在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

2022全面推行“三落實一線辦”暨轉(zhuǎn)作風(fēng)動員會的發(fā)言講話

同志們：

沒有好的作風(fēng)，就跑不好新時代的接力賽，跑不出加速度，就闖不出我們民族地區(qū)高質(zhì)量跨越式發(fā)展的步伐，也闖不出我們民族地區(qū)高質(zhì)量跨越式發(fā)展的新路子。習(xí)近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神，為廣西提出“四個新”總要求，第一個要求即是推動邊疆民族地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展上闖出新路子。如果沒有好的作風(fēng)作保障，就跑不出加速度、闖不出新路子、推動不了跨越式發(fā)展。覃塘區(qū)委五屆三次全會審議通過了1個《決定》和3個《實施意見》，特別是在全區(qū)全面推行“三落實一線辦”，掀起學(xué)習(xí)昆山、對標(biāo)順德，趕超跨越、追趕百強的行動熱潮，本質(zhì)上來說就是在全區(qū)范圍內(nèi)開展一場作風(fēng)革命，跑出加速度，為我們1個《決定》和3個《實施意見》、為我們各項工作落地見效提供堅強的作風(fēng)保障。

我到覃塘區(qū)工作了3個年頭，總體來看，對比我工作過幾個縣（市、區(qū)），覃塘區(qū)干部隊伍的基礎(chǔ)素質(zhì)是好的，甚至可以說是我工作過的幾個地方中比較好的，干部作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行力都很過硬，但這幾年的抓落實過程當(dāng)中，對標(biāo)新時代新時期覃塘區(qū)跨越式發(fā)展的要求，對標(biāo)先進地區(qū)、發(fā)達地區(qū)營商環(huán)境的要求，干部隊伍在作風(fēng)建設(shè)上還存在很大的不足，主要存在“兩無三不四先”現(xiàn)象，“兩無”即工作無精打采、平時無心履職；“三不”即領(lǐng)導(dǎo)不問不催不辦、群眾反映不強烈不辦、問題不全面暴露不辦；“四先”即工作先講困難、辦法先問領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任先往外推、落實先放一放。這種作風(fēng)現(xiàn)象如果不加以解決，就會成為我們高質(zhì)量發(fā)展的重要阻礙。今天在這里舉行覃塘區(qū)全面推行“三落實一線辦”暨轉(zhuǎn)作風(fēng)、再出發(fā)、開新局動員部署大會，實際上就是要掀起一場作風(fēng)革命，正視不足、揚長補短，通過作風(fēng)建設(shè)革命，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，推動覃塘在邊疆民族地區(qū)高速跨越式發(fā)展闖出新路子。具體來講有以下十種表現(xiàn)：

一是心中無數(shù)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部平時無心履職，對主管和分管的工作不熟悉不了解，問題有哪些、差距在哪里，目標(biāo)是什么、措施怎么提?說不出個一二三，心中無數(shù)、腦中無策、手中無招，腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里。特別是有的領(lǐng)導(dǎo)干部到了新單位，對工作不熟悉又不主動學(xué)習(xí)對標(biāo)對表，把先進單位帶成落后了單位，對這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部要進行崗位調(diào)整。

二是空喊口號。有的干部抓工作停留在口頭上、表態(tài)上，擺花架子、做表面文章，把說了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做成了，口號喊得震天響，落實下去輕飄飄，甚至石沉大海、不了了之，沒有見到成效。一些領(lǐng)導(dǎo)干部表態(tài)很積極，下一線、下企業(yè)拍了很多照片，但是沒有解決實際問題和困難，雷聲大雨點小，甚至光打雷不下雨，這種現(xiàn)象非常影響我們黨委政府、黨員干部在老百姓當(dāng)中的形象。

三是不推不動。一些干部沒有主動意識，領(lǐng)導(dǎo)不催不問不辦，還存在嚴(yán)重的惰性思想，一項工作布置下去了，如果不去盯、不去督促，一兩個月都沒動靜。成立“三落實一線辦”就是要解決這個問題，并通過大膽任用一批主動擔(dān)當(dāng)干事的老同志，號召大家向他們學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

四是不下基層。有的干部成天多數(shù)時間待在機關(guān)、待在辦公室里，既不下基層調(diào)查研究、不到一線去抓落實，也不愿意走出去跑項目、去招商引資，坐等“天上掉餡餅”。還有一些黨組書記沒用好“難點問題書記一線辦”，不下基層不調(diào)研，工作蜻蜓點水沒有實效。

