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紀(jì)律方面自我剖析材料篇一

(一)黨的十九大報告以“不忘初心、牢記使命”為主題，開宗明義地指出，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這是歷史上第一次系統(tǒng)總結(jié)了中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，這一主題的確立，契合黨的執(zhí)政理念，順應(yīng)時代潮流，符合發(fā)展大勢，為全黨同志奮勇前進(jìn)提供了思想總遵循，上面怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。二是在學(xué)習(xí)上存在實用主義的態(tài)度。整天忙于事務(wù)，放松了政治理論學(xué)習(xí)，對理論學(xué)習(xí)缺乏緊迫性，不連貫不系統(tǒng)。業(yè)務(wù)書籍看得多一些，理論知識學(xué)得少一些，與自己工作相關(guān)，用得上的學(xué)得多一些，相關(guān)不緊密或目前用不到的學(xué)得少一些，存在“先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的現(xiàn)象，視野不寬闊，知識不全面。

(二)黨性修養(yǎng)沒有持續(xù)鍛煉。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)只有起點，沒有終點。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也不夠，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力就不夠強(qiáng)。

(三)紀(jì)律作風(fēng)沒有嚴(yán)格執(zhí)行。對照黨的紀(jì)律執(zhí)行和作風(fēng)建設(shè)要求，自己執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底。沒有很好的執(zhí)行“一切從實際出發(fā)，解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、求真務(wù)實”的思想路線，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些，這些離黨章的要求還有較大的差距。同時自律意識也有所松懈，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求，工作有時不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。艱苦奮斗的傳統(tǒng)有所松懈，勤儉節(jié)約的自律意識有所退步。

(四)原則意識不強(qiáng)。在自覺履行黨員義務(wù)方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標(biāo)準(zhǔn)不高，講現(xiàn)象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。在持續(xù)和發(fā)揮先進(jìn)性方面，對時時處處持續(xù)先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。

(五)工作作風(fēng)有待改善。工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。工作作風(fēng)和工作熱情還不能很好地適應(yīng)發(fā)展的要求，工作上不能很好地創(chuàng)造性的開展，需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。在輿情工作上，有時思想有所松懈，不能承擔(dān)責(zé)任。新媒體工作上有時只滿足于完成日常工作，沒有時常提出新標(biāo)準(zhǔn)、新要求。對新知識和新技術(shù)的學(xué)習(xí)熱情不夠。沒有高標(biāo)準(zhǔn)、高目標(biāo)要求，開拓創(chuàng)新思路不寬、工作積極性不高，還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作業(yè)務(wù)能力。

一是學(xué)風(fēng)不夠端正。存在這一問題的根本原因是思想上對于學(xué)習(xí)不夠重視，態(tài)度不夠端正，真心、真懂、真用的決心和動力不足。

無論是政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，大多停留被動和自我原諒的狀態(tài)。往往是布置什么學(xué)什么，要求什么學(xué)什么，僅僅滿足于完成要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)資料，參加集中學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，個人自學(xué)比較少，學(xué)習(xí)效果還不夠明顯，往往是滿足于學(xué)了，明白了，缺少實際應(yīng)用和理論聯(lián)系實際的檢驗，影響了學(xué)習(xí)的深度;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有畏難情緒，對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足于完成本職工作，被動的去學(xué)習(xí)，沒有自覺地、理解性的學(xué)習(xí)。這在一定程度上影響和制約了個人素質(zhì)和潛力水平的進(jìn)一步提高。

二是創(chuàng)新動力不足。自己承擔(dān)的輿情和一點號發(fā)稿工作井然有序，也小有成績。在完成工作的過程中，能夠知恩、知足、知責(zé);應(yīng)對成績和不足，能夠及時汲取和借鑒。無論什么狀況都能心態(tài)端正、安心工作、盡職盡責(zé)，嚴(yán)格要求，經(jīng)受住工作任務(wù)、特殊狀況的考驗。正是因為這種狀態(tài)，使自己對于創(chuàng)新工作方式、取得新的突破上，缺少動力，滿足于完成任務(wù)、不出問題，有時有守攤子的心理，自我要求的標(biāo)準(zhǔn)有所降低，滿足于自我理解、自我原諒，有時主觀態(tài)度上比較用心，但行動上缺乏用心向上的闖勁、努力進(jìn)取的干勁和堅持不懈的韌勁。

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高自己的思想水平和工作能力作為整改工作的重點。把不斷學(xué)習(xí)作為保持先進(jìn)性的基礎(chǔ)工作抓緊抓實，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，制定短期計劃和長期規(guī)劃，有計劃、有目的、系統(tǒng)的長期堅持學(xué)習(xí)。

(二)要注重學(xué)習(xí)內(nèi)容的系統(tǒng)性、針對性，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅定馬克思主義、社會主義的政治方向和政治立場，進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想信念;牢固樹立“四種意識”，把核心意識、看齊意識落實到位，更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持絕對一致;在不斷學(xué)習(xí)中實現(xiàn)自我“轉(zhuǎn)型升級”努力提高政治鑒別力和政治敏銳性，提高運(yùn)用黨的基本理論、基本路線解決實際問題的能力，達(dá)到學(xué)懂會用，學(xué)以致用的目的。

(三)開拓創(chuàng)新，永葆工作活力。我必須將本職崗位作為實踐黨員先進(jìn)性最直接的舞臺，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力成為本職崗位的行家里手，沖破滿足于現(xiàn)狀的習(xí)慣思維束縛，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機(jī)、大膽工作。

紀(jì)律方面自我剖析材料篇二

“三項教育”開展以來，我們派出所在分局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和分局“三項教育”辦公室的具體指導(dǎo)下，通過廣泛征求群眾意見和自己深入查擺剖析相結(jié)合，找出了我們單位在宗旨意識、求實作風(fēng)和公正執(zhí)法等方面存在的問題，同時分析了問題的成因，汲取了教訓(xùn)，明確了今后的努力方向。

(一)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄，群眾觀念和群眾路線樹立不牢。

一是少數(shù)民警尤其是服務(wù)窗口民警公仆意識不強(qiáng)，“門難進(jìn)、面難看、話難聽、事難辦”和“冷、硬、橫、推”等現(xiàn)象時有發(fā)生。如戶籍窗口民警對前來辦證的群眾有時不夠熱情，對群眾的詢問畏難厭煩，態(tài)度冷淡;服務(wù)窗口工作效率不高，推諉、拖拉、扯皮等現(xiàn)象時有發(fā)生;一些便民措施不落實，服務(wù)承諾沒有兌現(xiàn)。值班室民警接待群眾報案求助有時不認(rèn)真詢問登記，不發(fā)給報案回執(zhí)，不及時處警，敷衍了事，馬虎應(yīng)付。

二是少數(shù)民警仍存有特權(quán)思想。如在執(zhí)法辦案中，以管人者自居，自視高人一等，有時態(tài)度粗暴，言語粗俗，耍特權(quán)、抖威風(fēng)，隨意指責(zé)訓(xùn)斥群眾，尤其是對違法犯罪人員的家屬，形象不佳。

三是聯(lián)系群眾不夠密切，為群眾排憂解難的主動性和自覺性不強(qiáng)。個別領(lǐng)導(dǎo)和少數(shù)民警衙門作風(fēng)嚴(yán)重，工作脫離群眾，不深入轄區(qū)群眾調(diào)查走訪，對群眾的意見和建議置若惘聞，對群眾的疾苦漠不關(guān)心。

