行政管理人員（administration management），也常被稱為行政人員。是具備行政學、管理學、政治學、法學等方面知識．能在黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體從事管理工作以及科研工作的專門人才，學歷作為基礎。下面是小編給大家分享的一些有關于行政管理人員筆試題附答案的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助。
行政管理人員筆試題附答案
一、填空題（1×20=20分）
1.監(jiān)察機關發(fā)現(xiàn)公職人員任免機關、單位應當給予處分而未給予，或者給予的處分違法、不當?shù)模瑧敿皶r提出 。
答：監(jiān)察建議
2.公職人員依法履行職責受法律保護，非因 、非經(jīng) ，不受政務處分。
答：法定事由、法定程序
3.降級處分的期間是 ，撤職處分的期間是 。
答：24個月、24個月
4.政務處分期自 計算。
答：自政務處分決定生效之日起
5.公職人員二人以上共同違法，根據(jù) ，分別給予政務處分。
答：各自在違法行為中所起的作用和應當承擔的法律責任
6.脅迫、唆使他人實施違法行為的，應當 給予政務處分：
答：從重
7.公職人員有兩個以上違法行為的，最長不得超過（ ）個月。
答：48
8.公務員以及參照《中華人民共和國公務員法》管理的人員在政務處分期內(nèi)，不得 。
答：晉升職務、職級、銜級和級別
9.基層群眾性自治組織中從事管理的人員有違法行為的，監(jiān)察機關可以予以 。
答：警告、記過、記大過
10.基層群眾性自治組織中從事管理的人員受到政務處分的，應當由 根據(jù)具體情況減發(fā)或者扣發(fā)補貼、獎金。
答：縣級或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
11.公職人員違法取得的財物和用于違法行為的本人財物，除依法應當由其他機關沒收、追繳或者責令退賠的，由 沒收、追繳或者責令退賠。
答：監(jiān)察機關
12.公職人員被開除的，自 之日起，應當解除其與所在機關、單位的人事關系或者勞動關系。
答：政務處分決定生效
13.已經(jīng)退休的公職人員退休前或者退休后有違法行為的， 給予政務處分。
答：不再
14.拒不執(zhí)行或者變相不執(zhí)行、拖延執(zhí)行上級依法作出的決定、命令的最重處分是
答：撤職
15.收受可能影響公正行使公權力的禮品、禮金、有價證券等財物的最重處分是 。
答：開除
16.向公職人員及其特定關系人贈送可能影響公正行使公權力的禮品、禮金、有價證券等財物，或者接受、提供可能影響公正行使公權力的宴請、旅游、健身、娛樂等活動安排的最重處分是 。
答：撤職
17.監(jiān)察機關對涉嫌違法的公職人員進行調(diào)查，應當由 名以上工作人員進行。
答：2
18.決定給予政務處分的，應當制作 。
答：政務處分決定書
19.政務處分決定書應當及時送達 ，并在一定范圍內(nèi)宣布。
答：被處分人和被處分人所在機關、單位
20.對于受到降級以上政務處分的，應當由人事部門按照管理權限在作出政務處分決定后 個月內(nèi)辦理職務、工資及其他有關待遇等的變更手續(xù)。
答：1
二、單項選擇題（1×10=10分）
1.為了規(guī)范政務處分，加強對（ ）的監(jiān)督，促進公職人員依法履職、秉公用權、廉潔從政從業(yè)、堅持道德操守，根據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》，制定本法。
A. 公務員
B. 全體黨員
C. 領導干部
D. 所有行使公權力的公職人員
答案：D
2.《中華人民共和國公職人員政務處分法》適用于（ ）對違法的公職人員給予政務處分的活動。
A.紀委機關
B. 監(jiān)察機關
C. 紀檢監(jiān)察機關
D. 紀委監(jiān)委和組織人事部門
答案：B
3.公職人員違法行為情節(jié)輕微，且具有可以從輕或者減輕給予政務處分情形之一的，可以對其（ ）。
A.免予政務處分
B.不予政務處分
C.免予或者不予政務處分
D.從輕處分
答案：C
4.串供或者偽造、隱匿、毀滅證據(jù)的（ ）給予政務處分。
A.應當從重
B.應當加重
C.應當從重或加重
D.可以從重或加重
答案：A
5.公職人員有違法行為，有關機關依照規(guī)定給予組織處理的，監(jiān)察機關（ ）同時給予政務處分。
A.可以 B.應當 C.協(xié)商只能一家處分 D.兩家同時
答案：A
6.擔任領導職務的公職人員有違法行為，被罷免、撤銷、免去或者辭去領導職務的，監(jiān)察機關（ ）給予政務處分。
A.應當同時 B.可以同時 C.不能同時 D.協(xié)商給與
答案：B
7.基層群眾性自治組織中從事管理的人員受到政務處分的，應當由（ ）根據(jù)具體情況減發(fā)或者扣發(fā)補貼、獎金。
A.縣級人民政府
B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
C.縣級或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事部門
D.縣級或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
答案：D
8.不按照規(guī)定請示、報告重大事項，最重的處分是（ ）。
A.警告B.記過C.記大過D.降級或者撤職
答案：D
9.違反個人有關事項報告規(guī)定，茵曼不報的最重處分是（ ）。
A.警告B.記過C.記大過D.降級或者撤職
答案：C
10.篡改、偽造本人檔案資料的最重處分是（ ）。
A.警告B.記過C.記大過D.降級或者撤職
答案：D
三、多項選擇題（1×10=10分）
1、給予公職人員政務處分，應當堅持的原則是（ ）。
A.黨管干部原則，集體討論決定；
B.堅持法律面前一律平等，以事實為根據(jù)，以法律為準繩，給予的政務處分與違法行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相當；
C.堅持懲戒與教育相結合，寬嚴相濟；
D.罪責刑相適應。
答案：ABC
2、給予公職人員政務處分，應當事實清楚、證據(jù)確鑿和（）
A.定性準確 B.處理恰當 C.程序合法 D.手續(xù)完備
答案：ABCD
3、政務處分的種類為警告、記過、記大過和（ ）
A.降級 B.撤職 C.開除 D.嚴重警告
答案：ABC
4、有關機關、單位、組織集體作出的決定違法或者實施違法行為的，對（ ）依法給予政務處分。
A.負有責任的領導人員
B.直接責任人員
C.直接責任人員中的公職人員
D.主要領導和直接責任人
答案：AC
5.公職人員違法行為情節(jié)輕微，且具有可以從輕或者減輕給予政務處分情形之一的，可以對其進行（ ），免予或者不予政務處分。
A.談話提醒B.批評教育C.責令檢查D.予以誡勉
答案：ABCD
6.公職人員因不明真相被裹挾或者被脅迫參與違法活動，經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的，可以（ ）政務處分。
A.減輕 B.免予 C.不予 D.從輕
答案：ABCD
7.公務員以及參照《中華人民共和國公務員法》管理的人員在政務處分期內(nèi)，不得晉升（ ）
A.職務B.職級C.銜級D.級別
答案：ABCD
9.公辦的教育、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位中從事管理的人員，在政務處分期內(nèi)，不得晉升（ ）。
A.職務B.崗位等級C.職員等級D.職稱
答案：ABCD
10.調(diào)查終結后，監(jiān)察機關應當根據(jù)不同情況作出處理（ ）
A.確有應受政務處分的違法行為的，根據(jù)情節(jié)輕重，按照政務處分決定權限，履行規(guī)定的審批手續(xù)后，作出政務處分決定；
B.違法事實不能成立的，撤銷案件；
C.符合免予、不予政務處分條件的，作出免予、不予政務處分決定；
D.被調(diào)查人涉嫌其他違法或者犯罪行為的，依法移送主管機關處理。
答案：ABCD
四、判斷題（1×20=20分）
1.為了規(guī)范政務處分，加強對所有行使公權力的公職人員的監(jiān)督，促進公職人員依法履職、秉公用權、廉潔從政從業(yè)、堅持道德操守，根據(jù)《憲法》，制定本法。（ⅹ）《中華人民共和國監(jiān)察法》
2.監(jiān)察機關發(fā)現(xiàn)公職人員任免機關、單位應當給予處分而未給予，或者給予的處分違法、不當?shù)?，應當及時提出監(jiān)察建議。（√）
3.記過處分的期間是十個月。（ⅹ）12個月
4.政務處分決定自下發(fā)文件之日起生效。（ⅹ）作出之日
5.主動上交或者退賠違法所得的，應當從輕或者減輕給予政務處分。（ⅹ）可以
6.公職人員因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的，予以開除。（ⅹ）造成不良影響的，予以開除
7.對公職人員的同一違法行為，監(jiān)察機關和公職人員任免機關、單位應當分別給予政務處分和處分。（ⅹ）不得重復給予政務處分和處分
8.被撤職的公職人員，按照規(guī)定降低職務、職級、銜級和級別，同時降低工資和待遇。（√）
9.公辦的教育、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位中的人員，在政務處分期內(nèi)，不得晉升職務、崗位和職員等級、職稱。（ⅹ）從事管理的人員
10.被開除的公職人員，不得錄用為公務員以及參照《中華人民共和國公務員法》管理的人員。（√）
11.公職人員因違法行為獲得的職務、職級、銜級、級別、崗位和職員等級、職稱、待遇、資格、學歷、學位、榮譽、獎勵等其他利益，監(jiān)察機關應當按規(guī)定予以糾正。（ⅹ）監(jiān)察機關應當建議有關機關、單位、組織按規(guī)定予以糾正
12.已經(jīng)離職或者死亡的公職人員在履職期間有違法行為的，不再給予政務處分。（√）
13.違反規(guī)定，在公務接待、公務交通、會議活動、辦公用房以及其他工作生活保障等方面超標準、超范圍的最重處分是撤職。（√）
14.違反規(guī)定從事或者參與營利性活動，或者違反規(guī)定兼任職務、領取報酬的最重處分是予以開除。（√）
15.不按照規(guī)定公開工作信息，侵犯管理服務對象知情權，造成不良后果或者影響的最重處分是予以開除。（ⅹ）撤職
16.工作中有形式主義、官僚主義行為的最重處分是予以開除。（√）
17.參與賭博的最重處分是予以開除。（√）
18.拒不承擔贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務的最重處分是予以開除。（√）
19.作出政務處分決定前，監(jiān)察機關應當將調(diào)查認定的違法事實及擬給予政務處分的依據(jù)告知被調(diào)查人，聽取被調(diào)查人的陳述和申辯。（√）
20.政務處分決定書應當及時送達被處分人和被處分人所在機關、單位，并在全社會宣布。（ⅹ）一定范圍
五、簡答題（5×4=20分，附加2題）
1.給予公職人員政務處分，堅持的原則有哪些？
答：堅持黨管干部原則，集體討論決定；堅持法律面前一律平等，以事實為根據(jù)，以法律為準繩，給予的政務處分與違法行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相當；堅持懲戒與教育相結合，寬嚴相濟。
2.政務處分的種類有哪些？
答：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
3.政務處分的期間分別是什么？
答：警告，六個月；記過，十二個月；記大過，十八個月；降級、撤職，二十四個月。
4.公職人員有兩個以上違法行為的如何處分？
答：應當分別確定政務處分。應當給予兩種以上政務處分的，執(zhí)行其中最重的政務處分；應當給予撤職以下多個相同政務處分的，可以在一個政務處分期以上、多個政務處分期之和以下確定政務處分期，但是最長不得超過四十八個月。
5.政務處分決定書應當載明事項有哪些？
答：被處分人的姓名、工作單位和職務；
違法事實和證據(jù)；
政務處分的種類和依據(jù)；
不服政務處分決定，申請復審、復核的途徑和期限；
作出政務處分決定的機關名稱和日期。
6.參與公職人員違法案件調(diào)查、處理的人員應當自行回避，被調(diào)查人、檢舉人及其他有關人員也有權要求其回避的情形有哪些？
答：是被調(diào)查人或者檢舉人的近親屬的；
擔任過本案的證人的；
本人或者其近親屬與調(diào)查的案件有利害關系的；
可能影響案件公正調(diào)查、處理的其他情形。
六、論述題（5×4=20分）
1.監(jiān)察機關進行監(jiān)察的公職人員和有關人員有哪些？
