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組織生活會個人查擺問題及整改措施之對入黨誓詞7篇一
通過師德師風(fēng)建設(shè),我認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)交流了《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人愛護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)和相關(guān)文章。按照縣局統(tǒng)一安排,認(rèn)真組織教師對比反思,查擺咨詢題,開展了批判與自我批判,做到有則改之、無則加勉,旨在著力打造一支博學(xué)、身正、寬容的教師隊伍,以德立教德識相長,共鑄一道堅不可摧的師德長城。
一、查擺咨詢題,知不足而后進
教師的高尚不是完全看他培養(yǎng)多少科學(xué)家、藝術(shù)家,更要看到是否以高尚師德阻礙人,造就具有創(chuàng)新的新一代。在查擺咨詢題那個時期,我們通過政治學(xué)習(xí)、召開座談、征求意見表等形式,掌握了第一手資料,大多數(shù)教師對學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)是確信的,同時也提出了一些中肯的意見,要緊有以下幾點:
1、在學(xué)生養(yǎng)成教育上工作力度不夠。
2、在使用現(xiàn)代教育技術(shù)手段來提高課堂教學(xué)效益,培養(yǎng)現(xiàn)代化的工作有待加強。
3、教師愛崗敬業(yè)的責(zé)任心需要進一步提高,
4、關(guān)愛學(xué)生方法簡單,關(guān)注學(xué)生成長不注重全面進展;
5、終身學(xué)習(xí)方面亟待解決,提高自己的綜合能力;
金無足赤,人無完人,在工作中也有不足和遺憾實屬難以幸免,知錯即改知不足而后進是推進師德師風(fēng)工作的有效手段。通過多讀書,多學(xué)習(xí),多反思,使自己內(nèi)心日益沉淀,厚重而寧靜,克服急躁情緒,讓自己更成熟,更穩(wěn)重。要有無須揚鞭自奮蹄的敬業(yè)精神和拼搏精神。學(xué)校將通過這次查擺咨詢題正確認(rèn)識,勇于面對,認(rèn)真整改,積極進取。
二、制定措施,百尺竿頭更進一步
教師沒有厚德,就無以載道。因此,在開展師德建設(shè)工作的過程中,我們樹立了如此的Word文檔僅供參考
理念:讓德高才博者得予頌揚,而望重;讓追求高尚者修有路徑,而奮發(fā);讓品行欠佳者感受急迫,而覺悟;讓德劣才疏者自覺無顏,而重生。時代在不斷地進步,信息時代又給教師職業(yè)道德修養(yǎng)帶來了更多、更新的機遇和挑戰(zhàn),我們將把時代對教師提出的要求作為新的動身點,重新構(gòu)建師德的內(nèi)容,概括起來包括以下幾個方面:
1、普灑甘露。要關(guān)愛每一位教師,關(guān)懷教師的生活和學(xué)習(xí),重視教師的專業(yè)的成長;教師要對學(xué)生少一點斥責(zé),少點失望,少一點冷漠,多一份理解,多一份信任,多一份關(guān)切,尤其關(guān)愛學(xué)困生,積極與他們構(gòu)建一個和諧的師生關(guān)系,如此才受到學(xué)生的喜愛,才能感化每位學(xué)生,學(xué)生就會信服于你的道理,學(xué)生才能在愛的海洋里吸取更豐富的知識。關(guān)愛每一個學(xué)生是一個教師的職責(zé),應(yīng)盡職盡責(zé)教育學(xué)生進步。
2、身垂示范。 要以身垂范,事必躬親,要以自己的言行去感染每一位學(xué)生。時刻都要求自己育人先做人,正人先正己,也就是你要求不人做的,自己首先要做到。讓學(xué)生從小樹立正確的人一輩子觀、價值觀和道德觀。
3、潛心求知。要刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,提高自己的學(xué)識水平、要不斷提高自身的知識修養(yǎng),時刻明白給學(xué)生一杯水,自己必須有一股泉水的道理,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身水平。
4、交流合作。在教學(xué)中,積極倡導(dǎo)教師之間交流、取經(jīng),虛心求教,創(chuàng)建交流、合作、探究的和諧氛圍,提升學(xué)校教育教學(xué)和教研水平,樹立學(xué)校形象,打造學(xué)校品牌。
俗話講教育是一句良心話。要憑自己的良知去餞行自己的事業(yè)。教書育人是愛的事業(yè),陶行知先生曾對教師講過如此一句話:你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。因此關(guān)愛每一位學(xué)生是我們教師的責(zé)任,用自己的思想和行為去阻礙我們的后代。教育教學(xué)是一種特別的思想文化,任重道遠,嘔心瀝血,切忌浮躁與華而不實,我們應(yīng)靠著園丁精神所特有的執(zhí)著,耐得寂寞,吃得苦頭,明白得取舍,堅韌執(zhí)著,清心寡欲,嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、志存高遠,這是從事教育工作者必須具備的良好心態(tài)。井水深沉常自在,成熟未必非在秋。只有在教育教學(xué)上韜光養(yǎng)晦,方能在教育實踐中厚積勃發(fā)。只有寬闊教師齊心協(xié)力、共謀進展、縫補翅膀、播撒陽光,才能將我們這座古老的校園揚帆起航,乘風(fēng)破浪,為社會輸送一批又一批合格莘莘學(xué)子。
組織生活會個人查擺問題及整改措施之對入黨誓詞7篇二
一、存在的問題
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。主要表此刻缺乏學(xué)習(xí)的自覺性、進取性和主動性,存在實用主義,對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止,不求甚解。
2、宗旨意識不夠牢固。有時總認(rèn)為,只要樹立了共產(chǎn)主義夢想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識就行了,沒有深刻認(rèn)識到牢記夢想信念和宗旨意識是黨員的精神支柱和奮斗目標(biāo),對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大夢想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足,對馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系的精神實質(zhì)理解不深刻,致使夢想信念有所淡化,對社會上存在的不正之風(fēng)抵制和批評不夠自覺。
3、工作作風(fēng)不夠扎實。滿足于按部就班,擔(dān)當(dāng)意識還不夠強,創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煛?/p>
4、關(guān)心全局發(fā)展不夠,缺乏為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、提建設(shè)性意見的主動性。具體表現(xiàn)為:一是有時候到群眾中了解情景,也只限于自我的工作范圍之內(nèi)的事,對關(guān)乎全局發(fā)展的事情問的少。二是對自我承擔(dān)的工作依靠團體研究和主要領(lǐng)導(dǎo)安排,不能大膽的思考和解決問題,對全局性工作思考研究不足,也沒提出好的和建設(shè)性的意見和提議。主動參與全
局性工作和參謀助手作用發(fā)揮不力。
二、產(chǎn)生問題的根源
