在當(dāng)下社會(huì)，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)了解一下吧。

上半年，XX公司黨組織（以下簡(jiǎn)稱黨總支或支部）以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹集團(tuán)黨委的決策部署，堅(jiān)定扛起管黨治黨政治責(zé)任，扎實(shí)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展、向基層延伸，為XX公司高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的政治保證和紀(jì)律保證。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格自查，現(xiàn)將2022年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨（黨建）責(zé)任年中自查情況報(bào)告如下：

一、2022年上半年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨（黨建）責(zé)任情況

年初以來(lái)，黨組織堅(jiān)持以《XX公司黨組織2022年全面從嚴(yán)治黨（黨建）任務(wù)安排》為指引，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，不斷創(chuàng)新黨建模式，持續(xù)提高黨建質(zhì)量，黨建工作呈現(xiàn)穩(wěn)步提升的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

（一）堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面

黨組織堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。一是強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)決落實(shí)“第一議題”制度。把落實(shí)“第一議題”制度作為重要政治任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)。充分發(fā)揮黨組織理論學(xué)習(xí)中心組龍頭帶動(dòng)作用，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要論述、最新講話精神等主要內(nèi)容，使“第一議題”與理論學(xué)習(xí)中心組等學(xué)習(xí)形式相互補(bǔ)充、相得益彰，形成制度化、常態(tài)化、規(guī)范化的良好學(xué)習(xí)格局，教育引領(lǐng)黨員干部知黨史、感黨恩、聽(tīng)黨話、跟黨走。上半年，黨組織落實(shí)“第一議題”制度，傳達(dá)學(xué)習(xí)各類(lèi)重要文件、指示精神X次，共計(jì)X余項(xiàng)。二是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度。嚴(yán)格落實(shí)黨建入章程規(guī)定，堅(jiān)決執(zhí)行黨口前置程序，依照“三重一大”民主決策制度有關(guān)文件精神，厘清黨組織與其他治理主體的職責(zé)邊界，明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督等各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，依照規(guī)定討論和決定分公司重大事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)有機(jī)統(tǒng)一，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到各方面、各環(huán)節(jié)，推動(dòng)分公司高質(zhì)量發(fā)展、健康可持續(xù)發(fā)展。上半年，黨組織召開(kāi)會(huì)議X期，研究生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨建工作、意識(shí)形態(tài)等事項(xiàng)X項(xiàng)，其中“三重一大”事項(xiàng)X項(xiàng)。三是強(qiáng)化基層建設(shè)，全面提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，不斷擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，突出基層黨支部政治功能，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到X個(gè)支部、X名黨員，做到黨員工作生活在哪里、黨組織就覆蓋到哪里，不斷增強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力，全面提升黨支部組織力，在基層工作中唱好主角、吹響“集結(jié)號(hào)”，成為黨員和群眾的主心骨，切實(shí)解決基層黨建弱化、虛化、邊緣化等問(wèn)題，推動(dòng)基層黨支部全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。

（二）黨的政治建設(shè)方面

黨組織堅(jiān)持旗幟鮮明講政治，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保持對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。一是把握“兩個(gè)確立”做到“兩個(gè)維護(hù)”。始終將政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅(jiān)定不移用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，不斷加深對(duì)“兩個(gè)確立”決定性意義的認(rèn)識(shí)，把“兩個(gè)確立”內(nèi)化于心、落實(shí)于行，帶頭講政治、守紀(jì)律、懂規(guī)矩，自覺(jué)按黨性原則辦事，按制度程序辦事，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨委的決策部署，確保政令暢通、落實(shí)見(jiàn)效，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，切實(shí)把“兩個(gè)確立”轉(zhuǎn)化為堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺(jué)。二是落實(shí)黨建責(zé)任，推進(jìn)政治建企。認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任，書(shū)記主動(dòng)靠前站位，履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，以身作則、以上率下，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，不折不扣落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。積極推進(jìn)政治建企落實(shí)落地，將黨建工作納入中心目標(biāo)管理，與中心業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，定期召開(kāi)黨建專(zhuān)題會(huì)議，層層簽訂全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書(shū)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任暨廉潔從業(yè)承諾書(shū)，落實(shí)黨建工作責(zé)任清單，為分公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保障。截止6月，黨組織已先后與各單位負(fù)責(zé)人簽訂各項(xiàng)責(zé)任書(shū)X份，全員廉潔從業(yè)責(zé)任書(shū)簽訂率達(dá)到X%以上。三是嚴(yán)明政治紀(jì)律，永葆政治本色。把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨規(guī)，落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上提出的“十個(gè)堅(jiān)持”，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》，按規(guī)定向集團(tuán)公司黨委請(qǐng)示報(bào)告公司重大事項(xiàng)。截止目前，XX公司能?chē)?yán)格執(zhí)行報(bào)告制度，未出現(xiàn)瞞報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)重大事項(xiàng)情況。

