在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

稅務(wù)局一崗雙責(zé)落實情況報告篇一

（一）強化宣傳。以張貼倡議書、發(fā)放宣傳冊、媒體宣傳等形式，倡導(dǎo)清明等節(jié)日文明祭掃工作。

（二）節(jié)能減排。通過宣傳和引導(dǎo)不斷加強本單位干部職工的節(jié)能參與意識。

目前我局已向州民政局申請了6個日間照料中心建設(shè)項目，待州民政局批復(fù)。

民政局作為鄉(xiāng)脫貧攻堅幫扶部門，班子高度重視扶貧工作，在財力、人力、物力上對扶貧工作予以保障。根據(jù)中央、省、縣扶貧工作的要求，在工作中強化組織扶貧攻堅行動、發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶貧攻堅行動、助醫(yī)扶貧攻堅行動等。截至目前，聯(lián)系鄉(xiāng)村、村結(jié)對幫扶貧困戶28戶99人，2017年完成9戶脫貧，到2018年民政局聯(lián)系鄉(xiāng)貧困戶全部脫貧。同時，認真實施低保兜底救助工作，按照2020年社保兜底脫貧工程的目標任務(wù)要求，縣民政局著力完善最低生活保障等各項社會救助制度，不斷加強農(nóng)村低保制度與扶貧開發(fā)政策的有效銜接，切實提高農(nóng)村低保、殘疾人保障水平，社保兜底脫貧工程成效顯著。

2020年上半年深入開展“走基層”、“兩聯(lián)一進”等活動，深入宣傳黨的惠民政策和法律法規(guī)，認真了解聯(lián)系鄉(xiāng)、聯(lián)系村的基本情況和發(fā)展方向，與老百姓面對面交談，了解群眾的實際困難，幫助貧困戶樹造良好生活環(huán)境。

今年，民政局堅持把黨風(fēng)廉政和反腐敗工作放在首位，圍繞人民群眾最關(guān)心的熱點問題，扎實有序開展工作。一是認真履行“一崗雙責(zé)”制度。堅持“縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，股室具體負責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。二是按照黨的作出的新部署、省委省政府十項規(guī)定、州委州政府八條意見和縣委縣政府十二條意見成果，堅持不懈改作風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)。三是開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治工作，推進新一輪專項治理，以更有力的行動懲治基層“微腐敗”。四是完善“三公”經(jīng)費公開制度，以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標開展工作。五是堅持民主集中制，推進科學(xué)決策，加強“五重一大”事項的監(jiān)督。六是加強行政審批過程中亂收費的監(jiān)督檢查和處置力度。七是加強監(jiān)督、審計，嚴格執(zhí)法。

民政局在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，落實依法行政建設(shè)法治政府的各項舉措。一是認真開展法律知識學(xué)習(xí)活動，堅持會前學(xué)法制度常態(tài)化。二是建立法律顧問制度。民政局聘請了常年法律顧問，運用法律手段管理民政事務(wù)，進一步提高了民政依法行政、科學(xué)決策的能力和水平。三是進一步提升管理規(guī)范化。年初擬定下發(fā)了《敬老院突發(fā)事故處理辦法》和修訂了《民政績效內(nèi)部考評辦法》，促進管理有章可循、有據(jù)可依。

一是強化宣傳教育，提高思想認識。深入貫徹《信訪條例》，及時組織干部職工傳達了有關(guān)信訪工作會議、文件精神，使全局上下對信訪工作要求以及《信訪條例》內(nèi)容實質(zhì)有了全面深刻理解和掌握，進一步增強了做好信訪工作的自覺性和責(zé)任性。二是強化工作責(zé)任，狠抓任務(wù)落實。堅持股室負責(zé)人主動配合化解矛盾，幫助解決來訪群眾實際困難，全局上下形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)主要抓，業(yè)務(wù)股室具體抓，一級抓一級，層層抓落實”的民政信訪工作格局，有效帶動和促進了工作任務(wù)的全面落實。三是狠抓排查調(diào)處，及時化解矛盾。為維護社會秩序穩(wěn)定，進行了周密安排部署。

按照“管行業(yè)必須管安全”的要求，落實主要領(lǐng)導(dǎo)負總則，股室密切配合，各股室、中心高度重視，明確了屬地管理原則，強化管理措施。民政局每月對項目建設(shè)工地、社會救助福利服務(wù)中心進行安全專項檢查不少于1次，并建立了檢查臺帳。同時每周進行隱患大排查，檢查中做到不留死角，不留漏項。下一步將加強各福利中心的消防器材和消防器材使用的檢查，特別是社會福利服務(wù)中心安全隱患要及時有效地處理，及時消除不穩(wěn)定因素，確保了各項工作的正常有序開展。

