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今年以來，全市深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，動(dòng)員全市黨員干部行動(dòng)起來，切實(shí)以良好的作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境保障各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。我局也召開了作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，完善制定了實(shí)施方案，根據(jù)活動(dòng)計(jì)劃安排，下面我圍繞“砥礪前行、履職盡責(zé)，馳而不息推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)”與大家進(jìn)行交流。

一、提高政治站位，深刻領(lǐng)會(huì)馳而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要意義

所謂作風(fēng)，是指一個(gè)人在思想、工作和生活上的一貫表現(xiàn)行為，既是一個(gè)人外在形象的體現(xiàn)，更是人的內(nèi)在品質(zhì)和涵養(yǎng)，通俗地說，就是一個(gè)人的品行或綜合素養(yǎng)。而干部作風(fēng)是內(nèi)在素質(zhì)和外在形象的綜合表現(xiàn)，涵蓋了思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等的方方面面，體現(xiàn)干部隊(duì)伍的整體形象。干部作風(fēng)與黨風(fēng)息息相關(guān)，黨的作風(fēng)是反映黨的特征和品格的整體精神風(fēng)貌，是包括黨組織和黨員在思想、政治、組織、工作、生活各方面一貫行為表現(xiàn)，體現(xiàn)著黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)和路線，不是某個(gè)干部、某位領(lǐng)導(dǎo)的形象，而是一個(gè)機(jī)關(guān)、我們黨的整體形象。因此，干部作風(fēng)問題，是黨風(fēng)廉政建設(shè)最重要、最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。黨要管黨，從嚴(yán)治黨，是黨的一貫方針。黨的作風(fēng)建設(shè)是黨建的一個(gè)極端重要的方面。作風(fēng)從某種意義上說，是一種資源，是一種環(huán)境，是一種氛圍，是一種動(dòng)力，關(guān)乎事業(yè)成敗。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于我們尤其有重要意義，是當(dāng)前最為緊迫的課題，是當(dāng)前必須首要抓好的重點(diǎn)工作。

首先，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是旗幟鮮明講政治的實(shí)際舉動(dòng)。黨的十九大對(duì)作風(fēng)建設(shè)提出了更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求，習(xí)近平總書記也先后就作風(fēng)建設(shè)多次作出重要指示批示，要求各地各部門都要擺擺表現(xiàn)、找找差距，抓住主要矛盾，拿出過硬措施，扎扎實(shí)實(shí)地改。省市通過會(huì)議、文件、以及檢查督查等方式對(duì)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行專題安排部署和強(qiáng)力推進(jìn)，要求用鐵的紀(jì)律、鐵的手腕，深挖各種隱性問題，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，既是堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的政治要求，也是全面貫徹落實(shí)中央和省市決策部署的具體行動(dòng)，我們一定要從政治和全局的高度，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重大意義，以強(qiáng)烈的政治意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)抓好活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。

其次，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是持續(xù)整治作風(fēng)頑疾的務(wù)實(shí)之舉。黨的十八大以來，經(jīng)過*等一系列主題教育活動(dòng)開展，一些突出問題得到有效遏制，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新。但也應(yīng)該看到，我們?cè)谧黠L(fēng)建設(shè)方面還有不小差距，制度執(zhí)行失之于軟、失之于寬的問題仍然存在，特別是庸政、懶政、怠政等不作為、慢作為的問題滋生蔓延，產(chǎn)生了新的作風(fēng)問題，社會(huì)反響強(qiáng)烈，群眾意見很大，這也倒逼我們必須對(duì)各方面存在的突出問題，來一次全面徹底的大起底、大整頓、大提升，堅(jiān)決整治作風(fēng)頑疾和環(huán)境弊病，努力營造風(fēng)清氣正、真抓實(shí)干、服務(wù)高效的良好發(fā)展環(huán)境。

第三，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是提升*工作管理服務(wù)水平的重要保障。*工作是黨的群眾工作的重要組成部分，在密切黨和政府與人民群眾的聯(lián)系方面發(fā)揮著重要的橋梁和紐帶作用。*部門的作風(fēng)建設(shè)如何，服務(wù)群眾如何，*工作的成效如何，直接影響著各族群眾和*界人士、信教群眾群眾對(duì)黨和政府的看法與評(píng)價(jià)，影響著黨和政府在人民群眾心目中的形象。當(dāng)前，我市正處在加快專項(xiàng)發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展壓力大，結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)困難多，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定任務(wù)日益繁重。我們要緊緊抓住群眾路線作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的契機(jī)，充分認(rèn)識(shí)到在*部門開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，是對(duì)黨員干部的群眾觀點(diǎn)進(jìn)行再教育、再深化，從而使我們的*工作真正為了實(shí)現(xiàn)群眾利益來開展，作出的每一個(gè)決策都能站在人民群眾立場(chǎng)上來考慮，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾更加自覺和堅(jiān)定。

