隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

意識形態(tài)巡視報告篇一

會前，局領(lǐng)導班子重點學習了中省市縣央扶貧工作要求、《習近平扶貧論述摘編》理論著作，深刻領(lǐng)會習近平總書記平總書記在聽取中央脫貧攻堅專項巡視、脫貧攻堅成效考核情況匯報時的重要講話精神，以及在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的重要講話精神重要講話精神，并通過談話進一步統(tǒng)一思想，消除隔閡，形成共識，增進了團結(jié)，化解了矛盾，取得了良好成效，營造開好專題民主生活會的良好氛圍。

認真貫徹落實中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見、脫貧攻堅成效考核反饋問題和脫貧攻堅查擺問題，根據(jù)有關(guān)要求，結(jié)合我局實際情況，對存在問題的進行剖析，制定整改措施，切實抓好交通脫貧攻堅整改工作。

對照中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見、脫貧攻堅成效考核反饋問題和脫貧攻堅查擺問題，征求廣大黨員群眾和扶貧干部的意見建議，普遍開展談心談話，結(jié)合工作實際，發(fā)現(xiàn)主要存在以下幾方面問題：

(一)思想認識方面

一是對脫貧攻堅的重要性、艱巨性、復雜性認識不清。局領(lǐng)導班子通過黨組會、黨組中心組、扶貧領(lǐng)導小組專題會多次組織理論學習，每次行政例會反復強調(diào)脫貧攻堅工作的重要性，但個別同志仍在一定程度上存在“重分管工作、輕脫貧整改工作”的錯誤傾向，未能將脫貧攻堅工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。

二是雖然局里有專門的扶貧分管領(lǐng)導、扶貧專干，還設(shè)立了扶貧辦，但是相互之間溝通協(xié)調(diào)溝通較少，未能形成扶貧合力?？偠灾?，還是對扶貧工作重視程度不夠，理論學習不夠深，對上級的政策制度理解不到位，認識不到位。

(二)攻堅責任方面

當前扶貧政策已經(jīng)有了較大變化，有很多新政策、新措施、新辦法，班子成員在學習扶貧政策的時候，思想上存在先入為主的認識，學習新政策不夠深入，思想轉(zhuǎn)變不夠徹底，脫貧攻堅領(lǐng)導小組統(tǒng)籌謀劃不夠，抓黨建促脫貧攻堅力度也不夠好，導致有些工作推動按照老套路，沒有跟上新形勢。

(三)工作措施方面

一是改革創(chuàng)新意識不強。工作中能夠全力落實整改工作要求但僅限于上級部署什么，就完成什么，不能以開拓精神，發(fā)散創(chuàng)新思維做好整改工作。

二是工作韌勁還不夠足。雖然始終認真履行整改工作職責，但有時會認為，只要按照既定的工作程序和職責分工按部就班地推進，各項工作任務(wù)都能有序有效完成，因此在抓具體工作落實的過程中，缺乏“一竿子插到底”的韌勁和“釘釘子”的鉆勁，沒能做到緊抓不放、一抓到底，導致個別工作沒有落實落細，個別問題也沒有及時完成整改。

三是對“兩不愁三保障”標準、“兩個確?！蹦繕苏J識存在偏差。“十三五”脫貧攻堅的總體目標是“兩不愁三保障”“兩個確?！?，兩不愁(不愁吃、不愁穿)相對容易，但三保障(保障其義務(wù)教育、保障其基本醫(yī)療、保障其住房)相對較難，交通等基礎(chǔ)實施就顯得尤為重要，我們工作開展的還不夠扎實，如個別貧困村至今未通水泥路，貧困戶出行不便，還有些已修好的道路養(yǎng)護的不好，水毀嚴重。

(四)工作作風方面

面對巡視整改工作，我局雖然沒有在中央脫貧攻堅專項巡視、脫貧攻堅成效考核反饋和脫貧攻堅查擺中發(fā)現(xiàn)突出問題，但也存在一些類似的共性問題。如對一些問題缺乏全面系統(tǒng)梳理，停留在召開會議，印發(fā)文件提要求上，問題還是問題，整改流于形式，還有領(lǐng)導工作標準不高，跟蹤督辦不緊，一定程度上存在“跑粗”現(xiàn)象。

(五)紀律作風方面

在貫徹落實上級要求僅以會議和文件落實上級部署，措施不細化、不具體，未按照黨中央和各級黨委打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的文件要求細化實化具體貫徹措施，或制定的措施不符合基層實際，不具操作性。存在直接轉(zhuǎn)發(fā)上級文件的現(xiàn)象，造成有些文件下發(fā)不夠切合實際，存在“會議落實會議，文件落實文件”的嚴重形式主義和官僚主義問題。

深入剖析上述問題產(chǎn)生的原因，雖然有客觀原因，但主要還是需要從主觀原因上深挖根源，問題出在表面，根子生在思想。主要體現(xiàn)在這幾點：

(一)政治意識樹得不牢。自脫貧攻堅專項巡視整改工作開展以來，分管扶貧領(lǐng)導能夠自覺從講政治高度認識脫貧攻堅工作，但落實到具體行動上還是不夠堅決有力。工作中，缺少“釘釘子”的韌勁，也沒下足“繡花”功夫，使得巡視整改工作出現(xiàn)了一些疏忽和紕漏。這實質(zhì)上就是政治意識不牢固的表現(xiàn)，沒真正將政治意識根植內(nèi)心、嵌入腦海 。

(二)理論學習不夠到位。在加強理論學習方面還與上級要求存在一定差距，學習理論知識具有片面性，對脫貧攻堅方面的理論知識還不夠充足，知識構(gòu)架不夠完整，學習的自覺性和系統(tǒng)性還不夠強，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為理論學習是“軟指標”，導致未能做到準確把握政策方針，推動所有政策措施落地。

(三)責任意識擔當意識還不夠強。沒有時刻站在鞏固黨的執(zhí)政地位，實現(xiàn)黨的奮斗目標的高度來理解全面從嚴治黨和脫貧攻堅的重大意義，對脫貧攻堅的緊迫性、嚴峻性，艱巨性，復雜性認識不深刻，主業(yè)意識、主體責任意識、“一崗雙責”意識需要強化，真管真嚴，敢管敢嚴，長管長嚴的主觀自覺仍有差距，對新形勢下管黨治黨和脫貧攻堅的思路、方法研究不深，思想不夠解放，創(chuàng)新精神不強，開拓意識不足，有時還跳不出傳統(tǒng)觀念和思維定式，工作的主動性自覺性有待進一步增強。

(四)紀律規(guī)矩意識還有松懈。對黨章黨規(guī)黨紀學習掌握運用不到位，脫貧攻堅工作的紀律規(guī)矩沒有內(nèi)化于心、外化于行，脫貧攻堅工作的紅線底線意識還要強化，以抓黨風廉政建設(shè)促進脫貧攻堅工作的態(tài)度還要更加堅定。

(一)深化學習，提升政治站位。

一是加強理論學習。認真抓好《習近平扶貧論述摘編》和各級領(lǐng)導關(guān)于脫貧攻堅指示精神以及有關(guān)會議精神，深刻領(lǐng)會習近平總書記平總書記在聽取中央脫貧攻堅專項巡視、脫貧攻堅成效考核情況匯報時的重要講話精神，以及在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的重要講話精神重要講話精神，突出思想武裝，強化“四個意識”，學深學透中央、省委、市委和縣委扶貧政策，熟悉政策、把握政策、用好政策，向老百姓宣傳政策，讓老百姓依靠政策脫貧致富。

(二)轉(zhuǎn)變工作作風，推動工作落實。

當今必須把脫貧攻堅作為當前最大的政治任務(wù)和最大的民生工程，作為當前壓倒一切的重點工作抓好抓實。明確工作目標，細化工作措施，制定切實可行的實施方案，逐項抓好工作落實。對縣脫貧攻堅問題大排查基礎(chǔ)設(shè)施問題交辦核查清單中所列通村通組道路未硬化、水毀路段、破損嚴重路段等問題由張建忠牽頭負責，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，盡快拿出解決方案。

(三)密切聯(lián)系群眾，筑牢宗旨意識。

始終堅持以人民為中心，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺把群眾觀點、群眾路線作為工作和處事準則，把人民的利益作為干事謀事的出發(fā)點和落腳點，警惕脫離群眾的傾向，腳踏實地，埋頭苦干，把宗旨意識轉(zhuǎn)化為為民服務(wù)的實際行動。堅持密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，不斷加深與人民群眾的感情。

意識形態(tài)巡視報告篇二

尊敬的檢查組、各位領(lǐng)導，你們好:

在縣委、縣府、縣紀委監(jiān)察局及上級相關(guān)部門的堅強領(lǐng)導下，按照上級的文件精神，我鎮(zhèn)分別于今年3月和4月全面完成村級懲防體系框架的建設(shè)及村務(wù)監(jiān)督委員會的選舉工作?，F(xiàn)將近期開展工作情況匯報如下：

切實把“以人為本、執(zhí)政為民” 貫徹落實到懲防體系建設(shè)各項工作中，以預防和懲治為中心、深化教育為基礎(chǔ)、權(quán)力監(jiān)控為重點、制度創(chuàng)新為保障，建成了懲防體系基本框架，以構(gòu)建“四大機制”的方式全面推進村級懲防體系建設(shè)。

一是落實教育引導機制，注重源頭治理。建立健全諸如村干部任前廉政談話制度、黨員三會一課制度、黨員遠程教育管理制度等九項制度。加強氛圍營造，利用多種方式相結(jié)合進行廣泛宣傳，加強制度創(chuàng)新，使風險防控從“彈性”變?yōu)椤皠傂浴?，針對廉政風險點建章立制，形成有效防控廉政風險的“制度鏈條”。

二是健全民主管理機制，著力治標治本。以四議兩公開一監(jiān)督為基礎(chǔ)，堅持村支部議事和村支部民主決策等制度。著力治本抓源頭，強化重點，針對重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進一步完善了諸如首問首辦責任制度、財務(wù)管理制度和公開服務(wù)承諾制度等13項制度。健全“三資”管理制度，在農(nóng)村全面推行“村財鎮(zhèn)代管”制度，深化村(居)政務(wù)、村務(wù)公開，通過多種形式，切實保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。完善村(居)民自治機制，推行村(社區(qū))重大事項 - 1 -

票決制，發(fā)揮村(居)民的主體作用，提高村(居)民自治能力，實現(xiàn)由行政化的村(社區(qū))管理向社會化的村(居)民自治轉(zhuǎn)變，使得村級民主管理機制得到進一步的提升，民主氛圍更加濃厚。

三是構(gòu)建監(jiān)督治理機制，實現(xiàn)監(jiān)督護廉。創(chuàng)新監(jiān)督管理制度，筑牢勤政廉政的制度防線。健全基層干部監(jiān)督管理制度，嚴格執(zhí)行任前廉政談話、誡勉談話和函詢等制度，實行村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督管理制度、村務(wù)公開制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度等7項制度，推行鎮(zhèn)級紀委領(lǐng)導給村(居)“兩委”負責人上廉政黨課、個別交心談心的做法，切實做到苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

四是注重運行保障機制，強化制度執(zhí)行。成立懲防體系建設(shè)領(lǐng)導小組，結(jié)合黨風廉政建設(shè)責任制和目標考核制度，為懲防體系框架的構(gòu)建保駕護航。建立村級后備干部人才庫、優(yōu)秀農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才庫，組建農(nóng)村廉政文化宣傳隊等，加強科學技術(shù)、廉政文化在農(nóng)村的宣傳和推廣。打造群眾參與平臺，堅持群眾路線，落實村民代表大會制度，充分調(diào)動群眾參與村務(wù)民主管理、實施民主監(jiān)督的積極性。打造檢查考核平臺，完善農(nóng)村基層黨風廉政責任制考核和目標管理等考核評比機制，做到檢查考核經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。

