在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

第一篇: 意識形態(tài)工作交流研討發(fā)言稿

習(xí)近平總書記指出，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，重點要抓好理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，把創(chuàng)新的重心放在基層一線。這為我們積極探索基層意識形態(tài)工作創(chuàng)新指明了前進方向和實現(xiàn)路徑。

提高思想認識，凝聚各方合力。要做好基層主流意識形態(tài)宣傳工作，就要提高基層黨組織的認識，加強黨員干部的群眾觀念教育，深入群眾生活，把思想宣傳工作擺在黨和政府工作的重要日程。要提高基層黨員干部的馬克思主義素養(yǎng)，加強他們對政策的領(lǐng)悟與解讀能力，使他們更好地向群眾宣傳最新的思想。特別要有“陣地丟不得”的憂患意識、“興利除弊”的責(zé)任意識、“能力升級”的進取意識，決不能畏手畏腳、左右搖擺，必須敢抓敢管、積極作為，對那些惡意攻擊、造謠生事、擾亂人心的錯誤言論，要勇于拿起法律的武器迎面痛擊，以敢于“亮劍”的精神主動發(fā)聲，幫助群眾劃清是非界限、澄清模糊認識，絕對不能搞含糊其詞、退避三舍那一套，堅決和不良言論斗爭到底。

強化輿論引導(dǎo)，掌控大勢走向。求安定、盼富裕、奔小康，是各族群眾的共同愿望。要積極主動地適應(yīng)形勢發(fā)展需要，堅持傳統(tǒng)媒體和新興媒體并重，堅持有效利用和嚴格管理并重，自覺圍繞中心，主動服務(wù)大局，在正面宣傳上多做文章。要堅持以輿論引導(dǎo)激發(fā)干事熱情，深化“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動，用心走基層，用更多更好的新聞作品把黨和政府的聲音傳播好，把當代社會的主流展示好，把群眾的心聲反映好，唱響加快全面建成小康社會進程、建設(shè)幸福美好新家園的主旋律，更好地激勵和鼓舞各族群眾的熱情和干勁。

發(fā)揮激勵作用，培植精神家園。價值觀建設(shè)，建設(shè)的是理想信念、思想道德和文明風(fēng)尚。當前，社會主義核心價值觀已經(jīng)成為我們國家的主流思想，但不可能一蹴而就、畢其功于一役，還必須樹立長期作戰(zhàn)的思想，持續(xù)抓、反復(fù)抓，堅持不懈地提倡和培育。要緊緊圍繞內(nèi)化于心、外化于行的要求，堅持面向全民抓落實。抓好黨員干部、公眾人物、青少年、先進模范等重點人群，發(fā)揮他們的影響和帶動作用，推動全社會廣泛持久地踐行核心價值觀。要及時總結(jié)推廣實踐中的好經(jīng)驗好做法，不斷提高工作的針對性實效性。要注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)，廣泛開展“五好文明家庭”創(chuàng)建，發(fā)揚光大中華民族傳統(tǒng)家庭美德，培育人們的孝心、愛心，促進家庭和睦，促進親人相親相愛，促進下一代健康成長，促進老年人老有所養(yǎng)，讓核心價值觀在家庭里生根、在親情中升華。

第二篇: 意識形態(tài)工作交流研討發(fā)言稿

習(xí)近平總書記指出：“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”?；鶎邮且庾R形態(tài)工作的最前端，基礎(chǔ)不牢，就會地動山搖。下面，就如何提升林業(yè)局黨組織意識形態(tài)工作能力，加強意識形態(tài)工作管理，我從兩個方面談?wù)勎业捏w會和下一步工作建議。

一是要強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實。黨的十九大著眼新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義強調(diào)要牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，堅持和加強黨對意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。將意識形態(tài)工作納入黨建工作綜合考評辦法，納入目標管理責(zé)任書，納入領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部考核，納入民主生活會對照檢查，納入年度重點工作任務(wù),與其他重點工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

二是要林業(yè)局各級黨組織要形成意識形態(tài)工作合力。意識形態(tài)工作不是宣傳部門一家之事，不能讓宣傳部門“單打獨斗”要堅持"一盤棋”、形成"大合唱”。把意識形態(tài)工作要求融入各自工作，推動意識形態(tài)工作與其他工作更加緊密地結(jié)合起來。充分調(diào)動各個部門抓意識形態(tài)工作的積極性，各司其職、各負其責(zé)、共同履責(zé)，切實形成林業(yè)局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責(zé)的工作格局。

三是要抓好意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實。各級機關(guān)黨組織書記必須認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭抓意識形態(tài)工作，做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置，班子成員切實履行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任，共同抓好意識形態(tài)工作。健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、各相關(guān)部門分工負責(zé)的工作格局。建立健全分析研判、情況報告、定期排查、黨內(nèi)通報、自查督查等制度，種好意識形態(tài)工作“責(zé)任田”。

