清廉金融文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和新時(shí)代中國特色社會主義文化的重要組成部分，加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的必然要求。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于全面建設(shè)清廉國企工作情況報(bào)告范文的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助。
全面建設(shè)清廉國企工作情況報(bào)告 1
清廉金融文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和新時(shí)代中國特色社會主義文化的重要組成部分，加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的必然要求。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中提出“弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀”，這一看似尋常的論述，明確把“廉潔”與價(jià)值觀緊密聯(lián)系在一起，鄭重提出弘揚(yáng)清正廉潔等價(jià)值觀，意味著習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想賦予了馬克思主義黨建理論和道德學(xué)說新的內(nèi)容，深化了我們對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會主義建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識。
同時(shí)，加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是新時(shí)代金融行業(yè)應(yīng)對復(fù)雜環(huán)境，確保自身健康發(fā)展的必然要求。習(xí)近平總書記指出：“金融是國家重要的核心競爭力，金融安全是國家安全的重要組成部分，金融制度是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中重要的基礎(chǔ)性制度”，“金融腐敗造成的損失具有杠桿效應(yīng)，幾百萬元的利益輸送可能造成數(shù)億元國有資產(chǎn)流失，誘發(fā)的金融風(fēng)險(xiǎn)會擴(kuò)散到實(shí)體經(jīng)濟(jì)”，會導(dǎo)致金融領(lǐng)域一系列連鎖反應(yīng)，給金融安全、市場穩(wěn)定造成嚴(yán)重不良影響。
多年來，建設(shè)銀行赤峰分行堅(jiān)持在全行范圍內(nèi)開展警示教育、員工行為排查工作，積極組織全行員工觀看警示教育視頻，學(xué)習(xí)了違規(guī)違法案例，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員和廣大干部員工遵紀(jì)守規(guī)意識，牢固樹立并堅(jiān)決執(zhí)行合規(guī)穩(wěn)健的發(fā)展理念，用紀(jì)律和制度的底線保護(hù)好自己，不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守規(guī)和嚴(yán)于自律的自覺性，始終保持對紀(jì)律的尊崇和敬畏，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔從政的自覺性，積極營造了風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍。
如何在推進(jìn)改革發(fā)展中夯實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，切實(shí)把“兩個(gè)責(zé)任”扛在肩上、抓在手上，著力提高日常監(jiān)督實(shí)效，推動金融企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，顯得尤為重要。
一、強(qiáng)化日常監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
黨委書記切實(shí)承擔(dān)“第一責(zé)任人”責(zé)任，對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，并結(jié)合巡察反饋問題，深刻對照檢查、舉一反三，從機(jī)制體制角度盡快補(bǔ)齊管理漏洞。班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤，做到定期研究、布置、檢查分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷提升履責(zé)能力和質(zhì)效，努力形成黨風(fēng)業(yè)績齊抓共管、全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)合力。及時(shí)傳達(dá)上級行關(guān)于廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)系列要求，掌握學(xué)習(xí)方法、精讀學(xué)習(xí)內(nèi)容，打牢思想基礎(chǔ)，堅(jiān)定不移的把廉政建設(shè)引向深入。及時(shí)召開廉政建設(shè)專題部署會議，簽訂責(zé)任狀和承諾書，細(xì)化分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。
二、注重節(jié)日反腐，確保節(jié)日期間風(fēng)清氣正
