時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

紀檢監(jiān)察月度工作計劃篇一

1、加大紀檢監(jiān)察工作力度。

一是強化落實廉政責任，年初教師簽訂廉政“黨風廉政建設(shè)目標書”；

二是扎實開展“廉政文化進校園活動”。

三是加強對學校政府采購的監(jiān)督檢查，預算結(jié)算是否到位，規(guī)劃、立項是否符合科學發(fā)展觀要求，項目審批和建設(shè)程序是否依法合規(guī)，建設(shè)資金管理是否正規(guī)等。

四是加強制度監(jiān)督，完善權(quán)力運行的監(jiān)控機制，加強糾風治亂，深化教育行風建設(shè)。

五是進一步完善風險點的監(jiān)督管理檔案，加強風險的監(jiān)督管理。

2、深入開展反腐倡廉教育。

一是通過開展形式多樣的警示教育活動、年度廉政檢查、經(jīng)常性廉政談話、重點案件查處等有效方式加強教師隊伍的廉潔自律教育，使校長時刻保持廉潔治校意識。

二是通過開展廣泛的學習教育活動，增強教育系統(tǒng)廣大干部教師的政治紀律觀念和依法廉潔從教意識，從而保證各項政令的貫徹執(zhí)行。

3、加強社會熱點問題的監(jiān)督力度。

一是教師進一步加強師德師風建設(shè)，針對教師工作“十不準”要求和教師師德師風的有關(guān)規(guī)定，開展明查暗訪活動，加大對違規(guī)有償家教問題的查處力度。

二是進一步加強治理中小學亂收費的力度。

4、規(guī)范中小學辦學行為，切實減輕學生課業(yè)負擔。建立中小學學生課業(yè)負擔監(jiān)測、舉報、公告和問責制度。學習先進地區(qū)經(jīng)驗貫徹落實教輔準入制度，整頓和規(guī)范教輔、培訓市場。利用社會各種資源，營造有利減負的環(huán)境，樹立和宣傳正確的教育理念，形成學校、家長、社會共同參與的“減負”機制，監(jiān)督各項減負責任的落實情況。

5、開展行風評議活動，加強行風建設(shè)。扎實搞好教育系統(tǒng)行風建設(shè)評議活動。

一是督促學校搞好行風評議活動，進一步擴大社會人士的參與范圍，增加家長的參與率，促使學校進一步加強對內(nèi)的規(guī)范化辦學和對外的宣傳力度，真正在校內(nèi)、外都樹立良好形象。

二是進一步探索有效的“家長評教師”和“家長評學?！钡墓ぷ鳈C制，促使教師和學校真正接受家長和社會的監(jiān)督，進一步優(yōu)化師德師風。

三是協(xié)助重點評議科室按照上級要求做好各項迎評工作。進一步用好行風評議結(jié)果。

一是將學校的評議結(jié)果納入學校目標管理考核。

二是逐步探索將“家長評教師”和“家長評學?！钡慕Y(jié)果作為加強師德師風建設(shè)的重要突破口，以此全面推進教育系統(tǒng)行風建設(shè)。

1、提高信訪意識。進一步健全信訪工作責任制，建立信訪ww預警機制和快速反應機制，配合市信訪局做好非常時期的信訪ww工作。

2、加強信訪規(guī)范化制度化建設(shè)，爭取在信訪月考核中保持先進位次。

要求教師認真學習《黨風廉政建設(shè)準則》及國學經(jīng)典學習，組織教師進行系統(tǒng)全面的業(yè)務(wù)培訓，提高教師的業(yè)務(wù)水平和工作能力，不斷提升自己的政治理論水平及個人素養(yǎng)，爭取在教師個人綜合素質(zhì)考核工作中保持位次。

紀檢監(jiān)察月度工作計劃篇二

20xx年，師宗縣紀委監(jiān)察局將繼續(xù)按照市紀委、市監(jiān)察局和縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持續(xù)強化“不敢腐”的震懾氛圍，著力健全“不能腐”的權(quán)力運行制約機制，全面提升“不想腐”的自我約束意識，為全面建成小康師宗提供強有力的紀律保障。

(一)全力推動制度落實，不斷強化責任擔當。全面履行監(jiān)督責任，列出責任清單，推動管黨治黨“兩個責任”落地生根。認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)問責條例》，深化落實《曲靖市黨政領(lǐng)導干部履職擔當不到位問責辦法》，建立責任追究情況定期報告和典型問題公開通報制度，推進問責工作常態(tài)化，強化責任擔當。

(二)創(chuàng)新舉措抓預防，不斷強化紀律規(guī)矩意識。通過黨規(guī)黨紀進黨校、進課堂、進媒體宣傳等方式，著力在廣大黨員干部群眾中營造出“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。督促責任主體加強對村組干部的教育、培訓、管理和監(jiān)督，讓基層干部隊伍保持思想上的清醒、增強政治上的定力，增強為民服務(wù)意識，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

(三)堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，弛而不息糾“四風”。堅持一環(huán)接著一環(huán)擰、一錘接著一錘敲，弛而不息糾“四風”，嚴防“四風”反彈回潮，鞏固深化作風建設(shè)新成果。針對“舌尖上的浪費”等不正之風，加強監(jiān)督檢查，對頂風違紀者嚴肅查處，對典型案例點名道姓曝光。

(四)把紀律和規(guī)矩挺在前面，突出紀律約束力。堅持把紀律和規(guī)矩挺在法律前面，立起來、嚴起來、執(zhí)行到位，用紀律和規(guī)矩管住全縣黨員干部。認真履行黨章和行政監(jiān)察法賦予紀檢監(jiān)察機關(guān)的工作職責，重點監(jiān)督檢查中央、省、市、縣委重大決策部署的貫徹落實，特別是對脫貧攻堅工作提供強有力的紀律保障。

(五)認真開展紀律審查，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。堅持“零容忍、全覆蓋、無禁區(qū)”，有腐必反、有貪必肅，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅決查辦違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律的行為。深入踐行“四種形態(tài)”，堅持咬耳扯袖、紅臉出汗、抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，及時約談、函詢、誡勉。深入剖析典型案例，開展警示教育。

(六)建立健全制度，切實強化對縣以下基層黨組織的監(jiān)督。建立巡察制度并建立健全相關(guān)制度機制，聚焦全面從嚴治黨，緊盯“黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力”三大問題，深化政治巡察，促進全面監(jiān)督、專責監(jiān)督、職能監(jiān)督、日常監(jiān)督、民主監(jiān)督“五位一體”黨內(nèi)監(jiān)督體系的建立健全。

(七)嚴管與厚愛并重，努力強化干部隊伍自身建設(shè)。繼續(xù)按照“打鐵還需自身硬”和“三嚴三實”及“忠誠干凈擔當”的要求，持續(xù)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，著力夯實監(jiān)督執(zhí)紀基礎(chǔ)，

紀檢監(jiān)察月度工作計劃篇三

20xx年東北四社區(qū)將繼續(xù)全面貫徹區(qū)委、辦事處關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的精神，繼續(xù)堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力于“源頭防腐”、“教育拒腐”、“監(jiān)督反腐”，進一步推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，著重做好以下工作：

(一)強化監(jiān)督檢查。

1.成立黨務(wù)公開監(jiān)督小組，離退休老黨員趙文忠為組長，成員11名，由普通黨員、群眾代表組成，負責監(jiān)督黨務(wù)公開工作。

2.拓展監(jiān)督渠道。每季度召開一次由普通黨員代表、群眾代表參加的黨務(wù)公開民主評議座談會，主動接受民主評議，并對評議意見進行梳理，認真開展整改落實，促進黨務(wù)公開工作的規(guī)范有序開展。

(二)加大力度做好“社區(qū)黨務(wù)公開欄”。

在黨員群眾便于觀看的醒目位置建立高標準的黨務(wù)公開長廊。內(nèi)容既包括具有長期性、程序性的公開內(nèi)容，又包括動態(tài)性、階段性的公開內(nèi)容。充分利用社區(qū)內(nèi)信息網(wǎng)絡(luò)進行公開。①是“東北四社區(qū)黨建網(wǎng)”，公開涉及面廣、時效性強、適宜向社會公開的事項。②是電話熱線。隨時接受群眾的來電來訪，并對在外又需即時了解公開內(nèi)容的黨員干部群眾，通過電話告知公開內(nèi)容。通過集體活動的形式公開。以“陽光黨務(wù)”為主題，通過微博和召開黨員群眾大會、情況通報會、組織生活會、征求意見會、黨員活動等形式的集體活動，公開社區(qū)直管黨員、群眾需要知道的事項;并運用黨內(nèi)文件、通報、簡報、刊物等文字載體，公開政策規(guī)定、思想教育等方面的信息。

