無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)篇一

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)推部門整體的規(guī)劃、運(yùn)營、推廣和管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行運(yùn)營計劃;

2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)市場調(diào)查與分析，組織網(wǎng)站整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;

3、進(jìn)行市場分析與評述，策劃網(wǎng)站運(yùn)營、對外推廣平臺及線上客服的綜合推廣措施;

4、與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會及其它相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

5、協(xié)調(diào)網(wǎng)站編輯、策劃、技術(shù)、線上客服團(tuán)隊工作，建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制;

6、監(jiān)測網(wǎng)站流量、點擊量以及網(wǎng)站來源，分析及評估網(wǎng)絡(luò)平臺與網(wǎng)絡(luò)活動的效果，及時調(diào)整宣傳策略，把控市場節(jié)奏，做到穩(wěn)步有升;

7、監(jiān)控網(wǎng)站的關(guān)鍵字的排名，并研究競爭對手相關(guān)做法，并及時調(diào)整宣傳策略;

8、制定網(wǎng)推各平臺的推廣營銷任務(wù)，并量化細(xì)化，責(zé)任到人，從而使每項線上活動落實到位;

9、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各個網(wǎng)推平臺之間的工作銜接，提高團(tuán)隊協(xié)作性;

10、協(xié)調(diào)本部門與集團(tuán)其他職能部門的合作，提高部門運(yùn)作效率。

任職要求：

1、具有電子商務(wù)等相關(guān)大專以上學(xué)歷;

2、掌握百度、google、yahoo等搜索引擎的基本排名規(guī)律;并精通以上各類搜索引擎的優(yōu)化,包括站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化等;

3、負(fù)責(zé)專題廣告的優(yōu)化，按階段匯報優(yōu)化監(jiān)控結(jié)果和研究結(jié)果，并跟蹤新產(chǎn)品的推廣;

4、三年以上seo相關(guān)工作經(jīng)驗，有過大中型網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮，有帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)篇二

職責(zé)：

1、建立所轄的網(wǎng)絡(luò)銷售渠道、運(yùn)營體系;

2、采集用戶需求，調(diào)整頻道商品類目、欄目發(fā)展規(guī)劃及產(chǎn)品改進(jìn)需求，提高類目、欄目的訪問量與轉(zhuǎn)化率;

3、分析和挖掘市場需求，建立新的營銷方式和優(yōu)化營銷工具;

4、負(fù)責(zé)類目消費信息的搜集與分析，建立用戶行為分析與銷售預(yù)測模型;

5、負(fù)責(zé)具體頁面排期的執(zhí)行、監(jiān)測、淘汰;

6、組織和策劃產(chǎn)品線營銷活動，并配合其他部門達(dá)成整體目標(biāo)。

7、類目品牌與商品建設(shè)規(guī)劃，組織招商經(jīng)理完成優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商拓展，完善類目產(chǎn)品線。

8、協(xié)助有關(guān)部門做好售后服務(wù)，提升客戶滿意度;

任職資格：

1、三年以上本崗工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷;

2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;

3、極強(qiáng)的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)篇三

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運(yùn)營提升

2、協(xié)助部門經(jīng)理建設(shè)網(wǎng)絡(luò)營銷的商業(yè)流程系統(tǒng)

3、定期對自身產(chǎn)品、整體行業(yè)等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并評估

4、負(fù)責(zé)來自用戶和公司的需求調(diào)研，完成需求分析，優(yōu)化產(chǎn)品功能及設(shè)計;

5、參與網(wǎng)站建設(shè)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營及推廣工作;

任職資格

1、本科或以上學(xué)歷，三年以上互聯(lián)網(wǎng)項目相關(guān)經(jīng)驗

2、對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入的認(rèn)識，具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計、產(chǎn)品管理的實際經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、對互聯(lián)網(wǎng)市場有獨到的見解，具有較強(qiáng)的邏輯思維及創(chuàng)新意識，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神;

