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貫徹落實優(yōu)化營商環(huán)境工作情況篇一

我校認真貫徹落實國務院《優(yōu)化營商環(huán)境條例》和市委市政府關于優(yōu)化營商環(huán)境決策部署，強化責任擔當，寓管理于服務之中，著力打造高效透明的政務環(huán)境，公平公正的法治環(huán)境。現(xiàn)將我校過去一階段優(yōu)化營商環(huán)境的工作開展情況總結如下。

（一）高度重視，精心部署

我校召開專題會議研究部署優(yōu)化營商環(huán)境工作。傳達了國務院《優(yōu)化營商環(huán)境條例》和市委市政府關于優(yōu)化營商環(huán)境決策部署的精神，成立了優(yōu)化營商環(huán)境工作領導小組，主要領導任組長和副組長，中層干部為成員，負責優(yōu)化營商環(huán)境工作的全面組織、部署和領導。

制定了切實可行的工作實施方案和優(yōu)化營商環(huán)境工作辦法，為優(yōu)化營商環(huán)境工作的開展奠定了堅實的基礎。

（二）加強學習，提高素養(yǎng)

召開支部大會，認真學習黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記關于營商環(huán)境的重要論述，要求黨員教師要充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，帶頭做到“兩個維護”，圍繞鄭州推進國家中心城市建設，把營商環(huán)境相關工作擺在極端重要的位置，樹牢群眾至上、尊重法律規(guī)則的強烈意識，形成優(yōu)化營商環(huán)境的強大內生動力。

支部通過“三會一課”、撰寫心得體會、召開座談會、組織學習討論等形式，引導黨員干部把自己擺進去，聚焦優(yōu)化學校存在的突出問題，扎實開展學生供餐、健康教育和疾病預防等專項排查工作。

（三）聯(lián)系工作，查擺問題

政治站位方面：理論學習不夠扎實；組織教育活動不到位；黨員先鋒意識不強。

人民立場方面：存在以學校為中心的決策思想，沒有充分考慮到學生和家長的利益；對困難學生和老師關心不夠，沒有及時了解并解決他們的實際困難。

工作作風方面：存在好人主義思想，怕傷和氣，得罪人；責任意識淡薄，直接過問、具體研究和推動黨風廉政建設相關工作不足，具體指導和檢查落實不夠；履責方式單一，民意測評、個別談話不夠細致深入；責任追究不力，問題不能及時有效處理。

組織協(xié)調方面：黨組織的地位和作用弱化；執(zhí)行民主集中制不到位，會議發(fā)言不夠充分，對分管工作管理不到位；在維護集體領導中，只關心自己分管的業(yè)務工作，從整體和全局高度思考問題少。

（一）采取措施，重點突破

堅持問題導向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，強化責任擔當和自我革新勇氣，敢于正視問題，不回避矛盾，積極主動破解堵點難點，進一步提高工作標準、嚴明作風紀律、改進服務質量，著力解決工作中存在的不作為、慢作為、亂作為等行為，堅決克服辦事拖拉、消極應付、推諉扯皮等現(xiàn)象，徹底扭轉為學生服務效率低、質量差等問題。針對查擺當中存在突出的問題，我校加大力度，制定了切實可行的措施加以解決。

1.政治站位方面

（1）聚焦政治建設，加強責任落實，增強政治領導力。

（2）聚焦思想建設，抓好理論學習，提升思想引領力。

（3）聚焦組織建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，提升組織凝聚力。

（4）聚焦制度建設，抓好規(guī)范管理，提高任務執(zhí)行力。

2.人民立場方面

（1）定期召開學生和家長代表座談會，及時聽取他們意見和建議，做決策時要堅持學校、學生和家長相統(tǒng)一的思想。

（2）定期召開困難學生和老師座談會，及時了解他們的困難，采取切實可行的措施解決困難。

3.工作作風方面

（1）要堅持黨性原則，加大對不良風氣的檢查處理力度，全面推進服務承諾制、首問負責制、限時辦結制和責任追究制，自覺接受監(jiān)督。

（2）強化宣傳，營造氛圍，警鐘長鳴，豐富載體、創(chuàng)新形式，進一步提高干部職工的節(jié)約意識、廉政意識和法紀觀念。

（3）嚴格責任追究，倒逼擔責盡責，與每一位黨員簽訂目標責任書，嚴格落實“一崗雙責”，加強紀律監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

4.組織協(xié)調方面

（1）嚴格落實一崗雙責，切實加強黨的領導。

（2）堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關在制度的籠子里，提高決策的科學化、規(guī)范化、民主化。

（3）始終堅持民主集中制的原則，重大問題按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，做到在目標上合心、工作上合拍、措施上合力。

學校黨組織主要負責人和領導班子成員，帶頭整改，親自部署，跟進督促，統(tǒng)籌協(xié)調，推動問題不折不扣地整改。同時在整改過程中強化整改督導檢查，對整改措施不到位、整改責任不落實、整改效果不明顯的，嚴肅追責問責。

（二）查漏補缺、建章立制

要以本次以案促改為契機，認真汲取教訓，彌補制度漏洞，進一步明確學校服務的責任清單、權力清單和負面清單，堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，定期檢查制度落實情況，加大問責力度，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，確保制度剛性運行。

