每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

組織部招新面試問題【通用篇】篇1

我對這個世界從來都不缺少幻想，但幻想與現(xiàn)實的巨大差距，促使我不得不打起十二分的精神與熱情投入到追求理想的工作去。我喜歡挑戰(zhàn)，喜歡為人所不能，喜歡打破墨守成規(guī)的舊俗，因為，我有著一顆永不服輸?shù)男模?/p>

在高中時期，我就通過面試當(dāng)選了學(xué)校文學(xué)社社長，當(dāng)選這一職位，看似普通，影響卻巨大，因為我是文學(xué)社創(chuàng)建以來第一位男社長。從這以后，男同學(xué)紛紛加入社團，文學(xué)社的理事會不再陰盛陽衰，社刊的內(nèi)容也增加了許多激情與力量。

我的理想是成為一名出色的企業(yè)家，并不是因為我想奔錢途，而是我希望今后能成立一個個人基金會，幫助失學(xué)兒童重返校園。于是我在高中時期就已經(jīng)投入到了企業(yè)家的實踐活動中。在金融危機期間，許多廠商廉價清貨，我便看準了這一機會，在各個中學(xué)內(nèi)批發(fā)床上用桌，LED小臺燈，筆芯，驅(qū)蚊草等學(xué)生所需物品?；貓筘S厚，我掙到了人生第一桶金。

同時，我高中三年都是班級的“財政大臣”，不僅負責(zé)班費的收支，而且還負責(zé)各項活動的物資采購工作。三年來，從來沒算失過一筆賬，從沒讓同學(xué)們多出一分錢。

通過以上述的經(jīng)歷，我的組織能力，社交能力，公關(guān)能力得到了極大的增強，使我對市場及各種商業(yè)活動有了更加清晰的認識。所以，我申請進入學(xué)生會組織部！充分發(fā)揮自己的才能，幫助部門做好工作。并且在部門的工作中，不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，爭取早日實現(xiàn)自己的理想！

組織部招新面試問題【通用篇】篇2

各位老師、各位同學(xué)：

大家好！能站在這里參加學(xué)生會的競選，我很高興也很激動，更要感謝大家對我的支持和信任，謝謝大家。我首先作一下自我介紹，我叫陳然，來自高一(1)班，是(1)班班長、體育委員及治安部高一負責(zé)人之一。

泰戈爾有句話：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過?！倍蚁胝f：“天空中沒有鳥的痕跡 ，但我正在飛翔”。我這次競選的是學(xué)生會主席，作為同學(xué)們推薦的候選人，我自信我能勝任學(xué)生會主席一職，在同學(xué)們的協(xié)助下，我相信我可以把學(xué)生會的工作做得更好、更出色。 我是一個十分有上進心人的，任何事不做則已，做則一定做好。俗話說：“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。作為我自己，我需要一個更廣闊的空間來展示自己的能力?！坝F千里目，更上一層樓”，只有站得更高才會看得更遠，我希望在更高的位置發(fā)揮更大的作用，去帶領(lǐng)學(xué)生會，把我們麻城一中的各項工作搞得更好。

我的話并不是空話，我認為我有能力實現(xiàn)我的諾言，無論在工作上，還是學(xué)習(xí)上，我都有我的優(yōu)勢。在治安部工作了近一學(xué)年，一路走來，不是鮮花滿地，也不是荊棘密布，有的只是波瀾不驚，緩坡小溪。從以前只會按上級要求辦事到現(xiàn)在能獨立策劃、組織各種活動，我經(jīng)歷了一個由不會到會，同不好到好的過程，現(xiàn)在工作起來總覺得游刃有余，得心應(yīng)手。在處理各種問題的時候我總會放開自己的思路，大膽的去想，由于突破了常規(guī)，竟常常得到一些意想不到的效果。

作為一名干部，各個方面都要起到表率作用，當(dāng)然也包括學(xué)習(xí)。所以在學(xué)習(xí)上，我對自己的要求十分嚴格，我學(xué)習(xí)的時間比其他同學(xué)少，常常要在別人復(fù)習(xí)功課的時候為工作而奔波，但我合理的安排時間，在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成各科作業(yè)，并充分利用課余時

