延遲退休實(shí)施原則公布,延遲退休已經(jīng)是一個老生常談的話題,也是全社會人民關(guān)心的問題,近日終于有了確切的實(shí)施方案,日前,延遲退休實(shí)施原則公布,解答了大家心中的疑惑。一起來看看吧!
延遲退休實(shí)施原則公布
12日公布的“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要明確提出,按照“小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧”等原則,逐步延遲法定退休年齡。
人社部中國勞動和社會保障科學(xué)研究院院長金維剛對此進(jìn)行解讀稱,小步調(diào)整簡單理解就是延遲退休改革不會“一步到位”,而是采取漸進(jìn)式改革,用較小的幅度逐步實(shí)施到位,每年延遲幾個月或每幾個月延遲1個月,節(jié)奏總體平緩。
可以確定的是,改革前期,臨近退休的人,只會延遲1個月或幾個月,不會出現(xiàn)一下子晚退休幾年的情況。對年輕人來說,延長的退休年齡幅度會大一些,但未來有很長的過渡期和適應(yīng)期。
我國現(xiàn)行法定退休年齡男職工60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲,政策有所不同。實(shí)施延遲退休改革將區(qū)分不同群體,采取適當(dāng)?shù)墓?jié)奏,穩(wěn)步推進(jìn),逐步到位。
另外,對于現(xiàn)有不同職業(yè)、地區(qū)、崗位存在的一些政策差異,改革后也會保持政策延續(xù)性,確保政策調(diào)整前后有序銜接,平穩(wěn)過渡。
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