（三）強化監(jiān)督、務求實效

緊盯重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)，深挖突出問題；以作風改進和服務管理工作質效提高為目的，倒逼工作人員履職盡責；要深挖問題背后的領導責任和監(jiān)管責任，對落實重大決策不堅決、不到位，作風疲沓、吃拿卡要、以權謀私和索賄受賄等違紀違法問題嚴查快辦、嚴肅問責。

通過上一階段的工作，我校在優(yōu)化營商環(huán)境整以案促改專項工作中取得了一定的成績，但深知離上級領導的要求還有很大的差距，在今后的工作中，我們將戒驕戒躁，迎難而上，爭取取得更加優(yōu)異的成績，向黨和人民交上一份滿意的答卷。

貫徹落實優(yōu)化營商環(huán)境工作情況篇二

（一）打造標準化體系，建設政務服務“新高地”。一是“四辦”服務“優(yōu)”先實現(xiàn)。積極推進網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦、馬上辦的“四辦”服務，促進政務服務線上線下集成融合，實現(xiàn)“多門”變“一門”。二是推進政務服務標準化建設。政務服務事項全部實行清單管理，1364個依申請事項按照標準化要求進行了唯一固化。設立8個綜合受理窗口，對審批服務事項進行流程再造。三是大力推行“一網(wǎng)通辦”。堅持“網(wǎng)辦是原則，不網(wǎng)辦是例外”，目前市直部門“最多跑一次”340個事項、“零跑動”1000個事項和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村4383個事項均可通過省政務服務網(wǎng)進行辦理，網(wǎng)上可辦率達98%。

（二）打造寬松市場環(huán)境，助力企業(yè)發(fā)展。一是實行企業(yè)開辦“5210”標準。設立企業(yè)開辦專區(qū)、企業(yè)辦照自助服務區(qū)、企業(yè)導辦幫辦綜合窗口，已將企業(yè)設立登記、公章刻制、銀行開戶、申領發(fā)票、社保登記5個事項合并為“一件事”一日辦結。設立登記環(huán)節(jié)只要材料齊全、網(wǎng)絡平臺運行正常，0.5天可辦結，公章刻制、銀行開戶、申領發(fā)票三個環(huán)節(jié)實現(xiàn)同步審批0.5天辦結，推出免費復印、免費雙向快遞等服務。二是實現(xiàn)不動產(chǎn)登記321標準。不動產(chǎn)一般登記控制在3個工作日以內，抵押登記控制在2個工作日以內，手續(xù)齊全的小微企業(yè)登記即來即辦，對抵押注銷、查封、更正、異議、換證等登記即時辦結。三是落實市場準入負面清單，“非禁即入”。擬定了《全面實施市場準入負面清單制度》的工作指引，強調嚴格規(guī)范市場準入負面清單制度、“全國一張清單”管理模式、負面清單公開、清單動態(tài)調整等機制。

（三）打造工改加速度，提高服務效能。住建局組織召開住建系統(tǒng)優(yōu)化營商環(huán)境工作推進會，積極探索建立與工程建設項目審批制度改革和優(yōu)化營商環(huán)境工作相適應的審批監(jiān)管體系，推進落實聯(lián)合圖審（平臺搭建已完成）、數(shù)字化圖審工作機制。推進工程建設項目806040標準，運用工程建設項目“864”審批平臺，重塑審批流程，促進跨部門、跨層級、全過程審批服務和監(jiān)督管理協(xié)調統(tǒng)一、深度融合。

（四）打造簡易高效程序，提升獲得水電氣便利度。一是進一步提升辦電服務效能。推行極簡客戶報裝服務，充分利用拍照錄像、條碼掃描、電子簽名等功能，實現(xiàn)客戶資料電子化采錄收集、現(xiàn)場勘察信息自動上傳、供電方案線上審核確認。二是用水報裝環(huán)節(jié)，一般用水用戶報裝可直接通過自來水微信公眾號進行網(wǎng)上報裝，報裝后自來水公司工作人員通過電話聯(lián)系用戶后進行上門踏勘做施工方案，進行接水報裝。三是燃氣報裝環(huán)節(jié)，中燃公司派專人到政務中心燃氣窗口安裝了收費系統(tǒng)，“中燃慧生活”網(wǎng)上報裝程序基本完成，已對窗口工作人員進行網(wǎng)上報裝業(yè)務培訓。

（五）打造“減負升級”模式，大力推進惠企政策落地落實。全市金融機構共爭取專項再貸款向5家防疫重點企業(yè)發(fā)放優(yōu)惠貸款4650萬元。xx農(nóng)商銀行、xx銀行、村鎮(zhèn)銀行等共向我市278家企業(yè)發(fā)放支農(nóng)支小貸款利率4.55%，優(yōu)惠貸款4.61億元，完成率達到177.31%。xx農(nóng)商銀行發(fā)放貸款利率5.5%，優(yōu)惠貸款近1.5億元。今年元—7月全市累計實現(xiàn)減稅降費11392萬元，其中：2020年新出臺支持疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策新增減稅降費5867萬元、2019年更大規(guī)模減稅降費政策在2020年繼續(xù)實施形成的減稅降費5525萬元。

