總結(jié)是寫(xiě)給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書(shū)優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

村級(jí)科技特派員工作總結(jié)篇一

雖然是第二次下派，但本人在思想和工作上一刻也沒(méi)放松。在思想上，本人一直以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，積極思考，力求在工作、學(xué)習(xí)上有進(jìn)步，在黨性修養(yǎng)上有提高，在黨員模范作用上有發(fā)揮；同時(shí)，借著黨的“十七大”的東風(fēng)，重新學(xué)習(xí)了國(guó)家關(guān)于“三農(nóng)”的理論與政策，對(duì)“建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”與“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”的意義以及科技特派員下派工作的重要與艱巨的認(rèn)識(shí)也有了新的提高。

本人在上一屆下派工作中，在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，了解了雁湖鄉(xiāng)的人口、經(jīng)濟(jì)、資源等基本情況；并不斷地深入農(nóng)村，走訪農(nóng)戶，幫助農(nóng)民解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上的問(wèn)題，把自身的科技服務(wù)和農(nóng)民的需要更加緊密地結(jié)合在一起；不斷加強(qiáng)科普宣傳和科技培訓(xùn)，提高農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)，增強(qiáng)農(nóng)民致富本領(lǐng)；以科技項(xiàng)目為切入點(diǎn)，多方面多渠道引進(jìn)推廣適合當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的先進(jìn)實(shí)用技術(shù)和科技成果，幫助企業(yè)推進(jìn)科技進(jìn)步，取得了一些成績(jī)。

20xx年，本人在得知繼續(xù)擔(dān)任雁湖鄉(xiāng)科技特派員后，立刻聯(lián)系了鄉(xiāng)里的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下重新走訪了鄉(xiāng)里的一些農(nóng)戶、基地以及合作社，對(duì)鄉(xiāng)里的各方面基本情況做了重新的認(rèn)識(shí)和了解，為下一步的工作打好基礎(chǔ)。

在走訪農(nóng)戶、基地以及合作社的同時(shí)，本人根據(jù)其不同情況幫其制定不同的規(guī)劃，并及時(shí)解決一些實(shí)際問(wèn)題，如：根據(jù)綠靜中草藥種植場(chǎng)希望種植生姜的要求，幫其聯(lián)系了農(nóng)科院的專家羅天寬同志，并帶羅天寬同志到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查指導(dǎo)；根據(jù)綠湖農(nóng)場(chǎng)的柑橘基地的土壤情況，幫其聯(lián)系購(gòu)買了冬春套種作物蠶豆的種子；還多次邀請(qǐng)果樹(shù)專家吳振旺老師對(duì)山區(qū)的果樹(shù)栽培進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃和指導(dǎo)等等。

在平時(shí)的科技服務(wù)過(guò)程中，本人還結(jié)合進(jìn)行了科普宣傳和一些政策法規(guī)的宣傳，以提高農(nóng)民的意識(shí)與致富本領(lǐng)。

在特派員項(xiàng)目上，根據(jù)樂(lè)清雁湖鄉(xiāng)氣候及土壤極為適合芋頭生長(zhǎng)發(fā)育的特點(diǎn)，以及雁湖農(nóng)民種植早熟芋每年都維持在500畝面積以上，并與芙蓉、大荊等地一起建立了種植合作社，但芋頭種植品種單一，技術(shù)老化的情況，本人確立了以《芋頭新品種引試及配套栽培技術(shù)研究》為特派員課題。該項(xiàng)目通過(guò)引進(jìn)、篩選出高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)芋頭新品種，豐富當(dāng)?shù)仄贩N，并進(jìn)行配套的繁殖與栽培技術(shù)研究，改進(jìn)原有技術(shù)，通過(guò)當(dāng)?shù)睾献魃邕M(jìn)行示范推廣，以促進(jìn)雁湖芋頭生產(chǎn)的良性循環(huán)。

目前已經(jīng)通過(guò)當(dāng)?shù)睾献魃缡占水?dāng)?shù)氐膫鹘y(tǒng)品種“人頭芋”，并引進(jìn)了福建早熟芋品種“六月紅”、廣西的“荔蒲芋”，進(jìn)行了配套的繁殖與栽培技術(shù)研究，取得完善的高效豐產(chǎn)栽培技術(shù)和繁殖技術(shù)，制定了相應(yīng)的《栽培技術(shù)規(guī)程》。在雁湖鄉(xiāng)政府和爽樂(lè)芋頭種植合作社的合作與幫助下成立了“雁湖鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)芋頭引種與示范推廣基地”。基地位于雁湖鄉(xiāng)長(zhǎng)山頭村，面積40畝?；爻闪⒁詠?lái)，不斷引進(jìn)優(yōu)質(zhì)芋頭品種，并舉辦“芋頭種植培訓(xùn)班”，引導(dǎo)農(nóng)民種植；現(xiàn)在早熟芋新品種推廣面積兩年累計(jì)1000畝，畝產(chǎn)值3000-4000元。另外還聯(lián)同雁湖鄉(xiāng)政府和爽樂(lè)芋頭種植合作社舉辦了“芋頭種植培訓(xùn)班”一期，培訓(xùn)294人次，分發(fā)資料588份。

自第二次下派以來(lái)，本人收獲很多，也取得了一些成績(jī)，共開(kāi)展培訓(xùn)班1期294人次，發(fā)資料588份；建立科技示范基地1個(gè)，引進(jìn)推廣新品種7個(gè)， 累計(jì)推廣面積1000畝以上。但工作中難免還有許多不足之處，特別是要同時(shí)兼顧本單位與科技特派員工作，所以工作有時(shí)總不能做到盡善盡美；希望以后能更好地結(jié)合本單位的課題任務(wù)與下派工作，更加靈活自主安排工作。

總之，下派工作是忙碌的、充實(shí)的，作為一名農(nóng)業(yè)科技人員，擔(dān)任科技特派員正好給了我廣泛接觸農(nóng)村及與農(nóng)業(yè)相關(guān)的各產(chǎn)業(yè)的機(jī)會(huì)，以便能更好地開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技工作。特派員工作使我增長(zhǎng)了知識(shí)，鍛煉了能力。自擔(dān)任科技特派員以來(lái)，我不僅從基層干部、廣大農(nóng)民朋友、以及其他的技術(shù)人員身上學(xué)到了各種新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，更從新的環(huán)境中學(xué)到了許多以前在本單位學(xué)不到的東西；各方面的意識(shí)、技能和業(yè)務(wù)水平也得到了提高。這些在其自身以后的工作、學(xué)習(xí)、生活中都將是一筆巨大的財(cái)富。

