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技術(shù)部長述職報告模板29篇

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技術(shù)部長述職報告模板29篇
時間:2022-09-01 15:57:28     小編:王wj

報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能夠喜歡!

技術(shù)部長述職報告模板一

我自20xx年10月份入職于本公司,10月12日調(diào)入技術(shù)部任機修一職,現(xiàn)已有三個月的時間,在此期間,在公司領(lǐng)導(dǎo)耐心指導(dǎo)、同事的大力支持與教導(dǎo)之下,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司環(huán)境并熟練的掌握的機修技能,能在此崗位上處理機器設(shè)備故障。

下面將我在此期間的工作、學(xué)習(xí)方面的情況進行簡要匯報:

1、工作職務(wù):

機修的主要工作職責(zé)除了日常的機器設(shè)備維護與保養(yǎng)、做治具工作以外,在機器設(shè)備發(fā)生故障時,能夠快速、準確有條理的對其進行排除,確保機器設(shè)備的正常使用,保障生產(chǎn)計劃能夠順利完成。

2、工作完成情況:

自入公司以來,我嚴格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退,謙虛好學(xué),與同事領(lǐng)導(dǎo)搞好團結(jié)工作,不做不利于團結(jié)的事情,不說不利于團結(jié)的話。

來公司這段時間,已較熟悉機器設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能、技術(shù)規(guī)范和有關(guān)的操作規(guī)范,在自身的努力下,不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),已得到了全面的提升,工作中從不違章作業(yè),對于發(fā)生的故障,能夠做到隨傳隨到,在維修完畢后,能夠及時清理維修現(xiàn)場,已與同事們完成了幾項機器設(shè)備改進的工作,包活編帶機的活動夾、也有我的參與。

除此之外,領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作也能及時完成。

3、自身存在的問題:

這三個月來,圍繞自身的工作職責(zé)做了一定的努力,也取得了一定的成績,如:修好了50%快報廢的電扇,學(xué)做了一些治具,編帶機五聯(lián)機等機器基本都能維修,但是因為有些機器見識仍不夠,我將在今后的工作中更加虛心向老師傅們學(xué)習(xí),讓自身技術(shù)得到更進一步的提高,以便于更好的開展工作。

4、思想認識:

作為一員機修工,我在思想上嚴于律己,熱愛自己的事業(yè),自己要求嚴格,力爭思想上和工作上能得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可。我相信在以后的工作中,我會在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。在接下來的工作中我將更加努力工作,勤學(xué)苦練。

5、鞏固技能:

在維修工作方面,為了把自己的維修水平提高,我多動手,是工作的越多,相信我的維修技術(shù)也在不段的提高。除了上班工作加班維修除外,也是會偶爾還在網(wǎng)上找一些機械維修資料學(xué)習(xí)。平時工作中也是爭取每個維修點的機會在請教其他同事的維修經(jīng)驗,平時也多和其他同事聊天學(xué)習(xí)。

6、安全工作:

安全是重點,人生安全機械安全,多需要我們?nèi)r時刻刻高度重視。在以后工作中要彌補考慮不夠周到不夠全面細節(jié)安全隱患。我要認真學(xué)習(xí),注重安全,為了更好圓滿完成維修工,做到無設(shè)備安全事故,無人生安全事故,排除一序列的可能突發(fā)的安全隱患。

旭光!我看到了希望,有非常好的發(fā)展平臺,非常寬的發(fā)展空間,在將來的日子里我將盡自己最大的能力為公司做一些有益的事。

技術(shù)部長述職報告模板二

年末將至,即將要對一年的工作做一個,在過去的工作中,我注意到了技術(shù)工作的許多薄弱之處,作為技術(shù)部門的主要責(zé)任人,我同樣有不可推卸的責(zé)任。要達到新一時期的高標準,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人總結(jié)問題如下:

一、年初至今,技術(shù)部門整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了技術(shù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;

四、忽略了團隊管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;

五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,技術(shù)部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財”是我技術(shù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在單位加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!

技術(shù)部經(jīng)理述職報告4時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間已至20xx年。在過去的20××年給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo) “海納百川”的胸襟。在工作中,我也感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了工作的艱難和堅定。

在工程中,技術(shù)含量較高,這就要求我們技術(shù)人員對待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,不懂的東西要善于學(xué)習(xí),已懂的東西更要精益求精,因為技術(shù)在不斷進步更新,只有通過不斷地學(xué)習(xí),輔以求精務(wù)實,腳踏實地的作風(fēng),方能勝任自己的工作崗位.一切工程施工,技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性,方能起到技術(shù)先行的作風(fēng),建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實干中不斷豐富自己所學(xué)才能,使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高。

在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,我逐漸成為了一個在政治上堅定,思想上成熟,工作上能夠獨當(dāng)一面的人。在工作中,不斷加強業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí),能夠理論聯(lián)系實際,運用自己所掌握的專業(yè)知識結(jié)合到實際工作當(dāng)中,腳踏實地做好本職工作?,F(xiàn)將這些年的主要工作業(yè)績總結(jié)如下:

思想作風(fēng)上,我深信一個人的信念是他的世界觀在奮斗目標方面的集中反映,共產(chǎn)主義信念是我一生執(zhí)著的追求目標和持久的精神激勵力量。我把政治上的追求與現(xiàn)實中的工作結(jié)合起來,把為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念從樸素的工作、學(xué)習(xí)中日益上升到自覺、理性的高度,從感性認識上升到了理性認識。在工作中我煥發(fā)出了高度的積極性、創(chuàng)造性和責(zé)任感,腳踏實地艱苦創(chuàng)業(yè),用理論知識武裝自己的頭腦,指導(dǎo)實踐,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。在日常工作中能緊緊圍繞各項工作任務(wù),服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,認真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù),與同事和睦相處。

20××年我參加了xxxx工程,在工程中擔(dān)任技術(shù)負責(zé)工作。項目開工前,我認真編制了工程項目施工組織設(shè)計、安全技術(shù)方案、質(zhì)量檢驗計劃、技術(shù)交底、安全技術(shù)交底、工序控制計劃等技術(shù)質(zhì)量文件。

這個項目的特點是pe管道安裝、電氣安裝工藝復(fù)雜。在pe管道安裝過程中,我從安裝工藝入手,積極向有經(jīng)驗的工人師傅學(xué)習(xí),掌握pe管熱熔焊接的技術(shù)要點,了解每個閥門、管件的連接方法。安裝是一個細活,這就要求施工人員從每一個細節(jié)把關(guān),確保每道工序正確無誤。我從備料、安裝、試壓每個工作環(huán)節(jié)嚴把質(zhì)量關(guān),管道安裝完后,試壓達到了一次合格。

高壓電氣安裝對我來說是一個全新的領(lǐng)域。其中確定高壓線路架空敷設(shè)和安裝變壓器的位置是工程的關(guān)鍵。高壓線路位于將要施工的樓房和將要施工的主道路中間,既要保持高壓線路和將來樓房施工的安全距離,又不能離以后施工的主道路太近,以防施工工程車輛撞到變壓器上。我查找相關(guān)安全技術(shù)規(guī)程,和項目經(jīng)理聯(lián)系甲方代表、監(jiān)理、供電部門經(jīng)過反復(fù)認證,用全站儀確定了高壓線路和變壓器的準確位置,為下一步的電氣安裝打下了堅實的基礎(chǔ)。

因這個工程項目小,技術(shù)人員少,我從項目開工起辦理了開工評價、現(xiàn)場測量放線、編寫和整理技術(shù)資料、控制材料進場、試驗送樣。對于安裝工程,材料進場是很關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)。我在備料上狠下功夫,反復(fù)核算電纜長度,既要保證施工,又不能浪費材料。從材料進場上嚴把關(guān),對不合格的材料堅決退回。 20××年初處里組織了安全、技術(shù)、預(yù)算、成本、測量方面的學(xué)習(xí),這給我們技術(shù)人員創(chuàng)造了很好的學(xué)習(xí)機會。我非常珍惜這個機會,認真學(xué)習(xí)了這幾個方面的知識,加強了我的知識面,開闊了工作思路,對我下一步的工作有很大的幫助。

總結(jié)一年的工作,在一些方面還存在不足,比如有創(chuàng)造性的工作思路還不多,解決現(xiàn)場技術(shù)問題的能力不夠,對于項目的各方面的協(xié)調(diào)能力還不夠。

身為公司的一員,有機會能在這樣的條件下學(xué)習(xí)和鍛煉,感到無比的自豪,這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,但更多的是對我們的今后工作的鞭策,就要求我們在工作中時刻要以企業(yè)的形象來約束自己,我們所有的言行要符合企業(yè)的標準,逐步培養(yǎng)自身的個人素質(zhì)和修養(yǎng),才能無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)。通過總結(jié)一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責(zé)任感,及時做好個人的各項工作。

技術(shù)部長述職報告模板三

一年來,在公司的正確和相關(guān)部門的密切配合下,本人始終堅持“個人服從集體”的工作指導(dǎo)思想,以“想干事、會干事、干成事”為目標,嚴格要求自己,認真履行職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)。為了今后更好地做好各項工作,經(jīng)驗,提高工作方法和效率,克服不足,現(xiàn)將20xx年工作情況匯報如下:

一、注重理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力提升工作能力

提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí),一年來,我堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)水平。時刻做到自重、自省、不斷提高自身素質(zhì),以更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。堅持用理論武裝頭腦,努力提高覺悟,認真學(xué)習(xí)集團公司、金鼎公司以及本公司各項工作會議精神,以一位共產(chǎn)黨員的標準來時刻嚴格要求自己,保證工作任務(wù)和思想與黨支部保持高度一致。通過不斷的學(xué)習(xí)來吸取新的管理模式和工作思想,并將其應(yīng)用在實際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有了很大的提高。認真學(xué)習(xí)集團和公司的各項方針政策,全面貫徹公司的工作目標和任務(wù),在管理中總結(jié)經(jīng)驗,在工作中不斷進步。牢固樹立以黨為核心,服從組織管理的正確思想意識。在自己的專業(yè)知識方面,除了按規(guī)定參加集團公司組織的各種專業(yè)培訓(xùn)外,平時更注重學(xué)習(xí)機械制造相關(guān)的專業(yè)知識,以逐步提高自己的綜合素質(zhì)和適應(yīng)工作的能力。

二、愛崗敬業(yè),認真履行工作職責(zé),狠抓黨建工作的落實,努力提升工作質(zhì)量

繼續(xù)發(fā)揚干一行,愛一行,鉆一行的工作作風(fēng),以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情,積極負責(zé)地開展工作。努力熟悉公司管理、黨務(wù)管理等各項工作,不斷提高自身素質(zhì),更好的完成各項工作任務(wù)。建立健全日常公司管理制度,并加強管理和檢查的力度。本人始終堅持以認真、負責(zé)、一絲不茍的工作態(tài)度,認真完成好公司交給的各項工作任務(wù),做到不辜負上級信任,不愧對同志們的支持尊重。俗話說“火車跑的快,全憑車頭帶”。車間生產(chǎn)時,本人經(jīng)常在車間、現(xiàn)場進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,全力確保車間生產(chǎn)的正常進行。由于公司的技術(shù)人員缺乏現(xiàn)場工作經(jīng)驗,遇到我都身先士卒,和職工一起加班加點搶修,與員工們同甘共苦,以實際行動帶動了車間的生產(chǎn)積極性。為提高車間生產(chǎn)能力,本人對部分生產(chǎn)設(shè)備進行性能改進,大大提高了生產(chǎn)效率,計件工人平均日工資也有一定幅度的增長,經(jīng)過公司上下的共同努力,全年完成產(chǎn)值實現(xiàn)了約60%的增幅。

三、強化管理,加強思想教育,不斷提高員工思想素質(zhì)

群眾是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況。本人經(jīng)常教育大家樹立主人翁責(zé)任感,把個人的命運和公司緊密的聯(lián)系起來,讓大家認識到只有通過自己不斷的努力學(xué)習(xí)進步才能與企業(yè)共同發(fā)展,從而調(diào)動了員工的工作熱情,促進了生產(chǎn)工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作,我們把員工的困難當(dāng)做自己的事情來辦,在工作和生活上不斷關(guān)心他們。當(dāng)員工的家庭出現(xiàn)困難時,我們總是齊心合力,伸出援助之手,給她們帶去集體的關(guān)懷,讓他們感受到組織的溫暖。這種做法大大的增強了員工們的凝聚力和向心力。

四、加強班組建設(shè),發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用

班組長的工作直接影響到生產(chǎn)車間的工作質(zhì)量。因此,本人經(jīng)常到車間檢查,將發(fā)現(xiàn)的問題及情況作詳細的分析和討論,使員工熟練地掌握正確的生產(chǎn)操作技能,另一方面,針對易發(fā)生安全事故的重要設(shè)備和場所經(jīng)常督促,指導(dǎo)她們?nèi)绾尾扇≌_的應(yīng)對措施,努力提高班組長的安全技術(shù)水平和對事故發(fā)生的應(yīng)變處理能力。第三、要求班組長不斷加強學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),不但能做好班組的生產(chǎn)工作,還能熟練使用車間機器設(shè)備,并掌握設(shè)備原理和保養(yǎng)知識,掌握一定的修理技能。通過逐步拓展車間管理者的知識面和培養(yǎng)她們的工作積極性,他們的綜合素質(zhì)得到了一定程度的提高,同時也感染和帶動了身邊的職工,真正起到了班組帶頭人的作用,使生產(chǎn)車間形成了積極的工作氛圍。

五、警鐘長鳴,抓好安全工作六、節(jié)能降耗,做好增收節(jié)支工作

浪費的都是成本,節(jié)約的都是效益,要想增加生產(chǎn)效益,就一定要抓好節(jié)本降耗的工作。抓好車間生產(chǎn)過程的節(jié)能降耗管理是做好公司增收節(jié)支工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。主要做法為:一是抓好節(jié)約用水、氣、電,定期檢查供水設(shè)施、壓縮空氣管路、蒸汽管路、各類閥門等是否有跑冒滴漏現(xiàn)象,在日常生產(chǎn)中,不論誰發(fā)現(xiàn)異常情況,都要及時,以便及時處理。今年還對一些設(shè)備、生產(chǎn)工藝進行了改進,既節(jié)約了用電,又提高了生產(chǎn)效率。二是加強了原輔、包裝的領(lǐng)用管理工作,對于原輔材料,盡量減少生產(chǎn)過程當(dāng)中的浪費現(xiàn)象,要求領(lǐng)料、退料的數(shù)量要精確,稱量、投料要精準,灌裝過程要嚴格控制灌裝計量,對于包裝物,要盡量減少破損,把控制損耗率貫穿于生產(chǎn)的全過程。三是對車間計件工資方案進行修改,將計件工資與車間生產(chǎn)損耗、質(zhì)量、安全掛鉤,將各品種設(shè)定一個理論的合理損耗值,將根據(jù)實際損耗值的高低給予車間工人一定的處罰和獎勵,目前此方案正在制定充實完善中。

七、強化一體化管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量

為達到一體化規(guī)范管理,保證生產(chǎn)質(zhì)量,主要做了以下幾方面工作。一是對車間生產(chǎn)與記錄不同步現(xiàn)象進行整改,從下達生產(chǎn)指令開始,到產(chǎn)品入庫為止,規(guī)定各崗位生產(chǎn)與填寫記錄同時進行,并加強督促檢查,要逐步改掉先生產(chǎn)后記錄的不規(guī)范行為。二是嚴格要求工人按規(guī)定的生產(chǎn)工藝規(guī)程進行生產(chǎn),不能更改或簡化生產(chǎn)程序,清場要徹底,消毒要有效并達到規(guī)定時間,投料溫度要精確,攪拌時間要充足,嚴格灌裝、打碼、包裝過程質(zhì)量控制,確保生產(chǎn)全過程滿足GMP規(guī)范和質(zhì)量要求。三是認真開展自查自糾,對不符合規(guī)范要求和質(zhì)量標準的生產(chǎn)行為進行整改,另外,通過學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀,也查找出一些問題和不足,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營和健康發(fā)展起到了很大的促進作用。

