總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的總結篇一

第七屆“就業(yè)、創(chuàng)業(yè)之星”綜合素質大賽在十一月做好了宣傳的工作后，初賽于8號中午分別在212、210課室以演講的形式舉行。初賽期間，10干事積極配合，賽場紀律良好。

在初賽圓滿成功后，16支優(yōu)秀參賽成功入圍。在15號與16號中午分兩天在212以小品的形式進行復賽。復賽期間，10干事工作熱情，對現(xiàn)場的大小事件處理的游刃有余。參賽人員表演精彩搞笑，現(xiàn)場氣氛活躍。

經過層層選拔，三支優(yōu)秀的隊伍脫穎而出。在22號晚7時，儒學堂準時舉行。

決賽第一環(huán)節(jié)：街舞開場。現(xiàn)場氣氛活躍。

決賽第二環(huán)節(jié)：各隊參賽人員進行了自我介紹、ppt演示以及對自己的創(chuàng)業(yè)簡述書的詳細介紹。內容詳細而精彩。

決賽第三環(huán)節(jié)：魔術表演?，F(xiàn)場氣氛到達高潮。

決賽第四環(huán)節(jié):知識競賽。必答題環(huán)節(jié)，各隊參賽隊伍展現(xiàn)了各自的風采和長處。風險題環(huán)節(jié)，驚險萬分，觸動每一位觀眾以及嘉賓的心靈，隨著參賽隊伍的表現(xiàn)，心情高低起伏?，F(xiàn)場氣氛達到第二個高潮。

決賽第五環(huán)節(jié)：歌唱表演。緩解每個人緊張的心情。

決賽第六環(huán)節(jié)：頒獎。

決賽期間各部長，副部長以及10干事積極配合，工作努力，10干事工作成績優(yōu)異。

協(xié)會干事在十二月的活動中學到了很多，盡心盡力的投入到每一份工作中，也成長了很多，掌握了很多學習專業(yè)上所不能得到的知識，豐富了大學的生活。

大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的總結篇二

又是歲末，這個“又”字到底迎來又送走了多少個春夏秋冬啊!xx園里社團活動蓬勃日上，真的有點勢不可擋的架勢;大學生的學校文化生活得到了極大的提高。作為大學生社團里的一分子，在這個即將告別xx年迎來20××的年際交替的日子，我們很有必要對過去的日子做一個總結:一方面總結過去的經驗，另一方面我們要展望未來。

另一方面，大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會雖然屬于學生自發(fā)組織，可是同樣具有相當完備的制度和組織機構，社團活動的開展也需要有組織、宣傳、外聯(lián)、社會調查實踐等各個部門的共同協(xié)作才能完成。所以，在社團的活動組織中，不一樣的嘗試能夠使社團成員更好地為自我定位:到底是適合做組織策劃，還是更加適合做文案宣傳是擅長做外聯(lián)，還是更擅長做后勤。大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的活動也為廣大會員帶給了釋放自我能量，展示自我的舞臺。透過參加或管理社團活動，大學生能夠直接審視和檢驗自我的興趣、愛好、個性特征和各種潛質，從而對自我有清醒的認識和把握，對自我的長處和不足，優(yōu)點和缺點有了直接的體驗。俗話說:“人貴有自知之明”，大學生正確地評價自我既能夠避免盲目自信導致自負，也能夠防止自信心不足而帶來的自卑心理。這些也能夠說是大學生在擇業(yè)之前最好的心理準備。

1、有助于培養(yǎng)大學生良好的表達潛質，更好地向用人單位推薦自我大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會所開展的活動，都是與社會緊密相連的。透過人與人之間的溝通，聽成功人士的講座，拉外聯(lián)跟商家的談判合作，在社會崗位上的鍛煉等等，都能夠使社團成員得到鍛煉，增加對自我的自信度，增強與人之間的溝通潛質。

2、有助于培養(yǎng)大學生的組織管理潛質，更加適應用人單位的工作要求對于每一個有創(chuàng)業(yè)活力和創(chuàng)業(yè)精神的大學生來說，都有立志成才的愿望。用人單位很看重有成就渴望的人才，一個有成功欲望的人，首先要學會與組織的溝通和協(xié)調，并且還要有良好的團隊合作精神，這正是社會所要求的。在大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會，都會給每一個社團成員帶給這樣的發(fā)展空間。

3、有助于培養(yǎng)良好的政治鑒別潛質社團成員透過參加社會實踐、社會調查，透過與政、工、商等各部門的溝通，有利于培養(yǎng)大學生敏銳的社會觀察力，從而更好的認識社會，為自我的將來發(fā)展定位。大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會本著增強大學生社會競爭力，營造一種“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)”的`社會氛圍，帶領廣大會員共同成長。我們將來也許會擁抱成功，也許會牽手失敗?？墒俏覀兇丝桃囵B(yǎng)的是堅持的勇氣，同時，我們會員在大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作和鍛煉中，更要有學識的增長、技能的提高、理性思維的構成、團隊精神的培養(yǎng)等等，這些缺一不可。在此，務必記住我們的口號:給我一個支點，我將撬起地球!只要你決定去贏，全世界都為你讓路!

