在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，越來(lái)越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)了解一下吧。

企業(yè)用工勞務(wù)合同電子協(xié)議怎么簽篇一

住所：

乙方： 性別： 身份證號(hào)碼：

住址：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及地方性規(guī)定，本著平等自愿的原則經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

甲乙雙方先前有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系權(quán)利義務(wù)的任何正在履行的勞動(dòng)合同自本合同生效之日起自動(dòng)終止，雙方的勞動(dòng)關(guān)系權(quán)利義務(wù)之履行以本合同、本合同之附件及甲方合法制定公布的規(guī)章制度為準(zhǔn)。

第一條 合同期限

1.1 本合同為：

有固定期限勞動(dòng)合同。期限為 壹 年，自 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。自 年 月 日起至法律規(guī)定的終止之日止。

以完成 工作任務(wù)為期限，完成的標(biāo)志事件為 。

1.2 有固定期限的勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)時(shí)，任何一方未提出異議的，按本條第一款約定的期限自動(dòng)續(xù)簽。符合應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限的，自動(dòng)續(xù)簽為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1 乙方在甲方的工作內(nèi)容為 。

2.2 雙方可另行簽訂《崗位協(xié)議》，此協(xié)議為本合同的附件。乙方應(yīng)按照《崗位協(xié)議》切實(shí)履行崗位職責(zé)，遵守甲方合法制定公布的各項(xiàng)規(guī)章制度，并按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.3 乙方同意，甲方可以根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、乙方的工作能力、工作表現(xiàn)、身體狀況和專(zhuān)業(yè) (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”) (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)

2.4 乙方的工作地點(diǎn)為 寧波市彩虹南路11號(hào)a 座12b 樓4號(hào) ;乙方同意，甲方可以因業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要而變更前述地點(diǎn)的。

第三條 工作時(shí)間

3.1 甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，對(duì)乙方實(shí)行的工時(shí)制度為： □ 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每周工作五天，每天工作8小時(shí);

根據(jù)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，實(shí)行按 綜合計(jì)算工時(shí)制;

根據(jù)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制。

3.2 在本合同履行期間，甲方根據(jù)勞動(dòng)行政部門(mén)的批準(zhǔn)，改變工時(shí)制度，對(duì)乙方適用的，甲方將根據(jù)規(guī)定及時(shí)告知乙方。

3.3 若由于工作需要甲方要求乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的，甲方將支付乙方加班工資;若甲方要求乙方在休息日加班而又不能安排乙方補(bǔ)休的，則將支付乙方加班工資;但若乙方在甲方?jīng)]有批準(zhǔn)的情況下自行延長(zhǎng)工作時(shí)間或在非工作日自行上班的將不視作加班。

第四條 休息休假

4.1 乙方可按政府規(guī)定享受停工醫(yī)療期。

4.2 乙方可按政府規(guī)定享受婚假、喪假、探親假等法定假期。

4.3 乙方可按政府規(guī)定享受產(chǎn)假(僅限女員工)、陪產(chǎn)假(僅限男員工)等法定假期。

4.4 乙方可按照《員工手冊(cè)》的規(guī)定享受甲方提供的帶薪年假。

4.5 乙方可按照《員工手冊(cè)》的規(guī)定享受甲方提供的其他假期。

4.6 假期的申請(qǐng)根據(jù)《員工手冊(cè)》規(guī)定的條件和程序執(zhí)行。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

5.1 乙方在正常出勤并提供正常勞動(dòng)后有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬。

5.2 乙方的每月工資在次月日發(fā)放。

5.3 法定假期工資的計(jì)算按政府規(guī)定執(zhí)行;非法定假期工資的計(jì)算按《員工手冊(cè)》的規(guī)定執(zhí)行。

5.4 加班工資按政府規(guī)定計(jì)算。

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)

6.1 甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方依法繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。

6.2 乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納地為 。

6.3 乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)為：

城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn);

小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn);

外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn);

農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)。

6.4 乙方的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分、住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分均由乙方承擔(dān)，并由甲方代扣代繳。