針對查擺出來的問題和不足,結(jié)合學(xué)習(xí)有關(guān)理論和論述的理解,自我剖析,找出了問題產(chǎn)生的根源:主要是自我有時放松了政治理論學(xué)習(xí),放松了主觀世界的改造,沒有正確對待世界觀、人生觀和價值觀問題。胡錦濤同志以往指出:“黨的作風(fēng)狀況關(guān)系黨的生死存亡,越是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟越要加強和改善黨的作風(fēng)建設(shè)。加強和改善黨的作風(fēng)建設(shè)首先要加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”。經(jīng)過這些精辟的論述來對照檢查自我的主觀世界,就是沒有真正樹立馬克思主義這唯一正確的世界觀、人生觀和價值觀,沒有真正掌握和運用其立場、觀點和方法。這就要求我自我必須努力改造自我的主觀世界,牢固樹立馬克思主義世界觀,掌握“解放思想、實事求是、與時俱進”的根本觀點及其辯證的思想方法,就能善于分析各種復(fù)雜矛盾,透過現(xiàn)象看清本質(zhì),就能有政治頭腦和戰(zhàn)略眼光;牢固樹立馬克思主義人生觀,就能擺正自我同社會、他人的關(guān)系,富有使命感,能做到淡泊名利、克己奉公、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒操;牢固樹立馬克思主義價值觀,就能使自我的目標(biāo)設(shè)定和行為取向的選擇,產(chǎn)生科學(xué)的價值意識和正確的價值確定,從而由此獲得正當(dāng)?shù)?、合理的、高尚的物質(zhì)動因與精神動因,切實做到艱苦奮斗。由此看來,自我學(xué)習(xí)、思想作風(fēng)和工作中存在的問題和不
足,根子上也
就是沒有正確地對待“三觀”。
三、整改措施和努力方向
解決自身存在問題的根本出路在于改造自我的主觀世界,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;深刻認(rèn)識和牢牢把握“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,用以指導(dǎo)自我的思想和行動:一是樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,僅有勤奮學(xué)習(xí),切實地把理論學(xué)習(xí)作為自我的第一需要,才能有堅定的政治信念和確定是非的具體標(biāo)準(zhǔn),就能在政治上、行動上同黨中央堅持高度一致。具體到實際工作上,就要把自我的思想和行動統(tǒng)一到上級的總體安排部署上,堅定不移地貫徹執(zhí)行上級制定的方針、政策和各項具體的工作決策,立足本職崗位,為財政工作作出應(yīng)有的貢獻。二是不斷掌握科學(xué)文化知識,不斷改善工作手段和工作方式,提高工作質(zhì)量。三是理清工作思路,進一步做好設(shè)備管理工作。按照
工作計劃
提出的各項目標(biāo)任務(wù)狠抓落實,堅持以人為本,加大力度,嚴(yán)格程序,不斷提高業(yè)務(wù)本事和水平。四是注重調(diào)查研究,切實改善自我的工作作風(fēng)。在今后的工作中,要發(fā)揚求真務(wù)實精神,大興求真務(wù)實之風(fēng),注重理論聯(lián)系實際,注重調(diào)查研究,注重實際效果,增強工作的職責(zé)感和緊迫感。同時,對自我承擔(dān)的工作要經(jīng)常予以總結(jié)和分析,要學(xué)會善于從廣度和深度上研究和思考工作,對各項工作要抓住重點、抓好落實、抓出成效。
這次“五查五看”,對我自我來說是一次夢想信念的再教育,工作學(xué)習(xí)的再考驗,經(jīng)過大家的批評和幫忙,進一步明確自我的工作思路和目標(biāo)任務(wù)。
組織生活會個人查擺問題及整改措施之對入黨誓詞7篇三
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)突出治理庸懶散問題的通知》(x委辦[2011]63號)要求,我局結(jié)合實際認(rèn)真開展了此項治理工作,現(xiàn)將工作自查情景總結(jié)如下:
一、開展情景
我局將專項治理工作作為當(dāng)前的一項重要任務(wù)來抓,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,狠抓落實。
(一)健全工作機構(gòu),加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了治理庸懶散問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組(簡稱治庸領(lǐng)導(dǎo)小組),局黨支部書記、局長聶詩成任組長,其他支部成員任副組長,各科室負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室,具體承擔(dān)專項治理日常工作。
(二)明確工作職責(zé),狠抓工作落實。我局的專項治理工作在局治庸領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責(zé),機關(guān)各科室進取配合,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員按照職責(zé)分工抓落實。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、直接抓,層層抓落實。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改善作風(fēng)、帶頭真抓實干,構(gòu)成全局上下推進治理工作的強大合力。
(三)加強監(jiān)督檢查,堅持邊整邊改。堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程。堅持邊查邊改,強化整改措施和整改效果。經(jīng)過邊整邊改,以整促改,以改促建,不斷解決活動中出現(xiàn)的突出問題,確保治理工作取得實效。
(四)加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),全面推進各項工作。堅持把開展治庸與當(dāng)前的各項工作結(jié)合起來,統(tǒng)籌兼顧,整體推進。一是與安全監(jiān)管業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。異常是要與安全隱患大排查大整治活動、“打非治違”專項行動、安全監(jiān)管執(zhí)法行動結(jié)合起來,把治庸專項行動的要求融入各項重點業(yè)務(wù)工作中,做到相輔相成、互促共進。二是與深入開展創(chuàng)立學(xué)習(xí)型黨組織活動結(jié)合起來。三是與加強黨建工作結(jié)合起來,促進干部增強黨性、增長才干、提能去庸,解決精神和本事的問題。四是與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來。五是與民主評議政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”結(jié)合起來,不斷推進公正執(zhí)法、禮貌執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。確保治理工作和其他各項工作有序有力推進,做到“兩手抓、兩不誤”。
(五)加大宣傳力度,營造濃厚氛圍。我局堅持面向群眾,開門治庸,發(fā)動群眾進取參與,主動理解群眾監(jiān)督。堅持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量治理工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用。及時宣傳各科室在治理工作中的新思路、新舉措、新成效;大力宣傳在優(yōu)化安全發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)基層群眾方面表現(xiàn)突出的先進典型。