建設(shè)銀行赤峰分行高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)上級行相關(guān)要求，緊盯四風(fēng)問題，把抓好節(jié)假日和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預(yù)防提醒和警示教育工作做細(xì)、做實(shí)。每當(dāng)節(jié)日前夕組織召開條線工作會議，傳達(dá)省分行紀(jì)委關(guān)于節(jié)日廉政提示，還通過員工微信群、部門郵箱等形式轉(zhuǎn)發(fā)違規(guī)違紀(jì)案例，要求全行黨員引以通報(bào)案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線，積極營造廉潔過節(jié)的深厚氛圍。在節(jié)日期間嚴(yán)格開展車輛管理、接待管理專項(xiàng)檢查，對容易滋生的違規(guī)公款報(bào)銷費(fèi)用、公車私用、借用客戶單位車輛等問題進(jìn)行全面檢查。重申作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定，教育干部員工形成貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的日常習(xí)慣和行動自覺，守住紀(jì)律底線，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，通過設(shè)立宣傳欄公開電話、舉報(bào)郵箱等，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，接受干部職工的監(jiān)督。
三、堅(jiān)持源頭治理，深入推進(jìn)案防工作常態(tài)化
（一）落實(shí)案防工作，履行主體責(zé)任。
組織全行員工簽訂“案件防控目標(biāo)責(zé)任書”，教育員工堅(jiān)持依法合規(guī)、廉潔從業(yè)，切實(shí)履行崗位責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)程，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升風(fēng)險(xiǎn)辨別能力，自覺抵制違法違紀(jì)違規(guī)行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。
（二）開展專項(xiàng)治理，筑牢案件防控管理體系。
定期召開案防工作專題會議，聽取各牽頭部門專項(xiàng)治理自查情況匯報(bào)。號召全行上下務(wù)必高度重視、居安思危，充分認(rèn)識專項(xiàng)治理工作的嚴(yán)肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營發(fā)展同部署、同落實(shí)、同考核，建設(shè)牢固的案件防控管理體系。
（三）落實(shí)信息共享，推進(jìn)案防工作系統(tǒng)化建設(shè)。
通過員工網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，向全行下發(fā)員工違規(guī)行為風(fēng)險(xiǎn)提示，督促各單位負(fù)責(zé)人及早發(fā)現(xiàn)員工異常行為，采取有效措施予以糾偏。對傾向性問題早預(yù)防、早提醒，防止道德風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步演變?yōu)榘讣L(fēng)險(xiǎn)。
（四）開展談心家訪，關(guān)注員工參與高風(fēng)險(xiǎn)投資等行為。
在全行范圍內(nèi)開展談心、家訪工作，全面強(qiáng)化員工思想行為管理。實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨治行和幸福交行家園建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一，營造全行相互關(guān)愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好氛圍。
四、落實(shí)主體責(zé)任，將反腐倡廉工作推向深入
腐敗現(xiàn)象的存在是當(dāng)今社會不容回避的問題，要毫不松懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，以實(shí)際成效取信于民。要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅(jiān)決把反腐敗斗爭深入進(jìn)行下去。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題。把握全面從嚴(yán)治黨要求，傳達(dá)落實(shí)中央、上級行黨委相關(guān)工作要求，持續(xù)傳導(dǎo)從嚴(yán)治黨治行理念；落實(shí)主體責(zé)任清單，將全面從嚴(yán)治黨與經(jīng)營管理同部署、同考核，履行好管黨治黨的政治責(zé)任；貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深化，營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的風(fēng)清氣正氛圍。以黨章、準(zhǔn)則、條例為鏡，嚴(yán)格執(zhí)行黨的法規(guī)制度。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防工作，全面落實(shí)總分行黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防主體責(zé)任，堅(jiān)持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)及案防工作與經(jīng)營管理工作相結(jié)合，堅(jiān)決清除對黨不忠誠不老實(shí)、陽奉陰違的“兩面人”、兩面派，堅(jiān)決防止和反對個(gè)人主義、本位主義、好人主義，統(tǒng)籌用好紅色資源、正面典型和反面教材，教育引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉、提高政治覺悟。
在我國社會體系日益完善的背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造風(fēng)清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來社會發(fā)展的必然方向，黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該帶頭從自身做起，從一點(diǎn)一滴嚴(yán)起，每日“三省吾身”，檢點(diǎn)得失正誤，校正自身偏差，不斷自我凈化和自我完善，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復(fù)雜形勢面前信念不動搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規(guī)違紀(jì)人員的慘痛教訓(xùn)，教育干部員工務(wù)必遵章守紀(jì)、令行禁止，不踏紅線、不越底線，時(shí)刻筑牢思想防線、警鐘長鳴。