6.5 由于乙方已在其他用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方無(wú)法為乙方再行繳納的，不適用本條的其他款項(xiàng)。

第七條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

7.1 甲方將確保乙方在符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件下工作。

7.2 甲方將按國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

7.3 甲方將按國(guó)家規(guī)定做好職業(yè)危害防護(hù)工作。

7.4 乙方的工作內(nèi)容有職業(yè)病危害的，甲方將按《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定履行相關(guān)義務(wù)。

第八條 福利待遇

8.1 乙方除享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利外，還可按《員工手冊(cè)》或甲方的其他補(bǔ)充福利計(jì)劃享受補(bǔ)充福利。

第九條 勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

9.1 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。

9.2 乙方的工作內(nèi)容涉及行業(yè)職業(yè)操守的，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)操守。

9.3 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方合法制定并公布的各項(xiàng)規(guī)章制度，該規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分。

9.4 乙方應(yīng)遵守甲方制定的與其工作相關(guān)的操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)范。

第十條 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

10.1 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

10.2 有以下情形的,本合同解除

10.2.1 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

10.2.2 乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同。

(1) 在試用期間，被證明不符合錄用條件的(《錄用條件》詳見(jiàn)附件);

(2) 以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下與乙方訂立或變更勞動(dòng)合同的;

(3) 嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(4) 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;

(5) 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方安排的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

(6) 被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

10.2.3 下列情形之一，甲方提前30 日以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：

(1) 乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3) 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，無(wú)法就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

10.2.4 甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，或轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，或法律法規(guī)規(guī)定的其他可裁減人員的法定情形出現(xiàn)的，甲方在履行法定程序后可解除本合同。

10.2.5 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第10.2.3、10.2.4 款解除本合同;本合同期滿(mǎn)員工有下列情形之一的，除(1)按國(guó)家關(guān)于工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行外，本合同順延至下列情形消失：

(1) 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

(2) 患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3) 在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4) 乙方在甲方處從事職業(yè)病危害作業(yè)，未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期的;

(5) 在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(6) 法律、政府法規(guī)規(guī)定的其他情況;

10.2.6 乙方在試用期內(nèi)欲解除本合同的，應(yīng)提前三日通知甲方;試用期滿(mǎn)后乙方欲解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前30 日以書(shū)面形式通知甲方。

10.2.7 甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)以書(shū)面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同：

(1) 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

(2) 甲方未按勞動(dòng)合同規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的;

(3) 甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(4) 甲方未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(5) 甲方以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下與甲方訂立或變更勞動(dòng)合同的。

10.3 有下列情形之一的，本合同終止：

10.3.1 本合同期滿(mǎn);

10.3.2 乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;

10.3.3 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤;

10.3.4 甲方被依法宣告破產(chǎn);

10.3.5 甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或甲方?jīng)Q定提前解散的;

10.3.6 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

10.4 本合同終止或解除涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，均按?guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 特別約定

11.1 乙方的工作內(nèi)容涉及甲方商業(yè)機(jī)密或技術(shù)機(jī)密，雙方應(yīng)另行簽訂《保密協(xié)議》。

11.2 在本合同履行期間,甲方為乙方提供培訓(xùn)并符合約定服務(wù)期條件的,雙方應(yīng)另行簽訂《服務(wù)期協(xié)議》。

第十二條 違約責(zé)任

11.1 甲、乙任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)當(dāng)根據(jù)損失的大小承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

11.2 甲、乙任何一方違反本雙方另行簽訂的《保密協(xié)議》、《服務(wù)期協(xié)議》的，應(yīng)按協(xié)議的約定方式承擔(dān)違約責(zé)任，協(xié)議未約定的，按法律規(guī)定執(zhí)行。