村級(jí)科技特派員工作總結(jié)篇二

根據(jù)縣“科特辦”實(shí)施科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)的指導(dǎo)思想：圍繞優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展，堅(jiān)持引進(jìn)、消化、吸收、創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化的方針，大面積推廣先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，提升產(chǎn)業(yè)素質(zhì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)工業(yè)化、經(jīng)濟(jì)社會(huì)信息化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和勞動(dòng)力知識(shí)化，加快我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高生產(chǎn)力發(fā)展水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。結(jié)合“xx食品有限責(zé)任公司”的實(shí)際情況，找到開(kāi)展工作的突破口和找準(zhǔn)參與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)：“十一·五”期間，壯大我縣優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)，建立和完善營(yíng)銷協(xié)會(huì)、專業(yè)協(xié)會(huì)、科技協(xié)會(huì)等合作經(jīng)濟(jì)組織，造就一批鄉(xiāng)土人才和新型勞動(dòng)者；通過(guò)科技特派員的努力工作，推動(dòng)農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化、市場(chǎng)化生產(chǎn)，顯著提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，有效增加農(nóng)民收入?，F(xiàn)就自己作為xx食品公司科技特派員一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

xx縣xx食品公司成立于20xx年4月，公司注冊(cè)資金394萬(wàn)元，總資產(chǎn)565萬(wàn)元，是一家集開(kāi)發(fā)、加工和銷售大頭菜系列產(chǎn)品于一體的民營(yíng)企業(yè)。公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理陳中偉，系州人大代表，今年榮獲全國(guó)勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)，20xx年8月當(dāng)選為育紅橋社區(qū)主任。

公司占地面積4183平方米，現(xiàn)有辦公樓2棟，臨街門面3個(gè)，廠房3000平方米，食品加工機(jī)械6臺(tái)（套），年加工能力500噸，現(xiàn)有職工25人，中高級(jí)職稱5人，大專及以上文化程度5人，食品專業(yè)技術(shù)人員3人。公司下設(shè)工會(huì)委員會(huì)、生產(chǎn)質(zhì)檢部、經(jīng)營(yíng)銷售部、財(cái)務(wù)部、辦公室。

公司20xx年被評(píng)為全縣先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)；20xx年5月在湖北武漢舉辦的農(nóng)業(yè)博覽會(huì)上，榮獲最佳暢銷產(chǎn)品獎(jiǎng)；20xx年1月被州工商局授予消費(fèi)者滿意商品稱號(hào)；20xx年4月，所加工的6個(gè)品種除“大頭菜顆顆外”，其它5個(gè)已獲準(zhǔn)使用“綠色食品”標(biāo)志。公司連續(xù)兩年（20xx、20xx年）被評(píng)為縣級(jí)文明單位。

1、狠折基地建設(shè)。公司實(shí)行“公司＋基地＋農(nóng)戶”的模式，對(duì)主要原料大頭菜實(shí)行“訂單”生產(chǎn)，公司提供種子和技術(shù)。20xx年，公司在大河鎮(zhèn)白果樹(shù)村建成了200畝新品種示范基地，還在翔鳳鎮(zhèn)、綠水、三胡、舊司、大河等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成了580畝大頭菜生產(chǎn)基地。20xx年1月底，對(duì)780畝基地所產(chǎn)的大頭菜按6成干0.52元/斤的價(jià)格全部收購(gòu)，以平均畝產(chǎn)1500斤6成干大頭菜算、畝可為農(nóng)戶增加毛收入750－800元。20xx年秋已落實(shí)大頭菜基地400畝，其中三胡官墳山80畝，革勒桐麻村30畝，舊司紅沙田90畝、大巖板10畝，大河鎮(zhèn)白果樹(shù)90畝、桐子園30畝，翔鳳鎮(zhèn)萬(wàn)家塘30畝，綠水大坪村20畝，百福鎮(zhèn)荊竹20畝。截止10月20日移栽工作已接近尾聲。

2、狠抓優(yōu)良品種的繁育。大頭菜采收前選992株生長(zhǎng)健壯、無(wú)病蟲(chóng)害、個(gè)頭直而光滑，單個(gè)重約0.8—1斤左右，莖基部留2—3寸莖葉，其余部分及主根一并減除，減少營(yíng)養(yǎng)消耗，增加品種純度。用農(nóng)用鏈霉素、生根劑浸種，按20×30厘米的規(guī)格移栽制種田，栽后澆足定根水，利于種子成活?；ㄆ谏w遮陽(yáng)網(wǎng)，增加品種純度。20xx年5月底，公司的制種基地收獲“xx大花葉”及“xx小花葉”大頭菜種37斤，按10克/畝的用種量算基本保證了20xx年秋1500畝基地的用種量。

3、狠抓加工環(huán)節(jié)。加工上，工作人員嚴(yán)格按照衛(wèi)生要求規(guī)范操作，進(jìn)入車間嚴(yán)格進(jìn)行殺菌處理，加上公司擁有大頭菜鹵、腌（干）制的祖?zhèn)髅胤?、?dú)特的大頭菜深加工工藝和豐富的生產(chǎn)加工經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)知識(shí)。目前，根據(jù)消費(fèi)者的需求，已開(kāi)發(fā)出鹵大頭菜個(gè)、鹵大頭菜絲（有50克裝鹵絲絲，500克裝鹵個(gè)個(gè)）和腌（干）制大頭菜片、大頭菜絲、大頭菜顆、大頭菜糟根（有250克裝酸菜絲（分生、熟）、酸菜片、酸菜顆和糟根）等系列產(chǎn)品6個(gè)。20xx年共收6成干大頭菜590噸，預(yù)計(jì)可加工成品280噸。

4、狠抓市場(chǎng)開(kāi)拓。公司自成立以來(lái)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，在武陵山區(qū)小有名氣。短短三年時(shí)間，公司跳躍式發(fā)展，產(chǎn)品已銷往武漢、長(zhǎng)沙、東北、重慶、合肥、廣州、深圳、宜昌等地，深受廣大消費(fèi)者青睞。特別是今年新開(kāi)辟的深圳、廣州市場(chǎng)，直接面對(duì)本地在外打工的人群，市場(chǎng)前景一路看好。20xx年，預(yù)計(jì)全年可實(shí)現(xiàn)銷售收入300萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)140萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)稅收20萬(wàn)元，比上年同期增長(zhǎng)7萬(wàn)元。

5、狠抓產(chǎn)品質(zhì)量。公司自成立以來(lái)，一直重視科技對(duì)產(chǎn)品的貢獻(xiàn)率，20xx年公司成立了恩施州土家風(fēng)味食品研究所，與湖北民族學(xué)院生科院合作，解決了生產(chǎn)中的低酸低鹽問(wèn)題，在保持傳統(tǒng)風(fēng)味的前提下，延長(zhǎng)了保鮮保質(zhì)期。同時(shí)聘請(qǐng)專家擔(dān)任公司技術(shù)顧問(wèn)，進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)測(cè)。

6、狠抓硬件設(shè)施建設(shè)。在資金十分緊缺的情況下，建起了化驗(yàn)室，并購(gòu)進(jìn)了3萬(wàn)多元的先進(jìn)檢測(cè)儀器和設(shè)備，配備了專職化驗(yàn)員，并送到州質(zhì)檢部門進(jìn)行了培訓(xùn)。

