隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

公司個人年度報告范文篇一

本次大會的主題是：全面貫徹黨的____大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，銳意進取，求真務實，開拓創(chuàng)新，團結(jié)帶領(lǐng)全院青年為加快創(chuàng)建一流獨立學院而努力奮斗。

過去兩年的工作回顧

過去的兩年，是全院師生團結(jié)一心，艱苦奮斗，迎難而上，甘于奉獻為學院建設(shè)發(fā)展而不懈努力并取得突出成績的兩年;過去的兩年，也是我院共青團組織從無到有，從弱到強，不斷完善，不斷進步發(fā)展的兩年。

兩年來，我院共青團組織在院黨委和校團委的堅強領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，在學院各部門的大力支持和幫助下，在各級團學干部的積極投入、共同努力下，緊緊圍繞校、院中心工作，認真落實全校共青團工作的統(tǒng)一部署，團結(jié)帶領(lǐng)全院廣大團員青年，勤奮學習，扎實工作，開拓進取，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，在加強大學生思想政治教育，拓展學生綜合素質(zhì)，活躍校園文化氛圍，創(chuàng)建優(yōu)良學風等各個方面發(fā)揮了作用，體現(xiàn)了作為，為學院的建設(shè)發(fā)展做出了應有的貢獻。

一、以構(gòu)建和諧校園為核心，大力加強學生思想政治教育

____年8月學院按照新機制、新模式運行以來，學院共青團組織，結(jié)合學院實際，針對學生特點，明確思路，重點突破，使青年團員的思想政治教育得到了扎實推進。

1、開辟思想政治教育陣地，思想政治教育做到“四進”

兩年來，我院共青團組織不斷拓展思想政治教育陣地：通過組織開展宿舍文化活動月;號召團學組織在教室張貼勵志書法作品;在路燈桿上加裝名言警句標語，在廣播站開辟“黨團之聲”專

欄，在櫥窗增加“學習園地”;聯(lián)系青年團員建立qq群、飛信群、開辟博客、網(wǎng)上論壇;在社團中重點啟發(fā)引導、組織成立了我院首個思政類社團——愛心志愿者協(xié)會等舉措，使團員青年思想政治教育做到了“進宿舍”、“進課堂”、“進網(wǎng)絡(luò)”、“進社團”，有效擴大了思想政治教育的覆蓋面。

2、開展思想政治教育活動，思想政治教育做到“三有”

結(jié)合建黨85周年、建團80周年、五四運動85周年、長征勝利70周年、紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年、老一輩革命家為雷鋒題詞40周年、08奧運、抗震救災、神七飛天等重大節(jié)慶、重大活動和重大事件，先后開展了“永遠跟黨走，爭做新一代”、“青春與文明同行”、“迎奧運、講文明、樹新風”、“我與祖國共奮進”、“學院是我家建設(shè)靠大家”等主題團日活動;組織了“慶祝建黨85周年演出”、“____大精神”報告會、“無償獻血無尚光榮”、“真情送溫暖——為晉源區(qū)五保戶捐贈”、“一方有難八方支援 萬眾一心眾志成城——向地震災區(qū)捐款”、“紀念一·二九運動拔河比賽”、“永遠跟黨走主題宣傳板大賽”、“第一屆‘青春·使命·追求’、第二屆‘感動20__·勇?lián)鷱妵姑Ｋ急黝}演講賽”等主題活動;建立了60余支百人志愿者服務隊，組織了社區(qū)服務、慰問孤寡、義務植樹、清潔打掃、家教服務、賽會服務等多個項目，近120余次志愿者服務。今年暑期我院兩名同學通過層層選拔，從全省8696名報名志愿者中脫穎而出，光榮地成為20__年北京奧運會志愿者。

一系列生動有效的思想政治教育活動的開展，使全院團員青年進一步堅定了信仰，樹立了信心，提高了素質(zhì)，升華了思想，切實增強了團員意識。思想政治教育在同學們當中產(chǎn)生了&ldquo

;有共鳴”、“有思考”、“有行動”的積極效應。

3、創(chuàng)新思想政治教育方式，思想政治教育做到“五貼近”

按照學院黨委、行政的安排、布置，院團組織充分結(jié)合學院實際，根據(jù)我院學生特點，通過學習上的交流，生活中的關(guān)心，成才中的幫助，搭建團組織和廣大同學之間心與心溝通的橋梁。通過舉辦“分享智慧啟迪人生”，“把心兒打開讓陽光進來”，“手工制作大賽”，“技能證書培訓”，“考研”“人生職業(yè)規(guī)劃”等主題講座和活動，使我院團員青年的思想政治教育工作更加貼近學習、貼近生活、貼近實際、貼近時代、貼近學生心靈，在“潤物細無聲”中收到了很好的教育引導效果。

兩年來，院團委以服務學生學習、生活、成才為己任，積極拓展教育陣地，努力創(chuàng)新教育模式，靈活多樣地開展思想政治教育活動，為構(gòu)建和諧校園做出了積極貢獻!

二、以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為目標，積極推進學生素質(zhì)拓展工作

1、抓科技活動，增強學生創(chuàng)新意識

在學院建立之初，院領(lǐng)導就提出一定要把現(xiàn)代科技學院的學生科技活動搞起來。帶著領(lǐng)導的囑托，面對我院沒有自己的實驗室、沒有專門的指導老師、沒有以往活動參賽經(jīng)驗的困難，院團委從易處入手，向難處挑戰(zhàn)。建立了學生科協(xié)組織，開展了各類專題講座、知識競賽29場次，組織參加了興晉“挑戰(zhàn)杯”、大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽、數(shù)學建模大賽。短短兩年，全院已有6名同學獲得全國數(shù)學建模大賽二等獎，9名同學獲得數(shù)學建模大賽省級二等獎，3名同學獲得省級優(yōu)秀獎，近10支隊伍獲得校、市數(shù)學建模大賽獎項。

學生科技活動的開展，起到了激勵引導廣大同學刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新、提高素質(zhì)的作用，進一步培養(yǎng)提高了學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