全面建設(shè)清廉國企工作情況報(bào)告 2
為深入貫徹落實(shí)中央、省、州、縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的相關(guān)文件精神，推進(jìn)我鎮(zhèn)廉政文化建設(shè)工作，加大反腐倡廉工作力度，充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉工作中的主導(dǎo)作用。根據(jù)我鎮(zhèn)202-年廉政文化建設(shè)工作計(jì)劃以及階段實(shí)際建設(shè)情況作如下總結(jié)。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)中央和國家機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)的重要指示精神和省委、州委、縣委關(guān)于黨的政治建設(shè)的重要會議精神。把“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則，確保黨員干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
為切實(shí)加強(qiáng)對xx鎮(zhèn)廉政文化建設(shè)責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)，樹立廉潔、高效的黨委、政府形象，特成立以鎮(zhèn)黨委書記__同志為組長的廉政文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由鎮(zhèn)紀(jì)委書記xx任辦公室主任，鎮(zhèn)紀(jì)委委員等為辦公室成員。
全面推行“主題黨日”制度，每月固定1天開展學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動，先后組織學(xué)習(xí)了十九屆四中全會、十九屆中央紀(jì)委四次全會精神、十三屆縣紀(jì)委五次全會，觀看了《我和我的祖國》專題電影1場次，教育引導(dǎo)黨員牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。強(qiáng)化帶頭表率作用，領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)做到帶頭參加支部活動，帶頭遵守各項(xiàng)制度規(guī)定，帶頭落實(shí)支部決議，以積極主動、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，帶動和提升“三會一課”制度高質(zhì)量推行，確保制度扎扎實(shí)實(shí)落到實(shí)處。
認(rèn)真落實(shí)廉政文化建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)意識，進(jìn)行項(xiàng)目化管理。黨委對全鎮(zhèn)廉政文化建設(shè)工作擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，黨委書記為第一責(zé)任人，對全鎮(zhèn)廉政文化建設(shè)工作負(fù)總責(zé);黨委其他成員對分管各村廉政文化建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各村支部書記為本村廉政文化建設(shè)工作直接責(zé)任人;全鎮(zhèn)其他干部職工為廉政文化建設(shè)宣傳員。簽訂鎮(zhèn)、村20xx年度廉政文化建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，強(qiáng)化監(jiān)督考核，開展鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)監(jiān)督的廉政文化建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作，確保責(zé)任細(xì)化落實(shí)。
二、營造學(xué)習(xí)氛圍，提升自身硬度
強(qiáng)化思想理論武裝，運(yùn)用好《習(xí)近平談治國理政》一、二卷和《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等權(quán)威讀本，做到原原本本學(xué)，反反復(fù)復(fù)學(xué)，切實(shí)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作;從202-年以來組織參加“周三課堂”等專題培訓(xùn)x期，培訓(xùn)約xx人次;開展共產(chǎn)黨員應(yīng)知應(yīng)會知識測試1次;開展學(xué)習(xí)強(qiáng)國“夢想從學(xué)習(xí)開始”每月學(xué)習(xí)評比活動1次;進(jìn)一步營造學(xué)習(xí)氛圍，鞏固提升學(xué)習(xí)成效。
在鎮(zhèn)政府院內(nèi)增設(shè)2塊廉政文化展示牌;在XX衛(wèi)生院外墻和公交招呼站廣告欄各增設(shè)1塊廉政文化展示牌;在x個(gè)村入村主干道旁醒目位置或人群聚集地各掛1條廉政文化橫幅標(biāo)語和展示圖，以此營造基層廉政文化建設(shè)的濃厚氛圍。
三、落實(shí)主體責(zé)任，狠抓警示教育
