(nóng)村城市化;加快以民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，努力提升社會(huì)和諧;立足長(zhǎng)效，提升城市規(guī)劃建設(shè)管理水平;鞏固奧運(yùn)成果，確保社會(huì)安全穩(wěn)定。要以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)奧運(yùn)后經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。

區(qū)委全會(huì)提出了20xx年全區(qū)工作的指導(dǎo)思想和重點(diǎn)任務(wù)，為我們指明了方向，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，

面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委工會(huì)工作會(huì)和區(qū)委十屆九次全會(huì)的精神，扎實(shí)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，在全區(qū)大局中繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用。

一是大力提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要加大對(duì)職工的教育培訓(xùn)力度，充分利用職工素質(zhì)教育工程等有效載體，進(jìn)一步提高廣大職工的科學(xué)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。要認(rèn)真組織職工群眾學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，按照科學(xué)發(fā)展的要求做好各項(xiàng)工作，在各自的崗位上自覺貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。要認(rèn)真總結(jié)“朝陽(yáng)職工走向奧運(yùn)531達(dá)標(biāo)行動(dòng)”的成功經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)開展文明引導(dǎo)、志愿服務(wù)等公益活動(dòng)，展示朝陽(yáng)職工的良好風(fēng)貌和時(shí)代風(fēng)采，并用工人階級(jí)的先進(jìn)思想和模范行為引領(lǐng)帶動(dòng)全社會(huì)，為創(chuàng)造我區(qū)良好的人文環(huán)境，提升全區(qū)文明程度發(fā)揮積極作用。

二是切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。當(dāng)前，為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，各級(jí)工會(huì)組織要注意研究把握經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)企業(yè)和職工的影響，積極化解影響職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定的因素，引導(dǎo)職工堅(jiān)定信心，發(fā)揚(yáng)主人翁精神與企業(yè)同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和職工利益互利雙贏、經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。剛才，區(qū)總工會(huì)委員會(huì)作出了決議，并發(fā)出倡議，我認(rèn)為非常及時(shí)和必要，各級(jí)工會(huì)要廣泛開展“渡難關(guān)、保穩(wěn)定、保崗位、促發(fā)展”活動(dòng)，同時(shí)針對(duì)節(jié)后勞動(dòng)爭(zhēng)議有可能大幅增長(zhǎng)的情況，要堅(jiān)持以職工為本，積極探索健全和完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。要大力推行集體合同制度，幫助職工解決勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面的問題。要堅(jiān)持各項(xiàng)民主管理制度，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要做好職工幫扶工作，完善幫扶體系，為困難職工提供就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、法律援助等服務(wù)。

三是努力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。要繼續(xù)加大非公企業(yè)特別是世界500強(qiáng)企業(yè)的工會(huì)組建力度，創(chuàng)新工會(huì)組建模式，拓展工會(huì)工作領(lǐng)域。要加強(qiáng)工會(huì)三級(jí)服務(wù)體系建設(shè)，更好地發(fā)揮工會(huì)組織在社會(huì)管理和公共服務(wù)中的作用。要強(qiáng)化工會(huì)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，不斷提高他們的創(chuàng)新意識(shí)和群眾意識(shí)，真實(shí)反映職工愿望，真情關(guān)心職工疾苦，建設(shè)一支政治立場(chǎng)堅(jiān)定、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)能力過硬的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

同志們，工會(huì)工作迎來了良好的發(fā)展機(jī)遇，相信在區(qū)委、區(qū)政府和市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部一定會(huì)團(tuán)結(jié)一心、積極進(jìn)取，再創(chuàng)朝陽(yáng)區(qū)工會(huì)工作新的輝煌!

春節(jié)將至，在此我代表區(qū)委、區(qū)政府向你們并通過你們向你們的家屬表示新春的祝福!祝大家春節(jié)快樂，身體健康，合家歡樂，萬事如意!

謝謝大家!

工會(huì)工作會(huì)議講話稿標(biāo)題篇六

同志們：

剛才，宣布了表彰決定，作了一個(gè)很好的報(bào)告，全面總結(jié)了20xx年全縣工會(huì)工作的成績(jī)和不足，科學(xué)安排部署了20xx年全縣工會(huì)工作，為20xx年及今后一段時(shí)期的工會(huì)工作定了盤子和調(diào)子。

一年來，全縣各級(jí)工會(huì)組織在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會(huì)的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，緊緊圍繞走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路這個(gè)主題，牢牢把握“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”這條主線，圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履職、主動(dòng)作為，在抓競(jìng)賽、重制度，抓教育、重維權(quán)，抓管理、重文化上狠下功夫，在完成常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，積極投身轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展實(shí)踐，創(chuàng)新開展各項(xiàng)工作，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)，得到了全縣廣大職工群眾和社會(huì)各界的認(rèn)可，得到了全總、省總、市總和縣委的充分肯定。借此機(jī)會(huì)，我代表縣委、縣政府，向剛才受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，向全縣各工會(huì)組織和廣大工會(huì)工作者、向全縣各條戰(zhàn)線上的廣大職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!

今年是是全面實(shí)現(xiàn)我縣規(guī)劃、加快建成小康社會(huì)的關(guān)鍵一年。做好今年和今后一段時(shí)期的工會(huì)工作，至關(guān)重要。下面，我就圍繞如何做好工會(huì)工作，講三點(diǎn)意見：

一、深刻把握形勢(shì)，從全局和戰(zhàn)略的高度來充分認(rèn)識(shí)做好工會(huì)工作的重要性和緊迫性

工會(huì)工作，事關(guān)黨的工作大局，事關(guān)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展大局，事關(guān)廣大職工的切實(shí)利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。不謀全局者,不足以謀一域。當(dāng)前，從全國(guó)來看，工會(huì)工作已經(jīng)上升到一個(gè)較高的位置和定位，中央歷來高度重視工會(huì)工作，早就作出“把更多資源和手段賦予工會(huì)”的重要指示。全總領(lǐng)導(dǎo)一再?gòu)?qiáng)調(diào)，抓黨建，不重視工建，等于自斷其臂;抓民主，不重視群眾，等于自失其基;抓經(jīng)濟(jì)，不依靠職工，等于自毀其力。但是，盡管如此，從我平時(shí)參加信訪穩(wěn)定工作會(huì)議中也能了解到，一些省份、一些地區(qū)對(duì)工會(huì)工作的重視不夠、工作不力，導(dǎo)致職企矛盾沖突，勞動(dòng)關(guān)系不和諧，甚至發(fā)生職工群體性上訪事件，為全國(guó)各地敲響了警鐘。從我省我市來看，省市兩級(jí)已經(jīng)把工會(huì)工作作為密切聯(lián)系群眾，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要途徑和組織保障來抓，制定了一套比較完善的工作機(jī)制，形成了一套科學(xué)可行的工作思路。但是在執(zhí)行過程中和具體操作中也存在一定的困惑和難度。就我縣而言，我們的工會(huì)工作在全省全市應(yīng)該說還是比較扎實(shí)有效的，近年來走在省市前列，大部分國(guó)有和集體企業(yè)做得比較到位，但是我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到我們的工作與形勢(shì)的發(fā)展要求，與上級(jí)的工作要求，與全縣廣大職工群眾的要求相比，還是有著一定的差距。據(jù)我了解，我縣非公企業(yè)的工會(huì)組織建設(shè)工作還有較大空間，有的工會(huì)組織運(yùn)行不規(guī)范，不主動(dòng)，一些企業(yè)職工的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一些非公企業(yè)的勞資糾紛不斷，侵害職工權(quán)益的事情時(shí)有發(fā)生，部分企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席變動(dòng)頻繁，影響工會(huì)工作開展。這些問題說小了直接影響到職工權(quán)益的維護(hù)和職工積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮，影響到企業(yè)和全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，說大了直接影響到社會(huì)的和諧穩(wěn)定，影響到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。因此，各級(jí)各單位各企業(yè)都要充分認(rèn)識(shí)工會(huì)工作的重要性和緊迫性，準(zhǔn)確把握工會(huì)工作的定位，圍繞中心、服務(wù)大局，履行好各項(xiàng)職能。

二、理清工作思路，用長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的眼光來開展工會(huì)工作

剛才，講的很全面、很清楚，縣總工會(huì)提出了20xx年全縣工會(huì)工作要實(shí)施“”工程。就是要堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展這條道路，抓住轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展這條主線，突出組織建設(shè)和維護(hù)職工合法權(quán)益兩個(gè)重點(diǎn)，提升困難救助、法律援助、文化建設(shè)、服務(wù)職工四項(xiàng)工作，真正把全縣工會(huì)組織打造成為“組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的職工之家。這是一個(gè)系統(tǒng)工程，基本涵蓋了工會(huì)工作的重點(diǎn)和常規(guī)。希望各級(jí)工會(huì)組織和各單位、各企業(yè)圍繞這個(gè)安排部署，一項(xiàng)一項(xiàng)扎扎實(shí)實(shí)的去落實(shí)。同時(shí)，我也有一點(diǎn)不太成熟的想法，能不能爭(zhēng)取用三年的時(shí)間,在深化和諧勞動(dòng)關(guān)系方面取得大的突破，以和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。第一年主抓工資集體協(xié)商工作，以行業(yè)性、區(qū)域性為重點(diǎn)，以培育典型和培訓(xùn)教育為基本手段，依法推進(jìn)各類企業(yè)建立平等協(xié)商機(jī)制，在協(xié)商制度化、程序規(guī)范化、內(nèi)容精細(xì)化、效果明顯化上下功夫，維護(hù)好職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。第二年主抓廠務(wù)公開民主管理工作，以各類企業(yè)普遍建立職代會(huì)制度、普遍推行廠務(wù)公開制度為目標(biāo)，以非公企業(yè)和中小型企業(yè)為重點(diǎn)，推進(jìn)職代會(huì)和廠務(wù)公開工作擴(kuò)面提效，維護(hù)好職工的民主政治權(quán)利。第三年主抓勞動(dòng)保護(hù)工作，開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，健全企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)制度和機(jī)制，維護(hù)好職工的生命健康權(quán)益。這一點(diǎn)，請(qǐng)縣總工會(huì)認(rèn)真考慮，結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)要求和工作實(shí)際，去思考謀劃、去制定方案，去督促指導(dǎo)，實(shí)施兌現(xiàn)。

三、強(qiáng)化干事意識(shí)，用全新的狀態(tài)來展現(xiàn)工會(huì)新作為

干事是干部成長(zhǎng)進(jìn)步的立身之本,是黨對(duì)干部的基本要求。干事創(chuàng)業(yè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的首要職責(zé)和核心任務(wù)。各級(jí)工會(huì)組織和全體工會(huì)干部，要深刻領(lǐng)會(huì)，帶頭工作，重點(diǎn)在四個(gè)方面展現(xiàn)工會(huì)新作為：一是要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的精神，在凝聚職工的智慧和力量上展現(xiàn)工會(huì)新作為;二是要充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用，在加快推進(jìn)陽(yáng)城轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中展現(xiàn)工會(huì)新作為;三是要堅(jiān)持以人為本，在切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的合法權(quán)益上展現(xiàn)工會(huì)新作為。四是要加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，在做好新形勢(shì)下群眾工作的能力和水平上展現(xiàn)工會(huì)新作為。

談到工會(huì)組織自身建設(shè)，我想講三點(diǎn)：一是要夯實(shí)基層基礎(chǔ)，堅(jiān)持黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建。深入開展建會(huì)規(guī)范行動(dòng)，在20xx年非公企業(yè)全面建立工會(huì)組織的基礎(chǔ)上，推動(dòng)非公企業(yè)工會(huì)組織規(guī)范上星升級(jí)，充分激發(fā)基層工會(huì)活力，充分發(fā)揮基層工會(huì)作用。二是要建好骨干隊(duì)伍，堅(jiān)持工作重心下移，狠抓工會(huì)干部特別是基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化工會(huì)組織的整體功能。工會(huì)干部要深入研究和探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷增強(qiáng)做好工會(huì)工作的本領(lǐng)，真正成為群眾工作的“行家里手”。三是要切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。按照同志的要求，牢固樹立空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦的理念，深入基層、深入群眾，同普通職工群眾交朋友，切實(shí)做到講實(shí)話、干實(shí)事，敢作為、勇?lián)?dāng)，以良好形象贏得職工群眾的信賴和擁護(hù)。

談到干事，我想送大家三句話：一是要敢想敢干。做好工會(huì)工作，大家首先要有戰(zhàn)略的眼光，超常的思維，跳起來摘桃子的目標(biāo)以及科學(xué)有力的舉措和務(wù)實(shí)過硬的作風(fēng)，才能把你的本職工作干好、干精、干出名堂。二是要能干會(huì)干。在座的各位都是各單位主抓工會(huì)的負(fù)責(zé)人，既要立足工會(huì)抓工會(huì)，還要跳出工會(huì)抓工會(huì)，不為常規(guī)所困，不被現(xiàn)狀同化，大膽解放思想，積極創(chuàng)新創(chuàng)造，善于找準(zhǔn)工作的切實(shí)點(diǎn)和突破口，把握工作的規(guī)律性和操作性，在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上，提質(zhì)擴(kuò)面，上檔升級(jí)。三是要真抓實(shí)干。大家在工作中，一定要踐行好“務(wù)實(shí)”二字，務(wù)必把口號(hào)變成行動(dòng)，把安排變成落實(shí)，把目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)，堅(jiān)決克服四平八穩(wěn)、保守常規(guī)、只求過得去的思想和狀態(tài)，堅(jiān)決不讓工作在自己手中耽擱，不讓工作在自己管轄期間滑坡，努力做到對(duì)標(biāo)一流，自我加壓，奮力趕超。四是要勤儉廉潔。勤能補(bǔ)助，廉可生威。干事的前提是不出事。近期，中央帶頭改進(jìn)作風(fēng)，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，給我們各級(jí)干部帶了個(gè)好頭。(要汲取海南省一國(guó)家重點(diǎn)扶貧縣——瓊中縣，財(cái)政局局長(zhǎng)三頓宴請(qǐng)共吃了1.5萬元被免職的教訓(xùn))大家一定要警醒起來，自覺遵守，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。

同志們，工會(huì)工作使命光榮，任重道遠(yuǎn)。讓我們以精神為指引，以更加堅(jiān)定的信念、更加昂揚(yáng)的狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),解放思想、開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面，為全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!

最后，在春節(jié)即將到來之際，給大家拜個(gè)早年。祝大家新春快樂，身體健康，合家歡樂，萬事如意!

謝謝大家!