二、存在的問題
經(jīng)過自查自糾工作,查找我局仍然存在以下問題:一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強;二是服務(wù)本事建設(shè)需強化;三是制度體系需完善;四是監(jiān)督檢查工作需加強。
三、主要措施
(一)進一步加強干部職工隊伍思想作風(fēng)教育。
深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀(jì)律教育,引導(dǎo)全體黨員干部強化宗旨意識、職責(zé)意識和廉政勤政意識,提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和職責(zé)感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育,引導(dǎo)機關(guān)黨員干部牢固樹立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念,堅決摒棄不貼合科學(xué)跨越發(fā)展要求的慣性思維,不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟,創(chuàng)造性地開展各項工作。深入開展真心為民服務(wù)教育,引導(dǎo)干部職工牢固樹立“機關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識,把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。
牽頭單位:局辦公室
(二)進一步強化服務(wù)本事建設(shè)。
以“治庸提本事、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo),牢固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力,效能就是競爭力”的思想,進一步加強機關(guān)效能建設(shè),進一步強化黨員干部本事意識、危機意識、職責(zé)意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識,構(gòu)成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍,與當(dāng)前正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來,做到資料與形式、目的與效果相互融合、相互促進。圍繞全局重點工作,努力在四個方面取得成效:
一是強化服務(wù)意識,著力于為企業(yè)服務(wù)、為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),為全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的科學(xué)發(fā)展供給強有力的組織保證和作風(fēng)保障。努力為企業(yè)和服務(wù)對象供給快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
二是依法行政,提高行政效能。緊緊圍繞解決“吃、拿、卡、要”、加強道路交通安全、項目建設(shè)“三同時”落實、消防安全、食品安全、非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等重點工作,提升依法行政、服務(wù)發(fā)展水平。
三是關(guān)注民生,提高為群眾辦實事、解難題的本事。加大安全生產(chǎn)監(jiān)管,不斷提高群眾的滿意度。
四是強化監(jiān)督,規(guī)范權(quán)力運行。采取專題檢查、重點抽查、信訪舉報、問卷調(diào)查等方法,加強對行使公權(quán)的監(jiān)督,確保權(quán)力運行規(guī)范。著力強化薄弱環(huán)節(jié),解決突出問題,經(jīng)過明察暗訪、發(fā)放調(diào)查問卷、舉辦座談會、設(shè)置意見箱、開展網(wǎng)上留言和在線投訴等形式,廣泛征求廣大群眾的意見提議,認(rèn)真查找自身存在的問題,有針對性地制定整改措施。經(jīng)過規(guī)范服務(wù)程序、創(chuàng)立示范崗等形式,把“禮貌執(zhí)法、微笑服務(wù)”的理念和行為融入到全體干部職工的具體工作中,努力為群眾供給誠信友善、熱情周到、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。推動全局效能建設(shè)水平進一步提高
牽頭單位:安全生監(jiān)察執(zhí)法大隊
(三)進一步建立完善制度體系。
1.建立完善崗位職責(zé)制。進一步明確各科室工作職責(zé),以及科室之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項的界定。探索建立權(quán)責(zé)對稱、層級清晰、獎罰分明的崗位職責(zé)制,對每個崗位的職責(zé)進行細化,要求每個崗位必須有明確的履職要求,以及權(quán)責(zé)對應(yīng)的后果代價,著力解決職能交叉、職責(zé)不清、事權(quán)分離、多頭管理等問題。
2.建立完善工作目標(biāo)考核評價制度。制定完善科室和個人工作目標(biāo)綜合考核評價辦法,建立績效考核體系。進一步增強干部考核考察的準(zhǔn)確性,將考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評先評優(yōu)結(jié)合起來。
3.是建立完善工作督查問責(zé)制度。建立嚴(yán)格的“問責(zé)制”,實行有責(zé)必負、失責(zé)必究。對工作落實有力、辦事效率高、工作績效顯著、考核結(jié)果優(yōu)秀的科室和個人予以表彰獎勵;對工作推進慢、辦事效率低、群眾意見大、考核結(jié)果差的科室和個人嚴(yán)肅處理;
4.建立健全日常管理制度。建立健全績效記載考核、差錯管理、工作考勤以及會議、學(xué)習(xí)、值班等制度,進一步規(guī)范干部的行為,使機關(guān)堅持良好的工作秩序,干部堅持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。
5.建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制、辦結(jié)制,構(gòu)建聽民聲、訪民情,問計于民、問政于民,排民難、解民憂,聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機制。
牽頭單位:局辦公室。
(四)進一步加強監(jiān)督檢查工作。
公開效能投訴電話、信箱和網(wǎng)站,按照上級有關(guān)規(guī)定,及時受理效能投訴,認(rèn)真查實,嚴(yán)格處理。同時要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,對機關(guān)黨員干部“庸懶散”問題進行經(jīng)常性明查暗訪,對服務(wù)態(tài)度差、損害群眾利益以及群眾意見大、造成不良影響的,要及時曝光,嚴(yán)肅查處。對惡意誣告、亂告、打擊報復(fù)、損害他人名譽的,也要采取措施進行調(diào)查處理。
牽頭單位:局辦公室。
四、下步工作打算
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實職責(zé)制。我局將高度重視治理庸懶散問題的重要性和必要性,切實強化機關(guān)效能建設(shè)。單位一把手要切實履行單位第一職責(zé)人職責(zé),既要嚴(yán)于律己、率先垂范,又要管好下屬,做到認(rèn)識到位、職責(zé)到位、措施到位、工作到位,確保我局專項治理“庸懶散”問題工作落到實處。
