為了確定工作或事情順利開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
一支部一特色方案篇一
2020年4月19日
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2020年4月19日
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2020年4月19日
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2020年4月19日
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2020年4月19日
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2020年4月19日
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2020年4月19日
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篇，一等獎33篇，市級獲獎39篇，省級及以上獲獎53篇，其中有教海探航獲獎2篇、師陶杯獲獎17篇、行知杯獲獎32篇；還有21篇論文發(fā)表在各級各類刊物。陽光團隊還要在繼承中創(chuàng)新，在發(fā)展中超越。展望未來：教師隊伍建設(shè)如何向制度化進軍，如何符合學校教育理念、體現(xiàn)學校文化追求、促進學校特色形成？ “指明燈”活動就算是我們的一個探索吧！
2020年4月19日
一支部一特色方案篇二
深入學習黨的十九屆六中會全精神，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
擬定于2022年2月25日中午，在院行政樓三樓會議室召開一查四看專題組織生活會，會期半天。
會議由黨支部書記主持，支委班子及全體黨員及入黨積極分子參加。
（一）精心部署，做好會前準備
1.強化學習，打牢思想基礎(chǔ)。以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為主題，緊緊圍繞深入領(lǐng)會黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗來進行，組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員深刻認識“‘兩個確立”的決定性意義，大力弘揚偉大建黨精神，堅持自我革命，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，打牢開好專題組織生活會的思想基礎(chǔ)。
2.結(jié)合實際，開展談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間要普遍進行一次談心談話。誠懇聽取黨員對支部工作和班子成員的建議，了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)，交換意見?？隙ǔ煽儭⒅赋霾蛔?。三是對新發(fā)展黨員、新轉(zhuǎn)入黨員、生活困難黨員，黨支部書記要親自談、重點談。
（二）、緊扣主題、開好組織生活會，述職評議，查擺問題。黨員要聯(lián)系思想和工作實際，緊緊圍繞一查四看，深入查擺自存在的問題和不足；黨支部委要重點查找在發(fā)揮政治功能和組織力等方面的問題與不足，看看有沒有把支部建設(shè)與中心工作有效融合，看有沒有認真落實三會一課，主題黨日等基本制度，看有沒有黨員失聯(lián)失管，有沒有規(guī)范做好黨組織換屆工作，要檢視出來的問題進行梳理，認真準備檢視發(fā)言材料。
（三）、結(jié)合實際，嚴抓整改落實。
專題組織生活會后，根據(jù)查擺出的問題和黨員干部的意見建議，黨支部班子要列出整改清單，制定整改措施，黨員要針對查擺出來的問題，從思想認識入手，作出整改承諾。整改措施和整改承諾要具體可行，具有針對性，明確整改責任人、整改事項和整改時限。黨支部整改措施要向黨員干部公開，接受黨員、群眾監(jiān)督。情況，接受其他黨員民主評議。
支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員要高度重視此次專題組織生活會，要強化主體責任，注重工作實效。
一支部一特色方案篇三
南京市上元小學黨支部“陽光團隊指明燈” 創(chuàng)建活動方案
開展“一支部一品牌”創(chuàng)建活動是推進基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的有效途徑，也是活躍基層黨建工作的有效載體，為挖掘我校黨建工作亮點，培養(yǎng)黨建工作精品，擴大我校黨建工作影響，經(jīng)支委會議研究決定，在我校開展“陽光團隊指明燈”的創(chuàng)建活動。
一、指導(dǎo)思想
以科學發(fā)展觀和黨的十八大和十八屆三中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的先進性建設(shè)為核心，以創(chuàng)新黨建載體為手段，以激發(fā)黨建活力為目標，結(jié)合黨的群眾路線主題教育實踐活動的開展，努力將我校在隊伍建設(shè)中的亮點工作、典型做法和成功經(jīng)驗通過品牌運作的模式加以提煉、宣傳和推廣，為我校黨員干部施展才華、發(fā)揮作用搭建廣闊舞臺。
二、創(chuàng)建目標
通過“陽光團隊指明燈”創(chuàng)建活動，積極探索新形勢下加強教師隊伍建設(shè)工作的新方法，探索發(fā)揮黨員先鋒模范作用的新途徑，傾力打造凝聚力高、戰(zhàn)斗力強、生命力旺盛的教師隊伍，讓“陽光團隊”的培養(yǎng)成為我校黨建品牌，為兄弟學校的基層黨建工作的科學發(fā)展起到一定的示范作用、引領(lǐng)作用和輻射帶動作用。
三、創(chuàng)建內(nèi)容。
“陽光團隊指明燈”就是要讓黨支部以及全體黨員成為各教師團隊前進的指路人----指明方向，引路者----指導(dǎo)前進，加油站----動力源泉。
本次創(chuàng)建的需要具體開展的活動就是“一引二指三鼓勁”，也就是“引路”“指路”“鼓鼓勁”，我們將結(jié)合學校具體工作，靈活安排，深入扎實開展這三項活動。
四、創(chuàng)建措施。