工會(huì)工作會(huì)議講話稿標(biāo)題篇七

同志們：

我們這次會(huì)議的主要任務(wù)是總結(jié)200*年工會(huì)工作，安排部署今年工作。剛才，郭偉同志代表市總工會(huì)黨委做了報(bào)告，講的很全面，也非常具體，我完全同意，希望大家按照郭偉同志講的意見認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我對(duì)200*年的工會(huì)工作提三點(diǎn)要求。

一、要緊緊圍繞市委中心工作，認(rèn)真履行工會(huì)職能

200*年是“十五”計(jì)劃的最后一年，也是為“”計(jì)劃打基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年。市委的中心工作，概括起來就是一句話，即推進(jìn)“一城兩區(qū)”建設(shè)，帶動(dòng)“五業(yè)”(醫(yī)藥、食品、礦產(chǎn)能源、旅游、機(jī)加)發(fā)展。年初，市委理論中心組結(jié)合先進(jìn)性教育，利用兩天的時(shí)間，緊緊圍繞我市的項(xiàng)目開發(fā)、招商引資等工作進(jìn)行了研究討論。面對(duì)老工業(yè)基地振興，各縣市區(qū)競(jìng)相發(fā)展的形勢(shì)，市委把增加固定資產(chǎn)投資，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量作為經(jīng)濟(jì)工作的重中之重。市總工會(huì)就是要緊緊圍繞市委的重點(diǎn)工作，積極組織和動(dòng)員職工群眾投身到我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中來。今年工會(huì)工作要從維護(hù)職工合法權(quán)益角度，突出發(fā)揮好三個(gè)方面的職能作用：一是要在國(guó)企改革中發(fā)揮工會(huì)的維權(quán)作用。國(guó)企改革，事關(guān)穩(wěn)定與發(fā)展大局，今年涉及改制的企業(yè)又相當(dāng)多，職工思想政治工作任務(wù)非常重，這就需要工會(huì)切實(shí)發(fā)揮作用，既要站在工人的立場(chǎng)上，代表職工利益，積極反映工人的合理意見和要求;同時(shí)也要做好宣傳解釋工作，使工人能夠從思想上真正理解改革，支持改革，自覺投身改革，努力創(chuàng)造有利于改革的良好環(huán)境，為我市打好國(guó)企改革攻堅(jiān)戰(zhàn)，發(fā)揮工會(huì)組織應(yīng)用的作用。二是要在安全生產(chǎn)中發(fā)揮維權(quán)作用。當(dāng)前，從全國(guó)范圍來說，安全生產(chǎn)的形勢(shì)非常嚴(yán)峻，其中一個(gè)重要原因，就是一些企業(yè)單純追求經(jīng)濟(jì)效益，不顧工人死活，違章指揮造成的。因此，工會(huì)組織要在安全生產(chǎn)中，切實(shí)代表職工群眾的利益，發(fā)揮好在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。要強(qiáng)化安全檢查工作，對(duì)企業(yè)中違章指揮、違章作業(yè)等問題，要加大監(jiān)督力度，并及時(shí)與企業(yè)溝通，代表工人提出整改意見，督促企業(yè)改善生產(chǎn)條件，并及時(shí)向有關(guān)管理部門反映。三是要在日常工作中發(fā)揮維權(quán)幫扶作用。要關(guān)注職工利益，積極主動(dòng)地反映職工的愿望和呼聲，牢記群眾利益無小事，凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的問題，再小也要竭盡全力去辦。要想方設(shè)法與企業(yè)協(xié)調(diào)、解決好拖欠工資、醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)等職工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。要進(jìn)一步健全困難職工幫扶機(jī)制，通過多種形式，推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)?；⒅贫然?、社會(huì)化。

二、正確認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下的工會(huì)工作，創(chuàng)新工會(huì)工作方式方法

過去，我們長(zhǎng)期在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下開展工會(huì)工作，形成了一套固有的工作方式方法，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立，如何與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新工會(huì)工作方式方法，增強(qiáng)工會(huì)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，是我們面臨的一個(gè)新課題。從我市情況來看，今年要完成國(guó)企改革的攻堅(jiān)任務(wù)，改制后的企業(yè)將全部實(shí)行民營(yíng)化，這就意味著今后工會(huì)工作將由國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)向非公企業(yè)，工會(huì)的工作領(lǐng)域更加廣泛，工作對(duì)象日趨多元，履行職能難度增加，協(xié)調(diào)關(guān)系更為艱巨，維權(quán)任務(wù)更為繁重。工會(huì)如何走出國(guó)有企業(yè)，在非公有制企業(yè)中站穩(wěn)腳跟、開展好工作將是對(duì)工會(huì)的一個(gè)巨大挑戰(zhàn)。所以，大家一定要對(duì)可能出現(xiàn)的問題，做好心理準(zhǔn)備，要象老一輩剛創(chuàng)建工會(huì)時(shí)一樣，以從頭做起的態(tài)度，深入研究探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的新路子。要做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作，主要應(yīng)該處理好三個(gè)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變。

第一，處理好職工與企業(yè)之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作法制化的轉(zhuǎn)變。今后，工會(huì)將更多地在非公企業(yè)中開展工作，這就要協(xié)調(diào)好企業(yè)利益與工人權(quán)益的關(guān)系。工作中，既要站在工人的立場(chǎng)上，維護(hù)工人的應(yīng)得權(quán)益;也要站在利于企業(yè)發(fā)展的角度，給企業(yè)出主意、搞服務(wù)，營(yíng)造出一種良好的企業(yè)氛圍。這就要講究方式方法，既不能置工人利益于不顧，也不能跟企業(yè)橫干、蠻干、頂著干。中華總工會(huì)早就已經(jīng)提出要“依法維護(hù)職工利益，把履行維護(hù)職能納入法制化軌道”。在新時(shí)期非公企業(yè)大量增多的形勢(shì)下，工會(huì)要學(xué)會(huì)依照法律和工會(huì)章程創(chuàng)造性地開展工作，通過合理合法的途徑和手段開展協(xié)調(diào)工作，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)法、懂法、用法，熟悉和精通與職工群眾合法權(quán)益休戚相關(guān)的法律知識(shí)，選準(zhǔn)位置，找準(zhǔn)角度，抓住結(jié)合點(diǎn)，改變傳統(tǒng)的工作方式，敢于和善于運(yùn)用法律武器維護(hù)自身和職工群眾的合法權(quán)益，將工會(huì)工作逐步納入法制化軌道，依法履行好維護(hù)職能。

第二，處理好職工之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作民主化的轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的快速發(fā)展，職工隊(duì)伍不斷壯大，中青年農(nóng)民進(jìn)入企業(yè)打工將成為一種趨勢(shì)，年青人個(gè)性鮮明，性子急，想問題、辦事情易于情緒化，好勝心強(qiáng)，參與意識(shí)強(qiáng)。引導(dǎo)好了可以促進(jìn)工作的開展，引導(dǎo)不好就容易出現(xiàn)問題。另外，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人逐漸減少，技術(shù)工人不斷增加，這部分工人有文化、有思想、有素質(zhì)，樂于參與工會(huì)組織，能夠?yàn)楣?huì)提出合理化建議。因此，今后的工會(huì)工作必須擴(kuò)大民主范圍，認(rèn)真對(duì)待職工反映的問題，認(rèn)真研究職工提出的意見，暢通職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的渠道;變自上而下的單向灌輸為說服引導(dǎo)、雙向溝通，讓職工群眾的主觀能動(dòng)性能夠充分發(fā)揮出來，推進(jìn)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)方式和決策方式的民主化。

第三，處理好企業(yè)與流動(dòng)工人之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作社會(huì)化的轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，新的社會(huì)階層不斷出現(xiàn)，非公企業(yè)職工不斷增加，城市流動(dòng)人口不斷增多，這些人的職業(yè)身份經(jīng)常變動(dòng)，就業(yè)方式靈活多樣，在不同所有制、不同行業(yè)、不同地域之間流動(dòng)頻繁。針對(duì)這樣的新形勢(shì)，工會(huì)要把活動(dòng)空間向社會(huì)領(lǐng)域拓展，樹立開門辦會(huì)意識(shí)，與其它社會(huì)團(tuán)體建立協(xié)調(diào)與合作機(jī)制，增強(qiáng)與各企業(yè)之間的聯(lián)系，把流動(dòng)的打工人員也納入工會(huì)的服務(wù)對(duì)象。

三、要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會(huì)干部素質(zhì)和能力

工會(huì)是工人的群眾組織，是為維護(hù)工人合法權(quán)益服務(wù)的。代表工人的利益，為工人說話、為工人辦事是各級(jí)工會(huì)的根本職責(zé)。能否履行好工會(huì)的職責(zé)，關(guān)鍵在于各級(jí)工會(huì)干部的素質(zhì)和能力。為盡快提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力。我對(duì)大家提出三點(diǎn)希望：

一要增強(qiáng)自信。自信是我們干好工會(huì)工作的前提。當(dāng)前，一些工會(huì)干部對(duì)如何做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作，思想上比較盲然，無所作為的傾向比較突出，說到底這就是不自信的表現(xiàn)。如果不能自信，工作就沒有目標(biāo)、沒有思路、沒有辦法，就會(huì)無所適從、無所作為。要想自信，最重要的是不能自卑，我們要認(rèn)識(shí)到無論企業(yè)怎么改，工會(huì)的作用只能越來越加強(qiáng)，地位只能是越來越提高，越來越重要，絕不是可有可無的。工會(huì)干部是工人的娘家人，是代表工人利益說話辦事的，只要我們努力工作，真心實(shí)意為職工說話辦事，是會(huì)得到廣大工人群眾的擁護(hù)和支持的。因此，我們要堅(jiān)決克服自卑心理，增強(qiáng)光榮感，滿懷信心的做好今后的工作。

二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。提高自身素質(zhì)，關(guān)鍵在于加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我們要?jiǎng)?chuàng)造條件，不斷加強(qiáng)工會(huì)干部的教育培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的理論素養(yǎng)和工作能力。要學(xué)好《工會(huì)法》，確保工會(huì)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律和章程獨(dú)立自主地開展工作;要學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、社會(huì)保障知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)新形勢(shì)下工會(huì)干部的法律法規(guī)意識(shí)，提高法律維權(quán)能力。

三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的“從群眾中來到群眾中去”的工作作風(fēng)，貼近職工，聯(lián)系職工，和職工做朋友，把自己融入到職工的生產(chǎn)生活中去。要堅(jiān)持跑千家、串百戶，深入調(diào)查研究，掌握職工思想脈搏，當(dāng)職工的貼心人，增強(qiáng)工作的針對(duì)性。要把職工滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。努力為職工辦好事、辦實(shí)事。當(dāng)前，要把困難職工的救助工作當(dāng)作大事來抓。通過幫助貧困職工，真正把工會(huì)組織辦成廣大職工的“家”，在工人群眾中真正樹立起工會(huì)干部的良好形象。

同志們，新時(shí)期新階段下的工會(huì)工作，使命光榮，責(zé)任重大。希望大家明確肩上的重任，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，不斷創(chuàng)新，以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度和作風(fēng)做好工會(huì)工作，帶領(lǐng)廣大職工為加快我市“一城兩區(qū)”建設(shè)步伐、實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)突破、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面發(fā)展作出新貢獻(xiàn)!

工會(huì)工作會(huì)議講話稿標(biāo)題篇八

同志們：

剛才，大會(huì)對(duì)20xx年度工會(huì)工作模范單位和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，在此，我代表縣委、縣政府向受到表彰的單位和個(gè)人表示衷心的祝賀!*主任總結(jié)了去年的工會(huì)工作，安排部署了今年的工會(huì)工作，我完全贊同。會(huì)后各級(jí)工會(huì)組織要認(rèn)真抓好落實(shí)。

去年以來，全縣各級(jí)工會(huì)組織以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于健全和完善工會(huì)維權(quán)機(jī)制重要批示精神，弘揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)，積極探索、勇于創(chuàng)新，工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)取得了新突破;廣泛開展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了新貢獻(xiàn);積極探索擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面的有效途經(jīng)和辦法，工會(huì)組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了新提高;深入開展“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”創(chuàng)建活動(dòng)，在促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定工作中摸索出了新經(jīng)驗(yàn);扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，工會(huì)組織的自身建設(shè)有了新發(fā)展?？偟弥v，縣委對(duì)工會(huì)的工作是滿意的。

今年是實(shí)施“”規(guī)劃的第一年，要繼續(xù)保持縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速 協(xié)調(diào)發(fā)展，為“”開好局、起好步，我們比任何時(shí)候更加需要最廣泛最充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素，比任何時(shí)候更加需要凝聚全縣干部職工的智慧和力量，比任何時(shí)候更加需要加強(qiáng)工會(huì)工作。因此，全縣各級(jí)工會(huì)組織一定要充分認(rèn)識(shí)肩負(fù)的重大歷史責(zé)任，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，切實(shí)發(fā)揮積極作用，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大干部職工創(chuàng)造性地開展好各項(xiàng)工作，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。下面，就進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)的作用，我講三點(diǎn)意見：

一、要充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用，努力在推動(dòng)我縣更快更好發(fā)展的實(shí)踐工作中建功立業(yè)

一是要圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，引導(dǎo)職工建功立業(yè)。要廣泛開展以降低成本消耗、節(jié)約能源資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議活動(dòng)，為發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)多做貢獻(xiàn)。要廣泛開展以加速產(chǎn)品升級(jí)換代、提高產(chǎn)品科技含量和加工制造水平為內(nèi)容的職工技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，充分發(fā)揮廣大職工在企業(yè)自主創(chuàng)新中的積極作用。要組織廣大職工圍繞全縣重點(diǎn)工程項(xiàng)目，大力開展以保項(xiàng)目質(zhì)量、保施工進(jìn)度、保安全生產(chǎn)、降低項(xiàng)目成本為主要內(nèi)容的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，力求在推動(dòng)重點(diǎn)工程又快又好建設(shè)中有新的作為。

二是要提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)職工建功立業(yè)。要加強(qiáng)職工思想政治和社會(huì)主義榮辱觀教育，大力弘揚(yáng)以愛國(guó)主義為核心的民族精神，著力提高職工的政治素質(zhì);要引導(dǎo)廣大職工恪守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、講求信用，著力提高職工的思想道德素質(zhì);要深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，激勵(lì)職工爭(zhēng)做知識(shí)型、科技型、創(chuàng)新型的技術(shù)人才，著力提高職工的文化技術(shù)素質(zhì)，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

三是要弘揚(yáng)勞模精神，激勵(lì)職工建功立業(yè)。勞動(dòng)模范是民族的精英、社會(huì)的楷模，是工人階級(jí)的驕傲。各級(jí)工會(huì)組織要廣泛深入宣傳勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡和崇高精神，進(jìn)一步營(yíng)造崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的良好社會(huì)氛圍，充分發(fā)揮勞動(dòng)模范的骨干帶頭作用和示范導(dǎo)向作用，激勵(lì)廣大職工把勞動(dòng)熱情充分煥發(fā)出來，把聰明才智充分展現(xiàn)出來，在推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

二、要切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，努力為構(gòu)建“和諧*縣”做貢獻(xiàn)

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)。要認(rèn)真貫徹“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，不斷提高維權(quán)工作水平。要堅(jiān)持依法維權(quán)，建立完善職工法律援助機(jī)構(gòu)，大力開展職工法律援助活動(dòng)。要堅(jiān)持整合資源，加強(qiáng)與社會(huì)各方面的溝通、聯(lián)系和配合，更好地借助社會(huì)力量;要加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部維權(quán)機(jī)制的整合，將已有的工作載體、工作方式、工作手段結(jié)合好、運(yùn)用好。要加強(qiáng)基層維權(quán)機(jī)制建設(shè)，集中力量在工會(huì)維權(quán)最有力、服務(wù)職工最有效上下功夫，切實(shí)把職工群眾的切身利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。

