我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

解放思想心得體會4篇篇一

思想是行動的先導，沒有一個奮發(fā)有為，勇于創(chuàng)新，敢為人先，爭創(chuàng)一流的思想基礎，在工作實踐中就會出現(xiàn)因循守舊，安于現(xiàn)狀，無所創(chuàng)新，無所突破的現(xiàn)象，這必將會貽誤時機，影響發(fā)展。前幾年林業(yè)正處在破壞與保護相持階段，現(xiàn)在又值國有林場改革和創(chuàng)建森林城市的攻堅階段，更要開動腦筋，仔細琢磨，合理解決這一系列難題，這是一種挑戰(zhàn)，也是一個肯定成績的機遇。工作中我們所面臨的困難是暫時的，我們要看到林業(yè)的發(fā)展前景，加強學習，改變思想觀念，樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。只有在工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子，出好點子，積極謀劃林業(yè)規(guī)劃，積極投身到林業(yè)的改革中去。

在解放與創(chuàng)新的基礎上理清發(fā)展思路，明確今年林業(yè)工作重點。一是搞好“一大四小”造林綠化工程。主要是做好幾個主線建設：以國有林場為主線，發(fā)展速生豐產(chǎn)林基地;以森美公司為主線，發(fā)展珍稀樹種培育基地;以萬盛、多盛等龍頭企業(yè)為主線，發(fā)展果業(yè)基地;以漢鑫公司為主線，發(fā)展油茶基地;以園林公司為主線，發(fā)展綠化苗圃基地;以綠化通道為主線，進行標準化規(guī)劃;以建成區(qū)綠化為主線，實行立體化謀劃，以生態(tài)文化為主線，籌建設好森林公園。二是做活林業(yè)產(chǎn)業(yè)化工程。依靠有實力、有技術、有市場的實業(yè)型龍頭企業(yè)帶動與輻射，形成龍頭企業(yè)+生產(chǎn)基地+農(nóng)戶的貿(mào)工農(nóng)利益共同體，以市場為導向，以加工型企業(yè)為核心，推進林業(yè)資源建設，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提高附加值，帶動農(nóng)民增收，同時以更優(yōu)惠的招商條件吸引高科技、好市場的林下、林副、林藥等項目進駐蓮花。三是強化封山育林工程。繼續(xù)在全縣范圍內(nèi)實行封山育林，從重從嚴打擊破壞森林資源的違法犯罪分子，尤其對風景名勝區(qū)、水資源保護區(qū)、重點林區(qū)、森林公園、通道綠化樹管護更應到位，養(yǎng)成以造促林，以管興林的良好格局。四是建設森林防火工程。要按照省森林防火指揮部要求，落實森林防火運兵車，建立森林消防隊和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)半專業(yè)撲火隊，制定撲救森林火災預案，簽訂森林防火責任狀，召開專門會議，配備森林防火工具和開辟防火帶，安排專人防火值班，森林防火工作扎實有效。

林業(yè)發(fā)展目標確定以后，干部是決定因素，有一支什么樣干部隊伍，是事業(yè)成敗的關鍵，如何管好干部，是檢驗和衡量領導干部思想是否解放的一把標尺。要轉(zhuǎn)變作風一是從制度建設和考核機制入手，首先征求民主意見，制定各項工作目標與規(guī)章制度，建立考核辦法，為制度的執(zhí)行奠定堅實基礎。二是改進和完善工作機制，賦予創(chuàng)新意識，增加了特色工作，作為加分項目列入年度考核。三是制定嚴格的督查機制。在工作實踐中強化制度執(zhí)行力，采取五天一督查，十天一通報，一月一兌現(xiàn)，實行“事不過三”原則，有效開展干部群眾“一幫一”活動，現(xiàn)在已克服少數(shù)職工進取意識淡化，紀律松弛，作風渙散的現(xiàn)象，增強了職工緊迫感、危機感、使命感和責任感，牢固樹立林業(yè)新形象，營造良好的工作氛圍，從而出現(xiàn)了人人爭先恐后思工作，奮勇爭先抓落實的喜人局面

以促進思想大解放，觀念大轉(zhuǎn)變，作風大改進，效率大提升為主線，開展專題會議：“我為林業(yè)發(fā)展獻一策”的學習討論活動。吸引廣大職工參加，會上每人都發(fā)了言，勇于剖析自己，爭對工作實際，獻計獻策，集思廣益，消除落后的思想，改變束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，開拓創(chuàng)新的點子，林業(yè)發(fā)展長遠規(guī)劃，共綜合合理化建議20余條，對林業(yè)以后的發(fā)展提供了寶貴的參考意見。

一是必須堅持以人為本，把更多更好的生態(tài)產(chǎn)品奉獻給社會，滿足社會和人們對林業(yè)日益增長的多樣化需求，按照興林富民的要求，把林業(yè)發(fā)展與農(nóng)民增收緊密結合起來，把好的林業(yè)項目推廣下去，實現(xiàn)他們依山脫貧、靠林致富的愿望。二是全面開展森林生態(tài)文化建設，強化生態(tài)文化基礎設施建設，加快我縣蓮濕地公園和濕地博物館的建設進程，拓展生態(tài)文化發(fā)展新領域，構建主題鮮明、內(nèi)容豐富、富有感染力的生態(tài)文化體系。三是科學管理、健全防控體系為依托發(fā)展和諧林業(yè)，提高林業(yè)防災減災能力。必須優(yōu)化林業(yè)經(jīng)營管理行為，全面實行封山育林，實現(xiàn)從粗放經(jīng)營到集約經(jīng)營、靜態(tài)管理到動態(tài)管理的轉(zhuǎn)變，認真搞好林政秩序整頓和規(guī)范林地管理，做好森林防火防控機制，發(fā)揮好公益林的作用，調(diào)處山林糾紛，嚴厲打擊破壞森林、濕地、野生動植物資源的違法犯罪行為，建立林業(yè)應急管理體系，為現(xiàn)代林業(yè)科學發(fā)展提供有力保障。