間來搞競賽，這樣一來，我的成績不但沒有掉，還提高了辦事效率，正是由于這些原因我的成績一直排在年級前列，而且去年數(shù)學(xué)競賽我拿了國家三等獎、英語拿了二等獎。

當(dāng)然了，“人非圣賢，孰能無過”我在工作中也出現(xiàn)過一些錯誤，但我敢于面對。通過老師 、同學(xué)的批評、幫助及自己的努力來改正，決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由于在勝利面前不驕傲，在失敗面前不低頭，我才會在奮斗中迅速的成長和提高。

2003屆的學(xué)生會為我校做出了重大的貢獻，為我校贏得“省級示范學(xué)?！狈瞰I了許多，他們的成績?nèi)巳私灾．?dāng)然在成功的背后仍然隱藏了一些問題?，F(xiàn)在接力棒馬上要傳到我們手中了，他們未竟的事業(yè)要由我們來完成，俗話說“長江后浪推前浪，一代新人勝舊人”，我相信只要我們在吸收他們長處的基礎(chǔ)上，與時俱進、大膽創(chuàng)新、銳意進取、全心全意為大家提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，學(xué)生會的各項工作將會干得更好、更出色。

在這里我不想向各位保證我以后將怎樣工作，與其在這里說大話，倒不如全心全意地投入到實際工作和學(xué)習(xí)中，把我們該做的事都做好，該處理的問題處理妥當(dāng)。我會以成績證明給你們看，你們的選擇是正確的。我校的百年校慶在即，又面臨申請國家級示范學(xué)校的重任，學(xué)生會需要一位有創(chuàng)新意識、有能力的人來帶領(lǐng)。

同學(xué)們，我相信你們都能理解我現(xiàn)在的心情，為了我的雄心壯志，為了麻城一中輝煌的明天 ，投上你們神圣的一票吧！

我的演講完畢，謝謝大家！

組織部招新面試問題【通用篇】篇3

首先，我有著豐富的活動經(jīng)驗。從大一開始，我就積極參加各種活動，演講比賽、朗誦比賽、主持人大賽、學(xué)生辯論賽、歌手大賽、相聲小品大賽、征文比賽以及社會實踐等都活躍過我的身影。這么多參與者的經(jīng)驗，使我能更多的為選手、觀眾著想，讓活動辦得更具吸引力。

除了參與活動，在擔(dān)任XX學(xué)院學(xué)生會組織部干事以及校明星社團XX團團長的一年里我也積累了各種經(jīng)驗提高了能力。比如活動的組織能力，處理緊急事務(wù)的能力，較強的交際能力，堅韌的毅力以及過硬的心理素質(zhì)等。

再者，我還擁有創(chuàng)新的精神。作為當(dāng)代大學(xué)生，我們現(xiàn)在就要具備這種精神，將創(chuàng)新融入到我們的。學(xué)生活動中去，就能夠更加輕松的走向成功！

20*年的學(xué)生工作在我們校團委老師的帶領(lǐng)下、校學(xué)生會全體成員的共同努力下取得了令人稱贊的成就。但是新學(xué)年即將到來，我們的學(xué)生會仍有很多的工作要做。下面我想就主席團今后的學(xué)生工作談一下我的看法。

第一，立足自身發(fā)展傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新。校學(xué)生會在經(jīng)歷這么多年之后，擁有很多具有重要意義的傳統(tǒng)活動，我們要在原有的基礎(chǔ)上去將這些發(fā)揚光大，讓這些活動成為每一代學(xué)生和老師心中共同的記憶。另外，我們還要與時俱進、有所創(chuàng)新。例如，20*年，大家都稱之為中國年，不僅因為中國即將舉辦奧運會、更因為那一個個意想不到的意外。我想我們就可以做大量系統(tǒng)的宣傳，將活動定位在中國年——向世界展示我們的中國上。另外，也可以開展一系列的防災(zāi)抗災(zāi)的宣傳普及活動。此外，在我們?nèi)珖荚谙破鸸?jié)能減排的風(fēng)氣之時，我想我們也可以做一些有意義的活動。