八、不足之處

一是應(yīng)該繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),以提高自己理論素養(yǎng),黨性修養(yǎng)和企業(yè)管理能力,以便于能更好的開展工作,為公司創(chuàng)新發(fā)展盡心盡責(zé)。

二是對員工的思想教育工作不夠到位,部分員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進一步提高。

三是工作中的創(chuàng)新意識還有待于進一步發(fā)揮和提高。

九、明年的工作方向

(一)、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹集團、辦事處的各項方針政策和工作要求,努力完成好公司交給的各項生產(chǎn)任務(wù),加強自身思想建設(shè),積極為員工起模范帶頭作用。

(二)、認真學(xué)習(xí)貫徹GMP管理規(guī)范,確保車間的生產(chǎn)質(zhì)量,確保各項工作任務(wù)的順利完成。

(三)、做好員工崗位技術(shù)培訓(xùn)工作,打造出一支技術(shù)過硬、思想過硬的高素質(zhì)隊伍。塑造一至二個先進生產(chǎn)班組典范。

(四)、抓好員工思想教育、安全教育、安全操作規(guī)程工作。

(五)、抓好節(jié)能降耗、成本核算和設(shè)備管理工作。

技術(shù)部長述職報告模板四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我的支持與信任,過去的13年,在總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,技術(shù)部全體員工共同努力工作下,完成了年初公司制定的各項工作任務(wù),嚴格按各崗位職責(zé)內(nèi)容實施工作。通過技術(shù)部全體人員的共同努力,公司在奇瑞取得了第一季度的優(yōu)秀成績。在13年下半年,公司在A19,M16項目上,得到了奇瑞的指定開發(fā)。完成了主管工作目標,總結(jié)成績和工作上的不足,展望未來,與時俱進,就任職期間的工作,向領(lǐng)導(dǎo)作以下幾點匯報:

一、崗位職責(zé):

通過一年的制度完善,崗位細化工作,并緊緊圍繞崗位職責(zé)內(nèi)容開展工作;任職期間崗位職責(zé)范圍包括:

①全面負責(zé)技術(shù)部組織管理工作;

②負責(zé)編制公司技術(shù)開發(fā)的中、長期規(guī)劃;

③負責(zé)工法、工裝的設(shè)計方案及工藝文件的審批工作;

④負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的風(fēng)險評估及FMEA、特殊特性的管理;

⑤負責(zé)員工技術(shù)培訓(xùn)及績效考核工作;

⑥負責(zé)貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)中材料禁限物質(zhì)的管理;

⑦負責(zé)控制計劃、糾正措施、工程更改的管理;

⑧負責(zé)編制年、月、周的工作計劃和總結(jié);

⑨完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

二、指導(dǎo)觀念:

依據(jù)公司13年的指導(dǎo)觀念:提高質(zhì)量、降低成本、增加效益、強化服務(wù)、全面貫徹實施TS16949質(zhì)量管理體系。

技術(shù)部在工作方面:加強對TS16949質(zhì)量體系建設(shè),完善技術(shù)部的組織結(jié)構(gòu),對現(xiàn)有存在問題的工藝、工裝進行排查、整改、編制出實用的沖壓作業(yè)指導(dǎo)書、焊接作業(yè)指導(dǎo)書指導(dǎo)生產(chǎn)。切實做好產(chǎn)品開發(fā)前期對客戶的技術(shù)對接及開發(fā)過程中可能存在問題的解決方案,積極主動做好客戶服務(wù)。參與客戶的產(chǎn)品設(shè)計和工藝方案的研究,加強公司的各種技術(shù)培訓(xùn),主要對體系要求的文件和設(shè)計軟件的培訓(xùn)。

設(shè)計是產(chǎn)品質(zhì)量的源頭,研究工法、精益求精,全面提升工裝的設(shè)計水平,爭做先進優(yōu)秀部門,逐步成為奇瑞供應(yīng)商中,開發(fā)能力最強、水平最好的——優(yōu)秀技術(shù)開發(fā)團隊。

三、13年技術(shù)部完成的主要工作:

1、技術(shù)部規(guī)章制度的修訂:《技術(shù)部工作管理制度》;《技術(shù)部崗位標準》;《技術(shù)部崗位職責(zé)》等。

2、配合生產(chǎn)做好模具、焊接工裝的維修與復(fù)制工作;協(xié)同項目一起跟蹤模具開發(fā)進度,提交各階段的工藝文件。協(xié)同品質(zhì)一起對生產(chǎn)現(xiàn)場的檢驗,并提交各階段的工藝文件;配合銷售完成報價數(shù)據(jù)。

3、對公司原先的老舊文件進行統(tǒng)一編制,按最新模板進行編制的文件總計完成。

4、全年完成銷售報價300項。

5、模具設(shè)計上,全年共完成奇瑞A19項目個件,M16項目9個件,T11項目15個件,共計圖紙87份;完成杰峰9項目64個件。

6、開發(fā)前期提供客戶手工樣件個件,滿足客戶試裝計劃,并在試裝過程中,與客戶產(chǎn)品工程師一起,共同分析零件和修改。

7、解決客戶現(xiàn)場存在的各項問題,包括對普威的.S18項目的現(xiàn)場。

8、A19項目的現(xiàn)場問題。

9、嚴格執(zhí)行公司指定的工法評審制度。做好項目的前期方案,圖紙設(shè)計工作。

10、完成公司制定的創(chuàng)新目標,全年完成專利30項的申報。

11、做好各項目的文件,圖紙,數(shù)據(jù)的存檔及統(tǒng)計工作。

12、公司辦公設(shè)備及局域的維護。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時任務(wù)。

四、堅持不斷學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)

新產(chǎn)品開發(fā)上,技術(shù)不斷學(xué)習(xí)、提升。前期運用CAE對零件進行可行性分析,使模具開發(fā)過程中得到更快、更準。為了在開發(fā)過程中,更精確的掌控零件成型狀態(tài),在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,技術(shù)部對3D沖模軟件的運用,可以通過此軟件,直觀的體現(xiàn)模具成型的每個步驟的狀態(tài)。增強模具開發(fā)的可控性。

五、發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng),改善不足之處

通過一年的努力,我們的工作取得了一些新進展,本年度技術(shù)部工作中,所取得成績,離不開公司的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門之間的積極配合和技術(shù)部全體員工的共同努力。但我們在肯定成績的同時也看到了有待改善和提高的地方,具體表現(xiàn)為:我們的隊伍綜合素質(zhì)還有待進一步提高;其次是技術(shù)資料和圖紙整理、歸類的合理化仍需進一步加強;存在的問題更多的是我們在設(shè)計過程中考慮不周,許多問題在施工或運行中才逐漸顯露出來,這就要求我們多學(xué)習(xí)新工藝,新知識,在實踐過程中拓展思路,敢于創(chuàng)新。今后我們還將努力完善我們部門綜合建設(shè),繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng),改進不足,逐步改進上述提及的問題,為公司再添佳績。

我們堅信,在大家的團結(jié)努力下,開瑞公司的明天會更加燦爛輝煌!

述職完畢

謝謝!

技術(shù)部長述職報告模板五

我20xx年畢業(yè)于鶴崗礦務(wù)局職工大學(xué)??瓢嘤嬎銠C應(yīng)用專業(yè),剛剛畢業(yè),我便懷著一腔熱血、十二分的激情,20xx年11月10日來到鶴崗電視臺工作,在技術(shù)部從事電子編輯工作。,

我在技術(shù)部電子編輯這個崗位已經(jīng)工作六年了,驀然回首,頓覺光陰彈指一揮間,往事歷歷在目。剛剛參加工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下,我很快掌握了編輯機的使用,同時對攝像機和字幕機也有了一定的了解。經(jīng)過將近兩個月的努力學(xué)習(xí),我便開始獨立制作專題,一干就是六年。由于技術(shù)部人員少,工作又繁多,我不得不身兼多職,每天除了制作專題,還要維護八樓非編機。由于剛參加工作,人年輕,又沒結(jié)婚,家里也沒有負擔(dān),所以平常一些加班加點的活兒,就全部落到了我的頭上。雖然看到別人從事極少的、輕松的工作,自己又忙又累,但是我從未有過一句怨言,因為我覺得干的越多,學(xué)到的東西也就越多,經(jīng)驗也就越豐富。在從事新聞編輯的六年時間里,我從沒休過一天假,曠過一天工,兢兢業(yè)業(yè)地從事著我所熱愛的工作,工作著,并快樂著。

我熱愛的電子編輯崗位,開始了電視專題的制作。在電視臺,技術(shù)部的工作是最繁重的,加班加點是經(jīng)常的事兒,每當(dāng)我接到臺領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),無論是嚴寒酷暑,還是起早貪黑,我都能保質(zhì)保量地完成,并受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。

在這6年里,我制作的節(jié)目和撰寫的論文曾多次獲獎。《兩村同算一筆賬 打工種地兩不誤》節(jié)目,榮獲20xx年度黑龍江省廣播電視系統(tǒng)電視節(jié)目錄制技術(shù)質(zhì)量三等獎;《金色年華》節(jié)目,榮獲20xx年度黑龍江省廣播電視系統(tǒng)電視節(jié)目錄制技術(shù)質(zhì)量二等獎;《法制在線》節(jié)目,榮獲20xx年度黑龍江省廣播電視系統(tǒng)電視節(jié)目錄制技術(shù)質(zhì)量二等獎;《鶴崗電視臺非線性編輯網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)》論文,在20xx年度黑龍江省廣播電視系統(tǒng)科技進步三等獎;以上論文按國家有關(guān)規(guī)定,相當(dāng)于在省級學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表。

這些年,在制作新聞和專題的同時,我還制作了多部大型晚會。例如:每年的春節(jié)晚會、主持人大賽、全國少兒歌手大賽,每年的記者節(jié)晚會、護士節(jié)晚會,以及各個相關(guān)部門舉辦的慶祝晚會等等,尤其是近幾年,我?guī)缀醭邪怂械耐頃?,同事們都說,我們的“晚會專業(yè)戶”編片是“又快又好”。

隨著人們對電視節(jié)目的要求越來越高,我深感知識的匱乏,于是我在工作的同時,還自學(xué)了實用電視編輯、實用電視攝像和電視節(jié)目制作等相關(guān)學(xué)科,20xx年9月,我還取得了助級檔案管理員職稱。工作中,我不斷地汲取知論文聯(lián)盟識,不斷地豐富自己,每做一期節(jié)目,我都力求創(chuàng)新、豐富、生動,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓觀眾滿意。工作的同時,我不斷要求思想進步,我向黨組織遞交了入黨申請書,希望自己早日成為一名真正的黨員,更好地為黨、為人民服務(wù)。

我這個人不善于交際,也不善于言談表達,但我會用我的兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、扎扎實實的工作態(tài)度來表達對局領(lǐng)導(dǎo)和臺領(lǐng)導(dǎo)的感謝。

電視臺,當(dāng)我剛剛踏出大學(xué)校門,我就邁進了你的大門,在這里,你給我知識,給我快樂,使我不斷走向成熟。我忠實地?zé)釔壑?ldquo;電視”這個行業(yè),我將繼續(xù)用我的青春和熱血為電視臺光輝燦爛的明天做出應(yīng)有的貢獻。

技術(shù)部長述職報告模板六

剛剛過去的20xx年,我們鑄造廠在董事長的正確決策下,高爐車間、燒結(jié)車間相繼投產(chǎn)后,我們先后戰(zhàn)勝了一系列困難。

一、改變觀念,以盈利為出發(fā)點,走冶煉鋼鐵的路子

由于投入成本高、技術(shù)不過關(guān),產(chǎn)出少,一直虧損,加上鋼鐵整體行業(yè)不景氣,大部分煉鐵廠停產(chǎn)、減產(chǎn),我們鑄造廠也被迫停下來進行檢修。xx上任后,建議走冶煉鋼鐵的路子,被公司領(lǐng)導(dǎo)采納后第二次開爐生產(chǎn),我們利用氧化皮、鋼渣粉、鋁渣粉等便宜的原材料進行生產(chǎn),產(chǎn)銷對路,實現(xiàn)扭虧為盈。

二、在困難中找信心,逆境中找突破

在公司總部的大力支持下,從總部調(diào)來大批管理人員和工人支援,加上我們鑄造廠自身反思調(diào)整,通過爐前工、鑄鐵機工工資調(diào)整,更換鐵模,加強了噴漿管理,實行了小指標競賽,扭轉(zhuǎn)了被動局面。

三、向設(shè)備管理要產(chǎn)量、要效益

燒結(jié)車間自收回承包權(quán)以來,設(shè)備管理沒有得到很好的完善,在xx的親自幫助下,建立車間點檢員,制定了設(shè)備項目修理工時定額,完善監(jiān)督辦法,加強了車間班組班前會設(shè)備保養(yǎng)、潤滑教育,使設(shè)備管理工作上了一個臺階,使原來的被動檢修變成了有目的的計劃檢修,設(shè)備停機率也比原來有了好的提高。燒結(jié)車間生產(chǎn)的燒結(jié)有了結(jié)余,高爐車間設(shè)備維護管理也比以前有了進步。

四、積極學(xué)習(xí)外地先進經(jīng)驗

我們鑄造廠由于是新建單位,管理人員的經(jīng)驗不足,為使大家盡快適應(yīng)自身工作崗位,提升管理水平,鑄造廠先后四次派員赴進行參觀學(xué)習(xí),先后對燒結(jié)上料系統(tǒng)、皮帶管理系統(tǒng)、鋪底料管理、高爐鑄鐵冷卻系統(tǒng)、量化考核管理等一系列先進做法進行學(xué)習(xí),并結(jié)合自己鑄造廠實際,有針對性的進行改進和完善。鑄造廠結(jié)合xx量化做法,針對鑄造廠實際,制定了符合企業(yè)實際的量化考核辦法,有利地推動了鑄造廠管理水平上一個臺階、上一個檔次。

五、逐步建立一支高素質(zhì)的技術(shù)管理隊伍

公司領(lǐng)導(dǎo)決心培養(yǎng)自己的技術(shù)管理隊伍。為了企業(yè)發(fā)展,我們鑄造廠還不拘一格選拔人才,我們大膽啟用新員工,讓其干生產(chǎn)調(diào)度,目前,員工成績突出、工作扎實。我們有成績也有不足,主要不足之處有兩點:一是高爐車間爐子不順利,時好時壞,還沒有找到一條合適的爐子操作制度;二是焦炭供應(yīng)質(zhì)量差,在爐內(nèi)起不到骨架作用,透氣性差,造成爐況不順。我們鑄造廠將在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,進一步團結(jié)一心,解放思想,放開手腳,大干快上,多創(chuàng)效益。

六、主要采取措施

我們鑄造廠出臺了鑄造廠量化考核試行辦法,通過了試運行,完善好考核競爭機制,規(guī)范好現(xiàn)有工作,使之有計劃、有針對性、有效果的發(fā)展,讓班組長、值班工長、車間主任等管理人員管理水平、管理素質(zhì)逐步提升。計劃對鑄造廠機修車間、設(shè)備科進行合并,組建機電設(shè)備科,減少工作扯皮環(huán)節(jié),提高工作效率,把全廠設(shè)備管理向深處、細處有效推進。

我們鑄造廠專門對下發(fā)規(guī)章制度中的經(jīng)濟處罰規(guī)定進行討論、修訂和完善。修訂后,鑄造廠經(jīng)濟處罰管理規(guī)定匯編,匯編的出臺下發(fā),減少了處罰的隨意性,規(guī)范了各級管理人員的處罰行為,按匯編規(guī)定的辦,按制度上寫的處理。我們鑄造廠將開展專項教育活動,讓每一位員工都清楚匯編的規(guī)定,都注意規(guī)范不良行為,積極開展好團結(jié)互助思想教育,處理好上下級同事關(guān)系,營造良好的企業(yè)發(fā)展氛圍,建立好制度下的和諧工廠。