（六）打造數(shù)字政府建設，提高數(shù)字化服務水平。建立完善全市政務數(shù)據(jù)共享交換機制，推進各類業(yè)務專網(wǎng)與政務服務網(wǎng)對接連通，確保“應進必進”、“宜統(tǒng)盡統(tǒng)”。加快大數(shù)據(jù)運營中心建設步伐，目前數(shù)據(jù)建設已完成人口、法人、宏觀經(jīng)濟基礎庫框架搭建。加快電子身份應用。提高電子證照、電子印章、電子檔案在辦理政務服務事項中的應用度。

（七）打造司法公平保障，著力構建完善監(jiān)管體系。一是關于“執(zhí)行合同”。截止7月底，市法院受理執(zhí)行案件480件，舊存43件，結案351件，執(zhí)結率73.13%，在xx法院系統(tǒng)總執(zhí)結率排名第二。其中有財產(chǎn)可供執(zhí)行案件法定審限內結案率90.64%；無財產(chǎn)可供執(zhí)行案件終結本次執(zhí)行程序合格率達100%。二是推進互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管。依托國家“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)，全市涉及到的29個職權部門共梳理監(jiān)管事項893大項（含子項3411項），填報檢查實施清單924條，認領率和填報率均達到100%；歸集各類監(jiān)管數(shù)據(jù)60000余條，涉及28個目錄，數(shù)據(jù)覆蓋面與歸集量居xx第一。

（一）思想認識不足，重視不夠。優(yōu)化營商環(huán)境是一場刀刃向內的自我革命，但少數(shù)部門和部分干部對此沒有清醒認識，還存在不愿為、不敢為、不善為的問題。一些職能部門沒有真正樹立起用戶思維、“店小二”意識，為企業(yè)和群眾辦事設置門檻過多，增加了辦事難度。容錯糾錯機制運用不夠，有的干部固守法律條款，對企業(yè)“清”而不“親”怕犯錯，怕?lián)煛Ｓ械牟桓逸^真碰硬，特別是在處理一些難點堵點問題和歷史遺留問題上，底氣不足，能力不強，辦法不多，存在畏難情緒。

（二）政務服務效率還不夠高。雖然“一網(wǎng)通辦”平臺已經(jīng)建立，但由于省級平臺與市級平臺對接不夠，市級各部門之間大數(shù)據(jù)標準不統(tǒng)一，連通不到位、整合不徹底，在人員、法人信息等關鍵基礎要素數(shù)據(jù)上仍然存在“信息壁壘”“信息孤島”，無法實現(xiàn)全標準、全歸集、全貫通、全在線的共享，政務服務效率不夠高，企業(yè)和群眾辦事網(wǎng)辦率不高，獲得感不強。

（三）數(shù)據(jù)整合、信息共享難。一是房產(chǎn)數(shù)據(jù)整合難。我市中心城區(qū)共有1.6萬宗土地、8萬戶房產(chǎn)數(shù)據(jù)，通過不動產(chǎn)登記中心四年來的日常登記數(shù)據(jù)整合，完成了約30%的房地數(shù)據(jù)的整合，但還有70%的土地和房屋未進行掛接整合。二是不動產(chǎn)登記中心與相關部門的信息不能共享。目前雖有稅務、民政部門婚姻登記信息共享，但不能滿足不動產(chǎn)登記的需要，離上級要求的信息全覆蓋還有很大的距離。

（四）聯(lián)審機制未形成、工改系統(tǒng)未真正完善和運行。聯(lián)合圖審因宣傳和告知環(huán)節(jié)還未真正完善，很多施工企業(yè)仍然依照按慣例將施工圖與消防、人防設計圖紙分別設計，分時段、分機構審核，導致消防、人防設計審查備案環(huán)節(jié)受阻，人防設計與施工、消防設計階段脫離，影響施工許可審批時效。

（五）銀行難貸款，企業(yè)貸款難。一方面轄內企業(yè)普遍存在科技含量不高、財務報表不透明現(xiàn)象，并且與金融部門審核口徑不統(tǒng)一，銀行采信度較低，很難正確判斷企業(yè)的真實財務狀況，導致銀行不敢輕易放貸。另一方面企業(yè)缺乏規(guī)范化管理、財務狀況不透明，抵押物數(shù)量不足、質量不高，導致新增信貸融資難度加大。

（六）“雙隨機一公開”工作推進遲緩。一是各成員單位重視不夠，認識不高，沒有把“雙隨機一公開”工作作為優(yōu)化營商環(huán)境的重要舉措來抓。二是聯(lián)席會議成員各單位對此工作不熟悉、不主動，部分成員單位對監(jiān)管平臺的操作流程還不熟練，有的甚至不會運用。

（七）法治環(huán)境有待提升。企業(yè)法治意識淡薄，企業(yè)誠信意識、契約意識、規(guī)則意識不強。對于一些沒有明文法律依據(jù)予以取消的事項，沒有大膽突破，減輕企業(yè)負擔。

（一）進一步提供規(guī)范高效的政務服務。深入推進“一網(wǎng)通辦、一事聯(lián)辦”，推進線上線下深度融合。加強政務服務“一張網(wǎng)”建設，鞏固“三集中三到位”改革成效。提升“一站式”服務功能，加快推進“一窗受理”全覆蓋。拓展服務方式，實行集約服務、套餐服務，在事項標準化、顆?；幕A上，推行場景化、引導式政務服務，改善企業(yè)群眾網(wǎng)上辦事的體驗感。

