光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。
組織部的個人工作計劃和目標篇一
1、積極做好團委安排的各項工作,及時通知、緊密聯(lián)系各個部門,在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作。
2、新學期新氣象,九月中旬進行了部門招新,組織部也愈加壯大了。對部門成員按照個人特點進行了詳細的分工,便于今后工作的有效開展。確保每個人能夠合作,高質(zhì)、高效完成工作。
3、開展日常工作,每月兩次黨員學習,每周一次黨員責任區(qū)打掃,確保大家保質(zhì)保量完成。
4、整理并完善20__級團員信息,收集20__級團員信息,20__級各班團支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機、短號、qq等),做到及時更新信息,提高工作效率。
5、對黨員信息管理系統(tǒng)進行排查,努力完成未入庫師生黨員補錄工作和畢業(yè)生黨員組織關系轉(zhuǎn)接工作。
6、做好20__級入黨積極分子申請工作,整理積極分子信息,做好備案。為71期積極分子上黨課做準備。
7、按時做好團費與黨費的收繳工作,并做出備案記錄。
8、做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。
1、明確部門工作方向,做好分工協(xié)作。對組織部人員進行分配,使之快速熟悉分管工作,內(nèi)部人員做到多交流多溝通,全體成員形成一個有機的整體,快速高效的完成工作。
2、做好自己部門成員的培養(yǎng)工作,培養(yǎng)獨當一面的能力,加強成員團隊協(xié)作的觀念,培養(yǎng)在部門協(xié)作方面的能力,將組織部形成一個整體,發(fā)揮最好的效率。
3、加強部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗,爭取在本學期進行幾次共同學習的交流會,使部門成員的理論水平得到共同的提高。
4、為了保證組織部成員能夠各司其職,我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓、早安排。確保組織部的成員能夠順利進行工作。
緊跟系部、學校的工作安排,在接下來的工作中,我們將以此計劃為指導,將各項工作落實到實處,爭取做出良好的成績。同時,我們會及時吸取各項活動的經(jīng)驗教訓,并且在工作中積極吸取各個方面的寶貴意見,健全完善制度和計劃。同時也希望老師和同學對我部的工作進行監(jiān)督指導,并歡迎隨時提出寶貴的意見,以促進我部順利地策劃開展各項工作,積極發(fā)揮我部門的作用。
組織部的個人工作計劃和目標篇二
一、加強團的基層組織建設,做好團支部建設活動
伴隨著xx屆xx全會的勝利召開,神舟七號載人飛船的成功發(fā)射,中華大地繚繞著振奮人心的凱歌。在全國上下沉浸于國家強大的喜悅之際,經(jīng)校團委組織部研究,為強化團的基層組織建設,深入開展“舉團旗、戴團徽、唱團歌、學團章、過團日、上團課”教育活動,保證團支部建設工作健康持續(xù)發(fā)展。這次的主題是深入貫徹落實“黨的xx大”及“團的xx大”精神,進一步加強團的基層組織建設,增強團基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,不斷建立與完善團基層組織的各項規(guī)章制度。我們將在活動開展之前制定一套適合我系的團建說明,一定會把主題和精神傳遞下去,積極動員各支部參與到活動中來,并且會在系內(nèi)做一個詳細說明會,請上一年參與團建并且做的比較出色的班級分享經(jīng)驗,這樣對各班級的活動有一定的幫助,并且能啟發(fā)他們把活動盡量創(chuàng)新,做得更完善,更有熱情。并且如果參加班級多,我們也會在系內(nèi)做一個簡單的評比,推薦優(yōu)秀班級參加學校評比。在本次活動中,會強調(diào)少用條幅和傳單等一些形式,要重視基層組織建設,而且運用一些新穎的形式,并且還要動員每一個支部成員都參與到此次活動中,以達到活動的真正目的。
上學期我們團委組織部已經(jīng)舉辦過一次團校培訓,而且舉辦的相當成功。同學們在培訓中知道了作為一個學生干部應該如何嚴格要求自己,如何領導同學們努力奮進,也學到了如何凝聚團隊力量等一些受用知識。鑒于上次團校培訓的成功,本學期我們將繼續(xù)開展團校培訓工作。傳承上學期的精華,彌補上學期的不足之處,轟轟烈烈的再搞一次精彩的團校培訓活動。本學期的團校培訓我們將設置以下幾期內(nèi)容:
