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聘任協(xié)議書的性質(zhì)篇一

乙方：__________________

因甲方公司工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商,達(dá)成如下聘任協(xié)議：

1. 甲方聘請 (乙方________,身份證號碼：__________________ )擔(dān)任工程技術(shù)顧問職務(wù),負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作,聘期為____年。

2. 工程技術(shù)顧問實行年薪制,年薪為人民幣________元,在本協(xié)議訂立之日起開始計算,每年薪水一次性付清。

3. 聘用期間,乙方應(yīng)注冊于甲方公司。同時,乙方要向甲方提供其工作相關(guān)的證書(一級建造師證書、最高職稱證書、身份證、畢業(yè)證等的復(fù)印件)和照片,做好配合 工作。乙方要保證所提供證書的真實性和有效性,乙方不承諾注冊一定成功,若注冊失敗,甲方需賠償乙方一年的聘用工資。

4. 甲方對乙方所提供證書和資料應(yīng)妥善保管并合理使用,甲方不得將乙方證書用于工程招投標(biāo)。如因工作需要,需乙方承擔(dān)本協(xié)議之外的職務(wù)時,應(yīng)與乙方協(xié)商取得乙方同意,并支付額外報酬。

5. 乙方證書注冊于甲方公司期間所涉及的繼續(xù)教育、初始注冊、續(xù)期注冊及與甲方公司工作相關(guān)的交通、住宿費用等均由甲方支付。

6. 有關(guān)職稱、學(xué)歷、一級建造師資格和注冊證、建造師有關(guān)的繼續(xù)教育培訓(xùn)證書等個人證書,所有權(quán)屬于乙方,甲方可以合理合法借用,但不得以任何理由扣留。

7. 聘用期間如一方需提前終止聘用協(xié)議,需提前三個月通知另一方。如乙方需終止聘用協(xié)議,甲方必須依法按照乙方要求給辦理所有證書的交還、年檢、注冊、變更、轉(zhuǎn)移等工作。聘用期滿后,雙方本著自愿的原則,可協(xié)商繼續(xù)聘用與否。

8. 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜,雙方平等協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：________ 乙方：________

法定代表人(蓋章)： ________ (身份證復(fù)印件)

________年____月____日

聘任協(xié)議書的性質(zhì)篇二

甲方：__________乙方：__________

甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》，經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立如下協(xié)議：

一、應(yīng)甲方聘請，乙方自________年____月____日起至________年____月____日止，指派法律工作者 同志擔(dān)任甲方的法律顧問;

二、法律顧問的任務(wù)和職責(zé)范圍是：為甲方提供法律咨詢，擬制、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內(nèi)、外糾紛的調(diào)處提供法律咨詢與幫助，為甲方重大決策提供法律依據(jù)等;

三、根據(jù)工作需要，法律顧問有權(quán)查閱甲方的相關(guān)文件、資料及其報表等。在辦理法律事務(wù)期間，法律顧問還有權(quán)向有關(guān)單位或個人調(diào)查了解情況、收集證據(jù);

四、在顧問工作中，甲方應(yīng)如實陳述案情或委托事項所涉及到的事實，不得隱瞞或者捏造事實。法律顧問應(yīng)遵守相關(guān)法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，忠于職守，努力工作，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保守甲方的商業(yè)秘密;

五、依照約定，甲方每年應(yīng)向乙方支付聘金______元，付款方式為： ;

六、本合同簽定后，雙方均應(yīng)自覺共同遵守，不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務(wù)時，在無特殊情況下，法律顧問還應(yīng)保證隨叫隨到，為此所產(chǎn)生的一切費用由甲方全額據(jù)實報銷;

七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為________年;

八、補(bǔ)充事項：

九、本合同書一式二份，雙方分執(zhí)，具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)__________

乙方(蓋章)__________

法人代表：__________

聘任協(xié)議書的性質(zhì)篇三

聘任方： (簡稱“甲方”)

受聘方： (簡稱“乙方”)

身份證號碼： 聯(lián)系方式：

住址：

根據(jù)甲方 年第 次股東大會的選舉結(jié)果，甲方聘任乙方為甲方第 屆監(jiān)事，任期 年。任期滿后進(jìn)行重新選舉，其中第一屆任期須滿3年，方可參加第二次選舉。按照有關(guān)法律規(guī)定，就甲方聘請乙方為甲方監(jiān)事事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以遵照執(zhí)行。

第一條 聘任依據(jù)

甲方根據(jù) 年第 次股東大會的選舉結(jié)果，聘任乙方為甲方第 屆監(jiān)事，乙方同意并接受受聘為甲方第屆監(jiān)事。

第三條 聘任承諾

乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、和公司章程，并確保符合聘用條件。

第四條 監(jiān)事職責(zé)

乙方擔(dān)任監(jiān)事期間，應(yīng)當(dāng)誠實守信地履行職責(zé)：

(一)忠誠于公司和股東利益，在職權(quán)范圍內(nèi)以公司利益為出發(fā)點行使權(quán)力，嚴(yán)格避免自身利益與公司利益沖突。

(二)勤勉盡責(zé)，以作為監(jiān)事理應(yīng)具備的知識、技能和經(jīng)驗積極努力地履行職責(zé)，督促公司遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、本所規(guī)則和公司章程，盡力保護(hù)公司及股東，特別是社會公眾股股東的權(quán)益。

第五條 職責(zé)保證

乙方在接受聘任前應(yīng)當(dāng)確保在任職期間能夠投入足夠的時間和精力于監(jiān)事事務(wù)，切實履行監(jiān)事應(yīng)履行的各項職責(zé)。

