無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

慰問(wèn)部隊(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)簡(jiǎn)短篇一

今天，在中國(guó)人民解放軍84周歲生日即將來(lái)臨之際，我們

歡聚一堂，隆重慶?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)，共敘軍民魚(yú)水情。我們創(chuàng)建辦主任，周縣長(zhǎng)出差在外，他特地讓我代表縣創(chuàng)建辦全體人員，向縣武裝部全體駐阜官兵致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問(wèn)!對(duì)駐阜官兵長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我縣發(fā)展穩(wěn)定的大力支持、幫助表示最衷心的感謝!

“沒(méi)有人民的軍隊(duì)，就沒(méi)有人民的一切”。中國(guó)人民解放軍自建軍以來(lái)，始終與中華民族命運(yùn)共系，與中國(guó)人民血肉相連，在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)歷了血與火的洗禮，為人民解放、民族獨(dú)立、國(guó)家富強(qiáng)，進(jìn)行了英勇頑強(qiáng)、艱苦卓絕的斗爭(zhēng)。這84年的光輝歷程表明：人民軍隊(duì)始終是黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，是保衛(wèi)國(guó)家和人民安全的堅(jiān)強(qiáng)柱石，是維護(hù)國(guó)家和人民尊嚴(yán)、榮譽(yù)和利益的忠實(shí)捍衛(wèi)者。

長(zhǎng)期以來(lái)，駐阜官兵繼承和發(fā)揚(yáng)革命優(yōu)良傳統(tǒng)，切實(shí)加強(qiáng)部隊(duì)各項(xiàng)建設(shè)，支持和參與地方現(xiàn)代化建設(shè)。廣大官兵牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極奔赴搶險(xiǎn)救災(zāi)第一線(xiàn)，在危、難、險(xiǎn)、急關(guān)頭，不拋棄、不放棄，彰顯了英雄本色，展示了文明之師和威武之師的光輝形象。

我們創(chuàng)建辦同志能和人武部官兵們一起辦公那是一種緣份。人武部在辦公條件及其擁擠的情況下，克服困難，將辦公條件最好的三樓整個(gè)樓層騰出來(lái)讓創(chuàng)建辦使用，這讓我們?nèi)w創(chuàng)建辦人員十分感動(dòng)。我們縣委郭部長(zhǎng)帶領(lǐng)全體官兵在這個(gè)大伏天，為我們搬辦公桌椅兩個(gè)半天，汗流浹背，全身濕透，讓我們尤為感激。在此，我代表全體創(chuàng)建辦同志向駐阜部隊(duì)全體官兵表示崇高的敬意和衷心的感謝!

同志們，我們阜寧是革命老區(qū)，擁軍優(yōu)屬是我們阜寧人民一貫的良好傳統(tǒng)?！败姁?ài)民，民擁軍，軍民團(tuán)結(jié)一家親”， 在戰(zhàn)爭(zhēng)年代是這樣，在和平時(shí)期亦如此。軍民融合，富國(guó)強(qiáng)軍。讓我們同心同德，緊密攜手，軍民“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”，用實(shí)際行動(dòng)，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展軍民團(tuán)結(jié)，為加強(qiáng)軍隊(duì)的建設(shè)，為促進(jìn)我縣的文明城市創(chuàng)建工作，為促進(jìn)我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治穩(wěn)定和社會(huì)進(jìn)步做出更大貢獻(xiàn)!

最后，衷心祝愿駐阜部隊(duì)各位首長(zhǎng)、全體官兵以及家人，節(jié)日愉快，闔家幸福!祝大家身體健康，萬(wàn)事如意!

謝謝!

慰問(wèn)部隊(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)簡(jiǎn)短篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓，同志們：

大家好!

在這秋高氣爽，碩果飄香的金秋時(shí)節(jié)，在這舉國(guó)歡騰，共迎“十一”的喜慶時(shí)刻，我們紙品有限公司迎來(lái)了公司周年慶典，可以說(shuō)是好事成雙，可喜可賀。

在此，我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)向一直給予我們親切關(guān)懷和大力支持的各位領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友，向兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨始終工作在一線(xiàn)的全體員工表示衷心的感謝!