五是思想保守。思想不解放，觀念老一套，抓工作按部就班，貫徹上級精神照抄照轉(zhuǎn)，沒有融會貫通結(jié)合覃塘實際，工作先講困難、辦法先問領(lǐng)導(dǎo)，不會改革創(chuàng)新，不學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，坐等中央政策，靜等自治區(qū)、市委決策，任職三年五年，工作毫無起色。

六是急功近利。有的干部為了急于出政績，盲目大干快上、亂鋪攤子；有的玩“數(shù)字游戲”，產(chǎn)值不夠、數(shù)字來湊，投資不足、編造“加油”。我們要管住兩頭、抓住中間，決不允許這種問題出現(xiàn)。

七是中層梗阻。中層干部是上傳下達、抓工作落實的關(guān)鍵。目前，干部作風(fēng)和效率問題，工作抓落實的問題，難就難在中層，區(qū)本級難在科級干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門一級難在股級干部。不會溝通、不會協(xié)調(diào)、不會干活，這樣的中層干部怎么推進工作?

八是找借口。一些干部，任務(wù)完成不了、完成不好，以各種借口推脫責(zé)任，講困難、講客觀條件。有的干部接到工作任務(wù)，首先想的是推給別人辦，責(zé)任先往外推，落實先放一放。

九是“躺平”。一些人不求上進，不去拼搏，面對壓力“一躺了之”。一些干部為了不出事，寧愿不干事，混過一天算一天。

十是當(dāng)“評論家”。有的干部熱衷于坐而論道，空泛議論，耍“嘴皮子功夫”，沒有實干精神，樂于當(dāng)場外“裁判”，不上場踢球。對一些工作評頭論足，先這樣再這樣然后再怎樣怎樣，一副指點江山的感覺。

知不足方能自省，知困方能自強。在全區(qū)開展“三落實一線辦”就是通過開展一場作風(fēng)革命，從思想上“破冰”，來一場深刻的思想上的自我革命，徹底打破各種不合時宜的陳規(guī)陋習(xí)，徹底革除各種阻礙覃塘發(fā)展的思想積弊，堅決破除安于現(xiàn)狀的“守攤子”思想、不想作為的消極思想、甘于落后的“跟跑”思想、“等靠要”的怠慢思想、“只要不出事，寧可不干事”的“太平官”思想、盲目樂觀自我滿足的狹隘思想，強力推進思想觀念革故鼎新，來一場解放思想的作風(fēng)革命。

思想解放是活力之源，以開放促改革、促發(fā)展是我國現(xiàn)代化建設(shè)不斷取得新成就的重要法寶。習(xí)近平總書記在正定工作期間，提出要開闊視野看世界，擺脫小農(nóng)意識，樹立改革開放新風(fēng)，激發(fā)經(jīng)濟發(fā)展活力；主張“拆掉圍墻、八面來風(fēng)”，開拓眼界、激發(fā)斗志，帶領(lǐng)正定實現(xiàn)了經(jīng)濟騰飛。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次就解放思想作出重要論述，系統(tǒng)回答了新時代要不要開放、要什么樣的開放、如何更好推動開放等重大理論和實踐命題，這些為我們做好工作提供了根本遵循。

我們要大力傳承和弘揚習(xí)近平總書記在正定工作時留下的寶貴思想財富、精神財富和實踐成果，按照黨中央重大決策和自治區(qū)黨委、貴港市委部署要求，充分認(rèn)識深入解放思想、擴大對外開放是應(yīng)對當(dāng)前需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱“三重壓力”的迫切需要，是加快建設(shè)珠江—西江工業(yè)港口新區(qū)，打造千億元產(chǎn)業(yè)集群的必然選擇，是聚集先進資源要素、實現(xiàn)彎道超車的內(nèi)在要求，把深入解放思想、擴大對外開放作為堅決擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”的現(xiàn)實檢驗，切實以思想的大解放引領(lǐng)開放水平的大提升，推動跨越式的大發(fā)展，努力打造壯美廣西先行先試示范窗口。