（二）加快大數(shù)據(jù)運營中心建設步伐。一是統(tǒng)籌指導協(xié)調全市政務數(shù)據(jù)資源的整合應用和共享開放，同時承擔xx對電子證照和數(shù)據(jù)共享日?？己斯ぷ?。督辦市直部門及時、準確上傳電子證照信息和數(shù)據(jù)。二是加快大數(shù)據(jù)運營中心建設，并督促城管、衛(wèi)健、人社、民政、公安等數(shù)據(jù)并入大數(shù)據(jù)運營中心，實現(xiàn)統(tǒng)一調度。

（三）深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+不動產(chǎn)登記”改革。加快實現(xiàn)公安、市場監(jiān)管、住建、稅務、司法、民政等部門信息與不動產(chǎn)登記信息共享集成，通過信息化手段整合集成業(yè)務流程，整合房屋交易、稅務、不動產(chǎn)登記部門窗口，設立“一窗辦理綜合服務窗口”，進一步壓縮辦理時限。建立不動產(chǎn)登記工作督辦調度機制，重點解決阻礙改革推進的堵點難點問題。

（四）持續(xù)深化銀企對接機制。建立擔保體系的資本金補充機制和風險補償機制，增強融資擔保實力，加快推進與省政府融資擔保、xx大正擔保公司戰(zhàn)略合作進程，構建多元化擔保體系，切實解決“不敢貸”的問題。積極推動企業(yè)加快建立現(xiàn)代化企業(yè)管理制度，牢固樹立誠信經(jīng)營發(fā)展理念，幫助中小企業(yè)更大限度地發(fā)揮資金使用效率，改善財務狀況，提高信用等級；加大“銀稅互動”“銀電互動”等信用信貸產(chǎn)品投放力度，切實解決“貸不到”的問題。

（五）實現(xiàn)聯(lián)合圖審。建立“事前介入”管理制度，實行窗口“一次性告知”。確定聯(lián)審的單位和部門，明確聯(lián)審的內容及規(guī)模分類，擬定會審機制，明確各單位審查時限，定期通報結果。人防工程建設監(jiān)管納入日常監(jiān)管、全程監(jiān)管，有效杜絕“未批先建”“逾期不建”“批建不符”等頑癥，確保在建工程達標，驗收時效縮短。

（六）提供司法服務保障，改善法治環(huán)境。堅持把營造法治化營商環(huán)境工作作為“一把手”工程來抓，抓準點、定好位，制定《關于深化法治化營商環(huán)境建設的實施方案》和工作清單，以提高合同執(zhí)行效率和提升破產(chǎn)辦理質效為重點，把推進法治化營商環(huán)境建設貫徹到司法辦案的各個領域。下一步，及時梳理企業(yè)法律風險防控和生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的疑點難點問題，用活用好司法建設手段，幫助相關企業(yè)強化管理、改善經(jīng)營。發(fā)揮司法審判工作職能，開庭涉企案件立審執(zhí)快速通道，最大限度縮短辦案周期，降低企業(yè)訴訟成本。

貫徹落實優(yōu)化營商環(huán)境工作情況篇三

營商環(huán)境是關鍵競爭力，事關城市未來發(fā)展，是貫徹落實中央改革決策部署、省委改革工作要求和市委“一號改革工程”工作要求的有力實踐。營商環(huán)境是一個地區(qū)思想解放程度、對外開放程度、市場發(fā)育程度和執(zhí)政水平的綜合體現(xiàn)，是城市生產(chǎn)力、競爭力、吸引力的重要衡量尺碼，是擴大對外開放和高質量發(fā)展的根本和關鍵所在。

取法其上，得乎其中;取法其中，得乎其下。我們優(yōu)化營商環(huán)境，就是要取法其上、高標定位，敢與最強者比拼、敢與最快者賽跑，對標學習深圳優(yōu)化營商環(huán)境具體做法。以系統(tǒng)思維打造效率最高、服務最優(yōu)、收費最低的政務服務環(huán)境;以市場化思維打造資源跟著項目走的要素環(huán)境保障;以有解思維打造讓企業(yè)家放心投資、舒心經(jīng)營的市場監(jiān)管環(huán)境;以法治思維打造最具安全感的社會法治環(huán)境;以生態(tài)思維打造一切活力充分流動、競相迸發(fā)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

優(yōu)化營商環(huán)境要找準群眾和企業(yè)辦事過程中最盼、最煩的事情，看看營商環(huán)境中還有哪些痛點、難點和堵點，從思想、作風、能力、制度等層面挖出病根，點到穴位、改到關鍵處，全面提升服務企業(yè)、服務群眾的水平，真正讓一流的營商環(huán)境成為某某區(qū)最大競爭優(yōu)勢。我認為優(yōu)化營商環(huán)境重點可以從以下四個方面入手。

一要解放思想。思想是行動的指南。各部門要進一步轉變觀念，確立以開放帶動經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略思想，特別在招商引資問題上，要確立既要引得進，更要留得住的思想，正確處理對外來投資者讓利的“得”與“失”關系，牢固樹立讓外商發(fā)財，求本地發(fā)展，讓眼前利益，求長遠利益;讓局部利益，求全局利益，讓經(jīng)濟利益，求社會效益的觀念，放膽放手求發(fā)展。