回首過(guò)去的一年，我們感慨萬(wàn)千。一年來(lái)，我們公司全體員工精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，辛勤創(chuàng)業(yè)，克服了經(jīng)驗(yàn)缺乏、資金緊張、技術(shù)人才短缺、設(shè)備調(diào)試不順、材料飛速漲價(jià)、銷(xiāo)售市場(chǎng)難以打開(kāi)等種種困難，企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)了從不熟悉到熟悉，從不規(guī)范到規(guī)范，從初級(jí)到現(xiàn)代，從虧損到贏利的歷史跨越，開(kāi)創(chuàng)了市場(chǎng)高度認(rèn)可、社會(huì)好評(píng)如潮、職工比較滿(mǎn)意的嶄新局面。在這里我可以自豪的告訴大家：我們公司的職工人數(shù)從成立之初的幾十人發(fā)展到如今的二百多人，月產(chǎn)值從當(dāng)初的幾十萬(wàn)到今天的500多萬(wàn)，產(chǎn)品從開(kāi)始的一兩個(gè)到目前的二十幾種，合作客戶(hù)從原來(lái)的少而小的幾個(gè)到現(xiàn)在的多而大的十余家，成績(jī)有目共睹，收獲歸功大家。這些成績(jī)既是在座各位衷于職守，辛勤努力的結(jié)果，也是我們艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強(qiáng)拼搏的寫(xiě)照，也必將載入**公司發(fā)展的歷史。

面對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)，我們喜憂(yōu)參半。目前，我們公司的產(chǎn)品由于符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，符合節(jié)能減排的發(fā)展方向，不在污染治理范圍，也因此得到了地方政府的大力支持，主要領(lǐng)導(dǎo)多次到公司視察，指導(dǎo)工作。有關(guān)部門(mén)也紛紛出臺(tái)優(yōu)惠政策，從項(xiàng)目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開(kāi)綠燈，及時(shí)提供服務(wù)，給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內(nèi)部自身的努力下，公司管理開(kāi)始規(guī)范，每月產(chǎn)量穩(wěn)步上升，產(chǎn)品質(zhì)量越來(lái)越好，業(yè)務(wù)品種越來(lái)越多，合作客戶(hù)越來(lái)越廣，市場(chǎng)份額越來(lái)越大，社會(huì)聲譽(yù)也越來(lái)越好?？梢哉f(shuō)，我們企業(yè)發(fā)展的后勁十足，前景一片光明。但是，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)看到不足。由于企業(yè)成立時(shí)間較短，不論是管理經(jīng)驗(yàn)，還是市場(chǎng)開(kāi)拓;不論是制度建設(shè)，還是人員管理，我們還存在許多問(wèn)題，還需要我們?cè)俟梢豢跉?，再加一把勁，繼續(xù)攻堅(jiān)克難，繼續(xù)拼搏進(jìn)取，同心同德，和衷共濟(jì)，把我們的企業(yè)做大做強(qiáng)。

展望公司的未來(lái)，我們信心滿(mǎn)懷。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，也面臨很多挑戰(zhàn)，但是作為公司管理團(tuán)隊(duì)，頭腦是清醒的，態(tài)度是堅(jiān)決的，信心也是堅(jiān)定的。我們從沒(méi)有對(duì)過(guò)去的成績(jī)沾沾自喜，驕傲自滿(mǎn)，始終心存憂(yōu)患意識(shí)，始終在反省不足;我們對(duì)服從管理，敬業(yè)愛(ài)崗的人給予充分信任，給予絕對(duì)支持。也對(duì)那些玩忽職守，調(diào)皮搗亂的人決不客氣，堅(jiān)決處理。我們對(duì)企業(yè)的發(fā)展前景毫不懷疑，對(duì)我們選擇也從不猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領(lǐng)大家應(yīng)對(duì)一切挑戰(zhàn)，從勝利走向勝利。在此，我也希望在座的各位，進(jìn)一步振奮精神，進(jìn)一步昂揚(yáng)斗志，進(jìn)一步精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，為把**公司建成一流企業(yè)，為公司產(chǎn)值過(guò)億獻(xiàn)計(jì)出力，增磚添瓦。只有企業(yè)發(fā)展了，我們的崗位才有保障，收入才會(huì)提高，生活才會(huì)更加美好。

最后，預(yù)祝**公司周年慶典取得圓滿(mǎn)成功!