通過開展這次解放思想更新觀念大討論活動，全局職工的憂患意識、責任意識、發(fā)展意識和機遇意識有了很大的改變和增強，工作效率明顯提高，干事創(chuàng)業(yè)的能力、魄力、活力和辦法也大為增強，干部精神面貌煥然一新，以思想大解放推進工作大發(fā)展的效果已經(jīng)彰顯。

解放思想心得體會4篇篇二

本文目錄解放思想大討論活動心得體會xx年繼續(xù)解放思想大討論活動心得體會：在解放思想中統(tǒng)一思想解放思想大討論活動心得體會3長期以來，我局始終把解放思想、更新觀念作為加快發(fā)展的先導工程，為全區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康、快速發(fā)展提供了強有力的思想保障。當前，我局經(jīng)濟社會發(fā)展進入了嶄新的階段，進一步解放思想、更新觀念，培育和樹立“自強不息、開拓開放”的高青人文精神，開創(chuàng)新局面、再上新臺階，對推動高青經(jīng)濟社會大發(fā)展具有極強的現(xiàn)實意義。

通過認真學習我局書記的講話，自己對解放思想、負重自強、開拓開放主題有如下體會：

實踐無止境，發(fā)展無止境，解放思想也永無止境。解放思想、更新觀念不是一句空話，不能停留在口頭上，而是要付諸于行為，落實到具體的工作中。因此，我們必須隨著形勢任務的發(fā)展變化，與時俱進地解放思想，不能單靠一次或幾次思想解放，就萬事大吉。要達到真正意義的解放思想，更新觀念，就必須從現(xiàn)實出發(fā)，從長遠著眼，把解放思想、更新觀念作為永恒的課題常抓不懈，要通過大討論、集中學習、長期宣傳的形式加以鞏固和提高，真正在每一個人心目中形成共識。思想解放了，才有魄力大膽地開展工作，才勇氣開拓性地開展工作，才有能力創(chuàng)造性地開展工作；觀念更新了，才能果敢地擺脫舊觀念、舊辦法、舊習慣、老經(jīng)驗的束縛，才能超常規(guī)跳躍式地分析和處理問題，才能沖出心理的“大山”，突破思維的“峽谷”。

社會在不斷地進步，新生事物不斷涌現(xiàn)，需要我們了解和掌握的知識層出不窮。國與國之間的發(fā)展不平衡，地區(qū)之間的發(fā)展差異，企業(yè)之間的發(fā)展懸殊，等等，無一不與思想解放的程度有關。因此，我們必須要牢固樹立解放思想的緊迫感，危機感，這是形勢所逼，大勢所趨。開創(chuàng)新局面、再上新臺階，必須進一步解放思想、更新觀念，必須認真落實科學發(fā)展觀，必須加強黨的自身建設，開創(chuàng)新局面、再上新臺階是我們義不容辭的神圣責任，全縣上下的思想必須領先，要解脫思想束縛，排除思想障礙。只有思想真正解放了，才能增強開創(chuàng)新局面、再上新臺階的信心，鼓足開創(chuàng)新局面、再上新臺階的干勁，為實現(xiàn)高青新發(fā)展奠定良好的思想基礎。

解放思想、更新觀念雖然看不見、摸不著，但卻時刻在支配、影響著人們的行為，影響著人們的價值判斷，影響著直接制約發(fā)展的理念、體制、機制、模式和增長方式。比如，現(xiàn)在的用人制度、國企改革、“三農(nóng)”問題等等，我們經(jīng)常會作出這樣的評價：這是我們國家的體制問題、機制問題。說來容易，做起來就難，不管是體制問題也好，機制問題也好，關鍵是我們每個同志在自己的工作中有沒有認真思考，有沒有從自己從事的工作中想方設法逐步化解體制問題、機制問題，所有這些問題，都是人為的問題，都是人的突出思想問題，思想問題只有通過解放思想來解決。開展解放思想更新觀念大討論要抓住三個重點：一是要明確討論的目的，圍繞促進生產(chǎn)力發(fā)展來進行。二是要首先解決領導干部和領導機關的思想解放、觀念更新問題。三是要把討論成果轉(zhuǎn)化成一些制度、機制，創(chuàng)造一種全社會敢為人先、奮發(fā)進取的社會氛圍。

歸結起來就是，解放思想的目的是發(fā)展生產(chǎn)力，解放思想要從領導機關做起，解放思想就是要變革一些不適應經(jīng)濟社會發(fā)展的制度和機制。通過解放思想大討論，最終要落腳到思想大解放，產(chǎn)業(yè)大發(fā)展，經(jīng)濟大騰飛的目的。

xx年繼續(xù)解放思想大討論活動心得體會：在解放思想中統(tǒng)一思想解放思想大討論活動心得體會2篇|返回目錄當前，各地各部門把開展繼續(xù)解放思想的學習討論活動，作為深入貫徹落實黨的十七大精神的重要任務，作為貫徹落實科學發(fā)展觀的重要途徑，深入扎實地加以推進。在活動中，大家緊密結合實際，圍繞當前解放思想的實質(zhì)和意義是什么、在新的歷史條件下如何繼續(xù)解放思想等問題展開了討論。這些討論，對于用黨的十七大精神武