1.統(tǒng)一思想認識。
通過支委會議、全體黨員會議，讓所有黨員明確：開展“一支部一品牌”創(chuàng)建活動是開展黨建工作的一項重要活動載體，也是提升我校黨建工作整體水平的有效舉措，還是推進我校教師隊伍建設(shè)的有力手段。
2.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
為切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，特作如下人員安排：
創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：紀四清
副組長：李
霞
組員：歐永躍
許元明
周蘭美
創(chuàng)建工作小組：
組長：李
霞
副組長：歐永躍
許元明
周蘭美
組員：盛書霞
王
寧
鐘海燕
方崢嶸
徐
俊
李
勇
蔣
華
汪國寶
工作小組要按照局黨工委要求制定切實可行的創(chuàng)建方案、完善方案，精心組織、突出重點，有計劃、有步驟地開展創(chuàng)建活動，確保創(chuàng)建活動落實到位，取得明顯成效。
3.積極營造氛圍。
工作小組要切實加大宣傳工作力度，充分利用學校網(wǎng)站、?？?、宣傳欄、廣播站等大力宣傳本次創(chuàng)建的目的、意義，廣泛發(fā)動黨員干部參與到創(chuàng)建活動中來，努力營造“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育”的良好氛圍，使此次黨建品牌的創(chuàng)建過程能成為一次加強黨員教育、提高黨員素質(zhì)、增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，確保創(chuàng)建活動使師生受益，讓群眾滿意，促教育發(fā)展。
4.落實經(jīng)費保障。
5.優(yōu)化活動整合。
開展“一支部一品牌”創(chuàng)建活動，要與群眾路線主題教育實踐活動有機結(jié)合，開展好與黨員、教師、職工的談心會，收集建議和意見；要與創(chuàng)建學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型 “三型”黨組織建設(shè)等有機結(jié)合，不斷豐富活動內(nèi)容，拓寬活動形式；要與各類評優(yōu)評先活動結(jié)合，要堅持標準，抓好典型建設(shè)，積極發(fā)揮典型引路、示范帶動的作用。
6.嚴格監(jiān)督檢查。
本次創(chuàng)建活動，局黨工委將建立定期督查制度，結(jié)合黨建例會活動，采取定期和不定期方式對創(chuàng)建活動進展情況進行督查指導(dǎo)。在今年年底前對基層黨組織“一支部一品牌”創(chuàng)建工作組織評比表彰活動，以后還將對此創(chuàng)建工作形成兩年一次認定表彰制度。我校黨支部將按照計劃安排，對創(chuàng)建活動進行督促檢查，提出整改意見和工作建議，確保創(chuàng)建活動能成功、有成效、出成果。
五、階段總結(jié)
經(jīng)過深入的思考和不斷的探索，我校決定：以教師為本，從教師的實際情況出發(fā)，設(shè)計教師團隊，開展活動，提高教育教學水平。
教師是以年齡分層次的，是以教學經(jīng)歷分層次的，也是以教學理想分層次的。從2013下半年開始，我校開始實行“三格”教師團隊發(fā)展計劃。我們把教師按照年齡分段，按照稱號分級，設(shè)計了以工作五年以內(nèi)的教師為主的“資格班”----青年教師發(fā)展班；以十年左右教齡的教師為主的“升格班”----青年教師研修班；還有以二十年左右教齡的教師為主的“品格班”----骨干教師提升班。
發(fā)展班的教師缺少的是經(jīng)驗和方向，研修班的教師缺乏的是動力和引領(lǐng)，而提升班的教師需要的是積淀和思考。
面對三個團隊的不同需要，如何幫助、引領(lǐng)團隊的提高和發(fā)展，黨支部一般人馬開始了新一輪的謀劃：“陽光團隊指明燈”就是要讓黨支部以及全體黨員成為各教師團隊前進的指路人----指明方向，引路者----指導(dǎo)前進，加油站----動力源泉。
一、在青藍結(jié)對中“引路”
青年教師是學校的未來，通過青藍結(jié)對的形式來為青年教師引路，設(shè)計教師、學校和學生的美好未來。
四、展風采”的“三字”比賽活動。
比賽以“慶五四，彰顯中華傳統(tǒng)文化”為主題，要求青年教師結(jié)合五四青年節(jié)和傳統(tǒng)文化，自己創(chuàng)作書法作品。此次書法比賽分鋼筆字、粉筆字和毛筆字三個部分，比賽組委會共收到作品十八件，評委小組分別評出了一、二、三等獎，其中選定一些優(yōu)秀作品進行展覽，此舉大力推動了青年教師扎實提升自身素質(zhì)，努力提高課堂素養(yǎng)。
為更好地發(fā)揮“青藍結(jié)對”導(dǎo)師的示范引領(lǐng)作用，11月3日到7日，我校開展了為期一周的“導(dǎo)師獻課周”活動。獻課周期間共開課10節(jié)，黨員導(dǎo)師們精心設(shè)計準備的課堂讓徒弟們受益匪淺。
這是我校在“青藍結(jié)對”工作中強化過程管理的有效措施之一，青年老師在導(dǎo)師們引領(lǐng)下，在實踐中成長、在成長中優(yōu)秀。
二、在教學改革中“指路”
我校的“數(shù)學生態(tài)課堂” 課題研究不斷走向深入，已經(jīng)進入多學科輻射研究階段；我校還是區(qū)進修學校浸潤式培訓基地，承辦了多次現(xiàn)場培訓活動；我校還被區(qū)教科室任命為教師科研研究中心實驗學校。
在不斷的課堂教學改革之中，我們把發(fā)展班、研修班的教師推上前臺，讓黨員骨干教師站在幕后，做好策劃者、指路人。
在浸潤式培訓活動中，胡婷婷、崔萍、詹春花、梅玲、馮小萍、雷婷、陳小珍等多位教師提供了展示課和講座交流，為全區(qū)教師的發(fā)展貢獻了自己的力量，為學校爭得榮譽，他們的背后是黨員李勇主任、蔣華主任、周蘭美主任、張曉晨老師。
本學期開學第一周，我校就開展了為期三天的課堂教學視導(dǎo)活動。12名新教師展示了自己精心準備的12堂課，各處室行政在紀四清校長的帶領(lǐng)下參與了聽課和反饋。有效的規(guī)范了教學常規(guī)，促進教師間的學習交流，提高新教師的教育教學水平。
