范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

翻譯公司招聘廣告篇一

受聘方(乙方)：

雙方本著自愿平等，互惠互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致特簽定本合同，以便共同遵守。

第一條：企業(yè)名稱：萊蕪市勝康藥業(yè)有限公司

地 址：萊蕪市萊城區(qū)張家洼辦事處東王善村

核算方式：獨立核算。

第二條：合同期限：合同期限為從 年 月 日至 年 月 日止。

第三條：職務(wù)：甲方聘請乙方擔任 職務(wù)，從事 工作。

第四條：勞動報酬：

①乙方在聘任期內(nèi)，月薪為 元(稅后)，費用 元，通訊費 元， 提成為 %;年薪為 元(稅后)。

②乙方可享受崗位津貼和獎金待遇等。

③其他： 。

第五條：乙方在甲方受聘期間，每人一份意外傷害保險。

第六條：企業(yè)的組織機構(gòu)

公司實行總經(jīng)理負責制?？偨?jīng)理決定公司的以下重大事宜：

1、決定生產(chǎn)項目、經(jīng)營方針、長遠發(fā)展規(guī)劃;

2、審查經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

3、決定公司人員的任免、獎罰、職工待遇和臨時人員的聘用、解雇;

4、審定技術(shù)改造措施，決定處理重大事故的方案;

5、聽取工作匯報;

第七條：勞動合同的變更：

乙方必須服從甲方的一切管理，發(fā)生下列情況之一者允許變更勞動合同：

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害社會和公司的利益。

2、嚴重違反與公司利益相沖突的有關(guān)事宜。

3、由于甲方單位嚴重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)，以至確實無法履行勞動合同的規(guī)定。

4、由于不可抗力或由于一方當事人無過失但無法阻止的外因致使原合同無法履行。

5、法律規(guī)定的其他情況。

在合同沒有變更的情況下甲方不得從事乙方合同規(guī)定以外的工作，除下列情況：

1、在工作規(guī)定期限內(nèi)不能及時完成甲方下達的任務(wù)指標。

2、不服從公司管理一意孤行者，公司有權(quán)利罷免其職務(wù)。

3、發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi)。

4、因工作需要而進行的臨時調(diào)動(本單位內(nèi)工種之間、機構(gòu)之間)。

5、發(fā)生不經(jīng)過一個月時間的短期停工。

6、法律規(guī)定的其他情況。

第八條：勞動合同的解除：

①解除勞動合同除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位的管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給本月的工資和費用。

②解除合同時，雙方應(yīng)按照規(guī)定解除手續(xù)。

第九條：違約責任：

①乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)培訓費，并償還給甲違約金 元。 ②乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)按處理職工的規(guī)定予以處理。

第十條：本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)定合同。

第十一條：

本合同于 年 月 日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成任一方可按( )解決。①乙方依法向勞動合同的管理機關(guān)請求處理。②依法向人民法院起訴。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同副本一式( )份，報勞動合同管理機關(guān)(如經(jīng)公證處公證，則應(yīng)交給公證處留存一份)等單位各存留一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

翻譯公司招聘廣告篇二

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民法典》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同，共同遵守：

一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為三個月，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。試用期內(nèi)，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，并續(xù)簽正式聘用合同。

二、乙方應(yīng)當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執(zhí)照等)真實有效。

三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度，正常工作日內(nèi)按時上下班，否則，甲方可以依照內(nèi)部規(guī)定進行處罰。

四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故，一切責任(包括個人安全、經(jīng)濟損失、違章罰款)由司機個人承擔，若造成直接經(jīng)濟損失在萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同。

五、車輛晚上應(yīng)停放在指定車庫內(nèi)，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應(yīng)停放在有人看管的停車場內(nèi)，否則一切責任由司機承擔。

六、試用期間的工資報酬和待遇：

甲方每月按時足額支付乙方工資報酬￥_____元(大寫人民幣陸佰元整)。

七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1、嚴重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;

2、身體條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;

3、違反國家法律、法規(guī)，被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責任的。

八、試用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘;否則，此合同終止。

九、違約責任：

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況承擔賠償責任。

2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責任。

3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經(jīng)濟損失的，該經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

十、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。

十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

翻譯公司招聘廣告篇三

為發(fā)展我公司的運輸業(yè)務(wù)，經(jīng)________市________局批準，我公司現(xiàn)誠聘運輸部相關(guān)人員。

一、招聘對象

1、運輸部經(jīng)理

招聘條件：運輸專業(yè)本科以上學歷，35歲以下，男性，有3年以上從事運輸生產(chǎn)的工作經(jīng)歷，從事鐵路運輸業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

2、運輸部副經(jīng)理一名

招聘條件：運輸專業(yè)大專以上學歷，35歲以下，有3年以上從事運輸生產(chǎn)的工作經(jīng)歷。

3、運輸部工作人員3名

招聘條件：?？苹蛘叽髮W歷，30歲以下。

二、報名時間和地點

________年________月________日到我公司人力資源部報名。

報名者應(yīng)提供以下資料：

1、學歷證明;

2、從事運輸業(yè)務(wù)的證明;

3、身份證;

4、個人簡歷。

三、考試安排

在資格審查合格后，應(yīng)聘人應(yīng)填寫應(yīng)聘登記表，并于________月________日前寄交我公司人力資源部，逾期視為無效。

人力資源部在三日內(nèi)向應(yīng)聘人發(fā)出參加考試通知書，并明確考試日期。

考試科目為運輸業(yè)務(wù)、運輸法律和公共關(guān)系。參考書為____________(書名)。

________月________日前向初試合格者發(fā)出復試通知書。復試為面試，由公司組織測評，不進行筆試。

四、待遇

應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，即享受我公司員工的同等待遇。

招聘時間：________________

招聘地點：________________

聯(lián)系電話：________________

聯(lián)系人：________________

咨詢電話：________________

________________公司人力資源部

__________年__________月__________日