大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的總結篇三

一是領導重視，完善創(chuàng)業(yè)政策。各級、各部門高度重視小額擔保貸款工作，多次召開有關部門參加的工作聯(lián)席會，統(tǒng)一思想認識，明確目標責任，簽訂貸保協(xié)議，把小額擔保貸款工作作為促進就業(yè)的一項重要措施，并納入目標責任制考核指標，有效推動了工作的開展。1月29日，我市農民自主創(chuàng)業(yè)推進會在海門召開，各級領導和相關部門負責人參加了此次會議，會議總結、交流了扶持農民自主創(chuàng)業(yè)的先進經驗，并參觀、考察了園區(qū)、村(組)、企業(yè)等創(chuàng)業(yè)典型。我們以此為契機，進一步完善有關政策，把扶持失業(yè)人員的各項優(yōu)惠政策延伸覆蓋到農村。同時，提高了小額擔保貸款額度、放寬貼息范圍、降低反擔保門檻，擴大服務對象，加大了對我市城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的信貸扶持力度。截止xx年3月底，我市小額擔保貸款累計發(fā)放2979筆，14219.2萬元。累計直接扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)3236人，帶動(吸納)就業(yè)人數(shù)15234人。全市小額擔保貸款貼息累計發(fā)放1081筆，359.36萬元。

二是加強宣傳，營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境。通過報刊、廣播、電視、互聯(lián)網等新聞媒體，對各項促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的優(yōu)惠政策和再就業(yè)小額擔保貸款進行廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料，并在大型招聘會上懸掛橫幅標語進行創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳指導，盡可能做到讓各項扶持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策家喻戶曉。充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障機構作用，摸清本轄區(qū)符合發(fā)放小額貸款對象的情況。通過全方位、多渠道的宣傳，使失業(yè)人員充分了解黨和政府對失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的關心、支持，同時提高各級各部門對做好小額擔保貸款重要性的認識，有效推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。

三是開展培訓，提高業(yè)務水平。為增強街道、社區(qū)勞動保障工作人員的創(chuàng)業(yè)服務意識，使他們全面掌握創(chuàng)業(yè)服務政策及相關的服務內容， 3月7日，我市對10個街道勞動保障服務所負責人及107個社區(qū)勞動保障服務站協(xié)理員進行了業(yè)務培訓就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結及大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進論壇協(xié)會工作總結就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結及大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進論壇協(xié)會工作總結。創(chuàng)業(yè)指導專家緊扣“創(chuàng)業(yè)與就業(yè)”的主題，以生動的案例展開，重點講解了創(chuàng)業(yè)的重要意義、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的“倍增效應”、小額擔保貸款的辦理對象及程序。通過培訓，為促進全市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的實施，提供了服務保障。

四是創(chuàng)建基地，加強規(guī)范管理。為幫助創(chuàng)業(yè)者提高創(chuàng)業(yè)技能，拓寬創(chuàng)業(yè)視野，積累創(chuàng)業(yè)經驗，提升創(chuàng)業(yè)成功率，我市擬對20家創(chuàng)業(yè)實習基地進行規(guī)范管理。根據(jù)《南通市市區(qū)創(chuàng)業(yè)實習基地認定管理試行辦法》(通勞社就〔〕30號)文件精神，3月11日，我市舉行了南通市創(chuàng)業(yè)實習基地授牌儀式。南通市日月談大酒樓等20家首批創(chuàng)業(yè)實習基地參加了此次授牌儀式。以政策促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，更好地為失業(yè)人員提供了創(chuàng)業(yè)環(huán)境條件及資金支持。

五是加強創(chuàng)業(yè)專家援助力度就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結及大學生今年，我市為充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)專家志愿團的作用，對“南通市創(chuàng)業(yè)指導專家志愿服務團”的成員進行了調整，進一步充實了創(chuàng)業(yè)指導專家隊伍，為失業(yè)人員提供免費的創(chuàng)業(yè)指導。

在組織建設方面，我們根據(jù)部門的建設目的和工作性質制定了《創(chuàng)業(yè)就業(yè)部工作章程》，創(chuàng)業(yè)就業(yè)部下設三個分組：就業(yè)指導組，宣傳秘書組，愛心基金會。三個部門工作各有側重又相輔相成。就業(yè)指導組主要負責綜合測評的填寫，協(xié)助老師完成畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議錄入工作，收集相關企業(yè)的招聘信息等工作。宣傳秘書組主要職責是策劃宣傳創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關活動和講座，構思并制作企業(yè)招聘海報。愛心基金會負責愛心募捐活動。為了更好的配合團學聯(lián)工作，我們還制定了部門干事值班制度，安排部門干事在空課的時候在就業(yè)辦公室值班，不但可以使協(xié)助老師更加高效的完成工作也給同學們一個很好的鍛煉能力的機會。為了保證愛心及基金會良好的運行，我們制定了《愛心基金會工作規(guī)章制度》，明確了愛心基金會的工作目的和基金籌集和使用辦法?？傮w制度的建設時在以往學生會工作中選擇繼承，原則創(chuàng)新中完成的。

