人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

辦公室部長工作計劃篇一

1、完善部門組織職能;

2、完成部門人員配備;

3、提升行政從業(yè)人員專業(yè)技能和業(yè)務素質(zhì);

4、提高部門工作質(zhì)量要求;

5、圓滿完成本部門年度目標和公司交給的各項任務。

二、建立職位分析制度

經(jīng)過職位分析既能夠了解公司各部門各職位的任職資格、工作資料，從而使公司各部門的工作分配、工作銜接和工作流程設計更加精確，也有助于公司了解各部門、各職位全面的工作要素，適時調(diào)整公司及部門組織架構(gòu)，進行擴、縮編制。也能夠經(jīng)過職位分析對每個崗位的工作量、貢獻值、職責程度等方面進行綜合考量，以便為制定科學合理的薪酬制度供給良好的基礎。

三、繼續(xù)績效評價體系的完善工作

績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和職責心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展。行政部著手進行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。

1、行政部在操作過程中將注重聽取各方面各層次人員的意見和提議，及時調(diào)整和改善工作方法。從正面引導員工用進取的心態(tài)對待績效考核，以期到達經(jīng)過績效考核改善工作、校正目標的目的。

2、績效考核工作本身就是一個溝通的工作，也是一個持續(xù)改善的過程。行政部在操作過程中會注意縱向與橫向的溝通，確?？冃Э己斯ぷ鞯捻樌M行。

3、績效考核工作牽涉到各部門各職員的切身利益，所以行政部在保證績效考核與薪酬體系鏈接的基礎上，要做好績效考核根本意義的宣傳和釋疑。

四、企業(yè)文化的深化塑造

企業(yè)文化的深化塑造，企業(yè)文化的構(gòu)成是一個不斷累積、不斷傳承、不斷發(fā)揚光大的過程，在一個擁有良好企業(yè)文化的企業(yè)，員工的向心力和凝聚力會不斷增強，企業(yè)的團隊精神和拼搏精神也十分明顯。

1、將公司發(fā)展多年來積累的優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)文化精髓加以總結(jié)歸納，此提議如經(jīng)過，爭取在第一季度內(nèi)完成。

2、修改《員工手冊》，將企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)發(fā)展簡史、企業(yè)宗旨、企業(yè)奮斗目標等資料增加進《員工手冊》，并在第一季度內(nèi)完成此項工作。

3、對所有新進員工，在正式上班前，不僅僅做好人事培訓和工作培訓，還要做好企業(yè)文化的培訓。建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務。

4、加強對優(yōu)秀員工、好人好事的宣傳力度，弘揚正氣。

辦公室部長工作計劃篇二

一、加強辦公室工作人員的職業(yè)道德建設

堅持和落實政治學習及每周一次例會制度，嚴格工作紀律，恪盡職守，提高自身素質(zhì)，增強服務意識，熱心為廣大師生員工服務，對辦公室所從事的工作實行全方位立體化管理，做到分工到人，職責明確，工作絕不推諉扯皮，團結(jié)合作，共同完成各項工作任務。

二、認真完成辦公室所承擔的各項工作

1、組織安排收集、整理反映學校工作成績以及學校教育、教學活動、典型人物的事跡等材料、信息，及時上傳校園網(wǎng)，并積極向上級媒體投稿，做好學校宣傳工作，擴大學校的對外影響，提高學校的知名度。

2、努力做好文秘工作，起草學校綜合性文件及報告。作好學校安排的各種會議的通知、議程及準備工作，做好校長辦公會議記錄。以學校名義發(fā)布通知、布告、通告等。協(xié)助校長搞好學校各處室之間的協(xié)調(diào)工作，認真做好上傳下達及信息反饋工作。

3、組織做好上級部門前來檢查指導和來信、來訪客人的接待工作。安排好報刊雜志、信件、包裹、匯款單及其它郵件的簽收、登記、保管、分發(fā)及善后處理工作，確保及時、準確，無誤。

4、做好校園文化氛圍的布置，及時更新、更換各種文化設施(如標語、門牌、班主任心語、板報、宣傳欄等)。印發(fā)學校學期行政歷、作息時間表等。

5、負責組織檢查全校教職工出勤情況。不斷探索并逐步完善考勤工作方法，努力構(gòu)建規(guī)范化、人性化的考勤機制，考勤工作要做到準確無誤，反饋及時，規(guī)范請假手續(xù)，既要加強制度的落實，又要體現(xiàn)人文關懷，從而達到規(guī)范教師上崗的目的。