裝頭腦、指導實踐、推動工作將起到重要的作用?，F(xiàn)將學習討論活動中的有關觀點作一概述。

解放思想是貫徹落實科學發(fā)展觀的迫切要求

大家普遍認為，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解決好諸多困擾我們事業(yè)發(fā)展的矛盾和問題，迫切需要繼續(xù)解放思想，以解放思想來統(tǒng)一思想，推動又好又快發(fā)展。思想解放的成效如何，最終要通過科學發(fā)展的實績來檢驗。

解放思想是為了實現(xiàn)又好又快發(fā)展。今天的解放思想，與30年前的解放思想在本質(zhì)上是相同的，即方向和目標都是一致的，但兩者又有不同的階段性內(nèi)容、任務和特點。當前，繼續(xù)解放思想，就是要全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉(zhuǎn)變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來，統(tǒng)一到實現(xiàn)又好又快發(fā)展上來。

解放思想是要破除影響科學發(fā)展的思想障礙。繼續(xù)解放思想，就是要在以往取得巨大成就的基礎上，找準目標，拓展思路，更好發(fā)展。在新的歷史起點上，我們不能守成，只能繼續(xù)大膽創(chuàng)新，不斷開拓前進。改革開放30年來，我們解放思想，打破舊體制，有力地促進了生產(chǎn)力的大解放大發(fā)展。但隨著發(fā)展階段和形勢的變化，有些經(jīng)驗做法和思想觀念已經(jīng)不適應新形勢的發(fā)展要求。這就需要我們堅持徹底的唯物主義精神，拿出改革創(chuàng)新的勇氣，果斷消除阻礙科學發(fā)展的思想障礙。一方面，在發(fā)展目標上要進一步解放思想，不僅重視數(shù)量、速度和硬件建設，而且重視質(zhì)量與水平，重視社會文明程度與和諧程度；另一方面，在發(fā)展思路、發(fā)展路徑上要進一步解放思想，改變粗放的發(fā)展方式，更多地依靠科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、治理創(chuàng)新求發(fā)展，真正實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

解放思想是推動一切工作的“總閥門”。思想決定行動，是個管總的東西?！翱傞y門”不打開，討論問題難免就事論事。思想上搞通了，其他問題才能迎刃而解。我們多年來取得的成績和進步，得益于思想的不斷解放；完成新階段的各項目標任務，更需要在解放思想上有新境界。我們目前存在的不足和問題，雖然表現(xiàn)在工作上、作風上、體制上，但根源還在于思想解放上有差距。只有進一步解放思想，才能充分激發(fā)全社會的創(chuàng)造活力，充分釋放發(fā)展?jié)撃?。要堅持以黨的十七大精神為指導，努力做到在解放思想上有新進步，在改革開放上有新突破，在科學發(fā)展、和諧發(fā)展上有新進展，在全面建設小康社會的進程中創(chuàng)造新業(yè)績。

解放思想須緊密結合實際

大家強調(diào)，解放思想的過程，既是努力使主觀與客觀相符合、思想和實際相符合的過程，也是解決實際問題的過程。要堅持把解放思想的落腳點放在破解發(fā)展難題上。

解放思想要體現(xiàn)在分析問題、制定對策上。思路決定出路。發(fā)展中碰到的許多新情況、新問題，解決起來不可能有現(xiàn)成答案。這就要求我們抓住制約經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題和突出矛盾，拿出解決實際問題的新思路、新辦法。對于領導班子和領導干部來講，強調(diào)解放思想，更多地要體現(xiàn)在分析問題、制定對策上，體現(xiàn)在能否找到一條符合本地區(qū)實際的發(fā)展路子上。

解放思想要體現(xiàn)在解決實際問題上。解放思想不是空談，而是要取得實效。再好的決策、再偉大的設想，假如不能落實，都只是空中樓閣，沒有多少意義。要把更多的精力放在抓落實、抓具體工作上。各地區(qū)各部門應從實際出發(fā)，不能生搬硬套別人的做法。要圍繞破解影響和制約科學發(fā)展的深層次問題，拿出新思路、新辦法、新舉措，努力取得實質(zhì)性進展。假如人人都能做到“只為成功找方法，不為失敗找理由”，那么，我們就能夠克服前進道路上的困難，開創(chuàng)各項事業(yè)的新局面。

解放思想要體現(xiàn)在結合實際創(chuàng)造性地開展工作上。發(fā)展要有新成效，必須敢于突破慣例，敢于超越自己，結合實際創(chuàng)造性地開展工作。目前，有的干部存在著“為了不出事，寧可不干事”、“不求工作出色，但求工作無過”的思想傾向；有的干部碰到問題，不先去了解實際、研究實際，提出解決辦法，而是先去查“老黃歷”。出現(xiàn)這些問題，原因之一是有的地方缺少鼓勵創(chuàng)造、激勵創(chuàng)新的氛圍。因此，應充分調(diào)動和保護好各級干部創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性，只要符合人民群眾利益、符合黨的大政方針政策、符合科學發(fā)展觀要求，就要鼓勵大家大膽地試、大膽地闖，努力形成鼓勵創(chuàng)造、激勵創(chuàng)新的良好氛圍。

解放思想需要領導干部率先垂范

大家認為，領導干部是解放思想的主角。領導干部能不能解放思想，思想解放到什么程度、取得什么樣的成果，直接影響一個單位、一個部門、一個地方的發(fā)展走向和改革創(chuàng)新的力度。因此，領導干部應自覺聯(lián)系個人實際和本單位實際，認真查找制約科學發(fā)展的問題和根源，在解放思想上走在前面。

