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最新月工作總結怎么寫(14篇)

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最新月工作總結怎么寫(14篇)
時間:2022-12-25 09:05:19     小編:zdfb

總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。什么樣的總結才是有效的呢?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

月工作總結怎么寫篇一

及時提交所有外部會計報表,及時完成所有統(tǒng)計報表。根據(jù)各單位經(jīng)濟指標完成情況,按月、季度分析各單位預算執(zhí)行和完成情況,配合績效考核發(fā)布準確的財務信息。

財務賬戶長期掛賬的應收應付賬款已經(jīng)結清。對于年付未收回發(fā)票的業(yè)務,財務人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商收回了大部分發(fā)票,完善了入賬手續(xù)。對于中石油建盛已追回已久但未能完善手續(xù)的發(fā)票,財務部發(fā)出追回通知書,要求經(jīng)辦人員限期將所欠發(fā)票移交財務部,否則將追究相關責任。

對-的財務會計進行了內(nèi)部審計,發(fā)現(xiàn)-部分會計科目不符合財務標準,部分費用報銷不符合費用報銷規(guī)定,未經(jīng)公司董事長批準,倉庫財務監(jiān)控不到位。而且——財務待遇比較規(guī)范,暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題。加強文件審核,建立各項費用支出數(shù)據(jù)庫,對超預算支出及時提醒各單位申請預算調整,發(fā)現(xiàn)不合理支出必須辦理審核手續(xù),對不符合財務程序的事項及時糾正,避免

財務風險。

在集團各單位之間根據(jù)配比和權責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票,并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表,通過電子表格的分析手法,平衡稅負指標;完善發(fā)票入賬手續(xù),按照規(guī)定開具發(fā)票,合理規(guī)避稅務風險。根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策,組織準備三年免稅期的減免稅材料,申辦地稅減免;準備x的減免稅資料,補齊各項基建合同、工程竣工結算資料,通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協(xié)作,對公司的股權架構、資產(chǎn)結構作了初步規(guī)劃。

配合資產(chǎn)部做好每月盤點計劃,安排好財務人員進行實地盤點工作。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查,對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應的財務處理。財務部肩負著監(jiān)督和服務的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益,監(jiān)督集團公司的財務運作,調控各項費用的合理支出,保證財務物資的安全;服務就是服務于集團與下屬各公司、服務于員工、服務于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支,從而謀取利潤化。監(jiān)督與服務是統(tǒng)一的,監(jiān)督促進服務,服務為了更好的監(jiān)督。

隨著我公司業(yè)務量的增大,工作的側重點和基本點也在改變,因此財務工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務工作的特點,認真總結經(jīng)驗、查找不足,保證財務基礎工作的準確、及時、完整,為領導及時、準確、完整的提供財務信息。通過學習,職稱考試,進一步了解財務各項管理制度,懂得了企業(yè)財會人員的工作要求,進一步激發(fā)了干好財務工作的主動性與積極性

七、以考核為手段,促財務基礎管理水平的提高

隨著企業(yè)管理的進一步深入,財務的管理職能逐漸增強。今年,公司為加大責任制考核力度,保證責任制的貫徹落實,制定了責任狀考核辦法,細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上,我們也加大了財務基礎工作建設,從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起,認真審核原始票據(jù),細化財務報賬流程。詳細制定了《貨幣資金管理辦法》等,將內(nèi)控與內(nèi)審相結合。在今年的財務管理工作中,最重要的一點就是借助公司的考核體系,將管理的要求與重點,納入工作質量與方針目標考核。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤,全面提高了財務核算質量。遵紀守法,實事求是的體現(xiàn)財務經(jīng)營成果,做到誠信納稅。并榮獲赤峰市地稅局頒發(fā)的所得稅“百佳誠信納稅人”獎。

月工作總結怎么寫篇二

回顧今年過去9個月的工作,感謝公司領導不斷給予的支持與信任、尊敬的領導,謝謝了~~經(jīng)過對前幾個月的數(shù)據(jù)梳理、分析、做表,總個過程下來很不順暢,因為數(shù)據(jù)不夠清晰、數(shù)據(jù)不全、不準確等…得出一個結果:對自己的工作認識不夠、沒總結、沒反省。

9月工作總結:

1、生產(chǎn)產(chǎn)量:轉子364240只、定子鐵心454384只、支架319666套。整體達成率:90—95%之間,沒能完成公司指標。

2、質量管理:轉子有5個批次不良,返工處理,支架合格率100%;主要是焊環(huán)工序不良率較高,主要有:焊口不良、內(nèi)孔變形、補焊不良。詳情查閱品管部的品質統(tǒng)計報告。

3、人員管理:由于前幾個月的焊環(huán)機機械故障、管理等多方面的原因,導致工作嚴重脫節(jié)。經(jīng)公司上級支持、組織調整,從電容車間調配人手、開設夜班、新員工招收。經(jīng)過一個多月的努力,解決了瓶頸問題、也培訓了新的焊環(huán)工。

4、物料管理:a、主要生產(chǎn)物料領用都符合流程,轉子、支架的損耗都控制在5‰內(nèi)。焊環(huán)工序因機器不穩(wěn)定、操作工技能掌控不夠等原因造成報廢率高(最高達20—30%)、合格率低,從而加大原材料的損耗,也影響產(chǎn)品的一次性合格率。b、生產(chǎn)輔料領用控制正常,有侍落實響應公司的環(huán)保節(jié)約、控制成本。

5、現(xiàn)場管理:在公司的7s大力推廣下,經(jīng)過現(xiàn)場指導、車間之間的比較評比,五金車間的現(xiàn)場整理相比之前是有一定的改進,做了工具架標識。但其它地方還急需整改、規(guī)劃,最主要還是缺少持之以恒的管理方針。

6、數(shù)據(jù)管理:數(shù)據(jù)統(tǒng)計各方面都做的不足,9月在公司的調配下專人來做這項工作,因還沒有完全掌握相關的基礎、進度,生產(chǎn)日報出現(xiàn)和生產(chǎn)實際單號不一致、型號混亂等。其它報表如入倉表、個人工數(shù)也沒能正確無誤的做好統(tǒng)計。

7、安全方面:嚴格要求按操作規(guī)程進行作業(yè),反饋的機器故障立即停用、跟蹤處理。9月也進行了安全生產(chǎn)培訓,使員工清楚的認識到安全工作的重要性,提高員工的安全工作防范意識。