6、認真及時完成各類上報工作。組織匯總學校各種基本情況、數(shù)據(jù)及信息，按時向上級教育行政部門上報學校計劃、總結(jié)和各類文件、報表、年度考核等，做好學校學期績效考核的匯總、整理工作及職稱評定工作。

7、加大對教師辦公室的環(huán)境衛(wèi)生、辦公秩序等情況檢查力度。尤其加強對上班期間利用網(wǎng)絡聊天，玩游戲等做與教學無關的事情的檢查力度，做到發(fā)現(xiàn)問題，及時通報，督促整改，美化辦公環(huán)境，使辦公室環(huán)境衛(wèi)生、辦公秩序規(guī)范化。

8、做好計劃生育及離退休教師的慰問、幫扶工作。

辦公室部長工作計劃篇三

您好：

非常感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的這份申請書。

我是12級針推(1)班的洪文強，目前是一位圖文信息中心學生管理委員會館員部的一名館員，管理2b區(qū)勤工儉學生。借此次圖文信息中心調(diào)整之際，我申請圖文信息中心學生管理委員會館員部部長一職，以便為圖文信息中心的建設做出更大的貢獻，更好的服務廣大師生，提高自身的綜合能力。

雖然我知道這次競選對手都是精英，但我依然很有信心。在這一年里，在我們部長劉斌的帶領下，我學會了很多，逐漸熟悉了圖文信息中心的運作，提高了自身溝通能力。館員部是個鍛煉人的地方，它可以增強你的責任感，服務意識，時間觀念以及溝通和組織協(xié)調(diào)能力。在這一年里，我協(xié)調(diào)勤工儉學生和老師的關系，化解勤工儉學生之間矛盾，這些工作使我成長了不少。

在一年里我也發(fā)現(xiàn)圖文信息中心學生管理委員會存在的一些問題：一，各部門之間缺少溝通。學生管理委員會的活動與學校各學院，各協(xié)會相比顯得比較單調(diào)。這也是各部門之間缺少聯(lián)系的根本原因之一，各部門閉門造車、缺少溝通以致有些學管會的同學相互見面也不認識對方。解決這個問題的根本方法是豐富活動內(nèi)容，面向全校學生，讓更多的學生了解學管會，讓更多的工作將各部門聯(lián)系在一起，讓學管會豐富更多同學的課余生活;二，文明督查部的收書工作有待改善的地方。雖然用書占座是不文明的行為，但我們不應該給同學們的學習帶來困擾。很多同學因為我們文明督察部的收書工作導致物品丟失。文明督察部將書籍收在一起，從某種程度來說也成為了不良分子的幫兇。我們應該充分利用值班室作用，將收過來的書放在值班室，同學領書時做上登記。這樣會給同學學習帶來更多的幫助;三：我們學管會的活動沒必要拘泥于圖書館。我們舉辦活動的目的是宣傳圖文信息中心。只要到達這個目的就行?？v觀我們學管會的活動，每一場都在圖文信息中心舉辦，以致很少同學知道。我們可以走出圖文信息中心，去小操場舉辦活動，可以舉行知識競賽活動，可以舉行曬書活動，換書活動，捐書活動，甚至歌唱比賽，朗誦比賽，歌劇表演，戶外電影播放等等。

如果我當選了館員部部長，我一定會發(fā)揮我更敏銳的洞察力，積極的做出反映，及時的解決問題。一：我會每半學期給勤工儉學生召開會議，加強勤工儉學生之間的聯(lián)系，舉辦更多的活動讓勤工儉學生參與進來，使圖文信息中心成為他們溫馨的港灣。俗話說：“留住人不如留住心”，相信只要我們圖文信息中心充滿了溫暖，勤工儉學生就會更加努力的工作，更加細致的照顧這個溫馨的港灣。這不僅解決了勤工儉學生工作時間不長的問題，而且可以更大的調(diào)動他們的積極性，使圖文信息中心的工作更加整齊化，更加秩序化。二：我還會對我們部門的館員工作細致化，規(guī)范化，明確他們的工作內(nèi)容，工作任務，但不會去干預他們的發(fā)揮。我會做一個路標而不是拐杖。我會鼓勵他們的創(chuàng)新思維，鼓勵他們有思想，有想法接受他們更好的建議，積極采納。三：我也會積極與各部門部長協(xié)商問題，解決問題，加強溝通，使學管會成為一支更有思想、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的團隊。我們會創(chuàng)新思想，嘗試新事物，為學管會帶來新鮮的活力。

我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。

請領導給我一個施展才能的機會!

