每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

學(xué)生會組織部面試問題 篇一

1、你除了學(xué)生會還報(bào)了什么社團(tuán)嗎？透過筆試或者面試了嗎？

2、對于一項(xiàng)工作，你愿意個(gè)人完成還是團(tuán)體合作？

3、你喜歡看書嗎？喜歡看什么書？喜歡音樂嗎？什么樣的音樂？（性格取向

4、你有何優(yōu)缺點(diǎn)——考察：應(yīng)試者對自己的決定是否中肯，自信自卑和自傲傾向如何

5、你認(rèn)為該工作的難點(diǎn)或挑戰(zhàn)性在什么地方？——考察：只有熟悉該工作才能準(zhǔn)確回答此問題，并以此決定對方潛力處于什么層級

6、你進(jìn)來之后準(zhǔn)備辦點(diǎn)什么活動，是否有想法或者創(chuàng)意？

7、你認(rèn)為你在工作中的成就是什么？——考察：了解對方對“成就”的理解，了解對方潛力的突出點(diǎn)，是否能客觀的總結(jié)回顧自我

8、介紹一下你的家鄉(xiāng)，是否有什么好玩的以及好吃的？

9、上大學(xué)已經(jīng)一個(gè)多月了，總結(jié)以下你對大學(xué)的認(rèn)識，你對大學(xué)的`印象。（——考察學(xué)生的語言表達(dá)潛力，和對事情的總結(jié)潛力。）

10、請講述一次讓你很感動的經(jīng)歷——考察：——考察應(yīng)試者是否有感性

11、你有女|男朋友嗎你對大學(xué)戀愛的看法。

12、認(rèn)識我嗎？明白我是那個(gè)部的嗎？談?wù)勀銓ξ业恼J(rèn)識?。?mdash;—考察學(xué)生的應(yīng)變潛力，對待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度，是否細(xì)心）

13、請你告訴我你的一次失敗經(jīng)歷——考察：如果能迅速作答，則應(yīng)試者反應(yīng)靈敏，或可能是應(yīng)試者善于總結(jié)教訓(xùn)

14、簡單地談一下你是怎樣過完過去的那個(gè)暑假的，做了一些有好處的想做的事嗎？（——考察學(xué)生的語言組織潛力，能夠看出學(xué)生的活潑程度）

學(xué)生會組織部面試問題 篇二

1、你初中階段是否有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響？（測定其工作潛力）

2、你不喜歡的人是什么樣貌的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人，你如何處理？

3、怎樣對待潛力和你差不多，但是獲得的機(jī)會和榮譽(yù)比你多的“對手”？

4、假如你頂頭上司讓你完成某項(xiàng)任務(wù)，但此時(shí)你頂頭上司的頂頭上司卻分派你做另一項(xiàng)任務(wù)，這時(shí)你該怎樣做？

5、你想要入系學(xué)生會，你奶奶明白了，但她不明白什么是學(xué)生會，不明白你為什么要去，你怎樣解釋給你的奶奶聽（實(shí)際問題是：你對團(tuán)委的理解和認(rèn)識？你進(jìn)團(tuán)委的目的是什么？宗旨當(dāng)然是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，并且在為大家服務(wù)的同時(shí)提高自己的潛力和認(rèn)識?？词欠裼信囵B(yǎng)和發(fā)展的潛力，應(yīng)對工作的瑣碎繁多，是不是能塌實(shí)、有潛力、自信、有必須頭腦！能否獨(dú)立開展團(tuán)會的潛力，說話表述是否有抓住重點(diǎn)。團(tuán)委是聯(lián)系校園和同學(xué)的紐帶，是同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。能夠更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，在工作中發(fā)現(xiàn)自我的不足，提高自己充實(shí)自己?。?/p>

6、如果你進(jìn)了學(xué)生會，怎樣處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？

7、談?wù)勀阋郧敖M織或參加活動的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)！

8、你怎樣協(xié)調(diào)各個(gè)部之間的關(guān)系

9、你哪方面比較擅長？你覺得你在這個(gè)部門，能夠負(fù)責(zé)哪方面的工作？

10、在系學(xué)生會里，有時(shí)因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待？

學(xué)生會組織部面試問題 篇三

1、為什么選取組織部？假如你順利進(jìn)入組織部，并且工作努力盡責(zé)，但卻沒有得到提撥賞識，你會認(rèn)為這是對你工作的否定嗎？此時(shí)你會怎樣做？