培訓期數(shù)及內(nèi)容:
第一期:開學典禮暨大學生責任擔當及團隊意識教育。
第二期:室外拓展活動單元。(活動待定)
第三期:成果展示及結業(yè)典禮
鑒于學校獲得“五四”表彰的人數(shù)有限,分到我們各院的人數(shù)更是少得可憐。因此,系團委組織部決定將在本系舉行一次“五四”表彰大會。到時根據(jù)系團委的指示與安排,確定出我系表彰的名額。表彰包括優(yōu)秀團員,優(yōu)秀團干,優(yōu)秀團支部,鄧小平理論與“三個代表”學習積極分子等。被表彰的同學到時領取由系團委頒發(fā)的榮譽證書與獎品,同時我部要將表彰人員的名單傳發(fā)到網(wǎng)上。此項工作相對量比較大,持續(xù)時間長,需要細心地去統(tǒng)計人員名單包括其學號,因此我部將根據(jù)系團委的每一步安排,認真地完成該項工作。
(1)積極響應校部號召,健全內(nèi)部建設,提高工作效率
(2)加大網(wǎng)絡建設,我們在本學期的活動中一定會做好新聞報道,做到及時,準確,而且會積極找資料配合好學校的工作,同時也通過一些特色活動的照片和報道把數(shù)學系的風采展示出來。
(3)支持學校工作,配合做好五四青年節(jié)優(yōu)秀團支部表彰工作。
(4)指導各班團支書開展政治思想理論學習。
(5)做好各種團內(nèi)材料檔案的管理,收繳團費、團籍注冊。
(6)做好團委組織部每次會議的記錄。
(7)協(xié)助其他部認真完成日常性工作。
(8)組織并開展各種有意義的活動,豐富同學們的課余生活。
為充分發(fā)揮學生干部在學生基礎管理工作中的作用,調(diào)動學生干部的工作積極性,促進我系學生管理工作邁上一個新的臺階,我們要加強學生干部隊伍的建設,我們要認真分析當前我系學生干部管理和建設當中所體現(xiàn)的突出問題,然后結合院系學生工作重點對學生干部的思路和定位做出指導,最后要對學生干部工作標準提出要求。要經(jīng)常召開學生干部工作會議,舉辦干部培訓班,以學生干部的整頓和培養(yǎng)為目標,進一步優(yōu)化學生干部隊伍,提高工作效率,限度的發(fā)揮學生干部的自我管理作用,從而為我系加強學生基礎管理工作打下堅實基礎。
組織部的個人工作計劃和目標篇三
組織部的工作比較復雜,其工作的好壞直接影響到系部完成各項任務的好壞,直接影響系部的聲譽,我系一向作為五四紅旗團總支先進份子,為實現(xiàn)更好的突破,拿到五四紅旗標兵的榮譽稱號,特于此將20____年各項工作計劃如下,組織部力爭為系部的工作開創(chuàng)新局面
一.工作目標
1.進取配合院團委和系部學生會工作,進取主動的行使宣傳黨團思想。按時完成團費收繳工作,管理好團員檔案和其他有關的團資料,進取推優(yōu)入黨
2充分發(fā)揮組織部作為團總支、學生會的“核心紐帶”的作用,進取和各部門溝通協(xié)調(diào),協(xié)助完成各個方面的工作,是團總支學生會成為一個大家庭。
3.完善系部團總支、學生會的各種規(guī)章制度,進取創(chuàng)新,努力改善內(nèi)部的運行機制讓每個人的本事都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間;
4.做好組織部的招新工作和前期培訓工作,是新干事迅速融入到團體中來發(fā)揮最大工作效應
5.進取配合團總支、學生會的工作安排,做好相關的組織活動的策劃以及活動總結
二.重點工作
第一.做好團員的發(fā)展工作,團員證的注冊和管理工作,做好團員記、團費收繳、團員組織關系轉(zhuǎn)接等工作;做好團組織、團員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作;
第二.優(yōu)入黨和推選團員入黨校參加培訓。這是組織部的黨組織輸送新鮮血液的重大問題一個十分重要的工作,關系到為。組織部要做好這項工作,需要在平時與同學們加強溝通,互相了解,在推選的時候做到實事求是,公正公平。推優(yōu)工作將嚴格按照團總支下發(fā)的推優(yōu)工作條例進行
第三.完善例會,初步制定相關制度,在實踐中總結、改善,爭取在20____年出臺一個可行性高的學生會制度
三.工作開展
一.團費的收繳(時間).