謝謝大家

慰問(wèn)部隊(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)簡(jiǎn)短篇三

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。“務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問(wèn)題如下：

其一、年初至今，財(cái)務(wù)部整個(gè)條線(xiàn)人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖，未給自己加壓，沒(méi)有真正進(jìn)入角色

其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通

其五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績(jī)效管理上力度不夠，出現(xiàn)問(wèn)題后處理力度不夠

以上幾點(diǎn)是我部門(mén)與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源，財(cái)務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門(mén)，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹(shù)標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門(mén)，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿(mǎn)足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門(mén)必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào)：

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門(mén)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核

內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正。

部門(mén)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé), 按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明;

二、針對(duì)此次突擊檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度

今年以來(lái),人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門(mén)的力量相對(duì)比較薄弱,通過(guò)近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配, 進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn), 讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明。

慰問(wèn)部隊(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)簡(jiǎn)短篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓，全體運(yùn)動(dòng)員、裁判員、同志們：

大家上午好!

在這萬(wàn)物蔥蘢、生機(jī)勃勃、充滿(mǎn)激情的五月，我們?cè)谶@里隆重舉辦**市煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，這是我們煙草成立以來(lái)舉辦的最大的體育盛事。在此，我謹(jǐn)代表**市煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)向首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)的順利舉辦表示最熱烈的祝賀!向關(guān)心支持本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓和市體育局表示衷心的感謝!向精心籌備運(yùn)動(dòng)會(huì)的所有工作人員表示誠(chéng)摯的謝意!向全體裁判員和運(yùn)動(dòng)員致以親切的問(wèn)候和良好的祝愿!

我局(公司)自1984年成立以來(lái)，在市委、市政府和省局(公司)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的關(guān)心支持下，始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、厲行規(guī)范管理、不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，煙葉收購(gòu)量從21余萬(wàn)擔(dān)發(fā)展到77.2萬(wàn)擔(dān)今年預(yù)計(jì)可達(dá)到78萬(wàn)擔(dān));卷煙銷(xiāo)量從5.9萬(wàn)箱發(fā)展到10.4萬(wàn)大箱;兩煙利稅從501萬(wàn)元增長(zhǎng)到近7億元，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。在抓好物質(zhì)文明建設(shè)的同時(shí)，我們也高度重視精神文明建設(shè)，高度重視職工文體生活。特別是近一段時(shí)期以來(lái)，建設(shè)了運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全的職工活動(dòng)中心;成功舉辦了企業(yè)文化成果發(fā)布文藝晚會(huì)、全省網(wǎng)建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)文藝晚會(huì)、慶祝建國(guó)60周年聯(lián)歡會(huì)等文娛活動(dòng);成功舉辦了職工藍(lán)球賽、羽毛球賽、乒乓球賽、廣播操比賽等體育競(jìng)賽活動(dòng);組建了籃球、足球、網(wǎng)球、乒乓球、羽毛球等16個(gè)職工興趣小組，各興趣小組利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)。形式多樣、豐富多彩的各類(lèi)文化體育活動(dòng)，也為我們贏得了文體方面諸多高級(jí)別榮譽(yù)：去年，我局(公司)被中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)評(píng)為“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”;今年，我局(公司)被國(guó)家體育總局授予“全國(guó)xx年全民健身先進(jìn)單位”光榮稱(chēng)號(hào)。通過(guò)不懈努力，我們實(shí)現(xiàn)了物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的雙豐收，形成了熱愛(ài)體育、崇尚運(yùn)動(dòng)、關(guān)注健康的良好氛圍。

“發(fā)展體育運(yùn)動(dòng)，增強(qiáng)人民體質(zhì)”是黨和國(guó)家制定的一項(xiàng)重要方針，是實(shí)現(xiàn)民族強(qiáng)盛、國(guó)家振興的重要基礎(chǔ)。開(kāi)展體育活動(dòng)，提高員工身體素質(zhì)，也是實(shí)現(xiàn)員工各方面素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展的根本要求和推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的根本保證。舉辦本次運(yùn)動(dòng)會(huì)，目的就是要大力弘揚(yáng)“生命在于運(yùn)動(dòng)”的理念，發(fā)揚(yáng)熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，全面推動(dòng)體育活動(dòng)的蓬勃開(kāi)展，不斷強(qiáng)化員工隊(duì)伍的紀(jì)律意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和健康意識(shí)，為建設(shè)“一流的員工隊(duì)伍”筑牢保障。