思想是行動的先導(dǎo)，我說的干部“十種表現(xiàn)”歸根結(jié)底是思想問題，體現(xiàn)在思想觀念上，主要有以下問題和傾向，需要我們立行立扭轉(zhuǎn)。

一是因循守舊“老套路”思想，習(xí)慣于路徑依賴和慣性思維，缺乏創(chuàng)新思維和市場意識；二是視野不寬“井底之蛙”思想，站位不高，格局不大，理念不新，見事遲、行動慢、辦法少；三是不思進取“躺平式”思想，缺乏“跳起來摘桃子”的勇氣魄力，缺乏當(dāng)先鋒、打頭陣的拼勁韌勁；四是端著架子“官老爺”思想，跟群眾“打官腔”，破壞了黨群干群關(guān)系，影響了營商環(huán)境；五是作風(fēng)不實“裝樣子”思想，喜歡作秀，滿足于會開了、文發(fā)了，但事情沒有真正落實下去；六是遇到難題“繞道走”思想，缺乏斗爭精神，但求不出事、寧愿不做事；七是心中無數(shù)“混日子”思想，對分管的工作研究不深、了解不細(xì)、掌握不全面。

各級各部門要提高政治站位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于解放思想、對外開放的重要論述，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，堅決克服不良思想傾向，著力補齊短板弱項，在解放思想中當(dāng)先鋒，勇立新時代對外開放的潮頭浪尖；要堅持世界眼光、國際標(biāo)準(zhǔn)，跳出貴港、跳出廣西、跳出全國看覃塘，樹立開放包容、互利共贏的合作理念，更新觀念、敢想敢干，以解放思想、深化改革、擴大開放的實際成效，更好服務(wù)全區(qū)全市工作發(fā)展大局。

“三落實一線辦”第一個通報批評的就是區(qū)委辦公室工作不嚴(yán)不實。為什么要通報批評區(qū)委辦公室，因為黨辦首先是個政治機關(guān)，作為黨委“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”的綜合辦事機構(gòu)，黨委辦公室的地位和作用可以概括為“樞紐、參謀、助手、窗口”，其服務(wù)水平如何，是檢驗每一位工作人員工作成效、工作能力的主要標(biāo)準(zhǔn)。因此，黨委辦公廳（室）系統(tǒng)一定要在增強服務(wù)意識上樹立新觀念，在形成科學(xué)決策中多出新點子，在推動工作落實上尋求新突破，在加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上力爭新作為，在提高工作水平上實現(xiàn)新飛躍，切實發(fā)揮好“樞紐、參謀、助手、窗口”作用。但覃塘區(qū)黨委辦公室目前存在：標(biāo)桿不高、擔(dān)當(dāng)不夠、服務(wù)不優(yōu)、效率不快、工作不實、狀態(tài)不佳等問題。這些每一個問題背后，都有一些具體的表現(xiàn)。比如，在擔(dān)當(dāng)不夠方面，有的干部只要不出事、寧可不做事，對矛盾問題回避繞行、視而不見；有的瞻前顧后、怕?lián)?zé)任，遇事層層請示匯報，總是說“上面沒文件”“以前沒干過”，說到底是不敢抓、不敢管。在效率不快方面，有的干部不溫不火、不緊不慢，企業(yè)和群眾心急如焚，他卻慢慢悠悠，習(xí)慣于按部就班、墨守成規(guī)；有的工作不問就石沉大海，一問就正在落實，永遠(yuǎn)都是進行時；有的干部工作推一下動一下，甚至推了也不動。再比如，在狀態(tài)不佳方面，有的人官氣太重、暮氣沉沉，缺少一股氣、一股勁；有的人守攤子、混日子，等文件政策、等組織安排，甚至等轉(zhuǎn)崗、等退休，工作缺乏主動性和緊迫感。

覃塘區(qū)的目標(biāo)是“三快一降”：經(jīng)濟發(fā)展要快、服務(wù)企業(yè)要快、為民辦事要快、信訪量要降。黨辦必須要跑起來。今天召開大會后，覃塘區(qū)每一名干部必須要忙起來，忙著抓項目、忙著抓招商、忙著抓投資。忙，是一種姿態(tài)狀態(tài)，也是一種風(fēng)氣風(fēng)尚。如果每個干部、每個單位都忙得不亦樂乎、干得熱火朝天，覃塘一定會正氣充盈、朝氣蓬勃，躺平的干部還能躺得住嗎?混日子的還會有市場嗎?不會，我們就是要通過正氣壓住邪氣，“十種表現(xiàn)”“七種思想”“六種不佳”就是邪氣。

