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2021年1月，通過黨委換屆選舉，我當選為XXX社區(qū)黨委書記。一年來，在呼家樓街道工委的正確領導下，我切實履行黨建工作“第一責任人”職責，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實黨的十九大精神，不斷提高黨建工作水平?，F(xiàn)將2021年度XXX社區(qū)黨建工作匯報如下：

一、主要工作

（一）深化黨史學習教育，加強黨員管理。

一是堅持三會一課制度，靈活運用集中學、網(wǎng)絡學、幫助學、宣傳學等學習形式，進一步增強黨員黨性意識。

二是結合“黨史學習教育，我為群眾辦實事”活動，做好慶祝建黨100周年工作，各支部全年為群眾解決實際困難百余件。

三是充分發(fā)揮黨組織在社區(qū)建設中的核心領導作用，全力打造“小紅帆益站”等三支志愿服務隊伍，全心服務轄區(qū)居民，春節(jié)、七一共慰問困難黨員群眾200余人。

（二）加強組織建設，夯實黨建工作基礎。

一是積極組織黨員干部參加業(yè)務培訓和素質教育活動，黨務工作者專職培訓92人次

。二是進一步加強社區(qū)“兩委”班子隊伍建設，建立一支素質高、能力強、思想好、作風實、熟悉社區(qū)治理、熱心為居民服務的5人后備干部隊伍。

三是嚴格落實黨員發(fā)展制度，2021年發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子2名，16名在職人員遞交了入黨申請書。

四是根據(jù)實際情況，幫助6個支部重新選舉了3名書記、2名支部委員、3名黨小組長，進一步優(yōu)化黨務工作者的人員結構。

（三）加強區(qū)域化黨建，實現(xiàn)黨員共管、資源共享。

按照“條塊結合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建”的原則，充分發(fā)揮社區(qū)區(qū)域化黨建的共駐共建作用，積極吸納轄區(qū)熱力集團CBD服務中心、奧中世貿(mào)物業(yè)服務有限公司、朝花幼兒園、北京農(nóng)商銀行CBD支行等21家單位作為共建單位，簽署共駐共建協(xié)議21份，解決各類問題二十余件。新建“兩新”黨支部4個。

（四）堅定不移，做好新時代意識形態(tài)工作

一是嚴格執(zhí)行學習計劃，嚴抓理論學習。圍繞黨章黨規(guī)、《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第六次全體會議公報》等理論資料學習12次，社區(qū)黨員干部上交各類40余篇。

二是抓好輿論引導，加強網(wǎng)絡安全和信息化發(fā)展。依托宣傳載體，占領輿論陣地。充分利用社區(qū)微信公眾號，各種居民微信群，強化宣傳載體建設，就意識形態(tài)、基層黨建、社會主義核心價值觀、法制文化建設、黨風廉政建設、文明城區(qū)創(chuàng)建等進行宣傳。

三是建立健全排查機制，發(fā)現(xiàn)問題隨時上報。

四是重點關注涉意識形態(tài)的重點事件和重點人員。今年實施“雙減”政策以來，學科類教育機構退出歷史舞臺，家長因退費問題與機構經(jīng)常發(fā)生矛盾。我社區(qū)與各物業(yè)緊密聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題盡快上報，確?，F(xiàn)場可控，杜絕聚眾、群訪事件，妥善處理此類事件3起。

（五）全面從嚴治黨，強化執(zhí)紀監(jiān)督，不斷推進社區(qū)黨風廉政建設。

一是進一步規(guī)范社區(qū)紀檢監(jiān)察工作的正規(guī)化、制度化建設。認真落實黨風廉政建設責任制，形成反腐倡廉齊抓共管的合力。

二是加大監(jiān)督、宣教工作力度，牢固黨員干部的思想防線。運用各種宣傳工具，對社區(qū)黨員干部進行經(jīng)常性的廉政宣傳和教育，包括重大節(jié)假日、重大活動前都要開專門的提醒會，做好應急值守、杜絕四風等問題。

三是筑牢疫情防線、為轄區(qū)安全保駕護航。

四是風清氣正，圓滿完成“兩委”換屆及人大代表換屆選舉。

二、存在的主要問題

（一）黨員教育管理措施單一。

作為黨委書記，我在對黨員管理教育方面，模式僵化、內(nèi)容單一，基本上沿襲了傳統(tǒng)做法，局限于定期組織讀書看報、座談討論、提交心得體會的小圈子里，廣大黨員普遍反映缺乏趣味性、靈活性和實效性，降低了組織生活的吸引力，削弱了黨組織的凝聚力，導致一些黨員對黨員活動興趣不濃，出席率不高。