充分調(diào)動員工積極性,向內(nèi)部管理要效益,是我們鑄造廠的工作重點。我們將繼續(xù)貫徹多獎少罰的原則,樹立正氣、正勁,唱響發(fā)展主旋律,同時抓好內(nèi)部人才的培養(yǎng)和急缺人才的招聘工作,努力打造一支精兵強將隊伍。積極抓好班組建設(shè),創(chuàng)建優(yōu)秀班組、文明班組、安全生產(chǎn)班組,同公司總部一起在鑄造廠上下樹立起企業(yè)新的風(fēng)貌。

新的一年,新的希望,我們鑄造廠在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,我們一定會走得更穩(wěn)、更好。我們相信,一定會再創(chuàng)佳績,回報公司,奉獻社會。

技術(shù)部長述職報告模板七

技術(shù)部述職報告

一、工作經(jīng)歷簡介:

我于XX年7月份加入xx公司這個大家庭,公司領(lǐng)導(dǎo)安排本人任職技術(shù)部主管,主要職責(zé)是負責(zé)技術(shù)部的常規(guī)工作,一段時間以來,我逐漸了解公司的整體運作模式和工作流程,雖然在xx公司工作的時間還不算長,但在工作的過程中,我學(xué)到了很多東西,這些使我的能力和知識水平都有了一定的提高。

二、工作情況的匯報:

本人在這段時間主要對技術(shù)部以后的發(fā)展作一些準備工作,例如:制定以后工作流程,新系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫建立(主要是系統(tǒng)設(shè)計模板建立,新興技術(shù)如何在理論及技術(shù)方面具體實施,重要設(shè)備的技術(shù)參數(shù)收集、整理),設(shè)備供應(yīng)商的篩選與定位,圖紙設(shè)計規(guī)范,公司資料文件整理等,另外還涉及一些方案的具體設(shè)計。

三、對于未來技術(shù)部工作的一些建議:

1、 技術(shù)水平的提高

技術(shù)部是服務(wù)于市場部的一個職能部門,平時主要工作是配合市場部完成方案設(shè)計、為客戶作技術(shù)答疑和方案演示;為工程部作設(shè)備調(diào)試技術(shù)支持;為最終用戶做人員的培訓(xùn)等,以上各項工作都對技術(shù)部人員的提出嚴格的要求,所以提高自身的技術(shù)水平和管理水平是以后技術(shù)部人員一個要努力的方向,針對目前現(xiàn)狀,我認為公司應(yīng)當(dāng)考慮讓技術(shù)部人員參加各種培訓(xùn)及展會,這是件一舉三得的事情,第一、可使技術(shù)部的水平有所提高;第二、人員的培訓(xùn)證書是公司的財富,可以提高公司形象和競爭力;第三、擴展視野,便于發(fā)覺更好的合作伙伴(產(chǎn)品供應(yīng)商)。

2、 技術(shù)部人員配備

目前,技術(shù)部有xx人,1主要負責(zé)具體的方案設(shè)計,2負責(zé)文檔管理和圖紙設(shè)計。由于市場的不確定性,有時幾個項目的時間間隔太短,造成技術(shù)部工作嚴重吃緊。由于上述各種原因,現(xiàn)時技術(shù)部人員的編制較難適應(yīng)市場變化的需要。因此,我建議公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實際情況,能否考慮增加2名有現(xiàn)場工作經(jīng)驗的技術(shù)人員,另外必須至少精通一個子系統(tǒng),以適應(yīng)未來技術(shù)部發(fā)展的需要。

3、 關(guān)于建立客戶演示模板

對于工程商而言,制作各系統(tǒng)的演示模板是非常有必要的。它可以使客戶更直觀地了解我們公司各種系統(tǒng)解決方案,力爭在技術(shù)上和實物上使客戶達到某種程度上的認知,以更好地輔助市場部工作。

以上是本人在工作中的一些情況,以及針對現(xiàn)時技術(shù)部的工作改善提出的建議。如有不合適的地方,敬請公司領(lǐng)導(dǎo)加以批評指導(dǎo)。期望公司領(lǐng)導(dǎo)能考慮我的實際情況,給予轉(zhuǎn)正,使我以一種全新的姿態(tài)來迎接以后的工作。

技術(shù)部長述職報告模板八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好,

我叫劉法印,大專學(xué)歷,今年1-3月份,我在煤二隊擔(dān)任技術(shù)主管,今年4月份,我由煤二隊調(diào)入巷二隊擔(dān)任技術(shù)主管,現(xiàn)將工作述職如下:

請各位領(lǐng)導(dǎo)審議:

一、以安全生產(chǎn)為中心,積極配合隊黨政工作,在礦黨政及業(yè)務(wù)科室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,能夠認真學(xué)習(xí)貫徹黨的各項方針、政策、路線,傳達礦有關(guān)精神,能夠把學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實踐當(dāng)中去,到巷二隊以后,先后學(xué)習(xí)了 煤礦安全規(guī)程 巷道維修巷修作業(yè)規(guī)程和施工地區(qū)的措施等有關(guān)資料,通過學(xué)習(xí),提高了專業(yè)理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,增強了解決生產(chǎn)中技術(shù)難題的能力,從而能夠更好地服務(wù)安全生產(chǎn)。

二、能夠及時編制規(guī)程措施,服務(wù)好生產(chǎn),確保生產(chǎn)計劃的完成。到巷修隊后我隊施工巷修頭面多,地質(zhì)條件變化大,施工復(fù)雜,針對這些情況,積極與有關(guān)業(yè)務(wù)科室聯(lián)系,結(jié)合施工現(xiàn)場,及時編制安全措施。沒因為規(guī)程措施不到位而影響生產(chǎn),也沒因為規(guī)程措施出現(xiàn)漏洞而造成事故。確保生產(chǎn)計劃的完成。

三、經(jīng)常深入一線,了解本單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情況,及時解決現(xiàn)場實際工作中的難題,保證生產(chǎn)安全。我隊在2801運煤巷過冒頂區(qū),2801運煤巷與2803上順槽臥底搭桿貫通,北十軌道過老巷,以及主皮帶巷擴棚,北四軌道擴棚等,對于這些施工特殊的關(guān)鍵環(huán)節(jié),我每次都深入到工作現(xiàn)場,嚴把技術(shù)關(guān),認真落實好施工措施,保證了施工的安全和質(zhì)量。

四、認真做好職工的安全技術(shù)培訓(xùn)工作。堅持“管理”

“裝備”“培訓(xùn)” 并重的原則,積極配合礦有關(guān)部門,對職工上崗、轉(zhuǎn)崗及特殊工種人員進行了培訓(xùn),組織職工參加集團公司各類培訓(xùn)班、復(fù)訓(xùn)班6個,工種3個,并充分利用班前30分鐘講安全及每周兩小時學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識,堅持對職工進行應(yīng)知應(yīng)會及各項安全知識開展培訓(xùn)。每月對職工進行一次《安全質(zhì)量標準化知識》的考試,使全隊職工掌握了基本安全知識,提高了安全意識,保證了人人都能持證上崗,為安全生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。

五、每月下井不低于20個,堅持跟班和值班,在生產(chǎn)中落實執(zhí)行國家的政策,和安全生產(chǎn)法律法規(guī),及時查隱患、堵漏洞,不違章指揮,不違章決策,不違章作業(yè)。

六、做為一名技術(shù)人員,多次針對現(xiàn)場施工中存在的技術(shù)問題,及時進行分析解決和提出合理化建議。保證生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。第一季度在煤二隊時,我隊每月都圓滿完成礦下達的生產(chǎn)任務(wù),三月份突出地區(qū)掘進更是達到了105米的紀錄。到巷二隊后,在礦黨政正確領(lǐng)導(dǎo)下和各業(yè)務(wù)科室的支持下,保證了我隊所管轄地區(qū)的安全生產(chǎn)、通風(fēng)、運輸、行人安全,安全消滅二級以上非傷亡事故,工程質(zhì)量達標達到優(yōu)良品90%以上。

七、科技攻關(guān)項目的完成情況

科技攻關(guān)項目為“ZDQ-300型振搗器”。已經(jīng)研制成功,已經(jīng)取得了良好的經(jīng)濟效益,現(xiàn)正處于推廣應(yīng)用階段。

八、存在的問題和不足

在肯定過去成績的同時,也應(yīng)該清醒地看到,在技術(shù)管理和新工藝的推廣中仍存在不少的問題,這些問題影響著自身的發(fā)展,這就要求我在今后的工作中,絕對不能有任何松懈思想和厭戰(zhàn)情緒,而要以嶄新的精神風(fēng)貌,再接再勵,扎實工作,迎難而上,敢于拼搏,善于拼搏,發(fā)揚只爭朝夕的精神,再創(chuàng)佳績。協(xié)助隊黨政做好今后的各項工作。

八、今后的工作目標

1、以狠抓內(nèi)部管理,確保北翼、東翼地區(qū)采掘安全為目標,緊緊圍繞安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化這個中心任務(wù),結(jié)合我對實際情況開展工作,積極采取措施調(diào)動我隊廣大職工的主動性和生產(chǎn)積極性,堅決做到不安全不生產(chǎn),嚴格按措施施工,防止施工區(qū)發(fā)生一切事故。

2、認真貫徹落實上級部門安全生產(chǎn)方針和政策,深入扎實的工作,及時編制各種規(guī)程、措施,做到嚴謹、規(guī)范、齊全,堅決杜絕因技術(shù)工作影響生產(chǎn)或出現(xiàn)技術(shù)事故。

3、配合隊委繼續(xù)推進安全質(zhì)量標準化工作,爭創(chuàng)“十個一”標桿工程。

4、努力提高技術(shù)管理工作,達到規(guī)范化管理,使技術(shù)工作再上一個新臺階。

5、堅持對職工進行安全技術(shù)知識的培訓(xùn),使職工都能完全掌握各種安全知識,保證職工素質(zhì)進一步的提高。

我的述職報告到此結(jié)束,謝謝大家!

技術(shù)部長述職報告模板九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好,

近年來我一直從事公路養(yǎng)護與工程施工。在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了很大的收獲,能夠較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)個人述職如下:

1、思想政治方面:思想積極進步,始終保持政治覺悟,敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想,實事求是,與時俱進,能夠辯證、理性地看待事物和問題,大事大非面前始終保持清醒的頭腦。堅持學(xué)習(xí)自我提高,既積極參加單位和支部組織的各種培訓(xùn),自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一;堅決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng);加強反腐倡廉,勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費。能清醒的意識到自己所擔(dān)負的社會責(zé)任,定位個人的人生理想和發(fā)展目標。

3、工作方面:今年我被調(diào)到S207線重鋪維修工程擔(dān)任路基組技術(shù)員。工作中我一直服從安排,認真負責(zé),踏實肯干,講求實效。不怕苦,不怕累,充分利用自己所學(xué)知識,發(fā)揮其所長,踏實工作。始終突出“養(yǎng)護是第一要務(wù)”的養(yǎng)護理念。把新方法、新工藝、應(yīng)用到項目工程中去。自開工以來,一直堅持在施工一線,絲毫不敢放松。今年的S207的重鋪工程量大、路險、車多、施工干擾大,加上施工技術(shù)人員少,技術(shù)力量薄弱,工程預(yù)算單價較低,且項目要求施工工藝相對往年較高。上級單位要求我們必須保質(zhì)保量優(yōu)質(zhì)完成重鋪任務(wù)!所以項目部面臨非常大的困難!也是對項目建設(shè)中每一個人的巨大挑戰(zhàn)和考驗!

施工開始后由于沒有比較完善的施工設(shè)計,所以要憑靠大量的個人施工經(jīng)驗。經(jīng)過項目領(lǐng)導(dǎo)幾次開會討論,決定路基組原則上盡量保證路基縱斷面平順、曲線圓滑,在原有的老路基上最大優(yōu)化拓寬。路面工程開始后,我參與基層和底基層鋪筑工作,施工過程中嚴格按照施工規(guī)范要求施工,嚴格控制路面平整度、壓實度和縱橫接縫。為保證工期,加班加點平均每天的工作時間達到12個小時。超負荷的工作使我原有的椎間盤突、椎動脈供血不足更加嚴重,每天腰部都伴隨嚴重的疼痛,并且經(jīng)常感覺頭暈。在醫(yī)院檢查后醫(yī)生要求立即修養(yǎng)治療,但是項目上“一個蘿卜一個坑”本來就缺少技術(shù)人員,所以我決定堅持帶病工作!在重鋪項目的8個月里我盡職盡責(zé),基本圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)給予的工作任務(wù)。

4、總結(jié):在平時的生活中我能夠嚴于律己,誠實守信,愛護公物,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事。存在的不足,主要是學(xué)習(xí)不夠深入,政治敏銳性不夠強,工作方式方法欠妥。希望在以后的工作中有待進一步完善和提高,并保持謙虛謹慎的作風(fēng),踏踏實實的工作和做人。

我的述職報告到此結(jié)束,謝謝大家!

技術(shù)部長述職報告模板十

進一步明確部門內(nèi)部分工,實行責(zé)任到人制度,明確勤工助學(xué)同學(xué)職責(zé)。(二)進一步加強協(xié)調(diào)重大項目活動召開協(xié)調(diào)會,統(tǒng)一分工,統(tǒng)一協(xié)調(diào)各組織,統(tǒng)一行動,增強工作整體觀、大局觀。(三)人才培養(yǎng)計劃實行1帶2,2帶4干部培養(yǎng)計劃,放手讓副部長、干事去做工作。在1個半月內(nèi),實現(xiàn)干事的業(yè)務(wù)水平的提高。培養(yǎng)干部的責(zé)任感、自豪感、成就感。 2011年下半年網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部工作得以有序開展,有賴于中心老師的正確指導(dǎo),各部門同仁的大力支持,在此,我代表網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部向一直關(guān)心和幫助我們的老師、同仁們表示由衷的感謝! 謝謝大家!/

技術(shù)部長述職報告模板十一

第一部分:過去一年技術(shù)部工作回顧

一、技術(shù)部在項目領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,一直以服務(wù)于現(xiàn)場為宗旨,著手本職工作,做了以下工作:

1、各工點開工前的測量放線、現(xiàn)場調(diào)查、圖紙審核、編寫了單位工程施工方案、辦理了開工報告手續(xù)。

2、針對工程重要部位、關(guān)鍵工序編制了專項施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書。

3、工號技術(shù)主管對單項工程分部工序進行了技術(shù)交底工作,施工過程質(zhì)量控制。

4、根據(jù)設(shè)計圖及現(xiàn)場實際情況,提報物資備料計劃。

5、完成了工序交接記錄,填寫了竣工文件內(nèi)業(yè)資料并完成監(jiān)理簽字、分類整理、歸檔。

6、技術(shù)部對各施工作業(yè)隊進行了每月或者每季度的工程計量。

7、與經(jīng)營計劃部一起辦理工程變更資料,提報變更工程數(shù)量。

8、技術(shù)部(或者配合項目相關(guān)職能部門) 迎接省、市各級領(lǐng)導(dǎo)的大小檢查。

二、年度技術(shù)部取得的工作成績、存在的問題

(1)技術(shù)部取得的成績:技術(shù)部根據(jù)實際情況,工號技術(shù)分工明確,主要就是做了以上8點本職工作。

(2)存在問題

1、測量

施工現(xiàn)場作業(yè)人員對測量控制樁保護不夠;測量任務(wù)重,尤其是橋梁工程,每道工序都要先測再復(fù)核。作業(yè)隊、施工負責(zé)人甚至個別工號主管技術(shù)都催測量。新的一年測量工作必須統(tǒng)籌安排??梢哉f,項目部實習(xí)生XXX、XXX、XX在測量工作中為項目部做了很多工作。

