隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。
勞動合同分類版本怎么填篇一
：姓名? ? ?，性別? ? ，民族? ? ，出生年月? ? 年? 月? 日生，身份證號：，住址：貴州省xx縣xx鎮(zhèn)xx社區(qū)x6號。
：姓名? ? ?，性別? ??，民族? ??，出生年月? ??年??月??日生，身份證號：，住址：貴州省xx縣xx鎮(zhèn)xx社區(qū)x6號。
甲乙雙方于20xx年xx月xx日在xx省xx縣xx鎮(zhèn)民政局婚姻登記處登記結(jié)婚，結(jié)婚證號為：j520xxxx9-2xx8-00xx5?；楹笥?0__年xx月xx日生育一子/女，名：(若有小孩則填寫，若無則不填)?，F(xiàn)由于甲乙雙方無共同語言，且經(jīng)常吵鬧，致使感情破裂，且已無任何和好可能，基于上述原因甲乙雙方自愿離婚，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
；
、：
甲乙雙方一致同意，雙方婚生子/女，，2.x周歲，由方撫養(yǎng)，隨同方生活，撫養(yǎng)費由甲乙雙方共同承擔。雙方確認，方同意分階段向方支付小孩撫養(yǎng)費，在小孩1-5周歲期間，方每月向方支付撫養(yǎng)費xx00元；在小孩5-10周歲期間，方每月向方支付撫養(yǎng)費xx00元；在小孩10-18周歲期間，方每月向方支付撫養(yǎng)費xx00元。撫養(yǎng)費支付至小孩滿18周歲為止。方享有對婚生子的探視權(quán)，方有權(quán)每月探望婚生子x次，方應(yīng)無條件配合方行使探視權(quán)，不得以任何方式阻攔方探視小孩。
、：
經(jīng)雙方核實確認，甲乙雙方無任何共同財產(chǎn)（包括但不限于房產(chǎn)、車輛、土地、存款、股票以及其他有價證券等），不存在任何財產(chǎn)分割問題。
：
4.1若有，則雙方約定處理方式。
4.2甲乙雙方任何一方對外負有債務(wù)的，由負債方自行承擔。
：
5.1離婚后，一方不得干預(yù)另一方生活，不得向第三方泄露另一方的個人隱私及商業(yè)秘密，不得有故意損壞另一方名譽的行為，否則應(yīng)向?qū)Ψ匠袚`約金10萬元人民幣。
5.2甲乙雙方承諾對該協(xié)議書的字詞語義非常清楚，并愿意完全履行本協(xié)議書，不存在受到脅迫、欺詐、誤解的情形。
5.3甲乙雙方自愿離婚，完全同意本協(xié)議書的各項安排，亦無其他不同意見。
本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，婚姻登記部分保留一份，具有同等法律效力。
本協(xié)議書自甲乙雙方簽字，并經(jīng)婚姻登記機關(guān)辦理離婚手續(xù)后生效。
甲方（男方）：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙方（女方）：
簽訂日期： ???年 ?月 ?日? ? ? ? ? ? ??簽訂日期： ???年 ?月 ?日
勞動合同分類版本怎么填篇二
男方：某某，男，漢族，__年__月__日生，住址，聯(lián)系電話，身份證號碼：
女方：某某，女，漢族，__年__月__日生，住址，聯(lián)系電話，身份證號碼：
男方與女方于年月認識，于__年__月__日在登記結(jié)婚，婚后于__年__月__日生育一兒子/女兒，名。因致使夫妻感情破裂，已無和好可能，現(xiàn)經(jīng)夫妻雙方自愿協(xié)商達成一致意見，訂立離婚協(xié)議如下：
一、男女雙方自愿離婚。
二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費及探望權(quán)：
兒子/女兒由女方撫養(yǎng)，隨同女方生活，撫養(yǎng)費(含托養(yǎng)費、教育費、醫(yī)療費)由男方全部負責，男方應(yīng)于__年__月__日前一次性支付元給女方作為女兒的撫養(yǎng)費(/男方每月支付撫養(yǎng)費元，男方應(yīng)于每月的1-5日前將女兒的撫養(yǎng)費交到女方手中或指定的xx銀行帳號：)。