第六條 監(jiān)事的權(quán)利義務(wù)

董事的權(quán)利：

1、監(jiān)事可以列席董事會會議;

2、對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。

3、有權(quán)建議召開臨時股東大會。

4、對有疑問的財務(wù)報表可以以公司名義委托注冊會計師、執(zhí)行審計師進(jìn)行復(fù)審。

5、有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和經(jīng)理報告公司的業(yè)務(wù)情況。

董事的義務(wù):

1、監(jiān)督董事、總經(jīng)理、副總等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及股東大會決議的行為;

2、檢查公司業(yè)務(wù)、財務(wù)狀況和查閱帳簿及其他會計資料;

3、對各級人員進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核;

4、對各部門管理的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核;

5、對各駐外機(jī)構(gòu)管理進(jìn)行檢查、監(jiān)督;

6、對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。

第七條 監(jiān)事法律責(zé)任

1、監(jiān)事負(fù)有對公司的善管義務(wù)，承擔(dān)因違反義務(wù)而應(yīng)負(fù)的責(zé)任。不得挪用公司資金或者將公司資金借貸給他人;不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人債務(wù)提供擔(dān)保。

2、監(jiān)事不得從事?lián)p害本公司利益的活動。遵守公司章程，忠實履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利;不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)除依照法律規(guī)定或者經(jīng)股東大會同意外，不得泄露公司秘密。公司監(jiān)事應(yīng)當(dāng)向公司申報所持有的本公司的股份，并在任職期間內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。

3、監(jiān)事執(zhí)行職務(wù)時違反法律﹑行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、競業(yè)禁止。監(jiān)事不得實施與其所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行為。依公司法規(guī)定，監(jiān)事不得自營或者為他人經(jīng)營與其所任職公司同類的營業(yè)。

5、私人交易限制。監(jiān)事除公司章程規(guī)定或者股東大會同意外，不得同本公司訂立合同或者進(jìn)行交易。

第九條 待遇安排

監(jiān)事在任期內(nèi)，公司將提供每年xx年。自 年 月 日至 年 月 日止。

第十條 本合同由甲乙雙方簽字蓋章。一式貳份。雙方各執(zhí)壹份。

甲方(蓋章)： 乙方：

日 月

附：承諾函

承諾函

本人最近5年內(nèi)均未受過與證券市場有關(guān)的行政處罰、刑事處罰，亦未發(fā)生過任何與經(jīng)濟(jì)糾紛有關(guān)的重大民事訴訟或者仲裁。

特此承諾。

(簽字)： 年 月 日

聘任協(xié)議書的性質(zhì)篇四

甲方：__________

乙方：__________

教師職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報;

2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團(tuán)隊精神，積極主動，與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異;

4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長;

6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接;

9、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

10、園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作;

11.其他上級支付之任務(wù)。

薪金及崗位津貼

甲方審定乙方每月基本工資為__________元，

基準(zhǔn)內(nèi)薪 基準(zhǔn)外薪

基本工資__________元 全勤獎金__________元

工作津貼__________元 績效獎金__________元

技能津貼__________元 加班津貼__________元

職務(wù)加給__________元

勞動保險與福利待遇

1、按照國家和相關(guān)地區(qū)的規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險，其中個人應(yīng)繳部分，由乙方個人支付，甲方將直接從乙方的稅前工資中扣除，甲方繳納部分將按照xx市社會統(tǒng)籌保險的規(guī)定按時足額繳納;

2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假;

3、乙方享有國家給予的特有待遇。

勞動紀(jì)律、獎勵與處罰

1、必須遵守國家法律、法規(guī);

2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，實施教育教學(xué)工作;

3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進(jìn)行處罰;

4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位;

5、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園務(wù)制度》)。

聘用合同的解除與終止

1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;

2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;

3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑，教學(xué)成績不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個月通知乙方，按相應(yīng)規(guī)定給予補(bǔ)償;

4、(因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

其他

1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律;

3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;

甲方：__________

乙方：__________

時間：__________

聘任協(xié)議書的性質(zhì)篇五

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意聘用乙方為臨時工，為甲方從事工作，并達(dá)成如下協(xié)議：

一，乙方職責(zé)：

1、乙方必須按甲方要求，認(rèn)真履行甲方分配的工作職責(zé)，并做好甲方交辦的其他工作。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的工作制度和紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。

3、乙方必須維護(hù)甲方的權(quán)益和形象，規(guī)范自己的服務(wù)言行，樹立良好的服務(wù)形象。

4、乙方必須維護(hù)和愛護(hù)好甲方的辦公設(shè)備和工作用品，如有人為損毀則應(yīng)予賠償。

5、乙方應(yīng)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。

二、乙方報酬和待遇：

甲方每月付給乙方工資及各種費用補(bǔ)貼元，其中元用于乙方辦理社保等各種福利保障費用，乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保、醫(yī)保等，甲方不提供其它任何福利待遇。

三、聘用期限：

聘用期為11個月，自簽訂合同之日起算起。

四、其它事項：

1、如甲方有工作需要和突發(fā)事件發(fā)生，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

2、乙方如擅離職守、無故脫崗，甲方有權(quán)按每日的日薪扣減其工資，如乙方遲到、早退，甲方有權(quán)予以經(jīng)濟(jì)處罰。

3、如乙方在工作中出現(xiàn)差錯，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。造成嚴(yán)重后果，甲方依法規(guī)追究乙方責(zé)任，并解聘乙方。