我們精心策劃了此次機械與材料工程學院大學生 “職業(yè)生涯規(guī)劃設計”大賽。本項大賽收到了廣大同學的關注，我們共收到了參賽作品100余份，這一百名同學也將自己在制作職業(yè)生涯設計書的體會與同學們分享，幫助更多的同學參加了本項大賽中。目前本項大賽已進入了最后的評審階段，希望這次活動能夠能夠更好地幫助廣大同學樹立正確的人生觀、學習觀、成才觀，確立正確的奮斗目標。此外，在畢業(yè)生即將返校之際，我們初步策劃了機材學院首屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)沙龍。旨在更好的幫助同學們樹立良好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)意識，提前做出合理大學生活計劃和職業(yè)規(guī)劃。

大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的總結篇四

大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進論壇協(xié)會，簡稱就業(yè)論壇。隸屬隴南師范高等?？茖W校團委領導，與招生就業(yè)處建立了長期的合作關系。本協(xié)會以提高本會會員就業(yè)能力，轉變全校學生就業(yè)觀念為宗旨。

在去年08屆主要會員根據(jù)校團委部署，在認真及時完成日常工作的基礎之上，策劃了大學生模擬招聘會，但由于特殊原因，沒有進行。但人事、財務等方面均通過社團聯(lián)合會審核，被評為20xx-2012年度三星級社團。

20xx年6月13日我們社團舉行了09—10年度換屆大會，經過民主討論和選舉，產生了新一屆主要干部。

20xx年度開學，新一屆干部秉承時刻為會員著想的理念，在學校學生處申請到了2個勤工助學名額，并詳細部署了以后的各項工作。

總結我們去年的工作，我們還做得不夠，在以后的工作中我們將配合新一屆干部把大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進論壇協(xié)會發(fā)展為我校具有一定影響力的優(yōu)秀學生社團。

我們堅信，在校團委的正確領導下，在招生就業(yè)處的指導和協(xié)助下，在全校師生的支持下，在各位會員的努力下，就業(yè)論壇協(xié)會將以更新的面貌、以更強的優(yōu)勢和更具特色的學生社團形象展現(xiàn)在廣大師生面前。

大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的總結篇五

在濃濃的春意中，奮斗者們在拼搏與努力中前行著。我們用自己的智慧和勤勞，繼續(xù)著自己的創(chuàng)業(yè)夢想。

關于4月份的活動，統(tǒng)計如下：

一. 參加”益體網"湖北大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習大賽

網"創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習大賽，是由xx省團委主辦，機構信息技術有限公司承辦;由各大高校學生組織參賽。比賽是一種電子商務銷售，采用的是線上線下銷售的模式;即線下推廣，線上銷售。我們通過線下推廣網站以及網站上面的商品，然后在網上下訂單，最后完成交易。

本次大賽從4月1號到5月3號，歷時時間比較長。目前我們正在學校作線下推廣活動，主要是在二食堂門口作產品展示，現(xiàn)場下單，以及推廣活動。參加此次比賽，主要是為了培養(yǎng)大家創(chuàng)業(yè)素質與創(chuàng)業(yè)能力，為將來自己能夠創(chuàng)業(yè)積累一定的經驗;同時社團在參與這種創(chuàng)業(yè)交流活動的時候，也是自身的品牌形象展示與提高。

二.與武漢智通人才市場簽下暑期工合作代理協(xié)議

智通人才市場是一家經營人力資源服務的公司，其總部在廣東東莞。目前是國內排名第四，營業(yè)利潤排名第二的人力資源公司。本次簽訂的協(xié)議，我們將負責暑期工的招募，安排，分配工作。本次暑期工為武漢智通人才高校業(yè)務的一個重點項目，也是武漢智通人才市場立足武漢的一個重大舉措。所以我們社團把握這次機遇，希望通過與智通的合作，讓社團在今后的創(chuàng)業(yè)活動開展上面走得更遠。

我們將在學校組織學生參加暑期工的實習，派遣的地方大概在廣東或者是武漢。首先我們與智通人才市場簽訂派遣協(xié)議，由智通人才市場安排我們就業(yè)，再與就業(yè)單位簽訂勞務合同。智通人才市場作為第三方，確保我們每個人作為普通勞動者的所有基本勞務保障。

本次合作，我們以”為我校學生提供暑期實習經驗，積累工作經驗"為目的。也希望這次項目能夠讓我們社團得到更長遠的發(fā)展機遇。

三.社團組織”東湖踏青春游"

大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的總結篇六

江西理工大學創(chuàng)業(yè)協(xié)會成立于xx年12月，如今已經兩歲了。如果說，xx年是協(xié)會的創(chuàng)建、醞釀階段，而，xx年，是我們協(xié)會的展望階段。那么，xx年是我們協(xié)會的調整階段，以前的發(fā)展模式可能已經不符合現(xiàn)在的發(fā)展速度和發(fā)展環(huán)境，所以我們這屆對協(xié)會的規(guī)章制度、協(xié)會的價值觀進行一定的更改。在保持上兩屆的優(yōu)勢部分并吸取上兩屆的工作經驗基礎上，我們協(xié)會全體成員一起努力開創(chuàng)協(xié)會發(fā)展的新紀元。

