時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計(jì)劃了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

學(xué)校校辦室工作計(jì)劃篇一

堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)育人”的思想，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供有力后勤保障，民辦學(xué)校后勤工作計(jì)劃。

（一）做好學(xué)校后勤保障工作。

（二）加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度。

（三）加強(qiáng)食堂的食品衛(wèi)生安全管理工作，更好地為師生服務(wù)。

（四）進(jìn)一步加大校園環(huán)境規(guī)劃與管理的工作力度。

（一）更新觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識

1、全體后勤人員必需樹立師生利益至上的服務(wù)觀，把師生的合理需求作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，想師生所想，全心全意為師生服務(wù)。

2、加大總務(wù)后勤工作的力度，動員、組織全校師生參與學(xué)校后勤管理。

3、聽取師生合理化建議，積極改善食堂飯菜質(zhì)量。

（二）精打細(xì)算，嚴(yán)格管理

1、依據(jù)教學(xué)需求，學(xué)校實(shí)際，本著精打細(xì)算的原則，制訂有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃經(jīng)費(fèi)限額使用。

2、加強(qiáng)對電話費(fèi)、水電費(fèi)、打印費(fèi)等的管理。

3、嚴(yán)格請購、審批、驗(yàn)收、入庫、報(bào)銷制度。

4、做好學(xué)校備品的領(lǐng)取工作。備品的領(lǐng)取原則上由教研組長、年組長、部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際需要來領(lǐng)取。

（三）物盡其用，發(fā)揮設(shè)備功能

1、為使學(xué)?，F(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益，鼓勵、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用，真正發(fā)揮設(shè)備的“育人”功能，做到物盡其用。

2、鼓勵使用的同時，加強(qiáng)管理，對使用情況、設(shè)備情況以及借還手續(xù)都要實(shí)行嚴(yán)格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。

3、加大校產(chǎn)校舍的定期及日常的檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、等實(shí)行承包管理，做到誰損壞誰負(fù)責(zé)。

（四）加強(qiáng)協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作

1、本學(xué)期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。

2、協(xié)同德育處、教務(wù)處等部門，利用黑板報(bào)、晨會課、升旗儀式講話等形式，向?qū)W生進(jìn)行愛我校園、愛護(hù)公物的教育活動。

（五）長抓不懈，提高安全防患意識

1、加強(qiáng)校園巡視，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。

2、加強(qiáng)學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全管理，定期發(fā)布食品安全知識，加強(qiáng)食堂衛(wèi)生巡視檢查力度，加強(qiáng)進(jìn)貨渠道的監(jiān)管，確保衛(wèi)生、安全。

一月～二月：

1、寒假值班安排；

2、新學(xué)期開學(xué)準(zhǔn)備（發(fā)放備品、掃除工具、食堂衛(wèi)生清掃）；

三月

1、校園綠化規(guī)劃與實(shí)施；

2、校園教學(xué)設(shè)施的檢查與維修；

3、多媒體設(shè)備的維護(hù)與管理。

四月

1、學(xué)校出租房屋的征收工作；

2、食堂食品衛(wèi)生大檢查；

3、校園藝術(shù)化的設(shè)計(jì)與實(shí)施；

五月

1、高考部分準(zhǔn)備工作；

2、防雷設(shè)施安全檢查工作；

3、化糞池清理工作；

4、學(xué)校下水道的清理改造工作；

六月七月

1、高考相關(guān)工作（車輛的組織、設(shè)備調(diào)試、考場布置、生活安排）

2、期末工作安排；

3、暑期更換辦公設(shè)施及粉刷主樓室內(nèi)墻壁；

4、學(xué)校固定資產(chǎn)的檢查評比工作；

5、做好全校師生的防暑降溫工作，給師生提供最佳服務(wù)。

學(xué)校校辦室工作計(jì)劃篇二

第一條 學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想：堅(jiān)持社會主義教育要“面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來”的方針，以人為本，堅(jiān)持課改，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，圍繞“有效教學(xué)”這個核心，突出“提高教育教學(xué)質(zhì)量”和“提高教師業(yè)務(wù)水平”兩大重點(diǎn)，優(yōu)化教育教學(xué)管理，不斷開拓教研思路，創(chuàng)新教研工作方式，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，為鶴城教育作出貢獻(xiàn)。

總體目標(biāo)：力爭辦成鶴山市鶴城鎮(zhèn)一流水平的山區(qū)小學(xué)。設(shè)備現(xiàn)代化、教育優(yōu)質(zhì)化、管理個性化。

辦學(xué)目標(biāo)：以人為本、德育為先、質(zhì)量至上。

辦學(xué)理念：踏實(shí)有禮，勤奮進(jìn)取。

辦學(xué)承諾：樹立明確的育人目標(biāo)，擁有過硬的教師隊(duì)伍，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的校園環(huán)境，打造優(yōu)質(zhì)的育人之所。

學(xué)校特色：以體育徑類為特色。

校訓(xùn)：健康、快樂、勤奮、進(jìn)取。

校風(fēng)：踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、進(jìn)取。

教風(fēng)：愛崗、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、拼搏。

學(xué)風(fēng)：勤奮、樂學(xué)、好問、善思。

第三條 德育目標(biāo)：

(一)思想品德規(guī)范方面的目標(biāo)

1.道德規(guī)范方面的目標(biāo)

關(guān)心學(xué)生，培養(yǎng)勤奮學(xué)習(xí)、品德端正的小學(xué)生為主要任務(wù)，學(xué)習(xí)既是自己的義務(wù)又是自己的權(quán)利;學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，培養(yǎng)科學(xué)精神、科學(xué)態(tài)度，學(xué)習(xí)科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。關(guān)心他人，尊重、愛護(hù)、幫助他人。熱愛班級和學(xué)校集體，愛護(hù)集體榮譽(yù);具有國家利益、集體利益和個人利益相結(jié)合的社會主義集體主義精神。樹立勞動觀念，積極參加勞動，有良好的勞動習(xí)慣，有較強(qiáng)的生活自理能力和艱苦奮斗的思想作風(fēng)。遵守公民道德，懂得現(xiàn)代文明的生活方式和交往禮節(jié)。確立關(guān)心環(huán)境的意識，保護(hù)環(huán)境。

2.思想規(guī)范、政治規(guī)范方面的目標(biāo)

熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)、關(guān)心家鄉(xiāng)建設(shè)。有民族自豪感、自尊心。擁護(hù)、熱愛中國共產(chǎn)黨。懂得社會主義初級階段黨的基本路線的主要內(nèi)容，正確認(rèn)識社會主義建設(shè)與改革、開放的形勢，具有與祖國休戚與共的感情，有振興中華、建設(shè)家鄉(xiāng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠把個人前途與社會主義建設(shè)的需要結(jié)合起來。具有現(xiàn)代意識，惜時守信，重視質(zhì)量，講求效率，優(yōu)質(zhì)服務(wù)等與發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想觀念，并能進(jìn)一步樹立和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的價值觀念、公平意識、競爭意識、合作意識和改革開放意識。有基本的民主意識與法制觀念，知法，守法。相信科學(xué)，反對封建迷信和陳規(guī)陋習(xí)，有獨(dú)立思考、實(shí)事求是、勇于創(chuàng)新的精神。能初步運(yùn)用馬克思主義觀點(diǎn)和方法觀察分析社會現(xiàn)象。

(二)思想品德心理的發(fā)展目標(biāo)

思想品德的知、情、意、行諸方面心理素質(zhì)得到和諧發(fā)展。具有義務(wù)感、責(zé)任感、誠實(shí)、正直、關(guān)心別人、珍惜友誼、守信、自尊、自主性、積極進(jìn)取、勇敢、樂觀、毅力、自制力、好學(xué)、勤奮、刻苦、認(rèn)真、愛惜時間、喜歡思考等良好心理品質(zhì)。

(三)思想品德能力發(fā)展目標(biāo)

1.思想品德認(rèn)識能力

具有以道德思維為主，包括對人們之間道德關(guān)系、思想關(guān)系、政治關(guān)系，進(jìn)行分析、綜合、比較、抽象、概括的能力以及道德判斷、道德推理的能力。也就是具有在實(shí)際生活中表現(xiàn)出的道德評價能力，對社會思潮的分析、評價能力，對社會信息的辨析篩選能力，對社會政治的定向能力，對行為后果的預(yù)測能力等。

2.情感能力

具有對客觀道德情境的情感體驗(yàn)?zāi)芰?，包括直覺情感體驗(yàn)?zāi)芰?即直接感知一定道德情境的情感體驗(yàn)?zāi)芰?、想象的情感體驗(yàn)?zāi)芰?即對想象某種道德形象的體驗(yàn)?zāi)芰?、理性的情感體驗(yàn)?zāi)芰?即對一定道德觀念、道德概念、道德理論的體驗(yàn)?zāi)芰?。具有共感能力，即從他人的觀念感知某種現(xiàn)象或體驗(yàn)他人情感的能力。有體驗(yàn)自己情感需要的能力，調(diào)節(jié)、控制自己情感的能力。

3.品德踐行能力

具有把思想品德的知、情轉(zhuǎn)化為行的能力。能對客觀社會生活情境作理智的分析，有把一定的道德觀念貫徹到實(shí)際行動中去的熱情和意志，能將一般的道德規(guī)范、思想規(guī)范、政治規(guī)范化為具體的行動指令。具有道德選擇能力，包括對不同道德體系、思想體系的價值選擇，對同一道德體系、思想體系中不同規(guī)范的選擇。具有實(shí)際執(zhí)行某種道德規(guī)范的能力，抵制不良誘因。調(diào)節(jié)、控制自己行為的能力。