(二)實事求是的思想路線貫徹不夠自覺，實事求是、求真務(wù)實的作風(fēng)樹立不牢。

一是不能實事求是地正視隊伍中存在的問題，片面強(qiáng)調(diào)問題產(chǎn)生的客觀因素，忽視主觀上的努力。我們在隊伍管理上，有時還存在著講成績的多，擺問題的少;強(qiáng)調(diào)民警辛苦的多，嚴(yán)格要求管理的少;表揚(yáng)獎勵的多，批評懲處的少等現(xiàn)象。往往由于“民警辛苦，小問題難免”、“家丑不可外揚(yáng)”等思想偏差的作怪，一些民警尤其是個別領(lǐng)導(dǎo)不能正確對待隊伍中存在的問題，缺乏實事求是的勇氣，從而對民警的違紀(jì)行為尤其是遲到、早退、不著裝等紀(jì)律方面的問題，自覺不自覺地采取睜一只眼閉一只眼的態(tài)度，放任遷就。

二是在工作中還存在一些形式主義的現(xiàn)象。如在開展愛民月活動、“創(chuàng)建人民滿意警隊”活動等一些便民利民服務(wù)活動中，有時還存在只注重形式、不注重內(nèi)容，只注重效應(yīng)，不注重效果的問題，致使一些活動流于形式，沒有長期效應(yīng)。又如對上級的決策和部署，有時還存在貫徹落實不夠得力的現(xiàn)象，只是開開會、念念文件、傳達(dá)一下精神，而沒有具體的落實措施。再如為了提高破案率，采取了一些不客觀，不務(wù)實的辦法，對一些小案件不予重視，不及時立案。在上報統(tǒng)計數(shù)字時，沒有認(rèn)真調(diào)查收集，而是憑主觀臆斷，隨意填寫上報，缺乏真實性。

三是少數(shù)民警和個別領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣于憑老經(jīng)驗、老辦法干事，不深入實際和群眾中做深入細(xì)致的調(diào)查研究，工作有時脫離實際，對上級的部署只是聽口令做動作，照抄照搬照轉(zhuǎn)，缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)造性。工作中存在傳達(dá)布置多，檢查落實少的現(xiàn)象。

(三)少數(shù)民警法制觀念和執(zhí)法意識不強(qiáng)，執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公、濫用職權(quán)現(xiàn)象時有發(fā)生。

一是個別民警在審訊犯罪嫌疑人時，方法簡單，態(tài)度粗暴，甚至動手動腳、辱罵體罰被審查對象的現(xiàn)象仍時有發(fā)生。

二是少數(shù)民警素質(zhì)較差，辦案違反法定程序，重實體輕程序。有時對法律賦予當(dāng)事人、行政處罰相對人以及犯罪嫌疑人的合法權(quán)利重視不夠，保障不力，甚至隨意限制、剝奪，重打擊，輕保護(hù)。

三是有時還存在對疑犯降格處理、以罰代拘以及重處罰輕教育的現(xiàn)象。

四是有時在一些治安案件和民事糾紛的責(zé)任認(rèn)定和處理上還存在不公、不嚴(yán)的問題。

(四)隊伍管理力度不夠，民警紀(jì)律意識不強(qiáng)

一是個別民警紀(jì)律松懈，上班遲到、早退，工作時間擅離崗位，警容不整，違章開車，隨意沖紅燈、闖禁行，亂拉警報等現(xiàn)象時有發(fā)生。

二是有令不行，有禁不止。民警酗酒、使用無牌無證車輛，涉足娛樂場所等違規(guī)行為偶有發(fā)生。

(五)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不夠堅強(qiáng)

一是民主集中制的有關(guān)制度和措施貫徹執(zhí)行不得力，對一些重大工作部署和評功評獎等重大問題，缺乏充分的醞釀和民主討論，征求意見不廣泛，致使決策不夠民主、科學(xué)，有時還出現(xiàn)一把手獨斷或主要領(lǐng)導(dǎo)先決后議的現(xiàn)象。

二是班子成員之間交心通氣不足，彼此之間協(xié)調(diào)配合有時不夠緊密，對一些重大工作缺乏深入的交流探討，導(dǎo)致有時在對問題的看法上出現(xiàn)分歧，產(chǎn)生負(fù)面影響。

三是開展批評與自我批評，進(jìn)行積極的思想斗爭的風(fēng)氣不濃。往往是自我批評的多，互相批評的少，談表象的多，查思想根源的少。

四是班子成員接受監(jiān)督的自覺性不高，較少征求民警意見，有時要求民警做到的，自己卻沒有做到，自律和自覺主動接受批評監(jiān)督的意識不強(qiáng)。

(六)對一些治安熱點問題打擊整治不夠有力。如盜竊、搶奪等案件時有發(fā)生，賣淫嫖娼等丑惡現(xiàn)象尚未完全得到有效遏制，一些重點地區(qū)的治安問題仍然突出。

分析隊伍中存在問題的成因，除了客觀上受外界不良因素的影響，以及公安保衛(wèi)任務(wù)及民警工作任務(wù)日益繁重、辦公辦案經(jīng)費嚴(yán)重不足等原因外，我們在隊伍教育、管理方面也還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，一些主觀上的原因影響和制約著我們隊伍和公安工作的發(fā)展，導(dǎo)致隊伍中存在的一些問題治而不絕。

(一)民警缺乏對主觀世界的自覺改造，自律意識、自制力不強(qiáng)。一些民警在各種外界不良因素的影響和市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面作用沖擊下，經(jīng)受不住考驗，自覺不自覺地滋長了拜金主義、享樂主義和極端個人主義，思想意志蛻變了，宗旨意識淡化了，價值觀念錯位了，背離了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，忘記了公安機(jī)關(guān)人民警察的神圣職責(zé)，對自身存在的問題的危害性和嚴(yán)重性認(rèn)識不足甚至不以為然，心存僥幸，放縱自己違法違紀(jì)。

(二)我們領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員“兩手抓、兩手硬”意識不強(qiáng)，執(zhí)行不夠堅決。我們班子對抓隊伍的重要性和必要性認(rèn)識還不夠充分，有時還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象。分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)在思想上還存在一定的偏差，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，政治工作是軟任務(wù)，抓業(yè)務(wù)工作比抓政治工作容易出成績，因此缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。而分管政工的領(lǐng)導(dǎo)由于對一些政工業(yè)務(wù)還不完全熟悉，對工作鉆研得不夠，工作中沒能把思想政治工作與民警的思想實際結(jié)合起來，缺乏針對性和及時性。工作不夠深入細(xì)致，僅停留在老一套的說教方式上，缺乏創(chuàng)造性和主動性，因此政治工作開展起來一般化，效果不理想。

(三)領(lǐng)導(dǎo)自身的范模帶頭作用沒有很好地發(fā)揮出來。個別領(lǐng)導(dǎo)缺乏示范意識，沒有帶頭做好工作，帶頭服務(wù)群眾，人格魅力和感召力一般，在民警中缺乏威信。領(lǐng)導(dǎo)班子成員均不同程度地存在工作不夠細(xì)致、作風(fēng)不夠扎實的問題，因而對隊伍和工作中存在的問題未能及時地發(fā)現(xiàn)糾正。此外，個別領(lǐng)導(dǎo)成員之間不夠團(tuán)結(jié)，致使產(chǎn)生內(nèi)耗，給隊伍帶來不良影響。

(四)我們民警包括領(lǐng)導(dǎo)對堅持實事求是思想路線的重要性認(rèn)識不夠充分。堅持實事求是的思想路線是關(guān)系到公安工作和公安隊伍建設(shè)的興衰成敗、關(guān)系到黨的事業(yè)興衰成敗的重大政治原則，由于主觀改造和理論武裝的不足，我們民警尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部對此缺乏充分的認(rèn)識，因而在實際工作中，沒能自覺地、完全地把從實際出發(fā)、實事求是的思想路線作為搞好工作和加強(qiáng)隊伍建設(shè)的指南和出發(fā)點，缺乏實事求是正視問題的勇氣，自覺不自覺地滋生和助長了各種形式主義、弄虛作假的不正之風(fēng)。