2、分部分項施工方案、專項施工方案及作業(yè)指導(dǎo)書

這部分主要是我的工作,應(yīng)該說這部分存在的問題,主要是本人與作業(yè)隊溝通少,與現(xiàn)場生產(chǎn)施工負責(zé)人見面了才會商量下(也很膚淺的談幾各關(guān)鍵問題)。(湘江主橋帽梁方案。已經(jīng)報審,原支架法改為抱箍法方案)

方案主要是本人與X總監(jiān)對施工的理解達成一致意見。

3、現(xiàn)場施工技術(shù)交底

技術(shù)交底是工號技術(shù)或者見習(xí)生完成,盡管X總和我多次強調(diào):技術(shù)交底要有針對性,確實能指導(dǎo)現(xiàn)場施工并附安全注意事項,實際上技術(shù)交底大多是給現(xiàn)場測量部分的內(nèi)容(標高、樁位)。對現(xiàn)場沒有指導(dǎo)意義。

4、物資備料計劃

物資備料計劃存在問題主要是有些關(guān)鍵部分備料計劃不及時,給物資部采購時間不夠,給現(xiàn)場生產(chǎn)帶了誤工。(X江主橋預(yù)應(yīng)力部分材料)

分部工序作業(yè)零星材料采購:目前項目物資部采購均要技術(shù)部備料計劃。其實部分零星材料是由作業(yè)隊自己承擔(dān),單價已包括內(nèi)容。

5、內(nèi)業(yè)資料填寫、分類存檔目前的形式:各工號技術(shù)主管負責(zé),配見習(xí)生整理歸檔。

存在問題:資料無專人管理,資料存放不規(guī)范;竣工資料填寫數(shù)據(jù)部分不符合現(xiàn)場施工(已經(jīng)反復(fù)修改);竣工資料主要是技術(shù)、監(jiān)理站簽閱,業(yè)主方、接收單位XX市城建檔案館沒有“指導(dǎo)”。

6、技術(shù)部作為工程數(shù)量控制中心,對作業(yè)隊計量

7月份前,技術(shù)部由XXX負責(zé)作業(yè)隊完成工程數(shù)量計量,調(diào)離后,由工號技術(shù)主管負責(zé)各自管轄計量。計量原則:以合同為準則圖算為依據(jù),同時結(jié)合現(xiàn)場施工實際發(fā)生數(shù)量計量。對于超圖算數(shù)量、變更數(shù)量主管技術(shù)必須向李總和本人匯報。

存在問題:各作業(yè)隊計時工、機械臺班簽認不及時,無法查證; 東岸高架橋XXX段泥漿外運、挖方數(shù)量偏大,無法控制;X江大橋費用:水上作業(yè)船、工作船、浮橋浮箱租賃、三臺塔吊等非工程實體投入費用巨大。

7、工程變更

11月30日,楊部長和我組織了經(jīng)營計劃部、技術(shù)部主管技術(shù)開了“變更資料準備預(yù)備會”。為變更設(shè)計專題會做了初步的準備。

變更工程數(shù)量已經(jīng)提交給經(jīng)營計劃部。

存在問題:部分變更缺影像資料、部分缺方案、部分缺施工圖紙。

還有不足之處:技術(shù)在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題能力比較查,質(zhì)量控制不到位、 與工號技術(shù)與現(xiàn)場監(jiān)理協(xié)調(diào)關(guān)系不夠好。

第二部分:新的一年技術(shù)部工作開展

回顧20××年,技術(shù)部做了很多的工作,取得了一定的成績,但離公司領(lǐng)導(dǎo)、項目領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差甚遠。在新的一年里,技術(shù)部各員工要努力提高自身業(yè)務(wù)水平、做好本職工作,配合好項目各職能部門,以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度,完成項目部各項技術(shù)工作。

新的一年是XXXX工程工期目標關(guān)鍵性推進的一年,技術(shù)部將做好以下工作:

一、編制方案、施工組織設(shè)計并完成開工報告等相關(guān)手續(xù)

編制完成東、西岸高架橋及匝道橋連續(xù)梁專項施工方案、鋼箱梁拼裝方案、空心板梁預(yù)制、架設(shè)方案。X江主橋掛籃施工、系桿拱橋防電棚、系桿拱橋系桿拼裝、拖拉方案、頂進框架頂進施工方案、跨鐵路連續(xù)梁專項施工防護、跨公路連續(xù)梁施工防護專項方案等。

二、現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作、質(zhì)量控制

1、施工前下發(fā)技術(shù)交底,施工過程中嚴格按技術(shù)交底嚴格控制,完工后能及時填制各類技術(shù)資料,完善記錄、日志等,協(xié)助項目其他部門一起做好對施工隊伍的施工監(jiān)控。

2、技術(shù)員做到嘴勤、腿勤、手勤。嘴勤指在施工現(xiàn)場多講,善于開口講話,在現(xiàn)場看到不規(guī)范的要糾正、制止,每個工序的交底書能夠給施工人員講明白,直到他們清楚為止,使施工人員不但知道干什么,還需知道如何干、如何干好。腿勤指經(jīng)常上工地檢查、監(jiān)督、指導(dǎo),將錯誤消滅在萌芽狀態(tài)中,消滅有問題工程,盡量減少返工。手勤指給工班交底要仔細、詳盡、及時,每一個工序、環(huán)節(jié)都有詳細的技術(shù)交底,技術(shù)交底清楚、簡要,不但自己明白,而且讓施工的每個人都明白。

3、提升自身業(yè)務(wù)能力。各技術(shù)主管認真的熟悉施工圖紙,吃透施工圖中的每個細節(jié),將圖紙上下聯(lián)系起來,做到自己心中有數(shù)。其次是認真學(xué)習(xí)“驗標”、“規(guī)范”,明確“驗標”、“規(guī)范”中的標準,用這些標準來指導(dǎo)施工,規(guī)范施工,使我們所做的東西是個合格品,經(jīng)得起檢查、驗證。

4、質(zhì)量控制。嚴把質(zhì)量關(guān),保證我們干的每項工程都是合格。發(fā)揮大家的主觀能動性,每個人都來控制質(zhì)量,每個人都認識質(zhì)量的重要性,保證工程的質(zhì)量。首先,我們建立質(zhì)量責(zé)任制,每項都有專人負責(zé),并且對每項都作詳細的說明,負責(zé)有關(guān)工程施工的人全部簽字齊全、存檔。其次是建立獎罰制度,每月組織一次質(zhì)量大檢查,對沒有出現(xiàn)質(zhì)量事故的單位要給予適當(dāng)?shù)莫剟睿瑢Τ霈F(xiàn)質(zhì)量事故的視情節(jié)給予罰款,對屢教不改者給予嚴厲的處罰。

技術(shù)部長述職報告模板十二

上半年來,完成了“中央民族大學(xué)畢業(yè)生綜合素質(zhì)跟蹤調(diào)查問卷”及“民族高校畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查問卷”的統(tǒng)計工作。 部門成員人數(shù)雖然有限,但仍按時完成值班任務(wù),落實值班記錄,做到有事先記錄,團結(jié)大家一起做,做好日常工作交接任務(wù)。(二)例會是我部門的日常工作之一每周三,部門成員集體在廊橋會議室召開會議,部門成員總結(jié)上周工作的同時,我們將下達下周工作要求及工作重點。(三)參加中心大型活動,增強凝聚力半年里,先后組織同學(xué)們參加“紀念十二九運動越野賽”、中心內(nèi)部籃球賽、元旦晚會等大型活動。在參與這些活動中,注重與各部門的合作,促進了各部門之間交流,切實增強了中心工作大局意識。 參與多次雙選會、簡歷設(shè)計大賽及就業(yè)工作會議的會場布置工作及現(xiàn)場設(shè)備調(diào)試工作。(四)組織部門成員進行多方面教育培訓(xùn)部門成員完成了中心開展的禮儀培訓(xùn)及公文寫作培訓(xùn),我部門還單獨開設(shè)了Flash及網(wǎng)頁制作的培訓(xùn)。

技術(shù)部長述職報告模板十三

為了能做好科技部20xx年上期的學(xué)生會工作,科技部制定了以下計劃:

一、 狠抓重點

科技部因科技而得名,因此在新的學(xué)期里我們科技部將做好部門的本分工作。計劃在三月舉行一次“PPT設(shè)計大賽”、一次“軟件制作展示交流會”等等。同時我們將認真準備迎接學(xué)校的“科技文體藝術(shù)節(jié)”,配合各兄弟部門搞好學(xué)生會工作,讓學(xué)院學(xué)生會工作更上一個新的臺階。

二、 部門建設(shè)

部門的內(nèi)部建設(shè)是隨時都不能少的任務(wù),部門建設(shè)是維系部門凝聚力的繩索,是增強部門紀律的標桿,是讓部門走得更遠更順利的階梯,因此部門建設(shè)必不可少。

新學(xué)期科技部將按照學(xué)校學(xué)院的指示,認真落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”的各項工作任務(wù)。

三、 成員陪養(yǎng)

新學(xué)期我們將一如既往的搞好成員陪養(yǎng)工作,每周一次的例會是我們部門交流學(xué)習(xí)的機會,我們將讓每位成員之間相互學(xué)習(xí),取長補短,豐富自我。同時我們也將舉辦各式各樣的軟件培訓(xùn)活動,增強大家的電腦操作能力。

以上便是科技部新學(xué)期的簡單計劃,相信在學(xué)院各位老師的領(lǐng)導(dǎo)下,在分團委各位主席的指引下生物工程學(xué)院學(xué)生會工作將越來越好。

技術(shù)部長述職報告模板十四

歲月如梭,時間飛逝過。轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期又過去了,在這短短幾個月時間里科技部在學(xué)院老師和分管主席的領(lǐng)導(dǎo)下有條不紊的完成了各項工作。下面是生物工程學(xué)院學(xué)生會科技部20xx年下期的工作總結(jié):

一、 納新工作

部門在學(xué)院的老師們的領(lǐng)導(dǎo)下和其他兄弟部門一道開展了納新工作。前期各部門都通過PPT向新同學(xué)們展示了各部門特色,我們科技部也抓住契機,精心準備為大一新生們詳細的介紹了我們科技部。

緊接著我們進行了面試,通過嚴格的篩選最終選出了9名同學(xué)作為科技部的新鮮血液。篩選過程中我們始終堅持能為同學(xué)服務(wù)的宗旨,從這一學(xué)期的效果來看我們當(dāng)初了抉擇時對的。成員們都能按時、按值、按量的完成學(xué)院交給的各項工作任務(wù)。

二、 部門工作

上期科技部在學(xué)院老師以及分管主席的領(lǐng)導(dǎo)下開展各種各樣的工作。首先是每周一次的部門例會,會上我們?nèi)徊块L副部長都以學(xué)長的身份和大家一起交流,給新同學(xué)們談?wù)勛约旱拇髮W(xué)生活,同時也叫他們上講臺談?wù)勛约骸2⑶椅覀兠恐芏及才艃晌煌瑢W(xué)選一個話題大家一起來討論,這樣既鍛煉了成員們的口才,同時也加深了成員之間的了解,部門內(nèi)部相處得十分融洽,每次例會都在歡快與和諧的氣氛中進行的。

三、 工作展望

與其他各兄弟部門相比科技部上學(xué)期的活動相對較少,因此我們計劃下學(xué)期多開展一些特色活動,例如:PPT設(shè)計大賽、軟件展示活動等等,這就要求我們部門上下團結(jié)一心,積極參與,出謀劃策,共同努力把各項工作做好。

四、 改進之處

雖然上期科技部能夠按要求各項工作,但是也存在諸多不足之處,例如例會有人遲到、無故缺席活動等等。在下學(xué)期的工作中我們會嚴格要求每一位成員也包括自己,改進不足之處,向兄弟部門學(xué)習(xí)認認真真的開展各項工作。

我相信在各位老師和分管主席的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在我們科技部12名成員的共同努力下科技部一定會成為學(xué)院乃至學(xué)校的特色部門,讓我們共同祝愿科技部的明天會更好。

技術(shù)部長述職報告模板十五

長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄海。斗轉(zhuǎn)星移,時間飛逝,不覺中山東建筑大學(xué)機電學(xué)院科技部在過去的一年里,在團總支老師和主席團的親切關(guān)懷下,在機電學(xué)院科技部全體同學(xué)的通力配合下,秉承優(yōu)良傳統(tǒng),本著“務(wù)實創(chuàng)新,銳意進取”的精神,圓滿地完成了學(xué)校交予的各項工作任務(wù)。

在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,在團總支老師的具體指導(dǎo)下,本年度下半年我部的工作順利結(jié)束了。在本學(xué)期的工作中,科技部又得到了進一步的成長,完善了部內(nèi)的機制。當(dāng)然在工作中不可避免的出現(xiàn)了不足,現(xiàn)將工作及得失總結(jié)如下:

一、迎新工作

為配合學(xué)校的迎新工作,在學(xué)生會的總體指揮下,科技部于9月初進行了迎新工作。工作中,大家表現(xiàn)良好,并且在與其他部門的合作中,融洽了部門間的關(guān)系,在新生中也樹立了良好的形象。這次總的工作中,其他部門出現(xiàn)了一些這樣那樣的問題,我部雖然沒有出現(xiàn)同樣問題,但也應(yīng)引起重視。

二、納新工作

在迎新工作結(jié)束后不久我們便開始準備納新活動。然而科技部的招新工作中并不順利,當(dāng)然這與我們的宣傳不夠有關(guān),但我們還是本著寧缺毋濫的原則制定了初步的納新辦法,包括新委員招收標準和人數(shù)。

三、日常工作

本學(xué)期的主要工作是對學(xué)院的科技方面工作進行管理,對我院的科技創(chuàng)新實踐活動的總結(jié)整理,同時我部也積極參加參與學(xué)生會的其他活動,如文宣部的大合唱比賽,紀檢部的宿舍文化節(jié),社會實踐部的義務(wù)獻血,學(xué)習(xí)部的課本傳遞工程等,體育部的運動會等,在其中我們鍛煉了新一屆科技部的干事們的能力,為學(xué)生會的發(fā)展做了鋪墊,

四、積極配合校DIY工作

我部積極參加??茀f(xié)舉辦的各項活動和座談會,并準時出席每周的科技部門例會。與其他兄弟學(xué)院科技部門及科技創(chuàng)新團體共同交流學(xué)習(xí)。

技術(shù)部長述職報告模板十六

工程技術(shù)部述職報告材料

各位領(lǐng)導(dǎo):

工作回顧

2011在國內(nèi)外部市場,xx油田有井下作業(yè)公司、興隆臺工程技術(shù)處、華油公司、鉆采院、總機械廠從事油水井壓裂、油氣井試油試氣、油水井帶壓作業(yè)、油水井中小修井作業(yè)、回收壓縮天然氣、連續(xù)油管作業(yè)、鉆采技術(shù)服務(wù)及產(chǎn)品銷售等主要業(yè)務(wù),經(jīng)過相關(guān)人員的努力,國內(nèi)外部市場產(chǎn)值達8.0億。

前景展望

2011年年底,改革繼續(xù)深入,國內(nèi)外部市場的主力軍原井下作業(yè)公司,興隆臺工程技術(shù)處的帶壓作業(yè)及連續(xù)油管等業(yè)務(wù)劃撥給了長城公司,xx油田的國內(nèi)外部市場主要有鉆采院、總機械廠、華油公司組織的相關(guān)業(yè)務(wù),服務(wù)的領(lǐng)域主要為發(fā)揚技術(shù)優(yōu)勢,處于制造領(lǐng)先的各行業(yè)。