半年來，我鎮(zhèn)按照黨的“十七”大精神，認真貫徹落實《村民委員會組織法》等文件精神，把推行村務(wù)監(jiān)督委員會制度工作列入黨委政府重要議事日程，加強領(lǐng)導、精心組織、強化措施、狠抓落實，有力地促進了村務(wù)監(jiān)督委員會工作健康有序發(fā)展。全鎮(zhèn)12個村委會于今年4月相繼完成了村務(wù)監(jiān)督委員會的換屆選舉，建立了村務(wù)監(jiān)督委員會制度，村務(wù)公開民主管理逐步趨于規(guī)范。

(一)主要做法

1，制定工作方案。利用各種形式做好機構(gòu)成立前期的宣傳部署工作;采取試點先行、整體推進的工作方法，按照村務(wù)監(jiān)督委員會選舉和考核辦法的規(guī)定建立組織，健全制度;做好對監(jiān)委會建立情況的重點抽查和全面驗收工作。

2，明確工作職責。一是對村干部在管理村務(wù)過程中各種行為進行監(jiān)督;二是對村務(wù)公開情況進行監(jiān)督;三是對本村的集體“三資”是否嚴格按照“三資”管理流程圖規(guī)定程序進行管理;四是對各種強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況進行監(jiān)督;五是對村民普遍關(guān)心的涉及本村村民利益的其他事項解決和落實情況進行監(jiān)督。

3，創(chuàng)新工作方式。村務(wù)監(jiān)督委員會設(shè)立舉報電話，采取定期召開會議和不定期走訪監(jiān)督等形式實施監(jiān)督管理。

4，健全工作制度。一是建立會議通報制度。村務(wù)監(jiān)督委員會全體會議一般由村務(wù)監(jiān)督委員會主任召集，每月召開一次。二是建立群眾“答詢”日制度。把每月的第一天定為“答詢”日，與群眾面對面溝通，認真傾聽群眾心聲，及時化解基層矛盾，妥善解決群眾關(guān)心的問題。三是建立述職測評制度。每年至少對村干部進行一次滿意度測評。四是完善“三種卡冊”的填寫。完善村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督記實卡、村務(wù)監(jiān)督委員會民情信息辦理單、村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督工作臺帳三類日常表冊的填寫，做到有理可依，有據(jù)可查。

(二)取得的成效

1，改善干群關(guān)系，促進社會和諧發(fā)展。實行村務(wù)公開，把村財務(wù)置于群眾的監(jiān)督之下，清了集體的“家底”，亮了干部的“箱底”，明了群眾的“心底”，密切了干群關(guān)系。

2，促進干部廉潔自律，做好廉政監(jiān)督。干群關(guān)系緊張是一個重要原因，就是少數(shù)干部辦事不公，甚至以權(quán)謀私，通過村務(wù)公開，群眾對干部實行有效監(jiān)督，從制度上保證了干部的清正廉潔。

3，消除不安定因素，促進社會的穩(wěn)定。實行村務(wù)監(jiān)督制度、民主管理，有效化解了矛盾，凝聚了人心。

4，增強群眾參政意識，促進民主政治建設(shè)。全面實行村務(wù)監(jiān)督制度，讓村民了解和參與村事務(wù)的管理，把村里的事交給村民去辦，進一步增強了農(nóng)民群眾當家作主和參政議政的意識。

(三)存在的問題

我鎮(zhèn)在推行村務(wù)監(jiān)督委員會制度工作上雖然取得了一定的成績，但也存在一些突出問題，一些行政村的工作發(fā)展很不平衡，少數(shù)村的干部對開展村務(wù)監(jiān)督委員會制度工作的重要性認識不足，工作缺乏積極性和主動性;少數(shù)行政村監(jiān)督程序不夠規(guī)范、內(nèi)容不夠完善，存在圖形式走過場現(xiàn)象。

(四)對策及建議

為進一步健全我鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會制度，規(guī)范民主決策機制，切實抓好村務(wù)監(jiān)督工作，今后，我鎮(zhèn)要把村務(wù)監(jiān)督工作作為黨在農(nóng)村的一項長期任務(wù)，深入推進，常抓不懈，使村務(wù)監(jiān)督工作進一步趨于規(guī)范化、制度化和經(jīng)?；?/p>

1，要更加重視基層組織建設(shè)，使農(nóng)村基層組織真正成為村務(wù)監(jiān)督工作的組織者、推動者和實踐者。基層黨組織要圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強化服務(wù)，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高自身的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要建立健全村民委員會、村民小組、村務(wù)監(jiān)督小組、等群眾性自治組織，有序開展村務(wù)監(jiān)督實踐活動。

2，要更加重視制度建設(shè)，為推行村務(wù)監(jiān)督工作提供保障。要完善保障農(nóng)民直接行使民主權(quán)利的政策和法律法規(guī)。以政策和法律法規(guī)為依據(jù)，以實際、實用、實效為原則，進一步完善村務(wù)監(jiān)督制度、民主決策制度、民主管理制度，做到凡是需要公開的村務(wù)工作和被列入村務(wù)監(jiān)督工作范圍的都要依法建制，有制可依，按制辦事。

3，更加重視開展村務(wù)監(jiān)督和民主管理實踐活動，在實踐中提高干部群眾民主法制素質(zhì)。嚴格按照政策法規(guī)規(guī)定的程序和原則，廣泛動員和組織群眾參與村務(wù)監(jiān)督和民主管理實踐，在實踐中不斷提高基層干部組織農(nóng)民群眾當家作主的能力，不斷提高農(nóng)民群眾正確行使民主權(quán)利的能力，把黨的領(lǐng)導、發(fā)揚民主和依法辦事更好的結(jié)合起來。

意識形態(tài)巡視報告篇三

按照《巡視工作條例》的規(guī)定和省委巡視工作領(lǐng)導小組的要求，省委巡視組的談話圍繞巡視工作的主要任務(wù)進行，具體包括以下幾個方面:

1.嚴格遵守黨的政治紀律方面的情況。領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在思想上、政洽上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央能否保持高度一致，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一;領(lǐng)導干部是否堅決貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署，是否存在有令不行、有禁不止、搞陽奉陰違的情況;在原則問題和大是大非面前是否立場堅定，是否存在公開發(fā)表同中央決定相違背言論的情況;是否堅決制止違反政治紀律的行為，是否有對政治謠言等態(tài)度曖昧、抵制不力等問題。

2.深入推進黨風廉政建設(shè)和廉潔從政的情況。領(lǐng)導班子及其成員是否按照中央和省委的要求，認真履行完善懲治和預防腐敗體系、推進反腐倡廉建設(shè)的政治責任和領(lǐng)導責任;是否存在違反黨風廉政責任制和廉潔自律規(guī)定，是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀違法問題;是否如實填報領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是否存在刻意隱瞞、虛報、漏報的情況。

3.貫徹落實中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定精神和加強作風建設(shè)的情況。領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部是否能夠認真貫徹黨的密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實和艱苦奮斗的作風，切實改進作風;是否能夠正確處理、解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問

題;是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風;是否存在貫徹落實過程中打折扣、搞變通等問題。

4.執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用工作的情況。領(lǐng)導班子特別是主要負責人是否能夠執(zhí)行民主集中制各項制度，“三重一大”事項能否做到一律上會，集體研究決定;集體領(lǐng)導與個人分工負責的制度是否健全，是否存在獨斷專行、軟化渙散、分幫結(jié)派、嚴重不團結(jié)等問題;是否堅持黨管干部原則，堅持五湖四海、任人唯賢，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?是否存在選人用人制度執(zhí)行不嚴，資格條件和用人程序把關(guān)不嚴問題，是否存在超職數(shù)配備干部、突擊提拔干部、買官賣官、拉票賄選等選人用人上的不正之風和腐敗行為。

5.對巡視工作的意見和建議。

6.其他需要向巡視組反映或說明的情況和問題。

意識形態(tài)巡視報告篇四

按照縣委整改工作方案要求，我局共負責9條整改措施，其中巡視“回頭看”反饋意見5條，主題教育檢視問題3條，成效考核指出問題1條。截至5月8日，巡視“回頭看”反饋意見，共完成5條整改措施:計劃4月底前完成的1條整改措施，有1條完成;計劃5月底前完成的3條整改措施，有3條完成;立行立改并長期堅持的1條整改措施，有1條完成立行立改、正在持續(xù)推進。

對照《縣委脫貧攻堅專項巡視整改工作方案》所列問題清單，我局高度重視，及時召開了領(lǐng)導班子會布置整改工作。結(jié)合黨委理論學習中心組會議，學習脫貧攻堅的重要論述和文件精神，進一步提高干部思想意識，形成上下一心扎實推進脫貧攻堅各項工作的良好工作氛圍。在整改工作落實上，我局成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，機關(guān)各股長為成員的整改工作領(lǐng)導小組，明確責任分工，壓實工作責任。以黨組名義下發(fā)了《縣水利局關(guān)于中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋意見、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題、成效考核指出問題整改工作方案》《縣水利局黨組脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改專題民主生活會工作方案》等文件，局領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部結(jié)合實際，認真查找問題，剖析原因，針對查找出來的問題，制訂整改方案和問題清單，按照“誰主管、誰負責”的原則，認真落實整改工作。同時，依托局效能辦開展跟蹤督查，對整改過程中出現(xiàn)的問題及時進行協(xié)調(diào)解決，形成了從嚴從快落實，不折不扣整改的工作氛圍。具體做了如下工作：

(一)舉一反三、以點帶面抓整改還有一定差距

(1)專項巡視反饋的為在“點”上得到了較好解決，但一些深層次難點問題深入研究和推動解決不夠。

(2)推進疫情影響產(chǎn)生的問題全面清零，深入落實我縣關(guān)于有效應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的20條措施，有力有序化解疫情對脫貧攻堅的影響。

整改情況:一是疫情期間，幫扶干部對建檔立卡貧困戶受疫情影響情況進行了摸排，保障了貧困戶正常生活。二是加強了對農(nóng)村飲水的安全監(jiān)管，保障農(nóng)村飲水安全。三是幫助解決農(nóng)產(chǎn)品滯銷問題，累計購買貧困戶雞鴨506.5斤，牛肉130斤，豬肉390斤，干筍50斤，小龍蝦200斤。

(3)推行“遇困即扶”防貧機制。落實市推行的“一套排查識別標準和程序、一套應(yīng)急救助辦法、一套及時幫扶措施、一套組織保障體系”的四個一防貧工作機制，對因遭受嚴重自然災(zāi)害、家庭成員患重大疾病或意外人身傷害等天災(zāi)人禍突發(fā)事件，導致收入驟減或支出驟增，無法或即將無法達到“兩不愁三保障”的農(nóng)戶，立即啟動臨時救助、

扶貧

整改情況:加強與貧困戶的交流，加強農(nóng)村飲水安全工程的監(jiān)管，保障農(nóng)村飲水安全。

(一)對巡視整改整治責任的監(jiān)督還不夠?qū)?/p>

(1)落實黨組主體責任，建立問題反饋和溝通會商機制，主動與縣紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)溝通整改工作情況，強化整改監(jiān)督。

整改情況：一是黨組班子加強理論學習，對習近平總書記關(guān)于脫貧攻堅重要論述等進行集中學習，提高了對脫貧攻堅整改工作的認識。二是加強了與縣紀委第三派駐紀檢監(jiān)察組的溝通聯(lián)系，召開專門會議對整改工作進行匯報，強化了整改監(jiān)督，同時，聯(lián)合對全縣貧困戶飲水情況進行了暗訪。

(二)日常監(jiān)督、執(zhí)紀問責仍存在薄弱環(huán)節(jié)

(2)加強“十大

扶貧

整改情況：縣農(nóng)村飲水工程建設(shè)工作領(lǐng)導小組向溧江、七琴、麥斜、界埠鎮(zhèn)等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)印發(fā)了《關(guān)于加快2019年度農(nóng)村飲水工程項目建設(shè)的通知》，督促加快施工進度，確保按期完成任務(wù)。

(一)有的短板不得不夠扎實

(1)依據(jù)省水利廳、扶貧辦、衛(wèi)健委《關(guān)于開展農(nóng)村貧困人口飲水安全大排查和動態(tài)清零的通知》，認真按時做好貧困人口安全飲水水質(zhì)檢測評定工作，完成全縣所有建檔立卡貧困人口飲水安全大排查，并完成整改。