領導干部要帶頭弘揚改革創(chuàng)新的時代精神。領導干部的精神狀態(tài)問題至關重要。領導干部要用高標準要求自己，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，敢于直面矛盾，勇于攻堅克難。當前，首要的就是圍繞科學發(fā)展，扎實搞好調(diào)查研究，在調(diào)查研究中提高熟悉問題、解決問題的能力，提高科學決策、創(chuàng)新實干的能力，使調(diào)查研究成為深入貫徹落實科學發(fā)展觀的重要方法，成為轉(zhuǎn)變工作作風的重要途徑。

培養(yǎng)造就一支善于推進科學發(fā)展的干部隊伍。正確的路線確定之后，干部就是決定性的因素。從某種意義上說，解放思想的過程就是干部的思想觀念、思維方式和思想水平改造提高的過程。要真正實現(xiàn)科學發(fā)展，就必須培養(yǎng)造就一支牢固樹立科學發(fā)展觀、善于推進科學發(fā)展的干部隊伍。

體制機制創(chuàng)新是思想解放的重要標志

大家表示，從時代發(fā)展的要求出發(fā)，摒棄一切不適應科學發(fā)展的體制、機制和做法，是檢驗思想解放與否的重要標志。從這個意義上講，將改革創(chuàng)新精神貫穿于貫徹落實科學發(fā)展觀的全過程，著力進行體制機制創(chuàng)新，是解放思想的一個重要落腳點。

體制機制創(chuàng)新是不斷突破思想障礙和體制機制障礙的前進過程。解放思想的目的，是解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的突出問題，其中更為根本的是體制機制問題。我國從高度集中的計劃經(jīng)濟體制向社會主義市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變，是一個復雜的漸進過程，是一個沒有成功先例可資借鑒的艱難探索過程，更是一個不斷進行體制機制創(chuàng)新的前進過程。當前，與舊體制相聯(lián)系的傳統(tǒng)思想觀念依然有一定影響，必然會對體制機制創(chuàng)新構成干擾。因此，要繼續(xù)推進體制機制創(chuàng)新，就必須進一步解放思想。

破除影響經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的體制機制障礙。要進一步解放思想，按照科學發(fā)展觀的要求，深化財稅、金融等體制改革，完善宏觀調(diào)控體系。圍繞推進基本公共服務均等化和主體功能區(qū)建設，完善公共財政體系。進一步發(fā)展和完善社會主義市場經(jīng)濟體制和行政治理體制。堅持宏觀改革與微觀改革相結合，政府推動改革與引導群眾創(chuàng)新相結合，改革、發(fā)展、穩(wěn)定相結合，繼續(xù)破除制約科學發(fā)展的舊觀念、舊體制，緊緊圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、改變城鄉(xiāng)二元結構、促進共同富裕、改善民生和加強社會建設等深化各項改革，加快建立和完善促進科學發(fā)展的新體制新機制。

完善體制機制還需要付出艱苦努力。改革開放30年來，我們已經(jīng)基本建立起社會主義市場經(jīng)濟體制，但影響和制約科學發(fā)展的體制機制問題仍比較突出。按照科學發(fā)展觀的要求完善體制機制，還需要付出艱苦努力。非凡是在處理政府、市場、社會三者關系及其體制機制設計上，在建立科學發(fā)展的評價指標體系上，在保障科學發(fā)展的政績考核體系上，我們?nèi)孕枰母锕?，“啃硬骨頭”。

解放思想大討論活動心得體會3解放思想大討論活動心得體會3篇|返回目錄自縣委組織開展“趕超周邊，富民強縣”解放思想大討論活動以來，按照縣委和局里的統(tǒng)一安排，通過集中學習和自學，系統(tǒng)全面地學習了全省干部作風建設年動員會以及市委書記趙世洪同志在市“兩會”期間參加大城團審議市政府工作報告時的講話，反復收看了縣委書記高樹民同志在全縣“趕超周邊，富民強縣”解放思想大討論活動動員大會上的講話，收獲很多感想也很多。

通過學習，我深刻地認識到這次開展以“趕超周邊，富民強縣”為主題的解放思想大討論活動，是解放思想、搶抓機遇、做好本職、奮力趕超的活動，是在新的歷史時期貫徹落實科學發(fā)展觀，解決如何加快發(fā)展、如何服務發(fā)展，解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。

對于如何搞好這次大討論，如何才能通過討論收到實效，高樹民書記在動員大會上所作的動員報告，給我們指明了方向，提出了要求。在每一次電視收看后，每一次都很受震動，很受啟迪。報告就大討論活動的必要性、針對性、實效性作了深刻的闡述，既有理論的深度，又緊密地聯(lián)系實際，講道理深入淺出，談問題入木三分。通過討論，發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，剖析產(chǎn)生的思想根源，破除工作中的陋習，增強創(chuàng)新發(fā)展的動力是非常有必要的。

一、個人思想、作風上的問題

有小進即滿，固步自封的思想，自我感覺良好，沾沾自喜。于個人思想而言，人到中年，經(jīng)驗、閱歷已經(jīng)上了一個臺階，今天的成績是多年辛苦付出的應有回報，向上進取的勁頭減弱了，安于現(xiàn)狀心態(tài)出現(xiàn)了苗頭。精神狀態(tài)不夠振奮，精神面貌不如從前。黨員意識、理想信念有所淡化，工作責任心、主動性、創(chuàng)新精神、刻苦精神、實干精神有所減弱，認為自己過去幾年干的還可以，再沒有必要那么叫真，那么嚴肅，思想保守，求穩(wěn)怕亂。主觀上也不想過多地去“傷感情”、“得罪人”。