向團組織交納團費是每個團員應盡的義務,是團員支持團的工作的一種表現(xiàn),也是團員和團組織堅持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強組織觀念的一種必要形式。團費收繳情景是衡量團的組織建設的重要方面,是檢驗團組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要尺度,尤其能反映出團的領導水平和工作力度,也是團組織增強共青團員意識和組織觀念的重要體現(xiàn)。所以,團費收繳工作作為共青團組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現(xiàn),是一項嚴肅認真的工作,任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學生團員每月繳納團費l元(團員如確有困難,無力繳納團費,由本人提出申請,經(jīng)支部團員大會討論同意,院團委批準后,能夠少繳或免繳團費。)各班由個班長負責按時把本班的收齊,統(tǒng)計好收繳情景,然后統(tǒng)一交至組織部,不履行團費繳納的團員作不進取份子處理(特殊情景除外),同時團費的收繳也將作為班級評選的一個依據(jù)。
二.干事納新(時間)
接新生是我系學生會開學初的一項重要工作,這體現(xiàn)了我系學生會的工作本事及工作配合協(xié)調(diào)程度。作為系學生會下的部門,組織部會進取配合系學生會,努力做好所分配到的任務,以最快的速度給大家最新的消息。讓11屆新生對我院滿意、對我系學生會滿意,爭取在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學生會其他部門的工作范圍及性質(zhì),為之后學院對學生的管理以及系學生會開展的一系列的活動打下基礎。
1、宣傳工作
納新前的宣傳工作是十分重要的,而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用,所以我部門計劃經(jīng)過宣傳部進行宣傳,設計好版塊,充分的展示系學生會的風采及簡介,給新生一個清晰的思路。并針對本部門的宣傳,除了宣傳欄的海報形式外,也經(jīng)過廣播和走訪宿舍的形式進行宣傳。
2、納新工作及方法
部門納新是我部門今后工作能否順利進行的重要前提,由于部門工作的特殊性,所以需要的人相對較多,現(xiàn)暫定納新人數(shù):男干事5人,女干事5人,面試一輪,面試時間由團委學生會統(tǒng)一安排。
(1)口頭面試:由部長,副部和老干事組成的面試組對面試者進行
面試,提出相關問題,主要再針對面試者的態(tài)度,善長,反應等進行考核。
(2)筆試:面試者隨意書寫一段字,簡單介紹自身本事、經(jīng)驗。
(3)等待作出評定。。
(4)試用期:以老帶新的形式,讓新干事了解本部門的運作方式,最終經(jīng)過,試用期間的出勤率和態(tài)度,及對民生會評比的情景進行考核。
1、干事的培養(yǎng)
干事的培養(yǎng)對部門來說是一個十分重要的過程,所以僅有著手抓重點才能使部門正常的運轉(zhuǎn)。這學期我部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計劃,以老帶新,注意新老交替的適應過程,一個發(fā)展的團隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的題。上個學期我們已經(jīng)注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人,避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負責人的職責,進一步提高本事。
2、干事成長計劃從納新到穩(wěn)定的進入工作,這是一個過渡的過程,在此階段我部門制定了干事成長計劃,從部門角度看來能夠比較清晰的明白現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情景。