8、學習、提高:經(jīng)公司管理培訓、各位領導、主管的帶領下,發(fā)揚團結協(xié)作的精神,經(jīng)過全廠動員到繞焊車間趕貨認識感應到團結、合作的效率;得出:精誠+團結+合作=高效、創(chuàng)新。在新管理理念中不斷學習提高自身的素質和管理水平,帶領全車間員工提升進步、培養(yǎng)更多的優(yōu)秀員工。

針對車間現(xiàn)狀存在的不足,在10月要加強改進,工作計劃如下:

1、加強員工的穩(wěn)定性,培訓多人工人才、防止被動某人/工位。

2、加強提高員工的操作技能、工作積極性,提高生產(chǎn)效率;

3、有效的安排好生產(chǎn),減少待料、轉產(chǎn)等時間的滯留性。

4、在工藝上多想辦法、看是否有提升的可能。

1、加強新人培訓、提高員工的操作技能,提高一次性合格率;早會強調注意事項,長期灌輸品質意識、要求做好首檢、自檢、互檢。

2、加強對設備、模具、刀具的保養(yǎng),特別是焊環(huán)機。

3、加強對重點工序的管控,多巡檢、減少生產(chǎn)質量事故的發(fā)生;

1、嚴格控制產(chǎn)品質量,減少人為損壞,如機器壞了就不能帶病操作。制定有效管制措施,對違反者加大處罰。

2、加強對原材料物掉地現(xiàn)象的管制,控制不良品的返工、報廢品的處理、監(jiān)管。

3、加強對易損件、工裝夾具手套等輔助材料的管控;如繼電器、感應開關等

1、做好用人計劃、管理,對新員工、多人工的培訓。

2、對員工進行素質教育的培訓、養(yǎng)成一種良好的工作習慣,遵守規(guī)章制度。

3、制定有效7s管理制度,與個人收益相關的、獎罰式的制度;要求領班堅持持之以恒的去落實7s、做好現(xiàn)場管理,按照要求重復的去說、多去指出問題、糾正。

1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計是本月的重點工作,將重新開始做好各項數(shù)據(jù)管理。有日生產(chǎn)報表、周月總結、月產(chǎn)量統(tǒng)計表、合格率(品質提供)、報廢率。

2、員工個人工數(shù),將每天進行統(tǒng)計、核對。月底再計算工資、核對。

3、做好車間領料記錄,逐步進行車間臺賬管理,進行電子入檔。

1、10月作為一個新的開始,努力配合各部門保質保量的完成公司下達的生產(chǎn)任務和各項指標;積極配合、改善生產(chǎn)現(xiàn)場條件達到公司目標要求。

2、以身作則,從每個細節(jié)做起;多發(fā)現(xiàn)員工的亮點、表揚做的好的、正確引導、調動大家的工作激情。

3、努力完成上級下達的臨時性的任務。

月工作總結怎么寫篇三

本月我先后在報名組和業(yè)務組不同的崗位上工作,無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,勤勤懇懇、踏踏實實的完成自己的本職工作?;趲啄陙砉ぷ鹘?jīng)驗的積累,我對大廳各項業(yè)務工作有了比較全面的了解與掌握!我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累,更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會,是領導和同志們信任和支持的結果!正因如此,我將更加珍視自己的崗位,以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

我在本月工作中,遵守單位的各項規(guī)章制度,力求時刻嚴格要求自己,不等不靠、有條不紊地干好各項工作,身體力行,努力工作,協(xié)助領導開展各項工作。

在工作中,我堅持任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神,一切從全局出發(fā)重團結、講實效、不推諉。積極做好工作,并克服家庭困難加班加點,與同志通力協(xié)作,保證了工作的順利完成。

通過我和大廳同事的共同努力,本月共辦理從業(yè)資格證書申辦179本,換發(fā)新版從業(yè)資格證書413本,丟失補證本19,證書轉入460本,證書轉出446本,證書注冊626本,變更5944本,繼教登記20xx本,較好地完成了自己所承擔的工作。

我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點,自我的總結和領導同志們的批評和指導,對我今后的提高是十分必要的,我的缺點與不足自己通過總結有以下幾點:

1、在協(xié)助同事工作過程中,缺乏大膽工作的主動性。

2、與同志交流少,關心同志不夠。

3、我工作的時間比較長,與新同志相比有一定的工作經(jīng)驗,但在對新同志的“傳、幫、帶”方面做的還十分不夠。

回顧本月的工作,我基本完成了本職工作,這與領導的支持和同志們的幫助是分不開的,在此對領導和同志們表示衷心的感謝!在以后的工作中,我將做好個人工作計劃,使自己的工作做到更好。

月工作總結怎么寫篇四

我們幼兒園始終貫徹黨的教育方針,根據(jù)幼兒園德育要求和本園德育工作計劃,確立“以德治園、以法治園”的思想,以愛國主義、集體主義為主線,以培養(yǎng)幼兒學會合作、學會生存、學會做人為目標,拓展德育教育活動,培養(yǎng)幼兒良好的品德,成為講文明、守紀律的孩子,全面提高教師思想素質、道德修養(yǎng)。

一、加強理論學習,營造良好育人氛圍

1、加強理論學習。園領導及德育工作領導小組成員經(jīng)常帶大家學習有關開展德育工作的文件、先進人物事跡,觀看反腐警示錄,明確新形勢下德育工作的重要任務。

2、重德育環(huán)境營造。注重本園文化建設,充分發(fā)揮宣傳欄的作用,及時宣傳德育活動。把文明教育滲透到幼兒一日常規(guī)活動中。要求各班教師以“爭做文明小主人”為主題,開展系列活動,同時加大投入,對園環(huán)境進行改造,建造了幼兒舞臺,使幼兒園環(huán)境呈現(xiàn)美化、亮化、兒童化、情趣化的特點。

3、每周開展德育教育。利用每個星期的升降旗時間,對幼兒進行德育教育,根據(jù)季節(jié)、節(jié)日特點有重點的進行民族主義、愛國主義教育,讓幼兒了解粗淺的德育知識,增長幼兒知識。

4、禮貌教育。有句話,“近朱著赤,近墨者黑”。首先老師與老師,老師與幼兒之間樹立一個榜樣示范作用。積極引導幼兒禮貌待人,從中學習了一些常用的禮貌用語,知道尊重他人。

二、家園溝通

孩子的成長離不開老師和家長的溝通,每天主動親切地與家長溝通。充分利用放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。并且及時向家長反映幼兒在幼兒園的情況表現(xiàn),及時取得家長的配合。在與家長溝通時對待特殊情況要冷靜、有條理地進行交流,對家長的建議虛心聽取。