2、抓各類培訓，增強學生社會競爭力

當今社會是一個競爭激烈的

社會，為了增強我院學生的社會競爭力，使同學們能夠順利投身到新的一輪人生挑戰(zhàn)中去。我院團組織與海天、文登、海文、啟航等社會知名考研服務機構(gòu)取得聯(lián)系，舉辦了陳文登考研數(shù)學講座等近百場考研報告會;與數(shù)理系聯(lián)系舉辦了考研輔導班;與自由英語、新東方、環(huán)球等國家英語四六級、雅思、托?？荚嚺嘤枡C構(gòu)積極聯(lián)絡(luò)，舉辦了“如何提高英語口語”、“國家英語四、六級詞匯過關(guān)”、“輕輕松松過六級”等二十余次專題講座;組織了高數(shù)、政治近三十余場專題輔導;引入了報、跟單員，會計資格證，程序員，計算機等級考試，律考，cad認證等涉及6個專業(yè)的職業(yè)資格培訓。隨著各類培訓、講座、專題輔導的廣泛開展，我院同學考證意識不斷加強，拿證人數(shù)和拿證數(shù)量屢創(chuàng)新高，為廣大同學參與社會競爭能力的提高奠定了堅實的基矗

3、抓主題教育講座，增強學生人文素質(zhì)

理工科學生的職業(yè)設(shè)計與學生的人文素質(zhì)有很大的關(guān)系。提高理工科學生的人文素質(zhì)有利于學生做好職業(yè)規(guī)劃,實現(xiàn)自我價值。兩年來，院團委素質(zhì)拓展中心與有關(guān)院系、部門聯(lián)合舉辦了“影音課堂”奧斯卡獲獎英語影片教學沙龍;“人文之旅”大學生素質(zhì)拓展系列講座等活動，針對大學生心理健康、文學修養(yǎng)、道德禮儀、思想情操、文化欣賞等方面請來專家、學者開辦講座，使廣大學生積累了人文知識，提高了人文思想，掌握了人文方法，塑造了人文精神。使學生的整體人文素質(zhì)得到了增強。

4、抓社會實踐活動，增強學生社會適應力

兩年來，在學院大力支持下，我們狠抓社會實踐活

動，通過創(chuàng)建新的社會實踐基地、多方籌集經(jīng)費等舉措，擴大學生參與率，積極嘗試將社會實踐與擇業(yè)就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、專業(yè)實習、勤工助學和服務社會有機結(jié)合起來，形成了規(guī)模大、覆蓋廣、聲勢強、效果實、反響好的鮮明特色。社會實踐活動已成為我院學生素質(zhì)拓展的重要載體，成為學生健康成才的重要途徑。無論在中鋁山西企業(yè)、霍州煤電集團、天脊煤化工集團的工廠車間，在潞城微子鎮(zhèn)東靳村、廣靈梁家莊鄉(xiāng)的田間地頭，還是在五洲集團的員工培訓基地、臨汾堯都區(qū)劉村鎮(zhèn)的政府大樓，都留下我院團員青年深入基層、服務社會的良好形象。產(chǎn)生了積極的社會反響，得到上級團組織和院黨委的充分肯定。其中2支隊伍被表彰為省級優(yōu)秀實踐營隊，3支隊伍被表彰為校級優(yōu)秀實踐營隊。

在組織好集中營隊的同時，兩年來，我院共有1萬3千余人次參加了分散形式的社會實踐，完成調(diào)研報告兩萬余篇，同學們在實踐中認識社會、服務社會，社會適應能力得到普遍增強。

院團委先后被校團委評為“素質(zhì)拓展特色團組織”和“素質(zhì)拓展特色工作獎”被學校評為?！叭恕毕冗M集體。

三、以學生干部培養(yǎng)為重點，大力加強團組織自身建設(shè)

1、健全干部管理制度，促進團組織工作規(guī)范化

兩年來，院團組織建立實施了《學生干部任職前公示制度》、《學生干部任職試用期制度》、《公開選拔學生干部程序規(guī)定》、《學生干部自律條例》、《學生干部考核辦法》等8項制度規(guī)范，健全了干部管理制度體系，在學生組織范圍內(nèi)形成了上下聯(lián)動、整體推進、團組織工作規(guī)范運行的良好局面。

2、構(gòu)建干部考評體系，促進干部考核科學化

我院學生干部考評體系，是以干部崗位目標責任考核為核心，設(shè)定例會出勤、任務完成、活動獲獎、干部形象、考試成績等評分項，在注重學習成績的同時，兼顧日常工作情況的考核，做到用分值反映干部業(yè)績。

同時將考評結(jié)果與學期獎學金評定和推優(yōu)入黨相結(jié)合，既讓學生干部感覺到自身的壓力，又極大地調(diào)動了干部的積極性，使考核做到有依據(jù)、有落實、有效果，形成了學生干部聚精會神搞工作，一心一意謀發(fā)展的良好局面。

3、探索干部選拔機制，促進干部選拔形式多樣化

為了拓寬選人用人視野，真正做到優(yōu)中選優(yōu)，院團委制定了《團學骨干選拔任用工作辦法》，《辦法》在四個方面進行了創(chuàng)新，一是實行輔導員、高年級干部、各學生組織多渠道提名。二是根據(jù)干部崗位和擬任人選分別征求有關(guān)領(lǐng)導意見，并積極同輔導員進行溝通，實行醞釀反潰三是舉行選拔大會，采取演講、答辯、展示的形式，實行公開選拔。四是根據(jù)選拔大會得分情況，實行票決制。創(chuàng)新了干部選拔形式，有效的保證了干部選拔的輻射面和最終效果。

4、制訂干部培養(yǎng)計劃，促進干部可持續(xù)發(fā)展

為了優(yōu)化學生干部培養(yǎng)效果，院團委制訂了學生干部分階段培養(yǎng)使用規(guī)劃：第一學期，基本確定人選;第二學期，在老師的精心指導下完成各項工作;第三、四學期，在老師的“宏觀調(diào)控”下，各學生干部獨立開展工作;到了第三學年以后，主要學生干部能獨擋一面地開展工作，使學生干部的培養(yǎng)循序漸進，逐步積累，保證了工作效果，實現(xiàn)了學生干部的可持續(xù)發(fā)展。

