人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
學校食堂管理年度考核自我鑒定范文篇一
一、認真負責,管理到位
在今年的食堂管理工作中,本人還是認真負責管理到位的。這一點不是我光說可以的,是我們學校所有人都可以看得見的。今年為我們學校食堂增加了食堂工作者,也相應的為我們學校的學生和老師增加了一些新的菜品,以保證我們學校的每一個人都能夠吃到放心的食物,吃到營養(yǎng)健康的食物。在今年的食堂管理工作中,也是發(fā)生了一些小插曲的,那一次小插曲弄得人心惶惶的,但很快就在本人的管理下得到了平息,大家又都在學校食堂里安心用餐了。
二、衛(wèi)生良好,營養(yǎng)健康
今年我們食堂伙食的衛(wèi)生是大家都可以看得見的透明。今年年初,也就是寒假的時候,我們講食堂的櫥窗都改成了透明的,這讓所有的老師和學生都能夠看見我們后廚的衛(wèi)生情況,這一點既可以保證大家吃到衛(wèi)生放心的食物,也能夠確保我們的食堂的工作人員不在工作中出現(xiàn)一些不必要的狀況。今年增加的新菜品,都是通過營養(yǎng)師的搭配才推出來的新菜品,為得也就是保證學校里每一個學生和工作人員能夠吃得營養(yǎng),長得健康。
三、新的方式,新的健康
在今年的食堂管理工作中,需要特別提出來的是我們食堂管理工作中拓展出的新的方式——我們將食堂內(nèi)部設置了一個意見區(qū)域,在那里準備了一個匿名的筆記本,可供老師們和同學們以及學校的其他工作人員們給我們提意見。雖然不一定每一條意見,我們都會毫無保留的采納下來,但這些意見都會在我們食堂管理工作中起一定的作用,讓大家都能夠一起來幫助我們食堂的進步。畢竟我們中國人都是“民以食為天”的,吃得好吃得健康,我們才會有更加強壯的體魄去學習去戰(zhàn)斗!
以上這些差不多就是我這一年的主要工作內(nèi)容了,把這些記錄在這里,以便我據(jù)此作出相應的來年計劃,讓我們食堂的管理工作能夠更上一層樓。
學校食堂管理年度考核自我鑒定范文篇二
近年來,**區(qū)法院扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“發(fā)揚傳統(tǒng),堅定信念,執(zhí)法為民”等主題教育實踐活動,按照“抓黨建帶隊建促審判”的工作思路,堅定干警理想信念,著力提升司法能力,大力改進司法作風,深入推進廉政建設,不斷健全黨建工作機制,有效實現(xiàn)隊伍素質(zhì)、審判質(zhì)量和司法公信力的全面提升。
思想教育奏起“滿院紅歌”
**區(qū)法院黨組堅持把黨建工作的內(nèi)容滲透到法院工作的各個環(huán)節(jié)。在“大學習、大討論”活動中,組織干警對相關學習教育讀本進行了學習,并積極開展討論,切實解決干警在思想上、作風上、工作上存在的問題。一直以來,法院黨組始終堅持把加強干警學習作為一項工作重點持之以恒地抓好抓實。堅持每周半天的學習制度,學習政治理論和開展讀書活動,組織干警深入學習科學發(fā)展觀和xx屆四中、五中、六中全會精神,學習黨的路線方針政策,強化對社會主義核心價值體系的學習,提高干警對人民法院人民性的認識,培養(yǎng)“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀。為強化黨風廉政教育,院黨組以正反典型示范教育為主要形式,不斷提高干警反腐倡廉意識。將印有“五個嚴禁”規(guī)定的卡片和廉政臺歷發(fā)放到每個干警手中,時刻警醒干警。在院領導班子中開展黨性黨風黨紀專題教育,通過召開專題民主生活會,班子成員不回避問題,坦誠相待,認真開展批評與自我批評。同時,開展豐富多彩的廉政文化活動,將名人名言、警句格言等制作成牌匾,懸掛在走道、樓梯等醒目位置,并在院大廳顯示屏上滾動播出,各辦公室在醒目位置懸掛“五個嚴禁”規(guī)定和廉政格言警句,使干警隨時接受熏陶。通過不斷加強黨風廉政教育,近幾年來全院沒有因違紀違法被處理的情況,確保了隊伍不出問題。
長效機制構筑“鮮明主題曲”
加強法院黨組織建設和黨員隊伍建設是抓好黨建工作的關鍵,只有發(fā)揮法院各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,才能更好地推動審判執(zhí)行工作為大局服務,為人民司法。
一是按照“支部建在庭上”的思路,法院在符合條件的庭室設立黨支部,對條件尚不成熟的庭室按業(yè)務性質(zhì)的相近成立聯(lián)合黨支部,并實行庭長兼書記的“一肩雙擔”管理模式,將黨建工作納入各庭室綜合績效中進行量化考核。二是按照“黨員示范工程”的思路,在黨員干警工作崗位上全面設立“黨員先鋒崗”,在立案庭、人民法庭等窗口部門設立“黨員示范窗口”。通過亮明身份、公開承諾等形式,以及帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”示范活動,從而真正實現(xiàn)“重要崗位有黨員,主要骨干是黨員,關鍵時刻見黨員”的創(chuàng)建要求。據(jù)統(tǒng)計,全院三年來共涌現(xiàn)“辦案能手”、“調(diào)解能手”和“執(zhí)行能手”40名,其中黨員干警占97.3%;受到上級表彰的干警35人次,其中黨員干警占89.29%。研究室主任榮獲“全省創(chuàng)先爭優(yōu)先進個人”稱號。