11.3 乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供相關(guān)用工材料及個(gè)人信息并保證提供材料的真實(shí)性，以便甲方及時(shí)為其辦理用工手續(xù)及相關(guān)事宜。一旦乙方的個(gè)人信息發(fā)生變更，乙方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知甲方。因乙方未及時(shí)向甲方提供用工材料、個(gè)人信息或未就個(gè)人變更信息及時(shí)書(shū)面通知甲方，造成甲方無(wú)法及時(shí)為乙方辦理用退工手續(xù)、檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)、社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)等一切后果由乙方自行承擔(dān)。

11.4 本合同首頁(yè)載明的雙方的地址為雙方一切函件往來(lái)的唯一有效聯(lián)系地址，若有變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方;否則，因地址變更所引起的無(wú)法送達(dá)的責(zé)任，應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)，如給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十三條 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，按法律規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序執(zhí)行。

第十四條 其他

14.1 本合同無(wú)論何種原因終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)立刻停止以甲方名義從事一切活動(dòng)，并應(yīng)妥善完成甲方所要求的工作交接，且不得以任何理由扣留甲方的任何物品;否則，因此而造成的一切損失由乙方承擔(dān)，甲方可以從應(yīng)付給乙方的最后工資中做適當(dāng)扣除。

14.2 本合同若與新頒布的中國(guó)法律、法規(guī)、規(guī)章或政策的強(qiáng)制性規(guī)定相抵觸的，以新的法律、法規(guī)、規(guī)章或政策性文件為準(zhǔn)。

14.3 本合同未盡事宜，雙方可通過(guò)協(xié)商另行約定;雙方未約定的，按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

14.4 甲方的規(guī)章制度、《員工手冊(cè)》以及不時(shí)頒布或修改的各項(xiàng)政策作為本合同的附件，為本合同不可分隔的一部分，與本合同具有同等效力。

14.5 本合同一式兩份，雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)雙方簽字或蓋章后，自本合同第一條約定之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

企業(yè)用工勞務(wù)合同電子協(xié)議怎么簽篇二

甲方: x公司

地址：路 郵編：3 聯(lián)系電話(huà)：-

乙方姓名： 性別： 出生年月： 身份證號(hào)碼：

家庭住址： 聯(lián)系電話(huà)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就甲方和乙方各自的權(quán)利及義務(wù)，一致同意簽訂并遵守本協(xié)議。

第一條協(xié)議有效期

協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿(mǎn)，本協(xié)議即終止，如甲、乙雙方均認(rèn)為有必要延長(zhǎng)，則重新簽訂協(xié)議。乙方與用工單位的工作關(guān)系解除，此協(xié)議自行終止。

第二條工作崗位

1、協(xié)議期內(nèi)甲方安排乙方到從事 崗位工作。

2、乙方應(yīng)服從甲方和用工單位的工作安排，用工單位有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方和所在單位的安排，乙方有表達(dá)意見(jiàn)的權(quán)利。

第三條 協(xié)議期內(nèi)雙方職責(zé)

(一)甲方應(yīng)盡的職責(zé)

1、按照有關(guān)政策法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益;負(fù)責(zé)處理乙方與用工單位的勞務(wù)糾紛。

2、按協(xié)議規(guī)定由用工單位付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

3、甲方按照有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)建立保管好乙方人事檔案，乙方應(yīng)繳納相應(yīng)的管理費(fèi)。

(二)乙方應(yīng)盡的職責(zé)

1、服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行所在崗位的崗位職責(zé)，全面完成各項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù)。

2、遵守所在單位的崗位責(zé)任制、綜合管理制度和各項(xiàng)規(guī)章制度，全心全意為單位服務(wù)。

3、遵紀(jì)守法，維護(hù)社會(huì)公德，履行公民義務(wù)，珍惜甲方聲譽(yù)，維護(hù)甲方和用工單位利益，保守商業(yè)秘密，力爭(zhēng)為單位多作貢獻(xiàn)。如因乙方違約，給甲方和用工單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、遵守甲方與用工單位所簽協(xié)議中涉及乙方有關(guān)條款的規(guī)定。

(三)甲方與乙方之間屬勞務(wù)關(guān)系，不存在行政隸屬關(guān)系，由于乙方違反國(guó)家法律、法規(guī)、計(jì)劃生育等有關(guān)政策的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬與保險(xiǎn)福利規(guī)定：