經(jīng)過兩年努力，學院基本建立起一支“召則即來，來則能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，朝氣蓬勃，高效務實”的學生干部隊伍，從各個方面為學院的建設(shè)發(fā)展發(fā)揮著積極作用。

四、以提高活動質(zhì)量為關(guān)鍵，大力加強校園文化建設(shè)

兩年來，我院共青團組織充分發(fā)揮校園文化建設(shè)生力軍的作用，注重氛圍營造，注重內(nèi)涵挖掘，初步形成了有鮮明學院特色的校園文化格局。

1、活動有規(guī)模

無論是主題團日活動，還是大型文體活動和各類講座，我們都從活動的組織工作入手，選擇好主題，挑選好內(nèi)容，邀請各方面的優(yōu)秀人才參與，做好嚴密的活動策劃，打好活動舉辦的基礎(chǔ)，增強活動的內(nèi)在吸引力。兩年來，所組織的活動參與人數(shù)達到千人左右的有7項，達到300人以上的有13項，活動規(guī)模和影響不斷擴大。

2、活動有體系

遵循“整體規(guī)劃，分項實施，逐步完善”的原則，大力加強校園文化品牌建設(shè)，廣泛發(fā)動院系團組織、學生會、學生社團等力量，深入開展校園文化品牌活動的建設(shè)：形成演講賽、辯論賽、拔河賽、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)作大賽、科普知識競賽、歌手大賽、籃球賽等十余項屆次化賽事;清源文學社、limit輪滑社、“奮斗者”創(chuàng)業(yè)協(xié)會、籃球俱樂部、博風跆拳道社、源動力自行車協(xié)會和fashion動漫社等一批優(yōu)秀品牌社團;“風采之星”、“showtime”等一批系級特色活動，以及各班、團支部經(jīng)常性的文體活動

。初步構(gòu)建、形成了具有我院特色的校園文化體系。

3、活動有內(nèi)涵

有內(nèi)涵的學生活動，不僅是培育良好校園文化氛圍的需求，更是廣大同學成長、成才的內(nèi)在要求。

兩年來，我們始終把提高活動的思想內(nèi)涵作為活動的首要考慮標準，結(jié)合大學生自身發(fā)展特點，把握社會發(fā)展趨勢，組織開展了____大知識競賽、國際國內(nèi)形勢等專題講座;科普知識、大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽、“揚帆杯”辯論賽、“睿思杯”演講賽等賽事;詩歌、書法欣賞等一系列“政治性強、思想性高、輻射面廣的活動。在豐富學生課余生活，提高學生的人文素養(yǎng)的同時，達到了啟迪心智，激勵成才的目的。

回顧幾年來的工作實踐，我們深切體會到：要做好共青團工作，必須堅持黨的領(lǐng)導，服務學校育人大局;必須加強理論學習，堅持科學理論指導;必須秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承發(fā)揚共青團優(yōu)良作風;必須緊跟時代步伐，把握青年思想動態(tài);必須煥發(fā)青春光彩，以改革創(chuàng)新的思維對待工作。

兩年來的工作實踐也讓我們深切地感覺到，學院共青團工作，之所以能夠健康發(fā)展、順利推進，得益于學院黨政和上級團組織的高度重視和親切關(guān)懷，得益于學院各部門的大力支持和悉心指導，同時也凝結(jié)著廣大團員青年、各級團干部的共同努力，在此，我們向?qū)W院黨政和校團委致以崇高的敬意!向?qū)W院各部門表示衷心的感謝!向廣大團員青年，團學干部表示誠摯的問候!

今后幾年的工作方向和主要任務

各位代表，今后幾年是學院建設(shè)發(fā)展的重要時期，也是學院共青團組織創(chuàng)造新業(yè)績、開創(chuàng)新局面難得的機遇期，我們清醒地認識到，學院的發(fā)展、加強和改進學生思想政治教育要求團組織發(fā)揮更加重要的作用，作為黨的助手和后備軍，作為黨和學校聯(lián)系青年學生的橋梁和紐帶，我們肩負著培養(yǎng)和造就中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人的歷史使命。黨有號召，團有行動。面對新時期的挑戰(zhàn)，我們一定要正確判斷當前形勢，認真貫徹科學發(fā)展觀，牢固樹立“求實創(chuàng)新、開拓進取”的工作理念,從黨對共青團的要求出發(fā)，努力把青年學生培養(yǎng)成為理想遠大、信念堅定的新一代，成為品德高尚、意志頑強的新一代，成為視野開闊、知識豐富的新一代，成為開拓進娶艱苦創(chuàng)業(yè)的新一代，把現(xiàn)代科技學院共青團的事業(yè)不斷推向前進。

今后幾年學院共青團工作的指導思想是高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹團的____大

精神，在學院黨政和上級團組織的領(lǐng)導下，圍繞學院中心工作，服務學生成長、成才，團結(jié)帶領(lǐng)全院團員青年，在新時期推進學院建設(shè)發(fā)展的進程中，做出更加積極的貢獻。

一、牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀

堅持以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想。樹立和落實科學發(fā)展觀，關(guān)系黨和國家工作的大局，關(guān)系中國特色社會主義事業(yè)的長遠發(fā)展，對于全面建設(shè)小康社會和實現(xiàn)現(xiàn)代化具有十分重要的指導意義。

堅持抓學習、抓實踐、抓契機、抓陣地、抓網(wǎng)絡(luò)，在我院團員青年中大力加強理想信念教育，幫助廣大團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

要把開展科學發(fā)展觀教育作為新時期青年理論武裝工作的重要內(nèi)容，教育引導全院團員青年充分認識全面貫徹落實科學發(fā)展觀的重大意義，深刻理解科學發(fā)展觀的核心要求、基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)，自覺用科學發(fā)展觀指導學習成才的實踐，不斷取得新的進步。