二是要扎實(shí)開展“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”創(chuàng)建活動(dòng)。要按照“推動(dòng)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系”的要求，緊緊抓住勞動(dòng)合同、集體合同和職代會(huì)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實(shí)開展“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”創(chuàng)建活動(dòng)。要注重維權(quán)關(guān)口前移，著力提高勞動(dòng)合同的簽約率和履約率。同時(shí)，要配合政府有關(guān)部門督促企事業(yè)單位與全體職工特別是進(jìn)城務(wù)工人員建立規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系，從建立勞動(dòng)關(guān)系的源頭上維護(hù)好職工的合法權(quán)益。要注重推行以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的平等協(xié)商和集體合同制度，加強(qiáng)與企業(yè)方面的協(xié)商對(duì)話，繼續(xù)推進(jìn)簽訂集體合同工作。積極開展工資集體協(xié)商談判，代表職工與企業(yè)就工資分配事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂工資專項(xiàng)集體合同。要注重加強(qiáng)職工民主管理的制度建設(shè)，完善職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步鞏固和深化企事業(yè)單位的職工代表大會(huì)和廠務(wù)公開工作。要積極推進(jìn)非公有制企業(yè)建立職代會(huì)制度，探索適合其特點(diǎn)的民主管理有效形式，進(jìn)一步落實(shí)好職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

三是要真心實(shí)意為廣大職工排憂解難。要深入了解職工意愿，真切體察職工情緒，竭誠(chéng)關(guān)心職工疾苦，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。要積極協(xié)助黨委、政府做好職工再就業(yè)工作。加強(qiáng)與有關(guān)部門的合作，促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。要積極推動(dòng)職工社會(huì)保障工作，加強(qiáng)工會(huì)援助中心建設(shè)，努力形成幫扶特困職工的機(jī)制。

三、要加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，不斷提高工作能力和水平

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)增強(qiáng)黨性意識(shí)，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的信念。要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，全心全意為職工群眾服務(wù)。要認(rèn)真實(shí)行民主集中制，科學(xué)決策、民主決策，不斷提高議大事、謀全局的意識(shí)和本領(lǐng)，真正成為政治堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)過硬、團(tuán)結(jié)合作、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。

二是要進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。要引導(dǎo)廣大工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)做好工會(huì)工作需要的各方面知識(shí)和技能，不斷提高理論水平和實(shí)踐能力。要引導(dǎo)工會(huì)干部自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難多的企業(yè)去，到困難職工多的地方去，扎扎實(shí)實(shí)地為職工群眾解決實(shí)際困難。各基層工會(huì)干部要珍惜自己和職位，要在其位、謀其政，要干事、干成事。各級(jí)黨委要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，要把工會(huì)工作列入黨委的議事日程，納入黨建考核目標(biāo)，定期聽取工會(huì)工作匯報(bào)，定期檢查工會(huì)工作的進(jìn)展情況;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和各部門要從人力上、物力上、財(cái)力上大力支持工會(huì)工作，為工會(huì)和工會(huì)干部提供方便的工作條件，解決他們的實(shí)際困難，把他們的積極性和創(chuàng)造性保護(hù)好、發(fā)揮好。

三是要進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的新要求和職工隊(duì)伍的新變化，通過創(chuàng)新組織形式、完善運(yùn)行機(jī)制、改進(jìn)活動(dòng)方式等措施，不斷擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。要加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，著力做好在進(jìn)城務(wù)工人員中建立工會(huì)組織的工作，促進(jìn)基層工會(huì)真正把職工組織起來，把活動(dòng)開展起來，把作用發(fā)揮出來，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)的凝聚力、號(hào)召力、向心力。

同志們，工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分。在全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程中，工會(huì)工作大有可為。縣委希望，各級(jí)黨委要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)對(duì)工會(huì)工作給予高度重視和大力支持，充分發(fā)揮好工會(huì)的作用。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感，以飽滿的熱情和扎實(shí)的作風(fēng)，努力開創(chuàng)全縣工會(huì)工作新局面!

工會(huì)工作會(huì)議講話稿標(biāo)題篇九

同志們：

這次會(huì)議是經(jīng)廳黨委研究決定召開的一次重要會(huì)議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會(huì)和系列重要講話精神，落實(shí)省委工會(huì)工作會(huì)議精神，交流經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)去年的工作，部署今年的工作任務(wù)。汪廳長(zhǎng)和省總工會(huì)葛琳副主席還將作重要講話，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。下面，我就全系統(tǒng)工會(huì)工作講幾點(diǎn)意見：

一、工會(huì)工作回顧

20xx年，全系統(tǒng)工會(huì)在各級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的、xx屆三中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)xx大、湖北工會(huì)十二大精神，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題和全省司法行政工作目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，積極發(fā)揮作用，扎實(shí)開展工作，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)工作新發(fā)展，展示了工會(huì)組織新作為。

(一)謀劃工作、明確任務(wù)，為順利完成工會(huì)工作打下了基礎(chǔ)

年初，廳工會(huì)在向廳黨委匯報(bào)了工會(huì)工作總體思路，提出20xx年全系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的和xx屆三中全會(huì)精神，深化群眾性建功立業(yè)活動(dòng)，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，創(chuàng)新困難職工幫扶工作，維護(hù)民警職工合法權(quán)益，大力發(fā)展先進(jìn)監(jiān)所文化職工文化，團(tuán)結(jié)動(dòng)員工會(huì)會(huì)員為促進(jìn)全省司法行政工作新發(fā)展貢獻(xiàn)力量。要以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)，努力為全面深化改革服務(wù)，為民警職工服務(wù)。

(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想，民警職工的共識(shí)達(dá)到了新境界

全系統(tǒng)工會(huì)把學(xué)習(xí)貫徹中央和省委對(duì)工會(huì)工作的重要精神放在首要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)工會(huì)xx大、湖北工會(huì)十二大精神，統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，進(jìn)一步明確了工會(huì)工作的前進(jìn)方向，增強(qiáng)了堅(jiān)定不移走中國(guó)特色工會(huì)發(fā)展道路的自覺和自信。各級(jí)工會(huì)通過宣講會(huì)、座談會(huì)、專題培訓(xùn)、輔導(dǎo)報(bào)告等形式，組織廣大工會(huì)干部和民警職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委和廳黨委的決策部署上來。通過學(xué)習(xí)活動(dòng)，廣大民警職工更加明確了在全面建成小康社會(huì)和“五個(gè)湖北”中肩負(fù)的歷史重任，進(jìn)一步激發(fā)了民警職工立足崗位、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的熱情。

(三)圍繞中心、服務(wù)大局，為推動(dòng)改革發(fā)展作出了新貢獻(xiàn)

深化“當(dāng)好主力軍、建功”建功立業(yè)活動(dòng)，積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽，提高民警職工執(zhí)法水平和職業(yè)技能。開展了規(guī)范執(zhí)法行為、愛崗敬業(yè)、提高教育矯治質(zhì)量、農(nóng)機(jī)技術(shù)、節(jié)能減排等競(jìng)賽活動(dòng)，競(jìng)賽覆蓋面和參與率進(jìn)一步提高。狠抓評(píng)先表模工作，大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神，經(jīng)各級(jí)工會(huì)積極推薦申報(bào)，沙洋廣華監(jiān)獄十一監(jiān)區(qū)護(hù)士長(zhǎng)蘇啟芳同志被授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?，省女子戒毒所二大?duì)副大隊(duì)長(zhǎng)劉敏同志被授予“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵”，武漢警官職業(yè)學(xué)院警察管理系主任周康東同志被授予“湖北五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保∠逯萁涠舅箨?duì)被授予“湖北五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，省未管所三管區(qū)、沙洋廣華監(jiān)獄太和養(yǎng)豬場(chǎng)被授予“湖北省工人先鋒號(hào)”。各級(jí)工會(huì)也根據(jù)廳工會(huì)的要求，廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳勞模的活動(dòng)。省監(jiān)獄局召開了勞模座談會(huì)，省戒毒局組織勞模先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)，進(jìn)行巡回報(bào)告，在廣大民警職工中引起強(qiáng)烈反響，掀起了學(xué)勞模、趕先進(jìn)活動(dòng)的熱潮。為關(guān)心勞模的工作和生活，組織部分勞模代表參加了省總工會(huì)和廳工會(huì)組織的勞模療休養(yǎng)，體現(xiàn)了廳黨委和各級(jí)黨委、各級(jí)工會(huì)對(duì)勞模的關(guān)心和愛護(hù)。進(jìn)一步深化了“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，組織民警職工學(xué)知識(shí)、學(xué)科技，全面提升整體素質(zhì)涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體和個(gè)人。沙洋廣華監(jiān)獄太和養(yǎng)豬場(chǎng)被評(píng)為學(xué)習(xí)型標(biāo)兵班組，2人被評(píng)為知識(shí)型職工先進(jìn)個(gè)人。推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，開展職工讀書活動(dòng)，新建1家全國(guó)“職工書屋”示范點(diǎn)。廳工會(huì)在省江北監(jiān)獄組織舉辦了全省司法行政系統(tǒng)乒乓球比賽，共有43個(gè)單位，近300名民警職工參加了比賽，這是歷年來規(guī)模最大、參賽人數(shù)最多的一次比賽。各基層工會(huì)配合場(chǎng)所文化建設(shè)，增添了活動(dòng)場(chǎng)所，更新了活動(dòng)器材，建立了文體活動(dòng)協(xié)會(huì)，開展了形式多樣的文體活動(dòng)，既豐富了民警職工業(yè)余文化生活，又增強(qiáng)了民警職工的歸屬感和凝聚力。

(四)突出維權(quán)、促進(jìn)和諧，參與民主管理工作邁出了新步伐

各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持和完善職代會(huì)、民主議事會(huì)制度，深入基層，廣泛聽取民警職工的意見和呼聲，做好“兩會(huì)”提案的收集工作，并及時(shí)向黨委行政提交，大多提案被采納。充分調(diào)動(dòng)了民警職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)了基層單位民主政治建設(shè)。全省監(jiān)獄、戒毒單位和武漢警官職業(yè)學(xué)院工會(huì)都組織召開了職(教)代會(huì)和民主議事會(huì)。各基層工會(huì)努力健全完善職工工資集體協(xié)商機(jī)制，積極參與工資集體協(xié)商會(huì)議，搭建職工與企業(yè)平等協(xié)商的平臺(tái)，促進(jìn)職工工資與企業(yè)利潤(rùn)同步增長(zhǎng)，維護(hù)了職工的經(jīng)濟(jì)利益，各基層工會(huì)發(fā)揮工會(huì)的作用，依法調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，受理職工訴求，妥善處理糾紛，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，推動(dòng)了勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。

(五)情系民生、扶貧幫困，服務(wù)民警職工工作取得了新成績(jī)

繼續(xù)在全系統(tǒng)開展了以“心系職工情，溫暖進(jìn)萬家”為主題的送溫暖活動(dòng)，努力為困難民警職工排擾解難，把黨委和工會(huì)組織的溫暖送到困難民警職工的心坎上。20xx年春節(jié)前夕，慰問全系統(tǒng)特困民警職工102名，發(fā)放慰問金10.2萬元。資助困難民警職工子女上學(xué)76人，發(fā)放助學(xué)金9.4萬元。廳工會(huì)還積極爭(zhēng)取省總工會(huì)的大力支持，為我省戒毒系統(tǒng)68名困難職工發(fā)放了3.4萬元的春節(jié)救助購(gòu)物卡，為37名民警職工發(fā)放大病和生活困難救助金4.9萬元。省監(jiān)獄局、省戒毒局、武漢警官職業(yè)學(xué)院工會(huì)及各基層工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的支持下，重新調(diào)整了困難民警職工檔案，為有針對(duì)性做好幫扶打下基礎(chǔ)。加大了對(duì)困難民警職工幫扶力度，開展了春節(jié)慰問、大病救助、今秋助學(xué)、勞模慰問、集中購(gòu)買女職工安康保險(xiǎn)等活動(dòng)。

(六)固本強(qiáng)基、激發(fā)活力，基層工會(huì)組織建設(shè)取得了新突破

在全系統(tǒng)開展了建設(shè)職工之家活動(dòng)，認(rèn)真開展了全國(guó)模范職工小家、省級(jí)模范職工之家、省級(jí)模范職工小家、省級(jí)優(yōu)秀工會(huì)工作者和省級(jí)優(yōu)秀工會(huì)積極分子的評(píng)選推薦工作。沙洋戒毒所機(jī)耕大隊(duì)分工會(huì)被評(píng)為全國(guó)模范職工小家，襄南監(jiān)獄工會(huì)被評(píng)為省級(jí)模范職工之家，女子戒毒所三大隊(duì)分工會(huì)被評(píng)為省級(jí)模范職工小家，1名工會(huì)干部被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者，4名工會(huì)干部被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀工會(huì)工作者，2名工會(huì)干部被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀工會(huì)積極分子。加大了工會(huì)干部的培訓(xùn)力度，舉辦了一期工會(huì)干部培訓(xùn)班，聘請(qǐng)省工會(huì)干校教授，對(duì)40多名工會(huì)干部進(jìn)行了黨的精神專題培訓(xùn)，選送部分工會(huì)干部參加了省總工會(huì)組織的工會(huì)宣傳、民主管理工作等各類培訓(xùn)，增強(qiáng)了各級(jí)工會(huì)干部的綜合素質(zhì)。新招錄民警全部入會(huì)，入會(huì)率達(dá)100%。又有1家省直律師事務(wù)所建立了工會(huì)組織，開展了活動(dòng)。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們必須清醒地看到存在的問題和不足，主要是個(gè)別單位對(duì)工會(huì)工作重視不夠;少數(shù)基層工會(huì)作用發(fā)揮不夠，活力不強(qiáng);少數(shù)工會(huì)干部的能力素質(zhì)和工作作風(fēng)還不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求和民警職工期待。這些都需要在今后的工作中切實(shí)加以解決。

二、工會(huì)工作主要任務(wù)

20xx年是全面深化改革的開局之年，是湖北加快“建成支點(diǎn)、走在前列”的關(guān)鍵一年。全系統(tǒng)工會(huì)要以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，做好工會(huì)各項(xiàng)工作。今年工會(huì)工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中全會(huì)和系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹省委工會(huì)工作會(huì)議精神和《關(guān)于在全面深化改革中充分發(fā)揮工會(huì)組織作用的意見》，落實(shí)全省司法行政工作會(huì)議和省總工會(huì)十二屆二次全會(huì)工作部署，改革創(chuàng)新，扎實(shí)工作，緊扣科學(xué)發(fā)展主題，把握依法維權(quán)主線，強(qiáng)化服務(wù)職工意識(shí)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全系統(tǒng)民警職工為全面深化改革、加快“建成支點(diǎn)、走在前列”貢獻(xiàn)智慧和力量。

(一)明確方向，以中央和省委精神統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作

各級(jí)工會(huì)要把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會(huì)、系列重要講話和省委工會(huì)工作會(huì)議精神以及廳黨委工會(huì)工作會(huì)議精神，作為今年工會(huì)工作的首要政治任務(wù)，要精心部署、周密安排，通過召開學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、集中培訓(xùn)等多種形式，組織全系統(tǒng)工會(huì)干部深入學(xué)習(xí)中央和省委精神，用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要乘東風(fēng)、抓機(jī)遇，大力宣傳中央、省委、廳黨委對(duì)工會(huì)工作的重視、支持和關(guān)懷，努力在全系統(tǒng)營(yíng)造關(guān)注工會(huì)、支持工會(huì)的濃厚氛圍。要主動(dòng)適應(yīng)黨對(duì)工會(huì)工作的新要求，統(tǒng)一工會(huì)干部的思想和行動(dòng)，把中央和省委精神貫徹落實(shí)到工會(huì)工作的全過程。

