演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。好的演講稿對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇演講稿那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇一

現(xiàn)在，我最想問大家一個問題，在我們公司，有九成是年輕員工，請問你們，你為公司的發(fā)展準備好了嗎?

也許你會說：“我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領(lǐng)導(dǎo)的事!”

在這里我要大聲的說：“你錯了!在公司的經(jīng)營發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是公司發(fā)展前進的基石!公司酒店工作也是市場經(jīng)濟的橋梁，關(guān)系著千萬飲食消費者的健康與快樂，連接萬人心!”

人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，說實在點就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!”

怎樣才算愛崗敬業(yè)呢?

愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄?？傊?，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責(zé)以最大的努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作。這就是愛崗敬業(yè)!

細節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學(xué)家說過“細節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經(jīng)營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使若干年的努力泡湯，這就是細節(jié)的重要。看看今天的公司，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結(jié)、精細管理，各項工作都取得了較好的成績，經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，經(jīng)營效果明顯改觀，員工收入增長，事實證明細節(jié)是成功的關(guān)鍵，事事精細成就百事。如果我們?nèi)巳硕季?，就能成就公司繁榮興旺的明天。

在我們公司，我們老總帶領(lǐng)的一班人，以身垂范、嘔心瀝血，實行宏觀控制、微觀搞活的經(jīng)營管理策略，使我們學(xué)到很多知識，使我們中層管理人員變得聰明和成長起來，為公司增添了新的血液與活力。

實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?有句廣告說得好“思想有多遠，我們就走多遠!”，一個人的價值取決于人生的奮斗目標，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，能讓客人賓至如歸，能得到經(jīng)理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追求實現(xiàn)，靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那么就能實現(xiàn)公司的興旺發(fā)達!美好明天靠大家共同創(chuàng)造!

同志們，平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業(yè)，就應(yīng)該不負領(lǐng)導(dǎo)的期望，鍥而不舍的干下去，我想，等我們白發(fā)蒼蒼的時候，再回首我們曾經(jīng)共同奮斗的日子，我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光!

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇二

二十年前，創(chuàng)業(yè)者，揮灑汗水，并肩作戰(zhàn)，在魯中大地上開創(chuàng)了節(jié)能產(chǎn)業(yè)，從此“”這個輝煌的名字譽滿九州。 斗轉(zhuǎn)星移，日月如梭，我們唱著東方紅，當家作主站起來;我們迎著太陽升，一同走進新時代。新的時代，對我們?nèi)w員工，尤其是對我們新一代的團員青年們提出了新的要求，那 就是敬業(yè)愛崗。立足現(xiàn)實，從實際中出發(fā)“更新觀念練內(nèi)功，增強核心競爭力”，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，為公司節(jié)能事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬業(yè)精神，創(chuàng)造了與天地共鳴，與日月齊輝的業(yè)績。

《致加西亞的信》這本書中所推崇的關(guān)于敬業(yè)忠誠，勤奮的思想，影響了一代又一人代的人們。主人公羅，降成本”作為自己的天職，并付諸以實際的行動，人人為公司節(jié)約一滴水，一度電，一張紙，積少成多，以小見大，才能使我們的企業(yè)在同行業(yè)的競爭中立于不敗之地。作為企業(yè)的主人，我們要時時處處勇挑重擔(dān)、嚴格要求、努力學(xué)習(xí)，不斷豐富和完善自己，強化服務(wù)意識，忠誠，執(zhí)著敬業(yè)開展一流的工作，生產(chǎn)一流的產(chǎn)品，創(chuàng)造一流的效益，贏得一流的信譽，出色的完成公司賦予的“建設(shè)百年陶纖企業(yè)，爭創(chuàng)世界知名品牌”的偉大使命。

放開眼界看未來，信心百倍情滿懷

同心同德求發(fā)展，走進新時代

一流的領(lǐng)導(dǎo)班子，英明決策，高瞻遠矚，與時俱進

一流的職工隊伍，敬業(yè)愛崗，敢打硬仗，百戰(zhàn)不殆

我們?yōu)槎湴梁妥院?

我們?yōu)槊魈旄訝N爛、輝煌而行動起來吧!

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：

大家好!

