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最新入職半年總結(jié)報(bào)告(十一篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-30 09:45:41
最新入職半年總結(jié)報(bào)告(十一篇)
時(shí)間:2022-12-30 09:45:41     小編:zdfb

隨著社會一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

入職半年總結(jié)報(bào)告篇一

一、提升工會干部素質(zhì),充分發(fā)揮工會職能作用

建設(shè)中國特色社會主義工會,需要一支高素質(zhì)的工會干部隊(duì)伍。在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總關(guān)于實(shí)踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路的同時(shí),我市總工會按照“抓基礎(chǔ)、促建會,提素質(zhì)、上水平”的工作思路,從加強(qiáng)和改進(jìn)工會自身建設(shè)出發(fā),認(rèn)真的貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神,分析和把握工會自身建設(shè)面臨的新形勢新任務(wù),繼續(xù)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)工會的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè),不斷提高了工會自身建設(shè)科學(xué)化水平。年初,我們就在年度的工作目標(biāo)中明確了各部門、各級工會組織的工作職責(zé)和目標(biāo),把全面履行工會各項(xiàng)社會職能、加強(qiáng)和改進(jìn)工會自身建設(shè),履行工會維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)作為對每一名工會干部考核的主要內(nèi)容。市總機(jī)關(guān)干部都建立了自己的工作聯(lián)系點(diǎn),結(jié)合“大走訪”深入基層單位,及時(shí)了解和掌握職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的變化情況,切實(shí)解決工作作風(fēng)、能力素質(zhì)等方面的問題,推動科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會和諧。六月份,我們組織了680名工會干部參加的工會干部培訓(xùn)班。拓寬了工作思路,增長了業(yè)務(wù)知識,提升了工會干部的能力和水平。

二、認(rèn)真開展勞動競賽活動,推進(jìn)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新

1、強(qiáng)化措施,深入開展“爭創(chuàng)”活動

我們制定了市“學(xué)、爭、創(chuàng)、做”勞動競賽活動方案。成立了以市委副書記為組長、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為組員的勞動競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對全市“學(xué)、爭、創(chuàng)、做”活動的統(tǒng)一指導(dǎo)協(xié)調(diào)。同時(shí)召開了會議,要求各級企業(yè)都要建立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),并指定專人負(fù)責(zé)。使活動有組織、有安排、有措施、有落實(shí),從而確保了勞動競賽活動的組織和實(shí)施。

2、創(chuàng)新活動方式,推動活動深入開展

在開展職工勞動競賽活動中,做到了“四個(gè)結(jié)合”,即“學(xué)、爭、創(chuàng)、做”活動與輿論宣傳相結(jié)合、與提升職工綜合素質(zhì)相結(jié)合、與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合、與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。一是不斷加大在媒體上的宣傳力度。充分發(fā)揮工會組織的輿論宣傳陣地作用,利用板報(bào)、信息、座談會、培訓(xùn)班等形式廣泛宣傳開展此項(xiàng)活動的重大現(xiàn)實(shí)意義,讓企業(yè)職工真正了解活動的重要意義,從而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步。二是提升職工綜合素質(zhì)相結(jié)合。我們以開展“讀書”活動為切入點(diǎn),努力打造職工自學(xué)成才的平臺。市總工會通過組織各級崗位學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、社會教育“三位一體”的全員學(xué)習(xí)模式廣泛開展了學(xué)政治、學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)文化為內(nèi)容的“四學(xué)”活動,提高了職工的勞動技能。今年前六個(gè)月,我們在全市企業(yè)組織了各種培訓(xùn)達(dá)多人次,參加各種勞動競賽的職工達(dá)x萬人次。衛(wèi)生系統(tǒng)利用護(hù)士節(jié)舉辦了護(hù)理大賽,既提高了職工的職業(yè)技能,又提高了服務(wù)質(zhì)量。協(xié)助勞動就業(yè)局開展了新知識、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用知識培訓(xùn),使職工的勞動技能有了明顯提高,下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)率、困難職工脫貧率、致富率逐年穩(wěn)步上升。同時(shí)也為企業(yè)發(fā)展增添了后勁,在激烈的市場競爭中站住了腳跟。三是與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合。我們緊緊圍繞振興縣域經(jīng)濟(jì)這個(gè)主題,組織企業(yè)職工開展了“安康杯”競賽、“我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”、“合理化建議”為主題的系列活動。建華公司召開了合理化建議表彰大會,一等獎是奔騰小轎車。開展了建筑施工工地、汽車維修、電力搶修等工種項(xiàng)目崗位練兵技術(shù)比武活動,全市參加活動達(dá)7800余名職工。供電公司在活動中,組織技術(shù)人員開展技術(shù)創(chuàng)新活動,確定了16個(gè)技改項(xiàng)目。針對市區(qū)電壓不穩(wěn)的實(shí)際情況,進(jìn)行了技術(shù)難題攻關(guān),電壓達(dá)到了規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),提高了供電的可靠性。在安全月活動中,我們在市政府廣場上舉辦了“安全警鐘長鳴,杜絕事故發(fā)生”為主題的萬人簽名活動?;顒拥漠?dāng)天出動宣傳車120臺,制做宣傳板121塊,條幅138條,發(fā)放宣傳單23000張。四是與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。舉辦了廣場電影周晚會,“五一”節(jié)期間,舉辦了“職工拔河比賽”,豐富職工的文化生活,增強(qiáng)基層工會組織活力,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和全民健身運(yùn)動的開展,營造團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)向上的社會氛圍。

入職半年總結(jié)報(bào)告篇二

20xx年是“”規(guī)劃的承啟年,市水利局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級水利部門的大力支持下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市水利工作會議精神,堅(jiān)持科學(xué)管水、科學(xué)治水、科學(xué)用水,在構(gòu)建民生水利上創(chuàng)先爭優(yōu),著重解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的水利問題,上半年全市水利工作呈現(xiàn)良好態(tài)勢?,F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下:

一、上半年主要工作

(一)立足防災(zāi)減災(zāi),防汛抗旱取得階段性勝利

今年以來,我們立足“三早”,未雨綢繆,從工程措施和非工程措施入手,層層抓好防汛抗旱各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,為奪取全年防汛抗旱勝利打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。5月21日,市委、市政府組織召開了全市防汛抗旱工作會議。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)出席會議并講話。市直各部門、各鎮(zhèn)(辦事處)黨政一把手、分管領(lǐng)導(dǎo)均參加了會議,對市防汛抗旱指揮部組成人員進(jìn)行了及時(shí)調(diào)整。做到了“三個(gè)落實(shí)”:即落實(shí)了市領(lǐng)導(dǎo)防汛分工;落實(shí)了各單位防汛地段;落實(shí)了全市大中小型水庫“六大責(zé)任人”(安全監(jiān)督責(zé)任人、防汛行政責(zé)任人、防汛指揮長、主管部門負(fù)責(zé)人、防汛技術(shù)責(zé)任人、崗位責(zé)任人)。

二是立足“三早”,嚴(yán)格檢查。即早部署、早安排、早行動。3月初,市防汛抗旱指揮部辦公室下發(fā)汛前檢查通知,要求各鎮(zhèn)(辦事處)展開拉網(wǎng)式汛前檢查,查問題,找不足。3月上旬,各鎮(zhèn)(辦事處)全面完成防汛自查。3月中旬,全市成立2個(gè)督查組,對重點(diǎn)水庫、重點(diǎn)堤防進(jìn)行抽查。同時(shí),各地、各相關(guān)部門針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,制定整改措施,認(rèn)真進(jìn)行了整改。

三是完善預(yù)案,未雨綢繆。各鎮(zhèn)(辦事處)、各水利工程管理單位在原有防洪預(yù)案的基礎(chǔ)上,針對去年防汛抗旱中出現(xiàn)的新情況、新變化,結(jié)合汛前檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)一步對防汛預(yù)案進(jìn)行補(bǔ)充完善,確保有的放矢,有備無患。

四是夏汛冬防,夯實(shí)基礎(chǔ)。去冬今春,全市投入資金3.1億元(含投勞折資),投入機(jī)械3852臺套,勞力10.2萬個(gè),整治堰塘3211口(當(dāng)家堰1000口),完成渠道和排水港清淤1011公里;硬化干渠和末級渠110公里;修復(fù)水毀工程1023處;配套各類建筑物542處。

五是備足物資,落實(shí)勞力。全市共落實(shí)防汛油布800床,編織袋38.5萬條,木樁14萬根,沙石料1.88萬方,柴油43噸,煤油11噸,圓絲20噸,船只2艘。落實(shí)防汛勞力88210人,其中,一線11164人,二線27496人,三線49550人。

二、存在的主要問題

今年上半年的各項(xiàng)工作雖然取得了一定成績,但仍然存在幾個(gè)不容忽視的問題。

一是防汛抗旱形式依然嚴(yán)峻。據(jù)氣象部門預(yù)測,今年我市防汛抗旱形勢不容樂觀,難以預(yù)料的災(zāi)害天氣隨時(shí)可能出現(xiàn),為全市防汛抗旱工作帶來較大壓力。

二是在建工程進(jìn)度有待加快。在建工程點(diǎn)多面廣,當(dāng)前正值汛期,工程建設(shè)有待加快,確保工程度汛安全。

二、下半年主要工作

一是扎實(shí)開展防汛抗旱工作。進(jìn)一步強(qiáng)化防汛責(zé)任制的落實(shí),建立健全責(zé)任追究制,嚴(yán)格防汛紀(jì)律,加強(qiáng)防汛值班,在主汛期做到嚴(yán)防死守,確保汛期安全;繼續(xù)加強(qiáng)水利工程的建設(shè)管理,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),大力開展安全生產(chǎn)檢查活動,確保工程安全;認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)抗旱措施,確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收。

二是繼續(xù)加大項(xiàng)目爭取和建設(shè)力度。在建工程要倒排工期、倒逼進(jìn)度。已完工工程要切實(shí)做好煞尾工作,迎接各級驗(yàn)收。同時(shí),要根據(jù)全市水利發(fā)展規(guī)劃,建立水利項(xiàng)目儲備庫,積極謀劃和儲備一批水利項(xiàng)目,把項(xiàng)目的前期工作做深、做細(xì)、做實(shí)。同時(shí)要加強(qiáng)項(xiàng)目庫的充實(shí)、更新和管理工作,形成規(guī)劃一批、建設(shè)一批、儲備一批的良好局面。

入職半年總結(jié)報(bào)告篇三

今年以來,我們繼續(xù)大力實(shí)施“項(xiàng)目興水”戰(zhàn)略,以項(xiàng)目建設(shè)為抓手,水庫除險(xiǎn)加固、農(nóng)村飲水安全、中小河流治理、泵站更新改造、小農(nóng)水重點(diǎn)縣工程等民生水利工程進(jìn)展順利,農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施得到進(jìn)一步改善。

1、在建工程進(jìn)展順利。去年以來,我市相繼開工建設(shè)了農(nóng)村飲水安全等10個(gè)水利項(xiàng)目,投資額逾1.5億元。

農(nóng)村飲水安全工程。投資650萬元,解決了河溶、淯溪等7個(gè)鎮(zhèn)(處)10000農(nóng)村居民和5000農(nóng)村師生飲水安全難題。

?、逍退畮斐U(xiǎn)加固工程。投資8190萬元。對毛家垱、許山等19座小一型水庫除險(xiǎn)加固。

沮漳河河溶段區(qū)域防洪治理工程。投資2962.77萬元,對沮河城區(qū)段右岸堤防護(hù)岸治理,包括堤防工程、排洪道整治工程、入河口治理、建筑物配套等,新建堤防6.653公里。

小農(nóng)水重點(diǎn)縣項(xiàng)目。投資2434.5萬元,項(xiàng)目涉及壩陵辦事處、淯溪鎮(zhèn),整治及防滲襯砌渠道163條126.443km,疏挖梯形渠道25條20.4km,整治當(dāng)家堰7口,新建配套建筑物396處。

沮漳河灌排泵站更新改造工程。投資3989萬元,對馬家閘、莫家湖、鐘港、龍臺、梅家閘一站、梅家閘二站等6座泵站進(jìn)行更新改造,工程已基本完工,汛期投入運(yùn)行。