(一) 服務(wù)大局，充分發(fā)揮民警職工的主力軍作用

發(fā)揮群眾性建功立業(yè)活動(dòng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作優(yōu)勢(shì)，是工會(huì)圍繞中心、服務(wù)大局的重要載體。各級(jí)工會(huì)要組織開展以“建成支點(diǎn)當(dāng)主力、走在前列立新功”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。要結(jié)合監(jiān)獄、戒毒單位實(shí)際，開展形式多樣，民警職工關(guān)注的勞動(dòng)競(jìng)賽，增強(qiáng)針對(duì)性和有效性，激發(fā)民警職工的參賽熱情。以爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”為主要抓手，開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，努力把創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”打造成職工建功立業(yè)的品牌。要認(rèn)真做好全國(guó)和湖北五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀(章)、工人先鋒號(hào)的評(píng)選推薦工作，力爭(zhēng)榜上有名。要加大對(duì)勞模先進(jìn)人物的宣傳力度，唱響勞動(dòng)光榮、勞動(dòng)偉大、勞動(dòng)美麗，引導(dǎo)廣大民警職工爭(zhēng)當(dāng)勞模和金牌工人。要加強(qiáng)勞模的管理和服務(wù)，建立健全勞模檔案，落實(shí)勞模待遇，關(guān)心他們的生產(chǎn)生活，繼續(xù)組織勞模和一線民警職工療(休)養(yǎng)。

(三)依法維權(quán)，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系

工會(huì)是發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系不可或缺的重要力量，要準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展變化的特點(diǎn)和趨勢(shì)，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。各級(jí)工會(huì)要深入推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，監(jiān)督指導(dǎo)《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí)，配合勞動(dòng)部門加強(qiáng)督促檢查，指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，保障職工的合法權(quán)益。完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，依法推動(dòng)企業(yè)開展工資集體協(xié)商制度，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系效益共創(chuàng)，利益共享。要健全完善職代會(huì)制度，不斷推進(jìn)職代會(huì)的規(guī)范化建設(shè)，落實(shí)好民警職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要繼續(xù)抓好工會(huì)與同級(jí)行政聯(lián)席會(huì)議和基層單位民主議事會(huì)制度的落實(shí)，不斷拓展基層民主政治建設(shè)的新渠道。要加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，要深入到民警職工中去，密切關(guān)注和了解思想動(dòng)態(tài)，分析勞動(dòng)關(guān)系狀況，主動(dòng)協(xié)助黨政部門及時(shí)處置勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞資糾紛，把矛盾解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。

(四)強(qiáng)化服務(wù)，創(chuàng)新工會(huì)服務(wù)民警職工工作

工會(huì)只有切實(shí)做好扶貧幫困工作，才能使民警職工切身感受到工會(huì)組織的溫暖，從而不斷增強(qiáng)工會(huì)對(duì)職工的吸引力和凝聚力。各級(jí)工會(huì)要切實(shí)采取措施，加大為困難民警職工辦實(shí)事的力度，努力使民警職工共享改革發(fā)展的成果。要積極爭(zhēng)取黨委行政的支持，加大對(duì)工會(huì)幫扶工作的資金保障，結(jié)合各單位實(shí)際拓寬籌集幫扶基金的渠道，發(fā)揮工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)，探索職工互助保障的新路子。要以春節(jié)送溫暖、金秋助學(xué)、大病救助、就業(yè)援助等富有工會(huì)特色的幫扶活動(dòng)為載體，積極為困難民警職工排憂解難。要進(jìn)一步健全工會(huì)幫扶工作體系，實(shí)施分級(jí)救助，完善困難民警職工檔案，實(shí)現(xiàn)幫扶工作的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。協(xié)助有關(guān)部門做好職工養(yǎng)老、醫(yī)療、保險(xiǎn)、低保等工作。要根據(jù)省總工會(huì)的工作安排，做好發(fā)送職工服務(wù)卡和參加武漢城市圈職工重大疾病醫(yī)療互助工作。要協(xié)助黨政完善和落實(shí)各項(xiàng)民生保障政策，圍繞民警職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，最困難最操心最擔(dān)憂的實(shí)際問題，及時(shí)向黨政反映職工的訴求，推動(dòng)完善有關(guān)政策措施，把保障和改善民生的各項(xiàng)政策落實(shí)到位。

(五)拓展載體，不斷提升民警職工素質(zhì)

各級(jí)工會(huì)要深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，引領(lǐng)民警職工培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，認(rèn)真做好第十屆湖北省職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選推薦工作。深入開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，不斷擴(kuò)大覆蓋面和參與率，努力形成職工學(xué)知識(shí)、強(qiáng)技能、增本領(lǐng)的常態(tài)化機(jī)制。繼續(xù)推進(jìn)職工書屋建設(shè)和職工讀書活動(dòng)，引導(dǎo)民警職工多讀書、善讀書、讀好書，發(fā)揮職工書屋在提高職工素質(zhì)方面的作用。要各單位結(jié)合實(shí)際、整合資源，加大民警職工文體活動(dòng)場(chǎng)地的軟、硬件建設(shè)，完善設(shè)施功能，打造知名度高、影響力大的工會(huì)文化活動(dòng)陣地。滿足民警職工文體活動(dòng)需求。加強(qiáng)對(duì)各種文體協(xié)會(huì)的引導(dǎo)和管理，依托文體協(xié)會(huì)，積極開展小型多樣、形式靈活、內(nèi)容新穎的文體活動(dòng)，推動(dòng)全系統(tǒng)文體活動(dòng)的廣泛開展，不斷滿足和豐富民警職工多層次的精神文化需求，營(yíng)造健康積極、和諧向上的氛圍。

(六)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)

加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，必須抓住改進(jìn)工作作風(fēng)這個(gè)重點(diǎn)。各級(jí)工會(huì)要扎實(shí)做好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改措施的落實(shí)，認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委六條意見，樹立為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。要密切同民警職工的關(guān)系，把工作做到民警職工中去。要把基層工會(huì)建設(shè)和作用發(fā)揮作為重點(diǎn)工作來抓。按照省總工會(huì)的統(tǒng)一部署，開展工會(huì)基層組織建設(shè)情況調(diào)研，摸清基本情況，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，為加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要進(jìn)一步加強(qiáng)職工之家建設(shè)，要把建家工作與和諧監(jiān)所建設(shè)結(jié)合起來，抓好職工之家軟硬件建設(shè)，著力解決有牌子、缺設(shè)施、無活動(dòng)的狀況，開展模范職工之家的創(chuàng)建活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)建家活動(dòng)的有形化、規(guī)范化。要以爭(zhēng)當(dāng)工會(huì)好干部主題活動(dòng)為抓手，激發(fā)工會(huì)干部凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大正能量，評(píng)選表彰“十佳工會(huì)好干部”。要加強(qiáng)工會(huì)干部的教育培訓(xùn)，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中全會(huì)和系列重要講話和省委工會(huì)工作會(huì)議精神為主要內(nèi)容，舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班，努力提升全系統(tǒng)工會(huì)干部的能力和水平。

同志們，黨的、xx屆三中全會(huì)開啟了全面深化改革的新征程，工會(huì)組織使命光榮，責(zé)任重大。我們要在廳黨委和省總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，抓住機(jī)遇、奮發(fā)有為、凝心聚力、真抓實(shí)干，努力開創(chuàng)全系統(tǒng)工會(huì)工作新局面，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大民警職工為加快“建成支點(diǎn)、走在前列”作出新的更大貢獻(xiàn)。

工會(huì)工作會(huì)議講話稿標(biāo)題篇十

同志們：

這次全省工會(huì)為職工辦實(shí)事工作座談會(huì)的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹張岱梨主席重要指示精神，按照省總十二屆二次全委會(huì)的要求，研究部署工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡發(fā)送工作、推進(jìn)職工服務(wù)中心信息化和網(wǎng)格化建設(shè)、全面啟動(dòng)職工醫(yī)療互助活動(dòng)和工會(huì)小額擔(dān)保貸款工作，把我省工會(huì)為職工辦實(shí)事工作推向一個(gè)新的階段。省總對(duì)這次會(huì)議非常重視，會(huì)前，省總主席辦公會(huì)進(jìn)行了專題研究，省總黨組書記、常務(wù)副主席馬建中同志就會(huì)議主題作出重要指示，對(duì)會(huì)議有關(guān)文件材料進(jìn)行審核把關(guān)。今天親臨會(huì)議，明天上午還將作重要講話。這次會(huì)議既是一次為職工辦實(shí)事的工作部署會(huì)，也是一次全省工會(huì)生活保障工作的座談研討會(huì)，更是一次統(tǒng)一大家思想，加大為職工辦實(shí)事力度的動(dòng)員會(huì)。希望大家集中精力把會(huì)議開好，把會(huì)議文件研討好，把張主席和馬主席的重要講話精神領(lǐng)會(huì)好、貫徹好。

近年來，我省工會(huì)積極探索創(chuàng)新為職工辦實(shí)事的體制機(jī)制，著力推進(jìn)工會(huì)服務(wù)職工工作提檔升級(jí)，努力拓展為職工辦實(shí)事的渠道、形式和途徑，工會(huì)組織為職工辦實(shí)事辦出了特色、辦出了亮點(diǎn)、辦出了成效，贏得了黨政領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。地方工會(huì)困難職工幫扶中心提檔升級(jí)，全省89家?guī)头鲋行耐瓿赊D(zhuǎn)型升級(jí)，升級(jí)率達(dá)77 %;連續(xù)三年開展“三萬”活動(dòng)特別是去年開展的“萬名工會(huì)干部進(jìn)萬企建萬家”活動(dòng)，推動(dòng)全省企事業(yè)單位已建成職工服務(wù)中心1884家;開展工友幫扶行動(dòng)，去年，全省工會(huì)發(fā)放送溫暖資金1.2億元，慰問困難企業(yè)3493家、困難職工家庭15萬戶;籌資4635萬元，金秋助學(xué)2.4萬多人;武漢城市圈職工醫(yī)療互助發(fā)展到140萬人;開展適合社會(huì)需求的家政培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員5239人;聯(lián)合武漢鐵路局開行專列137列，幫助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)返崗;開展“相約開發(fā)區(qū)、務(wù)工在荊楚”活動(dòng)，舉辦招聘會(huì)241次，引導(dǎo)32萬名農(nóng)民工留鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。這些成績(jī)來之不易，是全會(huì)上下牢記黨的根本宗旨，踐行黨的群眾路線的結(jié)果，是全省工會(huì)從事生活保障工作的同志開拓創(chuàng)新、辛勤努力的結(jié)果。同時(shí)，我們也應(yīng)看到，隨著勞動(dòng)關(guān)系的日益復(fù)雜和職工需求的多樣化要求，在為職工辦實(shí)事方面，我們還存在一些不令人滿意的地方，還有很多工作需要進(jìn)一步改進(jìn)，需要加大力度，全力推進(jìn)。下面，我就會(huì)議研究的四項(xiàng)主要工作講幾點(diǎn)意見，供大家研討。

一、關(guān)于工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡發(fā)送工作

開展“萬名工會(huì)干部進(jìn)萬家企業(yè)送萬張服務(wù)卡”活動(dòng)，是今年我省工會(huì)深化職工服務(wù)工作的改革創(chuàng)新之舉，納入了今年全省工會(huì)工作的十件大事。今年的目標(biāo)是，到11月底，全省完成工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡發(fā)行100萬張以上。省總工會(huì)對(duì)這項(xiàng)工作高度重視，年初召開了電視電話會(huì)議，對(duì)此工作進(jìn)行了專題部署，隨后各市州總工會(huì)做了大量前期調(diào)研、考察和與特惠商戶洽談工作，武漢市在武船召開了全市工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡首發(fā)儀式，首批發(fā)放了7000張工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡。目前，省級(jí)頂層設(shè)計(jì)進(jìn)展順利，已起草了全省《關(guān)于進(jìn)一步做好會(huì)員服務(wù)卡工作的意見(討論稿)》，成立了工作專班，完成了省總層面的統(tǒng)一形象設(shè)計(jì)、統(tǒng)一名稱和功能，集中解決服務(wù)卡省級(jí)商戶優(yōu)惠服務(wù)、銀行特惠政策、同一區(qū)域不同隸屬關(guān)系單位的協(xié)調(diào)等問題，省總工會(huì)與省工行已整合了靈秀湖北、大楚美食、中百超市等項(xiàng)目，下一步省總還將繼續(xù)拓展。各單位也要結(jié)合本地實(shí)際，把本地有特色的資源整合進(jìn)來，使服務(wù)內(nèi)容越來越豐富。但從全省情況來看，由于這項(xiàng)工作涉及面寬、工作復(fù)雜、協(xié)調(diào)難度大，發(fā)展不夠平衡，進(jìn)展不是十分理想。今天召開會(huì)議，就是要按照張岱梨主席確定的“統(tǒng)一設(shè)計(jì)、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)分結(jié)合、不斷完善”的工作思路，全力推進(jìn)工會(huì)服務(wù)卡發(fā)送工作。對(duì)服務(wù)卡的發(fā)送工作，應(yīng)著力解決好三個(gè)方面的問題。

第一，要解決好服務(wù)卡的吸引力問題。解決服務(wù)卡的吸引力問題,一方面是服務(wù)卡本身的服務(wù)功能要多樣化、具有較高的含金量，能給會(huì)員帶來實(shí)實(shí)在在的好處;另一方面就是要努力提高職工服務(wù)卡的知曉率，使職工對(duì)服務(wù)卡“很想用、愿意用”。因此，要加大對(duì)服務(wù)卡的宣傳力度，充分利用工會(huì)宣傳陣地和報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體，采取制作宣傳冊(cè)、開辟專欄、專刊等多種形式，形成強(qiáng)大宣傳合力，廣泛向黨委政府、基層企業(yè)、職工群眾和社會(huì)各界宣傳服務(wù)卡所包含的基本功能、優(yōu)惠力度和便捷方式，在全省掀起使用職工服務(wù)卡的熱潮。同時(shí)，要善于發(fā)現(xiàn)、培育、宣傳使用服務(wù)卡的典型，注重典型示范作用，不斷提高服務(wù)卡的知曉率、吸引力。

第二，要解決好服務(wù)卡的激活率問題。就是在抓好服務(wù)卡發(fā)送工作的基礎(chǔ)上，不斷提高會(huì)員使用服務(wù)卡的使用率，使服務(wù)卡不僅要“送得出”，而且要“用得上”，避免會(huì)員服務(wù)卡成為“睡眠卡”。在“送得出”方面，全省上下要通過上下內(nèi)外聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)服務(wù)卡發(fā)送的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌部署，形成工作合力，確保服務(wù)卡發(fā)送目標(biāo)按時(shí)完成。在“用得上”方面，要不斷擴(kuò)大固定群體、固定對(duì)象的數(shù)量，拓展服務(wù)卡的內(nèi)容，大力宣傳服務(wù)卡已經(jīng)搭載的各項(xiàng)服務(wù)職能，如日常困難幫扶、送溫暖慰問、金秋助學(xué)、小額擔(dān)保貸款、醫(yī)療互助、勞模津補(bǔ)貼資金的快速劃轉(zhuǎn)等工會(huì)各項(xiàng)服務(wù)職能，以及購(gòu)物、就醫(yī)、出行、文體消費(fèi)、教育培訓(xùn)等，努力提高會(huì)員服務(wù)卡的激活率和使用率。

