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建筑勞動合同簽篇一
項目部(以下簡稱甲方)
勞務公司(以下簡稱乙方)
1.1工程名稱:東岸尚景8#樓
1.2工程地點:新柳路與渠東路交叉口東南角
1.3結構形式:框剪結構
圖紙及設計變更、圖紙會審記錄中的所有的工作內容:
2.2基礎褥墊層、砼墊層及防水層基層的施工;
2.5砼(包括塔吊基礎的砼):砼的澆筑及養(yǎng)護(含泵管裝折清洗),砼的表面最少收兩遍;樓層垃圾清理。
2.6地下室:防水保護層施工(不另計);
2.8外墻腳手架提升的配合(人員基本固定)。
3.1工程質量:合格。
3.2驗收標準:
3.2.1按國家標準驗收;
3.2.3對成品進行保護,不得以任何理由損壞,保證建筑物的整體效果。
包工不包料(包輔料及部分機械設備和機具、器具)。
嚴格按國家的安全生產有關方面的法律、法規(guī),標準辦事,執(zhí)行公司的有關規(guī)定,確保安全生產,不出任何安全事故。因乙方施工人員不按安全操作規(guī)程施工而出現的安全事故,一切責任和有關費用由乙方自負,并賠償給甲方造成的社會影響及損失,施工現場安全文明施工達到標準要求,結算時在承包價的基本價上加2元/m2結算時。
總工期____天。
±0以下45天(從地基驗糟時開始計時)底層10天,二層以上每5天一層;工期按施工進度計劃提前或推遲按建設方對甲方的獎懲方案辦理。提前壹天獎勵500元,滯后一天罰500元。
50元/工日(施工現場不存在臨時用工)。
8.1工程量計算依據20___年8月29日設計院東岸尚景8#圖紙、定額規(guī)定計算(地下室按兩層計);共____㎡(其中地下室:㎡,標準層㎡)。
8.2施工中若圖紙標示的建筑面積不會發(fā)生變化,結算時建筑面積不變;在施工過程中設計變更引起的工程量變化不超過10%,結算時不與調整。
全文明施工等一并計算)的____%。工程交工后除3%質量保證金外余款一次付清。
甲方的責任和權力:
1、負責協(xié)調各工種的配合工作,負責按圖紙及圖紙會審記錄、設計變更提出具體施工方案方法。
2、隨時監(jiān)督、檢查乙方的施工質量和安全文明施工,發(fā)現乙方的施工等有不符合要求的,有權提出返工或適當的罰款,其返工工資、材料由乙方自己承擔。
3、負責各種施工原材料的供給及施工人員的用電0。5度/人。月。
4、負責提供吊裝設備、砼輸送泵、腳手架鋼管、竹笆等機械和器材設備。
5、教育乙方施工人員注意安全,遵守安全制度。發(fā)現乙方施工人員有無故損壞機械、器材設備或浪費建筑材料的現象,按實際發(fā)生的2倍對乙方進行懲處,并有權對不服從和惡意頂撞項目部管理人員的罰款500~20___元。
1、乙方必須繳納萬元的質量(萬元)、進度(萬元)、安全文明施工(萬元)保證金;工程施工完第層退還保證金____萬元,剩余部分待工程驗收合格后一次退還,無息。
2、施工人員進場時報花名冊,一式三份,且附身份證復印件,并為施工人員辦理出入證件。
3、在施工中必須配備合格施工員、質檢員、安全員,且相對穩(wěn)定;若管理人員不到位或不稱職(現場考查),否則按承包總額的5%扣除;乙方并應主動接受甲方的管理,服從甲方科學合理的指揮,遵守各項規(guī)章制度,完成甲方下達各項任務指標;若不服從和惡意頂撞項目部管理人員的罰款500~20___元。
4、乙方負責機械設備的使用(專人、持證上崗)、保養(yǎng),乙方自備除甲方提供設備之外的工具、器具、輔材(如手電鋸、鉆、手鋸、鋼尺、吊線墜、扳手、安全帽、灰桶、靠尺、泥抹、震動棒、配電箱后的施工電線及夜間施工照明燈具、扎勾、扎絲、鐵絲、鐵釘、掃帚、海綿膠帶、手套等)等;乙方必須為施工人員配備合格的安全防護用品,如安全帽(管理人員紅色、施工人員白色)等;控制施工人員的用電0.5度/人,超過部份乙方全部承擔。
5、乙方施工中應加強管理,嚴格按圖紙和規(guī)范要求施工,確保工程質量和工期。按施工進度計劃要求完成,努力塑造自己的良好形象。
6、乙方要注意搞好安全、文明施工,確保不出現任何安全事故(若有發(fā)生,相關責任全部由乙方承擔),場地機具設備自覺收檢并排放整齊,定期保養(yǎng),每天工完料盡場清,確保完交工時,場地無任何垃圾堆放,場地每天收理干凈與進場時地面衛(wèi)生相符。否則清理場地由項目部將安排人員清理,費用在結算時從安全文明施工費中扣除。
7、乙方在施工中應注意搞好與其它工種的相互配合,處理好相互間的關系,為施工創(chuàng)造良好的環(huán)境。
8、乙方對自己的員工,要加強思想政治工作,關心員工生活團結全體員工共同奮斗,為實現共同目標努力。
9、乙方員工要遵紀守法,不允許干任何違法的事情,出現違法行為,均由當事人自己負責,甲方不承擔任何責任。
10、要愛護公物,節(jié)約建筑材料,凡無故損壞公物,浪費材料等均應受到加倍的處罰。
11、分項工程各驗收批施工結束后,經自檢合格后報項目部驗收,合格后方可進行下一步施工。
12、乙方應積極參與竣工驗收工作,如發(fā)現質量問題,要隨叫隨到,并徹底返修。
1、乙方若不服從甲方管理或工期、質量、安全文明施工達不到甲方及業(yè)主要求的目標,甲方可單方終止合同,乙方并應立即迅速退場,不得設置任何人為障礙。否則造成的后果及損失由乙方負責賠償。
2、若乙方無故單方終止合同,保證金不退還,并追究乙方責任,并賠償其給本工程帶來的一切損失。
3、甲方若無理終止合同,應賠償給乙方帶來的一切損失。
4、如甲方未履行自己的職責和應盡的義務,所造成的損失應承擔相應責任。
5、本合同工作內容嚴禁轉包,若發(fā)現有轉包行為,甲方有權單方終止合同,乙方無條件退場,并賠償因此造成的一切損失,并承擔一切后果。