1、做好群眾來信來訪工作。進一步拓寬信訪渠道，及時了解民情，傾聽群眾呼聲，幫助群眾解決一些實際問題。認真辦理好信訪件，做好初信初訪，努力促進社會穩(wěn)定。

2、實行社區(qū)效能考評。圍繞重點工作完成情況、依法辦事、黨政居務(wù)公開、辦事效率、協(xié)作精神、清正廉潔等指標進行考核，通過自評、互評、領(lǐng)導評、群眾評相結(jié)合的方式，逐步形成多方參與、全面覆蓋的測評體系，全面推東社區(qū)的效能建設(shè)。

3、認真解決社區(qū)群眾反映強烈的突出問題，堅持誰主管誰負責的原則，件件落實，不留隱患。貫徹實施“責任捆綁”模式，促使團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力提升。認真貫徹落實街道提出“三位一體”考核機制，以社區(qū)工作站為單位進行責任捆綁。

1、健全財務(wù)管理制度，規(guī)范社區(qū)的財務(wù)管理。進一步規(guī)范社區(qū)的財務(wù)管理制度，定期接受街道前往社區(qū)檢查指導，及時發(fā)現(xiàn)問題堵塞漏洞。加強社區(qū)各項重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。對大額資金的使用、財務(wù)制度規(guī)范程序，全程監(jiān)督，及時反饋監(jiān)察情況。

2、完善紀檢監(jiān)察制度，確保黨風廉政制度落到實處。要繼續(xù)落實黨風廉政責任制，認真抓好年初的責任分工和年末的總結(jié)提高;要繼續(xù)落實紀檢信訪制度，高度重視群眾反映的問題，及時介入調(diào)查，對違紀違規(guī)人員嚴肅處理;廣泛收集群眾對社區(qū)工作作風、辦事效率、服務(wù)窗口、廉潔自律等方面的意見和建議。

東北四社區(qū)通過豐富教育活動形式，每季度開展廉政文化活動。一是開展“講黨性、重品行、做表率”的反腐倡廉專題講座，深化《廉政準則》學習，進行理想信念教育，增強黨員領(lǐng)導干部法紀觀念，提高思想道德素質(zhì)。二是組織社區(qū)黨員干部觀看警示教育片，用身邊大量的事實和典型案例給大家敲響了反腐倡廉的警鐘。三是大力開展廉政宣傳和信息交流活動。通過在社區(qū)設(shè)立宣傳欄、宣傳站等，及時宣傳廉政方面的文件精神及內(nèi)容，樹立廉政勤政典型。成立廉政信息員隊伍，社區(qū)書記為第一責任人，做好信息撰寫及上報工作。

紀檢監(jiān)察月度工作計劃篇四

20xx年紀檢監(jiān)察工作的總體要求是：深入貫徹全州黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議及州工商局務(wù)虛會、工作會精神，圍繞全面從嚴治黨的總要求和我州工商系統(tǒng)確立的“效能提升年”主題活動，嚴明黨的紀律，深化作風建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，強化執(zhí)紀監(jiān)督、繼續(xù)深入糾正“四風”、堅決懲治腐敗，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，努力打造一支清正、廉明的工商干部隊伍，為穩(wěn)步推進工商體制改革和湘西科學發(fā)展保駕護航。工作要點如下：

一、嚴肅黨的紀律，強化監(jiān)督檢查，確保政令暢通，工作落實

1、加強對黨員干部遵守執(zhí)行黨章和政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、群眾工作紀律等情況的監(jiān)督檢查，強化紀律剛性約束，堅決查處自行其是、陽奉陰違，有令不行、有禁不止，以及貫徹執(zhí)行上級黨委政府決策部署打折扣、做選擇、搞變通等行為，確保政令暢通，確保工商機關(guān)依法行政，更好地履行市場監(jiān)管職責。

2、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，將反腐倡廉各項任務(wù)分解到領(lǐng)導班子成員和部門，對重大違紀違法問題嚴肅追究責任，實行“一案雙查”。加強對執(zhí)行責任制情況的檢查考核，形成推進反腐倡廉工作的強大合力，確保反腐倡廉各項任務(wù)完成。

3、落實一崗雙責，抓好本部門本單位的黨風廉政建設(shè)，引導干部嚴守黨紀國法的底線。健全制度，堵塞管理漏洞，防范廉政風險和監(jiān)管風險。

4、加強紀檢監(jiān)察機構(gòu)自身建設(shè)。大力推進“三轉(zhuǎn)”，理清職責定位，深化內(nèi)部改革，回歸主業(yè)主責。紀檢監(jiān)察干部以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行作風紀律建設(shè)的系列規(guī)定，以更強的責任心，正確履行職責。不斷加強黨性鍛煉、業(yè)務(wù)學習，提高政治敏銳性和履職監(jiān)督能力，切實擔負起黨風廉政建設(shè)工作的監(jiān)督責任。

二、圍繞“效能提升”年主題活動，鞏固“作風轉(zhuǎn)變年”、“素質(zhì)建設(shè)年”的成果，狠抓效能監(jiān)察

5、立足提升工商履職效能，嚴肅查處黨員干部行政不作為、亂作為、慢作為等行為，做好效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境工作。

一是繼續(xù)下大力氣，堅決糾正在執(zhí)法中態(tài)度粗暴、方法簡單、執(zhí)法不公、濫用職權(quán)、假公濟私等行為;嚴肅查處違法實施行政處罰行為;深入開展專項治理，嚴禁搭車收費、亂收贊助費，堅決糾正損害群眾利益的不正之風;嚴格執(zhí)行《湖南省工商系統(tǒng)窗口工作人員行為規(guī)范》。

二是認真落實《湖南省優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境十條禁止性規(guī)定》、《湖南省規(guī)范涉企檢查若干規(guī)定》、州委、州政府《關(guān)于進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的意見》和《湖南省工商行政管理局便民利民十條措施》，嚴格執(zhí)行企業(yè)登記制度改革的有關(guān)規(guī)定，嚴肅查處損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為。

三是加強政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，督促相關(guān)科室做好全省網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)應用，抓好電子監(jiān)察系統(tǒng)應用。

6、立足提升機關(guān)行政效能，強化作風轉(zhuǎn)變，持之以恒抓作風建設(shè)。

一是進一步加大作風建設(shè)監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，健全暗訪、曝光、查處、問責長效機制，以強化明察暗訪、通報警示、績效考核為抓手，從嚴落實《關(guān)于對違反群眾工作紀律和干部作風要求進行問責的暫行辦法》。對有禁不止和頂風違紀的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息;對反彈嚴重的科室等單位，堅決實行“一案雙查”，防止“四風”問題反彈，用務(wù)實的舉措、實在的行動著力解決在工作作風和辦事效率方面存在的辦事推諉、辦事不公、作風不實、效率低下等突出問題，讓作風建設(shè)成為新常態(tài)，不斷鞏固教育實踐活動成果。

二是結(jié)合“效能提升年”活動，將紀律教育、廉政教育、職業(yè)道德教育等納入培訓計劃，并突出工商部門特色，堅持把群眾滿意不滿意作為評判作風建設(shè)成敗的重要標準。對發(fā)現(xiàn)的重大作風違法違紀案件線索，堅決依法依規(guī)予以查處。

三、以預防腐敗為核心，積極推進懲防體系建設(shè)

7、強化權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，著力規(guī)范權(quán)力運行。

一是認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xc-20xx年工作規(guī)劃》。積極發(fā)揮工商職能作用，將屬于工商機關(guān)的反腐倡廉任務(wù)進行任務(wù)分工和責任分解，確保任務(wù)完成。

二是落實集體領(lǐng)導和分工負責、黨政正職“三個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導干部重要事項報告、黨政正職述廉評議、民主生活會、誡勉談話、詢問和質(zhì)詢、特定問題調(diào)查、反腐倡廉制度廉潔性評估等監(jiān)督制度，規(guī)范領(lǐng)導干部用權(quán)。

三是強化行政監(jiān)察和審計監(jiān)督，對黨員干部違法違紀苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早制止、早糾正，防止小問題變成大錯誤。

8、大力推進權(quán)力公開透明運行。推進辦事公開，深化權(quán)力運行流程、“三公”經(jīng)費支出、重大建設(shè)項目和社會公益事業(yè)信息公開，加強廉政風險防控。

9、強化廉政教育，抓好領(lǐng)導干部預防腐敗、廉潔自律工作。

一是拓展廉政教育載體和平臺，豐富教育形式，積極開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，繼續(xù)開展請專家及業(yè)務(wù)骨干上廉政課，“一把手”講廉政黨課等活動，把廉潔價值理念教育貫穿于黨員干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用的全過程;

二是認真執(zhí)行領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，根據(jù)州紀委的部署，對報告的有關(guān)事項將有針對性的開展抽查核實工作。