答：一是中國共產(chǎn)黨機關、人民代表大會及其常務委員會機關、人民政府、監(jiān)察委員會、人民法院、人民檢察院、中國人民政治協(xié)商會議各級委員會機關、民主黨派機關和工商業(yè)聯(lián)合會機關的公務員，以及參照《中華人民共和國公務員法》管理的人員；
二是法律、法規(guī)授權或者受國家機關依法委托管理公共事務的組織中從事公務的人員；
三是國有企業(yè)管理人員；
四是公辦的教育、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位中從事管理的人員；
五是基層群眾性自治組織中從事管理的人員；
六是其他依法履行公職的人員。
2、公職人員可以從輕或者減輕給予政務處分的情形有哪些？
答：一是主動交代本人應當受到政務處分的違法行為的；二是配合調(diào)查，如實說明本人違法事實的；三是檢舉他人違紀違法行為，經(jīng)查證屬實的；四是主動采取措施，有效避免、挽回損失或者消除不良影響的；五是在共同違法行為中起次要或者輔助作用的；六是主動上交或者退賠違法所得的；七是法律、法規(guī)規(guī)定的其他從輕或者減輕情節(jié)。
3、公職人員應當從重給予政務處分的情形有哪些？
答：一是在政務處分期內(nèi)再次故意違法，應當受到政務處分的；二是阻止他人檢舉、提供證據(jù)的；三是串供或者偽造、隱匿、毀滅證據(jù)的；四是包庇同案人員的；五是脅迫、唆使他人實施違法行為的；六是拒不上交或者退賠違法所得的；七是法律、法規(guī)規(guī)定的其他從重情節(jié)。
4、公職人員犯罪予以開除情形有哪些？
答：一是因故意犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑以上刑罰（含宣告緩刑）的；二是因過失犯罪被判處有期徒刑，刑期超過三年的；
三是因犯罪被單處或者并處剝奪政治權利的。因過失犯罪被判處管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般應當予以開除；案件情況特殊，予以撤職更為適當?shù)?，可以不予開除，但是應當報請上一級機關批準。公職人員因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的，予以撤職；造成不良影響的，予以開除。
5、予以記過或者記大過；情節(jié)較重的，予以降級或者撤職；情節(jié)嚴重的，予以開除的情形有哪些？
答：散布有損憲法權威、中國共產(chǎn)黨領導和國家聲譽的言論的；參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領導和國家的集會、游行、示威等活動的；拒不執(zhí)行或者變相不執(zhí)行中國共產(chǎn)黨和國家的路線方針政策、重大決策部署的；參加非法組織、非法活動的；挑撥、破壞民族關系，或者參加民族分裂活動的；利用宗教活動破壞民族團結和社會穩(wěn)定的；在對外交往中損害國家榮譽和利益的。有前款第二項、第四項、第五項和第六項行為之一的，對策劃者、組織者和骨干分子，予以開除。公開發(fā)表反對憲法確立的國家指導思想，反對中國共產(chǎn)黨領導，反對社會主義制度，反對改革開放的文章、演說、宣言、聲明等的，予以開除。
第2篇: 行政管理人員筆試題—答案
1).執(zhí)法人員當場作出行政處罰決定，一般情況下可以當場收繳罰款的范圍是()。
A.100元以下罰款
B.50元以下罰款
C.30元以下罰款
D.20元以下罰款
正確答案：D
答案解析：根據(jù)《行政處罰法》第47條規(guī)定，依照本法第33條的規(guī)定當場作出行政處罰決定，有下列情形之一的，執(zhí)法人員可以當場收繳罰款：(一)依法給予20元以下的罰款的；(二)不當場收繳事后難以執(zhí)行的。
2).實施行政許可，應當遵循的原則有()。
A.公開
B.公平
C.公正
D.便民
正確答案：ABCD
第3篇: 行政管理人員筆試題—答案
一、填空：
1、食品應當無毒、(無害)，符合應當有的營養(yǎng)要求，具有相應的色、香味等感官性狀。
2、餐具、飲具和盛放直接的容器，(使用前)必須(洗凈)、(消毒)，炊具、用具(用后)必須(洗凈)，保持清潔。
3、直接入口的食品應當有(小包裝)或者使用(無毒)、(清潔)的包裝材料。
4、食品生產(chǎn)經(jīng)營人員應當(經(jīng)常)保持(個人衛(wèi)生)，生產(chǎn)、銷售食品時必須(將手洗凈)，穿戴清潔的工作服(衣)(帽);銷售(直接入口)食品時，必須使用(售貨工具)。
5、食品生產(chǎn)經(jīng)營者采購食品及其原料，應當按照國家有關規(guī)定索取檢驗合格證或者(化驗單)，銷售者應當(保證)提供。
6、食品生產(chǎn)經(jīng)營人員(每年)必須進行健康檢查;(新)參加工作和(臨時)參加工作的食品生產(chǎn)經(jīng)營人員必須進行健康檢查，取得健康證明后方可產(chǎn)加工作。
7、凡患有(痢疾)、(傷寒)、(病毒性肝炎)等消化道傳染病(包括病毒攜帶者)，(活動性肺結核)(化膿性)或者(滲出性)皮膚病以及其他(有礙)食品衛(wèi)生疾病的，不得參加接觸直接(入口)食品的工作。
8、以暴力、威脅方法阻礙食品衛(wèi)生監(jiān)督管理人員依法執(zhí)行職務的，依法追究(刑事)責任，拒絕、阻礙食品衛(wèi)生監(jiān)督管理人員依法執(zhí)行職務未使用暴力、威脅方法的，由公安機關依照(治安管理處罰)的規(guī)定處罰。
9、食品倉庫不得存放(殺蟲劑)和亞硝酸鹽等有毒有害物質(zhì)。
二、判斷：
1、食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和食品攤販，必須先取得衛(wèi)生行政部門發(fā)放的衛(wèi)生許可證，方可向工商行政部門申請登記。未取得衛(wèi)生許可證的，不得從事食品生產(chǎn)經(jīng)營活動。(√)
2、在烹飪后至食用前需要較長時間存放的食品，應當在高于60℃或者低于10℃的.條件下存放。需要冷藏的熟制品應當放涼后在冷藏。(√)
3、制作涼菜應當符合“五專”要求，即專間、專人、專用工具、專用冷藏設施、專用洗手消毒設施。(√)
4、餐飲具洗刷干凈后即可用于盛放直接入口的食品。(×)
5、冰箱、保險柜及冷凍、冷藏庫必須設有溫度顯示裝置。(×)
6、用水必須符合國家規(guī)定的《生活飲用衛(wèi)生標準》。(√)
三、選擇：
1、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》中規(guī)定廚房的最小使用面積不得小于(C)平方米。
A、10B、20C、8D、30
2、要求熟制加工的食品應當燒熟煮透，其中心溫度不得低于(B)℃，加工后的熟制品應當與食品原料或半成品分開存放。
A、60B、70C、80D、90
3、冷菜間的溫度不應高于(C)℃。
A、18B、20C、25D、30
4、最常見的食物中毒為(A)
A、細菌性食物中毒B、有毒動植物中毒
C、化學性食物中毒D、以上都不是
5、預防細菌性食物中毒原則：(D)
A、減少細菌污染B、抑制或減緩細菌繁殖
C、食用前徹底加熱殺滅細菌D、以上都是
第4篇: 行政管理人員筆試題—答案
一、填空題
1.《中華人民共和國公職人員政務處分法》共7章68條，自2020年7月1日起施行。
2.《中華人民共和國公職人員政務處分法》適用于監(jiān)察機關對違法的公職人員給予政務處分的活動。(政務處分法第2條)
3.監(jiān)察機關應當按照管理權限，加強對公職人員的監(jiān)督，依法給予違法的公職人員政務處分。(政務處分法第3條)
4.公職人員任免機關、單位應當按照管理權限，加強對公職人員的教育、管理、監(jiān)督，依法給予違法的公職人員處分。(政務處分法第3條)
5.監(jiān)察機關發(fā)現(xiàn)公職人員任免機關、單位應當給予處分而未給予，或者給予的處分違法、不當?shù)模瑧敿皶r提出監(jiān)察建議。(政務處分法第3條)
6. 公職人員依法履行職責受法律保護，非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不受政務處分。(政務處分法第6條)
7. 政務處分的種類為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。(政務處分法第7條)
8. 政務處分決定自作出之日起生效，政務處分期自政務處分決定生效之日起計算。(政務處分法第8條)
9.監(jiān)察機關對涉嫌違法的公職人員進行調(diào)查，應當由二名以上工作人員進行。(政務處分法第43條)
10.有關機關、單位無正當理由拒不采納監(jiān)察建議的，由其上級機關、主管部門責令改正，對該機關、單位給予通報批評，對負有責任的領導人員和直接責任人員依法給予處理。(政務處分法第61條)
二、單選題
1.公職人員任免機關、單位應當按照管理權限，加強對公職人員的教育、管理、_____，依法給予違法的公職人員處分。( C )
A.指導
B.引導
C.監(jiān)督
D.鼓勵
2.給予公職人員政務處分，堅持黨管干部原則，集體討論決定;堅持法律面前一律平等，以事實為根據(jù)，以法律為準繩，給予的政務處分與違法行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相當;_____，寬嚴相濟。( D )
A.堅持懲戒與警告相結合
B.堅持警告與教育相結合
C.堅持教育與懲罰相結合
D.堅持懲戒與教育相結合
3.公職人員有兩個以上違法行為的，應當分別確定政務處分。應當給予撤職以下多個相同政務處分的，可以在一個政務處分期以上、多個政務處分期之和以下確定政務處分期，但是最長不得超過_____個月。( B)
A.24
B.48
C.36
D.12
4.不按照規(guī)定請示、報告重大事項，最重的處分是 。( D )
A.警告
B.記過
C.記大過
D.降級或者撤職
5、《中華人民共和國公職人員政務處分法》適用于_____對違法的公職人員給予政務處分的活動。( B )
A.紀委機關
B.監(jiān)察機關
C.紀檢監(jiān)察機關
D.紀委監(jiān)察和組織人事部門
6.《中華人民共和國公職人員政務處分法》自2020年_____起施行。( B )
A.8月1日
B.7月1日
C.9月1日
D.10月1日
7.違反《中華人民共和國公職人員政務處分法》規(guī)定，構成犯罪的，_____。( B )
A.依法追究法律責任
B.依法追究刑事責任
C.保留追究法律責任的權力
D.依法不追究刑事責任
8.復審、復核機關認為政務處分決定認定事實清楚，適用法律正確的，_____。( D )
A.應當給予保護
B.應當給予維護
C.應當給予維權
D.應當予以維持
9.串供或者偽造、隱匿、毀滅證據(jù)的_____給予政務處分。( A)
A.應當從重
B.應當加重
C.應當從重或加重
D.可以從重或加重
10.擔任領導職務的公職人員有違法行為，被罷免、撤銷、免去或者辭去領導職務的，監(jiān)察機關_____給予政務處分。( B )
A.應當同時
B.可以同時
C.不能同時
D.協(xié)商給予
三、多選題
1.給予公職人員政務處分，應當事實清楚、證據(jù)確鑿和______。( ABCD )
A.定性準確
B.處理恰當
C.程序合法
D.手續(xù)完備
2.政務處分的種類為警告、記過、記大過和______。(ABC )
A.降級
B.撤職
C.開除
D.嚴重警告
3.有關機關、單位、組織集體作出的決定違法或者實施違法行為的，對______依法給予政務處分。(AC )
A. 負有責任的領導人員
B. 直接負責人員
C. 直接負責人員中的公職人員
D. 主要領導和直接責任人
4.公職人員違法行為情節(jié)輕微，且具有可以從輕或者減輕給予政務處分情形之一的，可以對其進行______，免于或者不予政務處分。( ABCD )
A.談話提醒
B.批評教育
C.責令檢查
D.予以誡勉
5.公職人員因不明真相被裹挾或者被脅迫參與違法活動，經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的，可以______政務處分。(ABC )
A.減輕
B.免予
C.不予
D.從輕
四、判斷題
1. 為了規(guī)范政務處分，加強對所有行使公權力的公職人員的監(jiān)督，促進公職人員依法履職、秉公用權、廉潔從政從業(yè)、堅持道德操守，根據(jù)《憲法》，制定本法。( ×)
參考答案：根據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》
2. 監(jiān)察機關發(fā)現(xiàn)公職人員任免機關、單位應當給予處分而未給予，或者給予的處分違法、不當?shù)?，應當及時提出監(jiān)察建議。(√)
3. 警告處分的期間是6個月。(√)
4. 記過處分的期間是18個月。( ×)
參考答案：12 個月
5. 記大過處分的期間是18個月。(√)
6. 降級、撤職處分的期間是18個月。( ×)
參考答案：24個月