三、在常規(guī)方面

給孩子以平等、公平、合理的教育環(huán)境,對孩子的要求在一個平等融洽的環(huán)境中提出與孩子們共同討論。我們班的幼兒有一個壞習慣,玩具玩了亂放,為了解決解決班級幼兒亂扔玩具的問題時,沒有對孩子們機械地提出要求,而是創(chuàng)設情境,引導孩子們討論。通過這種方法充分的調動了孩子們的自主性,使常規(guī)教育由傳統(tǒng)的“要孩子們怎么做”轉化成孩子們自主地“我要怎么做”。

四、教育教學方面

我將工作重點放在了對幼兒的一日常規(guī)培養(yǎng)上。通過《小手拍拍》《能干的小手》《開火車》《日常生活模仿操》各種音樂游戲、手指游戲、角色游戲、體育游戲等則初步培養(yǎng)了幼兒聽指令活動的習慣;通過兒歌《上幼兒園》《老師早》《老師本領大》《大家一起玩》等活動則教育了幼兒要做個有禮貌的好孩子,激發(fā)了幼兒的自信心。等讓幼兒初步知道了該如何去與小朋友相處。另通過不斷的反復的訓練,讓幼兒熟知了各個活動環(huán)節(jié)的音樂節(jié)奏,當不同音樂響起時,知道了該如何去做;與此同時,我們還將幼兒園的教育理念貫徹落實到了我們的一日教學活動中。首先是將字卡溶入貫穿至了整個活動之中,通過加強幼兒對字型字音的熟悉,從而鞏固了幼兒對字詞本身的記憶,豐富了幼兒的詞匯量的。另幾乎所有的活動都以游戲形式進行,讓幼兒在游戲中學,學中玩,寓教于樂,激發(fā)幼兒對學習的興趣。

月工作總結怎么寫篇五

1.元旦節(jié)日值班安排及節(jié)前安全檢查。及時調整門診班次,應對臨時狀況,保證節(jié)日值班有序。

2.節(jié)日期間實行護士長帶班制,協(xié)調全院護理工作。

3.節(jié)日期間檢查各科值班情況,保證節(jié)日安全,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。

4.節(jié)前強調護理安全及人身、財產(chǎn)安全。

5.進行全院護理查房,對典型病例進行討論,總結臨床護理經(jīng)驗護理缺陷,提出改進措施。

6.對護士長近期工作及護理管理記錄本進行評析,提出改進措施。

7.對門診護士不遵守勞動紀律的行為提出批評并進行科內(nèi)通報批評全院畫像批評,科室及護理部分別進行個別談話并進行處罰。8.召開文娛活動評析會,總結經(jīng)驗,指出不足,積極推進。

9.完成全院28位護士的注冊申報工作。

10.參與“共創(chuàng)醫(yī)療特色,面向20xx”研討會的籌備,提供新城區(qū)醫(yī)院的信息。組織護士長和與會代表進行交流并參觀醫(yī)院。配合市場部接待。

11.進行護士理論知識培訓。

12.策劃春節(jié)聯(lián)歡晚會(召開工作人員會議,成立籌備小組)。

13.元月16日與綜合辦交接醫(yī)務科有關資料。

14.移交門診部的工作。

15.填報《和技術應用項目環(huán)境影響登記表》,準備上報市環(huán)保局。

16.準備放射診療許可申請表有關資料(上報新城區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所)。

17.做護理部、門診部20xx年工作總結。

18.制定醫(yī)務20xx年工作計劃。

19.門診接診過程高血壓危象病人的善后處理。

20.根據(jù)門診近期情況,醫(yī)護部發(fā)出通知:《關于堅持三級醫(yī)師撿診制及醫(yī)療組長負責制》,規(guī)范接診注意事項及手術治療病人術前檢查規(guī)范。

21.和財務溝通,設定記費、退費權限。

22.規(guī)范住院部傳染病管理及上報工作。

月工作總結怎么寫篇六

20xx年5月份養(yǎng)護中心在公司養(yǎng)護工程部的指導下,堅持以養(yǎng)護生產(chǎn)為中心,搶抓有利時機,完了了預定的養(yǎng)護生產(chǎn)任務,確保了道路的安全暢通,現(xiàn)將五月份工作匯報如下:

結合養(yǎng)護工作實際情況,養(yǎng)護中心把養(yǎng)護任務按目標分解、細化、落實,采取了機動靈活的養(yǎng)護方式。全體職工發(fā)揚不怕苦、不怕臟的“鋪路石”精神,確保了道路防汛排水工程汛期前基本完成。

1、日常養(yǎng)護維修工程完成情況路面工程:路面灌縫24950m。

2、養(yǎng)護機械設備管理:一是針對即將進入汛期特點,對防汛機械設備進行檢修保養(yǎng)。二是中心引入了大型綠籬修剪機和小型路面銑刨機,對設備進行調試,由廠家對操作人員進行培訓。

3、路面保潔:養(yǎng)護中心加大保潔力度,確保路容路貌整潔美觀。一是加大對路側輪廓標、反光膜的清潔力度,二是加強對急流槽、泄水孔的疏通力度,確保道路路容路貌整潔美觀。

4、綠化管護:進入5月,養(yǎng)護中心重點對臨汾、襄汾、北柴、趙康樞紐互通區(qū)域的苗木進行修剪和美化,完成了對全線中央分隔帶苗木修剪。同時,針對各種苗木生長迅速的情況,安排人員排查遮擋路側標志牌、輪廓標等苗木雞影響行車視線的障礙物,及時進行了修剪和清理,確保行車視距、確保實現(xiàn)良好,保證道路暢通安全。

為了全面做好汛期安全生產(chǎn)工作,防范自然災害引發(fā)生產(chǎn)安全事故,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全,養(yǎng)護組織召開汛期安全專題會議,及早的落實了雨季防汛搶險各項工作,圍繞“全面防范、突出重點、以防為主、常備不懈、落實責任、萬無一失”的防汛目標,形成一套嚴密有效的防汛搶險工作機制。

1、健全機構,落實責任。成立防汛搶險領導組織機構,召開防汛搶險專題會議,制定了可操作性強的《防汛搶險應急預案》,明確目標,責任到人。

2、加大隱患排查力度。組織養(yǎng)護技術人員對所有橋涵構造物、路基邊坡、排水防護設施等進行認真排查,排查過程中做好文字及圖像記錄,下一步針對在檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患采取措施進行處治,確保安全汛期。同時,加緊路面坑槽挖補、路面灌縫等養(yǎng)護工作的實施,防止雨后出現(xiàn)大面積路面病害。