4、乙方如要求在合同期滿后續(xù)簽臨時聘用合同，應(yīng)在合同期結(jié)束前提前30天以上，向甲方提出請求，甲方可根據(jù)工作需要作出是否續(xù)聘用的決定，并告知乙方，如續(xù)聘用，則重新應(yīng)在上一聘用期限內(nèi)結(jié)束前10天簽訂合同，合同期限仍為11個月。

五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘任協(xié)議書的性質(zhì)篇六

甲 方：___________ (聘方 以下簡稱甲方)

乙 方： (受聘方 以下簡稱乙方)

依據(jù)《___________關(guān)于“特聘兼職教師進(jìn)校園”項目實施方案》要求，經(jīng)公開選拔、嚴(yán)格考核，甲方確認(rèn)乙方初步具備緊缺專業(yè)兼職教師的條件，雙方本著自愿平等的原則，簽訂本協(xié)議。

第一條 甲方聘用乙方擔(dān)任烹飪美術(shù)課兼職教師，其工作職責(zé)是擔(dān)任冷菜制作與食品雕刻的教學(xué) 。聘用期限自 ________ 年 _月 _日至______ 年 _月 _日止。

第二條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)為乙方分配教學(xué)任務(wù)，安排教學(xué)工作;

(二)監(jiān)督、檢查及考核乙方履行工作崗位職責(zé)情況;

(三)對乙方工作中發(fā)生的違規(guī)行為、教學(xué)事故，按照學(xué)校教師管理規(guī)定予以處罰。

(四)及時為乙方發(fā)放薪酬;

(五)為乙方教學(xué)工作提供必要的工作條件;

第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)按照崗位工作要求履行教師職責(zé);

(二)按照約定結(jié)算方式和時間獲取勞動報酬;

(三)遵守法律、法規(guī)和甲方的管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從教學(xué)安排，保質(zhì)保量完成崗位工作任務(wù);

(四)按時上課，不遲到、不早退，認(rèn)真?zhèn)湔n，并及時上傳電子教案，接受甲方的教案檢查，接受甲方的聽評課制度約束，保證課堂教學(xué)質(zhì)量。

(五)不得違背職業(yè)道德從事有損甲方聲譽(yù)的活動;

(六)在履行崗位職責(zé)之外的任何行為由乙方負(fù)責(zé)。

第四條 勞動薪酬

乙方的薪酬按課時計算：每節(jié)課 分鐘，課時費 元，每月結(jié)算一次，若每月課時薪酬超過 元，按 元結(jié)算，乙方應(yīng)根據(jù)實際收入承擔(dān)個人所得稅款。

第五條 協(xié)議的變更和解除

(一)在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：

1.乙方違反法律、規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻無效的;

2.乙方嚴(yán)重違反工作規(guī)程、工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

3.乙方因違法亂紀(jì)被撤銷教師資格或受到法律制裁的;

4.乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)。

(二)在下列情況下，協(xié)議自行解除：

1.乙方因病或其他原因無法繼續(xù)履行崗位職責(zé);

2.已到本協(xié)議規(guī)定的聘用期限。

第六條 違約責(zé)任

(一)甲方如不按時支付薪酬，應(yīng)按拖延時間支付每日千分之四的違約金;

(二)本協(xié)議的履行過程中，如遇突發(fā)情況，甲、乙雙方均有提前告知對方的義務(wù)。未提前告知而使對方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第七條 糾紛處理

雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)，由甲方的主管部門進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解不成的，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第八條 因國家政策法令發(fā)生變化或上級政府部門政策調(diào)整原因，本協(xié)議可經(jīng)雙方協(xié)商后予以變更。

第九條 本協(xié)議一式三份，學(xué)校專業(yè)部、教務(wù)處及乙方各持一份，具有同等效力，自甲方法人代表和乙方簽字之日起生效。

第十條 甲乙雙方可按雙方意愿在不違背國家、省有關(guān)規(guī)定前提下補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。

甲方：(蓋章) 乙方(簽名)

法人代表(簽名)：

分管校長(簽名)：

部長(簽名)：

年 月 日

聘任協(xié)議書的性質(zhì)篇七

甲方：______________政府/委辦局

乙方：_____________________專家

為貫徹落實黨的十八屆四中全會關(guān)于“積極推行政府法律顧問制度，建立政府法制機(jī)構(gòu)人員為主體、吸收專家和律師參加的法律顧問隊伍”要求，根據(jù)《上海市人民政府關(guān)于推行政府法律顧問制度的指導(dǎo)意見》(滬府發(fā) ，以下簡稱《意見》)，聘任乙方擔(dān)任甲方兼職政府法律顧問?，F(xiàn)雙方就兼職政府法律顧問事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條 顧問事項的范圍和內(nèi)容

乙方擔(dān)任甲方兼職政府法律顧問，應(yīng)根據(jù)甲方要求完成下列工作：

□參與法治政府建設(shè)重大問題研究，每年不少于 次，提出具體制度建設(shè)的意見和建議。

□參與重大行政決策、決定研究，每年不少于 次，提出法律論證、審核專家意見。

□參與政府規(guī)章和規(guī)范性文件草案的起草、審核，每年不少于 件，提出合法性審核專家意見。

□參與行政復(fù)議案件審議、行政應(yīng)訴案件應(yīng)對，每年不少于件，提出專家意見、建議。

□參與重大突發(fā)事件的應(yīng)對處理，提出法律處理專家意見、建議。

□參與重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險的分析與評估，出具調(diào)查報告或?qū)＜乙庖姟?/p>