整改情況:一是在全縣范圍內(nèi)迅速啟動農(nóng)村貧困人口飲水安全大排查和清零行動，建立覆蓋全縣的農(nóng)村貧困人口飲水安全臺賬，實行動態(tài)管理，做到臺賬清、情況明，不遺漏一人。二是積極協(xié)同縣疾控中心開展農(nóng)村飲用水水質(zhì)檢測，送檢水樣666份進行檢測。

(2)加快完成“十三五”農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程掃尾任務(wù)。

整改情況:一是聯(lián)合縣發(fā)改委、縣財政局對全縣農(nóng)村飲水工程建設(shè)進度進行了督查，針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了反饋，并以縣農(nóng)村飲水工程建設(shè)工作領(lǐng)導小組名義下發(fā)了《關(guān)于加快2019年度農(nóng)村飲水工程項目建設(shè)的通知》(干農(nóng)飲字〔2020〕2號)。通知中明確所有未開工和未完工項目必須在5月10前完工，逾期未完工或驗收不合格的，一律取消該工程資金獎補計劃，由縣水利局、縣發(fā)改委、縣財政局對該計劃獎補資金調(diào)劑使用。二是聯(lián)合縣發(fā)改委、縣財政局組成縣級驗收組，加快2019年已完工的農(nóng)村飲水安全鞏固提升項目的竣工驗收。到目前，已完成大洋洲、溧江、城上、神政橋、金川、沂江等農(nóng)飲建設(shè)項目的竣工驗收工作。

(3)加強暗訪調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)和解決新增貧困人口飲水不安全問題。

整改情況:4月21日起，我局組織由業(yè)務(wù)股室和局效能辦組成的暗訪督查組，采取不打招呼，不聽匯報的方式，對全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共抽取了190戶建檔立卡貧困戶，對其飲水安全情況進行全面暗訪，并形成了脫貧攻堅農(nóng)村貧困戶飲水安全明查暗訪調(diào)查報告。

(4)加強宣傳力度，4月底前，開展飲用水安全知識健康教育。

整改情況:4月29日，在進行了一期農(nóng)村飲水安全知識宣傳，有效提高了當?shù)厝罕姷娘嬎踩R。

下步，我們將繼續(xù)加快農(nóng)村飲水工程建設(shè)，推進農(nóng)村貧困戶飲水安全明查暗訪常態(tài)化，抓好發(fā)現(xiàn)問題的整改落實和銷號，協(xié)同做好水質(zhì)檢測和飲用水水源地保護工作，探索建立科學、規(guī)范的農(nóng)村飲水工程建后管護體制機制，實現(xiàn)工程“有人建、有人管、有水喝”的長效目標，實現(xiàn)工程長久高效運行。

意識形態(tài)巡視報告篇五

根據(jù)中央、省、州《關(guān)于認真開好縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部巡視整改專題民主生活會的通知》精神，按照中共天柱縣委常委班子巡視整改專題民主生活會方案要求，我主要圍繞查找十個方面的突出問題，深入進行對照檢查和整改。會前，我深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于巡視工作的一系列重要論述，學習中央第四巡視組向貴州省委反饋的巡視意見，現(xiàn)聯(lián)系自身工作實際，緊扣巡視整改專題民主生活會主題，發(fā)言如下：

通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述精神，我深刻感到，巡視工作是回歸黨章要求，喚醒黨章意識的現(xiàn)實需要。巡視工作緊扣政治紀律，著力發(fā)現(xiàn)有令不行、有禁不止、陽奉陰為、拉幫結(jié)伙等問題;緊扣廉潔紀律，著力發(fā)現(xiàn)以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題;緊扣組織紀律，著力發(fā)現(xiàn)違規(guī)用人、拉票賄選、買官賣官等問題;緊扣群眾紀律、工作紀律和生活紀律，著力發(fā)現(xiàn)“四風”問題，立起了全面從嚴治黨的硬規(guī)矩，樹起了黨要管黨的新導向。我堅決擁護、真心認同、模范遵循，并以強烈的政治責任感、歷史使命感和現(xiàn)實緊迫感抓緊抓好巡視整改工作。自任人武部部長以來，一是在選人用人方面，嚴格落實組織人事制度，廣泛征求基層和群眾意見，堅持黨委集體研究決定，沒有在推薦使用干部違反規(guī)定和失察失管，以及插手干預基層敏感事務(wù)情況。二是在廉潔自律方面，針對分區(qū)財務(wù)執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)的問題，能夠主動認領(lǐng)，召開黨委擴大會通報上級檢查情況，進行表態(tài)發(fā)言，積極帶領(lǐng)相關(guān)人員整改，主動請地方審計部門幫武裝部進行相關(guān)工程建設(shè)審計，并依據(jù)審計結(jié)果徹底整改;沒有信訪舉報、群眾反映的問題涉及本人的情況。三是在個人成長進步方面，在每一個崗位上，本人都腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，甚至可以說是拼命干好每一項工作，也得到了絕大多數(shù)的領(lǐng)導和戰(zhàn)友的認可，可以用人格和黨性保證，在任何一級的職務(wù)升遷和崗位調(diào)整中，均無跑、送的現(xiàn)象。

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神方面

我始終主動學習黨的創(chuàng)新理論和習近平總書記對貴州工作的重要指示精神，不斷用黨的先進思想來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。但在日常理論學習中，特別是習近平強軍思想的學習，在學通弄懂做實上還不夠;由于理論學習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性，存在學習理解上級指示精神不夠深透，分析研判問題不夠超前，創(chuàng)造性決策不夠科學的問題。主要表現(xiàn)為：一是學習系統(tǒng)性不夠。在組織人武部開展新時代“富國強軍”講習活動中，滿足于制定了方案、成立了宣講隊伍、設(shè)置了講習場所、開展了宣講活動，但對講習員系統(tǒng)培訓僅限于在職干部、參戰(zhàn)老兵和部分專武干部，沒有深入到田間地頭去搞講習，存在對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題。二是學習轉(zhuǎn)化效果不好。在開展“百團萬人”學習宣傳貫徹十九大活動中，有時忽視了普通群眾理解接受能力，方式方法不夠靈活、不接地氣，與緊密聯(lián)系群眾實際差距較大，導致出現(xiàn)理解不深入，進村入戶面對面宣講一連帶一村，一兵帶一戶落實的效果不夠好。組織學習時，照本宣科搞了，結(jié)合習近平新時代強軍思想方面理論聯(lián)系實際不到位。三是思想轉(zhuǎn)變跟不上。在軍隊完成調(diào)整改革、新的體制機制運行以來，迅速按新要求開展工作的標準不夠高，武裝工作沒有及時呈現(xiàn)新氣象、展現(xiàn)新作為，組織功能的優(yōu)越性發(fā)揮不夠明顯。由于人武部受軍地雙重領(lǐng)導，日常工作中存在以軍為主、先軍后地的慣性思維，認為不少學習內(nèi)容軍隊組織學習過了，存在軍地重復學，學習走了過場。導致在學懂弄通方面不夠，結(jié)合工作不夠，與強軍要求有差距，聯(lián)系實際不夠緊密。

(二)脫貧攻堅方面

我部始終視扶貧為己任，把駐地當故鄉(xiāng)，積極投身天柱縣經(jīng)濟社會建設(shè)，充分發(fā)揮民兵預備役人員在脫貧攻堅中的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、力量優(yōu)勢，按照縣委縣政府統(tǒng)一部署，發(fā)動廣大民兵積極投身脫貧攻堅主戰(zhàn)場，帶頭脫貧致富、主動幫貧帶富。2017年以來,人武部共投入經(jīng)費17.5萬元，幫扶貧困村2個，幫帶建設(shè)民兵脫貧攻堅團示范工程1個，民兵脫貧攻堅連排特色產(chǎn)業(yè)47個，脫貧攻堅成果初步顯現(xiàn)。存在問題：一是全局意識不強。主動靠上去不夠，積極主動作為擔當不夠，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠好，在一些政策的落實上與上級的要求有偏差。為地方脫貧攻堅盡力而為還不到位，先鋒模范作用不夠好，發(fā)揮民兵預備役人員參與脫貧攻堅的主力軍作用不明顯，與上級要求還有不小的差距，沒有打造一批具有影響力的品牌和亮點特色產(chǎn)業(yè)示范基地。對縣委、縣政府指定幫扶的貧困村、貧困戶關(guān)注較多、重點傾斜照顧，對全縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)注過少，有完成作務(wù)指標心理，大局意識樹得不牢。二是工作經(jīng)驗不足。解決問題的方式方法不多，深入基層實際了解調(diào)研不夠。少數(shù)項目雖已組建運行，但經(jīng)濟效益不明顯，由于產(chǎn)業(yè)規(guī)模有限，難以提供穩(wěn)定的農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)，尤其是在產(chǎn)業(yè)扶貧上，沒有打開突破口，沒能形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模，還停留在小打小鬧、小農(nóng)經(jīng)濟、小生產(chǎn)、小作坊的層面。人武部2016年開始結(jié)對幫扶遠口鎮(zhèn)坡腳村，雖然這兩年我們也投入一些經(jīng)費和項目進行幫扶，但至今仍有34戶147人未脫貧。三是方式方法不活。有不懂不會、急于求成、打亂仗的現(xiàn)象，扶貧思路不多，工作不細不實，有畏難情緒。對地方經(jīng)濟建設(shè)支持力度不夠，一盤棋的思想認識不到位，主動配合意識不強，一些工作做了，有難度，沒有及時解決問題。由于軍隊正處于改革強軍的關(guān)鍵時期，部分干部、職工對進退走留未來前景不明，加之人少事多矛盾日益突出，作為人武部主官沒有統(tǒng)籌好軍地工作重點，特別是在當前脫貧攻堅工作中，客觀上我部干部流動性較大，人員分工不合理，存在趕鴨子上架的情況，造成了工作效率低下，完成質(zhì)量不高，推進緩慢，對情況若明若暗，成效不明顯。

(三)政府債務(wù)風險管控方面

由于長期在軍事機關(guān)工作，進入縣常委班子時間較短，人武部資金管理比較單一，對政府債務(wù)風險管控學習研究不深，導致自己在參與政府債務(wù)風險管控上建言不夠、辦法不多、效果不好，亟需加強學習、補齊短板，全面提升履職能力。

(四)生態(tài)環(huán)保方面

近年來，人武部始終按照綠色貴州建設(shè)三年行動規(guī)劃，開展生態(tài)環(huán)境保護活動，自任職以來帶領(lǐng)人武部干部職工、民兵應(yīng)急分隊骨干分隊和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民兵參加植樹造林5500余人次，植樹造林面積達到1000余畝。做到了部隊率先垂范、始終走在前列。存在問題：一是對習近平生態(tài)文明思想學習理解不深。多數(shù)干部職工和民兵預備役人員對生態(tài)文明的理解還停留在愛護環(huán)境、節(jié)約資源、避免浪費等較為樸素的生態(tài)理念上，沒有把生態(tài)文明建設(shè)作為中華民族永續(xù)發(fā)展的根本大計、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的高度理解把握，對“青山綠水”與“金山銀山”的辯證關(guān)系認識不夠深刻。二是全面參與生態(tài)文明建設(shè)深度不夠。對駐地生態(tài)文明建設(shè)的貢獻率還不高，在宣傳生態(tài)環(huán)境保護和擴大影響力上主動出擊不夠、主動作為不好。在參與農(nóng)村清潔風暴行動中，工作有惰性，缺少主動攬任務(wù)、爭先進、敢作為的工作作風。

(五)意識形態(tài)工作方面

黨對軍隊的絕對領(lǐng)導是我軍的軍魂，軍隊建設(shè)強調(diào)的是政治建軍，在意識形態(tài)領(lǐng)域有獨特的優(yōu)勢。任職以來，我能夠堅決維護和貫徹軍委主席負責制，全面徹底肅清郭徐流毒影響，以張陽案為反面教材教育部隊，深入學習中央軍委黨的建設(shè)會議精神，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。存在問題：一是對意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復雜性認識不夠。對新時代黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題，特別缺乏高度的警惕性和斗爭性，如面對網(wǎng)絡(luò)上、社會上一些錯誤言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止。經(jīng)常性的教育管理抓得不實，有麻痹大意思想。二是對民兵的思想政治教育抓得還不緊不實。民兵備戰(zhàn)打仗的憂患意識、鞏固基層政權(quán)的政治意識還需要進一步強化。三是開展全民國防教育還不夠深入細致?！爱敱洹⒄鞅y”的矛盾問題沒有得到有效破解，深入學校、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行國防教育的次數(shù)不多、質(zhì)量不高、效果不明顯。