我局切實以績效管理為目標，健全單位績效管理工作機制，明確責(zé)任，努力提高績效管理工作水平；加強化單位制度建設(shè)，提升預(yù)算管理質(zhì)量，強化預(yù)算編制，深入開展財政預(yù)算收入支出績效評價，發(fā)現(xiàn)的問題及時進行改進。

稅務(wù)局一崗雙責(zé)落實情況報告篇二

黨史學(xué)習(xí)教育以來，除了按照規(guī)定動作讀原文原著、學(xué)黨史黨章，我結(jié)合自身實際，按照組織安排，在黨支部講了一堂學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神專題黨課，并融會貫通地學(xué)習(xí)黨的百年奮斗史。除此之外，按照這次專題組織生活會的要求，緊扣會議主題，向黨支部同志們廣泛征求意見，認真開展談心談話，盤點收獲、檢視問題，深刻剖析，對照五個方面，共梳理出15個突出問題，通過深刻剖析問題產(chǎn)生的原因與根源，明確了整改措施與努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：

（一）在感悟“兩個確立”，樹立正確黨史觀方面

一是理論武裝不夠。特別是緊跟黨的創(chuàng)新理論，在學(xué)思悟上差距明顯。耽于xx事務(wù)繁雜，頭緒眾多，經(jīng)常會出現(xiàn)幾件事情同時需要協(xié)調(diào)、好幾個電話需要同時接聽的工作狀態(tài)，雖然每天提前1小時上班，推后1小時下班，還是沒有擠出時間認認真真讀原著學(xué)原文，在深度學(xué)習(xí)上做的不夠，集中體現(xiàn)了自己在理論學(xué)習(xí)方面還存在不系統(tǒng)、不全面、不深入的問題。

二是學(xué)懂弄通在“細照”上有差距。對照總書記要求，很多時候，一味堅持埋頭拉車，沉浸在程序性事務(wù)性工作中，有事務(wù)主義傾向，對工作本身也造成制約。沒能及時從事務(wù)性工作跳出來，做到時常抬頭看路，多思考、勤思考，把工作想明白、想透徹，想到領(lǐng)導(dǎo)的前面去，服務(wù)決策的參謀作用還有很大差距。比如，向領(lǐng)導(dǎo)班子提出的建議不準，在對照理解上級指示和推動整體工作上，有存在兩張皮的問題。

三是做實做細在“篤行”上有差距。作為xx，在能謀事、謀成事，參在要害處、謀在點子上還有不小差距。比如，把xx提出的新要求、落實工作的新建議、基層探索的新經(jīng)驗、人民關(guān)注的新問題等各個方面的信息及時收集起來，進行綜合分析，篩選有益資料供xx決策不夠。調(diào)研走的不深不細，被安排式調(diào)研不是不存在，工作作風(fēng)轉(zhuǎn)的不堅決不徹底，改革的舉措意見建議，是不是深入基層，站在領(lǐng)導(dǎo)班子的角度，提供符合實際的備選方案，出解決問題的大注意、好辦法上差距也不小。

（二）在心系“國之大者”，履職擔(dān)當(dāng)作為

一是干事創(chuàng)業(yè)能力不足。面對新時代新征程新形勢新挑戰(zhàn)，自己雖然從思想上、態(tài)度上有積極的認識，但是知識上、行動上準備的還不夠充分，作為一名xx干部，到xx工作xx年多，對業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)掌握不夠，極大的制約了干工作的質(zhì)量。同時，組織賦予本人xx的崗位，深感能力素質(zhì)不足，工作水平同其他同志有差距，業(yè)務(wù)能力還不到位，對于如何立足本職崗位創(chuàng)新性開展工作，更好地服務(wù)、助力xx工作，完成好各項任務(wù)，不論從工作準備、知識儲備，還是深入思考上都做的不夠，不到位。

二是深層次的情況分析不夠主動、不夠超前，攻堅克難的主動性和自覺擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R需進一步提升。在對標落實xx分配工作任務(wù)過程中，沒有出現(xiàn)不想為、不愿為、不敢為、假作為的情況，但在具體工作中注重求穩(wěn)的心態(tài)，把工作干的既穩(wěn)妥又出彩還不夠。特別是在材料撰寫上，總感到處處熟悉，又難于下手，根本就是功底太薄，理論匱乏，業(yè)務(wù)不熟，極大的制約了文稿擬寫質(zhì)量，存在人云亦云，照搬照抄，囫圇吞棗的現(xiàn)象，文字材料上，求過關(guān)，少了出精品的意識。

三是存在重督查輕指導(dǎo)的問題。xx工作推進得不理想，是因為對全區(qū)重點工作部署理解得還不深、不透，可能是有自身比較特殊的實際、很難找到落實某項全區(qū)重點工作要求的結(jié)合點與切入點。沒有做到幫助督導(dǎo)對象進一步深化對全區(qū)工作部署的理解，和他們一起進行深入細致的分析，找原因、找對策、作指導(dǎo)，共同研究提出解決方案，推動工作開展。