(五)制度落實不到位，監(jiān)督不得力。近年來，從分局到我們派出所，在規(guī)范民警執(zhí)法、行政和服務(wù)行為等方面都制訂了一系列具體有效的制度規(guī)范，但是，由于我們對這些制度執(zhí)行不夠徹底，缺乏持之以恒的韌勁，使這些制度發(fā)揮不出應(yīng)有的制約和管理效用。同時，一些制度還存在不完善的地方，需要進(jìn)一步健全。此外，在隊伍監(jiān)督制約機(jī)制方面，我們領(lǐng)導(dǎo)有時督促不得力，沒有嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，形不成強(qiáng)有力的約束氛圍，給少數(shù)民警違法違紀(jì)以可乘之機(jī)。

(六)分析治安方面存在的問題，主要是我們對治安問題的敏感性不強(qiáng)，認(rèn)識不到位，措施跟不上形勢的發(fā)展，導(dǎo)致對一些常發(fā)性案件和少數(shù)重點地區(qū)突出的治安問題打擊整治不夠有力及時，防范不夠嚴(yán)密。

(一)堅決按照上級的要求，從“三講”、“三個代表”的高度，切實加強(qiáng)派出所班子建設(shè)。重點建立健全民主生活制度、理論學(xué)習(xí)制度和議事制度等有關(guān)制度，加強(qiáng)班子的組織和作風(fēng)建設(shè)。堅決貫徹民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，成員之間加強(qiáng)溝心通氣和團(tuán)結(jié)配合，大事講原則，小事講風(fēng)格，互相支持，互相補(bǔ)臺，形成堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)認(rèn)真解決民警在宗旨意識、求實作風(fēng)和法制觀念方面存在的問題。

一是針對自己查擺和群眾反映的民警宗旨觀念淡薄，服務(wù)態(tài)度冷、硬、橫的問題，強(qiáng)化措施，落實責(zé)任，堅決予以糾正。重點加強(qiáng)值班室和戶籍室兩個窗口的建設(shè)，進(jìn)一步落實《首接責(zé)任制》和《辦證報警回執(zhí)制度》，積極推行和兌現(xiàn)限時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、登門服務(wù)等便民服務(wù)舉措，進(jìn)一步推行和規(guī)范文明服務(wù)用語，認(rèn)真落實所領(lǐng)導(dǎo)和民警接訪日制度，主動聽取群眾意見，熱情為群眾排憂解難，全面推行警務(wù)公開制度，方便群眾辦事。

二是堅決糾正不實事求是的問題。要求民警以實事求是作為一切工作的出發(fā)點，牢固樹立求真務(wù)實的精神，如實立案，如實反映問題。同時，建立責(zé)任追究制度，對民警不如實立案，隱報轄區(qū)重大治安刑事案件和治安災(zāi)難事故，發(fā)現(xiàn)案件不立不做工作的，嚴(yán)肅追究直接當(dāng)事人的責(zé)任。

三是大力加強(qiáng)民警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法制教育，強(qiáng)化民警的法律意識，堅決糾正和杜絕刑訊逼供、體罰人犯、超期羈押、亂扣亂罰、以罰代處等執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、濫用職權(quán)問題。對違紀(jì)違法行為，堅決不護(hù)短，不遮掩，積極配合上級嚴(yán)肅查處。

(三)加強(qiáng)隊伍的正規(guī)化、制度化建設(shè)，建立以制度規(guī)范民警行為的長效管理機(jī)制。

一是建立健全各項教育管理制度，重點針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，認(rèn)真整改。

二是完善內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)格全方位的目標(biāo)管理制度，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，積極推行激勵機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行各項責(zé)任追究制度，嚴(yán)格考評考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，充分調(diào)動民警的工作積極性。此外，進(jìn)一步完善各項聯(lián)系群眾制度和警務(wù)監(jiān)督員制度，全面推行警務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督。

(四)全力以赴維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定。堅持“打防結(jié)合、以防為主”方針，“打、防、管、建、教、控”多措施并舉，加大治安綜合治理力度，全力以赴維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定，努力創(chuàng)造一個“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”的治安環(huán)境。

紀(jì)律方面自我剖析材料篇三

一是政治理論學(xué)習(xí)方面。在政治學(xué)習(xí)上，能夠按時參加黨委和黨支部組織開展的各項理論學(xué)習(xí)，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。但學(xué)習(xí)深度、廣度還不夠，對黨的對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆

四中全會

二是擔(dān)當(dāng)作為方面。攻堅克難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R不強(qiáng)。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事，對一些難事、苦事、見效慢的事，干事積極性還不高，缺乏攻堅克難的志氣和大膽負(fù)責(zé)的膽氣。創(chuàng)新意識不強(qiáng)。創(chuàng)新的思路不夠?qū)挕哟尾粔蛏?，一些工作局限于上級布置什么就做什么，在一些工作上，能?yán)格按照上級要求推進(jìn)工作，但缺乏亮點特色。

三是遵守法紀(jì)、清正廉潔方面，始終做到對黨忠誠旗幟鮮明、立場堅定，講實話、干實事，以自己的言行詮釋共產(chǎn)黨人干干凈的內(nèi)涵、清廉的本色。但在實際的工作中，有時還存在宗旨意識不夠強(qiáng)，遵守政治紀(jì)律不夠堅決的現(xiàn)象。如上班存在遲到的現(xiàn)象。

四是在落實中央八項規(guī)定精神方面，存在認(rèn)識不夠深刻、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高現(xiàn)象，如厲行節(jié)約不到位，在辦公用品使用上，存在不愛惜辦公用品、浪費使用紙張的現(xiàn)象，有時存在人走不關(guān)燈、電腦長開機(jī)等不節(jié)約現(xiàn)象。

一是理想信念弱化。對理想信念教育的重視程度不夠。作為一名黨員，對于加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的態(tài)度是自覺的，認(rèn)識是一貫的，但在具體落實過程中往往存在降低標(biāo)準(zhǔn)的問題。尤其對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不夠深入，把自己擺進(jìn)去主動解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題少。

二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡化。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，不能時時以黨章黨紀(jì)自省，不能經(jīng)常以先輩先進(jìn)激勵自己，為民務(wù)實清廉要求沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。

三是宗旨意識淡化。主動服務(wù)群眾的意識有所弱化，深入一線了解情況、解決問題少。在改進(jìn)和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法上下的功夫不夠足，利用微信等現(xiàn)代媒介了解群眾呼聲、群眾關(guān)切不多，有些工作浮于表面，在落細(xì)落實上還有差距。

作為一名黨員干部，在今后的工作中，要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷深化對全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)等工作重要性的認(rèn)識，不折不扣把中央決策部署落到實處;認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”新要求和中央八項規(guī)定精神，樹清正廉潔之風(fēng)、艱苦創(chuàng)業(yè)之風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

一是提高政治站位，切實增強(qiáng)做好“以案促改”工作的思想自覺和行動自覺。牢固樹立“四個意識”，充分認(rèn)識到“以案促改”工作的政治性、重要性、必要性、長期性，切實把思想和行動與黨中央保持高度一致，以實際行動維護(hù)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。重視和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終以群眾的利益為先，切實為群眾做實事，讓貧困群眾真真正正感受到黨的脫貧攻堅政策帶來的實惠和溫暖，使貧困群眾脫貧摘帽，為群眾的幸福生活謀福祉。

二是夯實理論基礎(chǔ)，著力提升履職能力。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神、中央“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作座談會精神，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、法律知識、傳統(tǒng)文化知識，通過學(xué)習(xí)堅定理想信念，夯實理論基礎(chǔ)，錘煉良好作風(fēng)，切實做到學(xué)以致用、以用促學(xué)，持續(xù)提高履職能力，增強(qiáng)履職實效。

三是要持續(xù)不斷的加強(qiáng)廉潔自律，做到不破底線。牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理念，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，扎緊制度和規(guī)矩的牢籠，努力做到為人“干凈”、為事“干凈”。始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，堅持用制度和規(guī)矩辦事，堅持按照程序要求辦事，堅持按流程標(biāo)準(zhǔn)辦事，真正做到合規(guī)合矩。從生活中的點滴小事做起，嚴(yán)于律己，艱苦奮斗，管好管住工作圈、生活圈，自覺用黨紀(jì)國法規(guī)范和約東自己的言行;堅持道德高線，嚴(yán)守紀(jì)律底線，做真正忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