(六)宗教領(lǐng)域工作方面

首先自己是共產(chǎn)黨員、無神論者，對黨在宗教工作方面方針政策堅決支持和擁護。但作為軍隊領(lǐng)導干部對宗教領(lǐng)域的工作重視不夠，容易忽視存在的隱患問題，主要表現(xiàn)為：一是對民族宗教政策學習不夠、把握不準。認為民族宗教政策與軍隊關(guān)系不大，對民族宗教工作關(guān)注不夠、參與不多、力度不大。二是對非法宗教組織滲透活動認識不夠深刻。沒有站在全局的高度來認識非法宗教組織活動和極端宗教勢力滲透破壞的復雜嚴峻形勢，抓宗教工作意識狹隘，局限于部隊范圍，沒有拓展到社會工作中去;對于非法宗教活動的斗爭關(guān)注度不高，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想。

(七)黨組織建設(shè)和選人用人方面

主要側(cè)重于抓人武部黨委班子自身建設(shè)，人武部黨委思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、風氣建設(shè)、作風建設(shè)呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。在選人用人方面堅持做到公道、正派、集體決定。在專武干部和民兵干部骨干的選拔任用上，能堅持按照軍地相關(guān)規(guī)定、組織原則和程序辦理，不存在任人唯親、私下授意、暗箱操作、收受好處的問題。存在的問題：一是對民兵基層黨組織建設(shè)重視不夠。沒有站在鞏固和維護基層政權(quán)的高度來認識民兵基層黨組織建設(shè)的重要性，沒有結(jié)合民兵調(diào)整改革和組織整頓，大力加強民兵基層黨組織的選拔培養(yǎng)和指導監(jiān)督，部分民兵基層黨組織結(jié)構(gòu)不合理，能力素質(zhì)不過硬、活動開展不經(jīng)常的問題依然存在，建設(shè)質(zhì)量和水平還需進一步提高。二是對專武干部和民兵干部骨干的培塑力度不夠。在培養(yǎng)培塑和質(zhì)量把關(guān)上做得不夠，在專武干部的選拔任用上，過問不是很多，主要以地方黨委決定為主，考察管理不到位，導致了專武干部不專武，跟蹤管理不經(jīng)常，專武干部和民兵干部骨干隊伍建設(shè)質(zhì)量離上級要求仍有較大差距。三是對定點幫扶村黨建工作指導不到位。存在給經(jīng)費多，教方法少的現(xiàn)象，近兩年給2個幫扶村下?lián)芰斯?.5余元的黨建經(jīng)費，在硬件建設(shè)上有了一定的起色，但在軟件建設(shè)上，對黨建工作調(diào)查研究少，導致村委整體黨建工作水平不高，工作滯后。

(八)黨風廉政建設(shè)方面

我始終堅持用《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》標準規(guī)范言行，自覺守規(guī)矩、講廉潔，積極主動過好雙重組織生活。工作中，我嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，認真學習廉政建設(shè)的有關(guān)指示規(guī)定，在經(jīng)費使用、基礎(chǔ)建設(shè)、兵員征集等敏感事務(wù)上，堅持黨委集體研究，不搞個人說了算，切實做到以上率下、嚴以律已。存在的問題：一是把握經(jīng)費管理政策規(guī)定不夠準確。由于財經(jīng)管理工作專業(yè)性強，自身在這方面的知識能力有限，督促檢查經(jīng)費使用情況少，影響了黨委理財?shù)馁|(zhì)量和效率。在平常工作中關(guān)注不夠，認為只要單位按正常程序使用，自己不沾染、不私人開支，就不會出問題，忽視了黨委理財?shù)闹匾?。二是推動黨風廉政建設(shè)落實力度不夠。在涉及群眾高度敏感的廉潔征兵問題上，在理順工作關(guān)系、健全監(jiān)督機制上下功夫不夠，沒有深入一線調(diào)查研究存在問題及原因和帶頭制定廉潔征兵的措施辦法，履行廉潔征兵的主體責任仍有缺位。因監(jiān)督機制不健全帶來的風險隱患依然存在。

(九)巡視巡察方面

黨的十八大以來，黨中央高舉巡視利劍，查處了一批“老虎”“蒼蠅”，我堅決擁護、真心認同。但深刻反思，自己在擁護的“純度”和整改的“力度”上還有差距。主要表現(xiàn)為：一是思想認識還有偏差。仍然存在地方巡視巡查與部隊無關(guān)的錯誤思想，導致自己對地方巡視巡查重視不夠，沒有舉一反三把練兵備戰(zhàn)、國防動員、后備力量建設(shè)、兵員征集等工作參照地方巡視通報問題“擺進去”“納進來”，認真組織對照檢查和自查自糾。二是立查立糾還有不足。軍委對實戰(zhàn)化練兵備戰(zhàn)的巡視巡查始終保持高壓態(tài)勢，多次嚴肅通報巡視發(fā)現(xiàn)問題，但有時認為練兵備戰(zhàn)主要是作戰(zhàn)部隊的事，與人武部關(guān)系不大，對照作戰(zhàn)部隊存在問題抓自身立查立糾力度不夠，特別是在軍委叩問最嚴的“破除和平積弊”問題上，實戰(zhàn)化練兵氛圍不濃、民兵支援保障作戰(zhàn)能力不足、訓練場地建設(shè)滯后等問題仍然沒有得到根本解決。

(十)“茅臺酒亂象”整治方面

在“茅臺酒亂象”整治方面，本人不喝酒，執(zhí)行上級的各項紀律上是堅決嚴格的，對上級的“禁酒令”是不折不扣落實的，沒有收送茅臺酒，拉關(guān)系、走門子進行利益輸送，謀取私利的問題，也沒有參與茅臺酒經(jīng)營的問題，更沒有為直系親屬或特定關(guān)系人開設(shè)專營店或參與特許經(jīng)營打招呼的問題。存在問題：一是對“茅臺酒亂象”整治的重要性認識不足。認為人武部工作職能比較單一，風險系數(shù)較低，自己自律觀念強就行了，對自己分管的部門和人員教育管理不經(jīng)常，思想上顧慮較多。二是對單位“禁酒令”的落實缺乏剛性的檢查督促。有時存在畏難情緒，老好人思想作怪，對一些不正之風、不良傾向，有時礙于面子，不說不問，對下屬偶有的飲酒現(xiàn)象，僅限于批評教育，沒有按規(guī)定嚴懲嚴治，影響了單位風氣建設(shè)。

今年以來我本人沒有接受組織約談、函詢、受到問責或因“四風”問題被查處的情況。

一是思想改造不夠自覺。總認為自己受黨培養(yǎng)教育多年，具備應(yīng)有的政治覺悟和思想境界。沒有用發(fā)展的眼光、辯證的觀點來看待思想改造的重要性和長期性，自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的緊迫感有所減退。特別是到人武部工作后，感覺進步空間小，個人思想松懈下來，事業(yè)心責任感下降，艱苦奮斗精神減退，享樂思想有所抬頭。工作缺乏動力，不想多謀事，不想再艱苦創(chuàng)業(yè)。政績觀偏移，工作以求穩(wěn)為主，以不出問題為上，缺乏責任擔當意識和創(chuàng)新精神。

二是黨性錘煉不夠經(jīng)常?；仡欁约旱墓ぷ鹘?jīng)歷，多數(shù)時間都是任單位的主要領(lǐng)導，對上習慣于聽指令、講服從，對下卻往往被人視若上賓、敬而畏之。由于我長期在野戰(zhàn)部隊工作，在交流到人武部以后，在工作中對下命令式口吻居多，也極易滋長官僚習氣，特殊的工作經(jīng)歷使自己在黨性修養(yǎng)上下的功夫不夠深，導致在黨員身份、黨性觀念、黨章意識方面有所淡化。

三是遵規(guī)守紀不夠嚴格。隨著時間推移、職務(wù)增長，個人對加強作風建設(shè)的經(jīng)常性持久性認識不夠深刻，對紀律的敬畏有所下降，感到只要在大是大非面前不出問題就行，對一些細小規(guī)定有熟視無睹、跟著感覺走的思想。在堅持原則上，沒有真正做到凡事出以公心，往往受人情關(guān)系影響，講人性大過講黨性。在遵守紀律上，不注重細節(jié)，對所謂的“人情往來”“感情投資”抵制不力，缺乏維護黨員干部應(yīng)有的形象。在用權(quán)上，總感到自己手中權(quán)力不大，存在無權(quán)可用、不會亂用的心理誤區(qū)。在交往應(yīng)酬上，不能自覺抵制歪風邪氣，對一些現(xiàn)象見怪不怪、習以為常，總認為有些事情無傷大雅，有自我放松現(xiàn)象，沒有做到防微杜漸。

針對在十個方面存在的突出問題，通過認真剖析和反思，在今后的工作、學習、生活中我將努力做到：

一是注重理論學習，提高政治素養(yǎng)。把學習作為提高自身能力素質(zhì)的基本途徑。主動參加部黨委組織的理論學習，積極參加上級黨委中心組理論學習，深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和強軍思想，強化“四個意識”、堅定“三個維護”，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，提高運用科學理論立場、觀點、方法分析解決問題的能力。加大軍地建設(shè)知識學習力度，特別是在下步“百團萬人”宣講十九大和“富國強軍”講習活動中，協(xié)調(diào)好軍地相關(guān)部門，整合資源力量，逐步強化業(yè)務(wù)素質(zhì)和指導全面建設(shè)能力。

二是加強黨性鍛煉，培育優(yōu)良作風。始終在思想上政治上行動上同黨中央、中央軍委保持高度一致;切實提高黨委把關(guān)定向的作用，真正使每名黨員在黨委的領(lǐng)導下，既嚴格執(zhí)行規(guī)定，又心情舒暢的開展工作;既有剛性紀律鐵的一面，又有組織關(guān)心暖人的一面;既要保證方向不偏，又要考慮步子更順。嚴格貫徹民主集中制原則，切實擺正個人位置，始終把提高黨委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力放在首位，堅持站在全局的高度把方向、作決策。切實轉(zhuǎn)變觀念、結(jié)合實際，嚴格落實各項規(guī)章制度;帶頭放下面子、主動溝通，化解工作中的誤解和隔閡;做到大事講原則，小事講風格。

三是扎實轉(zhuǎn)改作風，勇于履職盡責。加強管理，嚴格落實條令條例和各項規(guī)章制度，嚴格“四個秩序”;堅持工作標準，樹立“出精品、爭一流、創(chuàng)佳績”思想，身先士卒，帶領(lǐng)全體干部職工努力工作，開創(chuàng)工作新局面。加大向上級黨委機關(guān)、縣委縣政府的請示報告及與駐地相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)力度，努力爭取更多的支持幫助，確保落實工作質(zhì)量。

四是堅持嚴格自律，樹好自身形象。對照自身在作風建設(shè)方面存在的不足，堅持從自己改起、從現(xiàn)在做起、從具體問題入手，以自身的清風正氣帶動單位作風進一步轉(zhuǎn)變。樹立鮮明導向，量化目標、明確責權(quán)、加大獎懲，以鮮明的導向引領(lǐng)思想作風建設(shè)。堅持嚴格自律，珍惜榮譽、珍惜崗位、珍惜家庭，以高質(zhì)量的工作成績回報組織。注重自身修養(yǎng)，凈化“交往圈”、管好“娛樂圈”，守住“生活圈”，管住自己吃、住、言、行等方面的生活小節(jié)，始終保持良好形象。