4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品具有有較高的熱情，關(guān)注行業(yè)新事物和用戶行為變化。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)篇四

職責(zé)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，不斷提升產(chǎn)品競爭力;

2、能夠獨立負(fù)責(zé)產(chǎn)品從需求、設(shè)計、開發(fā)到最終上線的整個流程;

3、定期對自身產(chǎn)品、整體行業(yè)等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并評估，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理，推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化;

4、負(fù)責(zé)來自用戶和公司的需求調(diào)研，完成需求分析，優(yōu)化產(chǎn)品功能及設(shè)計;

5、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊管理，網(wǎng)站運(yùn)營及推廣工作，主導(dǎo)網(wǎng)站建設(shè);

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶研究，不斷提升用戶體驗。

任職資格

1、本科或以上學(xué)歷，三年以上互聯(lián)網(wǎng)項目相關(guān)經(jīng)驗，對于用戶交互設(shè)計、ue有研究者優(yōu)先;

2、對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入的認(rèn)識，具有移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計、產(chǎn)品管理的實際經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、對互聯(lián)網(wǎng)家裝市場有獨到的見解，具有較強(qiáng)的邏輯思維及創(chuàng)新意識，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神;

4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品具有有較高的熱情，關(guān)注行業(yè)新事物和用戶行為變化。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)篇五

職責(zé)：

1、在公司管理層的領(lǐng)導(dǎo)下，制定網(wǎng)絡(luò)部的運(yùn)營策略，建立公司網(wǎng)絡(luò)部管理體系和推廣模式;

2、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，引導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊人員完成各項計劃任務(wù)

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)部整體的運(yùn)作和工作的把控;

任職要求：

1、3年以上推廣和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)驗，豐富的軟文及活動策劃經(jīng)驗，有教育行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)歷者優(yōu)先

2、具備良好的分析能力，善于觀察細(xì)節(jié)，對于改變具有前瞻性，擅于變通和創(chuàng)新;

3、3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，富于自律和團(tuán)隊精神，擅于溝通，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、擅于激勵與引導(dǎo);

4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和高度的責(zé)任心、事業(yè)心和堅韌的毅力，勇于承擔(dān)責(zé)任;

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)篇六

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向制定互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營總體定位，建立公司總體的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作體制;

2、深入了解互聯(lián)網(wǎng)尤其是新媒體的特點及資源，有效運(yùn)用相關(guān)資源，做到新媒體與銷售資源的匹配與協(xié)調(diào);

3、負(fù)責(zé)制定公司品牌的推廣方案，利用互聯(lián)網(wǎng)以及移動互聯(lián)網(wǎng)平臺推廣公司品牌及產(chǎn)品，提高品牌影響力和關(guān)注度;

4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體運(yùn)營推廣，運(yùn)營推廣計劃的制定，推廣及完善，推動各類產(chǎn)品精細(xì)化運(yùn)營、宣傳、推廣;

5、熟悉各大網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺的運(yùn)營推廣規(guī)則及各類搜索引擎競價投放，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，及時調(diào)整，升級整體運(yùn)營推廣計劃;

6、通過運(yùn)營提升品牌知名度，提高流量、客戶粘性、客戶活躍度、用戶留存率及成交量

7、對運(yùn)營推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，對運(yùn)營策略及計劃及時做出調(diào)整和升級;

8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)，制定并實施績效考核規(guī)范，提升績效，管理、激勵員工達(dá)成工作目標(biāo)。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)篇七

1. 負(fù)責(zé)線上整體運(yùn)營，制定運(yùn)營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行;

2. 負(fù)責(zé)公司旗下網(wǎng)站、論壇、平臺的整體運(yùn)營、維護(hù)、優(yōu)化、推廣、團(tuán)隊管理工作;

3. 對運(yùn)營推廣數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，改善用戶運(yùn)營策略，提出網(wǎng)站改進(jìn)需求，指導(dǎo)進(jìn)行網(wǎng)站功能設(shè)計的迭代;