(二)加強督促檢查,嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。局治理庸懶散工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大對“庸懶散”等問題的查處力度,敢抓敢管,敢于批評和制止機關(guān)干部職工中的不良傾向,做好轉(zhuǎn)化工作,對經(jīng)過自查、互查,切實掌握本單位存在庸懶散的崗位和人員,對存在的突出問題要作為崗位風(fēng)險開展三早預(yù)警(早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早糾正),做好庸懶散人員的教育轉(zhuǎn)化工作,經(jīng)過教育仍對問題認(rèn)識不到位,屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報批評等處理,及時引導(dǎo)全體職工提高自身素質(zhì),認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
(三)加強制度建設(shè),確保廉潔高效。進一步建立完善學(xué)習(xí)、會議、管理、公開、監(jiān)督、處理等六類制度。認(rèn)真查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地完善,增強制度的約束力和可操作性,切實解決管理制度落實難的問題。經(jīng)過加強制度建設(shè)和約束力,增強效能,到達廉潔,提升形象,服務(wù)經(jīng)濟,作出更大貢獻。
我局在加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)突出治理慵懶散問題的工作中,雖然取得一些成效,但我局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認(rèn)為,黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進性、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實、社會主義和諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務(wù),必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。我們堅信,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工將牢固樹立“以人為本、執(zhí)政為民”的理念,在推進我區(qū)安全發(fā)展、實現(xiàn)東區(qū)跨越式發(fā)展、建設(shè)區(qū)域性中心城區(qū)的偉大征程中作出進取貢獻。
組織生活會個人查擺問題及整改措施之對入黨誓詞7篇四
整改問題一:
支部成員交流較少,沒有歸屬感。溝通和交流比較少,支部活動未能很好地激發(fā)支部成員的學(xué)習(xí)熱情。
整改措施:
加強成員之間的溝通和聯(lián)系,主題黨日輪班開展,在支委會指引下,黨支部成員參與支部活動的策劃、執(zhí)行過程。多組織內(nèi)部交流活動,對黨支部的同學(xué)進行分組,舉辦素拓活動增強黨員之間接觸與互動,增加組織歸屬感和相互認(rèn)識。支委和正式黨員都要起帶頭作用,建設(shè)團結(jié)的黨支部。
整改問題二:
理論學(xué)習(xí)不深入,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上不系統(tǒng),缺乏自覺性、主動性。例如學(xué)習(xí)強國平臺上存在學(xué)習(xí)積分不達標(biāo)的現(xiàn)象。
整改措施:
在支部學(xué)習(xí)上,深入持久學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神。經(jīng)常性在微信群對黨員的學(xué)習(xí)情景進行監(jiān)督,對學(xué)習(xí)強國平臺上積分不合格的黨員進行提醒,能夠組建學(xué)習(xí)小組,設(shè)置定期打卡制度,鼓勵大家分享學(xué)習(xí)到的知識,營造簡便愉快、相互幫忙的學(xué)習(xí)氛圍。
整改問題三:
爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強烈,滿足于現(xiàn)狀思想比較嚴(yán)重。工作標(biāo)準(zhǔn)不高,沒有支部特色,思想上存在偏差。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不充分,個別黨員存在著對工作得過且過、不思進取的現(xiàn)象。
整改措施:
清除滿足現(xiàn)狀的思想方法,多學(xué)習(xí)先進黨支部好的做法,好的經(jīng)驗,結(jié)合工作實際,及時發(fā)現(xiàn)不足,逐步改善提高,讓黨支部更具影響力。在支部活動中開展黨員意識、職責(zé)意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識的學(xué)習(xí)教育活動,增加支部領(lǐng)導(dǎo)與普通黨員及黨員和黨員之間談心機會,相互交流,及時開導(dǎo),樹立堅定的夢想信念。
組織生活會個人查擺問題及整改措施之對入黨誓詞7篇五
貫徹落實中央“作風(fēng)紀(jì)律八項規(guī)定”教育活動,是局黨委、局針對部門發(fā)展的現(xiàn)實狀況,在全體干部職工中中開展的一項重要活動。目的是經(jīng)過全員作風(fēng)紀(jì)律的根本轉(zhuǎn)變,以嶄新的精神風(fēng)貌,在黨的精神的指引下,又好又快的促進局的發(fā)展。現(xiàn)對照自身實際,自查不足,改善提高。
一、存在的不足
1、學(xué)習(xí)有待加強。日常工作中,自我雖然能夠自覺地經(jīng)過各種方式學(xué)習(xí),但仍感覺學(xué)習(xí)的效果不好。究其原因:一是學(xué)習(xí)的鉆研精神不夠,對所學(xué)的東西深入不夠、思考不夠,學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合方面做得不好;二是主動學(xué)習(xí)主動意識不強,常常是感到缺乏什么,才急急忙忙去學(xué),有學(xué)習(xí)應(yīng)付的傾向,標(biāo)準(zhǔn)不高;三是沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)規(guī)劃,目的性不強,沒有做到學(xué)習(xí)和工作完美結(jié)合。
2、工作中執(zhí)行力偏軟。有想了說了沒做到,沒執(zhí)行落實到位的現(xiàn)象。對一些謀劃好的工作思路,在執(zhí)行過程中因為這樣那樣的困難和原因,沒落實下去,也不去認(rèn)真分析研究,尋找對策;對落實的一些工作,因為本事和思想上缺乏認(rèn)真精神,標(biāo)準(zhǔn)不高,質(zhì)量有折扣。
3、原則性不強,有好人主義傾向。在團隊建設(shè)中,能夠顧大局,講團結(jié)。能夠正確處理團隊、個人、同事之間的關(guān)系。但工作中有時也有原則性不強和好人主義傾向。對一些歪風(fēng)邪氣,認(rèn)為只要不涉及自我,就能夠不管,沒有進取去抵制;干工作想問題,有本位主義現(xiàn)象,不能以全局視野的目光研究問題,缺乏系統(tǒng)科學(xué)的工作方法;有瞻前顧后的現(xiàn)象,主動性有待提高。有時認(rèn)為只要干好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作就行,缺乏提高一級想問題,降低一級抓落實的精神。