意識形態(tài)巡視報告篇六

為全面貫徹落實省委巡視整改工作，確保高質(zhì)量完成整改任務(wù)，按照三門峽市委統(tǒng)一部署和有關(guān)要求，今天我們召開2018年巡視整改專題民主生活會。會前，為開好民主生活會打牢思想基礎(chǔ)，政協(xié)領(lǐng)導班子集中學習了黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》以及巡視工作等黨內(nèi)法規(guī)條例，學習了省委十屆六次、三門峽市委七屆五次和我市九屆六次全會等會議精神。此外，班子主要負責人、班子成員之間，班子成員與分管部門、黨支部黨員代表之間，圍繞主題，對照中央和省委巡視反饋的問題，開展了談心談話，認真查擺了班子存在的問題，深入分析了問題產(chǎn)生的原因，提出了整改措施和今后的努力方向?，F(xiàn)將班子對照檢查情況

報告

(一)政治理論學習和政治站位方面。政協(xié)領(lǐng)導班子能始終堅持認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅決維護習近平總書記在黨中央的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，按照十九大精神堅定不移全面從嚴治黨，把黨的政治建設(shè)擺在首要位置，始終做到對黨忠誠。但是通過認真查擺，班子還存在以下不足：一是政治理論學習不夠深入扎實，理解較為粗淺。對總書記系列重要講話精神和新時代治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及考察河南時的重要講話精神的學習，有時局限于收聽收看直播、時政新聞或者中心組集體學習、會議傳達，對原文原著學的不夠系統(tǒng)認真，研討做的不夠深入細致，對內(nèi)容和精神實質(zhì)領(lǐng)會把握的不夠深刻全面;學習計劃與日常工作安排時間分配不夠科學合理，存在重工作、輕學習，急用先學、用時再學、以干代學的現(xiàn)象。二是政治站位不夠高，執(zhí)行重大決策部署還有差距。政協(xié)班子對上級和市委的決策部署能夠認真執(zhí)行，但是在圍繞中心、服務(wù)大局，謀劃政協(xié)工作上，有時存在思考得不夠深入、研究得不夠仔細，在把市委決策部署、會議精神融會貫通到政協(xié)具體工作中的緊迫感、使命感還不夠到位，決策執(zhí)行上還有不足。比如，針對我市的“四城聯(lián)創(chuàng)”重點工作，政協(xié)組織了相關(guān)方面的專題調(diào)研和座談研討，但是調(diào)研報告的質(zhì)量還不夠高，提出的意見建議針對性、可操作性不夠強，促進我市經(jīng)濟社會發(fā)展的能力有待進一步提升。

(二)執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。政協(xié)班子深刻認識到，黨的政治紀律是維護黨的政治方向、政治原則的規(guī)范，是黨的紀律中最重要、最核心的紀律。班子堅決做到政治上清醒堅定、思想上高度重視，在重大原則問題上不搖擺、大是大非面前不含糊。但是也清醒地看到在該方面還存在不足之處：一是政治紀律政治規(guī)矩執(zhí)行還不到位、政治對標還不夠嚴格。在深化“以案促改”活動中，結(jié)合班子聯(lián)系思想和工作實際，總結(jié)教訓還存在不足，整改措施還不夠具體細化;在日常工作中，偏重于抓具體業(yè)務(wù)，政治責任壓得還不夠?qū)?，認為只要把業(yè)務(wù)工作搞好，其他方面只要不犯政治錯誤就行了。二是在貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則、轉(zhuǎn)變作風上還不夠到位。有時還習慣以發(fā)文的形式去安排部署工作，推動工作落實的有效舉措不多，為群眾解決實際困難的成效不夠明顯。比如，在組織政協(xié)委員開展的“五個一”活動中，對前期的宣傳動員比較重視，而對活動的過程關(guān)注不夠，對活動進展情況沒有做到定期跟蹤指導，活動的預期效果把握不夠，作風建設(shè)還需進一步轉(zhuǎn)變提升。

(三)黨內(nèi)政治生活方面。黨內(nèi)政治生活是黨組織教育管理監(jiān)督黨員和黨員進行黨性鍛煉的主要平臺，一個班子強不強，有沒有戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力，同有沒有嚴格落實黨內(nèi)政治生活制度密切相關(guān)?？偟膩碇v，政協(xié)班子較好地落實了黨內(nèi)政治生活制度，但是在具體執(zhí)行過程中還存在一些問題：一是黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅。民主生活會上通常自我批評較多，開展相互批評不夠，氛圍不濃、“辣味”不足，有時把過組織生活當作一種任務(wù)，黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性打了折扣，黨員干部沒有得到嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，沒有達到“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果。在開展黨內(nèi)政治生活上缺乏創(chuàng)新，方式方法過于單一，習慣讀文件、傳達上級講話、布置工作任務(wù)，缺乏吸引力和凝聚力。二是黨內(nèi)生活制度有的方面執(zhí)行還不夠到位。對黨員干部的教育和管理抓的不夠嚴格，更多偏重業(yè)務(wù)工作，致使“三會一課”等黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴格、質(zhì)量不夠高;領(lǐng)導班子以普通黨員身份帶頭參加所在支部黨組織生活的主動性、自覺性不強，雙重組織生活的作用發(fā)揮不夠;班子成員之間以及與分管部門負責人、黨員干部之間，談心談話不能夠經(jīng)常開展，有時談工作多、談思想少。

(四)對連子恒等人嚴重違紀違法問題反思剖析還不夠深刻。連子恒、楊樹平、趙海燕帶頭破壞政治紀律和政治規(guī)矩，根本上喪失政治立場，背棄黨的宗旨，毫無黨性原則，嚴重違反黨的各項紀律和中央八項規(guī)定，敗壞了風氣，搞亂了思想，帶壞了干部隊伍，嚴重違紀違法事實和情節(jié)觸目驚心，給我市政治生態(tài)和經(jīng)濟社會發(fā)展造成了巨大損害，性質(zhì)嚴重，影響惡劣，教訓深刻。由于認為政協(xié)不是權(quán)力部門，是協(xié)商機構(gòu)，對此班子在思想上還沒有真正認識到位，對連子恒、楊樹平、趙海燕等嚴重違紀違法問題給我市造成的破壞和負面影響估計不足，對如何總結(jié)教訓、以案明紀、肅清流毒和影響缺乏深入的研究和具體部署。

(五)落實全面從嚴治黨責任，加強黨的建設(shè)方面。十八大以來，黨中央把全面從嚴治黨提升到一個新的高度，政協(xié)黨組班子認真履行黨要管黨、從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)主體責任，班子成員簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，建立了責任管理體系。但是還存在一些問題：一是管黨治黨意識還有待增強。在全面從嚴治黨上，班子成員中對“兩個責任”的理解把握不夠到位，重視程度、壓力傳導不夠強，還存在抓工作部署多，抓督促落實少;抓具體事務(wù)多，抓建章立制少;抓眼前工作多，抓基礎(chǔ)性、長遠性工作少。二是黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合點不夠多。抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，工作缺乏創(chuàng)新性，存在黨建與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)、分工不夠明確、協(xié)作不夠通暢等問題，影響了黨建工作齊抓共管格局的形成，不能很好地實現(xiàn)“圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作”。三是從嚴治黨制度機制落實不夠。領(lǐng)導班子成員在履行“一崗雙責”、黨風廉政建設(shè)責任制清單落實、廉政風險防控上還需進一步強化;在抓作風紀律上還不夠到位，庸懶散軟的現(xiàn)象時有發(fā)生;在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導班子自身監(jiān)督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督管理比較少，缺乏有效的具體措施。

此次民主生活會，班子聚焦對黨忠誠，結(jié)合存在問題和反面典型案例，突出政治紀律和政治規(guī)矩，堅定不移地落實全面從嚴治黨，近一時期，政協(xié)班子通過認真查擺，深刻剖析了根源，主要有以下四方面：

(一)政治站位不夠高。一是理論學習抓得不夠嚴，學習主動性有所下降。對黨的理論學習認識有差距，對黨史國史和習近平新時代中國特色社會主義思想理論體系的學習還不夠系統(tǒng)，有時忙業(yè)務(wù)工作，往往“坐不下來，鉆不進去”;除了按時參加中心組集體學習研討、政協(xié)班子的集中學習，有時外出參加一兩次黨校或政協(xié)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓外，在學習的過程中缺乏專家、教授的深入解讀與指導，以至于下功夫不夠時對一些理論的理解，就會淺嘗輒止，不求甚解。二是學思行結(jié)合不夠緊密。雖然對中央的重大戰(zhàn)略決策部署、黨章黨規(guī)黨紀和習近平總書記系列重要講話精神學習的比較多，但是不太注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學習的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，有時會有“多次學過，大概掌握，學歸學，用歸用”的想法，學用脫節(jié)，缺乏專心致志和學以致用的精神。三是圍繞市委中心工作，協(xié)商民主、獻計出力工作還不夠到位。在堅持以服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展作為政協(xié)履行職能第一要務(wù)方面還有欠缺，近年來，政協(xié)在全體政協(xié)委員中積極開展“五個一”活動，多次開展民主評議政府工作，積極參與協(xié)商我市經(jīng)濟社會發(fā)展方略，做出了一定貢獻，但在圍繞我市高質(zhì)量發(fā)展中遇到的新情況、新問題時，協(xié)助市委市政府謀劃良策、化解矛盾、抓好落實做得還不夠。

(二)黨性錘煉有所松懈。政協(xié)班子成員能夠用黨員標準嚴格要求自己，但是隨著閱歷的豐富，經(jīng)驗的增多，或多或少存有自滿心理，認為入黨時間長，受黨教育多年，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗。一方面，正是由于這種思想的存在，致使在加強黨性鍛煉上有所松懈，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，抓具體性的事務(wù)多，抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少，沒有能始終嚴格用黨性原則來規(guī)范自己的行為，降低了自身對黨員先進性和純潔性的追求。連子恒、楊樹平、趙海燕等人嚴重違紀違法的深刻教訓，再次警醒我們放松自我修養(yǎng)、理想信念滑坡的嚴重危害性。另一方面，工作和生活中相互恭維的多了，提出批評意見的少了，久而久之，黨的意識、黨章意識、黨員意識淡薄了，艱苦奮斗的精神就會有所懈怠，工作的積極性、主動性和能動性也會有所降低。

(三)宗旨意識有所弱化。一是聯(lián)系群眾還不夠緊密，缺乏主動擔當、作為的責任意識。班子成員對執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的意識還不夠牢固，部分干部隨著年齡的增長，逐漸產(chǎn)生了不同程度的“退二線”思想，工作的責任感有所下降，積極主動謀劃、創(chuàng)新開拓工作勁頭不夠，面對群眾反映的訴求，往往過多地強調(diào)客觀原因，沒有始終把維護群眾利益作為工作的出發(fā)點和立足點，缺乏焦裕祿同志的“三股勁”。二是服務(wù)群眾的能力還不夠強。聯(lián)系基層群眾不夠“接地氣”，工作方式方法較為固定，對群眾需求了解的不夠深入全面透徹，為群眾解決困難的辦法不多，服務(wù)群眾的能力不夠高。

(四)對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深刻。全面從嚴治黨是黨員領(lǐng)導干部必須履行的政治責任，也是各級黨組織的使命所系。雖然工作領(lǐng)域各有不同，但落實管黨治黨主體責任是共同的政治任務(wù)，誰也不能例外。但是在工作中，我們班子對抓黨建存在一定的畏難情緒，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，大多停留在完成有關(guān)部門布置的任務(wù)上。抓廉潔建設(shè)上有失之于寬、失之于軟、失之于松的思想，班子成員之間習慣于用信任代替監(jiān)督，沒有能夠把“嚴”字體現(xiàn)在日常管理和監(jiān)督中，對全體黨員干部進行黨性教育、廉政教育不到位，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。