二、堅持思想育人，大力提高團員青年的思想道德水平

要充分發(fā)揮學生骨干、理論社團、網(wǎng)絡(luò)陣地的作用，引導全院團員青年將理論學習、社會實踐、志愿服務、文體活動等結(jié)合起來，牢固構(gòu)筑青年一代的強大精神支柱。

要弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神，幫助團員青年正確認識各種社會問題和熱點、焦點事件，樹立發(fā)奮成才、報效祖國的遠大志向。

要增強團結(jié)互助精神和社會責任意識教育，引導團員青年自覺養(yǎng)成與社會主義市場經(jīng)濟相適應的新型道德觀念和行為規(guī)范，進一步深化“講文明，樹新風，構(gòu)建和諧校園”主題活動，引導青年學生堅定信仰、立志成才、提高素質(zhì)、完善自我，以文明的生活方式、合理的求學計劃和昂揚的精神風貌在新時代展現(xiàn)新風采。

要大力弘揚“同呼吸共命運心連心”的建校愛校意識和自強不息的奮斗精神，引導動員全院團員青年更加自覺地支持學院建設(shè)發(fā)展，更加堅定地走“艱苦奮斗、成才報國”之路。

要按照貼近實際、貼近生活、貼近青年的要求，積極探索新形勢下青年思想政治工作的規(guī)律，創(chuàng)新思想政治教育的方式方法，不斷增強思想政治工作的科學性和實效性，將團員青年的思想政治教育工作推進到一個新的水平。

三、堅持文化育人，加快建設(shè)一流的校園文化

要堅持走“內(nèi)涵式”發(fā)展的路子，注重凝練

總結(jié)校園文化活動的先進理念，逐步構(gòu)建起以大學使命、理工精神為核心，以個性發(fā)展為導向，以提高學生思想水平、科學精神、人文素養(yǎng)和藝術(shù)修養(yǎng)為目標的文化育人平臺。

要推進標志性校園文化品牌活動建設(shè)，賦予各類品牌活動更多的現(xiàn)代科技特性和時代特征。在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上將一批精品活動進一步打造成為現(xiàn)代科技學院標志性校園文化品牌活動。

要繼續(xù)加強科技學術(shù)類講座的常規(guī)化、系列化運作，加大全院學術(shù)性講座的組織方案，通過數(shù)學建模大賽，“挑戰(zhàn)杯”等競賽帶動學院學生科技活動向更高水平邁進。

要廣泛開展群眾性校園文體活動，進一步擴大活動的參與面，受益面，幫助青年學生陶冶情操、強健體魄，提高文藝素養(yǎng)、培養(yǎng)協(xié)作精神和集體榮譽感，使校園文化的育人作用深刻體現(xiàn)。

四、堅持實踐育人，引領(lǐng)青年學生在社會實踐中鍛煉成才

要大力推進寒暑假社會實踐工作，建立社會實踐基地，探索社會實踐新機制，拓展學生實踐新空間，充分發(fā)揮實踐育人功能，使更多的青年學生在社會實踐中受教育、長才干、作貢獻。

要建立社會實踐活動的長效機制，加大日常性社會實踐的組織力度，使其貫穿于育人過程的各個階段，與課堂教學、專業(yè)學習、志愿服務、就業(yè)創(chuàng)業(yè)形成有機聯(lián)合，實現(xiàn)良性互動，在實踐中提高廣大同學的綜合素質(zhì)，增強適應社會、參與競爭的能力。

五、堅持服務育人，完善具有學院特色、共青團特點的服務體系

要牢固樹立以人為本的工作理念，充分發(fā)揮團組織的陣地優(yōu)勢，強化服務意識、創(chuàng)新服務手段、提高服務能力和水平。引導學生參與學院民主管理，反映團員青年的意愿和呼聲，營造和諧溫馨、充滿關(guān)愛的校園環(huán)境。

要做好經(jīng)濟困難學生的幫扶工作，積極爭取社會資助，主動進行思想輔導，真正幫助經(jīng)濟困難學生解決生活和學習中存在的問題。

要協(xié)助學院進一步加強校內(nèi)學生活動場所的規(guī)范管理，提高使用效率，為豐富學生課余文化生活提供優(yōu)良的條件。

要做好網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)工作，搭建青年學生獲取信息、交流思想的網(wǎng)絡(luò)平臺，以有限的資源服務最多的青年，不斷提高服務能力、擴大團組織的群眾基矗

六、堅持黨建帶團建，以改革的精神推進團組織的自身建設(shè)

團的自身建設(shè)是共青團服務大局、服務青年的前提和保證。全院各級團組織必須堅持“黨建帶團建”，切實提高團的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。深入開展團員意識教育活動，全面活躍團的基層組織，繼續(xù)做好“推優(yōu)入黨”工作，積極開展青年創(chuàng)優(yōu)工程，依托五四評比和各級各類評比表彰，積極選樹典型，營造比、學、趕、幫、超的

良好校園氛圍。充分發(fā)揮學生會和學生社團等組織廣泛聯(lián)系青年學生的作用，把全校青年學生更加緊密地團結(jié)在黨的周圍。抓住學生干部成長發(fā)展中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全科學規(guī)范的學生干部選拔任用機制、教育培訓機制和評價考核機制，激勵學生干部刻苦學習、勤奮工作、勇于創(chuàng)造、自覺奉獻，做老師的好幫手、同學的知心人、學院的建設(shè)者。

各位代表，同志們、同學們，回首過去，青春在奉獻中璀璨輝煌，事業(yè)在創(chuàng)造中蓬勃發(fā)展。展望未來，我們激情澎湃，豪情滿懷。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持科學發(fā)展觀，弘揚五四傳統(tǒng)，爭做時代先鋒，在學院黨政和上級團組織的堅強領(lǐng)導下，同心同德，再譜篇章，為全面開創(chuàng)我院共青團工作新局面，而努力奮斗!

