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2022年勞動仲裁結(jié)果申請支付令和強制執(zhí)行(16篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-27 10:08:41
2022年勞動仲裁結(jié)果申請支付令和強制執(zhí)行(16篇)
時間:2022-12-27 10:08:41     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

勞動仲裁結(jié)果申請支付令和強制執(zhí)行篇一

被申請人:________________

請求事項:_________________

事實與理由:_________________

此致

_______________人民法院

附:

1.債權(quán)文書復(fù)印件_____________件;

2.物證_____________(名稱)_____________件;

3.書證_____________(名稱)_____________件;

注:①本申請書供申請支付令時使用,用鋼筆、毛筆或書寫負印刷。

②“申請人”、“被申請人”欄,如系公民的,應(yīng)寫明姓名、性別、民族、籍貫、職業(yè)、工作單位和職務(wù)、住址等;如系法人或其他組織的,應(yīng)寫明名稱、住所、法定代表人或主要負責(zé)人的姓名和職務(wù)。

③“申請人”署名欄,如系法人或其他組織的,應(yīng)寫明全稱,由法定代表人或主要負責(zé)人簽名,加蓋單位公章。

附:

支付令申請書是申請人請求人民法院適用督促程序,以支付令的方式促使債務(wù)人償付債務(wù)的法律文書。

支付令申請書是人民法院受理案件,開始督促程序的前提和依據(jù),也是人民法院審查的重要內(nèi)容之一。因此,申請書必須詳細記明下列內(nèi)容:①債權(quán)人與債務(wù)人的名稱、地址等,請求給付的金錢、有價證券的各類和數(shù)量;②請求發(fā)布支付令所根據(jù)的債權(quán)債務(wù)文書和引起債權(quán)債務(wù)發(fā)生的事實和根據(jù)。此外,申請書還必須寫明申請人的請求事項,即表明申請的目的在于發(fā)布支付令。

勞動仲裁結(jié)果申請支付令和強制執(zhí)行篇二

申請人:__________市___________貿(mào)易公司;

住所:_______市_________區(qū)__________路__________號;

法定代表人:___________,總經(jīng)理。

被申請人:_____________有限責(zé)任公司;

住所:_________市__________區(qū)_________大街__________號;

法定代表人:__________,董事長。

申請人已就與被申請人之間的購銷合同糾紛案的解決,向你會提交_________申請書,申請貴會_________裁決被申請人向申請人返還所欠貨款。根據(jù)申請人近日得到的消息證實,被申請人由于長期經(jīng)營不善,虧損嚴重,已出現(xiàn)變賣_________、轉(zhuǎn)移資產(chǎn),試圖逃避債務(wù)的動向。

為確保申請人的經(jīng)濟利益能在_________裁決之后得以順利執(zhí)行,根據(jù)《民事訴訟法》及《_________法》的有關(guān)規(guī)定,特向你會申請:請求對被申請人采取_________保全措施,凍結(jié)被申請人銀行存款________萬元或查封、扣押被申請人相應(yīng)價值之其他財產(chǎn)。如因申請采取_________保全措施不當,造成被申請人的經(jīng)濟損失,則本申請人愿負一切賠償責(zé)任。

此致

_________________委員會

附:

1、被申請人開戶銀行情況及財產(chǎn)狀況說明書________份。

2、申請_________保全措施擔(dān)保書________份。

申請人:________市________貿(mào)易公司

法定代表人:________________

________年______月______日

勞動仲裁結(jié)果申請支付令和強制執(zhí)行篇三

申請人:________________,女,_______________歲,______族,_______________省_______________市人,_______________民營企業(yè)經(jīng)理,現(xiàn)住_______________市_______________區(qū)_______________路_______________號。

請求事項:

對于申請人與_______________經(jīng)貿(mào)公司貨物購銷合同糾紛已向你會提起仲裁申請,并已被受理?,F(xiàn)因申請人無法按期出庭,請求你會延期審理。

事實和理由:

此致

_______________市仲裁委員會

申請人:________________

__________年___________月___________日

勞動仲裁結(jié)果申請支付令和強制執(zhí)行篇四

申請人:____________,性別:_______,民族:_______,出生年月:_______,住所:____________,聯(lián)系方式:_________________,手機號碼:_________________,身份證號碼:_________________

被申請人:_________________,住所:_________________,法定代表人:___________________,職務(wù):___________________,聯(lián)系方式:_________________,手機號碼:_________________。身份證號碼:_________________

案由:

_________________勞動爭議糾紛

仲裁請求:

分成幾大項,將你要求公司支付的賠償一項項列出來,比如,1先要解除勞動關(guān)系;2一次性傷殘補助金;3一次性就業(yè)補助金;4一次性醫(yī)療補助金;5工傷期間的待遇;6墊付的醫(yī)療費等等,基本上就是這些!