1、工資由甲方每月及時(shí)以貨幣或轉(zhuǎn)帳的形式直接支付給乙方。

2、甲方負(fù)責(zé)聯(lián)系乙方的相關(guān)保險(xiǎn)事宜。

第五條 工作時(shí)間和假期

1、乙方在用工單位工作期間，由用工單位根據(jù)所在的崗位要求按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的工時(shí)制度。

2、用工單位確因工作需要，在勞動(dòng)政策允許的范圍內(nèi)安排加班時(shí)，乙方應(yīng)服從，由用工單位按有關(guān)規(guī)定發(fā)給加班工資或另安排補(bǔ)休時(shí)間。

第六條 違約責(zé)任

1、乙方違反本協(xié)議有關(guān)約定的，由甲方追究乙方的違約責(zé)任，違約金為壹仟元整。

2、對(duì)損害甲方和用工單位聲譽(yù)，給甲方和用工單位造成經(jīng)濟(jì)損失及違反國(guó)家法紀(jì)和用工單位依法制定的規(guī)章制度，甲方和用工單位有權(quán)給予乙方處分和必要的經(jīng)濟(jì)處罰。

3、對(duì)泄露用工單位秘密并造成損失的，甲方有權(quán)依據(jù)損失情況，依法追究乙方的賠償責(zé)任。

第七條 勞務(wù)協(xié)議的解除

(一)具有下列情況之一者，用工單位可通過(guò)甲方與乙方解除勞動(dòng)協(xié)議。

1、在試用期被證明不符合崗位條件的;

2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊對(duì)用工單位利益造成損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的;

5、泄露單位秘密，給用工單位造成損失的;

6、與其它單位存在勞動(dòng)關(guān)系的;

7、乙方主動(dòng)提出與用工單位解除工作關(guān)系或主動(dòng)離開(kāi)用工單位的;

8、不能完成工作任務(wù)的，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

9、因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的; 甲方根據(jù)8、9款情形之一解除協(xié)議的，應(yīng)提前三十日通知乙方。

(二)所在用工單位情況發(fā)生重大變化，致使所在用工單位與乙方的勞務(wù)關(guān)系無(wú)法延續(xù)，所在用工單位與乙方協(xié)商不能達(dá)成一致的，經(jīng)所在用工單位提前三十日通知甲方及乙方后，可將乙方退回甲方，甲方與乙方解除協(xié)議。

(三)有下列情況之一，乙方可以解除協(xié)議：

1、在正常情況下，甲方不按協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

2、甲方不履行本協(xié)議或違反國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。

(四)乙方在協(xié)議期內(nèi)主動(dòng)要求離開(kāi)用工單位，解除勞務(wù)關(guān)系，乙方應(yīng)提前三十日告知用工單位及甲方，并征得所在單位及甲方同意。未經(jīng)甲方和所在單位同意乙方擅自離開(kāi)的，乙方除須按所在單位規(guī)定賠償培訓(xùn)費(fèi)外，給所在單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)賠償所在單位經(jīng)濟(jì)損失，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。

(五)違反和解除勞動(dòng)協(xié)議后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按《勞動(dòng)合同法》等規(guī)定執(zhí)行。

(六)對(duì)掌握用工單位秘密的員工，還需要簽訂嚴(yán)格保守用工單位秘密的協(xié)議，乙方離開(kāi)一年內(nèi)禁止在與用工單位存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的行業(yè)就職。

第八條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

第九條 本協(xié)議條款與《勞動(dòng)法》相悖時(shí)，以《勞動(dòng)法》規(guī)定為準(zhǔn)。 本協(xié)議未盡事宜按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理，如國(guó)家無(wú)明確規(guī)定則按用工單位規(guī)章制度辦理。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 甲方代表：

年 月 日 年 月 日

企業(yè)用工勞務(wù)合同電子協(xié)議怎么簽篇三

甲方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)為甲方)

乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)為乙方)