第三，要解決好服務(wù)卡的生命力問題。就是要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)卡各項(xiàng)工作機(jī)制，增強(qiáng)使用服務(wù)卡的持久性和可持續(xù)性，實(shí)現(xiàn)會(huì)員服務(wù)卡“長(zhǎng)期用”。要不斷改進(jìn)服務(wù)方式，多向先進(jìn)省市、地市學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和做法，及時(shí)總結(jié)我省推進(jìn)這項(xiàng)工作過程中存在的問題，及時(shí)研究解決辦法。要不斷充實(shí)服務(wù)內(nèi)容，進(jìn)一步與已有合作項(xiàng)目的合作商家、企業(yè)洽談，不斷充實(shí)服務(wù)卡搭載的服務(wù)內(nèi)容。要不斷調(diào)整服務(wù)項(xiàng)目，努力拓展增值服務(wù)功能，整合區(qū)域內(nèi)服務(wù)資源，為持卡人提供購(gòu)物、就醫(yī)、出行、文體消費(fèi)、教育培訓(xùn)等更多的服務(wù)項(xiàng)目。

與此同時(shí)，各地各單位要加強(qiáng)與工商銀行的密切配合，取得他們的支持和幫助。省工商銀行對(duì)工會(huì)發(fā)送會(huì)員服務(wù)卡工作大力支持，投入大量人力物力，在省級(jí)層面目前雙方已簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。各地各單位要依據(jù)協(xié)議精神，結(jié)合實(shí)際，配合基層工行認(rèn)真抓好落實(shí)。這里我想突出強(qiáng)調(diào)處理好幾個(gè)關(guān)系。一是要處理好省級(jí)與地方的關(guān)系。省總與銀行簽訂的協(xié)議只是一個(gè)基本協(xié)議，各地可結(jié)合實(shí)際情況，在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上按照就高不就低的原則，商定具體標(biāo)準(zhǔn)。二是要處理好工會(huì)工作與銀行工作的關(guān)系。尊重銀行工作規(guī)律，嚴(yán)格按銀行規(guī)定辦理。三是要處理好公益性和商業(yè)性的關(guān)系。既要尊重商家的市場(chǎng)營(yíng)利規(guī)則，同時(shí)要強(qiáng)調(diào)商家的社會(huì)責(zé)任感，幫助商家按大數(shù)法則算好賬。凡是商家承諾的優(yōu)惠項(xiàng)目，一定要簽訂合同，依法遵守，不能打折扣。各地工會(huì)和商家的上級(jí)主管單位要聯(lián)合建立督察、落實(shí)機(jī)制。總之，要不斷提高服務(wù)卡的發(fā)送率和使用率，鼓勵(lì)廣大職工積極使用服務(wù)卡，讓服務(wù)卡成為會(huì)員的貼心卡、方便卡、實(shí)惠卡。

二、關(guān)于職工服務(wù)中心信息化和網(wǎng)格化建設(shè)工作

去年以來，各地職工服務(wù)中心建設(shè)都在有序展開，并取得了明顯成效，一些地方和企事業(yè)單位還創(chuàng)造了一些各具特色的經(jīng)驗(yàn)和做法，在服務(wù)職工方面發(fā)揮了應(yīng)有作用。但在職工服務(wù)工作信息化建設(shè)上明顯滯后。省委、省總工會(huì)主席張岱梨對(duì)工會(huì)信息化建設(shè)工作非常重視，5月6日專程就這個(gè)問題到省總進(jìn)行專題研究，對(duì)工會(huì)信息化建設(shè)作出了明確指示。下一步我們將按照張主席的指示、思路和要求，加快步伐、加大力度、加大投入，大力推進(jìn)全省職工服務(wù)工作信息化網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。

第一，要增強(qiáng)“兩化”建設(shè)的緊迫感。加強(qiáng)職工服務(wù)中心信息化網(wǎng)格化建設(shè)，是提升職工服務(wù)中心功能和管理水平的有效手段，是運(yùn)用現(xiàn)代化科技服務(wù)職工群眾的有效途徑，也是工會(huì)參與社會(huì)管理創(chuàng)新的具體體現(xiàn)。各級(jí)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)到，沒有信息化和網(wǎng)格化的服務(wù)體系，職工服務(wù)中心就是一個(gè)分散零星的服務(wù)窗口，省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和企事業(yè)單位等五級(jí)職工服務(wù)中心就沒有形成網(wǎng)絡(luò)體系，全會(huì)資源就難以整合和有效利用，服務(wù)維權(quán)水平就難以提高。職工服務(wù)工作信息化建設(shè)是工會(huì)信息化建設(shè)的重要內(nèi)容，也是服務(wù)工作提速提質(zhì)的重要保證，根據(jù)張主席關(guān)于工會(huì)信息化建設(shè)的指示精神，我們作為職工服務(wù)工作信息化建設(shè)的業(yè)務(wù)部門，要增強(qiáng)緊迫感和大局意識(shí)，必須做到提前動(dòng)手，盡快介入，盡早研究，在工會(huì)信息化建設(shè)上作出應(yīng)有的努力。

第二，要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒完善宜昌和武鋼經(jīng)驗(yàn)。近年來，宜昌市總工會(huì)抓住全國(guó)社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)城市這一重大機(jī)遇，通過構(gòu)建“三系統(tǒng)一平臺(tái)”(基層信息系統(tǒng)、職工服務(wù)系統(tǒng)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處系統(tǒng)以及職工在線服務(wù)平臺(tái))、“購(gòu)買服務(wù)”和組建“網(wǎng)格工會(huì)”等途徑，積極對(duì)接社會(huì)管理系統(tǒng)，建立了一套完整的基礎(chǔ)信息系統(tǒng)和快速服務(wù)系統(tǒng)，在全市實(shí)現(xiàn)了“工會(huì)組織全覆蓋、職工信息全掌握、勞資矛盾全調(diào)解、困難職工全幫扶”。宜昌工會(huì)參與社會(huì)管理創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)的運(yùn)行，走出了一條工會(huì)工作與社會(huì)管理創(chuàng)新體系相對(duì)接的創(chuàng)新發(fā)展之路，極大地提高了工會(huì)組織服務(wù)職工群眾的水平，方便了職工群眾辦事，推動(dòng)了工會(huì)干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能提升。武鋼工會(huì)近年來積極探索通過開發(fā)企業(yè)職工服務(wù)系統(tǒng)、應(yīng)用手機(jī)微信軟件等措施，推動(dòng)服務(wù)職工信息化建設(shè)，邁出了新的步伐，值得全省企業(yè)工會(huì)學(xué)習(xí)借鑒。一會(huì)，宜昌市總和武鋼工會(huì)將為我們介紹和演示他們的做法，下一步省總還將與宜昌市總和武鋼工會(huì)根據(jù)大家提出的意見建議，對(duì)軟件作進(jìn)一步開發(fā)、拓展和完善，使之更適合全省各地實(shí)際。這個(gè)軟件敲定后，我們將發(fā)給各地各大型企業(yè)，全省工會(huì)服務(wù)工作將以此為基礎(chǔ)形成市州以下以及企業(yè)工會(huì)服務(wù)工作信息化網(wǎng)絡(luò)，待時(shí)機(jī)成熟，省總再與各市州對(duì)接，形成全省工會(huì)服務(wù)工作“五級(jí)一張網(wǎng)”。

第三，要著力解決好“兩化”建設(shè)的難點(diǎn)問題。一是頂層設(shè)計(jì)問題。省總已草擬了《湖北省工會(huì)職工服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)框架方案》，下一步省總將按照《框架方案》對(duì)宜昌市總和武鋼工會(huì)開發(fā)的軟件作進(jìn)一步研發(fā)，使之更科學(xué)、更完善、更適用。二是地方和企業(yè)特色問題。省總在宜昌市總和武鋼工會(huì)基礎(chǔ)上開發(fā)的軟件，其內(nèi)容是全省統(tǒng)一的，各單位要在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步充實(shí)本地本單位的東西，形成自己的服務(wù)特色或品牌。三是資金投入問題。省總將進(jìn)一步加大資金投入，全省統(tǒng)一的信息化軟件開發(fā)，包括服務(wù)工作信息化軟件開發(fā)的經(jīng)費(fèi)，都由省總負(fù)責(zé)。但各地各單位信息化平臺(tái)建設(shè)的硬件部分還需各地各單位加大投入。四是信息化對(duì)接問題。根據(jù)宜昌的做法，工會(huì)信息網(wǎng)是依托政府網(wǎng)格系統(tǒng)來實(shí)施的，通過搭載政府網(wǎng)格系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)以社區(qū)網(wǎng)格為基本單元，以網(wǎng)格服務(wù)為基本形式，以網(wǎng)格管-理-員為基本力量的工會(huì)工作網(wǎng)絡(luò)體系，這就需要我們主動(dòng)加強(qiáng)與黨政有關(guān)部門的聯(lián)系，爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)信息化建設(shè)的重視和支持，要主動(dòng)作為，不等不靠，做到與政府網(wǎng)格系統(tǒng)建設(shè)同步，他們推進(jìn)到哪，我們跟進(jìn)到哪，協(xié)商一家、推進(jìn)一家、建成一家，力爭(zhēng)在短期內(nèi)早日建成全省工會(huì)服務(wù)信息化工作體系。

三、關(guān)于全面推進(jìn)工會(huì)小額擔(dān)保貸款工作

開展工會(huì)小額擔(dān)保貸款是我省認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)精神關(guān)于保障和改善民生、健全促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制的重大舉措，是省政府將更多資源和手段賦予工會(huì)的具體體現(xiàn)，是工會(huì)組織履行職責(zé)為職工辦實(shí)事的重要抓手，是職工服務(wù)中心服務(wù)職工的重要內(nèi)容。從20xx年5月起，我省工會(huì)小額擔(dān)保貸款工作在“大別山試驗(yàn)區(qū)”和“武陵山少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展試驗(yàn)區(qū)”以及省直一些單位率先試點(diǎn)，效果比較好。為此，20xx年底的省總工會(huì)與省政府聯(lián)席會(huì)議上，決定將工會(huì)小額擔(dān)保貸款納入省政府的小額擔(dān)保貸款范圍，由政府負(fù)責(zé)貼息。20xx年，省總與省人社、省財(cái)政和人民銀行武漢分行經(jīng)過近一年的調(diào)研、考察和測(cè)算，日前，省總工會(huì)等部門和單位聯(lián)合下發(fā)了《湖北省工會(huì)會(huì)員小額擔(dān)保貸款實(shí)施辦法》，對(duì)小額擔(dān)保貸款的對(duì)象及用途、貸款額度、貸款利率和期限、貸款貼息、擔(dān)保安排、貸款程序、及相關(guān)職責(zé)作出了明確規(guī)定。為落實(shí)《實(shí)施辦法》，省總專門下發(fā)了貫徹落實(shí)《實(shí)施辦法的通知》，對(duì)有關(guān)問題提出了明確要求。本次小額擔(dān)保貸款省總建立了相應(yīng)的擔(dān)保機(jī)制，郵政儲(chǔ)蓄銀行發(fā)放2億元，政府全面落實(shí)貸款貼息政策。這項(xiàng)工作做好了，將打造湖北工會(huì)扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)特色品牌，對(duì)于大力扶持下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)脫貧，改善廣大職工及家庭的生活將產(chǎn)生重要的影響。各地各單位要按照《實(shí)施辦法》規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。這項(xiàng)工作能否順利推進(jìn)，我認(rèn)為，關(guān)鍵是要控制好貸款風(fēng)險(xiǎn)，為此，要注意把握好以下幾個(gè)重要環(huán)節(jié)。

第一，要選對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。借款人經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)政策、法規(guī)，且連續(xù)正常經(jīng)營(yíng)1年以上。貸款資金一般用于小餐飲、小作坊、小商店、小規(guī)模種養(yǎng)殖、小營(yíng)運(yùn)等“五小”項(xiàng)目。各級(jí)工會(huì)對(duì)借款人的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目要進(jìn)行可行性評(píng)估，對(duì)不具備財(cái)務(wù)可行性的項(xiàng)目，不予提供擔(dān)保。

第二，要選好創(chuàng)業(yè)對(duì)象?！秾?shí)施辦法》規(guī)定，貸款對(duì)象為具有工會(huì)會(huì)員資格且符合規(guī)定條件的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員，對(duì)于不符合工會(huì)會(huì)員小額擔(dān)保貸款條件的人員，一律不予擔(dān)保。要堅(jiān)決杜絕“人情貸”、“關(guān)系貸”，對(duì)創(chuàng)業(yè)對(duì)象要認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，不得擅自擴(kuò)大范圍。

第三，要控制好貸款額度?！秾?shí)施辦法》規(guī)定，高校畢業(yè)生最高貸款額度10萬元，婦女最高貸款額度為8萬元，其他符合條件的人員最高貸款額度為5萬元。對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來就業(yè)的，婦女最高貸款額度為10萬元，總額不超過50萬元。各縣(市、區(qū))原則上貸款額度上限不超過130萬元。工作積極性高、開展工會(huì)會(huì)員小額擔(dān)保貸款較為完善的地方可適當(dāng)增加貸款額度。任何地方和個(gè)人不能亂開口子，不得擅自提高貸款標(biāo)準(zhǔn)。

第四，要實(shí)行跟蹤管理服務(wù)。貸款借出去后，主管工會(huì)要明確責(zé)任人，對(duì)貸款人創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的進(jìn)展情況和資金使用情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)管和服務(wù)，防止一貸了之，防止資金挪作它用，要幫助創(chuàng)業(yè)者分析市場(chǎng)行情，根據(jù)市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整創(chuàng)業(yè)思路，提供技術(shù)服務(wù)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目健康發(fā)展，幫助創(chuàng)業(yè)者規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，確保貸款資金安全可靠。

四、關(guān)于深入開展職工醫(yī)療互助工作

開展職工醫(yī)療互助活動(dòng)是工會(huì)服務(wù)職工群眾的有效平臺(tái)，是展示工會(huì)作為的有效抓手，是促進(jìn)社會(huì)和-諧的有效舉措。近年來，武漢城市圈職工醫(yī)療互助活動(dòng)由工會(huì)組織，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛、互助互利的精神，聚小錢辦大事，實(shí)現(xiàn)了“有病人幫我、無病我?guī)腿恕绷夹曰ブh(huán)，是對(duì)現(xiàn)行醫(yī)療保障體系的有效補(bǔ)充。省委副書記張昌爾，省委、省總工會(huì)主席張岱梨都對(duì)這項(xiàng)工作給予了充分肯定。去年底在咸寧召開的全省工會(huì)職工醫(yī)療互助工作會(huì)議上，建中主席對(duì)全省工會(huì)深入推行這項(xiàng)工作提出了明確具體的要求。根據(jù)建中主席的要求，省總起草了《關(guān)于進(jìn)一步開展全省職工醫(yī)療互助活動(dòng)的指導(dǎo)意見》，希望有關(guān)單位結(jié)合近年來的工作實(shí)際，認(rèn)真修改，不斷完善。