□協(xié)助提供法制培訓(xùn)、宣傳等服務(wù)，每年不少于 次。

□甲方交辦的其他法律事務(wù)。

第二條 甲方的權(quán)利

2.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定的顧問事項、內(nèi)容以及要求，提供相應(yīng)服務(wù)。

2.2甲方對于乙方履職過程中形成的相關(guān)工作成果，享有著作權(quán)，乙方公開使用的，應(yīng)當(dāng)事先征得甲方同意。

2.3甲方對乙方履職的情況實施考核等管理。

第三條 甲方的義務(wù)

3.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方履行政府法律顧問職責(zé)完善相關(guān)的機(jī)制，為其參加相關(guān)活動、了解相關(guān)情況提供便利和條件。

3.2甲方應(yīng)當(dāng)尊重和保障乙方獨立提出法律意見和建議的權(quán)利。

第四條 乙方的權(quán)利

4.1乙方有權(quán)查閱、獲取與甲方委托事務(wù)有關(guān)的各種情況、文件、資料。

4.2乙方有權(quán)組織、參加與甲方委托事務(wù)有關(guān)的座談會、聽證會及其他會議，進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研等。

4.3乙方在約定的顧問事項范圍內(nèi)，有權(quán)獨立發(fā)表法律意見，不受任何單位和個人的干擾。

4.4乙方有權(quán)取得工作報酬和其他與甲方委托事務(wù)有關(guān)的工作費用，甲方應(yīng)當(dāng)依照本合同的約定按時、足額支付。

第五條 乙方的義務(wù)

5.1乙方應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，遵守相關(guān)職業(yè)規(guī)范和準(zhǔn)則，切實維護(hù)公共利益及群眾合法權(quán)益。

5.2乙方對甲方安排的顧問事項，應(yīng)當(dāng)按時保質(zhì)完成，并按甲方要求通報工作進(jìn)程。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的需要出具書面的專家意見或建議，由本人簽名，并對其合法性負(fù)責(zé)。

5.3乙方組織、參加相關(guān)會議等活動如涉及需要甲方承擔(dān)費用開支的，乙方應(yīng)當(dāng)事先得到甲方的書面同意。

5.4乙方在擔(dān)任甲方兼職法律顧問期間，為避免利益沖突，在涉及甲方的行政裁決、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴或其他法律事務(wù)中，乙方不得作為與甲方存在利益沖突一方的委托代理人;乙方在接受本合同項下的法律事務(wù)時，若發(fā)生其他利害關(guān)系沖突情形的，應(yīng)及時告知甲方并主動回避。

5.5乙方在合同約定以及甲方授權(quán)的權(quán)限范圍內(nèi)，依法開展工作，不得以兼職政府法律顧問的名義從事與顧問職責(zé)無關(guān)的事務(wù)。

5.6乙方對甲方的法律事務(wù)應(yīng)當(dāng)保存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始證據(jù)、法律文件和財物應(yīng)當(dāng)妥善保管。

第六條 保密規(guī)范

6.1乙方對其在向甲方提供兼職法律顧問服務(wù)過程中獲知的國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私和其他不宜公開的資料承擔(dān)保密義務(wù)，不得以發(fā)表論文、著作、授課、講學(xué)等方式加以泄露。

6.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的使用用途和方式，正當(dāng)、合理、審慎地使用涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私等材料和信息;不得違規(guī)記錄、存儲、復(fù)制國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私等信息，不得留存國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私等信息的載體或介質(zhì)。

6.3未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將獲取的有國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私等內(nèi)容的文件或資料交于第三人保管或使用。

第七條 聘任期限

7.1乙方為甲方提供法律顧問服務(wù)的期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

7.2法律顧問聘期屆滿后，經(jīng)甲方對乙方進(jìn)行考核，達(dá)到優(yōu)良的方可續(xù)聘。

第八條 相關(guān)費用

8.1乙方的工作報酬為每年人民幣_____元，分兩筆支付，第一筆_____元于_____年_____月_____日前支付，第二筆_____元于_____年_____月_____日前支付。

8.2乙方辦理甲方委托事項所發(fā)生的下列工作費用，在征得甲方同意后由甲方承擔(dān)：

8.2.1相關(guān)行政、司法、鑒定、評估、公證等第三方收取的費用;

8.2.2本市行政區(qū)域以外發(fā)生的差旅費、食宿費等必要費用;

8.2.3征得甲方同意后支出的其他費用。

第九條 考核

9.1乙方應(yīng)在合同期限屆滿前_____日內(nèi)，向甲方書面述職，全面、客觀總結(jié)合同履行期間內(nèi)受甲方委托完成各項工作的情況，便于甲方進(jìn)行考核。

第十條 合同的解除

10.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更或者解除本合同。

10.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)書面通知解除本合同：

10.2.1違反本合同第五條、第六條約定的義務(wù)的;

10.2.2因工作變動、健康等原因不能正常履職的;

10.2.3不符合《意見》有關(guān)兼職政府法律顧問選聘要求的;

10.2.4無正當(dāng)理由，兩次以上不參加甲方要求的顧問活動或者不按時提供法律意見的。

10.3甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)書面通知解除本合同：

10.3.1甲方委托事項違反法律或違反相關(guān)職業(yè)規(guī)范的;

10.3.2甲方逾期仍不向乙方支付工作報酬或者其他費用的。

10.4本合同因10.2與10.3項情形解除而終止后，甲方有權(quán)視乙方已實際提供服務(wù)的工作量和服務(wù)質(zhì)量，要求乙方退還部分或者全部已付的工作報酬等相關(guān)費用。