為確保 基礎(chǔ)質(zhì)量，依照《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

1、工程名稱(chēng)：

2、工程地點(diǎn)及范圍：

3、分包內(nèi)容：

4、分包方式及價(jià)款：經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，以 包干。

(1)

(2)

(3)

(4)

4.1 工程量以實(shí)際完成的數(shù)量為依據(jù)。

4.2 本合同附件所列單價(jià)中，不包含稅金。

4.3除包含了完成分包內(nèi)容而發(fā)生的全部費(fèi)用外(包含人工費(fèi)、材料費(fèi)、工器具等一切費(fèi)用)，還包含了施工隊(duì)伍調(diào)遣、機(jī)械設(shè)備進(jìn)退場(chǎng)、工程一切險(xiǎn)、第三方責(zé)任險(xiǎn)、分包人裝備險(xiǎn)及職工的(人身)事故險(xiǎn)等為了本工程的順利實(shí)施而可能發(fā)生的一切費(fèi)用。

5、計(jì)量及支付：

結(jié)算方式：進(jìn)度款和結(jié)算款以 結(jié)算。

5.1、當(dāng)工程量完成 %，甲方應(yīng)支付乙方 %的工程款作為進(jìn)度款。

5.2、全部工程完成后，經(jīng)甲方驗(yàn)收合格，依據(jù)甲方單位與乙方現(xiàn)場(chǎng)簽認(rèn)的合格匯總數(shù)量確認(rèn)單經(jīng)甲方總工最后簽認(rèn)的工程匯總數(shù)量對(duì)乙方進(jìn)行計(jì)量，一次支付剩余價(jià)款%，缺陷責(zé)任期滿(mǎn)付剩余價(jià)款至 %(扣除預(yù)付款及 %的質(zhì)量保證金)。5.3、工程驗(yàn)收合格后日內(nèi)，憑經(jīng)甲方有關(guān)部門(mén)審核簽字的結(jié)算單和合同書(shū)進(jìn)行末次債務(wù)債權(quán)清理，工程余款根據(jù)甲方資金的實(shí)際情況一次支付，不計(jì)息。

6、乙方進(jìn)場(chǎng)施工日期為： 年 月 日，竣工日期： 年 月 日。

7、因不可抗力造成的工期延誤，雙方互不追究違約責(zé)任;

8、工程質(zhì)量：

8.1、甲方相信乙方是有經(jīng)驗(yàn)的施工隊(duì)伍，無(wú)論何種原因造成的工程質(zhì)量缺陷，均不免除乙方的責(zé)任。

8.2、乙方對(duì)未達(dá)到上款約定的質(zhì)量等級(jí)的工程和有缺陷的工程進(jìn)行無(wú)償返工或修補(bǔ)，并承擔(dān)因此而發(fā)生的全部費(fèi)用。如返工或修補(bǔ)后仍達(dá)不到本合同約定的質(zhì)量等級(jí)，乙方應(yīng)按工程的實(shí)際損失進(jìn)行賠償;甲方有權(quán)自行或委托他人對(duì)不合格工程和有缺陷的工程進(jìn)行返工或修補(bǔ)，其返工或修補(bǔ)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

9、施工安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)：

9.1、乙方必須對(duì)全體施工人員的安全負(fù)責(zé)，開(kāi)工前必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)和安全教育，特殊工種必須按國(guó)家法律、法規(guī)要求持證上崗。乙方必須將崗前培訓(xùn)、安全教育記錄以及特殊工種操作證復(fù)印件報(bào)甲方備案。

9.2、乙方必須嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定及操作規(guī)程組織施工，教育、督促全體施工人員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全制度、措施和要求，特別是要遵守針對(duì)本工程施工特點(diǎn)的施工安全規(guī)定。

9.3、乙方在施工過(guò)程中，必須制定出嚴(yán)密的安全防范措施及應(yīng)急預(yù)案，消除事故隱患，杜絕各種事故;加強(qiáng)對(duì)人員駐地、施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理及各項(xiàng)措施和設(shè)施落實(shí)。確保人員、設(shè)備、物資、工程的安全，費(fèi)用自理。承擔(dān)因管理不善、防護(hù)設(shè)施不全以及違章操作等原因造成進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的施工人員、非施工人員傷亡事故責(zé)任及費(fèi)用。