（三）黨的思想建設(shè)方面

黨組織堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)黨，增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)，把牢思想“閘門(mén)”，做共產(chǎn)主義理想的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者。一是把好“方向盤(pán)”，掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述，以高度的政治自覺(jué)、有力的政策措施，保障意識(shí)形態(tài)工作的開(kāi)展，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，逐級(jí)完善意識(shí)形態(tài)陣地管理制度，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)、管理權(quán)和話語(yǔ)權(quán)，切實(shí)維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。把意識(shí)形態(tài)工作納入全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任書(shū)，納入領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核的主要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容，打好意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)戰(zhàn)。截止6月，向集團(tuán)公司報(bào)送X次意識(shí)形態(tài)（輿情）分析研判報(bào)告，XX公司疫情、輿情、社情平穩(wěn)。二是筑牢“主陣地”，強(qiáng)化理論武裝學(xué)習(xí)的成效性。牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)和黨的組織路線總要求，對(duì)照上級(jí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合工作實(shí)際，制定下發(fā)《2022年XX公司黨組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、梳理學(xué)習(xí)要點(diǎn)、列出學(xué)習(xí)內(nèi)容，運(yùn)用理論中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等學(xué)習(xí)載體，結(jié)合學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP，強(qiáng)化推動(dòng)理論武裝工作往深里做、心里走、實(shí)里抓。截止6月，黨組織中心組學(xué)習(xí)X次、集體交流研討X次，中心組成員重點(diǎn)發(fā)言X次、撰寫(xiě)理論文章和心得體會(huì)X篇。三是唱響“主旋律”，強(qiáng)化輿論宣傳的正面引導(dǎo)。圍繞黨的二十大、疫情防控、重大活動(dòng)環(huán)衛(wèi)保障等重要工作策劃開(kāi)展主題宣傳報(bào)道，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管理和建設(shè)，加大形勢(shì)政策、先進(jìn)典型的宣傳力度，堅(jiān)持正面輿論導(dǎo)向，傳遞正能量，弘揚(yáng)新風(fēng)尚，鞏固壯大主流意識(shí)形態(tài)，不斷賦予“時(shí)傳祥精神”新的時(shí)代內(nèi)涵，引領(lǐng)廣大干部職工形成思想認(rèn)同、價(jià)值認(rèn)同、情感認(rèn)同，凝聚務(wù)實(shí)創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，筑牢意識(shí)形態(tài)安全防線。截止6月，XX公司圍繞“弘揚(yáng)勞模精神、匯聚奮進(jìn)力量”、安全月系列宣傳報(bào)道等內(nèi)容發(fā)布X篇公眾號(hào)宣傳報(bào)道文章，內(nèi)容均符合意識(shí)形態(tài)要求。