申請人：xx

20xx年x月x日

辦公室部長工作計劃篇四

在人們愈發(fā)重視自身發(fā)展的今天，需要使用競選稿的情況越來越多，競選稿是競選某個崗位時發(fā)表的競選演說，一般包括自己的介紹，對崗位的認識，具體怎么勝任崗位工作等等。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)母傔x稿呢？下面是小編收集整理的大學辦公室部長競選稿范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

各位學長、學姐、同學們：

大家好！

很高興能參加這次競選，首先我來自我介紹一下，我叫崔楷，來自軟件與微電子學院，是藍心志愿者服務隊辦公室部員，這次我競選的職務是辦公室部長。

我想作為部長，首先我應該對辦公室的職責有一個明確的認識。作為社團的核心部分，辦公室承擔了活動策劃，規(guī)定起草，場地申請，物資借用，活動總結(jié)，財務管理和社團檔案的管理等重要的任務。也就是說作為部長，我肩上的.擔子不會輕。這也從側(cè)面說明，合理的處理事務的手段，和豐富的活動經(jīng)驗是擔任好這一職務的必要條件。然而，我覺得我能夠自信的說，我具有這樣的能力。

作為辦公室的一名部員，經(jīng)過一年的磨練，以及在各項活動中積累的經(jīng)驗，我已經(jīng)能夠勝任這一職位。一年中，我不僅能和部員處理好人際關系，在部里需要我?guī)兔r盡量貢獻力量，而且，團內(nèi)各項活動我也積極參加。我曾先后參加了“十一國慶愛國精神宣傳”、“重陽節(jié)春暉敬老院看望老人”、“賽扶啟動儀式志愿者”、第一，第二次“志愿者體驗周”等一系列社團活動，并在“志愿者體驗周”活動中擔任敬老院項目負責人。經(jīng)過一次又一次的歷練，我已能夠熟知一項活動的章程，并且在部長和副部的指導下，對活動中各項任務的操作及緊急事故的處理有了一定的了解。在這一方面，我真的很慶幸自己能夠加入藍心，社團為我提供了一個自我發(fā)展的平臺，在學長學姐的幫助下，在每次活動中我都能積累不少的工作經(jīng)驗，這對我以后步入社會是非常有幫助的。這同樣也是我來到藍心的目的，就是奔著提升自我而來！

同樣，作為部長，我也要必須明白這個職位的責任和意義。雖然我有著一部之長的權(quán)利，我有組員所沒有的經(jīng)驗，但這并不代表我能以此來做武斷的決定，始終把自己的權(quán)利置于頭頂。相反的，我更應該竭盡所能幫組和引導新人們進步和發(fā)展。我應當想學姐學長一樣，把更多機會和決定權(quán)留給像我一樣的“新人”們。而且如果活動中出現(xiàn)了，問題和差錯，我不會退縮，我會挺身承擔后果和責任，畢竟事故往往出與我指揮的失誤。所以如果我成為部長，我會把大家的利益置上，始終為社團的將來著想，為社團未來的發(fā)展鋪平道路。

此外我還想要說的是，盡管我不知電子信息學院的學生，社團內(nèi)的人及關系目前還不是很發(fā)達。但我相信，成為部長后，在以后工作中，我會與同學們打成一片，密不可分。同時，作為一個外院的學生，我自己的交際圈無疑對社團來說是一筆極大的資源。就我宿舍而言，其中就有兩個是學校其他志愿者社團的隊員，這對將來社團間的聯(lián)誼協(xié)作提供了極大的便利。我相信這對社團今后的發(fā)展也是極有幫的。