9.4、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)部門(mén)的法規(guī)、法令、政策、職業(yè)健康及環(huán)保條例，按施工操作規(guī)程，文明施工;制定合理的環(huán)境保護(hù)措施，做好現(xiàn)場(chǎng)的管理及布置，生活、建筑垃圾和廢棄物要妥善處理，集中堆放，不得隨意堆放。如果發(fā)生各種環(huán)境污染、人身傷亡、機(jī)械設(shè)備及其他事故均由乙方自行負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)費(fèi)用，甲方可以協(xié)助但不承擔(dān)任何費(fèi)用及連帶責(zé)任。

10、雙方權(quán)利與義務(wù)：

10.1、甲方

10.1.1、全面負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位、業(yè)主、監(jiān)理的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。

10.1.2、負(fù)責(zé)該工程項(xiàng)目控制試驗(yàn)工作，及時(shí)提供施工方案及有關(guān)資料，負(fù)責(zé)施工、安全技術(shù)交底書(shū)，協(xié)助解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)難題。

10.1.4、向乙方派出工地管理代表，代表甲方履行本合同。

10.1.5、向乙方派出質(zhì)量監(jiān)督員，監(jiān)督乙方施工質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)管理、原材料使用。對(duì)不符合技術(shù)規(guī)范及質(zhì)量要求的行為，有權(quán)要求乙方停工整頓或依據(jù)甲方的管理規(guī)定進(jìn)行罰款。甲方質(zhì)量監(jiān)督員受甲方工地代表領(lǐng)導(dǎo)。

10.1.7、負(fù)責(zé)按本合同約定辦理結(jié)算、決算、支付。

10.2 乙方

10.2.1、復(fù)核甲方提供的設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)交底等有關(guān)技術(shù)文件和資料，并對(duì)甲方提供的設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)交底等有關(guān)技術(shù)文件和資料提出改進(jìn)意見(jiàn)(但實(shí)施前必須經(jīng)甲方同意)。嚴(yán)格執(zhí)行甲方的施工計(jì)劃和現(xiàn)場(chǎng)安排。

10.2.2、按照國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)和當(dāng)?shù)卣?guī)定與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，乙方的作息時(shí)間、作業(yè)方式與甲方同步。

10.2.3按照國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī)自行制定勞務(wù)人員的工資待遇，并定期將發(fā)放的工資表上報(bào)甲方。

10.2.4、自主解決勞務(wù)人員居住和生活設(shè)施。為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品或費(fèi)用。按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣囊?guī)定為勞務(wù)人員提供保險(xiǎn)。10.2.12、未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。

10.2.13、遵照甲方各項(xiàng)管理辦法的要求及規(guī)定，安排組織施工管理并上報(bào)資料。若對(duì)各項(xiàng)管理辦法有異議，應(yīng)以書(shū)面形式上報(bào)甲方，雙方協(xié)商解決。否則必須無(wú)條件執(zhí)行。

11、索賠：在合同實(shí)施過(guò)程中，不論因何種因素影響，甲方均不接受乙方提出的任何調(diào)價(jià)索賠申請(qǐng)。因不可抗力因素引起損失的，互不賠償責(zé)任。但乙方應(yīng)在事件發(fā)生后12小時(shí)內(nèi)書(shū)面告知甲方，必須在事件發(fā)生之日起5天內(nèi)上報(bào)有關(guān)資料。

12、履約及違約：

12.1如發(fā)生下列情況之一者，視為乙方嚴(yán)重違約，除沒(méi)收乙方履約保證金外，甲方可以采取相應(yīng)的措施，并要求乙方承擔(dān)由此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