非常榮幸也很高興站在這里和大家一起分享我人生中這一美好時刻。

我是一名保安，來自于××酒店。首先非常感謝酒店的領(lǐng)導(dǎo)以及我們保安部的所有同事給予我的莫大支持。同時，非常感謝本次活動的主辦方為我們這些普通員工提供了一個如此好的展示自己、提高自身素質(zhì)、相互間交流學(xué)習(xí)的平臺。

下面請允許我從一則故事開始今天的演講。故事是這樣講的：

很多年前，一位年輕人來到一家著名的酒店做服務(wù)員。這是他涉世之初的第一份工作，所以他很激動，暗下決心：一定竭盡所能，不辜負父母的期望。沒想到的是，在新員工受訓(xùn)期間，上司竟然給他安排了一份清洗馬桶的工作。從那以后，他便心灰意冷、一蹶不振。這時，同單位的一位前輩及時地出現(xiàn)他的面前。這位前輩一句話也沒有說，親自示范洗馬桶給他看。等到洗干凈后，這位前輩從洗過的馬桶里盛了一杯水當著這位年輕人的面一飲而盡。這位前輩用自己的實際行動告訴了這位年輕人：經(jīng)她洗過的馬桶，不僅表面光潔如新，而且里面也一干二凈。當天晚上，這位年輕人在自己的日志上寫下了這樣的豪言：哪怕洗一輩子的馬桶，也要做個洗馬桶最優(yōu)秀的人。從那一刻起，這位年輕人便用自己平凡的工作開始了不平凡的一生。他對自己的工作充滿激情，他的工作質(zhì)量也逐漸達到了無可挑剔的高水準。終于有一天，他也可以從自己洗過的馬桶里盛一杯水，當著其他人的面，眉頭不皺地一飲而盡。后來，這位年輕人成為了世界旅館業(yè)的大王，他的事業(yè)幾乎遍布全球所有國家，他，就是希爾頓集團創(chuàng)始人——康拉德.n. 希爾頓。

這則故事在美國婦孺皆知，成為詮釋"態(tài)度成就人生"的最佳典范。如果我們僅僅為老板工作、為薪水工作，那么，我們能做的只是洗馬桶而已;如果我們不僅為薪水工作，同時還為自己工作，那么，即使去洗馬桶，我們也會成為每個機構(gòu)或單位最受歡迎的雇員，成為每個領(lǐng)導(dǎo)或老板最欣賞和重用的人才。

相信在座的多數(shù)是一名普通員工，每天重復(fù)著平凡的工作，也許有些人并不喜歡自己眼下的工作，認為從中得不到任何樂趣，也毫無創(chuàng)造性可言。但是，請記住，如果我們想做出一番事業(yè)，就請先把眼下的工作當作自己的事業(yè)來做，即使當初并不喜歡，也要有非做好不可的使命感。也許我們會說，我們志向遠大，要做轟轟烈烈的大事。但要知道，如果，我們連這些具體"煩瑣"的小事都做不好，有何談做成轟轟烈烈的大事。

何況公司和我們是唇齒相依的關(guān)系，企業(yè)的效益和我們的利益也息息相關(guān)。企業(yè)效益好，則自然會多為員工謀福利，以培養(yǎng)和強化企業(yè)與員工的魚水之情;企業(yè)效益不好，員工的利益自然會受影響，員工甚至面臨失業(yè)的危機。所以，作為員工，我們要有憂患意識，把企業(yè)當作自己的家，設(shè)身處地為企業(yè)著想，出謀劃策，推動企業(yè)的蓬勃發(fā)展，進而為自己創(chuàng)造更多的展示空間和發(fā)展機會。

一個人的工作態(tài)度折射出其人生態(tài)度，而人生態(tài)度則決定了個人一生的成就。我們的工作就是我們生命的投影。一個天性樂觀、對工作充滿熱情的人，無論眼下是在洗馬桶、挖土方或是在垃圾，都會認為自己的工作是一項神圣的天職;對工作充滿熱忱的人，無論是遇到多少艱難險阻，都會像希爾頓那樣：哪怕是洗一輩子的馬桶，也要做個洗馬桶最優(yōu)秀的人。

