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上班紀(jì)律督查通報(bào)嚴(yán)格上班紀(jì)律通知篇一

一、督查情況

從督查的情況來看，總體情況較好，絕大多數(shù)干部職工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、遵守工作紀(jì)律，較往年有很大改進(jìn)。但在單位管理和人員管理方面還有一定的欠缺，如我縣的一些鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和部分單位到目前為止都未設(shè)置工作人員去向牌，即便有的單位有去向牌，但工作人員去向也未標(biāo)識(shí)清楚、形同虛設(shè)。在對(duì)全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))督查值夜班總體情況較好(由于本次督查只安排兩天，時(shí)間緊、任務(wù)重，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場(chǎng)的督查工作均安排到晚上進(jìn)行)。本篇文章來自資料管理下載。通過督查反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))都能嚴(yán)格履行值夜班制度，其中琴亭、高洲、神泉三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在崗帶領(lǐng)值班，并利用晚上時(shí)間安排布置換屆選舉工作;但也有少數(shù)干部職工的工作紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，有的干部雖然在崗，但聚集閑聊、上網(wǎng)玩游戲和看電影現(xiàn)象依然存在，如：縣就業(yè)、社保、醫(yī)保服務(wù)大廳遲到現(xiàn)象嚴(yán)重;縣廣電網(wǎng)絡(luò)公司市場(chǎng)營(yíng)銷股1名職工上網(wǎng)玩游戲、2名職工吃早餐;縣公路站辦公室1名干部上網(wǎng)看電影;縣糧食局財(cái)務(wù)股1名干部上網(wǎng)玩游戲。同時(shí)，督查中發(fā)現(xiàn)有少數(shù)單位對(duì)科室電腦管理不嚴(yán)的問題，存在社會(huì)閑雜人員在科室上網(wǎng)現(xiàn)象。

為切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升辦事效率，被通報(bào)單位要對(duì)違反工作紀(jì)律的干部嚴(yán)格按照干部作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，單位主要負(fù)責(zé)人要向縣機(jī)關(guān)效能建領(lǐng)導(dǎo)小組說明情況，并從中吸取教訓(xùn)，認(rèn)真整改，將處理結(jié)果和整改情況于7月16日前報(bào)縣機(jī)關(guān)效能辦。凡通報(bào)的單位將在年終績(jī)效考核時(shí)給予扣分。

二、督查建議

各部門一定要引起高度重視并引以為戒，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺帶頭抵制不正之風(fēng)，在今年的“發(fā)展創(chuàng)新提升年”活動(dòng)中做好表率作用，要求各單位迅速行動(dòng)起來，及時(shí)制作和規(guī)范工作人員去向牌在7月18日全部到位(各二級(jí)機(jī)構(gòu)由主管部門負(fù)責(zé)，抓好落實(shí))，嚴(yán)格考勤制度，縣效能督查組將在下次督查中作為重點(diǎn)督辦內(nèi)容之一。本篇文章來自資料管理下載。各單位要緊緊圍繞提高機(jī)關(guān)工作效能，樹立良好的機(jī)關(guān)形象，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要通過建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高效率，努力營(yíng)造在全縣上下共謀發(fā)展的良好氛圍。