（四）黨的組織建設(shè)方面

黨組織始終把嚴(yán)格制度、建強(qiáng)支部、提升素質(zhì)作為頭等大事來(lái)抓，不斷增強(qiáng)各級(jí)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是嚴(yán)肅政治生活，嚴(yán)格制度執(zhí)行。按照程序組織召開(kāi)民主生活會(huì)，嚴(yán)格落實(shí)“雙重組織生活”，廣泛征求黨員、群眾的意見(jiàn)；落實(shí)黨組織委員講黨課制度，推動(dòng)“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展、黨費(fèi)交納等工作規(guī)范化建設(shè)，確保黨的組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅，不斷增強(qiáng)政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。截止6月，黨組織按時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì)、督促各黨支部完成組織生活會(huì)，黨組織委員講黨課X次，其中廉潔教育黨課X次。二是聚焦黨建引領(lǐng)，建強(qiáng)支部堡壘。始終將黨的政治建設(shè)貫穿于整體業(yè)務(wù)工作，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃、高效率推進(jìn)黨組織換屆、組織委員配備、支部書(shū)記述職、規(guī)范黨員發(fā)展、加強(qiáng)人才儲(chǔ)備等重點(diǎn)工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部職工圍繞工作、服務(wù)大局、加壓奮進(jìn)，不折不扣落實(shí)部署、執(zhí)行政策，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用。2021年度述職和民主評(píng)議工作完成。三是抓好管理教育，提升黨員素質(zhì)。堅(jiān)持管在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，從最基礎(chǔ)環(huán)節(jié)、最基本工作抓起，抓緊、抓牢黨員的管理教育工作，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員。結(jié)合《XXXX人才隊(duì)伍管理辦法》，扎實(shí)開(kāi)展項(xiàng)目經(jīng)理人才培養(yǎng)工作，抓好中層干部檔案、干部考核工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)和日常監(jiān)督管理，進(jìn)一步規(guī)范干部管理，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。同時(shí)黨組織嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，對(duì)表現(xiàn)突出的團(tuán)員和入黨積極分子優(yōu)先發(fā)展，把好新黨員入口關(guān)，確保黨員質(zhì)量，做好新黨員轉(zhuǎn)正推進(jìn)工作，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。截止6月，有預(yù)備黨員X人、發(fā)展對(duì)象X人、入黨積極分子X(jué)人。四是加強(qiáng)群團(tuán)工作，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用，推動(dòng)群團(tuán)組織團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工群眾圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建功立業(yè)，多為職工群眾辦好事、解難事，維護(hù)和發(fā)展職工群眾利益。在集團(tuán)公司及屬地化群團(tuán)組織的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展各項(xiàng)慰問(wèn)活動(dòng)，強(qiáng)化群團(tuán)組織陣地建設(shè)，圍繞共青年團(tuán)成立100周年，開(kāi)展系列主題活動(dòng)，加強(qiáng)青年思想政治引領(lǐng)作用。