(1)試用期干事培養(yǎng),干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。
(2)正式干事確定,對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次:優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個三個層次的要求分別給予干事不一樣的工作量,這樣能使工作更加快速的完成,對于表現(xiàn)有提高的干事給予調(diào)整組別以使干事進一步發(fā)展。
(3)新老干事的替換,在工作一學期后新老干事的工作逐步交接,這是一個部門發(fā)展的必然結果,也是新生力量表現(xiàn)的機遇。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事,如果條件滿足能夠培養(yǎng)成為將來的副部長,這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運作。
1、例會,每周一次,會議期間帶好記錄本、筆,做好記錄,手機調(diào)靜音,衣著整潔,禁止穿拖鞋、背心;例會缺席次數(shù)超過3次,直接失去優(yōu)秀干事考核資格,轉(zhuǎn)為預備離部干事;
2、請假制度:例會如無特殊情景不允許請假,部門活動請假要有特殊的書面申請,當天無法交齊的,事后必須補交詳注。
3、工作計劃及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結,經(jīng)審批結束,各方面安排妥當,才允許開展活動;
4、干事在例行公事時,作為本部門干事應當時刻注意自身形象,要有恰當?shù)难孕信e止,佩戴工作證件;
5、在評比活動中要本著公平、公正的原則;會前、會后要進取與團支書進行友好溝通。
6、在被投訴的干事,以及問題干事,將進行詳細調(diào)查,結果是干事職責的,將進行批評,責束任扣分,情景嚴重者將開除團委;
7、思想偏激,無團體觀念,無自我約,工作懶散的成員,將取消干事資格。
8、在任職期間,能夠為部門出力盡心,提出有建設性意見的干事,給以特殊印象加分;
9、納新后新干事的確定,部門組織一次全體干事聚會,聚會主要是為了新老干事相互認識,以部門的副部及新老干事共同承辦首次全體干事的大型聚會,這不僅僅能給新來干事鍛煉自我的機會,還能增強新干事之間的溝通與交流。為了增強宣傳部與院團委學生會的溝通交流,我部門會與團委學生會的其他部門共同舉辦小型的部門間活動,部門間的聯(lián)誼以及各部門副部級以上部長聚會等。
10、值班制度.周一至周六,學生會各成員按相應的安排準時去理工樓a411值班,不允許曠班、遲到、早退,由組織部不定時檢查,值班時做好值班記錄,包括值班時間、地點、工作、有等等。有相關信息要及時反饋給系部。
五.活動開展
1.院運動會時間:__地點:新體育場,參賽方式:以系部為單位組隊三賽。工作目標:做好各班通知工作,確保10級各班準時到場,登記好各班的到場情景,缺勤者做曠課處理;控制好比賽氣氛。
2.迎新晚會.時間:11月份,地點:二食堂二樓多功能廳。做好晚會準備工作,控制比賽氣氛。
3.系辯論賽.活動時間:20__年10月下旬——20__年11月、比賽地
點:由學習部定,各班班委會協(xié)助
4.三棋比賽.時間:20____年3月份,地點待定,各班派象棋、五子棋、跳棋選手個一名、采取三局兩勝淘汰制,選出最終的冠軍、亞軍,頒發(fā)榮譽證書,獎品。
組織部的工作任務在團委各部中是相比較較繁忙的.我們將會在指定時間內(nèi)完成團委及學生會各部委托的任務。組織部具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出,我們會在本學年確實的執(zhí)行好每項日常工作,將學院與系的精神傳達,本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。期望團委學生會能給予組織部支持與幫忙,讓部門能夠健康、有效、穩(wěn)定的運作下去。