四、以“零容忍”的鮮明態(tài)度，進一步加強案件查辦工作

10、堅持以“零容忍”的態(tài)度嚴格執(zhí)紀問責，加大懲治腐敗力度，堅決治病樹、拔爛樹，堅決遏制腐敗行為。

一是保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。堅持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一起打，嚴肅查處黨員干部貪污賄賂、權(quán)錢交易、權(quán)色交易、權(quán)力尋租、用人腐敗、插手工程、以權(quán)謀私、失職瀆職、徇私枉法、濫用職權(quán)、損害群眾利益、違反政治紀律等違法違紀案件，不斷鞏固“不敢腐”的成果。對違法違紀情節(jié)嚴重、群眾反映強烈的干部堅決依紀依法予以查處。

二是暢通信訪舉報渠道，加強案件線索管理，完善案件線索移送、案件協(xié)查、結(jié)果運用等機制，確保反映干部問題的線索處置無遺漏。

三是加強對網(wǎng)絡(luò)輿情的收集研判。及時上報涉及全系統(tǒng)的重大涉腐涉紀輿情，做好應對處置工作。

四是嚴格依紀依法文明辦案。對反映失實的要及時澄清，對誣告陷害的要追究責任，保障被審查人員的合法權(quán)益，保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。

五是完善“一案兩報告”和案件通報制度。按照有關(guān)規(guī)定和程序報告案件調(diào)查情況，剖析違紀違法問題的成因，提出防范措施，發(fā)揮查辦案件的治本功能;及時通報案件查處情況，督促發(fā)案單位加強教育、抓早抓小、完善制度、強化監(jiān)督、剎風整紀，促進懲治成果向預防成果轉(zhuǎn)化。

紀檢監(jiān)察月度工作計劃篇五

一、嚴明黨的政治紀律，加強對各項重大決策部署執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查

加強黨的紀律建設(shè)，堅決克服組織渙散、紀律松弛的問題。堅持把嚴明黨的政治紀律放在首位，加強政治紀律教育，確保全局黨員干部在思想上、政治上、行動上嚴守紀律，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。

加強監(jiān)督檢查，確保各項重大決策部署貫徹落實。緊密聯(lián)系統(tǒng)計工作實際，強化執(zhí)紀監(jiān)督，嚴明黨的紀律，加強作風建設(shè)，提高履職潛力，推進改革創(chuàng)新。堅持不懈糾正“四風”，加大查辦違紀違規(guī)案件力度，不斷完善統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作機制，堅定不移把黨風廉政建設(shè)和反_工作引向深入，為推進全縣統(tǒng)計事業(yè)健康科學發(fā)展帶給堅強保證。

進一步增強統(tǒng)計局支部以及局紀檢組落實黨風廉政建設(shè)主體職責和監(jiān)督職責重要性、緊迫性和自覺性的認識，繼續(xù)落實中央八項規(guī)定，深化“兩個職責”的落實，真正把兩種職責扛在肩上，明確、分解、細化黨風廉政建設(shè)的主體職責和監(jiān)督職責，要以更大的擔當、更大的精力抓好統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)。

進一步細化“兩個職責”清單，根據(jù)清單厘清職責，堅持群眾領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合，進一步突出黨組織的主體職責不甩手，強化紀檢組織的監(jiān)督職責不松手，明確領(lǐng)導班子成員的分管職責不縮手。堅持一案三查、切實履行一崗雙責，并實行嚴格的職責追究，做到問責必嚴格、必到位、必有效。

規(guī)范并嚴格執(zhí)行公務(wù)接待，嚴禁用_相互宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費和公車私用等。減少接待和應酬，主動深入基層接“地氣”，密切黨群干群關(guān)系。

不斷把握新時期反腐倡廉工作的新特點，把反腐倡廉工作納入到統(tǒng)計全面建設(shè)之中。用鐵的紀律不斷加強機關(guān)作風建設(shè)，以“為民、務(wù)實、清廉”為重點，塑造統(tǒng)計人清正廉潔的良好形象，以作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)的新成效凝聚起推進統(tǒng)計改革創(chuàng)新的強大力量。

查辦案件是懲治違法違紀行為最直接的手段，也是最有效的手段之一，我們統(tǒng)計局紀檢組要加大執(zhí)法監(jiān)察力度，堅決懲治統(tǒng)計違法違紀行為，發(fā)揮案件查處的威懾力，切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計公信力。

持續(xù)高壓態(tài)勢，狠抓案件查辦和執(zhí)紀問責。以統(tǒng)計執(zhí)法、資金管理、干部隊伍管理為重點，加強監(jiān)督檢查，糾正統(tǒng)計工作中的不正之風。嚴格執(zhí)行統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度，加強對基層數(shù)據(jù)質(zhì)量的評估分析，防止虛報、瞞報、漏報，進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

進一步增強職責感和使命感，堅持用發(fā)展的思路、改革的辦法、創(chuàng)新的舉措，堅定不移加快“三轉(zhuǎn)”步伐，不斷以黨風廉政建設(shè)和反_工作的新業(yè)績，回應黨和人民群眾的期盼。

切實轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風。進一步明確紀檢監(jiān)察機關(guān)的職責定位，把工作中心聚焦到黨風廉政建設(shè)和反_斗爭主業(yè)上來，強化執(zhí)紀監(jiān)督，做到不越位、不缺位、不錯位。結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動，堅決正“四風”治“六病”，著力解決工作漂浮、口大氣粗等問題。要帶頭改善文風會風，深入調(diào)查研究，掌握實際狀況，做到狀況明、數(shù)字準、職責清、工作實、作風正。

認真落實縣委關(guān)于在全縣開展集中學習討論活動的各項要求，切實加強干部隊伍作風建設(shè)，培育機關(guān)優(yōu)良作風，提升隊伍工作潛力，優(yōu)化廉潔勤政素質(zhì)，樹立干部良好形象，造就一支過得硬、靠得住、用得上的統(tǒng)計干部隊伍。

堅持領(lǐng)導帶頭，發(fā)揮表率和示范作用。領(lǐng)導班子成員在守規(guī)矩和講紀律上要率先垂范，帶頭維護大局、維護班子團結(jié)，帶頭遵守單位各項規(guī)章制度。堅決服從組織的決定，認真管好親屬和身邊的公務(wù)人員，真正做到按本色做人、按主角辦事。

強化對黨員干部的監(jiān)督、教育和管理。要完善權(quán)力運行監(jiān)督機制，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子;深入推進懲治和預防_體系建設(shè);加強黨風廉政教育，認真開展理想信念宗旨和黨風廉政教育，持續(xù)黨員干部在思想上、政治上和行動上與黨中央的高度一致性。把廉政教育和機關(guān)黨建工作有機結(jié)合，將廉政教育貫穿于機關(guān)文化建設(shè)、精神禮貌建設(shè)、統(tǒng)計日常業(yè)務(wù)和黨員干部教育培訓之中。

新形勢下，加強統(tǒng)計反腐倡廉工作是強化統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)，推動統(tǒng)計事業(yè)不斷進步的根本保證，是提高統(tǒng)計服務(wù)潛力，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高統(tǒng)計公信力的必然要求。作為紀檢委派駐統(tǒng)計局的紀檢組，我們將在新的一年里進一步明確職責定位，落實“三轉(zhuǎn)”要求，聚集主頁，清醒認識當前反腐倡廉形勢，圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這個中心，突出重點，找準著力點，開拓創(chuàng)新，扎實有效推進統(tǒng)計系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)。

紀檢監(jiān)察月度工作計劃篇六

20xx年xx社區(qū)將繼續(xù)全面貫徹區(qū)委、辦事處關(guān)于黨風廉政建設(shè)精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅持改革創(chuàng)新推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，強化監(jiān)督制約促進權(quán)力規(guī)范運行，切實轉(zhuǎn)變作風解決群眾反映強烈的突出問題，認認真真加強學習，勤勤懇懇為民謀利，實實在在履職盡責，干干凈凈清廉執(zhí)紀。繼續(xù)解放思想，開拓進取，真抓實干，為xx社區(qū)當好推動科學發(fā)展、建設(shè)幸福社區(qū)、促進社會和諧的排頭兵提供堅強保障。著重做好以下工作：

(一)強化監(jiān)督檢查。

拓展監(jiān)督渠道。每季度召開一次由黨員代表、群眾代表參加的黨務(wù)公開民主評議座談會，主動接受民主評議，并對評議意見進行梳理，認真開展整改落實，促進黨務(wù)公開工作的規(guī)范有序開展。

(二)加大力度做好“社區(qū)黨務(wù)公開欄”。

在黨員群眾便于觀看的醒目位置建立高標準的黨務(wù)公開長廊。內(nèi)容既包括具有長期性、程序性的公開內(nèi)容，又包括動態(tài)性、階段性的公開內(nèi)容。充分利用社區(qū)內(nèi)信息網(wǎng)絡(luò)進行公開。以“陽光黨務(wù)”為主題，通過社區(qū)網(wǎng)站及召開黨員群眾大會、情況通報會、組織生活會、征求意見會、黨員活動等形式的集體活動，公開社區(qū)直管黨員、群眾需要知道的事項。