第四條 智育目標(biāo)：要求學(xué)生掌握必要的文化基礎(chǔ)知識和基本技能;具有一定的自學(xué)能力、動手操作能力，以及運(yùn)用所學(xué)知識分析和解決問題的能力;具有實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，掌握一些基本的科學(xué)方法。

第五條 體育目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生掌握鍛煉身體的基礎(chǔ)知識和基本方法，養(yǎng)成參加體育鍛煉的良好習(xí)慣和體育實(shí)踐能力，促進(jìn)學(xué)生身體正常發(fā)育，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。

第六條 美育目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生掌握各類藝術(shù)形式的基本表現(xiàn)手法;培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)欣賞能力，養(yǎng)成學(xué)生正確的審美觀念，塑造學(xué)生美好、健康的心靈。

第七條 勞動教育目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生掌握正確的體力勞動和腦力勞動技能和方法;培養(yǎng)學(xué)生正確的勞動觀;教育學(xué)生樹立熱愛勞動、尊重勞動、勞動平等的思想;教育學(xué)生學(xué)會生存。

第九條 藝術(shù)教育目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生熱愛藝術(shù)的情趣，并能積極參與其中唱歌、跳舞，陶冶性情，追求高雅，以提高全民族文化素質(zhì)為根本宗旨。使學(xué)生的藝術(shù)品味和藝術(shù)鑒賞力得到進(jìn)一步提升。

第十條 學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略：積聚名師優(yōu)勢，走制度文明、個性張揚(yáng)之路，打造個一流教育品牌。

第十一條 實(shí)現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)的戰(zhàn)略部署：包括思想基礎(chǔ)、作風(fēng)基礎(chǔ)、管理基礎(chǔ)、質(zhì)量基礎(chǔ)、隊(duì)伍素質(zhì)基礎(chǔ)和完善必要的辦學(xué)設(shè)施。

第十二條 學(xué)校的基本教學(xué)語言文字是規(guī)范的漢語言文字，學(xué)校以普通話為校園學(xué)習(xí)生活語言。

第十三條 學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，逐步推行教師聘任制、職工崗位責(zé)任制。在校長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行民主管理，凡重大事項(xiàng)須經(jīng)校長辦公會議或行政會議集體討論決定。

第十四條 學(xué)校以“年級”作為實(shí)施教育、教學(xué)綜合管理的基層組織。年級既管學(xué)生，又在授權(quán)范圍內(nèi)管理本級教師;既管德育，又管智育和體育，對本年級學(xué)生德、智、體全面發(fā)展負(fù)責(zé)。實(shí)行科組長責(zé)任制和班主任負(fù)責(zé)制。

第十五條 全校教職工應(yīng)樹立一切為了學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的教育思想，愛校、愛崗、愛業(yè)。

第十六條 學(xué)校學(xué)制：小學(xué)修業(yè)六年，為九年義務(wù)教育的首次階段。學(xué)校實(shí)行分級分班、因材施教、注重個性的教學(xué)組織模式和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，即發(fā)展性教育學(xué)校模式。

學(xué)校規(guī)模：小學(xué)每年級2個班，每班班額不超過45人。

學(xué)校招生范圍：面向轄區(qū)的幼兒園，招收(年滿6周歲)具有正常生活學(xué)習(xí)能力的鶴城鎮(zhèn)轄區(qū)戶籍適齡兒童和符合條件的非鶴城鎮(zhèn)戶籍適齡兒童。

第十七條 新生入學(xué)

具有正常生活學(xué)習(xí)能力的學(xué)區(qū)生(鶴城鎮(zhèn)轄區(qū)戶籍適齡兒童)和符合條件的非學(xué)區(qū)生(非鶴城鎮(zhèn)轄區(qū)戶籍適齡兒童)，按上級規(guī)定辦理報(bào)名并上交相關(guān)資料。并按規(guī)定到校辦理注冊繳費(fèi)手續(xù)，即取得我校小學(xué)學(xué)籍。

新生被錄取后，未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，不按學(xué)校規(guī)定期限到校辦理注冊手續(xù)者，按自動放棄處理，學(xué)校不保留入學(xué)資格。

第十八條 休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)

學(xué)生在校期間，因病或特殊情況，無法堅(jiān)持正常學(xué)習(xí)者，由本人持有關(guān)證明向?qū)W校提出申請，填寫《休學(xué)申請表》并附上醫(yī)生診斷證明書，病歷，經(jīng)班主任簽署意見，教務(wù)處審查，校長批準(zhǔn)后，中心校同意并發(fā)給休學(xué)證書。

學(xué)生休學(xué)以一年為限。到期不能復(fù)學(xué)者，應(yīng)申請延期，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可再休學(xué)一年。

學(xué)生休學(xué)期滿，應(yīng)在新學(xué)年開學(xué)前向?qū)W校申請復(fù)學(xué)，由教務(wù)處編入相銜接的班級學(xué)習(xí)。

學(xué)生因戶口遷移、家庭搬遷、隨親人生活或其他正當(dāng)理由確需轉(zhuǎn)往他校學(xué)習(xí)者，應(yīng)填寫《廣東省義務(wù)教育階段學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)申請表》，經(jīng)學(xué)校和市教育局批準(zhǔn)蓋章后，由轉(zhuǎn)入學(xué)校提出網(wǎng)上學(xué)校轉(zhuǎn)學(xué)申請。外地學(xué)生隨戶口遷入本地，或其他正當(dāng)理由要求轉(zhuǎn)入我校者，需在規(guī)定時間內(nèi)事先與我校聯(lián)系，有學(xué)位即可填寫《轉(zhuǎn)學(xué)申請表》，經(jīng)學(xué)校同意，市教育局批準(zhǔn)，并填好《入學(xué)申請表》和《廣東省義務(wù)教育階段學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)申請表》帶齊相關(guān)證明材料，由我校在網(wǎng)上提出轉(zhuǎn)學(xué)申請，完善學(xué)生學(xué)籍檔案，方可轉(zhuǎn)入。

第十九條 留級與升級：義務(wù)教育小學(xué)學(xué)習(xí)階段學(xué)生不留級，除特殊情況外：如休學(xué)復(fù)學(xué)后的。

第二十條 考勤

學(xué)生必須遵守學(xué)校的作息制度，按時到校上課，凡因病、因事不能上課者，應(yīng)請假或補(bǔ)假。未經(jīng)準(zhǔn)假而不上課者，作曠課處理。在上課后才進(jìn)入課室者作遲到處理;在下課前擅自離教室者作早退處理。

學(xué)生請假，三天以內(nèi)由班主任批準(zhǔn);三天以上，七天以內(nèi)，由學(xué)校教導(dǎo)處批準(zhǔn);七天以上由中心校批準(zhǔn)。

學(xué)生請假(含病、事假)超過一個學(xué)期上課總時數(shù)的三分之一者，應(yīng)予休學(xué)。

第二十一條 畢業(yè)

小學(xué)具有學(xué)籍的學(xué)生，按國家規(guī)定，小學(xué)義務(wù)教育階段期滿，自動升學(xué)到所在地鎮(zhèn)級中學(xué)，并寫升學(xué)申請書，如果要申請到外地中學(xué)就讀的，申請書要注明清楚，學(xué)校不再發(fā)《小學(xué)生畢業(yè)證書》。

第二十二條 獎懲

思想品質(zhì)考核良好以上，學(xué)年總評成績各科及格以上，平均分80分以上，身體健康的學(xué)生，由學(xué)校授予“三好學(xué)生”稱號，發(fā)給獎狀;某一方面成績顯著者，給予相應(yīng)的表揚(yáng)和獎勵。三好學(xué)生每年評定一次。三好學(xué)生的材料，存入學(xué)生檔案。

對違紀(jì)又屢教不改的學(xué)生，視其情節(jié)輕重，態(tài)度好壞，分別給予警告和學(xué)校通報(bào)批評。

第二十三條 教育、教學(xué)是學(xué)校的中心工作和主要任務(wù)，教育、教學(xué)管理是學(xué)校管理工作的核心。教育、教學(xué)工作的任務(wù)是：全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)政策、法規(guī)，按照學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)的要求，遵循教育、教學(xué)規(guī)律，面向全體學(xué)生，全面提高學(xué)校的教育、教學(xué)質(zhì)量。

第二十四條 學(xué)校教育、教學(xué)工作必須遵循以下四項(xiàng)主要原則：一是面向全體學(xué)生，教書育人;立足素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展的原則。二是因材施教，啟發(fā)引導(dǎo)，循序漸進(jìn)，鞏固提高和理論聯(lián)系實(shí)際的原則。三是思想品質(zhì)教育與文化素質(zhì)培養(yǎng)相結(jié)合;全面發(fā)展與培養(yǎng)個性特長相結(jié)合;傳授知識和培養(yǎng)能力相結(jié)合的原則。四是以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重依靠教師的原則。

第二十五條 學(xué)校教育工作以素質(zhì)教育為主線，以培養(yǎng)每一位 “有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人為目標(biāo)，堅(jiān)持“德育為先，教學(xué)為中心，德、智、體、美、勞和諧發(fā)展”的方向，堅(jiān)持“以人為本、嚴(yán)格要求、正面引導(dǎo)、服務(wù)學(xué)生”的育人要求，達(dá)到傳道、授業(yè)、解惑、育人的目的。