（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面

一是密切聯(lián)系人民的主觀能動性還有差距。存在脫離群眾的傾向，在新形勢下做群眾工作的能力有待提高。常態(tài)化聯(lián)系人民的方式方法不夠多，與基層組織和普通人民群眾聯(lián)系交流不夠密切，深入基層不夠多，聽取基層人民意見比較少，特別是和基層人民深入交流、交心不夠，聽真話、感真情、察真相還不夠到位。

二是為群眾辦實事解難事還有不足。對群眾最盼、最急、最怨、最難的問題還沒有做到銘記于心，想問題、做決策有時還是從上級領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意，對單位有什么影響出發(fā)，沒有把實現(xiàn)、維護和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點和落腳點，沒有以群眾成不成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標尺。

三是做好“三服務(wù)”上還有差距。首先是研究問題不到位。缺少主動研究、經(jīng)常性研究和戰(zhàn)略性研究的意識，缺少自覺圍繞全區(qū)重點工作和人民實際需求，有計劃、有步驟地組織調(diào)研，拿出對工作有參考和指導(dǎo)作用的研究成果。其次是建言獻策不到位。沒能充分發(fā)揮綜合研究和長期積累的優(yōu)勢，實際情況掌握的不準確，導(dǎo)致客觀判斷存偏差，站在領(lǐng)導(dǎo)班子的角度提出的工作建議，解決問題的大主意、好辦法還是太少。最后是保障有效運行的作用發(fā)揮不充分。預(yù)見性不足，創(chuàng)新性不強，工作突破口少，創(chuàng)造性地開展工作，提出改進xx工作質(zhì)效的辦法舉措還不夠?qū)崳瑳]有達到事半功倍、“四兩撥千斤”的效果。

（四）在保持戰(zhàn)略定力，勇于自我革命方面

一是保持政治警覺性和政治鑒別力上落實政治標準不夠高，有隨大流的從眾心理，堅定做到兩個維護方面還存在差距。平時對中央和上級的指示精神沒有做到先學(xué)一步、學(xué)深一層，了解不及時，對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復(fù)雜形勢認識不足，對一些熱點問題敏感性不足，鑒別能力不強，從講政治高度去認識和分析問題做的還不夠，對一些似是而非的問題辨別不清，對一些苗頭性傾向性問題抵制不力。

二是立足中心、服務(wù)大局的意識不夠強。未能將本部門工作，放到全市經(jīng)濟社會發(fā)展的“大盤子”中思考、謀劃和落實，導(dǎo)致工作節(jié)奏與全市發(fā)展節(jié)奏合不上拍。在及時響應(yīng)決策、制定創(chuàng)新舉措、推動高質(zhì)量發(fā)展等方面，站位不夠高，思路不夠?qū)挘胧┎粔蚨?，如何利用現(xiàn)有的優(yōu)勢，為市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)，還做的很不到位。如果都每個部門都這樣做，那么，各項好的決策部署就沒有辦法高質(zhì)量落實，造成政令不通、各自為政、一盤散沙，后果很嚴重。

三是落實看齊標準還有差距。一方面，對上級決策部署學(xué)得不深、把得不嚴、摳得不細，在落實過程中存在一定的簡單化傾向。比如對防范重大風(fēng)險、脫貧攻堅等部署，還存在對總體要求、目標任務(wù)、政策導(dǎo)向了解不深不透，缺少工作實招的情況。對于工作，滿足于傳達、發(fā)文，跟蹤落實不及時。另一方面重點把工作精力放在了業(yè)務(wù)上，主要是解決的高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)工作，工作高標桿還沒有樹立起來，對標先進、對標一流做得還不到位，沒有很好地把解決當(dāng)前問題與對標先進單位結(jié)合起來謀劃，影響了工作成效。

（五）運用黨的成功經(jīng)驗、全面從嚴治黨方面

一是意識形態(tài)工作抓得不夠?qū)崱，F(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)和自媒體時代，在各種潮流和思想的沖擊下，自己能夠堅持做到“兩個維護”，但在意識形態(tài)工作方面抓得不夠?qū)?，特別是面對社會上、網(wǎng)絡(luò)上一些損害黨的形象和威信的言行警覺不夠，憂黨護黨意識不夠強。比如看到一些網(wǎng)絡(luò)謠言，收到一些手機“段子”，只要不牽涉到本地本人就覺得無所謂；對一些傳播的錯誤思想和言論抵制不力，沒有挺身而出、以理服人的勇氣和自信。