在不影響孩子學(xué)習(xí)、生活的情況下，男方可隨時探望女方撫養(yǎng)的孩子。
三、夫妻共同財產(chǎn)的處理：
⑴存款：雙方名下現(xiàn)有銀行存款共元，雙方各分一半，為元。分配方式：各自名下的存款保持不變，但男方/女方應(yīng)于__年__月__日前一次性支付元給女方/男方。
⑵房屋：夫妻共同所有的位于房地產(chǎn)所有權(quán)歸女方所有，房地產(chǎn)權(quán)證的業(yè)主姓名變更的手續(xù)自離婚后一個月內(nèi)辦理，男方必須協(xié)助女方辦理變更的一切手續(xù)，過戶費用由女方負責。女方應(yīng)于__年__月__日前一次性補償房屋差價元給男方。
⑶其他財產(chǎn)：婚前雙方各自的財產(chǎn)歸各自所有，男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有(附清單)。
四、債務(wù)的解決：
雙方確定在夫妻關(guān)系續(xù)存期內(nèi)沒有產(chǎn)生一切共同債務(wù)，任何一方如對外開放承擔債務(wù)的，由債務(wù)方自主承擔。
五、另一方瞞報或轉(zhuǎn)移夫妻共有財產(chǎn)的責任：
雙方確定夫妻共有財產(chǎn)在上述第三條已做出確立注明。除上述房子、家具、家用電器及存款外，并無別的資產(chǎn)，任何一方應(yīng)確保以上列出婚后所有夫妻共同財產(chǎn)的真實有效。
本合同書財產(chǎn)分割基于上列資產(chǎn)為基礎(chǔ)。任何一方不可瞞報、謊報、轉(zhuǎn)移婚后夫妻共同財產(chǎn)或婚前財產(chǎn)。如任何一方有瞞報、謊報除上述列出資產(chǎn)外的資產(chǎn)，或在簽署本協(xié)議書以前2年內(nèi)有轉(zhuǎn)移、抽逃資產(chǎn)的，對方發(fā)覺后應(yīng)由獲得另一方所瞞報、謊報、轉(zhuǎn)移的資產(chǎn)的所有份額，并追究其瞞報、謊報、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的法律依據(jù)，謊報、轉(zhuǎn)移、瞞報方無法分割該資產(chǎn)。
六、經(jīng)濟協(xié)助及精神賠償：
因女方生活艱難，男方愿意一次付款補償經(jīng)濟協(xié)助金元給女方。由于男方要求離婚原因，男方應(yīng)一次補償女方精神損害費元。上述男方應(yīng)付款的賬款，均應(yīng)當__年__月__此前付款結(jié)束。
七、違約責任的約定：
任何一方不按本協(xié)議書約定限期執(zhí)行付款賬款責任的，應(yīng)收合同違約金元給另一方。
八、協(xié)議生效時間的約定：
本協(xié)議一式三份，自婚姻登記機關(guān)頒發(fā)《離婚證》之日起生效，男、女雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機關(guān)存檔一份。
九、如本協(xié)議生效后在執(zhí)行中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向x人民法院起訴。
男方：?女方：
簽名：?簽名：
__年__月__日__?年__月__日
勞動合同分類版本怎么填篇三
勞動合同
（分類）
（施工企業(yè)招用務(wù)工農(nóng)民）2
（金融行業(yè)）8
（商業(yè)、娛樂、酒店行業(yè)）14
（非全日制用工）20
（出租汽車行業(yè)招用駕駛員）24
（通用勞動合同）30
（施工企業(yè)招用務(wù)工農(nóng)民）
甲方：
用人單位名稱?
乙方：
姓??????名?
編號：??
說明
1、本勞動合同供施工企業(yè)招用務(wù)工農(nóng)民參考使用，用人單位和勞動者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款。
2、此合同被解除或終止后，用人單位應(yīng)至少保存二年備查。
甲方基本情況
名??稱法定代表人或負責人??