請大家相信我，我一定會出色的擔任好辦公室部長這一職務，為藍心的未來盡一份微薄之力！謝謝大家！

辦公室部長工作計劃篇五

圍繞領導意圖、領導決策和各時期、各階段的工作重點，履行辦公室的職責，在做好份內(nèi)工作的同時，多出主意，多提供一些參謀性意見，發(fā)揮辦公室“參謀部”的作用。作為與各部門和社會各階層接觸比較多的科室，辦公室要樹立高效、務實、便民的窗口形象。一是要提高工作人員的整體素質(zhì)，樹立良好的工作形象。二是要積極主動工作，樹立主動熱情的工作形象。凡事想在前頭，先行一步，科學周密地籌備會議、活動、突發(fā)事件和任務。強化“辦公室工作無小事”的責任意識，做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤。

二、完善信息報送、加強信息化工作

完善信息報送、通報和考核制度，抓好隊伍和網(wǎng)絡建設，加強信息約稿，關注熱點和難點問題，提煉和挖掘事關深度、有價值的信息，及時、準確地把中心的新舉措、新經(jīng)驗、新成績反映出來，推廣經(jīng)驗，使信息工作更加緊貼中心，貼近領導思路、貼近基層實踐，為領導把握全局、科學決策提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。

三、健全值班制度，加強值班工作

完善領導帶班值班制度，建立健全中心值班制度，抓好重大突發(fā)事件的信息報告和處理，定期通報值班情況，確保聯(lián)絡暢通。健全安全防范，抓好安全保衛(wèi)、防火防盜工作，確保安全。

四、建立大局意識、全力支持領導工作

搞好后勤服務，甘當公司領導和各部門的“志愿者石”。辦公室將一如既往地在會務組織、車輛調(diào)度、辦公用品、后勤保障、來客接待、綜合協(xié)調(diào)、行政服務等方面認真開展工作，甘當領導和各科室的中樞系統(tǒng)，圍繞中心，服務大局，以實際行動支持中心各項工作。同時開展調(diào)查研究。把社情民意，各種熱點問題及時向領導報告、反饋，掌握第一手資料，為領導決策提供可靠的科學依據(jù)，充分發(fā)揮辦公室參謀助手作用。

五、嚴格制度，抓好內(nèi)部行政事務的管理

充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，按照分工不分家的原則，在重點工作上形成“重拳”。一是文書管理，圍繞公文的擬制、處理與保管進行，格式規(guī)范，擬制準確周密，處理迅速及時，保管檢索便利。同時認真落實檔案工作的規(guī)章制度，加強檔案數(shù)字化、信息化建設，加強檔案工作的規(guī)范化、標準化建設，提高檔案的綜合管理水平。嚴格按照保密制度保管保密文件、涉密會議資料、重要信訪檔案、印信及業(yè)務秘密，加強計算機存儲介質(zhì)、存儲資料的安全防范，杜絕失秘、泄密事件發(fā)生。二是日常管理，要求辦公室工作人員從自身做起，嚴格制度，在工作態(tài)度上熱情，具體操作上有理有據(jù)。

辦公室部長工作計劃篇六

您好!非常感謝您在百忙之中惠閱這份申請。

我是xxxx班學生xx，在系部曾擔任體育部干事、辦公室干事，現(xiàn)擔任系學生會體育部部長，在班級內(nèi)擔任班長。借我系本次系干調(diào)整之際，我渴望申請系學生會主席團一職，以便能更好的鍛煉自己的能力，為系部服務。

對于學生會工作我是有著深厚的感情，在初、高中時代我一直擔任班長的職務，在工作中獲得了一定的經(jīng)驗，進入大學后，我一邊擔任班長，一邊積極申請在系里做一名干事，我希望通過為班級、為系部同學服務而積累和提高自己在各方面的知識和能力。在做系體育部干事期間我積極主動地完成部長交給地工作，參與到了“校第四屆校運會”、“大一新生籃球聯(lián)賽”、“系部足球聯(lián)賽”等活動的組織開展中來，在工作和學習中體會工作的辛酸和快樂，我學會了開展活動所需要的準備的工作，懂得了要想成功就必須堅持，明白了踏實做好每一件事情才能鍛煉出自己的能力。在做學生會辦公室干事期間通過對各部門工作文件的閱讀使我對每個部門的工作有了很好的了解，我懂得了做工作前要有詳細的策劃，結(jié)束后要有完整的總結(jié)，做事情要規(guī)矩的道理。在完成本部門工作的同時我有幸參加了兄弟部門開展的活動，像“愛心筑長城活動”、“跳蚤市場”都使我對系部活動的概念和運作方式有了清楚的了解。學長對我的關心與指導也使我受益非淺，系學生會主席團王美玲及團副賀全華辦公室主任楊冬給了我很多的幫助與指導，使我明白了作為系團總支學生會的領路人必須要有大局觀，整體意識，對人要謙遜誠懇，對待工作要一絲不茍，用人不疑，疑人不用。他們的言傳身教深深的影響著我，也感動了我，使我感覺到我有這個責任要為系部奉獻我得所有力量。完成學長們未完成的任務，把他們的“踏踏實實做事，老老實實做人”的精神和為系部服務熱情繼承下來，為機械工程系的騰飛貢獻力量。