二是加強黨員干部理想信念的方式單一。雖然能夠深刻意識到理想信念教育對于堅定“四個自信”的重要性和必要性，往往習(xí)慣于依靠理念灌輸和警示教育，卻缺少有效的平臺載體和生動活潑、“接地氣”的宣傳教育手段。比如，在向黃文秀同志學(xué)習(xí)活動中，僅僅滿足于出臺工作方案、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，但后續(xù)宣傳教育、研討交流、組織活動、選樹典型工作做得卻不到位，沒有使之成為加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念的有效手段，使教育效果打了折扣。

三是主體責(zé)任落實有待強化。始終把主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落到實處，能夠自覺落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，但對分管領(lǐng)域、分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的不夠全、不夠勤、不夠細，宏觀要求多、具體指導(dǎo)少，查找問題、指導(dǎo)督促不夠深入具體，“掛帥不出征”的問題仍然存在，沒有像重視業(yè)務(wù)工作一樣重視履行主體責(zé)任，認識不夠到位，精力投入不夠多，滿足于開開會、講講話、簽個責(zé)任狀、下個任務(wù)書等“規(guī)定動作”，不同程度出現(xiàn)了責(zé)任虛化的情況，導(dǎo)致一些黨員干部“知敬畏、存戒懼、守底線”的重要性、主動性和自覺性不足，不同程度地產(chǎn)生了一些苗頭性、傾向性問題，存在不正之風(fēng)和腐敗問題易發(fā)多發(fā)的隱患。

針對檢視自身存在的突出問題，我認真剖析了存在問題的主要根源，主要有以下幾個方面。

（一）黨性修養(yǎng)錘煉還不夠自覺不夠深入。政治理論學(xué)習(xí)有時存在實用主義、功利主義傾向，政策層面學(xué)習(xí)多，思想層面的改造少，用以改造主觀世界還不夠主動不夠深入。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識未做到“內(nèi)化于心、外化于行”，與“共產(chǎn)黨人沒有個人私利，只有人民利益”的思想境界仍有差距。雖然總體上能夠做到以公心對待黨和黨的事業(yè)，但有時會仍會考慮個人毀譽得失，共產(chǎn)黨人的義無反顧、浩然正氣仍需養(yǎng)成。

（二）干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的擔(dān)當(dāng)意識和能力仍需提升。新時代改革發(fā)展需要干部保持和發(fā)揚斗爭精神，xx改革進入深水區(qū)，更加需要提升敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面矛盾的擔(dān)當(dāng)意識。推動xx改革發(fā)展中存在的許多不足和問題，根源上與黨干部擔(dān)當(dāng)意識和能力的不足有密切關(guān)系。作為xx的領(lǐng)頭人，與當(dāng)前工作面臨的問題和改革任務(wù)相比，舍我其誰的責(zé)任感和時不我待的緊迫感未能時時刻刻保持，有時還會松懈。

（三）群眾路線還不夠扎實，群眾立場、草根情懷、基層視角仍未內(nèi)化為行動自覺。在走好群眾路線方面與作為群黨組織的負貴人的身份還存在差距。跟普通人民的直接接觸交流不夠，對肯年思想動態(tài)的把握還不夠及時精準，下基層、走進人民開展調(diào)研有時還存在形式主義的傾向。雖然建立了黨干部直接聯(lián)系人民制度，但更多的是以xx的身份、以工作調(diào)研的方式到基層一線，很少有隱去工作職務(wù)在日常生活中去了解普通人民、服務(wù)普通人民，導(dǎo)致掌握人民真實情況有誤差，對人民群體的快速變化有時還跟不上，對人民的話語體系還不夠熟悉。從普通人民角度出發(fā)想問題、辦事情、推動工作的自覺性還沒有牢固樹立，存在替人民考慮主觀傾向，問需于人民、問計于人民不夠，一定程度上影響了工作開展的實效。從根源上看，還是群眾立場、草根情懷、基層視角仍未內(nèi)化為行動自覺。

針對自身問題和不足，我將一件一件地梳理，一件一件地改進。具體要抓好以下四個方面：

（一）強化理論武裝，以理論上的清醒確保政治上的堅定。要時時保持對政治理論學(xué)習(xí)的強烈危機感和緊追感，提升學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，在學(xué)習(xí)最新理論的基礎(chǔ)上，加強理論體系的構(gòu)建，逐步補齊理論缺口和短板，提升歷史的、辯錐的政治理論素養(yǎng)。要秉持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，堅持學(xué)以致用，自覺將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為推進xx改革發(fā)展的強大思想武器，在運用理論指導(dǎo)實踐中，保持理論上的常學(xué)常用、常用常新。要堅持以講促學(xué)，主動走進基層、走進人民當(dāng)好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的布道者，把學(xué)習(xí)傳播理論作為提高理論素養(yǎng)、錘煉個人理想信念的過程。