(二)夯實組織建設(shè)基礎(chǔ)，不斷提升機關(guān)黨建工作科學化水平

四年來，個性是去年以來，始終把加強自身建設(shè)作為機關(guān)黨建的基礎(chǔ)性工作來抓，發(fā)奮使黨建工作覆蓋各方面、貫穿全過程，不斷提升機關(guān)黨建工作科學化水平。一是構(gòu)建良好機制抓黨建。辦黨組始終把機關(guān)黨建工作擺在重要位置，堅持黨建和業(yè)務同部署、同落實、同考核。黨組書記白文暉同志經(jīng)常聽取機關(guān)黨建工作狀況匯報，親自部署重要工作，明確提出工作要求，6名辦領(lǐng)導認真抓好分管處室的黨建工作，做到黨建和業(yè)務工作一齊抓、工作推動力度一樣大、工作標準一樣嚴。同時，機關(guān)黨委注重加強組織協(xié)調(diào)，進行分類指導和督促檢查，以此來推動黨建工作各項任務的落實，機關(guān)各支部堅持一手抓業(yè)務，一手抓黨建，營造了齊抓共管的良好氛圍。二是服務中心工作抓黨建。建立一把手負總責、分管領(lǐng)導具體抓、機關(guān)黨委組織實施，各支部貫徹落實的工作機制。著眼服務政府法制中心工作和重點任務，從加強思想、組織和作風建設(shè)抓起，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，勤政廉政，為政府法制工作帶給了堅強的組織保證。三是夯實組織建設(shè)基礎(chǔ)抓黨建。堅持由一名黨組成員擔任機關(guān)黨委書記，具體負責機關(guān)黨建工作，選好配強機關(guān)黨委專職副書記和機關(guān)黨委委員，以處室為單位成立黨支部，挑選3名優(yōu)秀干部充實到機關(guān)黨委，加強機關(guān)黨建工作力量。嚴格

落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度和有關(guān)黨費收繳、管理和使用的規(guī)定。20____年至20__年，機關(guān)黨員繳納黨費60360元，上交省直機關(guān)工委36215元，訂購黨建雜志____90。4元，結(jié)存22654。6元。加強入黨積極分子培養(yǎng)，按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，發(fā)展黨員2名。用心開展表彰先進活動，召開機關(guān)黨委總結(jié)表彰會4次，表彰獎勵先進黨支部4個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員23人次、優(yōu)秀黨務工作者8人次，2個黨支部被省直機關(guān)工委評為“先進黨組織”，2名同志分別被評為“優(yōu)秀黨務工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

(三)切實搞好教育實踐活動，營造風清氣正的機關(guān)工作氛圍

按照辦黨組部署，機關(guān)黨委切實擔負起群眾路線教育實踐活動的牽頭實施工作，精心組織，搞好服務，抓好落實，成效顯著。一是創(chuàng)新學習方式，打牢思想基礎(chǔ)。堅持把學習教育貫穿始終，集中時刻全面系統(tǒng)學習中央要求必讀文件和____系列重要講話，邀請專家學者輔導，理解革命傳統(tǒng)教育，召開專題會議交流學習體會，開展專題討論，統(tǒng)一思想提高認識。二是廣泛聽取意見，提升教育效果。黨員干部組成6個工作組，分赴____個市州基層行政執(zhí)法一線開展調(diào)研，走訪基層單位68個，召開各類座談會45次，深入基層應對面征求意見;召開省政府行政執(zhí)法社會監(jiān)督員等座談會5次，發(fā)放征求意見函115份，開通網(wǎng)上意見箱，共征求意見推薦318條，梳理出____個方面的突出問題，分析產(chǎn)生問題的根源，研究今后的發(fā)奮方向和整改措施。三是堅持知行統(tǒng)一，即知即改見效。堅持即知即改，邊整邊改、立說立改，認真開展“四風”專項整治，全面提升路線教育的效果。用心籌劃，召開了專題民主生活會和組織生活會，擬定了《選派年輕干部到雙聯(lián)村蹲點掛職幫忙工作的意見》、《進一步加強和完善學習制度的意見》、《進一步加強和改善機關(guān)作風建設(shè)的意見》，透過完善學習、工作和加強黨的建設(shè)等制度措施，全面深化教育實踐活動，促進了機關(guān)黨的建設(shè)。

(四)發(fā)揮群團組織的橋梁和紐帶作用，整體推進禮貌建立活動

把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣強基固本的基礎(chǔ)工程，推進機關(guān)精神禮貌建設(shè)。20__年省政府法制辦被省直機關(guān)工委命名為省直機關(guān)禮貌單位，被省委組織部、宣傳部、省司法廳等五部門命名為全省學法用法示范機關(guān)。一是大力開展禮貌單位建立活動。堅持把建立禮貌單位和業(yè)務工作有機結(jié)合起來，推動了機關(guān)建立活動的深入發(fā)展。組織參加省直機關(guān)工委首屆“先鋒杯”處長論壇;選派優(yōu)秀職工參加省直機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級考核，組織參加“隴人驕子”評選活動和“快樂密碼”講座等各類建立活動。二是注重發(fā)揮群團組織的橋梁和紐帶作用。機關(guān)黨委堅持以黨建帶工建、婦建，切實加強對工會、婦委會工作的領(lǐng)導，機關(guān)各支部凝聚力、戰(zhàn)斗力得到不斷增強。充分發(fā)揮工會在機關(guān)建設(shè)、服務和維護職工合法權(quán)益中的重要作用，發(fā)奮為全辦職工辦實事、解難題、送溫暖。大力支持關(guān)心婦委會工作，做到政治上關(guān)心，工作上支持，生活上照顧，每年“三八”都有計劃地組織機關(guān)女同志參加特色活動，為婦女工作的發(fā)展帶給良好的平臺，目前，機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)9個處室中，就有3名女同志分別擔任處室主要負責人，占中層領(lǐng)導干部數(shù)的33%;用心組織參加“先鋒杯”演講比賽，并有1名選手獲得優(yōu)秀獎;組隊參加省直機關(guān)第十屆