7. 政務處分決定自下發(fā)文件之日起生效。( ×)
參考答案：自作出之日起生效
8. 政務處分期自政務處分決定生效之日起計算。(√)
9. 主動上交或者退賠違法所得的，應當從輕或者減輕給予政務處分。( ×)
參考答案：可以從輕或者減輕給予政務處分
10. 公職人員因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的，予以撤職。(√)
第5篇: 行政管理人員筆試題—答案
第一部分單選題
1.(c)應當按照管理權限，加強對公職人員的教育、管理、監(jiān)督，依法給予違法的公職人員處分。
A.紀律檢查機關
B.監(jiān)察機關
C.公職人員任免機關、單位
D.公職人員所在黨組織
2.政務處分的種類共分為(c)種。
A.4B.5C.6D.7
3.記過政務處分的期間為(c)個月。
A.6B.10C.12D.18
4.降級、撤職政務處分的期間為(c)個月。
A.12B.18C.24D.30
5.政務處分期自(b)起計算。
A.政務處分決定作出之日
B.政務處分決定生效之日
C.政務處分決定公布之日
D.政務處分決定公示之日
6.有關機關、單位、組織集體作出的決定違法或者實施違法行為的，對(d)依法給予政務處分。
A.負有責任的領導人員
B.直接責任人員中的公職人員
C.直接責任人員
D.負有責任的領導人員和直接責任人員中的公職人員
7.公職人員因不明真相被裹挾或者被脅迫參與違法活動，經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的，可以(d)政務處分。
A.減輕
B.免予
C.不予
D.減輕、免予或者不予
8.因過失犯罪被判處有期徒刑，刑期超過(c)的公職人員，應予以開除。A.半年B.一年半C.三D.二年
9.公職人員有兩個以上違法行為的，應當(b)確定政務處分。
A.一并B.分別C.加重D.從重
10.公職人員應當給予撤職以下多個相同政務處分的，可以在一個政務處分期以上、多個政務處分期之和以下確定政務處分期，但是最長不得超過(d)個月。
A.24B.32C.36D.48
11.公務員以及參照《中華人民共和國公務員法》管理的人員在政務處分期內(nèi)，不得晉升職務、職級、銜級和級別;其中，被(c)的，不得晉升工資檔次。
A.降級、撤職
B.記大過、降級、撤職
C.記過、記大過、降級、撤職
D.警告、記過、記大過、降級、撤職
12.公職人員因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，未造成不良影響，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的，予以(c)。
A.記大過B.降級C.撤職D.開除
13.公職人員被開除的，自(b)起，應當解除其與所在機關、單位的人事關系或者勞動關系。
A.政務處分決定作出之日
B.政務處分決定生效之日
C.政務處分決定公布之日
D.政務處分決定公示之日
14.不按照規(guī)定請示、報告重大事項，情節(jié)較重的，予以(b);情節(jié)嚴重的，予以()。
A.記過或者記大過;降級或者撤職
B.警告、記過或者記大過;降級或者撤職
C.記過或者記大過;開除
D.降級或者撤職;開除
15.違反規(guī)定出境或者辦理因私出境證件的，予以(a);情節(jié)嚴重的，予以()。
A.記過或者記大過;降級或者撤職
B.警告、記過或者記大過;降級或者撤職
C.記過或者記大過;開除
D.降級或者撤職;開除
16.以下情節(jié)嚴重的，可以予以開除的是(a)。
A.弄虛作假，騙取職務、職級、銜級、級別、崗位和職員等級、職稱、待遇、資格、學歷、學位、榮譽、獎勵或者其他利益的
B.篡改、偽造本人檔案資料的
C.拒不執(zhí)行或者變相不執(zhí)行、拖延執(zhí)行上級依法作出的決定、命令的
D.違反規(guī)定取得外國國籍或者獲取境外永久居留資格、長期居留許可的
17.利用宗族或者黑惡勢力等欺壓群眾，或者縱容、包庇黑惡勢力活動，情節(jié)嚴重，應予以(d)。
A.記大過B.降級C.撤職D.開除
18.對于受到降級以上政務處分的，應當由人事部門按照管理權限在作出政務處分決定后(b)內(nèi)辦理職務、工資及其他有關待遇等的變更手續(xù);特殊情況下，經(jīng)批準可以適當延長辦理期限，但是最長不得超過()。
A.一個月三個月
B.一個月六個月
C.三個月六個月
D.三個月十個月
19.調(diào)查終結后，被調(diào)查人涉嫌其他違法或者犯罪行為的，監(jiān)察機關應依法移送(b)處理。
A.任免機關
B.主管機關
C.公安機關
D.檢察機關
20.《中華人民共和國公職人員政務處分法》自2020年(c)起施行。
A.6月20日
B.6月30日
C.7月1日
D.7月20日
第二部分多選題
1.公職人員有下列(abcde)情形，可以從輕或者減輕給予政務處分。
A.主動交代本人應當受到政務處分的違法行為的
B.配合調(diào)查，如實說明本人違法事實的
C.檢舉他人違紀違法行為，經(jīng)查證屬實的
D.主動采取措施，有效避免、挽回損失或者消除不良影響的
E.在共同違法行為中起次要或者輔助作用的
F.對被調(diào)查人或者涉案人員逼供、誘供，或者侮辱、打罵、虐待、體罰或者變相體罰的
答案：ABCDE
2.公務員以及參照《中華人民共和國公務員法》管理的人員在政務處分期內(nèi)，不得晉升(abce)。
A.職務B.職級C.銜級D.職稱E.級別F.崗位和職員等級
答案：ABCE
3.基層群眾性自治組織中從事管理的人員有違法行為的，監(jiān)察機關可以予以(abc)。
A.警告B.記過C.記大過D.降級E.撤職F.開除
答案：ABC
4.違反個人有關事項報告規(guī)定，隱瞞不報，情節(jié)較重的，予以(abc)。
A.警告B.記過C.記大過D.降級E.撤職F.開除
答案：ABC
5.向公職人員及其特定關系人贈送可能影響公正行使公權力的禮品、禮金、有價證券等財物，或者接受、提供可能影響公正行使公權力的宴請、旅游、健身、娛樂等活動安排，情節(jié)嚴重的，予以(de)或者()。
A.警告B.記過C.記大過D.降級E.撤職F.開除
答案：DE
6.利用宗族或者黑惡勢力等欺壓群眾，或者縱容、包庇黑惡勢力活動的，予以(ef);情節(jié)嚴重的，予以()。
A.警告B.記過C.記大過D.降級E.撤職F.開除
答案：EF
7.政務處分決定書應當載明下列(acdef)事項。
A.被處分人的姓名、工作單位和職務
B.被處分人的履職情況
C.違法事實和證據(jù)
D.政務處分的種類和依據(jù)
E.不服政務處分決定，申請復審、復核的途徑和期限
F.作出政務處分決定的機關名稱和日期
答案：ACDEF
8.監(jiān)察機關對經(jīng)各級人民代表大會、縣級以上各級人民代表大會常務委員會選舉或者決定任命的公職人員予以(ef)的，應當先依法罷免、撤銷或者免去其職務，再依法作出政務處分決定。
A.警告B.記過C.記大過D.降級E.撤職F.開除
答案：EF
9.下列(ace)情形，復審、復核機關應當變更原政務處分決定，或者責令原作出決定的監(jiān)察機關予以變更。
A.適用法律、法規(guī)確有錯誤的
B.政務處分所依據(jù)的違法事實不清或者證據(jù)不足的
C.對違法行為的情節(jié)認定確有錯誤的
D.違反法定程序，影響案件公正處理的
E.政務處分不當?shù)?/p>
F.超越職權或者濫用職權作出政務處分決定的
答案：ACE
10.監(jiān)察機關及其工作人員有下列(abde)情形的，對負有責任的領導人員和直接責任人員依法給予處理。
A.違反規(guī)定處置問題線索的
B.收受被調(diào)查人或者涉案人員的財物以及其他利益的
C.誣告陷害公職人員的
D.利用職權或者職務上的影響干預調(diào)查工作、以案謀私的
E.違反回避等程序規(guī)定，造成不良影響的
F.包庇被調(diào)查人的
答案：ABDE
第三部分判斷題
1.政務處分的種類為：警告、嚴重警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
答案：錯
解析：政務處分的種類為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
2.警告政務處分的期間為十二個月。
答案：錯
解析：警告政務處分的期間為六個月。
3.政務處分決定自作出之日起生效，政務處分期自政務處分決定生效之日起計算。
答案：對
4.公職人員二人以上共同違法，根據(jù)各自在違法行為中所起的作用和應當承擔的法律責任，分別給予政務處分。
答案：對
5.公職人員主動交代本人應當受到政務處分的違法行為的，應當從輕或者減輕給予政務處分。
答案：錯
解析：可以從輕或者減輕給予政務處分。
6.公職人員阻止他人檢舉、提供證據(jù)的，應當從重給予政務處分。
答案：對
7.公職人員因過失犯罪被判處管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，應當予以開除。
答案：錯
解析：公職人員因過失犯罪被判處管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般應當予以開除;案件情況特殊，予以撤職更為適當?shù)?，可以不予開除，但是應當報請上一級機關批準。
8.公職人員因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的，予以開除。
答案：錯
解析：公職人員因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的，予以撤職;造成不良影響的，予以開除。
9.公職人員有兩個以上違法行為的，應當分別確定政務處分。
答案：對
10.對公職人員的同一違法行為，監(jiān)察機關和公職人員任免機關、單位不得重復給予政務處分和處分。
答案：對
11.公務員以及參照《中華人民共和國公務員法》管理的人員在政務處分期內(nèi)，不得晉升職務、職級、銜級和級別;其中，被記大過、降級、撤職的，不得晉升工資檔次。
答案：錯
解析：其中，被記過、記大過、降級、撤職的，不得晉升工資檔次。
12.公職人員被開除的，自政務處分決定生效之日起，應當解除其與所在機關、單位的人事關系或者勞動關系。
答案：對
13.散布有損憲法權威、中國共產(chǎn)黨領導和國家聲譽的言論的，予以記過或者記大過;情節(jié)較重的，予以降級或者撤職;情節(jié)嚴重的，予以開除。
答案：對
14.公開發(fā)表反對憲法確立的國家指導思想，反對中國共產(chǎn)黨領導，反對社會主義制度，反對改革開放的文章、演說、宣言、聲明等的，予以撤職或者開除。
答案：錯
解析：予以開除。
15.不按照規(guī)定請示、報告重大事項，情節(jié)較重的，予以記過或者記大過;情節(jié)嚴重的，予以降級或者撤職。
答案：錯
解析：情節(jié)較重的，予以警告、記過或者記大過;情節(jié)嚴重的，予以降級或者撤職。
16.工作中有形式主義、官僚主義行為的，予以警告、記過或者記大過;情節(jié)較重的，予以降級或者撤職;情節(jié)嚴重的，予以開除。
答案：錯
解析：工作中有形式主義、官僚主義行為，造成不良后果或者影響的，予以警告、記過或者記大過;情節(jié)較重的，予以降級或者撤職;情節(jié)嚴重的，予以開除。
17.參與或者支持迷信活動，造成不良影響的，予以警告、記過或者記大過;情節(jié)較重的，予以降級或者撤職;情節(jié)嚴重的，予以開除。
答案：對
18.嚴禁以威脅、引誘、欺騙及其他非法方式收集證據(jù)。以非法方式收集的證據(jù)不得作為給予政務處分的依據(jù)。
答案：對
19.政務處分決定書應當及時送達被處分人和被處分人所在機關、單位，并在一定范圍內(nèi)宣布。
答案：對
20.監(jiān)察機關對經(jīng)各級人民代表大會、縣級以上各級人民代表大會常務委員會選舉或者決定任命的公職人員予以政務處分的，應當先依法罷免、撤銷或者免去其職務，再依法作出政務處分決定。
答案：錯
解析：予以撤職、開除的。
第6篇: 行政管理人員筆試題—答案
中華人民共和國公職人員政務處分法
(2020年6月20日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議通過)
目錄
第一章 總則
第二章 政務處分的種類和適用
第三章 違法行為及其適用的政務處分
第四章 政務處分的程序
第五章 復審、復核
第六章 法律責任
第七章 附則
第一章 總則
第一條 為了規(guī)范政務處分，加強對所有行使公權力的公職人員的監(jiān)督，促進公職人員依法履職、秉公用權、廉潔從政從業(yè)、堅持道德操守，根據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》，制定本法。
第二條 本法適用于監(jiān)察機關對違法的公職人員給予政務處分的活動。