2、當(dāng)你的日程安排與工作時(shí)間發(fā)生沖突時(shí)你會如何處理？比如說周末，你父母千里迢迢來看望你（只有很短的時(shí)間陪你），或者說是你有一節(jié)很重要的專業(yè)

3、如何在最短時(shí)間的內(nèi)認(rèn)識一個(gè)人，并把他（她）的聯(lián)系方式弄到手？假設(shè)你在火車上，自習(xí)室，或者就在此刻，你會如何辦到？

4、假如你和你的好朋友同時(shí)想竟選某職位，但他（她）主動告訴你他（她）想競選，并很期望得到你的支持，這時(shí)你會怎樣處理？

5、課要上，但是你卻臨時(shí)被分派工作，這時(shí)你會如何處理？

學(xué)生會組織部面試問題 篇四

1、既然你想入組織部，那你對組織部的了解有多少呢？

（考察大家是否了解組織部，是不是盲目選擇了一個(gè)部門加入）

A：根據(jù)我對組織部進(jìn)行的初步了解，我發(fā)現(xiàn)組織部并不是一個(gè)組織活動的部門，組織部的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)對各班團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳，團(tuán)員證的注冊及團(tuán)員檔案管理工作。督促各團(tuán)支部過好組織生活，對各班團(tuán)支部組織生活、團(tuán)隊(duì)活動的指導(dǎo)和評估。負(fù)責(zé)完成院分團(tuán)委交辦的其它事務(wù)等。

2、你為什么覺得自己適合加入組織部能夠勝任組織部工作？

A：通過對組織部的了解，從其工作內(nèi)容中，我發(fā)現(xiàn)組織部的工作是非?，嵥榉彪s的，只有踏實(shí)有能力、注意細(xì)節(jié)有耐心的同學(xué)才能勝任組織部的工作。我的性格比較踏實(shí)穩(wěn)重，做事也比較細(xì)致，中學(xué)時(shí)期擔(dān)任班干部的經(jīng)歷使得我具備了獨(dú)立開展團(tuán)會工作的能力，因此我有充分信心勝任組織部工作。

在高中階段你有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你有什么影響？

這個(gè)問題主要是考察你有沒有經(jīng)驗(yàn)，如果高中階段有擔(dān)任某些職務(wù)當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不還會問你擔(dān)任的感受，以及對你的影響等等。如果被看出是撒謊，那么不但對你的印象不好，估計(jì)接下來的面試也困難重重！

談?wù)勀銓ψ约旱恼J(rèn)識？（以組織部為例）

該問題主要考察新生是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，組織部不是一個(gè)組織活動的部門，它的職責(zé)主要是負(fù)責(zé)對各班團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳，團(tuán)員證的注冊及團(tuán)員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團(tuán)支部組織生活，團(tuán)隊(duì)活動的指導(dǎo)和評估。負(fù)責(zé)完成院團(tuán)總支交辦的其它事務(wù)等等。

從以上介紹可以看出組織部的工作非常瑣碎，需要塌實(shí)有能力和有一定頭腦的學(xué)生擔(dān)任！所以組織部招人更看重你是否穩(wěn)重、有想法、有文筆，是否自信、能獨(dú)立開展團(tuán)會的能力等！回答這個(gè)問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什么說什么，要說重點(diǎn)

既然你想入組織部，那你對組織部有什么認(rèn)識？

這個(gè)問題考察的是新生對組織部的認(rèn)識，可以這樣回答：根據(jù)我對組織部短暫的了解，我發(fā)現(xiàn)組織部主要職責(zé)是負(fù)責(zé)對各班團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳，團(tuán)員證的注冊及團(tuán)員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團(tuán)支部組織生活，團(tuán)隊(duì)活動的指導(dǎo)和評估。負(fù)責(zé)完成院團(tuán)總支交辦的其它事務(wù)等。通過回答可以給面試官感覺是你是經(jīng)過對組織部工作的了解才報(bào)名組織部面試的，說明你不是盲目的進(jìn)組織部。

你進(jìn)學(xué)生會的目的是什么？

這個(gè)問題基本每個(gè)部門都會問。回答這個(gè)問題就要了解學(xué)生會的宗旨是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，然后積極的表明自己是來服務(wù)同學(xué)，而不是被同學(xué)服務(wù)的對象，并且表示希望在為大家服務(wù)的同時(shí)，自己的能力和認(rèn)識也不斷的提高。你的回答是雙贏的，既說明進(jìn)入的原因，又說出自己的目的，不一味地表示無私地奉獻(xiàn)，不會給人做作的感覺。

