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初中第一學期教科研工作總結(jié)怎么寫(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-24 23:05:43
初中第一學期教科研工作總結(jié)怎么寫(四篇)
時間:2022-12-24 23:05:43     小編:zdfb

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

初中第一學期教科研工作總結(jié)怎么寫篇一

一、指導(dǎo)思想

以《新的課程標準》為指導(dǎo),認真研究課標和基礎(chǔ)教育課程改革理論,探索實施與新課程相應(yīng)的教學方式和方法,貫徹執(zhí)行崇尚創(chuàng)新的工作精神及用心開展教研活動的要求,加強教學研究如教學管理。在“教書匠”、“經(jīng)驗型”向“學者型”、“科研型”轉(zhuǎn)化過程中,邁出了堅實有力的第一步。

二、主要工作

1、加強理論學習,提高教師理論水平。

我們認真組織課題組教師學習相關(guān)的教育科研理論知識和課程理論知識,做好教師業(yè)務(wù)學習的改革工作。本學期,我校圍繞新課程實施中的一些具體課題,如課堂教學策略、學科專題研究等。邀請市教研室、教科室的專家來校作教科研知識講座,并邀請了首席教師徐瑞芳校長來我校就教師專業(yè)化發(fā)展做了專題講座。透過學習、培訓(xùn)、研究、交流等多種途徑,努力建立一支師德高、善創(chuàng)新的教科研教師隊伍。

2、課題研究與各類公開課整合。

為推進教學研究與新課程改革,學校開展了各類公開課活動:研究課、優(yōu)質(zhì)課、示范課、匯報課等。各課題組成員能將自我承擔的公開課與各自研究的課題結(jié)合起來,在公開課中落實課題研究的措施,體現(xiàn)課題研究的特色,充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用。

教研組長及為教科室組長。在期初制定教研組活動計劃時,明確了本教研組研究課題,根據(jù)本組成員所承擔的研究課題狀況,圍繞學校的課題,落實研究方向。在公開課研討、備課組活動等教研活動中,課題研究被作為一個重要的資料進行,主要分析研究措施的落實,實施的效果、經(jīng)驗與存在的問題等資料。

本學期,我校遵循“問題即課題”的原則,各教研組根據(jù)學科特點,在學期初定出自我的教研專題,數(shù)學組的“問題解決意識”、低年級語文組的“寫字教學中如何培養(yǎng)學生的觀察潛力”、高年級語文的“閱讀教學中如何培養(yǎng)學生讀中感悟的潛力”、英語組的“英語課堂教學實效性研究”、自然學科的“實驗課中實驗觀察的指導(dǎo)”,還有其它學科也分別根據(jù)實際教學制定出了教研專題。各教研組每周一次教研,教研活動資料要圍繞自我的專題進行活動,學期末撰寫專題論文,根據(jù)論文的質(zhì)量,學校評選出一、二、三等獎,對教師進行獎勵。

3、全體教師撰寫反思、隨筆,構(gòu)成濃厚的氛圍。

全體教師撰寫教學后記和反思,學校每月由教研組長進行月查,期中和期末由教導(dǎo)處進行檢查。透過寫教學反思和后記,不僅僅提高了教師的理論水平,而且在總結(jié)和反思的過程中,教師的教學行為更加規(guī)范,教學更具有實效性和針對性,提高了教學的質(zhì)量。

建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍是興校之本。針對學校開展教科研工作的實際狀況,我們從學習理論入手,要求教師每學期寫好一篇自我的專題論文,要求中青年教師人人寫心得體會。全校共收到了70多篇教師的校內(nèi)的教學論文及十多篇獲省、市級一、二、三等獎的論文。其中湯群教師的教育敘事《和孩子聊會閑話》在《膠州教育》雜志第五期刊出。提高教師素質(zhì)的又一個重要途徑是課題研究。沒有課題,就無所謂教育科研,更談不上“科研興?!?。在學好理論的同時,我們用心支持、鼓勵和組織廣大教師參與課題研究,在教育教學實踐中勇于開拓,不斷創(chuàng)新,超越自我。我們要求教師人人參與課題研究,因為教育活動雖有規(guī)律,但這些規(guī)律在不一樣條件下的運用會有很大不一樣;教學有法,但無定法;教育經(jīng)驗的借鑒也得透過自身的實踐和研究加以改造消化,使之成為自我的經(jīng)驗,才能收到預(yù)期的效果。因此,只有參與教育科研,才能提高教師的教育教學水平和潛力。我們以課題為抓手,將骨干教師團結(jié)在一齊,共同學習,共同研究,共同提高,這樣能夠聚合一批人,帶動一批人,培養(yǎng)一批人,推出一批人。