(一)提高政治站位，加強政治建設(shè)。中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為，政協(xié)班子也必須毫不動搖堅持和完善黨的領(lǐng)導，把黨組織建設(shè)得更加堅強有力。在工作中，帶領(lǐng)政協(xié)隊伍圍繞中心、服務(wù)大局，貢獻政協(xié)力量，展現(xiàn)政協(xié)作為。一要堅定理想信念。認真學習、深刻領(lǐng)會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，班子成員要切實堅定“四個自信”、樹牢“四個意識”，維護中央權(quán)威，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅定遠大理想和共同理想，牢記黨的宗旨，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補足精神之“鈣”，踐行“不忘初心，牢記使命”主題活動。二要強化理論武裝。準確認識和把握馬克思主義哲學中理論和實踐的關(guān)系，理論對實踐有指導作用，理論是行動的指南。堅持把學習作為班子建設(shè)的一項重中之重的任務(wù)列入工作計劃，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，要通過采取個人自學打好基礎(chǔ)、集體學習強化鞏固、聽取專家教授講座或者觀看專題片深入系統(tǒng)學習等多種方式，扎實做好黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話精神的學習;以中心組學習等制度為抓手，堅持定期集中學習，抓好政治理論學習，強化黨組和機關(guān)黨總支的思想政治建設(shè);要加強學習成果與實踐、與工作創(chuàng)新、與服務(wù)廣大群眾的結(jié)合，力爭在提升理論素養(yǎng)和推動工作發(fā)展上有突破、見實效。

(二)強化黨性錘煉，永葆政治本色。我們黨90多年的風雨歷程，能夠走到今天，是因為始終堅守著共產(chǎn)黨人的初心和使命。而我們每一名黨員干部，特別是黨員領(lǐng)導干部更要把不斷強化黨性修養(yǎng)作為重要的“必修課”，時刻不忘入黨時許下的莊嚴承諾，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。一要在理論學習中培養(yǎng)黨性。理論上清醒，政治上才能堅定，只有熟悉黨的歷史、黨的理論，才能堅定理想信念，筑牢思想根基。學黨章黨規(guī)，要原原本本、逐字逐句讀，重在樹立黨章意識、明確行為規(guī)范，向高標準看齊，堅決守住底線;學習習近平總書記系列重要講話，堅持全面學、系統(tǒng)學、深入學，深入領(lǐng)會貫穿其中的思想方法和工作方法，以及蘊含的堅定信仰追求、歷史擔當意識、真摯為民情懷和務(wù)實思想作風等，不斷強化“四個意識”，自覺地同黨中央保持高度一致。二要在工作實踐中錘煉黨性。在具體工作實踐中，要正確處理好三對關(guān)系：一是明確公私界限，時刻秉公用權(quán)，做到去私心、遏私欲的公與私關(guān)系;二是以國家和人民利益為重，多想群眾之所想、急群眾之所急、謀群眾長遠之所得，努力把個人價值體現(xiàn)在為人民服務(wù)中、為黨的事業(yè)奮斗中的得與失關(guān)系;三是自警自律，廉潔自律，嚴于律己，在自覺中養(yǎng)成接受監(jiān)督的習慣，習慣在陽光下開展工作的用權(quán)與監(jiān)督的關(guān)系。三要在黨內(nèi)生活中增強黨性。嚴格黨內(nèi)生活，推進黨內(nèi)生活常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，每一名班子成員都要以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，自覺接受嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉;要認真執(zhí)行黨的民主集中制，努力營造生動活潑的政治局面;要認真開展批評和自我批評，定期積極參加民主生活會和組織生活會，只有經(jīng)過嚴格的黨內(nèi)生活的反復鍛煉，才能不斷提高政治覺悟和政治能力，才能對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福，才能永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，才能全面推進黨的建設(shè)高質(zhì)量。

(三)主動對標明線，嚴守政治紀律和規(guī)矩。無規(guī)矩不成方圓，鐵的紀律和規(guī)矩是我們黨得以保持旺盛生命力的政治優(yōu)勢，也是全面從嚴治黨的重要保證。政協(xié)班子成員必須對標明線，嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩，真正做到對黨忠誠，心存敬畏，謹言慎行。一要固守底線，拉起警戒線。班子成員要固守思想底線，從思想上筑牢防火墻，時刻用紀律和規(guī)矩自覺約束自己的言行舉止; 要固守言談底線，培養(yǎng)嚴謹務(wù)實作風，講真話、講實話、辦實事，始終做到言行與黨紀律和規(guī)矩高度契合;要固守行為底線，從當前著眼，從小事入手，察實情、出實招、求實效。二要把守防線，架起高壓線。班子成員要把守防線，常自警，在原則面前要學會堅守，在名利面前要學會放棄，做到政治上不出格;要把守防線，常自省，強化世界觀、人生觀、價值觀的改造，思想上不出軌;要把守防線，常自查，認真做好每件小事、把好每個小節(jié)，行為上不出丑。三要堅守紅線，筑起生命線。班子成員要堅守紅線，不闖紅燈、不越紅線，保住本色;要堅守紅線，善于反思自照，敢于深刻剖析，不斷反思、自我凈化;要堅守紅線，讓紅線在腦中生根、在心中繃緊，竭盡全力嚴格遵守制度，以最堅決的態(tài)度嚴明紀律和規(guī)矩，以最嚴格的要求強化制度和規(guī)范，使黨紀國法的紅線守得住、管得緊、筑得牢，始終做到對黨忠誠、對人民感恩、對黨紀國法敬畏，始終做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心。

(四)深入剖析連子恒、楊樹平、趙海燕反面典型案例，深化推進以案促改，凈化政治生態(tài)。中央全面從嚴治黨，反腐敗斗爭持續(xù)保持高壓態(tài)勢，嚴肅查處了一大批嚴重違紀違法案件，凈化了黨內(nèi)政治生態(tài)。政協(xié)領(lǐng)導班子要深刻認識、對照反思反面典型案例，牢記紀律建設(shè)永遠在路上，時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面，深化以案促改，凈化政治生態(tài)。一要加強廉政教育，推進以案促改。政協(xié)領(lǐng)導班子要通過多種方式開展廉政教育，要按照學習計劃進行黨章黨規(guī)黨紀專題學習、到廉政教育基地接受廉政教育、組織觀看廉政教育系列專題片、學習黨的先進人物事跡等;要結(jié)合連子恒、楊樹平、趙海燕等嚴重違法違紀反面典型案例深刻剖析，對照反思，及時總結(jié)教訓，加強研究部署，切實增強班子成員的自律意識，做到嚴以律己、嚴以修身、嚴以用權(quán)，做到堅定理想信念，做到不越紅線，守住底線，筑牢防線。二要完善規(guī)章制度，強化落實監(jiān)督。在完善制度上，扎實做好立規(guī)矩、建制度、嚴管理等一系列工作，建立健全科學規(guī)范的管理機制，加強內(nèi)控和管理，推進規(guī)范化管理，堵塞管理漏洞，班子成員要率先垂范，以身作則，嚴格遵守六大紀律，帶頭執(zhí)行機關(guān)各項制度;在執(zhí)行監(jiān)督上，班子成員既要相互尊重，又要大膽監(jiān)督、敢于提醒，要認識到平時的嚴于律己和監(jiān)督是為了防微杜漸，為了保護干部，要真正把監(jiān)督當成班子成員間、領(lǐng)導干部之間一種防止犯錯的“援手”。

(五)推進全面從嚴治黨，壓實政治責任。近年來，中央把全面從嚴治黨提到了前所未有的新高度，落實“兩個責任”是推進全面從嚴治黨的關(guān)鍵，“兩個責任”是有機整體,兩者只有形成合力齊抓共管，才能保證全面從嚴治黨工作落到實處。一要抓好壓力傳導。政協(xié)領(lǐng)導班子要強化領(lǐng)導，要站在講政治的高度，把全面從嚴治黨工作納入政協(xié)總體工作，真正把主體責任扛在肩上、落在行動中，切實增強落實主體責任的政治自覺和行動自覺，做到真抓真管、實抓實管。黨組書記要切實履行好第一責任人的責任，自覺當好標桿、樹立榜樣，當好全面從嚴治黨的“明白人”、“責任人”和“帶頭人”，要將黨風廉政建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同落實、同檢查，班子成員自覺履行“一崗雙責”，主動擔責，牢牢扛起抓落實的政治責任。強化責任清單，運用好多種督導手段，切實健全完善上下有機互動、逐級壓力不減的責任傳導機制，努力構(gòu)建清晰直觀、內(nèi)容具體、易于操作、人人盡力的責任體系。二要抓好制度落實。要聚焦規(guī)范權(quán)力、規(guī)范行為，建立領(lǐng)導干部權(quán)責清單，確定權(quán)力邊界，建立健全各項制度，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制、“五個不直接分管”制度、“三重一大”集體決策制度、個人重大事項報告制度等，著力構(gòu)建決策、執(zhí)行、監(jiān)督的權(quán)力運行機制，努力推動用制度管人、管錢、管事、管權(quán)。三要抓好常態(tài)化管理。要采取“抓早、抓小、抓細、抓長、抓實、抓?！钡谋O(jiān)督手段，通過不間斷整治，對發(fā)現(xiàn)的問題及時約談提醒、教育引導、糾偏糾錯、嚴格問責，有效發(fā)揮警示、震懾、教育效應(yīng)，長管長嚴，持之以恒，久久為功，以取得全面從嚴管黨治黨的新進展、新成效。四要切實擔負起巡視整改主體責任，在整改上不松懈、發(fā)好力。巡視組巡視是對我們工作的“常規(guī)體檢”，有助于我們早發(fā)現(xiàn)、早預防、早處理，讓班子更加健康。我們政協(xié)班子要切實把落實巡視整改作為檢驗“四個意識”的試金石，統(tǒng)籌抓好省委第四巡視組向三門峽市反饋的意見和此次省委巡視組隨后對我市巡視反饋問題的整改。要落實深化政治巡視新要求，對巡視反饋問題要高度重視，嚴格按照我市下達的巡視整改任務(wù)，主動認領(lǐng)，認真自查，舉一反三，迅速整改落實;要堅持全面整改和重點整改相結(jié)合，研究制定問題清單、任務(wù)清單、責任清單，從具體問題抓起，扛穩(wěn)壓實整改責任，確保整改落實落細，及時到位。

意識形態(tài)巡視報告篇七

縣委脫貧攻堅巡視“回頭看”整改辦：

自整改工作開展以來，按照奉新縣《關(guān)于認真做好中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋意見、主題教育檢視問題及成效考核反饋問題整改工作的通知》文件要求，對照整改任務(wù)清單，結(jié)合我鎮(zhèn)脫貧攻堅實際情況我鎮(zhèn)黨委高度重視，嚴格按上級部署，及時召開黨委會，結(jié)合我鎮(zhèn)脫貧攻堅實際情況，會上研究并認領(lǐng)了三套臺賬問題，我鎮(zhèn)堅持以問題為導向、細化措施、清單管理、高位推進、壓實責任，按照縣委整改工作

方案

方案

計劃

計劃

抓好問題整改是脫貧攻堅工作中必須完成的“硬骨頭”，我鎮(zhèn)黨委高度重視，定期召開會議部署整改工作，構(gòu)建責任清晰、各負其責、明確時限、合力攻堅的主體責任體系，全力以赴抓落實，切實推動脫貧攻堅工作各項措施和政策真正落實到位。

我鎮(zhèn)定期召開扶貧干部業(yè)務(wù)培訓班，加強全鎮(zhèn)幫扶干部業(yè)務(wù)學習，補齊短板，在對問題銷號中夯實責任傳導中，形成鎮(zhèn)、村上下聯(lián)動，各部門左右銜接、一級抓一級、層層抓落實的整改工作格局，提前完成好目標任務(wù)，確保責任制層層落實成效。

(一)落實“省負總責”要求還有薄弱環(huán)節(jié)

1. 鎮(zhèn)黨委在傳導脫貧攻堅責任、強化上下聯(lián)動方面還不夠到位到底。

整改情況：(1)我鎮(zhèn)召開了全鎮(zhèn)機關(guān)干部會，會議上黨委副書記、鎮(zhèn)長鄒友富同志帶領(lǐng)班子成員、全體機關(guān)干部、各村、社區(qū)書記、主任、鎮(zhèn)直各單位，學習了習近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述和視察江西重要講話精神。會議上特別強調(diào)了：1、務(wù)必提高政治站位。2、一定不能有絲毫松懈。3、容不得有半點僥幸。(2)我鎮(zhèn)在去年年末就召開了黨委擴大會，會上黨委書記戴江同志重點強調(diào)各村(社區(qū))支部書記、各村扶貧工作室、駐村第一書記對脫貧攻堅工作的態(tài)度問題、脫貧攻堅實際問題、我鎮(zhèn)脫貧質(zhì)量問題。年初我鎮(zhèn)又陸續(xù)召開了脫貧攻堅大會，研究并部署推進脫貧攻堅工作。(3)我鎮(zhèn)召集各班子成員召開黨委擴大會議，研究全鎮(zhèn)脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)工作有關(guān)事宜。會議上指出本次督戰(zhàn)，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導帶隊抓落實、抓整改，壓緊壓實責任, 層層傳導壓力，調(diào)動各方面力量確保按時高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