小(二)型水庫除險(xiǎn)加固工程。投資1920萬元,對二五、鄧沖等8座小(二)型水庫除險(xiǎn)加固整治,目前已全部完成主體工程水下部分施工。

黃家灣電站增效擴(kuò)容改造工程。投資1710萬元,對黃家灣電站進(jìn)行增容改造,更新機(jī)電設(shè)備、控制部分、升壓站等。

山洪災(zāi)害防治縣級非工程措施項(xiàng)目。投資200萬元,完成了全市防汛監(jiān)測系統(tǒng)、預(yù)警系統(tǒng)、縣級預(yù)警平臺建設(shè)、群測群防及其它配套設(shè)施建設(shè)。

抗旱服務(wù)隊(duì)設(shè)備采購項(xiàng)目。投資200萬元,購置了送水車、移動泵、潛水泵、輸水管、凈水設(shè)備等抗旱應(yīng)急設(shè)備。

官道河水庫巖屋廟工業(yè)園供水工程。投資540萬元,采用bt模式建設(shè),為巖屋廟工業(yè)園興建供水管道及配套設(shè)施,工程已完工并投入試運(yùn)行。

2、申報(bào)項(xiàng)目準(zhǔn)備充分。我們積極抓住國家加大水利投入的政策機(jī)遇,申報(bào)了一批水利項(xiàng)目,投資額13億元。目前進(jìn)展順利。

投資10.9億元的長江流域沮漳河綜合治理項(xiàng)目正在做5個(gè)專項(xiàng)報(bào)告編制。

投資9800萬元的向家草壩水閘更新改造工程初步設(shè)計(jì)已通過省發(fā)改委、省水利廳聯(lián)合評審;草埠湖、趙湖和黃家咀等3座水閘的初步設(shè)計(jì)已完成,報(bào)廳待審。

投資3600萬元的官道河水庫除險(xiǎn)加固工程省發(fā)改委已下批文。

投資3500萬元的跑馬水庫除險(xiǎn)加固工程正在等待省發(fā)改委下達(dá)批文。

投資3840萬元的16座小二型水庫除險(xiǎn)加固工程。目前有13座即將進(jìn)入招投標(biāo)程序。

投資1150萬元的農(nóng)村飲水安全工程。計(jì)劃解決2萬農(nóng)村居民、0.5萬農(nóng)村師生的飲水安全問題,規(guī)劃方案已編制完成。

投資1120萬元的中央現(xiàn)代農(nóng)業(yè)小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣建設(shè)工程,已經(jīng)編制完成設(shè)計(jì)報(bào)告,正在抓緊做競爭立項(xiàng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

3、儲備項(xiàng)目扎實(shí)可行。結(jié)合“”水利綜合規(guī)劃,根據(jù)國家投資方向和投資重點(diǎn),擬定了11個(gè)儲備項(xiàng)目,概算總投資達(dá)6.8億元。

?、嫘退畮斐U(xiǎn)加固工程。投資7200萬元,對30座小(二)水庫大壩、溢洪道、輸水管加固,管護(hù)設(shè)施配套等。

草埠湖節(jié)制閘除險(xiǎn)加固工程。投資2273萬元,對草埠湖節(jié)制閘進(jìn)行除險(xiǎn)整治。

趙湖閘除險(xiǎn)加固工程。投資1521萬元,對趙湖節(jié)制閘進(jìn)行除險(xiǎn)整治。

黃家嘴節(jié)制閘除險(xiǎn)加固工程。投資1033萬元,對黃家嘴節(jié)制閘進(jìn)行除險(xiǎn)整治。

沮河綜合整治工程。投資2.8億元,對沮河鐵路橋至張家大堤段新建、加培堤防,建筑物配套改造。

漳河育溪段治理工程。投資2400萬元,新建堤防、建筑物配套、崩岸治理。

沮河三里港段治理工程。投資2400萬元,新建堤防、建筑物配套、崩岸治理。

五七長渠灌區(qū)節(jié)水改造工程。投資4500萬元,完成灌區(qū)渠道襯砌、渠系建筑物配套。

百里長渠灌區(qū)節(jié)水改造工程。投資8600萬元,完成灌區(qū)渠道襯砌、渠系建筑物配套。

三星寺水庫灌區(qū)節(jié)水改造工程。投資3600萬元,完成灌區(qū)渠道襯砌、渠系建筑物配套。

鞏河水庫飲用水源地。投資6000萬元,興建飲用水源保護(hù)工程,加強(qiáng)對飲用水源的保護(hù)。

立足依法治水,切實(shí)加強(qiáng)水政水資源工作

一是水資源節(jié)約與保護(hù)工作深入開展。嚴(yán)格執(zhí)行取水許可管理制度,加強(qiáng)水域保護(hù)管理,充分發(fā)揮水利部門在水域保護(hù)中的作用,全民共同保護(hù)水資源的良好氛圍正逐步形成。

二是依法治水、管水力度進(jìn)一步加強(qiáng)。水行政執(zhí)法力度進(jìn)一步加強(qiáng),水事違法案件得到及時(shí)有效查處。

三是規(guī)范有序地征收水利規(guī)費(fèi)。河道采砂管理費(fèi)、防汛費(fèi)、水資源費(fèi)基本實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半,任務(wù)過半的征收目標(biāo)。

四是加強(qiáng)水利安全管理,確保安全無事故。共組織開展了較大規(guī)模的安全生產(chǎn)百日督查等專項(xiàng)行動共計(jì)3次,對病險(xiǎn)水庫、水電站、在建工程、水利設(shè)施安全等各方面的生產(chǎn)與建設(shè)安全進(jìn)行了全面檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改。

立足部門優(yōu)勢,全力服務(wù)全市發(fā)展大局

充分發(fā)揮水利部門的優(yōu)勢,全力服務(wù)市委、市政府中心工作,水利服務(wù)中心工作主動扎實(shí)。

一是提供技術(shù)服務(wù)。按照水利規(guī)劃,為新招商引資企業(yè)提供水資源論證和防洪規(guī)劃論證,在規(guī)定時(shí)限內(nèi),無條件完成審查審批。同時(shí),選派工程技術(shù)人員,指導(dǎo)企業(yè)和工業(yè)園區(qū)進(jìn)行涉水工程施工。雙蓮工業(yè)園、華強(qiáng)化工、三峽新材、家嘉油脂等開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目等都得到了水利支持。

二是減免收取規(guī)費(fèi)。為新辦企業(yè)提供供排水方案設(shè)計(jì),及時(shí)安裝用水計(jì)量設(shè)施,水利規(guī)費(fèi)征收能減則減,能免則免,在最低限額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)收取或協(xié)商收取水資源費(fèi),為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松環(huán)境。

立足源頭防范,黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈

我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在各項(xiàng)工作的首位,堅(jiān)持一崗雙責(zé),切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),努力營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與“迎創(chuàng)”活動和治庸問責(zé)緊密結(jié)合,通過層層召開會議,組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件,樹立廉政意識。

二是警鐘長鳴。局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在一切工作的首位,逢會必講廉政,時(shí)刻對黨員干部進(jìn)行敲打,提醒他們拒腐防變,提高清正廉潔的自覺性。

三是把好關(guān)口。更加嚴(yán)格地執(zhí)行民主集中制,在議事和決策中堅(jiān)持做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定。結(jié)合水利行業(yè)實(shí)際,重點(diǎn)把好項(xiàng)目審查關(guān)、招標(biāo)投標(biāo)關(guān)、工程建設(shè)關(guān)、執(zhí)法監(jiān)督關(guān)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,完善用人、用錢和管理各項(xiàng)制度,確保工程安全、資金安全、干部安全。

立足以人為本,創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的水利發(fā)展環(huán)境

緊持以人為本,充分體現(xiàn)“管理從嚴(yán)、關(guān)心從優(yōu)”的工作理念,關(guān)心職工冷暖,著力解決職工訴求,水利系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。

一是堅(jiān)持以人為本,關(guān)心職工生活。認(rèn)真落實(shí)市委水利專題辦公會議精神,將市直水管單位職工財(cái)政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到全市事業(yè)單位平均水平;積極推進(jìn)健全和完善基層水利服務(wù)體系工作,完成了鎮(zhèn)(處)水利服務(wù)中心人員競爭上崗考試和考核工作;充分發(fā)揮工會職能,傾心關(guān)心職工生活。結(jié)合“三八”等節(jié)假日,開展為職工送溫暖活動,組織女職工外出考察學(xué)習(xí)等。

二是抓住穩(wěn)定重點(diǎn),及時(shí)調(diào)處矛盾糾紛。堅(jiān)持一般排查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合,立足抓早、抓小、抓苗頭,加強(qiáng)防控,認(rèn)真開展內(nèi)部調(diào)解工作,把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)。

三是明確信訪責(zé)任,接待信訪群眾。堅(jiān)持誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,依法、及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則,妥善解決帶有政策性、苗頭性特點(diǎn)的信訪問題,做到一般問題在處內(nèi)解決,較大問題在局內(nèi)處理,確保案結(jié)事了、息訴息訪。

下半年主要工作

1、強(qiáng)化水利經(jīng)濟(jì)管理。充分挖掘潛力,確保安全生產(chǎn),保證發(fā)足電量,加強(qiáng)林果業(yè)田間管理和水庫養(yǎng)殖管理,努力實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增收。

2、嚴(yán)格行政執(zhí)法。認(rèn)真做好《水法》、《防洪法》、《河道管理?xiàng)l例》及其它法律法規(guī)的宣傳教育活動,扎實(shí)開展水政執(zhí)法隊(duì)伍能力建設(shè)工作,進(jìn)一步加大水事糾紛、案件巡查及處罰力度,定期與公安、國土等部門開展聯(lián)合執(zhí)法,將河道巡查管理工作日?;?、制度化,以確保河暢水清。

3、加大水利隊(duì)伍建設(shè)力度。大力弘揚(yáng)獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)的水利行業(yè)精神,著力營造開拓進(jìn)取、和諧向上的精神面貌和良好氛圍;實(shí)施水利人才戰(zhàn)略,加強(qiáng)干部職工的教育培訓(xùn),不斷強(qiáng)化水利專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),造就一支高素質(zhì)的水利人才隊(duì)伍。

4、切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)。按照實(shí)施方案的要求,深入推進(jìn)“迎創(chuàng)推”活動,全面加強(qiáng)黨的建設(shè),推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開。深入開展治庸問責(zé),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)水利系統(tǒng)“人、財(cái)、事”的管理,加強(qiáng)工程審計(jì)監(jiān)察,努力構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線,實(shí)現(xiàn)“工程安全、資金安全、干部安全”和“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”的目標(biāo),以優(yōu)異的工作業(yè)績迎接的召開。

入職半年總結(jié)報(bào)告篇四

xx年我鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)計(jì)生委的指導(dǎo)下,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國家現(xiàn)行生育政策,建立和完善“依法管理,村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理、誠信計(jì)生”的工作機(jī)制,強(qiáng)化責(zé)任,狠抓落實(shí),取得了階段性成果:

一、計(jì)生指標(biāo)執(zhí)行情況

因劃歸開發(fā)區(qū)的幾個(gè)村統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)沒有分開,仍在一起統(tǒng)計(jì),現(xiàn)將基本情況匯報(bào)如下:

1、全鎮(zhèn)人口60188人,已婚育齡婦女11857人,出生人口為439人,政策符合率為88.61%,(區(qū)政府簽訂的人口目標(biāo)責(zé)任書要求出生人口政策符合率86%以上),死亡58人,自然增長率6.33‰。

2、出生人口比控制在115.20:100(區(qū)政府簽訂的人口目標(biāo)責(zé)任書要求全年出生嬰兒性別比不得高于125:100),二多孩性別比174.19:100。

3、統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)99%,(區(qū)政府簽訂的人口目標(biāo)責(zé)任書要求統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率98%以上)。

4、完成避孕節(jié)育手術(shù)433例,其中結(jié)扎46例(二女戶結(jié)扎3例),上環(huán)358例。長效節(jié)育措施落實(shí)率90.06%(區(qū)政府簽訂的人口目標(biāo)責(zé)任書要求長效節(jié)育措施落實(shí)率90%以上)。