7、狠抓制度建設(shè)。公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立健全了各項(xiàng)制度，并在去年的基礎(chǔ)上完善了銷售、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)及內(nèi)部管理等各項(xiàng)管理制度，實(shí)行制度管人、管事，通過(guò)各項(xiàng)制度的實(shí)施，規(guī)范了公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，提高了工作效率。尤其重視食品衛(wèi)生安全，嚴(yán)格推行食品衛(wèi)生量化分級(jí)管理制度，增強(qiáng)企業(yè)自律意識(shí)，確保產(chǎn)品百分之百安全。

8、狠抓人才工作。公司十分重視人才工作，利用國(guó)家支援西部的政策引進(jìn)了一名食品加工專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，并為其提供良好的工作、科研條件。同時(shí)，接收了5名行政事業(yè)單位干部到公司掛職鍛煉，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供了人才保證。

公司經(jīng)過(guò)幾年的努力，雖然取得一些成績(jī)，但也存在著許多不足：一是市場(chǎng)開(kāi)拓力度不夠，產(chǎn)品銷售還沒(méi)有進(jìn)入武漢等大型超市；二是資金組織力度不夠，致使資金周轉(zhuǎn)不夠理想，影響了企業(yè)的發(fā)展；三是產(chǎn)品科技含量不夠高；四是包裝檔次還有待于進(jìn)一步提高；五是生產(chǎn)、加工的地方標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)未制定。

公司將加大基地建設(shè)力度，保證優(yōu)質(zhì)原料的供應(yīng)；不斷加大科技投入，提高產(chǎn)品的科技含量，增強(qiáng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；進(jìn)一步拓展市場(chǎng)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)份額，創(chuàng)建xx品牌；逐步完善“公司＋基地＋農(nóng)戶”經(jīng)營(yíng)模式，走集團(tuán)化規(guī)模之路，不斷把企業(yè)做大做強(qiáng)，力爭(zhēng)三年內(nèi)，產(chǎn)值達(dá)到3000萬(wàn)元，銷售收入2500萬(wàn)元，稅金150萬(wàn)元。

主要規(guī)劃：

1、征土地40畝，建一棟800平方米的清洗車間，一棟500平方米的配料車間，一棟400平方米的包裝車間，一棟1500平方米的原料倉(cāng)庫(kù)，一棟900平方米的成品倉(cāng)庫(kù)。

2、新建一條產(chǎn)品包裝線，計(jì)劃購(gòu)置氟立昂制冷設(shè)備系統(tǒng)、立式拌料機(jī)、卸料離心機(jī)和一臺(tái)微波爐殺菌設(shè)備等，總投資250萬(wàn)元。

3、繼續(xù)抓好大頭菜基地建設(shè)。

4、繼續(xù)開(kāi)拓外部市場(chǎng)，除現(xiàn)有的銷售網(wǎng)點(diǎn)外，新開(kāi)辟東北、河南、廣東、上海等銷售網(wǎng)絡(luò)。預(yù)計(jì)完成銷售收入300萬(wàn)元，稅金20萬(wàn)元。

主要措施：

1、加大融資力度，力爭(zhēng)扶貧專項(xiàng)貼息貸款。

2、加大管理力度，在人員、財(cái)務(wù)等方面，強(qiáng)化科學(xué)調(diào)配和規(guī)范管理，力爭(zhēng)費(fèi)用水平在20xx年的基礎(chǔ)上降低10％。

3、加大營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)力度，在武漢、長(zhǎng)沙等地招聘代理商，使公司的產(chǎn)品首先進(jìn)入兩大城市的主要超市。

4、加大綠色食品的申報(bào)力度，以期全部產(chǎn)品取得食品準(zhǔn)入證；加快大頭菜無(wú)公害綠色食品地方生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和加工標(biāo)準(zhǔn)的制定，抓緊與農(nóng)業(yè)部門、技術(shù)監(jiān)督局聯(lián)系，起草《xx縣大頭菜無(wú)公害綠色食品地方生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)》，爭(zhēng)取早日獲得省定。

我國(guó)加入ｗｔｏ后，市場(chǎng)進(jìn)一步開(kāi)放，同時(shí)也提供了更廣闊的國(guó)際市場(chǎng)空間，公司將以人為本，確保食品安全，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，進(jìn)一步提高科技對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)率，走規(guī)模經(jīng)營(yíng)之路，不斷壯大xx公司實(shí)力。在縣委縣政府、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府及縣直各有關(guān)部門的繼續(xù)關(guān)心和幫助下，以扎實(shí)的工作作風(fēng)和腳踏實(shí)地的敬業(yè)精神，盡快把大頭菜產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，加快我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，為xx經(jīng)濟(jì)騰飛作出貢獻(xiàn)。

1、作為特派員必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)為企業(yè)服務(wù)的能力。

2、有償服務(wù)，雙向選擇。企業(yè)必須承諾給特派員補(bǔ)齊財(cái)政工資的差額部分，企業(yè)和特派員之間必須明確責(zé)任目標(biāo)，實(shí)行雙向選擇。

3、主管、組織人事部門在對(duì)科技特派員的管理上，一定要與在職在崗人員一同對(duì)待，拿入年終考核。

村級(jí)科技特派員工作總結(jié)篇三

20xx年，本人被“金川區(qū)制干紅辣椒節(jié)水豐產(chǎn)技術(shù)集成與產(chǎn)業(yè)化示范項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組”聘為科技特派員。一年來(lái)，本人根據(jù)市、區(qū)實(shí)施科技特派員的指導(dǎo)思想，嚴(yán)格按照科技特派員的要求，全力履行科技特派員的職責(zé)，強(qiáng)化科技服務(wù)意識(shí)，找到開(kāi)展工作的突破口和結(jié)合點(diǎn)，圍繞優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展，推廣先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，提升農(nóng)民素質(zhì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)致富帶頭人，通過(guò)努力工作，有效增加農(nóng)民收入?，F(xiàn)就自己作為科技特派員一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

雙灣鎮(zhèn)的日光溫室產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較早，蔬菜產(chǎn)業(yè)經(jīng)過(guò)多少年的發(fā)展已經(jīng)逐漸停滯導(dǎo)致退化，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整勢(shì)在必行，今年在區(qū)科技局大力支持下，通過(guò)協(xié)商，最后確定在九個(gè)井、天生炕、許家溝三村栽植日光溫室早春茬紅提葡萄70座，通過(guò)一年的技術(shù)指導(dǎo)與農(nóng)戶自身的努力，葡萄目前長(zhǎng)勢(shì)喜人，來(lái)年進(jìn)入掛過(guò)期。目前早春茬葡萄的市場(chǎng)行情還是比較可觀的，通過(guò)栽植早春茬紅提葡萄，不但客觀上調(diào)整了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，在主觀上也增加了農(nóng)民收入。

從雙灣鎮(zhèn)農(nóng)民整體現(xiàn)狀看，文化程度普遍偏低，年齡偏大，其基本素質(zhì)已與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)很不相適應(yīng)。他們接受運(yùn)用農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新科學(xué)的能力較差，與推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技革命不相適應(yīng)；市場(chǎng)意識(shí)、商品意識(shí)薄弱，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)。因此開(kāi)展農(nóng)民培訓(xùn)和科技服務(wù)活動(dòng)十分重要。