4、作風(fēng)紀(jì)律不夠硬。在自我身上,多多少少存在一些自由主義、個人主義和浮躁等問題。主要表此刻工作標(biāo)準(zhǔn)不高,缺乏爭第一意識,有時候只注重形式不注重資料,只注重結(jié)果不注重過程,只講客觀不講主觀,應(yīng)用辯證法的方法想問題、干工作的本事有待進一步提高。
5、黨性修養(yǎng)需進一步增強。黨性修養(yǎng)是一名*員在政治、思想、道德品質(zhì)和知識技能方面,按照黨性原則進行的自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善本事。經(jīng)過參加強化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)活動。我深刻感覺到,自我在理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、文化知識和業(yè)務(wù)本事修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)、組織紀(jì)律修養(yǎng)等方面。尚需不斷地得到提高。已適應(yīng)局的發(fā)展形勢和崗位要求。
6、克己慎行、勤儉節(jié)儉意識有待增強。作為一名黨員干部,雖然能夠時時刻刻注意維護黨的形象,可是感覺還是做得不夠好。在廉潔自律、遵守社會公德、堅持克勤克儉品性、增強職業(yè)道德等方面,仍有很大的提升空間。
二、改善措施
學(xué)習(xí)是伴隨一生的事情。尤其在當(dāng)社會,作為一名普通黨員,僅有自身做到不斷學(xué)習(xí),不斷思考,不斷完善,不斷提高,才能履行好企業(yè)、家庭、社會賦予自我的各種職責(zé)和義務(wù)。我將以此次學(xué)習(xí)教育活動為契機,嚴(yán)肅認(rèn)真地審視自身存在的不足,努力完善和改善。
1、在學(xué)習(xí)上下功夫。樹立科學(xué)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)觀,學(xué)政治、學(xué)哲學(xué)、學(xué)科學(xué),學(xué)經(jīng)濟,學(xué)管理,用馬列主義、*思想、*理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的精神武裝頭腦。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識、企業(yè)管理知識和市場經(jīng)濟知識,不斷提高自我的政治理論水平和實際工作本事;努力學(xué)習(xí)國家的法律法令和黨的紀(jì)律,嚴(yán)格要求、率先垂范,清正廉潔、恪盡職守,真正做到讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心和職工群眾滿意。堅持理論聯(lián)系實際,尤其是要聯(lián)系市場發(fā)展和黨群工作的實際,著力提高解決實際問題的本事。
2、努力提升政治理論素養(yǎng)。政治理論素養(yǎng)是做好黨群工作的基礎(chǔ)條件。一是努力提高認(rèn)識、更新觀念。牢固樹立正確世界觀、人生觀和價值觀。二是端正態(tài)度、加強黨性修養(yǎng),謀求全面發(fā)展。摒棄陳舊的思想和雜念,時刻堅持高昂的斗志和穩(wěn)定的思想狀態(tài),扎實工作、無私奉獻,不斷提高工作本事。
3、增強職責(zé)感,提高執(zhí)行力。職責(zé)感是做好工作的先決條件,職責(zé)感創(chuàng)造奇跡。僅有具備強烈的職責(zé)感,才能干好工作,我將努力增強崗位職責(zé)感,遇事不推諉、辦事不拖拉,迎難而上、知難而進,開拓進取;不抱怨、不消極、不懈怠,常懷對生命的敬畏,對時光的珍惜,對崗位的職責(zé),為局的發(fā)展進取干好本職工作。
組織生活會個人查擺問題及整改措施之對入黨誓詞7篇六
按照作風(fēng)整頓的要求,本人結(jié)合學(xué)習(xí)、圍繞全局工作,對照先進查找自身存在的問題,力求把問題找實、找深、找透。經(jīng)過開展批評與自我批評,深入查找了在理論學(xué)習(xí)、全局觀念、思想作風(fēng)及工作作風(fēng)等方面存在的問題,并分析存在問題的原因。現(xiàn)將擺查結(jié)果報告如下:
一、存在的問題和不足
1、理論水平欠缺,學(xué)習(xí)氣氛不濃
系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)不夠,作為機關(guān)工作人員,更需要有扎實的理論基礎(chǔ)。我本身理論根基不實,主要表此刻:一是對政治學(xué)習(xí)只滿足于看報紙、聽新聞,不能深入鉆研政治理論,對黨的政策、方針掌握不夠全面。二是文字水平不高,對領(lǐng)導(dǎo)安排的有關(guān)材料不能及時的完成。對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)只滿足于自我份內(nèi)的工作,對應(yīng)知應(yīng)會的相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)的不深,掌握不全面。三是學(xué)習(xí)時間抓的不緊,不能充分利用空閑時間學(xué)習(xí)。常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題,頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳,對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠,理解不深。
2、工作標(biāo)準(zhǔn)不高,作風(fēng)不夠扎實。
對待工作有時只滿足于認(rèn)真完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),常常只是根據(jù)局里布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠。缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。一是全局觀念不強,有“守攤子”的思想,對職責(zé)范圍外的工作不管不問,掌握不夠全面。二是工作缺乏創(chuàng)新意識,工作效率低,只滿足于過得去,不求過的硬。三是工作自覺性不高,認(rèn)真扎實程度不夠,研究問題不全面。
3、落實制度不嚴(yán),自我要求松散。主要表此刻:對局里的
規(guī)章制度
學(xué)習(xí)不夠,掌握不透徹。不能按規(guī)定逐級請假,回單位后不能及時銷假。作息制度落實不嚴(yán),在工作中存在遲到早退的現(xiàn)象。二、存在問題的原因
1、理論學(xué)習(xí)不緊。從思想上對學(xué)習(xí)不夠重視,導(dǎo)致了對鄧小平理論和“三個代表”重要思想缺乏深刻的理解,思想和行動跟不上時代步伐,不能做到與時俱進。
2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。導(dǎo)致了對相關(guān)的業(yè)務(wù)知識掌握不全面,學(xué)得不扎實,工作不能得心應(yīng)手,總在低工作效率中循環(huán)。
3、自我創(chuàng)新意識不強,導(dǎo)致了工作思路不清,方法陳舊,力度不大以及畏難發(fā)愁,安于現(xiàn)狀,工作標(biāo)準(zhǔn)上不去。
4、自身要求不嚴(yán)。導(dǎo)致了不能時刻對自我高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不能以全心全意為人民服務(wù)的宗旨規(guī)范自我,使工作作風(fēng)和服務(wù)大局的意識達不到優(yōu)質(zhì)高效的要求。老兄,用完了給個回復(fù)呀,這篇文章全國不下3000人用了,可僅有這么幾個人留言,悲痛呀....