一、協(xié)會的工作情況

(一)、開學初，我們創(chuàng)業(yè)協(xié)會進行了第三屆成員招新并通過自薦、面試的方式對新加入成員進行了一定的考核，并最終確定了這屆一批有激情、有頭腦的協(xié)會主要骨干及思想積極、有激情的協(xié)會成員。

(二)、10月26日召開協(xié)會骨干第一次例會，會議傳達了本學期的工作計劃以及我們協(xié)會的規(guī)章制度。會議上協(xié)會成員骨干都做了自我介紹，大家一起探討了協(xié)會以及各部門本學期工作安排并落實了10月28日舉辦創(chuàng)業(yè)協(xié)會理論知識學習活動各部門工作安排。

(三)、10月31日我們協(xié)會會長戴嘯作為社團聯(lián)合會主要會長代表在社團聯(lián)合會換屆大會做就職報告，大會上會長戴嘯介紹了協(xié)會的歷史、協(xié)會各部門的組建結構以及對協(xié)會的性質做出了一定解釋。并對大家作了本學年創(chuàng)業(yè)協(xié)會的工作設想和決心，在最后還表達了希望與各兄弟協(xié)會一起為豐富理工學子課余生活的而努力的愿望。

(四)、11月2日-11月6日我們協(xié)會策劃部為社團聯(lián)合會策劃本學年"社聯(lián)杯"籃球賽策劃書，由于籃球賽和社團活動月以及受甲流的影響本學期不能開展，雖然這次活動策劃沒有得到采納，但是我們協(xié)會成員依然積極的參與社聯(lián)和協(xié)會的工作開展。

(五)、11月7日在協(xié)會內部組建籃球隊，確定籃球隊隊長戴華坤，希望通過協(xié)會籃球隊的建立能加強協(xié)會內部的交流。通過籃球這種團隊型的體育運動的鍛煉來培養(yǎng)協(xié)會成員的團隊合作精神。

(六)、11月8日在社團聯(lián)合會常務主任董志偉的介紹下，與經管學院電子商務教研室主任張修志老師進行了良好的溝通。最后張老師接受我們創(chuàng)業(yè)協(xié)會邀請并擔任我們協(xié)會指導老師，我們相信在張老師的指導下，我們的工作將成功開展更多學習型、實踐性并有影響力的活動。

(七)、11月26日--12月4日我們創(chuàng)業(yè)協(xié)會在參加社聯(lián)舉辦的辦公室裝飾大賽中獲得優(yōu)秀稱號。

二、協(xié)會的活動開展情況

(一)、10月23日星期五晚上在書香閣417召開第三屆創(chuàng)業(yè)協(xié)會成員動員大會，校學生會副主席肖淵(上屆協(xié)會創(chuàng)業(yè)部部長)、校學生會副主席社團聯(lián)合會常務主任董志偉、社聯(lián)副主任柯平超、上屆協(xié)會會長謝鈿生、機電學院院學生會副主席孔瑞波、攝影協(xié)會會長卜賢東、3g英語空間會長戴玉潔、棋牌協(xié)會會長鄒賢(上屆協(xié)會宣傳部部長)以及上屆創(chuàng)業(yè)協(xié)會各部門骨干作為嘉賓出席了此次動員大會。本屆協(xié)會會長戴嘯致大會開幕詞，陳述了本學年創(chuàng)業(yè)協(xié)會的部門組建情況、協(xié)會的價值觀以及本學年活動工作計劃。受邀部分嘉賓對協(xié)會發(fā)展提出了一定的建設性看法和寶貴性建議。動員大會在熱烈的掌聲中結束。

(二)、10月28日周三晚上在書香閣四樓學術報告廳在校團委、社團聯(lián)合會支持下開展創(chuàng)業(yè)理論知識學習活動，活動當晚不僅僅是是本協(xié)會成員，校團委秘書長熊淑華老師當晚也來視察了活動現(xiàn)場并對活動開展做出了一定的肯定，社聯(lián)骨干全體成員、各兄弟協(xié)會成員也參與了當晚學習活動?；顒赢斖韰⑴c人數(shù)達到100之多，參與同學都非常積極的表達了自己學習之后的感受，反應非常之熱烈，通過這次贏在中國創(chuàng)業(yè)視頻宣講活動讓他們意識到團隊合作的重要性以及了解創(chuàng)業(yè)的艱難和要想成功創(chuàng)業(yè)需要具備哪些重要因素，使得同學們在對待今后自主創(chuàng)業(yè)更加理性，更加有見解。通過這次活動也提高了我們協(xié)會在社團聯(lián)合會以及學校的影響力。

(三)、11月7日下午協(xié)會籃球隊內部成員開展籃球友誼賽活動，活動中大家互相切磋球技并從中加深了協(xié)會成員的友誼以及培養(yǎng)了協(xié)會成員的團隊合作精神。