住所聯(lián)?系?人??
組織機構(gòu)代碼證號聯(lián)?系?電?話?
乙方基本情況
姓名身份證號碼??
最高學(xué)歷技術(shù)等級??
聯(lián)系電話常住地址??
戶籍所在地??
工?????作?????簡?????歷??
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)政策法規(guī)，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。
第一條??勞動合同期限
1、固定期限：自年月日起至年月日止，其中：試用期為個月。
2、無固定期限：自年月日起施行。??
3、以完成一定工作任務(wù)為合同期限。該工作任務(wù)為：??????????。
第二條?工作內(nèi)容
甲方安排乙方從事??????????????????????????????工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條?勞動報酬
甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按月支付乙方勞動報酬，并不得低于武漢市最低工資標準，工資支付辦法和標準如下：
第四條?社會保險
甲乙雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
第五條?勞動保護和勞動條件
（一）甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
（二）甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
（三）乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第六條?雙方約定的其他事項：
第七條?勞動爭議處理
因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
第八條?本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。?
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
法定代表人（委托代表人）簽章：
合同簽訂日期：年月日
續(xù)?訂?、變?更?勞?動?合?同
根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同??????年。從年月日起至年月日止。經(jīng)協(xié)商變更原合同第條，內(nèi)容為?????另增加原合同未盡事宜：?????????
甲方（蓋章）????乙方（簽名）
年月日年月日
（金融行業(yè)）
甲方：
用人單位名稱?
乙方：
姓??????名?
編號：??
說明
1、本勞動合同供金融行業(yè)用工參考使用，用人單位和勞動者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款。
2、此合同被解除或終止后，用人單位應(yīng)至少保存二年備查。
甲方基本情況
名??稱法定代表人或負責人??
住所聯(lián)?系?人??
組織機構(gòu)代碼證號聯(lián)?系?電?話?
乙方基本情況
姓名身份證號碼??
最高學(xué)歷技術(shù)等級??
聯(lián)系電話常住地址??
戶籍所在地??
工?????作?????簡?????歷??
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)政策法規(guī)，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。
一、??勞動合同期限
1、固定期限：自年月日起至年月日止，其中：試用期為個月。
2、無固定期限：自年月日起施行。??
3、以完成一定工作任務(wù)為合同期限。該工作任務(wù)為：??????????。
二、工作內(nèi)容
（一）??根據(jù)甲方工作需要，乙方從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。
（二）??乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、工作時間和休息休假
（一）甲、乙雙方按以下第種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制,每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。
2、經(jīng)勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、經(jīng)勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
（二）乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。
四、勞動保護和勞動條件
（一）甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
（二）甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員違法經(jīng)營行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
五、勞動報酬
1、甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬。根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，約定工資為元/月，試用期工資為元/月。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算，具體辦法為：
2、甲方必須每月至少1次以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日。
3、甲方安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定支付其工資報酬。
4、乙方在依法參加社會活動期間，或享受年休假、探親假、婚喪假、女職工孕期檢查、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)哺乳時間、計劃生育手術(shù)假、男方護理假等期間，甲方應(yīng)視同乙方提供正常勞動并支付工資。
六、社會保險和福利待遇
甲乙雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
甲方向乙方提供如下福利待遇：
七、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制
（一）乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。
（二）乙方掌握甲方商業(yè)秘密的，勞動合同終止或解除后年（月）內(nèi)，不得在（地域）從事（業(yè)務(wù)范圍）工作。
（三）在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償費，具體標準為???元/月。
八、雙方約定的其他事項
九、勞動爭議處理
因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
法定代表人（委托代表人）簽章：
合同簽訂日期：年月日
（商業(yè)、娛樂、酒店行業(yè)）
甲方：
用人單位名稱?
乙方：
姓??????名?
編號：??
說明
1、本勞動合同供商業(yè)、娛樂、酒店行業(yè)用工參考使用，用人單位和勞動者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款。
2、此合同被解除或終止后，用人單位應(yīng)至少保存二年備查。
甲方基本情況
名??稱法定代表人或負責人??