事實與理由:

(如實陳述從什么時間應(yīng)聘到公司,什么時間發(fā)生工傷事故,怎么發(fā)生的,什么時候做的認定、什么時候鑒定傷殘的、幾級等等

最后是現(xiàn)申請人就上述工傷待遇問題無法與被協(xié)商人達成一致,為此,根據(jù)《工傷保險條例》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,特向貴委員會申請仲裁,希望能依法裁決。

此致

______________縣勞動人事爭議仲裁委員會

申請人:___________________

_______年_______月_______日

勞動仲裁結(jié)果申請支付令和強制執(zhí)行篇五

申請人:_______________,男,_______族,_______年_______月_______日出生,身份證號碼______________,住______________。聯(lián)系電話:_______________

被申請人:____________有限公司,住所地:_______________。法定代表人:_______________,聯(lián)系電話:_______________

請求事項:_______________

裁決被申請人向申請人支付拖欠的工資雙倍______________元(______________元*_______,_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間)。

事實與理由:_______________

申請人于_______年_______月_______日進入被申請人工作。事前,被申請人與申請人約定:申請人在被申請人舉辦的廠內(nèi)擔(dān)任廠長,月工資按每月_______元計算,如果試用不合格,雙方終止合同,工資按每月_______元結(jié)算。_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間,申請人一直在被申請人工作,被申請人一直未與申請人簽訂書面勞動合同,_______月中旬被申請人認為申請人試用不合格終止合同,但一直拖欠申請人的工資不予發(fā)放。被申請人的行為嚴重違反《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,嚴重損害的申請人的合法權(quán)益,申請人與被申請人多次協(xié)商解決,均為被申請人拒絕。因此,為維護申請人的合法權(quán)益,特向貴委申請仲裁,請求貴委在查明事實的基礎(chǔ)上支持申請人的仲裁請求,依法裁決。

此致

______________區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會

申請人:_______________

_______年______月_______日

勞動仲裁結(jié)果申請支付令和強制執(zhí)行篇六

申請書___________勞動爭議仲裁委員會:

______與____________有限公司勞動爭議糾紛一案,案號為穗云勞仲案字(______)______號,經(jīng)由貴委第一次開庭審理。審理過程中申請人對被申請人提交的證據(jù)二(______年度工資表),最下方一行文字“本人要求不簽勞動合同,不買社?!钡娜圆挥枰源_認,現(xiàn)提請筆跡鑒定,鑒別如下問題:

1、該文字是否為_______本人親筆所寫,“_______”為_______親筆所簽;

2、書寫該段文字與后面“_______”簽名的先后順序。

為求查明事實,請貴委委托以下其中之一的司法鑒定機構(gòu)進行司法筆跡鑒定:

1、______分析測試中心司法鑒定;

2、______司法鑒定所;

3、______司法鑒定中心。

申請人初步選擇第2項。

特此申請!

申請人:_________________

_______年_______月_______日

勞動仲裁結(jié)果申請支付令和強制執(zhí)行篇七

反訴人(本訴被申請人):

______________有限公司

住址:

法定代表人:

被反訴人(本訴申請人):

住址:

聯(lián)系電話:

反訴請求:

請求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟損失_________元。

事實與理由:

被反訴人與反訴人勞動爭議一案貴委已經(jīng)受理。

年月,反訴人與被反訴人商談,雙方口頭達成以下合作意愿:由被反訴人擔(dān)當反訴人成都分公司結(jié)構(gòu)專業(yè)“專業(yè)負責(zé)人”職位,同時被反訴人必須將其注冊結(jié)構(gòu)師的人事關(guān)系和證、章轉(zhuǎn)到反訴人公司,雙方才能依照《民法典》簽訂勞動合同。