年月日

上班紀(jì)律督查通報(bào)嚴(yán)格上班紀(jì)律通知篇二

一、督查情況

從督查的情況來看，總體情況較好，絕大多數(shù)干部職工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、遵守工作紀(jì)律，較往年有很大改進(jìn)。但在單位管理和人員管理方面還有一定的欠缺，如我縣的一些鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和部分單位到目前為止都未設(shè)置工作人員去向牌，即便有的單位有去向牌，但工作人員去向也未標(biāo)識(shí)清楚、形同虛設(shè)。在對(duì)全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))督查值夜班總體情況較好(由于本次督查只安排兩天，時(shí)間緊、任務(wù)重，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場(chǎng)的督查工作均安排到晚上進(jìn)行)。本篇文章來自資料管理下載。通過督查反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))都能嚴(yán)格履行值夜班制度，其中琴亭、高洲、神泉三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在崗帶領(lǐng)值班，并利用晚上時(shí)間安排布置換屆選舉工作;但也有少數(shù)干部職工的工作紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，有的干部雖然在崗，但聚集閑聊、上網(wǎng)玩游戲和看電影現(xiàn)象依然存在，如：縣就業(yè)、社保、醫(yī)保服務(wù)大廳遲到現(xiàn)象嚴(yán)重;縣廣電網(wǎng)絡(luò)公司市場(chǎng)營(yíng)銷股1名職工上網(wǎng)玩游戲、2名職工吃早餐;縣公路站辦公室1名干部上網(wǎng)看電影;縣糧食局財(cái)務(wù)股1名干部上網(wǎng)玩游戲。同時(shí)，督查中發(fā)現(xiàn)有少數(shù)單位對(duì)科室電腦管理不嚴(yán)的問題，存在社會(huì)閑雜人員在科室上網(wǎng)現(xiàn)象。

為切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升辦事效率，被通報(bào)單位要對(duì)違反工作紀(jì)律的干部嚴(yán)格按照干部作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，單位主要負(fù)責(zé)人要向縣機(jī)關(guān)效能建領(lǐng)導(dǎo)小組說明情況，并從中吸取教訓(xùn)，認(rèn)真整改，將處理結(jié)果和整改情況于7月16日前報(bào)縣機(jī)關(guān)效能辦。凡通報(bào)的單位將在年終績(jī)效考核時(shí)給予扣分。

二、督查建議

各部門一定要引起高度重視并引以為戒，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺帶頭抵制不正之風(fēng)，在今年的“發(fā)展創(chuàng)新提升年”活動(dòng)中做好表率作用，要求各單位迅速行動(dòng)起來，及時(shí)制作和規(guī)范工作人員去向牌在7月18日全部到位(各二級(jí)機(jī)構(gòu)由主管部門負(fù)責(zé)，抓好落實(shí))，嚴(yán)格考勤制度，縣效能督查組將在下次督查中作為重點(diǎn)督辦內(nèi)容之一。本篇文章來自資料管理下載。各單位要緊緊圍繞提高機(jī)關(guān)工作效能，樹立良好的機(jī)關(guān)形象，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要通過建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高效率，努力營(yíng)造在全縣上下共謀發(fā)展的良好氛圍。

x年xx月xx日

上班紀(jì)律督查通報(bào)嚴(yán)格上班紀(jì)律通知篇三

一、基本情況

(一)部門落實(shí)文件精神及行政權(quán)力下放情況

從督查情況看，大多數(shù)部門高度重視，把部門權(quán)力下放作為一項(xiàng)重要工作，采取組織專題學(xué)習(xí)、召開專題會(huì)議、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、以干代訓(xùn)等方式，及時(shí)傳達(dá)貫徹鄒政發(fā)﹝20xx﹞2號(hào)等3個(gè)文件精神，部署推動(dòng)權(quán)力下放工作，簽訂委托協(xié)議書，按時(shí)下放部門行政權(quán)力。如市公管辦、住建局等部門召開專題會(huì)議，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時(shí)下放部門行政權(quán)力;市林業(yè)局、水利局等部門編印《行政權(quán)力下放材料匯編》，指導(dǎo)各有關(guān)鎮(zhèn)做好權(quán)力下放實(shí)施工作;市人社局建立日常巡查考核制度，將石墻鎮(zhèn)日常巡查情況納入年度考核;市發(fā)改局、住建局、水利局等部門與相關(guān)鎮(zhèn)簽訂委托協(xié)議書，并報(bào)市編辦、法制辦備案;市工商局下發(fā)《關(guān)于下放相關(guān)行政權(quán)力的通知》，采取“以崗代訓(xùn)”的方式推進(jìn)工作落實(shí);市住建局下發(fā)“提高行政權(quán)力下放工作調(diào)查問卷”，編制行政審批規(guī)范化文書，建立手機(jī)辦公平臺(tái)及電子工作信箱等。