組織部的個人工作計劃和目標篇四
新學期新氣象,它對我們來說充滿挑戰(zhàn)、機遇、希望與壓力,我深深感到肩上的重任。在經(jīng)過深思熟慮之后,我做出了以下的工作計劃,希望我們組織部能在這學期的工作中做到有條有理,更多的發(fā)揮我們組織部的作用,為整個學院工作的順利進行盡一份力。
本學期,組織部計劃將按照往年的慣例開展一些常規(guī)的工作,如按時征收團費、整理團員檔案等。同時,我們將嚴格考察各班團支部團活動開展情況。為促使團支部活動更好地開展,我們要求各班團支書每個月以書面形式把本班團組織生活的開展情況做一次總結,并交到組織部存檔,期末將對總結進行評比,優(yōu)秀者將予以獎勵。并配合院團委的工作,展開優(yōu)秀團支部的評比活動。
此外,我們還建立例會制度,每月底召開一次例會,要求院系組織部所有成員以及各班團支書準時參加,并在會上總結各班團組織活動開展情況,以交流相關經(jīng)驗。當然,我們還將協(xié)助院團委其他部門開展工作。除了以上常規(guī)的工作外,我們還計劃每個月開展一次比較大型的活動,積極發(fā)揮團組織作用,密切與廣大團員的聯(lián)系
我們組織部在下一階段的工作中將要遵循的一條基本思路是:全面加強基本建設、苦練內(nèi)功,在扎實地做好各項常規(guī)工作的基礎上,嘗試大膽有益的創(chuàng)新,推動組織部的各項工作取得進步。
1、我部將對我院的團員和黨員人數(shù)及入黨積極分子進行統(tǒng)計,以備以后參考查詢。
2、對xx級新生的團員黨員進行登記注冊。
3、完成本學期的團費收取登記工作。
4、收集班級和個人的通報表揚通報批評表,以備班級或個人評獎評優(yōu)時參考。
我們將嚴格對院內(nèi)優(yōu)秀同學進行鄧小平理論學習及黨校學習,加強我院學生對黨、團方面的認識,使我院學生更近一步向黨、團靠攏。我們計劃開展入黨知識宣傳介紹,屆時將采用展板、小講座等形式,向同學們詳細介紹入黨的一些基本知識。
民主評議會是一項很重要的工作,它可以使各班級內(nèi)部同學相互加深了解,增進友誼,使各班更加團結,班級氣氛更加溫馨和睦。
這學期我們將以時下的各種政治話題為主題組織各班開展民主評議,同時將以大學生考紀考風品質(zhì)修養(yǎng)等有關大學生個人素質(zhì)方面的話題作為民主評議會的討論核心。
定時組織干事、各班團支書參與并檢查各班團組織生活及團日活動,作好每次參與活動的記錄并評分,定時匯總,并對各班開展的活動在會上給予評定。按時對本部門所搞的活動作小結,提出可取之處及不足之處,做好記錄,便于日后工作的有效進行。
定時收集班級和個人的通報表揚通報批評表,以備班級或個人評獎評優(yōu)時參考。配合黨委辦好黨校,及時將思想進步、成績優(yōu)異、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀團員向黨組織推薦,并協(xié)助黨組織做好對優(yōu)秀團員的培養(yǎng)教育工作。
為了充分調(diào)動各班團干(包括團支書、組織委員等)的積極工作,配合好團總支的工作并加強團組織與班級、班級與班級之間的交流與合作,本部擬定進行“班級支部評比”工作,定時評出“優(yōu)秀團支部”和“較差團支部”。評比,就是競爭;競爭,必然產(chǎn)生壓力和動力。這樣,既能及時、圓滿地完成任務,又能充分發(fā)揮團干作用,提高了班級的集體榮譽感。
我部門成員將積極配合團委和學生會的其他部門工作,更多的為我院學生服務。
為豐富校園文化活動,我們將積極開展適合我院實際情況的各種有益的文娛活動,加強青年團員的的自主管理能力進一步增強團學創(chuàng)新能力,豐富校園的文化,并充實同學們的校園生活,實現(xiàn)團學活動互補共贏、和諧發(fā)展,深入貫徹落實并團結帶領廣大青年團員為建設和諧校園而努力奮斗。
組織部的個人工作計劃和目標篇五