7、若因乙方責任合同終止,合同終止后先退場后清算,按完成量的40%結算。
十一、本合同未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。
十二、本合同一式三份,乙方一份,甲方兩份。
十三、本合同自簽字之日起生效,工程竣工驗收合格后,付清工程余款后終止。
十四、附:
1.各分項工程技術交底。
2.獎懲條例。
甲方代表(簽字):____乙方代表(簽字):____
____年____月____日____年____月____日
建筑勞動合同簽篇二
乙方
簽訂時期年月日
甲方法定代表人
企業(yè)地址
施工地址
工商注冊機關
乙方居民身份證號
出生日期年月日
家庭住址
郵政編碼
戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
本合同于年月日生效,于年月日終止。其中試用期至年月日止。
2、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。
本合同于年月日生效,于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時止。其中試用期至年月日止。
二、工作內容和工作時間
第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工作時間制度。
1、執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時,每周工作40小時)。
2、執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時)。
3、執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間)。
第四條實行計時工資制的,甲方安排乙方加班,應符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,應支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排補休的,應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的,應支付不低于工資300%的工資報酬。
三、勞動保護和勞動條件
第五條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工。
甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。
第六條甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgjl46—20xx)。
第七條甲方將根據國家有關法律法規(guī),建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
四、工資保險待遇
第八條雙方約定的工資不得低于政府頒布的當地最低工資標準和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準。
1、計時工資乙方在試用期間的工資為每月(日)元,試用期滿后月(日)工資為元。
2、按工程量計付工資
(1)按工程量單價計取工資;
(2)按工程量總量總價計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于x省建設工程定額人工費標準。實行按工程量計付工資的,每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70%。甲方應在每月日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后5天內應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定:
第九條甲方應為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù),并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用。
第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
第十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同;
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
第十二條乙方解除本合同,應當提前日(3天以上30天以內)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。
六、當事人約定的其他內容
第十三條乙方違法解除勞動合同,給甲方造成經濟損失的,應當承擔賠償責任。
第十四條甲乙雙方約定的其他內容:
七、勞動爭議處理及其他
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向當地人民法院起訴。
第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。
第十七條本合同未盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期:年月日
建筑勞動合同簽篇三
甲方(用人單位)全稱:乙方(員工):
主要負責人: 身份證號碼:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