(二)13個(gè)鎮(zhèn)落實(shí)文件要求情況及行政權(quán)力承接、組織實(shí)施情況

從督查情況看，13個(gè)鎮(zhèn)能夠按照“對(duì)口管理”原則，明確具體承接站所和人員，在市直相關(guān)部門的指導(dǎo)下，行使承接的行政權(quán)力。如各鎮(zhèn)都刻制了行政審批專用章，并交由鎮(zhèn)公章辦或站所專人保管;各鎮(zhèn)承接人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件材料和業(yè)務(wù)知識(shí)，辦理事項(xiàng)時(shí)能夠做到一次性告知，限時(shí)辦結(jié);多數(shù)鎮(zhèn)辦理事項(xiàng)建立了臺(tái)賬并定期向市直主管部門備案;中心店、田黃等鎮(zhèn)編制了本鎮(zhèn)所涉及行政權(quán)力事項(xiàng)服務(wù)指南和明白紙，供服務(wù)對(duì)象參考使用;城前鎮(zhèn)成立行政審批權(quán)辦理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將承接的行政權(quán)力事項(xiàng)全部納入鎮(zhèn)便民服務(wù)中心;張莊鎮(zhèn)利用專門顯示屏和公開公示欄對(duì)行政權(quán)力流程等內(nèi)容進(jìn)行了公開公示;香城鎮(zhèn)克服人員不足的困難，在鎮(zhèn)便民服務(wù)中心設(shè)置了審批專用窗口，采取分件辦理、內(nèi)部循環(huán)的方式開展審批業(yè)務(wù)，方便了群眾辦理審批事項(xiàng)。

二、存在的主要問題

一是部門重視程度不夠。少數(shù)部門對(duì)行政權(quán)力下放工作部署、落實(shí)不到位，未能嚴(yán)格按照文件要求下放。如市城管執(zhí)法局未收到﹝20xx﹞2號(hào)等3個(gè)文件，權(quán)力下放仍依據(jù)20xx年文件;市環(huán)保局相關(guān)科室剛接到﹝20xx﹞2號(hào)文件，尚未開展落實(shí);市公安局權(quán)力下放事項(xiàng)為派出所本身職責(zé)范圍;市房管局、經(jīng)信局、規(guī)劃局未簽訂委托協(xié)議書，也未組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn);市安監(jiān)局雖將行政處罰權(quán)力下放至太平鎮(zhèn)，但因業(yè)務(wù)專業(yè)性強(qiáng)未開展工作;市文化市場(chǎng)執(zhí)法局的行政處罰權(quán)是受市文廣新局委托行使，無法再委托下放鎮(zhèn)行使;市財(cái)政局下放城前鎮(zhèn)的城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)由于濟(jì)寧市政府還未批復(fù)，目前仍未下放。

二是各鎮(zhèn)承接行政權(quán)力存在薄弱環(huán)節(jié)。多數(shù)鎮(zhèn)在承接行政權(quán)力工作中存在人員配備不足、專業(yè)技能不足、缺少必要設(shè)備、服務(wù)平臺(tái)建設(shè)滯后等薄弱環(huán)節(jié)。如多數(shù)鎮(zhèn)承接人員力量不足，承接行政權(quán)力的站所多為2人，田黃鎮(zhèn)環(huán)保站、看莊鎮(zhèn)村鎮(zhèn)辦、唐村鎮(zhèn)林業(yè)站、中心店鎮(zhèn)經(jīng)委等站所僅1人辦公，現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)、執(zhí)法監(jiān)督等工作受限;唐村鎮(zhèn)水管站、張莊鎮(zhèn)水管站、看莊鎮(zhèn)水管站、大束鎮(zhèn)水管站等站所具有執(zhí)法資格人員不足2人，無法開展日常執(zhí)法活動(dòng);大束鎮(zhèn)村鎮(zhèn)辦工作人員專業(yè)知識(shí)不足，無法獨(dú)立行使涉及規(guī)劃、住建下放的行政權(quán)力;各鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督所缺乏打印設(shè)備，食品流通許可證無法現(xiàn)場(chǎng)打印;唐村鎮(zhèn)林業(yè)站、張莊鎮(zhèn)林業(yè)站未配齊相機(jī)、打印機(jī)等相關(guān)必要設(shè)備;除城前鎮(zhèn)、香城鎮(zhèn)外，其余鎮(zhèn)未將下放的行政權(quán)力事項(xiàng)統(tǒng)一納入便民服務(wù)中心，群眾辦理相關(guān)事項(xiàng)需到相關(guān)科室站所辦理等。