二要抓好宣傳。加大力度，拓展對外宣傳，擴大對外影響，是招商引資工作中必不可少的重要環(huán)節(jié)。由此，在營造優(yōu)裕的投資經(jīng)營環(huán)境工作中，必須先聲奪人，把投資融資氣氛搞濃。既要大力宣傳已出臺的各種優(yōu)惠政策和本地經(jīng)濟、區(qū)位以及資源優(yōu)勢，更要宣傳優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫感。要通過新聞媒體宣傳，不斷增強開放意識和融資功能，促進招商引資工作取得更大成效。同時，對那些影響和破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事應及時給予曝光，以獲得更好的正面效應。

三要落實政策。優(yōu)惠政策對外商無疑具有很強的吸引力，但要使沖著優(yōu)惠政策而來的外商留得住、扎下根還得靠政策的落實與兌現(xiàn)。信譽是招商之本，承諾貴在落實。因此，要根據(jù)新的形勢、新的實際情況制定和完善新的政策。對近幾年來已出臺的各種優(yōu)惠政策，要進行一次全面清理，并作適度修改，做到能變則變，能寬則寬。同時，有關部門必須作好承諾，一經(jīng)承諾，就要確保不折不扣兌現(xiàn)，還要保持承諾政策的連續(xù)性。

四要完善機制。優(yōu)惠政策的落實，執(zhí)法行為的公正與規(guī)范，僅靠部門自覺行動和自我約束是不夠的，必須從體制上加以保障。要進一步完善優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境保障機制，使之更好地適應新經(jīng)濟形勢發(fā)展的需要。真正為企業(yè)及投資者營造一個公平、公開、公正的市場競爭環(huán)境，使經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，經(jīng)濟保持持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

貫徹落實優(yōu)化營商環(huán)境工作情況篇四

今年以來，內蒙古自治區(qū)稅務系統(tǒng)突出問題導向、目標導向、效果導向、全面深化“放管服”改革，聚焦營商環(huán)境突出問題，以堅定的決心、超常的力度和過硬的舉措，推動全區(qū)稅務系統(tǒng)稅收營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化、納稅人繳費人滿意度持續(xù)提升。

“前段時間我加入了稅企溝通微信群，平常店里忙走不開，又需要領定額發(fā)票，我就在群里問了一下是不是只能本人去自助機領票，不一會兒就有稅務人員回復了我，告知我不是本人也可以，通過電子稅務局或到辦稅服務廳窗口增加購票員，購票員進行實名采集后就可以領票了?！睘鹾Ｊ泻２獮硡^(qū)楊二肉店的店主楊換在稅務人員回訪時高興地說道。

據(jù)了解，烏海市海勃灣區(qū)稅務局聚焦“我為納稅人繳費人辦實事”，關注納稅人繳費人的痛點、堵點、難點，搭建稅企溝通微信群、釘釘群51個，完善溝通機制，快速響應納稅人訴求，每個稅企溝通微信群、釘釘群指定專人負責關注、收集、轉辦、反饋群內納稅人提出的問題、意見、建議，實時答疑解惑，做到有問必答，每月將高頻問題答疑匯總發(fā)送到稅企溝通群中，架起稅企溝通聯(lián)絡橋梁。

為進一步提升全區(qū)稅收營商環(huán)境，全區(qū)各級稅務機關推出多種多樣的服務“新舉措”：自治區(qū)稅務局結合歷年便民春風行動和自身實際，推出11大類35項105條便民利民惠民的服務措施，涵蓋群眾訴求快響應、分類服務解難題等各個方面。阿拉善盟額濟納旗稅務局推出“點餐式”服務，積極鼓勵納稅人提出多元化需求，訂制個人專屬套餐。興安盟稅務局發(fā)揮團隊管理優(yōu)勢，按照“一企一策”思路，為企業(yè)量身制定個性化方案，選派專人為企業(yè)講解稅收政策用實際行動為企業(yè)發(fā)展賦新機。

錫林郭勒盟稅務系統(tǒng)認真落實各類便民利民惠民政策措施，切實優(yōu)化稅收營商環(huán)境。圖為辦稅服務廳工作人員耐心解答納稅人問題。

“全區(qū)稅務系統(tǒng)要持續(xù)深化’以數(shù)治稅’，深耕數(shù)據(jù)‘藍海’，著力將數(shù)據(jù)分析結果應用到執(zhí)法、服務、監(jiān)管各環(huán)節(jié)，切實提升為納稅人繳費人辦實事解難題的時效性和精準度?！眱让晒抛灾螀^(qū)稅務局黨委書記、局長胡蘇華在6月18日的全區(qū)稅務系統(tǒng)“帶好隊伍、干好稅務”暨優(yōu)化稅收營商環(huán)境推進會上說。

今年以來，全區(qū)稅務系統(tǒng)將“以數(shù)治稅”理念貫穿征管服務全過程。統(tǒng)一涉稅涉費第三方數(shù)據(jù)采集標準，促進數(shù)據(jù)有序流動、科學歸集、安全共享。對接融入總局“四個平臺”和內蒙古“數(shù)字政府”建設，查短板補弱項、抓改進促提升，用數(shù)據(jù)“管稅、管事、管人”，打造更智慧、更便民、更有感的稅收營商環(huán)境。