二、認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，清醒認(rèn)識(shí)干部作風(fēng)問題的反復(fù)性和頑固性

*機(jī)構(gòu)單設(shè)以來，積極提升隊(duì)伍素質(zhì)、推動(dòng)工作開展、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，取得顯著成效。但對(duì)照習(xí)近平總書記的批示和中央、省、市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)方面的要求，我們?nèi)赃€存在一些干部思想不重視、作風(fēng)不徹底、責(zé)任不明確、重點(diǎn)工作落實(shí)不到位等問題。這些現(xiàn)象的存在，制約著單位健康有序發(fā)展，影響著全市群眾的幸福指數(shù)。通過認(rèn)真梳理總結(jié)，主要有以下七個(gè)方面的問題。

（一）業(yè)務(wù)不精通的問題。主要表現(xiàn)為：能力與新形勢(shì)對(duì)*工作的要求不相適應(yīng)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)不熟悉、不掌握、不精通，難以勝任本職工作；事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作按部就班，安于現(xiàn)狀，滿足于差不多，只求過得去，不求過得硬，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、精益求精干好*工作的意識(shí)不強(qiáng)等問題。

（二）工作不細(xì)致的問題。主要表現(xiàn)為：在起草文件和處理具體業(yè)務(wù)中工作不認(rèn)真、態(tài)度不端正，考慮個(gè)人、家庭問題較多，心思精力不集中，疲于應(yīng)付、忙于對(duì)付，大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷；工作缺乏計(jì)劃性、系統(tǒng)性、延續(xù)性，平時(shí)理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)，蜻蜓點(diǎn)水、浮在表面，總結(jié)思考不深入，淺嘗輒止、不求甚解等問題。

（三）工作不清楚的問題。主要表現(xiàn)為：深入基層一線調(diào)查研究少，工作主動(dòng)性、積極性不高，在處理具體業(yè)務(wù)工作中，對(duì)政策法規(guī)研究不深入、業(yè)務(wù)流程辦理不清楚、案件辦理程序不規(guī)范、問責(zé)追責(zé)實(shí)施不有力，導(dǎo)致工作沒少干，問題解決不夠徹底。

（四）工作不上手的問題。主要表現(xiàn)為：庸懶散慢、不思進(jìn)取，被動(dòng)工作，消極應(yīng)付，政策法規(guī)學(xué)習(xí)不深入、具體業(yè)務(wù)辦理不規(guī)范、工作精神狀態(tài)不振奮；工作不推不動(dòng)，甚至推而不動(dòng)，拖拖拉拉、執(zhí)行不堅(jiān)決，推進(jìn)不扎實(shí)等問題。

（五）工作不準(zhǔn)確的問題。主要表現(xiàn)為：政策研究不用心、解決問題不盡心，工作平平庸庸，上報(bào)材料、反映問題、匯報(bào)工作底數(shù)不詳、數(shù)字不準(zhǔn)、資料不全等，工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平低等問題。

（六）工作不落實(shí)的問題。主要表現(xiàn)為：對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)，缺乏應(yīng)有的緊迫感和危機(jī)感，不研究新情況，不解決新問題，工作思路不清晰，重點(diǎn)不突出，措施不得力；工作過分強(qiáng)調(diào)客觀理由，回避問題、上交矛盾等問題。

（七）工作不規(guī)范的問題。主要表現(xiàn)為：落實(shí)工作中存在發(fā)文不規(guī)范、網(wǎng)上辦理流程不規(guī)范、落實(shí)“三會(huì)一課”制度以及雙重組織生活會(huì)制度不規(guī)范等問題。

三、堅(jiān)持“四有”標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)向細(xì)節(jié)延伸、向縱深拓展

作風(fēng)關(guān)連黨的形象，關(guān)系事業(yè)興衰。*工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是黨和政府密切聯(lián)系群眾的重要渠道，一頭連著人民群眾，一頭連著黨和政府。*干部肩負(fù)為黨分憂、為民解難的職責(zé)，我們的工作做好了，傳遞的是黨的溫暖，維護(hù)的是黨的形象。我們加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，要與習(xí)近平總書記提出的心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒的要求結(jié)合起來，爭(zhēng)做“四有”黨員干部。