5、積極推行計(jì)劃生育村民自治,“村為主”工作機(jī)制全面落實(shí),13個(gè)行政村全部達(dá)標(biāo),圓滿完成。

6、農(nóng)村計(jì)劃生育獎扶、特扶申報(bào),年審達(dá)100%,今年新增獎扶人員19例,其中14例擴(kuò)面,5例獎扶,退出2例。目前共有特扶7例,獎扶擴(kuò)面人員46例,獎扶人員103例,共計(jì)156例。

7、行政執(zhí)法、生殖服務(wù)、信訪維穩(wěn)做到安全無事故、無上訪。

去除劃歸開發(fā)區(qū)的幾個(gè)村,我鎮(zhèn)12個(gè)行政村,總?cè)丝?6652,育齡婦女12749??偝錾丝跒?31人,計(jì)劃外上報(bào)41人,政策符合率為87.61%,二孩計(jì)劃外出生20人,二多孩政策符合率84.85%;出生人口性別比為114.94,一孩性別比89.52,二多孩性別比169.39;綜合節(jié)育率92.13%。

二、主要措施及取得的成效

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)保障措施

(1)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視計(jì)劃生育工作,把計(jì)生工作列入重要議事日程。近年來,多次召開研究計(jì)劃生育工作會議,認(rèn)真聽取計(jì)生工作匯報(bào),研究解決計(jì)劃生育工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

(2)建立和完善以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、副組長的計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)黨政“一把手”和分管領(lǐng)導(dǎo)對計(jì)生工作所需的人、財(cái)、物給予了大力支持,根據(jù)需要調(diào)整和加強(qiáng)了計(jì)生辦分管領(lǐng)導(dǎo)、主任和副主任人選,保證了計(jì)劃生育工作順利進(jìn)行,計(jì)生工作整體運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

(3)鎮(zhèn)、村建立了以黨政“一把手”為組長的計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,部門(專人)抓落實(shí),各負(fù)其責(zé),做到層層分解、責(zé)任到人、目標(biāo)明確。

(4)堅(jiān)持每月定期召開計(jì)生例會,通過例會匯報(bào)工作,總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn),查找存在的問題,結(jié)合形勢發(fā)展和工作現(xiàn)狀,明確下步措施和工作方向。

2、面向基層,打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

(1)認(rèn)真組織學(xué)習(xí),積極開展計(jì)生宣傳活動。年前(2月5日,農(nóng)歷臘月25)我們在土樓街舉辦大型宣傳活動,發(fā)放年畫、掛歷、春聯(lián)、避孕藥具等宣傳物品萬余份,為群眾送上一臺“紅紅火火過大年”的大戲。年后,積極開展培訓(xùn),于2月21日,組織人員、地點(diǎn),請來專家開展信息化管理培訓(xùn),隨后又根據(jù)培訓(xùn)結(jié)果對村專干進(jìn)行一對一考核,極大的提高了計(jì)生干部熟練應(yīng)用各種平臺工作的能力。我們在5.29協(xié)會活動日走上街頭,發(fā)放宣傳資料5000余份、免費(fèi)避孕藥具 余份,宣傳文明健康的婚育觀念和保健常識。深入推行“誠信計(jì)生”,積極營造統(tǒng)籌解決人口問題的良好輿論環(huán)境,提高了廣大群眾實(shí)行計(jì)劃生育的自覺性,樹立新型生育的觀念的良好風(fēng)氣,為提高合法生育率奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

(2)建立各級計(jì)劃生育目標(biāo)管理考核機(jī)制,結(jié)合實(shí)際制定嚴(yán)格的考核辦法,實(shí)行目標(biāo)管理,嚴(yán)格落實(shí)獎懲。做到鎮(zhèn)干部包村、村干部包組、計(jì)生網(wǎng)格化管理,誰負(fù)責(zé)的地方出現(xiàn)問題追究誰的責(zé)任,哪一塊出現(xiàn)問題追究哪一塊的責(zé)任,哪個(gè)單位或個(gè)人因?yàn)橛?jì)劃生育出現(xiàn)問題,取消哪個(gè)單位及個(gè)人評先評優(yōu)資格。針對村級計(jì)生工作存在的惰性,嚴(yán)格要求鎮(zhèn)包村人員有針對性的進(jìn)行指導(dǎo)幫扶,對在工作中出現(xiàn)較大失誤及不適應(yīng)計(jì)生工作的人員予以相應(yīng)處罰直至解聘,目前已有兩位計(jì)生專干被停發(fā)當(dāng)月工資,一位計(jì)生專干被解聘。

3、深化服務(wù),提高群眾滿意度

(1)完善計(jì)劃生育陣地建設(shè),各村計(jì)劃生育服務(wù)室做到了整潔衛(wèi)生、溫馨迎人。

(2)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高工作能力和服務(wù)水平,樹立為育齡群眾服好務(wù)的思想。

(3)緊緊圍繞計(jì)劃生育 “三項(xiàng)制度”、獨(dú)生子女保健費(fèi)發(fā)放、免費(fèi)優(yōu)生健康檢查、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、村務(wù)公開和有獎舉報(bào)、依法行政等內(nèi)容深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。對群眾滿意度高的,該村計(jì)生專干將相應(yīng)提高績效工資額度;反之,因工作不力,導(dǎo)致群眾滿意度不高的,且有群眾投訴經(jīng)查實(shí)專干負(fù)有責(zé)任的,減少直至取消當(dāng)年相應(yīng)補(bǔ)助資金。

(4)嚴(yán)格程序,文明執(zhí)法

在開展各項(xiàng)計(jì)生工作過程中,嚴(yán)格按照相關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定程序,堅(jiān)持以人為本,文明執(zhí)法,理性執(zhí)法,按程序辦事;堅(jiān)持計(jì)劃生育“七不準(zhǔn)和十禁止”;設(shè)立“陽光計(jì)生、文明執(zhí)法”便民維權(quán)公示欄;及時(shí)上繳社會撫養(yǎng)費(fèi),做到??顚S茫瑹o計(jì)劃生育行政不作為和亂作為現(xiàn)象。

4、突出重點(diǎn)、尋求突破

突出重點(diǎn)。堅(jiān)持宣傳教育為主的工作方法,強(qiáng)化計(jì)生行政執(zhí)法,公開計(jì)生政策法規(guī)和辦事程序,營造濃厚的宣傳氛圍,努力遏制政策外生育反彈勢頭;完善利益導(dǎo)向機(jī)制,強(qiáng)化源頭管理,全面落實(shí)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)、村為主、戶落實(shí)的工作責(zé)任機(jī)制,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù);緊緊圍繞今年新增服務(wù)項(xiàng)目“免費(fèi)孕前健康檢查”,我鎮(zhèn)積極組織,強(qiáng)化宣傳,力爭圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)。

尋求突破。推行基礎(chǔ)工作信息臺帳規(guī)范化建設(shè),實(shí)行精細(xì)化管理。深入檢查指導(dǎo),建立月安排、月考評、月督辦常態(tài)化機(jī)制,工作重心下移到村,日程安排落實(shí)到天,一把手要全面重視,專干要盡職盡責(zé),將村為主機(jī)制真正落實(shí)到位;建立健全孕情監(jiān)測體系,全面實(shí)行計(jì)劃生育孕情跟蹤服務(wù)責(zé)任制,制訂有效的獎懲措施,對孕前、孕期、產(chǎn)后三個(gè)階段分別實(shí)施“一對一”全程跟蹤服務(wù),明確責(zé)任,將工作任務(wù)、責(zé)任落實(shí)到具體責(zé)任人,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究,杜絕計(jì)劃內(nèi)孕情消失;加強(qiáng)早婚、早孕的監(jiān)測力度,對早婚早孕對象要及時(shí)采取避孕節(jié)育和補(bǔ)救措施。對生育對象包組干部要做到每月一訪,將生育對象的孕產(chǎn)期情況及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)鎮(zhèn)計(jì)生辦。

入職半年總結(jié)報(bào)告篇五

回顧20__年上半年的工作,護(hù)理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,圍繞醫(yī)院“二甲”重新評審的中心工作,結(jié)合護(hù)理部的工作計(jì)劃和目標(biāo),積極開展工作?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

一、積極完成醫(yī)院的各項(xiàng)中心工作

護(hù)理部作為職能部門,能較好地做好上情下達(dá)、下情上遞工作。圍繞醫(yī)院的中心工作,較好地完成醫(yī)院布置的各項(xiàng)任務(wù)。護(hù)理人員積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)文體活動和公益活動,完成了縣衛(wèi)生局抽調(diào)的護(hù)理人員,參加手足口病防治工作,確保了我縣手足口病防治工作順利進(jìn)行。

二、圍繞再次創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院的工作重心,積極開展工作

1、為落實(shí)“二甲”評審的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,護(hù)理部按照“二甲”護(hù)理管理評審標(biāo)準(zhǔn),就相關(guān)各項(xiàng)工作進(jìn)行分解安排,要求各部門在完成日常工作的前提下,確保質(zhì)量地按照日程安排完成各項(xiàng)工作。護(hù)理定期對各科室的準(zhǔn)備情況進(jìn)行檢查和考核,并對存在的問題作相應(yīng)的指導(dǎo)。

2、護(hù)理部多次召開護(hù)士長會議,學(xué)習(xí)“二甲”評審標(biāo)準(zhǔn),研究部署護(hù)理工作,要求更新管理理念、管理方法,彌補(bǔ)工作中的不足,為創(chuàng)建等級醫(yī)院做準(zhǔn)備。

三、繼續(xù)狠抓護(hù)理質(zhì)量,保障護(hù)理安全

1、根據(jù)河北省等級醫(yī)院考核標(biāo)準(zhǔn)及邢臺市衛(wèi)生局護(hù)理質(zhì)量控制檢查標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)院實(shí)際,護(hù)理部在原有的護(hù)理質(zhì)量檢查基礎(chǔ)上重新制定了新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定了《護(hù)理部目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》、《護(hù)理質(zhì)量檢查表》。護(hù)理部每月一次按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對各科室進(jìn)行檢查、打分,并將科室的護(hù)理質(zhì)量與績效工作掛鉤,大大的促進(jìn)了各科的積極性,提高了護(hù)理質(zhì)量。

2、為更好地規(guī)范臨床護(hù)理工作,護(hù)理部重新完善制定了護(hù)理制度,并以制度為準(zhǔn)則對臨床護(hù)士進(jìn)行規(guī)范、考核。

3、半年來護(hù)理查房10余次。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求科室及時(shí)整改,護(hù)理部進(jìn)行反饋性檢查,取得了較理想的成績。

4、護(hù)理部每季度組織召開護(hù)理質(zhì)控及護(hù)理安全會議,對檢查過程中經(jīng)常發(fā)生的突出問題進(jìn)行分析,提出整改措施并督促落實(shí)。

5、護(hù)理部上半年對各級護(hù)士進(jìn)行了培訓(xùn),有計(jì)劃、有組織地落實(shí)護(hù)理人員理論和操作培訓(xùn)。組織全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)6次,護(hù)理業(yè)務(wù)查房2次,進(jìn)行護(hù)理三基理論考核2次(分兩批進(jìn)行考試),考核率100%,合格率100%;完成全院護(hù)士護(hù)理操作(靜脈輸液)的培訓(xùn)和考核,培訓(xùn)率達(dá)92%,考核合格率達(dá)100%。

四、改進(jìn)服務(wù)流程,改善服務(wù)態(tài)度,切實(shí)做到“以病人為中心”

1、為進(jìn)一步促進(jìn)我院行業(yè)作風(fēng)建設(shè),營造醫(yī)院內(nèi)部良好的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境,提高服務(wù)水平,樹立醫(yī)院良好的社會形象,把“一切為了病人,為了病人一切,為了一切病人”的人性化服務(wù)理念轉(zhuǎn)化為醫(yī)療服務(wù)實(shí)踐,于20__年3月,在全院范圍內(nèi)廣泛開展以為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變護(hù)理服務(wù)觀念,建立___統(tǒng)一的新型現(xiàn)代護(hù)患關(guān)系,充分體現(xiàn)以病人為中心,貫徹“全員、全程、全面”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動,通過活動提高護(hù)理人員的服務(wù)意識和服務(wù)理念。