在黨支部宣傳委員許元明主任的指導(dǎo)下，英語團隊教師的發(fā)展尤為突出，劉文老師獲國家級賽課二等獎，茅惠敏老師代表江寧區(qū)在市級聯(lián)片教研活動中獻課，青年黨員雷婷老師和李娟、陳小珍、郭樂等多位教師在區(qū)級活動中展示教學風采。同時，英語學科教學質(zhì)量也不斷攀升，在全區(qū)多年級質(zhì)量檢測中數(shù)一數(shù)二；獲得團隊發(fā)展與教學質(zhì)量的雙豐收。
三、在論文寫作中“鼓勁”
教育教學的經(jīng)驗需要不斷地積累、提升，一篇篇經(jīng)驗總結(jié)、個人課題、論文講座就是教師們成長之路上的一朵朵的鮮花，這鮮花飽含著黨支部的深情、吐露著黨員先進者的芬芳。
在教科室言克琴主任的帶領(lǐng)下、在市優(yōu)秀黨員方崢嶸老師的指導(dǎo)下，各學科組的教師都加入到“學習策略”的課題研究中來，張躍躍、王云、馬銳、端家麗、王賢平、張榮等教師已經(jīng)突出發(fā)展，成為研究骨干。
在言克琴主任、徐俊主任、老黨員史成林老師的參與、策劃之下，我校大力開展論文寫作指導(dǎo)，主要方式是：結(jié)合菜單講座形式和各級各類論文案例評比活動的時間節(jié)點，開展“名師講座——自主練筆——碰撞交流”系列活動，在練筆、交流活動，研究各種優(yōu)秀的科研作品的范式，引導(dǎo)教師學會把學到的做出來，把做到的說出來，把說過的寫出來。
2014年5月，我們組織了“碰撞、交流、分享”“黃浦杯”“行知杯”論文研討學習，在行知杯中33位教師獲獎，一等獎6位，端家麗老師參加了現(xiàn)場頒獎會。
2014年6月又組織了“好文章是怎樣煉成的”“師陶杯”、“教海探航”論文寫作研討活動，在師陶杯中有13位教師獲獎，一等獎兩位、教海探航兩位獲獎，三位教師參加了頒獎儀式。我們開展的校本研究性學習10次，活動的成效是顯著的，極大地鼓舞了教師參與科研的熱情。
還有主題培訓、經(jīng)驗分享、美文共賞、年會表彰等等。校本活動的開展，使學校的研究氛圍逐步濃厚，各項賽事的投稿量均有大幅的提高，最高增幅達上一年的8倍。新教師參與科研的積極性呈現(xiàn)出快速提高的趨勢。
2014年，在各級各類平臺上，教師們的收獲累累：區(qū)級課題結(jié)題62項，區(qū)級論文獲獎160余篇，一等獎33篇，市級獲獎39篇，省級及以上獲獎53篇，其中有教海探航獲獎2篇、師陶杯獲獎17篇、行知杯獲獎32篇；還有21篇論文發(fā)表在各級各類刊物。
“指明燈”活動就算是我們的一個探索吧！
一支部一特色方案篇四
南京市上元小學黨支部“陽光團隊指明燈” 創(chuàng)建活動方案
開展“一支部一品牌”創(chuàng)建活動是推進基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的有效途徑，也是活躍基層黨建工作的有效載體，為挖掘我校黨建工作亮點，培養(yǎng)黨建工作精品，擴大我校黨建工作影響，經(jīng)支委會議研究決定，在我校開展“陽光團隊指明燈”的創(chuàng)建活動。
一、指導(dǎo)思想
以科學發(fā)展觀和黨的十八大和十八屆三中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的先進性建設(shè)為核心，以創(chuàng)新黨建載體為手段，以激發(fā)黨建活力為目標，結(jié)合黨的群眾路線主題教育實踐活動的開展，努力將我校在隊伍建設(shè)中的亮點工作、典型做法和成功經(jīng)驗通過品牌運作的模式加以提煉、宣傳和推廣，為我校黨員干部施展才華、發(fā)揮作用搭建廣闊舞臺。
二、創(chuàng)建目標
通過“陽光團隊指明燈”創(chuàng)建活動，積極探索新形勢下加強教師隊伍建設(shè)工作的新方法，探索發(fā)揮黨員先鋒模范作用的新途徑，傾力打造凝聚力高、戰(zhàn)斗力強、生命力旺盛的教師隊伍，讓“陽光團隊”的培養(yǎng)成為我校黨建品牌，為兄弟學校的基層黨建工作的科學發(fā)展起到一定的示范作用、引領(lǐng)作用和輻射帶動作用。
三、創(chuàng)建內(nèi)容。
“陽光團隊指明燈”就是要讓黨支部以及全體黨員成為各教師團隊前進的指路人----指明方向，引路者----指導(dǎo)前進，加油站----動力源泉。
本次創(chuàng)建的需要具體開展的活動就是“一引二指三鼓勁”，也就是“引路”“指路”“鼓鼓勁”，我們將結(jié)合學校具體工作，靈活安排，深入扎實開展這三項活動。
四、創(chuàng)建措施。
1.統(tǒng)一思想認識。
通過支委會議、全體黨員會議，讓所有黨員明確：開展“一支部一品牌”創(chuàng)建活動是開展黨建工作的一項重要活動載體，也是提升我校黨建工作整體水平的有效舉措，還是推進我校教師隊伍建設(shè)的有力手段。
2.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
為切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，特作如下人員安排：
創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：紀四清
副組長：李
霞
組員：歐永躍
許元明
周蘭美
創(chuàng)建工作小組：
組長：李
霞
副組長：歐永躍
許元明
周蘭美
組員：盛書霞
王
寧
鐘海燕
方崢嶸
徐
俊
李
勇
蔣
華
汪國寶
工作小組要按照局黨工委要求制定切實可行的創(chuàng)建方案、完善方案，精心組織、突出重點，有計劃、有步驟地開展創(chuàng)建活動，確保創(chuàng)建活動落實到位，取得明顯成效。
3.積極營造氛圍。
工作小組要切實加大宣傳工作力度，充分利用學校網(wǎng)站、校刊、宣傳欄、廣播站等大力宣傳本次創(chuàng)建的目的、意義，廣泛發(fā)動黨員干部參與到創(chuàng)建活動中來，努力營造“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育”的良好氛圍，使此次黨建品牌的創(chuàng)建過程能成為一次加強黨員教育、提高黨員素質(zhì)、增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，確保創(chuàng)建活動使師生受益，讓群眾滿意，促教育發(fā)展。
4.落實經(jīng)費保障。
5.優(yōu)化活動整合。