4. 進(jìn)行流量和數(shù)據(jù)分析，結(jié)合各網(wǎng)站屬性，提出可行的seo優(yōu)化方案，增加收錄和排名上升;

5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，從0到1搭建并運(yùn)營相關(guān)新站點。分析并優(yōu)化實施網(wǎng)站整體運(yùn)營，增加用戶數(shù)量和粘性，提升用戶體驗，協(xié)助網(wǎng)站的技術(shù)支撐團(tuán)隊，管理并優(yōu)化網(wǎng)站系統(tǒng)，確保網(wǎng)站的安全性、可靠性及穩(wěn)定性;

6.商務(wù)拓展與合作:與其他網(wǎng)站合作、運(yùn)營商建立良好的合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)運(yùn)營伙伴，開展運(yùn)營項目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項目順利執(zhí)行與目標(biāo)達(dá)成。

7. 負(fù)責(zé)品牌推廣建設(shè)，通過知乎、微博、微信公眾號等進(jìn)行軟文建設(shè)，再加負(fù)面輿情的清除及下沉，整體提高品牌與產(chǎn)品知名度與美譽(yù)度;

8. 負(fù)責(zé)小紅書、抖音等項目運(yùn)營和品牌宣傳，實現(xiàn)粉絲快速增長。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)篇八

職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，輸出整體的運(yùn)營工作規(guī)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行，實現(xiàn)各項運(yùn)營目標(biāo)，對業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)微信公眾號的內(nèi)容建設(shè)、活動策劃、媒體宣傳、用戶運(yùn)營等整體策略和計劃的制定;

3、高度關(guān)注和掌握新媒體運(yùn)營的各項技能，優(yōu)化公眾號的推廣渠道和模式;

4、有效對接內(nèi)外部資源，提升運(yùn)營工作業(yè)績指標(biāo);

5、負(fù)責(zé)運(yùn)營部門的團(tuán)隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等工作。

任職要求：

1、金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、廣告、管理等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營管理經(jīng)驗，精通產(chǎn)品、用戶、新媒體、網(wǎng)絡(luò)推廣、活動、數(shù)據(jù)等運(yùn)營2-3個模塊，具備一線互聯(lián)網(wǎng)公司營銷策劃執(zhí)行經(jīng)驗及成功項目者優(yōu)先;

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營，對話題、互動、參與感、熱點、客戶粘著度異常敏感并能快速反應(yīng);

4、擅長活動策劃傳播，熟練掌握跨界整合傳播能力;

5、具備相對完善的戰(zhàn)略與目標(biāo)設(shè)定能力，具有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)篇九

職責(zé)

1、通過調(diào)動各種資源及運(yùn)營推廣，提高產(chǎn)品實際注冊用戶量;

2、負(fù)責(zé)新項目、新產(chǎn)品的即時宣講，跟蹤運(yùn)營推廣效果，分析并反饋;

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊通過微信、微博、大眾等網(wǎng)絡(luò)推廣方式，網(wǎng)絡(luò)營銷推進(jìn)，提升轉(zhuǎn)化率;

4、及時監(jiān)控和處理運(yùn)營活動過程中的各類事件，整理產(chǎn)品線上運(yùn)營渠道數(shù)據(jù)報表。

任職要求

1、熱愛運(yùn)營工作，善于利用多種形式迅速提升網(wǎng)絡(luò)人氣和品牌關(guān)注度;

2、創(chuàng)意佳，清晰的策劃思路;

3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

4、擅長營銷和競價排名;

5、具有統(tǒng)籌和策劃等的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)篇十

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺的整體運(yùn)營管理、制定運(yùn)營策略、制定網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案并組織執(zhí)行，監(jiān)控實施效果并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案;

2、負(fù)責(zé)新媒體的運(yùn)營以及微營銷宣傳方案，不斷提升用戶粘性、提高用戶活躍度;