1、做好群眾來信來訪工作。進一步拓寬信訪渠道，及時了解民情，傾聽群眾呼聲，幫助群眾解決一些實際問題。認真辦理好信訪件，做好初信初訪，努力促進社會穩(wěn)定。

2、實行社區(qū)效能考評。圍繞重點工作完成情況、依法辦事、黨政居務(wù)公開、辦事效率、協(xié)作精神、清正廉潔等指標進行考核，通過自評、互評、領(lǐng)導評、群眾評相結(jié)合的方式，逐步形成多方參與、全面覆蓋的測評體系，全面推動社區(qū)的效能建設(shè)。

3、認真解決社區(qū)群眾反映強烈的突出問題，堅持誰主管誰負責的原則，件件落實，不留隱患。貫徹實施“責任捆綁”模式，促使團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力提升。

1、健全財務(wù)管理制度，規(guī)范社區(qū)的財務(wù)管理。進一步規(guī)范社區(qū)的財務(wù)管理制度，定期接受街道前往社區(qū)檢查指導，及時發(fā)現(xiàn)問題堵塞漏洞。加強社區(qū)各項重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。對大額資金的使用、財務(wù)制度規(guī)范程序，全程監(jiān)督，及時反饋監(jiān)察情況。

2、完善紀檢監(jiān)察制度，確保黨風廉政制度落到實處。要繼續(xù)落實黨風廉政責任制，認真抓好年初的責任分工和年末的總結(jié)提高;要繼續(xù)落實紀檢信訪制度，高度重視群眾反映的問題，及時介入調(diào)查，對違紀違規(guī)人員嚴肅處理;廣泛收集群眾對社區(qū)工作作風、辦事效率、服務(wù)窗口、廉潔自律等方面的意見和建議。

xx社區(qū)通過豐富教育活動形式，每季度開展廉政文化活動。一是開展“講黨性、重品行、做表率”的反腐倡廉專題講座，深化《廉政準則》學習，進行理想信念教育，增強黨員領(lǐng)導干部法紀觀念，提高思想道德素質(zhì)。二是組織社區(qū)黨員干部觀看警示教育片，用身邊大量的事實和典型案例給大家敲響了反腐倡廉的警鐘。要增強“思齊思進”意識，堅持“思想上重學好學、行動上勤學苦學，內(nèi)容上廣學博學，效果上學深學透”，真正把學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，干一行、愛一行、學一行，活到老、干到老、學到老，發(fā)揚擠勁、鉆勁、韌勁，學習新理論、新知識、新經(jīng)驗，使自己變得更加充實。三是大力開展廉政宣傳和信息交流活動。通過在社區(qū)設(shè)立宣傳欄、宣傳站等，及時宣傳廉政方面的文件精神及內(nèi)容，樹立廉政勤政典型。

xx社區(qū)黨總支牢固樹立科學發(fā)展觀，實現(xiàn)以教育思廉，以制度護廉，以監(jiān)督促廉，以懲處衛(wèi)廉的工作目標，全面抓好社區(qū)黨風廉政建設(shè)和防腐敗工作，促進社區(qū)文明建設(shè)工作更上一個新臺階。

紀檢監(jiān)察月度工作計劃篇七

一、工作任務(wù)

根據(jù)20xx年目標管理責任書要求，新晃縣商務(wù)局20xx年紀檢監(jiān)察工作以“明確責任，落實任務(wù)，服務(wù)發(fā)展”為主題，認真落實好局紀檢組20項監(jiān)督責任，協(xié)助局黨組書記落實好25項主體責任，具體完成好20xx年縣商務(wù)局11項黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。

深入貫徹落實黨的、xx屆三中、xx全會、以及中央和省、市、縣紀委全會精神，緊緊圍繞全縣工作大局，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規(guī)治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治腐敗，持續(xù)保持作風建設(shè)新常態(tài)，全面落實“兩個責任”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，繼續(xù)以“三滿意”為檢驗工作標準，深入推進廉潔新晃建設(shè)。

1、做好班子分工，強化責任落實。召開黨組會議，研究20xx年黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)，對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行責任分解，“簽字背書”落實責任，加強對責任落實情況的檢查考核，定期向上級黨委和紀委報告主題責任落實情況。

2、抓好廉政教育。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。加強對黨風廉政和反腐敗宣傳教育以及廉政文化建設(shè)的組織協(xié)調(diào);開展踐行“三嚴三實”專題教育，深入學習貫徹系列重要講話精神，黨組書記帶頭上黨課，紀檢組長上反腐倡廉形勢教育課，組織學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識。繼續(xù)推進廉政文化建設(shè)，開展創(chuàng)建廉潔單位、廉潔股室、廉潔崗位、廉潔工程、廉潔個人等廉政文化傳播活動;鞏固作風建設(shè)成果。繼續(xù)完善作風建設(shè)長效機制，將好作風固化為習慣，升華為文化。

3、執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力。學習和貫徹落實黨規(guī)黨紀和相關(guān)法律，嚴明黨的紀律和規(guī)矩，提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識，努力維護黨紀黨規(guī)的嚴肅性和權(quán)威性。7月前召開一次班子民主生活會，開展批評與自我批評，開展班子成員的述責述廉民主評議。

4、抓好權(quán)力監(jiān)督。加強黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和縣委重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查;班子成員做出廉潔自律公開;班子成員報告?zhèn)€人有關(guān)事項到縣委組織部和縣紀委;開展以“宣戰(zhàn)慵懶散、提振精氣神”為主題的干部作風大整治。

5、抓好制度的完善和執(zhí)行。加強作風和紀律建設(shè)，加強對中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委、縣委作風建設(shè)規(guī)定精神執(zhí)行情況檢查;加強對公務(wù)接待、公車管理、公務(wù)出差等公務(wù)開支情況的監(jiān)督檢查;嚴肅黨內(nèi)政治生活，開展經(jīng)常性的批評和自我批評，開展領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告抽查核實工作;落實黨風廉政建設(shè)責任制專題報告、廉政談話、約談、工作評估等制度;督促全局人員嚴格執(zhí)行單位工作紀律。

6、加強監(jiān)督檢查，探索解決“為官不為”問題。嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業(yè)務(wù)工作的制度。改進監(jiān)督檢查方式，建立和落實領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部作風狀況定期分析機制，重點考評踐行“三嚴三實”情況、實施“一線工作法”情況、整治“慵懶散”情況、鞏固“四風”整治成果情況、服務(wù)60周年縣慶項目建設(shè)情況、遵守黨紀政紀情況。

7、堅持剛性執(zhí)紀。嚴肅查處違反作風建設(shè)規(guī)定的行為，嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律，“四風”問題、頂風違紀等問題;從“小節(jié)”抓起，注重“細節(jié)”，緊盯“四風”，防止反彈，弛而不息抓好作風建設(shè)，狠抓突出問題整治。

8、嚴格責任追究。對違反黨風廉政建設(shè)責任制的黨員干部進行追責和問責。

紀檢監(jiān)察月度工作計劃篇八

20xx年地直機關(guān)紀工委開展紀檢工作的總體思路是：以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，全面貫徹中央、省、地紀檢監(jiān)察工作會議精神，結(jié)合地直機關(guān)的實際，積極履行黨章賦予的職責，服從、服務(wù)于地委行署中心任務(wù)，維護黨的紀律，加強民主監(jiān)督，繼續(xù)推進機關(guān)作風建設(shè)和廉政建設(shè)。

（一）進一步理順強化機關(guān)紀工委工作職能。使機關(guān)紀工委充分發(fā)揮機關(guān)黨員管理、教育、監(jiān)督的職能作用，增強機關(guān)反腐倡廉工作力度，落實黨員管理關(guān)口前移。

（二）服務(wù)大局，做好地直機關(guān)紀工委各項工作。

1、服務(wù)跨越發(fā)展、強區(qū)升位和工業(yè)強區(qū)大局。找準工作切入點和著力點，把握職能定位，正確履行職責，認真研究解決機關(guān)黨風廉政建設(shè)方面存在的突出問題，以優(yōu)良的服務(wù)促進各項事業(yè)的健康發(fā)展。

2、服務(wù)反腐倡廉工作大局。準確把握新時期黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導思想、奮斗目標和主要任務(wù)，按照中央紀委和省、地紀委的工作部署和要求，緊密聯(lián)系地直機關(guān)實際，明確任務(wù)，突出重點，以改革的精神，創(chuàng)新的思路，扎實的舉措，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷引向深入。