自治區(qū)稅務局第三稅務分局以數(shù)據(jù)增值應用強化精準監(jiān)管、賦能資政決策，對全區(qū)2020年15.7萬戶新辦納稅人分析畫像，準確定位風險疑點和開展風險應對，被稅務總局列為全國新辦納稅人數(shù)據(jù)風險分析試點單位。自治區(qū)稅務局納稅服務和宣傳中心推進12366熱線咨詢數(shù)據(jù)分析指標化、數(shù)據(jù)化，制定科學合理的考核系數(shù)，分類分析各旗縣（區(qū)）局三級指標來電情況，準確反映各地稅收征管服務現(xiàn)狀。

國家稅務總局甘其毛都口岸稅務局認真開展“我為納稅人繳費人辦實事”活動。圖為該局稅務干部向中國銀行甘其毛都口岸支行職工介紹稅費優(yōu)惠政策。

“近三年以來，我公司減免所得稅稅額581.69萬元。根據(jù)2021年最新的研發(fā)費用加計扣除政策，從2021年1月1日起，將制造業(yè)企業(yè)研發(fā)費用加計扣除比例由75%提高至100%，預計2021年該公司研發(fā)費用將達到3000萬元，預計可享受減免所得稅額約為450萬元，進一步降低企業(yè)稅負，助推企業(yè)高質量快速發(fā)展。”中核北方核燃料元件有限公司財務人員在當?shù)囟悇崭刹孔咴L調研時有感而發(fā)道。

據(jù)自治區(qū)稅務局企業(yè)所得稅處負責人介紹，制造業(yè)企業(yè)研發(fā)費用加計扣除是今年最重要的減稅降費優(yōu)惠政策之一，可以有效激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，為企業(yè)發(fā)展蓄能充電。但是政策再好，企業(yè)享受是關鍵，只有實惠落地，才能有效幫助企業(yè)爬坡過坎、減負升級。全區(qū)各級稅務機關緊抓落實稅費優(yōu)惠政策這個關鍵點，將政策落實同深入開展2021年“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”工作相結合，統(tǒng)籌規(guī)劃，整體推進，持續(xù)加強政策宣傳解讀，優(yōu)化辦稅服務，精簡審核流程，提高企業(yè)享受政策便利度，讓政策紅利直達市場主體，以更優(yōu)質高效的稅收營商環(huán)境助推企業(yè)高質量發(fā)展。

國家稅務總局呼和浩特市玉泉區(qū)稅務局稅務人員深入轄區(qū)企業(yè)，問計問需。圖為該局稅務干部為企業(yè)人員輔導稅收優(yōu)惠政策。

人人都是營商環(huán)境、事事都是營商環(huán)境、處處都是營商環(huán)境，在優(yōu)化稅收營商環(huán)境的路上，每一個人都是營商環(huán)境“大使”。全區(qū)稅務系統(tǒng)以干部隊伍建設為基礎，持續(xù)激發(fā)隊伍活力，努力拓寬干部成長空間，加強監(jiān)督管理力度，提高隊伍整體素質，為推動稅收營商環(huán)境工作落實落地奠定扎實組織基礎。

自治區(qū)稅務局通過比武練兵、頭雁人才、協(xié)同小團隊等方式把人才選拔出來、培養(yǎng)起來，同時通過交流、輪崗、掛職等做到人崗相適、人盡其才。包頭市稅務局在城區(qū)稅務分局、稅務所、內設股室交流輪崗干部742人，范圍廣、比例高、力度大，在構建基層稅務干部交流輪崗機制方面為各盟市局作出表率。

在首府呼和浩特市，稅務部門刀刃向內開展“整治作風紀律優(yōu)化營商環(huán)境”專項行動，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，有效發(fā)揮以案促改、以案促治作用。同樣注重監(jiān)督管理力度的還有巴彥淖爾市稅務局，該局建立紀檢云預警工作機制，打造稅務紀檢數(shù)字監(jiān)督新模式，實現(xiàn)風險預警和精準發(fā)現(xiàn)問題，有效堵塞漏洞、降低風險。

貫徹落實優(yōu)化營商環(huán)境工作情況篇五

1、新冠疫情半年以來對我國經(jīng)濟建設影響很大，許多企業(yè)復工復產(chǎn)面臨很多問題，許多服務行業(yè)受到很大沖擊，市場疲軟。就麻城而言，經(jīng)濟下行嚴重，上半年財政收入銳減，全市三公經(jīng)費壓縮了10%，項目經(jīng)費壓縮了20%，市級財政支出壓力很大。企業(yè)復工復產(chǎn)，恢復正常經(jīng)濟運行迫在眉婕。

2、市委將制定優(yōu)化營商環(huán)境年度考核評價辦法，對市直部門采取季度考核，并與各項年度考核評比掛鉤，對優(yōu)化營商環(huán)境工作推進不力、行動遲緩、工作被動、企業(yè)投訴多、社會反響差，年度排名后5位的市直單位,考核評定為“較差”等次，取消先進單位評選資格。對營商環(huán)境年度考評后3位的市直單位進行通報約談，對連續(xù)兩年居后3位的市直單位主要負責人進行組織處理。