第二十六條 學(xué)校教育、教學(xué)工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，并以目標(biāo)為中心，實(shí)施計(jì)劃管理、規(guī)范管理和全員、全程、全面質(zhì)量管理。

第二十七條 學(xué)校嚴(yán)格按照國家或省級教育行政部門頒發(fā)的課程計(jì)劃和教改方案，使用相應(yīng)的統(tǒng)編教材進(jìn)行教育、教學(xué)工作。保證開齊課程、開足課時，并合理安排好作息時間，保證學(xué)生每日在校用于教育、教學(xué)活動的時間不超過6小時。課余和節(jié)假日不組織學(xué)生集體補(bǔ)課或上新課。學(xué)校嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生;反對違反教育、教學(xué)規(guī)律過度加重師生負(fù)擔(dān)，堅(jiān)持抵制違反教育法規(guī)和國家其他有關(guān)法規(guī)的各種行為，依法治校，依法從教。讓全體學(xué)生都參與大課間活動。

第二十八條 學(xué)校嚴(yán)格按照上級教育行政部門下達(dá)的教師編制數(shù)額，結(jié)合學(xué)校教育、教學(xué)工作需要，保質(zhì)保量配備好各科教師。并努力通過教育引導(dǎo)、專家講座、校本培訓(xùn)、繼續(xù)教育等渠道全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

第二十九條 學(xué)校應(yīng)重視培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的個性特長，重視培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生的適應(yīng)能力和解決實(shí)際問題的能力。大力開展形式多樣、生動活潑的以培養(yǎng)學(xué)生健康心理、良好意志品質(zhì)和個性特長為目的的課外活動。要努力培養(yǎng)音、體、美等方面的特長生，為他們的成材做好鋪墊。

學(xué)校應(yīng)重視學(xué)生的衛(wèi)生教育和安全教育，提高識別和抵制不良侵蝕的能力、以保障學(xué)生身心健康和人身安全。

第三十條 學(xué)校要重視科研教改工作，運(yùn)用先進(jìn)的教育理論、方法和管理經(jīng)驗(yàn)、管理藝術(shù)，指導(dǎo)教育、教學(xué)工作，并通過對傳統(tǒng)教育思想、方法、模式以及落后管理手段的改革，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作向科學(xué)化、現(xiàn)代化和規(guī)范化方向發(fā)展。

第三十一條 考試和單元測驗(yàn)

1、考試與考核是為了了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，幫助學(xué)生進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)的一種有效手段，不得以考試或考核為名壓制、威嚇學(xué)生;不得以成績排名次，更不得辱罵成績差的學(xué)生。

2、為了減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)，語文、數(shù)學(xué)一學(xué)期只進(jìn)行四次單元測驗(yàn)，英語只進(jìn)行三次單元測驗(yàn)另加一次期末考試，其他學(xué)科只進(jìn)行期末考核。單元測驗(yàn)由科任老師命題;期中考試由教導(dǎo)處命題;期末(學(xué)年)考試由學(xué)校根據(jù)上級主管部門要求出題。

3、各學(xué)科教師應(yīng)在教導(dǎo)處指導(dǎo)下，組織對學(xué)生的考試或考核，非經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)，不得擅自組織對學(xué)生的考試與考核。

4、考試與考核的內(nèi)容要符合大綱精神，以基本知識點(diǎn)為主，不允許出偏題和怪題?？荚嚮蚩己说脑嚲肀仨毥?jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核。

5、監(jiān)考時要認(rèn)真、公正、嚴(yán)肅，不得做其他事情，更不能干擾和影響學(xué)生。

6、要全面、仔細(xì)地批閱學(xué)生的考卷，不得錯批或漏批，要認(rèn)真做好試卷分析工作，并及時向?qū)W生反饋情況。試卷評好后交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審核。

7、學(xué)校逐步建立按德、智、體、美、勞全面評估教育質(zhì)量和效益的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，不把考試成績作為評價學(xué)生和教師的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

第三十二條 校歷

學(xué)校每學(xué)年(學(xué)期)根據(jù)中心校工作行事歷制訂本校行事歷，以提高學(xué)校工作的計(jì)劃性和管理效益。

第三十三條 編制

按上級教育主管部門每年核定的編制數(shù)做到：

1、按教育局和中心校下達(dá)中層干部的配置數(shù)選拔干部，中層及以上干部配備做到合理、精干、高效。

2、建立一支骨干齊備、結(jié)構(gòu)合理、師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍。

3、各類職稱人員比例，力求達(dá)到配置職數(shù)，爭取逐年實(shí)現(xiàn)。

第三十四條 校長

校長是學(xué)校的法人代表。校長對教育行政部門負(fù)責(zé)，對外行使法人職權(quán)，對內(nèi)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育、教學(xué)和行政管理工作。

校長實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制。校長應(yīng)結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制訂明確、具體、切實(shí)可行的任期目標(biāo)和年度工作目標(biāo)，經(jīng)教職工代表大會(或教職工大會)討論通過，報(bào)主管部門批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，并以此作為學(xué)年度和任職期滿考核評價校長工作的重要依據(jù)。

校長由教育行政部門依據(jù)有關(guān)條件聘任。其主要職責(zé)是：

1、主持學(xué)校的全面工作，正確貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法規(guī)，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)教育改革，按教育規(guī)律辦學(xué)，確保教育質(zhì)量，努力培養(yǎng)德、智、體、美等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

2、建立健全學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，合理設(shè)置學(xué)校管理的組織機(jī)構(gòu)，逐步完善學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和獎勵制度。

3、制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃，審閱教導(dǎo)處的工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施、檢查和總結(jié)。

4、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作，把德育放在首位，堅(jiān)持管理育人，教書育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的工作方針，建立健全德育工作網(wǎng)絡(luò)，建立一支精干得力的德育工作隊(duì)伍，采取切實(shí)措施，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對學(xué)生的政治、思想、品德教育。

5、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作，堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按國家規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)大綱開齊課程、開足課時，上好各門課程，遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，搞好教學(xué)常規(guī)管理，深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

6、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作，加強(qiáng)校外教育基地建設(shè)，保證學(xué)校體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作生動活潑、確有成效地開展。

7、領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)的原則，堅(jiān)持總務(wù)工作為學(xué)校育人和教職工服務(wù)的方向，嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財(cái)務(wù)，搞好校園建設(shè)。努力開展勤工儉學(xué)活動，逐步改善辦學(xué)條件和教職工福利。

8、領(lǐng)導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)工作。必須十分重視教師隊(duì)伍建設(shè)，注重培養(yǎng)青年骨干教師，能充分調(diào)動教職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

9、加強(qiáng)與社會聯(lián)系，調(diào)動社會各方面的辦學(xué)積極性，努力動員社會各方面的力量支持學(xué)校建設(shè)和教育工作。

10、民主管理學(xué)校。學(xué)校的重大問題決策前，主動征求黨支部的意見，聽取教代會的意見，自覺接受黨支部和群眾的監(jiān)督。

11、抓好后勤工作和校園基礎(chǔ)建設(shè)，管理好校舍、設(shè)備等校產(chǎn)。

校長的主要職權(quán)是：

1、按照《章程》自主管理;

2、組織實(shí)施教育、教學(xué)和科研活動;

3、招收學(xué)生或者其他受教育者;

4、對受教育者進(jìn)行學(xué)籍管理，實(shí)施獎勵或處分;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利;

6、聘任教師及其他職工，實(shí)施獎勵或處分;

7、管理、使用本單位的設(shè)施和經(jīng)費(fèi);

8、拒絕任何組織和個人對教育教學(xué)活動的非法干涉。

校長應(yīng)定期向中心校匯報(bào)工作情況，主動聽取黨組織對學(xué)校重大問題的意見，自覺接受黨組織的監(jiān)督。同時，校長要尊重并支持教代會(工會)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定行使職權(quán)，對學(xué)校重大問題作出決定前要聽取教代會(工會)或教職工的意見。

校務(wù)工作要按照校務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定，公平、公正、公開，自覺接受監(jiān)督。

第三十五條 教師

1、正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，對全體學(xué)生全面負(fù)責(zé)，既教書又育人，寓德育于學(xué)科教學(xué)之中，以身作則，積極主動協(xié)助班主任做學(xué)生的思想政治工作。

2、認(rèn)真參加學(xué)校組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項(xiàng)社會活動。積極參與學(xué)校的民主管理，參與協(xié)調(diào)學(xué)校與社會、家庭的關(guān)系。

3、努力學(xué)習(xí)教育理論和本學(xué)科的專業(yè)知識及相關(guān)知識，理解、掌握教學(xué)大綱和德育綱要，制訂本學(xué)科學(xué)期、學(xué)年教學(xué)工作計(jì)劃，認(rèn)真鉆研教材，了解、研究學(xué)生，積極參加教育、教學(xué)研究和集體備課，認(rèn)真寫好教案。

4、上好每一節(jié)課。教學(xué)目的明確，能恰當(dāng)處理教材的重點(diǎn)和難點(diǎn)，講解、示范準(zhǔn)確，教學(xué)方法能充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，完成預(yù)定的教學(xué)計(jì)劃和任務(wù)。