（五）黨的作風(fēng)建設(shè)方面

黨組織以永遠(yuǎn)在路上的政治自覺(jué)，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。一是清風(fēng)助力，提升黨員黨性修養(yǎng)。圍繞全面加強(qiáng)黨員干部能力素質(zhì)的目標(biāo)任務(wù)，通過(guò)開(kāi)展“看、抓、帶”活動(dòng)，改進(jìn)工作作風(fēng)、提高自律意識(shí)、筑牢思想防線，黨員干部素質(zhì)不斷提升，進(jìn)一步改進(jìn)黨員工作作風(fēng)。黨組織始終貫徹落實(shí)上級(jí)單位部門(mén)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，持續(xù)開(kāi)展作風(fēng)整頓工作。半年來(lái)，所有干部職工都能按照工作需要開(kāi)展工作，在各項(xiàng)工作中無(wú)違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為發(fā)生。二是警示教育，提高黨員自律意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和上級(jí)黨委、紀(jì)委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，時(shí)刻防范“四風(fēng)”隱形變異新動(dòng)向，緊盯元旦、春節(jié)、中秋等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)防“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮及向隱蔽性轉(zhuǎn)移的苗頭和傾向。堅(jiān)持警示教育常態(tài)化，充分利用集體學(xué)習(xí)、黨員大會(huì)等方式，組織黨員干部職工開(kāi)展對(duì)《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部職工的廉潔意識(shí)和增強(qiáng)防腐拒變的能力，筑牢黨員思想防線，確保黨員干部繃緊廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)這根弦。上半年，組織召開(kāi)X次警示教育會(huì)議，重要節(jié)點(diǎn)談話提醒X人次，向黨員干部通報(bào)了多起違紀(jì)案件及查出情況，未發(fā)現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問(wèn)題情況，沒(méi)有出現(xiàn)官商勾結(jié)情況。三是狠抓落實(shí)，提高黨員政治責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司《2022年信訪維穩(wěn)工作要點(diǎn)》，研究制定《XX公司維穩(wěn)應(yīng)急處置預(yù)案》，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，定期研判意識(shí)形態(tài)工作和職工思想狀況，主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)起“第一責(zé)任人”職責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各司其職，加強(qiáng)員工隊(duì)伍管理，形成黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管新局面。綜合運(yùn)用傳統(tǒng)媒體和新媒體手段，用正確的思想和文化引導(dǎo)員工向上向善，不斷豐富職工的精神文化生活，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定的良好氛圍。截至目前，召開(kāi)維穩(wěn)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)題會(huì)議X次，未發(fā)生任何突發(fā)事件和疫情負(fù)面信息傳播問(wèn)題，維護(hù)穩(wěn)定工作和信訪工作安全有序。

（六）黨的紀(jì)律建設(shè)方面

黨組織堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，不斷強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行和規(guī)矩意識(shí)，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，做講政治、守紀(jì)律、懂規(guī)矩的明白人。一是突出抓好紀(jì)律規(guī)矩教育。堅(jiān)持把《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》《問(wèn)責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)，作為中心組學(xué)習(xí)研討的必修課，作為黨支部的必學(xué)內(nèi)容，作為新提任干部廉政教育的必談內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的必考內(nèi)容，深入開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，堅(jiān)決批判抵制各種錯(cuò)誤言行，對(duì)執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”、堅(jiān)持“五個(gè)必須”、反對(duì)“七個(gè)有之”等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，堅(jiān)決整改。把政治紀(jì)律政治規(guī)矩挺在最前面，強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)，教育黨員干部做“守紀(jì)律、懂規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)、有作為”的模范。二是扎實(shí)開(kāi)展警示教育活動(dòng)。開(kāi)展經(jīng)常性的全面從嚴(yán)治黨宣傳教育，嚴(yán)格落實(shí)每季度一次的警示教育的制度要求，特別是黨章黨規(guī)和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，注重發(fā)揮正反典型的示范警示作用。深入開(kāi)展“以案為鑒、以案促改”警示教育宣傳月活動(dòng)，組織黨員干部觀看《迷失的初心》《失重》《警鐘》《零容忍》等警示教育片，及時(shí)傳達(dá)違紀(jì)情況通報(bào)，覆蓋到各級(jí)黨組織及全體黨員、干部，并組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，以案為戒，汲取教訓(xùn)，自糾自查，立行立改。截止6月，黨組織召開(kāi)警示教育活動(dòng)X次，紀(jì)檢委員講廉潔教育黨課X次。三是狠抓巡察反饋問(wèn)題整改。圍繞集團(tuán)黨委巡察反饋意見(jiàn)指出的4個(gè)方面49項(xiàng)問(wèn)題，通過(guò)組織召開(kāi)巡察整改專(zhuān)題部署會(huì)、匯報(bào)會(huì)、推進(jìn)會(huì)等形式，定期聽(tīng)取整改工作進(jìn)展情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決難點(diǎn)問(wèn)題，確保巡察整改工作推進(jìn)有力、見(jiàn)底到位、常態(tài)長(zhǎng)效。截止目前，已完成整改48項(xiàng)，需要持續(xù)整改1項(xiàng)：XX公司人才儲(chǔ)備不夠的問(wèn)題，現(xiàn)正在積極開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)和外部招聘工作，預(yù)計(jì)2022年10月前完成整改。