住所聯(lián)?系?人??
組織機構(gòu)代碼證號聯(lián)?系?電?話?
乙方基本情況
姓名身份證號碼??
最高學(xué)歷技術(shù)等級??
聯(lián)系電話常住地址??
戶籍所在地??
工?????作?????簡?????歷??
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)政策法規(guī)，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。
一、合同期限和工作內(nèi)容
（一）勞動合同期限
1、固定期限：自年月日起至年月日止，其中：試用期為個月。
2、無固定期限：自年月日起施行。??
3、以完成一定工作任務(wù)為合同期限。該工作任務(wù)為：??????????。
（二）勞動崗位
甲方安排乙方從事??????????????????????????????工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
二、工作時間和休息休假
（一）甲、乙雙方按以下第種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制,每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。
2、經(jīng)勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、經(jīng)勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
（二）乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的各項休息休假的權(quán)利。
三、勞動保護和勞動條件
（一）甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
（二）甲方嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、勞動報酬
1、甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬。根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，約定工資為元/月，試用期工資為元/月。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算，具體辦法為：
2、甲方安排乙方延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；甲方在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；甲方在法定節(jié)假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
3、甲方必須每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日。
4、乙方在依法參加社會活動期間，或享受年休假、探親假、婚喪假、女職工孕期檢查、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)哺乳時間、計劃生育手術(shù)假、男方護理假等期間，甲方應(yīng)視同乙方提供正常勞動并支付工資。
五、保險福利待遇
甲乙雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
甲方向乙方提供如下福利待遇：
六、雙方約定的其他事項
七、勞動爭議處理
因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
法定代表人（委托代表人）簽章：
合同簽訂日期：年月日
續(xù)?訂?、變?更?勞?動?合?同
根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同??????年。從年月日起至年月日止。經(jīng)協(xié)商變更原合同第條，內(nèi)容為?????另增加原合同未盡事宜：?????????
甲方（蓋章）????乙方（簽名）
年月日年月日
（非全日制用工）
甲方：
用人單位名稱?
乙方：
姓??????名?
編號：??
說明
1、本勞動合同供非全日制用工參考使用，用人單位和勞動者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款。
2、此合同被解除或終止后，用人單位應(yīng)至少保存二年備查。
甲方基本情況
名??稱法定代表人或負責人??
住所聯(lián)?系?人??
組織機構(gòu)代碼證號聯(lián)?系?電?話?
乙方基本情況
姓名身份證號碼??
最高學(xué)歷技術(shù)等級??
聯(lián)系電話常住地址??
戶籍所在地??
工?????作?????簡?????歷??
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)政策法規(guī)，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。
第一條?工作內(nèi)容
甲方安排乙方在__________________________崗位工作。
第二條?工資報酬
甲方按乙方工作時間支付勞動報酬，每小時工資為___元，甲方勞動報酬支付周期不超過15日。
第三條?工作時間
乙方一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時，具體工作時間為：
___________________________________________________________
第四條?勞動保護和勞動條件
一、?甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。
二、?乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度。
三、?甲方依法為乙方辦理工傷保險，乙方因工負傷按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條?雙方需約定其它事項
______________________________________________________________________________________________________________________第六條?本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。?
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
法定代表人（委托代表人）簽章：
合同簽訂日期：年月日
（出租汽車行業(yè)招用駕駛員）
甲方：
用人單位名稱?
乙方：
姓??????名?
編號：??
說明
1、本勞動合同供出租汽車行業(yè)招用駕駛員參考使用，用人單位和勞動者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款。
2、此合同被解除或終止后，用人單位應(yīng)至少保存二年備查。
甲方基本情況
名??稱法定代表人或負責人??
住所聯(lián)?系?人??
組織機構(gòu)代碼證號聯(lián)?系?電?話?
乙方基本情況
姓名身份證號碼??
最高學(xué)歷技術(shù)等級??
聯(lián)系電話常住地址??
戶籍所在地??
工?????作?????簡?????歷??