第十一條 違約責(zé)任

11.1乙方違反本合同第五條、第六條規(guī)定的義務(wù)，導(dǎo)致甲方蒙受重大損失，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任，但由于甲方提供的文件、資料及有關(guān)情況有誤而產(chǎn)生的責(zé)任除外。

11.2甲方無故解除合同的，乙方有權(quán)要求甲方依照本合同第八條支付應(yīng)付未付的工作報酬、未報銷的工作費用。

11.3甲方向乙方提供的資料有虛假、誤導(dǎo)、隱瞞、重大遺漏及其他違規(guī)行為，導(dǎo)致乙方發(fā)表的法律意見或出具的法律文件出現(xiàn)錯誤或者遺漏，并導(dǎo)致乙方受到處分或者蒙受其他經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十二條 爭議的解決

12.1在本合同履行過程中，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)本著誠實信用原則通過協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，按下列第項解決：

(一)提交上海仲裁委員會仲裁;

(二)向人民法院提起訴訟。

第十三條 其他

13.1乙方接受甲方委托獨立承擔(dān)立法項目、課題研究等專項法律事務(wù)的，另行簽訂專項委托合同。

13.2本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

13.3本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交本級人民政府法制辦備存。

聘任協(xié)議書的性質(zhì)篇八

聘任方（甲方）：_________

法定代表人：_________

地址：_________

上級主管部門：_________

受聘方（乙方）姓名：_________

出生年月：_________

最后學(xué)歷：_________

最后學(xué)位：_________

專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________

任職時間：_________

身份證號碼：_________

受聘方所在學(xué)院（教學(xué)部）：_________

根據(jù)_________校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進(jìn)一步落實《_________》（試行）的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責(zé)，特訂立此聘任合同。

一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)

1.受聘崗位名稱：_________；

受聘崗位級別：_________。

2.乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容（請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項填寫）

教學(xué)工作：_________；

隊伍建設(shè)：_________；

課程（學(xué)科、專業(yè)）建設(shè)：_________；

科研工作：_________；

其他任務(wù)與目標(biāo)（該項任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫）：_________。

三、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的_________％按月發(fā)放，預(yù)留的_________％根據(jù)年終考核結(jié)果，按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。

四、《_________》（試行）文件試行一年，試行期結(jié)束后，乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。

五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。

六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及_________有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

附件

乙方_________年度崗位任務(wù)計劃書

教學(xué)任務(wù)

講授課程學(xué)時授課對象學(xué)生數(shù)年度總學(xué)時教學(xué)效果目標(biāo)

學(xué)術(shù)講座任務(wù)

講座名稱講座對象預(yù)計講座時間

指導(dǎo)研究生任務(wù)

計劃指導(dǎo)研究生人數(shù)

指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計任務(wù)

計劃指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計人數(shù)計劃指導(dǎo)時間

指導(dǎo)青年教師任務(wù)

計劃作為導(dǎo)師指導(dǎo)青年教師姓名計劃指導(dǎo)時間效果目標(biāo)

課程（學(xué)科、專業(yè)）建設(shè)任務(wù)

計劃開展的工作計劃達(dá)到的目標(biāo)標(biāo)志性成果

科研項目任務(wù)

計劃開展的項目項目級別項目經(jīng)費階段性成果

發(fā)表論文（作品）、編寫教材（論著）任務(wù)

計劃發(fā)表論文（作品）數(shù)其中權(quán)威期刊核心期刊一般期刊

計劃編寫教材（論著）名稱計劃完成時間

帶領(lǐng)團(tuán)隊所需完成的任務(wù)

團(tuán)隊成員簽字（請手簽）其他任務(wù)

簽約時間：_________年_________月_________日

聘任協(xié)議書的性質(zhì)篇九

常年財務(wù)顧問聘任協(xié)議書

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

法定代表人：

地址：

根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方?jīng)Q定在企業(yè)改制、收購兼并、管理層收購（mbo）、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)管理和投融資等資本運營事項方面聘請乙方作為常年財務(wù)顧問，乙方同意擔(dān)任甲方的常年財務(wù)顧問。甲乙雙方在“平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。

一、常年財務(wù)顧問的服務(wù)內(nèi)容、方式和費用

乙方提供的常年財務(wù)顧問分為日常咨詢服務(wù)和專項顧問服務(wù)兩大類。日常咨詢服務(wù)為基本服務(wù)；專項顧問服務(wù)為選擇_____，是在日常咨詢服務(wù)的基礎(chǔ)上，乙方根據(jù)甲方需要，利用自身專業(yè)優(yōu)勢，就特定項目提供的深入財務(wù)顧問服務(wù)。

（一）日常咨詢服務(wù)

服務(wù)內(nèi)容

1、政策法規(guī)咨詢：乙方利用本行財務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)及時發(fā)布與資本運營相關(guān)的國家政策、法律法規(guī)等，并為企業(yè)資本運營提供相關(guān)的法律、法規(guī)、政策咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)正確理解與運用。

2、企業(yè)項目發(fā)布：乙方利用自身全國性商業(yè)銀行的資源優(yōu)勢，及時發(fā)布各類政府和企業(yè)有關(guān)產(chǎn)權(quán)交易與投融資等資本運營方面的項目需求信息，同時甲方可以利用乙方的網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行項目的發(fā)布和推介（須經(jīng)乙方技術(shù)處理）。