（一）依托單位優(yōu)勢(shì)，擴(kuò)大工作開(kāi)展面。

由于本人從事財(cái)政工作，對(duì)其他方面的知識(shí)有所欠缺，因此本人充分利用單位的人才資源，擴(kuò)大工作開(kāi)展面，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展。下派期間，本人積極協(xié)助項(xiàng)目承擔(dān)單位完成花生、楊梅、蘿卜、生姜等項(xiàng)目結(jié)題工作，開(kāi)展紅辣椒等項(xiàng)目的試驗(yàn)和基地建設(shè)工作，這些工作一方面給農(nóng)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)加強(qiáng)科技指導(dǎo)，提高農(nóng)戶的素質(zhì)，另一方面增加了科研院所與農(nóng)村的合作機(jī)會(huì)，提高了科技人員的業(yè)務(wù)和服務(wù)水平。

（二）科技培訓(xùn)和服務(wù)。

根據(jù)農(nóng)民對(duì)不同技術(shù)的需求，多次聘請(qǐng)市區(qū)有關(guān)專家下鄉(xiāng)舉辦培訓(xùn)班和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，及時(shí)解難釋疑，把先進(jìn)的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)傳授給農(nóng)民，幫助他們解決目前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上遇到的一系列難題，取得了良好的效果?；顒?dòng)結(jié)束后，農(nóng)戶們主動(dòng)向?qū)＜覀兯魅÷?lián)系方式，以便在今后的生產(chǎn)實(shí)踐中能及時(shí)得到專家們技術(shù)上的指導(dǎo)。

經(jīng)過(guò)一年多的工作，深感科技特派員是一項(xiàng)錯(cuò)綜復(fù)雜的技術(shù)工作，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)嶄新的任務(wù)，一個(gè)挑戰(zhàn)、一個(gè)機(jī)遇，是我成長(zhǎng)道路上不可或缺的“加油站”。在工作中我學(xué)

到了很多東西，大大提高了自身的業(yè)務(wù)水平。接下來(lái)我將投入更多的精力，把下一步的工作做好。

隨著雙灣鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的加強(qiáng)，提升專業(yè)合作組織水平，加強(qiáng)品牌建設(shè)刻不容緩，本人開(kāi)展工作以來(lái)，配合科技局工作，深入田間指導(dǎo)，豐富農(nóng)民科技知識(shí)，幫助村里種植大戶和產(chǎn)業(yè)帶頭人成立農(nóng)村專業(yè)合作社，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)?；?biāo)準(zhǔn)化水平。另外，想方設(shè)法為雙灣鎮(zhèn)引進(jìn)一些特色項(xiàng)目，促進(jìn)農(nóng)民增收。

在科技特派員任期的一年里，把黨和國(guó)家有關(guān)農(nóng)業(yè)政策、法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技知識(shí)、管理經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)信息，通過(guò)有目的，有針對(duì)性的宣傳引導(dǎo)，傳播到農(nóng)村，傳播給農(nóng)民，培養(yǎng)農(nóng)民的市場(chǎng)意識(shí)、商品意識(shí)，樹(shù)立大農(nóng)業(yè)和創(chuàng)新意識(shí)，幫助農(nóng)戶組建農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，為農(nóng)產(chǎn)品的效益轉(zhuǎn)化提供平臺(tái)。

村級(jí)科技特派員工作總結(jié)篇四

自2018年科技特派員工作在我市啟動(dòng)以來(lái)，在市委市政府及黔南州科技局的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真組織和動(dòng)員科技特派員，圍繞我市優(yōu)勢(shì)特色茶產(chǎn)業(yè)、中藥材、蔬菜、畜牧、特禽養(yǎng)殖。根據(jù)都勻市“十二五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求，及“科特派”工作的重點(diǎn)和方向，抓住“兩高”（高速公路、快速鐵路）過(guò)境新機(jī)遇，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，逐步把市場(chǎng)推向廣州等沿海城市開(kāi)展創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，充分依靠科技支撐力、政府推動(dòng)力、企業(yè)和科技人員的帶動(dòng)力。通過(guò)開(kāi)展“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”到企業(yè)、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到村寨大力開(kāi)展科技培訓(xùn)，科技特派員手把手指導(dǎo)傳授新技術(shù)、新科技，促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

1、扶持科技特派員創(chuàng)業(yè)6個(gè)以上，對(duì)優(yōu)秀科技特派員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。運(yùn)用傳、幫、帶、推等方式培養(yǎng)下一級(jí)科技特派員，至2011年12月底止，全市在崗科技特派員共培養(yǎng)、帶動(dòng)下一級(jí)科技特派員82人。

2、鞏固完善8個(gè)科技特派員工作站，健全服務(wù)機(jī)制，增強(qiáng)輻射帶動(dòng)作用。完善13個(gè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)及專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)各項(xiàng)制度，以“企業(yè)+基地+協(xié)會(huì)+農(nóng)戶”形式，帶動(dòng)農(nóng)民致富。

3、充分發(fā)揮8個(gè)科技特派員工作站技術(shù)支撐作用，推廣新技術(shù)、新品種，培育農(nóng)村專業(yè)技術(shù)能手，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展、助農(nóng)民致富。建立中介服務(wù)機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)7個(gè)，項(xiàng)目區(qū)農(nóng)戶人均增加收入550元。

4、至2011年底，邀請(qǐng)省級(jí)專家開(kāi)展科技特派員重點(diǎn)培訓(xùn)2期，科技特派員對(duì)農(nóng)戶開(kāi)展各類技術(shù)培訓(xùn)3500人次以上，內(nèi)容為茶、中藥材、蔬菜、養(yǎng)殖等。

5、科技特派員在茶、中藥材、蔬菜種植示范建設(shè)3萬(wàn)畝，帶動(dòng)農(nóng)戶8000余戶。

6、通過(guò)科技特派員項(xiàng)目帶動(dòng)農(nóng)民增收，戶均達(dá)5500元以上。

7、引進(jìn)、推廣的18個(gè)新技術(shù)、新品種，通過(guò)科技項(xiàng)目立項(xiàng)，扶持運(yùn)用到生產(chǎn)第一線為企業(yè)服務(wù)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

8、帶動(dòng)農(nóng)戶引進(jìn)、推廣面積120000畝，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收。