3、協(xié)助落實懲治和預防腐敗體系建設(shè)工作。切實抓好黨風廉政建設(shè)責任制的任務(wù)分解、責任落實、檢查考核；積極推進反腐倡廉各項工作，保證20xx年度懲防體系建設(shè)目標任務(wù)完成。

（三）開展反腐倡廉教育，進一步增強領(lǐng)導干部廉潔從政自覺性。

1、突出教育重點。認真開展理想信念、社會主義榮辱觀、從政道德、黨政紀條規(guī)、法律法規(guī)和正反面典型教育，挖掘身邊的廉政教育素材，引導黨員干部加強思想改造，加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，形成奮發(fā)向上的精神力量，不斷提高思想政治素質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

2、豐富教育形式。結(jié)合機關(guān)文化建設(shè)，大力開展廉政文化建設(shè)進機關(guān)活動，推廣單位有精神、科室有理念、個人有航標的做法，引導機關(guān)黨組織積極開展讀廉書、觀廉片、寫廉文、唱廉歌、聽廉課、上廉網(wǎng)、做廉題活動；建好地直機關(guān)工委機關(guān)黨建網(wǎng)-黨風廉政建設(shè)專欄。

3、創(chuàng)新教育機制。一是堅持黨員黨性定期分析制度，組織開展黨員廣泛的談心談話活動，在和諧的機關(guān)氛圍中提高廉政教育的感染力；二是配合工委黨務(wù)干部、入黨積極分子的培訓培養(yǎng)，加強對機關(guān)黨務(wù)干部、入黨積極分子的廉政教育；三是配合地紀委、工委將黨紀黨規(guī)等納入中心組學習的主要內(nèi)容，列入機關(guān)黨員日常教育培訓計劃。

（四）加強監(jiān)督檢查，保障政令暢通

1、健全監(jiān)督機制。在認真執(zhí)行民主生活會、重大事項報告、述職述廉、誡免談話等黨內(nèi)監(jiān)督制度的基礎(chǔ)上，做好機關(guān)黨務(wù)公開工作，健全黨內(nèi)情況通報制度，暢通黨內(nèi)信息渠道，落實好黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

2、突出監(jiān)督重點。突出對執(zhí)行黨的政治紀律情況的監(jiān)督檢查，確保地委重大決策部署得到有效落實；突出對執(zhí)行推動經(jīng)濟發(fā)展重大決策的監(jiān)督檢查；突出對落實保障和改善民生重大部署的監(jiān)督檢查，督促把涉及民生發(fā)展的好事辦實，實事辦好；突出對貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的監(jiān)督檢查，促進黨員領(lǐng)導干部正確行使權(quán)力；突出對貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》監(jiān)督檢查，確保機關(guān)黨的建設(shè)走在全區(qū)基層組織建設(shè)的前頭。通過監(jiān)督檢查，努力防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范，保證黨的各項路線、方針、政策貫徹落實。

3、加大監(jiān)督力度。完善領(lǐng)導干部民主生活會制度，認真執(zhí)行領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項制度，完善民主評議黨員制度，加大黨內(nèi)外監(jiān)督力度，使黨員置身于群眾的有效監(jiān)督之下，使黨員的管理得以延伸。結(jié)合機關(guān)黨建、機關(guān)文化建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動開展監(jiān)督檢查。

（五）加強機關(guān)作風建設(shè)，加大辦案力度。

1、深化機關(guān)作風建設(shè)，堅決查糾梗阻行為。認真解決地直科級干部事業(yè)心責任感不強，工作不在狀態(tài)；執(zhí)行力不強，工作抓不落實；學習抓得不緊，工作無章法；對群眾感情不深，工作效能低下的問題；著力整治和查糾不作為、慢作為、亂作為等梗阻行為。努力在營造經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境上下工夫。

2、拓寬案源渠道，突出辦案重點。認真受理群眾來信來訪，加大信訪初查力度，重點查處影響和制約畢節(jié)試驗區(qū)科學發(fā)展與和諧穩(wěn)定的案件；濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件；嚴重侵害群眾利益的案件以及群體性事件和重大責任事故涉及的案件。

3、協(xié)助抓好專項治理。認真貫徹落實中央和省、地紀委關(guān)于治理、糾正損害群眾利益不正之風的規(guī)定和要求，做好小金庫清理、治理評比達標等專項治理工作，促進社會和諧穩(wěn)定。

（六）加強自身建設(shè)，不斷提高執(zhí)紀能力

1、加強學習，提高紀檢工作的能力。認真學

習中央和省、地紀委全會精神，學習紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識和經(jīng)濟、法律、金融、科技、社會管理等知識，拓寬知識面，改善知識結(jié)構(gòu)，進一步增強憂患意識和責任意識，不斷提高紀檢工作的能力和水平。

2、融入中心，務(wù)實創(chuàng)新。把紀檢監(jiān)察工作與黨建工作有機結(jié)合起來，積極探索新形勢下黨風廉政建設(shè)的特點和規(guī)律，不斷改進工作方式方法，使反腐倡廉工作更加緊貼中心、更加富有成效。爭取機關(guān)紀檢工作邁上新臺階。

3、加強自身修養(yǎng)，提高思想政治素質(zhì)。不斷增強服務(wù)科學發(fā)展的自覺性和堅定性。堅持黨性原則，嚴格遵守黨章和國家法律法規(guī)，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，勤奮工作，嚴于律己，秉公執(zhí)紀，努力成為加強學習的模范，真抓實干的模范，嚴格自律的模范。

紀檢監(jiān)察月度工作計劃篇九

一年來，在駐省廳紀檢組、市紀委監(jiān)察局的領(lǐng)導下，根據(jù)局黨委的工作部署，我監(jiān)察室認真學習貫徹黨的十八大和上級紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，以黨風廉政責任制為龍頭，以加強廉政教育、完善制度體系、強化監(jiān)督檢查為抓手，扎實推進系統(tǒng)反腐倡廉各項工作，較好地保障了交通運輸事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：

堅持貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制作為保障交通運輸事業(yè)科學發(fā)展的龍頭工程擺上重要位置，先后制定了《市交通運輸局黨委20××年黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作責任分工》和《20××年全市交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，按照“一把手”負總責和“一崗雙責”制度要求，明確市局黨委成員黨風廉政建設(shè)工作目標責任，全年共分解工作任務(wù)24項、列出具體工作19項，并逐一明確了牽頭領(lǐng)導，落實了責任部門和配合單位，做到反腐倡廉與具體業(yè)務(wù)相互融合、相互協(xié)調(diào)、相互促進。在1月29日召開的全市交通運輸工作會議上，局黨委書記、局長張文華同志與各縣(市、區(qū))交通運輸局局長、局屬單位的“一把手”分別簽定了責任書，把反腐倡廉建設(shè)和交通基礎(chǔ)設(shè)施、行業(yè)安全管理、干部隊伍建設(shè)等一起部署、一起要求、一起考核。

同時，督促局屬各單位班子成員按照“一崗雙責”的要求，一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓廉政教育和監(jiān)督檢查，認真履行反腐倡廉和作風建設(shè)責任。10月份，駐局紀檢組對黨風廉政建設(shè)責任制情況進行督促檢查，聽取各項任務(wù)的牽頭部門負責人和局屬單位分管領(lǐng)導情況匯報，對下一步工作提出意見和建議。年底將對各部門和局屬各單位進行綜合考核，以促進黨風廉政責任制有效落實。一年來，全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制得到進一步貫徹落實，黨風廉政建設(shè)責任制的龍頭作用得到了進一步強化。

我們始終把加強理論武裝、提高干部職工思想政治素質(zhì)作為廉政建設(shè)的首要任務(wù)，在局屬系統(tǒng)廣泛開展了“六一個”反腐倡廉專題學習教育活動。

一是組織開展專題學習。認真學習貫徹黨的十八大、中紀委十八屆二次全會精神、新《黨章》、中央“八項規(guī)定”和習近平總書記一系列重要講話精神等，不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力。

二是開展廉政集中教育。3月份召集各縣(市、區(qū))交通局局長、局屬單位班子成員以及全體機關(guān)干部，召開全市系統(tǒng)廉政工作會議，單位“一把手”領(lǐng)導代表局黨委親自總結(jié)和部署系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作，并組織觀看廉政視頻警示教育片，邀請秀洲區(qū)紀委副書記到市公路局給干部職工上廉政教育課，筑牢拒腐防變的思想防線。

三是編印“廉潔交通”手冊。針對工程建設(shè)、行政執(zhí)法、審批服務(wù)等交通行業(yè)特點，編印了“廉潔交通”手冊，通過設(shè)置10種情景教案，提出了針對性、可操作的預防腐敗方法和措施。同時，系統(tǒng)內(nèi)各單位組織干部職工分批分層開展學習座談研討，根據(jù)各自崗位和工作實際，結(jié)合廉政風險防控和利益回避等要求，強化廉潔自律的意識，增強拒腐防變能力。