3、財務(wù)咨詢：為客戶提升財務(wù)管理能力、降低財務(wù)成本、稅務(wù)策劃、融資安排等提供財務(wù)咨詢，推介銀企合作的創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種，為客戶資金風(fēng)險管理和債務(wù)管理提供財務(wù)咨詢。

4、投融資咨詢：當(dāng)企業(yè)進(jìn)行項目投資與重大資金運用時，或者企業(yè)直接融資時機(jī)成熟以及產(chǎn)生間接融資需求時，乙方提供基本的投融資咨詢服務(wù)。

服務(wù)方式

1、為提高日常咨詢服務(wù)的效率、降低成本，雙方同意以乙方的財務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺（_____：//_____.－－）作為日常咨詢服務(wù)的主要渠道。甲方通過財務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺提交項目發(fā)布需求和顧問咨詢需求，乙方通過財務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布日常咨詢服務(wù)之相關(guān)信息和咨詢意見等。

2、雙方根據(jù)實際需要，可采用實地調(diào)研考察、定期舉辦培訓(xùn)研討會和雙方會晤等交流方式。

財務(wù)顧問費用

1、乙方作為甲方聘請的常年財務(wù)顧問，按年度向甲方收取日常咨詢服務(wù)費用共計人民幣萬元整。在本協(xié)議簽定后10日內(nèi)一次性支付，付款方式為銀行轉(zhuǎn)帳。乙方帳號：－－－－－－，戶名：－－發(fā)展銀行，開戶銀行：－－發(fā)展銀行總行營業(yè)部。

2、雙方認(rèn)為需要進(jìn)行實地調(diào)研、定期培訓(xùn)或雙方會晤等交流方式，由甲方負(fù)擔(dān)實際發(fā)生的費用。

（二）專項顧問服務(wù)

服務(wù)內(nèi)容

1、年度財務(wù)分析報告：公司財務(wù)狀況垂直比較分析和行業(yè)比較分析；年度財務(wù)指標(biāo)預(yù)測和敏感性分析；年度資本運營和經(jīng)營管理情況分析。

2、_____財務(wù)顧問報告：為企業(yè)（上市公司）關(guān)聯(lián)交易、資產(chǎn)或債務(wù)重組、收購兼并等涉及公司控制權(quán)變化的重大事項出具_(dá)____財務(wù)顧問報告。

3、直接融資顧問：包括企業(yè)融資和項目融資，以及對股權(quán)或債權(quán)融資方式進(jìn)行比較、選擇、建議和實施。

（1）企業(yè)融資：依據(jù)企業(yè)需求、市場狀況，為企業(yè)量身定做融資方案，包括私募、ipo、增發(fā)、配股、可轉(zhuǎn)債、公司債券等，并負(fù)責(zé)編制有關(guān)文件，協(xié)調(diào)承銷商、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)開展工作，協(xié)助報批和實施。

（2）項目融資：協(xié)助企業(yè)編制項目融資的商業(yè)計劃書，組織項目融資推介，安排商務(wù)談判并促成交易。

4、企業(yè)重組顧問：為企業(yè)股份制改造、資產(chǎn)/債務(wù)重組設(shè)計方案，編寫改制和重組文件，在方案實施過程中提供顧問服務(wù)，并協(xié)調(diào)其他中介機(jī)構(gòu)。

5、兼并收購顧問：為企業(yè)兼并收購境內(nèi)外上市公司（或非上市公司）物色篩選目標(biāo)公司；實施盡職調(diào)查；對目標(biāo)公司進(jìn)行合理評估，協(xié)助分析和規(guī)避財務(wù)風(fēng)險、法律風(fēng)險；協(xié)助制定和實施并購方案；設(shè)計和安排過橋融資；協(xié)助與地方政府、_____、財政部的溝通和協(xié)調(diào)，協(xié)助有關(guān)文件的報備和審批。

6、管理層收購（mbo）及員工持股計劃（esop）：管理層和員工持股方案的設(shè)計；收購主體的設(shè)計和組建；收購融資方案設(shè)計和支持；相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，協(xié)助有關(guān)文件的報備和審批。

7、投資理財：為企業(yè)項目投資提供方案策劃、項目評價和相關(guān)中介服務(wù)；幫助企業(yè)進(jìn)行資本運作和投資理財，實現(xiàn)一級市場和二級市場聯(lián)動收益；

8、管理咨詢：針對企業(yè)的行業(yè)背景和發(fā)展現(xiàn)狀，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供長期戰(zhàn)略規(guī)劃和管理咨詢；協(xié)助企業(yè)建立健全法人治理結(jié)構(gòu)、完善內(nèi)部管理。

服務(wù)方式

1、專項顧問服務(wù)的方式，由雙方根據(jù)實際需要另行簽署協(xié)議確定。

財務(wù)顧問費用

1、甲方需要乙方提供專項顧問服務(wù)時，由雙方另行簽訂協(xié)議，明確專項顧問服務(wù)的具體內(nèi)容和_____金額，乙方承諾對甲方按低于非會員客戶10%-20%的優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)收取專項顧問費用。

二、雙方的責(zé)任和義務(wù)

（一）甲方的責(zé)任

1、配合乙方工作，并為乙方提供必要的便利條件。

2、向乙方提供有關(guān)企業(yè)改制、兼并收購、管理層收購（mbo）、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)管理和投融資等資本運營方面顧問咨詢所需的基本資料和相關(guān)信息等，并確保真實、準(zhǔn)確、完整。