你對學(xué)生會的理解和認(rèn)識？

學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己、充實(shí)自己！

如果你進(jìn)了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？

這個(gè)是個(gè)很尖銳的問題，可以不正面回答。大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會就是一個(gè)值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。還可以說是我的學(xué)長是學(xué)生會這個(gè)優(yōu)秀的集體，我很尊敬他，他有很多地方值得我學(xué)習(xí)，我更相信學(xué)生會有更多值得我學(xué)習(xí)的地方，我會很努力地完成學(xué)生會的工作，同時(shí)很虛心的向?qū)W長們學(xué)習(xí)。他們不但是我的學(xué)長，還是我的良師益友！

談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)！

對于這個(gè)問題不要亂吹，有經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)驗(yàn)，沒有經(jīng)驗(yàn)就談?wù)勀阋姷交蚵牭竭^的一些失敗的經(jīng)驗(yàn)對自己的啟發(fā)，切不可直接說沒有，沒有經(jīng)歷的人，會讓人懷疑他的能力和觀察力。

對你影響最深的一句話。

我的格言是：方正最人，圓滑處世。如果實(shí)在沒有對你影響最深的一句話，就想一句比較經(jīng)典的，什么老子、孔子、孫子等等的話都可以，但前提要是正面的，而且自己要理解著句話，要能講出道理來！

對你影響最深的一個(gè)人。

我面試的時(shí)候回答的是我的母親，我不是做作，而是確實(shí)我很感激我的母親。當(dāng)然你回答的人一定要給你有很深的影響，而且在回答的時(shí)候要表現(xiàn)出對此人的感情！

一場長跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個(gè)名，那么你是第幾名？

這個(gè)問題沒有固定答案問題，主要是看自己的思維反應(yīng)能力。可以這樣回答：我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，我就是第一名！這樣回答可以給人一種很樂觀、很自信的感覺！

學(xué)生會組織部面試問題 篇五

1、簡單地談一下你是怎樣過完過去的這個(gè)暑假的，做了一些有好處的想做的事嗎（考察學(xué)生的。語言組織潛力，能夠看出學(xué)生的活潑程度）

2、潛力和熱情，請問你更看重哪一個(gè)為什么

3、如何處理部長和你的意見有分歧

4、現(xiàn)實(shí)中，學(xué)習(xí)和工作往往會發(fā)生沖突。如果成功進(jìn)入學(xué)生會，你將如何處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。

5、工作中難免會有些抉擇，你講如何處理干部和學(xué)生之間的關(guān)系

6、你明白你爸爸的生日嗎，你外公外婆的生日嗎

7、談?wù)勀阋郧敖M織或參加活動的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)！

8、談?wù)勀愦髮W(xué)有什么目標(biāo)，什么計(jì)劃

9、組織部的職能需要什么潛力

10、如何處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。

11、你怎樣協(xié)調(diào)各個(gè)部之間的關(guān)系

12、你覺得目前你的哪些經(jīng)歷性格優(yōu)勢人際交往等能夠 baihuawen.cn 使你勝任此工作

13、你期望和什么樣的部長共處

學(xué)生會組織部面試問題 篇六

1、你為什么覺得自己適合加入組織部能夠勝任組織部工作？

參考回答：透過對組織部的了解，從其工作資料中，我發(fā)現(xiàn)組織部的工作是十分瑣碎繁雜的，只有踏實(shí)有潛力、注意細(xì)節(jié)有耐心的同學(xué)才能勝任組織部的工作。我的性格比較踏實(shí)穩(wěn)重，做事也比較細(xì)致，中學(xué)時(shí)期擔(dān)任班干部的經(jīng)歷使得我具備了獨(dú)立開展團(tuán)會工作的潛力，因此我有充分信心勝任組織部工作。

2、既然你想入組織部，那你對組織部的了解有多少呢？

（考察大家是否了解組織部，是不是盲目選取了一個(gè)部門加入）

參考回答：根據(jù)我對組織部進(jìn)行的初步了解，我發(fā)現(xiàn)組織部并不是一個(gè)組織活動的部門，組織部的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)對各班團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳，團(tuán)員證的注冊及團(tuán)員檔案管理工作。督促各團(tuán)支部過好組織生活，對各班團(tuán)支部組織生活、團(tuán)隊(duì)活動的指導(dǎo)和評估。負(fù)責(zé)完成院分團(tuán)委交辦的其它事務(wù)等。