習(xí)近平總書記強調(diào)，“任何時候任何情況下，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部在政治上都要站得穩(wěn)、靠得住，對黨忠誠老實、與黨中央同心同德，聽黨指揮、為黨盡責(zé)”。“靠得住”，就是要誠實可信，值得信賴，這是對一個領(lǐng)導(dǎo)干部的第一位評價，也是首位的要求。你是不是一個值得組織信任的干部?是不是一個能讓組織放心的干部?大家捫心自問。“靠得住”是對干部第一位的評價，也是第一位的要求。一個靠不住的干部，即使能力再強，本領(lǐng)再大，也不是黨和人民需要的干部。

自治區(qū)黨委書記劉寧同志指出，要帶頭抓落實、善于抓落實、層層抓落實，越是領(lǐng)導(dǎo)越要在抓落實上有擔(dān)當(dāng)、見效率、見質(zhì)量、見實效，用干部的“辛苦指數(shù)”換來群眾的“幸福指數(shù)”、地方的“發(fā)展指數(shù)”。群眾的“幸福指數(shù)”、地方的“發(fā)展指數(shù)”不是調(diào)度出來的，是干出來的、是抓落實出來的。

習(xí)近平總書記對廣西發(fā)展高度重視、親切關(guān)懷，總書記站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度，為廣西發(fā)展把脈定向、精準(zhǔn)指導(dǎo)，進一步明確了廣西的發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略定位、重大使命，擘畫了建設(shè)新時代中國特色社會主義壯美廣西的宏偉藍(lán)圖，賦予我們“在推動邊疆民族地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展上闖出新路子，在服務(wù)和融入新發(fā)展格局上展現(xiàn)新作為，在推動綠色發(fā)展上邁出新步伐，在鞏固發(fā)展民族團結(jié)、社會穩(wěn)定、邊疆安寧上彰顯新?lián)?dāng)”的“四個新”的光榮使命，這是我們一切工作的戰(zhàn)略指引、行動指南、奮斗目標(biāo)。自治區(qū)第十二次黨代會圍繞“牢記領(lǐng)袖囑托、勇?lián)鷼v史使命”這一主題主線，形成了建設(shè)新時代壯美廣西“1+1+4+3+N”的目標(biāo)任務(wù)體系，明確了當(dāng)前及今后一個時期的發(fā)展方向。在這樣的歷史機遇和背景下，貴港市委賦予我們覃塘區(qū)“建設(shè)新時代壯美廣西先行先試示范縣（區(qū)）”的光榮使命。今年初，區(qū)委五屆三次全會審議通過了《關(guān)于完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念建設(shè)新時代壯美廣西先行先試示范縣（區(qū)）的決定》，以及3個《實施意見》，這1個《決定》和3個《實施意見》是經(jīng)過大家集思廣益，以及區(qū)委科學(xué)研判、集體決策的結(jié)果，為我們覃塘區(qū)未來5-10年的發(fā)展明確了目標(biāo)定位，規(guī)劃了路線圖和施工圖。全區(qū)上下掀起了學(xué)習(xí)昆山、對標(biāo)順德，趕超跨越、追趕百強，推進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的行動熱潮?？偟膩碚f，建設(shè)新時代壯美廣西先行先試示范縣（區(qū)）就是要努力實現(xiàn)“六個顯著”大提升，著力抓好“九項重點工作”跑出加速度。“六個顯著”大提升，就是要實現(xiàn)綜合發(fā)展實力顯著大提升、人民生活品質(zhì)顯著大提升、生態(tài)環(huán)境和營商環(huán)境質(zhì)量顯著大提升、社會文明程度顯著大提升、推動共同富裕水平顯著大提升、社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平顯著大提升。這“六個顯著”大提升與我們建設(shè)更高水平的平安覃塘、法治覃塘，無論在邏輯性上還是在核心要義本質(zhì)要求上都是一脈相承的。“九項重點工作”要跑出加速度，“九項重點工作”：一是加快創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，全面融入粵港澳大灣區(qū)先進制造業(yè)體系，以更大力度建設(shè)具有覃塘特色的可持續(xù)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系；二是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，以更大力度更富成效推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化覃塘模式建設(shè)；三是學(xué)習(xí)昆山對標(biāo)順德，向先進看齊，更高質(zhì)量對接和融入長江經(jīng)濟帶與粵港澳大灣區(qū)建設(shè)新發(fā)展格局形成良性互動；四是堅持生態(tài)優(yōu)先，在推進綠色發(fā)展上邁出新步伐，有力推進美麗幸福新覃塘建設(shè)，繪就布山那鄉(xiāng)更美的詩和遠(yuǎn)方；五是不斷發(fā)展全過程人民民主和人權(quán)事業(yè)，更高水平建設(shè)社會主義民主政治；六是有力推進文化強區(qū)和精神文明建設(shè)，更好滿足覃塘 60多萬各族群眾和20萬外來創(chuàng)業(yè)者對美好生活的向往的精神文化需求，發(fā)現(xiàn)和造就更多具有榜樣力量和作用的“最美覃塘人”；七是切實保障和改善民生，創(chuàng)新探索推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)營體等改革，更加扎實有效在推進共同富裕上邁出堅實步伐；八是勇立時代潮頭，以更大氣魄解放思想深化改革擴大開放；九是全力防范化解風(fēng)險隱患，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全。同時，我們要堅持全面從嚴(yán)治黨不放松，持續(xù)推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，建設(shè)更高水平的清廉覃塘，鞏固和發(fā)展良好的政治生態(tài)，不斷增強各級黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，為扛起新使命、譜寫新篇章提供堅強保障。這“六個顯著提升”“九項重點工作”和全面從嚴(yán)治黨，構(gòu)成了譜寫“新時代壯美廣西先行先試示范縣（區(qū)）”覃塘現(xiàn)代化建設(shè)新篇章的工作布局，全區(qū)上下要圍繞這個布局擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干，不斷開創(chuàng)我區(qū)各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