于個人工作而言，人口計生工作通過近年的發(fā)展，基本建設、管理水平較前有了很大的提高，再向前走困難只會越大，問題只會越多。能夠保持現(xiàn)狀，爭取有所提高，成了的保守目標。于是，對于分管工作，只作與自己原來比，不作與各市縣比，工作過于求穩(wěn)，不敢挑擔子。

不論于公于私，這種自滿的情緒都是及其有害的，既不利于個人的進步，也不利于事業(yè)的發(fā)展。

二、要正確理解解放思想的內(nèi)涵和意義

解放思想在不同的時期有不同的內(nèi)涵和意義。當經(jīng)濟社會發(fā)展到新的歷史時期，解放思想就賦予了新的內(nèi)容和意義，就是要使我們的思想和行動更加切合客觀實際，以科學發(fā)展觀為指導，勇于創(chuàng)新，銳意進取，毫不動搖地堅持改革方向，解決墨守成規(guī)、貪圖安逸、不思進取的問題。沒有任何理由安于現(xiàn)狀，更沒有理由固步自封；要以更快、更高、更強的標準來衡量我們的工作質(zhì)量，以不進則退、無功即過的緊迫感和責任感來調(diào)整我們的精神狀態(tài)。所有的成績都屬于過去，我們必須以解放思想為動力，在實際工作中，以加快發(fā)展為取向，以趕超先進為標桿，爭先創(chuàng)優(yōu)，加速前進。

解放思想就是要破除因循守舊、自滿保守、狹隘封閉、片面發(fā)展觀念，強化改革創(chuàng)新、危機憂患、科學發(fā)展意識，著力解決影響經(jīng)濟社會發(fā)展、影響計生工作開展的體制機制問題：即破除小成即滿、小富即安的觀念，牢固樹立強烈的危機憂患意識，增強逆水行舟、不進則退的緊迫感和責任感，積極主動地投入到時代洪流中來，為改革發(fā)展再建新功；牢固樹立科學發(fā)展的意識，在領會科學發(fā)展觀上更深一層，在推進科學發(fā)展上先行一步；破除安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)的觀念，牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，敢于大膽創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，力求先人一步、快人一拍，在各個領域勇爭第一；破除“當一天和尚撞一天鐘”的觀念，牢固樹立時代的責任意識，增強敢立潮頭的膽略、“敢為人先”的勇氣、敢甲天下的精神，努力做黨的政策的堅定執(zhí)行者、科學發(fā)展的實踐者。

三、要把解放思想和實際工作有機地結合起來

思想解放，不是理論務虛的再現(xiàn)，而是工作務實的成效。把開展“趕超周邊，富民強縣”解放思想大討論活動與做好當前工作緊密結合起來，把大討論的過程作為理思路、定措施、抓落實的過程，是確保我們的工作質(zhì)量明顯提高，確保全縣經(jīng)濟發(fā)展邁上一個新臺階的重要舉措。所以解放思想，必須學習新知識、研究新情況、解決新問題，樹立新思想，搶抓新機遇，制定新舉措，取得新實效。特別是在新形勢下，面對著高起點、高標準的發(fā)展要求，我們不僅要有好思路、好辦法，更要注重好成果。坐而論道，只說不干，只能流于形式。只有善于思考，真抓實干，才能避免出現(xiàn)解放思想與實際工作兩層皮的問題。

要率先垂范。榜樣的力量是無窮的，搞形式主義、做表面文章，群眾是最反感的。實踐落實科學發(fā)展觀，就必須做科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者，要不為虛名所累、不為私利所誘，在腳踏實地、想干真干、推動工作創(chuàng)新發(fā)展上當表率，把心思用在干事業(yè)上，把精力集中到求發(fā)展上，只有這樣，才能凝聚上下左右的力量。

同時，要真抓實干。事業(yè)是干出來的，因此必須把握工作的發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新工作理念、破解工作難題、堅持時間和質(zhì)量的相統(tǒng)一，在又好又快上下功夫，應當敢于擔當、善于謀劃、身先士卒、率先垂范，使群眾感受到解放思想的新變化、新氣象。

四、把“趕超周邊，富民強縣”解放思想、落實科學發(fā)展觀貫徹到落實人口和計劃生育工作的具體實踐中

我負責分管縣直有關部門和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社會撫養(yǎng)費征收工作，結合學習討論，在工作上應該注意以下幾點：

1、要依法履行程序?？傮w來講要做到五及時五防止：一是及時調(diào)查取證，防止捏造，凡發(fā)現(xiàn)政策外生育，執(zhí)法人員要及時對政策外生育當事人調(diào)查取證，徹底了解婚姻狀況、生育時間、胎次、性別等基本情況，力爭做到情況清楚、違法事實確鑿，以便為下達征收決定書提供法律依據(jù)，防止不與政策外生育當事人見面而捏造調(diào)查筆錄，導致調(diào)查材料不具法律效果。二是及時下達《征收決定書》，防止口頭通知，在調(diào)查取證清楚的前提下，要根據(jù)《條例》規(guī)定，認真核算征收數(shù)額，認真全面填寫《征收決定書》，并及時下達給政策外生育當事人，讓當事人清楚繳納數(shù)額，要防止口頭通知導致當事人拒不繳納申請法院強制執(zhí)行時無法律文書的情況發(fā)生。三是及時告知，防止簡單化。告知時要將當事人的違法生育事實、應繳納的數(shù)額、申請復議和訴訟的時限及繳納的時限、逾期不繳納的法律后果及時告知當事人。