1、團組織生活活動:團組織生活活動一直是組織部的一項重要活動之一,針對我們系部的實際情況,在汲取上學期的經(jīng)驗前提下,我們將對團組織生活活動做必要的改革革,特作如下安排:
1)集思廣益:部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀積極的主題,同時在確定主題前將聽取各班團支部意見聯(lián)合各班團支部一起確定、拓展主題,讓團日活動自主性更強,更具活力,對于有創(chuàng)造性的意見我們會認真采納及對待。
2)加強聯(lián)系,取長補短:針對團組織生活活動中系部與系部聯(lián)系不緊密,將采取在校團組織每次團日活動邀請外系組織部的成員來參團日或參加外系團日活動加強經(jīng)驗交流,由于每個系部的團日活動自成風格,每個系部的團日活動都有其自己的優(yōu)點和缺點,我們在吸收其好的創(chuàng)意的同時也反省其缺點,為日后團日進一部必革打下基礎。
2、嚴格做好團員的發(fā)展工作,團員證的注冊和管理工作,做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關系的轉(zhuǎn)接工作。.認真做好團日活動的檢查、督促工作,本學期的團日活動要力圖創(chuàng)新,摒棄呆板枯燥,主題貼近生活,形式豐富多彩.確保每次活動能成功開展。推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展的對象,協(xié)助老師做好這項工作。
1、應用“美術與設計學院團總支團支書工作交流qq群”,在qq群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團日活動工作安排等,供各團支部。
2、發(fā)布組織部部門郵箱,并使之作為答疑郵箱,供我系全體團員對組織部的工作提出意見和疑問,由組織部負責解答,提高我們工作的透明度,做到公平、公開、公正,隨時為團員們解決疑慮。
3、制定更加完善的團干考核規(guī)定,使評優(yōu)有依據(jù)可循。
4、定期開展團支書會議,增進與基層各支部的交流和溝通。
5、加強與宣傳部和記者站的合作,將好的團組織生活照片及團日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上,增強廣大團員參與團組織生活的積極性。
1、加強與院系的聯(lián)系,定期的進行工作總結與工作計劃,虛心接受建議,改正不足,提高部門的工作效率。
2、加強與其他部門的溝通與聯(lián)系,積極協(xié)助其他部門開展活動。
組織部的個人工作計劃和目標篇六
一、加強我系團組織自身的建設
1、首先要對我們的各項制度重新認真的校驗,考核,對一些過時的考核制度我們將進行重新的修改,以保證我們各項考核制度的嚴密性,體現(xiàn)我們的公平、公正、公開性。
2、建立個人的考核量化表,有利于部內(nèi)人員的自律,加強了對人員的管理與調(diào)配,使他們能更好的發(fā)揮潛能,達到理想的效果。
3、做好會議考勤制度,使每一個組織部成員及團支書干部都明確自己的工作任務及工作目標。增強他們的責任心,提高他們的工作積極性,以身作則,充分發(fā)揮學生干部的帶頭作用,并著重對組織部成員進行培養(yǎng),從各方面提高他們的能力。
1、我們將繼續(xù)秉承院黨委團委的思想,積極認真的學習黨課的內(nèi)容,并認真做好記錄,其次我們也將會開展我們系每月一次自己的黨課,豐富同學們的課余生活,更加地了解我們團的知識,更好地向團靠攏。
2、在認真學習理論知識的同時,我們還將開展一系列的活動把理論知識用于實踐中,全面提高我們團員青年的思想意識。
1、完善各項考核制度,使我們的考核由細則可依,首先是我們部內(nèi)人員的考核,建立各自的考核量化表,由部長填寫,主要是考核該部員的日常量化,以及工作態(tài)度,工作成果等
2、對于學生干部的考核我們也將加大力度,學生干部不論在什么時候都要以身作則,不得做有損學生干部形象的事情,我們將制定嚴格的考核制度,對于表現(xiàn)好的學生干部我們予以公布表揚,對于考核中同學反映差,平時工作不認真、給同學以不好影響的學生干部我們要進行通報批評,嚴重者撤銷職務。