習(xí)近平總書記強調(diào)，“黨和國家事業(yè)發(fā)展，離不開全黨腳踏實地、真抓實干。如果不沉下心來抓落實，再好的目標(biāo)，再好的藍(lán)圖，也只是鏡中花、水中月。”自治區(qū)黨委劉寧書記一到廣西工作，就明確提出了“帶頭抓落實、善于抓落實、層層抓落實的”的“三落實”。我經(jīng)常講到，一個地方的發(fā)展，機遇稍縱即逝，緊要的幾步?jīng)]有走好，將深刻影響長遠(yuǎn)的發(fā)展。當(dāng)前，覃塘區(qū)正處于一個發(fā)展的關(guān)鍵時期和發(fā)展的重要關(guān)口期，學(xué)習(xí)昆山、對標(biāo)順德，趕超跨越、追趕百強，這幾年我們的工作將決定今后覃塘區(qū)的發(fā)展前途和命運。我們務(wù)必找準(zhǔn)工作定位，保持奮進狀態(tài)，全面推行好“三落實一線辦”，做到帶頭抓落實、善于抓落實、層層抓落實，用好“難點問題書記一線辦”黨建工作平臺，確保情況在一線掌握、決策在一線形成、問題在一線解決、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、感情在一線培養(yǎng)、能力在一線錘煉、政績在一線檢驗、形象在一線樹立。

（一）做到對標(biāo)對表。衡量作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)千條萬條，政治標(biāo)準(zhǔn)是第一條。要發(fā)自內(nèi)心、表里如一、言行一致衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，這決不是抽象的而是具體的。要始終心系“國之大者”。總書記和黨中央關(guān)心什么、強調(diào)什么，我們就重點抓什么；怎么部署要求，我們就怎么貫徹落實。這方面，關(guān)鍵要入腦入心、真學(xué)真懂，真正領(lǐng)會習(xí)近平總書記和黨中央指示要求的精神實質(zhì)、核心要義，既不能“揣著糊涂裝明白”，也不能“揣著明白裝糊涂”，確保不偏向、不變通、不走樣。

（二）做到有求必應(yīng)。要有“將心比心”的態(tài)度、“馬上就辦”的速度、“辦就辦好”的力度，涉及群眾和企業(yè)切身利益的事情，一點都不能差、差一點都不行，當(dāng)好群眾的服務(wù)員、當(dāng)好企業(yè)的“店小二”。要堅持和發(fā)揚新時代“楓橋經(jīng)驗”，帶著感情、帶著責(zé)任抓好信訪工作，構(gòu)建實行“黨建+信訪”“清單+閉環(huán)”“倒查+問責(zé)”和“專項整治+系統(tǒng)治理”等工作機制，確保寫信真管用、接訪不走過場。