開展“一支部一品牌”創(chuàng)建活動，要與群眾路線主題教育實踐活動有機結(jié)合，開展好與黨員、教師、職工的談心會，收集建議和意見；要與創(chuàng)建學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型 “三型”黨組織建設(shè)等有機結(jié)合，不斷豐富活動內(nèi)容，拓寬活動形式；要與各類評優(yōu)評先活動結(jié)合，要堅持標準，抓好典型建設(shè)，積極發(fā)揮典型引路、示范帶動的作用。
6.嚴格監(jiān)督檢查。
本次創(chuàng)建活動，局黨工委將建立定期督查制度，結(jié)合黨建例會活動，采取定期和不定期方式對創(chuàng)建活動進展情況進行督查指導(dǎo)。在今年年底前對基層黨組織“一支部一品牌”創(chuàng)建工作組織評比表彰活動，以后還將對此創(chuàng)建工作形成兩年一次認定表彰制度。我校黨支部將按照計劃安排，對創(chuàng)建活動進行督促檢查，提出整改意見和工作建議，確保創(chuàng)建活動能成功、有成效、出成果。
五、階段總結(jié)
經(jīng)過深入的思考和不斷的探索，我校決定：以教師為本，從教師的實際情況出發(fā)，設(shè)計教師團隊，開展活動，提高教育教學水平。
教師是以年齡分層次的，是以教學經(jīng)歷分層次的，也是以教學理想分層次的。從2013下半年開始，我校開始實行“三格”教師團隊發(fā)展計劃。我們把教師按照年齡分段，按照稱號分級，設(shè)計了以工作五年以內(nèi)的教師為主的“資格班”----青年教師發(fā)展班；以十年左右教齡的教師為主的“升格班”----青年教師研修班；還有以二十年左右教齡的教師為主的“品格班”----骨干教師提升班。
發(fā)展班的教師缺少的是經(jīng)驗和方向，研修班的教師缺乏的是動力和引領(lǐng)，而提升班的教師需要的是積淀和思考。
面對三個團隊的不同需要，如何幫助、引領(lǐng)團隊的提高和發(fā)展，黨支部一般人馬開始了新一輪的謀劃：“陽光團隊指明燈”就是要讓黨支部以及全體黨員成為各教師團隊前進的指路人----指明方向，引路者----指導(dǎo)前進，加油站----動力源泉。
一、在青藍結(jié)對中“引路”
青年教師是學校的未來，通過青藍結(jié)對的形式來為青年教師引路，設(shè)計教師、學校和學生的美好未來。
為進一步提升青年教師的人文素養(yǎng)和教師基本功，根據(jù)黨支部、教導(dǎo)處、團支部的相關(guān)要求和學?！瓣柟鈭F隊”的培養(yǎng)計劃，學校組織近5年青年教師開展了“慶五四、展風采”的“三字”比賽活動。
比賽以“慶五四，彰顯中華傳統(tǒng)文化”為主題，要求青年教師結(jié)合五四青年節(jié)和傳統(tǒng)文化，自己創(chuàng)作書法作品。此次書法比賽分鋼筆字、粉筆字和毛筆字三個部分，比賽組委會共收到作品十八件，評委小組分別評出了一、二、三等獎，其中選定一些優(yōu)秀作品進行展覽，此舉大力推動了青年教師扎實提升自身素質(zhì)，努力提高課堂素養(yǎng)。
為更好地發(fā)揮“青藍結(jié)對”導(dǎo)師的示范引領(lǐng)作用，11月3日到7日，我校開展了為期一周的“導(dǎo)師獻課周”活動。獻課周期間共開課10節(jié)，黨員導(dǎo)師們精心設(shè)計準備的課堂讓徒弟們受益匪淺。
這是我校在“青藍結(jié)對”工作中強化過程管理的有效措施之一，青年老師在導(dǎo)師們引領(lǐng)下，在實踐中成長、在成長中優(yōu)秀。
二、在教學改革中“指路”
我校的“數(shù)學生態(tài)課堂” 課題研究不斷走向深入，已經(jīng)進入多學科輻射研究階段；我校還是區(qū)進修學校浸潤式培訓基地，承辦了多次現(xiàn)場培訓活動；我校還被區(qū)教科室任命為教師科研研究中心實驗學校。
在不斷的課堂教學改革之中，我們把發(fā)展班、研修班的教師推上前臺，讓黨員骨干教師站在幕后，做好策劃者、指路人。
在浸潤式培訓活動中，胡婷婷、崔萍、詹春花、梅玲、馮小萍、雷婷、陳小珍等多位教師提供了展示課和講座交流，為全區(qū)教師的發(fā)展貢獻了自己的力量，為學校爭得榮譽，他們的背后是黨員李勇主任、蔣華主任、周蘭美主任、張曉晨老師。
本學期開學第一周，我校就開展了為期三天的課堂教學視導(dǎo)活動。12名新教師展示了自己精心準備的12堂課，各處室行政在紀四清校長的帶領(lǐng)下參與了聽課和反饋。有效的規(guī)范了教學常規(guī)，促進教師間的學習交流，提高新教師的教育教學水平。
在黨支部宣傳委員許元明主任的指導(dǎo)下，英語團隊教師的發(fā)展尤為突出，劉文老師獲國家級賽課二等獎，茅惠敏老師代表江寧區(qū)在市級聯(lián)片教研活動中獻課，青年黨員雷婷老師和李娟、陳小珍、郭樂等多位教師在區(qū)級活動中展示教學風采。同時，英語學科教學質(zhì)量也不斷攀升，在全區(qū)多年級質(zhì)量檢測中數(shù)一數(shù)二；獲得團隊發(fā)展與教學質(zhì)量的雙豐收。
三、在論文寫作中“鼓勁”
教育教學的經(jīng)驗需要不斷地積累、提升，一篇篇經(jīng)驗總結(jié)、個人課題、論文講座就是教師們成長之路上的一朵朵的鮮花，這鮮花飽含著黨支部的深情、吐露著黨員先進者的芬芳。
在教科室言克琴主任的帶領(lǐng)下、在市優(yōu)秀黨員方崢嶸老師的指導(dǎo)下，各學科組的教師都加入到“學習策略”的課題研究中來，張躍躍、王云、馬銳、端家麗、王賢平、張榮等教師已經(jīng)突出發(fā)展，成為研究骨干。
在言克琴主任、徐俊主任、老黨員史成林老師的參與、策劃之下，我校大力開展論文寫作指導(dǎo)，主要方式是：結(jié)合菜單講座形式和各級各類論文案例評比活動的時間節(jié)點，開展“名師講座——自主練筆——碰撞交流”系列活動，在練筆、交流活動，研究各種優(yōu)秀的科研作品的范式，引導(dǎo)教師學會把學到的做出來，把做到的說出來，把說過的寫出來。
2014年5月，我們組織了“碰撞、交流、分享”“黃浦杯”“行知杯”論文研討學習，在行知杯中33位教師獲獎，一等獎6位，端家麗老師參加了現(xiàn)場頒獎會。
2014年6月又組織了“好文章是怎樣煉成的”“師陶杯”、“教海探航”論文寫作研討活動，在師陶杯中有13位教師獲獎，一等獎兩位、教海探航兩位獲獎，三位教師參加了頒獎儀式。我們開展的校本研究性學習10次，活動的成效是顯著的，極大地鼓舞了教師參與科研的熱情。