學(xué)生會組織部面試問題 篇七

1. 你對學(xué)生會是怎么看的？對于學(xué)生會你有什么想法？

“學(xué)生會是一個(gè)集體，我們學(xué)生會每一個(gè)成員都要時(shí)刻維護(hù)學(xué)生會的優(yōu)良形象，做好模范帶好頭。要時(shí)時(shí)以身作則，處處樹立榜樣，秉公辦理各類事情，不能有絲毫的私心，要敢于批評與自我批評，善于聽取不同意見，完善自己，促進(jìn)工作。不但在同學(xué)們中樹立自己的良好形象，而且要讓同學(xué)們充分信任學(xué)生會，這一切要求我們努力努力再努力。當(dāng)然，這一切都要首先從我自己做起，經(jīng)得起檢驗(yàn)與考驗(yàn)。

2. 你為什么要加入學(xué)生會？

回答這個(gè)問題時(shí)，一定要積極正面，說白了從兩點(diǎn)說就行：一是為了鍛煉自己多學(xué)東西讓自己的大學(xué)生活豐富多彩；二是為大家服務(wù)，為系里做點(diǎn)什么。個(gè)人覺得從這兩點(diǎn)答就行。如果你是要加入哪個(gè)部門，具體問到哪個(gè)部門了你就在多少就這個(gè)部門大一點(diǎn)。

3. 你覺得你的優(yōu)勢是什么？

會一些特長了更好，不會了，可以這樣回答。我有三顆心作為我的優(yōu)勢：細(xì)心、熱心、耐心。等。

4. 如果你競選的部門人太多，你又很優(yōu)秀，要把你調(diào)到其他部門，你愿意去么？

這個(gè)根據(jù)你的意愿了，語言給完善下就行。很多時(shí)候也會就一些你競選的部門提一些問題，你在這之前要多了解下這些部門回答也就沒問題了。祝福你朋友。

5. 談?wù)勀銓ψ约旱恼J(rèn)識。（以組織部為例）

該問題主要考察新生是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，組織部不是一個(gè)組織活動的部門，它的職責(zé)主要是負(fù)責(zé)對各班團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳，團(tuán)員證的注冊及團(tuán)員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團(tuán)支部組織生活，團(tuán)隊(duì)活動的指導(dǎo)和評估。負(fù)責(zé)完成院團(tuán)總支交辦的其它事務(wù)等等。從以上介紹可以看出組織部的工作非?，嵥椋枰鷮?shí)有能力和有一定頭腦的學(xué)生擔(dān)任！所以組織部招人更看重你是否穩(wěn)重、有想法、有文筆，是否自信、能獨(dú)立開展團(tuán)會的能力等！回答這個(gè)問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什么說什么，要說重點(diǎn)。

6. 既然你想入組織部，那你對組織部有什么認(rèn)識？

這個(gè)問題考察的是新生對組織部的認(rèn)識，可以這樣回答：根據(jù)我對組織部短暫的了解，我發(fā)現(xiàn)組織部主要職責(zé)是負(fù)責(zé)對各班團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳，團(tuán)員證的注冊及團(tuán)員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團(tuán)支部組織生活，團(tuán)隊(duì)活動的指導(dǎo)和評估。負(fù)責(zé)完成院團(tuán)總支交辦的其它事務(wù)等。通過回答可以給面試官感覺是你是經(jīng)過對組織部工作的了解才報(bào)名組織部面試的，說明你不是盲目的進(jìn)組織部。

7. 如果你這次沒有進(jìn)入@@部呢？

“如果這次未能當(dāng)選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時(shí)積極支持學(xué)生會的各項(xiàng)工作。我也會一如既往地加緊學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，提高自己，下一次我依然會來競選。那時(shí)，再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷！” 記得最后結(jié)束要說“謝謝！” 總之問的問題一般不是是非問題 沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答，說點(diǎn)好聽的，一般就OK

8. 你為什么要加入@@部？（判斷 溝通能力和口才） 你對@@部了解有多少？

回答這個(gè)問題時(shí)，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在學(xué)@@多多學(xué)習(xí)等等r此時(shí)可以稍稍夸一下@@部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說出自己的動機(jī)，不過用語還是要思考一下。

這時(shí)準(zhǔn)備的功夫就派上用場，看應(yīng)聘者能否將之前所吸收的信息發(fā)揮出來！至少也要知道學(xué)習(xí)部的具體工作，不然一問當(dāng)場傻在那兒就糗大了！