紀(jì)律方面自我剖析材料篇四

（一）系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)不夠。毛澤東思想是中國革命勝利的經(jīng)驗總結(jié)，是老一輩的無產(chǎn)階級革命家集體智慧的結(jié)晶。鄧小平理論，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展，是當(dāng)代的馬克思主義，內(nèi)容博大精深。完整地、系統(tǒng)地把握其科學(xué)體系和精神實質(zhì)，將受益無窮。搞教育工作，更需要扎實的理論基礎(chǔ)。我本身理論根基不實，更需要用科學(xué)的理論武裝自己。然而多年來不能持之以恒地堅持理論學(xué)習(xí)，特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深。

（二）對待工作有時只滿足于認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)學(xué)校布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。

（三）平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾，與其他老師交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。

第一、我對政治學(xué)習(xí)“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。我沒有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃和約束自己學(xué)習(xí)的制度，只能說有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性，更談不上用馬克思主義、毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠(yuǎn)，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。

第二，作為一個黨員，對自己的要求不夠高，認(rèn)為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地與群眾多做交流。

第三，開拓進(jìn)取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中上游，當(dāng)個太平人就行了，“高起點、大跨度，大發(fā)展，爭先進(jìn)”這些都與己無緣，入黨時那種敢為人先的精神，而今已大不如前。

針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進(jìn)步，做好工作。

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實際，抓住學(xué)習(xí)重點。實際中要像對待業(yè)務(wù)工作一樣，制定出詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計劃，擠出時間予以落實，通過學(xué)習(xí)，不斷用新知識、新文化、馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強(qiáng)分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結(jié)合起來，指導(dǎo)實際工作。

（二）要克服時間上的困難，盡可能地更熱情主動地關(guān)心群眾，與其他老師多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

（三）作為一名共產(chǎn)黨員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。黨性是每個黨員的立身之本，要堅持黨性，加強(qiáng)事業(yè)觀念、自律觀念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。

總之，在這次保先活動中，通過學(xué)習(xí)，加上自己找、群眾提、上級點、互相幫，自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思，決心以此為契機(jī)，提倡“從我做起”的精神，不去強(qiáng)調(diào)客觀，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進(jìn)工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

紀(jì)律方面自我剖析材料篇五

到警務(wù)室工作以來，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻(xiàn)。強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。

回顧半年的工作學(xué)習(xí)，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：

一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求。

二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質(zhì)提高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

三是為群眾服務(wù)的意識不夠

誠然，到警務(wù)室工作中我有得也有失，但是我相信只要找準(zhǔn)自身差距和不足，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作，切實提高行政執(zhí)法效率，起真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格員。

紀(jì)律方面自我剖析材料篇六

??

??作為一名普通的共產(chǎn)黨員，我始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持黨的基本路線，堅持黨性原則，堅定政治立場，堅定理想信念，時刻繃緊政治紀(jì)律這根弦，不斷增強(qiáng)黨員意識、大局意識、責(zé)任意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力。

??黨的群眾路線教育實踐活動以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記的一系列講話和中省有關(guān)文件，把黨支部集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)緊密結(jié)合，通過持續(xù)學(xué)習(xí)加深對黨的理論真諦和大政方針的理解，筑牢全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，進(jìn)一步增強(qiáng)對黨的群眾路線的政治認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。9月份，在參加警示教育報告會、學(xué)習(xí)中省關(guān)于薄熙來案件有關(guān)情況的通報精神以及其他材料后，我深刻地感受到堅守法律底線、防控犯罪心理的重要性和必要性，人生沒有如果，蒙混過關(guān)的僥幸心理和奢靡享樂的貪戀之心是葬送政治前途、職場生命的毒藥。

??作為集團(tuán)公司機(jī)關(guān)工作人員，我認(rèn)真履職、勤懇工作、踏實做事、誠實處人，沒有公款旅游，沒有公款報銷應(yīng)由個人承擔(dān)的費用，沒有任何假公濟(jì)私行為，更沒有為別人謀取不正當(dāng)利益。但是，在遵守黨的政治紀(jì)律方面還存在一些不足和問題：一是黨性鍛煉不夠深入。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治理論水平不高，對新時期黨的路線、方針、政策理解不深，對黨性原則和黨的政治紀(jì)律認(rèn)識只停留在表面而對深刻內(nèi)涵把握不夠，忽視了“學(xué)習(xí)—實踐—再學(xué)習(xí)”的實踐論在工作中的具體應(yīng)用，對經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型新時期出現(xiàn)的新矛盾、新問題缺乏深度思考。二是沒有經(jīng)常性、常態(tài)化地開展自我批評、自我革命。雖然平時遵守黨的政治紀(jì)律，但是在實際行動中沒有以共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對照和約束自己，對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚(yáng)的不夠好。工作作風(fēng)不夠扎實，文風(fēng)會風(fēng)改變上不夠徹底，接地氣、通下情不夠經(jīng)常，主動思考和謀劃問題較少，等等。

??(一)形式主義方面：一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)的統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排與自身期望有較大差距。理論學(xué)習(xí)停留在表面，重點不突出、針對性不強(qiáng)、持續(xù)性不足，雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義，但缺乏深度思考，沒有入腦入心。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)存在“用什么、學(xué)什么”的實用主義和“只取精華、只求所用”的拿來主義，與工作密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。二是工作上需要完善方式方法。工作深度不夠，習(xí)慣于把完成任務(wù)當(dāng)成最終目標(biāo)，沒有把目標(biāo)定的再高一些，沒有把措施定的再實一些，沒有把問題找準(zhǔn)、找深、找透。起草文字材料時，片面追究文字的工整性、嚴(yán)謹(jǐn)性，思想性不深入、創(chuàng)新點不多。過于注重工作的程序性和規(guī)范性，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的、熟知的辦法分析處理問題，缺乏開拓意識，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，探索性工作開展得少。有時候滿足于表面文章，有時候滿足于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。

??(二)官僚主義方面：一是在任務(wù)多、壓力大的時候，尤其是多項任務(wù)同步進(jìn)行時，產(chǎn)生過急躁情緒，個別時候態(tài)度不太好。二是公文核稿時，過多關(guān)注格式關(guān)、文字關(guān)，一定程度上分散了精力。三是參與籌備組織大型會議和重大活動時，過于注重細(xì)節(jié)，而對全局把握不夠。四是習(xí)慣于通過會議、電話等途徑了解一線情況、獲取信息，深入基層實地考察學(xué)習(xí)少，調(diào)查研究工作少，對基層情況掌握的不夠全面。

??(三)享樂主義方面：一是勇挑重?fù)?dān)、攻堅克難意識不強(qiáng)，艱苦奮斗精神有所淡化，不敢打破約定俗成，認(rèn)為有的事情既然存在就有它的道理，具體表現(xiàn)在自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的勇氣不夠。二是進(jìn)取動力不足，從郵政到石油，在多個單位工作過，只求處好身邊人、做好手中事，不給領(lǐng)導(dǎo)和同志們添難，但也選擇過隨波逐流，有時候放松了世界觀的改造，滋生過享樂主義的苗頭。

??(四)奢靡之風(fēng)方面：雖然自小貧寒，工作以后多為生存奔波，平時能夠克勤工作、克儉生活，但是也向往過安逸生活，出現(xiàn)過“舌尖上的浪費”。在中央八項規(guī)定出臺前，看到公務(wù)接待中餐桌上的浪費，雖然痛在心里，但是沒有堅決予以抵制或制止的骨氣。