1、鉆采院以過硬的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、一流的服務(wù)闖市場、站穩(wěn)市場到擴大市場,代表了 遼河人銳意進取的精神,2012年站穩(wěn)水平井、蒸汽驅(qū),注汽等配套技術(shù)在大慶、冀東、勝利市場份額,又以開拓 精神與山東易高油母頁巖開發(fā)公司簽訂了泰安油頁巖開發(fā)項目總承包的技術(shù)服務(wù)合同,總額達8000萬,正在實施中。同時又與吉林中財石油開發(fā)公司簽訂了吉林鎮(zhèn)賫北溝-大崗油砂礦開發(fā)項目戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,需要跟進,會取得良好的業(yè)績。

總機械廠合理調(diào)整了駐外銷售機構(gòu),強化營銷理念,立足目標市場,發(fā)揮特色優(yōu)勢,推動抽油開采配套裝置,站穩(wěn)了老市場,又與中原油區(qū)簽訂了6臺注汽鍋爐,產(chǎn)值達到11000萬元,奠定了國內(nèi)外部市場龍頭的位置。

華油公司在勝利油田的注汽市場很穩(wěn)定,在吉林市場、新疆市場還需做大量的工作。

深入學(xué)習(xí)

思想的成熟與進步是與自己日常生活中的學(xué)習(xí)程度密不可分的,作為一名機關(guān)的科級干部,要培養(yǎng)道德立于世間,就不能放松學(xué)習(xí)及對自己的要求,要提升素質(zhì)適應(yīng)改革大潮的沖擊,也要求自己進行刻苦不斷的探索,對自己目前的工作,主要做好國內(nèi)外部市場調(diào)查分析,建立市場信息網(wǎng)絡(luò),掌握市場動態(tài),為油田公司國內(nèi)外部市場開發(fā)決策提供信息支持。

總之,有xx油田領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,有工程技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo),有二級單位的全力推進,輔以良好的激勵政策,國內(nèi)外部市場前景很廣闊。

技術(shù)部長述職報告模板十七

技術(shù)部技術(shù)員述職報告

技術(shù)部技術(shù)員述職報告

2013年已經(jīng)過去大半,作為一名技術(shù)部技術(shù)員,我始終秉承領(lǐng)導(dǎo)滿意、公司滿意、游客滿意的原則,做好每一項設(shè)備維修維護和保養(yǎng)工作?;仡欉^去的工作,我的工作主要有以下幾個方面:

一、樹立服務(wù)意識,做好技術(shù)保障工作。

我期中一項重要的工作是確保運營部單體設(shè)備正常運行,因此需要我樹立服務(wù)意識,做好設(shè)備的技術(shù)保障工作。在工作崗位上,我嚴于律己,自覺加強理論修養(yǎng),努力提高思想覺悟,恪守公司的各項規(guī)章制度。積極參加公司和部門組織的理論學(xué)習(xí),全力做好設(shè)備日常的保養(yǎng)維修工作和景點改造任務(wù)。努力延長設(shè)備的使用壽命,節(jié)約成本。認真查找設(shè)備發(fā)生故障的原因,讓設(shè)備時刻正常運轉(zhuǎn),降低故障率,保證單體的節(jié)目保持良好的演出效果。

二、按照公司制度要求,做好庫房管理工作。

在領(lǐng)導(dǎo)的`指導(dǎo)下,根據(jù)公司和技術(shù)部的庫房管理制度,編制所管理庫存物品的電子臺賬和手工賬本,每天都有出入庫記載,領(lǐng)取物品必須簽字,及時更新數(shù)據(jù)并核對庫存,做到賬實相符,月底盤點。確保每月的庫房盤點無差錯無出入。積極配合完成了2013年度集團財務(wù)對部門庫房的審計工作。

三、其他方面工作。

在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,完善和優(yōu)化了運營部相關(guān)單體的操作員運行操作手冊和運行日記,并客觀公正的完成了操作員月度考核和相關(guān)單體新上崗操作員的考試出題工作。較好的完成了黃金周支援景點和配合安保消防檢查工作。

四、克服不足,提升自我,做好接下來的工作。

在工作中,我還存在一些不足之處,主要體現(xiàn)在:

1、在工作中有時考慮不夠周全,出現(xiàn)了一些小疏忽。

2、本職工作范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)知識還需要進一步學(xué)習(xí)。

在今后的工作中,我將在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴格要求自己,堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,更加認真學(xué)習(xí),積累工作中的經(jīng)驗,養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,虛心請教,做好與同事的溝通和交流。多看,多問,多學(xué),多練,努力提高自己的技能水平。與同事們密切合作,以最良好的精神面貌,最積極的工作態(tài)度,出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項工作任務(wù)!

技術(shù)部 劉 偉

2013. 10 . 24

技術(shù)部長述職報告模板十八

青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部副部長 各位老師、各位同仁: 大家晚上好! 我是生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院 10級化學(xué)班的。 2011年下半年,本人擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部副部長一職,在過去的半年里,積極配合中心老師工作,盡職盡責(zé)地做好各項工作,取得了一定的成績,但同時也發(fā)現(xiàn)了一些不足。 現(xiàn)將半年來的工作匯報如下,不足之處敬請指正。一、工作回顧就任以來,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部進行人員調(diào)整,對大二學(xué)生進行技術(shù)人員的招新,面對部門成員的新面孔以及新的分工,重新進行準確定位,主要圍繞以下四個部分展開工作。(一)做好本職工作,充分發(fā)揮技術(shù)人員作用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部初步完成了就業(yè)中心網(wǎng)站的平面規(guī)劃,各成員在有一定技術(shù)能力的基礎(chǔ)上集體討論,熟練運用軟件進行構(gòu)思制作。

技術(shù)部長述職報告模板十九

二、存在的缺陷和不足半年來,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部的工作取得了一定的成績,當(dāng)然也存在著一些不足。主要有以下幾點:(一)工作重點有所偏移上學(xué)年,我們花大力氣著眼于各種技術(shù)的培訓(xùn)工作,網(wǎng)站建設(shè)方面并無實際性進展。(二)工作過于應(yīng)急化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部的工作性質(zhì)要求工作具有應(yīng)急性,很多工作經(jīng)常與學(xué)生上課時間沖突,而且要求特別急,這使得我們陷于被動,而且不利于后備學(xué)生生干部的培養(yǎng)。三、努力方向我將從以下幾個方面改進工作:(一)明確分工與責(zé)任,提高效率

技術(shù)部長述職報告模板二十

歲月如梭,時間飛逝過。轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期又過去了,在這短短幾個月時間里科技部在學(xué)院老師和分管主席的領(lǐng)導(dǎo)下有條不紊的完成了各項工作。下面是生物工程學(xué)院學(xué)生會科技部20xx年下期的工作總結(jié):

一、 納新工作

部門在學(xué)院的老師們的領(lǐng)導(dǎo)下和其他兄弟部門一道開展了納新工作。前期各部門都通過PPT向新同學(xué)們展示了各部門特色,我們科技部也抓住契機,精心準備為大一新生們詳細的介紹了我們科技部。

緊接著我們進行了面試,通過嚴格的篩選最終選出了9名同學(xué)作為科技部的新鮮血液。篩選過程中我們始終堅持能為同學(xué)服務(wù)的宗旨,從這一學(xué)期的效果來看我們當(dāng)初了抉擇時對的。成員們都能按時、按值、按量的完成學(xué)院交給的各項工作任務(wù)。

二、 部門工作

上期科技部在學(xué)院老師以及分管主席的領(lǐng)導(dǎo)下開展各種各樣的工作。首先是每周一次的部門例會,會上我們?nèi)徊块L副部長都以學(xué)長的身份和大家一起交流,給新同學(xué)們談?wù)勛约旱拇髮W(xué)生活,同時也叫他們上講臺談?wù)勛约?。并且我們每周都安排兩位同學(xué)選一個話題大家一起來討論,這樣既鍛煉了成員們的口才,同時也加深了成員之間的了解,部門內(nèi)部相處得十分融洽,每次例會都在歡快與和諧的氣氛中進行的。

上學(xué)期我們主要策劃并舉辦了學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會,這次經(jīng)驗交流會是我們部門第一次舉辦活動,大家都付出了百分之百的努力,從策劃到實際舉辦,每一名科技部成員都盡職盡責(zé)?;顒又形覀冞€排練了一個勵志小品,效果不錯。通過這次活動大家都表示,只有自己參與了才知道要辦好一個活動挺不容易的,但同時也是無比喜悅的。大家都得到了不同程度的鍛煉。

與此同時我們還積極參加各個兄弟部門舉辦的各種活動,例如:辦公室舉辦的辦公軟件培訓(xùn)、宣傳部舉辦的通訊員培訓(xùn)、文娛部的看紅色電影活動等等……總之在活動各成員都得到了鍛煉。

三、 工作展望

與其他各兄弟部門相比科技部上學(xué)期的活動相對較少,因此我們計劃下學(xué)期多開展一些特色活動,例如:PPT設(shè)計大賽、軟件展示活動等等,這就要求我們部門上下團結(jié)一心,積極參與,出謀劃策,共同努力把各項工作做好。

四、 改進之處

雖然上期科技部能夠按要求各項工作,但是也存在諸多不足之處,例如例會有人遲到、無故缺席活動等等。在下學(xué)期的工作中我們會嚴格要求每一位成員也包括自己,改進不足之處,向兄弟部門學(xué)習(xí)認認真真的開展各項工作。

我相信在各位老師和分管主席的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在我們科技部12名成員的共同努力下科技部一定會成為學(xué)院乃至學(xué)校的特色部門,讓我們共同祝愿科技部的明天會更好。

述職人:XXX

XXXX年XX月XX日

技術(shù)部長述職報告模板二十一

我作為公司工程部經(jīng)理,負責(zé)公司工程建設(shè)方面的管理工作。自就職以來,我嚴格遵守國家法律法規(guī),遵守公司的各項規(guī)章制度,敢于承擔(dān)責(zé)任,有效利用組織協(xié)調(diào)能力,能理論聯(lián)系實際的開展工作,與各同事團結(jié)進取,對廣東臺山、羅定、新興、上川島分水嶺及云南牟定一期共5個工程建設(shè)項目開展工程管理協(xié)調(diào)工作。任職期間在安全管理方面,工程建設(shè)未發(fā)生影響安全績效的事故事件,安全管理處于受控狀態(tài)。在工程質(zhì)量管理方面,嚴抓施工質(zhì)量管理,未發(fā)生質(zhì)量事故事件。在進度控制方面,組織編制各在建項目的一級進度計劃,以計劃指導(dǎo)施工。在成本控制方面,開展各新建項目完成項目概預(yù)算編制工作。結(jié)合一直以來開展的工程管理工作,我對個人工作總結(jié)如下:

一、20xx年主要的工作開展情況:

(一)邊工作邊總結(jié),深刻明確工程部的整體管理的工作思路

作為工程部負責(zé)人,安全一直是我最為關(guān)注的重點,安全是根本,是效益的保證。在實際工作當(dāng)中,認真落實風(fēng)電公司和分公司的各項規(guī)章制度,建立分公司工程安全管理制度,加強對各在建項目的安全管理力度。針對各在建項目的實際情況,制定切實可行的安全保證措施,對安全薄弱環(huán)節(jié)部位進行整治,有效的杜絕了違章作業(yè),降低安全事故發(fā)生的概率,順利的通過了風(fēng)電公司各部門和分公司組織的各項安全檢查。工程部內(nèi)部多次組織進行安全檢查活動,從車輛安全管理、消防安全、飲食衛(wèi)生及應(yīng)急預(yù)案等方面,組織進行全面的安全檢查,對檢查存在的安全隱患嚴格按照“三定”原則要求各項目進行落實,并定期進行復(fù)查,確保消除各項安全隱患,保證施工安全。

質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題,更是施工管理追求的目標,工作中我經(jīng)常向部門員工及各項目第一責(zé)任人灌輸 “安全第一,質(zhì)量第一,追求卓越”的企業(yè)安全質(zhì)量理念。要求每個工程項目在開工前,都編制《質(zhì)量管理規(guī)劃》,明確質(zhì)量管理目標,編制合理的進度計劃,從設(shè)備進場到各項工序的施工,嚴格執(zhí)行“三控,三檢”制度,從基礎(chǔ)管理上保證了各項工程的施工質(zhì)量,嚴格要求施工單位的各項報檢、報驗合格率必須達到100%。定期組織開展質(zhì)量整治活動,提升工程建設(shè)質(zhì)量管理水平。

(二)突出管理工作主線,注重過程控制,狠抓工作的落實。

對新到設(shè)計圖紙進行全方位的熟悉,結(jié)合現(xiàn)場地形,充分理解設(shè)計意圖,對設(shè)計的合理性進行分析,對不合理的設(shè)計提出了相應(yīng)的變更意向。復(fù)核設(shè)計圖紙的各項設(shè)計參數(shù),對其中的錯漏部分進行了詳細的統(tǒng)計,及時上報解決。同時工程量進行詳細的計算、復(fù)核,與設(shè)計工程量進行對比,建立工程量臺帳。

為保證工程的順利開展,及時編制上報各分項工程的施工方案與開工報告。根據(jù)工程進展情況,提前向物資部提供階段性材料計劃和臨時材料計劃,保證現(xiàn)場施工生產(chǎn)的順利進行。每月及時提交計量工程量,并建立計量臺帳,做到有據(jù)可循。在抓緊施工生產(chǎn)的同時,對施工人員進行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),做到了工前交底。要求技術(shù)員對施工過程進行嚴格監(jiān)督,詳細記錄實際發(fā)生工程量,作為驗工計價的依據(jù)。對下驗工計價時,工程數(shù)量從技術(shù)員到項目領(lǐng)導(dǎo)做到層層把關(guān),并且做好驗工計價臺帳。

(三)好的工作提議與推廣

從事施工的技術(shù)人員較少,力量十分薄弱,因此技術(shù)力量的投入是重中之中。針對項目部技術(shù)人員皆為近年畢業(yè)的學(xué)員、實習(xí)生,技術(shù)隊伍年輕,缺乏施工經(jīng)驗,不可避免地出現(xiàn)臨機處理問題能力不足,現(xiàn)場動態(tài)管理不到位等問題,在工作上嚴格要求他們,在學(xué)習(xí)上時時督促他們,利用自己的經(jīng)驗和技能進行“傳、幫、帶”。首先,敢于給他們壓擔(dān)子,鼓勵他們放手工作的同時,激發(fā)員工的工作激情。其次,組織技術(shù)人員針對各個施工方案、施工工序進行講解,并進行討論,提高分析問題、解決問題的能力;平時要求技術(shù)員和學(xué)員多看圖紙和各種規(guī)范,將理論和實踐相結(jié)合,盡快融入到施工管理的大環(huán)境中。三是提醒技術(shù)人員要有憂患意識,如不加強學(xué)習(xí),不斷進取,勢必將被社會所淘汰,因此督促技術(shù)人員加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),也成了工作里的一部份。工作、生活中與同事加強溝通聯(lián)系,努力制造良好的工作、生活氛圍。我相信,在各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫扶下他們將會盡快的在工作中成熟起來,他們將是一支朝氣蓬勃、堅強有力的戰(zhàn)斗團隊。

(四)取得的相應(yīng)成效

短短這幾月的工作,已使我感到肩上擔(dān)子的分量。從這一段的工作中,我深深體會到,項目部的管理是一個系統(tǒng)工程,現(xiàn)場施工就是一個大兵團作戰(zhàn),僅搞好工程部自身建設(shè)是遠遠不夠的,必須積極協(xié)調(diào)項目部內(nèi)部各部門,與施工隊密切配合,才能更好、更快的完成施工任務(wù)。

技術(shù)部長述職報告模板二十二

各領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好!