選派190名 科技特派員領(lǐng)辦、創(chuàng)辦茶葉、特色養(yǎng)殖、中藥材企業(yè)引進(jìn)新技術(shù)、新品種38個(gè)、新設(shè)備22臺(tái)套，實(shí)施項(xiàng)目31項(xiàng)。種植示范建設(shè)12.5萬(wàn)畝，帶動(dòng)農(nóng)戶8000余戶。戶均增收1800元。推廣面 w w 積120000畝，通過(guò)以上科技特派員“駐村入企”開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)，示范、帶動(dòng)，形成高位嫁接”將先進(jìn)適用技術(shù)項(xiàng)目通過(guò)特派員等方式導(dǎo)入農(nóng)村企業(yè)，加快了農(nóng)業(yè)科技的推廣和普及。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)，促進(jìn)特派員管理科學(xué)化、規(guī)范化 為加強(qiáng)科技特派員工作管理，市委、市政府成立了由市委副書(shū)記、牽頭的科特派領(lǐng)導(dǎo)小組，市委、市政府分管科技工作的領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的“市科技特派員制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。并隨著人事變動(dòng)，不斷調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組，為科技特派員試點(diǎn)工作提供了有力的組織保障。在科技特派員的管理工作中做到制度建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新并舉，使下派的科技人員實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值，調(diào)動(dòng)了科技特派員的積極性。并先后出臺(tái)了《都勻市科技特派員管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員專項(xiàng)資金管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員制度實(shí)施方案》等一系列實(shí)施辦法。通過(guò)制度建設(shè)加強(qiáng)對(duì)科技特派員的管理、規(guī)范特派員的行為，保障科技特派員工資、職稱、考核等的落實(shí)，激發(fā)了特派員的熱情，解除了特派員的后顧之憂。

鼓勵(lì)科技特派員開(kāi)展技術(shù)開(kāi)發(fā)、咨詢、推廣等有償服務(wù)；通過(guò)資金入股、技術(shù)入股、技術(shù)承包、租賃經(jīng)營(yíng)等形式，與企業(yè)、專業(yè)大戶、農(nóng)戶等建立經(jīng)濟(jì)利益共同體；創(chuàng)辦、領(lǐng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，輻射帶動(dòng)周圍群眾，對(duì)其取得的合法收入依法予以保護(hù)，有效地保證了科技特派員試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行。市科特辦每年組織召開(kāi)多次科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)

小組會(huì)議和科技特派員工作座談會(huì)，討論研究科技特派員試點(diǎn)工作要點(diǎn)、科技特派員工作經(jīng)費(fèi)和科技特派員年度工作計(jì)劃等具體問(wèn)題。實(shí)行成員單位目標(biāo)管理責(zé)任制，認(rèn)真考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲；切實(shí)做到分工清楚，職責(zé)明確，獎(jiǎng)罰分明，使科技特派員管理工作進(jìn)一步細(xì)化、量化，取得了良好效果。

按照科技特派員所從事專業(yè)和特長(zhǎng)，找準(zhǔn)科農(nóng)結(jié)合點(diǎn)，將科技特派員安排到最有利于其發(fā)揮專長(zhǎng)的地方，實(shí)行科技人員自愿報(bào)名、單位推薦與組織審查相結(jié)合的形式進(jìn)行選派。選派的158名各類科技人員，他們都是單位技術(shù)骨干和業(yè)務(wù)能手，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平較高，并具有一定的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)，重點(diǎn)扶持幅射帶動(dòng)能力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目，對(duì)派駐單位要求要有一定的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，作為開(kāi)展工作的載體，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)技術(shù)與優(yōu)勢(shì)資源的有效對(duì)接，構(gòu)建利益共同體，將知識(shí)技術(shù)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持整合資源、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)原則，把科技特派員選派工作與新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來(lái)，都勻毛尖有機(jī)茶、半夏中藥材、野山雞、豁眼鵝等產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目建設(shè)都堅(jiān)持了這一原則。

長(zhǎng)期以來(lái)，科技人才資源大量集中在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，與農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的結(jié)合嚴(yán)重脫節(jié)。推行科技特派員制度，使科技人才來(lái)到農(nóng)村，把科技觸角直接延伸到農(nóng)戶，讓科技的光芒輻射到各村落。實(shí)現(xiàn)了科技工作重點(diǎn)的整體下移。與此同時(shí)，通過(guò)科技特派員的溝通和中介作用，與貴州大學(xué)等高等學(xué)校和農(nóng)業(yè)科研單位建立了協(xié)作關(guān)系，形成“高位嫁接”，將大量先進(jìn)實(shí)用技術(shù)、優(yōu)良品種和生產(chǎn)開(kāi)發(fā)性項(xiàng)目導(dǎo)入農(nóng)村，加快了農(nóng)業(yè)科技的推廣和普及。

通過(guò)省、州、市科技特派員項(xiàng)目，推動(dòng)了科技特派員工作順利開(kāi)展，對(duì)劃撥的科技特派員項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)設(shè)立專帳進(jìn)行管理，確保資金完全用在項(xiàng)目上。市科特派領(lǐng)導(dǎo)小組還定期或不定期對(duì)資金使用情況進(jìn)行

檢查，有效防止了亂支亂花。到2012年統(tǒng)計(jì)我市已選派出190名科技特派員到生產(chǎn)第一線去創(chuàng)業(yè)和為企業(yè)服務(wù)。共領(lǐng)辦和承包項(xiàng)目16個(gè)，。培訓(xùn)農(nóng)民1.8萬(wàn)人次，發(fā)放技術(shù)資料2萬(wàn)余份，培養(yǎng)下一級(jí)科技特派員80人。全市茶葉種植面積已達(dá)12.8萬(wàn)余畝，創(chuàng)建了“專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)”13個(gè)。投入資金1500萬(wàn)元。

科特派專項(xiàng)試點(diǎn)工作項(xiàng)目的實(shí)施到位。首先離不開(kāi)市委市政府以及黔南州科技局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，沒(méi)有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視支持和幫助協(xié)調(diào)各單位和部門之間的關(guān)系，使物資和資金的投入落到實(shí)處，計(jì)劃落實(shí)，人員到位，要全面完成和超額完成項(xiàng)目合同下達(dá)的各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是不可能的；其次，離不開(kāi)全市精心選派190名 科技特派員領(lǐng)辦、創(chuàng)辦茶葉、特色養(yǎng)殖、中藥材企業(yè)引進(jìn)新技術(shù)、新品種的轉(zhuǎn)化以及科技局科技人員的艱苦努力和潛心研究；第三，離不開(kāi)上級(jí)有關(guān)部門的關(guān)心和支持，特別是科技局的領(lǐng)導(dǎo)及本領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員的指導(dǎo)。很多寶貴的意見(jiàn)和建議對(duì)項(xiàng)目的順利實(shí)施起到了積極的作用；第四，離不開(kāi)廣大群眾的積極配合和實(shí)施，只有各方面齊心協(xié)力，協(xié)同攻關(guān)，才能使科學(xué)技術(shù)效轉(zhuǎn)化為有效可行的生產(chǎn)力。

村級(jí)科技特派員工作總結(jié)篇五

我區(qū)推行科技特派員制度自20xx年從試點(diǎn)、擴(kuò)大試點(diǎn)到全面推廣，歷時(shí)七年，科技特派員制度的管理體系不斷健全，運(yùn)行機(jī)制不斷優(yōu)化，政策框架不斷完善，工作基礎(chǔ)不斷強(qiáng)化，隊(duì)伍不斷壯大，形成了“以人為本、分類指導(dǎo)、探索理論、注重實(shí)效”的新疆模式，促進(jìn)了科技與經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮做出了積極貢獻(xiàn)。