要盡量將政策講清楚，為使當事人主動繳納打下思想基礎，防止簡單粗暴，不做思想工作只生硬要求及時繳納，嚇唬當事人的做法。四是及時催繳，防止不了了之。法律規(guī)定政策外生育當事人自收到《決定書》30日內(nèi)要足額繳納社會撫養(yǎng)費。在下達《決定書》后，執(zhí)法人員要及時做好當事人的思想工作，催促其及時繳納社會撫養(yǎng)費，在這個環(huán)節(jié)，要及時掌握當事人的家庭經(jīng)濟狀況和經(jīng)營活動，為緩繳或申請強制執(zhí)行提供決策依據(jù)，防止前緊后松，時間一長，當事人拒不繳納、執(zhí)法人員畏難怵硬，不了了之。五是及時申請強制執(zhí)行，防止過期申請，對逾期不按規(guī)定繳納社會撫養(yǎng)費的，要及時完善手續(xù)，并及時申請法院強制執(zhí)行，法律規(guī)定凡下達《決定書》超過6個月的案件，法院將不再強制執(zhí)行，工作中要認真把握時間界限，防止案件過期法院不受理的現(xiàn)象發(fā)生。

2、依法繳入國庫。社會撫養(yǎng)費是國有資金，所征社會撫養(yǎng)費必須繳入國庫，在工作中要做到兩個禁止：一是禁止入庫不及時，按照有關規(guī)定，所征社會撫養(yǎng)費必須上繳國庫，在實際征收中，要堅決禁止拖延上繳時間，握錢不繳的做法。二是禁止坐收坐支。在征收過程中，必須實行“收支兩條線”規(guī)定，及時納入國庫管理，禁止任何單位和個人坐收坐支社會撫養(yǎng)費，否則將給予黨政紀處分或追究刑事責任。

3、杜絕“以罰代補”或“放水養(yǎng)魚”。征收社會撫養(yǎng)費是對政策外生育當事人給社會帶來人口壓力的一種經(jīng)濟處罰措施，是一種事后行為。主要目的是以經(jīng)濟手段抑制人口過快增長，是實行計劃生育的重要渠道，而不是創(chuàng)收的方法。當前個別地方出現(xiàn)了“以征代補”（政策外懷孕時不要求補救只征費而放生）或“放水養(yǎng)魚”（未懷孕時收費允許超生）的問題，這種問題是以犧牲計生基本國策為代價換取經(jīng)濟利益的行為，是一種事前行為，是國家法律法規(guī)所不允許的，此類現(xiàn)象的發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按規(guī)定給予責任人黨政紀處分，在工作中，我們必須以對基本國策負責的態(tài)度，堅決杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。

社會撫養(yǎng)費征收是一項嚴肅的執(zhí)法行為，我們在工作中一定要依法履行程序，依法征收、足額征收，必須實行“收支兩條線”規(guī)定，堅決杜絕“事前收費行為”，只有這樣才能真正發(fā)揮社會撫養(yǎng)費在人口計生工作中的作用，為穩(wěn)定低生育水平提供法律保障。

同時，在今后的工作中，我決心邊學邊改，立查立糾，認真把握好以下幾個方面：

1、深入學習，提高自己。我要自覺學習黨的方針政策，努力實踐落實科學發(fā)展觀，勤奮學習科學文化知識和業(yè)務知識，不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì)，以適應新時期工作的要求，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。同時遵守單位的各項規(guī)章制度，帶頭守規(guī)遵章，促進單位各項規(guī)章制度的落實，促進單位各項工作順利開展

2、加強服務，大膽創(chuàng)新。善于總結工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進全縣計生工作再上新水平。樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，大膽工作，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，盡自己全力保證我縣計生工作穩(wěn)步健康發(fā)展。

3、開展批評與自我批評。要堅持黨性原則，增強宗旨觀念，以黨員的標準嚴格要求自己，勇于承認自己的缺點和不足，勇于開展批評與自我批評，多征求領導和同志們的意見，以獲得更多的批評幫助，達到改正錯誤、共同提高的目的。

4、嚴格要求，努力奉獻。始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責任，看作是一種奉獻，時時處處嚴格要求自己，時時自重、自省、自警、自勵、自律，增強防腐拒變的能力，發(fā)揚模范帶頭作用和奉獻精神，轉(zhuǎn)變作風，扎實工作，虛心向領導和同志們學習，爭取做勤學致用、用有所成的模范，服務發(fā)展、一心為民的模范，解放思想、與時俱進的模范，嚴以律己、甘于奉獻的模范，全心全意為育齡群眾服務。

解放思想心得體會4篇篇三

在聆聽了*教授關于解放思想與創(chuàng)新發(fā)展的講課后，結合個人平時學習，深刻認識到實踐無止境，發(fā)展無止境，解放思想永無止境，創(chuàng)新發(fā)展更無止境。解放思想，實事求是，是馬克思主義活的靈魂，是我們認識新事物，適應新形勢，完成創(chuàng)新發(fā)展任務的根本思想武器。鄧小平同志指出：“解放思想，是指在馬克

思主義指導下打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問題。”“解放思想，就是使思想和實際相符合，使主觀和客觀相符合，就是實事求是、創(chuàng)造性地工作?！睆慕夥潘枷氡旧砜?，是一個長久的、循序漸進的過程，不可能一勞永逸。客觀事物不斷變化，我們的思想、認識也必須隨之發(fā)展變化。這就要求我們必須與時俱進，不斷適應實踐的發(fā)展變化，及時轉(zhuǎn)變和更新觀念，否則，曾經(jīng)正確的思想、方法也會變成僵化的東西，造成主觀認識和客觀實際相脫節(jié)。