還有主題培訓、經(jīng)驗分享、美文共賞、年會表彰等等。校本活動的開展，使學校的研究氛圍逐步濃厚，各項賽事的投稿量均有大幅的提高，最高增幅達上一年的8倍。新教師參與科研的積極性呈現(xiàn)出快速提高的趨勢。
2014年，在各級各類平臺上，教師們的收獲累累：區(qū)級課題結(jié)題62項，區(qū)級論文獲獎160余篇，一等獎33篇，市級獲獎39篇，省級及以上獲獎53篇，其中有教海探航獲獎2篇、師陶杯獲獎17篇、行知杯獲獎32篇；還有21篇論文發(fā)表在各級各類刊物。
“指明燈”活動就算是我們的一個探索吧！
一支部一特色方案篇五
為打造支部黨建工作特色和黨建品牌，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面提升支部黨建工作水平，根據(jù)《關(guān)于推進基層黨組織標準化建設(shè)的實施意見》文件，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際，特制定本方案。
緊緊圍繞“提升黨建水平、提高服務(wù)能力”兩大核心任務(wù)，以深入推進學習黨的十九大精神為契機，以“抓黨建、促業(yè)務(wù)、提服務(wù)”為目標，通過創(chuàng)建支部黨建特色品牌，進一步完善黨建管理機制，改進服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，提升服務(wù)水平，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展不斷向前做出積極貢獻。
(一)品牌名稱：“服務(wù)一生關(guān)愛至上”
(二)品牌說明：支部黨員多從事服務(wù)群眾的基礎(chǔ)性工作，為涵蓋機關(guān)單位、企業(yè)、個體提供全面服務(wù)。
(三)品牌理念：聚力工作實際，服務(wù)廣大群眾，服務(wù)企業(yè)單位，服務(wù)社會發(fā)展。
以開展“四大”活動為載體，打造支部黨建特色品牌。
1.開展“素質(zhì)提升在行動”活動。一是通過采購書籍、召開黨員大會、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、組織學習培訓等多種形式提升黨員隊伍的整體素質(zhì)和理論水平;二是通過制定“公文處理程序、業(yè)務(wù)處理流程、上下班簽到簽退”等各項工作規(guī)章制度，規(guī)范服務(wù)標準，提升服務(wù)效果，營造良好有序的政風行風作風。
2.開展“熱忱奉獻在行動”活動。一是要求黨員亮身份，開展工作和參加活動必須亮明黨員身份，接受群眾監(jiān)督;二是創(chuàng)建黨員先鋒模范崗，要求必須亮牌上崗，提升黨員的先鋒模范意識和帶頭示范意識;三是根據(jù)上級統(tǒng)一部署，積極開展黨員干部幫扶村制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層，幫扶慰問困難群眾，推動廣大群眾共享發(fā)展成果。四是成立青年志愿者隊伍，將全體黨員納入隊伍，要求黨員帶頭開展各項志愿活動。
3.開展“陽光透明在行動”活動。一是實行服務(wù)政策公開制度，借助網(wǎng)站、微信公眾號、黨建云等多個平臺將服務(wù)群眾的利民便民惠民政策及相關(guān)流程，及時公布，依法公開;二是建設(shè)覆蓋全市的信息網(wǎng)絡(luò)，將我們的服務(wù)平臺延伸至鄉(xiāng)村、社區(qū)，方便廣大群眾就近辦理各項業(yè)務(wù);三是公開辦事程序。通過建設(shè)“首問責任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和責任追究制”等制度，公示“服務(wù)事項、辦事流程、服務(wù)指引、服務(wù)電話”等內(nèi)容，方便群眾辦事，方便群眾監(jiān)督。
4. 開展“服務(wù)民生在行動”活動。一是完善服務(wù)大廳建設(shè)，加強相關(guān)設(shè)施設(shè)置，將“服務(wù)一生 關(guān)愛至上”作為中心工作理念;二是構(gòu)建便民查詢平臺，通過網(wǎng)絡(luò)端、手機端平臺建設(shè)，方便群眾足不出戶地查詢到自己的信息，學習到政策調(diào)整等相關(guān)文件。
1.動員部署、制定方案。根據(jù)工委和局機關(guān)黨委的相關(guān)要求，支部研究制定機關(guān)黨建品牌創(chuàng)建的具體方案，進行動員部署，使黨員干部明確活動的目的意義、品牌內(nèi)涵、創(chuàng)建措施，統(tǒng)一思想認識，增強投身活動的自覺性和責任感。
2.集思廣益、論證規(guī)劃。根據(jù)單位業(yè)務(wù)工作特點和實際，組織黨員干部集思廣益，通過廣泛征選、反復(fù)推敲，設(shè)計好能夠代表單位形象本質(zhì)、反映工作特點的品牌標識，并根據(jù)品牌標識完善創(chuàng)建工作具體的活動載體和內(nèi)容。
3.公開展示、深入推進。根據(jù)活動載體和規(guī)劃，組織開展好相關(guān)活動。積極總結(jié)經(jīng)驗典型，查缺補漏，形成特色鮮明的機關(guān)黨建品牌。
工作總結(jié)：
緊抓群眾服務(wù) 點亮黨建品牌
今年以來，支部以打造“服務(wù)一生 關(guān)愛至上”黨建品牌為契機，以抓黨建、促業(yè)務(wù)、提服務(wù)為目標，一手抓黨建，一手抓業(yè)務(wù)，做到“兩手抓，兩手硬”，實現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作相融互促，營建黨建品牌創(chuàng)建濃厚氛圍，創(chuàng)新業(yè)務(wù)便民利民服務(wù)舉措，貫徹“敬業(yè)奉獻、高效創(chuàng)新、團結(jié)奮進、保障民生”服務(wù)理念，從群眾不滿意的地方改起，從群眾期盼的地方做起，建立黨建特色品牌，樹立行業(yè)新風，取得了顯著成效。