3、對貧困生的考核我們也將重新對各信息進行核實,保證公平、公正、公開,對我們的同學負責。
本學期我們也將本著院黨委團委的四個主題教育思想,根據(jù)我們系團員青年的思想動態(tài)開展我們的青年志愿者的活動,希望有我們更多的同學們參與進來,壯大我們的志愿者隊伍,捧著一顆愛心尋找需要幫助的人。
本學期我們將貫徹院黨委團委的四大主題教育,以開展活動的形式使同學們真正認識到幫助人的快樂,廣泛開展愛心、感恩、文明禮貌、禮儀、愛校榮校、誠信等主題教育活動。
1、愛心主題教育。馬上就要到三八婦女節(jié)了,在“三八”婦女節(jié)舉辦“手工藝品拍賣助貧困”不僅可以使我們需要幫助的同學享受到集體的溫暖還在瞬時間教育了我們絕大多數(shù)的同學幫助別人的快樂性。
2、感恩主題教育。五月份的母親節(jié)和六月份的父親節(jié)舉辦感恩主題活動,感恩父母、感恩學校、感恩社會,把感恩的心轉(zhuǎn)化為自己的實際行動回報父母、回報學校、回報社會;
組織部的個人工作計劃和目標篇七
為了更好的完成上級分配的任務,提高工作效率,我部暫擬定工作計劃:根據(jù)院團委的工作計劃,本學期組織部貫徹在穩(wěn)定中求發(fā)展的方針,發(fā)揚團支部的時代精神,豐富大家的課余生活,加強團員青年的思想工作,不斷提高團組織的服務能力、凝聚力、學習能力和工作能力,從而為進一步務實團的組織建設,豐富校園文化活動,使“團”的意義真正落實到實處。
1、團組織生活活動:團組織生活活動一直是組織部的一項重要活動之一,針對我們系部的實際情況,在汲取上學期的經(jīng)驗前提下,我們將對團組織生活活動做必要的改革革,特作如下安排:
1)集思廣益:部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀積極的主題,同時在確定主題前將聽取各班團支部意見聯(lián)合各班團支部一起確定、拓展主題,讓團日活動自主性更強,更具活力,對于有創(chuàng)造性的意見我們會認真采納及對待。
2)加強聯(lián)系,取長補短:針對團組織生活活動中系部與系部聯(lián)系不緊密,將采取在校團組織每次團日活動邀請外系組織部的成員來參團日或參加外系團日活動加強經(jīng)驗交流,由于每個系部的團日活動自成風格,每個系部的團日活動都有其自己的優(yōu)點和缺點,我們在吸收其好的創(chuàng)意的同時也反省其缺點,為日后團日進一部必革打下基礎。
2、嚴格做好團員的發(fā)展工作,團員證的注冊和管理工作,做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關系的轉(zhuǎn)接工作。.認真做好團日活動的檢查、督促工作,本學期的團日活動要力圖創(chuàng)新,摒棄呆板枯燥,主題貼近生活,形式豐富多彩.確保每次活動能成功開展。.推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展的對象,協(xié)助老師做好這項工作。
1、應用“美術與設計學院團總支團支書工作交流qq群”,在qq群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團日活動工作安排等,供各團支部下載。
2、發(fā)布組織部部門郵箱,并使之作為答疑郵箱,供我系全體團員對組織部的工作提出意見和疑問,由組織部負責解答,提高我們工作的透明度,做到公平、公開、公正,隨時為團員們解決疑慮。
3、制定更加完善的團干考核規(guī)定,使評優(yōu)有依據(jù)可循。
4、定期開展團支書會議,增進與基層各支部的交流和溝通。
5、加強與宣傳部和記者站的合作,將好的團組織生活照片及團日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上,增強廣大團員參與團組織生活的積極性。