5、及時、認(rèn)真批改作業(yè)，不僅指出錯誤，還要注意指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法。

6、根據(jù)學(xué)科、年級特點(diǎn)指導(dǎo)學(xué)生自學(xué)，認(rèn)真組織與輔導(dǎo)課外興趣小組，指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競賽活動。熱忱幫助學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，全面提高全體學(xué)生的素質(zhì)。

7、搞好教學(xué)質(zhì)量的考查工作。按照教學(xué)要求的考試規(guī)定，認(rèn)真做好命題、監(jiān)考和閱卷評分工作，實(shí)事求是地分析講評，研究改進(jìn)教與學(xué)的方法。

8、關(guān)心、了解國內(nèi)外本學(xué)科的教改信息和科研動向，積極參加課題研究，大膽進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐改革，勤于思考，樂于總結(jié)。

9、執(zhí)行教學(xué)工作衛(wèi)生要求，全面關(guān)心學(xué)生身心健康，嚴(yán)格控制學(xué)生合理的課業(yè)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。

第三十六條 科長

1、帶領(lǐng)本組教師學(xué)習(xí)教學(xué)理論，轉(zhuǎn)變觀念，端正教學(xué)思想。

2、帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí)大綱，鉆研教材，根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和教導(dǎo)處工作計(jì)劃，結(jié)合本學(xué)科實(shí)際，認(rèn)真制訂并組織實(shí)施好教研活動計(jì)劃。

3、主持教研活動、組織好每周的備課、聽課、評課等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，指導(dǎo)教師積極大膽地進(jìn)行課堂教學(xué)改革，全面提高教師的素質(zhì)，保證本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。

4、組織教師實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度，統(tǒng)一目的要求。協(xié)助教導(dǎo)處組織本學(xué)科的考試，做好命題、閱卷和試卷分析工作，有針對性地提出指導(dǎo)意見。

5、協(xié)助教研組每月一次的備課、作業(yè)批改、課堂教學(xué)等常規(guī)檢查，并提出指導(dǎo)性意見。

6、引導(dǎo)教師積極探索，開展豐富多彩的學(xué)科教學(xué)活動和學(xué)科競賽活動。

8、加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng)，使之盡快成為教學(xué)骨干。

9、認(rèn)真填寫《教研活動記錄本》，收集整理好相關(guān)的臺帳資料。

第三十七條 班主任

1、班主任是教學(xué)班的組織教師和領(lǐng)導(dǎo)者，在學(xué)校教育中起著基層指揮者的作用。班主任應(yīng)充分認(rèn)識自己的重大職責(zé)和光榮使命，扎扎實(shí)實(shí)抓好班工作。

2、班主任應(yīng)把學(xué)生的思想品德教育放在首位，要善于培養(yǎng)和組織好學(xué)生干部，發(fā)揮學(xué)生的自治能力;要循循善誘地做好特長生的轉(zhuǎn)化工作;要努力貫徹校風(fēng)，并形成具有自己特色的良好班風(fēng)。

3、班主任要全面了解全班學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。教育和指導(dǎo)全班學(xué)生搞好各種學(xué)習(xí)，在培養(yǎng)優(yōu)生的同時，特別要注重做好“扶差”工作，采取得力的措施，使特長生不斷進(jìn)步。

4、班主任要全面執(zhí)行黨的教育方針。使學(xué)生在德、智、體、美、勞等各方面全面發(fā)展。要主動爭取科任教師的協(xié)助，在認(rèn)真抓好課堂教學(xué)的同時，要積極開展課堂活動、文體活動、集體勞動及各項(xiàng)活動，使學(xué)生全面發(fā)展、健康成長。

5、班主任要不斷完善班級學(xué)生管理制度，特別要切實(shí)抓好《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的落實(shí)，使學(xué)生從小養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

6、要加強(qiáng)家訪工作，每學(xué)期普訪一次以上，并作好家訪記錄。

7、班主任要全面考察學(xué)生，每學(xué)期都要認(rèn)真寫好學(xué)生評語和登記各科成績，管好學(xué)籍。

8、認(rèn)真組織、積極帶領(lǐng)本班學(xué)生完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。

9、教書育人、以身作則、言傳身教、做學(xué)生的表率。

第三十八條 學(xué)校職能部門與中層干部

教學(xué)主任：

1、協(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國家教育方針、教學(xué)大綱、德育綱要和上級有關(guān)教育工作的指示，根據(jù)校長提出的學(xué)期工作計(jì)劃，認(rèn)真制定并組織實(shí)施教導(dǎo)處工作。

2、指導(dǎo)教研組工作。審閱教研組工作計(jì)劃，指導(dǎo)教研組開展教學(xué)研究活動，指導(dǎo)和組織有效的學(xué)科競賽活動。

3、指導(dǎo)班主任的工作。指導(dǎo)班主任制定并實(shí)施班級工作計(jì)劃，定期召開班主任工作會議，總結(jié)交流班級工作經(jīng)驗(yàn)，組織文明班級的評比。

4、掌握各任課教師貫徹教學(xué)大綱，執(zhí)行課程計(jì)劃的情況，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，并有針對性地提出指導(dǎo)性意見。

5、協(xié)助校長組織教師的繼續(xù)教育，切實(shí)有效地提高教師的思想政治素質(zhì)和教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立健全教師的業(yè)務(wù)檔案。重點(diǎn)抓好新教師的上崗培訓(xùn)和青年骨干教師的提高培訓(xùn)。

6、加強(qiáng)德育工作隊(duì)伍建設(shè)，健全德育工作機(jī)制，認(rèn)真制定并組織實(shí)施德育工作計(jì)劃。重點(diǎn)抓好以"五愛教育"為主要內(nèi)容的思想政治教育。嚴(yán)格執(zhí)行貫徹《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，樹立良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

7、合理安排全體學(xué)生的課外活動，組織和指導(dǎo)學(xué)生積極開展豐富多彩的社會實(shí)踐活動。

8、指導(dǎo)少先隊(duì)加強(qiáng)學(xué)校宣傳櫥窗、黑板報(bào)、廣播站的建設(shè)和管理，指導(dǎo)少先隊(duì)主持升旗儀式。

9、協(xié)助校長辦好家長學(xué)校，積極開展有益的社區(qū)教育活動，建立健全學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。

10、按照《學(xué)校體育工作條例》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的規(guī)定，安排好體育衛(wèi)生工作。組織好兩課兩操活動和達(dá)標(biāo)活動，開好每學(xué)期一次的體育運(yùn)動會，加強(qiáng)健康教育。

11、搞好招生、編班、學(xué)籍管理、圖書資料建設(shè)等方面的日常教學(xué)工作。

12、協(xié)助校長組織教學(xué)常規(guī)考核工作。

13、協(xié)助校長做好課題研究的立項(xiàng)、論證、申報(bào)工作，組織教師扎實(shí)有效地開展課題研究活動，指導(dǎo)教師認(rèn)真總結(jié)撰寫教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和論文。

后勤主任：

1、負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作計(jì)劃的制定與落實(shí)工作。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校校車日常管理工作。

3、負(fù)責(zé)制訂班主任安全、德育日常工作，并督促、檢查、指導(dǎo)班主任工作，形成良好的班風(fēng)。

4、負(fù)責(zé)學(xué)校的安全衛(wèi)生等宣傳工作。

7、負(fù)責(zé)組織學(xué)校安全、德育、衛(wèi)生等課外活動。

8、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)籍管理工作。

9、負(fù)責(zé)圖書館、實(shí)驗(yàn)室等功能室的管理工作.

10、負(fù)責(zé)校本開發(fā)與培訓(xùn)。

11、負(fù)責(zé)教師崗位培訓(xùn)。

12、負(fù)責(zé)教師的繼續(xù)教育。

13、負(fù)責(zé)學(xué)?；?、維修工作。

14、負(fù)責(zé)學(xué)校環(huán)境管理、衛(wèi)生和美化、綠化工作。

15、負(fù)責(zé)教工宿舍管理。

16、負(fù)責(zé)食堂安全與日常工作管理;

各位干事協(xié)助主任做好本部門的日常事務(wù)工作。

第三十九條 團(tuán)、隊(duì)組織

要高度重視學(xué)校共青團(tuán)、少先隊(duì)和學(xué)生會的組織建設(shè)，充分發(fā)揮其在團(tuán)結(jié)教育青少年學(xué)生，在開展社區(qū)活動及參與公益活動、身心健康活動和自我教育、自我管理活動中的組織作用。

第四十一條 教代會

教職工代表大會及其常設(shè)機(jī)構(gòu)(工會)是群眾性組織，是實(shí)行民主監(jiān)督、民主管理和參政議政的重要組織形式。校長要十分重視發(fā)揮教代會(工會)在辦學(xué)育人中的積極作用，并自覺接受群眾的監(jiān)督。

第四十二條 學(xué)校財(cái)產(chǎn)屬全民所有。為加強(qiáng)管理，總務(wù)處應(yīng)對學(xué)校財(cái)產(chǎn)進(jìn)行造冊登記，并制訂出校產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)章制度，管好、用好納稅人的每一分錢，以防國有資產(chǎn)流失。