不斷加強黨性修養(yǎng)，思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)經(jīng)辦等各方面學習，黨員隊伍整體素質(zhì)不斷提升。一是通過建設(shè)標準化黨員活動室、購買學習書籍、設(shè)置報刊欄、黨支部學習、專題研討、黨員撰寫心得體會、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、舉辦十九大知識競賽、開展專題系列大討論等方式，切實提高黨員干部的黨性意識、為民服務(wù)意識、思想理論水平和工作創(chuàng)新能力，全面提升黨員隊伍素質(zhì)，為推動全市xx工作提供有力的精神動力。二是開展政風行風作風提升活動，嚴格制定各項工作規(guī)章制度，規(guī)范窗口單位服務(wù)、規(guī)范公文處理程序、規(guī)范業(yè)務(wù)處理流程，執(zhí)行上下班簽到簽退制度，通過制度規(guī)范，提高黨員服務(wù)群眾意識，提升服務(wù)效果。切實做到“四杜絕”，嚴格依法依規(guī)辦事，杜絕徇私越權(quán);嚴格信息管理，杜絕泄露服務(wù)對象隱私;工作時間堅守崗位認真履職，杜絕脫崗“空窗”現(xiàn)象;保持飽滿工作熱情和精神狀態(tài)，杜絕慵懶散漫現(xiàn)象。
圍繞職能職責，創(chuàng)建黨員先鋒示范崗形成上下創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。一是要求所有黨員亮出黨員身份開展工作，提高服務(wù)水平，自覺接受群眾監(jiān)督;二是創(chuàng)建了一批共產(chǎn)黨員示范崗，亮牌上崗，發(fā)揮黨員先鋒帶頭示范作用;三是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村制度，主要領(lǐng)導(dǎo)赴貧困村進行幫扶，針對幫扶對象的實際困難，進行看望慰問和“一對一”幫扶活動;四是成立青年志愿者隊伍，將青年黨員全部納入隊伍，結(jié)合創(chuàng)建全國文明城市、雙擁活動等，開展文明勸導(dǎo)、交通站崗、政策宣傳、打掃社區(qū)等志愿服務(wù)活動。
進一步規(guī)范和服務(wù)窗口建設(shè)，公開辦事流程，方便群眾辦理相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。一是政策公開，借助局門戶網(wǎng)站、官方微信、公示欄、熱線電話等平臺，凡涉及業(yè)務(wù)工作的依法公開。二是把基層平臺和信息化建設(shè)作為中心重點工作之一，在全市所有鄉(xiāng)村和社區(qū)，全部構(gòu)建起基層公共服務(wù)平臺，將業(yè)務(wù)系統(tǒng)延伸到鄉(xiāng)村、社區(qū)，方便人員群眾進行業(yè)務(wù)辦理，切實為廣大群眾提供規(guī)范、快捷、高效的服務(wù)。三是辦事程序公開。普遍實行首問責任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和責任追究制等，設(shè)置宣傳欄、指示欄、崗位告示牌，公示服務(wù)事項、辦事流程、服務(wù)指引、服務(wù)電話等內(nèi)容，方便群眾辦事，方便群眾監(jiān)督。對窗口辦事人員制定考核辦法，按季度進行通報，表彰先進，嚴肅懲治。今年未發(fā)生一起投訴舉報事件，工作人員連續(xù)獲得優(yōu)秀員工稱號。
緊扣“服務(wù)一生 關(guān)愛至上”的品牌內(nèi)涵，服務(wù)一生即體系健全完善，人人享有，公共服務(wù)均等高效，努力實現(xiàn)政府目標;關(guān)愛至上即貫徹服務(wù)黨和政府工作大局，服務(wù)企事業(yè)單位，服務(wù)人民群眾，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的宗旨，不斷創(chuàng)新服務(wù)形式，豐富服務(wù)內(nèi)容，關(guān)愛企業(yè)職工為重。一是在服務(wù)大廳設(shè)有服務(wù)臺，提供各項業(yè)務(wù)宣傳資料，配有引導(dǎo)員，接受群眾咨詢，指引辦事人員到相關(guān)窗口。增設(shè)叫號設(shè)備，規(guī)范叫號排隊程序。二是構(gòu)建便民查詢平臺，全市人員可以在網(wǎng)站上實時查詢到個人相關(guān)信息。緊跟新媒體，開通微信、微博公眾號，廣大群眾可以直接在手機端方便查詢到各類信息及規(guī)章制度、文件規(guī)范等有關(guān)政策。
支部通過黨建品牌創(chuàng)建活動，有力推動了各項工作的順利開展。自活動開展以來，中心切實抓好xx等重點工作，以工作成效檢驗黨建品牌創(chuàng)建活成果，以活動效果推動工作又快又好發(fā)展。
一支部一特色方案篇六
為切實提高支部黨建工作科學化水平、不斷夯實黨建基礎(chǔ)，挖掘支部黨建特色，創(chuàng)新支部黨建工作做法，緊密結(jié)合我局業(yè)務(wù)工作實際，打造農(nóng)牧系統(tǒng)黨建工作特色，形成亮點突出、質(zhì)量優(yōu)良、知名度高的特色支部。
深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，積極落實“治國必治邊、治邊先穩(wěn)藏”的重要戰(zhàn)略指示，扎實推動市委“531”基層黨建思路，有力促進縣委“1642”黨建工作思路落地，全面發(fā)展基層黨員隊伍的先鋒模范作用，抓住基層黨組織標準化建設(shè)大好機遇，著力將基層黨組織建成“學習型、服務(wù)型、傳新型、引領(lǐng)型、戰(zhàn)斗型”的堅強戰(zhàn)斗堡壘，努力開創(chuàng)新時期全縣基層黨建工作新局面。
利用1年時間，到今年年底，農(nóng)牧(科技)局黨支部計劃建成與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、科技創(chuàng)新工作結(jié)合緊密，拿得出手、叫的響亮的特色支部，為全縣基層黨建工作再上新臺階做好持續(xù)深化和宣傳。
黨建引領(lǐng)、技術(shù)服務(wù)
黨建促進“三農(nóng)”和科技創(chuàng)新工作，做好科技支農(nóng)技術(shù)服務(wù)
(一)科普知識宣傳
第一季度，由局辦公室負責，在**居委會，圍繞與百姓生產(chǎn)和生活密切相關(guān)的科技需求，通過宣傳科技扶貧成就、舉辦特色科普活動、開放優(yōu)質(zhì)科技資源等，廣泛開展科普進社區(qū)、進鄉(xiāng)村等一系列豐富多彩的群眾性科技活動。
責任單位：**縣科學技術(shù)局
責任人：**
協(xié)助：**
(二)蔬菜種植技術(shù)服務(wù)