（一）總結(jié)推廣試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)步推進(jìn)科技特派員制度

1、試點(diǎn)階段:在探索中逐步推進(jìn)（20xx年6月～20xx年3月）。20xx年6月，我區(qū)啟動(dòng)了科技特派員制度試點(diǎn)工作，成立了由自治區(qū)黨委和政府分管領(lǐng)導(dǎo)為正副組長(zhǎng)，組織部、農(nóng)辦、財(cái)政廳、科技廳、人事廳、發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、農(nóng)業(yè)廳、林業(yè)廳、畜牧廳、農(nóng)科院、畜科院、林科院等13個(gè)部門組成的“自治區(qū)科技特派員制度試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，并在科技廳設(shè)立了辦公室，首先在昌吉州選擇了昌吉、阜康、吉木薩爾三個(gè)縣市開(kāi)展科技特派員制度試點(diǎn)工作。20xx年2月，分別在烏魯木齊市、吐魯番市召開(kāi)了科技特派員制度試點(diǎn)工作座談會(huì)，決定擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。

2、擴(kuò)大階段:健全政策體系，開(kāi)展理論探索，進(jìn)行分類指導(dǎo)（20xx年4月～20xx年1月）。20xx年4月，自治區(qū)決定在昌吉州全面推行科技特派員制度。隨后，在吐魯番、哈密、巴州、阿克蘇、喀什、博州、伊犁、阿勒泰、塔城等9個(gè)地州的27個(gè)縣市也相繼啟動(dòng)了試點(diǎn)工作。20xx年，又將科技特派員制度試點(diǎn)工作與科技扶貧工作結(jié)合起來(lái)，把和田地區(qū)的于田、墨玉兩縣納入試點(diǎn)范圍。在自治區(qū)試點(diǎn)的同時(shí)，各地州也選擇部分縣市自行開(kāi)展試點(diǎn)工作。20xx年6月，科技廳會(huì)同財(cái)政廳制定了《自治區(qū)科技特派員制度試點(diǎn)工作專項(xiàng)資金管理辦法》。自治區(qū)科技特派員辦公室建立并開(kāi)通了新疆科技特派員網(wǎng)站，組織開(kāi)展了科技特派員制度試點(diǎn)工作調(diào)研，完成了“新疆科技特派員制度政策支持體系與評(píng)價(jià)體系”研究課題。20xx年9月，科技部、商務(wù)部、聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署(undp)共同組織實(shí)施的“中國(guó)農(nóng)村科技扶貧創(chuàng)新與長(zhǎng)效機(jī)制探索”項(xiàng)目正式啟動(dòng)，我區(qū)被確定為項(xiàng)目實(shí)施的重點(diǎn)省區(qū)。

3、推行階段:完善體制機(jī)制（20xx年2月至今）。20xx年3月，自治區(qū)科技特派員制度試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)推行科技特派員制度的意見(jiàn)》，科技特派員制度在全疆13個(gè)地州的86個(gè)縣市區(qū)全面推行。20xx年5月，又啟動(dòng)了企業(yè)科技特派員工作。截至目前，全疆共有2353名科技特派員和新疆農(nóng)科院、新疆畜科院、昌吉農(nóng)職院、巴州農(nóng)科所等4個(gè)法人科技特派員活躍在農(nóng)村，初步形成了科技特派員制度穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展的良好格局。2353名個(gè)人科技特派員中，漢族1187名，維吾爾族775名，哈薩克族235名，蒙古族51名，回族43名，其它民族62名；大專以上學(xué)歷1839名，中專及以下514名；專業(yè)技術(shù)人員1981名，農(nóng)民技術(shù)員149名，大學(xué)生95名，復(fù)轉(zhuǎn)軍人26名，企業(yè)人員102名。全區(qū)50%的縣市都有外聘科技特派員。這些外聘科技特派員來(lái)自山東、福建等內(nèi)地的71名，來(lái)自自治區(qū)科研院所、高校的158名，來(lái)自地州研究和推廣類單位的142名。

（二）設(shè)立專項(xiàng)資金，支持科技特派員創(chuàng)業(yè)發(fā)展

為了保障科技特派員制度的順利推行，自治區(qū)科技廳與財(cái)政廳共同設(shè)立科技特派員專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于安排科技特派員創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)項(xiàng)目、建立科技特派員工作站、科技特派員培訓(xùn)、服務(wù)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等。20xx年安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)400萬(wàn)元，20xx年起每年安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)500萬(wàn)元，截止20xx年底，累計(jì)安排財(cái)政經(jīng)費(fèi)2900萬(wàn)元，引導(dǎo)地州、縣市累計(jì)投入資金4140萬(wàn)元。全區(qū)安排科技特派員項(xiàng)目1803項(xiàng)，其中自治區(qū)安排853項(xiàng)，地州523項(xiàng)，縣市427項(xiàng)。此外，獲得聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署(undp)無(wú)償資助項(xiàng)目35個(gè)，無(wú)償資助經(jīng)費(fèi)106萬(wàn)元。

（三）加強(qiáng)科技培訓(xùn)交流，輻射帶動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展

自科技特派員制度實(shí)施以來(lái)，自治區(qū)科技特派員辦公室圍繞糧食、棉花、林果、畜牧業(yè)以及設(shè)施農(nóng)業(yè)等地方優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，組織了6期科技特派員培訓(xùn)班，培訓(xùn)科技特派員709名；組織地縣主管領(lǐng)導(dǎo)、科技特派員及相關(guān)管理人員50余人到福建、寧夏、山東等省區(qū)考察交流。同時(shí)，對(duì)廣大農(nóng)民進(jìn)行形式多樣、內(nèi)容豐富的技術(shù)培訓(xùn)、試驗(yàn)示范、田間指導(dǎo)。截至20xx年底，全區(qū)科技特派員累計(jì)引進(jìn)優(yōu)良品種3298項(xiàng)，推廣先進(jìn)適用技術(shù)3085項(xiàng)，培訓(xùn)農(nóng)牧民419萬(wàn)人次，發(fā)放技術(shù)資料371萬(wàn)份。僅20xx年，科技特派員服務(wù)的村（場(chǎng))就達(dá)3989個(gè)，約占全區(qū)村(場(chǎng)）總數(shù)的43.2%?？萍继嘏蓡T駐點(diǎn)村的農(nóng)民人均收入增幅達(dá)10.08%，直接服務(wù)農(nóng)戶33萬(wàn)戶，輻射帶動(dòng)48萬(wàn)余戶農(nóng)民。

