在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中，合同起到的作用越來越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊?。下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

先生/女士：

您與公司簽訂的勞動(dòng)合同已于 2020 年 月 日到期，公司決定不再與您續(xù)簽勞動(dòng)合同。但因新型冠狀病毒肺炎疫情防控原因，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知》(人社廳發(fā)明電〔2020〕5 號(hào))規(guī)定，您符合《通知》中“新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的企業(yè)職工”情形中的 情形職工。特依法順延您勞動(dòng)合同期限至 ，在此期間，按正常工作發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。

特此通知

XXXX 公司

2020 年 XX 月 XX 日

勞動(dòng)合同期限順延確認(rèn)書

公司：

本人 已收到公司發(fā)出的勞動(dòng)合同期限順延通知書，特此確認(rèn)。

員工(簽字按手印):

2020 年 月 日

使用說明：

1、“特依法順延您勞動(dòng)合同期限至”后面視員工情況選擇填寫醫(yī)療期期滿、醫(yī)學(xué)觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束四個(gè)選項(xiàng)其中之一。

2、醫(yī)學(xué)觀察期期滿、隔離期期滿，員工確診住院的，根據(jù)原勞動(dòng)部《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479 號(hào))規(guī)定，結(jié)合員工實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期。

3、通知應(yīng)加蓋公司公章并向員工送達(dá)。因疫情不宜直接送達(dá)通知的，可采用企業(yè) OA 系統(tǒng)、微信、電子郵箱、釘釘、短信、電話錄音、視頻錄像等多種方式發(fā)送，并要求員工回復(fù)確認(rèn)收到文件，以便保存告知證據(jù)。

4、勞動(dòng)合同到期后續(xù)簽勞動(dòng)合同的，可不發(fā)送此通知書，但為避免后期糾紛，

須在新簽訂的勞動(dòng)合同中特別說明，新的勞動(dòng)合同期限包含順延的期限在內(nèi)。

文檔下載《勞動(dòng)合同期限順延通知書》

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