(四)、12月6日下午3：00-6：00在學校校友廣場開展我們創(chuàng)業(yè)協(xié)會會歌《在路上》學唱活動，李勇建和葉佐虅負責領唱和指揮工作，通過這次會歌學唱活動帶動協(xié)會成員的積極性以及激發(fā)協(xié)會成員的創(chuàng)業(yè)激情?；顒娱g隙我們還開展了協(xié)會成員草坪坐談會，大家一起探討好的創(chuàng)業(yè)idea和協(xié)會出現(xiàn)的問題。活動中協(xié)會成員骨干都仔細聽取了協(xié)會成員對協(xié)會的意見和建設性看法并希望在今后的工作開展和協(xié)會工作的開展上做出一定的積極改變。

(五)、12月12日晚上7：00-9：00，由我校社團聯(lián)合會創(chuàng)業(yè)協(xié)會、法學社及文法學院分團委、學生會共同主辦的廣告創(chuàng)意理論學習活動在書香閣四樓學術報告廳成功舉辦。社聯(lián)骨干成員、創(chuàng)業(yè)協(xié)會全體成員、法學社、文法學院分團委、學生會全體成員以及對創(chuàng)意廣告和創(chuàng)業(yè)感興趣的同學參加了此次活動。活動由創(chuàng)業(yè)協(xié)會辦公室主任孫慶慶主持?；顒赢斖韰⑴c人數(shù)達到80人之多，參與同學都紛紛表示這次活動給了他們一個視覺、聽覺和感覺上的盛宴。文法學院代表在總結性發(fā)言環(huán)節(jié)中表示廣告是一種文化觀念、社會價值的體現(xiàn)，創(chuàng)意實際就是以小見大，我們在娛樂的同時要仔細思考在未來就業(yè)時我們將怎樣有創(chuàng)意的把自己推銷出去。活動現(xiàn)場互動環(huán)節(jié)中，同學們紛紛拿起自己的手機發(fā)送短信發(fā)表自己的感受，表示在看完這些創(chuàng)意廣告后收獲很大，思維更加開闊?；顒幼詈?，我們協(xié)會會長、文法學院代表、社聯(lián)代表從所收到的積極抒發(fā)自己感受的短信中抽出幾名幸運觀眾對他們進行了獎勵。

三、協(xié)會的社會實踐情況

(一)、平安夜及圣誕節(jié)校園實踐小項目

本協(xié)會于12月23日--26日針對平安夜和圣誕節(jié)期間帶來的商機開展校園實踐活動。此次活動由外聯(lián)部發(fā)起，辦公室協(xié)助參與。鑒于現(xiàn)在大學生動手能力和個性化需求強，所以平安夜產品主要定位在平安果包裝紙，平安果包裝紙銷售形式主要在學校足球場和食堂門口擺地攤零售以及聯(lián)系班級批售，效果不錯，總共取得了300多張的銷量。每張盈利0.3元，取得90元左右的利潤。而平安果方面主要是應對我校西區(qū)的需求市場，由于西區(qū)學生平安夜期間不能出來，不方便買蘋果，因此西區(qū)主打包裝好的平安果。銷售形式以較低的價格批發(fā)給西區(qū)的學生，由他們去經營，從中每個平安果抽取0.8元的利潤，最終取得100多個銷量，也取得了80多元的盈利。圣誕節(jié)飾品小項目主要是在學校足球場、食堂門口、學校側門口、學校周邊小學門口等地點進行擺地攤銷售，通過兩天的銷售，最終取得了300多元的銷售額，剩余價值70元的物品，圣誕節(jié)飾品小項目在保持成本收回來的條件下，還取得了50多元的盈利，此次校園實踐活動總共取得了230多元的盈利。雖然小有成績，但也有很多不足，由于缺少項目運作經驗，缺少對圣誕節(jié)商機的認知。遺漏了校外市場，如校外理發(fā)店、品牌服裝店節(jié)日期間圣誕帽子的商機。如果認真做好贛州章貢區(qū)市中心理發(fā)店、品牌服裝店圣誕帽這塊的市場，將取得很好的業(yè)績，更加能夠為協(xié)會成員提供一個鍛煉的平臺?？傮w來講，開展此次校園實踐項目，有亮點也有不足，亮點就是針對校本部平安夜產品的成功定位于平安果包裝紙，雖然沒有取得多少利潤，但是在大多是零售的情況下也能單方面取得這樣的銷量，證明了我們對產品的準確定位。此次活動很好的調動了外聯(lián)部和辦公室兩個部門成員的積極性，通過此次校園實踐活動，參與項目運營、采購、銷售等環(huán)節(jié)的協(xié)會成員普遍反映學到了不少知識及經驗。