我是一名保安，在我們身邊有很多人認為保安是一種地位卑微的工作，是看們的、巡邏的、整天無所事事吃白飯的工作。但，我想告訴這些人"世界上沒有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度"。一名合格的保安，并非人人都能勝任：一名合格的保安，也并非僅僅是簡單的巡邏、看門;一名合格的保安，應(yīng)該是業(yè)務(wù)技能熟練、有團隊意識、責(zé)任心強、人品好、勤學(xué)好問有上進心等綜合素質(zhì)高的復(fù)合性人才。作為保安，其中要學(xué)的有很多很多，何況，保安服務(wù)行業(yè)發(fā)展前景很廣。如今，像沃爾瑪、家樂福、國美、蘇寧等大商場，假日酒店、希爾頓等大酒店均在渴求一支優(yōu)秀的職業(yè)化保安隊伍。然而迄今為止，無論是我國、還是國外，在保安服務(wù)職業(yè)化道路上還僅僅處在起步階段，或者說是發(fā)展緩慢。因此，作為一名保安員，我將不斷地努力學(xué)習(xí)，不僅努力成為一名合格的保安員、一位優(yōu)秀的保安干部，更要努力在保安服務(wù)行業(yè)發(fā)展上做出歷史性的貢獻。

最后，借此機會，請允許我代表××酒店的所有普通員工，衷心祝愿在座的家庭美滿、家人幸福健康。祝福咱們集團又好又快地實現(xiàn)跨越式發(fā)展，早日邁進世界500強企業(yè)的行列。

我堅信，只要我們集團的每一位都能端正態(tài)度，全身心投入工作，那么在不久的將來，在座的定將看到咱們集團那一美好的歷史時刻。

我的演講完畢，謝謝大家!

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，同事們：

大家好!

我叫，今年**歲。我于20xx年3月榮幸地加入本公司，現(xiàn)任物業(yè)公司。回眸3年，我感慨萬千，因為在公司不斷發(fā)展的道路上，我找到了屬于自己的人生舞臺，同時也感到非常榮興，因為公司給我提供了施展才華的平臺和健康的工作氛圍。進入公司以來，在濃厚的企業(yè)文化熏陶下，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的幫助下，使我從一位剛進入社會的年輕人，漸漸地掌握為人處世的原則，熟悉工作流程和崗位職責(zé)，努力使自己成為一名合格的**人。

身為一名**人，我感到無比的驕傲和自豪。也曾有人問我，是什么吸引力讓你留在，你覺得你在快樂嗎?我說，當你產(chǎn)生對家的眷念時，你會怎樣?當然是積極貢獻出自己的一份力量，把家建設(shè)的更舒服，更漂亮，更完美，給了員工優(yōu)厚的待遇和優(yōu)越的條件讓我堅持留在了，同時我也感到我很快樂，是讓我找到了人生的目標，讓我看到了廣闊的發(fā)展空間，在工作讓我感覺到了家的溫暖，有一個很好的企業(yè)文化氛圍，有一種催人奮進的動力，在這里工作，我身心愉快。

三年來，我信奉誠信待人、嚴于律己的處事之道，注重自身形象，加強自我拘束及個人修養(yǎng)，培養(yǎng)自己良好的人格魅力與做人宗旨。工作中，我以老老實實做人，勤勤懇懇做事為信條、嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、搞好部門之間同事的團結(jié)與關(guān)系，爭取做到了互幫互助，共同進步、齊心服務(wù)。我始終牢記**人十大準則，把爭做優(yōu)秀員工的口號時時刻刻踐行在日常工作中。認真學(xué)習(xí)企業(yè)理念、企業(yè)精神，認真體會黃主席講話及為人處事的道理，使之自我提升、成熟.牢記職責(zé)己任，把“以情服務(wù)，用心做事”與“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的宗旨實踐在工作中的每一個細節(jié)上。不斷培養(yǎng)自己吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神，盡職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè).時刻樹立公司為家的思想，積極響應(yīng)公司號召，聽從公司指令，保持一種昂揚的工作熱情與朝氣，全身心投入到物業(yè)公司的各項工作之中。