四是組織廉政知識測試。5月份組織對局屬系統(tǒng)20××年以來新聘、新任的100多名干部職工進行了廉政知識測試，重點加強對各級領(lǐng)導干部、局管副科以上干部、重點關(guān)鍵崗位以及新提任、新錄用干部的教育，規(guī)范從政行為，促進廉潔自律。

五是普遍開展“道德講堂”。每月組織全體干部職工，開展以唱歌曲、學模范、誦經(jīng)典、講故事、發(fā)善心、送吉祥為主要內(nèi)容的道德講堂，深入學習楊彬、田春良、吳建林等近幾年來系統(tǒng)涌現(xiàn)的模范人物和先進事跡，強化干部職工忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。

六是深化廉潔文化建設(shè)。深入開展廉潔文化進機關(guān)、進站所、進窗口活動，通過張貼名家名言、警言警句等，著力建設(shè)風清氣正的廉政環(huán)境。同時積極參與市直機關(guān)紀工委組織的廉政勤政演講、征文和廉政文化ppt展評等活動。

按照把權(quán)力關(guān)進制度籠子的要求，著力構(gòu)建有效預防腐敗體系的工作機制。

一是推行“陽光交通”建設(shè)。今年3月，為加大源頭預防和治理腐敗工作的力度，強化對權(quán)力運行的有效監(jiān)督制約，根據(jù)市紀委《關(guān)于進一步深化“陽光工程”建設(shè)的實施意見》等文件精神，在局屬系統(tǒng)開展審批、收費、執(zhí)法、黨務(wù)、政務(wù)、信訪和工程建設(shè)等七個方面的“陽光交通”建設(shè)，專門制定印發(fā)了“陽光交通”建設(shè)實施方案，明確了指導思想、基本原則、目標任務(wù)，落實了牽頭處室、配合單位的責任分工和工作要求。設(shè)想通過3年左右的時間，使局機關(guān)和局屬單位所有職權(quán)公開透明全覆蓋、運行監(jiān)督全方位，不發(fā)生大的因權(quán)力不規(guī)范、工作不透明引起的投訴和違規(guī)違紀案件，提高行業(yè)的公信力和執(zhí)行力。實踐中，我們注重把握以下四個環(huán)節(jié)：一是合理確權(quán)。以法律法規(guī)規(guī)章為依據(jù)，對行政權(quán)力進行全面梳理，厘清權(quán)力的邊界。二是公開曬權(quán)。依托政府門戶網(wǎng)站等，將行政職權(quán)目錄、權(quán)力運行流程圖、辦事指南、執(zhí)法信息等向社會公開，實現(xiàn)權(quán)力要素、運行程序及執(zhí)法過程、執(zhí)法結(jié)果等信息的公開透明。三是規(guī)范用權(quán)。制定權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)的工作流程，明確行使條件、承辦崗位、程序接口、辦理時限、監(jiān)督渠道、相對人權(quán)利等要素，增強權(quán)力運行程序的嚴密性。四是公眾督權(quán)。積極引入第三方評議、監(jiān)督，擴大群眾對權(quán)力運行監(jiān)督的知情權(quán)、參與權(quán)，在方便群眾監(jiān)督中自覺接受各方監(jiān)督。

二是規(guī)范證書管理。今年6月，結(jié)合行業(yè)特點，制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范各類職稱和執(zhí)業(yè)資格證書使用管理的通知》，實行登記備案、分級管理，明確要求局屬系統(tǒng)干部職工不得私自將證書出借給與交通運輸系統(tǒng)管理職能相關(guān)聯(lián)的企業(yè)(組織)開展營利性活動，不得通過出借證書或提供技術(shù)服務(wù)向與交通運輸管理職能相關(guān)聯(lián)的企業(yè)(組織)收取或變相收取報酬，同時對已經(jīng)對外出借證書或提供有償服務(wù)的，要求在8月1日前與借予單位解除借用關(guān)系、中止有償服務(wù)，著力從源頭上有效防范系統(tǒng)干部職工履職過程中的利益沖突。截止目前，局機關(guān)、局屬單位干部職工共有各類職稱證書共有300本，其中：高級職稱證書75本，中級職稱證書114本，初級職稱證書111本。持有各類執(zhí)業(yè)資格證書共有110本。通過清理，共有108證書出借在交通運輸系統(tǒng)下屬單位或國有企業(yè)，均按規(guī)定辦理了審批手續(xù), 沒有發(fā)現(xiàn)證書出借外系統(tǒng)單位的現(xiàn)象，也未發(fā)現(xiàn)有收取報酬現(xiàn)象。

三是嚴肅財務(wù)管理。根據(jù)上級關(guān)于加強財務(wù)管理嚴肅財經(jīng)紀律的有關(guān)文件精神，以及市局黨委關(guān)于進一步加強財務(wù)監(jiān)管的工作要求，市局及時印發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范財務(wù)管理嚴肅財經(jīng)紀律的意見》，按照“誰主管，誰負責”和“監(jiān)管并重”的原則，結(jié)合歷年各類審計、專項檢查的問題意見，對局屬系統(tǒng)單位財務(wù)管理工作提出了規(guī)范資金、資產(chǎn)以及預算收支管理等14條具體實施意見，同時要求各單位進一步加強組織領(lǐng)導、注重制度建設(shè)、自覺接受監(jiān)督，不斷規(guī)范各單位的資金管理、財務(wù)收支及資產(chǎn)管理行為，較好地發(fā)揮了財務(wù)、審計的監(jiān)督管理作用，促進了系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)。

一是深化“三走進三服務(wù)”走訪服務(wù)活動。根據(jù)市委、市政府《關(guān)于深入開展“雙千雙百”進村入企業(yè)走訪服務(wù)活動的意見》等上級文件要求，我局及時成立領(lǐng)導小組，制定了工作方案，明確走訪計劃，市局領(lǐng)導廣泛開展走村入企的“三走進三服務(wù)”活動，促進黨員干部為企業(yè)辦實事、解難題，為結(jié)對村(社區(qū))解決實際困難，對走訪服務(wù)活動征集的意見建議進行分類梳理，監(jiān)督限期辦結(jié)，強化走訪服務(wù)成效。據(jù)統(tǒng)計，累計走訪和調(diào)研企業(yè)120家，召開專題座談會35場次，企業(yè)發(fā)展和碰到的問題和困難58項，計劃幫助解決31個，實際已協(xié)調(diào)解決22個，為企業(yè)提供咨詢服務(wù)209次，幫助落實融資4700萬元，爭取各類財政資金1464萬元，出臺了10項服務(wù)民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”幫助政策和措施。

二是培育“惠民交通”服務(wù)品牌。大力弘揚“惠民、服務(wù)、奉獻”的浙江交通精神和“攻堅克難先行官，一心為民孺子?！钡募闻d交通精神，聯(lián)系行業(yè)實際，以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)民生、讓人民滿意”為目標，積極打造“惠民交通”服務(wù)品牌。通過加強組織領(lǐng)導、制定實施方案、創(chuàng)新品牌標識等，在局屬系統(tǒng)中組建成了楊彬分隊、港航先鋒、愛心的士、橋梁衛(wèi)士等7支志愿服務(wù)隊，實行統(tǒng)一編隊建冊、統(tǒng)一標識形象、統(tǒng)一服務(wù)標準。今年以來，先后組織開展各類志愿服務(wù)、文明勸導、結(jié)對幫扶92次，取得了良好的社會效應。

三是深化群眾滿意基層站所創(chuàng)建。根據(jù)上級文件精神和系統(tǒng)行業(yè)特點，印發(fā)了《關(guān)于進一步推進“群眾滿意基層站點(服務(wù)窗口)”標準化建設(shè)的通知》，及時召開專門會議進行宣傳發(fā)動，部署開展基層站所(服務(wù)窗口)的標準化建設(shè)。圍繞質(zhì)量管理、公開透明、形象建設(shè)、質(zhì)量評價、依法行政、廉潔高效等六個方面，制定了24項創(chuàng)建標準，實行量化賦分考核，確保創(chuàng)建工作落到實處。同時各基層站所(服務(wù)窗口)通過開展結(jié)對共建、志愿幫扶、爭創(chuàng)文明示范窗口、發(fā)放“便民聯(lián)系卡”、贈閱報刊、免費提供生活用水等服務(wù)舉措，不斷延伸服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的工作領(lǐng)域，積極營造“為民、務(wù)實、清廉”的良好發(fā)展環(huán)境。市本級系統(tǒng)建成28個標準化建設(shè)樣本，思古橋港航管理檢查站已上報為浙江省群眾滿意基層站所(服務(wù)窗口)先進單位，7個基層站所(服務(wù)窗口)申報復評，3個站所(服務(wù)窗口)申報嘉興市服務(wù)民生滿意站所(服務(wù)窗口)。