2.少數(shù)班子成員對分管領(lǐng)域脫貧攻堅工作重視和督促不夠。

整改情況：我鎮(zhèn)定期召開全鎮(zhèn)脫貧攻堅推進會，強化脫貧攻堅責任落實，對各扶貧領(lǐng)域工作進行指導，明確各分管扶貧領(lǐng)域責任人。

3.鎮(zhèn)農(nóng)辦、鎮(zhèn)人社所對脫貧攻堅有關(guān)情況底數(shù)不夠清，監(jiān)管指導不夠到位，落實整改還不扎實。

整改情況：鎮(zhèn)農(nóng)辦、鎮(zhèn)人社所對全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶進行了逐戶上門摸排，對貧困戶就業(yè)、勞動力等情況進行摸底，并將持續(xù)進行;二是通過摸底，我鎮(zhèn)已建立了勞動力臺賬、培訓臺賬、公益性崗位臺賬，并進行動態(tài)管理。三是對出現(xiàn)的問題，比如城郊社區(qū)公益性崗位問題，進行整改，取消了不符合條件人員的公益性崗位，同時加強了管理。

4. 全鎮(zhèn)上下不同程度出現(xiàn)松勁現(xiàn)象，導致出現(xiàn)推進整改行動較為遲緩。

整改情況：針對我鎮(zhèn)脫貧攻堅整改進度較為緩慢，按照鎮(zhèn)主要領(lǐng)導指示成立了脫貧攻堅整改工作領(lǐng)導小組，加強對各站所、各村、社區(qū)脫貧攻堅責任壓實，確保做到脫貧攻堅工作“四個不減”。

(二)舉一反三、以點帶面抓整改還有一定差距

5.專項巡視反饋的問題在“點”上得到了較好解決，但一些 深層次難點問題深入研究和推動解決不夠。

整改情況：(1) 對各村、社區(qū)開展脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)，壓緊壓實責任, 層層傳導壓力。(2)對脫貧攻堅巡視、考核、暗訪督查各類檢查發(fā)現(xiàn)的共性問題進行舉一反三明確各整改責任人。

6.有的村級組織建設(shè)和集體經(jīng)濟仍然薄弱，全鎮(zhèn)雖然各村集體經(jīng)濟收入都超過五萬元，但集體經(jīng)濟收入模式單一。

整改情況：(1)目前赤角村硬件建設(shè)已完成，其余3個黨支部已完成硬件建設(shè)，還有1個黨支部5月底前能完成的硬件建設(shè)。已在全鎮(zhèn)開展軟弱渙散黨組織排查。(2) 目前正在籌備全鎮(zhèn)村支部書記、村委會主任、村后備干部的培訓。(3)1、目前開展了摸底排查，對全鎮(zhèn)村級發(fā)展集體經(jīng)濟資源條件進行了分類統(tǒng)計。

2、下發(fā)了文件，鎮(zhèn)黨委專職副書記為發(fā)展村集體經(jīng)濟領(lǐng)導小組常務(wù)副組長。

7.全鎮(zhèn)個別五類檔外人群存在致貧風險。

整改情況：鎮(zhèn)扶貧工作站再次要求各村(社區(qū))居委會進行排查，對五類檔外人權(quán)再次進行摸排，確保五類檔外人群有無致貧風險，各項幫扶政策落實到位。

8.農(nóng)村意識形態(tài)方面問題整改不夠。

整改情況：(1)宗教巡查：對全鎮(zhèn)黨員及其家屬進行了一次宗教信仰的排查，目前無黨員及家屬信仰宗教。(2)1、擬成立鎮(zhèn)政府、公安派出所等部門組成的巡查小組，負責收集基督教非法組織，私設(shè)聚會點等相關(guān)信息并及時打擊。2、聯(lián)合上級部門做好文化下鄉(xiāng)活動。(3)1、加大宣傳力度，提高全員積極性。結(jié)合當前階段工作實際，合理規(guī)劃，統(tǒng)籌推進，鎮(zhèn)全體班子成員下各村組，每位班子成員進行“一對四”的指導、督促，提醒學習，明確引導全體黨員干部端正學習態(tài)度，由被動學習向主動學習轉(zhuǎn)變。2、我鎮(zhèn)通過加大對各支部督促力度，更了換一批現(xiàn)有的注冊戶沒有學習人員，建立了每日提醒學習制度，進行每周曬積分，并制定了獎勵辦法，督促、刺激所有成員進一步提高活躍數(shù)、人均積分。3、針對小部分未激活人員，派了專人提醒，指導安裝使用。4、針對注冊人員人數(shù)不足的情況，將需增加人數(shù)進行了任務(wù)分解，根據(jù)各村情況分配增加名額。目前人數(shù)已由352增至429，增加77人。當前，我單位活躍學員由92人上升至最高峰227人，人均積分11.32上升至22.16。(4)建立了“三支隊伍”常態(tài)化管理制度，全力做好我鎮(zhèn)宗教工作。

9.解決內(nèi)生動力不足，扭轉(zhuǎn)貧困群眾“等靠要”思想、扶貧與扶志雙管齊下的措施和力度還不夠有力。

整改情況：(1)在本鎮(zhèn)深入開展脫貧攻堅相關(guān)主題宣傳，開展感恩教育“四大行動”和“三講一評頌黨恩”等活動，持續(xù)推進愛心超市評分兌換、貧困人口座談等活動，引導貧困人口激發(fā)內(nèi)生動力，鞏固脫貧成果。制定了《關(guān)于開展馮川鎮(zhèn)扶貧扶志感恩教育頌黨恩活動的工作方案》，并組織開展企業(yè)對照愛心超市捐贈活動、對愛心超市進行貧困戶集中兌換、貧困戶座談講座等一系列活動。(2)樹立了一批感念黨恩、艱苦奮斗、自力更生、光榮脫貧的奮進典型。

10.落實減負工作仍需加強。一些機關(guān)干部反映，“會海少了、文山還在，通過便函、電話、微信群等發(fā)指示要求的多了” 。

整改情況：我鎮(zhèn)嚴格按照中央關(guān)于為基層減負要求，嚴控全鎮(zhèn)會議的審核把關(guān)，以鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)黨委辦、鎮(zhèn)政府辦公室名義下發(fā)文件，堅決壓減文件會議數(shù)量，保持對文件、會議的剛性約束。

(三)整治形式主義、官僚主義頑疾仍需持續(xù)用力

11.對未吸納勞動力的摘牌清理，后續(xù)幫扶措施跟進不夠及時、針對性不夠強。

整改情況：已對扶貧車間是否出現(xiàn)了空轉(zhuǎn)閑置、未吸納貧困勞動力的情況進行了核實，發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)良豐企業(yè)竹制品有限公司無我鎮(zhèn)貧困戶，并且未達到扶貧車間的標準。上報至就業(yè)局進行了摘牌清理。

12.部分文明實踐活動站、“頤養(yǎng)之家”功能不全、管理不到位。

整改情況：(1)一、本鎮(zhèn)下轄兩村兩社區(qū)，大路口村、赤角村、城郊社區(qū)、沙溪社區(qū)，新時代文明實踐站已全部建立。二、新時代文明實踐站均有固定場所，有統(tǒng)一標識，有專人負責，有工作制度。氛圍濃厚，環(huán)境整潔。三、新時代文明實踐所(站))經(jīng)費均由政府承擔，制作門牌，制定標識，制度上墻，相關(guān)資料打印。四、每月至少開展一次新時代文明實踐活動。一月，新增區(qū)域的禁燃宣傳，機關(guān)干職工、馮川鎮(zhèn)志愿者進入各組，勸導村民。二月，機關(guān)全體干職工、全體志愿者、轄區(qū)所有村組干部，在轄區(qū)內(nèi)開展疫情防控工作，設(shè)卡設(shè)點，日夜輪換，確保工作全面、及時，保障安全。三月，繼續(xù)保障疫情防控工作，同時關(guān)注貧困戶、孤寡老人、殘障人士生活情況，分享愛心。“學雷鋒”志愿者活動日期間大力開展以“文明你我、服務(wù)大眾、關(guān)愛他人”的志愿者服務(wù)活動，并以“三五學雷鋒活月”系列活動為契機，進一步普及志愿服務(wù)理念，弘揚雷鋒精神。五、各新時代文明實踐站以黨群服務(wù)中心為基礎(chǔ)，將新時代文明實踐理念貫穿其中，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘、黨員示范帶頭、陣地集聚作用。依托綜合性文化服務(wù)中心，突出黨建引領(lǐng)，增強文明實踐號召力，重點強化文明、黨建、志愿服務(wù)的碰撞與融合，將深奧的理論知識傳遞給黨員群眾、人民群眾，讓新時代文明實踐成果惠及百姓。農(nóng)家書屋正在逐步完善中。(2)1.整合村部大樓、村衛(wèi)生室、樂齡中心等場所，將便民服務(wù)站、退役軍人事務(wù)站、黨員活動室、扶貧工作室、綜治中心、村民理事會、農(nóng)家書屋、廣播室、幸福食堂、衛(wèi)生服務(wù)室等功能室，按照事務(wù)性、服務(wù)性場所進行分區(qū)規(guī)劃、科學布局，同時配套相應(yīng)辦公設(shè)備、活動設(shè)施，打造可供黨員群眾學習、辦事、休閑、娛樂的一站式活動場所，提高綜合服務(wù)能力。目前，全鎮(zhèn)4個村(社區(qū))都完成了功能場所規(guī)劃，1個示范點已全面完成了場所整合、制度上墻。2. 立足農(nóng)村工作實際，著重從組織生活、公章管理、“三務(wù)”公開、干部考核等事關(guān)村級隊伍建設(shè)、干部廉潔履職、群眾高度關(guān)切的4項村級工作進行制度完善，通過鎮(zhèn)掛點干部督促指導、登記公章使用事項、村組聯(lián)動公開公示、工作實績綜合考核等措施，抓“實”組織生活、抓“緊”公章管理、抓“?！比齽?wù)公開、抓“嚴”干部考核，以強化制度執(zhí)行，全面推動村級工作規(guī)范化運行，切實提高服務(wù)群眾滿意度。

13.有些干部在工作中走形式、走過場，在入門上戶的過程中“拍照留痕”，敷衍了事。

整改情況：已制定績效考核實施細則

14.2019年查處的扶貧領(lǐng)域案件很少是通過同級監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的。

整改情況：(1)日常監(jiān)督及問題處置線索都及時報告了縣紀委案管室。(2) 經(jīng)黨委會研究決定，下發(fā)了關(guān)于開展2019年度村級財務(wù)核查清理工作的通知。

(四)對巡視整改政治責任的監(jiān)督還不夠?qū)?/p>

15.村級紀檢委員思想認識不到位、不愿監(jiān)督，只是理論水平不夠、業(yè)務(wù)能力偏低、監(jiān)督履職缺乏有效保障導致監(jiān)察作用發(fā)揮的不明顯。

整改情況：(1)已下發(fā)關(guān)于舉辦馮川鎮(zhèn)村組干部黨風

廉政

(五)日常監(jiān)督、執(zhí)紀問責仍存在薄弱環(huán)節(jié)

16.與政府職能部門形成監(jiān)督合力不夠

整改情況：對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職能部門如民政、人社、財政的扶貧落實措施開展監(jiān)督，對履職不到位的部門負責人進行約談提醒。