4、培養(yǎng)教育科研意識。

對教師而言,科研意識就是對教育教學活動的追求和探索,是運用教育教學理論指導(dǎo)教育教學活動的自覺性,是對所從事的教育教學活動一種清晰而完整的認識,基于上述觀點,我鎮(zhèn)各校注意在提高教師的教科研意識方面下功夫。(1)轉(zhuǎn)變觀念,提高教師教科研意識。以前,學校大部分教師對教科研漠不關(guān)心,認為教科研是專家的專利,自我把書教好就行了。針對這種認識,我校領(lǐng)導(dǎo)多次召開會議強調(diào)教科研的好處,揭開教科研神秘的面紗,指出現(xiàn)代社會要求教師務(wù)必搞好教科研,搞好教科研是指導(dǎo)教師走進新課程,以及教學改革成敗的關(guān)鍵。并把教科研工作納入教師量化管理,逼著教師改變過去的看法,增強教科研意識。(2)提高教師素質(zhì),增強教師教科研意識。我們對教師素質(zhì)的要求不僅僅僅停留在提高學歷,訓(xùn)練教學基本功。而是對教師提出更高的要求。要求教師對自我所從事的事業(yè)自覺地去追求探索和研究。為此,我們多次請有關(guān)人員對教師進行教育科研的培訓(xùn)。提高了教師進行教育科研的潛力。

初中第一學期教科研工作總結(jié)怎么寫篇二

本學期,教科研工作以學校發(fā)展為宗旨,積極開展以校為本的教科研工作,積極走“以科研促教學,教學科研相長”的道路。增強教師實施課程改革的使命感和責任感,深化以課堂教學為中心的教育教學改革。充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)功能,以課題研究 為載體,學科課堂教學為基地,努力提高教科研質(zhì)量,促進我校教科研水平向更高層次發(fā)展?,F(xiàn)就這一學期的工作總結(jié)如下:

為了使廣大教師參與學校的教科研工作,充分調(diào)動他們的積極性,在開展工作時,我們注意做到:

(一)思想引導(dǎo):校領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實際對教師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),在組織教師進行業(yè)務(wù)學習時,不是簡單地灌輸教育教學理論,而是結(jié)合教育教學中老師們普遍感到困惑的一些問題,運用先進的理念、科學的方法進行解決,使老師們學有所獲,對科研的力量由衷信服,自然提高了他們從事科研的積極性。本學期,業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)分別對教師進行了題為《新課程實施與教師專業(yè)發(fā)展》、《新課程教學方式的變化》,《新課程評價方式的變化》的全員培訓(xùn)活動。

(二)行動引領(lǐng);凡上級教研部門所要求的活動,我校領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加,人人有自己的讀書筆記,校長有課題(《農(nóng)村初中學生良好行為習慣的培養(yǎng)》),各項活動都走在老師們前面,因此,教師從事教研的積極性被調(diào)動起來。

(三)納入量化:本學期依據(jù)學校教科研工作計劃,我們制定了教師教科研考核細則,明確了教科研工作的要求,對各項工作進行量化積分,期末匯總,教師個人得分計入學校對教師的綜合評比考核。這樣,即規(guī)范了我校的教科研工作,又充分調(diào)動了老師們進行教科研活動的積極性、主動性。

以前,課題研究是我校的薄弱環(huán)節(jié)。本學期,在校領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下,我們加大工作力度,對骨干教師進行課題研究培訓(xùn),并規(guī)定,所有骨干教師必須有自己的校級課題,其他教師至少要參與一項課題研究工作。在骨干教師的帶動下,全體教師都能認真反思教育教學中的一些問題,從中提煉出一些有價值的問題進行研究。

在成立校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上 ,下設(shè)語文、教學、英語、政史地、理化生勞、體音美六個教研組。有嚴格的教研組制度,每周一下午第四節(jié)定期舉行一次教研會,會議有專題,有記錄,有目標,有措施,有總結(jié)。教研會資料學校存檔,切實起到教研作用。

抓好課堂教學是我們本學期的重點工作之一。學校領(lǐng)導(dǎo)成員帶頭進行課堂教學實踐,校長、副校長帶頭講課,又廣泛深入課堂聽課,進行課堂教學指導(dǎo),組織開展研究課活動。教研組內(nèi)每位教師至少上一次教研課,在教研課的基礎(chǔ)上每組推薦1-2名教師參加校內(nèi)大型賽課活動,我們在xx年12月4日至5日兩天舉行了有10位教師參賽的校級大型觀摩活動。在很大程度上,提高了教師的課堂教學水平,促進了教師的發(fā)展。