干部職工戶外會和省直機關(guān)干部職工系列體育比賽，被評為“優(yōu)秀組織獎”;組隊參加了20__年省直機關(guān)公務員體質(zhì)測試達標戶外會并獲得“優(yōu)秀組織獎”。三是組織開展“幫扶解困”送溫暖活動。玉樹、舟曲、岷縣、漳縣地震發(fā)生后，黨員干部自覺參與抗震救災，開展獻愛心捐款活動。共向災區(qū)捐款近3。34萬元。開展“雙聯(lián)”工作和元旦春節(jié)“送溫暖、獻愛心”等活動，關(guān)愛退休人員，堅持和在崗人員同等對待，邀請退休人員參加機關(guān)舉辦的主要活動。四是開展黨員志愿服務活動。用心組織機關(guān)40名黨員用心參與黨員志愿者服務活動和在職黨員進社區(qū)工作，確保黨員志愿活動深入廣泛開展。目前，在職黨員已全部進社區(qū)報到，涉及社區(qū)20個，報到率到達____0%。同時組織成立了有25名黨員參加的志愿服務隊，分別同城關(guān)兩個社區(qū)對接開展志愿服務。透過活動的開展，轉(zhuǎn)變了機關(guān)黨員干部的作風，增強了黨員的職責意識和服務意識，拓寬了黨員服務群眾的渠道，推進了我辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

(五)落實廉政職責體系，不斷加強機關(guān)黨風廉政建設(shè)

從加強制度建設(shè)、規(guī)范行政執(zhí)法行為等方面入手，把反腐倡廉建設(shè)和依法行政工作有機結(jié)合起來，發(fā)奮提高行政效能，推進法治政府建設(shè)。一是切實抓好黨風廉政建設(shè)。重視紀檢監(jiān)察工作，在紀檢監(jiān)察機構(gòu)尚未成立的狀況下，明確紀檢監(jiān)察職責由機關(guān)黨委承擔，并加強了工作力量。結(jié)合我辦實際，用心構(gòu)建政府法制機構(gòu)懲治和預防腐敗體系，圍繞“職責分解、職責機制、職責考核、職責報告、職責追究”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項任務落實，構(gòu)成黨組承擔主體職責、一把手負第一職責，領(lǐng)導班子成員分工負責，各處室負責人具體負責，一級抓一級的廉政建設(shè)職責機制。二是增強制度執(zhí)行意識。堅決落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定以及法制辦黨組具體要求，嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、函詢、黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、職責制報告和廉潔自律等各項規(guī)定。6名辦領(lǐng)導和9名處室負責人每年都要在全辦干部職工大會上述職述廉，認真查找存在問題。健全黨內(nèi)民主集中制，對重大問題，透過黨組會，主任辦公會討論決定。在干部管理上堅持做到“三談”即任職廉政談話、溝通激勵談話、批評誡勉談話。近年來，開展干部任前群眾廉政談話達25人次，組織黨員領(lǐng)導干部如實報告?zhèn)€人有關(guān)重大事項，自覺理解黨組織監(jiān)督

。堅持減少會議數(shù)量，提高會議效率，控制會議規(guī)模。控制發(fā)文數(shù)量，嚴格審批程序。改善公務活動，減少陪同人員，減少經(jīng)費開支。加強和改善調(diào)查研究，切實落實好廉潔從政的各項規(guī)定。三是規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政管理效能。認真履行效能風暴行動牽頭單位職責，抓好規(guī)范行政執(zhí)法行為攻堅戰(zhàn)，加強機關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。透過加大督促指導、檢查考核工作力度，進一步促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變，辦事效率提速提質(zhì)提效，為全省經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展營造良好的法制環(huán)境。

(六)發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范兩大作用，全面推進政府法制建設(shè)

注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強服務意識、大局意識、職責意識，認真履行職責，狠抓職責落實，機關(guān)作風和精神面貌明顯轉(zhuǎn)變，各項政府法制工作成效明顯。一是加強支部建設(shè)。充分發(fā)揮機關(guān)各支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，實現(xiàn)支部建設(shè)與黨員進步一體，實現(xiàn)支部建設(shè)與單位榮譽一體，團結(jié)帶領(lǐng)黨員干部恪盡職守，在政府法制工作中建功立業(yè)，爭創(chuàng)一流。四年來，共提請省人大常委會和省政府制定出臺地方性法規(guī)、政府規(guī)章98部;接待群眾信訪460余件(人次)，收到處理行政復議申請達213件;辦理領(lǐng)導批示或政府轉(zhuǎn)交的涉法事務379件，辦理人大代表和政協(xié)委員提案43件;審查市州政府、省政府各部門，中央在甘有關(guān)單位報送省政府備案的規(guī)章規(guī)范文件____42件，責令糾正21件。二是認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。機關(guān)黨員干部始終把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己的行為準則，遇事想在前、干在先，處處發(fā)揮模范帶頭作用，忠于職守，愛崗敬業(yè)，在工作任務中實現(xiàn)個人價值，在無私奉獻中成材成長。在全省第四輪持證執(zhí)法工作中，黨員干部采取輪流分片巡回的方式，對全省700名信息管理員進行了培訓，送教上門減輕參訓人員負累。四年來，共編發(fā)《法治政府建設(shè)專欄》12期，《依法行政專刊》____6期，制作專題27個，

刊登各類稿件3552件;審核行政執(zhí)法主體____580個、確認行政執(zhí)法主體資格6739個，對545767名執(zhí)法人員進行了網(wǎng)上考試，設(shè)置考場176場次，考試透過45939人，合格率到達83%;取消調(diào)整和下放行政審批事項，省級政府部門行政審批事項由原來的2315項減少到324項，累計減少1991項，減幅86%。三是用心開展雙聯(lián)工作。把雙聯(lián)行動作為轉(zhuǎn)變作風的有效載體、踐行群眾路線的具體實踐和解決聯(lián)系村實際困難的具體行動，心系群眾辦實事，全力以赴解民憂，做到了雙聯(lián)工作不走過場。認真貫徹落實干部蹲點掛職制度，選派20名年輕干部定期輪流到聯(lián)系村掛職蹲點3個月，緊盯項目落實，轉(zhuǎn)變工作作風，錘煉培養(yǎng)干部，透過辦雙聯(lián)辦的協(xié)調(diào)服務和機關(guān)各支部的主動作為，使各項雙聯(lián)重點工作任務正在扎實開展、有序推進。目前，協(xié)調(diào)落實解決雙聯(lián)村道路建設(shè)、巷道硬化、環(huán)境整治、飲水工程、危房改造等各類項目資金合計357。5萬元，捐獻電腦____臺，栽種了將近500畝核桃樹苗。邀請5名省級醫(yī)療專家和骨干，赴雙聯(lián)村開展義診活動，為群眾送去了溫暖與健康。共診治村民300多人(次)，開處方130多個，送去醫(yī)療設(shè)備2臺。