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)政策法規(guī)，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。
第一條本合同期限為年，自年月日起至年月日止，其中：試用期為???個月。
第二條??甲方招用乙方在出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運承包合同以及崗位責任制要求，完成規(guī)定的營運任務(wù)。
第三條??甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第四條經(jīng)勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行不定時工作制。乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下，自主安排作息時間和休假。
第五條??甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬。乙方勞動報酬不得低于本市最低工資標準。具體約定為：?
第六條??甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險,按規(guī)定繳納社會保險費。
第七條甲方必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第八條??甲方提供的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)當符合國家規(guī)定的標準。
第九條??乙方在勞動過程中應(yīng)當嚴格遵守安全操作規(guī)程。
第十條??任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當根據(jù)其后果和責任大小、依法承擔賠償責任。承擔賠償責任的方式為：??????
第十一條雙方約定的其他內(nèi)容：
第十二條因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決
第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
法定代表人（委托代表人）簽章：
合同簽訂日期：年月日
續(xù)?訂?、變?更?勞?動?合?同
根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同??????年。從年月日起至年月日止。經(jīng)協(xié)商變更原合同第條，內(nèi)容為?????另增加原合同未盡事宜：?????????
甲方（蓋章）????乙方（簽名）
年月日年月日
（通用勞動合同）
甲方：
用人單位名稱?
乙方：
姓??????名?
編號：??
說明
1、本勞動合同供全日制用工參考使用，用人單位和勞動者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款。
2、此合同被解除或終止后，用人單位應(yīng)至少保存二年備查。
甲方基本情況
名??稱法定代表人或負責人??
住所聯(lián)?系?人??
組織機構(gòu)代碼證號聯(lián)?系?電?話?
乙方基本情況
姓名身份證號碼??
最高學(xué)歷技術(shù)等級??
聯(lián)系電話常住地址??
戶籍所在地??
工?????作?????簡?????歷??
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。
第一條??勞動合同期限
1、固定期限：自年月日起至年月日止，其中：試用期為個月。
2、無固定期限：自年月日起施行。??
3、以完成一定工作任務(wù)為合同期限。該工作任務(wù)為：??????????。
第二條??工作內(nèi)容和工作地點
甲方招用乙方在???????????????（地點）?????（崗位）工作，工作內(nèi)容為：??
第三條??工作時間和休息休假
（一）甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制,每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。
2、經(jīng)勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、經(jīng)勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要延長工作時間的，按《中華人民共和國勞動法》第四十條辦理。
（三）乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息休假權(quán)利。
第四條??勞動報酬
1、甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬。根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，約定工資為元/月，試用期工資為元/月。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算，具體辦法為：
2、甲方必須每月至少1次以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日。
3、甲方安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定支付其工資報酬。
4、乙方在依法參加社會活動期間，或享受年休假、探親假、婚喪假、女職工孕期檢查、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)哺乳時間、計劃生育手術(shù)假、男方護理假等期間，甲方應(yīng)視同乙方提供正常勞動并支付工資。
第五條??社會保險
甲乙雙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育）。其中乙方應(yīng)承擔繳費部份，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
第六條??勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲乙雙方應(yīng)嚴格按照《中華人民共和國勞動法》第五十二條、第五十三條、第五十四條、第五十五條、第五十六條、第五十九條、第六十條、第六十一條、第六十三條、第六十四條、第六十五條規(guī)定執(zhí)行。
第七條??勞動合同的變更
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當采取書面形式。
變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
第八條??勞動合同的解除、終止
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條、第四十五條、第五十條規(guī)定執(zhí)行。
第九條??雙方認為需要約定的事項：
第十條??勞動爭議處理
因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
第十一條?本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方未將勞動合同文本交付乙方，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
法定代表人（委托代表人）簽章：
合同簽訂日期：年月日
續(xù)?訂?、變?更?勞?動?合?同
根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同??????年。從年月日起至年月日止。經(jīng)協(xié)商變更原合同條，內(nèi)容為??????另增加原合同未盡事宜：?????????
甲方（蓋章）????乙方（簽名）
年月日年月日