當前，全縣正處于加快突破發(fā)展的關鍵時期，我們一定要搶占先機、爭取主動，必須敢想敢干，敢破敢立，敢拼敢搏，以思想大解放推動經(jīng)濟大發(fā)展。下面我談一下個人體會。

一、解放思想要樹立三種理念

一要樹立敢于率先突破發(fā)展、率先創(chuàng)新發(fā)展的理念。我們雖然經(jīng)濟總量上無法和大縣、發(fā)達地區(qū)比較，但我們不能因此甘于落后，要有大魄力、大手筆、大作為，敢以經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)為目標，主動加壓，積極創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作手段，創(chuàng)新工作措施，提高發(fā)展水平，加快發(fā)展步伐，在人均水平上大做文章，努力趕超全市，靠近全省，率先實現(xiàn)突破發(fā)展。

二要樹立捕捉機遇、搶抓機遇、創(chuàng)造機遇的理念。在發(fā)展過程中，我們要善于調(diào)查研究，捕捉各方信息，透過信息，透過現(xiàn)象，捕捉機遇，加快發(fā)展；要搶抓機遇，用好用活政策，到市赴省進京尋求更多的支持，爭取更多更多的發(fā)展推動力；要創(chuàng)造機遇，善于爭先創(chuàng)優(yōu)，善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢，打造優(yōu)勢，利用優(yōu)勢，開發(fā)優(yōu)勢，把優(yōu)勢當作發(fā)展資源來經(jīng)營，不求所有，只求所在；不求形式，只求實效；不求完美，只求特色；不求多點開花，只求獨樹一幟。

三要樹立長遠眼光、共贏共榮、包容發(fā)展的理念。只要有利于推動突破發(fā)展，有利于加快突破發(fā)展，有利于率先突破發(fā)展，都可以為我所用，給予引導、鼓勵、扶持。特別是對待來泗投資發(fā)展的客商，既要營造公平、公正、公正的投資環(huán)境，又要提供優(yōu)質(zhì)、高效、務實的投資服務，必要的時候，還要給予適當?shù)恼摺㈨椖?、資金扶持。

二、解放思想要培養(yǎng)四大品質(zhì)。解放思想，要始終保持強烈創(chuàng)新的良好愿望，形成改革的風氣、開放的風氣、競爭的風氣、創(chuàng)新的風氣；始終保持容納創(chuàng)新的寬廣胸襟，形成善于創(chuàng)新、銳意創(chuàng)新的風氣；始終保持創(chuàng)新的良好本領，形成善于學習，勤于鉆研，提高工作本領；始終保持創(chuàng)新的巨大勇氣，形成敢于創(chuàng)新，大膽創(chuàng)新、爭先創(chuàng)新的風氣，克服怕出亂子、怕犯錯誤、怕?lián)L險的思想。

三、解放思想要突破五大重點。我黨革命和建設的無數(shù)實踐證明，解放思想就能打破思想禁錮，激發(fā)工作活力，就能改進生產(chǎn)關系，解決先前落后的生產(chǎn)力。結合我縣發(fā)展實際，要重點突破五個方面：一是在項目工作上創(chuàng)新。要創(chuàng)新招商引資方式，優(yōu)化項目工作機制，加大項目爭取力度；二是農(nóng)業(yè)發(fā)展上創(chuàng)新。要跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，以工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化的理念抓農(nóng)業(yè)；三是工業(yè)發(fā)展上創(chuàng)新。要立足優(yōu)勢資源，敢于借船出海，打造工業(yè)集團，快速壯大紡織、服裝、木業(yè)、電子照明幾大支柱工業(yè)。四是以打造特色為重點，加快城鄉(xiāng)建設步伐；五是以改革創(chuàng)新的精神，推動黨的基層組織建設上臺階。

四、解放思想要堅持從我做起。解放思想的程度決定著發(fā)展的速度和力度。領導干部，特別是縣級領導干部，在推進我縣突破發(fā)展的進程中，思想解放的程度決定著工作推進的速度和力度。結合個人工作實際，我認為，解放思想就是要立足本職，站在全縣發(fā)展的大局，從自我做起，從自身入手，努力查找不足，深入剖析思想深層的問題，不斷解放思想，進一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，嚴格履行職責，扎實做好分管工作，帶頭搞工作調(diào)研，指導分管部門全面解放思想，不斷創(chuàng)新工作機制，優(yōu)化發(fā)展方法，為我縣經(jīng)濟社會突破發(fā)展做出積極的貢獻。

解放思想心得體會4篇篇四

解放思想心得體會----企業(yè)管理之我見

十七大報告明確指出，解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶，改革開放是發(fā)展中國特色社會主義的強大動力。繼續(xù)推進中國特色社會主義偉大事業(yè)，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗，就必須繼續(xù)解放思想，堅持改革開放。

新時期30年，是一部主動解放思想、奮力改革開放的歷史。輝

煌的成就，無不與此緊密相連。正是由于堅持解放思想、改革開放，我們才成功實現(xiàn)了從高度集中的計劃經(jīng)濟體制到充滿活力的社會主義市場經(jīng)濟體制、從封閉半封閉到全方位開放的偉大歷史轉(zhuǎn)折。正是由于堅持解放思想、改革開放，中國人民的面貌、社會主義中國的面貌、中國共產(chǎn)黨的面貌才發(fā)生了歷史性變化。