9。 我們這個(gè)部的工作很XX的，你能做過來么？

當(dāng)然說可以啊，，不要含糊，要顯得有自信。當(dāng)然你還要具體發(fā)揮你會怎么做？

學(xué)生會組織部面試問題 篇八

1、你覺得各部的工作難點(diǎn)在哪里，具有挑戰(zhàn)性的地方在哪里？

2、你怎樣評價(jià)自己，以及你身邊的人怎樣評價(jià)你？

3、假設(shè)你先報(bào)的是實(shí)踐部此刻讓你進(jìn)組織部的復(fù)試，你會怎樣想呢？

4、你的上司（比如說：部長）在你的工作扮演了什么樣的主角？：你將來的上司（部長）認(rèn)為你對他們最具價(jià)值的是什么？你需要什么樣的組織安排指導(dǎo)和反饋，才能出色完成工作？（對工作是否有構(gòu)想，是否能正確處理自己和上級的關(guān)系）

5、你的上司有一個(gè)不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你是明白有不妥的，你會怎樣做？（與上級的協(xié)調(diào)潛力和處事藝術(shù)）

6、在做學(xué)生工作中會遇到很多問題，如同學(xué)們參加活動不夠用心，應(yīng)怎樣解決？

7、談?wù)勀阋郧敖M織或活動的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)；（實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)）

8、當(dāng)工作多而作業(yè)沒有完成時(shí)，你會如何選?。咳绾螀f(xié)調(diào)？（工作與學(xué)習(xí)的協(xié)調(diào)潛力）

9、如果讓你策劃一次迎新晚會|舞會，請問你的流程是什么？（實(shí)際的工作潛力）

10、你在活動中如何用熱情和激情來號召大家？

11、當(dāng)覺得部長的工作不合理或發(fā)現(xiàn)學(xué)生會有不足之處的時(shí)候，你將怎樣辦？注意不能越級辦事（與上級的協(xié)調(diào)潛力，為人做事的藝術(shù)潛力）

12、認(rèn)為自己有說明出眾的地方，能夠勝任學(xué)生會的工作？

13、若讓你在一天內(nèi)完成一份活動的策劃書，無論你是否做過，你將怎樣做？（經(jīng)手陌生工作的適應(yīng)和完成潛力）

14、談?wù)剬λ鶊?bào)部的認(rèn)識。

15、你不喜歡的人是什么樣貌的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)了這樣的人你如何處理？你想要入學(xué)生會，你父母明白了，但他們不明白什么是學(xué)生會，不明白你為什么要去，你怎樣解釋給你的他們聽？（實(shí)際問題是：你對學(xué)生會的理解和認(rèn)識？你進(jìn)學(xué)生會的目的是什么？）

16、讓你為自己部策劃一次屬于自己部門特色的活動，你會策劃什么

17、你進(jìn)學(xué)生會的目的是什么？

18、假如讓你進(jìn)入了學(xué)生會，你會從那方面發(fā)揮？（了解他的意愿和計(jì)劃及他是一個(gè)策劃者還是執(zhí)行者）

19、當(dāng)工作不多而部內(nèi)同學(xué)都想做的時(shí)候你將怎樣做？具體談?wù)勀阕鳛橐粋€(gè)干事會怎樣分工協(xié)調(diào)

20、你不喜歡的人是什么樣貌的？如果學(xué)生會里出現(xiàn)了這樣的人，你該如何去和他相處？（對人際關(guān)系的處理，看人格品性）

21、為什么想進(jìn)入學(xué)生會？對它的認(rèn)識有多少？

22、如果被調(diào)劑到他部門或沒進(jìn)學(xué)生會你將怎樣做（自我調(diào)節(jié)潛力）

23、有人和你競爭同一個(gè)職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎樣做？（對外的調(diào)解潛力和排阻潛力）

24、當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己常被處于閑置狀態(tài)，沒有工作，你將怎樣做？（自我展示和表現(xiàn)潛力）

25、如何宣傳并使同學(xué)們參加我們的活動，怎樣促使同學(xué)們用心準(zhǔn)備。（組織潛力）

26、在學(xué)生會里，有時(shí)因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待？

27、假如這次失敗了，你會怎樣做？（有無自我檢討的心態(tài)）

28、有些活動需要坐場，你覺得就應(yīng)是強(qiáng)制參加還是自愿參加？

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