但是,由于被反訴人與公司直至年月日仍具有勞動關(guān)系,而被反訴人也一直不愿與公司解除勞動合同,依照勞動法規(guī)的規(guī)定,反訴人不能與被反訴人簽訂勞動合同。

被反訴人在擔(dān)任反訴人成都分公司的“專業(yè)負責(zé)人”期間,由于屢屢不服從公司安排,工作極其不負責(zé)任,造成反訴人設(shè)計圖紙嚴重錯誤,給反訴人造成了巨大的損失。

損失如下:

1、被反訴人拒絕審查業(yè)主圖紙,由于標高錯誤造成基礎(chǔ)的涉及深度比設(shè)計深度相差很大,極大地損害了反訴人的聲譽。

2、年月,被反訴人負責(zé)校對審核并發(fā)行 設(shè)計,由于其沒能盡到崗位責(zé)任,沒有發(fā)現(xiàn)圖紙基礎(chǔ)上的鋼柱地腳螺栓定位錯誤就發(fā)行圖紙,發(fā)生索賠,并給反訴人的聲譽造成了極壞的影響。

3、被反訴人負責(zé) 工程的設(shè)計,但是驗收后發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)圖紙與建筑設(shè)計方案及施工圖設(shè)計圖紙嚴重不符,因此發(fā)生工程索賠,業(yè)主要求重新設(shè)計,反訴人于 年 月 日發(fā)出通知要求被反訴人整改,被反訴人至今未進行任何回復(fù)。

初步估計此次設(shè)計事故給反訴人造成直接經(jīng)濟損失可達30萬元,且給反訴人的聲譽造成極壞的影響。

在給反訴人造成損失后,被反訴人沒有積極地與反訴人協(xié)商解決補救,而是在未與反訴人商量的情況下,于 年 月 日擅自脫離崗位,離開了公司。

綜上,被反訴人工作極其不負責(zé)任,因其重大過失給公司造成了巨大的經(jīng)濟損失,同時極大地損害了反訴人的聲譽。

現(xiàn)根據(jù)勞動法律相關(guān)規(guī)定,反訴人特向貴委提出反訴,請求公證裁決。

此致

___市勞動爭議仲裁委員會

反訴人:_________________

_________年_____月_____日

勞動仲裁結(jié)果申請支付令和強制執(zhí)行篇八

原告:_________________、___________市__________有限公司,住所地:_________________。法定代表人__________,總經(jīng)理_________________。

被告__________,男,_________________年_____月_____日出生,漢族,__________人,聯(lián)系電話__________

訴訟請求

1、判決原告不支付被告工資_________________元及經(jīng)濟補償金_________________元;

2、判決原告不支付被告解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金_________________元及額外經(jīng)濟補償金_________________元;

3、本案全部訴訟費用由被告承擔(dān)。

事實和理由

被告于_________________年_____月_____日來原告處工作,初約定工作崗位為設(shè)計繪圖區(qū)域銷售,月薪__________元,六月份起,公司的設(shè)計繪圖工作由設(shè)計公司承擔(dān),被告的工作內(nèi)容變更,工作崗位為銷售,工資從六月份起調(diào)整為月薪_________________元,原告通知了被告,被告對此無異議,但后因被告工作態(tài)度不誠,違反原告的規(guī)章制度,原告于__________年_____月__________日辭退了被告。被告于__________年_____月__________日向__________區(qū)勞動仲裁委員會申請仲裁,該會裁決由原告支付被告__________年_____月_____日至_____月__________日的工資__________元及__________%的經(jīng)濟補償金__________元;支付被告解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金__________元及__________%的額外經(jīng)濟補償金__________元。原告認為:_________________被告在原告處的工作時間是__________年_____月__________日至_____月__________日,計_____天,不滿半年。原告解除其勞動關(guān)系按相關(guān)法規(guī)的規(guī)定職工工作年限不滿半年的,補償金是發(fā)給半個月的月工資,仲裁委員會裁決給付一個月工資的經(jīng)濟補償金顯屬錯誤。同時,被告的申訴日是__________月________日,依勞動爭議受保護的時效為60日,前推兩月即__________月__________日,對__________月份前半個月工資被告已喪失請求權(quán)。且被告以拒領(lǐng)的方式放棄領(lǐng)薪,并非原告不給其發(fā)放,怎么能裁決由原告支付工資的經(jīng)濟補償金呢?