三、今后整改措施
1、加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治思想素質(zhì)。今后在工作中更要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”的重要思想等科學(xué)理論的的學(xué)習(xí),及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自我的頭腦,提高自我的政治理論修養(yǎng)。進一步增強紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識,增強創(chuàng)新意識、克服“思想僵化,不思進取”的思想;以高度的職責(zé)感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng),以百折不饒、知難而進的勇氣完成單位的各項任務(wù)。
2、要進取開拓進取,加強工作的職責(zé)心,不斷提高工作質(zhì)量。要針對工作的性質(zhì)、要求不斷加強學(xué)習(xí),努力提高辦事效率;工作中多動腦筋,講究方法,注重實際效果;不斷加強對自我工作本事、修養(yǎng)方面的培養(yǎng);克服已前工作中的毛病把工作質(zhì)量提高到一個新的水平。
3、加強自我思想改造,努力提高綜合素質(zhì)。首先是熱愛本職工作,堅持良好的工作狀態(tài),進取進取,充分發(fā)揮主觀能動性,做好每一項工作。加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法,不斷提高工作效率;其次是做到干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,努力做好本職工作。
組織生活會個人查擺問題及整改措施之對入黨誓詞7篇七
近來,按照教育實踐活動的有關(guān)要求,我們制定了針對“四風(fēng)”問題的整改措施,并取得了必須成效。
一、整改措施
(一)關(guān)于形式主義方面突出問題的整改措施
1.要抓好理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)。一是抓好集中學(xué)習(xí)。要經(jīng)過黨組中心組學(xué)習(xí)會、主席辦公會、黨組民主生活會、專題報告會、機關(guān)干部會、支部組織生活會等形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,學(xué)習(xí)黨的十八大和市第四次黨代會精神,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,學(xué)習(xí)中央和市委關(guān)于推進經(jīng)濟社會發(fā)展的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟、管理、法律、金融等知識,尤其是要學(xué)習(xí)如何加強對基層社科單位引導(dǎo)、管理和服務(wù)等方面的知識。二是抓好分散自學(xué)。要利用書籍、報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等傳統(tǒng)和新興媒體,開展分散自學(xué)。具體而言,廳局級干部,每年讀經(jīng)典名著3-5本,撰寫讀書筆記或心得3-5篇;處級干部,每年讀經(jīng)典名著2-3本,撰寫讀書筆記或心得2-3篇;處級以下干部,每年讀經(jīng)典名著1-2本,撰寫讀書筆記或心得1-2篇,不斷提高機關(guān)干部的理論素養(yǎng)、知識涵養(yǎng)和道德修養(yǎng)。
2.要改善文風(fēng)會風(fēng)、力戒空話套話。要深入貫徹中央八項規(guī)定和市委七條意見,力爭少發(fā)文、發(fā)短文、發(fā)管用的文,少開會、開短會、開管用的會,少講話、講短話、講管用的話。具體而言,在發(fā)文方面,嚴(yán)格執(zhí)行黨政機關(guān)公文改版的有關(guān)規(guī)定,力爭做到發(fā)文數(shù)量穩(wěn)重有降,發(fā)文質(zhì)量逐步提高;在會議方面,除緊急和特殊情景外,黨組會議每月召開1次,黨組中心組學(xué)習(xí)會議每月召開1次,主席辦公會每個季度召開1-2次,機關(guān)干部大會每個季度召開1-2次,各種類型的研討會、專題會,要嚴(yán)格遵循“確有必要、厲行節(jié)儉”的原則,在深入調(diào)研、充分論證、嚴(yán)格報批等基礎(chǔ)上,擇時召開;在講話方面,除專題報告外,會主要領(lǐng)導(dǎo)講話時長一般在30分鐘左右,分管領(lǐng)導(dǎo)講話時長一般在20分鐘左右,各部室負責(zé)人講話時長一般在10分鐘左右。
3.要堅持實事求是、注重平衡用力。要正確處理常規(guī)性工作與創(chuàng)新性工作之間的關(guān)系。在社科規(guī)劃方面,要堅持“保優(yōu)、穩(wěn)中、托底”原則,切實加大對薄弱社科單位和中青年專家學(xué)者,在課題申報、開題、研究、結(jié)題等方面的指導(dǎo)和扶持力度,逐步壯大我市社科研究的整體實力。在學(xué)術(shù)活動方面,要繼續(xù)推動“2+10+100+x”的學(xué)術(shù)活動深入開展。“2”:每年由市社科聯(lián)組織2場高端論壇;“10”:每年由市社科聯(lián)主辦或指導(dǎo)有關(guān)社科單位舉辦10場規(guī)模中等、影響較大的學(xué)術(shù)活動;“100”:每年由市社科聯(lián)引導(dǎo)、指導(dǎo)各社科社團、基層社科聯(lián)等開展100場學(xué)術(shù)活動;“x”:圍繞市委市政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題,結(jié)合百姓關(guān)心的熱點問題,每年由市社科聯(lián)組織若干場專家座談會、研討會,逐步推動學(xué)術(shù)局面的全面繁榮。在成果轉(zhuǎn)化方面,要繼續(xù)辦好《**社科成果要報》,力爭平均每月刊出1期,對**經(jīng)濟社會發(fā)展有重要影響的決策咨詢報告;今年12月底以前,出版《**社會科學(xué)規(guī)劃項目優(yōu)秀成果提要匯編》,并送市“兩會”,供與會代表和委員參閱。
4.要開展調(diào)查研究、服務(wù)科學(xué)決策。一要繼續(xù)抓好機關(guān)全員調(diào)研活動。黨組成員,每年到各自所聯(lián)系的單位和部門,開展調(diào)查研究2-3次;機關(guān)各部室負責(zé)人,每年到各自服務(wù)的單位和部門,開展調(diào)查研究3-5次;機關(guān)其他干部,要結(jié)合各自工作實際,適時開展調(diào)查研究,每年共計完成10篇左右高質(zhì)量的調(diào)研報告。二要抓好專題調(diào)研活動。每年圍繞相關(guān)主題,擬定20個左右調(diào)研課題,經(jīng)過申報、評審、立項等方式,由基層社科單位參與研究,并給予必須的經(jīng)費資助。
(二)關(guān)于官僚主義方面突出問題的整改措施
