深刻認識落實“三個規(guī)定”及重大事項記錄報告制度的重大意義，切實加強對“三個規(guī)定”及《實施辦法》的學習宣傳。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2021年三個規(guī)定個人心得體會警察，有需要的同學們，可以參考一下。

2021年三個規(guī)定個人心得體會警察1

近期，中隊組織重溫“三個規(guī)定”（領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定，司法機關內(nèi)部人員過部案件的記錄和責任追究規(guī)定，關于進一步規(guī)范懷法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交流行為的若干規(guī)定）文件精神學習，更深更透地學習領悟“三個規(guī)定”文件精髓，杜絕知法犯法等各類違法違紀行為。通過學習，總結了三點體會：

體會一：建立健全系統(tǒng)規(guī)范的管理制度機制

公安機關作為國家的行政機關，我們必須首先做到知法講法，以法律為底線，以法律為準繩。公務人員違法違紀往往從細小的不良作風開始，如果民警從一開始就不用公款消費、公車私用，不收會員卡、不進娛樂場所等，在一些細節(jié)上養(yǎng)成良好的工作生活習慣，并通過制度的小懲大誡，對腐敗的發(fā)端就予以遏制、預防，對“針”不偷，對“金”的誘惑自然就會多加考慮，犯錯誤的幾率就會減少很多。在制度機制的建立上，要強調(diào)機制的系統(tǒng)化和程序化，大到警務機制的改革，小到每起案件的文書，都要制定規(guī)矩，讓人有所遵循，切實杜絕制度機制的漏洞。同時，最大限度地減少執(zhí)法執(zhí)勤時的自由裁量空間，這樣的制度就會變成“鐵板”，沒有疏漏和短板，也可以做到有據(jù)可查經(jīng)得起查。哪個細節(jié)出錯了，就從哪個細節(jié)倒查，不折不扣地執(zhí)行問責，使得制度既有實體性的硬性要求，又有程序性的規(guī)范操作，還有監(jiān)管性的獎懲機制。

體會二：積極推行公開透明的權力運行環(huán)境。

杜絕違法違紀行為其實并不難，關鍵在于執(zhí)法要透明公開，長久以來，公平公正公開執(zhí)法一直備受關注。作為公安民警，執(zhí)法時必須做到執(zhí)法公正、程序公開。具體來講，比如辦理一起案件，有沒有明確的規(guī)定、透明的程序、有多少知情權，參與辦案的民警有沒有在規(guī)定時間內(nèi)完成法律要求的程序，程序是否有被修改的痕跡，有沒有利益相關或沖突的情形，所有這些構成了“公開模板”，只有通過記錄程序的方方面面，引導社會群眾參與監(jiān)督，全程透明，減少機會，就能預防絕大部分的違法違紀行為。公安機關也要更加積極廣泛地推行信息公開，包括警務公開，網(wǎng)上執(zhí)法綜合平臺，都進一步規(guī)范了執(zhí)法行為，但還需要不斷地充實和完善。

體會三：著力加強教育引導氛圍的深入人心。

思想是一切行為的先導，違法違紀不僅是一種行為，更是一種社會心理和個人心理作用而成的結果，不將環(huán)境的因素、個人的心理考慮在內(nèi)，就無法去除根源。“問渠那得清如許、唯有源頭活水來”，要從根源上去除違法違紀行為，就必須充分發(fā)揮教育引導的作用，使各項管理辦法、制度規(guī)定能夠入心入腦，深入人心，從源頭上杜絕違法違紀行為的發(fā)生。通過各種形式的教育與訓誡，及時幫助那些涉足不深的人員修正方向，為他們糾錯改正提供渠道，不致于一失足就成千古恨。同時，要加強隊伍紀律建設，不能忽略隊伍內(nèi)部社會關系的調(diào)試，注意關系中社會性的一面，多些人性化的東西。通過建立健全良性的工作體制、和諧的人際環(huán)境和公平的升遷機制，形成濃厚的文化環(huán)境氛圍。