同事們，朋友們:我從工作中的每一次失敗中總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)，請教好的工作方式，轉(zhuǎn)變思想、改變態(tài)度，培養(yǎng)自己“靡不有初，鮮克有終”的個性，加強“天下難事必做于易，天下大事必做于細”的意識。工作中突出服務(wù)，以好的思想、好的態(tài)度嚴于律已，加強自身素質(zhì)來提升整體服務(wù)水平。在得到業(yè)主認可及領(lǐng)導(dǎo)好評的基礎(chǔ)上，創(chuàng)下了本樓物業(yè)管理費全年100%的優(yōu)良成績，踐證了“失去了就會得到的真理。”

毋庸質(zhì)疑，企業(yè)發(fā)展靠的正是你、我、他--我們每一位職工，我們所有的團員青年更是義不容辭。是啊，時代賦予我們以重任，企業(yè)給予我們以希望。在企業(yè)面臨的新形勢下，在公司實施跨越 式發(fā)展的過程中，我們惟有將自己的命運同企業(yè)的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起，將自己的聰明才智和青春年華融于服務(wù)水平的不斷提高，才有可能在自己平凡的崗位上奏出華彩樂章，唱響青春旋律!

我的演講完畢，謝謝大家!

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：

大家好!

記得冰心說過這樣一句話：“情在左，愛在右，走在生命的兩頭，隨時播種，隨時開花?！?，當“和諧創(chuàng)業(yè)，富民興贛”的優(yōu)美旋律奏響時，我總想起她這句話，也總在想，如果我們在齊心協(xié)力共建和諧社會的路上，每個人都-能播下愛的種子，那我們的一路必將是開滿鮮花的一路啊!

當前，和諧興贛、創(chuàng)業(yè)富民、實現(xiàn)崛起的時代強音正在廣袤的贛鄱大地回響，“建設(shè)和諧平安江西，共創(chuàng)富民興贛大業(yè)”主題教育活動，勃發(fā)了4200萬井岡兒女的jq。如何貫徹落實中央建設(shè)社會主義的要求和省委“建設(shè)和諧平安江西，共創(chuàng)富民興贛大業(yè)”主題教育活動的精神?我個人認為，必須使全體共產(chǎn)黨員全面掌握、認真實踐“三個代表”重要思想，不斷提高自身的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，在全面建設(shè)小康社會的偉大實踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用，使自己成為新時期和諧興贛、創(chuàng)業(yè)富民的先鋒與楷模。

一是要保持共產(chǎn)黨員先進性，奠定行為先進性的牢固思想基礎(chǔ)。就是要用共產(chǎn)主義道德標準來指導(dǎo)和規(guī)范自己的思想和行為，堅定自覺地實踐“三個代表”重要思想，立黨為公，不謀私利，全心全意為人民服務(wù)。當前，必須堅持用馬克思主義的最新理論成果來武裝廣大黨員的頭腦，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞貫徹黨的xx大精神，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進性教育的論述和社會主義榮辱觀等相關(guān)文件和文獻，從而牢固樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀，堅定共產(chǎn)主義的理想信念，凈化心靈，提高道德境界，為共產(chǎn)黨員先進性奠定牢固的基礎(chǔ)。

二是要實現(xiàn)業(yè)務(wù)內(nèi)行化，體現(xiàn)共產(chǎn)黨執(zhí)政的本質(zhì)要求。執(zhí)政為民是馬克思主義執(zhí)政黨的基本要求，如何為民謀利?當然首先要大力發(fā)展生產(chǎn)力，要堅持走執(zhí)政興國之路。作為先進分子，共產(chǎn)黨員如果沒有一定的科學(xué)文化知識，如果沒有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，如果不能在自己的工作崗位成為行家，那么，要堅持發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)，要保持共產(chǎn)黨員的先進性，發(fā)揮社會主義的優(yōu)越性和實現(xiàn)和諧興贛、富民強省都無從談起。因此，我們共產(chǎn)黨員要實踐“三個代表”，保持先進性，不僅要注重政治理論的學(xué)習(xí)，進一步解放思想，勇于創(chuàng)新，運用偉大科學(xué)的理論指導(dǎo)實踐，解決實際問題，同時，還要認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和技能，立足本職工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，這樣才能憑本領(lǐng)真正投入到全面建設(shè)小康社會的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)之中，充分發(fā)揮先鋒模-范作用。