2、為適應(yīng)廣大患者的要求,改進(jìn)了血液透析室,上半年醫(yī)院對血液透析室進(jìn)行了裝修和改造,從硬件設(shè)施上改善血液透析室的面貌,護(hù)理部也積極地從軟件設(shè)施上著手對血液透析室進(jìn)行改造。優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、合理配置護(hù)理人員。改善服務(wù)態(tài)度,加強(qiáng)醫(yī)院感染管理防控和人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、各科室今年以來面對住院病人劇增,克服人員緊缺,實(shí)行了彈性排班,增加高峰期上班人數(shù),圓滿完成了護(hù)理任務(wù),上半年沒出現(xiàn)護(hù)理事故。

4、上半年護(hù)理部完成護(hù)理滿意度調(diào)查2次,參與滿意度調(diào)查的病人數(shù)達(dá)164人次,平均滿意度為95、6%。對調(diào)查中病人認(rèn)為不滿意內(nèi)容,要求科室提出整改意見并作為下一輪考核的重點(diǎn)。

5、半年來,在全院護(hù)理人員的共同努力下,我們的護(hù)理質(zhì)量有了較明顯的提高,護(hù)理過失和缺陷比去年同期下降,投訴較去年同期下降,護(hù)理滿意度比去年提升,受到病人及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的好評。

五、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

護(hù)理部立足于現(xiàn)有的護(hù)理人員,抓好人才梯隊(duì)培養(yǎng),鼓勵和支持在職人員參加學(xué)歷教育,繼續(xù)教育。繼教參考率、合格率達(dá)100%,其中一人完成本科學(xué)歷。

六、紀(jì)念“5、12”護(hù)士節(jié),開展豐富多彩的慶?;顒?/p>

為了慶祝5、12國際護(hù)士節(jié),弘揚(yáng)“南丁格爾”精神,豐富醫(yī)院護(hù)理人員的文化生活,圍繞今年護(hù)士節(jié)的主題,護(hù)理部組織全院護(hù)士舉辦了一系列豐富多彩的慶?;顒?。

1、為迎接醫(yī)院“二甲”評審,進(jìn)一步提高護(hù)理操作技能,于(個(gè)人教育教學(xué)工作總結(jié))4月底舉行了全院護(hù)理操作比賽;同時(shí)對全院護(hù)理人員進(jìn)行了“三基”理論考核。評出了比賽和理論考核前5名。

2、于護(hù)士節(jié)前夕在全院范圍內(nèi)開展了“優(yōu)秀護(hù)士”的評選活動,__被市衛(wèi)生局授予邢臺市優(yōu)秀護(hù)士,___被授予邢臺市優(yōu)秀護(hù)理管理者,張平等十名護(hù)士被醫(yī)院授予了20__年度“優(yōu)秀護(hù)士”稱號,這對全院護(hù)士都是一種激勵和鼓舞。

3、20__年5月11日下午,在醫(yī)院三樓會議室,舉辦了慶祝“5、12”護(hù)士節(jié)表彰暨文藝聯(lián)歡會。會上對在工作中涌現(xiàn)的優(yōu)秀護(hù)士和技術(shù)競賽崗位技術(shù)能手、理論考核優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行了表彰和頒獎,會后全院護(hù)理人員舉行了豐富多彩的文藝聯(lián)歡。

3、 由于護(hù)理人員較少,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù),僅次于日常工作。

4、 病房管理尚不盡人意。

半年來護(hù)理工作由于院長的重視、支持和幫助,內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象,在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,但也存在一定缺點(diǎn),有待進(jìn)一步改善。

入職半年總結(jié)報(bào)告篇六

太保壽險(xiǎn)×中心支公司在分公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體員工的團(tuán)結(jié)拼搏,開拓進(jìn)取,在業(yè)務(wù)拓展、內(nèi)部管理,樹立形象等方面取得了較大的成績。今年是全面實(shí)施總公司提出的“新一輪改革與發(fā)展戰(zhàn)略”的第一年,為此,我們在年初就明確了今年的經(jīng)營指導(dǎo)思想——圍繞總公司提出來的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,以“誠信天下,穩(wěn)健一生”的文化核心價(jià)值觀為指導(dǎo),繼續(xù)堅(jiān)持“穩(wěn)健經(jīng)營,以效益為中心”,全面實(shí)施預(yù)算管理;進(jìn)一步調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),加大業(yè)務(wù)推動力度;切實(shí)抓好兩核體系建設(shè),不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)管理;繼續(xù)深化各項(xiàng)改革,狠抓隊(duì)伍建設(shè),努力實(shí)踐“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,全面提升管理水平,全力做強(qiáng)做大個(gè)險(xiǎn)純傳統(tǒng)險(xiǎn)、意外險(xiǎn)兩項(xiàng)業(yè)務(wù),提高經(jīng)營效益,擴(kuò)大市場占比。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,通過公司上下的團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏,真正把東營建成一家精品公司。

正是由于遵循了這一指導(dǎo)思想,截至12月6日,×中心支公司共實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入16431萬元,完成全年任務(wù)計(jì)劃的122%,到今年11月份的市場占有率為25%。其中,個(gè)險(xiǎn)新保保費(fèi)收入(含意外險(xiǎn))1610萬元,完成年度計(jì)劃的80.5%,同比增長20%,全省達(dá)成率第八名;意外險(xiǎn)完成474萬元,完成年度計(jì)劃的103%,同比增長60%,提前一個(gè)月完成全年任務(wù)。團(tuán)壽險(xiǎn)完成2546萬,完成計(jì)劃的195%,提前半年超額完成任務(wù);中介代理保費(fèi)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入6778.6萬元,完成年度計(jì)劃的101.1%;個(gè)險(xiǎn)續(xù)收保費(fèi)2928.5元,完成年度計(jì)劃的100%。 與去年同期相比,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)更加合理,經(jīng)濟(jì)效益大幅度提高。同時(shí),公司在當(dāng)?shù)乇kU(xiǎn)市場的占比和社會影響都有了非常大的提高,全年新??偭烤邮袌龅牡诙?。

回顧今年的工作,可以概括為以下幾個(gè)方面:

一、 抓業(yè)務(wù)、搶市場,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。

業(yè)務(wù)發(fā)展是公司的生存之本。我們一直把如何提高業(yè)務(wù)平臺,擴(kuò)大市場占比作為工作中的重點(diǎn)。全面貫徹落實(shí)“穩(wěn)健經(jīng)營、以效益為中心”的指導(dǎo)思想,積極推進(jìn)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整。按照省公司的統(tǒng)一部署,中支公司總經(jīng)理室?guī)ьI(lǐng)廣大員工迅速轉(zhuǎn)變觀念,提高強(qiáng)烈的市場競爭和危機(jī)意識。嚴(yán)抓基礎(chǔ)管理,拓寬業(yè)務(wù)渠道,以純傳統(tǒng)險(xiǎn)和意外險(xiǎn)作為兩大業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)。牢固樹立“誠信天下、穩(wěn)健一生”的經(jīng)營理念,不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu),提升業(yè)務(wù)質(zhì)量,在業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、規(guī)模、效益等方面都實(shí)現(xiàn)了新的突破,得到了全面的發(fā)展。

1、在個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)方面。

按照年初制訂的總體戰(zhàn)略,以標(biāo)團(tuán)建設(shè)為重點(diǎn),突出培訓(xùn),強(qiáng)化增員,穩(wěn)扎穩(wěn)打,健康發(fā)展,管理一步一個(gè)腳印,成績一步一個(gè)臺階。順利實(shí)現(xiàn)“首季開門紅”后,又積極配合參與省公司開展的“四五”聯(lián)動對抗賽活動,我公司全體員工和廣大營銷員,以忘我的工作熱情,高度的榮譽(yù)感、責(zé)任感和必勝的信心,積極投入到了這場為榮譽(yù)而戰(zhàn)的戰(zhàn)斗中去,取得良好的競賽成績。在省公司“八九”聯(lián)動業(yè)務(wù)競賽中,我們也獲得小組勝出獎,戰(zhàn)勝×。全年個(gè)險(xiǎn)保費(fèi)和增員率在各家保險(xiǎn)公司下滑的情況下,繼續(xù)保持穩(wěn)步增長。

2、在團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)方面。

在市場非常艱難的情況下,抓住有力時(shí)機(jī),大力開拓渠道業(yè)務(wù),“綠色救助”、“小額信貸”“建工險(xiǎn)”等都已經(jīng)走上了良性發(fā)展的軌道。在今年12月份,我公司與勝利油田順利續(xù)簽了“職工團(tuán)體商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)合同”。這個(gè)合同的簽定,為我們公司帶來巨大的社會效益和社會影響,為公司的有續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。意外險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模迅速擴(kuò)大,賠付率不斷下降。在東營各個(gè)保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)都沒有增長或有所下滑的情況下,我們的意外險(xiǎn)業(yè)務(wù)對比20xx年度實(shí)現(xiàn)了較大幅度增長,市場占比不斷擴(kuò)大。

3、銀行保險(xiǎn)方面。

今年,面對競爭異常激烈的市場,在強(qiáng)化對銀行客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大了對渠道的管理和維護(hù),對銀行渠道進(jìn)行了梳理,對其架構(gòu)做了調(diào)整,使渠道管理更具有專業(yè)化、規(guī)范化,使紅利來和小額信貸險(xiǎn)業(yè)務(wù)都得到了健康發(fā)展。在費(fèi)用下調(diào)的情況下,我們的紅利來躉交業(yè)務(wù)仍然完成了6755萬元,順利完成省公司下達(dá)的任務(wù)。

4、續(xù)收業(yè)務(wù)方面。

在加大客戶服務(wù)專員技能技巧培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化區(qū)域管理,加大銀行代收知識的培訓(xùn),當(dāng)期達(dá)成率不斷提高。按照省公司和市公司的考核,各項(xiàng)指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)。尤其在省公司組織的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中,一直戰(zhàn)果輝煌。

二、 抓重點(diǎn)、帶全盤,實(shí)現(xiàn)了規(guī)模和效益的同步發(fā)展。

按照“三個(gè)轉(zhuǎn)變”的要求,我們注重全面提升管理水平,全力做強(qiáng)做大個(gè)險(xiǎn)純傳統(tǒng)險(xiǎn)、意外險(xiǎn)兩項(xiàng)業(yè)務(wù),不斷擴(kuò)大市場占比,提高經(jīng)營效益。在今年的工作中,公司上下團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏,較好地完成年初預(yù)定工作目標(biāo),工作中有以下幾個(gè)亮點(diǎn):

1、 縣區(qū)框架基本搭建完成,縣區(qū)班子建設(shè)初具規(guī)模。

東營原來沒有縣區(qū)架構(gòu),為使×太保壽險(xiǎn)有一個(gè)長足可持續(xù)地發(fā)展,必須將機(jī)構(gòu)延伸至各縣區(qū)。今年上半年,在這種思想指導(dǎo)下,根據(jù)省公司有關(guān)要求,我們開始搭建縣區(qū)架構(gòu)。通過本地培養(yǎng)、同業(yè)引進(jìn)等措施,讓一批優(yōu)秀的人才走上了縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的崗位,到目前對縣區(qū)的管理框架搭建已基本完成,并按照省公司《縣區(qū)機(jī)構(gòu)管理辦法》進(jìn)行了實(shí)質(zhì)性運(yùn)作,為20xx年的業(yè)務(wù)發(fā)展做好了機(jī)構(gòu)和干部的準(zhǔn)備。

