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題庫

“十四五”時(shí)期，健全會(huì)計(jì)人才評價(jià)體系，建立的會(huì)計(jì)人才綜合評價(jià)體系不包括（）

題目

“十四五”時(shí)期，健全會(huì)計(jì)人才評價(jià)體系，建立的會(huì)計(jì)人才綜合評價(jià)體系不包括（）。

A、職稱評價(jià)

B、誠信評價(jià)

C、專業(yè)評價(jià)

D、能力評價(jià)

可圈可點(diǎn)用戶

2022-07-14 05:20

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可圈可點(diǎn)用戶

2022-07-14 10:20

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下載試題

復(fù)制試題

2022-07-14

2021年8月23日，國務(wù)院辦公廳公布（? ?），是改革開放以來經(jīng)國務(wù)院同意

2022-07-14

“十四五”時(shí)期的會(huì)計(jì)人才建設(shè)工作將著力構(gòu)建一個(gè)體系，該體系的內(nèi)容不包括（）

2022-07-14

2021年11月，財(cái)政部印發(fā)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出了“人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化”的總體目標(biāo)和（? ?）的主要任務(wù)

2022-07-14

要建立健全企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則閉環(huán)工作機(jī)制，提升準(zhǔn)則執(zhí)行效果，就需要保證三個(gè)主要環(huán)節(jié)之間的有機(jī)銜接、相互促進(jìn)

2022-07-14

“十四五”時(shí)期，持續(xù)推進(jìn)會(huì)計(jì)誠信建設(shè)，需要建立涵蓋（）全過程的會(huì)計(jì)誠信體系

2022-07-14

“十四五”時(shí)期，推進(jìn)以（）為導(dǎo)向的會(huì)計(jì)師事務(wù)所選聘機(jī)制建設(shè)，從源頭有效遏制注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)低價(jià)惡性競爭問題

2022-07-14

《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出，要探索建立（）聯(lián)合解決問題機(jī)制，加強(qiáng)信息共享與溝通

2022-07-14

確保企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的有效運(yùn)行，需要加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施前模擬測試，建立適合我國的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施（）

2022-07-14

“十三五”期間，財(cái)政部始終在堅(jiān)持國際趨同和服務(wù)國內(nèi)實(shí)踐的基礎(chǔ)上，持續(xù)做好企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的建設(shè)完善工作，并實(shí)現(xiàn)我國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與（）的持續(xù)全面趨同

2022-07-14

2022-07-13

會(huì)計(jì)人才評價(jià)是會(huì)計(jì)人才發(fā)展體制機(jī)制的重要部分，是會(huì)計(jì)人才資源開發(fā)管理和使用的前提。

2022-07-13

?“十四五”期間，要加快推進(jìn)會(huì)計(jì)法修訂工作，進(jìn)一步明確單位使用會(huì)計(jì)核算信息系統(tǒng)開展會(huì)計(jì)核算工作應(yīng)當(dāng)遵循會(huì)計(jì)信息化工作規(guī)范和統(tǒng)一的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。

2022-07-13

《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，要提升會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的（）

2022-07-13

（國辦發(fā)〔2021〕30號(hào)）明確指出要加快推進(jìn)注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)法律和基礎(chǔ)制度建設(shè)，具體措施包括

2022-07-13

在切實(shí)加強(qiáng)會(huì)計(jì)執(zhí)法檢查方面，《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出，要圍繞深化財(cái)會(huì)監(jiān)督的要求，依法加大對（? ?）等實(shí)體及相關(guān)會(huì)計(jì)師事務(wù)所檢查力度

2022-07-13

就加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠信建設(shè)，《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，將會(huì)計(jì)人員信用信息作為會(huì)計(jì)人才（? ?）的重要依據(jù)

2022-07-13

《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)位研究生教育主要培養(yǎng)具有較強(qiáng)（）的應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才

2022-07-13

《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，要提升會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)位研究生教育質(zhì)量，下列說法正確的有

2022-07-13

《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，鼓勵(lì)和支持在（）建設(shè)高水平會(huì)計(jì)人才高地

2022-07-13

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