(二)、贛州特產班級聯(lián)購項目

本協(xié)會于1月01日-1月16日開展特產聯(lián)購活動，此次特產聯(lián)購活動由協(xié)會創(chuàng)業(yè)部發(fā)起，發(fā)動協(xié)會全體成員與參此次項目。關于特產聯(lián)購活動宣傳方式有以下幾種：彩印海報宣傳、每個寢室發(fā)宣傳單(簡單明了，正面內容可以以回家為由作為一個好的起點，宣傳我們的特產聯(lián)購活動和我們創(chuàng)業(yè)協(xié)會，反面可以以一種非常透明的方式解說我們提供的特產的價格和周邊超市的價格、文清路專賣店的價格、水果攤的價格、貿易廣場的零售價格、貿易廣場的批發(fā)價格。如此做法是針對本部大二、大三學生消費的理性化做出的策略。)、寢室樓下定期張貼產品a4宣傳單以及口碑宣傳(通過我們協(xié)會全體成員向自己的朋友或同學進行宣傳我們協(xié)會組織的特產聯(lián)購活動，爭取協(xié)會全體成員在自己專業(yè)班級和自己好友圈能夠進行一定力度的宣傳)。此次項目運營創(chuàng)新點：預售融資來解決項目運營資金(可以通過先去貿易廣場進一批模板樣品來，然后開會確定我們協(xié)會成員的預售訂購量，通過這種方式融取一定的資金。通過這么多資金一次性購買貨物，可以壓低特產進貨價。并找到一個好的合作商家，然后用我們融取的資金打造5-7個特產模板。進行定點銷售，如果資金鏈不足，協(xié)會骨干成員可以先每人出20元左右的資金。每個協(xié)會成員出5--10元資金，重在參與?？偣材０宕蛟?200元左右，根據(jù)訂購量不同，1000元現(xiàn)金流左右，預計本部市場銷售額在8000元左右)、定點銷售--爭取每棟寢室打造一個比較齊全的模板(150元之內可以打造一個比較齊全的模板)。特產聯(lián)購項目市場主要分三大塊：1、西區(qū)校園市場 2、本部校園市場3、南門口、文清路、中聯(lián)商城里面選取合適的地點進行促銷 (促銷地點盡快確定，先確定目標，然后分工協(xié)同合作)?？傮w來講此次活動沒有達到預期效果，最終銷售額并不理想，僅僅取得左右的銷售額，與預期銷售額相差甚遠。除去運營成本及流通成本，最終虧掉100元左右。究其原因，客觀方面：此次特產聯(lián)購項目說明協(xié)會體制存在一定的弊端，如協(xié)會沒有一個很好的機制來推動項目的運營，沒有一個很明顯的獎罰制度來協(xié)調協(xié)會項目的運營。主觀方面：主要是成員缺少團隊精神，協(xié)會骨干被動，成員參與積極性不高、主動性很弱等原因導致此次特產聯(lián)購項目慘淡經營。

四、協(xié)會與兄弟協(xié)會和院學生會交流活動

(一)、11月1日晚上7：00協(xié)會應3g英語空間邀請，我們協(xié)會副會長張崠參加由3g英語空間協(xié)會主辦的"萬圣節(jié)狂歡”活動，加強了與3g英語空間兄弟協(xié)會的聯(lián)系和友誼，同時也為下次活動合作提供了有力的基礎。

(二)、12月12日晚上7：00-9：00，由我校社團聯(lián)合會創(chuàng)業(yè)協(xié)會、法學社及文法學院分團委、學生會共同主辦的廣告創(chuàng)意理論學習活動在書香閣四樓學術報告廳成功舉辦。社聯(lián)骨干成員、創(chuàng)業(yè)協(xié)會全體成員、法學社、文法學院分團委、學生會全體成員以及對創(chuàng)意廣告和創(chuàng)業(yè)感興趣的同學參加了此次活動。通過此次活動舉辦帶來一定的積極效果：1、開啟了我們協(xié)會與外來部門合作關系并借此機會為我們協(xié)會與文法學院分團委、學生會、法學社以后的合作關系建立了良好的合作基礎。2、活動在一定程度上培養(yǎng)了同學們的廣告鑒賞能力并提高了同學們的創(chuàng)意思維能力。3、通過這次活動提高了我們協(xié)會在社團聯(lián)合會以及我們學校的影響力。

五、協(xié)會存在的問題及原因：

主觀上：

(一)、上學期協(xié)會沒有一個清晰地章程和管理制度，以及對協(xié)會發(fā)展模式沒有一個清晰地定論。沒有建立一個清晰的章程、管理制度、協(xié)會精神。并且協(xié)會領導在初期對社團運營的技巧不是很清楚，比如：對社團申請場地和橫幅懸掛以及社團開展活動需要什么條件的支持上不是很熟悉，以致對活動工作開展造成了一定的拖滯。

(二)、協(xié)會成員素質有待考究，加入?yún)f(xié)會目標不明確，參與活動積極性不高。部分協(xié)會成員加入社團目標不明確，協(xié)會成員對協(xié)會的性質和協(xié)會的發(fā)展思路不夠了解和認識。另外協(xié)會成員自身素質參差不齊，在一些理論活動和協(xié)會會議中表現(xiàn)不夠積極，主要表現(xiàn)在協(xié)會開展一些學習活動時，協(xié)會成員遲到和缺勤現(xiàn)象比較嚴重。