公司個人年度報告范文篇二

新的一年即將到來，在過去一年的時間里，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我認真完成了每一份工作。記得達爾文曾經(jīng)說過：“完成工作的方法是愛惜每一分鐘”。我想我應該做到了，我對待每一分鐘都像對待金錢一樣。這樣認真的精神同樣也使得我在工作中認真完成。當然這肯定少不了領(lǐng)導的帶動和模范。領(lǐng)導的一絲不茍精神使得我學習到了很多。對待工作就像對待自己的朋友一樣，你付出的多，得到的回報就多。所以我希望把我一年的工作總結(jié)成經(jīng)驗。來促使我在新的一年更好的完成工作?，F(xiàn)將我的工作總結(jié)如下：

自今年3月份進入本公司以來，在辦公室擔任文員工作。9月份時，因倉庫沒人管理，便調(diào)到倉庫負責倉庫管理工作。剛進倉庫的時候?qū)I(yè)務不太熟，在此期間，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務。

我是初次接觸倉庫管理工作和對賬工作，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，在領(lǐng)導和同事的幫助指導下，我逐漸摸清了工作中的基本情況，把握住了工作重點和難點。經(jīng)過一段時間的努力，現(xiàn)已基本勝任本職工作。

從十月份以來，逐步針對各種車型的配件建立起手工保管賬冊和電子賬冊。基于這項工作的完成，在沖壓車間和采購部同事的協(xié)助下，基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現(xiàn)象。同時由于倉庫的賬目日益完善清晰，更好的支持財務部門的工作。

認真細致的做好各種車型配件的入庫出庫工作，根據(jù)各種車型進行歸類擺放，消除了倉庫凌亂不堪的狀況。在改善倉庫環(huán)境的同時也為后續(xù)庫存統(tǒng)計工作奠定了基礎(chǔ)。保持干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的一個長期基礎(chǔ)工作。

經(jīng)過四個月的接觸，對這項工作的流程已經(jīng)較為熟悉，能夠嚴格按照公司的制度規(guī)定完成每月的對賬工作，保證各項數(shù)據(jù)準確無誤，與財務部門做好對接手續(xù)。

1、由于剛接手工作不到一年，很多地方了解不夠深入細致，需要繼續(xù)努力。

2、車型種類繁多，對各種車型宏觀上把握比較容易，微觀掌握還需下大力氣。

3、在進貨量和配貨量都較大的情況下，倉庫容易暫時性出現(xiàn)空間不足、貨物比較擁擠現(xiàn)象。

1、繼續(xù)加強學習，增強對本職工作的了解，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益，更好的完成各項工作任務。

2、管好賬目，在電子帳的配合下，準確把握庫存和進貨配貨情況。更加全面的了解商品明細。

3、堅持定期整理倉庫，及時處理廢舊雜物，提高倉庫的利用率，避免在進貨配貨高峰期倉庫緊張現(xiàn)象。

4、認真完成領(lǐng)導安排的其他工作。

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。新的一年，也是一個新的開始，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展作出自己應有的努力。

公司個人年度報告范文篇三

一、 基本情況

公司是我集團水泥及熟料綜合型生產(chǎn)企業(yè)，擁有年產(chǎn)100萬噸的熟料生產(chǎn)線一條，年產(chǎn)50萬噸的水泥磨各一臺。廠區(qū)占地面積200余畝，擁有從業(yè)人員近200人。

公司實收資本4146萬元，其中山東山水水泥集團有限公司投入資本3946萬元，占95.18%;雙鴨山新時代水泥公司投入資本200萬元，占4.82%。此次內(nèi)部審計的依據(jù)是《山東山水水泥集團有限公司會計政策、財務管理制度及財務核算管理規(guī)范》(報批稿)及集團相關(guān)制度規(guī)定，并參照20____年1月1日起執(zhí)行的企業(yè)會計準則、《企業(yè)財務通則》，以及相關(guān)法規(guī)制度等進行的。

二、 審計中發(fā)現(xiàn)的問題

(一)貨幣資金循環(huán)

1、20____年5月17日進點并立即進行現(xiàn)金盤點。盤點時，現(xiàn)金賬面余額11,306.94元，未入賬收入單據(jù)318,772.16元，未入賬支出單據(jù)289,490元，經(jīng)調(diào)整后賬面應存余額40,589.10元。盤點實有現(xiàn)金19,090.70元，與賬面數(shù)差額21,498.4元，其中，白條抵庫21,500元。盤盈現(xiàn)金1.6元，經(jīng)詢問系出納人員換崗交接時遺留差額及平時現(xiàn)金收付零頭所致。

2、在貨幣資金控制流程方面存有不相容崗位職務未分離的情況，出納人員負責收付款、制單、記賬。

3、銀行印鑒與支票未分離，或分離形同虛設(shè)。審計中發(fā)現(xiàn)，出納人員填制好銀行支票后直接在主管會計的抽屜中提取并加蓋銀行印鑒。支票未

經(jīng)主管會計審核程序，印鑒分離形同虛設(shè)。

4、銀行余額調(diào)節(jié)表編制人為出納人員本身，形成“自賬自調(diào)”，不符合內(nèi)部控制規(guī)范。

5、在現(xiàn)金管理方面不規(guī)范，存在白條抵庫現(xiàn)象，如貨款退票未及時進行賬務處理等。

6、部分付現(xiàn)業(yè)務未及時進行賬務處理，借款用途不清晰。

7、現(xiàn)金賬實不符，且原因可追溯至出納人員崗位交接時，現(xiàn)金長短款未及時進行相應處理。

(二)銷售與收款循環(huán)