整改情況：檢查了職能部門的各項扶貧措施情況

17.2019年扶貧領(lǐng)域信訪件立案率較低。

整改情況：(1)在自查自糾中發(fā)現(xiàn)冬春救助的發(fā)放對象中有村組干部的直系親屬、旁系親屬，針對這一情況鎮(zhèn)紀委深入了解并形成說明材料上交縣紀委。(2)已經(jīng)在每個村組張貼奉新縣第八輪巡察公告，并在每個村設(shè)置了舉報箱。

18.在查辦案件的程序、量紀還不夠規(guī)范精準，畸輕畸重現(xiàn)象仍時有發(fā)生。

整改情況：(1)已組織全鎮(zhèn)干部學習《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》。(2)所有案卷材料都移送案審室。(3)5月將派紀委副書記到縣紀委監(jiān)委跟班學習。

(六)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理還不夠深入

19.查處扶貧領(lǐng)域的案件少，向社會公開通報的少

整改情況：(1)在縣紀委開展專項扶貧資金檢查中，鎮(zhèn)紀委，鎮(zhèn)扶貧辦陪同縣紀委工作人員下到各個村(社區(qū))對危房改造進行集中了排查。(2)2020年鎮(zhèn)紀委查辦的兩起案件中兩名黨員受到了黨紀處分，并將處分決定下發(fā)到了各個村(社區(qū))。

(七)有的短板補得不夠扎實

20.對提高義務(wù)教育質(zhì)量和解決貧困代際傳遞的問題重視不夠。

整改情況：鎮(zhèn)教委在全鎮(zhèn)小學內(nèi)下發(fā)通知要求班主任老師對本班貧困學生的學習、心理、安全等工作實行定期家訪。

21.健康扶貧整改措施未完全落實到位，鄉(xiāng)村坐診、巡診等制度未能很好落實。

整改情況：馮川鎮(zhèn)赤角、大路口、城郊、沙溪各村社區(qū)從事公共衛(wèi)生均等化服務(wù)的村衛(wèi)生所于2019年前已完成餓了信息化建設(shè)，2020年1月15日前對全鎮(zhèn)所有在崗村衛(wèi)生所開展了安全工作排查，排查中發(fā)現(xiàn)赤角村衛(wèi)生所(熊才平診所)存在少量的過期藥品。為確保用藥安全，將其封存下架處理，同事對各村衛(wèi)生所建立了轉(zhuǎn)診登記本。進一步規(guī)范了執(zhí)業(yè)診療所為醫(yī)療廢物的處置工作。

22.對解決季節(jié)性缺水問題關(guān)注不夠。

整改情況：(1)扶貧站和水務(wù)站對全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶進行了安全安全飲水水質(zhì)監(jiān)測，并建立了臺賬(2)鎮(zhèn)水務(wù)站、防疫站、鎮(zhèn)扶貧工作站對全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶逐戶上門開展飲用水安全知識教育，并發(fā)放了100余份農(nóng)村飲水宣傳單，對因干旱季節(jié)性缺水的大路口村長溪組進行了每周送水上戶。

(八)實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧的基礎(chǔ)還不夠牢靠

23.產(chǎn)業(yè)扶貧雖著力整改但仍存在短板。

整改情況：鎮(zhèn)農(nóng)辦對本地區(qū)建檔立卡貧困戶進行了摸清底數(shù)堅持因地制宜，加快推進蔬菜等扶貧特色種養(yǎng)業(yè)發(fā)展，堅持技術(shù)指導。

24.消費扶貧還存在對接不精準。

整改情況：在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展消費扶貧，對熊煥鐘、黃曉燕等幾戶擁有農(nóng)副產(chǎn)品的搭建線上線下銷售平臺。推進扶貧農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接。

25.就業(yè)扶貧臺賬動態(tài)管理，公益性崗位設(shè)置管理 不夠精準規(guī)范。

整改情況：(1)開展貧困了勞動力就業(yè)摸底調(diào)查, 摸清就業(yè)和未就業(yè)的建檔立卡貧困勞動力就業(yè)培訓需求，建立培訓需求臺賬、建立貧困戶就業(yè)臺賬(2)建立全鎮(zhèn)貧困勞動力公益性崗位臺賬，對公益性崗位開發(fā)、聘任、退出、等實行全過程規(guī)范管理。加強公益性崗位監(jiān)管，對長期外出務(wù)工等不能在公益性崗位上正常履職的人員予以解聘或換人。

26.光伏扶貧補助存在收益不高。

整改情況：我鎮(zhèn)扶貧工作站針對光伏電站存在收益不高的情況下，明確鎮(zhèn)村兩級光伏巡視員，村級光伏巡視員每周對光伏電站進行巡查，對有需要維護的上報鎮(zhèn)光伏巡查員，鎮(zhèn)巡查員每月陪同村巡查員巡查一次確保光伏電站保持正常發(fā)電量。

27.個別村組村容村貌不佳。

整改情況: 我鎮(zhèn)與保潔公司簽訂全鎮(zhèn)31個村組衛(wèi)生外包協(xié)議，并在去年年底陸續(xù)對有的村組進行了秀美村莊建設(shè)。

1.根據(jù)審定方案要求，定期召開黨政班子會議及時傳達我鎮(zhèn)在整改發(fā)現(xiàn)的問題，進一步查漏補缺，對整改效果未見成效的，分析原因、改進工作方式方法，務(wù)求整改見實效;對需要長期堅持的，做好長效機制。重點對尚未完成的整改任務(wù)，積極有序推進，按照黨委原定部署，有步驟地開展整改工作，確保在限定時間內(nèi)整改完成，為脫貧攻堅工作打下堅實基礎(chǔ)。

2、要強化責任擔當，緊盯整改目標堅持問題導向，制定任務(wù)清單，對照整改工作方案全力開展整改工作，確保整改到位。

3、要務(wù)實整改作風，嚴禁推諉扯皮浮于表面，鎮(zhèn)紀委將對整改工作進行專項督查，整改不到位、落實不及時的要嚴肅問責。

意識形態(tài)巡視報告篇八

根據(jù)黨支部“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，我認真學習了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，深入對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八個是否”，逐條進行檢視、找差距，主動把自己擺進去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。

(一)對照黨章“五個是否”存在的問題

1、是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。一是對黨的基本理論學習不及時，尤其是進入新時代以來對黨的理論體系的新發(fā)展、新變化學得還不深入。二是對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立，對其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性認識不深，對其如何指導實踐、推動工作缺少思路和辦法。三是對黨的性質(zhì)宗旨的理解還不透徹，知識概念化的口號，在黨性分析活動中考慮不多、把握不細、對照不深、運用不夠。二是規(guī)章制度落實不夠嚴格到位。對有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴格，落實不夠到位，對執(zhí)行落實情況的監(jiān)督還不夠。

2、是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策等的學習缺少主動性，滿足于集體學習、培訓，在自學上投入的精力不夠、效果不理想。二是對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策等的學習缺少統(tǒng)籌安排，融匯貫通不夠、與實際工作結(jié)合不足。三是對新時代紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識缺乏學習主動性，沒有很好地將系統(tǒng)學習與碎片化學習相結(jié)合，對新知識的掌握有所欠缺。

3、是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為名服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔方面。一是面對當前面臨的復雜形勢和各種風險挑戰(zhàn)，政治定力不堅強，正氣定力不充足，勇于擔當?shù)亩窢幘襁€欠力度。二是對待工作，缺乏激情，有時做事拖沓。三是更多地考慮如何能將上級精神落實好，在工作中存在由于工作權(quán)限，常常無法高效完成工作，與計劃時間內(nèi)完成差距甚大。

4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。能夠嚴格遵守黨的組織制度，并且堅守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。工作中，積極與群眾保持血肉聯(lián)系，做好本職工作。

(二)對照《準則》“八個是否”存在的問題

1、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。政治敏銳性還不高，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。

2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。自入黨以來，一直嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本路線和黨的基本路線不動搖，與黨保持高度一致。

3、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，增強“四個意識”方面。我能夠自覺和鑒定維護以習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

4、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”方面。能夠較好地貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。

5、是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員全力，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。主要體現(xiàn)在認識還存在一定的偏差。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領(lǐng)導制度”理解不深不透，對民主集中制的重要性認識不足。

6、是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面。不存在這方面的問題。

7、是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)利方面。不存在行使權(quán)力方面的問題。

8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗做斗爭方面。工作中，我能夠堅持黨性原則;生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友，同時，依然保持勤儉節(jié)約、過緊日子的思想，做一個樸實的人。

(三)對照《條例》“五個是否”方面

1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。一是在重大原則問題上，沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論。二是在落實黨中央和上級決策部署時，對工作比較重視。

2、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。不存在這方面的問題。

3、是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面。不存在這方面問題

4、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題方面。不存在這方面問題

5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味、違反社會公德、家庭美德等問題。不存在這方面問題

(一)學習態(tài)度不夠積極。平時忙于應(yīng)付工作，真正用于學習的時間和精力很少，有時的學習也只是為了工作需要而更多側(cè)重于吃透上級的有關(guān)政策、文件精神，所以學習缺少自覺主動性。由于更側(cè)重于工作的應(yīng)急，所以就忽視了對理論知識的系統(tǒng)性學習，導致對部分知識的深刻內(nèi)涵理解不夠透徹，就如何將習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)更好的體現(xiàn)在工作中、體現(xiàn)在自身建設(shè)中，研究的還不夠透徹。

(二)工作作風不夠深入。平時忙于機關(guān)事務(wù)，真正深入基層不夠，質(zhì)量不高，有時存在走過場現(xiàn)象。缺乏對基層真正缺什么、需要什么的了解，幫助基層解決實際困難還不夠。

(三)工作方法缺少創(chuàng)新。雖然經(jīng)常要求自己在完成工作時動腦筋、想辦法，既力爭完成任務(wù)，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但從目前的形勢需要看，自身思想解放程度還不夠，思路還不夠開闊，創(chuàng)新意識還不夠強，難以跳出傳統(tǒng)思維方式的束縛，有些時候會有產(chǎn)生求穩(wěn)的思想觀念，不能主動在豐富工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上做出新的嘗試、用創(chuàng)新的工作方法開創(chuàng)工作新局面。

(一)堅定理想信念。無論在什么時候，無論面對怎樣嚴峻的考驗，都不能動搖堅定遠大的共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義的信念。無論在哪個崗位，從事什么職業(yè)，都要時刻記自己是一個共產(chǎn)黨員，腳踏實地地為實現(xiàn)黨的綱領(lǐng)而不懈努力，扎扎實實地做好本職工作。牢記黨的宗旨，樹立群眾觀點，想群眾之所想，解群眾之所盼，謀群眾之所求。在職務(wù)面前勤思義務(wù)，在工作面前多想責任，把情感貼在民心上，把作風落在求實上，用自身形象來維護黨的形象。

(二)堅持終身學習。我一定要增強學習的緊迫感，抓緊時間，刻苦學習，改變一次性“充電”，一輩子“放電”的學習態(tài)度，堅持活到老學到老，力求把政治理論學深，把專業(yè)理論學透，把業(yè)務(wù)理論學精。堅持理論聯(lián)系實際，轉(zhuǎn)變思想觀念，增強創(chuàng)新意識，改進工作方法，做到真學、真懂、真用，不斷提高思想水平和實際工作本領(lǐng)。

(三)堅持黨性原則。共產(chǎn)黨員堅持黨性原則，首要的是嚴格遵守黨的政治原則，核心是要有堅定正確的政治方向和政治立場，在大是大非面前經(jīng)得住考驗，堅決維護黨的威信，維護黨的領(lǐng)導，維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一。

(四)模范遵紀守法。要嚴格遵守和維護黨的紀律，始終做到自重自省自警自勵，不為名利所拖累，不為物欲所誘惑，不為人情所困憂，明明白白做人，輕輕松松干事。

(五)發(fā)揚務(wù)實作風。在思想作風上，要實事求是，深入實際，廣交朋友，多交諍友，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿。在工作作風上，弘揚團結(jié)協(xié)作精神，正確處理同級之間、同事之間、上下之間、黨內(nèi)和黨外之間的關(guān)系，和睦相處，以善待人，平等協(xié)商，合作共事，同時要雷厲風行，一絲不茍。