（三）做到真心真情。群眾和企業(yè)在我們心里的分量有多重，我們在群眾和企業(yè)心里的分量就有多重。我們多操心，群眾才能少憂心；我們多用心，企業(yè)才有多安心。心中裝著服務(wù)對象，全力幫助服務(wù)對象，把評價交給服務(wù)對象，經(jīng)常下基層、訪民情、進企業(yè)，多聽多看多了解，設(shè)身處地、換位思考幫助解決實際困難和問題，真正重視企業(yè)、尊重企業(yè)、支持企業(yè)，讓他們切實感受到黨和政府的溫暖，感受到各級干部始終與企業(yè)想在一起、站在一起。

（四）做到求真抓實。要說實話，有一說一、有二說二，既報喜又報憂，決不能遮遮掩掩、回避問題，更不能信口開河、弄虛作假。特別是我們的“三落實一線辦”的通報，直面問題、直面目標(biāo)，每個月表揚一個單位、通報一個單位。要辦實事，圍繞群眾關(guān)注的就業(yè)、教育、醫(yī)療、生態(tài)環(huán)保等，緊扣企業(yè)關(guān)心的惠企政策落地等，每年實打?qū)嵉貫槿罕姾推髽I(yè)做幾件事情。為基層減負(fù)要下更大功夫抓出成效，少開會、開短會，少發(fā)文、發(fā)短文，有話則短、無話則免。要求實效，以釘釘子精神狠抓落實，一錘接著一錘敲，一步一個腳印往前推，真正把工作成效體現(xiàn)在發(fā)展成效上、體現(xiàn)在改革突破上、體現(xiàn)在具體項目上、體現(xiàn)在民生改善上、體現(xiàn)在企業(yè)困難問題的解決上。

（五）做到知敬畏守底線。習(xí)近平總書記強調(diào)，“年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，經(jīng)常對照黨的理論和路線方針政策、對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對照初心使命，看清一些事情該不該做、能不能干，時刻自重自省，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩”。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)守黨紀(jì)國法的紅線，前段時間，在覃塘區(qū)干部警示教育大會上，一些我們熟悉的干部現(xiàn)身說法，給我們上了一堂很好的警示教育課，大家要吸取教訓(xùn)。要把握“親”“清”有度的界線，筑牢修身正己的防線，保持共產(chǎn)黨人的風(fēng)骨、氣節(jié)、操守，做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，坦蕩真誠同企業(yè)接觸交往，積極主動、依法依規(guī)解決企業(yè)合理訴求。

改進工作作風(fēng)是大事、要事，也是難事、長久事，需要全區(qū)各級各部門牢固樹立以實績論英雄、憑實績用干部的鮮明導(dǎo)向，建立健全考核評價機制，使用重用忠誠盡職、肯干能干會干又擔(dān)當(dāng)廉潔的干部，引導(dǎo)廣大黨員干部把狀態(tài)提起來、把勁頭鼓起來、把標(biāo)桿立起來。要加強對作風(fēng)建設(shè)的政治監(jiān)督和日常監(jiān)督，把作風(fēng)建設(shè)情況納入巡視巡察重要內(nèi)容，有針對性地建章立制，狠抓制度執(zhí)行，讓制度真“長牙齒”。要充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對頂風(fēng)違紀(jì)、屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重的，一律嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，嚴(yán)格落實“三個區(qū)分開來”要求，旗幟鮮明支持改革者、鼓勵創(chuàng)新者、寬容失敗者、保護干事者。要大張旗鼓宣傳先進、表彰先進，“三落實一線辦”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強督導(dǎo)督辦，加強通報表揚和批評，見人見事通報曝光，著力營造真抓實干良好環(huán)境。

同志們，加強作風(fēng)建設(shè)，來一場真正意義上的作風(fēng)革命，意義重大、任重道遠(yuǎn)。我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，只爭朝夕、埋頭苦干，馬上就辦、辦就辦好，努力交出建設(shè)新時代壯美廣西先行先試示范縣（區(qū)）的高分答卷，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！  

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