狠抓廉政警示教育，每月固定1天開展廉政教育活動，結(jié)合查出的典型案例，充分發(fā)揮反面典型警示作用，用身邊的“活教材”教育身邊人，落實(shí)以案為鑒;組織干部職工x余人觀看《警示教育-違法違紀(jì)干部典型案列》1場次，自覺做到自重自省，警鐘長鳴。加強(qiáng)從嚴(yán)治黨制度建設(shè)，研究制定《領(lǐng)導(dǎo)干部職工談心談話和廉政提醒談話實(shí)施辦法》、廉政風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)部控制等制度規(guī)定，充分發(fā)揮制度建設(shè)在廉政建設(shè)中的重要作用，逐步形成以制度管權(quán)管人管事的體制機(jī)制。在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位范圍內(nèi)開展單位部門及崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作，嚴(yán)格對照廉潔從政、履職擔(dān)當(dāng)?shù)囊?，在梳理、明晰崗位職?zé)的基礎(chǔ)上，全面查找各崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，研究制定有效防控舉措，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理過程，累計(jì)收到《單位部門及崗位風(fēng)險(xiǎn)排查表》x份，排查出潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)x個(gè)，制定防控措施x條。
全面建設(shè)清廉國企工作情況報(bào)告 3
黨的十九大報(bào)告指出：突出政治標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用牢固樹立“四個(gè)意識”和“四個(gè)自信”、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚x優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。搞好國有企業(yè)，發(fā)展壯大國有經(jīng)濟(jì)，關(guān)鍵還要靠干部隊(duì)伍、靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員。為此，國有企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深入實(shí)施“黨員人才工程”，著力打造一支絕對忠誠、擔(dān)當(dāng)實(shí)干、自律清廉、充滿活力的國企鐵軍隊(duì)伍，為國企改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力支撐。
一心一意堅(jiān)定辦好國企的信念。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記圍繞國有企業(yè)改革發(fā)展，提出了“國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱要堅(jiān)定不移把國企做強(qiáng)做優(yōu)做大，不斷增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力、國際競爭力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力”等一系列重要論述。總書記的系列重要論述，為深入推進(jìn)國企改革提供了強(qiáng)大思想武器和科學(xué)行動指南，是做好國企改革各項(xiàng)工作的根本遵循。國有企業(yè)要認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會總書記重要論述，進(jìn)一步堅(jiān)定做強(qiáng)做優(yōu)做大國企的信心和決心。高高舉起黨的旗幟，堅(jiān)持黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，堅(jiān)持做強(qiáng)做優(yōu)做大國企不動搖，把提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的政治能力作為重要任務(wù)，持續(xù)加強(qiáng)教育引導(dǎo)，確保成為黨最可信賴的重要力量。企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員要保持對黨絕對忠誠，始終堅(jiān)定政治信仰，切實(shí)提高政治站位，從心底里熱愛國資國企工作，把她作為畢生事業(yè)而不是謀生職業(yè)來做，牢記職責(zé)使命，在推進(jìn)國企改革中找準(zhǔn)坐標(biāo)和定位，切實(shí)承擔(dān)起管理國有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的重大責(zé)任，肩負(fù)起做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)、發(fā)展壯大國有經(jīng)濟(jì)的重大使命。
一如既往堅(jiān)守敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯?。?dāng)前，全面深化國有企業(yè)改革已進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，既面臨復(fù)雜多變的形勢，又面對一系列突出矛盾與挑戰(zhàn)，前進(jìn)的路上還有不少暗礁和荊棘。國企改革推進(jìn)到今天，大政方針、方法路徑已經(jīng)明確，更重要的無疑是決心，更關(guān)鍵的無疑是擔(dān)當(dāng)。國企領(lǐng)導(dǎo)人員要體現(xiàn)先憂后樂的思想情懷，做到樂于擔(dān)當(dāng)。始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，認(rèn)真踐行黨的根本宗旨，秉持為民辦企、強(qiáng)企惠民的理念，全身心投入做強(qiáng)做優(yōu)國有企業(yè)、發(fā)展壯大國有經(jīng)濟(jì)的偉大事業(yè)，在樂于擔(dān)當(dāng)中收獲和享受快樂。強(qiáng)化迎難而上的責(zé)任意識，做到敢于擔(dān)當(dāng)。搞企業(yè)、謀發(fā)展要一心為民，在困難面前敢闖敢試、敢為人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在風(fēng)險(xiǎn)面前敢作敢為、敢于創(chuàng)新。面對急難險(xiǎn)重和復(fù)雜矛盾，敢于啃硬骨頭，敢于觸碰既得利益，豁得出來，頂?shù)蒙先?，做新時(shí)代的勁草、真金，有力推動重點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決。增強(qiáng)有勇有謀的能力素質(zhì)，做到善于擔(dān)當(dāng)。不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，練就善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，學(xué)會統(tǒng)籌謀劃、協(xié)同推進(jìn)，妥善處理各種復(fù)雜利益關(guān)系，著力提高操作能力和執(zhí)行力。