第四十三條 學(xué)校公物實(shí)行“保管一把鎖”的制度，保管員要經(jīng)常檢查學(xué)校財(cái)產(chǎn)使用情況，發(fā)現(xiàn)損壞要及時進(jìn)行組織維修，發(fā)現(xiàn)流失要立即追回;學(xué)校實(shí)行公物使用、保管責(zé)任制。師生借用公物要辦借用手續(xù)，損壞公物要照價賠償。對故意損壞公物者、除進(jìn)行思想教育外，還要加倍賠償。

第四十四條 學(xué)校要嚴(yán)格按照教育局、物價局規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，堅(jiān)持反對和制止任何形式的亂收費(fèi)行為。

第四十五條 學(xué)校在政策許可的范圍內(nèi)，要積極開展勤工儉學(xué)活動，以增加收入，改善學(xué)校辦學(xué)條件和教師福利待遇。同時，要堅(jiān)持開源節(jié)流，管好用好教育經(jīng)費(fèi)。

第四十六條 學(xué)校在接受社會團(tuán)體及個人的捐資助學(xué)時，必須做到專項(xiàng)入賬，?？顚Ｓ?。

第四十七條 學(xué)校將從實(shí)際出發(fā)，制訂獎教獎學(xué)條例，并根據(jù)財(cái)力開展獎教、獎學(xué)活動，以調(diào)動師生的積極性。

第四十八條 學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格管理、合理使用經(jīng)費(fèi)。要建立和健全“一支筆審批”的經(jīng)費(fèi)管理制度，經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和結(jié)算應(yīng)提交學(xué)校行政會議或教職工代表大會審議，工程招標(biāo)及重大維修項(xiàng)目開支均接受上級財(cái)務(wù)部門、審計(jì)部門和結(jié)算中心的監(jiān)督。

第四十九條 本章程已提交教職工代表大會審議，從二?一六年五月起正式實(shí)行。

第五十條 本章程的解釋權(quán)屬校長辦公室。

第五十一條 本章程的修改權(quán)屬教職工代表大會。

學(xué)校校辦室工作計(jì)劃篇三

人文學(xué)院陽光服務(wù)隊(duì)建立于xx年4月，經(jīng)歷5年的發(fā)展，創(chuàng)建多個校內(nèi)、外公益服務(wù)基地，隊(duì)員的規(guī)模逐年壯大，從最初的10人發(fā)展到現(xiàn)在的138人(其中少數(shù)民族57人，藏族25人)，人均工時約42小時。并建立了一套完整的規(guī)章制度及日常管理機(jī)構(gòu)，下設(shè)秘書、外聯(lián)部、宣傳部。隊(duì)員們始終銘記“服務(wù)社會，自我完善”立隊(duì)宗旨，并以熱情、奉獻(xiàn)、執(zhí)著的服務(wù)理念活躍在學(xué)校及周邊社區(qū)，形成了人文學(xué)院陽光服務(wù)隊(duì)自身特色。

過去的一年中，人文學(xué)院陽光服務(wù)隊(duì)秉持以人為本、回報(bào)社會、完善自我的工作理念，結(jié)合本學(xué)院需要完成的總的公益工時要求，經(jīng)多方聯(lián)系，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的公益活動活動。在原有的實(shí)踐崗位上，我們不斷開拓新的公益活動領(lǐng)域，以學(xué)科專業(yè)為特點(diǎn)舉辦各種特色活動，既做到保證每一位公益隊(duì)員參加公益活動的積極性，提升公益活動自身的質(zhì)量與效益，又能夠通過公益活動鍛煉隊(duì)員自身的能力。

在新的的學(xué)期，我們依然會保持高漲的熱情將陽光服務(wù)隊(duì)的各項(xiàng)工作完成的更好。為了更好的培養(yǎng)隊(duì)員們的能力，今年的工作內(nèi)容在去年的工作基礎(chǔ)上做出了相應(yīng)的調(diào)整。

在校外公益活動中，我們新增了永樂電器促銷活動，以培養(yǎng)大家的交際溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，并且在活動當(dāng)中同學(xué)也可以得到一定的工作補(bǔ)償。其次，主要針對大三的陽光服務(wù)隊(duì)成員的松江人才市場實(shí)習(xí)，為即將進(jìn)入社會的他們提供了鍛煉自己的平臺。我院陽光服務(wù)隊(duì)還利用少數(shù)民族同學(xué)在舞蹈和歌唱上的優(yōu)點(diǎn)，為第四福利院開展了豐富多彩的文藝慰問演出活動，在服務(wù)老人們的同時，不忘給他們遞上最溫暖的關(guān)愛。除此之外，作為今年品牌活動的陽光之家結(jié)對活動也在如火如荼的進(jìn)行著，幫助殘疾人士，使他們樹立信心，與此同時，也讓陽光服務(wù)隊(duì)的各位成員學(xué)習(xí)陽光之家成員們自強(qiáng)不息的精神。

在校內(nèi)公益服務(wù)上，人文學(xué)院陽光服務(wù)隊(duì)一方面在學(xué)校圖書館流通部幫助圖書館老師交替值班，讓老師們中午和下午能有充裕的時間用餐和休息;另一方面，還在校史館和檔案館方面開拓了一批新的工作崗位，幫助校史館和檔案館老師做專項(xiàng)的館內(nèi)講解和值班整理工作。

一個學(xué)期的結(jié)束，也就意味著下一個學(xué)期的開始。這個學(xué)期在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我學(xué)會了如何操作全國中小學(xué)生學(xué)籍系統(tǒng)、如何用軟件排課、完成年初報(bào)表數(shù)據(jù)的錄入、安排監(jiān)考、安排改卷、處理郵件、征訂試卷、統(tǒng)計(jì)學(xué)校月考成績等事項(xiàng)。

新的開始，新的挑戰(zhàn)，按照以往的慣例(不知道下個學(xué)期是否會有變動)，新學(xué)期新的工作也就接踵而來，如：安排新學(xué)期課程表、辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)、三月份的中考報(bào)名，四月份的中考體育，五月份中考英語聽說考試、期中考試，六月份的填報(bào)志愿、中考，七月份的期末考試、初三中考成績發(fā)放、初三畢業(yè)證辦理等等一系列的工作。

1、注冊期間，就要開始排全校課表，確保學(xué)生回校的第一天有課表上課。

2、做好辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)的工作，確保孩子人走學(xué)籍走，人來學(xué)籍跟來的轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。

3、及時制定代課單、請假條，統(tǒng)計(jì)校齡、做好教師花名冊等材料備用。

6、每一年的期末考試都要征訂教育局出的試卷，這件事要提前做，但是有一點(diǎn)要記住，試卷款可以等拿到發(fā)票再去轉(zhuǎn)賬，確保數(shù)據(jù)無誤!

7、新華書店訂書會，民辦學(xué)校學(xué)生流動性超大，訂的書要根據(jù)交課本費(fèi)的人數(shù)來估算，而且要估算得很準(zhǔn)，否則后面會很麻煩。

考試細(xì)則安排要早點(diǎn)安排好，考試期間的考紀(jì)考風(fēng)要事先強(qiáng)調(diào)。

1、三月中旬的中考報(bào)名會議，要是錯過了，孩子可能就沒有辦法報(bào)名;

5、征訂畢業(yè)證模板，一般這個征訂工作是在四月份進(jìn)行，征訂的畢業(yè)證一定要比實(shí)際人數(shù)多出15本左右，因?yàn)樵诖蛴∵^程中可能會出錯。要辦理畢業(yè)證，那就要提前采集畢業(yè)生信息如姓名、籍貫、出生日期、入學(xué)時間、畢業(yè)時間等信息，還要交一張標(biāo)準(zhǔn)彩色照片，否則畢業(yè)證辦不成!

6、中考成績分發(fā)，拿到成績后第一時間要通知家長到校拿成績單，因?yàn)楦咭患墝W(xué)校有規(guī)定的報(bào)到時間，若是錯過這個時間不去報(bào)到，那該校將把你當(dāng)作棄權(quán)處理，他需要補(bǔ)錄其他的學(xué)生!

7、頒發(fā)畢業(yè)證，一般情況下是七月中旬，學(xué)生可以回校領(lǐng)取畢業(yè)證!

民辦學(xué)校的.工作有很多變性，經(jīng)常是計(jì)劃趕不上變化，所以要學(xué)會靈活處理各方各面的事情。

學(xué)校校辦室工作計(jì)劃篇四

學(xué)校以“讓農(nóng)村的孩子受到和城里孩子一樣好的教育”，堅(jiān)持“以人為本，把每一個孩子的一生變成一個成功而精彩的故事，每一位教師都應(yīng)當(dāng)成為一座教育豐碑，給學(xué)生一把金鑰匙”為辦學(xué)宗旨。

管理求實(shí)，教育求新

教育求活，質(zhì)量求高

校訓(xùn)

樂學(xué)善思奮發(fā)拼搏

學(xué)風(fēng)

崇德篤學(xué)守紀(jì)明理

教風(fēng)

踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)創(chuàng)新進(jìn)取

學(xué)校點(diǎn)滴成績

學(xué)校校辦室工作計(jì)劃篇五

新學(xué)期我們部門把工作部門做了全新的安排。隨著辦公室的隊(duì)伍逐漸強(qiáng)大，我們要讓每個辦公室成員發(fā)揮自己長處，做到人力資源分配，讓09級的新成員得到鍛煉，爭取每個人都能獨(dú)當(dāng)一面。一個好團(tuán)隊(duì)必須有絕對的團(tuán)結(jié)，所以要商議協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，讓部門工作有條不紊的進(jìn)行下去，延續(xù)上學(xué)期好的方面，摒棄一些不足的方面，讓每個人都做到“三心”，細(xì)心、耐心有恒心。