(一)業(yè)務(wù)學習:本學期學校組織全體教師主要學習了“課程改革與課堂教學”、重點學習了“教學的有效性”、“現(xiàn)代教學原則”等教學理論,組織學習了《教師基本功修煉》并制定了修煉計劃,教師人人有筆記。

(二)教育技術(shù)的學習:在開學初,對全體教師進行了多媒體教室電子黑白板的培訓(xùn)活動。

(二)對教學骨干的培訓(xùn):本學期對教學骨干進行了三次培訓(xùn):一是校內(nèi)觀看全國名家課堂教學錄象;二是校內(nèi)聽著名教師報告會;三是外出參加課題培訓(xùn)會。

(三)對本校青年教師的培訓(xùn)

1、青年教師課堂教學入門

2、語文教師閱讀課的教學方法

3、數(shù)學學科的專題培訓(xùn)

4、英語學科的專題培訓(xùn)

5、青年教師教學案例的寫法

6、青年教師的課堂教學常規(guī)培訓(xùn)

這些活動的開展,有力地促進了我校青年教師的快速成長,深受他們的歡迎。

本學期,繼續(xù)進行店子、清水、蘭沃三校教研活動。確定年級、科目、課題,由教研組集體備課,寫出教案,再由執(zhí)教教師進行同課異構(gòu)活動。通過這樣的活動,提高了教師專業(yè)能力、推動了高效課堂的開展。

本學期,我們還建立了科研考核制度,組織了教學教改論文評選和編纂,組織檢查教師教研筆記,教學反思的寫作等等。

初中第一學期教科研工作總結(jié)怎么寫篇三

教育科研是學校未來發(fā)展的潛在動力。一年來,我校緊緊圍繞提升教育質(zhì)量,促進學校內(nèi)涵發(fā)展這一中心工作,突出教科研一體化,通過課堂微研究扎實開展教育科研工作,努力提升全體教師的教科研素質(zhì)和能力,進一步彰顯學校的辦學特色,提升學校辦學層次,主要工作總結(jié)如下。

我校充分認識教育科研的重要性和必要性,把教育科研擺在保證學校內(nèi)涵發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的地位上來,讓教師有教育科研的責任感、緊迫感,引導(dǎo)大家從“教書匠型”走向“研究型”。今年雖然學校人事更替,但無論楊勇誠校長還是嚴衛(wèi)林校長,都能從繁雜的事務(wù)性工作中跳出來,帶頭進行教育科研,引領(lǐng)全體教師走上科研興校的“陽光大道”,形成良好的研究氛圍。

學校在保持原有教科室、科研工作小組、教科研課題組的基礎(chǔ)上,新組建教師專業(yè)發(fā)展指導(dǎo)小組,通過合理分工,有效合作,不僅定期組織學習,了解教育發(fā)展的最新動態(tài),結(jié)合教育熱點問題和科研難點問題開展討論研究,而且在大力培養(yǎng)具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處煶鋵嵖蒲辛α浚囵B(yǎng)科研骨干方面也起到了重要作用。學校的校本科研體系得到進一步完善。

作為蘇州市義務(wù)教育“蘇式課堂”項目學校,二年多來主要在專家組的指導(dǎo)下從理論層面架構(gòu)蘇式課堂形態(tài),從描述性定義、基本內(nèi)涵、主要特征、文化隱喻、核心理念、教材觀、師生觀、研究內(nèi)容、實施樣式等九個方面,逐步建構(gòu)“蘇式課堂”基本框架,并根據(jù)自己學校的實際情況,初步形成對“蘇式課堂·項目學習”課程的實施策略。在6月參加了蘇州市初中課堂教學改革暨“蘇式課堂”教學研討展示活動,與其他學校交流中,進一步提升了認識,拓寬了蘇式課堂研究的新思路。本學期嚴衛(wèi)林校長的到來,他致力于“主題情境教學”的教研課題給我校蘇式課堂教學風格注入了新的活力,但也帶來了二者如何更好的融合等問題,相信這也是我校蘇式課堂研究的新難點。

學校教科研工作的目的是提高課堂教學效益,科研工作的著眼點應(yīng)該在課堂上。為此,學校始終堅持以課堂教學為主渠道,“多類型、多渠道、分層次發(fā)展學生個性特長”,在實踐中研究,在研究中反思。積極引導(dǎo)教師在教研組中主動、有效地開展“課堂微研究”“課堂觀察”“一課三議”等研討活動,把上課、聽課、評課、議課、思課整合在一起,著力在課堂中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。圍繞研究課題,在課堂教學中落實研究方法和策略,增強教師研究意識,檢測研究成果。