2___年緊張而繁忙的年已過,在局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在各部門的配合下,生產(chǎn)技術(shù)部全體同志圍繞年初確定的2___年度工作目標和上級部門下達的各項生產(chǎn)任務(wù),扎扎實實開展工作現(xiàn)將一年來主要工作開展情況作如下速職,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)審議,不當(dāng)之處,請批評指正。

一、主要指標完成情況

1、電量完成情況:

2、供電可供率完成情況:

3、供電可供率完成情況:

綜合電壓合格率70.85%。其中a類79.767%、b類65.550%、c類73.814%、d類46.439%;

二、20__年主要工作完成情況:

1、組織開展了20__年農(nóng)網(wǎng)大修、技改工程;

20__年__供電局技改項目18個,投入資金377.9萬元;檢修項目15個,投入資金254.9萬元。共新增10kv線路46.7km、0.4kv線路1

18.4km、配變增容53臺、配變新增25臺;現(xiàn)已完成技改項目10個、檢修項目8個。計劃在2___年1月底全面完工,隨著該工程的全面完工,對我局部份農(nóng)村用戶的供電可靠率、電壓合格率都將會有很大的提高和改善;

2、組織開展了我局變電站纜覆蓋工程,計劃總長108.11km,現(xiàn)已完成95.916km的架設(shè),計劃在12月底全面完成;

3、配合__供電局完成了110kv青坑變2號主變擴建及110kv甕青ⅰ回間隔改造工程、110kv永和變及出線的順利投入運行;

4、配合開展了對龍馬黃磷廠、巖根河水電站、擦耳巖水電站、成黔公司二期工程、夏安磷礦等相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)工作,并配合順利的投運;

5、我局自籌資金73萬元完成了9個臺區(qū)配變增容、新增6臺配變,解決了部份電壓質(zhì)量不合格的問題;

7、配合完成528個臺區(qū)、5條10kv聯(lián)絡(luò)點四分計量工程的安裝和528個臺區(qū)配變低壓出線的更換工作,保證了計量的準確率,減少了變壓器故障率;

8、組織做好了35kv中白線、中草線、天席技改工程開工的相關(guān)工作,該工程的完工投運,將有效地改善我局35kv網(wǎng)架結(jié)構(gòu),該工程計劃在20__年1月中旬全面完工;

9、完成了10kv線路設(shè)施資產(chǎn)清理工作;

10、為配合__供電局開展了生產(chǎn)管理系統(tǒng)的應(yīng)用工作,我局自籌資金與__電信合作租用其光纖開通了所有供電所、變電站的生產(chǎn)管理系統(tǒng)、__供電局信息網(wǎng)、oa系統(tǒng)等,現(xiàn)我局光纖覆蓋率已達100%;完成了我局35kv部份資產(chǎn)的清理工作共計9447條,變電資產(chǎn)2304條,輸電資產(chǎn)清理7143條,保證了數(shù)據(jù)的準確性和合理性,系統(tǒng)實現(xiàn)0缺陷;

11、在全局范圍內(nèi)開展了安全隱患的排查及缺陷處理共178條投入資金57.7萬元,確保了電網(wǎng)設(shè)備的安全穩(wěn)定運行,有效防止了人身、設(shè)備事故的發(fā)生;

12、為提高供電可靠率,減少配變的故障率。開展了配電變壓器(公變)避雷器輪換工作,目前已完成67個臺區(qū)的更換;

13、為有效的減少雷擊對10kv線路的跳閘,進展了10kv線路防雷措施工程(2___年全共跳閘166次,其中雷擊影響81次);

14、為有效地提高變壓器的利用率,投入資金62.4余萬元,將54臺煙房變壓器進行負荷重新調(diào)整,接入供電質(zhì)量較低一戶一表用戶約560戶,提高了這些用戶的用電質(zhì)量;

15、為防止誤登桿事故的發(fā)生,投入資金50.8萬元完善了35kv、10kv線路的安健環(huán)設(shè)施;

16、2___年的防訊工作按照__供電局要求,結(jié)合我局實際情況,制定了“__供電局防訊應(yīng)急預(yù)案”,通過周密布署防訊方案,嚴格落實各種防訊物資,圓滿完成了防汛工作;

17、主動承擔(dān)更多社會責(zé)任,積極配合當(dāng)?shù)攸h委、政府:

1)、在“抗旱保供電、保民生”的戰(zhàn)役,我局共投入資金約46萬元用于應(yīng)急人畜飲水電用工程,共新安裝變壓器6臺及附屬工程;

2)、配合__政府入資金15萬元完成__至永和公路建設(shè)沿線電力線路改道工程;投入資金36.55萬元配合完成了縣政府新區(qū)建設(shè)和舊城遷改電力線路設(shè)施的遷改;配合__鎮(zhèn)政府完成珠藏至高水、珠藏至木引公路建設(shè)沿線電力線路改道工程;

二、主要存在的問題

1、技術(shù)監(jiān)督工作沒有按標準、要求開展,至使我局該工作開展滯后;

2、大修技改項目的整體推進沒有計劃,沒按流程實施,完成情況沒有及時跟蹤,從而導(dǎo)致我局大修技改工作在的開展無序,影響了全局是資金計劃;

3、對線路的跳閘、變壓器的損壞原因沒作祥細分析,沒到現(xiàn)場進行調(diào)查,沒采取有效的防范措施,導(dǎo)致我局線路跳閘頻繁,變壓器損壞頻繁;

4、設(shè)備異動管理工作基本未開展,影響了我局設(shè)備、固定資產(chǎn)的管理;

5、在工作中與同事一些工作方式、交流方式不對,影響工作質(zhì)量,思想還沒完成解放;自身對某些工作流程理解不徹底,影響了全局工作的開展,特別是大修技改工作今年開展特別混亂;對本部門職工的幫助力度不夠,引導(dǎo)不夠,導(dǎo)致本部門主要工作開展被動;工作方式不夠動主,有等、靠的現(xiàn)象;在明年的工作中我一定克服不足,理清工作思路,努力完成各項工作。

三、20__年主要工作計劃:

1、加強電網(wǎng)設(shè)備的健康管理,以缺陷管理為主線規(guī)范作業(yè)流程,對同類缺陷統(tǒng)計分析得出解決的方法,以確保安全生產(chǎn)和電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行;

3、嚴格要求相關(guān)部門按“設(shè)備巡視管理辦法”開展巡查工作,以保證有序的開展設(shè)備維護和消缺工作;

4、加大力度開展電力線路通道清理工作,以減少線路故障率,特別是線路跳閘次數(shù);

5、按照__供電局要求,積極配合開展專業(yè)垂直化管理工作,開展安全風(fēng)險管理體系工作,推廣作業(yè)指導(dǎo)書的應(yīng)用;特別是110kv變電站的管理和檢修、維護;

6、完善我局的電壓檢測系統(tǒng),便于掌握各電壓等級運行的電壓質(zhì)量,為改善電壓質(zhì)量工作方法提供依據(jù);繼續(xù)開展解決農(nóng)網(wǎng)配電變壓器過負荷、電壓質(zhì)量低問題;

7、開展20__年農(nóng)網(wǎng)大修、技改工作,加強項目管理,加強節(jié)點控制確保計劃完成,同時編制3年滾動大修技改計劃;

8、擬定局檢修管理規(guī)定及考核辦法,停電平衡會會議管理制度,每月嚴格按照管理制度執(zhí)行,切實做到工作閉環(huán),從“綜合檢修”、“安全高效”的原則上,加強同步協(xié)調(diào),減少重復(fù)停電;

9、擬定我局設(shè)備損壞管理辦法(主要是變壓器),要求各所嚴格按照負荷測量記錄表上報,對過負荷(大電流、小電壓)的變壓器進行負荷調(diào)整,全面檢查配變接地電阻是否符合有關(guān)規(guī)定,高、低壓引線是否有松弛,要求好驗收關(guān);

10、在跳閘中,數(shù)據(jù)統(tǒng)計不準確,真實力不夠,對重復(fù)跳閘的線路沒有解決措施,分類不明確。下一步嚴格按照統(tǒng)一格式要求各所上報跳閘線路,做認真的分析并找出原因,擬定2___年跳閘率目標降低20%;對供電半徑大、用戶多的線路是否考慮加裝分段斷路器,以減少跳閘影響更多的用戶,要求各所嚴格按照巡視作業(yè)指導(dǎo)書來開展巡線工作,不能只報數(shù)據(jù)不去開展工作,(樹枝引起、檢查砍青是否徹底)對已更換避雷器的線路進行追蹤,有條件是否推廣使用故障指示器,縮短查找故障的時間。

11、建立網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及個人計算機的臺賬,建立網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及個人計算機運行維護管理制度,明確運行維護人員職責(zé);做好我局ip資源及信息安全,嚴禁未經(jīng)登錄的設(shè)備接入我局局域網(wǎng);

13、建議購買10kv配電網(wǎng)絡(luò)管理軟件,建立10kv配電網(wǎng)絡(luò)詳細臺賬,加強對配網(wǎng)缺陷的管理;

14、做好召開各種專題會制度,提高會議質(zhì)量,通過專題會的召開,總結(jié)出專業(yè)管理中出現(xiàn)問題解決辦法;

15、規(guī)范大修技改流程,嚴格按流程來推進工作,將大修技改流程推廣到各部門,嚴格按計劃、流程開展工作;

16、規(guī)范《__供電局設(shè)備異動管理辦法》、《__供電局新設(shè)備投運管理辦法》、《__供電局大修技改管理辦法》并嚴格指行。

技術(shù)部長述職報告模板二十三

技術(shù)部員工述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家早上好!

時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間已至20xx年。在過去的20xx年給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟。在工作中,我也感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了工作的艱難和堅定。

在工程中,技術(shù)含量較高,這就要求我們技術(shù)人員對待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,不懂的東西要善于學(xué)習(xí),已懂的東西更要精益求精,因為技術(shù)在不斷進步更新,只有通過不斷地學(xué)習(xí),輔以求精務(wù)實,腳踏實地的作風(fēng),方能勝任自己的工作崗位。一切工程施工,技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性,方能起到技術(shù)先行的作風(fēng),建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實干中不斷豐富自己所學(xué)才能,使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高。

在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,我逐漸成為了一個在政治上堅定,思想上成熟,工作上能夠獨當(dāng)一面的人。在工作中,不斷加強業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí),能夠理論聯(lián)系實際,運用自己所掌握的專業(yè)知識結(jié)合到實際工作當(dāng)中,腳踏實地做好本職工作?,F(xiàn)將這些年的主要工作業(yè)績總結(jié)如下:

思想作風(fēng)上,我深信一個人的信念是他的世界觀在奮斗目標方面的集中反映,共產(chǎn)主義信念是我一生執(zhí)著的追求目標和持久的精神激勵力量。我把政治上的追求與現(xiàn)實中的工作結(jié)合起來,把為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念從樸素的工作、學(xué)習(xí)中日益上升到自覺、理性的高度,從感性認識上升到了理性認識。在工作中我煥發(fā)出了高度的積極性、創(chuàng)造性和責(zé)任感,腳踏實地艱苦創(chuàng)業(yè),用理論知識武裝自己的頭腦,指導(dǎo)實踐,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。在日常工作中能緊緊圍繞各項工作任務(wù),服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,認真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù),與同事和睦相處。

20xx年我參加了xxxx工程,在工程中擔(dān)任技術(shù)負責(zé)工作。項目開工前,我認真編制了工程項目施工組織設(shè)計、安全技術(shù)方案、質(zhì)量檢驗計劃、技術(shù)交底、安全技術(shù)交底、工序控制計劃等技術(shù)質(zhì)量文件。

這個項目的特點是PE管道安裝、電氣安裝工藝復(fù)雜。在PE管道安裝過程中,我從安裝工藝入手,積極向有經(jīng)驗的工人師傅學(xué)習(xí),掌握PE管熱熔焊接的技術(shù)要點,了解每個閥門、管件的連接方法。安裝是一個細活,這就要求施工人員從每一個細節(jié)把關(guān),確保每道工序正確無誤。我從備料、安裝、試壓每個工作環(huán)節(jié)嚴把質(zhì)量關(guān),管道安裝完后,試壓達到了一次合格。

高壓電氣安裝對我來說是一個全新的領(lǐng)域。其中確定高壓線路架空敷設(shè)和安裝變壓器的位置是工程的關(guān)鍵。高壓線路位于將要施工的樓房和將要施工的主道路中間,既要保持高壓線路和將來樓房施工的`安全距離,又不能離以后施工的主道路太近,以防施工工程車輛撞到變壓器上。我查找相關(guān)安全技術(shù)規(guī)程,和項目經(jīng)理聯(lián)系甲方代表、監(jiān)理、供電部門經(jīng)過反復(fù)認證,用全站儀確定了高壓線路和變壓器的準確位置,為下一步的電氣安裝打下了堅實的基礎(chǔ)。

因這個工程項目小,技術(shù)人員少,我從項目開工起辦理了開工評價、現(xiàn)場測量放線、編寫和整理技術(shù)資料、控制材料進場、試驗送樣。對于安裝工程,材料進場是很關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)。我在備料上狠下功夫,反復(fù)核算電纜長度,既要保證施工,又不能浪費材料。從材料進場上嚴把關(guān),對不合格的材料堅決退回。20xx年初處里組織了安全、技術(shù)、預(yù)算、成本、測量方面的學(xué)習(xí),這給我們技術(shù)人員創(chuàng)造了很好的學(xué)習(xí)機會。我非常珍惜這個機會,認真學(xué)習(xí)了這幾個方面的知識,加強了我的知識面,開闊了工作思路,對我下一步的工作有很大的幫助。

總結(jié)一年的工作,在一些方面還存在不足,比如有創(chuàng)造性的工作思路還不多,解決現(xiàn)場技術(shù)問題的能力不夠,對于項目的各方面的協(xié)調(diào)能力還不夠。

身為xxxx公司的一員,有機會能在這樣的條件下學(xué)習(xí)和鍛煉,感到無比的自豪,這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,但更多的是對我們的今后工作的鞭策,就要求我們在工作中時刻要以企業(yè)的形象來約束自己,我們所有的言行要符合企業(yè)的標準,逐步培養(yǎng)自身的個人素質(zhì)和修養(yǎng),才能無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)。

通過總結(jié)一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責(zé)任感,及時做好個人的各項工作。

我的述職報告到此結(jié)束,謝謝大家!

技術(shù)部長述職報告模板二十四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及項目經(jīng)理一年來對我工作的關(guān)心指導(dǎo),感謝同事對我工作的支持幫助!結(jié)合一年來的工作,我從以下三個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁述職如下,請審議。

一、加強學(xué)習(xí),提高思想認識

作為工程部技術(shù)負責(zé)人,要踏實作好本職工作,首先必須在思想上與公司和項目領(lǐng)導(dǎo)保持高度的一致。我始終認為,只有熟知和掌握技術(shù),協(xié)同合作!才能排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難,扎實干好技術(shù)和項目管理工作。為此我認真學(xué)習(xí)了集團文件精神并在實際工作中不斷加以實踐,實事求是。在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行公司和項目領(lǐng)導(dǎo)的各項指示、規(guī)定。時刻不放松學(xué)習(xí),始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展需要并與時俱進。

二、主要工作完成情況

1、認識明確,把握重點。質(zhì)量是施工企業(yè)的生命線。由于以往年度在xx工程項目上負責(zé)技術(shù),主管全廠主機設(shè)備安裝到調(diào)試和施工過程中關(guān)鍵部位的程序控制。所以在工作中對遇到的問題能及時提出和落實解決,承上啟下,發(fā)揮個人特長,整合集體優(yōu)勢,在項目管理中有效地提高了全員質(zhì)量意識。參與制定了代表本項目特色的機裝工程科管理制度,安排管理人員分配給各個施工隊伍,采取驗收工程質(zhì)量及進度的情況并以百分比的形式直接與工程款掛鉤的方法,落實項目的獎懲制度,設(shè)定月最佳施工隊伍并予以獎勵!這樣,在大家一致的努力下,屯河項目因此得以安全,高效,高質(zhì)量的運行著!在確保施工安全,施工質(zhì)量的前提下達到年底點火的目標!