5.要牢記群眾觀點、堅持群眾路線。要牢固樹立群眾利益無小事的觀點,不斷強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,進取為民辦實事辦好事解難事。一要做好社科普及基地資助申報工作。2014年,對那些在社科普及工作中,工作扎實、措施得力、效果較好的社科普及基地,將給予每個基地適當(dāng)?shù)幕亟ㄔO(shè)經(jīng)費資助。二要做好社科普及讀物出版資助工作。根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要,對那些能夠轉(zhuǎn)化成科普讀物的社科普及規(guī)劃項目優(yōu)秀研究成果,給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)費資助。三要做好社科普及規(guī)劃項目評審開題工作。今年11月底前,完成對擬立項的11個2014年度社科普及規(guī)劃項目的開題工作。四要進取開展“社科專家基層行”行動。每年協(xié)調(diào)、帶領(lǐng)10名左右市級層面的知名社科理論專家,到各區(qū)縣開展調(diào)查研究,為區(qū)縣經(jīng)濟社會發(fā)展供給決策咨詢服務(wù)。經(jīng)過以上措施,更好地引領(lǐng)整合全市社科資源,并將其用來為廣大基層群眾服務(wù),讓廣大基層群眾共享社科繁榮發(fā)展的有益成果。
6.要強化主角意識、加強“三觀”改造。要經(jīng)過黨組中心組學(xué)習(xí)會、專題民主生活會、支部組織生活會、專題報告會、黨課等形式,加強對機關(guān)全體黨員干部的黨性教育,使全體黨員干部進一步增強黨性意識、明確黨員義務(wù)、加強“三觀”改造、提高黨性修養(yǎng),在事關(guān)全局的大是大非面前,始終堅持旗幟鮮明、立場堅定、不偏不移,在思想和行動上,始終和以習(xí)近平同志為總書記的黨中央堅持高度一致。
7.要善于直面問題、敢于承擔(dān)職責(zé)。一要牢固樹立正確的政績觀,既要注重對“打基礎(chǔ)”工作的思考,又要注重對“利長遠”事情的謀劃,既要注重“顯績”,又要注重“潛績”;二要建立健全會領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家學(xué)者、部門負責(zé)人對接專家學(xué)者、機關(guān)干部服務(wù)專家學(xué)者的工作格局。經(jīng)過與專家學(xué)者“點對點”溝通、“應(yīng)對面”交流等方式,切實幫忙他們解決一些力所能及的實際問題。三要建立健全問題解決臺賬包消制度。針對群眾反映的不一樣問題,要本著對人民群眾高度負責(zé)的精神,由黨組分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,各業(yè)務(wù)部門具體負責(zé),其他部門密切配合,能夠解決的要抓緊解決,暫時不能解決的要創(chuàng)造條件解決,對因政策、實效等原因不能解決的,要向群眾說明理由,并爭取得到群眾的支持與理解,進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
8.要加強制度建設(shè)、維護制度權(quán)威。要堅持和完善民主集中制具體制度。實行團體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度,完善黨組會議、主席辦公會議制度,凡屬重大事項都要按照團體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由會黨組團體討論,作出決定,會黨組成員要根據(jù)團體的決定和分工,模范地履行好自我的職責(zé)。要修改完善《“三峽大講壇人文社科知識講座”管理辦法(試行)》、《**市民辦社會科學(xué)研究機構(gòu)管理暫行辦法》、《**市社科聯(lián)工作調(diào)研項目管理暫行辦法》、《**市社科聯(lián)直屬社團管理辦法》、《**市市級社科社團片區(qū)活動管理辦法》、《**市社科聯(lián)機關(guān)公務(wù)車輛管理制度》等制度18個;擬重新制定《**市社科聯(lián)工作調(diào)研課題考核管理辦法》、《**市社會科學(xué)普及規(guī)劃項目管理辦法》、《**市社科聯(lián)公務(wù)卡使用管理制度》等制度5個,強化黨員干部的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和制度意識,一切按照規(guī)矩制度辦事,“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子”,防止政策在執(zhí)行過程中走樣變形。
(三)關(guān)于享樂主義方面突出問題的整改措施
9.要做好思想工作、增添精神動力。要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)指點、榜樣示范、同事幫忙等途徑和形式,進一步增強黨員干部的事業(yè)心和職責(zé)感,克服思想困惑、精神不振等現(xiàn)象和問題;要本著對黨負責(zé)、對人民負責(zé)、對事業(yè)負責(zé)的態(tài)度,始終堅持良好的精神狀態(tài),堅持不懈地為社科事業(yè)的科學(xué)發(fā)展而努力奮斗;要弘揚艱苦奮斗精神,克服畏難情緒,開拓奮進,既清醒客觀地認(rèn)識社科工作中存在的人少事多等具體困難,更要敢于應(yīng)對困難,勇于克服困難,努力開創(chuàng)**社科工作新局面。
10.要營造良好氛圍、創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境。要建立健全會黨組領(lǐng)導(dǎo),機關(guān)黨委負責(zé),各部室、中心支部落實的黨員干部教育機制,會黨組書記、機關(guān)黨委書記和各支部書記,定期或不定期找有關(guān)黨員干部交心談心,了解機關(guān)黨員干部的所思所想所盼,加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),加強矛盾糾紛的排查化解工作,幫忙大家解決工作、生活和思想上的實際問題,努力營造簡便和諧、心境舒暢、風(fēng)正勁足的工作環(huán)境和良好氛圍,著力構(gòu)成事業(yè)上有追求、工作上有奔頭、生活上有盼頭的良好局面。
11.要倡導(dǎo)團體主義、克服個人主義。要進取倡導(dǎo)團體主義價值觀,時刻以團體大局利益為重,努力克服自私自利、個人主義的思想和行為;要樹立開放包容意識、整體全局觀念,做到誠實守信,比貢獻不比待遇、比成績不比得失。要進取開展批評與自我批評,克服好人主義思想,凝心聚力,堅持定期組織召開黨組民主生活會和支部組織生活會,用好批評與自我批評這個武器,虛心聽取意見,實事求是地指出班子及成員的不足,在互相批評和幫忙中提高認(rèn)識,改正缺點錯誤,共同提高。
12.要加強本事培養(yǎng)、提高辦事水平。一方面,要經(jīng)過“走出去”和“請進來”相結(jié)合的方式,進取開展對黨員干部的培訓(xùn)活動,力爭每年邀請3-5名知名專家學(xué)者,到機關(guān)開展政治理論、業(yè)務(wù)知識等方面的專題培訓(xùn),每年選派機關(guān)干部,參加市級以上層面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,不斷提高廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的本事和水平。另一方面,要進取加大對基層社科干部隊伍的培訓(xùn)力度,每年組織1-2個業(yè)務(wù)本事專題培訓(xùn)班,幫忙基層社科工作者,不斷提高從事社科工作的本事和水平,不斷增添社科發(fā)展的動力。
(四)關(guān)于奢靡之風(fēng)方面突出問題的整改措施
13.要倡導(dǎo)勤儉節(jié)儉、反對鋪張浪費。要深入貫徹中央八項規(guī)定和市委七條意見,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)預(yù)決算制度、公務(wù)卡使用制度、公務(wù)車輛管理制度、政府定點采購制度、公務(wù)活動報銷制度等,努力在會議支出、公務(wù)接待、公車運行等方面下功夫,嚴(yán)控“三公”經(jīng)費支出,確保能源資源消耗穩(wěn)中有降。