此外,按照區(qū)委關于建設學習型黨組織的要求,法院積極構建以黨組為龍頭,黨支部為基礎,黨員干警為主體的學習體系。堅持把加強隊伍培訓作為加強基層黨建工作的有力推手,20__年以來,共組織參加各類培訓200人次。
規(guī)范管理唱響“紀律之歌”
堅持不懈的政治思想教育,使黨建理論真正走進了法官的內(nèi)心深處。同時,院黨組清醒地認識到,僅靠單純的理論灌輸還遠遠不夠,還必須依靠制度作保障。正是基于這樣一種認識,該院堅持以制度促管理,以管理促發(fā)展,黨建工作實現(xiàn)了良性發(fā)展。
院黨組始終堅持民主集中制,對重大決策、重大部署、重大項目、重大資金使用和人事管理等工作堅持集體討論通過,確保了各項決策部署的科學性,確保了項目、資金安全。按照“一崗雙責”要求,堅持把落實黨風廉政建設責任制作為一項長期性的政治任務擺上重要位置,堅持把反腐倡廉工作納入黨組年度工作計劃,列入黨組議事日程,與審判執(zhí)行工作同部署、同落實、同考核。同時,按照責任制要求,與各部門層層簽訂了責任書,建立“一把手”負總責,班子成員分工負責,部門領導“一崗雙責”的責任體系,形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實的責任機制,使黨風廉政建設責任制真正落實到每一個人,責任到每個干警。
在院黨組的安排部署下,法院堅持把黨建工作長效機制建設作為加強機關黨建工作的重要內(nèi)容,不斷健全完善“黨內(nèi)學習”、“民主生活會”、“三會一課”、“組織關系管理”、“發(fā)展黨員”、“民主評議黨員”等黨建工作長效機制。在此基礎上還制定了“黨建工作規(guī)劃”、“院黨組會議制度”等規(guī)章制度,有效推動機關黨建工作科學化管理。
工作成效放飛“群歌嘹亮”
潛移默化,潤物無聲。扎實到位的黨建工作使干警們的靈魂活了,效率高了。20__年以來,法院共受理各類案件11173件,審結11034件,涉案標的24億余元,一審案件發(fā)還改判率逐年下降,在審結的一審案件中,當事人服判而直接生效的占90%以上。法院案件總體呈現(xiàn)出案結事了率高、服判息訴率高和涉訴信訪下降、申請再審下降的良好態(tài)勢。
近年來,法院涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀集體和個人,收到當事人和社會各界感謝信35余封,錦旗20面,30余名干警分別受到省、市、區(qū)有關部門記功與嘉獎。法院連續(xù)六屆獲省級文明單位、全省優(yōu)秀法院;被評為全市優(yōu)秀政法單位;被評為區(qū)突出貢獻獎、20__-20__依法治區(qū)先進集體、區(qū)“三大活動”先進集體等榮譽稱號。
學校食堂管理年度考核自我鑒定范文篇三
在這一年中,我時時處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己,以創(chuàng)新教育方針為指導,以教好學生,讓學生全面發(fā)展為己任,踏踏實實,任勞任怨。為使今后更好地開展工作,總結經(jīng)驗,吸取教訓,先將本人在這一年來的思想工作表現(xiàn)鑒定如下。
一、思想上
一年來,我時時處處不忘加強思想政治學習。嚴格要求自己,處處做同志們的.表率,發(fā)揮模范帶頭作用。一年來,我從不因故請假,遲到,曠工。不怕苦,不怕累,總是以百倍的熱情投入到工作之中。
二、工作上
一年來,我服從學校領導的分配,認真完成學校交給的各項工作任務。在教學中,我虛心向老教師請教,認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新等能力。
另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學經(jīng)驗的積累。在搞好工作的同時,我還不忘與同志們搞好團結,尊敬領導及同事,真誠的對待每一位同志。
在這一年的工作中,我得到了學校領導,教師們及學生們的好評。但是,檢查起來,所存在的缺點毛病也是不少的,還需今后努力改正。主要缺點主要有這兩個方面:一是理論知識的學習還是欠缺,還存在有懶惰思想。二是工作雖然很努力,可是個人能力還有待提高,學生成績進步不是很快。
今后,我一定在校領導及全體同志們的幫助下,加強學習,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一個臺階!