3、加強物資儲備。養(yǎng)護中心對庫存防汛物資進行盤點,切實做到帳物相符,對不滿足儲備要求數(shù)量的物資,進行匯總、上報。對車輛設備進行全面檢修,確保性能完好,運轉正常,隨時處于應戰(zhàn)狀態(tài),有力地保障了物資設備及時到位。

4、保潔工雨季日常養(yǎng)護做到“三防二勤二及時”(防塌防沖防滑,勤保養(yǎng)勤檢查,及時匯報及時搶修)。

5、為了積極應對汛期突發(fā)事件,臨汾公司于5月27日上午組織開展了防汛突發(fā)公共事件桌面演練活動,通過此次演練檢驗了防汛搶險應急預案的可操作性和針對性,增強了員工防汛搶險的意識,提高了員工快速反應的能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力,為做好防汛工作提供了保障。

根據(jù)公司20xx年4月26日晉臨高辦發(fā)【20xx】58號文件通知要求,養(yǎng)護中心積極做好“六五”普法工作,組織員工進行普法學習和法律知識測試。提高了養(yǎng)護人員的知法、懂法、守法的法律意識。

月工作總結怎么寫篇七

時光匆匆,雪花飄飄,銀裝素裹的十一月即將過去,迎來充滿希望的十二月。雖然天氣寒冷,公司在逐步建立溫暖的賽博大家庭,在大家一步步努力中迎來了歲末的十二月。20xx年的最后一個月,一定要為牛年畫上一個圓滿的句號。十一月份,我給自己在團隊的配合中打了八十分,做為你們的領導,處理公司事務中還有一些不足,以后一定虛心學習,加以改正,協(xié)調好公司的一切事務。為創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績打下堅固的基礎。

首先就是肯定在團隊建設方面,大家在經(jīng)歷失敗的痛苦和成功的喜悅之后,才明白團隊的力量遠遠比個人的力量要大得多。最近兩周同事的配合都比較理想,希望我們能繼續(xù)打造我們賽博的團隊,在這個競爭激烈的市場中,要想長期存活,就要打造一支強大的團隊,用我們的團隊協(xié)作精神,做好我們的銷售,讓業(yè)績遙遙,應對比較難纏、謹慎的客戶,的辦法就是群攻之~

在這里我首先要表楊帥哥xx,在做銷售的同時多次處理售后和裝機問題,你所做的相信大家都看得到,在十二月份也希望你得到神牛的幫助,恢復元氣,回到以前的張磊,談起客戶咄咄逼人,孰不知那時的你是心態(tài)好,是有底氣,何時變的沒有底氣了,變得底調了,讓我看看你十二月的表現(xiàn),以銷售為主,不要受任何的干擾,做出你自己,做出屬于你的那份業(yè)績,我們xx店的xx王子,哈哈我相信你一定會成功!

接下來表揚就是xx,剛剛到公司兩月之余,就創(chuàng)下這個月在xx排名第的成績,相信你的努力也得到了收獲,談起客戶來眉飛色舞,唾沫橫飛,我相信那時的你一定很認真、很真誠,所以才打動客戶。有大家的配合,你在一點一點的成長,業(yè)績才更上一層樓。在未來的十二月,我相信你一定會做的更好,繼續(xù)發(fā)揚你的忽悠本領,積極配合同事,公司發(fā)展壯大的前景,也有你一份力量,責任同樣也扛在你的肩上

再來看看我們公司走背運大王:xxx。進入十二月,你所有的霉運通通煙消云散,好運將會伴隨你一生。剛從xx調來的兩個禮拜,你竟然找不到自己的定位,也許是不太適應環(huán)境,在這里我想說的就是,你要學會去適應環(huán)境,而不是讓環(huán)境適應你。不過最近看到你的努力還是倍感欣慰,其實在你銷售的過程中出現(xiàn)的一些問題,(由于只剩一臺樣機,造成客戶飛單)我也向我們的x總學會了逆向思維。我覺得出現(xiàn)問題對我們來說,并不是一件壞事,出現(xiàn)問題恰恰反應出,我們的銷售過程是有問題的,出現(xiàn)問題我們不能去責怪誰,埋怨誰!我們要吸取教訓,努力改正,在以后的銷售過程中避免類似的問題發(fā)生,或者更嚴厲的說是杜絕!這次處理幾個售后,包括幾個有無理要求的客戶。有我們的配合,還算成功,另外你積極配合其他銷售,我也看得到,大家也都看得到。x年的最后一個月,希望你做出一個全新的xx,用你真誠的笑容打動客戶,為公司業(yè)績刷新歷史新高

本來是女士優(yōu)先的,下面再來說說我們的骨感美女xx,以前同事們都曾暴料:你是個比較任性自私的小女孩,近一個月來,你在我眼里變化挺大的,你自身也在一點點改變,你的變化我都看到了,比如說別人賣機器,你一直堅守陣地,幫忙拆箱,填客戶資料,忙里忙外,你的改變我們大家也都看在眼里,x系列是你的主打,那就發(fā)揚你的風格,雖然年齡小,但每每利潤都是公司第一,我為你感到驕傲和自豪。一份耕耘一份收獲。十二月份,xx公主的名號非你莫屬!

再下來就是重量級的人物粉墨登場:就是我們公司的財務和技術!我先說說xx吧,干起事來風風火火,這是你的風格,但是售后是個比較麻煩的活,要解決一些軟件問題,還得應付無知的客戶,耐心的講解,相信你的性格在工作中也得到了磨練,相信這些磨練對你的人生也有很大的幫助。xx調往xx后,由于那邊銷售人員不夠,所以兩個店面的售后都落在了你一個人身上,看來你也肩負重任。比如說上次一個很無理的售后客戶,進行了無理要求,我都想發(fā)脾氣了,但是你還是在笑臉相迎,我為之振撼!更替你高興。售后工作,關系到一個公司的信譽,無形之中,你也擔當了公司一個任重而道遠的責任,今天你休息,一個客戶點名要你做售后,說你技術高,相信你的努力也得到了客戶的肯定。希望你在以后的工作中精益求精!處理好每一個客戶的售后,為我們公司贏得一個好的名譽和信譽。

下來就是最小的xx了,姐姐知道你是一個勤懇、重情義的小女孩,你的工作量也比較大,工作煩雜繁瑣,但你一定要細心,小心處理財務,一個公司的財務就是公司的命脈,公司把你安排在這么重要的一個位置,看來老大也是對你極其的信任和肯定。庫存一定要天天對,錢一定要天天數(shù),哈哈總之不能有一絲一毫的失誤和錯誤。細心和耐心中,歷練你的人生,磨煉你的意志,人生的道路一定會更加寬敞。繼續(xù)努力,一起加油!