14.要加強教育引導(dǎo)、提高思想認(rèn)識。在實際工作中,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭示范、榜樣先行,對分管或聯(lián)系部門,既要進行政治上的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)上的指導(dǎo),又要進行奢靡之風(fēng)危害性的宣傳教育,使廣大干部群眾真正懂得“奢靡之始危亡之漸”的道理,在思想上真正繃緊反對奢靡之風(fēng)這根弦,不斷消除應(yīng)對奢靡之風(fēng)錯誤認(rèn)識,不斷提高對反對奢靡之風(fēng)緊迫性和必要性的思想認(rèn)識。
15.要創(chuàng)新方法手段、增強工作實效。要進取搜集整理有關(guān)奢靡之風(fēng)危害性的“活教材”和“新典型”,經(jīng)過報刊、雜志、音頻、視頻、影音、網(wǎng)絡(luò)等途徑和形式,使廣大黨員干部從“正面典型”中獲得動力,從“反面典型”中得到警示,從而,不斷增強對奢靡之風(fēng)的“免疫”本事,為反對奢靡之風(fēng)奠定思想基礎(chǔ)。
二、取得的主要成效
(一)學(xué)習(xí)教育常抓不懈,思想意識不斷提高
1.集中學(xué)習(xí)有力有效。根據(jù)**市社科聯(lián)關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案的總體安排,市社科聯(lián)分別在8月初和8月底,利用5天時間,在機關(guān)會議室,組織機關(guān)全體黨員干部,開展了黨的群眾路線教育實踐活動集中學(xué)習(xí)和討論交流活動。先后集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話精神,中央和市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于教育實踐活動的有關(guān)講話精神,以及中央和市委關(guān)于教育實踐活動的有關(guān)文件精神。同時,結(jié)合學(xué)習(xí)資料,全體黨員干部暢談學(xué)習(xí)體會、交流學(xué)習(xí)心得。經(jīng)過學(xué)習(xí)討論,使全體黨員干部,對開展教育實踐活動的目的意義、原則要求、方法步驟等有了更深刻的認(rèn)識。
2.分散自學(xué)扎實推進。根據(jù)活動實施方案的安排,會活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,為機關(guān)全體黨員干部,購買了《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)儉、反對浪費——重要論述摘編》、《理性看齊心辦——理論熱點應(yīng)對面2014》等書籍資料,進取開展分散學(xué)習(xí)活動,撰寫學(xué)習(xí)心得30余篇,調(diào)研報告10余個,進一步強化了全體黨員干部的群眾觀點,以及為民服務(wù)的宗旨意識。
3.專題講座效果明顯。8月29日,邀請了市委宣傳部副部長楊清明同志,作了題為《注重哲學(xué)社會科學(xué)、踐行黨的群眾路線》的專題講座。清明同志從回顧“老三篇”入手,從群眾路線的社會學(xué)討論,群眾路線的政治學(xué)分析,以及群眾路線的哲學(xué)思考等三個方面,進行了深刻闡釋,使機關(guān)全體黨員干部,對開展教育實踐活動重要性、必要性和緊迫性等問題,有了更為深刻的認(rèn)識。
(二)查擺問題點多面廣,分析問題客觀實在
1.征求意見廣泛深入。自今年7月以來,根據(jù)中央和市委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的有關(guān)要求,市社科聯(lián)結(jié)合自身實際情景,經(jīng)過調(diào)研走訪、書面征集、召開座談會等應(yīng)對面與背靠背相結(jié)合的方式,向市社科聯(lián)常委、兼職副主席、各有關(guān)社科單位、高等學(xué)校、市級社科社團、民辦社科研究機構(gòu)、基層社科聯(lián)、下屬事業(yè)單位、機關(guān)各部室及離退休支部等單位和個人,征求對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在“四風(fēng)”方面的意見提議共計86條。
2.梳理問題全面透徹。在廣泛征集意見提議的基礎(chǔ)上,我們對照“四風(fēng)”問題,進行了認(rèn)真梳理,一共梳理出15個方面的問題。即在形式主義方面,有學(xué)風(fēng)不弄、學(xué)用脫節(jié),發(fā)文較多、會議較多,顧此失彼、用力不均,蜻蜓點水、淺嘗輒止等問題;在官僚主義方面,有脫離實際、脫離群眾,心浮氣躁、急功近利,負責(zé)不夠、擔(dān)當(dāng)不夠,頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳等問題;在享樂主義方面,有思想困惑、精神不振,慵懶松散、不思進取,計較得失、注重自我,本事不足、安于現(xiàn)狀等問題,在奢靡之風(fēng)方面,有講究排場、鋪張浪費,認(rèn)識缺位、要求不嚴(yán),方法老套、效果不好等問題。
3.剖析根源準(zhǔn)確到位。經(jīng)過對“四風(fēng)”問題的查找,經(jīng)過認(rèn)真分析,我們認(rèn)為,產(chǎn)生以上問題的根源,從總體上講,是主觀主義、功利主義、封建殘余思想、剝削階級思想,革命意志衰退、奮斗精神消減等在現(xiàn)實中的反映。具體講,是由黨員干部“三觀”改造放松,夢想信念動搖;宗旨意識不強,心中沒有群眾;要求自我不嚴(yán),黨性修養(yǎng)缺失;紀(jì)律觀念淡薄,思想麻痹松懈;權(quán)力觀念扭曲,政績觀念錯位等原因造成的。
4.整改方案易于操作。針對查找出來的問題,結(jié)合自身實際,制定了**市社科聯(lián)黨的群眾路線教育實踐活動“四風(fēng)”問題整改方案,進一步明確了整改工作的指導(dǎo)思想、總體思路和具體措施,為認(rèn)真搞好整改提高工作奠定了基礎(chǔ)。
(三)批評教育堅持原則,交心談心增進了解
1.批評教育有的放矢。8月份以來,機關(guān)各支部,結(jié)合自身實際,分別召開了支部組織生活會。會上,全體黨員干部,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,圍繞為民務(wù)實清廉這個主題,對照“四風(fēng)”問題的表現(xiàn),結(jié)合自我的思想和工作實際,對自我在“四風(fēng)”方面存在的問題,進行了深入查找,對其構(gòu)成的根源進行了深刻分析,不回避、不掩蓋,敢于揭短亮丑,敢于實事求是。對于其他黨員干部在“四風(fēng)”方面存在的問題,開展了相互批評活動,經(jīng)過相互批評,既解決了一些思想認(rèn)識上的問題,還解決了實際工作中的問題,到達了紅紅臉、出出汗、治治病的目的。
2.交心談心增進了解。近來,按照有關(guān)要求,我們深入開展了交心談心活動。會主要領(lǐng)導(dǎo)找班子成員、副巡視員分別進行了交心談心,班子之間、班子成員與分管處室主要負責(zé)人之間、各處室負責(zé)人與所在處室黨員干部之間等,都分期分批地開展了交心談心活動。經(jīng)過這些活動,進一步統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識,增進了了解、消除了誤會,為召開民主生活會和開展整改提高奠定了思想基礎(chǔ)。
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