三是下放的個(gè)別行政權(quán)力與基層實(shí)際不相適應(yīng)。如市水利局下放的行政處罰事項(xiàng)，多數(shù)鎮(zhèn)執(zhí)法力量不足，無法獨(dú)立開展執(zhí)法活動(dòng)，需要市水政監(jiān)察大隊(duì)配合行使;市林業(yè)局下放的“森林高火險(xiǎn)期內(nèi)，進(jìn)入森林高火險(xiǎn)區(qū)許可”、市環(huán)保局下放的“排污許可證發(fā)放”、“夜間連續(xù)施工許可”、市住建局下放的“挖掘城市道路、依附于城市道路建設(shè)各種管線、桿線等設(shè)施許可”、“城市建筑垃圾處置核準(zhǔn)”等都是“零辦件”;市住建局下放至太平鎮(zhèn)的收費(fèi)項(xiàng)目、市國(guó)土局下放至太平鎮(zhèn)的“變更土地用途、容積率補(bǔ)辦土地出讓金差價(jià)審核，劃撥土地使用權(quán)改變土地用途審查報(bào)批”在實(shí)際工作中還未理順，未能發(fā)揮應(yīng)有作用等。

三、工作要求

一是加大業(yè)務(wù)指導(dǎo)，強(qiáng)化后續(xù)監(jiān)管。相關(guān)部門要嚴(yán)格落實(shí)權(quán)力下放各項(xiàng)要求，及時(shí)與承接鎮(zhèn)簽訂委托協(xié)議書，并報(bào)市法制辦、編辦備案。進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)指導(dǎo)長(zhǎng)效機(jī)制，采取以干代訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方式加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，建立健全日常協(xié)調(diào)配合機(jī)制，做好權(quán)力下放后的跟蹤服務(wù)和監(jiān)督指導(dǎo)，確保權(quán)力運(yùn)行順暢。

二是加大組織保障，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。各鎮(zhèn)要加大對(duì)權(quán)力承接工作的保障力度，配齊工作所需的必要設(shè)備，有條件的鎮(zhèn)可以進(jìn)一步完善鎮(zhèn)級(jí)便民服務(wù)大廳建設(shè)，將行政權(quán)力納入大廳辦理。充分挖掘現(xiàn)有人員潛力，選擇一批綜合素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的同志熟悉不同部門下放的行政權(quán)力業(yè)務(wù)，確保足夠人員力量從事相關(guān)工作。要組織從事執(zhí)法工作的同志及時(shí)辦理執(zhí)法證件，對(duì)相關(guān)人員開展教育培訓(xùn)，不斷提高執(zhí)法能力和業(yè)務(wù)水平。

三是加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強(qiáng)化工作落實(shí)。針對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題，各牽頭單位和責(zé)任單位要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感，全力以赴靠上推進(jìn)工作落實(shí)。市編辦要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，完善權(quán)力下放工作機(jī)制;市法制辦要完善權(quán)力下放程序，積極為鎮(zhèn)有關(guān)工作人員辦理執(zhí)法證件;市政務(wù)服務(wù)中心要加大對(duì)鎮(zhèn)級(jí)便民服務(wù)中心建設(shè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。市委市政府督查室將進(jìn)一步加大督查力度，對(duì)工作開展不到位、工作成效不明顯、影響權(quán)力下放承接工作落實(shí)的，按照督查問責(zé)程序追究相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。

市 委 市 政 府 督 查 室

市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

20xx年5月7日

上班紀(jì)律督查通報(bào)嚴(yán)格上班紀(jì)律通知篇四

為全力配合及支持?樣板房開放，20xx年3月7日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對(duì)樣板房進(jìn)行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對(duì)4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個(gè)加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得?樣板房如期開放。

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表揚(yáng)。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

特此通報(bào)

年月日

上班紀(jì)律督查通報(bào)嚴(yán)格上班紀(jì)律通知篇五

紀(jì)律，指為維護(hù)集體利益并保證工作進(jìn)行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文，上班也有上班該有的紀(jì)律，那么關(guān)于上班的紀(jì)律2督查通報(bào)該怎么寫?下面本站小編給大家?guī)砩习嗉o(jì)律督查通報(bào)范文，供大家參考!