3、按雙方協(xié)定及時向乙方支付常年財務(wù)顧問費和相關(guān)費用。

4、正確使用乙方提供的財務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺，妥善保管用戶密碼，不得轉(zhuǎn)讓給第三方使用。

5、甲方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)乙方許可，甲方不得向第三方提供（披露）乙方提交給甲方的材料與文件，以及轉(zhuǎn)載從乙方財務(wù)顧問網(wǎng)上獲得的信息。

（二）乙方的義務(wù)

1、乙方保證按照本合同的規(guī)定全面、及時地履行本合同。

2、乙方承諾不接受任何針對甲方的敵意業(yè)務(wù)委托，并將盡最大努力維護(hù)甲方的利益。

3、乙方謀求與甲方進(jìn)行長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作，負(fù)責(zé)建立維護(hù)本行財務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺，確保其正常運行。

4、乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得向第三方提供（披露）甲方提交乙方使用的材料與文件。

三、協(xié)議的效力與違約責(zé)任

1、本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協(xié)議。

2、任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，均須依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3、本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。未盡事宜，經(jīng)雙方磋商后，可另立補(bǔ)充協(xié)議，具有同等法律效力。

4、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方按本協(xié)議約定支付日常咨詢服務(wù)年費后，乙方向甲方交付財務(wù)顧問網(wǎng)會員用戶名和密碼，開始為甲方提供顧問服務(wù)。

5、本協(xié)議有效期一年。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（或授權(quán)人）：法定代表人（或授權(quán)人）：

年?月?日

聘任協(xié)議書的性質(zhì)篇十

甲方：__市____公司

乙方：

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

第一條：申請業(yè)務(wù)員的條件：

1.年滿8周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何__和非法組織成員。

2.服從管理，有拓展業(yè)務(wù)能力。

第二條：協(xié)議期限

1.協(xié)議有效期：自__年月日至__年月日止。

2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

第三條：工作崗位

1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。

2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。

第四條：工作紀(jì)律

1.嚴(yán)格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。

2.尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動。

第五條：工作報酬

1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎勵

2.甲方薪水結(jié)算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日

第六條：其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

2.本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方：乙方：

年月日

聘任協(xié)議書的性質(zhì)篇十一

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同書，以供雙方共同信守執(zhí)行。

一、基本情況：

1、甲方聘請乙方擔(dān)任商務(wù)酒店總經(jīng)理職務(wù)。

2、聘用期為：從 20__年 11月 21 日到 20__ 年 11 月 20 日止。

3、甲方每年給付乙方工資為人民幣玖萬元(￥90000)甲方先每月付給乙方基本工資為人民幣伍仟 元(￥5000 )。每年12月30日甲方一次性結(jié)清乙方剩余工資人民幣叁萬元(￥30000 )。

4、甲方每月付給乙方基本話費為人民幣貳佰元(￥200)。

5、甲方每月給乙方購買勞動保險及基本醫(yī)療保險。

6、乙方自行配備(大堂經(jīng)理一名)，甲方每月給付大堂經(jīng)理基本工資人民幣：貳仟伍佰元(￥2500)及基本話費：伍拾元(￥50)(并購買勞動保險及基本醫(yī)療保險。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。

2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食，

3、乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，如乙方違反相關(guān)店規(guī)，甲方有權(quán)利對乙方做出正當(dāng)處罰(具體參照公司的規(guī)章制度)。

4、若因乙方管理不當(dāng)，連續(xù)三個月營業(yè)額低于60 萬元，甲方有權(quán)終止此合同。

三、 乙方的權(quán)利：

1、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關(guān)規(guī)章制度。

四、乙方的權(quán)力：

總經(jīng)理對股東會負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：

1、按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;

2、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理工作，并向股東會報告工作;

3、組織實施股東會、酒店年度計劃和投資方案;

4、擬訂酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

5、擬訂酒店的基本管理制度;

6、制訂酒店的具體規(guī)章;

7、提請股東會聘任或者解聘酒店部門經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;

8、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員;

9、擬定酒店員工的工資、福利、獎懲，決定酒店員工的聘用和解聘;

10、批準(zhǔn)單筆20__元以下費用;

11、執(zhí)行股東會授予的其他職權(quán)。

五、乙方的職責(zé)

1、對完成酒店整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)。(年基本經(jīng)營目標(biāo)人民幣貳佰肆拾萬元(￥240萬元)

2、全面執(zhí)行股東會作出的各種決議;

3、擬定酒店年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后執(zhí)行實施;

4、協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

5、按月向股東會報告酒店經(jīng)營情況，接受股東會質(zhì)詢并作出解釋;

6、接受酒店股東會對酒店經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

7、做好酒店法、酒店章程、股東會確定的其他職責(zé)。

六、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利;

2、不得從事?lián)p害本公司利益的活動;

3、不得從事違反法律規(guī)定的活動。

4、如發(fā)生上述行為，甲方有權(quán)經(jīng)濟(jì)處罰乙方，并解除合同，情節(jié)嚴(yán)重的可追究乙方法律責(zé)任。

七、工資發(fā)放及績效獎懲方法：

1、甲方每月 10 日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。

2、績效獎懲辦法：(此條款從開業(yè)后第二個月開始執(zhí)行)

1)月營業(yè)額基本指標(biāo)為20萬元/月，乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為5000元/月;

2)月營業(yè)額不超過基本指標(biāo)20萬元時，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為最低工資(即5000元/月);