就像辦公室寫的那樣——上通下達(dá)好管家。

及時將團(tuán)委老師的指導(dǎo)思想下達(dá)到各個部門，讓各個部門掌握團(tuán)委老師的旨意再及時的將各個部門的思想動態(tài)、工作問題和工作上的難題上通給團(tuán)委老師。根據(jù)團(tuán)委學(xué)生會的實(shí)際工作的需要，協(xié)助老師處理日常事務(wù)，辦公室仍將做好安排堅(jiān)持值班制度，以便時處理團(tuán)委學(xué)生會內(nèi)部的通知和聯(lián)絡(luò)工作。

幫助各個兄弟部門，增加橫向的信息流通，爭取把工作中的被動變成主動，從而更好的做好學(xué)生會的活動和工作。例如，本次的新鄉(xiāng)學(xué)院第一屆大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)，辦公室的成員不緊要做好簽到和簽退，而且還要幫助那些人手不夠的兄弟部門，爭取讓每次活動做得完美，做的出色，為每次得活動天一份力加一份光彩。

學(xué)校校辦室工作計(jì)劃篇六

(一)原公司章程第三章第一節(jié)第二十一條修改為：

(二)原章程第四章第一節(jié)第三十五條第(六)款第二項(xiàng)修改為：

“2、繳付合理費(fèi)用后有權(quán)查閱和復(fù)?。?/p>

(1)本人持股資料;

(2)股東大會會議記錄;

(3)季度報(bào)告、中期報(bào)告和年度報(bào)告;

(4)公司股本總額、股本結(jié)構(gòu)?！?/p>

(三)原章程第四章第一節(jié)第三十七條增加的內(nèi)容為：

(四)原章程第四章第一節(jié)第四十條修改為：

(五)原章程第四章第二節(jié)第四十三條修改為：

(六)原公司章程第四章第二節(jié)第四十八條增加以下內(nèi)容：

(七)原公司章程第四章第二節(jié)第四十九條增加以下內(nèi)容：

“董事會、獨(dú)立董事和符合相關(guān)規(guī)定條件的股東可以向公司股東征集其在股東大會上的投票權(quán)。投票權(quán)征集應(yīng)采取無償?shù)姆绞竭M(jìn)行，并應(yīng)向被征集人充分披露信息”。

(八)原公司章程第四章第二節(jié)第五十四條修改為：

(一)應(yīng)以書面形式向董事會提出會議議題和內(nèi)容完整的提案。書面提案應(yīng)當(dāng)報(bào)所在地中國證監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)和證券交易所備案。提議股東或者監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)保證提案內(nèi)容符合法律、法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定。

(二)董事會在收到監(jiān)事會的書面提議后應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)發(fā)出召開股東大會的通知，召開程序應(yīng)符合本章程相關(guān)條款的規(guī)定。

(三)對于提議股東要求召開股東大會的書面提案，董事會應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律、法規(guī)和《公司章程》決定是否召開股東大會。董事會決議應(yīng)當(dāng)在收到前述書面提議后十五日內(nèi)反饋給提議股東并報(bào)告所在地中國證監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)和證券交易所。

(四)董事會做出同意召開股東大會決定的，應(yīng)當(dāng)發(fā)出召開股東大會的通知，通知中對原提案的變更應(yīng)當(dāng)征得提議股東的同意。通知發(fā)出后，董事會不得再提出新的提案，未征得提議股東的同意也不得再對股東大會召開的時間進(jìn)行變更或推遲。

(五)董事會認(rèn)為提議股東的提案違反法律、法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)做出不同意召開股東大會的決定，并將反饋意見通知提議股東。提議股東可在收到通知之日起十五日內(nèi)決定放棄召開臨時股東大會，或者自行發(fā)出召開臨時股東大會的通知。

提議股東決定放棄召開臨時股東大會的，應(yīng)當(dāng)報(bào)告所在地中國證監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)和證券交易所。

2、會議地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)為公司所在地。

2、董事會應(yīng)當(dāng)聘請有證券從業(yè)資格的律師，按照本章程規(guī)定，出具法律意見;3、召開程序應(yīng)當(dāng)符合本章程相關(guān)條款的規(guī)定。

(八)董事會未能指定董事主持股東大會的，提議股東在報(bào)所在地中國證監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)備案后會議由提議股東主持;提議股東應(yīng)當(dāng)聘請有證券從業(yè)資格的律師，按照本章程第五十八條的規(guī)定出具法律意見，律師費(fèi)用由提議股東自行承擔(dān);董事會秘書應(yīng)切實(shí)履行職責(zé)，其召開程序應(yīng)當(dāng)符合本章程相關(guān)條款的規(guī)定。

(九)原公司章程第四章第三節(jié)第五十七條修改為：

“年度股東大會，單獨(dú)持有或者合并持有公司有表決權(quán)總數(shù)百分之五以上的股東或者監(jiān)事會可以提出臨時提案。

臨時提案如果屬于董事會會議通知中未列出的新事項(xiàng)，同時這些事項(xiàng)是屬于本章程第四十五條所列事項(xiàng)的，提案人應(yīng)當(dāng)在股東大會召開前十天將提案遞交董事會并由董事會審核后公告。

第一大股東提出新的分配提案時，應(yīng)當(dāng)在年度股東大會召開的前十天提交董事會并由董事會公告，不足十天的，第一大股東不得在本次年度股東大會提出新的分配提案。

(十)原公司章程第四章第四節(jié)第六十二條增加以下內(nèi)容為：

(三)公司股東以其持有的本公司股權(quán)償還其所欠本公司的債務(wù);

(四)對公司有重大影響的公司附屬企業(yè)到境外上市;

(五)在公司發(fā)展中對社會公眾股股東利益有重大影響的相關(guān)事項(xiàng)。

公司召開股東大會審議上述所列事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)向股東提供網(wǎng)絡(luò)形式的投票平臺。

公司股東大會實(shí)施網(wǎng)絡(luò)投票，應(yīng)當(dāng)按照中國證監(jiān)會、證券交易所和中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司的有關(guān)規(guī)定辦理。

第六十七條公司應(yīng)在保證股東大會合法、有效的前提下，通過各種方式和途徑，包括提供網(wǎng)絡(luò)形式的投票平臺等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，擴(kuò)大社會公眾股股東參與股東大會的比例。

(十二)原公司章程第四章第四節(jié)第六十八條修改為：

(十三)原公司章程第四章第四節(jié)第六十九條修改為：

每一審議事項(xiàng)的表決投票，應(yīng)當(dāng)至少有兩名股東代表和一名監(jiān)事參加清點(diǎn)。如公司提供了網(wǎng)絡(luò)投票方式，公司股東或其委托代理人通過股東大會網(wǎng)絡(luò)投票系統(tǒng)行使表決權(quán)的表決票數(shù)，應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)場投票的表決票數(shù)一起計(jì)入本次股東大會的表決權(quán)總數(shù)，并對每項(xiàng)議案合并統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場投票和網(wǎng)絡(luò)投票的投票表決結(jié)果。如有本章程第七十六條規(guī)定的情形時，還應(yīng)單獨(dú)統(tǒng)計(jì)社會公眾股股東的表決權(quán)總數(shù)和表決結(jié)果。由清點(diǎn)人代表當(dāng)場公布表決結(jié)果。

(十四)原公司章程第四章第四節(jié)第七十條修改為：

會議主持人根據(jù)表決結(jié)果決定股東大會的決議是否通過，并應(yīng)當(dāng)在會上宣布表決結(jié)果。決議的表決結(jié)果載入會議記錄。在正式公布表決結(jié)果前，股東大會網(wǎng)絡(luò)投票的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)方、公司及其主要股東對投票表決情況均負(fù)有保密義務(wù)。

建議股東大會授權(quán)公司董事會修改公司章程。

以上章程修正案請各位董事審議，并形成決議后，提交股東大會審議決定。

1、原公司章程第十三條修改為：經(jīng)公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)，公司經(jīng)營范圍是：信息科技產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營;信息咨詢服務(wù)(涉及專項(xiàng)管理規(guī)定的除外);倉儲(涉及專項(xiàng)管理規(guī)定的除外);房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、房地產(chǎn)租賃;國內(nèi)商品(國家政策規(guī)定不允許經(jīng)營除外)批發(fā)、零售;自營和代理各類商品及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)(不另附進(jìn)出口商品目錄，國家規(guī)定的專營進(jìn)出口商品和國家禁止進(jìn)出口等特殊商品除外);經(jīng)營進(jìn)料加工和“三來一補(bǔ)”業(yè)務(wù);開展對銷貿(mào)易和轉(zhuǎn)口貿(mào)易;進(jìn)口酒類批發(fā);汽車(含小轎車)銷售。

2、原公司章程第十八條修改為：公司發(fā)行的股票，在中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司集中托管。

3、原公司章程第三十九條修改為：股東有權(quán)按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，通過民事訴訟或其他法律手段保護(hù)其合法權(quán)利。股東大會、董事會的決議違反法律、行政法規(guī)，侵犯股東合法權(quán)益的，股東有權(quán)向人民法院提起要求停止該違法行為和侵害行為的訴訟。公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理執(zhí)行職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。股東有權(quán)要求公司依法提起要求賠償?shù)脑V訟。