三是要增強社會責(zé)任感，自覺塑造共產(chǎn)黨員的良好形象。共產(chǎn)黨員要通過加強學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng)，有意識地增強社會責(zé)任感。社會責(zé)任感是黨員先進性的自覺體現(xiàn)，它涵蓋在家庭、單位和社會各個領(lǐng)域，滲透在社會公德、職業(yè)道德和家庭美德之中，表現(xiàn)為正義、愛心、良知、責(zé)任意識和使命意識等等。一個共產(chǎn)黨員一旦具有較強的社會責(zé)任感，他(她)就能夠做到無論何時、無論何地，都能自覺地將黨員先進性淋漓盡致地展現(xiàn)出來，真正成為和諧興贛的時代先鋒，創(chuàng)業(yè)富民的群眾楷模。

所以，親愛的同事們，讓我們共同燃起對事業(yè)的jq，放飛每一個音符，跳動每一個旋律，到祖國奔騰的江河上吟唱，到祖國遼闊的高原上吟唱，到祖國起伏的山脈間吟唱，一起奏響和諧興贛、創(chuàng)業(yè)富民的時代強音.

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

七月流火，激情飛揚。今天，我演講的題目是《敢于擔(dān)當擔(dān)重任 跨越發(fā)展展風(fēng)采》

也許，我們還在一個不起眼的角落舞動青春;也許，我們還在農(nóng)村一線走訪民情;也許，我們還在一堆堆文字材料中敲打歲月，但是，不管我們身處何地，不論我們身居何位，只要我們以擔(dān)當為責(zé)任，以落實去奉獻，敢于擔(dān)當、跨越發(fā)展，就能譜寫為人民服務(wù)的輝煌樂章。

機遇前所未有，挑戰(zhàn)正在當前。借市委、市府支持加快科學(xué)發(fā)展的東風(fēng)，解放思想、開拓創(chuàng)新，大力弘揚擔(dān)當精神，立足新起點，實現(xiàn)新跨越，銳意進取求創(chuàng)新，凝心聚力謀發(fā)展。 俗話說“上面千條線，下面一根針”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是上級政策的執(zhí)行者，也是帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富的指揮所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是農(nóng)村工作的排頭兵、帶頭人，我們工作區(qū)更是各項工作的落實者，我們始終堅持“群眾利益無小事，服務(wù)群眾是大事，幫助群眾是好事，關(guān)心群眾是正事”， 我們在平凡的崗位上堅持把群眾利益放在首位，堅持實踐科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚團結(jié)實干、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，生活上相互關(guān)心、照顧;工作上互相支持、幫助，團結(jié)一致，敢于擔(dān)當、樂于奉獻。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作

是辛苦的，但一人努力換得千萬群眾得實惠再苦也樂;農(nóng)村工作是繁雜的，但一人辛苦贏得千萬群眾的好評再難也盡心盡力。

曾告誡領(lǐng)導(dǎo)干部要“事不避難，敢于擔(dān)當，奮勇向前”。領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當，就是要有與困難、挑戰(zhàn)“狹路相逢勇者勝”的膽魄，在危難面前敢闖敢試、敢為人先，在急難險重時刻，為了國家的利益、人民的利益，不回避，不推諉，理直氣壯，迎難而上。

勇于擔(dān)當須有真本事、真本領(lǐng)。胸中無數(shù)，不知所措;舉措有力，事半功倍。沒有真本事、真本領(lǐng)，勇于擔(dān)當?shù)慕Y(jié)果可能會事與愿違，忙中出錯。

勇于擔(dān)當還需要智慧。擔(dān)當對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說是一種責(zé)任，是黨和人民的一種信任。面對黨和人民的重托，各級干部應(yīng)在農(nóng)村建設(shè)這個大舞臺上，發(fā)揮自己的聰明才智，學(xué)會巧干、精干、實干。

新時期的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，要把敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當作為基本素養(yǎng)來培育。要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，以對人民、對黨的事業(yè)、對歷史高度負責(zé)的精神，在難題面前勇于開拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風(fēng)險面前敢擔(dān)責(zé)任。