本法第二章、第三章適用于公職人員任免機關、單位對違法的公職人員給予處分。處分的程序、申訴等適用其他法律、行政法規(guī)、國務院部門規(guī)章和國家有關規(guī)定。
本法所稱公職人員，是指《中華人民共和國監(jiān)察法》第十五條規(guī)定的人員。
第三條 監(jiān)察機關應當按照管理權限，加強對公職人員的監(jiān)督，依法給予違法的公職人員政務處分。
公職人員任免機關、單位應當按照管理權限，加強對公職人員的教育、管理、監(jiān)督，依法給予違法的公職人員處分。
監(jiān)察機關發(fā)現(xiàn)公職人員任免機關、單位應當給予處分而未給予，或者給予的處分違法、不當?shù)?，應當及時提出監(jiān)察建議。
第四條 給予公職人員政務處分，堅持黨管干部原則，集體討論決定;堅持法律面前一律平等，以事實為根據(jù)，以法律為準繩，給予的政務處分與違法行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相當;堅持懲戒與教育相結合，寬嚴相濟。
第五條 給予公職人員政務處分，應當事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備。
第六條 公職人員依法履行職責受法律保護，非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不受政務處分。
第二章 政務處分的種類和適用
第七條 政務處分的種類為：
(一)警告;
(二)記過;
(三)記大過;
(四)降級;
(五)撤職;
(六)開除。
第八條 政務處分的期間為：
(一)警告，六個月;
(二)記過，十二個月;
(三)記大過，十八個月;
(四)降級、撤職，二十四個月。
政務處分決定自作出之日起生效，政務處分期自政務處分決定生效之日起計算。
第九條 公職人員二人以上共同違法，根據(jù)各自在違法行為中所起的作用和應當承擔的法律責任，分別給予政務處分。
第十條 有關機關、單位、組織集體作出的決定違法或者實施違法行為的，對負有責任的領導人員和直接責任人員中的公職人員依法給予政務處分。
第十一條 公職人員有下列情形之一的，可以從輕或者減輕給予政務處分：
(一)主動交代本人應當受到政務處分的違法行為的;
(二)配合調(diào)查，如實說明本人違法事實的;
(三)檢舉他人違紀違法行為，經(jīng)查證屬實的;
(四)主動采取措施，有效避免、挽回損失或者消除不良影響的;
(五)在共同違法行為中起次要或者輔助作用的;
(六)主動上交或者退賠違法所得的;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他從輕或者減輕情節(jié)。
第十二條 公職人員違法行為情節(jié)輕微，且具有本法第十一條規(guī)定的情形之一的，可以對其進行談話提醒、批評教育、責令檢查或者予以誡勉，免予或者不予政務處分。
公職人員因不明真相被裹挾或者被脅迫參與違法活動，經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的，可以減輕、免予或者不予政務處分。
第十三條 公職人員有下列情形之一的，應當從重給予政務處分：
(一)在政務處分期內(nèi)再次故意違法，應當受到政務處分的;
(二)阻止他人檢舉、提供證據(jù)的;
(三)串供或者偽造、隱匿、毀滅證據(jù)的;
(四)包庇同案人員的;
(五)脅迫、唆使他人實施違法行為的;
(六)拒不上交或者退賠違法所得的;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他從重情節(jié)。
第十四條 公職人員犯罪，有下列情形之一的，予以開除：
(一)因故意犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑以上刑罰(含宣告緩刑)的;
(二)因過失犯罪被判處有期徒刑，刑期超過三年的;
(三)因犯罪被單處或者并處剝奪政治權利的。
因過失犯罪被判處管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般應當予以開除;案件情況特殊，予以撤職更為適當?shù)?，可以不予開除，但是應當報請上一級機關批準。
公職人員因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的，予以撤職;造成不良影響的，予以開除。
第十五條 公職人員有兩個以上違法行為的，應當分別確定政務處分。應當給予兩種以上政務處分的，執(zhí)行其中最重的政務處分;應當給予撤職以下多個相同政務處分的，可以在一個政務處分期以上、多個政務處分期之和以下確定政務處分期，但是最長不得超過四十八個月。
第十六條 對公職人員的同一違法行為，監(jiān)察機關和公職人員任免機關、單位不得重復給予政務處分和處分。
第十七條 公職人員有違法行為，有關機關依照規(guī)定給予組織處理的，監(jiān)察機關可以同時給予政務處分。
第十八條 擔任領導職務的公職人員有違法行為，被罷免、撤銷、免去或者辭去領導職務的，監(jiān)察機關可以同時給予政務處分。
第十九條 公務員以及參照《中華人民共和國公務員法》管理的人員在政務處分期內(nèi)，不得晉升職務、職級、銜級和級別;其中，被記過、記大過、降級、撤職的，不得晉升工資檔次。被撤職的，按照規(guī)定降低職務、職級、銜級和級別，同時降低工資和待遇。
第二十條 法律、法規(guī)授權或者受國家機關依法委托管理公共事務的組織中從事公務的人員，以及公辦的教育、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位中從事管理的人員，在政務處分期內(nèi)，不得晉升職務、崗位和職員等級、職稱;其中，被記過、記大過、降級、撤職的，不得晉升薪酬待遇等級。被撤職的，降低職務、崗位或者職員等級，同時降低薪酬待遇。
第二十一條 國有企業(yè)管理人員在政務處分期內(nèi)，不得晉升職務、崗位等級和職稱;其中，被記過、記大過、降級、撤職的，不得晉升薪酬待遇等級。被撤職的，降低職務或者崗位等級，同時降低薪酬待遇。
第二十二條 基層群眾性自治組織中從事管理的人員有違法行為的，監(jiān)察機關可以予以警告、記過、記大過。
基層群眾性自治組織中從事管理的人員受到政務處分的，應當由縣級或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府根據(jù)具體情況減發(fā)或者扣發(fā)補貼、獎金。
第二十三條 《中華人民共和國監(jiān)察法》第十五條第六項規(guī)定的人員有違法行為的，監(jiān)察機關可以予以警告、記過、記大過。情節(jié)嚴重的，由所在單位直接給予或者監(jiān)察機關建議有關機關、單位給予降低薪酬待遇、調(diào)離崗位、解除人事關系或者勞動關系等處理。
《中華人民共和國監(jiān)察法》第十五條第二項規(guī)定的人員，未擔任公務員、參照《中華人民共和國公務員法》管理的人員、事業(yè)單位工作人員或者國有企業(yè)人員職務的，對其違法行為依照前款規(guī)定處理。
第二十四條 公職人員被開除，或者依照本法第二十三條規(guī)定，受到解除人事關系或者勞動關系處理的，不得錄用為公務員以及參照《中華人民共和國公務員法》管理的人員。
第二十五條 公職人員違法取得的財物和用于違法行為的本人財物，除依法應當由其他機關沒收、追繳或者責令退賠的，由監(jiān)察機關沒收、追繳或者責令退賠;應當退還原所有人或者原持有人的，依法予以退還;屬于國家財產(chǎn)或者不應當退還以及無法退還的，上繳國庫。
公職人員因違法行為獲得的職務、職級、銜級、級別、崗位和職員等級、職稱、待遇、資格、學歷、學位、榮譽、獎勵等其他利益，監(jiān)察機關應當建議有關機關、單位、組織按規(guī)定予以糾正。
第二十六條 公職人員被開除的，自政務處分決定生效之日起，應當解除其與所在機關、單位的人事關系或者勞動關系。
公職人員受到開除以外的政務處分，在政務處分期內(nèi)有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生應當給予政務處分的違法行為的，政務處分期滿后自動解除，晉升職務、職級、銜級、級別、崗位和職員等級、職稱、薪酬待遇不再受原政務處分影響。但是，解除降級、撤職的，不恢復原職務、職級、銜級、級別、崗位和職員等級、職稱、薪酬待遇。
第二十七條 已經(jīng)退休的公職人員退休前或者退休后有違法行為的，不再給予政務處分，但是可以對其立案調(diào)查;依法應當予以降級、撤職、開除的，應當按照規(guī)定相應調(diào)整其享受的待遇，對其違法取得的財物和用于違法行為的本人財物依照本法第二十五條的規(guī)定處理。
已經(jīng)離職或者死亡的公職人員在履職期間有違法行為的，依照前款規(guī)定處理。
第三章 違法行為及其適用的政務處分
第二十八條 有下列行為之一的，予以記過或者記大過;情節(jié)較重的，予以降級或者撤職;情節(jié)嚴重的，予以開除：
(一)散布有損憲法權威、中國共產(chǎn)黨領導和國家聲譽的言論的;
(二)參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領導和國家的集會、游行、示威等活動的;
(三)拒不執(zhí)行或者變相不執(zhí)行中國共產(chǎn)黨和國家的路線方針政策、重大決策部署的;
(四)參加非法組織、非法活動的;
(五)挑撥、破壞民族關系，或者參加民族分裂活動的;
(六)利用宗教活動破壞民族團結和社會穩(wěn)定的;
(七)在對外交往中損害國家榮譽和利益的。
有前款第二項、第四項、第五項和第六項行為之一的，對策劃者、組織者和骨干分子，予以開除。
公開發(fā)表反對憲法確立的國家指導思想，反對中國共產(chǎn)黨領導，反對社會主義制度，反對改革開放的文章、演說、宣言、聲明等的，予以開除。
第二十九條 不按照規(guī)定請示、報告重大事項，情節(jié)較重的，予以警告、記過或者記大過;情節(jié)嚴重的，予以降級或者撤職。
違反個人有關事項報告規(guī)定，隱瞞不報，情節(jié)較重的，予以警告、記過或者記大過。
篡改、偽造本人檔案資料的，予以記過或者記大過;情節(jié)嚴重的，予以降級或者撤職。
第三十條 有下列行為之一的，予以警告、記過或者記大過;情節(jié)嚴重的，予以降級或者撤職：
(一)違反民主集中制原則，個人或者少數(shù)人決定重大事項，或者拒不執(zhí)行、擅自改變集體作出的重大決定的;
(二)拒不執(zhí)行或者變相不執(zhí)行、拖延執(zhí)行上級依法作出的決定、命令的。
第三十一條 違反規(guī)定出境或者辦理因私出境證件的，予以記過或者記大過;情節(jié)嚴重的，予以降級或者撤職。
違反規(guī)定取得外國國籍或者獲取境外永久居留資格、長期居留許可的，予以撤職或者開除。
第三十二條 有下列行為之一的，予以警告、記過或者記大過;情節(jié)較重的，予以降級或者撤職;情節(jié)嚴重的，予以開除：
(一)在選拔任用、錄用、聘用、考核、晉升、評選等干部人事工作中違反有關規(guī)定的;
(二)弄虛作假，騙取職務、職級、銜級、級別、崗位和職員等級、職稱、待遇、資格、學歷、學位、榮譽、獎勵或者其他利益的;
(三)對依法行使批評、申訴、控告、檢舉等權利的行為進行壓制或者打擊報復的;
(四)誣告陷害，意圖使他人受到名譽損害或者責任追究等不良影響的;
(五)以暴力、威脅、賄賂、欺騙等手段破壞選舉的。
第三十三條 有下列行為之一的，予以警告、記過或者記大過;情節(jié)較重的，予以降級或者撤職;情節(jié)嚴重的，予以開除：
(一)貪污賄賂的;
(二)利用職權或者職務上的影響為本人或者他人謀取私利的;
(三)縱容、默許特定關系人利用本人職權或者職務上的影響謀取私利的。
拒不按照規(guī)定糾正特定關系人違規(guī)任職、兼職或者從事經(jīng)營活動，且不服從職務調(diào)整的，予以撤職。
第三十四條 收受可能影響公正行使公權力的禮品、禮金、有價證券等財物的，予以警告、記過或者記大過;情節(jié)較重的，予以降級或者撤職;情節(jié)嚴重的，予以開除。
向公職人員及其特定關系人贈送可能影響公正行使公權力的禮品、禮金、有價證券等財物，或者接受、提供可能影響公正行使公權力的宴請、旅游、健身、娛樂等活動安排，情節(jié)較重的，予以警告、記過或者記大過;情節(jié)嚴重的，予以降級或者撤職。
第三十五條 有下列行為之一，情節(jié)較重的，予以警告、記過或者記大過;情節(jié)嚴重的，予以降級或者撤職：
(一)違反規(guī)定設定、發(fā)放薪酬或者津貼、補貼、獎金的;
(二)違反規(guī)定，在公務接待、公務交通、會議活動、辦公用房以及其他工作生活保障等方面超標準、超范圍的;
(三)違反規(guī)定公款消費的。
第三十六條 違反規(guī)定從事或者參與營利性活動，或者違反規(guī)定兼任職務、領取報酬的，予以警告、記過或者記大過;情節(jié)較重的，予以降級或者撤職;情節(jié)嚴重的，予以開除。