從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時(shí)到崗，有事、有病等能做到及時(shí)請(qǐng)假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財(cái)務(wù)處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時(shí)到崗，對(duì)此提出表揚(yáng)。

在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，具體如下：

一、有4個(gè)部門未按時(shí)到崗人員較多，檢查組已要求其說明情況，并進(jìn)行整改，整改結(jié)果報(bào)人事處。

二、部分單位個(gè)別人員沒有按時(shí)到崗，也沒及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人或辦公室報(bào)告。

三、履行請(qǐng)假手續(xù)不嚴(yán)格，口頭請(qǐng)假較多，未及時(shí)辦理正式請(qǐng)假手續(xù)。

檢查結(jié)束后，一些部門領(lǐng)導(dǎo)和未按時(shí)到崗人員已及時(shí)向檢查組說明了情況。今后，人事處會(huì)同相關(guān)部門將不定期對(duì)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律進(jìn)行檢查或抽查，檢查或抽查結(jié)果將如實(shí)通報(bào)。

遵守考勤紀(jì)律是學(xué)校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀(jì)律，各單位負(fù)責(zé)人要以身作則，率先垂范。同時(shí)，各單位應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。

人事處 紀(jì)委/監(jiān)察處 機(jī)關(guān)黨委 校工會(huì)

年5月24日

8月22日中午，水利局出入隱蔽場(chǎng)所違規(guī)吃喝;

8月22日中午，發(fā)改委出入隱蔽場(chǎng)所違規(guī)吃喝;

8月23日下午，文物旅游局上班時(shí)間從事與工作無關(guān)事宜，劉志睿早退;

8月23日下午，國(guó)土局苗曠工。

縣紀(jì)委將對(duì)出入隱蔽場(chǎng)所違規(guī)吃喝的進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并按照相關(guān)規(guī)定處理;針對(duì)其他違規(guī)違紀(jì)人員，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對(duì)違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點(diǎn)前將處理結(jié)果報(bào)縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(縣紀(jì)委基地5017)。

希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象。縣紀(jì)委將建立作風(fēng)紀(jì)律檢查臺(tái)賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報(bào)一人次扣單位0.5分。同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格追責(zé)。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定情形的，依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》，責(zé)令其單位主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查、對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長(zhǎng)()進(jìn)行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長(zhǎng)()寫出書面檢查，并在全縣通報(bào)批評(píng);單位屢次發(fā)生違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會(huì)上造成惡劣影響的，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長(zhǎng)()先停職，再給予黨政紀(jì)處分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔重用。

**縣紀(jì)委

年8月24日

高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委，區(qū)級(jí)各部門黨委(黨組)：

一、7月9日提前用餐單位及人員

1.政法委1人次;

2.發(fā)改委5人次;

3.人力社保局1人次;

4.團(tuán)區(qū)委2人次。

二、7月10日提前用餐單位及人員

1.建設(shè)交通局1人次;

2.衛(wèi)計(jì)局1人次;

3.團(tuán)區(qū)委2人次。

希望被通報(bào)的單位切實(shí)加強(qiáng)教育管理、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，全區(qū)廣大機(jī)關(guān)干部和工作人員要嚴(yán)格要求、遵規(guī)守紀(jì)，共同推進(jìn)我區(qū)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。

中共xx市吳興區(qū)紀(jì)委

年7月13日

上班紀(jì)律督查通報(bào)嚴(yán)格上班紀(jì)律通知篇六

干部擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)工作或管理工作的人員或國(guó)家機(jī)關(guān)、軍隊(duì)、人民團(tuán)體中的公職人員，關(guān)于干部紀(jì)律督查的通報(bào)怎么是怎樣的呢?下面本站小編給大家?guī)砀刹考o(jì)律督查通報(bào)，供大家參考!