一是嚴格落實八項規(guī)定。認真貫徹落實上級有關(guān)部署和要求，結(jié)合系統(tǒng)實際，專門制定了《關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定及省、市有關(guān)規(guī)定的實施辦法》，出臺了17項具體規(guī)定，嚴格財經(jīng)紀律、嚴控招待支出，開短會、說短話，茶話會、表彰會等活動明顯減少，會議規(guī)模得到有效控制，轉(zhuǎn)變作風、增強服務(wù)的氛圍不斷增強。據(jù)統(tǒng)計，到10月，開展宣傳教育47次，出臺配套制度13個，會議減少7個，評比活動減少4次，公務(wù)接待減少57萬元，文件簡報減少112個。同時在市本級系統(tǒng)內(nèi)組織開展了公務(wù)卡的專項清理工作，先后有348名干部職工按規(guī)定向組織作出了會員卡的“零報告”、“零持有”承諾。

二是加大監(jiān)督檢查力度。加強對駐在部門貫徹執(zhí)行上級各項決策部署情況、落實中央“八項規(guī)定”、“三重一大”事項、民生工程項目等方面的監(jiān)督檢查，組織定期對局機關(guān)、局屬單位的作風效能紀律、辦事服務(wù)工作開展檢查，對全市28家基層執(zhí)法站所的行政執(zhí)法、窗口服務(wù)等進行暗訪。今年以來，已先后開展各類監(jiān)督檢查12次，發(fā)現(xiàn)并整改了一批問題，堅決杜絕有令不行、有禁不止，確保各項決策部署和政策規(guī)定的嚴格執(zhí)行到位。認真受理群眾信訪反映，采取交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦等方式，加大信訪調(diào)查、信訪監(jiān)督力度，及時回應社會關(guān)切和群眾訴求。今年以來，已調(diào)查報結(jié)6起群眾信訪投訴。積極開展黨紀政紀執(zhí)行情況檢查，確保各項紀律嚴格執(zhí)行到位。加大民主評議，通過召開特約監(jiān)督員會議、公布投訴監(jiān)督電話、設(shè)立舉報箱、發(fā)放征求意見表等，虛心開門納諫，主動收集民意。今年以來，市政協(xié)民主監(jiān)督小組、市農(nóng)工黨等先后走訪局屬系統(tǒng)的部分基層站所(服務(wù)窗口)，督促指導開展工作。

三是認真開展治亂減負。根據(jù)嘉興市農(nóng)民負擔監(jiān)督管理領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于做好20××年涉農(nóng)亂收費專項治理的通知》文件精神和要求，我局把涉農(nóng)亂收費專項治理工作與農(nóng)村公路建設(shè)、養(yǎng)護、公路征費管理、港航事業(yè)費征收管理等實際工作有機結(jié)合，重點加強了對公路“綠色通道”政策執(zhí)行、助推實體經(jīng)濟發(fā)展政策執(zhí)行，以及公交、出租車、港航事業(yè)費減免等民生重點工作的督查和推進工作，全力做好涉農(nóng)亂收費專項治理，著力減輕農(nóng)民負擔。

四是深化行風政風建設(shè)。組織開展“強作風、攻難點、優(yōu)環(huán)境”主題實踐活動。組織實施 “精氣神、執(zhí)行力、攻堅力和軟環(huán)境”四大提升行動，著力破解阻礙交通運輸發(fā)展和群眾反映強烈的突出問題，為保障交通運輸各項工作營造良好環(huán)境。今年4月、5月，市局“一把手”先后走進交通之聲《行風熱線》直播間、“美麗城市、幸福生活”民生熱點面對面電視問政，現(xiàn)場接受主持人、媒體和群眾的詢問，就城市公共交通發(fā)展和治理擁堵等民生熱點問題與市民群眾進行交流互動，傳遞交通行業(yè)“惠民、服務(wù)、奉獻”的價值理念。

根據(jù)20××年全市交通運輸重點工作任務(wù)，制定《市交通運輸局黨委20×× 年黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作責任分工》，明確局領(lǐng)導、責任部門和配合單位(部門)的工作任務(wù)。年中，由駐局紀檢組牽頭，采取召開座談會、個別約談等方式，對各項任務(wù)的推進落實情況進行督查，年底對各部門和局屬各單位進行目標考核，促進黨風廉政責任制有效落實，落實好“一崗雙責”制度。

1、制定懲防體系建設(shè)規(guī)劃。學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，根據(jù)中央、省、市各級紀委的工作部署和要求，全面開展系統(tǒng)第三輪懲防體系的建設(shè)工作，制定《嘉興市交通運輸局20××-20××年懲治和預防腐敗體系建設(shè)規(guī)劃》，確立今后五年的懲防體系建設(shè)方向、重點、內(nèi)容和措施，為系統(tǒng)的反腐倡廉建設(shè)奠定工作基礎(chǔ)。

2、健全風險防控長效機制。按照“六個到位”的要求，不斷深化廉政風險防控示范建設(shè)，研究制訂《局屬系統(tǒng)崗位廉政風險防控常態(tài)化管理辦法》，著力提高崗位風險防控實效，促進防控工作的常態(tài)化和規(guī)范化。

3、嚴格各類證書使用管理。落實《關(guān)于規(guī)范各類職稱和執(zhí)業(yè)資格證書使用管理的通知》精神，在20××年工作的基礎(chǔ)上，進一步嚴格管理、規(guī)范申報、加強審查等，加強對權(quán)力的制約監(jiān)督，前移監(jiān)督關(guān)口，保障專業(yè)技術(shù)人員清正廉潔。

4、加強干部隊伍監(jiān)督管理。實行局管新提拔任用干部黨風廉政建設(shè)一票否決制，建立和完善新任干部廉政知識測試、廉政談話和廉政承諾制度，加強對干部的嚴格教育、嚴格管理和嚴格監(jiān)督。

1、注重經(jīng)常性教育。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、中紀委十八屆三次全會精神、新《黨章》、中央“八項規(guī)定”和習近平總書記一系列重要講話精神等，強化點面結(jié)合的反腐倡廉學習教育活動，全年組織面上開展教育活動不少于2次。同時，圍繞改進作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和“為民、務(wù)實、清廉”的要求，依托“道德講堂”等，廣泛開展各類經(jīng)常性的學習教育活動。

2、強化針對性教育。組織對局屬各單位新提拔干部和新錄用人員開展一次集中性的廉政知識測試和作風效能紀律教育，對執(zhí)法、審批、監(jiān)管等重要崗位人員進行崗位風險警示教育，強化教育實效和針對性，夯實反腐倡廉工作基礎(chǔ)。

3、突出廉潔性教育。結(jié)合“廉潔交通”學習手冊，以案例的形式，通過場景設(shè)置，對日常工作生活中可能出現(xiàn)影響廉潔自律的十種情形，提出若干應對措施和建議，增強系統(tǒng)干部職工拒腐防變能力。

4、加強廉政文化建設(shè)。根據(jù)上級要求和系統(tǒng)特點，創(chuàng)新工作載體，豐富活動方式，開展廉政文化進機關(guān)等活動，營造系統(tǒng)廉潔從政、廉潔從業(yè)的良好環(huán)境。

進一步推進“審批、收費、執(zhí)法、黨務(wù)、政務(wù)、工程建設(shè)和信訪”七個方面“陽光交通”工作，健全完善工作制度要求，制作相關(guān)網(wǎng)頁，并在局門戶網(wǎng)站開設(shè)“陽光交通”專欄，嘉興交通信息網(wǎng)上予以公開，自覺接受社會監(jiān)督。同時，進一步擴大“陽光交通”覆蓋面，深入開展“人事、財務(wù)、審計、物流、采購、統(tǒng)計、監(jiān)管”等方面的“陽光交通”建設(shè)，不斷促進重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力的公開透明公開和陽光運行。

1、突出監(jiān)督重點。繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定、省“28條辦法”和市“28條意見”，把基層行政執(zhí)法、站所窗口服務(wù)、作風效能紀律、涉車涉路涉企收費、工程領(lǐng)域招標投標、建設(shè)資金使用管理、行業(yè)安全監(jiān)管以及重大交通項目和重要民生工程等作為監(jiān)督檢查的重點，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，組織開展明查暗訪、專項檢查、專題督查，確保各項工作任務(wù)落到實處。

2、加大紀律督查。嚴格各項工作制度、規(guī)定和紀律執(zhí)行情況的督促檢查，加強日常考評，強化過程監(jiān)管，嚴格問責問效，發(fā)揮“效能檔案”作用，保障交通運輸各項工作的順利進行。

3、落實治亂減負。根據(jù)省廳、市糾風辦、減負辦的統(tǒng)一部署和要求，堅持治亂減負和服務(wù)幫扶并重，開展專項構(gòu)建，加大監(jiān)督檢查，有效落實治亂減負各項工作任務(wù)。