職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)應(yīng)當(dāng)是團(tuán)結(jié)、友愛(ài)，協(xié)作、互助，進(jìn)取、拼搏的一場(chǎng)盛會(huì)。為此： 我希望，全體運(yùn)動(dòng)員能夠始終堅(jiān)持友誼第一、比賽第二、公平競(jìng)爭(zhēng)的競(jìng)賽原則，充分展現(xiàn)斗志昂揚(yáng)、頑強(qiáng)拼搏、自強(qiáng)不息的良好精神面貌，切實(shí)發(fā)揚(yáng)“更高、更快、更強(qiáng)”的奧運(yùn)精神，認(rèn)真遵守比賽規(guī)則，服從裁判，做到安全參賽、文明參賽、規(guī)范參賽，努力賽出團(tuán)結(jié)友誼，賽出道德風(fēng)尚，賽出煙草人的風(fēng)采。

我希望，全體裁判員能夠遵守競(jìng)賽規(guī)程、嚴(yán)格執(zhí)行競(jìng)賽規(guī)定，做到公正裁判，為比賽提供良好的競(jìng)技氛圍。

我希望，全體工作人員及志愿者能夠充分發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神。為運(yùn)動(dòng)會(huì)和全體運(yùn)動(dòng)員提供熱情高效的服務(wù)，維護(hù)良好的比賽秩序，確保比賽的順利進(jìn)行。

慰問(wèn)部隊(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)簡(jiǎn)短篇五

時(shí)光荏苒，在全體平安同仁的并肩奮斗與共同見(jiàn)證下，中國(guó)平安迎來(lái)了第二十五個(gè)生日。

二十五年前的今天，平安呱呱墜地，最初只是一家小小的財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司，從深圳蛇口、一間幾百平方米的辦公室、13名員勇前行，踏上了艱苦創(chuàng)業(yè)之路。

二十五年后的今天，平安風(fēng)華正茂，已經(jīng)成為跨保險(xiǎn)、銀行和資產(chǎn)管理，覆蓋全金融領(lǐng)域的綜合金融集團(tuán)，在全國(guó)1000全球保險(xiǎn)業(yè)第4位。 過(guò)70萬(wàn)的員工和業(yè)務(wù)隊(duì)伍、8000多萬(wàn)客戶(hù)，資產(chǎn)規(guī)模突破3萬(wàn)億;躋身《財(cái)富》全球500強(qiáng)第242位，福布斯全球20xx強(qiáng)

平安二十五年的創(chuàng)業(yè)之路，從無(wú)到有、從小到大，更要進(jìn)一步從大到強(qiáng)。有過(guò)探索的艱辛和曲折，也滿(mǎn)載著收獲的快樂(lè)和會(huì)創(chuàng)造了巨大價(jià)值的同時(shí)，也為自己積累了豐厚的財(cái)富。

回顧平安二十五年來(lái)的發(fā)展歷程和成績(jī)，我們感到自豪，也滿(mǎn)懷感恩之心。平安能走到今天，離不開(kāi)中國(guó)改革開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)政府、監(jiān)管部門(mén)和社會(huì)各界的指導(dǎo)與幫助;離不開(kāi)廣大客戶(hù)長(zhǎng)期以來(lái)的信任和支持;最重要的，是離不開(kāi)每一位平安人的艱 成功只屬于過(guò)去。當(dāng)前，我們已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)科技迅猛發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)日新月異的時(shí)代?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展和成熟，不斷催生挑戰(zhàn)，包括金融領(lǐng)域。面對(duì)快速變化的環(huán)境，我們要始終保持開(kāi)放的心態(tài)和高度的危機(jī)感，把握時(shí)代潮流，積極探索，主動(dòng) 展望未來(lái)，我們充滿(mǎn)信心，將繼續(xù)堅(jiān)定不移地推動(dòng)兩大核心發(fā)展戰(zhàn)略：