以 ,單項工程完成之日為本合同的終止期限。
甲方安排乙方工作地點: ;工作范圍: ;工種:______;數(質)要求:按圖紙施工,質量驗收符合當地質量驗收標準。
1.工資分配方式
1)計時(每天每月工資標準 )
2)計量(單價數量)
2.工資支付方式:計時工資每月按考勤足額支付;計量工資每月按工作進度支付 80 %(不低于當地最低工資),余款待任務完成驗收合格后(一個月內)全部付清。甲方應制作工資表,并由乙方本人簽字或書面委托他人代領。
3、工資發(fā)放為次月30日發(fā)放上月工資。
4.本合同中約定的計量計時工資均已包括工資、加班費、進出場費、和其他任何補貼費。
甲方必須貫徹執(zhí)行國家有關規(guī)定,做好安全生產、勞動保護工作,并為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險。乙方要遵守勞動紀律和甲方制定的各項規(guī)章制度,嚴格按照有關操作規(guī)程作業(yè)。乙方給他人造成傷害的,承擔賠償及法律責任。
1、甲方為乙方提供安全生產培訓,并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
2、安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應當定期為乙方進行健康檢查。
3、乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
4、乙方須按甲方工作安排按時完成工作內容并滿足質量驗收規(guī)范要求;如乙方挑肥揀瘦、擅自遺留尾項且不按甲方要求及時完成收尾,甲方在結算時有權按遺留工作單價的3倍扣違約金另行組織其他人員施工;乙方每完成一個驗收批,甲方須及時組織驗收,如因甲方不及時檢查驗收造成驗收時大面積的不合格,責任由甲方承擔。
5、乙方進場需辦理實名制登記,辦理門禁卡每卡交20元制卡費。乙方須通過門禁卡每日打卡考勤作為工資結算依據,如無考勤則甲方有權不予結算。
6、結算流程:所有工作一旦完成,質量驗收合格后,7天之內給予辦理結算手續(xù),結算辦理完成后一月內支付余額人工費,若乙方不按照流程走,違反程序上訪及到勞動局上訪,每次處罰人民幣3000元整。
7、甲方委托 為現場簽工負責人,班組長現場簽認的工程量單須在7天內交簽工負責人簽確,無現場簽工負責人簽字確認的量單甲方有權不予承認。
1、單方面終止合同應提前15天申請或通知對方;
2、試用期為1個月,試用期工資為90%,試用期滿合格后繼續(xù)留用,不合格甲方付乙方試用期工資,乙方自行退場。
本合同從甲、乙雙方簽字之日起生效,合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份存項目部備查。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
年月 日 年月 日
建筑勞動合同簽篇四
法定代表人(負責人):營業(yè)執(zhí)照號碼:
勞動者姓名(乙方): 性別:出生年月:
住所:
身份證號碼: 家庭住址:
張家港市勞動和社會保障局印制
根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省實施勞動合同制度(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,做到文明生產, 辦法〈試行〉》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,以及《張家港市建設 安全生產。
協(xié)商一致的基礎上,簽定本合同。乙方應自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制 一、合同期限 合同自月日起至月 以完成 項目(任務)為期限, 該項目(任務)完成后,本合同即行終止。
二、工作內容 乙方從事工作(工種),并保質保 量完成工作任務。 三、勞動報酬 (一)乙方工資約定為:每月元?;蛎抗ぴ?。(二)工資支付形式: (三)工資支付時間:甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資,不得拖欠、克扣工資。
安全與健康。 定的各項規(guī)章制度,甲方有權依法給予乙方獎勵或懲處。 六、雙方需要約定的其他事項 七、合同未盡事宜,按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。因 履行本合同發(fā)生爭議,甲乙雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成, 可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
建筑勞動合同簽篇五
乙方(受聘人員)姓名:_________
性別:_________
民族:_________
出生年月:_________
身份證號:_________
住址:_________
聯(lián)系電話:_________
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經雙方平等協(xié)商,訂立本勞動合同。
一、合同期限甲乙雙方選擇以下第(二)項為確定本合同期限
(一)固定期限.從________年________月________日起至________年_______月_______日止,合同期限為________年。