一、總體情況

從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅(jiān)守崗位，積極工作，認(rèn)真履職，熱情服務(wù)，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長(zhǎng)田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務(wù)局、計(jì)生局、畜牧局、農(nóng)開辦。

二、存在問題

1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚(yáng)、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、 煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。

2、上班時(shí)間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場(chǎng)上吃早餐。

3、不按工作時(shí)間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。

4、請(qǐng)假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜

請(qǐng)假條

5、上班時(shí)間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時(shí)間上網(wǎng)看電影;縣機(jī)關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對(duì)縣政務(wù)中心核查辦公用房時(shí)，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。

6、工作時(shí)間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務(wù)中心國(guó)土、住建、財(cái)政、煤炭、物價(jià)等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。

三、處理結(jié)果

1、對(duì)錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務(wù)服務(wù)中心、縣機(jī)關(guān)事務(wù)局等9個(gè)單位給予通報(bào)批評(píng);對(duì)被第二次通報(bào)的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。

2、受到通報(bào)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)違反上班紀(jì)律的干部嚴(yán)肅處理，對(duì)本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風(fēng)辦。

3、責(zé)成縣安監(jiān)局對(duì)宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務(wù)，扣發(fā)一個(gè)月績(jī)效工資;責(zé)成縣藥監(jiān)局對(duì)張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個(gè)月績(jī)效工資;責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)局對(duì)黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個(gè)月績(jī)效工資。

4、責(zé)成縣國(guó)土局、住建局、財(cái)政局、煤炭局、物價(jià)局對(duì)16日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結(jié)果交縣作風(fēng)辦。

四、工作安排

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅(jiān)持加大作風(fēng)建設(shè)工作力度，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，尤其要對(duì)辦公電腦進(jìn)行一次徹底清查，與工作無關(guān)軟件一律刪除。

2、下階段縣作風(fēng)辦將繼續(xù)對(duì)上班紀(jì)律情況進(jìn)行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請(qǐng)、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專項(xiàng)督查，進(jìn)一步加大督查力度，對(duì)“頂風(fēng)違紀(jì)”的單位和個(gè)人堅(jiān)決從嚴(yán)懲處。

年月日

一、總體情況

從督查情況來看，絕大多數(shù)機(jī)關(guān)單位都能夠結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行改進(jìn)工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定按時(shí)上班，全縣各機(jī)關(guān)單位干部上班時(shí)間吃早餐現(xiàn)象明顯減少。進(jìn)一步促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和機(jī)關(guān)效能提升。

二、存在問題

縣糧食局干部鐘吉生、張冬梅、唐艷三人早上8點(diǎn)35分在縣城老友粉店吃早餐。

現(xiàn)對(duì)存在問題的縣糧食局予以通報(bào)批評(píng)，責(zé)成縣糧食局對(duì)上班時(shí)間吃早餐的鐘吉生、張冬梅、唐艷三人進(jìn)行處理，于8月15日前將處理結(jié)果送縣作風(fēng)辦(縣委207室)。

三、相關(guān)要求

1.思想要抓緊。各機(jī)關(guān)單位要繼續(xù)把干部作風(fēng)建設(shè)與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，“緊箍”作風(fēng)建設(shè)思想，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，做到思想不放松、行動(dòng)不拖后。

2.制度要落實(shí)。各機(jī)關(guān)單位要嚴(yán)格落實(shí)《辰溪縣20xx年干部作風(fēng)建設(shè)

工作方案

3.監(jiān)管要到位。各機(jī)關(guān)單位的紀(jì)檢部門要切實(shí)負(fù)擔(dān)起監(jiān)督管理的職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)的日常管理，強(qiáng)化監(jiān)督，與縣作風(fēng)辦形成內(nèi)外合力，確保干部作風(fēng)建設(shè)工作落實(shí)到位。

縣作風(fēng)辦

年8月12日

一、檢查總體情況

從巡查情況來看，絕大多數(shù)單位能夠按照縣委統(tǒng)一安排，迅速召開本單位干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓動(dòng)員會(huì)，結(jié)合本單位的實(shí)際制定實(shí)施方案和