(三)、學期工作計劃沒有一個很好的定位，究竟是為了培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)理論知識或究竟是為了鍛煉大家實踐能力或整頓協(xié)會結構，建立一個健全的制度、協(xié)會文化、協(xié)會價值觀或加強校外縱向聯(lián)系。如此感覺走的很累很糊涂，不夠專注。

(四)協(xié)會骨干成員在發(fā)言和演講方面有一定的不足，以致有時在活動現(xiàn)場有些冷場，沒有精辟的語言解說陳詞，以后從會長開始到協(xié)會成員培養(yǎng)一批有一定口才和應變能力的人才。

(五)、開展活動時協(xié)會各部門工作協(xié)調的不是很有效率，工作主要是讓協(xié)會幾個骨干負責，工作不能合理分配下去，工作完成起來有點吃力，因為工作不能發(fā)揮更多成員的才能以致在成員積極性上沒有起到很好的調動作用。

(六)、協(xié)會宣傳部部門比較薄弱，從招新時的零的開始到現(xiàn)在的"鐵三角"。雖然在人數(shù)上實現(xiàn)了零的突破，但實際上在落實工作上卻起不到很大的促進作用。所以在宣傳海報制作上以及活動橫幅制作上不免遇到很大的困難，從而對協(xié)會工作的開展造成了一定的拖滯。

客觀上：

(一)、開展活動時活動場地不易申請，從這次廣告創(chuàng)意理論學習活動可以看出活動場地三經變化，這樣的限制對活動工作開展造成了嚴重的拖滯問題。

(二)、學校在對待在校大學生開展商業(yè)性性質的實踐活動和創(chuàng)業(yè)方面的活動限制的太多。

(三)、由于協(xié)會是一個年輕并正處于成長期的一個社團組織，在與校外商家關系網和資金資源方面不是很足夠，因此在開展實踐性活動中有著不少困難。

六、改進的措施：

(一)、協(xié)會應該加強培養(yǎng)一批有思想、激情、有口才、宣傳性的多樣化人才，為協(xié)會開展工作打好基礎。

(二)、針對部分協(xié)會成員對協(xié)會活動參與的不積極，應該首先做思想工作，讓他們了解協(xié)會的性質和發(fā)展思路。強調：協(xié)會不僅是給在校大學生力爭提供一個鍛煉性強的平臺，最終的期望也是希望通過我校創(chuàng)業(yè)協(xié)會這個平臺培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才。

(三)、精簡機構和人員，對協(xié)會作出一定的人事調整并制定一套簡潔的極具人性化的協(xié)會內部規(guī)章制度--《創(chuàng)業(yè)協(xié)會的考核細則》，用以約束成員的舉止。

(四)、協(xié)會要不斷的探索和向全國高校發(fā)展的好的創(chuàng)業(yè)型社團學習，通過學習他們的發(fā)展模式和成功經驗，結合我校發(fā)展環(huán)境以及我們協(xié)會發(fā)展階段作出一定的改進，從而健全協(xié)會的內部建設和管理結構并推動我們協(xié)會的發(fā)展。

(五)向校團委、社團聯(lián)合會提意見，希望學校能結合實情在活動場地以及在學校內開展商業(yè)型的活動提供有力的支持。

(六)、好好把握這次創(chuàng)業(yè)園實踐基地建設機會，希望通過這次創(chuàng)業(yè)園實踐基地建設為我們協(xié)會創(chuàng)建一個更廣闊的實踐和鍛煉型平臺。

七、協(xié)會的網絡建設

(一)、協(xié)會qq群的建設并充分利用其資源與協(xié)會成員展開交流：

1、利用qq群公告欄通知協(xié)會舉辦的活動。

2、上傳活動圖片，大家一起分享活動的精彩的瞬間。

3、群共享里上傳好的創(chuàng)業(yè)博文和創(chuàng)業(yè)大賽信息等。

4、開展qq群每周討論話題，通過對一些平常的創(chuàng)業(yè)問題，大家一起發(fā)表自己的看法，一起交流自己的心得和收獲。

(二)、通過舉辦有意義的活動與我校校團委網站和學校論壇緊密聯(lián)系，發(fā)布協(xié)會最新活動信息。

(三)、創(chuàng)業(yè)協(xié)會博客網站的建設，從界面、格局、內容、功能、連接等更多層面進行了修整。爭取在有限的資源條件下為我們創(chuàng)業(yè)協(xié)會做出更有影響力的宣傳。

江西理工大學社團聯(lián)合會創(chuàng)業(yè)協(xié)會是一個年輕有激情的社團，現(xiàn)在處于一個非常關鍵的發(fā)展時期，我們會認真總結經驗，分析以前工作的不足與缺陷，發(fā)揚與繼承本協(xié)會的優(yōu)勢，更加努力工作。新的開始意味者新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，所有創(chuàng)協(xié)人一定要再接再厲，為創(chuàng)協(xié)更好的發(fā)展而努力。我們有理由相信，創(chuàng)協(xié)將往一個陽光燦爛的明天發(fā)展!