（一）要心中有黨，始終在思想上筑牢防線。古人講，“天下大德，莫過于忠”。作為一名共產(chǎn)黨員，心中有黨是政治靈魂，對(duì)黨忠誠是第一要求。忠誠，就是思想上高度一致、情感上高度認(rèn)同、心理上高度信賴、行動(dòng)上高度自覺。而當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型期和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大背景下，各種誘惑越來越多，不少黨員干部自覺不自覺地迷失了方向，把人生的目的放在了當(dāng)官、發(fā)財(cái)、享受上，加上攀比心理、僥幸思想作祟，思想頹廢、道德滑坡，在背離黨性宗旨的道路上越走越遠(yuǎn)。鄧小平同志曾告誡我們：“如果說要變質(zhì)，那么思想的庸俗化就是一個(gè)危險(xiǎn)的起點(diǎn)”。大家一定要深刻汲取教訓(xùn)，始終保持高度的警覺，筑牢抵御各種侵蝕干擾的思想防線；要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)改造，把握好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”，始終牢記任職之初、入黨之初、為官之初的信念和追求，保持正確的人生軌跡不偏移；要經(jīng)常對(duì)照黨章和黨紀(jì)法規(guī)的要求檢查反思，常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之念。在任何時(shí)候、任何情況下，對(duì)黨的路線、方針、政策不能有絲毫的懷疑和動(dòng)搖，必須做到思想上堅(jiān)信不疑，行動(dòng)上堅(jiān)定不移，對(duì)黨中央的決策指示，堅(jiān)持貫徹，決不能打折扣、講價(jià)錢、叫困難。自覺同黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)中央權(quán)威，黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決照辦，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。

（二）要心中有民，始終在用權(quán)上遠(yuǎn)離紅線。*工作的重心在群眾，本質(zhì)要求是服務(wù)。盡管權(quán)力不大，但責(zé)任不小，所謂麻雀雖小，五臟俱全。不能因?yàn)槭?ldquo;清水衙門”，就推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，更不能“口氣大、架子大、脾氣大”，讓信訪群眾失望，使感情疏遠(yuǎn)；手中掌握一定的權(quán)力，但不能忘了為基層服務(wù)的職責(zé)。應(yīng)該講，這幾年我們?cè)诜?wù)群眾、幫解難題上下了很大功夫，密切了關(guān)系，群眾滿意度有所提高。但我們也要清醒看到，與黨員干部應(yīng)該具備的宗旨意識(shí)相比，與人民群眾需求期盼相比，與改進(jìn)作風(fēng)的根本要求相比，我們還存在不小的差距和不足。比如，還有個(gè)別同志群眾意識(shí)不夠強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度不夠好，不注意小節(jié)，不注重方法，對(duì)群眾耐心細(xì)致做好解釋工作不夠，往往是性子急、調(diào)子高、嗓門大，雖是依法依規(guī)處理問題但群眾不理解、不信服。能不能盡心盡力地為基層排憂解難，全心全意地為群眾服務(wù)，是衡量一名黨員干部宗旨意識(shí)和作風(fēng)形象的重要標(biāo)準(zhǔn)。因此，全體黨員干部要齊心協(xié)力、各司其職，懷有一顆赤誠的“公仆之心”，全心全意為群眾服務(wù)，毫無保留地為群眾排憂解難，當(dāng)好永遠(yuǎn)的“義工”。群眾有困難困惑需要通過解決，充分說明群眾信任黨和政府。