2、 內(nèi)部管理工作進(jìn)一步加強(qiáng),管理工作不斷改善。

管理的專業(yè)化、集約化、規(guī)范化水平進(jìn)一步提升。今年,從總公司到分公司都高度重視管理工作,有關(guān)管理的文件一個(gè)接一個(gè),我公司對這些文件都及時(shí)進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā),并結(jié)合實(shí)際認(rèn)真進(jìn)行了貫徹和落實(shí)??梢哉f,今年的管理力度、深度和廣度,是近幾年都沒有過的。在工作中,我們按照上級公司的要求,始終堅(jiān)持“一手抓業(yè)務(wù),一手抓管理,兩手抓,兩手都要硬”的原則,結(jié)合自己的實(shí)際情況,順應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的要求,全面加強(qiáng)和改善各項(xiàng)內(nèi)部管理工作。通過各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹和落實(shí),我公司的內(nèi)部管理工作進(jìn)一步加強(qiáng),管理水平進(jìn)一步提升。向管理要效益,通過管理促發(fā)展。通過一系列的措施,促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和管理工作的加強(qiáng),內(nèi)控機(jī)制得到了強(qiáng)化,風(fēng)險(xiǎn)得到了有效的控制,減少了浪費(fèi),降低了成本,實(shí)現(xiàn)了增收節(jié)支。在財(cái)務(wù)管控方面,堅(jiān)決做到費(fèi)用不超支,今年中支公司在費(fèi)用方面的壓力非常大,在面臨費(fèi)用緊張的情況下,公司一方面抓業(yè)務(wù)發(fā)展,一方面抓費(fèi)用管控,實(shí)現(xiàn)了年底的費(fèi)用節(jié)余。由于我們管理到位,省公司還將我們作為調(diào)查基地,并在×舉辦了全省兩核調(diào)查員培訓(xùn)班。

3、 系統(tǒng)業(yè)務(wù)和集團(tuán)業(yè)務(wù)取得了大的發(fā)展。

今年以來,我們通過積極努力,不斷開拓各種銷售渠道,先后打通了“小額信貸”、“建工險(xiǎn)”、“綠色救助”等意外險(xiǎn)銷售渠道,到目前這些渠道業(yè)務(wù)都已經(jīng)走上了良性發(fā)展的軌道。而且這些系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)作,賠付率很低,僅有11%,為公司提供了費(fèi)用來源,為公司的生存和發(fā)展作了貢獻(xiàn)。在今年12月份,我公司與勝利油田順利續(xù)簽了“職工團(tuán)體商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)合同”。這個(gè)合同的簽定,為我們公司帶來巨大的社會效益和社會影響。我們創(chuàng)造了一個(gè)健康險(xiǎn)運(yùn)作的全國性典范,為公司的有序發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

工作打算

(一) 總體指導(dǎo)思想是:深入貫徹落實(shí)“十六”和xx屆五中全會精神,繼續(xù)堅(jiān)持“穩(wěn)健經(jīng)營,以效益為中心”的經(jīng)營指導(dǎo)思想,加快業(yè)務(wù)發(fā)展,提高經(jīng)濟(jì)效益,保持公司長期、穩(wěn)定、可持續(xù)性發(fā)展。

20xx年工作的總體思路為:抓管理、樹形象、創(chuàng)品牌、占市場。以縣區(qū)機(jī)構(gòu)建設(shè)為主線,以干部隊(duì)伍建設(shè)為根本,以員工隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ),強(qiáng)化個(gè)險(xiǎn)的主導(dǎo)地位,繼續(xù)抓好系統(tǒng)業(yè)務(wù)和集團(tuán)業(yè)務(wù)的運(yùn)作。實(shí)現(xiàn)20xx年業(yè)務(wù)規(guī)模和經(jīng)營效益的快速同步增長。在此基礎(chǔ)上,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提高員工福利待遇,把太平洋壽險(xiǎn)×市中心支公司向一流的壽險(xiǎn)公司、精品公司的方向推進(jìn)一大步。

具體到各個(gè)業(yè)務(wù)渠道的要求是:

1、個(gè)險(xiǎn)方面。

20xx年是“標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)年”,以《基本法》為發(fā)展內(nèi)在動力,以標(biāo)團(tuán)建設(shè)為外在發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),全力推動業(yè)務(wù)發(fā)展。加大市直營業(yè)部隊(duì)伍建設(shè),建好縣區(qū)個(gè)險(xiǎn)管理架構(gòu),建好講師隊(duì)伍,全力發(fā)展個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

2、團(tuán)險(xiǎn)方面。

以公司縣區(qū)架構(gòu)建設(shè)為依托,建立、健全團(tuán)險(xiǎn)隊(duì)伍,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,全力打造×太保團(tuán)險(xiǎn)新形象,以意外險(xiǎn)為基礎(chǔ)創(chuàng)建保費(fèi)新平臺。 3、中介代理業(yè)務(wù)。理順市直與縣區(qū)中介業(yè)務(wù)管理架構(gòu),進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),最大限度的提高業(yè)務(wù)產(chǎn)出能力和業(yè)務(wù)管理水平。進(jìn)一步加強(qiáng)銀行保險(xiǎn)渠道建設(shè),維護(hù)現(xiàn)有渠道,開拓新的業(yè)務(wù),開源節(jié)流,實(shí)現(xiàn)規(guī)模產(chǎn)品與效益產(chǎn)品雙豐收。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)凝聚力,努力開創(chuàng)‘團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、拼搏、進(jìn)取’的中介部精神。

4、客服續(xù)收。

強(qiáng)化續(xù)期業(yè)務(wù)管理,從抓管理入手,加強(qiáng)對客服工作的管理力度,加強(qiáng)縣區(qū)內(nèi)勤管理體現(xiàn)服務(wù)品質(zhì)??蛻舴?wù)工作要全面宣導(dǎo)“以客戶為中心”的理念,扎扎實(shí)實(shí)抓基礎(chǔ),全力以赴抓服務(wù),從我做起,從小事做起,從本部門做起,用誠信、主動、求實(shí)、創(chuàng)新的精神打造太平洋壽險(xiǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌。

(二)20xx年的經(jīng)營目標(biāo)

個(gè)險(xiǎn)標(biāo)保任務(wù)20xx萬元。意外險(xiǎn)要力爭600萬元。團(tuán)壽險(xiǎn)要保證3300萬。中介業(yè)務(wù)8100萬元。續(xù)收業(yè)務(wù)4500萬。

明年,要做好以下幾項(xiàng)工作:

一、 認(rèn)真搞好縣區(qū)機(jī)構(gòu)建設(shè),強(qiáng)化縣區(qū)機(jī)構(gòu)職能,使工作重心下移。

通過縣區(qū)機(jī)構(gòu)建設(shè),提高縣區(qū)業(yè)務(wù)產(chǎn)能,讓縣區(qū)機(jī)構(gòu)在各個(gè)業(yè)務(wù)方面得到全面發(fā)展。并結(jié)合分公司下發(fā)的《縣區(qū)機(jī)構(gòu)管理辦法》,理順、規(guī)范縣區(qū)框架,使各縣區(qū)實(shí)現(xiàn)個(gè)、團(tuán)、中介的全面發(fā)展。

二、 大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),不斷強(qiáng)化各級班子建設(shè)。

市場的競爭,歸根結(jié)底是人才的競爭。企業(yè)要想讓自己立于不敗之地,必須堅(jiān)持以人為本,實(shí)施人才戰(zhàn)略。我們要通過內(nèi)部培養(yǎng)、外部引進(jìn)、社會招聘等各種渠道,選拔人才,真正做到人才興司、人才強(qiáng)司。今年的工作重點(diǎn)主要是抓好縣區(qū)班子建設(shè),使縣區(qū)班子發(fā)揮出應(yīng)有的作用。同時(shí)搞好人才儲備,也就是搞好后備干部的建設(shè)。

入職半年總結(jié)報(bào)告篇七

為有效防范夏秋季節(jié)食品安全重大事故的發(fā)生,切實(shí)保障人民群眾飲食安全和身體健康,5至 10月份,我區(qū)結(jié)合實(shí)際,集中開展了夏秋季食品安全檢查整治行動?,F(xiàn)將夏秋季食品安全工作的主要情況總結(jié)如下:

一、基本情況

區(qū)食品藥品安全委員會對夏秋季食品安全工作非常重視,專門組織召開辦公室成員會議,分析我區(qū)食品安全狀況,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,研究制定了工作方案,進(jìn)行了動員部署。工作中,各部門目標(biāo)明確,責(zé)任清楚,積極配合,狠抓落實(shí)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),夏秋季節(jié),共檢查初級農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)單位239家次(其中畜產(chǎn)品124家次、水產(chǎn)品51家次、種植產(chǎn)品64家次),農(nóng)業(yè)投入品經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)76家次,飲用水企業(yè)9家,食品經(jīng)營單位512家,學(xué)校、幼兒園食堂170家,企業(yè)食堂198家,建筑工地食堂26家,餐飲配送企業(yè)3家,其他類型餐飲店58家。抽檢農(nóng)產(chǎn)品993個(gè),不合格蔬2批次菜,總體合格率為99.8%;抽檢農(nóng)藥、肥料、獸藥、飼料等各類農(nóng)業(yè)投入品23批次,合格率91.3%;生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)抽樣173個(gè)批次,其中合格169批次,批次合格率97.7%;流通環(huán)節(jié)抽檢2312個(gè)批次,不合格79批次;12個(gè)重點(diǎn)菜市場共檢測蔬菜29165批次,合格率99.93%;區(qū)中心屠宰場共檢測生豬2937頭,瘦肉精抽檢合格率100%;抽檢消毒餐具950份,合格822份,合格率86.5%;抽檢餐飲消費(fèi)環(huán)節(jié)食品192份,合格125份,合格率65.1%。查處無許可證經(jīng)營食品企業(yè)2家。立案43起,結(jié)案68起。罰沒款40576萬元。下柜銷毀不合格食品121公斤,銷毀病害豬107頭、病害內(nèi)臟279.5公斤。網(wǎng)上發(fā)布食品安全預(yù)警公告6期。夏秋季食品安全工作取得了較好的成效。

二、主要特點(diǎn)

(一)思想重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為更好地貫徹落實(shí)夏秋季食品安全工作的要求,扎扎實(shí)實(shí)地做好食品安全工作,各級領(lǐng)導(dǎo)都非常重視,區(qū)食品藥品安全委員會辦公室專門組織成員單位的負(fù)責(zé)人員召開會議,及時(shí)進(jìn)行動員部署。各級領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識統(tǒng)一,加強(qiáng)對工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各職能部門和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))根據(jù)夏秋季節(jié)特點(diǎn),周密計(jì)劃,精心組織,密切配合,確保了工作取得好的成效。

(二)責(zé)任明確,工作扎實(shí)

為了使各部門密切配合,共同推動夏秋季食品安全工作,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制,明確了各部門職責(zé),并認(rèn)真抓好落實(shí)。

1、區(qū)農(nóng)林部門以初級農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)者、農(nóng)業(yè)投入品經(jīng)營者為重點(diǎn)檢查對象,以農(nóng)、水產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的各類投入品與生產(chǎn)檔案為重點(diǎn)檢查內(nèi)容,開展了“綠劍”夏季集中執(zhí)法行動,對農(nóng)資經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)、種養(yǎng)殖基地等進(jìn)行檢查;加強(qiáng)對農(nóng)、水、畜、禽產(chǎn)品監(jiān)測;加強(qiáng)了對農(nóng)藥、肥料、獸藥、激素等農(nóng)業(yè)投入品的監(jiān)管。組織開展了以農(nóng)業(yè)投入品的安全使用、農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)技術(shù)等為主要內(nèi)容的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全相關(guān)培訓(xùn)。

入職半年總結(jié)報(bào)告篇八

時(shí)間過的真快轉(zhuǎn)眼半年過去了,雖說我現(xiàn)在已經(jīng)第三年了但是我感覺我現(xiàn)在有必要向黨支部匯報(bào)一下個(gè)人在這半年所經(jīng)歷的一切,確保政治思想不變色,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我軍一不怕死二不怕苦連續(xù)作戰(zhàn)等優(yōu)良傳統(tǒng),把個(gè)人在部隊(duì)三年所學(xué)的一切運(yùn)用在現(xiàn)在的實(shí)際生活中,絕不辜負(fù)連隊(duì)黨支部、連隊(duì)首長”我從軍三年的諄諄教導(dǎo)、栽培培養(yǎng)和關(guān)心照顧。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)革命前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)優(yōu)良作風(fēng)。做一個(gè)能為祖國實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而獻(xiàn)出自己能力的人!做到忠心獻(xiàn)給邊防的西大門、孝心獻(xiàn)給父母、知心獻(xiàn)給朋友、愛心獻(xiàn)給愛人,腳踏實(shí)地為實(shí)現(xiàn)夢想而不懈努力奮斗、奮斗、再奮斗。