3、優(yōu)化營商環(huán)境是今年市委市紀委一項十分重要的工作，市委已成立了領導小組，市委書記、市長擔任組長，6個常委、5個副市長擔任副組長，領導小組規(guī)格之高足以說明市委市政府對我市優(yōu)化營商環(huán)境工作的重視程度，市紀委肯定會加大暗訪檢查力度，抓破壞營商環(huán)境典型，并對壞典型進行全市通報或媒體曝光。市紀委監(jiān)委已建立破壞營商環(huán)境追責問責機制，對吃拿卡要、“釣魚”執(zhí)法、亂執(zhí)法、亂攤派、亂罰款和慢作為、不作為等損害營商環(huán)境的行為進行嚴厲追責問責。

1、“行政審批辦事卡”的問題。市局政務服務窗口少數(shù)個別工作人員存在業(yè)務不熟悉、服務態(tài)度差、辦事拖拉，上班遲到早退，工作作風不實等問題。要加大業(yè)務培訓力度，推進“一門全辦、一網(wǎng)通辦、一窗通辦、一事聯(lián)辦”，全面提升政務服務水平，著力提高政務服務便利度、企業(yè)和群眾滿意度，著力打造企業(yè)和群眾“雙滿意”的一流政務服務窗口。

2、行政執(zhí)法工作方面的問題。一是執(zhí)法業(yè)務不熟悉。對本系統(tǒng)執(zhí)法法律依據(jù)不熟悉，權力界限和邊界不清晰，適用法律法規(guī)不準確;二是執(zhí)法程序不規(guī)范。受理投訴不及時，不持證上崗，辦理案件超時效，文書制作不規(guī)范;三是濫用自由裁量權，搞“釣魚執(zhí)法”“獅子大張口”，選擇性執(zhí)法，該立案不立案，辦關系案、人情案，大案小辦，執(zhí)法不透明等。要完善315投訴舉報平臺，及時回應、解決企業(yè)和消費者訴求。嚴控涉企檢查執(zhí)法頻次，規(guī)范自由裁量行為，依法慎重實施行政強制。嚴格執(zhí)行企業(yè)“寧靜日”制度，嚴格落實“不訴不查”“不舉不查”原則，做到“有呼必應、無事不擾”。嚴格執(zhí)行涉企行政處罰“首違不罰”“輕違不罰”情形清單，嚴格執(zhí)行“雙隨機、一公開”制度，全面落實行政執(zhí)法公示、行政執(zhí)法全過程記錄和處罰決定審核心三項制度。營造公平公正公開的市場經(jīng)營秩序，依法依規(guī)保障各類市場主體合法權益。

3、特種設備安全監(jiān)管方面的問題。一是責任未壓實，特監(jiān)股與各監(jiān)管所責任邊界不明確，監(jiān)管責任未認領。到目前為止有鼓樓所、龍池所、開發(fā)區(qū)所、鐵門所、歧亭所、乘馬所、福田河所、木子店所、閻河所、鹽田河所等十個監(jiān)管所未認領監(jiān)管任務。二是各監(jiān)管所主要負責人和監(jiān)管人員對特種設備安全工作認識不夠，監(jiān)管人員怕?lián)?。三是監(jiān)管能力不足，對特種設備法律、法規(guī)、技術規(guī)范業(yè)務不熟悉，對現(xiàn)場監(jiān)察缺乏直觀認識，安全監(jiān)管工作基本未展開。要求特監(jiān)股要繼續(xù)組織人員培訓，必要時要組織考試。同時每月每周要到各基層監(jiān)管所進行現(xiàn)場指導、示范，逐步提高基層監(jiān)管所特種設安全監(jiān)管能力。

4、財務方面的問題。一是事前審批履行不到位，先辦事后請示，導致費用報銷手續(xù)不合規(guī)，程序不合邏輯。二是報賬員對自己單位的財務監(jiān)督履行不夠。三是結算不及時，2020年半年將過，部分所收入費用一次都未結算。這里我強調一下，各所要嚴格按照財務規(guī)定的時間結完帳、結好帳，逾期的所寫說明給我，沒有寫的要通報，搞工作不能拖拖拉拉。

5、“不作為、慢作為、亂作為”的問題。主要表現(xiàn)在：一是擔當意識不夠，責任心不強，市局黨組部署的工作選擇性落實，有的黨組會議或安排的工作不傳達或打折扣。有的同志上自由班，遲到早退，工作散漫，有的對領導安排的工作講價錢、講困難、推三阻四。二是不作為、慢作為、亂作為的人和事批評的不夠，總是從關心愛護同事出發(fā)，教育的多，問責的少。三是對上級及黨組部署的工作紀檢監(jiān)察督辦的少。各單位負責人、各黨支部書記一定要按照“一崗雙責”的要求，扛起管黨治黨責任，敢于向不作為、慢作為、亂作為作風亮劍。

6、兩個責任落實不到位。認真落實“主體責任”和“監(jiān)督責任”兩個責任，要樹立不抓主體責任是失職，抓不好是瀆職的理念，各單位要根據(jù)自已的職能職責，制定好本單位主體責任清單，細化到室、組、人，責任上肩，層層傳導工作壓力，履職盡責，確保市局黨組部署的各項工作落實。把兩個責任常記心頭，不斷健全各項制度，形成責任落實長效機制。提高主體責任履職能力。

7、抓好營商環(huán)境問題整改。市局這個方案提出了大力實施優(yōu)化營商環(huán)境“五大行動”和優(yōu)化營商環(huán)境重點工作任務清單，各項任務都明確了責任領導、牽頭單位、責任單位和完成時限，大家要結合各自的崗位職責，把握好時間節(jié)點，按照任務清單按時完成工作任務。市局紀檢監(jiān)察、主責辦要加強任務清單督查督辦，確保任務清單全面完成。