4、深化系列創(chuàng)建。結(jié)合交通運輸行業(yè)標準化、規(guī)范化建設(shè)，進一步深化“群眾滿意基層站所(服務(wù)窗口)”系列創(chuàng)建活動，挖掘先進典型，拓展創(chuàng)建范圍，提升創(chuàng)建標準等次，以建帶創(chuàng)、以評促創(chuàng)，提高行業(yè)整體形象。同時擴大“惠民交通”的影響力，發(fā)揮“惠民交通”服務(wù)隊的作用，組織開展相關(guān)活動，深化服務(wù)品牌建設(shè)，提高行業(yè)服務(wù)水平，提升行業(yè)形象，提高交通運輸工作的社會滿意度。

紀檢監(jiān)察月度工作計劃篇十

紀檢監(jiān)察工作的總體要求是：深入貫徹全州黨風廉政建設(shè)和反_工作會議及州工商局務(wù)虛會、工作會精神，圍繞全面從嚴治黨的總要求和我州工商系統(tǒng)確立的“效能提升年”主題活動，嚴明黨的紀律，深化作風建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，強化執(zhí)紀監(jiān)督、繼續(xù)深入糾正“四風”、堅決懲治_，扎實推進懲治和預防_體系建設(shè)，努力打造一支清正、廉明的工商干部隊伍，為穩(wěn)步推進工商體制改革和湘西科學發(fā)展保駕護航。工作要點如下：

一、嚴肅黨的紀律，強化監(jiān)督檢查，確保政令暢通，工作落實

1、加強對黨員干部遵守執(zhí)行黨章和政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、群眾工作紀律等狀況的監(jiān)督檢查，強化紀律剛性約束，堅決查處自行其是、陽奉陰違，有令不行、有禁不止，以及貫徹執(zhí)行上級黨委政府決策部署打折扣、做選取、搞變通等行為，確保政令暢通，確保工商機關(guān)依法行政，更好地履行市場監(jiān)管職責。

2、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)職責制，將反腐倡廉各項任務(wù)分解到領(lǐng)導班子成員和部門，對重大違紀違法問題嚴肅追究職責，實行“一案雙查”。加強對執(zhí)行職責制狀況的檢查考核，構(gòu)成推進反腐倡廉工作的強大合力，確保反腐倡廉各項任務(wù)完成。

3、落實一崗雙責，抓好本部門本單位的黨風廉政建設(shè)，引導干部嚴守黨紀國法的底線。健全制度，堵塞管理漏洞，防范廉政風險和監(jiān)管風險。

4、加強紀檢監(jiān)察機構(gòu)自身建設(shè)。大力推進“三轉(zhuǎn)”，理清職責定位，深化內(nèi)部改革，回歸主業(yè)主責。紀檢監(jiān)察干部以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行作風紀律建設(shè)的系列規(guī)定，以更強的職責心，正確履行職責。不斷加強黨性鍛煉、業(yè)務(wù)學習，提高政治敏銳性和履職監(jiān)督潛力，切實擔負起黨風廉政建設(shè)工作的監(jiān)督職責。

二、圍繞“效能提升”年主題活動，鞏固“作風轉(zhuǎn)變年”、“素質(zhì)建設(shè)年”的成果，狠抓效能監(jiān)察

5、立足提升工商履職效能，嚴肅查處黨員干部行政不作為、亂作為、慢作為等行為，做好效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境工作。

一是繼續(xù)下大力氣，堅決糾正在執(zhí)法中態(tài)度粗暴、方法簡單、執(zhí)法不公、濫用職權(quán)、假公濟私等行為;嚴肅查處違法實施行政處罰行為;深入開展專項治理，嚴禁搭車收費、亂收贊助費，堅決糾正損害群眾利益的不正之風;嚴格執(zhí)行《湖南省工商系統(tǒng)窗口工作人員行為規(guī)范》。

二是認真落實《湖南省優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境十條禁止性規(guī)定》、《湖南省規(guī)范涉企檢查若干規(guī)定》、州委、州政府《關(guān)于進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的意見》和《湖南省工商行政管理局便民利民十條措施》，嚴格執(zhí)行企業(yè)登記制度改革的有關(guān)規(guī)定，嚴肅查處損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為。

三是加強政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，督促相關(guān)科室做好全省網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)應用，抓好電子監(jiān)察系統(tǒng)應用。

6、立足提升機關(guān)行政效能，強化作風轉(zhuǎn)變，持之以恒抓作風建設(shè)。

一是進一步加大作風建設(shè)監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，健全暗訪、曝光、查處、問責長效機制，以強化明察暗訪、通報警示、績效考核為抓手，從嚴落實《關(guān)于對違反群眾工作紀律和干部作風要求進行問責的暫行辦法》。對有禁不止和頂風違紀的，發(fā)現(xiàn)一齊，查處一齊，絕不姑息;對作風問題反彈嚴重的科室等單位，堅決實行“一案雙查”，防止“四風”問題反彈，用務(wù)實的舉措、實在的行動著力解決在工作作風和辦事效率方面存在的辦事推諉、辦事不公、作風不實、效率低下等突出問題，讓作風建設(shè)成為新常態(tài)，不斷鞏固教育實踐活動成果。

二是結(jié)合“效能提升年”活動，將紀律教育、廉政教育、職業(yè)道德教育等納入培訓計劃，并突出工商部門特色，堅持把群眾滿意不滿意作為評判作風建設(shè)成敗的重要標準。對發(fā)現(xiàn)的重大作風違法違紀案件線索，堅決依法依規(guī)予以查處。

三、以預防_為核心，用心推進懲防體系建設(shè)

7、強化權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，著力規(guī)范權(quán)力運行。

一是認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防__體系xx-xx年工作規(guī)劃》。用心發(fā)揮工商職能作用，將屬于工商機關(guān)的反腐倡廉任務(wù)進行任務(wù)分工和職責分解，確保任務(wù)完成。

二是落實群眾領(lǐng)導和分工負責、黨政正職“三個不直接分管”、“三重一大”群眾決策、領(lǐng)導干部重要事項報告、黨政正職述廉評議、誡勉談話、詢問和質(zhì)詢、特定問題調(diào)查、反腐倡廉制度廉潔性評估等監(jiān)督制度，規(guī)范領(lǐng)導干部用權(quán)。

三是強化行政監(jiān)察和審計監(jiān)督，對黨員干部違法違紀苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早制止、早糾正，防止小問題變成大錯誤。

8、大力推進權(quán)力公開透明運行。推進辦事公開，深化權(quán)力運行流程、“三公”經(jīng)費支出、重大建設(shè)項目和社會公益事業(yè)信息公開，加強廉政風險防控。

9、強化廉政教育，抓好領(lǐng)導干部預防_、廉潔自律工作。

一是拓展廉政教育載體和平臺，豐富教育形式，用心開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，繼續(xù)開展請專家及業(yè)務(wù)骨干上廉政課，“一把手”講廉政黨課等活動，把廉潔價值理念教育貫穿于黨員干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用的全過程;

二是認真執(zhí)行領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，根據(jù)州紀委的部署，對報告的有關(guān)事項將有針對性的開展抽查核實工作。

四、以“零容忍”的鮮明態(tài)度，進一步加強案件查辦工作

10、堅持以“零容忍”的態(tài)度嚴格執(zhí)紀問責，加大懲治_力度，堅決治病樹、拔爛樹，堅決遏制_行為。

一是持續(xù)懲治_高壓態(tài)勢。堅持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一齊打，嚴肅查處黨員干部__、權(quán)錢交易、權(quán)色交易、權(quán)力尋租、用人_、插手工程、以權(quán)謀私、失職瀆職、徇私枉法、濫用職權(quán)、損害群眾利益、違反政治紀律等違法違紀案件，不斷鞏固“不敢腐”的成果。對違法違紀情節(jié)嚴重、群眾反映強烈的干部堅決依紀依法予以查處。

二是暢通信訪舉報渠道，加強案件線索管理，完善案件線索移送、案件協(xié)查、結(jié)果運用等機制，確保反映干部問題的線索處置無遺漏。

三是加強對網(wǎng)絡(luò)輿情的收集研判。及時上報涉及全系統(tǒng)的重大涉腐涉紀輿情，做好應對處置工作。

四是嚴格依紀依法禮貌辦案。對反映失實的.要及時澄清，對誣告陷害的要追究職責，保障被審查人員的合法權(quán)益，保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)用心性。

五是完善“一案兩報告”和案件通報制度。按照有關(guān)規(guī)定和程序報告案件調(diào)查狀況，剖析違紀違法問題的成因，提出防范措施，發(fā)揮查辦案件的治本功能;及時通報案件查處狀況，督促發(fā)案單位加強教育、抓早抓小、完善制度、強化監(jiān)督、剎風整紀，促進懲治成果向預防成果轉(zhuǎn)化。