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檔案室人員崗位職責(zé)篇一
一、任職條件：思想端正，團結(jié)協(xié)作，虛心好學(xué)，責(zé)任心強，勝任本職。
二、應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，加強學(xué)習(xí)，熟練掌握各種電子設(shè)備、器材的性能，掌握操作技能的維護和保養(yǎng)知識，配合任課教師制作相關(guān)軟件，熱情周到地為第一線教師服務(wù)。
三、協(xié)同教研室（組）選擇、制作適合學(xué)科教學(xué)需要的各種電教軟件資料，為課堂教學(xué)服務(wù)。
四、嚴格遵守各項管理制度，不擅離職守，堅持秉公辦事，平等待人，不徇私情。
五、本著勤儉節(jié)約的原則，充分利用現(xiàn)有設(shè)備，工作中做到精打細算，杜絕浪費。
六、電教管理人員負責(zé)所有電化教學(xué)設(shè)備，設(shè)施，日常用品的保管，維修和保養(yǎng)；管理與維護好微機教室、多媒體教室、語音教室、報告廳等電教場所。
七、負責(zé)全校電子設(shè)備的登記建檔，形成真實、完備、規(guī)范的設(shè)備檔案。
八、管理與維護好計算機及其網(wǎng)絡(luò)、閉路電視、音響廣播系統(tǒng)。
九、管理與維護好學(xué)校閉路電視系統(tǒng)，保證學(xué)校閉路電視的正常運行；管理與維護好學(xué)校的通信系統(tǒng)，保證電話和網(wǎng)絡(luò)通暢。
十、負責(zé)全校教師的計算機及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)。
十一、負責(zé)普通教室多媒體器材的管理，組織培訓(xùn)學(xué)生電教管理員和定期組織教室多媒體管理的評比。
十二、負責(zé)音像資料、多媒體輔助教學(xué)資料的收集與管理；學(xué)校各大型活動及優(yōu)質(zhì)課的`攝像、編輯及光盤刻錄。
十三、管理員要做好分管機房和辦公場所的日常清潔工作，沒有衛(wèi)生死角、可見灰塵，室內(nèi)清潔整齊，各種設(shè)備、軟件等要存放合理、有序管理。
十四、電教中心機房和辦公場所設(shè)有必要的安全措施，并定期進行安全檢查，排查安全隱患并及時上報分管領(lǐng)導(dǎo)。管理員每日下班前，應(yīng)檢查各室的電源、門窗、防火、防盜，保證安全。出現(xiàn)事故，按學(xué)校規(guī)章制度或法律法規(guī)接受相應(yīng)處理。
十五、學(xué)校發(fā)生突發(fā)事件，做到隨叫隨到。負責(zé)相關(guān)的參觀接待拍照、攝像、音響控制等其它工作。
十六、調(diào)離工作時，認真辦理移交手續(xù)，即要清點交代設(shè)備情況的品種、規(guī)格、數(shù)量，又要檢查交代儀器的質(zhì)量和保管使用中注意的事項。
十七、學(xué)期結(jié)束，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報電教管理和使用情況，總結(jié)經(jīng)驗并提出改進意見。
檔案室人員崗位職責(zé)篇二
1、人事檔案建冊、改建；
2、人事檔案信息審核；
3、人事檔案散材料歸檔；
4、按照客戶單位要求，進行其他需歸檔材料整理。
45歲以下，黨員，有行政、人事等文職工作經(jīng)驗，家住南苑機場或豐臺警備東路附近優(yōu)先；
熟練掌握excel、word；
親和力強，語言表達能力強，為人正直，品行端正；
有吃困耐勞精神。
薪酬待遇：6―7k，五險一金，補充醫(yī)療、年終獎、交通費、餐補、豐富的企業(yè)文化；
檔案室人員崗位職責(zé)篇三
一、認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國保守秘密法》、《干部檔案工作條例》及其他有關(guān)人事檔案管理的各項政策、法規(guī)；熟悉掌握本崗位的業(yè)務(wù)范圍和工作程序，努力完成本職范圍內(nèi)的各項任務(wù)。
二、負責(zé)接收、轉(zhuǎn)遞調(diào)入、調(diào)出人員的檔案材料。接收調(diào)入人員檔案經(jīng)核對無誤后，一個月內(nèi)應(yīng)返回“回執(zhí)”；調(diào)出檔案必須完整齊全，并按規(guī)定經(jīng)過認真的整理裝訂，不得扣留材料或分批轉(zhuǎn)出。三、負責(zé)接收學(xué)校辦公室送交的教職工的有關(guān)檔案材料；負責(zé)接收分管校長簽署同意裝入本人檔案意見的其它部門形成的有關(guān)檔案材料；送交的材料經(jīng)認真鑒別后，對符合歸檔要求的材料要及時裝入教職工檔案袋，以防丟失或泄密，并按類別組裝成卷，同時填寫好卷內(nèi)目錄。
四、干部、教師、工人退離休或死亡之后，應(yīng)及時將檔案轉(zhuǎn)入退離休人員或死亡人員檔案管理范圍；退職、自動離職、開除的人員，檔案未能轉(zhuǎn)入其他部門管理的，應(yīng)單獨存放；各類人員檔案數(shù)目的增減應(yīng)在每年年底前后與學(xué)校辦公室核對，并統(tǒng)計上冊。
五、認真整理分管類別的各類檔案，要做到認真鑒別、分類準(zhǔn)確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊。使每卷檔案達到完整、真實、條理、精煉、實用的要求。
六、在整理檔案工作中，檔案管理人員無權(quán)擅自處理或銷毀有關(guān)檔案材料。如發(fā)現(xiàn)材料有問題或疑義時，應(yīng)按程序逐級請示，經(jīng)學(xué)校辦公室審定，分管校長同意后方可處理。
七、分別編制教職工檔案名冊，編制離退休人員、死亡人員檔案名冊，作為查找、提供利用教職工檔案檢索工具，
八、為閱檔者提供主動、熱情、周到的服務(wù)；并嚴格掌握借閱手續(xù)和查閱各類人員的有關(guān)規(guī)定。
九、嚴格遵守保密制度，不得利用工作之便隨意查閱有關(guān)人員的檔案材料，不得向任何人泄露檔案內(nèi)記述的內(nèi)容。
十、要加強對檔案的管理，一般不外借，外借檔案要及時催回；如一時不慎出現(xiàn)檔案丟失現(xiàn)象要立即向有關(guān)部門報告，并配合有關(guān)部門查清原因，追回丟失的檔案。
十一、要定期檢查保管案卷的完好程度，對破損、褪變的檔案材料要及時采取措施予以修補或復(fù)制，要防止檔案材料霉變、蟲蛀等現(xiàn)象發(fā)生。
十二、搞好庫房的安全防范工作。