學校食堂管理年度考核自我鑒定范文篇四
轉(zhuǎn)眼間一個學期又要結束了,回顧這學期所從事的美術教育教學工作,基本上比較順利圓滿的。能夠說,在工作中我享受到了收獲的喜悅,但也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題?,F(xiàn)對這一個學期中的美術課教學工作鑒定如下,以便取長補短,教學水平能更上一層樓。
一、美術課堂
這學期我擔任初二年和高一年的美術課教學工作。初中學生的美術基礎普遍較為薄弱,在動手作業(yè)這塊會表現(xiàn)不盡夢想,可是我們能夠取長補短,在指導技巧的同時,鼓勵表現(xiàn)主義的創(chuàng)作手法。在美術認知領域里,初中生也表現(xiàn)得較為懵懂,可是教材里豐富的課題能夠給他們帶來許多新奇的感受。我認為牢牢抓住他們的新奇感,調(diào)動他們的學習興趣,是上好美術課的一個情感要素!那么怎樣樣讓學生一向堅持著這份學習的進取性呢?
首先是創(chuàng)設愉悅的學習氛圍,讓學生感受到美術學習的樂趣。在日常的課堂教學中,我選擇將教材里的課題進行擴展,在上好教材重難點的情景下,不忘介紹學生們感興趣的資料。然后,把進度調(diào)慢,讓學生有足夠的時間來掌握這些他們喜歡的東西。例如,在上繪畫課時,我不是給學生一個題目,規(guī)定他們?nèi)ギ嬍裁?,而是給學生提一個要求,允許他們大膽的去畫、去表現(xiàn)自我的創(chuàng)作思路。并且經(jīng)過多媒體使學生多欣賞多觀察,在每次上課時,對一些容易出現(xiàn)問題的學生進行糾正、鼓勵;而對一些畫得好的學生則進行表揚,把好的作品貼在黑板上讓大家欣賞點評,同時也能夠培養(yǎng)學生的鑒賞本事。在手工課上,我讓學生走出課堂,到課外尋找資料。當學生看著自我的一件件作品,瞪大眼睛,或許他都不敢相信自我會做出這么漂亮的東西來,一下子學生們的進取性就上來了,學習緊張的神經(jīng)也放簡便了。此刻,學生的進取性提高了,而我上課也簡便了許多,或許這就是“寓教于樂”道理吧。
其次培養(yǎng)學生豐富的想象力,豐富的想象力對學生創(chuàng)作美術作品是必不可少的。沒有豐富的想象力,創(chuàng)作畫面就會顯得呆板,相反,當學生產(chǎn)生了豐富的想象力后畫面就會充滿了浪漫的色彩。
高一年這邊課堂教學以美術鑒賞為主,重點從對各類藝術作品的欣賞討論中,讓學生獲得正確的審美觀、藝術觀。課堂教學涉及的知識面很寬,需要精心備課,收集很多可能被學生提問到的資料。精心準備用于多媒體幻燈片的圖片和視頻,有效引導學生進入課題主題。另有開設美術特長生的課,為周一、周三、周五午時第三節(jié)第四節(jié)課,旨在注意挖掘有美術稟賦且有意踏上藝術道路的學生,提高其欣賞及藝術感悟本事,使每堂課都能讓學生有所收獲。學生在課后也很進取的自動留下提問和繪畫。雖然超出工作時間,可是看到學生那么進取也是一種很大的動力。總之,在實際教學中,我都以培育學生本事,提高學生的素質(zhì)為目的,力求讓美術教學對學生的成長和發(fā)展起到更大的作用。
二、教師自身素質(zhì)的培養(yǎng)
教學之余,我除認真參加學校及教研組組織的各種業(yè)務學習外,還訂閱了教育教學刊物,從理論上提高自我,完善自我,并虛心向其他教師學習,取人之長,補己之短。從而使自我更好地進行教育教學工作上能更快地適應二十一世紀的現(xiàn)代化教學模式。
三、任勞任怨,完成學校其他工作
對于學校布置下來的每一項任務,我都能以自我最大的熱情把它完成好,做到“任勞任怨、優(yōu)質(zhì)高效”。按時上崗,盡職盡責,與同事們和諧相處。
這一年的工作中,有收獲也有不足。比如控制不好課堂長度、紀律控制不夠夢想等。我會好好鑒定教學經(jīng)驗,再接再厲。
學校食堂管理年度考核自我鑒定范文篇五
時光似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼進入公司已經(jīng)有將近半年的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,個人在__年度取得了不小的提高。
一、年度工作情景
1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度。