2、以人為本,安全第一。我們所從事的行業(yè)是高危行業(yè),我本著安全第一!要務(wù)思想進行班組安全生產(chǎn)的管理工作。首先是落實公司,項目制定的各項安全規(guī)章制度,督促施工班組,然后對現(xiàn)場多查多看多提醒,對潛在和存在的安全隱患生產(chǎn)逐一排查、配合項目安全、監(jiān)督部門的管理工作,合理解決了安全與生產(chǎn)的關(guān)系。

3、文明施工樹形象。文明施工形象體現(xiàn)著一個企業(yè)的基礎(chǔ)管理水平,基礎(chǔ)工作水平代表著一個企業(yè)的管理水平---細節(jié)決定成敗!因此,這一年來我就把這一工作作為一項重點工作來抓,從項目設(shè)備安裝前期的基礎(chǔ)工作到關(guān)鍵點的質(zhì)量控制和后期設(shè)備調(diào)試正常運行都努力按高起點、高標準、高水平要求,盡心管理,踏實工作。通過我的努力,工作有了一定起色,尤其是在施工現(xiàn)場得到了項目部與甲方的高度稱贊。他們說:有鄧工在,放心!

4、技術(shù)核心。作為xx,屯河項目機裝工程部的技術(shù)負責(zé)人,自己以積極的工作態(tài)度和高度責(zé)任心深入施工現(xiàn)場,認真了解分析施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),以身作則,以自己出色的工作經(jīng)驗解決工地上一個又一個的技術(shù)難題,為設(shè)備的正確安裝提供了保障。屯河試車期間,我?guī)ьI(lǐng)項目部工程科的同志們,克服下雪,低溫,路滑等困難,以最高的試車要求對每一項單機進行精細的試運行,試車全過程,協(xié)同合作!積極帶領(lǐng)相關(guān)人員參與到調(diào)試中去,并采取分配的方式,多點開花,讓試車工作能夠高效的進行!對調(diào)試中發(fā)現(xiàn)的問題及時落實到班組并徹底解決。

5、新人導(dǎo)師。作為老資歷的蘇州中材人,我時刻將培養(yǎng)新人作為自己的使命,我深知做工程工作是項艱苦的工作,是項身體與意志都得到錘煉的工作,而剛從大學(xué)溫床畢業(yè)的學(xué)生加入到這樣工作來之后肯定會有許多的不適應(yīng),不管是安全和工作方面還是生活方面,都會遇到很多的苦難和困擾,而我,積極主動的`以一名導(dǎo)師的角色帶領(lǐng)他們?nèi)硇牡耐度氲焦ぷ鳟?dāng)中去,以積極樂觀,向上的工作態(tài)度去面對工程的一切,讓他們在忙碌的學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中去成長,去適應(yīng)!就如今年的兩名機裝新人,在我的帶領(lǐng)下積極的投入到試車當(dāng)中去,不怕臟不怕累,充實的工作,快樂的生活,下班后依然可以成為忘年之交,談人生,談理想!把酒言歡,真正的讓新人融入到項目部這個大家庭當(dāng)中來!我想,這些是我作為一名盡職老蘇安人的義務(wù)和責(zé)任!

三、嚴于律已,率先垂范。

作為項目技術(shù)主管,發(fā)揚艱苦奮斗和謙虛謹慎的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立正確的權(quán)利觀、地位觀,認認真真做事,清清白白做人。

一是加強學(xué)習(xí),樹立公正廉潔的項目管理人員的形象。“公生明、廉生威”。作為一名管理干部,自己能夠堅持科學(xué)的發(fā)展觀,樹立正確的價值觀,嚴格要求自己,對照項目領(lǐng)導(dǎo)的形象標準,進行自我檢查,做到公平、公開、公正,始終保持腳踏實地的工作作風(fēng)。

二是嚴守紀律,潔身自好。在工作中時刻遵循公司和項目各項規(guī)章制度。做到了不為自己謀取私利,不以權(quán)壓人;不利用工作之便為自己的親屬、朋友辦違背原則和違反公司和項目制度的事。在業(yè)務(wù)工作往來中,遵循節(jié)簡的原則,為項目能省一分錢算一分錢。時刻把公司的利益放在首位。

20xx年是難忘的一年,作為老蘇州中材人,我親身經(jīng)歷著x中材的各種改變與進步,現(xiàn)如今,公司大戰(zhàn)略方向的轉(zhuǎn)移是跨出的改革之路的一個大腳步,我作為蘇州中材人,始終由衷的將公司的利益放在第一位,熱忱的踏實工作,將自己的青春和熱血奉獻給了公司,同時也希望能夠以我的豐富工作經(jīng)驗和嫻熟的技術(shù)知識持續(xù)的幫助公司給予的每一個項目安全,高質(zhì)量,高效率的保證!最后,希望公司能在改革中越走越輝煌,也希望項目部一切順利!

謝謝大家!

技術(shù)部長述職報告模板二十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們:

大家好,根據(jù)礦黨委安排,現(xiàn)將我本人20xx年度的工作、學(xué)習(xí)情況向大家進行匯報如下:

做為機電一隊的主管技術(shù)員,我在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、支持下,深入貫徹落實“科學(xué)發(fā)展觀”,認真開展技術(shù)管理的各項工作,現(xiàn)按照年終干部考核的要求從德、能、勤、績、學(xué)等方面將自己一年來的工作、學(xué)習(xí)等情況進行述職,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見。請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

一、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

煤礦機電管理工作是一項復(fù)雜、技術(shù)性強的特殊行業(yè),作為機電專業(yè)的工程技術(shù)人員,不但要業(yè)務(wù)強,更需要政治思想素質(zhì)高。我作為技術(shù)管理人員,在作好業(yè)務(wù)管理的同時,也注重政治思想的學(xué)習(xí)。在平時的工作中,始終堅持參加集體學(xué)習(xí),抽出一定的時間自學(xué),堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為理論依據(jù),科學(xué)地融入到自己的工作實踐,指導(dǎo)好自己的工作,堅持以黨的安全生產(chǎn)方針為指導(dǎo),貫穿安全生產(chǎn)的全過程,使自己在做好業(yè)務(wù)管理的同時,政治思想水平得到很大提高。

二、業(yè)務(wù)范圍和主要負責(zé)的工作:

機電一隊主要管理大型提升機電氣設(shè)備,我主要負責(zé)我隊機電設(shè)備技術(shù)管理工作,每月都帶領(lǐng)技術(shù)人員認真檢查設(shè)備,能夠按設(shè)備的性能提前編制檢修計劃,并認真組織檢修工作,確保設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。負責(zé)設(shè)備的安裝、改造過程中的技術(shù)管理工作,積極組織、參與各種技術(shù)改造工作,及時解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。

在20xx年,我礦先后對矸石山絞車、副井口的操作車設(shè)備、井下2.5m箕斗進行了改造。把原屬淘汰設(shè)備的矸石絞車改造為plc控制的變頻絞車;原副井口托罐裝置改為液壓式可伸縮搖臺和推車機;原井下2.5m箕斗改造為大傾角皮帶機,這些大型的設(shè)備改造項目都屬于機電一隊的設(shè)備管理范圍,為在今后能夠熟練掌握并駕馭好這些新型設(shè)備,我與隊其他管理人員一起在施工現(xiàn)場對設(shè)備進行組裝、安裝、調(diào)試,主持編寫了設(shè)備的《操作規(guī)程》、《崗位責(zé)任制》和常規(guī)性的檢修措施,并制定了檢查、檢修報表等技術(shù)文件。

在設(shè)備的日常檢查、管理工作中,積極對設(shè)備進行科技創(chuàng)新和改造,去年一年主要進行了架空人車機尾下移至平巷、防止變坡點壓繩輪掉道裝置、矸石山立輪除冰裝置、細化主提升吊掛檢查制度、主副井調(diào)繩安全確認制度、改進大傾角皮帶給煤機等改造工作,通過技術(shù)改造,提高了設(shè)備運行的穩(wěn)定性和安全性,使設(shè)備的安全運行得到了更加有力的保障。

對設(shè)備所需的零、部件,及時組織技術(shù)人員繪圖加工,及時組織編寫各種施工安全技術(shù)措施,并在圖紙繪制和措施編寫的過程中,及時給予年輕的技術(shù)人員技術(shù)指導(dǎo),使他們在實際工作中得到鍛煉,技術(shù)水平不斷提高。在職工培訓(xùn)工作方面,能夠按照上級培訓(xùn)計劃按時完成職工的培訓(xùn)工作,除此之外,根據(jù)我隊工作性質(zhì)和職工崗位的實際情況,認真組織職工崗位培訓(xùn),并取得了很好的培訓(xùn)效果。

三、工作中存在的不足:

首先是自己的業(yè)務(wù)水平有待提高。通過自己工作中的切實體會,我感到自己的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,特別是電工、電氣、plc自動控制方面懂得太少。其次,對技術(shù)隊伍的管理、學(xué)習(xí)抓得不緊。另外,在車間、設(shè)備的資料管理上還存有一定的差距,對于這些不足之處,在今后的工作中要認真加以糾正和改進。

在20xx年的工作中,雖然有一些成績,但同時也應(yīng)該更加清醒地看到不足和失誤,要在過去的基礎(chǔ)上,不斷提高自己,以勝任技術(shù)管理工作。

以上是我的述職報告,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

謝謝!

技術(shù)部長述職報告模板二十六

我代表技術(shù)部向XXX項目領(lǐng)導(dǎo)班子及項目相關(guān)職能部門部長對技術(shù)部20××年工作作個匯報,請予以審議,并提出意見指正批評。

第一部分:過去一年技術(shù)部工作回顧

一、技術(shù)部在項目領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,一直以服務(wù)于現(xiàn)場為宗旨,著手本職工作,做了以下工作:

1、各工點開工前的測量放線、現(xiàn)場調(diào)查、圖紙審核、編寫了單位工程施工方案、辦理了開工報告手續(xù)。

2、針對工程重要部位、關(guān)鍵工序編制了專項施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書。

3、工號技術(shù)主管對單項工程分部工序進行了技術(shù)交底工作,施工過程質(zhì)量控制。

4、根據(jù)設(shè)計圖及現(xiàn)場實際情況,提報物資備料計劃。

5、完成了工序交接記錄,填寫了竣工文件內(nèi)業(yè)資料并完成監(jiān)理簽字、分類整理、歸檔。

6、技術(shù)部對各施工作業(yè)隊進行了每月或者每季度的工程計量。

7、與經(jīng)營計劃部一起辦理工程變更資料,提報變更工程數(shù)量。

8、技術(shù)部(或者配合項目相關(guān)職能部門) 迎接省、市各級領(lǐng)導(dǎo)的大小檢查。

二、年度技術(shù)部取得的工作成績、存在的問題

(1)技術(shù)部取得的成績:技術(shù)部根據(jù)實際情況,工號技術(shù)分工明確,主要就是做了以上8點本職工作。

(2)存在問題

1、測量

施工現(xiàn)場作業(yè)人員對測量控制樁保護不夠;測量任務(wù)重,尤其是橋梁工程,每道工序都要先測再復(fù)核。作業(yè)隊、施工負責(zé)人甚至個別工號主管技術(shù)都催測量。新的一年測量工作必須統(tǒng)籌安排??梢哉f,項目部實習(xí)生XXX、XXX、XX在測量工作中為項目部做了很多工作。

2、分部分項施工方案、專項施工方案及作業(yè)指導(dǎo)書

這部分主要是我的工作,應(yīng)該說這部分存在的問題,主要是本人與作業(yè)隊溝通少,與現(xiàn)場生產(chǎn)施工負責(zé)人見面了才會商量下(也很膚淺的談幾各關(guān)鍵問題)。(湘江主橋帽梁方案。已經(jīng)報審,原支架法改為抱箍法方案)

方案主要是本人與X總監(jiān)對施工的理解達成一致意見。

3、現(xiàn)場施工技術(shù)交底

技術(shù)交底是工號技術(shù)或者見習(xí)生完成,盡管X總和我多次強調(diào):技術(shù)交底要有針對性,確實能指導(dǎo)現(xiàn)場施工并附安全注意事項,實際上技術(shù)交底大多是給現(xiàn)場測量部分的內(nèi)容(標高、樁位)。對現(xiàn)場沒有指導(dǎo)意義。

4、物資備料計劃

物資備料計劃存在問題主要是有些關(guān)鍵部分備料計劃不及時,給物資部采購時間不夠,給現(xiàn)場生產(chǎn)帶了誤工。(X江主橋預(yù)應(yīng)力部分材料)

分部工序作業(yè)零星材料采購:目前項目物資部采購均要技術(shù)部備料計劃。其實部分零星材料是由作業(yè)隊自己承擔(dān),單價已包括內(nèi)容。

5、內(nèi)業(yè)資料填寫、分類存檔目前的形式:各工號技術(shù)主管負責(zé),配見習(xí)生整理歸檔。

存在問題:資料無專人管理,資料存放不規(guī)范;竣工資料填寫數(shù)據(jù)部分不符合現(xiàn)場施工(已經(jīng)反復(fù)修改);竣工資料主要是技術(shù)、監(jiān)理站簽閱,業(yè)主方、接收單位XX市城建檔案館沒有“指導(dǎo)”。

6、技術(shù)部作為工程數(shù)量控制中心,對作業(yè)隊計量

7月份前,技術(shù)部由XXX負責(zé)作業(yè)隊完成工程數(shù)量計量,調(diào)離后,由工號技術(shù)主管負責(zé)各自管轄計量。計量原則:以合同為準則圖算為依據(jù),同時結(jié)合現(xiàn)場施工實際發(fā)生數(shù)量計量。對于超圖算數(shù)量、變更數(shù)量主管技術(shù)必須向李總和本人匯報。

存在問題:各作業(yè)隊計時工、機械臺班簽認不及時,無法查證; 東岸高架橋XXX段泥漿外運、挖方數(shù)量偏大,無法控制;X江大橋費用:水上作業(yè)船、工作船、浮橋浮箱租賃、三臺塔吊等非工程實體投入費用巨大。

7、工程變更

11月30日,楊部長和我組織了經(jīng)營計劃部、技術(shù)部主管技術(shù)開了“變更資料準備預(yù)備會”。為變更設(shè)計專題會做了初步的準備。

變更工程數(shù)量已經(jīng)提交給經(jīng)營計劃部。

存在問題:部分變更缺影像資料、部分缺方案、部分缺施工圖紙。

還有不足之處:技術(shù)在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題能力比較查,質(zhì)量控制不到位、 與工號技術(shù)與現(xiàn)場監(jiān)理協(xié)調(diào)關(guān)系不夠好。

第二部分:新的一年技術(shù)部工作開展

回顧20××年,技術(shù)部做了很多的工作,取得了一定的成績,但離公司領(lǐng)導(dǎo)、項目領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差甚遠。在新的一年里,技術(shù)部各員工要努力提高自身業(yè)務(wù)水平、做好本職工作,配合好項目各職能部門,以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度,完成項目部各項技術(shù)工作。

新的一年是XXXX工程工期目標關(guān)鍵性推進的一年,技術(shù)部將做好以下工作:

一、編制方案、施工組織設(shè)計并完成開工報告等相關(guān)手續(xù)

編制完成東、西岸高架橋及匝道橋連續(xù)梁專項施工方案、鋼箱梁拼裝方案、空心板梁預(yù)制、架設(shè)方案。X江主橋掛籃施工、系桿拱橋防電棚、系桿拱橋系桿拼裝、拖拉方案、頂進框架頂進施工方案、跨鐵路連續(xù)梁專項施工防護、跨公路連續(xù)梁施工防護專項方案等。

