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平面設計經理工作職責(17篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-29 16:48:19
平面設計經理工作職責(17篇)
時間:2022-12-29 16:48:19     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,僅供參考,一起來看看吧

平面設計經理工作職責篇一

1、根據品牌定位,進行品牌形象創(chuàng)意、設計,實現品牌差異化;

2、品牌vi體系的策劃與建立;

3、大型品牌推廣活動的相關宣傳展示設計;

4、負責產品包裝、手冊、海報、活動物料、會議物料、終端等常規(guī)物料的設計;

5、定期搜集與匯總國內外最新的設計資訊,不斷提升專業(yè)素養(yǎng);

6、配合品牌的網絡推廣進行相關的設計工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,美術、設計等相關專業(yè);

2、5年以上品牌、產品平面設計工作經驗;

3、具有較強的美術功底,較強的時尚感染力及較強的審美設計創(chuàng)造能力;

4、具備較強的理解和創(chuàng)新能力,能準確把握設計創(chuàng)意與產品商業(yè)性的完美結合;

5、熟悉產品包材,了解印刷工藝、物料與成本;

6、熟悉各種辦公軟件,精通coreldraw/photoshop等平面設計軟件,可獨立完成設計項目;

7、熱愛設計工作,工作責任心強,具備很好的學習能力和團隊精神。

平面設計經理工作職責篇二

職責:

1、負責集團品牌平面策劃項目規(guī)劃統(tǒng)籌、品牌形象設計與提升管理;

2、負責實體視覺物料設計制作,參與公司形象大片的拍攝;

3、協助負責集團品牌推廣活動的視覺設計及相關形象管理更新;

4、負責集團公司訂貨會、時裝秀等重大活動的平面策劃方案的設計、執(zhí)行以及平面物料的制作;

5、協助負責公司品牌形象畫冊、搭配手冊的拍攝、排版、印刷等工作。

任職要求:

1、平面設計或藝術設計、廣告?zhèn)髅降认嚓P專業(yè)大專以上學歷;

2、5年以上品牌(童裝)服裝公司工作經驗或廣告公司平面設計工作經驗,3年以上管理經驗;

3、具備較強的設計管理能力與溝通能力,熟練掌握平面設計的各種技能,對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解;

4、熟悉印刷制作工藝、展覽展示材質及各種藝術類道具;

5、有創(chuàng)意、色彩把握及整理構造能力好,對時尚潮流有極強的敏感度。

平面設計經理工作職責篇三

職責:

1、具備獨立完成產品設計出品的創(chuàng)意與設計;能夠精準的理解客戶要求,并闡述出設計理念,讓客戶信服;

2、負責項目設計方向與設計策略的制定,帶領并指導設計部所有項目的創(chuàng)意構思, 確保多項目的有條不紊的進行及關鍵環(huán)節(jié)的執(zhí)行發(fā)展,保證設計部的出品時間及出品質量;

3、負責部門的日常管理工作,協調部門與其它部門之間的工作關系;

4、負責對其下屬成員進行專業(yè)培訓和指導,提升部門工作水平與效率。協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

任職資格:

1、大專以上學歷,設計類或相關專業(yè)畢業(yè)。5年以上廣告行業(yè)工作經驗,其中2年以上管理經驗,具備大型客戶品牌服務行驗者優(yōu)先。

2、具有獨特的思維創(chuàng)作能力,豐富的想象力及良好的視覺審美觀和策略思考能力;

3、具有良好的美術指導功底,有高度的時尚度和創(chuàng)意;

4、具有良好的溝通能力和管理經驗;

5、具有良好的團隊精神及敬業(yè)態(tài)度,具有極強的時間觀念。

平面設計經理工作職責篇四

職責

1、全面、準確把握客戶需求,精準把握客戶的定位、特性、目標受眾群等要素;

2、能夠獨立且高質量的完成創(chuàng)意設計方案,獨立操作從品牌ci概念創(chuàng)意、電商設計、到包裝物料設計的各個環(huán)節(jié),有較強的創(chuàng)意設計表現和執(zhí)行能力;