2021年三個規(guī)定個人心得體會警察2

區(qū)公安局貫徹落實“三個規(guī)定”情況匯報公安局貫徹落實“三個規(guī)定”情況匯報為防止領導干部和司法機關內(nèi)部人員違規(guī)干預司法活動、插手具體案件處理，確保司法機關依法獨立公正行使職權，XX區(qū)公安局采取了五項措施確保“三個規(guī)定”的貫徹落實。一是召開專題會議，學習有關規(guī)定。“三個規(guī)定”文件出臺后，先后召開黨組會、部門中層會和全局干警大會，分層次集中學習“三個規(guī)定”精神，引導干警深刻領會精神實質(zhì)，確保全局干警把規(guī)定內(nèi)容讀懂吃透。二是注重記錄報告，確保執(zhí)行到位。要求各部門干警在辦案過程中對有領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的情況和司法機關內(nèi)部人員過問案件的情況要進行全面、如實的記錄，不能有遺漏，不能有選擇性的記錄，并將記錄情況定期報紀檢部門;加大宣傳力度，促進“三個規(guī)定”全面落實。我局通過網(wǎng)站、“兩微一端”平臺發(fā)布“三個規(guī)定”相關內(nèi)容和舉措，采取設立舉報箱，公開舉報電話，設立監(jiān)督崗等形式,主動接受人民群眾的監(jiān)督,促進“三個規(guī)定”的全面落實。四是加強對檢察干警八小時以外的管理。對確因辦案需要，需要與當事人、律師、特殊關系人、中介組織在非工作場所，非工作時間進行接觸的，要求辦案人員需要提前報分管局長審批，并報紀檢組備案;五是加強紀律處分，嚴肅追究責任。紀檢部門切實加強內(nèi)部監(jiān)督和紀律約束，對檢察干警辦案過程中是否有違反“三個規(guī)定”的情況，是否存在應記錄不記錄或者不如實記錄、應報告不報告、違規(guī)接觸當事人、律師、特殊關系人、中介組織的情形，進行摸排，如發(fā)生上述情況，嚴肅處理、決不姑息，同時將違規(guī)情況予以全局通報，并報市局。XX縣公安局落實“三個規(guī)定”嚴防司法干預為進一步推進黨風廉政建設“宣教月”活動，XX縣公安局把落實《領導干部干預司法活動、插手具體案件的記錄、通報和責任追究》、《司法機關內(nèi)部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》和《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》等“三個規(guī)定”與黨風廉政建設“宣教月”活動、紀律作風整改活動結合起來，對民警司法行為劃紅線、亮紅燈、設禁區(qū)。一是重溫“三個規(guī)定”,理解規(guī)定內(nèi)涵。組織干警學習“三個規(guī)定”原文，正解理解“三個規(guī)定”的內(nèi)容，要求干警對領導機關內(nèi)部人員、當事人、關系人打探案件情況、說情等影響司法公正的行為敢于抵制，敢記錄、會記錄。二是加大宣傳力度，長鳴紀律警鐘。將“三個規(guī)定”與黨風廉政建設宣傳教育月、紀律作風整改活動結合起來進行宣傳，利用微信網(wǎng)、院內(nèi)電子大屏、院外電子屏進行宣傳提醒，以確保“三個規(guī)定”人人知曉、人人遵守的目的。三是加大檢查力度，促進自覺守紀。紀檢監(jiān)察部門將落實“三個規(guī)定”情況加大檢查力度，與各部門負責人一道,深入辦案一線進行檢查，狠抓落實。芍、四是建立登記制度，按時報送情況。所有辦案人員對領導干部和局機關內(nèi)部人員插手具體案件，干擾司法活動情況，按照要求認真詳細進行登記，保留干預、插手、過問時的監(jiān)控錄相、錄音，做到有據(jù)可查。五是接受社會監(jiān)督，確保司法公正。通過公開舉報電話.設立舉報箱、聽取人民監(jiān)督員意見等方式，主動接受人民群眾和案件當事人的監(jiān)督。

2021年三個規(guī)定個人心得體會警察3

自去年十一月份以來，蘭州市檢察院檢務督察處通過發(fā)文要求、電話督促、微信促交、情況通報等方式，狠抓“三個規(guī)定”及重大事項記錄報告制度落實。截止目前，蘭州市檢察機關“三個規(guī)定”及重大事項記錄75件，市院機關及6個縣區(qū)院破除了“零”記錄。

為進一步落實相關制度，該院要求，要吃透文件精神，抓好制度執(zhí)行。全市檢察干警要進一步提高思想認識，吃透文件精神，準確把握規(guī)定內(nèi)容，嚴格按照相關要求落實好記錄報告制度。要進一步加強自我約束，不以任何形式過問、插手、干預司法辦案，著力排除任何外部和內(nèi)部人員對執(zhí)法活動的影響，提高執(zhí)法公信力。

要發(fā)揮好“關鍵少數(shù)”的示范帶頭作用。各縣區(qū)院主要領導和市院機關各部門負責人要充分認識此項工作的重要意義，深刻認識不認真記錄報告所要承擔的責任和后果，以身作則，率先垂范，把嚴格執(zhí)行“三個規(guī)定”作為貫徹落實中央重大決策部署、推進全面從嚴治檢、有效防控檢察人員違紀違法的重大舉措，仔細認真組織填報，破除“零”記錄。

注重宣傳引導，加強監(jiān)督檢查。要通過“兩微一端”心得體會范文新媒體網(wǎng)絡平臺及微信工作群進行宣傳解讀，引導檢察干警深刻認識執(zhí)行“三個規(guī)定”的重大意義、具體要求、重要內(nèi)涵以及虛假填報所要承擔的責任和后果。市院檢務督察處要選擇適當時機，舉辦填報檢察辦案等重大事項答疑會，對貫徹落實“三個規(guī)定”有關內(nèi)容進行深入講解，現(xiàn)場解答相關問題。要對各單位、部門完成“三個規(guī)定”及重大事項記錄報告制度的情況進行專項督察、逐月通報，對沒有如實記錄或“零”填報的單位、部門責令整改。

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