第三十七條 利用宗族或者黑惡勢力等欺壓群眾，或者縱容、包庇黑惡勢力活動的，予以撤職;情節(jié)嚴重的，予以開除。
第三十八條 有下列行為之一，情節(jié)較重的，予以警告、記過或者記大過;情節(jié)嚴重的，予以降級或者撤職：
(一)違反規(guī)定向管理服務對象收取、攤派財物的;
(二)在管理服務活動中故意刁難、吃拿卡要的;
(三)在管理服務活動中態(tài)度惡劣粗暴，造成不良后果或者影響的;
(四)不按照規(guī)定公開工作信息，侵犯管理服務對象知情權，造成不良后果或者影響的;
(五)其他侵犯管理服務對象利益的行為，造成不良后果或者影響的。
有前款第一項、第二項和第五項行為，情節(jié)特別嚴重的，予以開除。
第三十九條 有下列行為之一，造成不良后果或者影響的，予以警告、記過或者記大過;情節(jié)較重的，予以降級或者撤職;情節(jié)嚴重的，予以開除：
(一)濫用職權，危害國家利益、社會公共利益或者侵害公民、法人、其他組織合法權益的;
(二)不履行或者不正確履行職責，玩忽職守，貽誤工作的;
(三)工作中有形式主義、官僚主義行為的;
(四)工作中有弄虛作假，誤導、欺騙行為的;
(五)泄露國家秘密、工作秘密，或者泄露因履行職責掌握的商業(yè)秘密、個人隱私的。
第四十條 有下列行為之一的，予以警告、記過或者記大過;情節(jié)較重的，予以降級或者撤職;情節(jié)嚴重的，予以開除：
(一)違背社會公序良俗，在公共場所有不當行為，造成不良影響的;
(二)參與或者支持迷信活動，造成不良影響的;
(三)參與賭博的;
(四)拒不承擔贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務的;
(五)實施家庭暴力，虐待、遺棄家庭成員的;
(六)其他嚴重違反家庭美德、社會公德的行為。
吸食、注射毒品，組織賭博，組織、支持、參與賣淫、嫖娼、色情淫亂活動的，予以撤職或者開除。
第四十一條 公職人員有其他違法行為，影響公職人員形象，損害國家和人民利益的，可以根據(jù)情節(jié)輕重給予相應政務處分。
第四章 政務處分的程序
第四十二條 監(jiān)察機關對涉嫌違法的公職人員進行調(diào)查，應當由二名以上工作人員進行。監(jiān)察機關進行調(diào)查時，有權依法向有關單位和個人了解情況，收集、調(diào)取證據(jù)。有關單位和個人應當如實提供情況。
嚴禁以威脅、引誘、欺騙及其他非法方式收集證據(jù)。以非法方式收集的證據(jù)不得作為給予政務處分的依據(jù)。
第四十三條 作出政務處分決定前，監(jiān)察機關應當將調(diào)查認定的違法事實及擬給予政務處分的依據(jù)告知被調(diào)查人，聽取被調(diào)查人的陳述和申辯，并對其陳述的事實、理由和證據(jù)進行核實，記錄在案。被調(diào)查人提出的事實、理由和證據(jù)成立的，應予采納。不得因被調(diào)查人的申辯而加重政務處分。
第四十四條 調(diào)查終結后，監(jiān)察機關應當根據(jù)下列不同情況，分別作出處理：
(一)確有應受政務處分的違法行為的，根據(jù)情節(jié)輕重，按照政務處分決定權限，履行規(guī)定的審批手續(xù)后，作出政務處分決定;
(二)違法事實不能成立的，撤銷案件;
(三)符合免予、不予政務處分條件的，作出免予、不予政務處分決定;
(四)被調(diào)查人涉嫌其他違法或者犯罪行為的，依法移送主管機關處理。
第四十五條 決定給予政務處分的，應當制作政務處分決定書。
政務處分決定書應當載明下列事項：
(一)被處分人的姓名、工作單位和職務;
(二)違法事實和證據(jù);
(三)政務處分的種類和依據(jù);
(四)不服政務處分決定，申請復審、復核的途徑和期限;
(五)作出政務處分決定的機關名稱和日期。
政務處分決定書應當蓋有作出決定的監(jiān)察機關的印章。
第四十六條 政務處分決定書應當及時送達被處分人和被處分人所在機關、單位，并在一定范圍內(nèi)宣布。
作出政務處分決定后，監(jiān)察機關應當根據(jù)被處分人的具體身份書面告知相關的機關、單位。
第四十七條 參與公職人員違法案件調(diào)查、處理的人員有下列情形之一的，應當自行回避，被調(diào)查人、檢舉人及其他有關人員也有權要求其回避：
(一)是被調(diào)查人或者檢舉人的近親屬的;
(二)擔任過本案的證人的;
(三)本人或者其近親屬與調(diào)查的案件有利害關系的;
(四)可能影響案件公正調(diào)查、處理的其他情形。
第四十八條 監(jiān)察機關負責人的回避，由上級監(jiān)察機關決定;其他參與違法案件調(diào)查、處理人員的回避，由監(jiān)察機關負責人決定。
監(jiān)察機關或者上級監(jiān)察機關發(fā)現(xiàn)參與違法案件調(diào)查、處理人員有應當回避情形的，可以直接決定該人員回避。
第四十九條 公職人員依法受到刑事責任追究的，監(jiān)察機關應當根據(jù)司法機關的生效判決、裁定、決定及其認定的事實和情節(jié)，依照本法規(guī)定給予政務處分。
公職人員依法受到行政處罰，應當給予政務處分的，監(jiān)察機關可以根據(jù)行政處罰決定認定的事實和情節(jié)，經(jīng)立案調(diào)查核實后，依照本法給予政務處分。
監(jiān)察機關根據(jù)本條第一款、第二款的規(guī)定作出政務處分后，司法機關、行政機關依法改變原生效判決、裁定、決定等，對原政務處分決定產(chǎn)生影響的，監(jiān)察機關應當根據(jù)改變后的判決、裁定、決定等重新作出相應處理。
第五十條 監(jiān)察機關對經(jīng)各級人民代表大會、縣級以上各級人民代表大會常務委員會選舉或者決定任命的公職人員予以撤職、開除的，應當先依法罷免、撤銷或者免去其職務，再依法作出政務處分決定。
監(jiān)察機關對經(jīng)中國人民政治協(xié)商會議各級委員會全體會議或者其常務委員會選舉或者決定任命的公職人員予以撤職、開除的，應當先依章程免去其職務，再依法作出政務處分決定。
監(jiān)察機關對各級人民代表大會代表、中國人民政治協(xié)商會議各級委員會委員給予政務處分的，應當向有關的人民代表大會常務委員會，鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民代表大會主席團或者中國人民政治協(xié)商會議委員會常務委員會通報。
第五十一條 下級監(jiān)察機關根據(jù)上級監(jiān)察機關的指定管轄決定進行調(diào)查的案件，調(diào)查終結后，對不屬于本監(jiān)察機關管轄范圍內(nèi)的監(jiān)察對象，應當交有管理權限的監(jiān)察機關依法作出政務處分決定。
第五十二條 公職人員涉嫌違法，已經(jīng)被立案調(diào)查，不宜繼續(xù)履行職責的，公職人員任免機關、單位可以決定暫停其履行職務。
公職人員在被立案調(diào)查期間，未經(jīng)監(jiān)察機關同意，不得出境、辭去公職;被調(diào)查公職人員所在機關、單位及上級機關、單位不得對其交流、晉升、獎勵、處分或者辦理退休手續(xù)。
第五十三條 監(jiān)察機關在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)公職人員受到不實檢舉、控告或者誣告陷害，造成不良影響的，應當按照規(guī)定及時澄清事實，恢復名譽，消除不良影響。
第五十四條 公職人員受到政務處分的，應當將政務處分決定書存入其本人檔案。對于受到降級以上政務處分的，應當由人事部門按照管理權限在作出政務處分決定后一個月內(nèi)辦理職務、工資及其他有關待遇等的變更手續(xù);特殊情況下，經(jīng)批準可以適當延長辦理期限，但是最長不得超過六個月。
第五章 復審、復核
第五十五條 公職人員對監(jiān)察機關作出的涉及本人的政務處分決定不服的，可以依法向作出決定的監(jiān)察機關申請復審;公職人員對復審決定仍不服的，可以向上一級監(jiān)察機關申請復核。
監(jiān)察機關發(fā)現(xiàn)本機關或者下級監(jiān)察機關作出的政務處分決定確有錯誤的，應當及時予以糾正或者責令下級監(jiān)察機關及時予以糾正。
第五十六條 復審、復核期間，不停止原政務處分決定的執(zhí)行。
公職人員不因提出復審、復核而被加重政務處分。
第五十七條 有下列情形之一的，復審、復核機關應當撤銷原政務處分決定，重新作出決定或者責令原作出決定的監(jiān)察機關重新作出決定：
(一)政務處分所依據(jù)的違法事實不清或者證據(jù)不足的;
(二)違反法定程序，影響案件公正處理的;
(三)超越職權或者濫用職權作出政務處分決定的。
第五十八條 有下列情形之一的，復審、復核機關應當變更原政務處分決定，或者責令原作出決定的監(jiān)察機關予以變更：
(一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的;
(二)對違法行為的情節(jié)認定確有錯誤的;
(三)政務處分不當?shù)摹?/p>
第五十九條 復審、復核機關認為政務處分決定認定事實清楚，適用法律正確的，應當予以維持。
第六十條 公職人員的政務處分決定被變更，需要調(diào)整該公職人員的職務、職級、銜級、級別、崗位和職員等級或者薪酬待遇等的，應當按照規(guī)定予以調(diào)整。政務處分決定被撤銷的，應當恢復該公職人員的級別、薪酬待遇，按照原職務、職級、銜級、崗位和職員等級安排相應的職務、職級、銜級、崗位和職員等級，并在原政務處分決定公布范圍內(nèi)為其恢復名譽。沒收、追繳財物錯誤的，應當依法予以返還、賠償。
公職人員因有本法第五十七條、第五十八條規(guī)定的情形被撤銷政務處分或者減輕政務處分的，應當對其薪酬待遇受到的損失予以補償。
第六章 法律責任
第六十一條 有關機關、單位無正當理由拒不采納監(jiān)察建議的，由其上級機關、主管部門責令改正，對該機關、單位給予通報批評，對負有責任的領導人員和直接責任人員依法給予處理。
第六十二條 有關機關、單位、組織或者人員有下列情形之一的，由其上級機關，主管部門，任免機關、單位或者監(jiān)察機關責令改正，依法給予處理：
(一)拒不執(zhí)行政務處分決定的;
(二)拒不配合或者阻礙調(diào)查的;
(三)對檢舉人、證人或者調(diào)查人員進行打擊報復的;
(四)誣告陷害公職人員的;
(五)其他違反本法規(guī)定的情形。
第六十三條 監(jiān)察機關及其工作人員有下列情形之一的，對負有責任的領導人員和直接責任人員依法給予處理：
(一)違反規(guī)定處置問題線索的;
(二)竊取、泄露調(diào)查工作信息，或者泄露檢舉事項、檢舉受理情況以及檢舉人信息的;
(三)對被調(diào)查人或者涉案人員逼供、誘供，或者侮辱、打罵、虐待、體罰或者變相體罰的;
(四)收受被調(diào)查人或者涉案人員的財物以及其他利益的;
(五)違反規(guī)定處置涉案財物的;
(六)違反規(guī)定采取調(diào)查措施的;
(七)利用職權或者職務上的影響干預調(diào)查工作、以案謀私的;
(八)違反規(guī)定發(fā)生辦案安全事故，或者發(fā)生安全事故后隱瞞不報、報告失實、處置不當?shù)?
(九)違反回避等程序規(guī)定，造成不良影響的;
(十)不依法受理和處理公職人員復審、復核的;
(十一)其他濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的行為。
第六十四條 違反本法規(guī)定，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第七章 附則
第六十五條 國務院及其相關主管部門根據(jù)本法的原則和精神，結合事業(yè)單位、國有企業(yè)等的實際情況，對事業(yè)單位、國有企業(yè)等的違法的公職人員處分事宜作出具體規(guī)定。
第六十六條 中央軍事委員會可以根據(jù)本法制定相關具體規(guī)定。
第六十七條 本法施行前，已結案的案件如果需要復審、復核，適用當時的規(guī)定。尚未結案的案件，如果行為發(fā)生時的規(guī)定不認為是違法的，適用當時的規(guī)定;如果行為發(fā)生時的規(guī)定認為是違法的，依照當時的規(guī)定處理，但是如果本法不認為是違法或者根據(jù)本法處理較輕的，適用本法。
第六十八條 本法自2020年7月1日起施行。
第7篇: 行政管理人員筆試題—答案
1 單選題 (3.0分)
絕密級國家秘密載體( )攜帶出境。
A. 按需要B. 審查后C. 不得 D. 可以 答案C
2 單選題 (3.0分)
國家秘密的保密期限，除另有規(guī)定外，( )不超過二十年。
A. 絕密級B. 機密級C. 秘密級D. 全部等級答案B
3 單選題 (3.0分)
保密法第48條是對12項嚴重違規(guī)行為法律責任的規(guī)定，這一規(guī)定表明( )，應依法追究責任。.