（二）強化政治建設(shè)，營造良好政治生態(tài)。時刻牢記自已是黨派到xx從事人民工作的，把黨員身份擺在第一位，把加強xx系統(tǒng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)擺在更加突出的位置。要把政治建設(shè)擺在首位，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，帶領(lǐng)全體干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。切實履行好黨支部書記作為黨建工作第貴任人和“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，健全完善機關(guān)黨建制度，繼續(xù)推動加強黨委和機關(guān)黨的建設(shè)，帶動下級黨組織中的黨委織發(fā)揮作用。

（三）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，錘煉斗爭精神。要按照“直面矛盾問題、攻堅克難”、“壓茬推進、層層推進”的要求，增強斗爭精神、提升斗爭本領(lǐng)，以是否有利于黨的事業(yè)、黨的事業(yè)為衡量標準，秉持黨性和公心，以舍我其誰的使命感和只爭朝夕的緊迫感，主動啃硬骨頭，一項一項突破，逐項逐項抓好落實。要堅持圍繞黨委關(guān)心的大事急事難事主動擔(dān)當(dāng)作為，重點在xx區(qū)建設(shè)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、共建共治共享社會治理格局等方面下大力氣，讓黨政更有獲得感。要發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”，以擔(dān)當(dāng)作為的面貌和實際行動感染、影響和帶動身邊人，帶動黨員干部養(yǎng)成奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。

（四）強化作風(fēng)建設(shè)，帶頭塑造xx干部新形象。堅決抵制官僚主義和形式主義，帶頭克服以往xx工作中常見的擺盆景、做示范，摘形式、走過場，重包裝、輕實效，重布置、輕落實等突出問題，樹立以實績實效考查黨工作和黨干部的鮮明導(dǎo)向。堅持走好群眾路線，帶頭落實密切聯(lián)系人民機制，定點聯(lián)系基層黨組織擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，定期走進基層走進人民講黨黨課，每個月以普通志愿者身份參加不少于一項基層志愿服務(wù)，與不少于xx名基層人民平等交流，真正了解人民所想所盼。

稅務(wù)局一崗雙責(zé)落實情況報告篇三

按照開展黨史教育專題民主生活會的有關(guān)要求，我緊緊圍繞這次民主生活會主題，通過集中學(xué)習(xí)和認真自學(xué)，先后學(xué)習(xí)了十九屆歷次全會精神、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》等學(xué)習(xí)內(nèi)容。在廣泛征求意見，認真開展談心談話和深入基層開展調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，我充分發(fā)揮黨委書記帶頭作用和表率作用，對照帶頭深刻感悟“兩個確立”的重要意義、帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題、帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想、帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗、帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗等5個方面，認真查找梳理自己存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根原，制定整改措施，明確努力方向?，F(xiàn)將自己對照檢查情況報告如下：

（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義等方面。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展改革的系列重要論述、批示指示及“兩個確立”重大理論，背記基本觀點多一些，對核內(nèi)內(nèi)容理解不深、不透。自己雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，包括通過“學(xué)習(xí)強國”等新媒體平臺學(xué)習(xí)，偶爾也撰寫一些學(xué)習(xí)心得，但這些碎片化學(xué)習(xí)都是淺嘗輒止，缺乏深度，沒有真正消化吸收。二是學(xué)用結(jié)合不夠。對“兩個確立”特別是確立習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指導(dǎo)地位，在系統(tǒng)把握、拓展延伸、聯(lián)系實際方面做得還不夠，沒有真正做到知行合一、學(xué)用結(jié)合，指導(dǎo)實踐、推動工作。作為公司副經(jīng)理，總感覺自己黨齡時間長，有一定知識積累和工作經(jīng)驗，習(xí)慣于按照既定的工作模式和方法推動工作，沒有真正把“兩個確立”轉(zhuǎn)化為堅決貫徹黨中央部署的實際行動，內(nèi)化為從政治上看問題，工作中遇到了問題，就事論事多，政治站位不高，考慮問題、處理事情往往考慮的是公司眼前的利益、能得多少“實惠”，很少從國家的大局利益考慮。

（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題

工作中，始終心懷“國之大者”，做上級黨組織決策部署的堅決貫徹者、執(zhí)行者。但是，在貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局上還存在差距：一是觀大勢、謀全局的意識不夠強。想問題、作決策，習(xí)慣于從分管工作利益、從分管工作角度考慮，把工作融入全縣發(fā)展大棋局的意識不夠。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，需要以心懷“國之大者”的氣度，打大算盤、做大文章，超越局部、保住整體，做到既為一域爭光、更為全局添彩。二是抓改革、謀轉(zhuǎn)型的步子不夠大。面對新形勢新挑戰(zhàn)，能夠做到積極主動貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，但主動對接改革、迎接改革的力度還不夠。對推動高質(zhì)量發(fā)展理念認識足夠但行動不足，還存在等上級政策、看試點效果的觀望心理，借改革之勢跨越趕超的魄力不足。三是勇?lián)?dāng)、爭先鋒的標準不夠高。對于上級黨組織各項決策部署，能夠以講政治的責(zé)任擔(dān)當(dāng)抓好落實，但是當(dāng)先進、做標桿的標準不夠高，有時考慮工作量大，對分管單位部門主要負責(zé)同志降低了工作要求，激勵獎懲力度不夠。需要進一步打破常規(guī)性完成工作任務(wù)的循環(huán)，在行動上“率先”，在指標上“爭先”，在成果上“創(chuàng)先”。