市局紀檢監(jiān)察、主責辦結合各基層監(jiān)管所、直屬單位、機關各股室職能，立足于單位部門崗位職能，強化履職盡責監(jiān)督。領導班子層面：主要是強化對領導班子成員履行黨風廉政建設責任制的監(jiān)督，既要監(jiān)督領導班子成員又要監(jiān)督其分管聯(lián)系單位，豎持“責任制管責任人，責任人管一班人”和“誰主管，誰負責”的工作機制，使責任制在領導干部心中有位、身上有責、肩上有壓、工作有效。同時強化對中層干部和關鍵崗位人員的監(jiān)督，層層傳導壓力，落實責任。主要從兩個方面進行監(jiān)督，一是廉政勤政方面，看各單位是否嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和各級規(guī)定的廉潔紀律，是否存在接受行政相對人吃請，是否存在工作日飲酒、是否存在收受行政相對人禮品禮金、是否存在吃拿卡要行為。二是履職盡責方面：看各單位是否認真落實上級和市局黨組部署安排的各項工作。是否認真履行崗位職責，監(jiān)管到位。對違反中央“八項規(guī)定”和各級規(guī)定的廉潔紀律，造成不良影響的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息。

同志們，上面我講到的問題，希望大家有則改之，無則加勉。在當前優(yōu)化營商環(huán)境的大背景下，希望大家要嚴格遵守中央八項規(guī)定和廉潔紀律，履職盡責，守住紀律紅線，做個清楚人、明白人。

貫徹落實優(yōu)化營商環(huán)境工作情況篇六

（一）迅速傳達學習，成立班子。按照要求在班子擴大會上傳達了《關于進一步做好貫徹實施有關工作的通知》文件，會上提出要求，成立了工作領導小組，由局長xxx任組長，副局長xxx及分管相關工作領導xx、xx任副組長，各股室負責人為成員的領導小組。

（二）深化放管服改革。清理權責事項，規(guī)范行政權責，簡政放權，為工業(yè)項目投資經(jīng)營活動營造公開、統(tǒng)一、高效、優(yōu)質的政務服務環(huán)境，不斷強化涉企服務。切實簡化辦事流程。對照權責清單、完善規(guī)范辦事指南，為群眾和企業(yè)辦事提供明確清晰指引。提出改進服務、提升效能，并建立工作臺帳，跟進工作落實。

（三）完善縣級領導聯(lián)系企業(yè)機制。實地對接企業(yè)生產(chǎn)運營及項目建設進展情況。加強對規(guī)上工業(yè)增加值波動起伏較大及工業(yè)固定資產(chǎn)投資下滑嚴重的重點項目、重點行業(yè)、重點企業(yè)的預警監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調解決。全力做好停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)復工復產(chǎn)工作，推動企業(yè)盡快復產(chǎn)或轉型重組。完善縣級領導聯(lián)系規(guī)模工業(yè)企業(yè)“一對一”服務工作機制，幫助企業(yè)協(xié)調解決困難問題并提出應對措施。

（四）著力推進重點項目建設。將xxxx年全市重大建設項目清單、投資項目清單、前期工作項目清單中責任單位和掛項領導進一步細化明確，靠實責任，確定專人全程跟進項目建設和前期手續(xù)辦理，及時協(xié)調解決困難問題。

（五）著力抓好規(guī)模工業(yè)企業(yè)培育。建立規(guī)下轉規(guī)上企業(yè)后備信息庫和監(jiān)測制度，篩選確認xxxx年xx戶企業(yè)入庫進行重點培育。

（六）落實政策，分類做好保企業(yè)運行。根據(jù)縣委、縣政府出臺的《關于加快實施制造強縣，推進“一二三”工程方案》，規(guī)模我縣七大工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，積極引導工業(yè)企業(yè)開展上下游招商，支持企業(yè)做大做強。一是積極推進“小升規(guī)”工作。建立xx戶“小升規(guī)”企業(yè)培育庫，截止目前，完成規(guī)模工業(yè)企業(yè)培育xx家。二是引導企業(yè)做大做強。定期調度培育庫內企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，開展精準幫扶。x-x月份，億元，%；工業(yè)稅收完成xxxx萬元，%，增值稅完成xxxx萬元，%，企業(yè)所得稅完成xxx萬元，同比增長xx.x%；工業(yè)用電量完成xxxx萬度，%。億元，同比增長xx.x%。

?????（一）加快推進補鏈強鏈工作。已向縣委、政府建議加大裝備制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈招商力度，填補裝備制造業(yè)弱項。有效應對新冠肺炎疫情不利影響，穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈，不斷提升我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和競爭力，加快構建具有特色的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，推動我縣實現(xiàn)高質量跨越式發(fā)展。

?????（二）加快xg移動網(wǎng)絡基站建設?，F(xiàn)階段縣城現(xiàn)已開通xg網(wǎng)絡的區(qū)域有移動大樓、電信大樓、工業(yè)園區(qū)部分重點企業(yè)。按照工作計劃和建設進度，到xxxx年底全縣范圍內將陸續(xù)開通xg移動網(wǎng)絡基站實現(xiàn)縣城范圍內全覆蓋。