（二）黨建工作方法創(chuàng)新不夠。在黨建工作上過于依賴過去的經(jīng)驗和做法，在探索創(chuàng)新上缺乏突破點和亮點工作。熱衷于從事具體行政事務工作，忽視了應由自己主抓的政治工作和黨務工作，對新的歷史條件下黨的建設特點規(guī)律認識不深、把握不夠，對出現(xiàn)的新情況新問題研究不透，對解決矛盾問題的措施方法創(chuàng)新不多，習慣于用傳統(tǒng)的經(jīng)驗做法指導工作。

（三）落實制度不到位。執(zhí)行黨建工作制度不夠嚴格，對黨員的教育、監(jiān)督、管理流于形式，消弱了黨建制度的剛性和嚴肅性。

存在上述問題的主要原因：一是黨建創(chuàng)新工作方法亟待提高 。隨著社區(qū)黨建工作的領域不斷擴大、要求社區(qū)黨組織必須具有較強的統(tǒng)攬全局、組織協(xié)調(diào)的能力，并研究出更多新方法得以創(chuàng)新，為黨建工作的順利開展做好鋪墊。雖然社區(qū)領導班子建設得到了加強，但與快速發(fā)展的社區(qū)要求還有相當?shù)牟罹啵嬖谥幚砭唧w問題的方法單一，只注重宏觀的發(fā)展思路，細節(jié)問題有所欠缺。二是不能持之以恒有效落實組織制度。忙于日常事務，落實制度不到位，對上級精神思想認識程度不一，存在思路不清，社區(qū)組織黨員學習不深入，運用指導實踐，推動工作效果不明顯。

下步工作思路及主要措施

針對存在的問題，在今后落實黨建工作中，我一定切實履行“第一責任人”職責，扎實抓好社區(qū)黨建工作。

（一）提高認識，創(chuàng)新黨建工作新思想。

一是深刻認識黨建工作服務中心的重要作用，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部群眾關心的熱點上、難點上，體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用；

二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，探索建立共駐共建新模式，推進定期開展黨群議事會為居民集中提供平臺，商議“自家”大事、難事，真正實現(xiàn)事務共商、資源共享、建設共管、活動共辦。

三是加強在職黨員作用發(fā)揮，學習先進經(jīng)驗，將在職黨員與社區(qū)志愿服務有機結合，聯(lián)合轄區(qū)志愿服務隊，每季度開展1-2次醫(yī)療救助、法律咨詢、環(huán)保創(chuàng)文活動等服務。

四是切實抓好黨建工作載體創(chuàng)新，通過社區(qū)微信等公眾平臺，聯(lián)合轄區(qū)商鋪針對服務群體需求組織好十分鐘便民服務，使居民可以足不出戶就能在最短時間內(nèi)得到需求滿足，同時通過網(wǎng)站招募有一技之長的愿意服務居民的志愿者，整合社區(qū)資源，擴大服務群體。

（二）加強制度建設，為黨建工作提供制度保障。

一是規(guī)范基礎性工作，繼續(xù)加強黨員干部理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高社區(qū)黨員、干部的業(yè)務水平和實際工作能力。認真落實“三會一課”、組織生活會等組織生活制度情況。利用每月召開的黨建會議，積極參與支部主題黨日活動。

二是要在黨建工作中體現(xiàn)出制度的嚴肅性，強化制度觀念，不折不扣地抓好落實，不能認為制度是活的，需要的時候就執(zhí)行，不需要的時候就不執(zhí)行，使制度失去應有的嚴肅性和約束力。例如利用廉政制度規(guī)范黨員行為，管住黨員，對存在的問題不掩蓋、不回避、不上交，敢于較真碰硬，要堅持講真理不講面子，講原則不講關系，講黨性不講私情，勇于自我批評，敢于相互批評，不斷提高黨內(nèi)生活的原則性和戰(zhàn)斗性。

（三）加強管理，發(fā)揮黨員帶頭作用。

一是提升黨建陣地，著重在XXX東里小區(qū)內(nèi)加強黨建陣地建設，將黨建氛圍的營造由社區(qū)工作站拓展到社區(qū)全覆蓋，依靠小區(qū)內(nèi)原有的老黨員，發(fā)揮帶頭作用，全面提升社區(qū)黨建陣地對黨員、群眾的吸引力。

二是優(yōu)化黨員結構，抓好黨員發(fā)展，為黨的發(fā)展提供優(yōu)質、新鮮血液。

三是重視做好困難黨員等特殊黨員群體的管理工作，做到管理與服務相結合。

匯報完畢，不妥之處，還請領導批評指正。

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