4、原公司章程第四十二條修改為：公司的控股股東對公司及其他股東負(fù)有誠信義務(wù)?？毓晒蓶|不得利用其特殊地位謀取額外的利益，不得直接或間接干預(yù)公司決策及依法開展的生產(chǎn)經(jīng)營活動，損害公司及其他股東的合法權(quán)益。

公司的控股股東對公司董事、監(jiān)事候選人的提名，應(yīng)嚴(yán)格遵循法律、法規(guī)和本章程規(guī)定的條件和程序。控股股東提名的董事、監(jiān)事候選人應(yīng)當(dāng)具備相當(dāng)專業(yè)知識和決策、監(jiān)督能力?？毓晒蓶|不得對股東大會人事選舉決議和董事會人事選舉決議履行任何批準(zhǔn)手續(xù);不得超過股東大會、董事會任免公司的高級管理人員。

公司的控股股東在行使表決權(quán)時，不得作出有損于公司和其他股東合法權(quán)益的決定。

5、原公司章程第四十五條修改為：股東大會分為年度股東大會和臨時股東大會。年度股東大會每年召開一次，應(yīng)當(dāng)于上一會計(jì)年度結(jié)束后的六個月內(nèi)舉行。年度股東大會可以討論《公司章程》規(guī)定的任何事項(xiàng)。

公司在上述期限內(nèi)因故不能召開年度股東大會的，應(yīng)當(dāng)報(bào)告深圳證券交易所，說明原因并公告。

(二)公司未彌補(bǔ)的虧損達(dá)股本總額的三分之一時;

(四)董事會認(rèn)為必要時;

(五)公司半數(shù)以上獨(dú)立董事聯(lián)名提議召開時;

(六)監(jiān)事會提議召開時;

(七)公司章程規(guī)定的其他情形。

7、原公司章程第四十七條修改為：臨時股東大會只對通知中列明的事項(xiàng)作出決議。臨時股東大會審議通知中未列明的提案內(nèi)容時，對涉及本章程第四十八條所列事項(xiàng)的提案內(nèi)容不得進(jìn)行變更;任何變更都應(yīng)視為一個新的提案，不得在本次股東大會上進(jìn)行表決。

8、原公司章程第四章第二節(jié)增加如下條款(以下各條順延)：

(一)公司增加或者減少注冊資本;

(二)發(fā)行公司債券;

(三)公司的分立、合并、解散和清算;

(四)《公司章程》的修改;

(五)利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

(六)董事會和監(jiān)事會成員的任免;

(七)變更募股資金投向;

(八)需股東大會審議的關(guān)聯(lián)交易;

(九)需股東大會審議的收購或出售資產(chǎn)事項(xiàng);

(十)變更會計(jì)師事務(wù)所;

(十一)《公司章程》規(guī)定的不得通訊表決的其他事項(xiàng)。

(二)驗(yàn)證出席會議人員資格的合法有效性;

(三)驗(yàn)證年度股東大會提出新提案的股東的資格;

(四)股東大會的表決程序是否合法有效;

(五)應(yīng)公司要求對其他問題出具的法律意見。

公司董事會也可同時聘請公證人員出席股東大會。

第五十條單獨(dú)或者合并持有公司有表決權(quán)總數(shù)百分之十以上的股東(下稱"提議股東")或者監(jiān)事會可以提議董事會召開臨時股東大會。提議股東或者監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)保證提案內(nèi)容符合法律、法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定。

第五十一條董事會在收到監(jiān)事會的書面提議后應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)發(fā)出召開股東大會的通知，召開程序應(yīng)符合本章程相關(guān)條款的規(guī)定。

第五十二條對于提議股東要求召開股東大會的書面提案，董事會應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律、法規(guī)和《公司章程》決定是否召開股東大會。董事會決議應(yīng)當(dāng)在收到前述書面提議后十五日內(nèi)反饋給提議股東并報(bào)告所在地中國證監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)和深圳證券交易所。

第五十三條董事會做出同意召開股東大會決定的，應(yīng)當(dāng)發(fā)出召開股東大會的通知，通知中對原提案的變更應(yīng)當(dāng)征得提議股東的同意。通知發(fā)出后，董事會不得再提出新的提案，未征得提議股東的同意也不得再對股東大會召開的時間進(jìn)行變更或推遲。

第五十四條董事會認(rèn)為提議股東的提案違反法律、法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)做出不同意召開股東大會的決定，并將反饋意見通知提議股東。提議股東可在收到通知之日起十五日內(nèi)決定放棄召開臨時股東大會，或者自行發(fā)出召開臨時股東大會的通知。

提議股東決定放棄召開臨時股東大會的，應(yīng)當(dāng)報(bào)告所在地中國證監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)和深圳證券交易所。

(二)會議地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)為公司所在地。

(三)召開程序應(yīng)當(dāng)符合本章程相關(guān)條款的規(guī)定。

9、原公司章程第四十九條修改為：第五十八條公司召開股東大會，董事會應(yīng)當(dāng)在會議召開三十日以前以公告方式通知公司股東。

股東會議的通知包括以下內(nèi)容：

(一)會議的日期、地點(diǎn)和會議期限;

(二)提交會議審議的事項(xiàng);

(四)有權(quán)出席股東大會股東的股權(quán)登記日;

(五)投票代理委托書的送達(dá)時間和地點(diǎn);

(六)會務(wù)常設(shè)聯(lián)系人姓名，電話號碼。

10、原公司章程第五十條刪除。

11、原公司章程第五十一條修改為：第五十九條股東可以親自出席股東大會，也可以委托代理人代為出席和表決，兩者具有同等的法律效力。代理人應(yīng)當(dāng)向公司提交股東授權(quán)委托書，并在授權(quán)范圍內(nèi)行使表決權(quán)。

公司董事會、獨(dú)立董事和符合下列條件的股東可向公司股東征集其在股東大會上的投票權(quán)。投票權(quán)征集應(yīng)采取無償?shù)姆绞竭M(jìn)行，并應(yīng)向被征集人充分披露信息。

前款所指的條件是：

(一)代表公司發(fā)行在外有表決權(quán)股份總數(shù)的百分之三以上;

(二)有合理的理由

和依據(jù)征集股東的投票權(quán)并向被征集投票權(quán)的股東充分披露有關(guān)信息;

(三)按照其征集投票權(quán)時對被征集投票權(quán)的股東所作出的承諾和條件行使該投票權(quán)。

12、原公司章程第五十八條刪除

13、原公司章程第五十九條修改為：第六十六條董事會發(fā)布召開股東大會的通知后，股東大會不得無故延期。公司因特殊原因必須延期召開股東大會的，應(yīng)在原定股東大會召開日前至少五個工作日發(fā)布延期通知。董事會在延期召開通知中應(yīng)說明原因并公布延期后的召開日期。

公司延期召開股東大會的，不得變更原通知規(guī)定的有權(quán)出席股東大會股東的股權(quán)登記日。

14、原公司章程第六十條修改為：第六十七條董事會人數(shù)不足《公司法》規(guī)定的法定最低人數(shù)，或者少于章程規(guī)定人數(shù)的三分之二，或者公司未彌補(bǔ)虧損額達(dá)到股本總額的三分之一，董事會未在規(guī)定期限內(nèi)召集臨時股東大會的，監(jiān)事會或者股東可以按照本章程第五十六條規(guī)定的程序自行召集臨時股東大會。

15、原公司章程第六十一條修改為：第六十八條年度股東大會，單獨(dú)持有或者合并持有公司有表決權(quán)股份總數(shù)百分之五以上的股東或者監(jiān)事會可以提出臨時提案。

臨時提案如果屬于董事會會議通知中未列出的新事項(xiàng)，同時這些事項(xiàng)是屬于本章程第四十八條所列事項(xiàng)的，提案人應(yīng)當(dāng)在股東大會召開前十天將提案遞交董事會并由董事會審核后公告。

第一大股東提出新的分配提案時，應(yīng)當(dāng)在年度股東大會召開的前十天提交董事會并由董事會公告，不足十天的，第一大股東不得在本次年度股東大會提出新的分配提案。

除此以外的提案，提案人可以提前將提案遞交董事會并由董事會公告，也可以直接在年度股東大會上提出。

16、原公司章程第四章第三節(jié)增加如下條款(以下各條順延)：

第七十條股東大會的提案是針對應(yīng)當(dāng)由股東大會討論的事項(xiàng)所提出的具體議案，股東大會應(yīng)當(dāng)對具體的提案作出決議。

第七十一條董事會在召開股東大會的通知中應(yīng)列出本次股東大會討論的事項(xiàng)，并將董事會提出的所有提案的內(nèi)容充分披露。需要變更前次股東大會決議涉及的事項(xiàng)的，提案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)完整，不能只列出變更的內(nèi)容。

列入"其他事項(xiàng)"但未明確具體內(nèi)容的，不能視為提案，股東大會不得進(jìn)行表決。

第七十二條會議通知發(fā)出后，董事會不得再提出會議通知中未列出事項(xiàng)的新提案，對原有提案的修改應(yīng)當(dāng)在股東大會召開的前十五天公告。否則，會議召開日期應(yīng)當(dāng)順延，保證至少有十五天的間隔期。