現(xiàn)在我擔任系體育部部長，本學期我組織了策劃了“系部籃球聯(lián)賽”，組隊參加了第五屆校運會，對負責每周周一、二的我系早鍛煉檢查，并協(xié)同系文娛部開展了“校園歌手大賽”。體育部工作覆蓋面廣，可以說聯(lián)系到大一大二每位同學，在工作中與同學們的交流使我意識到一個優(yōu)秀的學生會必須要有高效的辦事效率和強烈的為同學服務的信念。系學生會的每項工作都是為全系同學開展的，能否使更多的同學參與進來并更好的使他們享受這個過程是我們工作成功與否的關鍵。我在機械系學生會做事有一年半的時間了，回首以前的工作經(jīng)歷，得到了一個最深的體會，也許就是這點一直引導著我前進，就是這點使我取得了一些成績，那就是——用心。學生會是一個學生組織，每一項活動的開展和總結(jié)幾乎都是由學生自己來完成的，在活動中我們需要每個人的思想，而不是他們的身體。有時候同學問我在學生辛苦的工作到底鍛煉到了什么，我現(xiàn)在清楚的認識到——做學生會工作，如果你用了心，鍛煉的就是你的能力;如果你沒用心，鍛煉的就是你的身體?！澳憧梢阅芰Σ粡?，但是只要你做的比能力強的人好就可以了!”這是我系科技創(chuàng)新能手丘建友同學說過的話，我想，這句話也就是體現(xiàn)用心對工作結(jié)果的重要性吧。

機械工程系是一個大系，團總支學生會開展每一項活動、做每一件事情都要對全系同學負責，我們工作的時候代表的機械系，是機械系給了我們這個展示自我的機會。所以我在為系部工作的時候總是嚴格要求自己，要求自己要在工作中展現(xiàn)機械系學生干部的風采，我們就是需要一批能對系部負責的學生干部。這些年的學生工作的經(jīng)驗使我對學生會的結(jié)構(gòu)和運作有一定的了解，也充滿了熱情，我自信能擔任好學生會主席團一職，調(diào)解好老師和同學們之間的關系，組織好我系各項活動，豐富同學們的生活。

1. 認真總結(jié)xx屆團總支學生會的各項工作情況，做到客觀合理的綜合評價，從評價中發(fā)現(xiàn)以往工作中存在的不足，并在今后的工作中重點解決。對一些活動效果好、影響力大的活動要繼續(xù)開展下去，并大膽創(chuàng)新開展一些有意義的活動，使工作在保持以往特色的基礎上有新的突破。

2.使學生會工作人性化，時常與班委及班級代表溝通，了解同學們在學習生活中的切實狀況和存在的問題，切實解決廣大學生的實際困難。開展主題豐富多彩的座談會，讓同學們與系領導面對面進行交流，鼓勵并引導同學們參與到本系學生工作的討論中，為學生工作添磚加瓦。

3.大力宣傳我系科技創(chuàng)新活動，正確引導“科技創(chuàng)新興趣小組”，“機械系健美操隊”這些優(yōu)秀的團體開展活動，繼續(xù)傳承發(fā)揚它們的優(yōu)秀傳統(tǒng)，做好相關活動的宣傳工作，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢，讓“看到科技創(chuàng)新就想到機械工程系”這一句話成為現(xiàn)實。

4.完善學生會內(nèi)部的例會、管理制度，做好各項會議的記錄工作。精簡學生會部門，明確各部門的工作范圍，將各項工作細致地分配到部，提高辦事效率，充分發(fā)揮各部的優(yōu)勢，讓學生會每個成員得到充分的鍛煉。

申請人：xx

20xx年x月x日