A. 不論是否產(chǎn)生泄密實際后果，只要發(fā)生所列舉的嚴重違規(guī)行為之一的
B. 發(fā)生所列舉的嚴重違規(guī)行為任何一項，且產(chǎn)生泄密實際后果的
C. 不論是否產(chǎn)生泄密實際后果，發(fā)生兩項以上嚴重違規(guī)行為的
D. 產(chǎn)生泄密實際后果的違規(guī)行為 答案A
4 單選題 (3.0分)
關于新時期的保密工作，以下說法正確的是( )。
A. 科學技術相對落后會造成無密可保。 B. 改革開放就是一切公開
C. 一般工作人員也有密可保 D. 現(xiàn)代科技飛速發(fā)展會造成有密難保 答案 C
5在日常工作中產(chǎn)生、經(jīng)管或者經(jīng)常接觸、知悉機密級國家秘密事項的崗位上工作的人員，應該確定為( )涉密人員。
A. 核心B. 重點C. 重要D. 一般 答案C
6 以下不屬于地方性保密法規(guī)的是( )。
A. 自治區(qū)人民政府制定的保密規(guī)定B. 國務院頒布的保密條例
C. 省級人民政府制定的保密實施細則D. 直轄市人民政府制定的保密實施細則 答案B
7 機關單位應當根據(jù)涉密崗位的特點，結合本機關本單位的涉密范圍和工作實際，確定涉密崗位，并控制在( )內(nèi)。
A. 特定崗位B. 核心崗位C. 最小范圍D. 最嚴要求 答案C
8機關、單位應當按照保密法的規(guī)定，嚴格限定國家秘密的知悉范圍，對知悉( )國家秘密的人員，應當做出書面記錄。A. 絕密級B. 機密級C. 秘密級D. 一般 答案B
9攜帶絕密級國家秘密外出辦事時，必須( )人以上同行，不得使國家秘密載體離開本人。
A. 2 B. 3 C. 4 D. 5 答案A
10摘錄、引用國家秘密內(nèi)容形成的涉密載體，應( )。
A. 按新生成密件管理，重新確定密級、保密期限和知悉范圍
B. 按原件密級、保密期限和知悉范圍管理C. 按秘密級密件管理
D. 按機密級密件管理 答案A
2)多選題，共10題，每題4.0分，共40.0分
11 多選題 (4.0分)
任用、聘用的境外人員確需接觸、知悉我國家秘密的，應按照( )原則，報國務院有關主管部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府有關主管部門批準。
A. 誰主管、誰負責B. 集中報審C. 一事一批D. 方便工作 答案A,C
12 多選題 (4.0分)
我國現(xiàn)行保密法律制度體系包括( )。
A. 憲法B. 保密法律C. 保密法規(guī)D. 保密規(guī)章 答案A,B,C,D
13 多選題 (4.0分)
具有法定定密權的機關包括( )。
A. 中央國家機關B. 省級機關C. 設區(qū)的市和自治州一級的機關D. 縣級機關答案A,B,C
14在實際網(wǎng)絡通信中，存在( )三大安全隱患。
A. 計算機病毒B. 結構上的缺陷C. 漏洞 D. 配置上的隱患 答案B,C,D
15具有密級鑒定權的保密部門是( )。
A. 天津市保密局B. 甘肅省保密局C. 深圳市保密局D. 公安部保密辦 答案A,B
16我國保密工作面臨的內(nèi)部形勢包括( )。
A. 泄密隱患明顯增多B. 保密工作的環(huán)境更加復雜C. 保密工作非常完善
D. 竊密與反竊密斗爭更加尖銳 答案A,B,D
17涉密計算機不得( )與工作無關的軟件。
A. 安裝B. 運行C. 保存D. 使用 答案A,B,D
18 多選題 (4.0分)
關于信息安全保密工作，說法正確的是( )。
A. 在信息社會中，任何一個國家和軍隊，都面臨著網(wǎng)絡戰(zhàn)的挑戰(zhàn)
B. 信息保密曾推動了現(xiàn)代信息技術的發(fā)展
C. 世界各國都把信息安全保密與未來作戰(zhàn)直接聯(lián)系起來
D. 隨著信息技術的發(fā)展，信息戰(zhàn)的具體樣式也越來越豐富多彩 答案A,B,C,D
19實現(xiàn)不同網(wǎng)絡之間信息安全擺渡交換的措施主要有( )。
A. 使用一次性光盤刻錄進行信息交換
B. 使用基于移動存儲介質(zhì)管理、木馬行為阻斷、病毒查殺功能的“信息擺渡中間機”，實現(xiàn)不同網(wǎng)絡專用優(yōu)盤間的信息雙向交換
C. 使用基于移動存儲介質(zhì)管理、涉密信息系統(tǒng)管理、光纖導入的“三合一”導入設備，實現(xiàn)非涉密網(wǎng)數(shù)據(jù)向涉密網(wǎng)的單向?qū)?/p>
D. 使用基于安全域防護的網(wǎng)關設備，實現(xiàn)秘密級涉密網(wǎng)與政務內(nèi)網(wǎng)之間有條件的信息交換
答案A,B,C,D
20 多選題 (4.0分)
商業(yè)秘密應當包含以下構成要件：( )。
A. 秘密性B. 價值性C. 實用性D. 保密性 答案A,B,C,D
3)判斷題，共10題，每題3.0分，共30.0分
21 判斷題 (3.0分)
國家秘密是關系國家安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。 A. 對
22不準在私人交往和通信中泄露國家秘密。A. 對
23公文傳閱應該以文秘部門為中心點進行傳閱。A. 對
24軍事方面的國家秘密及其密級的具體范圍，由中央軍事委員會規(guī)定。A. 對
25用于上公共信息網(wǎng)的計算機在未上網(wǎng)時，可用于處理國家秘密信息。B. 錯
26國家秘密事項的密級和保密期限一經(jīng)確定，就不能改變。B. 錯
27 國家秘密事項在保密期限內(nèi)不需要繼續(xù)保密的，原確定密級和保密期限的機關、單位或者其上級機關應當及時解密。A. 對
28 某些情況下，可以在私人交往和通信中涉及國家秘密。B. 錯
29中央國家機關、省級機關及其授權的機關、單位可以確定絕密級、機密級和秘密級國家秘密;設區(qū)的市、自治州一級的機關及其授權的機關、單位只能確定秘密級國家秘密。B. 錯
30除設備原因外，人為因素也是重要的泄密途徑。A. 對
第8篇: 行政管理人員筆試題—答案
一、填空題(1×20=20分)
1.監(jiān)察機關發(fā)現(xiàn)公職人員任免機關、單位應當給予處分而未給予，或者給予的處分違法、不當?shù)?，應當及時提出 。
答：監(jiān)察建議
2.公職人員依法履行職責受法律保護，非因 、非經(jīng) ，不受政務處分。
答：法定事由、法定程序
3.降級處分的期間是 ，撤職處分的期間是 。
答：24個月、24個月
4.政務處分期自 計算。
答：自政務處分決定生效之日起
5.公職人員二人以上共同違法，根據(jù) ，分別給予政務處分。
答：各自在違法行為中所起的作用和應當承擔的法律責任
6.脅迫、唆使他人實施違法行為的，應當 給予政務處分：
答：從重
7.公職人員有兩個以上違法行為的，最長不得超過( )個月。
答：48
8.公務員以及參照《中華人民共和國公務員法》管理的人員在政務處分期內(nèi)，不得 。
答：晉升職務、職級、銜級和級別
9.基層群眾性自治組織中從事管理的人員有違法行為的，監(jiān)察機關可以予以 。
答：警告、記過、記大過
10.基層群眾性自治組織中從事管理的人員受到政務處分的，應當由 根據(jù)具體情況減發(fā)或者扣發(fā)補貼、獎金。
答：縣級或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
11.公職人員違法取得的財物和用于違法行為的本人財物，除依法應當由其他機關沒收、追繳或者責令退賠的，由 沒收、追繳或者責令退賠。
答：監(jiān)察機關
12.公職人員被開除的，自 之日起，應當解除其與所在機關、單位的人事關系或者勞動關系。
答：政務處分決定生效
13.已經(jīng)退休的公職人員退休前或者退休后有違法行為的， 給予政務處分。
答：不再
14.拒不執(zhí)行或者變相不執(zhí)行、拖延執(zhí)行上級依法作出的決定、命令的最重處分是
答：撤職
15.收受可能影響公正行使公權力的禮品、禮金、有價證券等財物的最重處分是 。
答：開除
16.向公職人員及其特定關系人贈送可能影響公正行使公權力的禮品、禮金、有價證券等財物，或者接受、提供可能影響公正行使公權力的宴請、旅游、健身、娛樂等活動安排的最重處分是。
答：撤職
17.監(jiān)察機關對涉嫌違法的公職人員進行調(diào)查，應當由 名以上工作人員進行。
答：2
18.決定給予政務處分的，應當制作 。
答：政務處分決定書
19.政務處分決定書應當及時送達 ，并在一定范圍內(nèi)宣布。
答：被處分人和被處分人所在機關、單位
20.對于受到降級以上政務處分的，應當由人事部門按照管理權限在作出政務處分決定后 個月內(nèi)辦理職務、工資及其他有關待遇等的變更手續(xù)。
答：1
二、單項選擇題(1×10=10分)
1. 為了規(guī)范政務處分，加強對( )的監(jiān)督，促進公職人員依法履職、秉公用權、廉潔從政從業(yè)、堅持道德操守，根據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》，制定本法。
A. 公務員
B. 全體黨員
C. 領導干部
D. 所有行使公權力的公職人員
答案：D
2. 《中華人民共和國公職人員政務處分法》適用于( )對違法的公職人員給予政務處分的活動。
A. 紀委機關
B. 監(jiān)察機關
C. 紀檢監(jiān)察機關
D. 紀委監(jiān)委和組織人事部門
答案：B
3.公職人員違法行為情節(jié)輕微，且具有可以從輕或者減輕給予政務處分情形之一的，可以對其( )。
A.免予政務處分
B.不予政務處分
C.免予或者不予政務處分
D.從輕處分
答案：C
4.串供或者偽造、隱匿、毀滅證據(jù)的( )給予政務處分。
A.應當從重
B.應當加重
C.應當從重或加重
D.可以從重或加重
答案：A
5.公職人員有違法行為，有關機關依照規(guī)定給予組織處理的，監(jiān)察機關( )同時給予政務處分。
A.可以 B.應當 C.協(xié)商只能一家處分 D.兩家同時
答案：A
6.擔任領導職務的公職人員有違法行為，被罷免、撤銷、免去或者辭去領導職務的，監(jiān)察機關( )給予政務處分。
A.應當同時 B.可以同時 C.不能同時 D.協(xié)商給與
答案：B
7.基層群眾性自治組織中從事管理的人員受到政務處分的，應當由( )根據(jù)具體情況減發(fā)或者扣發(fā)補貼、獎金。
A.縣級人民政府
B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
C.縣級或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事部門
D.縣級或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
答案：D
8.不按照規(guī)定請示、報告重大事項，最重的處分是( )。
A.警告B.記過C.記大過D.降級或者撤職
答案：D
9.違反個人有關事項報告規(guī)定，隱瞞不報的最重處分是( )。
A.警告B.記過C.記大過D.降級或者撤職
答案：C
10.篡改、偽造本人檔案資料的最重處分是( )。
A.警告B.記過C.記大過D.降級或者撤職
答案：D
三、多項選擇題(1×10=10分)
1、給予公職人員政務處分，應當堅持的原則是( )。
A.黨管干部原則，集體討論決定;
B.堅持法律面前一律平等，以事實為根據(jù)，以法律為準繩，給予的政務處分與違法行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相當;
C.堅持懲戒與教育相結合，寬嚴相濟;
D.罪責刑相適應。
答案：ABC
2、給予公職人員政務處分，應當事實清楚、證據(jù)確鑿和()
A.定性準確 B.處理恰當 C.程序合法 D.手續(xù)完備
答案：ABCD
3、政務處分的種類為警告、記過、記大過和( )
A.降級 B.撤職 C.開除 D. 嚴重警告
答案：ABC
4、有關機關、單位、組織集體作出的決定違法或者實施違法行為的，對( )依法給予政務處分。
A.負有責任的領導人員
B.直接責任人員
C.直接責任人員中的公職人員
D.主要領導和直接責任人
答案：AC
5.公職人員違法行為情節(jié)輕微，且具有可以從輕或者減輕給予政務處分情形之一的，可以對其進行( )，免予或者不予政務處分。
A.談話提醒B.批評教育C.責令檢查D.予以誡勉
答案：ABCD
6.公職人員因不明真相被裹挾或者被脅迫參與違法活動，經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的，可以( )政務處分。
A.減輕 B.免予 C.不予 D.從輕
答案：ABCD
7.公務員以及參照《中華人民共和國公務員法》管理的人員在政務處分期內(nèi)，不得晉升( )
A.職務B.職級C.銜級D.級別
答案：ABCD
9.公辦的教育、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位中從事管理的人員，在政務處分期內(nèi)，不得晉升( )。
A.職務B.崗位等級C.職員等級D.職稱
答案：ABCD
10.調(diào)查終結后，監(jiān)察機關應當根據(jù)不同情況作出處理( )
A.確有應受政務處分的違法行為的，根據(jù)情節(jié)輕重，按照政務處分決定權限，履行規(guī)定的審批手續(xù)后，作出政務處分決定;
B.違法事實不能成立的，撤銷案件;
C.符合免予、不予政務處分條件的，作出免予、不予政務處分決定;
D.被調(diào)查人涉嫌其他違法或者犯罪行為的，依法移送主管機關處理。
答案：ABCD
四、判斷題(1×20=20分)
1. 為了規(guī)范政務處分，加強對所有行使公權力的公職人員的監(jiān)督，促進公職人員依法履職、秉公用權、廉潔從政從業(yè)、堅持道德操守，根據(jù)《憲法》，制定本法。(ⅹ )《中華人民共和國監(jiān)察法》
2. 監(jiān)察機關發(fā)現(xiàn)公職人員任免機關、單位應當給予處分而未給予，或者給予的處分違法、不當?shù)?，應當及時提出監(jiān)察建議。(√ )
3.記過處分的期間是十個月。( ⅹ )12個月
4.政務處分決定自下發(fā)文件之日起生效。( ⅹ )作出之日
5.主動上交或者退賠違法所得的，應當從輕或者減輕給予政務處分。( ⅹ )可以
6.公職人員因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的，予以開除。( ⅹ )造成不良影響的，予以開除
7.對公職人員的同一違法行為，監(jiān)察機關和公職人員任免機關、單位應當分別給予政務處分和處分。( ⅹ )不得重復給予政務處分和處分
8.被撤職的公職人員，按照規(guī)定降低職務、職級、銜級和級別，同時降低工資和待遇。( √ )
9.公辦的教育、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位中的人員，在政務處分期內(nèi)，不得晉升職務、崗位和職員等級、職稱。( ⅹ )從事管理的人員
10.被開除的公職人員，不得錄用為公務員以及參照《中華人民共和國公務員法》管理的人員。( √ )
11.公職人員因違法行為獲得的職務、職級、銜級、級別、崗位和職員等級、職稱、待遇、資格、學歷、學位、榮譽、獎勵等其他利益，監(jiān)察機關應當按規(guī)定予以糾正。(ⅹ )監(jiān)察機關應當建議有關機關、單位、組織按規(guī)定予以糾正
12.已經(jīng)離職或者死亡的公職人員在履職期間有違法行為的，不再給予政務處分。( √ )
13.違反規(guī)定，在公務接待、公務交通、會議活動、辦公用房以及其他工作生活保障等方面超標準、超范圍的最重處分是撤職。( √ )
14.違反規(guī)定從事或者參與營利性活動，或者違反規(guī)定兼任職務、領取報酬的最重處分是予以開除。( √ )
15.不按照規(guī)定公開工作信息，侵犯管理服務對象知情權，造成不良后果或者影響的最重處分是予以開除。( ⅹ )撤職
16.工作中有形式主義、官僚主義行為的最重處分是予以開除。( √ )
17.參與賭博的最重處分是予以開除。( √ )
18.拒不承擔贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務的最重處分是予以開除。( √ )
19.作出政務處分決定前，監(jiān)察機關應當將調(diào)查認定的違法事實及擬給予政務處分的依據(jù)告知被調(diào)查人，聽取被調(diào)查人的陳述和申辯。( √ )
20.政務處分決定書應當及時送達被處分人和被處分人所在機關、單位，并在全社會宣布。( ⅹ )一定范圍
五、簡答題( 5×4=20分，附加2題 )
1.給予公職人員政務處分，堅持的原則有哪些?