（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系

結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，帶頭開展了“我為群眾辦實事”活動，在推動縣域社會經(jīng)濟發(fā)展等方面取得了實效。但是，聚焦職工群眾需求，在保障和改善民生方面還需要持續(xù)發(fā)力。

一是基層調(diào)研雖多，但是深度不夠。關(guān)注點多在項目建設(shè)等上級重視的工作上，在服務(wù)群眾方面還不夠廣，維護群眾權(quán)益還存在死角，有時在推動整體工作落實上統(tǒng)籌不夠。比如：對農(nóng)民工工資問題關(guān)注度還不夠，總以為督促相關(guān)部室按程序辦事、公示了，任務(wù)就完成了，對具體落實情況過問不夠細致。二是疫情防控重視程度雖高，但是履職盡責(zé)還有差距。面對疫情防控的嚴峻形勢，本人能夠奮戰(zhàn)一線，加班加點，堅持抓宣傳引導(dǎo)、抓隱患摸排、抓常態(tài)防控，確保了全員零感染。但對照高標準要求，在抓長遠、促長效上還有差距和不足。三是辦實事雖多，但是還存在關(guān)心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。工作中，主動發(fā)現(xiàn)群眾難題方面還做得不夠，獲取群眾困難渠道不夠多樣。

（四）帶頭學(xué)習(xí)運用黨的不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，不斷取得新的勝利和榮光

在斗爭能力本領(lǐng)方面，存在政治敏銳性和鑒別力不夠強的問題。表現(xiàn)在：有時把行動上不出格等同于政治上合格，有時對社會上消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行，不善于從政治上分析情況、思考問題、作出判斷。作為黨員干部，需要進一步壓實責(zé)任，旗幟鮮明表明態(tài)度立場，反對什么、提倡什么要說的清清楚楚、明明白白。

在抗風(fēng)險能力方面，應(yīng)對新形勢新問題的能力有待提升。由于隊伍龐大，又處改革過渡期，信訪事項“去存量、控增量”的壓力仍然很大。意識形態(tài)陣地還不牢固，存在著輿情風(fēng)險意識不足、風(fēng)險排查不夠深入、風(fēng)險研判尚顯不足的問題。

（五）帶頭深刻汲取黨史正反兩方面經(jīng)驗，堅決同一切違規(guī)違紀違法現(xiàn)象作斗爭

一是落實全面從嚴治黨責(zé)任需要進一步發(fā)力。在“一崗雙責(zé)”工作落實中還不夠到位，對錯誤思想提醒不多、批評教育不夠。對重點崗位和經(jīng)營關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督不夠深入，存在說得多、部署多、親自推動落實少的現(xiàn)象。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度有待加強。一直以來，雖然總是強調(diào)要狠抓廉政教育，但方式方法較為單一，以發(fā)生在身邊的反面典型案例開展警示教育，深入剖析觸及思想靈魂還不夠。

深刻反思自身存在的突出問題，既有客觀原因，也有主觀原因。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

（一）思想認識方面。在實際工作中，總覺得面臨的任務(wù)重、時間緊，平時把精力主要放在抓建設(shè)、抓項目上，學(xué)習(xí)上產(chǎn)生了懈怠思想，只作為規(guī)定動作完成，沒能做到持之以恒地用_理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，沒有做到從更高層面、更深層次去全面領(lǐng)會悟透。

（二）政治意識方面。對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性、艱巨性和長期性認識不足，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。認為只要在大事大非問題上能堅守原則，不染不正之風(fēng)，不為不法之事就行了，對抓好分管部門改作風(fēng)、提效能的力度還不夠大。

（三）作風(fēng)建設(shè)方面?！耙蛔サ降住钡捻g勁不足，推動工作方面有效的舉措辦法不多。深入基層調(diào)研工作偏多，但與群眾面對面談心談話少，與組織要求、群眾期望還有差距，對作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性認識不足。對嚴守_政治紀律意識還不夠深刻，紀律意識有所淡化，在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，存在懈怠思想。

（一）堅定理想信念。始終把旗幟鮮明講政治擺在首位，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀、積極協(xié)調(diào)分管部門最大限度為群眾排憂解難，真心實意地為群眾辦實事、辦好事。