一是深化推進(jìn)“綜合金融、專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)”的發(fā)展模式，努力實(shí)現(xiàn)每一個(gè)專(zhuān)業(yè)公司的“專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)”，確保實(shí)現(xiàn)超越市場(chǎng)的發(fā)展推動(dòng)交叉銷(xiāo)售，實(shí)現(xiàn)“一個(gè)客戶(hù)、一個(gè)賬戶(hù)、多個(gè)產(chǎn)品、一站式服務(wù)”的新型模式，讓客戶(hù)的生活更簡(jiǎn)單。

二是加快落實(shí)“科技引領(lǐng)金融，金融服務(wù)生活”的發(fā)展理念，充分利用綜合金融具備的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，走在科技互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)創(chuàng)合的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，為客戶(hù)提供全新的金融消費(fèi)體驗(yàn)。

讓我們共同努力，團(tuán)結(jié)一致，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)平安迎難而上、開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、追求卓越的精神，將平安打造成為中國(guó)最領(lǐng)平安，未來(lái)一定會(huì)更好!

最后，祝愿全體平安同仁及其家人們，身體健康、工作進(jìn)步、平安幸福!

慰問(wèn)部隊(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)簡(jiǎn)短篇六

90年前，中華民族內(nèi)憂(yōu)外患，封建主義、帝國(guó)主義多重壓榨，中華民族的優(yōu)秀青年們滿(mǎn)目的土地淪喪、被外族欺凌、軍閥混戰(zhàn)、民族愚昧落后，看不到國(guó)家和民族的未來(lái)。然而這些青年們清醒的知道，國(guó)家和民族的未來(lái)就是他們的未來(lái)，只有國(guó)家和民族的強(qiáng)盛，才有他們的傲立于世界民族之林，正是在這種情況下，他們毅然走上街頭，抗議帝國(guó)主義強(qiáng)加給中華民族的不平等條約，宣傳民主和科學(xué)，希望中華民族能早日走出富強(qiáng)。這充分體現(xiàn)了他們樸素的愛(ài)國(guó)主義、崇尚民主和科學(xué)的思想，這也體現(xiàn)了他們對(duì)國(guó)家和民族的熱愛(ài)和忠誠(chéng)。

進(jìn)入20xx年，杭鋼也處于她發(fā)展的關(guān)鍵之年，有吉音也有流言，有成績(jī)也有危機(jī)。杭鋼外部面臨二戰(zhàn)以來(lái)最大的金融危機(jī)，市場(chǎng)的極端惡劣，鋼材價(jià)格降到了1994年的水平，導(dǎo)致鋼鐵全行業(yè)虧損，杭鋼一季度還有贏利實(shí)屬不易，內(nèi)有搬遷合并之聲不絕于耳。國(guó)家的未來(lái)是青年的未來(lái)，那么杭鋼的未來(lái)也就是杭鋼青年的未來(lái)，杭鋼的發(fā)展也才能為杭鋼青年提供更為廣闊的發(fā)展平臺(tái)，杭鋼強(qiáng)則杭鋼青年也能更加自豪。所以穩(wěn)定杭鋼、發(fā)展杭鋼就是穩(wěn)定杭鋼的青年的強(qiáng)心劑,做到讓杭鋼青年感覺(jué)杭鋼的明天還是有希望，杭鋼青年在杭鋼繼續(xù)工作還有希望。一個(gè)沒(méi)有希望的人，就如行尸走肉，何談的上創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先進(jìn)，當(dāng)然一個(gè)沒(méi)有希望的公司也是留不住真正有能力的人才的。因此對(duì)于這一點(diǎn)，我們杭鋼作為一個(gè)大公司，只要早日確定了目標(biāo)，必定會(huì)再上臺(tái)階，給青年人搭一個(gè)大展宏圖的廣闊平臺(tái).從歷史經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，面對(duì)困難和重大決定時(shí)，應(yīng)早下決心，早定目標(biāo)，一鼓作氣。