在這短短的半年中我可所謂經(jīng)歷的兩種不同的生活方式,從一名地方百姓成為一名軍人,從緊張有序的生活到忙綠不堪的生活,下面我就個(gè)人在這半年里經(jīng)歷的事情向連隊(duì)黨支部匯報(bào)如下:

一、思想

個(gè)人能正確面對部隊(duì)選該制度,為不給連隊(duì)增加負(fù)擔(dān)個(gè)人從容的面對了,畢竟在部隊(duì)三年所受的教育和紀(jì)律的約束改變了自己。由于思想考慮事情簡單,總是把很多事情簡單化的想象,正因?yàn)檫@樣的想法導(dǎo)致個(gè)人在人際交往、事情處理、個(gè)人感情等方面頻頻受挫。還有就是經(jīng)常胡思亂想導(dǎo)致經(jīng)常失眠,從而導(dǎo)致第二天精神不佳不能很好的投入到次日的工作生活中,思想放松極為嚴(yán)重,生活也開始墮落起來,經(jīng)常是徹夜不眠,次日睡覺睡到中午,沒有很好的生活次序,亂花錢的現(xiàn)象也嚴(yán)重起來,不能很好的保持艱苦樸素的革命傳統(tǒng),正因?yàn)樗枷氲姆潘蓪?dǎo)致行為上的放縱,從而沒少讓部隊(duì),家人費(fèi)心。思想被社會不良因素嚴(yán)重腐化,敗金思想嚴(yán)重,經(jīng)常追逐低級庸俗的物質(zhì)文化。做事不考慮后果盲目,不能很好的統(tǒng)籌規(guī)劃一些事情。

二、工作

在工作方面?zhèn)€人等靠思想比較嚴(yán)重,好的找不到,賴的不想干。一直有等靠的思想,個(gè)人不能積極主動干好,正因?yàn)檫@樣的思想導(dǎo)致工作中不盡心,在工作中個(gè)人有怕苦怕累的思想,不能真確面對,經(jīng)常處于消極的狀態(tài)中。工作積極主動性不高,沒有很好的把在部隊(duì)所學(xué)運(yùn)用到工作中。

三、人際交往

經(jīng)常以個(gè)人為中心,不會很好的考慮他人的想法,缺少換位思考,個(gè)人主義嚴(yán)重,總想一些事情按照自己的想法發(fā)展,正因?yàn)檫@樣的思想存在讓自己也失去的了一些戰(zhàn)友,想的多必有錯,不能很好的領(lǐng)悟這句話的真諦。

四、作風(fēng)養(yǎng)成

作風(fēng)不是一般的希拉,不注重個(gè)人小結(jié)養(yǎng)成,說話不注意經(jīng)常方言連篇,禮節(jié)禮貌不周到,做人還不是很低調(diào),煙癮急劇增強(qiáng),不分場合的吸煙,沒有很好發(fā)揚(yáng)我軍優(yōu)良的作風(fēng)。

五、體能素質(zhì)

體能素質(zhì)急劇下滑,現(xiàn)在10公里都搞定不了了,以前也想過早上早起跑步,但是三分鐘的熱度,沒堅(jiān)持幾天就不跑了,正因?yàn)槿狈﹀憻?,整日無精打采的。

六、政治思想學(xué)習(xí)

轉(zhuǎn)了士官就忘本了,沒有很好的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的先進(jìn)性理論,在部隊(duì)缺少各項(xiàng)條令條列和規(guī)章制度的約束,無論是思想上還是行為上都放松嚴(yán)重。

七、整改措施

加強(qiáng)思想認(rèn)識,提高辦事能力,積極參加工作,增強(qiáng)分辨是非的能力,堅(jiān)決克服以上問題,用實(shí)際行動證明,不辜負(fù)連隊(duì)黨支部、連隊(duì)首長、各級骨干對我的培養(yǎng),迎難而上,越挫愈勇,為以后的工作事業(yè)努力奮斗。

入職半年總結(jié)報(bào)告篇九

20xx年已經(jīng)過去了,在這一年中,我對化工行業(yè)及行業(yè)客戶有了更深的了解。走訪客戶的過程,使我明晰了上下游單位的生產(chǎn)需求、職務(wù)架構(gòu)、采購方式;獨(dú)立負(fù)責(zé)發(fā)貨運(yùn)輸協(xié)調(diào)的工作提高了我的應(yīng)變能力,也讓我對公司業(yè)務(wù)有了更深層次的了解。

為了能更好的做好銷售工作,也為了能在新的一年里更好的完成公司所分配的任務(wù),綜合自身情況,我的總結(jié)如下:

一、 銷售業(yè)績

今年,市場部在單經(jīng)理帶領(lǐng)下,實(shí)現(xiàn)了銷售收入39,193,795.1元。實(shí)現(xiàn)毛利3,682,866.81元,完成銷售利潤目標(biāo)。公司業(yè)務(wù)較去年有了較大發(fā)展,在穩(wěn)定核心客戶同時(shí)開發(fā)了部分新用戶,并取得了較好成績。

二、 業(yè)績分析

1、今年,公司的制度進(jìn)一步完善,銷售政策明確。能及時(shí)召開銷售會議,讓我們?nèi)w都對銷售目標(biāo)和政策了然于胸。我清楚地知道工作方向和重心,從而積極投入業(yè)務(wù)工作中去。

2、我們今年加強(qiáng)了對重點(diǎn)客戶的維系,盡全力滿足客戶的要求。積極主動聯(lián)系業(yè)務(wù)單位,形成良好的溝通,促進(jìn)的銷售工作的開展。

3、今年公司制定了新的目標(biāo)責(zé)任書,既給我們以責(zé)任和標(biāo)的,也給了我們經(jīng)濟(jì)激勵和動力。

三、 工作內(nèi)容與收獲

我今年在完成銷售常規(guī)任務(wù)的情況下,主要負(fù)責(zé)了協(xié)調(diào)發(fā)貨、運(yùn)輸保障、票據(jù)催收、客戶信息收集的工作。本年度我完成了37個(gè)批次,9148噸硝酸銨的運(yùn)輸。從聯(lián)系貨運(yùn)部到提交手續(xù),裝貨發(fā)車我基本做到全程在場監(jiān)管。并及時(shí)收集貨運(yùn)司機(jī)運(yùn)輸情況,客戶到貨情況。

全年未發(fā)生拖欠或失誤,用戶的贊譽(yù)使我倍感欣慰。在一年的工作中,我掌握了許多物流供需信息,并用它為公司服務(wù),保證我公司使用的物流報(bào)價(jià)始終處于同市場最低水平。節(jié)省了運(yùn)營成本,也讓我學(xué)到很多知識。在我主要負(fù)責(zé)的興化-新疆江陽業(yè)務(wù)中,三方合作愉快,能及時(shí)取回進(jìn)項(xiàng)票據(jù),開出銷項(xiàng)票據(jù)。通過自己的努力及與其他部門的配合,我做到了貨物,債務(wù),費(fèi)用清晰明了,完成了公司對我的要求,也提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、來年工作的大體安排和規(guī)劃:

20xx年是新的一年,也是新的開始。我也應(yīng)公司要求準(zhǔn)備接受新的挑戰(zhàn),會有相應(yīng)的任務(wù)劃分,面臨著更多的考核。銷售人員的一言一行代表著公司的形象,所以更要提高自身的素質(zhì),以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在高標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)之上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。我將深入了解產(chǎn)品信息,客戶信息,行業(yè)情況還有周邊知識,以提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。根據(jù)自己的具體情況,做到以下幾點(diǎn):

1、學(xué)習(xí)相關(guān)知識

接下來的工作中必須要大量學(xué)習(xí)產(chǎn)品的相關(guān)知識,收集相關(guān)情報(bào),適應(yīng)不斷發(fā)展變化的市場。同時(shí)也因?yàn)槲覀兊墓ぷ饕苍陔S時(shí)代的變化而不斷改變,要做好這份工作,就要多方咨詢,多點(diǎn)求索,掌握更多信息。

2、勤于溝通

經(jīng)常與客戶溝通有助于提高企業(yè)形象,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,掌握客戶需要。這是我著手銷售工作后的認(rèn)識。電話溝通對于維系客戶是最方便實(shí)用的手段,我會將今年所學(xué)知識運(yùn)用起來,勤于了解交流。對于有意的客戶我會申請安排出差拜訪,盡最大能力拓展客戶。

3、鞏固客戶

在明年的銷售工作中,我將開拓新的用戶視為工作期望。同時(shí)我也將努力做好現(xiàn)有客戶的維系工作。目前公司的所有客戶,相關(guān)聯(lián)系人我都有較好的聯(lián)絡(luò)。我今后也將一如既往培養(yǎng)信任感,增加認(rèn)知度。更好的服務(wù)客戶,保障公司的穩(wěn)定發(fā)展。

我認(rèn)為:作為銷售人員必須要有一定的抗壓能力,同時(shí)要做到勤奮努力,一步一個(gè)腳印,注意細(xì)節(jié)問題。對于本職工作和部門領(lǐng)導(dǎo)交代的每一件事,我都將認(rèn)真對待、及時(shí)辦理,不拖延、不敷衍。希望自己在今后的工作中,能夠突破、完善自己。也很感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和公司同事的熱心幫助,也感謝公司提供的這么好的一個(gè)平臺,所以一定不負(fù)眾望,努力干好銷售工作。

入職半年總結(jié)報(bào)告篇十

在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)20xx年學(xué)院工作總的工作要點(diǎn)、指導(dǎo)思想和要求,積極組建職教集團(tuán),深化體制機(jī)制創(chuàng)新,突出教學(xué)工作中心地位,彰顯辦學(xué)特色,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,提高內(nèi)部管理水平,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,堅(jiān)持開門辦學(xué)、開放辦學(xué)和開明辦學(xué),走“內(nèi)涵式”的發(fā)展道路,積極推進(jìn)精神文明創(chuàng)建活動,實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。結(jié)合我系20xx年工作質(zhì)量目標(biāo)的總體要求,現(xiàn)將學(xué)期工作完成情況總結(jié)如下:

一、圓滿完成了預(yù)定工作目標(biāo)

1、認(rèn)真分解落實(shí)20xx年度院系兩級工作質(zhì)量目標(biāo)。

先后召開了黨總支會、黨政聯(lián)系會、系務(wù)會、全體黨員會議、全體教師會議、班主任會議、學(xué)生干部會議、學(xué)生座談會等會議,討論落實(shí)院系兩級工作質(zhì)量目標(biāo)完成措施,做到分工明確,責(zé)任到人。我們將院系兩級工作質(zhì)量目標(biāo)分解為7個(gè)大項(xiàng)52個(gè)細(xì)目。并制定出詳細(xì)的目標(biāo)要求,實(shí)施措施,責(zé)任人。開展積時(shí)的完成情況檢查。

2、黨建與精神文明活動

本學(xué)期,在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹黨的xx屆四中全會精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以社會主義核心價(jià)值體系為根本,以“進(jìn)入新校區(qū)、展示新風(fēng)貌、創(chuàng)造新業(yè)績、做出新貢獻(xiàn)”和創(chuàng)建示范性高職院校為總目標(biāo)。全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,扎實(shí)有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作。

1)、深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神,提高創(chuàng)建示范性院校的認(rèn)識

⑴系黨總支按照學(xué)院黨委的學(xué)習(xí)要求,制定了本系詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真組織系里科級以上干部積極參與“讀好書、好讀書、讀書好”活動,積極開展多種形式的思想政治教育活動,積極探索理論學(xué)習(xí)的新方法,采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的辦法,先后學(xué)習(xí)了黨的xx屆三中、四中、五中全會精神;《政府工作報(bào)告》、《學(xué)院20xx年工作要點(diǎn)》等文件,既有效地傳達(dá)了黨和國家及學(xué)院的有關(guān)精神,又切實(shí)有效地提高了教職工的思想政治水平。