1、加強與院系的聯(lián)系,定期的進行工作總結與工作計劃,虛心接受建議,改正不足,提高部門的工作效率。
2、加強與其他部門的溝通與聯(lián)系,積極協(xié)助其他部門開展活動。
“成功只會垂青那些有準備的人”有準備的前提就是必須要有計劃。以上計劃和活動是本部門在這學期暫定的工作。以便組織部各項工作有條不紊地進行。在20xx年這一學期里我們組織部的每一個成員都會積極配合院團委和學生會的工作,加強與各部門的聯(lián)系,一步一個腳印、扎扎實實地工作,把組織部的工作做好,將本學期的學生團員工作推上新的臺階,打開化學化工學院的嶄新一頁。
3、增強內(nèi)部交流,想要做好工作,首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中,要不段進行內(nèi)部人員的交流,培養(yǎng)彼此間的默契程度,增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力,樹立組織部良好形象。所以,我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議。
4、增強部門間的交流,在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協(xié)助,積極配合工作,增強部門人員的人際交往能力。
本學期我們部門將總結上學期的工作經(jīng)驗,揚長避短、積極工作,在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協(xié)助,積極配合他們的工作,力爭做到真誠,切實服務于學生會、服務于老師、服務于同學,與大家共同努力,讓我們系發(fā)展的更好!
組織部的個人工作計劃和目標篇八
學生會組織部是協(xié)助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。新一屆的學生會已經(jīng)組建完畢,作為組織部長我感到職責重大,同時也期望在大家的共同努力和在我的帶領下組織部工作能夠更上一層樓。開學快一個月了,我在此擬定了新學期的工作計劃:
一:招納組織部干事,增加部門后備力量。本部門根據(jù)實際情景和工作需要,招納一批具有團隊合作精神,工作勤奮踏實,有職責心,樂觀開朗的干事。使本部門的建設邁向了成功的第一步。
二:嚴格做好團員的發(fā)展工作,團員證的注冊和管理工作,做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉(zhuǎn)接等工作。
三:協(xié)助,配合學生會各部門的工作。學生會是個整體,各部門發(fā)揮著不一樣的主角和承擔不一樣的任務.本部門將協(xié)助其他部門工作。組織部在學院領導指導下做好自我分內(nèi)工作的同時,將加強與學生會其它部門的溝通與合作。
四:加強對部門的干事管理工作。組織部干部應當嚴格要求自我,率先垂范,面向廣大學生有條不紊的開展組織部各項工作。本部門會進行認真的總結,從部長到副部再到干事,都就自我在活動中的表現(xiàn)進行自我評價,部門成員之間也互相取長補短,為今后的工作積累經(jīng)驗。
五、培養(yǎng)干部接班人,使組織部堅持新的活力。為了培養(yǎng)好下一屆本部門干部,我們也將在工作的同時對本部門的副部長、干事進行培養(yǎng),發(fā)掘新的,有本事且負責的成員來接任組織部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對各副部長,委員進行平行培養(yǎng),使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學期的時候,從他們中間挑選出工作本事強,認真負責的人員進行指導,以便他們能夠很好的迎接下一屆的工作。
以上就是組織部本學期的的工作計劃,本部門在以后實施過程中會根據(jù)實際情景和需要適當?shù)倪M行調(diào)整調(diào)整。如有不足之處和更好的提議,歡迎批評和指正。