一鼓作氣激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。推動國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，需要各級領(lǐng)導(dǎo)人員始終保持昂揚(yáng)向上的干事創(chuàng)業(yè)精氣神，保持創(chuàng)業(yè)激情，以大視野、新思路加快推進(jìn)新一輪國企改革，推動國企改革實(shí)現(xiàn)新突破。國企領(lǐng)導(dǎo)人員要帶頭開拓創(chuàng)新，敢于打破思維定勢，敢于創(chuàng)造性地開展工作，以新方法解決新問題，以新思路謀求新發(fā)展。企業(yè)各級黨組織要把充分調(diào)動各級領(lǐng)導(dǎo)人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，作為推動各項(xiàng)工作的根本出發(fā)點(diǎn)。強(qiáng)化對基層一線人員的激勵(lì)，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的工作熱情。營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境，讓企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員卸下思想包袱，最大限度發(fā)揮聰明才智。注重加強(qiáng)人文關(guān)懷，強(qiáng)化精神激勵(lì)，幫助解決實(shí)際困難，鼓勵(lì)他們想干事、敢干事、能干成事，努力為國企改革發(fā)展事業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。
一以貫之保持清廉從業(yè)的作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)人員的一言一行從根本上體現(xiàn)著黨委、政府的形象，折射著黨的作風(fēng)。作為國企各級領(lǐng)導(dǎo)人員，要把清廉從業(yè)、清廉辦企擺在更加重要位置，堅(jiān)決貫徹中央和省委、省政府決策部署，不折不扣執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩各項(xiàng)要求，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，堅(jiān)決防止有令不行、有禁不止。守住紀(jì)律底線，對權(quán)力保持敬畏之心，正確處理權(quán)與利、公與私的關(guān)系，堅(jiān)持依法用權(quán)、公正用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)，調(diào)整行為之舵、繃緊作風(fēng)之弦，始終不放縱、不越軌、不逾矩。帶頭嚴(yán)格自律，嚴(yán)守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，恪守廉潔自律底線，自覺抵制各種不正之風(fēng)，干干凈凈做事、清清白白做人，樹立國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的良好形象。
全面建設(shè)清廉國企工作情況報(bào)告 4
日前，市國資委召開全市清廉國企建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會，在抓好市屬企業(yè)的基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)和深化全市清廉國企建設(shè)。
在這之前，市國資委黨委還專門研究提出了清廉國企建設(shè)總體框架，制定出臺市屬企業(yè)清廉國企建設(shè)指標(biāo)和評價(jià)指標(biāo)，圍繞強(qiáng)化政治建設(shè)、落實(shí)清廉責(zé)任、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控、規(guī)范企業(yè)治理、提升作風(fēng)建設(shè)、建設(shè)清廉文化等6個(gè)方面，提出50個(gè)二級指標(biāo)，清廉國企建設(shè)目標(biāo)再明確、舉措再細(xì)化、機(jī)制再完善。
作為清廉麗水建設(shè)的重要組成部分，近年來，市國資委黨委高度重視清廉國企建設(shè)，緊盯國有企業(yè)腐敗問題易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)和領(lǐng)域，在市屬國有企業(yè)開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，抓住“小切口”，推動“大治理”，管住“大問題”，以廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)清廉國企建設(shè)提質(zhì)增效。
這幾年，隨著國企改革縱深推進(jìn)，新情況不斷增多、新問題不斷凸顯，企業(yè)人員違紀(jì)違法情況屢有發(fā)生，亟需構(gòu)建陽光清廉的國企治理體系，而建設(shè)清廉國企，嚴(yán)把規(guī)范用權(quán)尤為關(guān)鍵。
20xx年，市國資委黨委聚焦企業(yè)投融資領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)，在市城投公司率先開展投融資領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控樣本建設(shè)試點(diǎn)。通過深入調(diào)研周邊企業(yè)的投融資實(shí)例、召開專家論證會、征求各單位意見等環(huán)節(jié)，建立《投融資管理領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控樣本》。市城投公司相關(guān)負(fù)責(zé)人說，樣本嚴(yán)格管控企業(yè)“融”的進(jìn)口和“投”的出口，梳理出15大廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確定39個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)形式，制定了34個(gè)風(fēng)險(xiǎn)防范措施，構(gòu)建起閉環(huán)管理，實(shí)現(xiàn)了全面管控。