??一是學(xué)習(xí)不深入。愛學(xué)習(xí)，有努力，但自我堅持上常有妥協(xié)，出現(xiàn)過懈怠思想。向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向書本學(xué)的“三學(xué)習(xí)”時松時緊。平時接觸到的領(lǐng)導(dǎo)和同事，覺得他們有很好的工作方法、處人方式、處事技巧，在覺悟、態(tài)度、協(xié)調(diào)、表達(dá)、執(zhí)行、擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娑加泻軓?qiáng)的學(xué)習(xí)能力、認(rèn)知能力、行動能力和凝聚能力，很值得我好好學(xué)習(xí)，但是在具體實踐中又步入了老做法、舊習(xí)慣。向群眾學(xué)習(xí)不夠，深入一線少，系統(tǒng)研究少，曾認(rèn)為自己就是群眾中走過來的，了解他們，就少去給他們添麻煩，反而忽視了應(yīng)該多向他們學(xué)習(xí)。

??二是修養(yǎng)不到家。追求“簡單、知足、容人、淡我”的處事哲學(xué)，缺乏自我警醒和錘煉的勇氣。工作頭緒多時，放松了質(zhì)量，忽視了效率。語言習(xí)慣不好，情急時出現(xiàn)過刀子嘴豆腐心的現(xiàn)象，本來是為了工作，卻因不夠沉穩(wěn)一時急躁傷了別人的感情。對于基層來集團(tuán)辦事的同志，有時失之于寬，有時失之于軟，沒有把一碗水端平。

??三是缺乏大智慧。主要是自我反省不夠，工作起來僅有滿腔熱忱，只顧埋頭拉車、低頭前進(jìn)，沉浸在具體事務(wù)工作中抬不起頭。不喜形式，不會來事，只顧埋頭做事、把事做好，忽視了處理事務(wù)時更需要關(guān)心和重視別人。常以苛己之心苛人，追求完美多，得罪人也多。眼光不夠長遠(yuǎn)、視野不夠開闊，不怕復(fù)雜的事情，卻怕努力了得不到回報。講原則、講規(guī)矩、講常理多了些，延續(xù)過去形成的職業(yè)習(xí)慣、職業(yè)思維多了些，沒有動態(tài)把握環(huán)境變化，以致分不清輕重緩急，出現(xiàn)了“眉毛胡子一把抓”的現(xiàn)象。

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??辦公室是集團(tuán)公司承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、綜合協(xié)調(diào)的重要樞紐，事務(wù)繁雜、責(zé)任重大。我深知，唯有勤奮工作、盡心盡力，才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。為此，我倍加珍惜辦公室良好的工作環(huán)境，始終高標(biāo)準(zhǔn)、高要求嚴(yán)格約束自己，對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作，從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日、多少個不眠夜，我不是在勤奮工作，就是在思考工作。雖然有過身心疲憊，但是心情始終是舒暢的，特別是看到自己的努力為企業(yè)發(fā)展起到微薄作用時，那種成就感、自豪感是文字和語言難以表達(dá)的。

??一是認(rèn)真組織好集團(tuán)決策性會議。在主任領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的銜接，把“周密嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致認(rèn)真”的作風(fēng)貫徹于辦會全過程，做到準(zhǔn)備充分、服務(wù)周到、記錄詳實、資料齊全、紀(jì)要及時。對于決策性會議，會前逐一審核校對議題，嚴(yán)格把關(guān)，并在印刷時盡可能優(yōu)化排版、節(jié)省紙張、減少浪費;會中把握細(xì)節(jié)、靈活協(xié)調(diào)、認(rèn)真記錄，會后及時整理印發(fā)會議紀(jì)要，跟蹤督辦會議議定的重大事項。一年來，共組織協(xié)調(diào)董事會、黨政聯(lián)席會、總經(jīng)理辦公會等重要會議26次，涉及議題320個，參與籌備集團(tuán)公司工作會議、專項會議10余次，傳簽董事會決議13個，起草核發(fā)會議紀(jì)要82期，協(xié)調(diào)組織各類簽字儀式、大型活動20余次。

??二是勤于動筆不斷提高文字功底。對于領(lǐng)導(dǎo)交代的重要文字材料撰寫任務(wù)，每次都高度重視、深入思考、多次修改、反復(fù)推敲，力求經(jīng)手的材料有深度、有新意、有亮點。今年以來參與撰寫工作報告、綜合匯報、專題研究等重大綜合材料10余份，精心制作近10個ppt材料，起草重要文件50多件，如期保質(zhì)保量完成了材料任務(wù)，基本做到了不出差錯、少出次品。起草了《集團(tuán)公司公文處理辦法》、《關(guān)于改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)的實施意見》、《集團(tuán)公司專題會議議事規(guī)則(試行)》等重要制度。

??三是認(rèn)真核發(fā)公文確保政令暢通。認(rèn)真審核制發(fā)集團(tuán)公司公文，嚴(yán)把政策關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)，確保辦文質(zhì)量，基本做到了公文規(guī)范、處理及時、不出差錯，保證了集團(tuán)公司各項政策和決策部署的及時傳達(dá)和貫徹。截至11月份，共核發(fā)電子公文和紙質(zhì)文件800件以上。此外，還協(xié)調(diào)信息技術(shù)部門優(yōu)化集團(tuán)公司oa系統(tǒng)運(yùn)行，簡化電子公文運(yùn)轉(zhuǎn)流程，提高電子政務(wù)工作效率。

??四是積極思考發(fā)揮助手作用。嚴(yán)格遵守保密制度，時刻嚴(yán)格約束自己，多思少說，不該問的絕對不問，不該說的絕對不說。每周安排重大活動、會議和領(lǐng)導(dǎo)日程安排，隨時協(xié)調(diào)有關(guān)問題。平時留意領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、關(guān)注的重點熱點事項，啟發(fā)自己學(xué)會謀大事、辦大事的本領(lǐng)，集中精力把握重點，防止被具體事務(wù)纏身。去年以來密切關(guān)注世界500強(qiáng)上榜企業(yè)變化情況，運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)工具和相關(guān)理論對10余年來上榜企業(yè)指標(biāo)數(shù)據(jù)、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營模式等進(jìn)行分析與預(yù)測，強(qiáng)化發(fā)展形勢研判，形成世界500強(qiáng)企業(yè)分析報告，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了參考。加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)和研究，密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)動態(tài)等資訊，編發(fā)過較高質(zhì)量的信息。

??雖然自己很努力，但是總感覺有些地方做的不盡人意，工作中還存在一些不足和問題：一是隨著工作的持續(xù)和深入，產(chǎn)生了工作慣性，出現(xiàn)過“安于現(xiàn)狀、不思求變”的工作惰性。工作特別累的時候，有過消極松弛思想。二是存在墨守成規(guī)意識，思想不夠解放，視野不夠開闊，服務(wù)上有差距，開拓創(chuàng)新方面還有潛力可挖。

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??一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。特別要在理論聯(lián)系實際、理論指導(dǎo)實踐上下大氣力，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果。進(jìn)一步加強(qiáng)石油化工、科學(xué)技術(shù)、經(jīng)營管理、外語以及辦公室綜合業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習(xí)與應(yīng)用，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)集團(tuán)公司快速發(fā)展的需要。

??二是愛崗敬業(yè)，做好本職工作。把工作熱情轉(zhuǎn)化為工作動力，提高決策性會議協(xié)調(diào)組織能力、事務(wù)管理能力和公文把關(guān)處理能力和。聚焦“四風(fēng)”、強(qiáng)化“四信”，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，經(jīng)常深入一線搞好調(diào)查研究，多提有價值的建議，多獻(xiàn)智獻(xiàn)力，發(fā)揮好助手作用。提前思考和介入一些計劃性強(qiáng)的事務(wù)性工作，變被動接受任務(wù)為主動謀劃工作，變“要我干好”為“我要干好”，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新能力。