3、負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)推廣方式(網(wǎng)絡(luò)活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)和網(wǎng)絡(luò)行銷模式(網(wǎng)絡(luò)媒體廣告、搜索引擎推廣、交換鏈接、郵件推廣、sns推廣、論壇推廣、聯(lián)合促銷等)推廣公司品牌，并不斷挖掘和創(chuàng)新新的行銷模式和推廣方式;

4、及時了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)和營銷趨勢，深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動態(tài)，提煉自身改進(jìn)的意見及運(yùn)營策略;

5、收集、分析市場相關(guān)行業(yè)的各項最新資訊和數(shù)據(jù)，撰寫分析報告，提出建議和意見，指導(dǎo)市場推廣和宣傳方案。

6、根據(jù)公司各階段的目標(biāo)提交分析報告給管理層做決策參考，并就重大網(wǎng)絡(luò)營銷事項向公司管理層提交決策性建議;

7、完善部門工作流程和匯報機(jī)制，建立部門管理制度;

8、完善部門團(tuán)隊建設(shè)，協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部以及與其他各部門之間的工作關(guān)系。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1、創(chuàng)建公司線上運(yùn)營戰(zhàn)略框架并實施，有豐富的品牌推廣執(zhí)行經(jīng)驗，熟悉各種品牌推廣的方式方法，擅長網(wǎng)絡(luò)/社群交流、熟悉廣告投放等一切有效的推廣方式;

2、定期策劃線上推廣營銷活動，提升公眾號流量和人氣，及時跟蹤推廣效果，及時改進(jìn);

3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣，并不斷嘗試和建立更多的網(wǎng)絡(luò)推廣渠道和平臺，提高公司和產(chǎn)品的曝光度和知名度;

4、熟悉公司產(chǎn)品信息，整理并發(fā)布至各大網(wǎng)絡(luò)平臺;

5、公司官方和產(chǎn)品網(wǎng)站的優(yōu)化和運(yùn)營;

6、微信公眾號、小程序的運(yùn)營、維護(hù)和活動的策劃。

任職要求：

1、廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)、市場營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷渠道，擁有較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)資源;

3、善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練掌握多種推廣方式;

4、有較強(qiáng)的文字功底，具備網(wǎng)站專題活動策劃能力;

5、溝通能力強(qiáng)，具有快速響應(yīng)及解決問題的能力。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)篇十二

1.在公司總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。根據(jù)公司發(fā)展要求，負(fù)責(zé)制定公司中、遠(yuǎn)期互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展運(yùn)營戰(zhàn)略和實施方案。組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，實施流程再造，保證公司網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)平臺的正常平穩(wěn)運(yùn)行。

2.以落實公司年度互聯(lián)網(wǎng)(線上)營銷目標(biāo)為重點，發(fā)揮和完善公司互聯(lián)網(wǎng)平臺優(yōu)勢，強(qiáng)化線上網(wǎng)站、商城銷售主渠道作用。對公司全年互聯(lián)網(wǎng)營銷目標(biāo)的落實負(fù)總責(zé)，確保公司年度互聯(lián)網(wǎng)銷售指標(biāo)和任務(wù)的完成。

3.圍繞落實互聯(lián)網(wǎng)營銷指標(biāo)，開展對子公司的業(yè)績考核。并對各子公司年度實際運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)平臺完成指標(biāo)情況以及貢獻(xiàn)率做出評價，提出獎罰和調(diào)整意見。通過發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)勢，完善技監(jiān)手段，提高效率，降低成本，遏制風(fēng)險。確保公司線下產(chǎn)品流通工作的有序高效運(yùn)行。

4.強(qiáng)化公司網(wǎng)上商城對公司發(fā)展的重要支撐，整合線下各種資源，擴(kuò)大公司商城銷售規(guī)模。維護(hù)和探索電商渠道及自媒體營銷優(yōu)勢，為公司發(fā)展提供互聯(lián)網(wǎng)強(qiáng)力支撐和保證。負(fù)責(zé)全國互聯(lián)網(wǎng)展銷會的參展與籌備，并組織實施。