20xx年，市國資委黨委又在市交投公司開展決策領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控樣本建設(shè)試點(diǎn)，聚焦決策過程，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)排查，做好重點(diǎn)領(lǐng)域防控，編制了《國有企業(yè)決策風(fēng)險(xiǎn)防控樣本》，建立七大類、40項(xiàng)內(nèi)容決策事項(xiàng)清單，明確決策事項(xiàng)主體邊界。通過制度的剛性約束進(jìn)一步規(guī)范程序、降低決策過程中的風(fēng)險(xiǎn)，確保廉潔風(fēng)險(xiǎn)“找得準(zhǔn)”“防得牢”“控得住”。
為扎緊不能腐的籠子，市國資委黨委還在鞏固拓展“陽光國企”建設(shè)成果上不斷發(fā)力，厘清國有企業(yè)黨組織、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層等“三會一層”治理主體的權(quán)責(zé)邊界，建立權(quán)責(zé)單，完善議事規(guī)則，實(shí)現(xiàn)決策、執(zhí)行、監(jiān)督的有效制衡，從源頭上防范和治理腐敗。
全面建設(shè)清廉國企工作情況報(bào)告 5
自全市基層黨風(fēng)廉政“四項(xiàng)工程、一支隊(duì)伍”建設(shè)工作部署以來，區(qū)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，強(qiáng)化措施，深入開展廉潔示范醫(yī)院創(chuàng)建活動，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)，大力糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)，維護(hù)廣大患者利益，有效遏制醫(yī)療活動中的不廉潔行為，活動初見成效。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動。區(qū)成立了由區(qū)紀(jì)委主管副職和區(qū)衛(wèi)生局主要負(fù)責(zé)人任組長、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長、區(qū)直屬各醫(yī)療單位主要負(fù)責(zé)同志為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實(shí)際，制定了《廉潔示范醫(yī)院創(chuàng)建活動實(shí)施方案》，確定了區(qū)人民醫(yī)院為創(chuàng)建廉潔醫(yī)院示范點(diǎn)。召開了由衛(wèi)生局中層以上干部、局屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負(fù)責(zé)人參加的衛(wèi)生系統(tǒng)廉潔醫(yī)院創(chuàng)建工程專題會議，會上傳達(dá)學(xué)習(xí)了創(chuàng)建活動實(shí)施方案，在總動員的基礎(chǔ)上，各醫(yī)療單位相繼召開了全體職工動員大會，進(jìn)行了再發(fā)動、再動員，使廉潔醫(yī)院創(chuàng)建工作達(dá)到人人知曉，全員參與。
二、加強(qiáng)教育，提升素質(zhì)。一是強(qiáng)化理想信念教育。以開展“三好一滿意”(即：服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意)主題實(shí)踐活動，進(jìn)一步提升了干部職工宗旨意識和職業(yè)責(zé)任感。除邀請市委黨校領(lǐng)導(dǎo)講課外，組織衛(wèi)生系統(tǒng)廣大黨員觀看了《好醫(yī)生劉瓊芳》報(bào)告會。各醫(yī)院采取多種形式，組織學(xué)習(xí)新黨章、科學(xué)發(fā)展觀以及十八大精神等內(nèi)容，強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識，增強(qiáng)了清政廉潔，遵紀(jì)守法的自覺性。二是強(qiáng)化紀(jì)律教育。組織衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《廉潔行醫(yī)行為規(guī)范》等黨規(guī)章制度，撰寫廉政心得體會和調(diào)研文章，進(jìn)一步筑牢了廉潔從政、廉潔行醫(yī)的思想道德防線。三是加強(qiáng)對重點(diǎn)單位和重點(diǎn)崗位工作人員專項(xiàng)教育。各醫(yī)院強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部政策法紀(jì)意識，堅(jiān)持對新任院長和中層管理人員崗前廉政談話，打好廉潔“免疫針”，定期召開藥劑、醫(yī)療設(shè)備、人事、財(cái)務(wù)等重點(diǎn)人員參加的專題會議，結(jié)合治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，加強(qiáng)重點(diǎn)崗位人員廉潔教育，推行重點(diǎn)崗位人員定期輪崗制，推進(jìn)預(yù)防腐敗關(guān)口前移。
