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室內設計總監(jiān)崗位職責篇一

2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;

3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

4、參加市場調研，編制本系統(tǒng)相關技術經濟方案;

5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

6、協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

7、負責案例，技術及資源的整理;

8、配合項目經理制定工作進度;

9、得分配組員工作任務。

室內設計總監(jiān)崗位職責篇二

職責：

1、口頭表達能力和語言表達能力強，能流利講解方案，業(yè)務洽談等。

2、能理解項目要求，帶領團隊完成項目的空間設計，與3d部工作人員溝通協(xié)助完成三維效果圖制作。

3、參與項目裝飾工程項目的設計管理，包括室內外設計、裝修裝飾設計。

4、全面把控各設計項目進度、進程、過程品質和標準及時處理項目滯后狀態(tài)。

崗位要求：

1、室內設計、建筑、環(huán)藝或相關美術專業(yè)大專學歷。

2、8年以上主筆設計經驗局創(chuàng)意較強的設計作品演示能力，能獨立完成工程與客戶良好溝通。

3、獨立主持過大中型辦公室、酒店、餐廳、銷售展示中心等室內設計項目, 具備極強的方案構思、設計深化能力以及方案把關能 力，能帶領團隊完成整個項目的工作，包括后期與現場指導;對材料、細部處理、節(jié)點、收口做法敏感;

4、熟悉施工工藝，了解軟裝市場和各類軟裝風格搭配，具有較高的審美品味和時尚觸覺。

5、洞悉室內裝飾潮流及風格，具較強的創(chuàng)新設計能力。

6、有良好的團隊管理經驗能與團隊緊密合作。

室內設計總監(jiān)崗位職責篇三

1、負責統(tǒng)籌設計部門的全盤工作，包括設計概念、方案、技術實施及過程監(jiān)控;

2、負責把控部門方案設計品質的要求;

3、負責制定和完善設計部門的制度并監(jiān)督執(zhí)行;

4、負責合理控制項目的每一個時間節(jié)點及項目落地性把控 ;

5、負責不定期舉行部門技能培訓，并協(xié)調組員之間的工作問題;

6、合理安排設計人員在甲方施工現場的跟進和及指導 ;

7、負責對本部門員工在技能方面的考核及評定 ;

8、負責與其他部門的溝通;

室內設計總監(jiān)崗位職責篇四

職責：

1、負責裝飾設計的研發(fā)創(chuàng)新，負責項目的總體設計指導;

2、制訂相關工作流程，規(guī)劃、協(xié)調、指導執(zhí)行人員的工作安排和管理;

3、分析技術條件、資源狀況、業(yè)主需求，和公司管理層及相關部門研討，評估項目立項;

4、指導、審核、推進項目設計、生產/改進等工作。

任職資格：

1、 建筑設計、藝術設計類相關專業(yè)，?？埔陨蠈W歷;

2、 有十年以上從事設計經驗，具有較高的審美意識和藝術修養(yǎng)，有較好的色彩、造型感覺;

3、 熟練掌握裝飾設計的各種技能，有較強的設計表現能力，專業(yè)素質高、創(chuàng)作欲望強烈，創(chuàng)意構思獨特、表現力強;

4、 熟悉目前裝飾行業(yè)的發(fā)展和流行的裝飾做法，具有先進的設計理念和成功設計作品;

5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神，具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;

6、 具有良好的職業(yè)道德，積極主動，具有高度的責任心。

室內設計總監(jiān)崗位職責篇五

職責：

1、規(guī)劃設計部門的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;

2、做好設計部門的宏觀調控工作開發(fā)與監(jiān)控;

3、負責對部門設計師和助理進行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問題;

4、負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內人員工作分配。

任職要求：

1、室內設計、環(huán)境藝術設計、工藝美術等相關專業(yè)畢業(yè);

2、三年以上家裝設計經驗，熟悉裝飾公司的業(yè)務流程和其他部門的工作流程;

3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預算必須有一定深度的了解，具有比較強的獨立設計能力、手繪能力及溝通現場效果把控能力能力;

4、熟練運用autocad、photoshop以及office辦公軟件，有較強的表述能力;

5、有相關帶設計團隊的經驗及能力.有培訓設計專業(yè),提申設計部綜合素質的能力。

室內設計總監(jiān)崗位職責篇六

職責：

1、負責設計部的全面管理工作;

2、做好項目的設計任務調派，監(jiān)督指導設計人員的日常工作，對各項業(yè)務的設計進行審查;

3、做好公司設計項目實施的組織工作;

4、定期召開部門會議，計劃安排學習、交流及總結，提高全體設計員的工作及業(yè)務水平;

5、積極配合客戶，按時完成設計工作。

6、管理工作5年以上。

任職資格：

1、室內設計等相關專業(yè)，本科以上學歷;

2、具有相關設計及管理經驗，有主持工程項目設計管理經歷，熟悉工程設計各環(huán)節(jié)所涉及技術和管理知識;

3、有較高的方案設計創(chuàng)作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節(jié)雕琢。較強的手稿設計能力;

4、有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;

5、具有獨立帶領設計團隊并主持大中型工程項目設計能力，熟悉從方案到施工現場的全部過程及國內室內設計規(guī)范;

6、熟練應用autocad、3d max、photoshop等相關軟件及相關輔助設計軟件，并要求能手繪效果圖;

7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調和溝通能力，責任心強，富于團隊協(xié)作精神;