（二）帶頭壓實“一崗雙責(zé)”責(zé)任，不斷提高科學(xué)決策能力。傳導(dǎo)部署的“壓力”，堅決做到重要工作親自部署，確保人人身上有任務(wù)、個個肩上有擔(dān)子；發(fā)揮過問的“張力”，堅決做到重大問題親自過問、經(jīng)常過問，確保防范保障機制和制度落實到位；重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，把好工作主方向，確保工作規(guī)范化、高效化開展。同時，管好“關(guān)鍵人”，管住“關(guān)鍵事”，嚴格落實民主集中制，規(guī)范“三重一大”事項研究程序，做到公開決策、民主決策、科學(xué)決策。

（三）帶頭謀劃改革創(chuàng)新，不斷提升高質(zhì)量發(fā)展能力。加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，積極挑擔(dān)子，帶頭做表率，帶頭抓工作、抓部署、抓落實、抓跟蹤問效，多聽取建議，多和班子成員商量，做到主動上肩、主動安排、主動參與，提高工作謀劃能力，統(tǒng)籌能力。認真貫徹以人民為中心的理念，主動融入新發(fā)展格局，做深做透調(diào)查研究，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作，對明確要抓的重點工作任務(wù)，不求過得去，只求過得硬，以“釘釘子”精神一以貫之抓好工作推動落實。

稅務(wù)局一崗雙責(zé)落實情況報告篇四

按照開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會通知要求，我緊緊圍繞本次民主生活會會議主題，嚴格對照帶頭深刻感悟“兩個確立”的重要意義、帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題、帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想、帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗、帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗等5個方面，廣泛征求了各方面意見，深入思考體會感悟、深刻檢視剖析問題，明確了下步整改措施。下面，按照會議要求，我就有關(guān)情況報告如下。

（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，組織全辦開展主題黨日x次，集中學(xué)習(xí)、交流研討x次。能夠積極參加集中學(xué)習(xí)、認真參與專題研討、積極撰寫個人學(xué)習(xí)體會。通過學(xué)習(xí)，真切感悟到百年黨史的回眸回味，不斷提高政治站位，堅定“四個自信”，增強“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，堅決擁護“兩個確立”，自覺在思想上、行動上同黨中央、省市和市委保持高度一致。但剖析感到，有時忙于公務(wù)，還存在學(xué)習(xí)時間得不到保證、學(xué)習(xí)質(zhì)量相對不高的問題。一是學(xué)懂弄通上還有差距。雖然平時自己能夠堅持學(xué)習(xí)，但也都是淺嘗輒止，根據(jù)興趣選擇性、碎片式地學(xué)習(xí)，真正自己靜下心來讀原著、學(xué)原文、悟原理的時間較少，在系統(tǒng)把握、擴展延伸上做得不夠到位。二是消化轉(zhuǎn)化上還有差距。政治理論學(xué)習(xí)還停留在掌握概要、了解內(nèi)容的層面，與實際工作聯(lián)系還不夠緊密，運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作、推進工作的能力還不夠強、招法還不夠多。三是政治敏銳性不夠強，有時在原則問題上缺乏較真碰硬作風(fēng)，對社會上的一些言論選擇漠然視之或視而不見。

（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。

自己能夠認真執(zhí)行黨中央決策部署和決議決定，做到了堅決果斷不含糊，對重大問題、重要事項堅持及時請示報告。工作中能夠認真履行職責(zé)，認真落實上級關(guān)于疫情防控和保持經(jīng)濟發(fā)展等方面工作的指示要求，但也存在一些問題和不足：一是理解把握還不夠透徹。雖然通過各種宣傳媒介認真學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神，但對于一些新思想、新戰(zhàn)略、新觀點把握還不夠精準，對結(jié)合上級精神，謀劃業(yè)務(wù)工作方面研究思考的還不夠深入。二是參與謀劃還不夠到位。圍繞我市發(fā)展規(guī)劃的研究制定，到基層、一線深入調(diào)研偏少，掌握基層情況還不夠全面，為市領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提出參考建議方面還不夠積極主動。三是平時側(cè)重于在“辦文、辦會、辦事”上的嚴謹細致，對于一些常規(guī)工作存在著安排部署多，督促落實、跟蹤問效少的情況。

（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。

在實際工作中，我堅持帶頭深入基層，全面加強包保村鄉(xiāng)村振興等工作的指導(dǎo)和服務(wù)，開展慰問活動x次，協(xié)調(diào)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等幫扶資金x余萬元，有力推動了包保村鄉(xiāng)村振興等相關(guān)工作。全面暢通市長接待日、公開電話等訴求渠道，近期接待來訪群眾x人次，群眾滿意率達x%；辦理群眾投訴x萬余件，一大批群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題得到了及時有效解決。但對照黨史學(xué)習(xí)教育要求，仍有一些差距和不足。一是雖然能夠走出辦公室，走入群眾中，但是主動服務(wù)群眾的思想認識還不夠到位。二是調(diào)研時多數(shù)采取座談、征求意見等方式，真正深入田間地頭、百姓家中聽群眾呼聲意見較少。三是與困難群眾溝通交流還不夠經(jīng)常，雖然包保的貧困村和貧困戶都脫貧了，但“造血”功能還不夠強。