??三是嚴(yán)格自律，增強(qiáng)拒腐能力。以更加嚴(yán)肅認(rèn)真、謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，腳踏實地、精益求精地做事、為人、處世。進(jìn)一步加強(qiáng)與同事間的思想交流，做到以誠相待、互幫互助、相互信任。繼續(xù)遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定和相關(guān)實施意見，時刻警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，杜絕工作、生活中的浪費，在各種誘惑和考驗面前把握住自己，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感，無愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號。

紀(jì)律方面自我剖析材料篇七

1、片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，沒有無故遲到早退，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，沒什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識方面，反映出我對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩認(rèn)識存有偏差，態(tài)度不夠端正。

2、開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。雖然，過去在自己的本職工作中做得還可以，但為大局的工作做得較少，沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。

3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不主動、積極。只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，圖個省事兒，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、紀(jì)律作風(fēng)方面：深刻反省，自覺反思，能夠做到嚴(yán)于律己，嚴(yán)于自責(zé)，嚴(yán)守紀(jì)律，確實能做到不散漫，不拖沓，不敷衍。但模范紀(jì)律作風(fēng)的作用力還不夠強(qiáng)，這些在以后的工作中還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集體中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，對政治學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，沒有深刻領(lǐng)會這些知識的內(nèi)涵，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，導(dǎo)致對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先著急干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定的自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己分內(nèi)的事情做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不夠深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

紀(jì)律方面自我剖析材料篇八

紀(jì)律教育剖析材料

紀(jì)律教育剖析材料

第一篇：

紀(jì)律教育月剖析材料紀(jì)律教育月自我剖析材料按照市委的安排部署，學(xué)校于7月中旬開展了紀(jì)律教育活動。我通過第一階段的專題學(xué)習(xí),深刻反思，圍繞紀(jì)律教育的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度、生活作風(fēng)等方面存在的問題，并對其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、主要存在的問題在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的幫助下，較為認(rèn)真地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦、本職范圍內(nèi)的工作，但是對照紀(jì)律教育內(nèi)容查擺情況，還存在不少問題，如：

在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力、生活作風(fēng)等方面還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，主要有以下幾個方面：

1、理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。往往以教學(xué)和管理工作較忙為理由，不能自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。只是參加學(xué)校組織的學(xué)習(xí)，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些現(xiàn)代法律知識和科技知識，有時只通過電視、電腦了解國內(nèi)外時事政治，學(xué)習(xí)猶如蜻蜓點水。特別是對政治理論的學(xué)習(xí)重視程度不夠，不能夠深刻理解和領(lǐng)會社會主義市場經(jīng)濟(jì)的實質(zhì)內(nèi)涵，對于利用小平理論和“三個代表”思想來指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)的重要性還缺乏必要的認(rèn)識。對這次的紀(jì)律教育活動，一開始并沒有引起高度重視，反映了自己缺少政治敏感性。

2、為師生服務(wù)宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：

不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作較多時，性子就會有些急躁，態(tài)度不夠和藹，如遇到需要重復(fù)解釋的問題，嗓門就會比平時高，顯得沒有耐心，沒有調(diào)整好自己的情緒。

3、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠。對待工作不夠主動、積極，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細(xì)，滿足于過得去。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題；在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，坐等待辦法出現(xiàn)，而不是自己尋找對策，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、工作作風(fēng)不夠扎實。對待工作有時抱著應(yīng)付的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。對總體的工作情況和自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作若明若暗，沒有深入調(diào)查和全面的把握，以致很少提出針對性強(qiáng)的工作措施。

二、存在問題的原因經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。

一是思想觀念比較陳舊。由于未能做到系統(tǒng)學(xué)習(xí)，在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。因而不善于用理論指導(dǎo)實踐，在工作中很難有所創(chuàng)新，在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)理想信念有所動搖，在工作上出現(xiàn)干勁松懈，工作責(zé)任心、進(jìn)取心下降的情況，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀上出現(xiàn)的偏差，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認(rèn)識。

二是認(rèn)識上存在偏差。雖然對教育教學(xué)工作已稍微熟悉，思想上逐漸產(chǎn)生了興趣不高的情緒，認(rèn)為只要把教學(xué)工作做好就夠了，認(rèn)為少做了不會產(chǎn)生什么影響，多做了也成就不了什么大事業(yè)。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進(jìn)取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對發(fā)揮主觀能動性不夠，有時流露出馬馬虎虎的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認(rèn)識不夠，體會不深，從而導(dǎo)致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。

三是工作方法簡單，只安于表面。把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、整改措施和努力方向針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累；行動上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，對教育教學(xué)工作耐心細(xì)致，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

一是要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、紀(jì)律意識。不僅學(xué)習(xí)專業(yè)理論，還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識、法律知識、教育教學(xué)業(yè)務(wù)知識。不斷提高自己的業(yè)務(wù)理論能力和法律觀念。

二是在強(qiáng)化工作作風(fēng)上下功夫。切實端正工作作風(fēng)，遵守工作紀(jì)律；轉(zhuǎn)變觀念，以德育人，提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面貫徹教育方針，堅持依法治教；以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，積極開拓進(jìn)取，加強(qiáng)學(xué)生管理、安全管理，建章立制，講究方法，注重實際。加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)，把學(xué)校管理工作提高到一個新的水平。

三是牢固樹立為師生服務(wù)的宗旨。深刻體會一切為了學(xué)生的實質(zhì)，任何時候都要以師生滿意不滿意作為自己得失衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個人利益與集體相沖突時，個人利益服從集體利益，真正做到全心全意為師生服務(wù)，拿出百分之百的熱情對待每一位學(xué)生。

四是搞好廉政建設(shè)改進(jìn)生活作風(fēng)。堅決按上級規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費，不亂收費，不利用職務(wù)之便謀取任何私利。堂堂正正做人，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立教師良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，禁止任何形式的鋪張浪費，敢于抵制各種不正之風(fēng)，努力做到廉潔執(zhí)教?？傊?，今后我將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的幫助支持下，在紀(jì)律教育活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題。進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、責(zé)任進(jìn)一步強(qiáng)化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把各項工作做好，取得成效。－2－

第二篇：

紀(jì)律教育月剖析材料紀(jì)律教育月剖析材料8月15日，區(qū)紀(jì)委在我局播放了警示教育片《懺悔錄》，當(dāng)中有我們熟悉的前任領(lǐng)導(dǎo)和舊同事，他們通過剖析自己，向我們揭示如何從思想的脫變，最終走向上犯罪道路，該片對我教育很深，通過發(fā)生在身邊的活生生事例，教育人們必須時刻牢記黨的宗旨，樹立正確人生觀和價值觀，工作中必須做到嚴(yán)于律己、廉潔從政、防微杜漸，才能抵制腐敗思想的侵蝕，按照局的學(xué)習(xí)要求，我對存在問題進(jìn)行了自我剖析如下：

一、主要存在問題

（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。在日常工作中常以工作忙為借口，放松對政治理論的學(xué)習(xí)，有時學(xué)習(xí)也只停留在“看過、學(xué)過”的形式上，未能深入去學(xué)習(xí)政治理論的內(nèi)涵和實質(zhì)，造成未能充分運(yùn)用黨的方針政策和理論去指導(dǎo)工作，使工作方向有所偏離，工作效果達(dá)不到要求。

（二）工作不夠主動，進(jìn)取精神不足。隨著年齡的日漸增大和閱歷的增多自己敬業(yè)精神有所下降，對工作缺乏創(chuàng)新精神和拼搏勁頭，主動性不夠，爭先意識不強(qiáng)，沒有給自己定下更高的工作標(biāo)準(zhǔn)。

（三）工作紀(jì)律有所放松。存在上班遲到或午休時間超時，有時在工作時間瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)頁等情況。1

二、存在問題原因分析

（一）放松了政治學(xué)習(xí)和世界觀的改造。

一是放松對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等重要思想的學(xué)習(xí)，沒有正確把握政治理論體系的精神實質(zhì)。

二是放松了“三觀”改造。對社會上的許多不良現(xiàn)象耳濡目染，無形中放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造，產(chǎn)生了一些形式主義、官僚主義思想。