第二季度，由縣農(nóng)技推廣站負責，在城郊蔬菜種植區(qū)，圍繞菜苗育秧、溫室管理、水肥管理、病蟲害防治等使用技術(shù)，開展蔬菜種植技術(shù)培訓服務(wù)。
責任單位：**縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站
責任人：**
協(xié)助：**
(三)畜禽養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)
第三季度，由縣獸防站負責，在**小區(qū)，圍繞畜禽育肥、常見病防治、春秋防疫、日常管理等實用技術(shù)，開展畜禽養(yǎng)殖技術(shù)培訓服務(wù)。
責任單位：**縣獸防站
責任人：**
協(xié)助：**
(四)林果種植技術(shù)服務(wù)
第四季度，由局辦公室負責，在**鎮(zhèn)**村，圍繞林果品種選擇、嫁接技術(shù)、疏花疏果、定植修剪、水肥管理等實用技術(shù)，開展特色林果種植技術(shù)服務(wù)。
責任單位：**縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站
責任人：**
協(xié)助：**
(一)提高思想認識。從思想上充分認識到“特色支部”創(chuàng)建活動的重要性和緊迫性，切實把思想和行動統(tǒng)一到加強新時代黨的建設(shè)工作的強大決心和部署上來，主動擔當作為，創(chuàng)新黨建工作思路方法，真正使支部特色亮起來、叫得響。
(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。以農(nóng)牧(科技)局黨支部書記**為組長，副局長**、**為副組長，支部委員**、**和站長**、**為成員的特色支部創(chuàng)建工作小組。工作小組負責特色支部創(chuàng)建的組織落實工作。
(三)突出創(chuàng)建實效。豐富活動形式，結(jié)合黨員進社區(qū)服務(wù)，結(jié)合“四講四愛”活動和黨員活動日開展，進一步推進兩學一做教育活動常態(tài)化制度化，聯(lián)系“三農(nóng)”工作和科技創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作實際，扎實開展好特色支部創(chuàng)建工作，確保品牌特色和創(chuàng)建實效。
一支部一特色方案篇七
為認真貫徹公司制度，扎實推動全面從嚴治黨在工程項目落地生根，構(gòu)建黨建思想政治工作四維一體化生動局面，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用以及參與決策、組織發(fā)動和保證監(jiān)督職責，特制定本方案。
“廉潔示范黨支部”是堡壘作用突出、具有鮮明特色的先進性黨支部，是叫得響、過得硬、立得住的先進黨支部。通過開展創(chuàng)建活動，進一步加強項目黨組織建設(shè)，提高黨支部工作水平，增強黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展提供組織保障。
項目部成立“廉潔示范黨支部”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體構(gòu)成如下：
組長：
副組長：
組員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合辦公室，辦公室主任由cv兼任。負責“示范黨支部”創(chuàng)建工作的日常指導(dǎo)、資料收集工作。
（一）健全服務(wù)骨干力量，完善服務(wù)配套措施
1.建立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實創(chuàng)建責任。在項目黨支部的基礎(chǔ)上成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，適時召開項目創(chuàng)建工作啟動會，宣布創(chuàng)建規(guī)劃和組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責任分工和推進計劃，將任務(wù)分解到位，責任落實到人。
2.設(shè)置標準化活動陣地。黨組織各項規(guī)章制度張掛上墻，各類基礎(chǔ)檔案、登記表冊、記錄臺賬規(guī)范整齊。
3.健全各項運行制度。堅持落實“三會一課”制度，黨支部每月開展一次黨課學習。建立“三重一大”專項臺賬，規(guī)范涉及“三重一大”事項議事規(guī)程。堅持召開黨組織委員會會議，健全民主責任制，建立健全組織生活會、發(fā)展黨員、民主評議黨員、黨費收繳、流動黨員管理、黨員學習培訓等制度，完善黨建工作運行機制。
（二）強化管理班子建設(shè)
2.堅決貫徹上級的各項指示要求。項目是公司、分公司的一個組成部分。項目管理人員特別是項目管理班子，必須帶頭講政治，帶頭不打折扣的執(zhí)行。項目管理班子要嚴格執(zhí)行執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。讓項目管理做到制度化、規(guī)范化、有規(guī)可依，有章可循。
3.加強管理班子的教育培訓工作。面對日新月異的市場及管理模式新變化。項目黨支部將從政治思想、管理模式、技術(shù)水平等方面對管理班子開展一系列教育培訓工作，以期提高管理班子的綜合管理水平，提升項目的盈利能力。
（三）加強黨員及管理隊伍建設(shè)
1.加強黨員培養(yǎng)發(fā)展工作。按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量的要求。項目黨支部將強化對入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，定期進行考察并形成考察報告，提升入黨積極分子的思想政治及業(yè)務(wù)能力水平。嚴把入口關(guān)。
2.提升管理團隊綜合素質(zhì)水平
在定期召開“三會一課”及項目管理會的基礎(chǔ)上，利用早點名時間，召集項目主要管理人員對當日工作進行總結(jié)。定期組織項目主要管理人員去優(yōu)秀項目參觀學習，擴寬視野。同時，在提升黨員干部職工的政治素養(yǎng)的同時，提升項目業(yè)務(wù)骨干的整體能力和素養(yǎng)，并將學習情況通過多種方式進行公示。