下一步工作建議：意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容。下一步，一是要對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識。二是要加強輿論宣傳引導(dǎo)，做好意識形態(tài)知識的科普工作，不斷增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步落實林業(yè)局基層黨支部責(zé)任主體意識，為林業(yè)局各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻思想基礎(chǔ)和精神力量。

第三篇: 意識形態(tài)工作交流研討發(fā)言稿

黨的十九大報告中，習(xí)近平總書記指出，要牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)。這是在深刻總結(jié)我們黨領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)工作長期積累的寶貴經(jīng)驗，特別是黨的十八大以來創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗基礎(chǔ)上提出的一項重大任務(wù)。在xx公司黨委的安排部署下，xxx公司進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)工作原則，從加強組織領(lǐng)導(dǎo)、強化思想引領(lǐng)、弘揚社會主義核心價值觀、加強網(wǎng)絡(luò)管理等方面下功夫，切實抓好公司意識形態(tài)和精神文明建設(shè)工作，確保取得實效。把意識形態(tài)工作和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作結(jié)合起來，形成黨總支書記負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨群工作部專項抓，各部門密切配合，不斷加強和改進意識形態(tài)工作。

一、主要工作

(一)提高政治站位，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。一是高度重視。認真落實中央和自治區(qū)關(guān)于意識形態(tài)和精神文明建設(shè)工作的部署和要求，在工作會議中及時傳達集團公司相關(guān)會議精神，研究部署意識形態(tài)工作具體舉措;二是狠抓學(xué)習(xí)。以黨總支中心組(擴大)理論學(xué)習(xí)會為抓手，采取通讀領(lǐng)學(xué)、專題輔導(dǎo)、研討發(fā)言等多種形式，組織公司黨員干部學(xué)習(xí)《共產(chǎn)黨宣言》《黨的十九大報告輔導(dǎo)讀本》《黨章》及習(xí)近平總書記發(fā)表的重要講話及相關(guān)文件和會議精神，黨總支委員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭發(fā)言，帶領(lǐng)黨員干部學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，引導(dǎo)黨員堅定“四個自信”、增強“四個意識”、堅決維護習(xí)近平總書記核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。三是強化培訓(xùn)，提高認識。強化一崗雙責(zé)責(zé)任落實，在支部學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要求各部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)。把黨支部作為團結(jié)群眾的核心，教育黨員的學(xué)校，攻堅克難的堡壘。提升黨支部自身建設(shè)的能力和水平。四是深入職工生產(chǎn)生活，掌握職工思想。為了解職工日常思想、學(xué)習(xí)和工作情況，黨總支委員按照談心談話制度要求，經(jīng)常性開展談心談花活動。今年共開展談心談話40次，掌握職工思想動態(tài)，加強溝通提高意識，只有職工思想穩(wěn)定，職工隊伍才能和諧。

(二)強化責(zé)任意識，健全組織機制，以正確的輿論導(dǎo)向，牢牢掌握意識形態(tài)話語權(quán)。一是黨總支中心組在學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作基礎(chǔ)上，進一步明確責(zé)任部署，旗幟鮮明支持正確思想言論，旗幟鮮明抵制各種錯誤思潮。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”的要求，黨總支與各級黨員干部簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，共組織黨風(fēng)黨紀教育、警示教育、作風(fēng)建設(shè)教育7次，進一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部抓意識形態(tài)工作的具體責(zé)任。二是強化網(wǎng)上正面宣傳，做好網(wǎng)絡(luò)管控工作，在公司微信公眾號建立“學(xué)習(xí)進行時”欄目，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引導(dǎo)和團結(jié)廣大干部職工，發(fā)展積極向上的網(wǎng)絡(luò)文化。同時要求公司全體職工不在公司微信公眾號、微信群、QQ群以及朋友圈發(fā)送不實信息、自覺抵制網(wǎng)絡(luò)不良信息等。三是制定和開展了企業(yè)文化建設(shè)活動，統(tǒng)一職工思想，開展“迎難而上有作為，我為企業(yè)做貢獻”的主題實踐活動，此活動的有效開展，提高了員工的責(zé)任心，積極為公司的發(fā)展建言獻策。

　　二、存在問題

Xxx公司意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作有待提升;四是要加強提高意識形態(tài)領(lǐng)域輿情預(yù)判分析和應(yīng)機處理能力。

　　三、下一步

工作計劃

在今后的工作中，我們主要抓好以下方面的工作：一是牢牢把握好正確的政治方向，積極推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。二是嚴格落實意識形態(tài)工作的政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，逐步形成從黨總支到各支部，從公司到各部門，從內(nèi)容到形式、從部署到考核一整套意識形態(tài)工作制度。三是加強創(chuàng)新意識，學(xué)習(xí)兄弟單位宣傳思想政治和意識形態(tài)工作中的好的做法，補齊短板，開拓創(chuàng)新，不斷取得意識形態(tài)工作新成效。四是加強黨員培訓(xùn)和思想教育工作，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和黨內(nèi)制度條例，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為核心，把我們的隊伍創(chuàng)建成為一個順應(yīng)時代，科學(xué)管理，創(chuàng)新建設(shè)的大家庭而努力。

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