三是沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識上、行為上、決策上的一些偏差。

（二）公仆意識和責(zé)任意識淡化。沒有做到全心全意、完全徹底地把人民的利益放在第一位，沒有真正樹立對黨和人民群眾負(fù)責(zé)的責(zé)任意識，沒有以一名共產(chǎn)黨員、人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，一定范圍內(nèi)、某些事情上把自己等同于普通群眾。

三、整改措施

（一）刻苦學(xué)習(xí)，努力提高工作業(yè)務(wù)水平。要自覺把理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實際，深入實踐，學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的技能，充分展示自己的能力。特別是調(diào)到城管局工作后，所有的工作業(yè)務(wù)都要重新學(xué)起，要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識， 2不斷用新知識、新理念、新思想武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的能力，提高駕馭工作的能力。

（二）強(qiáng)化自身修養(yǎng)，樹立公仆意識。從提高自身思想政治素質(zhì)出發(fā)，牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，特別要深入學(xué)習(xí)黨章和貫徹落實黨的十八大以來中央作出的重大工作部署和要求，以貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，保持為民務(wù)實清廉的黨性作風(fēng)。

（三）自我約束，做到防微杜漸。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須需要自重、自省、自警、自勵。

以史為鑒，可知興替；以人為鑒，可知榮辱。要防止滑入腐敗這條死路，必須把握自己，管好自己，要時刻保持清醒的頭腦，始終堅持正確的人生追求，分清黑白，辨清真?zhèn)危辞迨欠?，克己自律，?yán)于自察，從思想上筑牢腐敗防線。

（四）對照黨章，常常檢討。認(rèn)真貫徹落實習(xí)總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議的講話精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求。以黨章為鏡，對照黨的紀(jì)律，對照改進(jìn)作風(fēng)要求，在宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向；按照為民務(wù)實清廉的要求，自覺把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務(wù)理一理、把黨紀(jì)國法緊一緊，保持共產(chǎn)黨人良好形象；以開展批評和自我批評，深入分析發(fā)生問題 3的原因，清洗思想和行為上的灰塵，時刻保持共產(chǎn)黨人政治本色。

第三篇：

201x年紀(jì)律教育個人剖析材料201x年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月剖析材料每年經(jīng)歷一次學(xué)習(xí)月教育，就會使自己在思想上得到一次升華，一次提高，也使我對未來的工作充滿信心。今年的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月，我學(xué)得更多，思考得更深。圍繞今年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月“以人為本，執(zhí)政為民”的主題，我進(jìn)行了深刻的自我剖析，清醒地認(rèn)識到自己還有太多的東西要改進(jìn)，自己的工作離人民群眾的要求還有很大的差距。我是一個有十多年黨齡的共產(chǎn)黨員，同時是街道的班子成員，更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，履行職責(zé)，起表率作用，一名為民、務(wù)實、清廉的人民公仆。

一、 本人存在的主要問題

1、學(xué)習(xí)理論深度不夠，理解深刻。認(rèn)為自己掌握的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作，只要把本職工作做好就夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

2、工作作風(fēng)未夠深入。黨政辦公室工作瑣碎，事務(wù)較多，平時多忙于處理日常事務(wù)。在工作中我總是一味踏踏實實，不重宣揚(yáng)，總是覺得自己盡全力干好工作，群眾看得到，領(lǐng)導(dǎo)也看得到。造成坐辦公室多，忙業(yè)務(wù)多，下居委會少，深入居民群眾中調(diào)查研究更少，工作過于強(qiáng)調(diào)忙，沒有完全做到深入細(xì)致，有顧此失彼形象。

3、工作方法比較簡單，缺少開拓性。對于上級和街道領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，本人能認(rèn)真貫切執(zhí)行，盡職盡責(zé)做好，但很多時候按部就班，未能積極、主動去想一些更好更新或更高效率的辦法，考慮問題顧慮太多，怕出問題，怕惹麻煩，有求穩(wěn)怕亂心態(tài)。

4、為群眾服務(wù)的宗旨觀念有所減弱，未能嚴(yán)格按照“一切為了群眾，一切依靠群眾”的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，沒有做到任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量自己工作的標(biāo)準(zhǔn)，有時對待來辦事的群眾不夠熱情、不夠耐心，未把工作做實、做深、做細(xì)。

二、 今后的努力方向

（一）學(xué)為先。即把學(xué)習(xí)放在首位，努力學(xué)習(xí)理論，著力夯實履行崗位職責(zé)理論基礎(chǔ)。首先，要加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東實質(zhì)和把握科學(xué)體系上下功夫，緊密聯(lián)系實際，努力養(yǎng)成學(xué)習(xí)理論的濃厚興趣和對現(xiàn)實問題進(jìn)行理論思考的習(xí)慣。其次，要加強(qiáng)對市場經(jīng)濟(jì)知識、法律知識和現(xiàn)代化管理知識的學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)的工作方法，不斷增強(qiáng)工作的預(yù)見性、針對性和有效性。同時，還要講求科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。堅持向書本學(xué)，多讀書，以崇尚科學(xué)為榮，以愚味無知為恥。堅持向?qū)嵺`學(xué)，干中學(xué)，學(xué)中干，勤思考，不斷從客觀實踐中分析和總結(jié)經(jīng)驗，完善提高自己。堅持向群眾學(xué)，多深入、多調(diào)查、多研究，注意發(fā)現(xiàn)群眾思想、工作和生活的智慧火花，吸取群眾實踐創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，集眾智為我所用。

（二）干為本。即以干好事為根本，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。責(zé)任心和事業(yè)心，是一個人世界觀和人生觀的反映，是一個領(lǐng)導(dǎo)干部堅強(qiáng)決心和毅力的源泉，是一個人對待工作的起碼要求，如沒有責(zé)任心，任何工作都將無從談起。古代圣人曾說過這樣一句話：

“居之無倦，行之以忠”。意思是說，身居官位者不能疲倦懈怠，在執(zhí)行政會、處理政事等本職工作中要有忠心，也就是要求我們要忠心耿耿為黨和人民的事業(yè)勤奮工作，以豐勤勞動為榮，以好逸惡榮勞動為恥。近幾年來，我們街道為民辦實事方面做了大量工作，如消防安全隱患排查整治，農(nóng)村合作醫(yī)療，建造小區(qū)建設(shè)道路硬底化，引導(dǎo)支持群眾發(fā)展民營企業(yè)，開展創(chuàng)建安全文明小區(qū)活動等，都得到群眾的歡迎、擁護(hù)和贊譽(yù)。三）和為貴。即搞好團(tuán)結(jié)，致力營造履行崗位職責(zé)的和諧和環(huán)境與氛圍。作為一名班子成員，一定要正確把握好自己的角色定位，率先垂范，身體力行，切實搞好與各位班子成員的團(tuán)結(jié)和協(xié)作，營造一種互相尊重、互相支持的和諧氛圍。

一是要事業(yè)為重。正確看待自己手中的權(quán)力和地位，把自己始終定位在當(dāng)好人民公仆上，淡泊名利。

二是要寬以待人。充分他人的工作和善于聽取他人的意見，諒解和寬容他人的短處和不足，相互尊重、相互學(xué)習(xí)，以團(tuán)結(jié)互助為榮，以損人利己為恥。

三是要勸善改過。就是同志之間講團(tuán)結(jié)還要堅持原則，勇于開展批評。當(dāng)所分管的同志出現(xiàn)思想工作過錯時，要及時指出，提出中肯的批評，并幫助糾正。