3)月營業(yè)額超出基本營業(yè)額時，甲方給予乙方超出基本營業(yè)額的營業(yè)額的

1%提成，并每月發(fā)放。如乙方未完成月基本營業(yè)額時，甲方扣除乙方基本工資的1%。

八、合同的續(xù)定、變更、解除和終止

1、如甲方結(jié)束經(jīng)營，合同雙方自動中止，甲方將補(bǔ)齊乙方工作日之基本工資及提成。

2、如乙方單方終止合同，必須書面向甲方申請，甲方通過后，指定乙方離職日期。如乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方以叁個月的工資作為補(bǔ)償。

3、合同期滿后，再續(xù)合同，需提前一個月通知對方：如乙方未提前一個月向甲方申請離職，甲方有權(quán)在合同到期后不再與乙方續(xù)簽合同;如甲方未提前一個月書面通知乙方離職，乙方有權(quán)在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同。

4、本合同終止或解職除時，乙方應(yīng)將甲方交其使用保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還甲方，如有損壞或遺失，應(yīng)按原定的單價予賠償。

5、通知解除合同后，當(dāng)甲方后續(xù)總經(jīng)理未至接管時，乙方必須認(rèn)真堅守工作崗位，不得做出危害甲方利益的事情(如損壞甲方聲譽(yù)惡意破壞公司財物透露公司機(jī)密等)，當(dāng)接管總經(jīng)理到崗后，須做好各方面的交接工作。

九、 本合同一式二份，一份 3 頁，甲、乙各執(zhí)一份。協(xié)議在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款，但未修改前仍按原條款執(zhí)行。本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定，本著互相諒解的精神，共同協(xié)商處理。合同經(jīng)雙方簽字后生效。

甲 方：商務(wù)酒店法人：

乙 方:

簽訂日期：年月日

聘任協(xié)議書的性質(zhì)篇十二

甲方：___________

乙方：___________

為維護(hù)雙方權(quán)益，明確雙方職責(zé)，特制訂本合同。

一、甲方職責(zé)：

1、甲方維護(hù)乙方在校期間的合法權(quán)益。

2、配齊食堂生產(chǎn)工具，保證設(shè)施和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

3、為每個工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清潔用品。

4、提供合格生產(chǎn)材料，安排早點及幼兒園中餐食譜，監(jiān)督檢查食堂全面工作。

5、乙方連續(xù)累計工作___________天為一個單位月，甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資___________元人民幣，若本月生產(chǎn)中乙方表現(xiàn)良好，沒出現(xiàn)較大差錯，甲方給予乙方___________元獎金。

二、乙方職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守各項管理制度，遵紀(jì)守法。

2、確保每天6位工作人員到位，一律持證、著裝上崗。

3、每位工作人員必須講究個人衛(wèi)生，做到儀表端莊。

4、愛護(hù)保管生產(chǎn)工具，節(jié)約用電、用水、用煤，不浪費原材料。

5、領(lǐng)取生產(chǎn)材料，負(fù)責(zé)出庫材料的保管。

6、保時保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。每天搞好食堂衛(wèi)生、各班餐具衛(wèi)生。

7、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。

8、維護(hù)學(xué)校利益，搞好內(nèi)部治安工作。

9、乙方每單位月期滿后，推遲七天向甲方領(lǐng)取工資。

10、乙方必須按時按量將生產(chǎn)的熟食送至班上，并對1—6年級的稀飯桶、饅頭盒及幼兒園所有進(jìn)餐用具進(jìn)行清洗消毒。

三、制約

1、甲乙雙方要嚴(yán)格履行各職責(zé)，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負(fù)擔(dān)，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。

2、乙方若有意辭職，必須提前半個月通知甲方，否則，乙方必須賠償甲方損失，即前第9條中推遲7天工資歸甲方所有。

3、確保學(xué)校財產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過程中，乙方人為浪費原材料，要負(fù)責(zé)賠償，乙方由于工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的貨，視情節(jié)輕重處以一定罰金。

4、乙方若不遵守有關(guān)制度，不講個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的，一人次扣工資___________元，一月累計從工資中扣出。

5、乙方因領(lǐng)取原材料時把關(guān)不嚴(yán)，用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費用全部由乙方負(fù)擔(dān)，并處以一定的罰金，造成重大責(zé)任事故，交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

6、乙方要嚴(yán)格按各班食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放，若未經(jīng)甲方許可擅自改變當(dāng)天生產(chǎn)食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負(fù)責(zé)。

7、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀(jì)行為，一切責(zé)任由自己負(fù)擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。

8、乙方在生產(chǎn)過程中若違反操作規(guī)程，造成的責(zé)任事故一切由自己負(fù)責(zé)。

此合同若與本校有關(guān)制度相悖，以本合同為準(zhǔn)。

本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

本合同有效期從簽訂之日起至本學(xué)期結(jié)束止。

甲方：___________

乙方：___________

___________年___________月___________日

聘任協(xié)議書的性質(zhì)篇十三

編號：

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務(wù)。

第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營運車輛，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。

第四條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元;其中試用期內(nèi)工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第八條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會保險費用。

第九條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條乙患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條甲方按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定，保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險和有關(guān)福利待遇。

第十二條乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務(wù)。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲骨文方利益造成重大損害的;

4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的;

5.被依法追究刑事責(zé)任的。

第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動合同：

1.因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;

2.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的

4.復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和國家建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

5.義務(wù)服兵役期間的;

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十九條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。

乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。

第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。

在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。

第二十二條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十四條、第十六條、第十七條解除勞動合同，應(yīng)按國家和北京市有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。

第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務(wù)承包合同及甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件。

第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方:乙方:

法定代表人:

委托代理人:

簽訂日期:年月日