三、落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)管。在活動中，領(lǐng)導(dǎo)小組督促各醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)一步健全監(jiān)管工作機(jī)制，建立醫(yī)院日常巡查、明察暗訪制度和醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛問責(zé)制，對出現(xiàn)嚴(yán)重醫(yī)療事故、出現(xiàn)嚴(yán)重不正之風(fēng)、造成惡劣影響的，將追究院長和有關(guān)人員的責(zé)任。在評先評優(yōu)、晉職晉級中，實(shí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)一票否決制。與此同時(shí)，進(jìn)一步暢通監(jiān)督渠道，健全和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)投訴舉報(bào)制度，對群眾投訴的問題要認(rèn)真受理、深入調(diào)查、及時(shí)處理，并向舉報(bào)人反饋調(diào)查處理結(jié)果。加大執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的力度，對收受“回扣”，開大處方，過度檢查，過度治療等問題，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)肅查處一起，決不姑息遷就。
四、突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。通過做好“四結(jié)合”，力推創(chuàng)建廉潔醫(yī)院活動扎實(shí)有效開展。將廉潔醫(yī)院建設(shè)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合、將廉潔醫(yī)院建設(shè)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)相結(jié)合、將廉潔醫(yī)院建設(shè)與創(chuàng)新社會管理工作相結(jié)合、將廉潔醫(yī)院建設(shè)與“三好一滿意”活動相結(jié)合、將廉潔醫(yī)院建設(shè)與懲防機(jī)制創(chuàng)新相結(jié)合。同時(shí)，各醫(yī)療單位對照法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，認(rèn)真開展自查自糾，全面查找藥品、設(shè)備、耗材采購、醫(yī)藥代表在醫(yī)院賄賂醫(yī)生和有關(guān)人員及藥品回扣等問題，針對問題，查找漏洞，分析原因，即不搞人人過關(guān)，又不留有死角，邊查邊改，增強(qiáng)抵制商業(yè)賄賂的自覺性和廉潔從業(yè)的意識，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。通過創(chuàng)建，收到了明顯成效：一是醫(yī)患關(guān)系逐步改善。通過基本藥品零差價(jià)降低藥品價(jià)格、規(guī)范收費(fèi)等有效措施，讓患者得到了實(shí)惠，增進(jìn)了患者對醫(yī)院的理解和信任，使醫(yī)患關(guān)系更加融洽;二是執(zhí)業(yè)行為得到規(guī)范。通過抓典型、抓查處，醫(yī)務(wù)工作者的責(zé)任心進(jìn)一步加強(qiáng)，一些不良行為得到糾正;三是服務(wù)質(zhì)量明顯提高。醫(yī)務(wù)工作者的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)，服務(wù)理念不斷加強(qiáng)，服務(wù)水平不斷提高;四是部門形象不斷優(yōu)化。衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部管理得到加強(qiáng)，社會形象得到改善，發(fā)展環(huán)境得到優(yōu)化，人民群眾的滿意度不斷提高。
全面建設(shè)清廉國企工作情況報(bào)告 6
按照市紀(jì)委、衛(wèi)健局黨委和中醫(yī)院醫(yī)共體統(tǒng)一部署要求，永康市中醫(yī)院醫(yī)共體唐先分院高度重視清廉醫(yī)院創(chuàng)建工作，以保障人民身體健康為中心，以“不忘初心，醫(yī)心為民”為發(fā)展根本，打造“清廉食堂”黨建品牌，積極創(chuàng)建“黨風(fēng)清正、院風(fēng)清朗、作風(fēng)清明、醫(yī)風(fēng)清廉、群眾滿意”的清廉醫(yī)院?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管聚合力。
1.成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定下發(fā)清廉醫(yī)院建設(shè)實(shí)施方案，成立以支部書記胡勇軍為組長的清廉醫(yī)院創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，召開清廉醫(yī)院創(chuàng)建工作動員部署會和工作推進(jìn)會，明確職責(zé)、責(zé)任到人、確保實(shí)效。
2.加大經(jīng)費(fèi)投入。累計(jì)投入3.6萬元，建設(shè)黨員活動室、打造清廉文化墻，提升清廉醫(yī)院的文化內(nèi)涵，營造“處處是課堂，時(shí)時(shí)受教育”的濃厚氛圍。
3.加強(qiáng)內(nèi)部督查。加強(qiáng)監(jiān)督隊(duì)伍網(wǎng)格建設(shè)，聘請監(jiān)督員3人，全面開展清廉醫(yī)院建設(shè)內(nèi)部督查，累計(jì)開展常態(tài)化督查18次，清廉查房 5次，專項(xiàng)督查6次，內(nèi)部審計(jì)6次，發(fā)現(xiàn)清廉建設(shè)中存在的各類問題32個(gè)，及時(shí)完成問題整改32個(gè)，問責(zé)0人次。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，筑牢防線固根基。
1.開展多種形式廉潔教育。通過廉政課堂、廉政談心、赴廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)、開展“守規(guī)矩、樹正氣”專題討論、電子顯示屏滾動播出廉潔標(biāo)語、定期向職工推送廉潔警示語等多種形式開展廉潔警示教育，筑牢廉潔自律防線。
2.完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評機(jī)制，認(rèn)真抓好醫(yī)德評價(jià)與考核，落實(shí)執(zhí)紀(jì)問責(zé)，實(shí)行醫(yī)德“一票否決”制。與全體職工簽訂《廉潔從書承諾書》和《遠(yuǎn)離賭博、拒絕酒駕、安全文明行車承諾書》146份，建立全體職工(包括退休人員)廉潔檔案82份，開展廉政談心談話152人次，讓清廉成為一種自覺。
三、深入廉政文化建設(shè)，營造氛圍凈環(huán)境。