第一，鞏固武漢城市圈職工醫(yī)療互助工作成果。20xx年9月，武漢市總提出在武漢“1+8”城市圈開展職工醫(yī)療互助活動(dòng)的倡議，在城市圈各地方工會(huì)的積極響應(yīng)和共同努力下，形成了具有湖北特色的職工醫(yī)療互助活動(dòng)模式。三年間，共有1684名職工獲得了互助補(bǔ)助，總金額達(dá)到1625.6萬元，占到了籌資總額的61.6 %。參加人員從活動(dòng)中獲得了實(shí)實(shí)在在的幫助，有效地緩解了職工看病難、看病貴問題，實(shí)現(xiàn)了職工醫(yī)療互助活動(dòng)的延伸和拓展。今年，省總提出了實(shí)現(xiàn)全省新增職工醫(yī)療互助活動(dòng)80萬人的工作目標(biāo)，其中武漢城市圈就要力爭(zhēng)新增50萬人。但從第四輪參加的情況來看，不容樂觀，人數(shù)不僅不增，反而還有所下降。第三輪在黃石市沒參加的情況下，城市圈有28.65萬人參加。第四輪在黃石市和省直機(jī)關(guān)工會(huì)參加的情況下，到目前只有22.38萬人，形勢(shì)非常嚴(yán)峻。希望武漢城市圈的各市總工會(huì)一定要有大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，進(jìn)一步加大宣傳推廣力度，加大工作推進(jìn)力度，再鼓干勁，再上措施，動(dòng)員更多的職工廣泛參與到此項(xiàng)活動(dòng)中來。武漢市作為牽頭單位，要加強(qiáng)服務(wù)協(xié)調(diào)，提高服務(wù)水平，其他各市工會(huì)要把這項(xiàng)工作作為為職工辦實(shí)事的重要內(nèi)容，抓宣傳、抓發(fā)動(dòng)、抓擴(kuò)面，共同做大做強(qiáng)這項(xiàng)工作。

第二，積極穩(wěn)妥推進(jìn)全省職工醫(yī)療互助活動(dòng)的開展。開展職工醫(yī)療互助活動(dòng)是省總的一項(xiàng)重要工作，不僅僅是武漢城市圈工會(huì)的事情，全省各級(jí)工會(huì)都要高度重視，自覺積極主動(dòng)地推行這項(xiàng)工作。要健全組織領(lǐng)導(dǎo)，成立專門負(fù)責(zé)醫(yī)療互助工作的精干班子和工作機(jī)構(gòu)，明確領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，加大推進(jìn)力度，鞏固和完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、行政幫助、工會(huì)運(yùn)作”的互助工作格局，形成開展職工醫(yī)療互助工作的強(qiáng)大合力。要完善職工醫(yī)療互助工作的機(jī)制和政策，認(rèn)真研究?jī)?yōu)化活動(dòng)開展的時(shí)間和周期問題，資助病種和賠付標(biāo)準(zhǔn)的提檔擴(kuò)面問題，支付效率提高和社會(huì)資金吸納等問題。要按照先易后難的原則，先在國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位中推行，然后向非公企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織拓展延伸。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職工醫(yī)療互助資金的運(yùn)作管理、建立健全資金監(jiān)督管理制度，規(guī)范使用程序,確保資金安全。要加強(qiáng)指導(dǎo)和督辦，爭(zhēng)取把實(shí)事辦實(shí)，把好事辦好，辦出特色，抓出實(shí)效，真正把職工醫(yī)療互助工作辦成“讓黨政放心、讓各級(jí)工會(huì)明白、讓職工群眾滿意”的民心工程。

第三，要進(jìn)一步擴(kuò)大職工醫(yī)療互助活動(dòng)的覆蓋面。職工醫(yī)療互助活動(dòng)遵循的是大數(shù)法則，實(shí)行的是“眾人抬一”的做法，建中主席在咸寧會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，必須把基礎(chǔ)底盤做大，底盤越大安全度越高，惠及職工也更廣。為此，我們要抓住擴(kuò)大覆蓋面這個(gè)重點(diǎn)，進(jìn)一步做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，動(dòng)員更多職工參與到這個(gè)活動(dòng)中來。一是要充分利用各種媒體和宣傳陣地，特別是網(wǎng)絡(luò)等新媒介，宣傳職工醫(yī)療互助活動(dòng)的公益性、穩(wěn)定性、無風(fēng)險(xiǎn)性，宣傳職工醫(yī)療互助展示出中華民族的傳統(tǒng)美德，弘揚(yáng)工人階級(jí)互幫互助的正能量，營(yíng)造良好的輿-論氛圍。二是要利用活動(dòng)中受益的典型事例，通過他們的現(xiàn)身說法提升宣傳效果，爭(zhēng)取到更多的職工來參加這項(xiàng)活動(dòng)。三是要舉辦大型公益活動(dòng)，如晚會(huì)、研討會(huì)、座談會(huì)等，擴(kuò)大職工醫(yī)療互助活動(dòng)的社會(huì)影響，讓社會(huì)所知，讓企業(yè)所曉，讓職工所用，最大限度地把職工引導(dǎo)到參與醫(yī)療互助體系中來，確保今年全省新增80萬人工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

同志們，為職工辦實(shí)事是工會(huì)的基本職責(zé)，是常做常新的工作。全省各級(jí)工會(huì)要繼續(xù)開闊思路，創(chuàng)新舉措，扎實(shí)作為，切實(shí)推動(dòng)解決職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，最困難最操心最憂慮的實(shí)際問題，讓廣大職工感受到黨和政府的溫暖，使廣大職工真正感受到工會(huì)是“職工之家”，工會(huì)干部是最可信賴的“娘家人”。

工會(huì)工作會(huì)議講話稿標(biāo)題篇十一

同志們：

今天召開全縣工會(huì)工作會(huì)議，總結(jié)工作，安排任務(wù)，非常及時(shí)。剛才，盛勇同志作了很好的工作報(bào)告，既有客觀總結(jié)和具體部署，又有很好的操作性，我完全贊同，希望大家認(rèn)真貫徹落實(shí)，抓好落實(shí)。

過去的一年，全縣在經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展的同時(shí)，政治安定，社會(huì)穩(wěn)定，人民生活水平不斷提高，各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。這些成績(jī)的取得，凝聚著全縣各級(jí)工會(huì)組織、工會(huì)干部、廣大職工的心血和智慧。全縣各級(jí)工會(huì)組織圍繞全縣發(fā)展大局，切實(shí)履職盡責(zé)，在全縣的改革發(fā)展中充分發(fā)揮了工人階級(jí)主力軍作用，贏得了社會(huì)各界好評(píng)。各級(jí)工會(huì)組織按照縣委的統(tǒng)一部署，組織帶領(lǐng)廣大職工積極開展“建功、聚力奔小康”、“創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”、“幫扶困難職工”等活動(dòng)，充分履行基本職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，為全縣改革發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。對(duì)此，縣委是滿意的。在此，我代表縣委、縣政府，向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的職工群眾和廣大工會(huì)干部表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!向剛才受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!

20xx年是“”和“十三五”規(guī)劃編制承上啟下的一年，也是全面建設(shè)小康安鄉(xiāng)和全面深化改革的關(guān)鍵年?？h委提出要不斷深入貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)精神，以全面小康建設(shè)為總攬，始終堅(jiān)持“強(qiáng)基固本、實(shí)干興縣”不動(dòng)搖，立足“六個(gè)堅(jiān)持”，圍繞“六大問題”，狠抓改革攻堅(jiān)，突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展，加強(qiáng)民生保障，加快推進(jìn)“暢通安鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)安鄉(xiāng)、宜居安鄉(xiāng)、幸福安鄉(xiāng)”建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)“水潤(rùn)安鄉(xiāng)、洞庭明珠”的發(fā)展戰(zhàn)略。借此機(jī)會(huì)，我講五點(diǎn)意見。

一、圍繞全縣工作中心，在服務(wù)發(fā)展大局中發(fā)揮主力軍作用。

各級(jí)工會(huì)組織要緊扣縣委、縣政府的決策部署，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，在圍繞中心、服務(wù)大局中進(jìn)一步發(fā)揮作用、體現(xiàn)作為。

一是要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的、xx屆四中全會(huì)精神。各級(jí)工會(huì)組織要通過多種形式，組織職工群眾進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的、xx屆四中全會(huì)精神的熱潮，開展“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍(lán)圖” 等主題教育活動(dòng)，用社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育職工。通過學(xué)習(xí)，敢于和善于解決職工群眾迫切需要解決的實(shí)際困難和問題，不斷以理論創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，提升全縣工會(huì)工作的水平。

二是要帶領(lǐng)廣大職工群眾建功立業(yè)。各級(jí)工會(huì)要圍繞建設(shè)“四個(gè)安鄉(xiāng)”，引導(dǎo)廣大職工強(qiáng)化主人翁精神，增強(qiáng)搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的緊迫感，樹立攻堅(jiān)克難的勇氣和決心，以“走在前列”的姿態(tài)、“干在實(shí)處”的精神，積極主動(dòng)地投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)。

三是要提高廣大職工的工作能力和技能水平。各級(jí)工會(huì)組織要通過開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等形式多樣的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，激發(fā)職工的創(chuàng)造力。要充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！钡淖饔茫匾暵毠ぜ寄芎臀幕刭|(zhì)的培養(yǎng)，開展多種形式的崗位練兵、技術(shù)比賽、技能培訓(xùn)活動(dòng)，努力培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)的技能型勞動(dòng)者;要大力弘揚(yáng)新時(shí)代勞模精神，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，激勵(lì)廣大職工愛崗敬業(yè)、勤奮工作。

二、情系職工，在切實(shí)履職中維護(hù)職工合法權(quán)益

代表和維護(hù)職工合法權(quán)益，是工會(huì)組織的基本職責(zé)。各級(jí)工會(huì)組織要按照“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的方針，著力解決廣大職工在勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全等方面的突出問題，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

一是要全力保持職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。要充分發(fā)揮密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步擴(kuò)大工作覆蓋面，做好維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。要加強(qiáng)普法宣傳教育，促進(jìn)企業(yè)依法保障職工權(quán)益，引導(dǎo)職工理性表達(dá)利益訴求、依法維護(hù)自身權(quán)益。要深入基層，認(rèn)真分析排查影響職工權(quán)益實(shí)現(xiàn)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定的突出問題，對(duì)各類勞資糾紛做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早解決，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。

二是要著力解決職工群眾的實(shí)際困難。要繼續(xù)開展“春送崗位”、“夏送清涼”、“秋送助學(xué)”、“冬送溫暖”等活動(dòng)，加大對(duì)弱勢(shì)群體的幫扶力度。要通過搭平臺(tái)、建機(jī)制，實(shí)現(xiàn)困難職工幫扶工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，努力為困難職工排憂解難。

三是要進(jìn)一步完善職工維權(quán)機(jī)制。要建立健全適應(yīng)職工群體的訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制，增進(jìn)企業(yè)與職工的信任和理解。要拓展以職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開為基礎(chǔ)的企事業(yè)單位民主管理制度，推動(dòng)落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要進(jìn)一步發(fā)揮好工會(huì)與政府的聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商制度的作用，大力推進(jìn)工資集體協(xié)商，切實(shí)解決拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象，維護(hù)好職工的工資收入權(quán)益。要引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任，落實(shí)應(yīng)盡義務(wù)，逐步形成規(guī)范有序、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。

三、開拓創(chuàng)新，在強(qiáng)基固本中打造一流工會(huì)

各級(jí)工會(huì)組織要切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。按照“兩個(gè)普遍”的要求，全力抓好工會(huì)組織建設(shè)。今年我縣要切實(shí)解決好行政事業(yè)單位有工會(huì)主席沒有工會(huì)組織、有工會(huì)組織沒有工會(huì)陣地，抓好規(guī)范化建設(shè)，規(guī)模企業(yè)未建工會(huì)的要組建到位，中小企業(yè)條件不成熟的可納入?yún)^(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)。各級(jí)黨組織要站在擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力的高度，重視支持工會(huì)工作，要把工會(huì)工作納入黨組織工作的總體部署，不斷增強(qiáng)黨工共建的合力。年初，中央下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》，對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作作了全面部署，為包括工會(huì)工作在內(nèi)的群團(tuán)工作改革發(fā)展指明了方向。全縣各級(jí)工會(huì)要以此為契機(jī)，貫徹落實(shí)中央部署，全面深化改革創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。

四、要認(rèn)真抓好“雙聯(lián)”工作

去年以來，全縣各級(jí)工會(huì)、參聯(lián)機(jī)關(guān)和參聯(lián)干部緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，采取“一對(duì)一”、“幾包一”等形式，重點(diǎn)和社區(qū)、困難企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶，在改善職工生產(chǎn)生活條件、維護(hù)企業(yè)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定、提高職工隊(duì)伍素質(zhì)等方面取得了明顯成效。今年“雙聯(lián)”工作更加重要、任務(wù)更加艱巨。我們要?jiǎng)訂T更多的社會(huì)力量、融合更多的幫扶資源，推動(dòng)“雙聯(lián)”工作深入開展。

一是完善幫扶體制?！半p聯(lián)”工作是困難職工社會(huì)化幫扶格局的重要組成部分。各行政事業(yè)單位要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，依托“雙聯(lián)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)新幫扶機(jī)制，優(yōu)化幫扶格局。要建立由“雙聯(lián)”辦牽頭、各成員單位參加的協(xié)調(diào)會(huì)議制度和聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，明確幫扶任務(wù)，落實(shí)幫扶責(zé)任，共同研究解決“雙聯(lián)”和幫扶工作中出現(xiàn)的問題，形成成員單位各司其職、各盡其責(zé)、各展所長(zhǎng)、齊抓共管的強(qiáng)大工作合力。

二是明確幫扶責(zé)任。要把“雙聯(lián)”工作當(dāng)作黨和政府聯(lián)系企業(yè)的一根紐帶，作為服務(wù)職工的一個(gè)平臺(tái)，把工作成效作為年度考核、單位創(chuàng)建以及干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要指標(biāo)。在組織機(jī)構(gòu)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、干部參與上明確機(jī)關(guān)、企業(yè)、職能部門等各自不同的責(zé)任，制定切實(shí)可行的措施，加大目標(biāo)管理考核力度，推動(dòng)幫助解決實(shí)際問題。參聯(lián)單位和參聯(lián)干部要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，深入到困難企業(yè)和困難職工中去，多謀富民安民之策，多辦利民惠民之事。同時(shí)，不斷完善保障激勵(lì)機(jī)制，加大人、財(cái)、物的投入力度，為“雙聯(lián)”工作創(chuàng)造必要條件。

三是突出幫扶重點(diǎn)。要充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，努力構(gòu)建“黨政主導(dǎo)、部門參與、工會(huì)運(yùn)作、社會(huì)支持”的社會(huì)化工作格局，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)困難企業(yè)和困難職工以及農(nóng)民工的全覆蓋、不遺漏，特別要把工會(huì)領(lǐng)域不斷向非公企業(yè)尤其是農(nóng)民工集中的企業(yè)延伸拓展。要致力于保障和改善民生，引導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)失業(yè)人員和困難職工再就業(yè)，解決困難職工在生活、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面的實(shí)際困難。要致力于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，幫助被聯(lián)企業(yè)做好技術(shù)創(chuàng)新、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排等工作，不斷提高企業(yè)活力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。要致力于促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，著力在減少矛盾、緩解矛盾、化解矛盾上下功夫，注重把握職工隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，積極推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，引導(dǎo)廣大職工共建共享和諧社會(huì)。

四是促進(jìn)幫扶落實(shí)?！半p聯(lián)”領(lǐng)導(dǎo)小組及參聯(lián)單位要勤調(diào)研、多通氣，工作進(jìn)展情況要一月一匯報(bào)、一季一調(diào)度?？h“雙聯(lián)”辦要不定期地走訪調(diào)研被聯(lián)企業(yè)，對(duì)問題矛盾集中的企業(yè)要適時(shí)派員蹲點(diǎn)，配合參聯(lián)單位搞好協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。要通過建立健全定期通報(bào)、協(xié)調(diào)督查、考評(píng)激勵(lì)等系列配套工作制度，構(gòu)建“雙聯(lián)”工作長(zhǎng)效機(jī)制，狠抓幫扶工作落實(shí)。同時(shí)，要采取多種形式大力宣傳“雙聯(lián)”工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和好的經(jīng)驗(yàn)，在全社會(huì)營(yíng)造濃厚的“雙聯(lián)”工作氛圍，讓全社會(huì)都來關(guān)注“雙聯(lián)”、參與“雙聯(lián)”、支持“雙聯(lián)”。

五、不斷改進(jìn)工會(huì)干部工作作風(fēng)。

工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)在于與職工面對(duì)面開展工作。各級(jí)工會(huì)組織要堅(jiān)決克服機(jī)關(guān)化、行政化傾向，改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。各級(jí)工會(huì)干部要增強(qiáng)一切為了職工群眾、一切依靠職工群眾的意識(shí)，堅(jiān)持工作重心下移，堅(jiān)持深入基層，圍繞當(dāng)前一些突出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展調(diào)查研究，拿出對(duì)策建議，帶著真摯感情、滿腔熱情走到一線職工和困難職工中去，特別是多到矛盾集中、困難突出的企業(yè)中去，多到職工群眾反映問題多的地方去，傾聽職工呼聲、反映職工愿望、關(guān)心職工疾苦，為廣大職工誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。

同志們，做好工會(huì)工作，意義重大，使命光榮。讓我們?cè)诳h委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大職工，以更加昂揚(yáng)的斗志、更加有力的舉措、更加扎實(shí)的作風(fēng)，銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，大力弘揚(yáng)“北有安鄉(xiāng)、自強(qiáng)不息”的奮斗精神，一步一個(gè)腳印、一年一大變化，用實(shí)干換來實(shí)績(jī)、用發(fā)展贏得民心，為建設(shè)“暢通安鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)安鄉(xiāng)、宜居安鄉(xiāng)、幸福安鄉(xiāng)”發(fā)揮工會(huì)組織橋梁和紐帶作用。

謝謝大家!