(一)關(guān)聯(lián)性。董事會對股東提案進(jìn)行審核，對于股東提案涉及事項(xiàng)與公司有直接關(guān)系，并且不超出法律、法規(guī)和《公司章程》規(guī)定的股東大會職權(quán)范圍的，應(yīng)提交股東大會討論。對于不符合上述要求的，不提交股東大會討論。如果董事會決定不將股東提案提交股東大會表決，應(yīng)當(dāng)在該次股東大會上進(jìn)行解釋和說明。

(二)程序性。董事會可以對股東提案涉及的程序性問題做出決定。如將提案進(jìn)行分拆或合并表決，需征得原提案人同意;原提案人不同意變更的，股東大會會議主持人可就程序性問題提請股東大會做出決定，并按照股東大會決定的程序進(jìn)行討論。

第七十四條提出涉及投資、財(cái)產(chǎn)處置和收購兼并等提案的，應(yīng)當(dāng)充分說明該事項(xiàng)的詳情，包括：涉及金額、價格(或計(jì)價方法)、資產(chǎn)的帳面值、對公司的影響、審批情況等。如果按照有關(guān)規(guī)定需進(jìn)行資產(chǎn)評估、審計(jì)或出具獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告的，董事會應(yīng)當(dāng)在股東大會召開前至少五個工作日公布資產(chǎn)評估情況、審計(jì)結(jié)果或獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告。

第七十五條董事會提出改變募股資金用途提案的，應(yīng)在召開股東大會的通知中說明改變募股資金用作的原因、新項(xiàng)目的概況及對公司未來的影響。

第七十六條涉及公開發(fā)行股票等需要報(bào)送中國證監(jiān)會核準(zhǔn)的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)作為專項(xiàng)提案提出。

第七十七條董事會審議通過年度報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)對利潤分配方案做出決議，并作為年度股東大會的提案。董事會在提出資本公積轉(zhuǎn)增股本方案時，需詳細(xì)說明轉(zhuǎn)增原因，并在公告中披露。董事會在公告股份派送或資本公積轉(zhuǎn)增方案時，應(yīng)披露送轉(zhuǎn)前后對比的每股收益和每股凈資產(chǎn)，以及對公司今后發(fā)展的影響。

17、原公司章程第六十三條修改為：第七十八條公司董事會應(yīng)當(dāng)以公司和股東的最大利益為行為準(zhǔn)則，按照本章程第六十九條、第七十三條的規(guī)定對股東大會提案進(jìn)行審查。

18、原公司章程第六十五條修改為：第八十條提出提案的股東對董事會不將其提案列入股東大會會議議程的決定持有異議的，可以按照本章程第五十五、五十六條的規(guī)定程序要求召集臨時股東大會。

19、原章程第四章新增第四節(jié)內(nèi)容，從第八十一條至第八十七條，共七條內(nèi)容。

第四節(jié)股東大會的召開

第八十一條公司召開股東大會應(yīng)堅(jiān)持樸素從簡的原則，不得給予出席會議的股東(或代理人)額外的經(jīng)濟(jì)利益。

第八十二條公司董事會、監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)采取必要的措施，保證股東大會的嚴(yán)肅性和正常秩序，除出席會議的股東(或代理人)、董事、監(jiān)事、董事會秘書、高級管理人員、聘任律師及董事會邀請的人員以外，公司有權(quán)依法拒絕其他人士入場，對于干擾股東大會秩序、尋釁滋事和侵犯其他股東合法權(quán)益的行為，公司應(yīng)當(dāng)采取措施加以制止并及時報(bào)告有關(guān)部門查處。

第八十三條在股東年會上，董事會應(yīng)當(dāng)就前次股東年會以來股東大會決議中應(yīng)由董事會辦理的各事項(xiàng)的執(zhí)行情況，向股東大會作出報(bào)告并公告。

(一)公司財(cái)務(wù)的檢查情況;

(三)監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)向股東大會報(bào)告的其他重大事件。

監(jiān)事會認(rèn)為必要時，還可以對股東大會審議的提案出具意見，并提交獨(dú)立報(bào)告。

第八十五條注冊會計(jì)師對公司財(cái)務(wù)報(bào)告出具解釋性說明、保留意見、無法表示意見或否定意見的審計(jì)報(bào)告的，公司董事會應(yīng)當(dāng)將導(dǎo)致會計(jì)師出具上述意見的有關(guān)事項(xiàng)及對公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營狀況的影響向股東大會作出說明。如果該事項(xiàng)對當(dāng)期利潤有直接影響，公司董事會應(yīng)當(dāng)根據(jù)孰低原則，確定利潤分配預(yù)案或者公積金轉(zhuǎn)增股本預(yù)案。

第八十六條股東大會對所有列入議事日程的提案應(yīng)當(dāng)進(jìn)行逐項(xiàng)表決，不得以任何理由擱置或不予表決。股東年會對同一事項(xiàng)有不同提案的，應(yīng)以提案提出的時間順序進(jìn)行表決，對事項(xiàng)做出決議。

第八十七條公司董事會應(yīng)當(dāng)保證股東大會在合理的工作時間內(nèi)連續(xù)舉行，直至形成最終決議。因不可抗力或其他異常原因?qū)е鹿蓶|大會不能正常召開或未能做出任何決議的，公司董事會應(yīng)向深圳證券交易所說明原因并公告，公司董事會有義務(wù)采取必要措施盡快恢復(fù)召開股東大會。

20、原公司章程第七十二條修改為：第九十四條董事、監(jiān)事候選人名單以提案的方式提請股東大會決議。

董事、監(jiān)事候選人由現(xiàn)任董事會、監(jiān)事會提名或由合并持有公司發(fā)行在外有表決權(quán)股份總數(shù)的百分之五以上股東提名。

董事會應(yīng)當(dāng)向股東提供候選董事、監(jiān)事的簡歷和基本情況。

股東大會在董事的選舉或更換中采用累積投票制，并依照本章程第一百零九條規(guī)定進(jìn)行投票。

21、新增章程第一百零四、一百零五條：

第一百零四條股東大會提案未獲通過，或者本次股東大會變更前次股東大會決議的，董事會應(yīng)當(dāng)在股東大會決議公告中做出說明。

第一百零五條股東大會決議公告應(yīng)注明出席會議的股東(和代理人)人數(shù)、所持(代理)股份總數(shù)及占公司有表決權(quán)總股份的比例，表決方式以及每項(xiàng)提案表決結(jié)果。對股東提案做出的決議，應(yīng)列明提案股東的姓名或名稱、持股比例和提案內(nèi)容。

22、原公司章程第八十二條修改為：第一百零六條公司董事為自然人。董事無需持有公司股份。公司董事包括獨(dú)立董事。

23、原公司章程第五章第一節(jié)增加如下條款：(以下各條順延)

第一百零八條股東大會審議董事、監(jiān)事選舉的提案，應(yīng)當(dāng)對每一個董事、監(jiān)事候選人逐個進(jìn)行表決。改選董事、監(jiān)事提案獲得通過的，新任董事、監(jiān)事在會議結(jié)束之后立即就任。

第一百零九條公司選舉董事采用累積投票制。該制度的實(shí)施細(xì)則為：

股東大會在選舉兩名以上的董事時，公司股東所持有的每一股份擁有與應(yīng)選董事總?cè)藬?shù)相等的投票權(quán)，即公司股東所擁有的全部投票權(quán)為其所持有的股份數(shù)與應(yīng)選董事總?cè)藬?shù)之積。公司股東既可將其所擁有的全部投票權(quán)集中投票給一名候選董事，也可分散投票給若干名候選董事。

股東大會應(yīng)當(dāng)根據(jù)各候選董事的得票數(shù)多少及應(yīng)選董事的人數(shù)選舉產(chǎn)生董事。在候選董事人數(shù)與應(yīng)選董事人數(shù)相等時，候選董事須獲得出席股東大會的股東(包括股東代理人)所持表決權(quán)股份總數(shù)的二分之一以上票數(shù)方可當(dāng)選。在候選董事人數(shù)多于應(yīng)選董事人數(shù)時，則以所得票數(shù)多者當(dāng)選為董事，但當(dāng)選的董事所得票數(shù)均不得低于出席股東大會的股東(包括股東代理人)所持表決權(quán)股份總數(shù)的二分之一。

24、原公司章程第八十九條(新章程第一百一十五條)增加第二款：有關(guān)聯(lián)關(guān)系的董事在董事會會議召開時，應(yīng)當(dāng)主動提出回避;其他知情董事在該關(guān)聯(lián)董事未主動提出回避時，亦有義務(wù)要求其回避。

25、原公司章程第五章增加第二節(jié)獨(dú)立董事(以后各節(jié)各條順延)

第一百二十四條公司實(shí)行獨(dú)立董事制度，公司根據(jù)中國證券監(jiān)督管理委員會發(fā)布的《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《指導(dǎo)意見》)的要求設(shè)立獨(dú)立董事。

第一百二十五條獨(dú)立董事是指不在公司擔(dān)任除董事外的其他職務(wù)，并與公司及公司主要股東不存在可能妨礙其進(jìn)行獨(dú)立客觀判斷的關(guān)系的董事。

第一百二十六條獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

(二)具有獨(dú)立性，即不具有本章程第一百二十七條規(guī)定的任何一種情形;

(五)公司股東大會確定的其他任職條件。

第一百二十七條獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)具有獨(dú)立性，下列人員不得擔(dān)任獨(dú)立董事：

(四)最近一年內(nèi)曾經(jīng)具有前三項(xiàng)所列舉情形的人員;