（七）全面從嚴(yán)治黨方面

黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，落實(shí)“第一責(zé)任”，做實(shí)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

一是提高站位，強(qiáng)化統(tǒng)籌部署。嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)黨委各項(xiàng)部署，圍繞2022年黨建工作目標(biāo)，研究制定《XX公司黨組織2022年全面從嚴(yán)治黨（黨建）任務(wù)安排》，通過(guò)召開(kāi)全面從嚴(yán)治黨領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)題會(huì)、黨組織會(huì)等形式，安排部署全面從嚴(yán)治黨工作，積極推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作與中心工作深度融合，奮力推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，確保各項(xiàng)工作始終走在前列。二是高標(biāo)定位，壓緊壓實(shí)責(zé)任。堅(jiān)決履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，自覺(jué)定位一流、主動(dòng)對(duì)標(biāo)先進(jìn)，堅(jiān)持將全面從嚴(yán)治黨和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，層層簽訂責(zé)任書(shū)，層層壓實(shí)責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，定期聽(tīng)取班子成員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況匯報(bào)和紀(jì)檢工作匯報(bào)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。三是爭(zhēng)先進(jìn)位，抓落實(shí)促實(shí)效。面對(duì)不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，敢于正視問(wèn)題、直面問(wèn)題，動(dòng)真招、出實(shí)招、亮新招、使硬招，著重研究意識(shí)形態(tài)、維穩(wěn)信訪、黨員發(fā)展、干部人才隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)等各項(xiàng)工作，著力解決基層黨建工作中存在的問(wèn)題，鞏固巡察整改工作和黨史學(xué)習(xí)教育成果，以一流的能力作風(fēng)創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)，確保各項(xiàng)工作落地落實(shí)、爭(zhēng)先進(jìn)位。截止6月，簽訂黨組織、黨支部、領(lǐng)導(dǎo)班子和分管部室全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書(shū)、廉潔從業(yè)責(zé)任書(shū)X份，召開(kāi)全面從嚴(yán)治黨專(zhuān)題會(huì)議X次。

（八）以人民為中心的發(fā)展思想落實(shí)情況

黨組織堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，自覺(jué)踐行人民至上理念，堅(jiān)持人民群眾的主體地位，推動(dòng)各項(xiàng)決策部署落實(shí)落地。一是踐行服務(wù)宗旨，夯實(shí)政治根基。面對(duì)嚴(yán)峻的安全形勢(shì)、復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境、反復(fù)的新冠肺炎疫情，大力做好內(nèi)部管理和外部防范工作，采取有力措施保證環(huán)衛(wèi)主業(yè)正常運(yùn)行，全力配合屬地政府做好城市消殺等疫情防控工作，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有序開(kāi)展，員工零感染。在經(jīng)受新冠肺炎疫情各種不利因素考驗(yàn)的同時(shí)，繼續(xù)全面推動(dòng)精細(xì)化管理，深入挖掘市場(chǎng)潛力，積極開(kāi)拓新興市場(chǎng)，XX公司年初順利簽約落地，人員、場(chǎng)地、設(shè)備接收等工作推進(jìn)有力、平穩(wěn)有序。二是履行使命擔(dān)當(dāng)，助力鄉(xiāng)村振興工作。深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記對(duì)鄉(xiāng)村振興工作的重要論述和“三農(nóng)”工作等系列重要指示精神，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)黨委2022年助力全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作要點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際，積極投身助力鄉(xiāng)村振興工作，切實(shí)履行國(guó)企使命擔(dān)當(dāng)。截止5月30日，XX公司按照集團(tuán)公司的目標(biāo)任務(wù)要求，積極吸納當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)XX人，其中農(nóng)村人口就業(yè)XX人、農(nóng)村大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)X人。