⑵在學(xué)習(xí)領(lǐng)會的基礎(chǔ)上,深刻認(rèn)識、準(zhǔn)確把握黨和國家及學(xué)院的有關(guān)精神實(shí)質(zhì),堅(jiān)持以人為本,把科學(xué)發(fā)展觀融入實(shí)際工作之中,提高黨員干部服務(wù)師生的本領(lǐng)和加快發(fā)展的能力,統(tǒng)一思想,自覺實(shí)踐,推動計(jì)算機(jī)系各項(xiàng)工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

⑶認(rèn)真抓好黨員及職工的理論學(xué)習(xí),做到時(shí)間、人員、內(nèi)容三落實(shí),把理論學(xué)習(xí)與學(xué)院中心工作及長遠(yuǎn)規(guī)劃結(jié)合起來,與理想信念、公民道德、禮儀誠信、社會主義榮辱觀、法律法規(guī)和時(shí)事政策教育結(jié)合起來,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。

2)、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

按照學(xué)院黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求和安排,結(jié)合精神文明建設(shè)活動,結(jié)合計(jì)算機(jī)系的實(shí)際,與深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動相銜接,認(rèn)真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

⑴認(rèn)真組織全體黨員深入學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)的要求、方法、步驟,學(xué)習(xí)活動方案。

⑵為了規(guī)范日常教育教學(xué)工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合精神文明創(chuàng)建活動開展了一系列活動如:演講、征文、技能比賽,社會實(shí)踐,讀書活動、師德師風(fēng)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)教育活動,就業(yè)、創(chuàng)業(yè)活動等。

⑶在充分征求意見的基礎(chǔ)上,總支、支部及每一名黨員找問題、找差距對上級組織和系里的全體師生主要就提高教育管理水平、提高教學(xué)質(zhì)量作出了自己的承諾。

⑷按照學(xué)院黨委踐行承諾階段工作實(shí)施意見的要求,系里認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)踐諾環(huán)節(jié)的要求和安排,充分的動員和宣傳,并結(jié)合工作實(shí)際、結(jié)合精神文明建設(shè)活動積極穩(wěn)妥的推進(jìn)踐諾階段的工作。

3)、加強(qiáng)黨組織和干部隊(duì)伍建設(shè),提高工作的實(shí)效性。

⑴發(fā)揮黨員在素質(zhì)教育實(shí)踐中的先鋒模范作用。教師黨員模范地履行教師的職業(yè)道德規(guī)范,熱心教育,為人師表,師德高尚。學(xué)生黨員樹立遠(yuǎn)大的理想和目標(biāo),勤學(xué)慎思,文明守紀(jì),勇于實(shí)踐創(chuàng)新,爭做三好學(xué)生。

⑵加大黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度,抓好入黨積極分子的培訓(xùn)工作,定期選派積極分子、團(tuán)員上黨校,增強(qiáng)了黨團(tuán)活動的系列化與實(shí)效性。

⑶鼓勵和支持黨支部搞好自身建設(shè),結(jié)合黨員思想實(shí)際和工作實(shí)際,積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部”活動。

⑷ 嚴(yán)格按照學(xué)院黨委的要求,認(rèn)真做好組織發(fā)展工作。解放思想,加大培養(yǎng)教育和發(fā)展的力度,做好重點(diǎn)培養(yǎng)對象計(jì)劃,配合業(yè)余黨校做好積極分子的培訓(xùn)工作,提高學(xué)生對黨的認(rèn)識,及時(shí)做好預(yù)備黨員的考察、教育、轉(zhuǎn)正工作。本學(xué)期預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員16名,吸收發(fā)展預(yù)備黨員47名,培養(yǎng)重點(diǎn)培養(yǎng)對象79名。

⑸認(rèn)真貫徹《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》,加強(qiáng)廉潔自律修養(yǎng)。嚴(yán)格按照中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例和中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例的要求,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,同黨中央保持高度一致,廉潔奉公,艱苦奮斗,自覺約束自己言行,樹立良好形象。

4)、加強(qiáng)思想政治教育和精神文明建設(shè)

⑴大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的公民基本道德規(guī)范。為了更好地貫徹落實(shí)《內(nèi)蒙古商貿(mào)職業(yè)學(xué)院精神文明建設(shè)活動安排意見》的通知精神,根據(jù)本系的實(shí)際制定詳實(shí)的精神文明創(chuàng)建活動方案,通過系領(lǐng)導(dǎo)班子會議、精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議、班主任輔導(dǎo)員會議、學(xué)生干部會議、學(xué)生代表大會進(jìn)行充分的宣傳動員,開展了豐富多彩扎實(shí)有效的活動,先后開展了“祖國需要我”演講比賽,開展了“精英杯”辯論賽、舉辦文體周活動、“技能拓展杯”技能大賽,組織參加了“立師德鑄師魂練師功樹師表”師德師風(fēng)演講比賽,召開綜合治理工作部署會議,通過一系列活動目的是全面提高教育教學(xué)質(zhì)量、提高師生文明素質(zhì)和文明程度,為學(xué)院改革、建設(shè)和發(fā)展提供有力的思想政治保證和精神動力。

⑵加強(qiáng)理想信念教育,形勢政策教育,加強(qiáng)對社會熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的引導(dǎo),強(qiáng)化對涉及師生切身利益的有關(guān)政策的宣傳,采取積極措施,使廣大師生加深對黨和國家政策的理解。增強(qiáng)為廣大師生服務(wù)的意識,深入教研室、教室、學(xué)生公寓,充分聽取師生的意見和建議,解決實(shí)際問題,深入課堂,掌握教學(xué)情況,幫助教師提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。

⑶認(rèn)真做好“兩優(yōu)一先”“三個(gè)文明”的評比工作,鞏固和擴(kuò)大幾年來校園精神文明建設(shè)、職業(yè)道德教育的成果,推動校園精神文明建設(shè)。

⑷做好個(gè)別生活特別困難學(xué)生的思想教育,關(guān)注有心理障礙學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化及教育工作,開展一些心理咨詢活動。

⑸做好班主任隊(duì)伍建設(shè)。通過學(xué)習(xí)和交流等形式,提高班主任、輔導(dǎo)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。要求班主任以正己、敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)為標(biāo)準(zhǔn),做學(xué)生的表率,保持自身良好的人格形象。

⑹充分發(fā)揮共青團(tuán)組織作為黨的助手和后備軍的作用。深化思想教育和基礎(chǔ)文明教育,促進(jìn)大學(xué)生綜合素質(zhì)不斷提高。積極組織好團(tuán)員青年參加志愿者服務(wù)活動和社會實(shí)踐活動,加大力度,拓寬第二課堂陣地。

3、招生就業(yè)工作

⑴、本年度我系計(jì)劃招生385人,計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)90人,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)45人,計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)45人,計(jì)算機(jī)信息管理45人,動漫設(shè)計(jì)與制作70人,計(jì)算機(jī)移動通信90人。

⑵畢業(yè)生。本學(xué)期有10個(gè)畢業(yè)班,共計(jì)385名畢業(yè)生。有關(guān)學(xué)生畢業(yè)手續(xù)已準(zhǔn)備就緒。結(jié)合實(shí)習(xí)情況,對畢業(yè)班學(xué)生進(jìn)行質(zhì)量分析,找出薄弱環(huán)節(jié),調(diào)整下學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,保證畢業(yè)生質(zhì)量。目前收集畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書234份(60.77%)。在7月10日應(yīng)達(dá)95%。

⑶就業(yè)指導(dǎo)與推薦。本學(xué)期發(fā)布就業(yè)信息10次,為學(xué)生聯(lián)系就業(yè)單位共計(jì)10個(gè),(內(nèi)蒙古萬德網(wǎng)絡(luò)公司、內(nèi)蒙古華語國際有限公司、索尼公司內(nèi)蒙古分公司售后服務(wù)、鄂爾多斯移動分公司等),推薦就業(yè)60多人次。積極組織學(xué)生參加學(xué)院組織的人才交流會3次。另就西部志愿者、三支一撫、征兵活動積極參與。作為典型發(fā)言部門參與了學(xué)院的招生與創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會。

⑷實(shí)習(xí)基地。本學(xué)期建立學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐基地5處。

⑸創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育。各積極組織學(xué)生創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新活,并由專人杜朋老師負(fù)責(zé)。已與國中移動呼和浩特分公司共建測試實(shí)驗(yàn)室并開展相關(guān)工作。

4、學(xué)生日常管理工作

⑴班主任、輔導(dǎo)員工作。為了進(jìn)一步完善輔導(dǎo)員、班主任考核制度,加強(qiáng)其工作的責(zé)任心,強(qiáng)調(diào)了他們對學(xué)生的日常管理和思想教育工作??己宿k法越來越細(xì)、規(guī)范和科學(xué)。通過量化考核,各項(xiàng)工作落實(shí)到位;下班級、下宿舍了解、關(guān)心和指導(dǎo)班級學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)和工作的情況多了;幫助學(xué)生解決實(shí)際困難、排除心理障礙見效了。召開了系第二屆輔導(dǎo)員、班主任經(jīng)驗(yàn)研討會,同時(shí)舉行了班主任“綜合治理”責(zé)任狀簽字儀式。各班級召開了“學(xué)雷鋒樹新風(fēng)”主題班會,并且主題突出,落實(shí)在行動中,有總結(jié),較為突出的班級有:10級應(yīng)用二班。

⑵學(xué)生組織。建立、健全學(xué)生骨干隊(duì)伍,盡快調(diào)整、充實(shí)系學(xué)生分會和團(tuán)總支,通過自薦、推薦、競聘等形式,選拔出一批品學(xué)兼優(yōu)、能力較強(qiáng)的學(xué)生骨干,發(fā)揮他們的示范效應(yīng);加強(qiáng)學(xué)生的“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”意識,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。制定了系學(xué)生會、系團(tuán)總支及班主任、班委會、團(tuán)支部的工作計(jì)劃?!岸?yōu)一先”工作按時(shí)完成,共評出優(yōu)秀團(tuán)員28名,優(yōu)秀團(tuán)干部15名,先進(jìn)團(tuán)支部二個(gè)。積極發(fā)揮學(xué)生黨團(tuán)組織的作用。在學(xué)院組織的種捐助撫活動中,學(xué)生黨員干部積極發(fā)揮帶頭作用。學(xué)生組織也創(chuàng)建了自己的社團(tuán)(890動漫社團(tuán)、環(huán)保社團(tuán)),開展豐富多彩的活動。推薦全區(qū)“三好學(xué)生”13名,“優(yōu)秀學(xué)生干部”13名,“優(yōu)秀畢業(yè)生”20名(其中優(yōu)秀畢業(yè)生也將成為學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生)。推行學(xué)生會干部值班制度。

⑶學(xué)生激勵與資助。我系在學(xué)生測評工作操作上本著公平、公正、公開的原則,嚴(yán)格按照《學(xué)院學(xué)生獎學(xué)金評定的實(shí)施細(xì)則》和學(xué)院先進(jìn)個(gè)人評定細(xì)則的要求,積極、認(rèn)真的做好每一項(xiàng)指標(biāo)的審核工作,確保各班級學(xué)生獎學(xué)金和榮譽(yù)的份額。本年度學(xué)生綜合測評是在各班的班主任帶領(lǐng)下,組織本班測評小組進(jìn)行核算,并在全班進(jìn)行公試的基礎(chǔ)上,上報(bào)系進(jìn)行審核,對個(gè)別有反映的學(xué)生進(jìn)行了解確認(rèn),上報(bào)學(xué)院。最終達(dá)標(biāo)率為07級80.1%,08級為76%,09級77%。推薦我系專升本名單共計(jì)8名,最終錄取4名。

文明班級的評定依賴于對班級日常的管理、要求和考核。在一年的工作中,涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體。

評出學(xué)期獎學(xué)金獲得者共計(jì)404名,其中一等獎60名,二等獎115名,三等獎229名。

經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生數(shù)據(jù)庫已建立,各類獎助學(xué)金的評定按時(shí)發(fā)放。

本學(xué)期我系有12名同學(xué)在學(xué)院不同崗位參加勤工助學(xué)。完成了學(xué)院學(xué)生臨時(shí)困難補(bǔ)貼工作,每人160元,共計(jì)有345人受到補(bǔ)貼。