據(jù)此,原告依照《勞動法》等相關(guān)法律之規(guī)定特向貴院提起訴訟,望依法判決。

此致

__________市_______________區(qū)人民法院

具狀人:_________________

__________年__________月__________日

勞動仲裁結(jié)果申請支付令和強制執(zhí)行篇九

申請人:_________________(寫明姓名,性別,年齡,籍貫,現(xiàn)住址,聯(lián)系電話,確認有效的通信地址)

被申請人:_________________法定代表(或主要負責(zé)人):_________________(寫明姓名、職務(wù)、住所、聯(lián)系電話)

請求事項:

1. _________________

2. _________________

3. _________________

事實和理由:_________________說明(包括證據(jù)和證據(jù)的來源、證人的姓名、住址等情況)

申請事項,主要看你案件的具體情況,格式很簡單,關(guān)鍵是能根據(jù)你的情況寫一份最大程度維護你合法權(quán)益,并能勝訴的申請書;

此致

_________________ 人民法院

申請人:_________________

_________________年_________________月_________________日

勞動仲裁結(jié)果申請支付令和強制執(zhí)行篇十

申請人:______市_______貿(mào)易公司;

住所:_______市_____區(qū)______路______號;

法定代表人:_______,總經(jīng)理。

被申請人:_________有限責(zé)任公司;

住所:_____市______區(qū)_____大街______號;

法定代表人:______,董事長。

申請人已就與被申請人之間的購銷合同糾紛案的解決,向你會提交_____申請書,申請貴會_____裁決被申請人向申請人返還所欠貨款。根據(jù)申請人近日得到的消息證實,被申請人由于長期經(jīng)營不善,虧損嚴重,已出現(xiàn)變賣_____、轉(zhuǎn)移資產(chǎn),試圖逃避債務(wù)的動向。

為確保申請人的經(jīng)濟利益能在_____裁決之后得以順利執(zhí)行,根據(jù)《民事訴訟法》及《_____法》的有關(guān)規(guī)定,特向你會申請:請求對被申請人采取_____保全措施,凍結(jié)被申請人銀行存款80萬元或查封、扣押被申請人相應(yīng)價值之其他財產(chǎn)。如因申請采取_____保全措施不當,造成被申請人的經(jīng)濟損失,則本申請人愿負一切賠償責(zé)任。

此致

_____________委員會

附:1。被申請人開戶銀行情況及財產(chǎn)狀況說明書一份。

2。申請_____保全措施擔(dān)保書一份。

申請人:____市____貿(mào)易公司

法定代表人:____________

________年______月______日

勞動仲裁結(jié)果申請支付令和強制執(zhí)行篇十一

申請人:_______________,男,漢族,_______________年________月_________日出生、住址:_______________身份證號:_______________

代理人:_______________聯(lián)系電話:_______________

被申請人:_______________科技有限公司

法定代表人:_______________聯(lián)系電話:_______________聯(lián)系地址:_______________

仲裁請求

1、請求撤銷被申請人于_______________年________月_____日作出的的《解除勞動合同通知書》并繼續(xù)履行勞動合同;

2、請求裁決被申請人補發(fā)從______________年_________月__________日起至裁決生效之日止的工資(按_________萬元/月計算)和經(jīng)濟補償金(按照工資的____________%計算);

3、請求裁決被申請人支付從_______________年___________月至_______________年_________月期間未簽訂書面勞動合同應(yīng)支付的雙倍工資計_______________萬元(按__________元/月計算,共__________個月工資)。

此致

______________勞動仲裁

申請人:__________________

____________年________月_________日

勞動仲裁結(jié)果申請支付令和強制執(zhí)行篇十二

申請人:_________________

被申請人:_________________

請求事項:_________________

事實和理由:_________________

此致

_____________仲裁委員會

申請人:_________________(簽名或蓋章)

_____________年__________月__________日

附:_________________一、申請書副本_____份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù));二、證據(jù)__________份;三、其他材料__________份。

首先,收集你在單位工作的基本情況,包括產(chǎn)假期間的。這個是證明你是單位的一員。

其次,只有第一條成立了,你才可能去申請該單位應(yīng)給員工的一切福利政策(當然包括產(chǎn)假工資、生育津貼等)