答：堅持黨管干部原則，集體討論決定;堅持法律面前一律平等，以事實為根據(jù)，以法律為準繩，給予的政務處分與違法行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相當;堅持懲戒與教育相結合，寬嚴相濟。
2.政務處分的種類有哪些?
答：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
3.政務處分的期間分別是什么?
答：警告，六個月;記過，十二個月;記大過，十八個月;降級、撤職，二十四個月。
4.公職人員有兩個以上違法行為的如何處分?
答：應當分別確定政務處分。應當給予兩種以上政務處分的，執(zhí)行其中最重的政務處分;應當給予撤職以下多個相同政務處分的，可以在一個政務處分期以上、多個政務處分期之和以下確定政務處分期，但是最長不得超過四十八個月。
5.政務處分決定書應當載明事項有哪些?
答：被處分人的姓名、工作單位和職務;
違法事實和證據(jù);
政務處分的種類和依據(jù);
不服政務處分決定，申請復審、復核的途徑和期限;
作出政務處分決定的機關名稱和日期。
6.參與公職人員違法案件調(diào)查、處理的人員應當自行回避，被調(diào)查人、檢舉人及其他有關人員也有權要求其回避的情形有哪些?
答：是被調(diào)查人或者檢舉人的近親屬的;
擔任過本案的證人的;
本人或者其近親屬與調(diào)查的案件有利害關系的;
可能影響案件公正調(diào)查、處理的其他情形。
六、論述題( 5×4=20分 )
1.監(jiān)察機關進行監(jiān)察的公職人員和有關人員有哪些?
答：一是中國共產(chǎn)黨機關、人民代表大會及其常務委員會機關、人民政府、監(jiān)察委員會、人民法院、人民檢察院、中國人民政治協(xié)商會議各級委員會機關、民主黨派機關和工商業(yè)聯(lián)合會機關的公務員，以及參照《中華人民共和國公務員法》管理的人員;
二是法律、法規(guī)授權或者受國家機關依法委托管理公共事務的組織中從事公務的人員;
三是國有企業(yè)管理人員;
四是公辦的教育、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位中從事管理的人員;
五是基層群眾性自治組織中從事管理的人員;
六是其他依法履行公職的人員。
2、公職人員可以從輕或者減輕給予政務處分的情形有哪些?
答：一是主動交代本人應當受到政務處分的違法行為的;二是配合調(diào)查，如實說明本人違法事實的;三是檢舉他人違紀違法行為，經(jīng)查證屬實的;四是主動采取措施，有效避免、挽回損失或者消除不良影響的;五是在共同違法行為中起次要或者輔助作用的;六是主動上交或者退賠違法所得的;七是法律、法規(guī)規(guī)定的其他從輕或者減輕情節(jié)。
3、公職人員應當從重給予政務處分的情形有哪些?
答：一是在政務處分期內(nèi)再次故意違法，應當受到政務處分的;二是阻止他人檢舉、提供證據(jù)的;三是串供或者偽造、隱匿、毀滅證據(jù)的;四是包庇同案人員的;五是脅迫、唆使他人實施違法行為的;六是拒不上交或者退賠違法所得的;七是法律、法規(guī)規(guī)定的其他從重情節(jié)。
4、公職人員犯罪予以開除情形有哪些?
答：一是因故意犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑以上刑罰(含宣告緩刑)的;二是因過失犯罪被判處有期徒刑，刑期超過三年的;
三是因犯罪被單處或者并處剝奪政治權利的。因過失犯罪被判處管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般應當予以開除;案件情況特殊，予以撤職更為適當?shù)?，可以不予開除，但是應當報請上一級機關批準。公職人員因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的，予以撤職;造成不良影響的，予以開除。
5、予以記過或者記大過;情節(jié)較重的，予以降級或者撤職;情節(jié)嚴重的，予以開除的情形有哪些?
答：散布有損憲法權威、中國共產(chǎn)黨領導和國家聲譽的言論的;參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領導和國家的集會、游行、示威等活動的;拒不執(zhí)行或者變相不執(zhí)行中國共產(chǎn)黨和國家的路線方針政策、重大決策部署的;參加非法組織、非法活動的;挑撥、破壞民族關系，或者參加民族分裂活動的;利用宗教活動破壞民族團結和社會穩(wěn)定的;在對外交往中損害國家榮譽和利益的。有前款第二項、第四項、第五項和第六項行為之一的，對策劃者、組織者和骨干分子，予以開除。公開發(fā)表反對憲法確立的國家指導思想，反對中國共產(chǎn)黨領導，反對社會主義制度，反對改革開放的文章、演說、宣言、聲明等的，予以開除。
第9篇: 行政管理人員筆試題—答案
一、填空題
1、《中華人民共和國食品安全法》經(jīng)十一屆全國人大七次會議于2009年2月28日通過，自2009年6月1日起實施。
2、食堂從業(yè)人員做到四勤：勤洗手剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗被褥、勤換工作服。
3、地溝油的鑒別一般通過：看、聞、嘗、聽、問五個方面即可鑒別。
4、食堂食品留樣不少于100克，置于冷藏設備保存48小時以上。
5、食堂驗貨員的職責：對入庫物品原料驗收登記其內(nèi)容包括：品名、供貨單位、生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、進貨日期、登記人等。
6、三無食品指的是：無生產(chǎn)日期、無保質(zhì)期、無生產(chǎn)廠家。
7、對人體有害的食品添加劑有：瘦肉精、蘇丹紅、合成色素等。
8、常見的植物性食物中毒：四季豆中毒、發(fā)芽土豆中毒、毒蘑菇中毒等
二、單項選擇題：
1、餐用具煮沸、蒸汽消毒應：（A）
A．保持100度10分鐘以上 B．保持100度5分鐘以上
C．保持85度30分鐘以上 D．以上都不對
2、在烹飪后至食用前需要超過2小時存放的食品，應當在的條件下存放。(B )
A．高于60℃低于0℃ B．高于60℃或低于10℃
C．高于70℃或低于0℃ D．以上都不是
3、下列紫外線消毒燈安裝方式哪種是正確的.？（B）
A．任何方式均可以 B．離地2米懸掛
C．離桌2米懸掛 D．靠頂懸掛
4、食品原料、食品添加劑、食品相關產(chǎn)品進貨查驗記錄應當真實，保存期限不得少于：（ B）
A．一年 B．二年 C．三年 D．四年
5、食品貯存應當分類分架，距離墻壁、地面：（A ）
A．5CM以上 B．10CM以上
C．15CM以上 D．20CM以上
6、各種食品原料在使用前應洗凈，動物性食品、植物性食品應________清洗，水產(chǎn)品宜在專用水池清洗，禽蛋在使用前應對外殼進行清洗，必要時消毒處理。（B ）
A．分別 B．分池 C．分時 D．分人
7、需要_________的熟制品，應盡快_________后再__________。（B）
A．冷凍冷卻冷藏 B．冷藏冷卻冷藏
C．冷藏冷凍冷藏 D．冷凍冷卻冷藏 E．以上都不是
8、下列哪種廚師的操作做法可能引起細菌污染。（B）
A．生、熟食品分開存放 B．魚肉蔬菜同一個砧板切配
C．消毒好的餐具擺放在保潔柜 D．以上都是
E．以上都不是
9、需燒熟煮透，否則極易發(fā)生食物中毒的是下列哪組食品。（A）
A．豆?jié){、四季豆 B．豆腐干、白菜
C．榨菜、醬菜 D．蝦、牛肉 E．以上都不是
10、食品加工場所應距糞坑、污水池、垃圾場、旱廁等污染源：（ B）
A．15米以上 B．25米以上
C．35米以上 D．100米以上E．以上都不是
三、多項選擇題：
1、下列哪些人員不得從事接觸直接入口食品的工作：（ABCD）
A．痢疾 B．甲型病毒性肝炎
C．活動性肺結核 D．化膿性或滲出性皮膚病
2、下列場所中屬于食品處理區(qū)的是：（ ABC）
A、粗加工間 B、食品倉庫
C、餐具洗消間 D、更衣間
3、下列哪些做法符合烹調(diào)安全要求：（ABCD ）
A、烹調(diào)前應認真檢查待加工食品，發(fā)現(xiàn)有腐敗變質(zhì)或者其它感官性狀異常的，不得進行烹調(diào)加工。
B、不得將回收的食品或輔料經(jīng)烹調(diào)加工后再次供應。
C、食品應當燒熟煮透，加工時的中心溫度不得低于70度。
D、加工后的成品應與半成品、原料分開存放。
四、判斷題
1食品，指各種供人食用或者飲用的成品和原料以及按照傳統(tǒng)既是食品又是藥品的物品，但是不包括以治療為目的的物品。（對 ）
2、食品在冷藏、冷凍柜（庫）內(nèi)貯藏時，應做到原料、半成品和成品嚴格分開。（ 對）
3、備餐間的室內(nèi)溫度應控制在25℃以下。（ 對）
4、保質(zhì)期，指食品在標簽指明的貯存條件下保持品質(zhì)的期限。（ 對）
5、生產(chǎn)經(jīng)營的食品中不得添加藥品，但是可以添加按照傳統(tǒng)既是食品又是中藥材的物質(zhì)。（對）
6、食品生產(chǎn)經(jīng)營人員每年應當進行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作。（對）
7、食品生產(chǎn)經(jīng)營人員應當保持個人衛(wèi)生，生產(chǎn)經(jīng)營食品時，應當將手洗凈，穿戴清潔的工作衣、帽。（對）
8、食品生產(chǎn)經(jīng)營應當符合食品安全標準，有食品安全專業(yè)技術人員、管理人員和保證食品安全的規(guī)章制度。（對）
9、食品生產(chǎn)企業(yè)應當建立食品原料、食品添加劑、食品相關產(chǎn)品進貨查驗記錄制度。（對）
10、餐飲業(yè)中用于原料加工切配動物性和植物性食品的工具和容器，可不用區(qū)分、相互混用。（錯）
11、需要熟制加工的食品應當燒熟煮透，其加工時的中心溫度不得低于50度。（錯）
12、由于留樣食品需要保存48小時以上，為防止留樣食品腐敗，應在冷凍條件下存放。（錯）
13、使用紫外線燈消毒的，應在有人工作時開啟30分鐘以上。（錯）
14、食品在烹飪后至食用前需要較長時間存放的食品，應當高于 60度或低于10度的條件下存放。（對）
15、食堂從業(yè)人員工作前應先用流動的清水洗手。（對）
16、食堂從業(yè)人員不準留長指甲、不準留胡子，不準涂指甲油，不準戴戒指。（對）
17、發(fā)芽土豆去芽削皮后也不可食用。（對）
18、從業(yè)人員患病應立即停止工作，及時治療。（對）
19、采購肉類原料必須索要檢疫證明。（對）
20、禁止采購不符合衛(wèi)生標準的原料。（對）
21、保潔柜、消毒柜、冰柜，不需要清理。（錯）
22、食堂的拖布可以拿到池塘清洗。（錯）
23、學生餐從加工到食用不準超過2個小時。（對）
24、操作工具要保持干凈、及時清洗，刀、菜板、用后洗凈后立放晾曬、保存，防止發(fā)霉。（對）
五、名詞解釋
（一）食物中毒：指食用了被有毒有害物質(zhì)污染的食品或者食用了含有毒有害物質(zhì)的食品后出現(xiàn)的急性、亞急性疾病。分細菌性食物中毒；化學性食物中毒；有毒動植物食物中毒三種。
食物中毒有4個特征：
1．發(fā)病呈暴發(fā)性，潛伏期短，來勢急劇。
2．中毒病人具有相似的臨床癥狀，如惡心、嘔吐、腹痛、腹瀉等。
3．發(fā)病與食物有關，停止食用該食物后、病癥很快停止。
4．對健康人不具有傳染性。
（二）、地溝油：泛指在生活中存在的各類劣質(zhì)油，如回收的食用油、反復使用的炸油等。
地溝油具有下列危害：
1、導致會引起消化不良、頭痛、頭暈、失眠、乏力等癥狀。
2、會引起劇烈腹絞痛、貧血、中毒性肝病等癥狀。
3、破壞人體免疫力。
4、“地溝油內(nèi)含有的泔水油”中的主要危害物——黃曲霉素的毒性則是砒霜的100倍。
留樣分五步：
1、留樣盒消毒。
2、采取食物樣品。
3、放涼留樣。
4、放入保險柜。
5、記錄留樣。
第10篇: 行政管理人員筆試題—答案
1.多選題：政務處分的種類有：
A警告
B記過
C記大過
D降級
E撤職
F開除
（正確答案：ABCDEF）
2.單選題：政務處分中，記大過的處分期間為：
A六個月
B十二個月
C十八個月
D二十四個月
（正確答案：C）
3.判斷題：公職人員二人以上共同違法，根據(jù)各自在違法行為中所起的作用和應當承擔的法律責任，給予相同的政務處分。
A正確
B錯誤
（正確答案：B，應“分別給予政務處分”）
4.判斷題：公職人員檢舉他人違紀違法行為，可以從輕或者減輕給予政務處分。
A正確
B錯誤
（正確答案：B，應為“檢舉他人違紀違法行為，經(jīng)查證屬實的”）