（四）表彰先進(jìn)與宣傳典型，科技特派員社會(huì)影響力迅速提高

我區(qū)科技管理部門始終堅(jiān)持以人為本，把強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、營(yíng)造良好社會(huì)氛圍作為工作重點(diǎn)。自治區(qū)科技特派員辦公室每?jī)赡杲M織召開(kāi)一次科技特派員工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。截至目前表彰“十佳”科技特派員30名，優(yōu)秀科技特派員97名，先進(jìn)集體28個(gè)。建立新疆科技特派員網(wǎng)站，編印科技特派員制度試點(diǎn)工作文件匯編，出版《科技特派員的故事》一書(shū)，拍攝“科技特派員在農(nóng)村”專題片，編發(fā)科技特派員工作簡(jiǎn)報(bào)，以及在《新疆日?qǐng)?bào)》、《新疆科技報(bào)》、《新疆經(jīng)濟(jì)報(bào)》、新疆電視臺(tái)等主要媒體上開(kāi)辟科技特派員專版（專欄），向全社會(huì)介紹科技特派員制度的科學(xué)內(nèi)涵和相關(guān)政策，宣傳科技特派員的成功經(jīng)驗(yàn)及典型事跡，擴(kuò)大了科技特派員的社會(huì)影響力。

實(shí)踐證明，科技特派員制度在促進(jìn)邊境地區(qū)經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展，增強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，鞏固邊防和樹(shù)立政府的形象等方面，產(chǎn)生了十分積極的作用。

（一）促進(jìn)了生產(chǎn)要素的重組和優(yōu)化，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和升級(jí) 我區(qū)科技特派員工作始終堅(jiān)持遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，充分發(fā)揮政府引導(dǎo)作用，創(chuàng)新機(jī)制體制，把科技、資金、管理等創(chuàng)新要素融入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村發(fā)展，與農(nóng)村的土地、勞動(dòng)力、自然資源緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)要素在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的有效配置，顯著提高了土地生產(chǎn)率和勞動(dòng)生產(chǎn)率，為構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系提供了新途徑。

發(fā)揮科技人員和農(nóng)民的創(chuàng)新意識(shí)及主導(dǎo)作用，科技特派員圍繞地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)或特色產(chǎn)業(yè)，針對(duì)農(nóng)民的科技需求和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題，開(kāi)展技術(shù)試驗(yàn)示范、指導(dǎo)培訓(xùn)、推廣咨詢，有效地解決了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化過(guò)程中存在的問(wèn)題，提高了轉(zhuǎn)化效率，促進(jìn)了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。同時(shí)，廣大農(nóng)民尤其是少數(shù)民族農(nóng)民的勞動(dòng)技能和依靠科技致富的能力明顯提高，經(jīng)營(yíng)管理和闖市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)更加豐富。

僅20xx年推廣新技術(shù)712項(xiàng)、新品種749個(gè)，建立香梨、棉花、蔬菜、庭院經(jīng)濟(jì)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、畜牧養(yǎng)殖等934個(gè)科技特派員示范基地，面積達(dá)100余萬(wàn)畝，項(xiàng)目區(qū)農(nóng)戶普遍掌握了1～2門先進(jìn)農(nóng)業(yè)適用技術(shù)。科技特派員創(chuàng)辦、領(lǐng)辦企業(yè)69個(gè)，承包或租賃土地18.7萬(wàn)畝，帶動(dòng)了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富。

吐魯番市科技特派員克依木·玉拉音（吐魯番市農(nóng)業(yè)局副局長(zhǎng)）將自己所學(xué)應(yīng)用到實(shí)踐中，解決了無(wú)核白葡萄保鮮運(yùn)輸問(wèn)題。通過(guò)冷藏保鮮，葡萄售價(jià)由原來(lái)的每公斤2元提高到6元。同時(shí)，克依木·玉拉音創(chuàng)辦了自己的企業(yè)，聘請(qǐng)了40余名技術(shù)員指導(dǎo)農(nóng)民按標(biāo)準(zhǔn)種植葡萄。春季，企業(yè)將農(nóng)資賒欠給農(nóng)民，到秋季收購(gòu)葡萄時(shí)農(nóng)民以產(chǎn)品抵償農(nóng)資，既解決了企業(yè)葡萄來(lái)源的問(wèn)題，又讓農(nóng)民的產(chǎn)品有了穩(wěn)定的銷售渠道?，F(xiàn)在他每年冷藏銷售葡萄上萬(wàn)噸，直接帶動(dòng)農(nóng)戶3000余戶。吐魯番地區(qū)有關(guān)部門多次召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)推廣他的做法。

（二）逐步建立健全利益分配機(jī)制，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民和科技特派員的“雙贏” 隨著科技特派員制度的推廣，“供求對(duì)接、雙向選擇”機(jī)制的形成，把許多專業(yè)素質(zhì)過(guò)硬、綜合素質(zhì)較高的城市科技人員和勞動(dòng)力吸引到農(nóng)村從事科技創(chuàng)業(yè)和科技服務(wù)?？萍继嘏蓡T通過(guò)技術(shù)推廣、試驗(yàn)示范、培訓(xùn)等方式，影響和造就了一大批新型農(nóng)民，壯大了農(nóng)村高素質(zhì)人才隊(duì)伍，優(yōu)化了農(nóng)村人力資源結(jié)構(gòu)，縮小了人力資源分布的城鄉(xiāng)差別，促進(jìn)了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。更重要的是在這個(gè)過(guò)程中農(nóng)民收入獲得了顯著提高，科技特派員也獲得了收益，實(shí)現(xiàn)了科技特派員與農(nóng)民的互惠雙贏。

在564名創(chuàng)業(yè)型和有償服務(wù)型科技特派員中，88.8%的個(gè)人收入都有所增加。其中，年收入增加額小于5000元的科技特派員占科技特派員總數(shù)的46.3%，年收入增加額介于5000～10000元的科技特派員占28.6%，年收入增加額10000元以上的科技特派員占25.1%。

福?？h農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站技術(shù)員周勤20xx年任科技特派員后，帶領(lǐng)8名科技特派員辦起了農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心，與農(nóng)民簽訂“保姆”式技術(shù)服務(wù)合同，提供農(nóng)資信息、病蟲(chóng)害防治、技術(shù)跟蹤服務(wù)。并結(jié)合福?？h阿爾達(dá)鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整，建立示范基地，培育科技示范戶。當(dāng)年周勤獲利1.5萬(wàn)元，其他8位科技特派員人均獲利5000余元。

（三）培育了多元化的新型農(nóng)村市場(chǎng)主體，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)化分工水平