學(xué)習(xí)計(jì)劃

調(diào)查報(bào)告

二、存在問題

(一)個(gè)別單位對(duì)干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓認(rèn)識(shí)不到位?？h養(yǎng)老經(jīng)辦中心、煙草局、廣電網(wǎng)絡(luò)公司、電信公司、農(nóng)行等單位截止檢查督導(dǎo)時(shí)，均未召開所在單位干部紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)，沒有實(shí)施方案、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和學(xué)習(xí)計(jì)劃。

(二)個(gè)別單位開展干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)不扎實(shí)走形式?？h科協(xié)、氣象局、國(guó)稅局、地稅局等單位雖然制定了活動(dòng)實(shí)施方案，但未制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)活動(dòng)要求的必學(xué)篇目斷章取義搞選擇，致使學(xué)習(xí)階段流于形式。審計(jì)局、檔案局、房管局、金絲峽管委會(huì)、富水鎮(zhèn)、城關(guān)街道辦等干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓學(xué)習(xí)筆記存在大部分干部未達(dá)到字?jǐn)?shù)要求，

心得體會(huì)

(三)個(gè)別單位開展干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)不嚴(yán)不實(shí)。住建局主要領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)筆記由辦公室人員代抄，衛(wèi)計(jì)局有5名干部的心得體會(huì)一字不差，均從網(wǎng)上下載打印。

(四)個(gè)別單位對(duì)干部管理不嚴(yán)格。縣委農(nóng)工部、住建局、環(huán)保局、工商聯(lián)、紅十字會(huì)等單位在干部職工簽到制度方面落實(shí)不夠，不同程度存在職工不簽到，縣人行一直以來沒有落實(shí)職工簽到制度。

(五)截止巡查結(jié)束，大部分單位整頓活動(dòng)進(jìn)展緩慢。大部分單位沒有及時(shí)安排轉(zhuǎn)段工作，部分單位在整頓期間對(duì)請(qǐng)假、退居二線和年齡大的干部及下屬單位的整頓工作抓的不嚴(yán)，沒有做到請(qǐng)假不誤事，活動(dòng)不漏人。

三、工作要求

(一)提高工作認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。各級(jí)干部特別是部門領(lǐng)導(dǎo)干部要從講政治的高度，提高對(duì)開展干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確工作重點(diǎn)和內(nèi)容，采取有效的措施，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)深入開展。各單位要嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，進(jìn)一步對(duì)照自身，強(qiáng)化問題意識(shí)，認(rèn)真整改。同時(shí)，責(zé)成至今沒有召開動(dòng)員會(huì)的單位一律不準(zhǔn)轉(zhuǎn)入第二階段，重新安排補(bǔ)課，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要寫出書面檢查，于2月23日前報(bào)縣干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓巡查組將對(duì)這些單位進(jìn)行重點(diǎn)督查。

(二)加大宣傳力度，保障活動(dòng)進(jìn)度。各單位要嚴(yán)格按照《商南縣干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)宣傳方案》要求，加強(qiáng)信息報(bào)送工作，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)活動(dòng)效果。

(三)加強(qiáng)督查督辦，落實(shí)工作紀(jì)律。各鎮(zhèn)(辦)、縣直各部門要認(rèn)真開展自查、查漏補(bǔ)缺，對(duì)每個(gè)階段的工作要“回頭望”，確?；顒?dòng)扎實(shí)推進(jìn)?？h干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓巡查組將不定期對(duì)各單位采取巡查和“回頭望”工作，發(fā)現(xiàn)拒不執(zhí)行上級(jí)活動(dòng)安排的單位主要負(fù)責(zé)人，將按照違反組織紀(jì)律進(jìn)行處理，對(duì)整改不到位的單位要對(duì)其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定要求的人和事緊盯不放，堅(jiān)決實(shí)行“一案三查”，在追究直接責(zé)任人責(zé)任的同時(shí)，嚴(yán)肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)的主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督責(zé)任。

商南縣干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

年2月22日