另外，青年人大都剛走出校門(mén)，或意氣風(fēng)發(fā)或一腔熱情，但大都眼高手低，急功近利，在此人生的關(guān)鍵之處，有一個(gè)合格的領(lǐng)路人，對(duì)其一生的發(fā)展來(lái)說(shuō)，至關(guān)重要。合格的領(lǐng)路人，不但教你如何工作，更教你如何做人，如何生活。這一點(diǎn)上個(gè)人認(rèn)為，煉鐵廠提倡的導(dǎo)師帶徒，值得發(fā)揚(yáng)。當(dāng)然，反過(guò)來(lái)說(shuō)，我們青年人強(qiáng)，杭鋼則強(qiáng)。對(duì)此我們杭鋼青年應(yīng)始終與公司的目標(biāo)一致，積極維護(hù)和執(zhí)行公司下達(dá)的相關(guān)指令，提高自己的執(zhí)行力。比如現(xiàn)在，鋼鐵行業(yè)處于歷史低谷，公司發(fā)出降本節(jié)能的號(hào)召。對(duì)此我們青年人尤其是大專(zhuān)院校畢業(yè)的科技青年工作者們，一方面要在工作實(shí)踐中，從小事入手，從細(xì)節(jié)著手，節(jié)約一張紙，一個(gè)螺絲釘，一個(gè)電焊條;另一方面更要積極鉆研業(yè)務(wù)，積極創(chuàng)新，從身邊的小發(fā)明小創(chuàng)新開(kāi)始，不要小看了身邊的小發(fā)明小創(chuàng)新，它們往往能給公司帶來(lái)大的效益。像公司團(tuán)委發(fā)起的“五小”發(fā)明，都是為公司節(jié)能降耗作出了貢獻(xiàn)的。另外，我們青年在工作中，還應(yīng)積極向工作中的先進(jìn)分子學(xué)習(xí)，多學(xué)技能，多學(xué)知識(shí)，多學(xué)做人，時(shí)刻為公司的需要做準(zhǔn)備，以便當(dāng)公司需要我們的時(shí)候，能抓住機(jī)會(huì)，對(duì)公司有所貢獻(xiàn)，否則個(gè)人的未來(lái)和發(fā)展都將無(wú)從談起。

最后，公司團(tuán)委提到讓我談?wù)勎覀兒间撐磥?lái)發(fā)展的看法，我誠(chéng)惶誠(chéng)恐，不成熟之處還望海涵。杭鋼作為一個(gè)有50多年歷史的大的國(guó)有企業(yè)，走到今天，有輝煌有成就，值得學(xué)習(xí)。但在20xx年的今天，經(jīng)過(guò)20xx年鋼鐵行業(yè)上下半年的冰火兩重天，環(huán)保壓力日趨嚴(yán)重，到今天鋼材價(jià)格處于歷史的低谷，我們杭鋼也到了自己的十字路口。但我想或搬遷或被寶鋼合并，我們杭鋼都會(huì)有自己的發(fā)展空間。我們來(lái)分析一下，據(jù)20xx年杭鋼專(zhuān)家委員會(huì)分析數(shù)據(jù)，浙江一年

的鋼材需求量為2200萬(wàn)多噸，而浙江省中杭鋼有約400萬(wàn)噸/年的產(chǎn)能，寧鋼400萬(wàn)噸/年，浙江元立200萬(wàn)噸/年，也就是說(shuō)浙江一年的鋼鐵產(chǎn)能約為1000萬(wàn)噸，而每年需求缺口達(dá)1200萬(wàn)噸以上;由此可見(jiàn)，在浙江鋼鐵生產(chǎn)還是大有可為，而且從浙江省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)看，鋼鐵業(yè)也是不可或缺的。而且杭鋼50多年來(lái),在冶煉系統(tǒng)也培養(yǎng)出了一大批全國(guó)一流的專(zhuān)家,象杭鋼的高爐和豎爐,其指標(biāo)在全國(guó)都是一流,如果全部不用任其荒廢,也著實(shí)可惜.因此,杭鋼還有其存在的必要,那么杭鋼應(yīng)該怎樣發(fā)展?