(二)無固定期限;從________年________月________日起。
(三)以完成一定工作為期限.從________年_______月________日起至__________工作完成時止。本合同試用期限為_______月。
二、工作內容。
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作。在勞動合同期內,甲方可根據工作需要和乙方工作能力,變動乙方的工作內容、崗位。
2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量并達到規(guī)定的質量標準。
三、勞動保護和工作條件。
1、甲方應嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護及特殊保護等規(guī)定,對乙方提供必要的安全生產條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛(wèi)生、業(yè)務技術及有關規(guī)章制度、勞動紀律的教育和培訓。
2、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。
四、工作報酬。
因乙方工資計算繁瑣,現經甲乙雙方協(xié)商約定,實行下列工資分配形式:
1、甲方按乙方的工作工時核算乙方工資,工資以貨幣形式支付。乙方工資每日為________元。
2按雙方商定的工資標準定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。
五、工作紀律。甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,按時完成生產、工作任務,如有違法違紀行為,按有關法規(guī)、規(guī)章處理。
2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排,不得無故缺席,如有事必須向代班人員請假,如不聽從代班人員的合理調動,甲方有權對乙方做適當的經濟處罰或開除處理。
3、乙方必須遵紀守法,嚴禁打架、賭博、偷盜等違法行為,一經發(fā)現做開除處理并罰款,且送交執(zhí)法部門追究其相應責任。工資余額年終結清。
六、勞動合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現,勞動合同即行終止。經雙方同意,可續(xù)簽勞動合同。
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:
1、在使用期內被證明不符合使用條件的;
2、曠工或者無正當理由逾期不歸,經批評教育無效的;
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。
4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生變化,致使原合同無法履行,經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
5、乙方在聘期內勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。
(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:
1、在使用期內,甲方未支付工資的;
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
八、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。
九、本合同履行中發(fā)生爭議,經甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調解未能達成協(xié)議的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_________
______年______月______日
乙方(簽名或蓋章):_________
______年______月______日
建筑勞動合同簽篇六
乙方:
一、甲乙雙方經過協(xié)商,暫定________年試用期。試用期滿,經過甲方的考核,對乙方予以轉正,并錄用為職工,確定正式合同期,實行勞動合同制;經過甲方考核,未能通過試用期考核的,試用期自動延長三個月。 本合同期滿,甲、乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的,本條款繼續(xù)適用。
二、在試用期內,任何一方解除勞動合同均需提前七天通知對方。
三、在試用期內乙方的勞動報酬案本市最低生活保障標準執(zhí)行。甲方承諾,在合同期內乙方的全部勞動報酬的總和不低于國家勞動行政部門規(guī)定的最低工資標準。
四、乙方到甲方工作,實行內部承包,需交500元承包抵押金,勞動合同終止時予以退還。
五、職工工資采用計件制形式,每月結算一次,平時支付工資的80%,余額在年終結清。
六、甲方保證乙方每月25天工作,在25天內因甲方原因使乙方停工的,甲方每天補助人民幣5元。
七、甲方因工作需要,經與工會協(xié)商后,有權安排乙方加班,乙方如果拒絕,將被視為曠工,受到違紀制裁。
八、在合同期內,職工患病或非因工負傷,可按本企業(yè)的規(guī)章制度報銷醫(yī)療費,需要停工治療的,甲方根據其在本單位工作時間的長短,給予3個月至________年的醫(yī)療期,醫(yī)療期滿后,如因不能從事原工作的,甲方可以解除勞動合同,甲方將發(fā)給相當于本人標準工資1個月至6個月的醫(yī)療補助費。