1.種植清廉樹，揚(yáng)清廉之風(fēng)。組織黨員干部開展志愿植樹活動，播種清廉綠色，時(shí)刻提醒廣大黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、嚴(yán)以修身、不忘初心。
2.每月講家風(fēng)，樹清廉院風(fēng)。利用每月主題黨日活動，開展黨員輪流“講家風(fēng)家訓(xùn)”活動。引導(dǎo)大家從自身做起、從家庭做起，講道德、重家風(fēng)，在院內(nèi)形成崇廉尚潔、誠信守法、敬業(yè)奉獻(xiàn)的清廉院風(fēng)。
3.開展醫(yī)院核心價(jià)值觀大討論,向全體干部職工開展“醫(yī)院是我院，發(fā)展靠大家”主題征集和“暖醫(yī)初心”主題征文活動，警示醫(yī)務(wù)人員守住服務(wù)為民的底線，不斷提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，提升群眾滿意度。
四、狠抓制度建設(shè)，防控一體強(qiáng)保障。
1.開展清廉醫(yī)院創(chuàng)建以來，新建制度5項(xiàng)、修訂完善制度61項(xiàng)。細(xì)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度，通過“自己查、科室?guī)?、組織評”的方式，開展小微權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)排查74人次，共計(jì)梳理排查小微權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)160個(gè)，采取風(fēng)險(xiǎn)防控措施166項(xiàng)，編制工作流程圖 9個(gè)。
2.嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策。實(shí)行主要負(fù)責(zé)人“五個(gè)不直接分管”和“末位表態(tài)”制度。院監(jiān)會加強(qiáng)對事務(wù)決策、財(cái)務(wù)、工程項(xiàng)目、采購管理、廉潔履職等方面的監(jiān)督。堅(jiān)持每月召開由中層以上干部參加的廉情分析會議，年末對中層以上干部開展述職述廉報(bào)告。
3.健全舉報(bào)投訴渠道，設(shè)立舉報(bào)箱，開通舉報(bào)電話，規(guī)范招標(biāo)采購制度，落實(shí)陽光采購政策，健全監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范標(biāo)書、合同審核。
五、打造“清廉食堂”品牌，激發(fā)清風(fēng)新活力。
1.充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，按照“一院一品”的工作要求，打造“清廉食堂”清廉品牌1個(gè)，實(shí)施“黨員志愿服務(wù)”先鋒項(xiàng)目1個(gè)。成立以分管院長為主任的膳食委員會，日常參與食堂的科學(xué)管理和監(jiān)督檢查。定期抽查食堂物資采購和保管、每周菜譜落實(shí)、環(huán)境衛(wèi)生、工作人員個(gè)人衛(wèi)生等情況，切實(shí)保障食品衛(wèi)生安全。開展全體職工“清廉食堂”滿意度調(diào)查，滿意率達(dá)到95%以上。公務(wù)接待就餐，嚴(yán)格填寫來客接待電話記錄單及來客接待審批單，由領(lǐng)導(dǎo)審批按規(guī)接待，形成“清廉食堂”建設(shè)長效機(jī)制，打造“舌尖上的清廉”，樹立廉政務(wù)實(shí)的新風(fēng)尚。
2.“黨員志愿服務(wù)”先鋒項(xiàng)目，突出“黨建+志愿服務(wù)”模式。積極參與四城聯(lián)創(chuàng)、一巡三查、政策宣傳、健康宣教、健康義診、知識文化進(jìn)禮堂等活動。深化“最多跑一次”，開展為門診患者代領(lǐng)化驗(yàn)單、消化道腫瘤+健康體檢+兩癌篩查“三合一”體檢、疫情防控期間為特殊患者購藥送藥等服務(wù)，讓患者“少跑”甚至“不用跑”。推出為住院患者免費(fèi)復(fù)印資料、預(yù)防接種時(shí)間由原每周二、三上午調(diào)整每周二、三全天、特色?？聘啬c科開展電話預(yù)約并由患者自主安排復(fù)診換藥時(shí)間服務(wù)等便民措施，不斷提升群眾就醫(yī)獲得感和滿意度。
六、鞏固主題教育成果，凝聚磅礴發(fā)展動力。
疫情是一面鏡子，檢驗(yàn)的是“不忘初心，牢記使命”主題教育的成果。疫情防控期間，嚴(yán)格實(shí)行閉環(huán)管理，守好基層健康“小門”。全面做好集中隔離點(diǎn)、居家隔離對象、卡點(diǎn)測溫工作。完成長川卡點(diǎn)測溫5462人次，為特殊精神病患者開展送醫(yī)送藥42人次，心理輔導(dǎo)132人次，健康教育105人次。助學(xué)助企復(fù)工復(fù)產(chǎn)，進(jìn)企健康指導(dǎo)265家，助學(xué)健康指導(dǎo) 13家，共計(jì)593人次。
七、存在問題
1.廉政文化建設(shè)氛圍有待于進(jìn)一步深化。
2.廉政教育監(jiān)督管理有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
3.清廉醫(yī)院建設(shè)載體有待于進(jìn)一步創(chuàng)新。
八、下一步工作思路
1.以“‘1+1+X’家庭醫(yī)生簽約服務(wù)”、“消化道早癌篩查”、“學(xué)科幫扶”等為載體，開展“黨建細(xì)胞”大比拼活動，充分運(yùn)用微信公眾號，加強(qiáng)清廉醫(yī)院建設(shè)信息宣傳力度。
2.圍繞“一院一品牌”要求,結(jié)合工作實(shí)際，深化“清廉食堂”品牌的特色、影響、成效。通過發(fā)揮黨建品牌的示范作用、導(dǎo)向作用和輻射帶動作用,營造風(fēng)清氣正的清廉環(huán)境。
3.充分結(jié)合“雙融雙促”黨建品牌爭創(chuàng)活動，切實(shí)強(qiáng)化黨建工作理念創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新、工作實(shí)踐創(chuàng)新,牢固樹立品牌意識,深入推進(jìn)市中醫(yī)院醫(yī)共體“紅色引航，杏林筑夢”黨建工作品牌創(chuàng)建，推動黨建工作水平再提高。
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