二、現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作、質(zhì)量控制

1、施工前下發(fā)技術(shù)交底,施工過程中嚴格按技術(shù)交底嚴格控制,完工后能及時填制各類技術(shù)資料,完善記錄、日志等,協(xié)助項目其他部門一起做好對施工隊伍的施工監(jiān)控。

2、技術(shù)員做到嘴勤、腿勤、手勤。嘴勤指在施工現(xiàn)場多講,善于開口講話,在現(xiàn)場看到不規(guī)范的要糾正、制止,每個工序的交底書能夠給施工人員講明白,直到他們清楚為止,使施工人員不但知道干什么,還需知道如何干、如何干好。腿勤指經(jīng)常上工地檢查、監(jiān)督、指導(dǎo),將錯誤消滅在萌芽狀態(tài)中,消滅有問題工程,盡量減少返工。手勤指給工班交底要仔細、詳盡、及時,每一個工序、環(huán)節(jié)都有詳細的技術(shù)交底,技術(shù)交底清楚、簡要,不但自己明白,而且讓施工的每個人都明白。

3、提升自身業(yè)務(wù)能力。各技術(shù)主管認真的熟悉施工圖紙,吃透施工圖中的每個細節(jié),將圖紙上下聯(lián)系起來,做到自己心中有數(shù)。其次是認真學(xué)習(xí)“驗標”、“規(guī)范”,明確“驗標”、“規(guī)范”中的標準,用這些標準來指導(dǎo)施工,規(guī)范施工,使我們所做的東西是個合格品,經(jīng)得起檢查、驗證。

4、質(zhì)量控制。嚴把質(zhì)量關(guān),保證我們干的每項工程都是合格。發(fā)揮大家的主觀能動性,每個人都來控制質(zhì)量,每個人都認識質(zhì)量的重要性,保證工程的質(zhì)量。首先,我們建立質(zhì)量責(zé)任制,每項都有專人負責(zé),并且對每項都作詳細的說明,負責(zé)有關(guān)工程施工的人全部簽字齊全、存檔。其次是建立獎罰制度,每月組織一次質(zhì)量大檢查,對沒有出現(xiàn)質(zhì)量事故的單位要給予適當(dāng)?shù)莫剟睿瑢Τ霈F(xiàn)質(zhì)量事故的視情節(jié)給予罰款,對屢教不改者給予嚴厲的處罰。

技術(shù)部長述職報告模板二十七

時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間已至20xx年。在過去的20××年給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo) “海納百川”的胸襟。在工作中,我也感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了工作的艱難和堅定。

在工程中,技術(shù)含量較高,這就要求我們技術(shù)人員對待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,不懂的東西要善于學(xué)習(xí),已懂的東西更要精益求精,因為技術(shù)在不斷進步更新,只有通過不斷地學(xué)習(xí),輔以求精務(wù)實,腳踏實地的作風(fēng),方能勝任自己的工作崗位.一切工程施工,技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性,方能起到技術(shù)先行的作風(fēng),建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實干中不斷豐富自己所學(xué)才能,使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高。

在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,我逐漸成為了一個在政治上堅定,思想上成熟,工作上能夠獨當(dāng)一面的人。在工作中,不斷加強業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí),能夠理論聯(lián)系實際,運用自己所掌握的專業(yè)知識結(jié)合到實際工作當(dāng)中,腳踏實地做好本職工作?,F(xiàn)將這些年的主要工作業(yè)績總結(jié)如下:

思想作風(fēng)上,我深信一個人的信念是他的世界觀在奮斗目標方面的集中反映,共產(chǎn)主義信念是我一生執(zhí)著的追求目標和持久的精神激勵力量。我把政治上的追求與現(xiàn)實中的工作結(jié)合起來,把為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念從樸素的工作、學(xué)習(xí)中日益上升到自覺、理性的高度,從感性認識上升到了理性認識。在工作中我煥發(fā)出了高度的積極性、創(chuàng)造性和責(zé)任感,腳踏實地艱苦創(chuàng)業(yè),用理論知識武裝自己的頭腦,指導(dǎo)實踐,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。在日常工作中能緊緊圍繞各項工作任務(wù),服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,認真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù),與同事和睦相處。

20××年我參加了XXXX工程,在工程中擔(dān)任技術(shù)負責(zé)工作。項目開工前,我認真編制了工程項目施工組織設(shè)計、安全技術(shù)方案、質(zhì)量檢驗計劃、技術(shù)交底、安全技術(shù)交底、工序控制計劃等技術(shù)質(zhì)量文件。

這個項目的特點是PE管道安裝、電氣安裝工藝復(fù)雜。在PE管道安裝過程中,我從安裝工藝入手,積極向有經(jīng)驗的工人師傅學(xué)習(xí),掌握PE管熱熔焊接的技術(shù)要點,了解每個閥門、管件的連接方法。安裝是一個細活,這就要求施工人員從每一個細節(jié)把關(guān),確保每道工序正確無誤。我從備料、安裝、試壓每個工作環(huán)節(jié)嚴把質(zhì)量關(guān),管道安裝完后,試壓達到了一次合格。

高壓電氣安裝對我來說是一個全新的領(lǐng)域。其中確定高壓線路架空敷設(shè)和安裝變壓器的位置是工程的關(guān)鍵。高壓線路位于將要施工的樓房和將要施工的主道路中間,既要保持高壓線路和將來樓房施工的安全距離,又不能離以后施工的主道路太近,以防施工工程車輛撞到變壓器上。我查找相關(guān)安全技術(shù)規(guī)程,和項目經(jīng)理聯(lián)系甲方代表、監(jiān)理、供電部門經(jīng)過反復(fù)認證,用全站儀確定了高壓線路和變壓器的準確位置,為下一步的電氣安裝打下了堅實的基礎(chǔ)。

因這個工程項目小,技術(shù)人員少,我從項目開工起辦理了開工評價、現(xiàn)場測量放線、編寫和整理技術(shù)資料、控制材料進場、試驗送樣。對于安裝工程,材料進場是很關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)。我在備料上狠下功夫,反復(fù)核算電纜長度,既要保證施工,又不能浪費材料。從材料進場上嚴把關(guān),對不合格的材料堅決退回。 20××年初處里組織了安全、技術(shù)、預(yù)算、成本、測量方面的學(xué)習(xí),這給我們技術(shù)人員創(chuàng)造了很好的學(xué)習(xí)機會。我非常珍惜這個機會,認真學(xué)習(xí)了這幾個方面的知識,加強了我的知識面,開闊了工作思路,對我下一步的工作有很大的幫助。

總結(jié)一年的工作,在一些方面還存在不足,比如有創(chuàng)造性的工作思路還不多,解決現(xiàn)場技術(shù)問題的能力不夠,對于項目的各方面的協(xié)調(diào)能力還不夠。

身為公司的一員,有機會能在這樣的條件下學(xué)習(xí)和鍛煉,感到無比的自豪,這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,但更多的是對我們的今后工作的鞭策,就要求我們在工作中時刻要以企業(yè)的形象來約束自己,我們所有的言行要符合企業(yè)的標準,逐步培養(yǎng)自身的個人素質(zhì)和修養(yǎng),才能無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)。通過總結(jié)一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責(zé)任感,及時做好個人的各項工作。

技術(shù)部長述職報告模板二十八

第二部分:新的一年技術(shù)部工作開展

回顧20××年,技術(shù)部做了很多的工作,取得了一定的成績,但離公司領(lǐng)導(dǎo)、項目領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差甚遠。在新的一年里,技術(shù)部各員工要努力提高自身業(yè)務(wù)水平、做好本職工作,配合好項目各職能部門,以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度,完成項目部各項技術(shù)工作。

新的一年是xxxx工程工期目標關(guān)鍵性推進的一年,技術(shù)部將做好以下工作:

一、編制方案、施工組織設(shè)計并完成開工報告等相關(guān)手續(xù)

編制完成東、西岸高架橋及匝道橋連續(xù)梁專項施工方案、鋼箱梁拼裝方案、空心板梁預(yù)制、架設(shè)方案。x江主橋掛籃施工、系桿拱橋防電棚、系桿拱橋系桿拼裝、拖拉方案、頂進框架頂進施工方案、跨鐵路連續(xù)梁專項施工防護、跨公路連續(xù)梁施工防護專項方案等。

二、現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作、質(zhì)量控制

1、施工前下發(fā)技術(shù)交底,施工過程中嚴格按技術(shù)交底嚴格控制,完工后能及時填制各類技術(shù)資料,完善記錄、日志等,協(xié)助項目其他部門一起做好對施工隊伍的施工監(jiān)控。

2、技術(shù)員做到嘴勤、腿勤、手勤。嘴勤指在施工現(xiàn)場多講,善于開口講話,在現(xiàn)場看到不規(guī)范的要糾正、制止,每個工序的交底書能夠給施工人員講明白,直到他們清楚為止,使施工人員不但知道干什么,還需知道如何干、如何干好。腿勤指經(jīng)常上工地檢查、監(jiān)督、指導(dǎo),將錯誤消滅在萌芽狀態(tài)中,消滅有問題工程,盡量減少返工。手勤指給工班交底要仔細、詳盡、及時,每一個工序、環(huán)節(jié)都有詳細的技術(shù)交底,技術(shù)交底清楚、簡要,不但自己明白,而且讓施工的每個人都明白。

3、提升自身業(yè)務(wù)能力。各技術(shù)主管認真的熟悉施工圖紙,吃透施工圖中的每個細節(jié),將圖紙上下聯(lián)系起來,做到自己心中有數(shù)。其次是認真學(xué)習(xí)“驗標”、“規(guī)范”,明確“驗標”、“規(guī)范”中的標準,用這些標準來指導(dǎo)施工,規(guī)范施工,使我們所做的東西是個合格品,經(jīng)得起檢查、驗證。

4、質(zhì)量控制。嚴把質(zhì)量關(guān),保證我們干的每項工程都是合格。發(fā)揮大家的主觀能動性,每個人都來控制質(zhì)量,每個人都認識質(zhì)量的重要性,保證工程的質(zhì)量。首先,我們建立質(zhì)量責(zé)任制,每項都有專人負責(zé),并且對每項都作詳細的說明,負責(zé)有關(guān)工程施工的人全部簽字齊全、存檔。其次是建立獎罰制度,每月組織一次質(zhì)量大檢查,對沒有出現(xiàn)質(zhì)量事故的單位要給予適當(dāng)?shù)莫剟睿瑢Τ霈F(xiàn)質(zhì)量事故的視情節(jié)給予罰款,對屢教不改者給予嚴厲的處罰。

技術(shù)部長述職報告模板二十九

技術(shù)部經(jīng)理述職報告1我代表技術(shù)部向xxx項目領(lǐng)導(dǎo)班子及項目相關(guān)職能部門部長對技術(shù)部20××年工作作個匯報,請予以審議,并提出意見指正批評。

第一部分:過去一年技術(shù)部工作回顧

一、技術(shù)部在項目領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,一直以服務(wù)于現(xiàn)場為宗旨,著手本職工作,做了以下工作:

1、各工點開工前的測量放線、現(xiàn)場調(diào)查、圖紙審核、編寫了單位工程施工方案、辦理了開工報告手續(xù)。

2、針對工程重要部位、關(guān)鍵工序編制了專項施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書。

3、工號技術(shù)主管對單項工程分部工序進行了技術(shù)交底工作,施工過程質(zhì)量控制。

4、根據(jù)設(shè)計圖及現(xiàn)場實際情況,提報物資備料計劃。

5、完成了工序交接記錄,填寫了竣工文件內(nèi)業(yè)資料并完成監(jiān)理簽字、分類整理、歸檔。

6、技術(shù)部對各施工作業(yè)隊進行了每月或者每季度的工程計量。

7、與經(jīng)營計劃部一起辦理工程變更資料,提報變更工程數(shù)量。

8、技術(shù)部(或者配合項目相關(guān)職能部門)迎接省、市各級領(lǐng)導(dǎo)的大小檢查。

二、年度技術(shù)部取得的工作成績、存在的問題

(1)技術(shù)部取得的成績:技術(shù)部根據(jù)實際情況,工號技術(shù)分工明確,主要就是做了以上8點本職工作。

(2)存在問題

1、測量

施工現(xiàn)場作業(yè)人員對測量控制樁保護不夠;測量任務(wù)重,尤其是橋梁工程,每道工序都要先測再復(fù)核。作業(yè)隊、施工負責(zé)人甚至個別工號主管技術(shù)都催測量。新的一年測量工作必須統(tǒng)籌安排??梢哉f,項目部實習(xí)生xxx、xxx、xx在測量工作中為項目部做了很多工作。

2、分部分項施工方案、專項施工方案及作業(yè)指導(dǎo)書

這部分主要是我的工作,應(yīng)該說這部分存在的問題,主要是本人與作業(yè)隊溝通少,與現(xiàn)場生產(chǎn)施工負責(zé)人見面了才會商量下(也很膚淺的談幾各關(guān)鍵問題)。(湘江主橋帽梁方案。已經(jīng)報審,原支架法改為抱箍法方案)

方案主要是本人與x總監(jiān)對施工的理解達成一致意見。

3、現(xiàn)場施工技術(shù)交底

技術(shù)交底是工號技術(shù)或者見習(xí)生完成,盡管x總和我多次強調(diào):技術(shù)交底要有針對性,確實能指導(dǎo)現(xiàn)場施工并附安全注意事項,實際上技術(shù)交底大多是給現(xiàn)場測量部分的內(nèi)容(標高、樁位)。對現(xiàn)場沒有指導(dǎo)意義。

4、物資備料計劃

物資備料計劃存在問題主要是有些關(guān)鍵部分備料計劃不及時,給物資部采購時間不夠,給現(xiàn)場生產(chǎn)帶了誤工。(x江主橋預(yù)應(yīng)力部分材料)

分部工序作業(yè)零星材料采購:目前項目物資部采購均要技術(shù)部備料計劃。其實部分零星材料是由作業(yè)隊自己承擔(dān),單價已包括內(nèi)容。

5、內(nèi)業(yè)資料填寫、分類存檔目前的形式:各工號技術(shù)主管負責(zé),配見習(xí)生整理歸檔。

存在問題:資料無專人管理,資料存放不規(guī)范;竣工資料填寫數(shù)據(jù)部分不符合現(xiàn)場施工(已經(jīng)反復(fù)修改);竣工資料主要是技術(shù)、監(jiān)理站簽閱,業(yè)主方、接收單位xx市城建檔案館沒有“指導(dǎo)”。

6、技術(shù)部作為工程數(shù)量控制中心,對作業(yè)隊計量

7月份前,技術(shù)部由xxx負責(zé)作業(yè)隊完成工程數(shù)量計量,調(diào)離后,由工號技術(shù)主管負責(zé)各自管轄計量。計量原則:以合同為準則圖算為依據(jù),同時結(jié)合現(xiàn)場施工實際發(fā)生數(shù)量計量。對于超圖算數(shù)量、變更數(shù)量主管技術(shù)必須向李總和本人匯報。

存在問題:各作業(yè)隊計時工、機械臺班簽認不及時,無法查證;東岸高架橋xxx段泥漿外運、挖方數(shù)量偏大,無法控制;x江大橋費用:水上作業(yè)船、工作船、浮橋浮箱租賃、三臺塔吊等非工程實體投入費用巨大。

7、工程變更

11月30日,楊部長和我組織了經(jīng)營計劃部、技術(shù)部主管技術(shù)開了“變更資料準備預(yù)備會”。為變更設(shè)計專題會做了初步的準備。

變更工程數(shù)量已經(jīng)提交給經(jīng)營計劃部。

存在問題:部分變更缺影像資料、部分缺方案、部分缺施工圖紙。

還有不足之處:技術(shù)在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題能力比較查,質(zhì)量控制不到位、與工號技術(shù)與現(xiàn)場監(jiān)理協(xié)調(diào)關(guān)系不夠好。

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