第二，加強同本地高校、各分學(xué)院學(xué)生會以及其他學(xué)生組織的交流。各學(xué)生組織齊心協(xié)力、集思廣益，充分調(diào)動各方面優(yōu)勢，共同成為活動的組織者，使活動有更廣泛的參與。

第三，加強校學(xué)生會對院學(xué)生會的管理。各分學(xué)院學(xué)生會有很多的活動上重復(fù)。解決這個現(xiàn)狀，就應(yīng)當(dāng)各分學(xué)生會的工作統(tǒng)一收集、進行有計劃的管理和指導(dǎo)，這樣就使得資源能夠在最大程度上配置、時間能夠更加節(jié)約，讓我們有更多的經(jīng)歷放在其他重要活動上。與此同時也應(yīng)當(dāng)鼓勵各學(xué)院根據(jù)自己學(xué)院的特色主推一些傳統(tǒng)的品牌活動。

第四，要走出去、引進來。加強同青島地區(qū)企業(yè)的聯(lián)系。無論是我們的想要在大學(xué)期間鍛煉能力、獲取經(jīng)驗，還是想在今后的就業(yè)上更有優(yōu)勢，我覺得同青島地區(qū)的企業(yè)開展更加密切的合作是很有必要也有意義的。試想一下我們有XX獎學(xué)金，但為什么我們不能將與學(xué)校毗鄰的X、Y等一批世界知名的企業(yè)拉起來，創(chuàng)立“X獎學(xué)金”、“Y杯”呢？

以上的這些是我自己對于學(xué)校學(xué)生工作的一些看法和建議，請大家信任我，我一定能夠讓20*年的學(xué)生工作在原有的基礎(chǔ)上有所發(fā)展，讓我們的學(xué)生會工作獲得豐收！

組織部招新面試問題【通用篇】篇4

一。 組織部簡介

學(xué)生會組織部是協(xié)助團委加強全院共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。

1、熟悉掌握全系團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活、團總支委員情況；

2、嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作；

3、負責(zé)業(yè)余團校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作；

4、督促檢查系部團總支、團支部組織生活開展情況；協(xié)助團委做好“五四”獎先工作和團總支平時考核工作；

5、推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作；

6、做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作；

7、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。

二。招新目的

為了我們組織部時刻保持著有新的血液注入，更為了我們部門有足夠的后備力量，為以后的新老交替奠定堅實的基礎(chǔ)，保持我們組織部工作的連續(xù)性和創(chuàng)新性，從而更好地服務(wù)于師生

三．招新細則

1、招新對象：我系11級新生

2、招新要求：

1、思想品德好，有上進心，責(zé)任心強，辦事能力強，談吐大方，具備一定的交際能力。

2、具有很好的團隊意識，能夠很好地融入集體，并能和其他部員建立良好的關(guān)系。

3、招新人數(shù)：待定

4、招新形式：招新期間，申請人寫一份自薦書，再根據(jù)組織部具體安排的時間參加面試。

四。 招新流程

1、部內(nèi)先開會，統(tǒng)一宣傳內(nèi)容。

2、 制作我部門的宣傳冊，配合招新人員的介紹，供給前來咨詢的人員參考。

五。報名及面試階段

報名階段

1、部長或副部安排工作人員進行招新報名工作，組織部各工作人員負責(zé)向前來報名的新生講解組織部的工作范圍（配合著海報），以及我們部門的特點，并就他們感興趣的話題的疑問一一進行解答。

2、我們進行招新的人員將告知申請人員面試的地點和時間，以及怎樣進行面試等問題，以便申請人進行面試。

面試階段

1、此次面試將采取被面試人員開放面試的方式，即面試的人員進入面試教室，其他人員在指定地教室方等候。

2、每個競選的人先做自我介紹以及相關(guān)陳述，之后將由組織部的部長或者副部和部內(nèi)人員來對其進行提問，回答問題限時，問題盡量靈活多變，主要考察的是面試者的反應(yīng)能力以及分析能力，如果進入組織部該從哪些方面進行努力，應(yīng)當(dāng)怎樣工作等等問題。

附組織部面試招新問題

基本題:

1、自我簡介一分鐘！ （如用三個詞形容一下自己）

2、怎樣對待能力和你差不多，但是得獲得的機會和榮譽比你多的“對手”？

3、如果你進了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？

4、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)！

5、你哪方面比較擅長？你覺得你在這個部門，可以負責(zé)哪方面的工作？

6、在系學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待？

7、你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的。人，你如何處理？

情景題：

1、為什么選擇組織部？假如你順利進入組織部，并且工作努力盡責(zé)，但卻沒有得到提撥賞識，你會認為這是對你工作的否定嗎？此時你會怎么做？

2、當(dāng)你的日程安排與工作時間發(fā)生沖突時你會如何處理？比如說周末，你父母千里迢迢來看望你 （ 只有很短的時間陪你 ） ，或者說是你有一節(jié)很重要的專業(yè)課要上，可是你卻臨時被分派工作，這時你會如何處理？

3、假如你和你的好朋友同時想竟選某職位，但他 （ 她 ） 主動告訴你他 （ 她 ） 想競選，并很希望得到你的支持，這時你會怎樣處理？

組織部招新問題2015-04-03 10:35 | #2樓

普通題：

1、自我簡介一分鐘。（如用三個詞形容一下自己）

2、為什么想進入學(xué)生會？對它的認識有多少？

3、既然你想入組織部，那你對組織部有什么認識？

4、你進組織部的目的是什么？

5、你對組織部的理《www．baihuawen.cn》解和認識？

6、如果你進了組織部，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？

7、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)！

8、假如你部長讓你完成某項任務(wù)，但此時主席卻分派你做另一項任務(wù)，這時你

該怎么做？

9、如果你進了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？

10、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)！

11、你怎么看待組織部和其他部門之間的關(guān)系？

12、你哪方面比較擅長？你覺得你在這個部門，可以負責(zé)哪方面的工作？

13、在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待？

14、你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人，你如何處理？

15、對你影響最深的一句話，

16、對你影響最深的一個人，

17、（無固定答案問題）一場長跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一名，那么你是第幾名？

18、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響？（測定其工作能力）

安徽機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院電氣工程系—月落之殤

19、怎樣對待能力和你差不多，但是得獲得的機會和榮譽比你多的“對手”？

20、當(dāng)工作不多而部內(nèi)同學(xué)都想做的時候你將怎么做？具體談?wù)勀阕鳛橐粋€干事會怎么分工協(xié)調(diào)

21、當(dāng)覺得部長的工作不合理或發(fā)現(xiàn)學(xué)生會有不足之處的時候，你將怎樣去做？

注意不能越級辦事（與上級的協(xié)調(diào)能力，為人做事的藝術(shù)能力）

22、當(dāng)工作多而作業(yè)沒有完成時，你會如何選擇？如何協(xié)調(diào)？（工作與學(xué)習(xí)的協(xié)調(diào)能力）

23、若讓你在一天內(nèi)完成一份活動的策劃書，無論你是否做過，你將怎么做？（經(jīng)手陌生工作的適應(yīng)和完成能力）

24、當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己常被處于閑置狀態(tài)，沒有工作，你將怎么做？（自我展示和表現(xiàn)能力）

25、 讓你為自己部策劃一次屬于自己部門特色的活動，你會策劃什么？

26、 如果被調(diào)劑到他部門或沒進學(xué)生會你將怎么做？（自我調(diào)節(jié)能力）

27、假如讓你進入了學(xué)生會，你會從那方面發(fā)揮？（了解他的意愿和計劃及他是一個策劃者還是執(zhí)行者）

28、在做學(xué)生工作中會遇到很多問題，如同學(xué)們參加活動不夠積極，應(yīng)怎樣解決？

29、如何宣傳并使同學(xué)們參加我們的活動，怎樣促使同學(xué)們積極準備。（組織能力）

30、你的上司（比如說：部長）在你的工作扮演了什么樣的角色？ ：你將來的上司（部長） 認為你對他們最具價值的是什么？你需要什么樣的組織安排、指導(dǎo)和反饋，才能出色完成工作？（對工作是否有構(gòu)想，是否能正確處理自己和上級的關(guān)系）