12.1.1、工期嚴(yán)重滯后，連續(xù)兩個(gè)月不能完成甲方施工計(jì)劃，甲方有權(quán)單方面終止合同。

12.1.2、工程質(zhì)量達(dá)不到第8.1條的約定。

12.1.3、乙方和按現(xiàn)場(chǎng)施工實(shí)際需要進(jìn)場(chǎng)的人員、設(shè)備，若乙方不能按時(shí)組織到位，則甲方有權(quán)根據(jù)施工的整體需要，另行安排施工隊(duì)伍和機(jī)械設(shè)備進(jìn)入本合同所列工程范圍內(nèi)加快施工進(jìn)度。

12.1.4、乙方不服從甲方工地代表的調(diào)度指揮或不執(zhí)行甲方的管理規(guī)定。12.1.5、乙方出現(xiàn)嚴(yán)重的偷工減料行為，屢教不改者，甲方有權(quán)將乙方驅(qū)逐出場(chǎng)。

12.1.6、乙方施工管理混亂，施工中出現(xiàn)嚴(yán)重的安全事故、質(zhì)量事故、進(jìn)度嚴(yán)重滯后受到業(yè)主的黃牌警告、通報(bào)或紅牌，合同自動(dòng)終止，乙方無(wú)條件自行撤出現(xiàn)場(chǎng)。

12.1.7、乙方將其分包的全部或部分工程分包、轉(zhuǎn)包給他人，則甲方有權(quán)單方面終止合同。

13、工程保修：

13.1、本工程自工程正式驗(yàn)交業(yè)主始，保修期為 年，缺陷責(zé)任期為半年，缺陷責(zé)任期滿(mǎn)，保修期開(kāi)始。保修金為工程結(jié)算總價(jià)的%，保修金待保修期滿(mǎn)款到甲方帳戶(hù)后結(jié)算支付。

13.2、如保修期間發(fā)生保修事件，乙方應(yīng)按甲方通知的時(shí)間及時(shí)維修。若乙方不及時(shí)到場(chǎng)維修，甲方有權(quán)自行維修或委托他人維修。甲方自行或委托他人維修所發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

14、合同解除

14.1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同;

14.2、因不可抗力致使合同無(wú)法履行，可以解除合同;14.3、乙方將其分包的全部工程轉(zhuǎn)包給他人;或?qū)⑵浞职娜抗こ讨庖苑职拿x轉(zhuǎn)包給他人;或假勞務(wù)之名，行分包之實(shí)，甲方有權(quán)解除合同;

14.4、本合同其他條款約定的合同解除條款。

14.5、一方要求解除合同應(yīng)以書(shū)面形式告知對(duì)方。合同解除后有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償因合同解除給對(duì)方造成的損失。

15、爭(zhēng)議的解決：

15.1、在合同執(zhí)行期間如發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方本著公平、合理的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，雙方自愿約定：任何一方只能向 仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

16、其他：

16.1、無(wú)論何種原因造成乙方人員、機(jī)械設(shè)備停窩工，所發(fā)生的損失均由乙方自行承擔(dān)。

16.2、一旦甲方有指令(基于乙方有違約事件發(fā)生的前提)，乙方應(yīng)按要求的時(shí)間和方式暫時(shí)停止本工程或部分工程的施工，在暫時(shí)停工期間，乙方應(yīng)妥善保護(hù)本工程或其部分工程的施工，并保障其安全無(wú)損。因此而發(fā)生的工期延誤和費(fèi)用損失，乙方無(wú)權(quán)要求甲方予以賠償。

16.3、本合同未盡事宜雙方另訂補(bǔ)充協(xié)議。

16.4、本合同自雙方簽字之日起生效。工程竣工驗(yàn)收合格，工程價(jià)款結(jié)算完畢，除保修條款外，其余條款自動(dòng)終止。保修條款待保修期滿(mǎn)后自動(dòng)終止。

16.5、本合同一式 份，其中甲方 份，乙方 份。

甲 方： 乙 方：(單位全稱(chēng)) 法定代表人： 法定代表人：

委托代理人： 委托代理人：

經(jīng)辦人：

二○_年 月 日 二○_年 月 日