九、甲方將為乙方購買商業(yè)保險,雙方商定不再參加國家的各類保險。
十、甲方應按照國家規(guī)定,向乙方提供必要的勞動保護用品;乙方應遵守有關的規(guī)章制度,安全生產。如果乙方因違反操作規(guī)程而負傷,甲方將按非因工負傷的有關規(guī)定,給予補償和處理。
十一、乙方在試用期和合同期內應當遵守有關的勞動紀律,服從甲方的管理和指揮,違反勞動紀律的,按《企業(yè)職工獎懲條例》和本企業(yè)的規(guī)章制度處理。
十二、在合同期內,如果乙方被證明不符合錄用條件或不能勝任工作,甲方可以解除勞動合同,甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個月工資的經濟補償,但最高不超過乙方二個月的工資收入。
十三、在合同期內,如果本合同訂立時的客觀情況發(fā)生變化,如甲方轉產、搬遷等,致使本合同無法履行的,甲方可以解除勞動合同,甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個月工資的經濟補償金。
十四、在合同期內,如果乙方患職業(yè)病或因工負傷,被確認為完全喪失或者大部分喪失勞動能力,在甲方按法律規(guī)定支付了傷殘就業(yè)補助金后,勞動合同自然終止。
十五、在合同期內,發(fā)生甲方破產、解散或者被撤銷情況的,勞動合同自然終止。
十六、在合同期內,未經甲方同意,乙方不得結婚,違者將不得享受有關的婚假和生育假期。違反本條規(guī)定的,甲方有權解除勞動合同,年終工資將不予結算,乙方的承包抵押金將不予退還。
十七、乙方提前離職,應交納在崗期間的培訓費,按工資的10%計算。
十八、除第第七條、第一條、第六條的規(guī)定,任何一方,無論以哪一種理由要求解除勞動合同,都必須提前____日向對方提出,并取得對方的同意。
十九、乙方在甲方看到、聽到、接觸到的均為企業(yè)的商業(yè)秘密,為保護企業(yè)的商業(yè)秘密,乙方解除勞動合同,必須提前六個月通知甲方,甲方有權在此期間采取脫密措施。同時在勞動合同結束后的________年中,乙方不得以任何借口為理由,到同行業(yè)的其他企業(yè)工作。
二十、本合同自簽字之日起生效,雙方都必須嚴格執(zhí)行。任何一方違反上述規(guī)定,均需向對方支付三個月的勞動報酬作為違約金。
甲方: 企業(yè)(蓋章)
法定代表人:(簽字)
乙方:(簽字)
簽字日期: 年 月 日
建筑勞動合同簽篇七
勞動者(乙方):身份證號:住址:___縣___鄉(xiāng)___村
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,明確雙方權利和義務,共同遵守本合同所列以下條款。
一、勞動合同期限。
本合同于___年___月___日至___年___月___日或者以甲方承包的某單項工程完工為止。
二、工作內容和要求。
1、乙方同意甲方安排到___工地,從事___工種,按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,并且要按照設計文件要求,達到規(guī)定的質量標準。
2、甲方根據生產經營需要調整勞動者的工作崗位,應與勞動者協(xié)商一致,并相應變更勞動報酬等相關條款。
三、勞動保護和勞動條件。
甲方按照國家勞動保護衛(wèi)生規(guī)程標準和安全生產、勞動保護等規(guī)定,為勞動者提供必要的勞動條件。
四、勞動報酬。
甲方遵循按勞分配原則,每月以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于青海省確定的最低工資標準。甲方按規(guī)定支付所有工資,不得以任何理由惡意拖欠。
五、勞動紀律。
甲方根據國家有關規(guī)定,完善本單位規(guī)章制度。乙方在法定范圍內嚴格遵守甲方的規(guī)定制度,不得違規(guī)操作。
六、勞動保險
甲方根據國家和青海省有關規(guī)定為勞動者辦理有關保險。
七、合同終止條件
1、合同期滿。2、甲方承包的單項工程全部完成。3、國家法律法規(guī)規(guī)定必須終止的條件時本合同終止。4、雙方約定的其它終止條件。
八、違反勞動合同的責任。
1、不可抗力造成的不履行合同,不承擔責任。
九、教育與培訓
甲方對乙方在上崗前必須進行職業(yè)技術和思想教育,從事特種工作的,要經專門培訓后持證上崗。
十、勞動爭議處理。
甲乙方發(fā)生勞動爭議協(xié)商不成,可以在自知道或應當知道權利被侵害之日起三十日內向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解;也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動合同鑒定機關所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服,可自接到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
十一、未經約定的其它事宜雙方協(xié)商解決。
甲方:法定代表人:
乙方:
日期:___年___月___日
日期:___年___月___日
建筑勞動合同簽篇八
勞動者相關的勞動合同怎么寫?大家來探討一下。勞動合同的期限一般是一至五年,根據《勞動法》規(guī)定,用人單位與勞動者簽訂的勞動合同有三種。你是否在找正準備撰寫“建筑勞動合同”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!