工會(huì)工作會(huì)議講話稿標(biāo)題篇十二

同志們：

今天，我們召開**年市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)工作會(huì)議，主要目的是深入貫徹落實(shí)黨的、學(xué)習(xí)市委六屆三次全會(huì)和市總工會(huì)六屆三次全會(huì)精神，回顧總結(jié)**年機(jī)關(guān)工會(huì)工作，明確**年機(jī)關(guān)工會(huì)工作要點(diǎn)。

一、**年總結(jié)回顧

過去的一年，市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)工委在市委、市總工會(huì)和市直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和省市黨代會(huì)精神，以構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以服務(wù)職工為出發(fā)點(diǎn)，以保障職工權(quán)益為落腳點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，較好地發(fā)揮了機(jī)關(guān)工會(huì)的職能作用，團(tuán)結(jié)廣大機(jī)關(guān)干部職工圍繞市委市政府中心工作和年度目標(biāo)，在積極推進(jìn)“一個(gè)中心，兩大戰(zhàn)役”的工作任務(wù)中較好地發(fā)揮了機(jī)關(guān)工會(huì)作用。

一、圍繞樹立科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)文化建設(shè)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神。市級(jí)機(jī)關(guān)各基層工會(huì)積極發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系干部職工的橋梁紐帶作用，開展政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，做好思想宣傳教育工作，為干部職工推薦一批好書，開展讀書周活動(dòng)。結(jié)合中央、省、市委的重要會(huì)議精神和部署開展的活動(dòng)，及時(shí)組織學(xué)習(xí)討論交流活動(dòng)，推動(dòng)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。今年以來工委先后組織機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)理論等一系列重大戰(zhàn)略思想，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部自覺樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀;召開黨的專題學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)在黨的第十八次代表大會(huì)上所作的工作報(bào)告精神。機(jī)關(guān)各基層工會(huì)紛紛通過集中學(xué)習(xí)、專題研討、輔導(dǎo)講座、座談交流等多種形式，學(xué)習(xí)黨的精神，保證了機(jī)關(guān)干部職工對(duì)報(bào)告入心入腦。

2、深入開展“做最美衢州人——我們的價(jià)值觀”大討論活動(dòng)。動(dòng)員各基層工會(huì)全員參與，市直機(jī)關(guān)工會(huì)工委帶領(lǐng)工會(huì)干部，深入公安局、市規(guī)劃局等十個(gè)機(jī)關(guān)部門就“做最美衢州人——我們的價(jià)值觀”大討論活動(dòng)開展情況進(jìn)行調(diào)研交流做法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。圍繞“弘揚(yáng)‘誠(chéng)信、責(zé)任、仁愛、奉獻(xiàn)’價(jià)值觀，爭(zhēng)做最美衢州人”這一主題，組織了演講比賽，宣傳衢州各地、各條戰(zhàn)線以及身邊不斷涌現(xiàn)出的無名英雄的平凡善舉和感人事跡，取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。結(jié)合“最美衢州人應(yīng)具備哪些元素”、“如何做一名最美衢州人”等話題，充分利用黨建微博、qq群等網(wǎng)絡(luò)媒體，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工暢談?wù)J識(shí)、暢談感悟，撰寫心得。

3、大力開展評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)。在機(jī)關(guān)各基層工會(huì)中組織開展評(píng)選“金錘獎(jiǎng)-衢州杰出職工”、市級(jí)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、“立足崗位學(xué)雷鋒、爭(zhēng)做單位好員工—尋找身邊楷?！钡男麄骰顒?dòng)，大力弘揚(yáng)新時(shí)期勞模精神。市廣電總臺(tái)的王春俊同志榮獲市級(jí)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆狈Q號(hào)、市人力資源開發(fā)服務(wù)中心被授予“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)、市綜合執(zhí)法局的鄭賢忠同志被授予“衢州市優(yōu)秀職工”稱號(hào)。工會(huì)工委還開展了“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”勞動(dòng)競(jìng)賽，配合工委印發(fā)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能降耗倡議書。注重加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部的道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，協(xié)助做好學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)，積極開展“三項(xiàng)制度”建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)辦事的效率和主動(dòng)性，進(jìn)一步塑造了機(jī)關(guān)的良好形象。

二、完善工作制度，進(jìn)一步夯實(shí)基層工會(huì)組織建設(shè)基礎(chǔ)

1、不斷優(yōu)化機(jī)關(guān)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。緊緊圍繞市第六次黨代會(huì)提出加強(qiáng)基礎(chǔ)工作的部署要求，進(jìn)一步健全完善黨建帶工建的工作格局，最大限度地把機(jī)關(guān)干部職工組織到工會(huì)中來，特別是農(nóng)民工、臨時(shí)工、派遣工。今年新增三家基層工會(huì)，入會(huì)率達(dá)到98%。深入開展“合格職工之家”創(chuàng)建、工會(huì)女職工組織建設(shè)情況調(diào)查工作，截止**年底“合格職工之家”創(chuàng)建率達(dá)到90%、工會(huì)女職工組織組建率達(dá)到100%。認(rèn)真組織基層工會(huì)換屆選舉，。今年，機(jī)關(guān)工會(huì)嚴(yán)格按程序進(jìn)行了換屆，并對(duì)機(jī)關(guān)84家基層工會(huì)進(jìn)行劃片分組，推薦四位基層工會(huì)積極分子擔(dān)任片長(zhǎng)，并印制了市級(jí)機(jī)關(guān)基層工會(huì)號(hào)碼簿，下發(fā)到各個(gè)基層工會(huì)，方便了工會(huì)工作。

2、積極推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)。及時(shí)印發(fā)了《**年市直機(jī)關(guān)工會(huì)工作要點(diǎn)》，結(jié)合機(jī)關(guān)工會(huì)工作制定了《市直機(jī)關(guān)基層工會(huì)工作考核辦法》和《市直機(jī)關(guān)基層工會(huì)工作考核細(xì)則》，對(duì)**年市總工會(huì)部署的工作進(jìn)一步細(xì)化，考核采取自查、工委結(jié)合年度工作審核評(píng)分。今年市直機(jī)關(guān)工會(huì)工委推薦了市臺(tái)辦、市科協(xié)、機(jī)關(guān)食堂為**年度財(cái)務(wù)工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)單位。為做好工會(huì)統(tǒng)計(jì)工作，工委召開**年度基層工會(huì)統(tǒng)計(jì)年報(bào)培訓(xùn)會(huì)，由工會(huì)干部對(duì)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行了培訓(xùn)，各基層工會(huì)在培訓(xùn)會(huì)后及時(shí)的登錄網(wǎng)站提前完成了統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送工作，努力做到網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，調(diào)查無遺漏，努力以工會(huì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的創(chuàng)新發(fā)展，推動(dòng)機(jī)關(guān)工會(huì)整體工作再上新的臺(tái)階。

3、大力提升機(jī)關(guān)干部職工履職盡責(zé)能力。開展了“三服務(wù)”專項(xiàng)行動(dòng)，下發(fā)了《關(guān)于開展“服務(wù)企業(yè)促發(fā)展、服務(wù)基層增活力、服務(wù)職工固和諧”專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施意見》。結(jié)合“進(jìn)村入企大走訪”和“三年”活動(dòng)，工委成立專項(xiàng)工作小組，深入聯(lián)系村、企業(yè)，面對(duì)面地與百姓、職工交流，傾聽群眾心聲，解決百姓實(shí)際困難。組織機(jī)關(guān)黨員開展志愿者活動(dòng)，采取宣傳法制法規(guī)、慰問孤寡老人、公益獻(xiàn)血等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)的組織活動(dòng)力，提高工會(huì)干部的服務(wù)意識(shí)與干事能力。扎實(shí)開展“三治三比”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和機(jī)關(guān)效能提升活動(dòng)，分窗口(處室)和機(jī)關(guān)干部個(gè)人兩個(gè)層面開展?fàn)巹?chuàng)“高效服務(wù)窗口(處室)”和爭(zhēng)當(dāng)“高效服務(wù)標(biāo)兵”的“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升機(jī)關(guān)的形象。

4、努力創(chuàng)新工會(huì)工作形式。為適應(yīng)新形勢(shì)下工會(huì)工作的需要，促進(jìn)各基層工會(huì)組織職能作用的進(jìn)一步發(fā)揮，工委于11月開通《衢州市直機(jī)關(guān)工會(huì)網(wǎng)》。網(wǎng)站的開通運(yùn)行，將為基層工會(huì)組織“傳達(dá)信息、反映動(dòng)態(tài)、交流經(jīng)驗(yàn)、展現(xiàn)特色、彰顯亮點(diǎn)”搭建宣傳平臺(tái)，對(duì)進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)工作的影響力、增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、推進(jìn)工會(huì)工作的群眾化和社會(huì)化也將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。按照市總**年工會(huì)工作重點(diǎn)調(diào)研課題的要求，工委成立了工會(huì)工作課題調(diào)研小組，走訪基層進(jìn)行調(diào)研，撰寫了兩篇論文，分別獲得一、二等獎(jiǎng)。網(wǎng)站成立后各基層工會(huì)紛紛參與投稿，衢州日?qǐng)?bào)社上報(bào)了三篇專題報(bào)道，兩則信息，市財(cái)政局上報(bào)了12張活動(dòng)照片。

三、努力關(guān)注弱勢(shì)職工群體，深入開展“送溫暖”活動(dòng)

機(jī)關(guān)工會(huì)工委始終把送溫暖、辦實(shí)事作為一項(xiàng)重要工作來抓，為孤寡殘疾獻(xiàn)愛心，為失學(xué)兒童凝希望，為下崗職工尋崗位，為特困家庭送溫暖，努力在全市機(jī)關(guān)形成關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛弱勢(shì)群體的氛圍。積極落實(shí)總工會(huì)“送溫暖”、幫扶困難職工的活動(dòng)要求，認(rèn)真開展了困難職工、助醫(yī)、助學(xué)等項(xiàng)目的調(diào)查摸底工作，在干部職工中開展經(jīng)常性的談話談心活動(dòng)，凡機(jī)關(guān)干部職工遇有病、喪、產(chǎn)等情況，工會(huì)都堅(jiān)持組織人員前去慰問，把工會(huì)的溫暖和關(guān)心送到每位干部職工的心坎上，使工會(huì)真正成為困難職工的“第一知情人、第一報(bào)告人、第一關(guān)心人、第一幫助人”，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的凝聚力。

機(jī)關(guān)各基層工會(huì)組織開了展捐款、捐物“獻(xiàn)愛心”和走訪特困職工家庭送溫暖活動(dòng)，每年每家單位至少走訪慰問5戶以上困難職工家庭，送去慰問金及生活用品。堅(jiān)持雙節(jié)日時(shí)走訪慰問退休干部，并送去慰問品等。市藥監(jiān)局工會(huì)還組織開展“飲食用藥安全大講堂”暨“科學(xué)飲食、安全用藥”主題宣傳活動(dòng)進(jìn)社區(qū)2場(chǎng)次，開展過期藥品回收，向群眾傳授識(shí)別假劣食品藥品知識(shí)，發(fā)放飲食用藥安全宣傳冊(cè)300多份，解答群眾咨詢60多起，受到社區(qū)群眾好評(píng)。

四、積極組織各類活動(dòng)，提升機(jī)關(guān)凝聚力

今年工委與市總工會(huì)、市攝影家協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦全市機(jī)關(guān)干部職工攝影作品展，評(píng)選出30幅優(yōu)秀作品到省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委參加全省機(jī)關(guān)干部職工攝影展，受到省委領(lǐng)導(dǎo)的肯定。各基層工會(huì)積極組織開展各類健康有益的活動(dòng)，部分基層工會(huì)還建立了籃球場(chǎng)、乒乓球室、臺(tái)球室、健身房等活動(dòng)場(chǎng)所，購(gòu)置了籃球、乒乓球桌、象棋、圍棋等運(yùn)動(dòng)器材。建立了老干部活動(dòng)室，配齊了報(bào)刊、圖書、文體器材，為退休老干部們學(xué)習(xí)、開展文體活動(dòng)創(chuàng)造了良好的條件和環(huán)境。市財(cái)政局工會(huì)組織開展了“流金稅月”杯征文征言比賽、迎“五一”拔河比賽，積極參加市俱協(xié)第四屆“氣象杯”圍棋比賽，組織參加了市委宣傳部舉辦的永遠(yuǎn)跟黨走——**年衢州市紅色經(jīng)典合唱比賽并獲銀獎(jiǎng)，豐富了機(jī)關(guān)干部職工的業(yè)余文化生活。為了使每次活動(dòng)能夠形式多樣、內(nèi)容豐富，趣味性強(qiáng)，會(huì)員樂于參與，工會(huì)都認(rèn)真進(jìn)行策劃，精心組織，既豐富了干部職工的業(yè)余生活，有益于身心健康，又增進(jìn)了干部職工彼此間的感情，增強(qiáng)了干部職工的凝聚力。

回顧一年來的工作，我們深深感到，成績(jī)的取得是市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)組織共同努力的結(jié)果，更離不開在座各位同志們的辛勤工作。在此，謹(jǐn)代表市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)工委向同志們表示衷心的感謝。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問題和不足，如少數(shù)基層工會(huì)對(duì)工會(huì)工作認(rèn)識(shí)不足不夠重視，工會(huì)經(jīng)費(fèi)普遍缺乏等。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈叨戎匾?，采取有力措施，切?shí)加以解決。

二、**年工作要點(diǎn)