⑷心理健康教育。根據(jù)《學(xué)院學(xué)生心理健康工作實(shí)施方案》結(jié)合我系咨詢中心的各項(xiàng)內(nèi)容,面向本系廣大學(xué)生開展各項(xiàng)心理咨詢工作,本學(xué)期工作重點(diǎn)主要在上學(xué)期基礎(chǔ)上,繼續(xù)進(jìn)行,同時(shí)對學(xué)生咨詢中心的各項(xiàng)制度進(jìn)行完善。參加了學(xué)院舉辦的“心理健康教育”培訓(xùn)班,有各班心理委員、心理信息員、年級心理工作聯(lián)絡(luò)員共計(jì)97人。參加了學(xué)院“心理健康教育”5.25活動啟動儀式,各班召開了“心理健康教育”形式多樣,內(nèi)容多樣的主題班會,材料齊全,主題突出,較好的班級有:09級應(yīng)用一班、09級網(wǎng)絡(luò)一班、09級網(wǎng)絡(luò)二班、10級動漫二班。經(jīng)學(xué)院學(xué)工處審核批準(zhǔn),我系被評為“心理健康教育”先進(jìn)工作者1人,先進(jìn)心理咨詢師2人,先進(jìn)班級二等獎1個(gè)。

⑸學(xué)費(fèi)清繳。高度重視學(xué)生學(xué)費(fèi)清繳工作。曾先后召開多次會議,部置安排工作,班級繳費(fèi)率正在統(tǒng)計(jì)。其間班主任和輔導(dǎo)員做了大量艱苦工作。

⑹校園文化活動。舉辦了系第一屆田徑運(yùn)動會,運(yùn)動員共計(jì)408人。參加了學(xué)院第八屆田徑運(yùn)動會,我系共有48名運(yùn)動員參加了所有的26個(gè)項(xiàng)目,獲得團(tuán)體第五名。

舉辦了系發(fā)揚(yáng)“五四”精神,慶祝建黨90周年紅歌大賽,最終獲得一等獎2個(gè),二等獎3個(gè),三等獎4個(gè)。舉辦了系第一屆“校園之星”主持人大賽。

參加學(xué)院“光輝的旗幟”征文比賽,共收集稿件78份,向?qū)W院推薦三篇,最終獲得三等獎一名。參加學(xué)院“光輝的旗幟”演講比賽,獲得三等獎二名。參加學(xué)院“感恩”演講比賽,獲得二等獎一名,三等獎一名。參加學(xué)院輔導(dǎo)員、班主任技能大賽獲得團(tuán)體一等獎。

召開了“誠信、感恩、自強(qiáng)、敬業(yè)”主題班會,較為突出的班級是:10級網(wǎng)絡(luò)班、09級應(yīng)用二班、10級動漫一班、10級動漫二班、10級多媒體班。1、繼續(xù)抓好“維穩(wěn)”工作,加強(qiáng)值班管理工作。

召開在校生“暑期社會實(shí)踐”暨“考風(fēng)考紀(jì)”動員大會。

協(xié)助我系教務(wù)科舉辦了第五屆“技能拓展杯”技能大賽。

⑺平安校園。學(xué)期初與學(xué)院簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書。結(jié)合我系實(shí)際情況由系領(lǐng)導(dǎo)與各班班主任簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書。

3月24日,邀請內(nèi)蒙古少管所大隊(duì)長和教育科科長為全系在校生做了目前青少年犯罪特點(diǎn)與案例分析報(bào)告。

結(jié)合自治區(qū)“維穩(wěn)”工作,召開了二次主題班會。

對問題學(xué)生進(jìn)行了專門的教育和處理工作。

認(rèn)真組織學(xué)生參加學(xué)院的應(yīng)急預(yù)案演練活動。

入職半年總結(jié)報(bào)告篇十一

為貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》等法律、法規(guī)和省衛(wèi)生廳《關(guān)于開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項(xiàng)行動的通知》的精神,進(jìn)一步規(guī)范用人單位勞動用工行為和生產(chǎn)秩序,依法查處違反《職業(yè)病防治法》的違法行為,更好的保護(hù)廣大勞動者的健康權(quán)益和生命安全,我市認(rèn)真部署,精心組織職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項(xiàng)行動,取得了較好的成績,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

一、基本情況

全市存在職業(yè)病危害因素企業(yè)家,市直家,區(qū)家,區(qū)家。其中機(jī)械制造71家,煤礦14家,非煤礦業(yè)24家,家具制造20家,水泥廠9家,發(fā)電廠8家,制鞋廠2家,其他企業(yè)86家。年職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)企業(yè)164家,年和年未有新申報(bào)企業(yè)。全市接觸職業(yè)危害作業(yè)職工29800人,20xx年應(yīng)查體13370人,實(shí)際查體人數(shù)8261人,查體率61.80%。全市對所轄企業(yè)每年進(jìn)行2次職業(yè)危害因素檢測。

二、本次監(jiān)督檢查情況

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位。實(shí)施“衛(wèi)監(jiān)2號行動”是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會,維護(hù)勞動者健康相關(guān)權(quán)益,確保職業(yè)衛(wèi)生安全的重要舉措。我市各級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,為保證這次行動的順利開展,市

所成立了由所長任組長、副所長任副組長的“衛(wèi)監(jiān)2號行動”領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)整個(gè)行動的組織協(xié)調(diào)工作,并結(jié)合實(shí)際制定了我市實(shí)施“山東省衛(wèi)生監(jiān)督2號行動”活動方案,為開展好這次專項(xiàng)執(zhí)法活動打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)宣傳,動員全社會參與。一是組織開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項(xiàng)行動啟動儀式。4月25日上午9時(shí)整,我市舉行了由市衛(wèi)生局等部門主要負(fù)責(zé)同志參加的專項(xiàng)執(zhí)法行動啟動儀式,市電視臺、日報(bào)社、市政府網(wǎng)站、市廣播電臺、華商時(shí)報(bào)記者站等五家新聞媒體全程進(jìn)行了跟蹤報(bào)道,在社會上引起了極大的反響。二是市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所向社會公布舉報(bào)投訴電話,設(shè)立投訴信箱,實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,對群眾舉報(bào)案件做到有報(bào)必查、查必有果、一查到底。

3、組織開展全市職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選活動。根據(jù)省衛(wèi)生廳、省安監(jiān)局、省總工會《關(guān)于開展全省職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選活動的通知》的精神,結(jié)合我市實(shí)際制定了《市職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選活動實(shí)施方案》,成立了相應(yīng)的評選領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu),積極組織有關(guān)單位進(jìn)行申報(bào),全市有4家企業(yè)提出申請,并提交了申報(bào)材料,經(jīng)市職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選領(lǐng)導(dǎo)小組初審,最后確定發(fā)電廠為我市上報(bào)企業(yè)。通過組織開展職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)的評選活動,起到了表彰先進(jìn),樹立典型,鼓勵更多的企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu),把企業(yè)作好職業(yè)病防治工作的積極性充分調(diào)動起來的作用,更好地保障了勞動者的身體健康與生命安全。

4、加大執(zhí)法力度,扎實(shí)開展專項(xiàng)執(zhí)法活動。市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所成立兩個(gè)專項(xiàng)行動小組,對市直單位進(jìn)行了監(jiān)督檢查,并于5月12日對兩區(qū)專項(xiàng)檢查工作情況進(jìn)行了督導(dǎo),兩區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)根據(jù)各自實(shí)際,分別制定了活動方案,對所轄單位進(jìn)行了監(jiān)督檢查。本次執(zhí)法檢查活動中市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所共出動衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員100人次,檢查市直企業(yè)24家,其中煤礦4家、鋼鐵冶煉2家、電力3家、水泥廠2家、制鞋廠2家、鐵礦2家、其他9家;對20家企業(yè)制作了現(xiàn)場筆錄,下達(dá)了整改意見書,對違法事實(shí)清楚的給予了警告的行政處罰,對整改措施不到位和事實(shí)嚴(yán)重的單位,將在集中處理階段進(jìn)行立案查處;區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所出動衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員125人次,檢查企業(yè)68家,其中三資企業(yè)2家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)4家、私有企業(yè)25家,依法對53家企業(yè)下達(dá)了責(zé)令改正通知書,并限期整改,對2家企業(yè)立案查處;區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所出動衛(wèi)生監(jiān)督人員40人次,檢查企業(yè)22家,處罰9家,限期整改警告8家,罰款1家。各級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)一步明確職責(zé),加大了執(zhí)法力度,做到了有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究,通過處罰與教育相結(jié)合的辦法,有效改善了職業(yè)病防治工作中的不足,提高了全市職業(yè)衛(wèi)生防治工作整體水平。

經(jīng)過近幾年的扎實(shí)工作,我市的職業(yè)病防治工作在以下幾個(gè)方面取得了較好的成績。一是部分大中型企業(yè),嚴(yán)格按照職業(yè)病防治法的規(guī)定,履行自己的法定義務(wù),職業(yè)衛(wèi)生防治工作扎實(shí)有效,如電廠、發(fā)電廠、集團(tuán)等都通過了職業(yè)安全衛(wèi)生

體系認(rèn)證,職業(yè)病防治工作走在了全省乃至全國的前列。二是各用人單位對職業(yè)病防治工作有了比較正確的認(rèn)識,70%以上的單位都依法履行自己應(yīng)承擔(dān)的法定義務(wù),建立了職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),設(shè)有專職或兼職的人員來負(fù)責(zé)本單位的管理工作,建立和完善了職業(yè)衛(wèi)生管理制度,建立健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案。三是接觸職業(yè)病危害作業(yè)職工的健康監(jiān)護(hù)工作得到了普遍重視,在崗職工查體率市直企業(yè)達(dá)到了85%以上,兩區(qū)也達(dá)到了50%以上,有力的保護(hù)了廣大勞動者的身體健康。四是職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)水平不斷提高,各有關(guān)單位在各級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督與指導(dǎo)下,淘汰了一批落后的生產(chǎn)工藝,積極采用新技術(shù),新工藝,加大職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的投入,作業(yè)場所職業(yè)病危害因素得到有效的控制,職工作業(yè)環(huán)境有了很大的改善。

三、存在主要問題

1、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作還需進(jìn)一步規(guī)范,新上崗、離崗職工的健康查體一般沒有委托有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,而是委托本單位職工醫(yī)院進(jìn)行查體顯屬違法。用人單位的農(nóng)民工、外包工、季節(jié)輪換工等非固定工流動性強(qiáng)、工作時(shí)間短,職業(yè)健康查體率不高,工作難度較大。

2、有關(guān)部門之間缺乏協(xié)調(diào)與配合,致使建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)評價(jià)與竣工驗(yàn)收工作開展不力。

3、有些單位對職業(yè)病防治工作認(rèn)識不到位,職業(yè)衛(wèi)生管理措施落實(shí)不力職業(yè)病危害因素治理速度緩慢。

4、職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法裝備落后,制約了監(jiān)督執(zhí)法工作的開展。5、用人單位對職工的宣傳培訓(xùn)工作跟不上,勞動者自我保護(hù)意識和自我維權(quán)能力不強(qiáng)。

四、今后工作措施和重點(diǎn)

1、充分發(fā)揮各級衛(wèi)生部門在職業(yè)病防治監(jiān)督管理工作的牽頭與協(xié)調(diào)作用,加快建立和完善職業(yè)病防治工作的有效監(jiān)管體制。

2、加強(qiáng)與計(jì)委、安監(jiān)等部門的配合,認(rèn)真做好建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)評價(jià)審和竣工驗(yàn)收工作,從源頭上預(yù)防和控制職業(yè)病危害。

3、加強(qiáng)宣傳、強(qiáng)化措施。要采取多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī),加強(qiáng)對企業(yè)法人、分管負(fù)責(zé)人、管理人員及廣大職工的法律知識培訓(xùn),增強(qiáng)他們的法制觀念,提高職工的自我保護(hù)意識和能力,做到人人知法,懂法,守發(fā)。

4、加大投入,提高衛(wèi)生監(jiān)督人員素質(zhì)。應(yīng)加大對職業(yè)病防治工作的資金投入,裝備適應(yīng)監(jiān)督執(zhí)法工作需要的儀器、設(shè)備,加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督人員的培訓(xùn),提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高監(jiān)督執(zhí)法水平。

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