大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的總結篇七

20xx年9月籌備招新事宜，實踐部主要配合宣傳部的宣傳工作，為社團招賢納士。期間的主要工作為：設點宣傳以及到各新生宿舍宣傳。安排面試會場、維持面試點的秩序以及后勤工作。

20xx年9月19日在教學樓206教室召開新學期第一次全體大會，實踐部主要工作為維持會場秩序以及布置會場。

20xx年9月中旬就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會組織聚餐活動，本次活動為融合集體、增強感情而籌劃。

20xx年9月28日請到講師為新成員開啟就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識之門，在講師豐富多彩的演講下讓實踐部成員受益匪淺，當然實踐部的工作還是一如既往的布置會場以及會場秩序。使得講座取得圓滿成功。

20xx年xx月配合宣傳部宣傳《職業(yè)生涯規(guī)劃大賽》，為期一周，在此期間還將設點于食堂門口大力宣傳。實踐部做到極力配合工作，并將其工作順利完成。

20xx年xx月《職業(yè)生涯規(guī)劃大賽》在緊張籌備之下順利進行，進行前期實踐部的工作業(yè)績主要有：協(xié)助外聯(lián)部為本次活動拉得300元贊助費以及橫幅兩條。在活動前期主要還安排掛橫幅，布置大賽現(xiàn)場以及安排禮儀的所有事宜，使得大賽質量更為的完美。

20xx年12月實踐部內部組織與宣傳部到秋水廣場觀賞夜景，特邀請了各領導的參與，大家積極配合部門活動踴躍參與，在此活動后還組織青山湖游樂場之旅。主要本著加深部門之間的感情基礎為目的，為今后更好的實施工作而開展，加深凝聚力，讓各成員相信，我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是一個家的港灣。讓在異地求學的成員們，更加懂得如何與別人溝通交往。增進人際交往能力。

20xx年12月關于周年慶典活動，實踐部積極參加晚會節(jié)目的籌備，在晚會當天共有四個節(jié)目，分別為：手語《我的未來不是夢》、《拉丁舞》以及歌曲《不浪漫罪名》、《等不到你》。實踐部做到積極樂觀向上的態(tài)度，為本次活動的籌備作出重大貢獻，并由社團需求而定，隨叫隨到。在此之間包括搭建舞臺，布置現(xiàn)場以及各項準備工作。實踐部本著為社團服務的態(tài)度認真積極的'配合各項活動的開展。由于本次活動隆重盛大，所以各部門工作安排都較為緊湊，實踐部本次工作繁雜，都積極參于各項工作的籌備中，包括演員化妝禮儀培訓等、實踐部在活動現(xiàn)場還負責現(xiàn)場秩序和燈光音響設備的保管于調試，在活動結束后積極打掃現(xiàn)場衛(wèi)生以及舞臺素材的恢復，本次工作艱巨龐大，實踐部吃苦耐勞的精神，值得學習。

20xx年12月底舉行了“就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會總結表彰大會”實踐部主要工作還是設備的保管以及會場的布置。

20xx年下半年工作總結大致為以上幾點。

在各項活動的舉辦中，實踐部做的不足之處總結以下幾點：

1、 部門內部活動比較少，使得部門成員熟識度不高。

2、 部門會議氣氛不夠活躍，導致在各項活動的開展中死氣沉沉。

3、 由于本人自身的管理帶領能力不夠強大，至使有少數(shù)成員想要退社。

4、 部門成員的主動積極性不高。

1、 在下學期的部門管理中，多增加部門內部活動，如組織唱歌、聚餐、以及根據(jù)成員的想法再作其它的安排。使得成員熟悉起來，達到感情深厚的程度，在此我認為外聯(lián)部以及文體部在這方面做得比較完善，特此虛心像這些部門取經，達到團結友愛全新的實踐部。

2、 多和成員溝通，部長起主導作用，帶領他們敞開心胸在部門會議適當?shù)那闆r下活躍氣氛，做到和諧愉悅的會議氣氛。

3、 增強本人自身的管理帶領能力，像各部長以及上級領導請教合適的管理模式，讓實踐部成員不忍離開實踐部，并且做到感情深厚，情同手足，使得成員對部門產生深厚的感情，相對于家一樣的感覺。

4、 部長做好成員思想工作，使其主動積極。改變以往的“指一指，拜一拜“的陳舊不可行模式。

實踐部在今后的工作中將本著以上幾點改造成全新的實踐部，做到讓領導放心，省心的實踐部。對于20xx年的工作我們會更加認真，并虛心請教，像做得好的部門看齊。爭做就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會最佳部門。

在實踐部工作的一年中，在上級領導的悉心栽培下，我學到的知識很多，學會如何去溝通，增強了交際溝通能力以及管理帶領能力，雖有很多不足之處，但我會在今后的學習工作中認真改正，本著為社團服務的態(tài)度，帶領好實踐部。讓實踐部的成員學到更多對自己有幫助的知識。

20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實踐部工作總結完畢，我會總結以上經驗，在日后的工作中更加努力學習，爭取做得更好！

就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實踐部：xx

20xx年12月31日