3、通過日常工作指導,采取積極措施,持續(xù)提高所帶小組的創(chuàng)意/設計水平,持續(xù)提高團隊的創(chuàng)新能力;

4、跟進管理平面類制作物制作、打樣、質量管理等工作。

任職資格

1、五年以上平面設計經驗,三年以上設計團隊管理經驗,有較高的專業(yè)水準及團隊領導能力;

2、具有扎實的美術基礎,豐富的視覺傳達設計經驗,較強的創(chuàng)意視覺表現力;

3、較強的設計管理能力和溝通能力,熟練掌握平面設計的各種技能;

4、對設計有深入理解,對文案及策略有較強理解力,整體把握色彩與構成;

5、能準確理解客戶意圖,善于溝通表達,帶領團隊高效、高質完成任務;

6、有廣告公司經歷優(yōu)先考慮。

平面設計經理工作職責篇五

職責:

1、管理、培訓公司品牌設計師團隊,督促團隊的設計出品工作;

2、領導并組織公司品牌vi、海報、畫冊設計等項目的定位、定向與風格研究;

3、主持公司線上、線下產品上新,節(jié)假日活動等平面作品的設計工作;

4、全面負責公司設計項目的質量,有效完成設計的創(chuàng)意、色彩、版式的評審工作;

5、完成領導交辦的其他工作,保持良好的跨部門溝通協作關系。

任職資格:

1、大專及以上學歷,平面設計及相關專業(yè);

2、具備良好的溝通理解及團隊管理能力;

3、具備連鎖餐飲行業(yè)平面設計主管/經理同崗位工作經驗者優(yōu)先。

平面設計經理工作職責篇六

職責:

1、負責公司及服務客戶的視覺創(chuàng)意需求;

2、負責設計團隊的培養(yǎng)和管理;

3、負責公關項目的視覺部分的執(zhí)行;

4、負責客戶的視覺創(chuàng)意需求的溝通及把控。

任職資格:

1、大專及以上學歷,廣告、設計相關專業(yè),能熟悉運用photoshop、cdr、illustrator、ppt及相關辦公軟件;

2、五年以上家具、廣告行業(yè)創(chuàng)意設計經驗,能統(tǒng)籌團隊進行活動設計和平面設計工作;

3、溝通協調能力強,責任心強,具團隊意識;

4、對品牌傳播有強烈的向往和熱情,美感好,出色的創(chuàng)意思維和表達能力,視覺創(chuàng)意、呈現能力強。注:請附個人獨立完成的近期

平面設計經理工作職責篇七

1、 負責公司視覺設計工作的計劃制定、任務分解、跟蹤進度,保證工作目標的實現。

2、 主導公司業(yè)務產品視覺風格定義,形成設計語言,輸出營銷視覺用戶核心接觸點上的相關設計內容。

3、 用視覺畫面正確傳達品牌概念,對設計出品的質量負責,達成品牌形象的系統(tǒng)管理。

4、 建立規(guī)范以保持設計執(zhí)行高品質、高可靠性和高安全性標準。

5、 根據市場營銷目標及產品賣點,組織概念討論,協助市場營銷團隊制定并執(zhí)行符合品牌風格及階段性營銷策略的視覺設計方案,合理統(tǒng)籌內外資源,輸出執(zhí)行計劃,并推動視覺內容的落地,保障落地效果。

6、 負責公司市場宣傳物料的統(tǒng)籌與管理。

8、 管理團隊,優(yōu)化設計流程,打造高效的業(yè)務協作模式,并對團隊成員和相關部門進行培訓和指導。

9、 上級領導安排的其他工作。

平面設計經理工作職責篇八

職責:

1、全面負責設計項目的質量,對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審,指導視覺組成員策劃具體設計與制作,解決創(chuàng)意方面遇到的問題。

2、負責企業(yè)各項目的vi設計發(fā)展和導入。

3、 做好部門之間及設計部人員之間的協調工作;

4、 負責本部門設計人員的培訓;

5、 引領公司整體設計水平的提升。

職位要求:

1、 美術、平面設計相關專業(yè),大學??萍耙陨蠈W歷;