最后,具體應(yīng)申請的事項:_________________產(chǎn)假工資、各項社保的繳納以及應(yīng)享受的相關(guān)政策等。

勞動仲裁結(jié)果申請支付令和強制執(zhí)行篇十三

申請人:______________,聯(lián)系電話:______________

案號:______________

案由:______________

申請事項:_________________

貴會受理申訴人_____________訴被訴人_____________仲裁案件。為查清本案事實,維護當事人合法權(quán)益,特向貴會申請證人_______________、_______________出庭作證,證明如下事實:

1、_____________;

2、_____________

申請人(簽名或者蓋章):_________________

申請日期:______________年__________月__________日

勞動仲裁結(jié)果申請支付令和強制執(zhí)行篇十四

原告:深圳市xx有限公司,住所地:。

法定代表人,總經(jīng)理

被告,男,19xx年x月x日出生,漢族,xx人,聯(lián)系電話

訴訟請求:

1、判決原告不支付被告工資4800元及經(jīng)濟補償金1200元;

2、判決原告不支付被告解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金3000元及額外經(jīng)濟補償金1500元;

3、本案全部訴訟費用由被告承擔(dān)。

事實和理由:

被告于20xx年x月x日來原告處工作,初約定工作崗位為設(shè)計繪圖區(qū)域銷售,月薪xx元,六月份起,公司的設(shè)計繪圖工作由設(shè)計公司承擔(dān),被告的工作內(nèi)容變更,工作崗位為銷售,工資從六月份起調(diào)整為月薪1800元,原告通知了被告,被告對此無異議,但后因被告工作態(tài)度不誠,違反原告的規(guī)章制度,原告于20xx年x月xx日辭退了被告。被告于20xx年x月xx日向xx區(qū)勞動仲裁委員會申請仲裁,該會裁決由原告支付被告20xx5年x月x日至x月xx日的工資4800元及25%的經(jīng)濟補償金1200元;支付被告解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金3000元及50%的額外經(jīng)濟補償金1500元。原告認為:被告在原告處的工作時間是20xx年x月xx日至x月xx日,計x天,不滿半年。原告解除其勞動關(guān)系按相關(guān)法規(guī)的規(guī)定職工工作年限不滿半年的,補償金是發(fā)給半個月的月工資,仲裁委員會裁決給付一個月工資的經(jīng)濟補償金顯屬錯誤。同時,被告的申訴日是8月15日,依勞動爭議受保護的時效為60日,前推兩月即6月15日,對6月份前半個月工資被告已喪失請求權(quán)。且被告以拒

領(lǐng)的方式放棄領(lǐng)薪,并非原告不給其發(fā)放,怎么能裁決由原告支付工資的經(jīng)濟補償金呢?

據(jù)此,原告依照《勞動法》等相關(guān)法律之規(guī)定特向貴院提起訴訟,望依法判決。

此致

深圳市x區(qū)人民法院

具狀人:

年月日

勞動仲裁結(jié)果申請支付令和強制執(zhí)行篇十五

申請人:_________________劉#,男,漢族,年月日出生,住。

被申請人:_________________###

地址:_________________

法定代表人:_________________

申請事項:_________________

申請人對20__年6月9日向貴委提出的勞動仲裁申請,現(xiàn)請求撤回。

申請理由:_________________

申請人因與被申請人勞動爭議一案,申請人于20__年6月9日申請勞動仲裁,貴委已經(jīng)受理。現(xiàn)因申請人與被申請人達成庭外和解,故申請人向貴委撤回勞動仲裁申請,請予批準。

此致

__________人民法院

申請人:________________

_____________年_____月_____日

勞動仲裁結(jié)果申請支付令和強制執(zhí)行篇十六

撤銷勞動爭議仲裁裁決申請書格式樣式如下:_________________

撤銷勞動爭議仲裁裁決申請書

申請人:______________(寫明法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)及聯(lián)系方式)。

被申請人:______________(寫明姓名、性別、年齡,民族、職業(yè)、工作單位、住所及聯(lián)系方式)。

請求事項:_________________

撤銷上海市__________勞動人事爭議仲裁委員會_____________年__________月__________日作出的(20__________)_______________字第_______________號仲裁裁決。

事實與理由:_________________(簡要寫清楚)

________________

此致

上海市__________中級人民法院

申請人:______________

20__________年_____月_____日

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