我于__年8月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解,熟悉公司的企業(yè)文化。經(jīng)過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自我,更快更好地完成工作任務。
2、熟悉了解工作流程
作為設計師助理,我的職責是幫忙設計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔,為設計師簽單做好充分準備。經(jīng)過一段時期的磨合,我逐漸明白自我該如何去做并做好手頭工作,在設計師的指導帶領下,不僅僅懂得了許多專業(yè)方面的知識,也懂得了許多做人處事的道理。
二、存在的不足以及改善措施
__年已經(jīng)隨風逝去,回想自我在公司將近半年的工作,工作量并不是很大,閃光點幾乎是不存在,許多工作還有不盡如意之處,鑒定起來存在的不足主要有以下幾點:
1、缺乏溝通,不能充分利用資源
在工作的過程中,由于專業(yè)知識不夠扎實,又存在必須惰性,遇事研究不夠周全、不夠細致,不進取向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能到達優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,經(jīng)過公司這個平臺到達資源共享,從而提高自我的工作效能。
2、缺乏計劃性
在工作過程中,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常到達事倍功半的效果,領導不滿意不說,自我還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能到達事半功倍的效果。
3、專業(yè)面狹窄
作為一個現(xiàn)代化人才,他應當是一專多能的,這樣的人才才貼合時代以及公司的需求。自我的專業(yè)面狹窄,對其它專業(yè)的基本認識都沒有,這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業(yè)的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。
三、__年目標計劃
1.加強自身學習,結合實際,多從細節(jié)研究,認真做好本職工作,進取配合同事工作項目。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習,做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自我考勤工作的理論依據(jù),結合實際更好的開展考勤工作。
2、進取向同事學習,虛心請教,并以實踐帶動學習,全方位提高自我的工作本事。
3、克服自我本身存在的諸多缺點,加強學習,為公司的發(fā)展壯大貢獻自我的綿薄之力。
末,要感激所有的同事,多謝你們半年來的相伴,讓獨闖異鄉(xiāng)的我倍感溫暖和親切。要感激公司,感激公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個這么好的平臺,讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。
真誠的感激。
學校食堂管理年度考核自我鑒定范文篇六
在工作中,能充分調(diào)動學生的學習積極性,激發(fā)學生的學習情緒,合理運用教學手段,以學生為主體,教師作主導,以探究的方式創(chuàng)設教學情境,開拓學生思維,民揮學生的想象力,切實地向課堂四十分鐘要質(zhì)量。開學初,能很快要組織好班委會,選出班級骨干,努力培養(yǎng)班級骨干。例如____________等同學,能積極配合老師抓好班風學風建設,創(chuàng)建優(yōu)良的班集體,形成良好的班風學風。所以一年來,學生違法犯罪率為0,差生率為0,在學校中被評為先進班級。