2、 有三年以上相關工作經驗,具備一定管理經驗;

4、 具備很好的溝通技巧和服務意識,性格開朗,有責任心、進取心及團隊協作精神;

5、 具有較強提高團隊設計水平的指導能力;

6、 具有良好的職業(yè)道德;愿意接受挑戰(zhàn)性的工作,能夠高效及時完成工作。

平面設計經理工作職責篇九

職責

1. 與團隊合作,負責各類平面設計工作的輸出與管理,包括品牌vi,廣告視覺,網站,畫冊,導視系統(tǒng)、社交平臺配圖等;

2. 分析設計需求并懂得用戶思維,輸出優(yōu)秀的視覺解決方案;

3. 指導平面項目的設計,并有效的支持正在進行中的線上或線下所需求的平面設計;

4. 優(yōu)秀的美學修養(yǎng)和藝術鑒賞能力,了解當代領先的平面設計趨勢,能夠敏銳捕捉時尚元素,對自我形象有要求;

5.進行設計前期調研、分析、測試,并且根據數據反饋不斷優(yōu)化設計,促進目標達成。

任職要求

1. 具備3年以上大型廣告公司經驗,本科及以上,美術、設計、視覺傳達相關專業(yè)優(yōu)先;

2. 熟悉廣告創(chuàng)意數據分析以及創(chuàng)意方法論;善于挖掘需求,運用調研、a/b測試、受眾分析等方法,不斷優(yōu)化設計,注重設計最后達成的效果;

3. 積極主動、善于溝通,能主導設計流程;

4. 把握最新設計趨勢與潮流,通曉基本設計理論,熟練掌握設計工具。加分項:手繪功底好、會用 sketch、熟悉印前及印刷工藝、有餐飲項目經驗;

平面設計經理工作職責篇十

職責:

1、參加項目討論會議和頭腦風暴創(chuàng)意會,與項目負責人溝通,理解設計需求及創(chuàng)意策略,提供設計方向建議;

2、思維敏銳,富有創(chuàng)意,對色彩搭配有深度的感官,審美好,能夠把控設計質量,有一定的管理經驗更佳;

3、獨立負責項目相關的平面設計創(chuàng)意、主視覺、主視覺的延展設計、平面制作文件等,完成設計提案文件;

4、公司主要做品牌策劃和品牌設計,畫冊設計、vis設計、logo設計、平面廣告、海報、宣傳手冊等;

5、指導品牌部設計師相關工作;

崗位要求:

1、美術、廣告設計或相關專業(yè)畢業(yè),3年以上大型品牌設計公司設計總監(jiān)工作驗;

2、具備良好的設計思維、深厚的美術功底、敏銳的創(chuàng)意感觀、文案鑒賞修改 能力;

3、有較強的綜合設計能力,對品牌、平面、包裝、有較深理解,對后期制作(印前、輸出、印刷等)具有較強的把控能力;

4、有較強的團隊管理能力,能組建、管理一支專業(yè)的設計團隊;

5、能對項目統(tǒng)籌定位,指導團隊進行高品質、高效率的設計創(chuàng)作;

6、具備市場營銷意識、優(yōu)秀的執(zhí)行力,能溝通客戶、分析項目、演示方案及后期執(zhí)行;

7、事業(yè)心強,工作認真負責、社會適應能力強、具有事業(yè)發(fā)展心和責任擔當能力、誠實敬業(yè)。

8、簡歷投遞請附帶個人作品

平面設計經理工作職責篇十一

職責:

1、把控平面設計的風格及品質,分配平面任務,對平面設計任務完成時間、質量跟蹤負責;

2、充分理解公司意圖,熟練運用各種不同類型的設計表現形式,準確傳達信息;

3、為公司設計各類標識標牌、相關海報、軟文等方案,并根據相關工藝和材料要求跟蹤制作完成;

4、負責收集各類平面資料,組織、管理創(chuàng)意團隊,培訓、激勵并挖掘團隊成員的潛能;

5、能夠很好的安排部門內人員工作,并能協調好與其他部門之間的配合。

任職要求:

1、大專及以上學歷,3年以上從業(yè)經歷,在本領域內具備豐富的知識和經驗,對專業(yè)問題有敏銳的判斷,并能夠熟練有效的解決;有美業(yè)相關經驗優(yōu)先考慮;

2、至少2年管理3人以上團隊的經驗;

3、深厚的標志、字體、圖形設計功底,對色彩把握敏銳;

4、有較強的審美和創(chuàng)意設計能力,對視覺設計,視覺理念有準確的把握,能融匯各種表現形式;

5、熟練使用各類設計軟件,有知名品牌成功案例;

6、熟練操作coreldraw 、 illustrator、photoshop,ai等各類應用軟件;

7、應聘者須提供以往作品;

8、具有一定的組織能力和團隊合作精神;

9、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;

平面設計經理工作職責篇十二

職責:

1、管理服裝類季節(jié)氛圍平面拍攝工作,制作拍攝企劃方案,接洽第三方拍攝公司;

2、根據需求,統(tǒng)籌、監(jiān)督并執(zhí)行品牌各項宣傳pop的設計工作,把控設計風格;

3、制定各項pop設計方案線下使用標準,管理門店pop配量數據庫,開發(fā)與優(yōu)化門店各類廣告架;

4、帶領設計師團隊,對設計進行美術效果指導,充分調動設計團隊的設計能力與創(chuàng)新能力;

5、管理pop噴繪制作團隊,完成年度pop輸出與配送工作。

任職資格:

1、大?;蛞陨蠈W歷,5年以上線下品牌平面設計經驗,有2年以上團隊管理經驗優(yōu)先考慮;

2、有深厚的美術功底和審美休養(yǎng),有時尚觸覺、潮流感強,具有良好的審美能力與創(chuàng)新能力;

3、有扎實的設計功底,熟練操作常用如ps、ai、cdr、office等軟件;

4、具備團隊管理能力,較強的責任心、工作協調能力以及創(chuàng)造力、具備良好的溝通能力及團隊合作精神。

平面設計經理工作職責篇十三

職責:

1、根據公司品牌宣傳定位及宣傳方案,進行創(chuàng)意設計的構思、策劃和組織;

2、負責集團vi、宣傳畫冊、海報、微博、廣告宣傳等視覺設計制作;

3、負責集團品牌宣傳項目的平面設計、排版印刷及制作的跟進;

4、負責集團會展等大型活動的視覺設計制作;

5、協助和負責完成集團品牌推廣的其他工作;

任職要求:

1、五年以上廣告設計經驗,學歷本科及以上;

2、具有扎實的美術基礎、手繪;色彩控制能力強,富有創(chuàng)意和執(zhí)行力;

3、能熟練使用photoshop、ai等設計工具;

4、有較強的溝通、協調能力和開拓意識,思路清晰,反應敏捷,有空間概念;

5、對待工作認真、仔細,有責任心。勇于承擔責任與壓力,有很好的團隊協作能力;

6、面試時請帶好近期作品;

平面設計經理工作職責篇十四

職責:

1、負責公司官網的品牌視覺設計,把控各頁面視覺呈現;

2、負責帶領團隊對官網的頁面設計及優(yōu)化;符合營銷的界面視覺和美術設計方面的設計,如圖標、主題、背景,微博,微信宣傳圖檔等,并制定產品用戶界面的風格及標準;

3、能根據官網營銷的要求,獨立完成相關宣傳品的創(chuàng)意設計工作;

4、準確把握公司的產品定位、設計風格,拍攝角度等進行公司產品品牌視覺體系建設;

5、整合品牌的市場推廣,含整體品牌定位、廣告創(chuàng)意、攝影攝像等策劃和執(zhí)行;

6、帶領并指導整個團隊人員的創(chuàng)意構思及執(zhí)行,確定網站、平面廣告、拍攝視角等的視覺基調和表現形式;果。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,具備扎實的美術功底及優(yōu)秀的創(chuàng)意設計能力;

2、6年以上設計類工作經驗、2年以上設計團隊管理經驗;