當前，我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者;不缺少逐級逐層的指示，缺少的是對指示不折不扣的執(zhí)行。在這么一個細節(jié)制勝的時代，任何一件事情都是做出來的而不是喊出來的。我們大多數(shù)人做的大多數(shù)事都是瑣碎的、繁雜的、細小的，年復(fù)一年、日復(fù)一日，花大量時間在這些瑣事上，難免會心浮氣躁，難免

會心煩意亂，但如果我們用扎實代替浮躁，用理智折服沖動，立足本職、敢于擔(dān)當、跨越發(fā)展，從細節(jié)做起，做好眼前的每一件小事，“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。”在平凡中做出不平凡的堅持，那就是平凡中的偉大。 既要勇于擔(dān)當，又要跨越發(fā)展。我們要展現(xiàn)愛崗敬業(yè)、無私奉獻的風(fēng)采。愛崗敬業(yè)是這個時代應(yīng)該持之以恒追求的精神。愛崗敬業(yè)要對工作充滿熱情，愛崗敬業(yè)要追求完美，愛崗敬業(yè)要講求奉獻，“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚使干?！边@一千古絕唱，是奉獻精神的生動寫照。我們每個人如果都發(fā)揚敬業(yè)精神，讓每個崗位上的工作都閃亮發(fā)光，我們的工作必將熠熠生輝!

跨越發(fā)展，我們要增強勤奮學(xué)習(xí)的意識。學(xué)習(xí)是我們的立身之本，又是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)跨越發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。只有通過持之以恒的勤奮學(xué)習(xí)，才能使我們具備較強的工作能力，具備明辨是非的能力，具備解決具體問題的能力。內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，展現(xiàn)新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的新風(fēng)采。

同志們，風(fēng)潮洶涌，自當揚帆破浪;任重道遠，更需策馬加鞭?！皭畚?、敢于擔(dān)當、跨越發(fā)展”的號角已經(jīng)吹響，讓我們積極行動起來，解放思想、開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、無私奉獻，共創(chuàng)燦爛輝煌的美好明天!

謝謝大家!

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

現(xiàn)在，我最想問大家一個問題，在我們公司，有九成是年輕員工，請問你們，你為公司的發(fā)展準備好了嗎?

也許你會說：“我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領(lǐng)導(dǎo)的事!”

在這里我要大聲的說：“你錯了!在公司的經(jīng)營發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是公司發(fā)展前進的基石!公司酒店工作也是市場經(jīng)濟的橋梁，關(guān)系著千萬飲食消費者的健康與快樂，連接萬人心!”

人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，說實在點就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!”

怎樣才算愛崗敬業(yè)呢?

愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄?？傊?，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責(zé)以最大的努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作。這就是愛崗敬業(yè)!

細節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學(xué)家說過“細節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經(jīng)營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使若干年的努力泡湯，這就是細節(jié)的重要?？纯唇裉斓墓荆瑥淖龊妹恳惶焓潞妥龊妹恳患氯胧?，精誠團結(jié)、精細管理，各項工作都取得了較好的成績，經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，經(jīng)營效果明顯改觀，員工收入增長，事實證明細節(jié)是成功的關(guān)鍵，事事精細成就百事。如果我們?nèi)巳硕季?，就能成就公司繁榮興旺的明天。

在我們公司，我們老總帶領(lǐng)的一班人，以身垂范、嘔心瀝血，實行宏觀控制、微觀搞活的經(jīng)營管理策略，使我們學(xué)到很多知識，使我們中層管理人員變得聰明和成長起來，為公司增添了新的血液與活力。

實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?有句廣告說得好“思想有多遠，我們就走多遠!”，一個人的價值取決于人生的奮斗目標，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，能讓客人賓至如歸，能得到經(jīng)理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追求實現(xiàn)，靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那么就能實現(xiàn)公司的興旺發(fā)達!美好明天靠大家共同創(chuàng)造!

同志們，平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業(yè)，就應(yīng)該不負領(lǐng)導(dǎo)的期望，鍥而不舍的干下去，我想，等我們白發(fā)蒼蒼的時候，再回首我們曾經(jīng)共同奮斗的日子，我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光!