**年市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)工作總的要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，圍繞“一個(gè)中心、兩大戰(zhàn)役”的工作部署，以提升干部職工素質(zhì)為根本，以履行工會(huì)維權(quán)職能為重點(diǎn)，以增強(qiáng)干部職工的凝聚力和創(chuàng)新力為出發(fā)點(diǎn)，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型、和諧型、服務(wù)型、創(chuàng)新型“四型”工會(huì)建設(shè)，在促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工會(huì)組織的積極作用。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型工會(huì)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)干部職工綜合素質(zhì)

1、認(rèn)真抓好政治理論學(xué)習(xí)。各基層工會(huì)要以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神為主線，以“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工，樹新時(shí)期職工形象”活動(dòng)為抓手，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)貫徹氛圍。認(rèn)真做好職工書屋創(chuàng)建、工會(huì)報(bào)刊征訂工作，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型工會(huì)組織建設(shè)。

2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工培訓(xùn)。各基層工會(huì)要抓好干部職工的文化學(xué)習(xí)和崗位技能培訓(xùn)，不斷提高干部職工的工作能力和綜合素質(zhì)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)黨員干部廉潔從政的自覺性和拒腐防變的能力。擬在二季度進(jìn)行財(cái)務(wù)工作培訓(xùn)，四季度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)，認(rèn)真協(xié)助市總工會(huì)做好工會(huì)干部培訓(xùn)。

3、積極開展崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。各基層工會(huì)要廣泛深入開展提合理化建議、崗位技能比賽等群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽，開展“互看互學(xué)”、創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”和群眾性節(jié)能減排競(jìng)賽等活動(dòng)。認(rèn)真做好省、市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)侣毠ね扑]評(píng)選活動(dòng)，充分發(fā)揮勞模示范和帶頭作用，深入開展困難勞模關(guān)愛行動(dòng)。

二、努力創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)，完善維權(quán)幫扶體系

1、不斷深化勞動(dòng)關(guān)系。堅(jiān)持“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，認(rèn)真做好依法科學(xué)維權(quán)工作，以勞動(dòng)關(guān)系的和諧促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧，以職工隊(duì)伍的穩(wěn)定促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。實(shí)施“強(qiáng)保障、促和諧”活動(dòng)，把職工生活后勤保障工作更好地融入發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系這條主線。機(jī)關(guān)事業(yè)單位要繼續(xù)完善建立職代會(huì)制度，努力提高職代會(huì)的建制率和覆蓋面，擴(kuò)大廠務(wù)公開民主管理制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)，確保廠務(wù)公開在內(nèi)容、形式、程序、時(shí)間和工作運(yùn)行上的規(guī)范，提高公開的針對(duì)性和實(shí)效性。

2、暢通職工訴求渠道。各基層工會(huì)要以“貼近職工、暢通渠道、及時(shí)報(bào)告、注重實(shí)效”的原則，根據(jù)機(jī)關(guān)實(shí)際，搭建好職工訴求表達(dá)平臺(tái)，暢通機(jī)關(guān)維權(quán)建言渠道。要開展多層次的思想交流，從思想上關(guān)心干部職工。開展經(jīng)常性的談心和思想互動(dòng)活動(dòng)，要暢通職工的訴求表達(dá)渠道，通過思想交流、消除隔閡、增進(jìn)信任來增進(jìn)機(jī)關(guān)工會(huì)的向心力。

3、著力做好扶貧幫困。各基層工會(huì)要認(rèn)真做好本單位困難職工的摸底和幫扶工作，建立幫扶工作長(zhǎng)效機(jī)制。要繼續(xù)開展“四季送”活動(dòng)，積極推進(jìn)職工醫(yī)療互助保障制度建設(shè)，為廣大職工構(gòu)建互助型、補(bǔ)充型的醫(yī)療保障體系。要完善工會(huì)系統(tǒng)困難職工幫扶體系建設(shè)，建立困難職工檔案。持續(xù)開展“送溫暖”、“金秋助學(xué)”、“老人節(jié)”慰問等活動(dòng)，加大對(duì)特困職工和特殊群體的關(guān)愛力度。

三、不斷推進(jìn)服務(wù)型工會(huì)建設(shè)，積極作為奮發(fā)有為

1、進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)意識(shí)。各基層工會(huì)要服務(wù)衢州市委中心工作，服務(wù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，要廣泛深入開展“三走進(jìn)”活動(dòng)，每個(gè)機(jī)關(guān)干部職工都要深入社區(qū)幫扶群眾，為他們解決生產(chǎn)、生活上的困難，要服務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)、服務(wù)機(jī)關(guān)干部職工。

2、抓好基層工會(huì)組織規(guī)范工作。健全完善基層工會(huì)組織體系、規(guī)章制度和工作機(jī)制，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面、增加工會(huì)工作凝聚力。在全面開展“三亮”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，努力提高建會(huì)質(zhì)量，任期已滿的工會(huì)組織，要按照程序，認(rèn)真完成換屆工作。工會(huì)組織不健全的，要及時(shí)增補(bǔ)。做到工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全，委員職責(zé)明確，各項(xiàng)制度完善，工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

3、推進(jìn)勞動(dòng)派遣工的入會(huì)工作。認(rèn)真貫徹市委《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的精神全面開展“百千萬先鋒行動(dòng)”的意見》，繼續(xù)深入開展黨工共建，推動(dòng)臨時(shí)工、農(nóng)民工、勞動(dòng)派遣工等人員加入工會(huì)組織。加強(qiáng)與勞務(wù)派遣公司工會(huì)、勞務(wù)用工單位工會(huì)的溝通協(xié)調(diào)，建立務(wù)工人員源頭入會(huì)機(jī)制。

4、規(guī)范基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，機(jī)關(guān)各工會(huì)組織要設(shè)立獨(dú)立賬戶、完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用的機(jī)制，努力提高工會(huì)經(jīng)審監(jiān)督、審查、審計(jì)水平，嚴(yán)格工會(huì)財(cái)務(wù)紀(jì)律。以工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化達(dá)標(biāo)為載體，強(qiáng)化工會(huì)財(cái)務(wù)制度建設(shè)，強(qiáng)化預(yù)算目標(biāo)管理，講究有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的效應(yīng)性。要進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)女工工作，維護(hù)好女職工特殊權(quán)益。

四、加強(qiáng)創(chuàng)新型工會(huì)建設(shè)，推動(dòng)機(jī)關(guān)工會(huì)工作上臺(tái)階

1、創(chuàng)新工會(huì)活動(dòng)形式，增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力。今年工委要組織系列文化活動(dòng)，要在機(jī)關(guān)舉辦廣播操比賽，各基層工會(huì)要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化、職工文化建設(shè)，逐步推進(jìn)職工文化“八個(gè)有”建設(shè)，(有核心精神、有學(xué)習(xí)培訓(xùn)場(chǎng)所、有職工培訓(xùn)、有職工文化團(tuán)隊(duì)、有職工文體活動(dòng)、有文體活動(dòng)場(chǎng)所、有宣傳窗口、有民主管理)，培育“職工文化家園”。圍繞機(jī)關(guān)中心工作和干部職工的意愿，制定機(jī)關(guān)文體活動(dòng)計(jì)劃，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，組織機(jī)關(guān)干部職工開展形式多樣的文體娛樂活動(dòng)。

2、以“網(wǎng)上職工之家”為平臺(tái)，積極探索“職工之家”創(chuàng)新建設(shè)。繼續(xù)做好創(chuàng)建合格“職工之家”工作，以抓基礎(chǔ)、強(qiáng)基層、建機(jī)制、增活力為著力點(diǎn)，不斷推進(jìn)工會(huì)工作的群眾化、民主化和法制化，提高基層工會(huì)的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。在信息高速發(fā)展的新形勢(shì)下，機(jī)關(guān)各工會(huì)組織要積極探索了一條適應(yīng)現(xiàn)代信息社會(huì)迅速發(fā)展需要的“職工之家”建設(shè)新機(jī)制，要在鞏固傳統(tǒng)“職工之家”陣地的基礎(chǔ)上，充分利用機(jī)關(guān)工會(huì)網(wǎng)站，開發(fā)網(wǎng)上“職工之家”陣地。今年工委將基層工會(huì)上報(bào)信息納入考核重點(diǎn)之一，對(duì)上報(bào)錄用信息進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)辦法詳見市工會(huì)工委[]16號(hào)文件。

3、加強(qiáng)工會(huì)調(diào)查研究，創(chuàng)新工會(huì)工作思路。工委將開展“三走進(jìn)”工會(huì)優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告(論文)評(píng)選活動(dòng)，機(jī)關(guān)各工會(huì)組織要深入基層、深入企業(yè)、深入職工，圍繞職工群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展調(diào)查研究，努力探索新形勢(shì)下做好機(jī)關(guān)工會(huì)工作的方式方法，不斷提高工會(huì)調(diào)研工作為實(shí)際工作服務(wù)的水平。通過活動(dòng)建立更密切的關(guān)系，通過配合建立更深厚的感情。同時(shí)，要以嚴(yán)謹(jǐn)敬畏的心態(tài)對(duì)待工作，以真抓實(shí)干的作風(fēng)推動(dòng)工作，以創(chuàng)新開拓的意識(shí)引領(lǐng)工作，不斷開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

同志們，貫徹黨的精神，創(chuàng)新發(fā)展工會(huì)工作，我們肩負(fù)著重大責(zé)任和光榮使命。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以同志為的黨中央周圍，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工堅(jiān)定信心、開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福衢州作出新的更大貢獻(xiàn)!

謝謝大家。

工會(huì)工作會(huì)議講話稿標(biāo)題篇十三

關(guān)于20xx年的工會(huì) 工作，剛才向東同志已作了部署，冼文主席也提出了要求，在此，我講三點(diǎn)意見。

一、解放思想，貫徹落實(shí)科學(xué) 發(fā)展觀，努力為珠海新一輪大發(fā)展作貢獻(xiàn)

汪洋書記在談到珠海的發(fā)展道路時(shí)指出，“珠海要走出一條與珠三角其他城市不一樣的道路，成為科學(xué)發(fā)展的示范城市”。甘霖書記在全市解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上，要求全市人民從全局和戰(zhàn)略的高度，認(rèn)清機(jī)遇和挑戰(zhàn)，明確形勢(shì)和任務(wù)，提出要從“四個(gè)方面下功夫”，努力爭(zhēng)當(dāng)科學(xué)發(fā)展排頭兵，再創(chuàng)特區(qū)新輝煌。按照這一要求，全市各級(jí)工會(huì)要從自身實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步解放思想、樹立發(fā)展新觀念，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為我市新一輪大發(fā)展建功立業(yè)。

一是要實(shí)現(xiàn)新一輪思想大解放。近期中央、省委、市委對(duì)工會(huì)工作作出了一系列新的指示，全市各級(jí)工會(huì)要以解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)為契機(jī)，增強(qiáng)做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的使命感和責(zé)任感。工會(huì)要自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹立中國(guó)特色 社會(huì)主義維權(quán)觀，圍繞中心、服務(wù)大局，從不合時(shí)宜的思想和觀念中解放出來，深入查找有待進(jìn)一步解放的思想空間，掃除可能影響和阻礙科學(xué)發(fā)展的各種思想障礙，探索促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，以思想的突破推動(dòng)工會(huì)工作，檢驗(yàn)思想解放的成效。通過解放思想，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)珠海 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新跨越作出新貢獻(xiàn)。?

二是要進(jìn)一步理清工作思路。珠海工會(huì)工作不能只滿足于過去的工作成績(jī)和現(xiàn)有的工作水平，各級(jí)工會(huì)要以爭(zhēng)當(dāng)全省工會(huì)工作排頭兵為目標(biāo)，結(jié)合解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，深入基層調(diào)查研究，對(duì)當(dāng)前工作進(jìn)行全面梳理。要認(rèn)清我市職工隊(duì)伍的實(shí)際狀況，對(duì)日益復(fù)雜的職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)狀況認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究;認(rèn)清工會(huì)工作面臨的形勢(shì)、任務(wù)和存在的不足，確定新的工作目標(biāo)和思路。當(dāng)前，珠海各級(jí)工會(huì)要堅(jiān)持以職工為本，主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán);以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，著力解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題;以機(jī)制建設(shè)和創(chuàng)新載體為基礎(chǔ)，著力抓競(jìng)賽服務(wù)發(fā)展，抓 組織固本強(qiáng)基，抓維權(quán)實(shí)現(xiàn)共享，抓服務(wù)凝聚人心，抓隊(duì)伍提高素質(zhì)，全面開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

二、開拓創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作方式的轉(zhuǎn)變

當(dāng)前，珠海工會(huì)工作還存在一些不適應(yīng)現(xiàn)實(shí)要求的問題，主要表現(xiàn)在：基層組織活力不強(qiáng);維權(quán)方式欠缺主動(dòng);幫扶困難聯(lián)動(dòng)不力;隊(duì)伍素質(zhì)有待提高。要解決上述問題，需要我們用新的視角和思路創(chuàng)新發(fā)展理念、發(fā)展思路和發(fā)展舉措。當(dāng)前要突出重點(diǎn)，找準(zhǔn)突破口，沖破體制、思想束縛，著重實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”：

一是轉(zhuǎn)變固本強(qiáng)基工程的重點(diǎn)，在重視基層組織發(fā)展的同時(shí)，把重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到增強(qiáng)基層組織活力上來?；鶎咏M織是工會(huì)一切工作的基礎(chǔ)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力的問題非常重要。近一段時(shí)期，我市各級(jí)工會(huì)貫徹落實(shí)“組織起來”的工作方針，采取多種手段，狠抓工會(huì)組織建設(shè)，取得了顯著成績(jī)，工會(huì)組建率和職工入會(huì)率在全省名列前茅，受到省總工會(huì)的表彰。但在工會(huì)基層組織快速發(fā)展的同時(shí), 基礎(chǔ)性工作仍相對(duì)滯后，原有的工會(huì)工作內(nèi)容和方法與新形勢(shì)不相適應(yīng)，職工群眾的期望值與工會(huì)實(shí)際發(fā)揮的作用仍有一定的差距。從整體上提高基層工會(huì)組織的工作能力、工作水平，增強(qiáng)基層工會(huì)對(duì)職工的吸引力、凝聚力，是當(dāng)前各級(jí)工會(huì)面臨的重要課題。為解決這一問題，市總工會(huì)想了很多辦法。今天的會(huì)議印發(fā)了《關(guān)于固本強(qiáng)基加強(qiáng)工會(huì)基層組織規(guī)范化建設(shè)的意見》，提出通過三年的創(chuàng)建活動(dòng)，力爭(zhēng)達(dá)到四個(gè)目標(biāo)。這些目標(biāo)是切實(shí)可行的，希望同志們集思廣益，提出更多更好的措施建議，并盡快組織實(shí)施。要理順組織體系，按照適應(yīng)形勢(shì)、有利 管理、有利發(fā)揮作用的要求，創(chuàng)新基層組織建設(shè)機(jī)制，為基層工會(huì)發(fā)揮作用提供支持。對(duì)那些缺乏基本條件的基層工會(huì)，要盡快加以規(guī)范，切實(shí)把工會(huì)建成規(guī)范有序的群眾組織;要真正發(fā)揮基層組織的作用，積極探索適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要的工會(huì)組織制度、工作制度、民主制度、 教育培訓(xùn)制度等，努力把工會(huì)建設(shè)成為組織健全、黨政支持、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、群眾信賴的職工之家。