性質:_________________________
性 別:__________________________
湖南省勞動和社會保障廳印制
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,一致同意訂立本勞動合同。
一、合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限:
(一)有固定期限:自年____月____日起至____年____月____日止。
(二)無固定期限:自____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。
(三)以完成一定的工作(任務)為期限。 自____年____月____日至____工作(任務)完成時即行終止。
其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限為____天。
二、工作崗位
(一)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位工作,擔任工種或職務,具體工作內容為:______________________________________________ 。
(二)甲方根據國家、行業(yè)和地方的勞動定額標準和質量驗收標準,制定科學合理的工作任務;乙方必須按甲方要求按質按量完成生產(工作)任務。
(三)經雙方協(xié)商一致,甲方可根據工作需要對乙方工作崗位進行調整。
三、勞動報酬
(一)乙方試用期的工資標準為:___________ 元/月。
1、計時工資:乙方的工資由以下幾部分組成:____、____、____、____;其金額分別為____、____、____、____。
2、全額計件工資:甲方應根據自身情況制定科學、合理的勞動定額標準,計件單價為______________ 。
3、崗位工資:乙方的崗位工資標準為____元/月;如乙方的工作崗位調整,按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。
4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。
(三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月____日,不得克扣或者拖欠。
(四)甲方支付乙方的工資,不得低于工程所在地頒布的最低工資標準。
(五)甲方安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四、社會保險和福利待遇
(一)社會保險
甲方應按照國家和省有關社會保險的規(guī)定,為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險,甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納社會保險費,乙方可按有關規(guī)定享受社會保險待遇。
(二)福利待遇
1、乙方在本合同履行期間,因病或非因工負傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費等,按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護和勞動條件
(一)工作時間
1、標準工作制:乙方每天工作____小時,每周工作____天,每周工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。
2、不定時工作制:每周工作時間不超過40小時,超過部分按加班加點計發(fā)工資。
3、綜合計算工作制:每周工作時間不超過40小時,超過部分按加班加點計發(fā)工資,具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。
(二)休息休假
1、甲方保證乙方每周至少休息一天。
2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產假等有薪假期。
3、甲方因施工生產需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班,日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
(三)甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查,改善生產、生活條件,切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。
(四)甲方執(zhí)行國家有關規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓,實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。
六、勞動紀律
(一)甲方依法制定的各項規(guī)章制度,應向乙方公示。
(二)乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更合同條款的,必須提前15天書面通知對方,經雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關內容。
變更勞動合同,雙方應簽訂《勞動合同變更書》
1、本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已經修改或失效
(三)經甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
(四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
3、嚴重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按國家、省有關企業(yè)經濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;
2、患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
4、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的;
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方克扣或者無故拖欠工資的;
4、甲方拒不支付延長工作時間工資報酬的;
5、甲方低于當地最低工資標準支付工資的;
6、甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的;
(九)除上述第(八)項規(guī)定外,乙方解除本合同,應當提前30日書面通知甲方,超過30日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。
(十)符合下列條件之一的,本合同即行終止:
1、 合同期限屆滿的;
2、 合同約定的終止條件出觀的:
用人單位(甲方):
法定代表人(負責人):營業(yè)執(zhí)照號碼:
勞動者姓名(乙方): 性別:出生年月:
住所:
身份證號碼: 家庭住址:
張家港市勞動和社會保障局印制
根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省實施勞動合同制度(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,做到文明生產, 辦法〈試行〉》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,以及《張家港市建設 安全生產。
協(xié)商一致的基礎上,簽定本合同。乙方應自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制 一、合同期限 合同自月日起至月 以完成 項目(任務)為期限, 該項目(任務)完成后,本合同即行終止。
二、工作內容 乙方從事工作(工種),并保質保 量完成工作任務。 三、勞動報酬 (一)乙方工資約定為:每月元?;蛎抗ぴ?。(二)工資支付形式: (三)工資支付時間:甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資,不得拖欠、克扣工資。
安全與健康。 定的各項規(guī)章制度,甲方有權依法給予乙方獎勵或懲處。 六、雙方需要約定的其他事項 七、合同未盡事宜,按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。因 履行本合同發(fā)生爭議,甲乙雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成, 可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方:_________
法定代表人:_________
施工工地地址:_________
在京住所地通訊地址:_________
乙方:_________
居民身份證號:_________
家庭住址:_________
郵政編碼:_________
戶口所在地:_________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
有固定期限勞動合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。
二、工作內容
第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。
三、勞動保護和勞動條件
第三條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工。
甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。
第四條甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條甲方將根據國家有關法律法規(guī),建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
四、工資保險待遇
第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。
甲方應在每月_________日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。
第七條甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。
第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
第九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)不服從甲方正當工作安排的;
(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規(guī)定的;
(六)被依法追究刑事責任的。
第十條乙方解除本合同,應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。
六、當事人約定的其他內容
第十一條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第十二條甲乙雙方約定的其他內容:_________。
七、勞動爭議處理及其它
第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。
第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)_________乙方(簽字)_________
法定代表人(簽字)_________