5.多選題：公職人員因不明真相被裹挾或者被脅迫參與違法活動，經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的，可以（）政務處分：
A從輕
B減輕
C免予
D不予
（正確答案：BCD）
6.判斷題：公職人員有兩個以上違法行為的，應當分別確定政務處分。應當給予兩種以上政務處分的，執(zhí)行其中最重的政務處分；應當給予撤職以下多個相同政務處分的，可以在一個政務處分期以上、多個政務處分期之和以下確定政務處分期，但是最長不得超過三十六個月。
A正確
B錯誤
（正確答案：B，應為“……但是最長不得超過四十八個月”）
7.單選題：對公職人員的同一違法行為，監(jiān)察機關和公職人員任免機關、單位（）重復給予政務處分和處分。
A必須
B應該
C可以
D不得
（正確答案：D）
8.判斷題：公務員以及參照《中華人民共和國公務員法》管理的人員在政務處分期內(nèi)，不得晉升職務、職級、銜級和級別；其中，被記過、記大過、降級、撤職的，不得晉升工資檔次。被撤職的，按照規(guī)定降低職務、職級、銜級和級別，同時降低工資和待遇。
A正確
B錯誤
（正確答案：A）
9.單選題：公職人員被開除，或者因違法行為情節(jié)嚴重，受到解除人事關系或者勞動關系處理的，（）錄用為公務員以及參照《中華人民共和國公務員法》管理的人員。
A不得
B處分期滿后可以
C可以
（正確答案：A）
10.判斷題：公職人員受到開除以外的政務處分，在政務處分期內(nèi)有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生應當給予政務處分的違法行為的，政務處分期滿后自動解除，恢復原職務、職級、薪酬待遇。
A正確
B錯誤
（正確答案：B，應為“政務處分期滿后自動解除，晉升職務、職級、銜級、級別、崗位和職員等級、職稱、薪酬待遇不再受原政務處分影響。但是，解除降級、撤職的，不恢復原職務、職級、銜級、級別、崗位和職員等級、職稱、薪酬待遇”）
11.單選題：已經(jīng)退休的公職人員退休前或者退休后有違法行為的，（）給予政務處分，（）對其立案調(diào)查；
A不再；不再
B可以；可以
C不再；可以
D可以；不再
（正確答案：C）
12.單選題：公開發(fā)表反對憲法確立的國家指導思想，反對中國共產(chǎn)黨領導，反對社會主義制度，反對改革開放的文章、演說、宣言、聲明等的，予以（）。
A記大過
B降級
C撤職
D開除
（正確答案：D）
13.多選題：有下列行為之一的，予以警告、記過或者記大過；情節(jié)較重的，予以降級或者撤職；情節(jié)嚴重的，予以開除（）：
A貪污賄賂的；
B利用職權或者職務上的影響為本人或者他人謀取私利的；
C縱容、默許特定關系人利用本人職權或者職務上的影響謀取私利的；
D收受可能影響公正行使公權力的禮品、禮金、有價證券等財物的；
E違反規(guī)定從事或者參與營利性活動，或者違反規(guī)定兼任職務、領取報酬的。
（正確答案：ABCDE）
14.多選題：有下列行為之一，情節(jié)較重的，予以警告、記過或者記大過；情節(jié)嚴重的，予以降級或者撤職（）：
A違反規(guī)定向管理服務對象收取、攤派財物的；
B在管理服務活動中故意刁難、吃拿卡要的；
C在管理服務活動中態(tài)度惡劣粗暴，造成不良后果或者影響的；
D不按照規(guī)定公開工作信息，侵犯管理服務對象知情權，造成不良后果或者影響的；
E其他侵犯管理服務對象利益的行為，造成不良后果或者影響的。
（正確答案：ABCDE）
15.多選題：有下列行為之一的，予以警告、記過或者記大過；情節(jié)較重的，予以降級或者撤職；情節(jié)嚴重的，予以開除（）：
A違背社會公序良俗，在公共場所有不當行為，造成不良影響的；
B參與或者支持迷信活動，造成不良影響的；
C參與賭博的；
D拒不承擔贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務的；
E實施家庭暴力，虐待、遺棄家庭成員的。
（正確答案：ABCDE）
16.判斷題：吸食、注射毒品，組織賭博，組織、支持、參與賣淫、嫖娼、色情淫亂活動的，予以撤職或者開除。
A正確
B錯誤
（正確答案：A）
17.單選題：公職人員受到降級以上政務處分的，應當由人事部門按照管理權限在作出政務處分決定后（）內(nèi)辦理職務、工資及其他有關待遇等的變更手續(xù)。
A十五天
B一個月
C三個月
D六個月
（正確答案：B）
18.單選題：公職人員對監(jiān)察機關作出的涉及本人的政務處分決定不服的，可以依法向作出決定的監(jiān)察機關申請復審；公職人員對復審決定仍不服的，可以向上一級監(jiān)察機關申請復核。復審、復核期間，（）原政務處分決定的執(zhí)行。
A停止
B不停止
C暫緩
（正確答案：B）
19.多選題：有關機關、單位、組織或者人員有下列情形之一的，由其上級機關，主管部門，任免機關、單位或者監(jiān)察機關責令改正，依法給予處理（）：
A拒不執(zhí)行政務處分決定的；
B拒不配合或者阻礙調(diào)查的；
C對檢舉人、證人或者調(diào)查人員進行打擊報復的；
D誣告陷害公職人員的；
E其他違反本法規(guī)定的情形。
（正確答案：ABCDE）
20.單選題：有關機關、單位無正當理由拒不采納監(jiān)察建議的，由其上級機關、主管部門責令改正，對該機關、單位給予通報批評，對負有責任的（）依法給予處理。
A領導人員和經(jīng)辦人
B主要領導和分管領導
C領導人員和直接責任人員
D分管領導和經(jīng)辦人
（正確答案：C）
第11篇: 行政管理人員筆試題—答案
1).關于全國人大常委會，下列說法中正確的是：()
A.全國人大常委會對全國人大負責并報告工作，接受其監(jiān)督
B.全國人大常委會組成人員必須是全國人大代表
C.全國人大常委會的組成人員可以兼任國家行政機關、監(jiān)察機關、審判機關和檢察機關的職務
D.在全國人大常委會的組成人員中，應當有適當名額的少數(shù)民族代表
正確答案：ABD
答案解析：考查全國人大常委會。C選項錯誤，為了保證全國人大常委會順利開展工作，集中精力搞好常委會的本職工作，憲法規(guī)定，全國人大常委會的組成人員不得擔任國家行政機關、監(jiān)察機關、審判機關和檢察機關的職務。
2).下列關于行政許可設定權的說法中，哪些是正確的？()
A.教育部有權對法律設定的行政許可作出具體規(guī)定
B.商務部有權設定行政許可
C.上海市市政府的規(guī)章有權設定臨時性的行政許可
D.國務院決定對紡織品進出口實行配額限制
正確答案：ACD
答案解析：考查行政許可的設定。A項部門規(guī)章和較大的市的政府規(guī)章都有權在上位法的許可范圍內(nèi)對行政許可作出具體規(guī)定。B項國務院各部門的規(guī)章無權設定行政許可。C項上海市市政府是省級政府，省級人民政府的規(guī)章有權設定臨時性的行政許可。D項國務院既可以采用行政法規(guī)的方式設定行政許可：必要時，也可以采用發(fā)布決定的方式設定行政許可。D項對紡織品進出口實行配額限制，這屬于國家宏觀經(jīng)濟調(diào)控事項，也屬于《行政許可法》第12條第1款所列的可設定行政許可事項。因此，可以設定行政許可。
3).關于結社自由的特征，下列說法中正確的是：()
A.結社具有持續(xù)性和穩(wěn)定性
B.結社應該遵循法定程序
C.結社一般具有固定的組織機構和成員
D.結社與一定的利益選擇有關
正確答案：ABCD
第12篇: 行政管理人員筆試題—答案
一、填充題(每空3分，共36分)
1、《中華人民共和國食品安全法》于2009年2月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議通過，本法自2009年月日起施行?！吨腥A人民共和國食品衛(wèi)生法》同時廢止。
2、制定《中華人民共和國食品安全法》的目的是為了保證食品安全，保障公眾和。
3、食品原料、食品添加劑、食品相關產(chǎn)品進貨查驗記錄應當真實，保存期限不得少于年。食品出廠檢驗記錄應當真實，保存期限不得少于年。
4、安排患有本法第三十四條中所列疾病的人員從事接觸直接入口食品的工作，將處以元以上元以下罰款;情節(jié)嚴重的，責令停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷許可證。
5、被吊銷食品經(jīng)營許可證的.單位，其直接負責的主管人員自處罰決定作出之日起年內(nèi)不得從事食品生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。違反本法規(guī)定，受到刑事處罰或者開除處分的食品檢驗機構人員，自刑罰執(zhí)行完畢或者處分決定作出之日起年內(nèi)不得從事食品檢驗工作。
6、食品生產(chǎn)經(jīng)營人員每年應當進行，取得后方可參加工作。
二、選擇題：(每題3分，共9分)
1、違反《食品安全法》規(guī)定，構成犯罪的，依法追究()。
A、道德譴責B、民事責任C、刑事責任
2、國家對食品生產(chǎn)經(jīng)營實行許可制度。從事食品生產(chǎn)應當依法取得食品()。
A、駕駛證B、食品經(jīng)營許可C、衛(wèi)生許可。
3、()組織制定國家食品安全事故應急預案。
A、衛(wèi)生部B、質(zhì)檢總局C、國務院
三、判斷題(每題5分，共55分)
1食品，指各種供人食用或者飲用的成品和原料以及按照傳統(tǒng)既是食品又是藥品的物品，但是不包括以治療為目的的物品。()
2食品、食品添加劑和食品相關產(chǎn)品的生產(chǎn)者，應當依照食品安全標準對所生產(chǎn)的食品、食品添加劑和食品相關產(chǎn)品進行檢驗，檢驗合格后方可出廠或者銷售。()
3食品生產(chǎn)者發(fā)現(xiàn)其生產(chǎn)的食品不符合食品安全標準，應當立即停止生產(chǎn)。()
4國家鼓勵社會團體、基層群眾性自治組織開展食品安全法律、法規(guī)以及食品安全標準和知識的普及工作，倡導健康的飲食方式，增強消費者食品安全意識和自我保護能力。()
5食品安全監(jiān)督管理部門或者承擔食品檢驗職責的機構、食品行業(yè)協(xié)會、消費者協(xié)會可向消費者推薦食品。()
6食品添加劑，指為改善食品品質(zhì)和色、香、味以及為防腐、保鮮和加工工藝的需要而加入食品中的人工合成或者天然物質(zhì)。()
7廣告的內(nèi)容應當真實合法，不得含有虛假、夸大的內(nèi)容，可以涉及疾病預防、治療功能。()
8食品經(jīng)營者采購食品，應當查驗供貨者的許可證和食品合格的證明文件。()
9食品生產(chǎn)者可以適當采購或者使用接近食品安全標準的食品原料、食品相關產(chǎn)品。()
10食品生產(chǎn)經(jīng)營人員應當保持個人衛(wèi)生，生產(chǎn)經(jīng)營食品時，應當將手洗凈，穿戴清潔的工作衣、帽。()
11制定食品安全標準，應當以保障公眾身體健康為宗旨，做到科學合理、安全可靠。()
考試答案
一、填空
1、61
2、身體健康生命安全
3、22
4、10
5、50005萬
6、健康檢查健康證明
二、選擇
1、C2、B3、C
三、判斷
1、√2、√3、√4、√5、×6、√7、×8、√9、×
10、√11、√
第13篇: 行政管理人員筆試題—答案
一、單選題
1．行政訴訟中，被告無正當理由拒不到庭應訴的，人民法院可以()。
A.要求原告撤訴
B.缺席判決
C.不予審理
D.通知其上一級機關應訴
答案：B
2．李某在行政復議決定作出前，要求撤回行政復議申請，則（）。
A.可以暫時終止訴訟；
B.由行政復議機關決定是否準許；
C.可以撤回行政復議申請，行政復議終止；
D.經(jīng)說明理由可以撤回；
答案：D
3．行政復議審查的對象是（）。(多選題)
A.具體行政行為
B.內(nèi)部行政行為
C.行政行為
D.抽象行政行為
答案：A.B
4．行政處理決定包括（）。
A.行政獎勵
B.行政強制執(zhí)行措施
C.行政處罰
D.行政強制措施
答案：A.C.D
5．根據(jù)行政訴訟法的規(guī)定，具體行政行為合法必須具備的條件是（）。
A.證據(jù)確鑿
B.不超出法定的自由裁量范圍
C.適用法律正確
D.符合法定程序
答案：A.C.D
6．可能成為行政訴訟的被告的有（）。
A.作出具體行政行為的行政機關
B.復議機關
C.行政機關的工作人員
D.被授權的組織
答案：A.B.D
7．合法有效的行政執(zhí)法行為具有（）。
A.確定力
B.約束力
C.執(zhí)行力
D.說服力
答案：A.B.C
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