（九）“一把手”責(zé)任落實(shí)情況

“一把手”認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，狠抓黨的建設(shè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，精心組織，周密安排，狠抓落實(shí)，強(qiáng)力推進(jìn)，持續(xù)鞏固和發(fā)展良好政治生態(tài)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)如期完成。一是抓責(zé)任履行，壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見(jiàn)》和上級(jí)有關(guān)文件精神，積極探索加強(qiáng)黨建工作的新思路、新舉措、新方法、新機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)親自”要求，做到“重大決策親自部署、重大方案親自把關(guān)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實(shí)情況親自督查”，建立完善抓黨建工作“三個(gè)責(zé)任清單”，逐一明確黨組織、委員、分管領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任、書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”和其他有關(guān)責(zé)任內(nèi)容，進(jìn)一步壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。二是抓理論學(xué)習(xí)，提高接受監(jiān)督自我約束的自覺(jué)。切實(shí)強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的監(jiān)督，預(yù)防警惕由于黨性修養(yǎng)放松、宗旨意識(shí)淡薄而出現(xiàn)價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績(jī)觀出現(xiàn)偏差等問(wèn)題。年初以來(lái)，緊緊圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神、黨章以及習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要講話和指示精神、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見(jiàn)》等重要文件精神進(jìn)行學(xué)習(xí)，督促領(lǐng)導(dǎo)干部增進(jìn)政治認(rèn)同、理論認(rèn)同、思想認(rèn)同，筑牢踐行“兩個(gè)維護(hù)”的思想根基。三是抓家教家風(fēng)，有效覆蓋八小時(shí)以外監(jiān)督。加強(qiáng)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)重要論述的學(xué)習(xí)宣貫。研究制定下發(fā)《加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》，簽訂《帶頭廉潔承諾書(shū)》和《廉潔從業(yè)責(zé)任書(shū)》，開(kāi)展談心提醒、“正家風(fēng)、倡廉潔”等活動(dòng)，深入了解黨員干部和員工的家庭環(huán)境、思想動(dòng)態(tài)和社交情況，加強(qiáng)家教家風(fēng)的引導(dǎo)教育，筑牢“單位+家庭”反腐雙防線。截止目前，XX公司領(lǐng)導(dǎo)未發(fā)生違紀(jì)違法問(wèn)題等情況，能?chē)?yán)格落實(shí)關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)規(guī)定，自覺(jué)約束子女、親屬等身邊人，帶頭樹(shù)立良好家風(fēng)情況。

（十）班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況

班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨工作要求，落實(shí)主體責(zé)任，樹(shù)立良好形象，積極發(fā)揮表率作用，自覺(jué)明責(zé)，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，履職盡責(zé)。一是勤學(xué)善思，提高思想認(rèn)識(shí)。班子成員堅(jiān)持以學(xué)習(xí)提高自我，以學(xué)習(xí)自警自勵(lì)，以學(xué)習(xí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，通過(guò)參加雙重組織生活、中心組學(xué)習(xí)、專(zhuān)題研討、講黨課等方式，加強(qiáng)正面典型引導(dǎo)、反面案例警示，進(jìn)一步提升了落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的行動(dòng)自覺(jué)，不斷提高分管部門(mén)管黨治黨的思想認(rèn)識(shí)和政治自覺(jué)，努力營(yíng)造不想腐、不敢腐、不能腐的濃厚氛圍，不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是勇于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持齊抓共管。班子成員以聚焦主責(zé)主業(yè)為根本，進(jìn)一步扛起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，抓好責(zé)任落實(shí)、深化正風(fēng)肅紀(jì)、從嚴(yán)帶好隊(duì)伍，時(shí)刻把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任放在心上、抓在手上，謀實(shí)事、出實(shí)招、見(jiàn)實(shí)效，堅(jiān)持主責(zé)主業(yè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩手抓，兩手都要硬，自覺(jué)將主體責(zé)任融入分管工作各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)分管工作中重要事項(xiàng)嚴(yán)格審核、嚴(yán)格把關(guān)，做到工作職責(zé)和掌握的權(quán)力管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里，全力推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)落地。三是率先垂范，保持清廉本色。班子成員在抓好分管部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時(shí)，不斷加強(qiáng)自身廉政建設(shè)，時(shí)刻以《黨章》要求約束自己，以《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)規(guī)章制度規(guī)范自己，嚴(yán)格按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無(wú)原則的話，不辦無(wú)原則的事，不拿原則作交易，不用職權(quán)謀私利，牢記“為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)，我是誰(shuí)”，自覺(jué)用好權(quán)、服好務(wù)。切實(shí)發(fā)揮好帶頭、帶領(lǐng)、帶動(dòng)作用，嚴(yán)格修身律己、堅(jiān)持實(shí)干擔(dān)當(dāng)、發(fā)揮示范作用，自覺(jué)規(guī)矩工作圈、凈化社交圈、純潔朋友圈、管住生活圈，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的標(biāo)桿和榜樣，以良好家風(fēng)帶黨風(fēng)促政風(fēng)。