（四）加強陣地建設(shè)，推進黨建工作
1.黨務(wù)公開制度化。按照集團黨務(wù)公開實施細則要求，在辦公區(qū)、生活區(qū)黨務(wù)公開欄上及時更新、公開相關(guān)內(nèi)容。
2.活動展板豐富化。以“支部建在項目上”為主題，設(shè)置固定展示區(qū)域，主要展示組織生活、主題實踐活動、黨員風采、“三會一課”等內(nèi)容。
3.臺賬管理規(guī)范化。分類建立支部工作手冊、黨員學習培訓記錄、日常工作記錄、會議記錄、黨員發(fā)展、黨費收繳、黨員服務(wù)、“三重一大”、黨組織委員會會議等臺賬。
5.工作品牌特色化。將黨建工作作為項目的一項重要工作來抓，結(jié)合實際情況深入開展xxx隧道出口“黨員示范工程”、xxx隧道斜井“樣板工程”、成立xxx出口“黨員先鋒團隊”、建立xxxx“黨員責任區(qū)”。全體黨員均要亮牌示范：戴黨徽、亮承諾和明責任，結(jié)合“四雙”制度，做好表率、示范工作。
（五）評估考核抓成效
項目黨支部每半年將會結(jié)合“四雙”評議的的具體內(nèi)容，對服務(wù)工作進行評估，并形成評估報告，找出問題并提出整改措施。項目部設(shè)立支部書記信箱，負責收集職工群眾意見。讓活動真正做到長效化、制度化、規(guī)范化。進一步提升項目黨支部發(fā)揮作用的實效性，服務(wù)群眾，服務(wù)大局，提升項目黨建影響力。
1.宣貫學習
項目黨支部利用“三會一課”、中心組學習、形勢任務(wù)教育、“大學習、大討論”等多種形式，加強對“四項制度”的宣貫學習，提高思想認識，增強行動自覺。深刻理解“四項制度”出臺的背景意義，準確把握“四項制度”的內(nèi)在聯(lián)系，正確認識“四項制度”的精神實質(zhì)，尤其集中對《工程項目黨組織委員會會議制度》的認識和理解。
2.組織實施
（1）四雙工作?！半p學”階段，嚴格執(zhí)行公司“四雙”方案，杜絕“有計劃執(zhí)行不嚴”的問題，提高執(zhí)行力?！半p亮”階段，結(jié)合“xxxxxx”黨建主題活動，解決黨員“亮諾”過虛的問題。過程中，加強對黨員的幫扶力度，過程糾偏，解決黨員“踐諾”不力的問題。“雙評”階段，結(jié)合黨員承諾情況，嚴格會議程序，解決黨員“評諾”不實的問題。同時，以季度為單位，加大對黨員“踐諾”工作的考核，獎優(yōu)罰劣。
（2）工程項目黨組織委員會會議制度。嚴格議事內(nèi)容和議事程序，做到一事一議，重點解決“該上會不上會、不該上會亂上會”、決定事項和參與決策事項區(qū)分不清的問題。細化“議事清單”、制定工作清單和責任矩陣。同時，加強對會議決議落實的監(jiān)督檢查，確保項目黨組織真正發(fā)揮參與決策、組織發(fā)動和保證監(jiān)督作用。
（3）強化監(jiān)督防控風險實施細則。一是強化風險識別和防范措施。結(jié)合各崗位特點進行廉潔風險點識別，突出問題、全面梳理，明確重點部位、重點環(huán)節(jié)。根據(jù)風險種類和等級制定防控措施，建立重點崗位廉潔風險清單和責任矩陣。二是以黨委定期談話制度為抓手，項目班子成員嚴格履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責、黨政同責”，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員間、班子副職與分管部門之間要做到談話全覆蓋、無遺漏，確保項目廣大黨員、“六管”人員心中有敬畏，不踩“紅線”、不逾越“底線”。
3.后期評價。
對照“四項制度”具體要求及實施方案，加強檢查考核力度，確保全面從嚴治黨在工程項目黨組織落地生根。
項目黨支部結(jié)合前期創(chuàng)建情況進行全面自檢，結(jié)合民主評議，形成專題報告。重點對創(chuàng)建程序、日常管理、存在不足進行匯報，總結(jié)推廣好的做法。
一支部一特色方案篇八
一、指導(dǎo)思想
本次活動以黨的xx大、xx屆三中全會精神，“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞當前各項業(yè)務(wù)工作，鞏固和運用先進性教育成果，深入推動“理想、責任、能力、形象”教育活動的開展。通過開展紀念活動，進一步激勵全體黨員解放思想，開拓進取，努力爭當“八個模范”;進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)“五個能力明顯提高”，為促進江門經(jīng)濟社會發(fā)展、構(gòu)建和諧工商做貢獻，向黨的生日獻禮。
二、活動內(nèi)容及時間安排
1、出一期宣傳板報。(x月底)結(jié)合先進性教育活動，以“慶祝建黨84周年”為主題出一期宣傳板報，展示88年來黨帶領(lǐng)全國人民走過的崢嶸歲月和光輝業(yè)績。
2、開展一次學習參觀活動。(x月底)利用我市革命遺址資源多，歷史內(nèi)容豐富的優(yōu)勢，以支部為單位組織黨員開展迎“七一”學習參觀活動，通過參觀加深對革命歷史的了解，學習、回顧黨的歷史，進一步激發(fā)黨員的愛國主義熱情。
3、組織一次黨員座談會、憶黨恩活動。利用x月x日下午，由局黨總支組織一次黨員座談會，黨員結(jié)合各自成長歷史，憶黨恩，借以增進黨的凝聚力和向心力，體現(xiàn)出做一名黨員的自豪感，增強對黨的感情。
4、樹立一批典型。(x月)借助先進性教育活動的載體，認真做好“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進黨支部”、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和開展先進性教育活動工作優(yōu)秀帶頭人的評比和表彰工作，進而開展好向先進集體、先進人物學習活動。
5、讀一本好書。(x-x月)為回顧黨的光輝歷程，謳歌黨的豐功偉績，各支部倡議黨員重溫《我是共產(chǎn)黨員》一書，進一步提高黨員的思想覺悟。
三、活動要求
開展好“七一”紀念活動，是我局黨員政治生活中的一件大事，各黨支部要把“七一”紀念活動作為實踐“xxxx”重要思想、加強黨組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來抓，要本著創(chuàng)新務(wù)實的科學態(tài)度，根據(jù)自身實際制定相關(guān)的計劃，納入近期工作議事日程，認真做好落實。