解放思想，是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是我們應對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶?；仡欬h的奮斗歷程，我們在實踐中的每一個重大發(fā)展，理論上的每一個重大突破，工作上的每一個重大進步，都離不開解放思想。解放思想是一個永無止境的歷史過程。當前，機遇前所未有、挑戰(zhàn)前所未有，我們只有繼續(xù)解放思想，才能深刻把握發(fā)展中面臨的新課題新矛盾，正確制定適應時代要求和人民愿望的方針政策，奮力開拓中國特色社會主義更為廣闊的發(fā)展前景。

繼往開來，只有繼續(xù)解放思想，才能使我們的事業(yè)常青常新；只有堅持改革開放，才能為我們的發(fā)展提供強大動力。當前，學習十七大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，迫切需要繼續(xù)解放思想，堅持改革開放。大膽解放思想，才能不斷推進改革開放；堅持改革開放，才能更好地落實科學發(fā)展和社會和諧的要求；貫徹落實科學發(fā)展觀、建設好和諧社會，才能實現(xiàn)全面建設小康社會的目標。

通過黨支部近期對“繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，爭當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵”專題的學習、討論、調(diào)研，結合公司實際，個人對解放思想的重要性、必要性、可行性都有了新的認識。

這本是老生常談，但個人認為新的時代，新的環(huán)境，新的條件都會賦予其新的涵義。

1.公平?，F(xiàn)在我們講的公平絕不是“大鍋飯”式的公平，也不僅是“多勞多得”式的公平，更是“經(jīng)濟貢獻”上的公平。我們不僅要讓干得多的拿到更多報酬，更要讓貢獻得多的拿到更多報酬。①革新生產(chǎn)員工計資方式。普降生產(chǎn)員工工資，改為生產(chǎn)補貼方式，即生產(chǎn)員工月工資下浮200-300，但每生產(chǎn)一天補貼20元，這樣可以增加員工開工的緊迫感，提高其生產(chǎn)的積極性與工作的責任心。②建立經(jīng)濟貢獻獎勵機制。制訂具體獎勵辦法，無論是建言獻策，技術革新還是節(jié)能降耗，只要為公司帶來了直接或間接經(jīng)濟效益者，都應視其貢獻大小，發(fā)給相應的獎勵，且予以公示，讓更多員工參與其中。

2.效率。說起效率，一般很容易聯(lián)想到人員的辦事效率，但新時代下的效率更是指資源的利用效率。①健全員工崗位責任制與考核制。責任制是對員工工作范圍的界定，工作行為的約束，考核制是對員工工作方式的評定，工作成果的核查。責任制是要員工作好本職工作或者說做出應有貢獻，考核制在這點上是責任制的延伸和補充，但考核制還有個重要的作用，就是激勵員工完成非本職工作或做出超額的貢獻。②合理有效利用各種資源。

a.資金資源。企業(yè)資金使用效率的高低對企業(yè)能否在市場經(jīng)濟大潮中立于不敗之地起著舉足輕重的作用。特別是在企業(yè)普遍存在資金緊張的情況下，加強流動資金管理，提高企業(yè)資金使用效率尤為重要。

b.土地資源。目前，公司總占地面積70.14畝，工程占地30余畝，土地利用率僅為50%左右。土地放著雖然能保值、增值，但對企業(yè)來說，空余土地不加以利用就是一種隱形的損失，損失的是土地使用的機會成本。打個簡單的比方，如果公司將空余的土地以3萬/年的租金租出去，這樣公司每年就獲得3萬的收益，而這3萬元即為公司放著土地不利用所損失的機會成本了。

c.設備資源。這方面公司目前做得已經(jīng)相當不錯了，廢水全部循環(huán)利用，產(chǎn)量比原設計提高30%，并且提供外加工，加大對生產(chǎn)設備的利用率，原先空著的大罐也租借出去了，儲存設備的利用率也大大提高。唯一還有不足的就是離滿負荷生產(chǎn)還有一段距離，公司仍需加大銷售力度。

解放思想就是要破除陳舊的、落后的觀念，使自己思想始終先進，讓自己作風保持領先。過去管理者與員工是領導與被領導的關系，現(xiàn)在則更趨向朋友同事關系。管理者應放下以前高高在上的思想，與員工建立親密和諧關系，構筑企業(yè)文化，真正做到信任人才、用好人才、留住人才。

建設以人為本的企業(yè)文化，要重視員工滿意度。員工滿意度不僅關系到員工利益，同時也關系到企業(yè)業(yè)績。企業(yè)運作應更透明化、公開化，和諧化，以人為本的企業(yè)文化，不僅要令員工滿意，更要讓客戶滿意、股東滿意、社會滿意，努力使員工做一個具有社會責任感的企業(yè)公民，主動承擔社會責任，實現(xiàn)人與企業(yè)、社會、自然的和諧發(fā)展，使人有一個更廣闊的發(fā)展空間。

建設以人為本的企業(yè)文化，應將企業(yè)價值觀、企業(yè)精神與企業(yè)形象三者有機地結合起來。企業(yè)價值觀是核心，企業(yè)精神是保證，企業(yè)形象是利器。

管理層的每一個重大決策都會

對公司的生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生深遠的影響，直接關系到企業(yè)的發(fā)展與命運。因此，企業(yè)每做一個決策都應慎之又慎，并遵循一定的流程，切記過分夸大人的主觀作用，杜絕任性妄為現(xiàn)象。

a.醞釀階段。管理層在作出重大決策前應掌握各方信息，并與咨

詢相關部門意見。如在決定大批量采購前，應充分了解市場行情，征求生產(chǎn)部、銷售部、財務部意見。

b.執(zhí)行階段。接受反饋信息，并及時對決策作出相應的修整。

c.評價階段。以結果作為決策的評價，吸取經(jīng)驗教訓，并作出相應獎懲。