（四）勤為要。衡量一個人的總體素質(zhì)，最重要的方面是這個人對工作是否勤奮。勤奮，并非是一出手就要干大事業(yè)，恰恰相反，它總是從小事做起，“海不舍小，故能成其大，山不含土石，故能成其高”，“合抱之木，生于毫厘，千里之行，始于足下”。因為要滿腔熱情地對待工作，自覺地把自己的工作同黨的奮斗目標(biāo)、國家的前途和命運(yùn)聯(lián)系在一起，同**街道的各項目標(biāo)任務(wù)聯(lián)系在一起，認(rèn)真對待自己的工作，凡是分內(nèi)的事必須積極負(fù)責(zé)地去辦，不怕苦、不畏難、不惜力，全身心投入，不僅要按時、按質(zhì)完成任務(wù)，還要力爭高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地做好工作。

（五）廉為榮。即把廉潔自律作為品行修養(yǎng)和黨性鍛煉的重要內(nèi)容，以身作則，嚴(yán)于律己，防微杜淅，警鐘長鳴?！肮忻?，廉生威”，在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的新形勢下，面對來自經(jīng)濟(jì)、社會生活中的各種誘惑和干擾，要“想得開、零深淡、挺得住”，在人際交往中，既與人為善，又堅持原則；在社會事務(wù)中，既靈活應(yīng)付，又潔身自好，要用古往今來廉政勤政的先進(jìn)人物和事跡來激勵、鞭策自己，使自己抗得住誘惑，守得住正氣，頂?shù)米⊥崂?，始終能以正確的心態(tài)和積極向上的眼光看待社會的發(fā)展變化，看待周圍的人和事，從而能夠自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵襲和干擾。樹立以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥，以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥，做勤政廉政的表率。

第四篇：

作風(fēng)紀(jì)律教育整頓剖析材料作風(fēng)紀(jì)律教育整頓剖析材料為了貫徹落實公安部消防局“從嚴(yán)治警加強(qiáng)部隊管理”電視電話會議精神，認(rèn)真吸取湖南省公安消防總隊岳陽支隊“10·4”案件的深刻教訓(xùn)，我大隊按照支隊統(tǒng)一部署開展了這次作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動。通過近期的學(xué)習(xí)教育和“六查六看”的查擺剖析，我從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作各個方面認(rèn)真反思，深刻檢討，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)剖析如下：

一、 自身存在的問題

（一）政治思想意識不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在：

對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。

（二）宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自己對立警為公，執(zhí)法為民的認(rèn)識還不夠深入，總以為自己是在中隊任職，不存在執(zhí)法方面的問題，只要搞好部隊管理和滅火救援就行了，有時對待群眾來隊求助如取鑰匙等小事，不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。

（三）業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：

對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)，只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對消防業(yè)務(wù)和法律知識的學(xué)習(xí)好放松了要求，沒有自我加壓和擴(kuò)展自身價值的前瞻性。

（四）工作作風(fēng)不夠扎實。

表現(xiàn)在：

對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。在應(yīng)付檢查時還有弄虛作假現(xiàn)象。

5、從紀(jì)律上來看，對自身要求還不夠嚴(yán)格，有時不能按照支隊政治處的請銷假手續(xù)辦事。

6、從管理上來看，事業(yè)心責(zé)任感較以往有較大減退，有時存在不愿管，怕麻煩的心理。

二、 問題存在的原因

（一）對政治學(xué)習(xí)“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學(xué)習(xí)時存在應(yīng)付心理，沒有把參加政治學(xué)習(xí)和主動接受思想教育作為一名黨員干部的必修課來認(rèn)真對待。因此，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強(qiáng)，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴(yán)要求自己。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

（二）為群眾服務(wù)意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)。今后我真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情接待每一個來隊救助或報警的群眾。

（三）業(yè)務(wù)水平不高，缺乏敬業(yè)精神。一方面，自認(rèn)為是專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，消防業(yè)務(wù)知識踏實,在中隊干也已有多年，實踐經(jīng)驗積累豐富，不去鉆研,另一方面,缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過,業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為上級領(lǐng)導(dǎo)會有指示，(本站 d.)我不有先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。[1] [2]

第五篇：

作風(fēng)紀(jì)律教育整頓剖析材料作風(fēng)紀(jì)律教育整頓剖析材料為了貫徹落實公安部消防局“從嚴(yán)治警加強(qiáng)部隊管理”電視電話會議精神，認(rèn)真吸取湖南省公安消防總隊岳陽支隊“10·4”案件的深刻教訓(xùn)，我大隊按照支隊統(tǒng)一部署開展了這次作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動。通過近期的學(xué)習(xí)教育和“六查六看”的查擺剖析，我從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作各個方面認(rèn)真反思，深刻檢討，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)剖析如下：

一、 自身存在的問題

（一）政治思想意識不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在：

對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。

（二）宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自己對立警為公，執(zhí)法為民的認(rèn)識還不夠深入，總以為自己是在中隊任職，不存在執(zhí)法方面的問題，只要搞好部隊管理和滅火救援就行了，有時對待群眾來隊求助如取鑰匙等小事，不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。

（三）業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：

對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)，只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對消防業(yè)務(wù)和法律知識的學(xué)習(xí)好放松了要求，沒有自我加壓和擴(kuò)展自身價值的前瞻性。

（四）工作作風(fēng)不夠扎實。

表現(xiàn)在：

對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。在應(yīng)付檢查時還有弄虛作假現(xiàn)象。

5、從紀(jì)律上來看，對自身要求還不夠嚴(yán)格，有時不能按照支隊政治處的請銷假手續(xù)辦事。

6、從管理上來看，事業(yè)心責(zé)任感較以往有較大減退，有時存在不愿管，怕麻煩的心理。

二、 問題存在的原因

（一）對政治學(xué)習(xí)“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學(xué)習(xí)時存在應(yīng)付心理，沒有把參加政治學(xué)習(xí)和主動接受思想教育作為一名黨員干部的必修課來認(rèn)真對待。因此，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強(qiáng)，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴(yán)要求自己。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

（二）為群眾服務(wù)意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)。今后我真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情接待每一個來隊救助或報警的群眾。

（三）業(yè)務(wù)水平不高，缺乏敬業(yè)精神。一方面，自認(rèn)為是專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，消防業(yè)務(wù)知識踏實,在中隊干也已有多年，實踐經(jīng)驗積累豐富，不去鉆研,另一方面,缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過,業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為上級領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不有先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。

（四）工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

（五）在工作作風(fēng)方面不夠?qū)崳侣闊?、怕辛苦，只講“過得去”，不講“過的好”，只講“大氣候”，不講“小環(huán)境”。在基層中隊當(dāng)主官，上面千條線，下面一根針，事情既多又雜，而且年復(fù)一年，日復(fù)一日都基本上是在干同樣的事情。很容易產(chǎn)生厭煩情緒。在對待這樣的問題上，自己還存在一些錯誤的想法，從而影響了工作的開展。

（六）是事業(yè)心責(zé)任感減退，自身要求不夠嚴(yán)格。跟前幾年相比，自己在近期的工作上的確有放松的跡象，主要是因為在管理上存在畏難情緒，受了一點小挫折就心灰氣短，不能沉下心來想辦法。一中隊的管理情況相對特殊，關(guān)系兵多，家門口兵多，機(jī)關(guān)下放兵多，又地處市區(qū)繁華路段，一直以來就是支隊的管理難點和重點。領(lǐng)導(dǎo)讓我來一中隊任職是對我能力的充分信任和肯定，四月份剛來之初，我也的確下了一番決心要在這個特殊的崗位干出特殊的成績，不讓領(lǐng)導(dǎo)失望。但因為今年一年先是崗位練兵集訓(xùn)走了五個月，又抽調(diào)到支隊搞演習(xí)去了一個多月，真正在隊里的時間不過只有兩、三個月時間。在這段時間里，大部分時間忙于應(yīng)付老兵退伍和年終考評檢查，沒有真正沉下心來摸清部隊底數(shù)，進(jìn)行部隊正規(guī)化的管理。同時心里也有一些“等、靠、慢”的情緒，想等明年開完工作會新兵下隊后再從頭來過吧，所以放松了對部隊的要求，只顧得個大局 xx紀(jì)律教育剖析材料