我們認為:教師從事研究的最終目的不僅僅是改進教育實踐,還可以改變自己的生活方式,從而在工作中獲得理性的升華和情感的愉悅,提升自己的精神境界和思維品質(zhì)。我們從課堂出發(fā),以課堂微研究為抓手,通過教科研一體化的培訓(xùn)把教學過程與教育科研過程統(tǒng)一起來。在問題即課題的思路上,引導(dǎo)教師積累日常工作中豐富的素材,也促進了教師反思意識與能力的發(fā)展,鼓舞了教師們參與教科研的積極性,改善了課堂的教學效果,提升了學校的教學競爭力。

20xx年隨著人事的變動,教科研課題工作主要集中在前一階段工作的收尾和下一階段的規(guī)劃,我校對2011年申報成功的江蘇省教育科學十二五規(guī)劃課題(重點 自籌)《利用swot分析法促進學校內(nèi)涵發(fā)展的研究》申請結(jié)題,也得到省教科所前任所長成尚榮先生的高度評價,并親自執(zhí)筆撰寫了鑒定意見;嚴衛(wèi)林校長承擔的江蘇省教研室第十期重點課題《主題式案例教學法在思品教學中的應(yīng)用研究》通過現(xiàn)場結(jié)題的方式開展結(jié)題工作,獲得評審組的高度評價。我校2012年申報成功的省陶研課題《陶行知教育思想在教育實踐中運用的研究》也完成了結(jié)題工作。

與此同時,我校在12月中旬已完成新一輪省市課題的規(guī)劃準備,大致希望申報一項省級、三到四項蘇州市級,使課題研究層次更全,覆蓋面更廣,教師受益更多。區(qū)級課題申報工作也在進行中。

1、組織各類征文。今年以來,在大家的大力支持下,我們組織了論文參加教海探航、五四杯、師陶杯等正規(guī)省級評比,也參加了省行知杯、市陶研會、省市教育學會和區(qū)片的一系列論文評比,目前教海探航、五四杯論文評比沒有出結(jié)果,我校其他共獲獎省級13篇(1篇省初中數(shù)學優(yōu)秀論文、6篇“師陶杯”、6篇“行知杯”), 市級獲獎5篇(蘇州市教育學會論文)區(qū)級獲獎2篇(1篇為區(qū)“行知杯”,1篇為區(qū)優(yōu)秀教育論文)。教師發(fā)表論文也比較多,經(jīng)學校推薦和個人聯(lián)系,共在省級期刊發(fā)表50篇,市級發(fā)表1篇。

2、辦好學校??!都t梨苑》是我校重要的校辦刊物。及時推廣教科研成果是科研工作的重點之一,本學期完成兩期??某霭婀ぷ?。還與綜合實踐活動相結(jié)合,出版了一期專刊。

3、協(xié)助做好特級教師名師工作室管理工作。

雖然教科研工作多年來一直在學校和大家的支持,發(fā)展很穩(wěn)定,也獲得教育行政部門的肯定,但我們依然覺得還有很多不足之處。

1、教科研后備人才不足,發(fā)展不快(教科能手一名,新秀沒有)。

2、教科研成果獲得教師的覆蓋率不高(50篇論文涉及28名教師)

3、教科研論文輕獲獎重發(fā)表,參評論文大多集中在少量教師身上,發(fā)表論文層次有待提高,一些發(fā)表論文的教育期刊檔次不高,省內(nèi)重要比賽參賽論文的量和質(zhì)都需要提高(今年省教育管理和園丁杯幾乎找不到論文參評)

4、教科研課題研究制約骨干教師專業(yè)發(fā)展的層次,建議部分骨干教師可以申報教研課題,多元化發(fā)展。

20xx年即將過去,在這萬象更新的節(jié)點,回顧總結(jié)20xx年取得的成果和不足,期待20xx年的教科研工作更加紅紅火火。

初中第一學期教科研工作總結(jié)怎么寫篇四

根據(jù)上級教育科研部門今年的工作部署和要求,我校教科研工作始終堅持科研興教和科研強校的發(fā)展戰(zhàn)略。本學期,我校的教科研工作穩(wěn)步推進,開展得有聲有色,取得明顯效果。現(xiàn)將本學期的教科研工作進行總結(jié)。