十一月份xx的總量:xx。店面總利潤:xxx。這樣的業(yè)績我想每一個xx的兄弟看到,都甚感慚愧,包括我。我現(xiàn)在來算一筆帳,總利潤-房租-稅收-電費-員工工資,這樣算下來我們的店面是虧損的,我想請賽博的兄弟們明白,如果12月份每個人都不努力,我們將面臨困境,公司將面臨困境,公司給我們這么好的地理位置,又給我們那么好的資源,給大家那么大的發(fā)展空間,為什么都沒有好好利用起來,我相信我們需要自我檢討,自我反省。

十二月,我們需要注意的就是以下五點:

1.遵守紀律,無規(guī)矩不成方圓,公司的規(guī)章制度我們每個人都必須嚴格遵守。

2.搞好衛(wèi)生,要讓店面說話,一個店面的形象,關系到業(yè)績和成就,讓客戶喜歡在我們的店面逗留。

3.積極配合,團隊的精神是龐大的,同志的配合是必須的,讓客戶害怕我們的團隊,要讓他們乖乖掏錢。

4.了解庫存,要對我們的庫存了如指掌,如果一個銷售連公司庫存都不知道,我想那一定不是個好銷售。

5.轉市場、擺外場,知已知彼,百戰(zhàn)不殆。擺外場,放xx宣傳主題片,讓更多人了解xx,支持xx。(具體的工作安排在月計劃中規(guī)劃)

十一月份的好與壞,對與錯,足與不足,我們都不再去回顧,展望未來,昂首闊步踏入激情澎湃的十二月,我們要讓客戶進得來出不去,只要敢還價,關門!兄弟們,讓我們一起努力!打造一個堅不可摧的精湛團隊。此時期為甲流盛行期,所有同事必須飲食規(guī)律,常規(guī)作息。一定要愛惜自己!保護好我們革命的本錢。以上這些都是心心話,面對面有時尷尬說不出口,現(xiàn)在一吐為快,心中頓時爽快了許多。

月工作總結怎么寫篇八

一個月的時間如同白駒過隙一般毫無聲息的從身邊流逝,每有留下任何印記,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。

如今,試用期已近尾聲。這段時間是我人生中第二段彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶?;叵朐谶^去的一個月里,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅,也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆,也有月明星稀加班的經(jīng)歷,這似乎是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。

首先感謝公司領導對我的信任,給予了我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了博隆人“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了博隆公司作為行業(yè)中佼佼者的艱難和堅定。同時,也為我有機會成為博隆的一份子而興奮。

進入公司的一個月時間里,在領導和部門同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報:

一、對公司的認識

1、博隆公司是從事鐵礦精粉加工的一家資源型私營企業(yè),企業(yè)規(guī)模宏大、資金雄厚、員工眾多。

2、博隆公司以正確的經(jīng)營和管理理念為指導,依靠精干的團隊,成為行業(yè)的佼佼者。同時,為縣域經(jīng)濟乃至整個社會都作出了巨大的'貢獻。

現(xiàn)在,博隆公司努力建設企業(yè)文化,不斷強化管理水平,積極提高員工素質,為成為一流的現(xiàn)代化礦產(chǎn)品加工企業(yè)而奮斗!

二、工作成績:

1、與部門主管及同事一起完成了新宿舍水管安裝工作。

2、在部門主管及同事的悉心指導下,參與尾礦庫標準化建設工作。

3、與各部門良好溝通協(xié)調,較好的完成上傳下達工作。

三、存在問題及對其改進方法

在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情,能完成領導交付的工作。并積極學習新知識、新技能,來提高自己的綜合素質,注重自身發(fā)展與進步。但也存在著許多缺點與不足:在日常工作中有時不夠干練,言行舉止沒有注重約束自己,且工作主動性發(fā)揮的還不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。存在的缺點與不足,我會在以后的工作中,缺點加以注意和改正,不足的通過學習充實自己。

為了博隆公司輝煌的明天,也為了我美好的未來,我愿同博隆公司一起努力!努力!再努力!

此致

敬禮

月工作總結怎么寫篇九

時光飛逝,8月份xx廠質檢部的相關情況如下:

質檢部在8月的質量體系運作中,在部主任和部門成員的全體努力下,不負領導所望,各項工作取得了一定成績,能嚴格按照相關體系文件做好各項工作,對廠質檢過程我們按相關文件做到嚴格把關,對出現(xiàn)的不合格項及時通知相關部門,分析原因,并采取糾正措施,凡出現(xiàn)樣品不合格,再針對主要不合格內(nèi)容制訂糾正預防措施;因此確保了今年生產(chǎn)中的產(chǎn)品質量穩(wěn)定。把產(chǎn)品質量安全作為一項長抓不懈的工作,只有良好的質量的產(chǎn)品品質,才能經(jīng)受得市場的考驗。

質檢部主要負責xx廠鐵礦石的檢斤計量(過磅),礦石取樣,樣品加工,樣品分析化驗,客戶結算等工作。質檢部共有員工xx人,要完成每天進廠鐵礦廠xx噸左右的工作,員工每天都要對進廠礦石進行秤重,取樣,制樣,化驗,做到日事日畢,以求能使今后的生產(chǎn)更順利地進行,為產(chǎn)品的質量奠定了良好的基礎。十年如一日的重復工作,但是員工不辭勞苦,一絲不茍,戰(zhàn)勝種種困難,目的就一個,把好質量關。員工還要做好每月報表,根據(jù)報表結果與客戶進行結算,這是一項細致的工作,我們必須做到,準、細,并且有責任心,按時提供可靠依據(jù),切實發(fā)揮了企業(yè)管家的有效作用。