1、從隨機抽查的21份水泥買賣合同中發(fā)現(xiàn)，有合同簽訂不規(guī)范的情況：

(1)均沒有填寫合同編號;

(2)有17份合同沒有填寫數(shù)量;

(3)按集團規(guī)定水泥銷售不得賒欠，但在簽訂的銷售合同上有“貨到付款”或“延期付款”的條款。經(jīng)詢問，系業(yè)務員為拓展業(yè)務先墊資，再收款。表面上將風險轉(zhuǎn)嫁到業(yè)務員身上，其實不然。因合同主體仍為公司本身，且業(yè)務員與客戶形成單線聯(lián)系，大筆貨款資金經(jīng)轉(zhuǎn)個人之手，很容易牽涉訴訟事項，形成潛在風險，并在財務對賬環(huán)節(jié)造成混亂。

(三)采購與付款循環(huán)

由不良資產(chǎn)中“預付賬款”審計內(nèi)容可以看出，公司采購業(yè)務員與供應商單線聯(lián)系，采購部門對供應商信息沒有建立相應信息臺賬，導致業(yè)務員離職后，與供應商無法聯(lián)系，已付款或發(fā)票無法取得。同時，容易形成糾紛，構(gòu)成潛在訴訟風險。

(四)生產(chǎn)循環(huán)

公司成本核算方法采用分步法與品種法相結(jié)合。共分碎石、生料、熟料、水泥、包裝五個工段。產(chǎn)品主要有熟料、水泥。

經(jīng)審核，輔助生產(chǎn)成本主要有供料和電修，其成本費用通過“生產(chǎn)成本-輔助生產(chǎn)成本”歸集，化驗室費用通過“制造費用”歸集。上述費用均按固定比例(熟料60%，水泥40%)分配計入熟料及水泥工段基本生產(chǎn)成本。電耗成本按各車間抄表數(shù)分配，供電局與抄表總數(shù)之間差異，在“管理費用”中核算，不再進行分配。

關(guān)于輔助生產(chǎn)、化驗費用及電費的分配，集團各子公司所采用的分配方法不盡一致，缺乏科學且令人信服的依據(jù)，同時也造成集團內(nèi)部各子公司之間成本費用不是在一條起跑線上的對比,從而失去合理性。

材料核算，目前采用實際成本法。月底材料進行暫估入庫核算，下月紅字沖回。大宗材料基本按固定單價計算暫估金額。經(jīng)抽查5種單價較高或耗用量較大的大宗材料，其暫估核算基本遵循一貫性，但暫估單價的確定依據(jù)為固定單價，未按合同價或采購價等進行調(diào)整，暫估產(chǎn)生的不合理價差因素由當期成本承擔。

經(jīng)抽查盤點20____年5月22日消耗性材料，存在倉庫部門與財務部門賬面金額不一致現(xiàn)象。差異的原因主要系暫估單價有誤、材料串庫或憑據(jù)傳遞失誤等。經(jīng)詢問，目前倉庫并行兩套系統(tǒng)和一套手工賬，倉庫工作人員過少(僅三人)，工作量較大，加上為集團上市準備審計用資料，所以對賬環(huán)節(jié)被忽視。

從20____年度大宗材料平均采購價格看，總體呈漲價趨勢，粉煤灰、礦渣、石灰石、原煤等幾種材料尤為明顯，其中：粉煤灰上漲80%、礦渣上漲14.2%、石灰石上漲25.68%、原煤上漲5.1%。其次，20____年度的大修費用增多，也是成本上升的一方面原因。而從20____年與20____年的水泥及熟料的銷售價格對比看，整體上略有下降。

大宗原燃材料的消耗量確定，采用實地盤存制“以存擠耗”，盤點方法采用目測尺量等，盤點結(jié)果參考化驗室提供的配比結(jié)果做相應調(diào)整。經(jīng)抽查7月和12月的配比化驗結(jié)果并測算，與相應料耗核對一致。

采用實地盤存制以存擠耗，計量準確性較低，數(shù)據(jù)可調(diào)，成本控制不嚴，掩蓋了生產(chǎn)及管理中存在的問題，使成本分析和考核數(shù)據(jù)失真。此次“畢馬威”審計質(zhì)疑的重點，并且為之付出了極大的成本。

這個問題擬在今后審計工作中做進一步研究。

(五)長期投資

截至20____年12月31日，長期投資余額為2900萬元。經(jīng)了解，該投資系集團公司的直接劃款與調(diào)整安排行為，20____年分別以投資濰坊山水公司500萬元和投資青島黃島山水公司2400萬元的名義劃款2900萬元，創(chuàng)新公司未見相關(guān)投資協(xié)議及合同，對該投資不清楚，造成創(chuàng)新公司長期投資“名存實無”的虛賬。

在集團即將上市的大環(huán)境下，應理清各項資產(chǎn)權(quán)益關(guān)系，避免不必要的外部審計的質(zhì)疑。

(六)固定資產(chǎn)

1、管理和使用該項資產(chǎn)的部門未建立固定資產(chǎn)臺賬，無固定資產(chǎn)卡片，未對資產(chǎn)進行編號管理。

2、資產(chǎn)使用部門未明確固定資產(chǎn)責任人。

3、未按規(guī)定進行固定資產(chǎn)年度盤點，無年度固定資產(chǎn)盤點記錄，無月度固定資產(chǎn)抽盤記錄。

4、部分固定資產(chǎn)分類不合理，并影響計提折舊的合理性。按照集團規(guī)定辦公設(shè)備應按5年計提折舊，創(chuàng)新公司卻有部分辦公設(shè)備歸屬于電氣設(shè)備，并按電氣設(shè)備類的折舊年限10年計提折舊。公司擬在20____年進行相應調(diào)整。