二、存在的問(wèn)題

上半年，黨組織全面從嚴(yán)治黨工作雖取得了一定成效，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作與上級(jí)的新要求、與發(fā)展的新形勢(shì)、與群眾的新期待還有較大差距。

一是黨建工作水平有待提升。基層黨建工作發(fā)展還不夠均衡，所屬6個(gè)黨支部被評(píng)為五星黨支2個(gè)，四星黨支部2個(gè)，三星黨支部2個(gè)，部分黨支部黨建基礎(chǔ)較為薄弱，急需全面提升；黨務(wù)工作人員專(zhuān)業(yè)水平、履職能力有待提升，還存在老同志知識(shí)陳舊、觀念滯后，年輕同志知識(shí)缺乏、經(jīng)驗(yàn)欠缺的現(xiàn)象。

二是服務(wù)中心工作還不夠到位。黨建工作與中心工作的融合不夠深、切入點(diǎn)不夠多、結(jié)合度不夠大。對(duì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任理解不夠深入，重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)思想還沒(méi)有根除，導(dǎo)致在落實(shí)“一崗雙責(zé)”、管黨治黨的責(zé)任意識(shí)還不夠到位，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠好。

三是落實(shí)主體責(zé)任還不夠到位。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任尚未全面壓實(shí)，壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”還有差距，還一定程度存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠，工作責(zé)任清單還不夠細(xì)致明確，指向性和針對(duì)性不強(qiáng)，在細(xì)化到人、量化到崗上還有提升空間。

四是思考黨員發(fā)展工作還不夠到位。黨組織下轄X個(gè)黨支部，黨員X余人，黨員分布不均衡，其中XX//XX兩個(gè)黨支部黨員數(shù)量太少，人數(shù)剛符合組建黨支部條件，組織開(kāi)展黨的活動(dòng)規(guī)模小、影響力和覆蓋面還不夠大，在統(tǒng)籌黨員發(fā)展名額分配的思考和關(guān)注還不夠。

五是規(guī)范化建設(shè)上投入精力還不足。在“組織設(shè)置、班子建設(shè)、黨內(nèi)生活、活動(dòng)陣地、運(yùn)行機(jī)制、臺(tái)賬管理”六個(gè)方面規(guī)范化上還要持續(xù)用力，對(duì)實(shí)踐運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”認(rèn)識(shí)不到位，存在不想用、不會(huì)用、不敢用的問(wèn)題，對(duì)改進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作方法上還不夠創(chuàng)新。

六是在創(chuàng)新方法舉措上還不夠多。在加強(qiáng)黨建工作任務(wù)項(xiàng)目化，項(xiàng)目責(zé)任化，責(zé)任目標(biāo)化，推動(dòng)黨建重點(diǎn)工作落實(shí)上還需加大力度，少數(shù)黨組織找準(zhǔn)職責(zé)定位、精準(zhǔn)發(fā)力落實(shí)管黨治黨責(zé)任不夠有力，組織形式不多，教育方法不活。