3、有大型網站設計或品牌視覺設計經驗為佳。

4、有知名品牌/4a廣告設計公司經驗為佳

5、能準確把握團隊各項目設計主題和理念,具有豐富的創(chuàng)作力和執(zhí)行力;且具有極強的時間管理能力,保障團隊按時交付。

6、性格開朗,具備跨部門溝通協調能力;

7、強烈的責任感,抗壓能力強。

平面設計經理工作職責篇十五

職責

1、全面、準確把握客戶需求,精準把握客戶的定位、特性、目標受眾群等要素;

2、能夠獨立且高質量的完成創(chuàng)意設計方案,獨立操作從品牌ci概念創(chuàng)意、到包裝物料設計的各個環(huán)節(jié),有較強的創(chuàng)意設計表現和執(zhí)行能力;

3、通過日常工作指導,采取積極措施,持續(xù)提高所帶小組的創(chuàng)意/設計水平,持續(xù)提高團隊的創(chuàng)新能力;

4、跟進管理平面類制作物制作、打樣、質量管理等工作。

任職資格

1、兩年以上廣告設計經驗,有較高的專業(yè)水準及團隊領導能力;

2、具有扎實的美術基礎,豐富的視覺傳達設計經驗,較強的創(chuàng)意視覺表現力;

3、較強的設計管理能力和溝通能力,熟練掌握平面設計的各種技能;

4、對設計有深入理解,對文案及策略有較強理解力,整體把握色彩與構成;

5、能準確理解客戶意圖,善于溝通表達,帶領團隊高效、高質完成任務。

平面設計經理工作職責篇十六

職責:

1、根據公司品牌形象,維護好公司vi體系管理與輸出口徑的統(tǒng)一;

2、負責設計相關工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;

3、準確了解品牌定位風格,完成集團統(tǒng)一對外平面設計與物料設計,包括集團ppt、名片、郵件簽名檔、集團宣傳冊、dm單頁、海報、易拉寶、網站平面設計等;

4、協助上級完成包括新媒體,網站、微信在內的線上媒體的各項平面設計工作;

5、獨立負責各版塊的深度包裝,案名logo設計,vi系統(tǒng)設計及推廣工具、衍生物料等平面與物料設計的形象、質量把控;

6、做好集團下屬各版塊美陳設計的對接工作,整體把控項目美陳效果;

7、與各合作公司及供應商保持良好的合作關系以推進工作的順利開展;

8、根據集團與業(yè)務版塊品牌架構設計,對業(yè)務版塊涉及集團品牌的設計、形象、圖片進行監(jiān)管與協調。

任職要求:

1、美術、平面設計相關專業(yè),大學??萍耙陨蠈W歷;

2、有5年以上相關工作經驗,房地產行業(yè)優(yōu)先,具有一定的文案能力;

3、熟練掌握flash、fireworks、dreamweaver、photoshop、coreldraw等設計軟件;

4、熱愛本職工作,工作細心、責任心強;

5、具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力和創(chuàng)造力。

平面設計經理工作職責篇十七

全面負責公司企劃部美陳科的工作。

負責美陳科部門全年工作計劃總表的編寫與執(zhí)行。

負責各大百貨設計信息的收集,與設計標準模塊的制定

負責對公司活動設計的創(chuàng)作部分,與門店設計工作的指導對接,并定時巡視各門店對美陳設計工作進行監(jiān)督、檢查、指導。

根據公司整體的營銷企劃安排,策劃并實施(季節(jié)/節(jié)慶/大型促銷活動等)美陳設計方案;

負責商場整體規(guī)劃工作,包括商場空間布局、商場動線規(guī)劃、商場設施布局規(guī)劃、商品氛圍規(guī)劃、視覺形象規(guī)劃、公共空間規(guī)劃的設計等。

負責收集同業(yè)美陳設計資料,定期對各大城市進行商業(yè)市場調研。

負責場內品牌裝修圖紙的審核、驗收。

具備對商場裝飾材料相關知識;

負責公司vi系統(tǒng)維護,監(jiān)控制定商場的ci、vi系統(tǒng),陳列規(guī)范標準,編制工作程序,確定規(guī)范陳列手冊,制定顧客導購指南;

負責公司美陳設計人才的儲備和建設;

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