在教學工作中,做到認真?zhèn)湔n,認真批改作業(yè),作業(yè)格式工整、規(guī)范,并養(yǎng)成良好的學習習慣。對個別的差生,能悉心輔導,經(jīng)常面批作業(yè),找出知識的薄弱環(huán)節(jié),及時進行補漏。例如,自己經(jīng)常利用課余時間,落班輔導學生,有針對性地制定幫教計劃,有目的有計劃地做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高后進生的文化基礎知識。同時,在班級中開展互幫互學小組,進行一幫一的學習活動,使學生端正思想,互相學習,互想促進,形成你追我趕的良好學習氛圍。平時,自己還注意“兩手抓”:一方面培養(yǎng)好尖子生,一方面通過尖子生輔導后進生,以先進幫助后進,以好帶差,促進雙贏效果。例如,學期初,我制定了幫教計劃,開展“伸出你的雙手,幫助你的朋友”的互幫互學主題活動。定期檢查,發(fā)現(xiàn)有進步的同學,及時表揚,獎勵。這樣,就充分調(diào)動了學生的學習積極性,掀起學習熱潮。
在學生的思想教育工作中,做到諄諄善誘,耐心疏導,耐心教育。例如當時有一個調(diào)皮學生,他叫___。他學習成績差,經(jīng)常逃學,在班級中是“小霸王”。我采取和他經(jīng)常談心的方法,與學生交朋友,做學生的知心人,與家長緊密配合,發(fā)現(xiàn)有一點兒進步的就及時表揚他,鼓勵他,樹立起他在班級中的威信。通過教育,他進步很快,后來還成為三好學生。
在工作之余,本人還努力鉆研教材,分析每堂課成功在哪里,哪里存在不足,不斷的總結經(jīng)驗,不斷的充實自己的教學水平和班級管理水平。通過一年來的教學,在班級中,學生的學習風氣形成了,組織紀律性變好了,作業(yè)能依時完成,勞動積極肯干,誠實有禮,互助互學,使學生得到了全面的發(fā)展。
年度考核自我鑒定3
一年來,自己熱愛黨,熱愛人民堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正,作風正派,服從領導的工作布置,辦事認真負責。
在工作中,能充沛調(diào)動學生的學習積極性,激發(fā)學生的學習情緒,合理運用教學手段,以學生為主體,教師作主導,以探究的方式創(chuàng)設教學情境,開拓學生思維,民揮學生的想象力,切實地向課堂四十五分鐘要質(zhì)量。開學初,能很快要組織好班委會,選出班級骨干,努力培養(yǎng)班級骨干。例如黃明周、黃彩菊等同學,能積極配合老師抓好班風學風建設,創(chuàng)立優(yōu)良的班集體,形成良好的班風學風。
在教學工作中,做到認真?zhèn)湔n,認真批改作業(yè),作業(yè)格式工整、規(guī)范,并養(yǎng)成良好的學習習慣。對個別的差生,能悉心輔導,經(jīng)常面批作業(yè),找出知識的單薄環(huán)節(jié),和時進行補漏。例如,自身經(jīng)常利用課余時間,落班輔導學生,有針對性地制定幫教計劃,有目的有計劃地做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。
在課堂上,采用多提問,多檢查,和時疏導,和時反饋的形式,努力提高后進生的文化基礎知識。同時,在班級中開展互幫互學小組,進行一幫一的學習活動,使學生端正思想,互相學習,互想促進,形成你追我:一方面培養(yǎng)好尖子生,趕的良好學習氛圍。平時,自身還注意“兩手抓”一方面通過尖子生輔導后進生,以先進協(xié)助后進,以好帶差,促進雙贏效果。例如,學期初,我制定了幫教計劃,開展“伸出你的雙手,協(xié)助你的朋友”的互幫互學主題活動。定期檢查,發(fā)現(xiàn)有進步的同學,和時褒揚,獎勵。這樣,就充沛調(diào)動了學生的學習積極性,掀起學習熱潮。在學生的思想教育工作中,做到諄諄善誘,耐心疏導,耐心教育。例如當時有一個調(diào)皮學生,他叫郭華富。他學習成果差,經(jīng)常逃學,在班級中是“小霸王”。我采取和他經(jīng)常談心的方法,與學生交朋友,做學生的知心人,與家長緊密配合,發(fā)現(xiàn)有一點兒進步的就和時褒揚他,鼓勵他,樹立起他在班級中的威信。通過教育,他進步很快,后來還成為三好學生。
在工作之余,自己還努力鉆研教材,分析每堂課勝利在哪里,哪里存在缺乏,不時的總結經(jīng)驗,不時的空虛自身的教學水平和班級管理水平。通過一年來的教學,在班級中,學生的學習風氣形成了,組織紀律性變好了,作業(yè)能依時完成,勞動積極肯干,老實有禮,互助互學,使學生得到了全面的發(fā)展。