1. 省政府和搬遷或合并后的地方政府的支持不可或缺. 從湖北和武鋼的關(guān)系,到鞍鋼和本鋼的整合,再到山東和河北鋼鐵巨頭的重組,無(wú)不說(shuō)明沒(méi)有省政府的支持和推手,大企業(yè)的發(fā)展將舉步維艱,而且對(duì)于大企業(yè)來(lái)說(shuō),往往它比市場(chǎng)更由推動(dòng)力;另一方面從杭鋼的歷史發(fā)展來(lái)看,若地方政府不支持,就談不上杭鋼的進(jìn)一步發(fā)展,反而可能成為一顆絆腳石,因此若搬遷,應(yīng)盡快找一省政府滿(mǎn)意地方政府支持的地方.在這一點(diǎn)來(lái)看,還應(yīng)多尋求省委省政府的幫助.

2. 杭鋼的布局.雖然現(xiàn)在鋼鐵行業(yè)舉步維艱,處于全行業(yè)虧損的艱難境地,但揚(yáng)帆千里會(huì)有時(shí),艱難的時(shí)候總會(huì)過(guò)去.杭鋼要發(fā)展,就不能只顧眼前,應(yīng)著眼整個(gè)浙江,以浙江的根本,放眼贛閩.從歷史上來(lái)看,強(qiáng)盛時(shí)候的浙江無(wú)不包含江西和福建,象春秋時(shí)的越國(guó),錢(qián)氏建立的吳越國(guó)和以杭州為都城的宋朝等.那么以杭鋼發(fā)展來(lái)看,首先應(yīng)整合省內(nèi)的鋼鐵,對(duì)于寧鋼,去則去已,但應(yīng)關(guān)注其發(fā)展,它的任何發(fā)展杭鋼都應(yīng)參與,哪怕僅僅是參與.最后就是還有個(gè)浙江元立金屬制品有限公司,現(xiàn)在看來(lái),該公司還是有其可學(xué)習(xí)之處,目前鋼鐵行業(yè)處于低谷,而它還有一定的贏利能力,實(shí)屬不易.同屬浙江,就應(yīng)將其納入浙江省的鋼鐵行業(yè)整合之中,至少在原燃料的采購(gòu)上面,與浙江省鋼鐵一體化.另外放眼浙江周?chē)》?江蘇大小鋼廠林立,且有江蘇省支持的巨無(wú)霸沙鋼,再難有插足之地;安徽有馬鋼,也難有染指;而如今江西規(guī)模較大的如新余鋼廠和南昌鋼廠,聽(tīng)說(shuō)現(xiàn)如今也有寶鋼拋來(lái)了橄欖枝;最后只剩下了偏安一隅的福建三明鋼廠.從地理位置來(lái)看,浙江、福建山水相連,而且浙江和福建相對(duì)來(lái)說(shuō)都是鋼鐵小省,但該兩省的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)都不差,且鋼材需求量可觀.因此對(duì)于浙江省鋼鐵和福建省鋼鐵都有聯(lián)合發(fā)展的需要,從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看,浙江鋼鐵應(yīng)謀劃福建鋼鐵,以圖浙江鋼鐵的更大發(fā)展.

3. 最后我也比貓畫(huà)虎說(shuō)說(shuō)杭鋼副業(yè)的發(fā)展,事實(shí)證明,一個(gè)大的公司不可能只做一件事情,往往有著多元化的發(fā)展的需求.象以黃酒聞名的古越龍山,其控股子公司龍山氨綸和龍盛氨綸就貢獻(xiàn)其凈利潤(rùn)總額的90%以上,而南京高科也憑借其獲得的土地資源完全的退出了它最初所從事的熱電業(yè)務(wù),轉(zhuǎn)向了房地產(chǎn)行業(yè)。由此可見(jiàn),對(duì)于副業(yè)的發(fā)展,關(guān)鍵是要有資源和人才,有合適的項(xiàng)目,有適合這些項(xiàng)目的人才,就往往能成功.所以,主業(yè)與副業(yè)可以相輔相成、互為倚角,共同發(fā)展的.

值此五四90周年之際,本人把自己的一些不成熟的看法匯總與此,感慨一番,祝愿杭鋼能有更好的明天,更好的發(fā)展,也祝愿杭鋼青年能不虛度年華,做一個(gè)對(duì)杭鋼有用的人才.