在確保圖書館服務質量和提升工作效率的前提下，為了規(guī)范地填補用工空缺，保持圖書館工作的連續(xù)性與穩(wěn)定性，石家莊市圖書館決定公開招聘勞務派遣員工。以下是關于本次招聘的具體事項和要求的公告，旨在為有意向的求職者提供詳細信息?，F(xiàn)將招聘公告內容公布如下：
一、招聘原則和方式
堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開招聘方式，招聘全過程由市文化廣電和旅游局、市圖書館全程督導，委托河北諾亞人力資源發(fā)展有限公司組織實施。
二、招聘公告時間和人數
2024年9月9日-13日。招聘人數：5名。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.身心健康、能夠勝任崗位工作;
5.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1989年9月9日至2006年9月9日期間出生)，有相關工作經驗的可放寬到40周歲及以下(1984年9月9日及以后出生);
6.具備與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷或技能等條件，國外留學生須出具教育部留學認證中心提供的學歷學位認證書;
7.具備同類工作經驗者優(yōu)先錄用。
四、報名辦法
(一)招聘公告發(fā)布
招聘公告通過諾聘網平臺政企招聘頻道和河北諾亞人力資源發(fā)展集團“一站式”服務大廳向社會公開發(fā)布，符合條件的考生均可通過諾優(yōu)考網址：www.nuoyoukao.com,或者關注微信公眾號“諾優(yōu)考”，兩種方式均可報名。
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報名時間：2024年9月9日17:00至9月13日17:00。
網上資格審查截止時間為2024年9月13日18:00。
咨詢電話：0311-66571205
(三)網上報名程序
1.應聘者開始報名前，須詳細了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件，按步驟進行具體操作。
2.網上報名實行嚴格的自律機制，應聘者必須對提交審核的報名信息的真實性負責。在資格審核時，凡發(fā)現(xiàn)網上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。
3.應聘者報名信息提交后，進入“待審核”狀態(tài)。審核員24小時內在報名系統(tǒng)上回復資格審查結果。“審核通過”的，不能再進行修改;“審核未通過”的，可根據提示未過原因，修改信息并重新提交審核，每名應聘者只允許修改一次。審核工作人員根據修改后信息進行再次審核。經修改后，審查結果仍顯示“未通過”的應聘者不具備報名資格。
4.規(guī)范填寫表格，上傳的電子照片應符合要求，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。報考信息通過審核后才能進行交費操作，交費成功即完成報名。
5.報名交費通過網上支付，報名考務費100元。
五、考試流程
(一)筆試
筆試成績滿分100分，采取閉卷考試方式，筆試出題以行政能力測驗(簡稱行測)為主，不指定考試用書及教材。
筆試時間：9月19日上午10:00-11:00
筆試地點：諾亞公司，具體地點詳見《筆試準考證》。
參加考試時，應聘人必須同時攜帶《筆試準考證》和有效期內的二代居民身份證或臨時居民身份證，缺少證件的應聘者不得參加考試。
石家莊市文化廣電和旅游局、石家莊市圖書館監(jiān)督人員進行現(xiàn)場監(jiān)督。
(二)資格復審
根據招聘計劃和筆試成績，筆試成績排名按照擬錄用人數1:2比例進入面試。進入到面試環(huán)節(jié)的應聘者，需攜帶相關資格證明材料到面試場地，由工作人員對資格材料原件進行復核，并留存材料復印件。
應聘者必須對所提供的所有材料真實性負責，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假將取消面試資格，相關責任由應聘者個人承擔。
(三)面試
面試成績滿分100分，采取結構化面試方式。面試官對考生進行綜合評價打分。面試結束后3個工作日內，考生可登錄諾優(yōu)考網站查看個人綜合成績和是否進入體檢。石家莊市文化廣電和旅游局、石家莊市圖書館監(jiān)督人員對面試全程進行現(xiàn)場監(jiān)督。
面試時間：9月23日下午1:30開始
面試地點：諾亞公司，具體地點詳見《面試準考證》。
(四)綜合成績公布
筆試和面試結束后，將筆試、面試成績按照比例加權后確定考生的綜合成績。綜合成績計算方法：綜合成績=筆試成績×40%﹢面試成績×60%。綜合成績按四舍五入保留2位小數。考試成績可在諾優(yōu)考網站查詢。末位考生綜合成績如出現(xiàn)并列，根據是否有相關工作經歷或相關工作經歷年限等，進行綜合考察。
(五)體檢、考察、公示
根據總成績排名，確定體檢名單。對報考同一崗位的考生按綜合成績從高到低進行排名，按照參加體檢人數與招聘崗位數不高于1:1的比例確定進入體檢人員名單，并在諾優(yōu)考網站公布。體檢標準參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢時間地點另行通知。綜合考察對體檢合格者政治思想、道德品質、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考察。如有體檢、考察、審檔不合格或自動放棄人員，按照綜合成績排名在同崗位參加面試的考生中依次遞補。公示后不再進行遞補。考試、體檢、考察、審檔均合格人員，確定為擬聘用人選，通過諾聘網政企頻道對擬聘用人員名單進行公示，公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。
(六)簽訂勞動合同
公示期結束，由諾亞人力資源發(fā)展集團有限公司按參照勞務派遣合作要求與相關法律規(guī)定訂立勞動合同，辦理勞動手續(xù)。聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、組織領導與紀律監(jiān)督
為確保招聘工作公開、競爭、平等、擇優(yōu)開展，石家莊市文化廣電和旅游局、石家莊市圖書館各選派監(jiān)督人員1名，對招聘全過程進行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。