（三）要心中有責(zé)，始終在干事中樹立高線。中國歷來有“天地生人，有一人應(yīng)有一人之業(yè)；人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤”的古訓(xùn)和“天下興亡，匹夫有責(zé)”的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。鄧小平在改革之初也曾告誡全黨“世界上的事情都是干出來的，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒有。”對(duì)黨員干部來說，日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)，既是義務(wù)也是責(zé)任，既是高要求也是硬要求。應(yīng)該說，我們中的絕大多數(shù)同志，工作是非常敬業(yè)的，實(shí)干精神比較強(qiáng)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，克服了很多來自生活上的困難，一心撲在工作上，這種精神我非常感動(dòng)。但也有一些同志，干工作靜不下心、穩(wěn)不住神、吃不了苦，習(xí)慣于疲沓、拖拉，任務(wù)來了挑肥撿瘦，工作拈輕怕重，說到底都是工作干勁、敬業(yè)精神弱化的表現(xiàn)。很多人包括我們自己也都在說，工作忙、頭緒多、任務(wù)重，加班加點(diǎn)，永遠(yuǎn)有干不完的活，但大家可以觀察一下，也不是所有人都忙，忙的總是那幾個(gè)人，加班的也總是那幾個(gè)人。大家可以想一想，為什么同時(shí)進(jìn)單位，三兩年之后，能力素質(zhì)拉開了一大截，有的很快能挑起大梁，有的只能干些邊邊角角的活，原因在哪里?關(guān)鍵是有的同志經(jīng)常加班加點(diǎn)，主動(dòng)在繁重的任務(wù)中磨礪鍛造自己，能力素質(zhì)提高很快；反之，有的干工作拖拖拉拉，一項(xiàng)任務(wù)很長時(shí)間也完成不了，就是完成了也很難成為精品。蒙牛集團(tuán)職工公寓門口掛著這樣的標(biāo)語：如果你有智慧，請(qǐng)你拿出智慧；如果沒有智慧，請(qǐng)你拿出汗水；如果你沒有汗水，請(qǐng)你讓出崗位。如果沒有真抓實(shí)干、緊張快干的作風(fēng)，不要說進(jìn)步，時(shí)間久了在本職崗位上也呆不住。當(dāng)前，單位工作頭緒比較多，各項(xiàng)工作要求很高，要求我們必須提高工作效率，提升工作標(biāo)準(zhǔn)。任務(wù)部署了就要迅速展開，上級(jí)要求了就馬上行動(dòng)，問題發(fā)現(xiàn)了就立即改正，切實(shí)有一種“事不過夜，案無積卷”的勁頭。我們一定要珍惜自己的崗位，牢記組織的囑托，把工作當(dāng)事業(yè)，有昂揚(yáng)向上、勇爭(zhēng)一流的精神狀態(tài)，有愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造的職業(yè)操守，有知難而進(jìn)、堅(jiān)韌不拔的不懈斗志，在化解矛盾的道路上前行，不斷地幫助人民群眾解決他們的合理訴求，做到全心全意為群眾服務(wù)。

（四）要心中有戒，始終在行為上堅(jiān)守底線。黨的十八大以來，習(xí)近平主席在不同場(chǎng)合多次強(qiáng)調(diào)“規(guī)矩”，深刻指出紀(jì)律規(guī)矩是黨的生命線，是為人做事的警戒線，是黨員樣子的重要保證。十九大之后，又再次劃出了紀(jì)律“高壓線”，警醒我們要心懷畏懼，行有所止。作為黨員干部一定要有強(qiáng)烈的底線思維，旗幟鮮明地激濁揚(yáng)清、帶頭嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，守住不可逾越的紅線，決不能在紀(jì)律規(guī)矩上放縱自己。一是要心有所畏，規(guī)矩天然具有內(nèi)在的強(qiáng)大力量，誰敬畏它、它就保護(hù)誰，誰觸動(dòng)它、它就懲罰誰。懂法知法是畏法的前提，黨員干部要把帶頭學(xué)習(xí)法規(guī)作為必修課，主動(dòng)學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)，時(shí)刻對(duì)違紀(jì)行為帶來的嚴(yán)重后果保持清醒認(rèn)識(shí)，在紀(jì)律面前戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰，不敢違紀(jì)。二是要言有所戒，央視著名主持人畢福劍酒桌上不當(dāng)言行曝光后，引起軒然大波。我查了一下，他不僅是黨員，而且是有30年黨齡的老黨員?，F(xiàn)在社會(huì)上流行許多消極的段子，大家要敏銳鑒別，不能見怪不怪；要潔身自好，不能隨波逐流；要積極抵制，不能麻木不仁。作為黨員，要時(shí)刻謹(jǐn)記自己的身份，講話要看對(duì)象、看場(chǎng)合、看時(shí)機(jī)，自覺做到“五不說”：不符政策的話不說，違背原則的話不說，有礙大局的話不說，不利團(tuán)結(jié)的話不說，不負(fù)責(zé)任的話不說。三是要行有所止，為人做事要學(xué)會(huì)尊重和畏懼，要有底線，要有所為，更要有所不為。要警惕“破窗效應(yīng)”，清醒認(rèn)識(shí)到，破一次規(guī)矩就會(huì)留下一個(gè)污點(diǎn)，搞一次特殊就會(huì)降低一份威信，謀一次私利就會(huì)失去一片人心。大家要及時(shí)清掃思想、語言和行為上的灰塵，站得正、行得端、過得硬，強(qiáng)化黨員干部的良好形象。

同志們，今年是黨的二十大的召開之年，也是落實(shí)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重要一年。我們?nèi)w黨員干部職工一定要牢記習(xí)近平總書記囑托：“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符，必須抓常、抓細(xì)、抓長，持續(xù)努力、久久為功。逆水行舟，一篙不可放緩；滴水穿石，一滴不可棄滯”。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，不斷提高政治站位和政治自覺，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌鍥而不舍加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)！  

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