5.通過建立公司互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營從業(yè)人員責(zé)任制、規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)流程、建立“可合作利用資源的數(shù)據(jù)庫”(需公司備案)，維護(hù)微商客戶渠道。提高互聯(lián)網(wǎng)銷售市場反應(yīng)速度和運(yùn)營質(zhì)量。建立防范風(fēng)險應(yīng)急機(jī)制等，不斷強(qiáng)化公司互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營的基礎(chǔ)工作。

6.加強(qiáng)運(yùn)營部門自身建設(shè)。堅持用標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)績說話，用制度束人管事。通過制定和規(guī)范業(yè)務(wù)流程，做好互聯(lián)網(wǎng)平臺相關(guān)業(yè)務(wù)對接、客服售前售后對接，規(guī)范商標(biāo)使用，統(tǒng)一包裝設(shè)計的使用。提升互聯(lián)網(wǎng)銷售運(yùn)營質(zhì)量，降低運(yùn)營成本，并有計劃的開展員工培訓(xùn)和對各子公司的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

7.加強(qiáng)公司官網(wǎng)平臺、微商、社群、自媒體的日常維護(hù)，動態(tài)管理與時時更新，調(diào)動和整合各種優(yōu)勢資源，及時調(diào)整推廣策略，增強(qiáng)公司官網(wǎng)的社會關(guān)注度，擴(kuò)大“農(nóng)心自然”品牌的社會知名度和影響力。

8.根據(jù)市場變化，適時提出全國網(wǎng)點組建的意見和建議。按照公司部署，開展新組建公司的培訓(xùn)。有針對性的幫助子公司提升運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)開展流通業(yè)務(wù)的能力，總結(jié)經(jīng)驗，復(fù)制推廣。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)篇十三

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)開發(fā)注冊公司終端客戶的陽光招投標(biāo)平臺。

負(fù)責(zé)運(yùn)營維護(hù)公司已有的各大終端客戶陽光招標(biāo)平臺，并隨時關(guān)注平臺發(fā)布的招標(biāo)信息，進(jìn)行投標(biāo)報價。

負(fù)責(zé)公司競品的市場價格摸底調(diào)研工作。并根據(jù)招標(biāo)具體情況做出對比衡量。

負(fù)責(zé)整理并系統(tǒng)記錄公司陽光平臺數(shù)據(jù)和資源，并熟悉每個平臺不同的規(guī)則和特性。

5 . 負(fù)責(zé)公司參展，產(chǎn)品推廣，展會客戶接待，跟蹤回訪等。

任職要求：

1、具有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站;

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;

5、執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)篇十四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織通信網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品體系建設(shè)，制定經(jīng)營策略并組織執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)組織網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計與定價、市場宣傳推廣;

3、組織制訂網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品的市場目標(biāo)，指導(dǎo)策劃營銷方案并組織開展;

4、組織跟蹤民航領(lǐng)域通信市場的發(fā)展變化，收集和分析用戶反饋，調(diào)整網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)營策略，提出產(chǎn)品優(yōu)化的建議;

5、配合公司戰(zhàn)略部署協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，負(fù)責(zé)合作伙伴、商業(yè)渠道拓展與維護(hù);

6、規(guī)劃、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用產(chǎn)品經(jīng)營團(tuán)隊，并進(jìn)行相關(guān)人員管理。

7、協(xié)調(diào)市場和運(yùn)維的相互關(guān)系。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，計算機(jī)、通信、自動化、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，以及網(wǎng)絡(luò)營銷推廣經(jīng)驗;有成功案例優(yōu)先;

3、了解電信行業(yè)的政策法規(guī)，有電信運(yùn)營商工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、具有良好的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通能力;

5、良好的分析思維能力。