科技特派員將科學(xué)的管理理念、先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)方式、有效的組織模式等現(xiàn)代企業(yè)制度應(yīng)用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過(guò)程，影響改變了農(nóng)民的思維方式、生產(chǎn)方式以及生活方式。通過(guò)組建農(nóng)民專業(yè)合作社、科技特派員協(xié)會(huì)以及中介組織等方式與農(nóng)民結(jié)成緊密型利益共同體。這對(duì)培育和發(fā)展多種類型的農(nóng)村市場(chǎng)主體，對(duì)分散經(jīng)營(yíng)、規(guī)模狹小的家庭經(jīng)營(yíng)進(jìn)行組織制度創(chuàng)新，對(duì)增強(qiáng)農(nóng)戶進(jìn)入市場(chǎng)的集合能力、交易能力和風(fēng)險(xiǎn)抗衡實(shí)力起到了關(guān)鍵性作用。通過(guò)推廣聯(lián)戶經(jīng)營(yíng)、訂單農(nóng)業(yè)、股份合作等具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特征的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，形成了一批初具規(guī)模的生產(chǎn)、加工、銷售、服務(wù)、物流等科技特派員企業(yè)及中介機(jī)構(gòu)。同時(shí)促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)營(yíng)主體在生產(chǎn)資料供應(yīng)、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、技術(shù)支持、資金融通、市場(chǎng)交易、信息溝通等方面進(jìn)行專業(yè)化分工與協(xié)作，提高了農(nóng)業(yè)集約化、規(guī)?；彤a(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的水平。

截至20xx年底，全區(qū)共有科技特派員參與的農(nóng)民專業(yè)合作社及科技特派員協(xié)會(huì)150個(gè)；科技特派員工作站173個(gè)；科技特派員創(chuàng)辦的企業(yè)69個(gè)，企業(yè)總資產(chǎn)規(guī)模3003萬(wàn)元。

托克遜縣科技特派員王艷，牽頭組織8名不同專業(yè)的科技特派員，組建了股份制企業(yè)，大力推廣瓜棉套作、連棟大棚和蔬菜嫁接栽培技術(shù)，實(shí)施訂單農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)民經(jīng)濟(jì)帶頭人，成為帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民依靠科技闖市場(chǎng)的牽頭企業(yè)。該企業(yè)每年推廣精品哈密瓜上千畝，并申請(qǐng)了“天山情”商標(biāo)，建立了托克遜縣第一個(gè)冷藏保鮮庫(kù)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)、供、銷一體化經(jīng)營(yíng)。

（四）提升了縣市科技工作的實(shí)力和地位，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的科技支撐

通過(guò)推行科技特派員制度，科技部門和科技人員針對(duì)農(nóng)村改革與發(fā)展的科技瓶頸和障礙因素，面向農(nóng)村生產(chǎn)第一線、立足縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局，把科技成果引入農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，找到了科技與經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合的切入點(diǎn)和有效抓手，為破解“三農(nóng)”問(wèn)題發(fā)揮了重要的作用?？萍继嘏蓡T制度的實(shí)施顯著增強(qiáng)了農(nóng)村科技工作的活力，充分發(fā)揮了科技對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支撐作用，使基層廣大的農(nóng)民群眾更多地分享科技進(jìn)步的福祉和改革的成果?？萍继嘏蓡T工作受到廣大農(nóng)民群眾的普遍認(rèn)可和社會(huì)的廣泛支持，提高了基層科技管理部門在地方行政管理工作的地位，得到了地方各級(jí)黨委和政府的高度重視。

烏蘇市根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化布局的特點(diǎn)，因地制宜，選派得力科技特派員進(jìn)駐鄉(xiāng)村，提高農(nóng)產(chǎn)品的科技含量，用科技打造品牌、用品牌占領(lǐng)市場(chǎng)。創(chuàng)建了“巴?！迸剖卟?、“巴音溝”牌阿魏菇、“四棵樹(shù)”牌大米、“杞紅”牌枸杞雞蛋、“車排子”牌棉花、“烏蘇1號(hào)”無(wú)芒雀麥等一系列品牌產(chǎn)品。增加了農(nóng)產(chǎn)品附加值和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)，提高了科技特派員的威信和科技工作成就的顯示度。目前該市有6名科技特派員被提拔為副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)。

（五)形成了農(nóng)村科技扶貧長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)了農(nóng)村貧困群體致富能力 聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署(undp）設(shè)立的“中國(guó)農(nóng)村科技扶貧創(chuàng)新與長(zhǎng)效機(jī)制探索”項(xiàng)目在我區(qū)實(shí)施三年以來(lái)，通過(guò)給科技特派員無(wú)償資助項(xiàng)目的實(shí)施，培養(yǎng)了農(nóng)村弱勢(shì)群體和婦女的勞動(dòng)技能，提升了貧困地區(qū)農(nóng)民的科技素質(zhì)和脫貧致富的能力，增強(qiáng)了科技特派員科技創(chuàng)業(yè)與服務(wù)的能力。通過(guò)實(shí)施undp合作項(xiàng)目，健全了科技特派員工作管理體系，完善了科技特派員制度政策支持體系，提高了科技管理人員組織實(shí)施國(guó)際合作項(xiàng)目的業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)新了科技扶貧長(zhǎng)效機(jī)制，提高了貧困農(nóng)戶可持續(xù)發(fā)展的能力，為消除或減緩貧困、促進(jìn)農(nóng)牧民增收發(fā)揮了重要作用。20xx年9月，聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署審計(jì)專家克瑞斯·羅納德先生來(lái)到項(xiàng)目點(diǎn)檢查后，對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行情況和實(shí)施成效給予充分肯定。該項(xiàng)目在聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署、科技部中國(guó)農(nóng)村技術(shù)開(kāi)發(fā)中心以及商務(wù)部國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心三方參加的項(xiàng)目審評(píng)中得到高度評(píng)價(jià)。我區(qū)undp合作項(xiàng)目實(shí)施的成功經(jīng)驗(yàn)，不僅為我國(guó)貧困地區(qū)開(kāi)展科技特派員工作提供了成功范例，而且對(duì)于其他發(fā)展中國(guó)家探索科技扶貧長(zhǎng)效機(jī)制提供了有價(jià)值的參考。

截至20xx年底，項(xiàng)目區(qū)內(nèi)受益農(nóng)民共計(jì)5466人，輻射帶動(dòng)周邊地區(qū)農(nóng)戶數(shù)2552戶。受益貧困人口數(shù)（低收入）為1199人，占受益總?cè)藬?shù)的22%，項(xiàng)目區(qū)貧困人口比20xx年減少3.4%。

（一）加強(qiáng)管理，部門聯(lián)動(dòng)，完善科技特派員工作的組織保障和政策保障體系

我區(qū)自試點(diǎn)工作開(kāi)始，便成立了科技特派員制度試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，通過(guò)建章立制，規(guī)范工作程序，優(yōu)化工作環(huán)境，加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)，為科技特派員工作開(kāi)展提供了組織保障。結(jié)合我區(qū)的實(shí)際情況，先后制定了一系列相關(guān)政策，出臺(tái)了《關(guān)于在全區(qū)推行科技特派員制度的意見(jiàn)》、《科技特派員制度工作實(shí)施方案》、《科技特派員考核暫行管理辦法》、《關(guān)于鼓勵(lì)黨政事業(yè)單位干部、科技人員參加科技特派員試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》等文件，對(duì)健全科技特派員工作機(jī)制、明確科技特派員任務(wù)目標(biāo)、落實(shí)科技特派員的待遇等方面提出原則要求。

（二）分類指導(dǎo)，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，建立規(guī)范的評(píng)價(jià)體系與激勵(lì)機(jī)制