抓好產(chǎn)品的質量管理。我們的產(chǎn)品就是我們通向社會的一面旗幟,只有認真確保了產(chǎn)品的質量和服務質量,才能樹立企業(yè)良好的社會信譽和企業(yè)形象。產(chǎn)品質量的好壞直接關系到企業(yè)今后的生存和發(fā)展。我們從原材料的進貨渠道開始,針對不同批次的鐵礦石嚴格控制原材料的質量。在生產(chǎn)過程中,運用全方位的質量管理保證措施,深入貫徹“以質量求生存,以誠信求發(fā)展”的經(jīng)營方針,以今天的質量是明天的市場為準則,樹立企業(yè)良好的信譽品牌。

中國有句諺語:團結就是力量。一個單位工作能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作,質檢部加強與xx等部門的溝通工作,排除信息不符現(xiàn)象,嚴格控制過程做好質量檢驗記錄,實現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性,以廠里利益為綜旨,為將來工作打下了良好的基礎。我們還加強了本部門各工作崗位的培訓和管理工作,注重思想溝通工作,使員工的工作態(tài)度積極轉變,發(fā)揚工作熱忱,做好生產(chǎn)的輔助工作,全年部門各崗位無出現(xiàn)事故和客觀性錯誤。同時,為了使部門各成員都掌握多種技能,加強各崗位相互間的在職培訓工作,做到一專多能,彌補了工作量大時人力不足的缺陷,保證了部門工作的正常運轉。只有團結一致,相互合作,鋼鐵廠才能更具凝聚力和戰(zhàn)斗力,才能戰(zhàn)無不勝!我們質檢部是一個團結的隊伍,也正因為有了這樣一支團結協(xié)作的隊伍,才能使xx廠的明天更加美好燦爛。

質量宣傳工作做的不到位。目前,質檢部質量意識的宣傳工作,還仍僅僅是停留在車間質量狀況的通報,沒有讓員工從思想上真正認識到質量的重要。我廠多年的質量管理工作,經(jīng)過一系列管理制度的制定和多頻率的抽查監(jiān)督,雖然在員工心中形成了一定的警示和威懾力,對提升產(chǎn)品質量也起到了一定作用,但若要把質量管理水平上升到一個新的高度,最根本的是要讓員工從心底里就要有質量意識,遠勝來源于外在的壓力。質量文化是xx廠企業(yè)文化的重要組成部分,對于產(chǎn)品質量的宣傳,質檢部應該是一個重要的推動部門,所以在今后的工作中,我們應以多種不同形式的會議、培訓、洽談等,讓員工從根本上認識質量的重要。

激勵機制不夠健全。質檢部工作在8月份取得了一定成績,每位員工都能做好本職工作,盡職盡責的做好廠領導交給的每一項工作任務,但是,我認為質檢部工作人員的積極性在很大程度上沒有得到充分發(fā)揮。歸其原因,其中最主要的就是質檢部的激勵機制太少,不得充分調動大家積極性。做為管理人員對取得成績的員工沒有給予即時表揚,我部門也沒有制定出一套如何評定員工優(yōu)異的標準。雖然,質檢部暫時擬定了一個有關質檢部工作人員月度績效考核制度,用來評定每個工作員的優(yōu)異,但我覺得還需要進一步完善。

1、不斷完善強化質檢部的管理流程,使之更標準化、系統(tǒng)化。

2、提升質檢部工作人員的自身素質。

3、嚴格把好原材料的質量關,不僅要提高鐵礦石檢驗的技術,還要掌握原材料的來源地,確保鐵礦石的質量。

4、加大宣傳,提升員工的質量意識,樹立良好的部門形象。

我們將不斷地提高自己,做好質量的指導工作,繼續(xù)制定和完善質量管理文件,開展質量意識教育以及培訓工作,按照制定的部門目標,腳踏實地的完成各項任務。繼續(xù)加強與各部門間的溝通與合作,促進相互了解與協(xié)調發(fā)展。新的一年,質檢部的全體人員,將繼承以往積極向上的工作熱情和團隊精神投入到工作當中。

月工作總結怎么寫篇十

一:

時間過的飛快,轉眼8月份過去了??赡苁沁@個月做的工作不夠,總是覺得這個月過得最快。回顧8月份,第一周參加世貿(mào)中心展會,本次活動取得了一些收獲。也是我來公司參加展會第一次現(xiàn)場交定金。第二周的工作重點就是消化展會上留下的b類客戶,以及客戶的分類存檔及管理。還有電話邀約客戶參加家裝夜市。由于多種原因,效果也不太理想。第三周是風水設計咨詢的一個邀約??蛻魜淼牟欢啵蠖嘁捕际抢峡蛻魜砜捶桨?。第四周的主要工作也是電話營銷,還有小區(qū)調研。

對于8月份工作的得失,我總結了兩個方面的問題。

第一、怎樣調整心態(tài),讓自己在工作中有一個最佳狀態(tài),首先我們要理清自己的價值觀,對自己的人生和事業(yè)做一個規(guī)劃。到底什么才是我們內(nèi)心深處真正的渴望和追求。每個人都有自己的價值觀,不同的客戶也有他們不同的價值觀。我們對自己的價值觀都不是很了解,那怎么去了解客戶呢信心、勇氣、勤勞和恒心都是人的心態(tài)。我們要讓自己成為真正的家裝顧問,成為客戶心中的專家。并且建立一個幫助客戶的心態(tài)??蛻舸蠖鄶?shù)都是不太明確他們真正的需求,而我們就是幫他們尋找到它在幫他們得到它。這就是我們的工作,也是我們存在的價值。

第二、電話營銷缺少技巧。對客戶不能做很好的引導,不能深入的溝通。實際上我們通常都是只能向客戶問一些平常的問題,不能夠論述自己的觀點,也沒有給他們灌輸消費觀念。為什么呢是因為我們對公司的產(chǎn)品和竟爭對手的產(chǎn)品都不夠了解。對自己公司的產(chǎn)品不夠自信。當我們十分自信地告訴客戶,選擇我們是非常非常好的選擇??蛻敉ǔR脖晃覀兊臒崆樗腥?。而我們經(jīng)常卻用一種懇求的口吻和語氣去聯(lián)系客戶,因此也就不夠干脆,也就不夠熱情。

我們通常知道的很多,可是做到的卻很少。我要在以后的工作中不斷鞭策自己,希望在第三季度中的最后一月能有質的飛躍。

二:

一、通過8月份日常工作和學習積累的一點認識。

這個月感覺業(yè)務素質和解決問題的能力還不夠,以后要做到加強學習,更新觀念。對待日常工作,不要總找借口,要從自身出發(fā),不斷加強學習更新觀念,不斷分析認識提高自己。我們在執(zhí)行某些任務時,總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇:一種不怕問題,想方設法解決問題,千方百計消滅問題。結果是圓滿完成任務,一種是面對問題,一籌莫展,不思進取,結果是問題依然存在,任務也不會完成,反思對待問題的兩種選擇和兩個結果。我感覺主要的環(huán)節(jié)在于與同事之間的溝通,既然知之,必然要付諸于行動,未來的日子里我會先從我們自身做起,與公司同事共勉,以促共同進步。

二、認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

質檢部全體人員嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,全員出勤率100%,無遲到、早退等違紀現(xiàn)象,全體檢驗員認真參加每月一次的質量培訓學習,努力學習業(yè)務知識,全面提高操作技能。嚴格按照公司現(xiàn)場管理制度的要求,抓好現(xiàn)場管理,所有物品擺放整齊有序。檢驗員進入車間取樣,穿工作服、戴安全帽,安全事故率為零。

三、認真學習加強提高工作能力。

這個月我的主要工作任務是:

1、完成對渤海石油、中海油發(fā)油罐車油品的各項檢測。

2、完成對質檢站的日常運營和維護工作。

3、完成與公司主管領導和同事的溝通工作。

四、幾點建議:

公司正處于高速發(fā)展時期,是一個非常關鍵的時期,我感覺首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,公司要強化激勵機制,加大獎金額度,提高提成比例。好的激勵機制可以改變?nèi)说男袨?,好的激勵機制可以激勵員工,只有充分運用激勵機制,調動員工的積極性,使員工素質不斷提高,業(yè)務不斷熟練,從而保持旺盛的工作干勁,才能使企業(yè)能夠健康、快速發(fā)展。其次,結合唐山質監(jiān)站的工作的實際情況和發(fā)油車次、以及工作強度,經(jīng)過反復權衡,我站請求公司考慮一下,人員的增添問題,以便我們能更出色的完成公司交給的任務,創(chuàng)造更好的業(yè)績。

月工作總結怎么寫篇十一

九月開始進入秋天了,是個收獲的季節(jié),我們到西南公司也有兩個月了,9月份工作總結。在這個月里面我們也開始完全的融入到這個新的集體,和新的同伴開始新的生活。

這個月主要參加了公司組織的一些慶國慶活動和儲運室的半年總結活動。另外開始了三維軟件數(shù)據(jù)庫的輸入工作,主要完成了管道和相應部分管件的輸入。同時我還幫助小組同事完成了龍崗氣田試采地面工程內(nèi)部集輸工程部分圖紙的繪制工作。

要融入一個公司就要積極的參加公司組織的所有活動,使自己很好的融洽其他員工的關系。在西南公司里,我始終記住公司領導平時的教導,參與了公司和儲運室組織的各項活動,比如十一慶國慶唱紅歌活動,雖然是一個演唱活動,但是可以凝聚員工的團結力。參加了儲運室組織的半年工作總結活動,認識了儲運室的很多見過面沒見過面的同事,知道了各人現(xiàn)在所做的工程,覺得公司員工每個人都工作飽滿。而且所做的工程基本上都是大工程。

另外經(jīng)過自己的總結和發(fā)現(xiàn),西南公司參與了西氣東輸一二三線的設計工作,同時還在對四線進行相應的規(guī)劃,另外陜京一二三線,永唐秦輸氣管線。這幾條管線基本上貫穿了中國天然氣的主管網(wǎng),同時對重慶環(huán)形管網(wǎng)的改造工程,廣東輸氣管網(wǎng)的改造工程,緬甸管道項目,雪佛龍合作項目,土庫曼項目。這些天然氣管道項目,使得西南公司不僅在全國天然氣主干管網(wǎng)設計中起龍頭作用,在地方管網(wǎng)建設和國外合作項目中也是優(yōu)秀者。另外還有井場開采和改造項目,我知道的比較多的是龍崗改造項目,西南公司對井場的設計進行了標準化規(guī)范,這樣大大縮短了工程的設計時間,同時也減少了設計錯誤的產(chǎn)生。使得公司的設計工作在人員嚴重緊缺的情況下也有條不紊的進行。

在龍崗氣田改造項目中我繪制了龍崗001-11井安裝圖和龍崗001-2井單井站工藝裝置區(qū)平面安裝圖。雖然自己以前沒有繪制過相似類型的實際工程設計圖紙,并且對井場的設計也并不清楚,但是我努力的學習老師們提供的圖紙,同時及時的請教其他同事,中午不休息,晚上加班,終于按質按量按時的完成了任務,得到了教給我任務的老師的肯定。

除了這些,我還經(jīng)常的幫同事提資料和打印圖紙,通過這些收集到了一些不同的資料,平時有空的時候就學習這些資料,對圖紙和材料表和設備表進行認真的分析,也學習到很多的知識和經(jīng)驗。

在數(shù)據(jù)庫的輸入過程中我特別小心,因為在開始來西南公司的時候學習三維繪圖軟件過程中發(fā)現(xiàn)了一些問題,比如很多規(guī)格的閥門,管嘴,法蘭等都不能和管道匹配,經(jīng)過請教其他同事知道是因為數(shù)據(jù)庫的輸入過程中有的出現(xiàn)錯誤導致的。基于這種情況,我對數(shù)據(jù)庫的輸入工作特別仔細,每輸完一個等級的數(shù)據(jù)都嚴格的檢查一次,盡量使錯誤減少到最少。并且在后面的工作中,我們還需要根據(jù)自己建立的數(shù)據(jù)庫進行三維模型的建立。這也是為后面的工作做好基礎建設。

在這個月里面我們接觸和學習的東西比上個月更多了,也更加深入的參與到西南公司的工作中,但是也有很多不夠。我們現(xiàn)在只是在做很多瑣碎的事情,基本上是哪個同事事情忙不過來我們就被喊過去幫忙,沒有真正的參與到一個項目中去。這樣每次做的都是零碎的事情,學習到的東西也是很零碎的,不能系統(tǒng)的掌握一些完整的東西。這可能是因為新來的緣故,以后我也會更加努力,平時多抓住一些細小的事情進行學習,為后面能更多的參與各種設計工作做好準備。

月工作總結怎么寫篇十二

7月份,金工分公司搬遷至新區(qū)以來,采取多種方法,狠抓生產(chǎn)現(xiàn)場管理,從檢查整改入手,按照現(xiàn)場管理要求,對各類設備進行了保潔、保養(yǎng),并對新車間內(nèi)部區(qū)域進行了初步劃分。目前,生產(chǎn)現(xiàn)場、設備維護及保養(yǎng)都得到了明顯的改善?,F(xiàn)將七月份6所做工作總結如下:

7月份,天氣炎熱,設備故障率也相應地增多。設備的維護保養(yǎng)以及使用安全是車間生產(chǎn)工作的重中之重,為保證設備的正常運轉,車間安排設備網(wǎng)員、機電維修工、技術骨干對設備維修維護,檢查和排除安全隱患,對發(fā)現(xiàn)問題責任到人、限期整改。提高了設備使用壽命,有效的保證了車間安全工作。

二是對新車間內(nèi)部區(qū)域進行初步劃分。初步規(guī)劃車間生產(chǎn)作業(yè)區(qū)、半成品堆放區(qū)域、進出料流動區(qū)域、附件擺放區(qū)域及工具箱定臵區(qū)域等。

三是開展安全生產(chǎn)專項檢查活動。重點加強對車間行車、工具房、油庫等重點部位的細致檢查,對查出的問題及隱患及時整改,確保隱患排查不留死角;

四是在現(xiàn)場改善中,車間對前一階段6成果進行鞏固。如今,吊具繩具整齊上架;拖把整齊的放臵在拖把池內(nèi);班組6大講臺、各類看板整潔規(guī)范;舊貌換新顏。

1、繼續(xù)宣傳貫徹公司《關于進一步強力深入推進6管理工作的實施意見》,結合車間目前的生產(chǎn)情況,車間將加大職工培訓力度,結合退城進區(qū),利用班前會時間讓職工掌握新區(qū)6管理標準和考核細則。

2、結合公司6辦公室每周給車間下達的具體推進項目,車間重點做好各項管理工作,把6管理與車間日常生產(chǎn)活動有機融合,深入到每個環(huán)節(jié)把6管理工作做細做強。

月工作總結怎么寫篇十三

為了發(fā)揚青年志愿者的積極奉獻不怕苦、不怕累的志愿服務精神,為了使我們的校園衛(wèi)生更好,有更多的人自覺的來維持,特開展了此次清潔活動。

此次活動是比較成功的活動,在活動中大多數(shù)志愿者都積極參與,但是仍然存在一些不足之處,下面將對本次活動中所表現(xiàn)出來的優(yōu)點和缺點分別進行總結:

1、大多數(shù)志愿者都積極參與到活動之中,并且工作很認真,不怕臟、不怕累、不怕苦;

2、在本次活動開展的前期,活動策劃部的做好了具體的活動策劃;宣傳部做好了本次清潔活動板報和簽字活動的宣傳,外聯(lián)部在外得到很多的商業(yè)人士的支持,并做了兩條橫幅;秘書處做好了動員青協(xié)會員的工作。由此可見我系青協(xié)成員對此次活動的重視和認真;

3、在本次活動中我系青協(xié)理事會成員起到了很大的帶頭模范作用,先是認真組織好了本次活動,再者認真參與整個活動,最后還認真檢查工作。

1、仍有一部分青協(xié)會員沒有到場,沒有主動來參加活動;

2、在整個活動的進行中,大部分人表現(xiàn)很好,但是讓然有個別人顯得懶散,工作態(tài)度不正確;

3、在活動是有些人有遲到現(xiàn)象,這不是我們想看到的,我們青協(xié)是一個有紀律、有組織的協(xié)會,是不允許隨隨便便的。

以上是我系本次活動的總結,優(yōu)點希望大家發(fā)揚光大,缺點希望大家改正,成功不要驕傲,失敗不要喪氣,我們要總結好每次活動,將來更好的發(fā)展青協(xié),讓我們以后的工作更加積極努力,充分發(fā)揮志愿者的志愿服務精神。

青年志愿者協(xié)會光電子與通信工程系分會

二xxx年x月xx日

月工作總結怎么寫篇十四

為認真貫徹落實公司20xx年“安全生產(chǎn)月”活動方案精神和要求,牢固樹立安全生產(chǎn)工作“紅線意識”,緊緊圍繞“四化三體系雙基”總任務的工作理念,傳播安全知識、強化員工意識、提高員工安全技能和防災減災救災能力,使中心安全生產(chǎn)工作更上一個臺階,我中心緊緊圍繞“安全生產(chǎn)月”活動主題,認真開展安全生產(chǎn)工作,現(xiàn)將本次“安全生產(chǎn)月”活動總結如下:

一、

“安全生產(chǎn)月”期間,中心根據(jù)中心實際,采取多種形式,積極開展貼近職工生產(chǎn)、生活的安全宣傳活動。通過懸掛安全橫幅、張貼安全宣傳掛圖、播放安全教育宣傳片、觀看事故案例視頻等手段加大宣傳力度,不斷提高員工的安全責任意識,推動中心安全文化建設。

在用電安全警示教育周活動中,利用班前會和安全例會講解用電安全知識,并結合工作實際,組織開展用電火災隱患專項檢查和事故案例警示教育活動。深入學習《安全用電常識》和《北京市安全生產(chǎn)責任事故典型案例匯編》中的觸電事故案例,通過播放用電安全宣傳片,懸掛橫幅、標語,等形式,普及用電安全知識,學習新型電動車的充電安全和充電操作規(guī)范,做好夏季的車輛充電安全工作,提高中心職工的安全用電意識。

制定安全隱患排查工作計劃,由中心經(jīng)理帶隊對中心的場區(qū)、庫房、員工宿舍、停車場等重要部位開展全方位的隱患排查治理工作。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要建立臺賬,并立即整改落實,對無法立即整改的,落實各項安全措施,確保安全。

1。中心舉辦了《安全生產(chǎn)法》的集中培訓,利用安全例會開展“三個一”活動。即“看一場安全生產(chǎn)錄像;組織一次安全知識競賽;集中學習一次安全規(guī)章制度?!庇兄攸c、分步驟的組織中心一線職工學習,提升職工的法治意識,防范各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

2。各項目部利用班前會學習《安全生產(chǎn)法》,并利用一周時間完成了學習,提升了全員安全意識,增強了安全生產(chǎn)能力。

健全各類應急預案,提高預案的實用性和可操作性。結合工作實際,采取多種形式,組織開展消防安全、道路遣撒清理應急演練活動,通過演練,提高了員工的安全意識和應急能力,對滅火器材的使用方法的熟練程度、救援方法、應急預案的啟動程序都有了進一步的明確,增強了中心職工的安全意識和應急處置能力,提高自救互救能力,達到了演練的目的。

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