本學期,由于我校領(lǐng)導(dǎo)對教科研開展比較重視,經(jīng)常過問,親自督查。校長親自深入課堂聽課,并參與集體備課、評課活動,同時,盡管學校經(jīng)費緊張,都能派出教師參加各級各類培訓(xùn)及各項教研活動。在開展教科研工作的過程中,學校領(lǐng)導(dǎo)還親自對教科研工作予以指導(dǎo),并作階段性的總結(jié)。由于學校領(lǐng)導(dǎo)的重視,使教科研工作得以順利開展。

學校的教育事業(yè)要發(fā)展,決定因素是教師的教育思想和教學理念。一年來,我校要求教師樹立終身學習的思想,要求一線教師每年認真閱讀一本教育理論專著,科研干部要帶頭學習,及時將值得關(guān)注的好文章,好的理論專著推薦給大家。學校每年撥出一定經(jīng)費給教師征訂報刊供老師學習,還提供書吧、閱覽室等場所供教師課余學習。同時要求全體教師認真學習國家關(guān)于教育改革和發(fā)展的方針政策,及時了解我國教育改革的新動向。通過學習,改變了教師落后的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業(yè)務(wù)水平和教師的教學水平,使大家深刻認識到了學習的好處,教科研對我們教學的幫助,了解了我們?nèi)粘5慕逃虒W工作、學校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。通過集體備課活動,積極調(diào)動組員積極性,發(fā)揮集體智慧探究課堂教學新模式,關(guān)注了學生的起點知識,著眼于課堂教學質(zhì)量的提高和學生的發(fā)展,并圍繞教育教學過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學隨筆。

為了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進行了多種形式的培訓(xùn),培訓(xùn)的方式。本學期我校組織全體教師參加了各級各類培訓(xùn),培訓(xùn)的目的是讓教師了解學科特點和學科基本要求。在了解學科特點和學科基本要求的基礎(chǔ)上,深入學習課程標準,對各學科課程標準的輔導(dǎo)與解讀,了解新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內(nèi)容體系與特色和對教師的相關(guān)要求,改變傳統(tǒng)的教學模式和教學方法,探索與課程標準相適應(yīng)的教學模式。形成了一個人人參與的教科研氛圍。安排了教師參加國家、省、市專業(yè)骨干教師培訓(xùn)及雙師型培訓(xùn),還邀請省、市、縣專家對全體教師進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。如:邀請市中職數(shù)學教研會副會長沈崇玖老師來校為全體一線教師作《注重課堂細節(jié) 提高課堂效益》的校本培訓(xùn)專題講座;特邀縣教育局教研室英語教研員鄭煥華老師為師生作《英國文化教育生活漫談》專題講座;特邀浙江科技學院教授級高工、當代發(fā)明家陶松壘老師為師生作《發(fā)明創(chuàng)造人人可為》專題講座;特邀中國攝影家協(xié)會會員、國際藝術(shù)家攝影學會副會長、溫州市藝術(shù)攝影學會會長、原溫州醫(yī)學院外事處處長王曙先生來校作《攝影藝術(shù)的理解》專題講座等等。還有學校自行組織對教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學校管理培訓(xùn)及班主任培訓(xùn)。

為了促進教科研取得良好效果,我們加強了課堂教學評價督導(dǎo),以促進課改的進一步發(fā)展。每學期要求教師至少開設(shè)一節(jié)公開課通過集體備課、議課、評課活動,把三維的課程目標即知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三個方面互相聯(lián)系,融為一體,特別是對“過程與方法”目標的確定、掌握和實施,作為評價課堂教學的重點,要求教師加強與學生的交流與探討,反對教師以傳授式為主的教學方式。通過教研組的活動和校本教研,改變教師教學思維模式和教學行為,使我校教育教學在新課堂教學評價標準的推動下,取得明顯成效。本學期教師論文發(fā)表或獲獎及參加市、縣基本功比賽、說課比賽獲獎達到20人次,教師指導(dǎo)學生參加省、市、縣各類技能比賽獲獎學生有80人次。

1、為激勵廣大教師積極投身教育科研,學校完善了教科研獎勵制度,每學期評比教科研先進個人。對論文發(fā)表、獲獎、學術(shù)交流、輔導(dǎo)學生等教育教學成果均有獎勵措施。

2、及時收集、反饋縣級以上各級各類報刊的征文、論文競賽、學科技能評比等信息,著力組織教師參賽、投稿、推薦發(fā)表。教師熱情極高,我校部分教師將自己的教學經(jīng)驗、教學實踐升華到教育科研的高度,提升了自己的綜合素質(zhì)。

回顧一年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,很多地方需要改進。在今后的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩(wěn)步前進。

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