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上班紀律督查通報范文(三篇)

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上班紀律督查通報范文(三篇)
時間:2022-12-29 19:19:04     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

上班紀律督查通報范文篇一

7月9日-10日,區(qū)正風肅紀工作小組針對上班工作紀律特別是機關食堂就餐規(guī)定執(zhí)行情況進行了隨機檢查。總體情況良好,絕大部分單位和工作人員能夠嚴格執(zhí)行規(guī)定,遵守上班工作紀律,12點以后到食堂就餐。但仍有少數(shù)單位個別工作人員不遵守規(guī)定,違反工作紀律,提前到機關食堂用餐。具體情況通報如下:

一、7月9日提前用餐單位及人員

1.政法委1人次;

2.發(fā)改委5人次;

3.人力社保局1人次;

4.團區(qū)委2人次。

二、7月10日提前用餐單位及人員

1.建設交通局1人次;

2.衛(wèi)計局1人次;

3.團區(qū)委2人次。

希望被通報的單位切實加強教育管理、嚴格遵守各項紀律,全區(qū)廣大機關干部和工作人員要嚴格要求、遵規(guī)守紀,共同推進我區(qū)作風建設新常態(tài)。

中共xx市吳興區(qū)紀委

年7月13日

上班紀律督查通報范文篇二

為進一步加強全縣黨員干部作風建設,經(jīng)縣紀委會研究,對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項規(guī)定精神及工作作風、工作紀律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn),全縣大多數(shù)單位能夠嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定,但仍有少數(shù)單位對工作紀律要求不嚴,個別同志紀律意識淡薄,違反八項規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時有發(fā)生,現(xiàn)就近期的檢查情況通報如下:

8月22日中午,水利局出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;

8月22日中午,發(fā)改委出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;

8月23日下午,文物旅游局上班時間從事與工作無關事宜,劉志睿早退;

8月23日下午,國土局苗曠工。

縣紀委將對出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進行調查核實并按照相關規(guī)定處理;針對其他違規(guī)違紀人員,由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對違規(guī)人員作出處理,并于8月30日下午5點前將處理結果報縣紀委黨風政風監(jiān)督室(縣紀委基地5017)。

希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒,切實加強內部管理,堅決杜絕此類現(xiàn)象??h紀委將建立作風紀律檢查臺賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤,每通報一人次扣單位0.5分。同時,按照有關規(guī)定,嚴格追責。年度內單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定情形的,依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》,責令其單位主管領導寫出書面檢查、對主要領導和紀檢組長()進行誡勉談話;年度內單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的,取消單位年度綜合評先評優(yōu)資格,單位主要領導、主管領導和紀檢組長()寫出書面檢查,并在全縣通報批評;單位屢次發(fā)生違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定的行為得不到有效制止,且在社會上造成惡劣影響的,除嚴肅處理當事人外,單位主要領導、主管領導和紀檢組長()先停職,再給予黨政紀處分,領導班子成員一年內不得提拔重用。

**縣紀委

年8月24日

上班紀律督查通報范文篇三

“嚴明工作紀律,加強紀律考核”已列入《河南科技大學20xx年工作計劃要點》。為切實改進機關工作作風,5月24日上午,人事處會同校紀委、機關黨委、校工會對在致遠樓和圖書館辦公的部門進行了工作紀律檢查?,F(xiàn)將檢查情況通報如下:

從這次檢查的總體情況來看,各部門人員基本能做到按時到崗,有事、有病等能做到及時請假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財務處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時到崗,對此提出表揚。

在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題,具體如下:

一、有4個部門未按時到崗人員較多,檢查組已要求其說明情況,并進行整改,整改結果報人事處。

二、部分單位個別人員沒有按時到崗,也沒及時向部門負責人或辦公室報告。

三、履行請假手續(xù)不嚴格,口頭請假較多,未及時辦理正式請假手續(xù)。

檢查結束后,一些部門領導和未按時到崗人員已及時向檢查組說明了情況。今后,人事處會同相關部門將不定期對機關工作紀律進行檢查或抽查,檢查或抽查結果將如實通報。

遵守考勤紀律是學校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀律,各單位負責人要以身作則,率先垂范。同時,各單位應加強內部管理,嚴格執(zhí)行請假制度,使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài),提高工作效率,提升服務質量。

人事處 紀委/監(jiān)察處 機關黨委 校工會

年5月24日

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