七是黨員教育管理力度還不夠大。對(duì)黨員的教育抓得不緊，盯得不牢，教育內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)，單純追求學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)任務(wù)的落實(shí)，理論與實(shí)踐結(jié)合不緊密；管理上仍有執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象，監(jiān)督責(zé)任力度需進(jìn)一步加大。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)措施

下一步工作中，黨組織將以更大的決心、更實(shí)的措施，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。重點(diǎn)抓好個(gè)五方面的工作：

一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)。在上級(jí)黨委的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步完善黨組織書(shū)記、黨組織副書(shū)記、班子成員和基層黨支部全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，建立健全思想同心、目標(biāo)同向、行動(dòng)同力的協(xié)調(diào)工作機(jī)制，確保層層傳導(dǎo)壓力，層層壓實(shí)責(zé)任。定期召開(kāi)全面從嚴(yán)治黨專(zhuān)題會(huì)，分析研判形勢(shì)，明確工作重點(diǎn)，推進(jìn)工作進(jìn)展，解決存在的問(wèn)題，全力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)、工作到位。

二是抓政治學(xué)習(xí)。深化政治理論學(xué)習(xí)，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，以深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神為重點(diǎn)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的百年奮斗的重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)，引領(lǐng)干部學(xué)懂思想，理順?biāo)悸?，為做好全面從?yán)治黨工作提供理論指導(dǎo)，全體黨員要更加堅(jiān)定、更加自覺(jué)地踐行初心使命，進(jìn)一步堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，為學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神奠定好思想基礎(chǔ)，為推動(dòng)XX公司發(fā)展集結(jié)智慧、凝聚力量。

三是抓基層基礎(chǔ)。從基本組織、基本制度、基本隊(duì)伍管起嚴(yán)起，規(guī)范黨支部“三會(huì)一課”等黨內(nèi)組織生活，深化黨支部品牌創(chuàng)建，大力推動(dòng)黨建與行政工作融合共進(jìn)，建設(shè)作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)強(qiáng)有力的基層組織，打造精干高效、素質(zhì)優(yōu)秀的黨員隊(duì)伍。要切實(shí)加強(qiáng)黨務(wù)工作人員的培養(yǎng)、鍛煉，既注重思想教育和廉政教育，又注重培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)精神，多渠道開(kāi)展黨務(wù)工作人員的學(xué)習(xí)教育，教方法、壓擔(dān)子，盡快提升黨務(wù)人員的工作能力。不斷創(chuàng)新聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的方式載體，大力為群眾辦實(shí)事辦好事，把群眾緊密團(tuán)結(jié)凝聚在黨組織周?chē)?/p>

四是抓監(jiān)督檢查。發(fā)揮紀(jì)檢工作監(jiān)督職能，深化政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，深化同級(jí)監(jiān)督和對(duì)“一把手”的監(jiān)督，重點(diǎn)督促黨組織落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示和黨中央、集團(tuán)黨委重大決策部署情況，了解各部門(mén)、各基層黨支部在推動(dòng)落實(shí)重要指示、重大活動(dòng)、重點(diǎn)任務(wù)等方面，采取的具體措施，取得的實(shí)際成效。常態(tài)化運(yùn)用“四種形態(tài)”，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)開(kāi)展談話提醒，嚴(yán)重問(wèn)題從嚴(yán)追責(zé)問(wèn)責(zé)。

五是抓考核追責(zé)。從嚴(yán)落實(shí)管治責(zé)任，健全監(jiān)督體系，突出政治監(jiān)督，強(qiáng)化日常監(jiān)督，圍繞上級(jí)黨建工作責(zé)任制考核清單，動(dòng)態(tài)調(diào)整XX公司黨組織考核內(nèi)容，全程跟蹤監(jiān)督，指導(dǎo)幫帶，將落實(shí)全面從嚴(yán)治黨情況作為基層黨支部班子考核和干部考核的重要內(nèi)容，作為班子評(píng)價(jià)和干部選拔使用、實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、激勵(lì)約束的重要依據(jù)，進(jìn)一步推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的有效落實(shí)。  

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