（四）在帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。

主要存在兩個方面問題：一是雖然能夠積極參加組織生活，但接受監(jiān)督、接受批評的主動性自覺性還有差距。對同志開展批評的時候，考慮大家都很辛苦，也沒有原則性的錯誤和問題，沒有做到紅臉出汗的批評。二是總覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會隨著提升，沒有將加強日常錘煉作為必修課常抓不懈，導(dǎo)致斗爭意識、斗爭精神不夠強。三是我始終能夠做到對黨忠誠，不搞“偽裝”，不穿“便衣”。但工作中“報喜不報憂”的問題還沒有完全杜絕。

（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀違法現(xiàn)象作斗爭方面。

主要存在兩方面問題：一是隨著經(jīng)濟社會的迅速發(fā)展，工作生活條件的提升，特別是隨著年齡增長，勤儉節(jié)約、吃苦耐勞的精神慢慢減弱了，艱苦奮斗意識有所弱化。二是考慮到辦公室近年來在遵守紀律上一直做得不錯，自己對于這方面的要求有所放松，在加強機關(guān)黨建、抓思想政治建設(shè)、強化正風(fēng)肅紀方面做得不夠。三是作為辦公室黨組書記對班子成員及全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在廉政警示和教育上做得不夠，沒有做到經(jīng)常性的咬耳扯袖。

一是理想信念方面。對學(xué)習(xí)的重要性認識不足，覺得自己始終堅信共產(chǎn)主義，在這方面不會出什么問題，就沒有很好地把加強思想政治建設(shè)與堅定理想信念緊密結(jié)合起來，也沒有很好地把理想信念與服務(wù)群眾緊密結(jié)合起來，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)了工作不實、落實不力等問題。

二是黨性修養(yǎng)方面。對照先進典型，尤其是汲取警示教育片中反面典型深刻教訓(xùn)，覺得自身有時不由自主地放松了黨性鍛煉，沒有做到時時錘煉、時時跟進、時時改造。

三是宗旨意識方面。通過對標對表，感覺自身與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，下基層聽取干部匯報的多，直接聯(lián)系群眾的少，導(dǎo)致服務(wù)群眾的能力有所下降。

四是擔(dān)當(dāng)作為方面。日常工作中，聽取匯報、開會部署工作占有較大份量，深入基層調(diào)研不夠經(jīng)常，專題調(diào)研和隨機調(diào)研不夠，沒有像黃大年同志那樣，多一點時間蹲點搞調(diào)研，把問題吃透搞透，導(dǎo)致有時指導(dǎo)基層工作不夠“接地氣”。

一是在筑牢思想根基中加強黨性鍛煉。切實提高政治站位，堅定“四個自信”，增強“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，堅決擁護“兩個確立”，自覺在思想上、行動上同黨中央、省市和市委保持高度一致。堅決貫徹落實中央和省市的決策部署，自覺做政治上的明白人。認真執(zhí)行“三會一課”制度，積極參與黨內(nèi)組織生活，切實提高黨性修養(yǎng)。

二是在夯實理論基礎(chǔ)中提高履職能力。突出學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，充分結(jié)合工作實際，重點加強對時事政治、上級精神、法律法規(guī)、經(jīng)濟理論、傳統(tǒng)文化等內(nèi)容學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)堅定理想信念，夯實理論基礎(chǔ)，錘煉良好作風(fēng)，切實做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，持續(xù)提高履職能力，增強履職實效。

三是在提高作風(fēng)建設(shè)中增強宗旨意識。堅持務(wù)實創(chuàng)新，強化履職盡責(zé)，處理好手頭眼前工作的同時，站在發(fā)展全局的高度，想領(lǐng)導(dǎo)之想、謀領(lǐng)導(dǎo)之謀，為市政府領(lǐng)導(dǎo)決策部署提供更多的有前瞻性、針對性的意見建議。堅持從群眾中來、到群眾中去，在服務(wù)群眾中強化宗旨意識，在破解難題中提升務(wù)實作風(fēng)。

四是在增強紀律意識中強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。切實強化制度意識、紀律意識，模范遵守黨章黨規(guī)，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，不斷加強自我約束，做到慎微慎獨、防微杜漸。嚴格落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，加強辦公室全體人員監(jiān)督管理，勤提醒、勤教育，始終保持防微杜漸、警鐘長鳴。