在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
社區(qū)工會述職報告格式篇一
我是201x年6月開始擔(dān)任盤山制梁場副場長兼安全總監(jiān),這4個月主要分管安全管理、辦公室和對外協(xié)調(diào)工作。4個月以來,在場長、書記的領(lǐng)導(dǎo)下,在各有關(guān)部室的大力支持下,緊緊圍繞有限公司領(lǐng)導(dǎo)確定的工作思路和奮斗目標(biāo),認(rèn)真地履行制梁場副職領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)職責(zé),完成副職領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任狀的內(nèi)容。
下面:我現(xiàn)在將四個月來的工作情況做以述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志進(jìn)行審議。
一、近期工作情況
(一)、明確任務(wù)、開拓創(chuàng)新,有計劃、有組織地抓好施工生產(chǎn)
201x年對我們梁場來說是極不平凡的一年,也是第一有限公司的第一個制梁場,在201x年5月31日參加完開工典禮之后,于201x年6月1日,我們就馬上就入住現(xiàn)場,開始征地拆遷工作。在吳建國書記的帶領(lǐng)下,調(diào)動各種關(guān)系,在當(dāng)?shù)卣呐浜舷拢昧硕潭?1天的時間,把210畝水稻田地征遷完畢。
強(qiáng)化生產(chǎn)組織的嚴(yán)密性。針對制梁場今年工程施工任務(wù)量較大,始終堅持生產(chǎn)早例會制度,定措施,抓落實(shí),提要求,解決實(shí)際問題,及時確定各個部門各節(jié)點(diǎn)的生產(chǎn)組織重點(diǎn)環(huán)節(jié)。多次組織召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會和安全辦公會,合理地安排安全施工順序,協(xié)同總工研究和確定了施工方案和施工計劃,以確保制梁場今年生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
(二)強(qiáng)化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了現(xiàn)場文明施工管理,要求從建制梁場開始,都努力要求按高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平運(yùn)行,做到規(guī)范、整潔,對現(xiàn)場文明施工、樣板起步一抓到底。實(shí)踐證明:抓而不緊等于沒抓,抓而不實(shí)等于白抓。通過對現(xiàn)場管理的常抓不懈,各部位的施工現(xiàn)場均達(dá)到了文明施工標(biāo)準(zhǔn),樹立了制梁場的品牌與形象,受到了業(yè)主的普遍好評。
靠前指揮,及時解決問題。在施工季節(jié),為了及時掌握制梁場生產(chǎn)的第一手材料,每天早上6點(diǎn)點(diǎn)多開完早會我都要到鋼筋加工廠,綁扎臺座等轉(zhuǎn)上一圈,靠前指揮、靠前指導(dǎo)、靠前協(xié)調(diào)、靠前服務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的監(jiān)督和檢查的力度。
(三)、加強(qiáng)安全管理工作,做到生產(chǎn)無事故。
抓好安全生產(chǎn)工作,夯實(shí)基礎(chǔ)是關(guān)鍵,宣傳教育是安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的重要內(nèi)容。制梁場針對目前新進(jìn)人員較多,生產(chǎn)任務(wù)重的實(shí)際情況,組織管理人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。培訓(xùn)首先組織觀看了安全宣傳資料片《警鐘長鳴》,宣傳片中血淋淋的施工事故現(xiàn)實(shí)給在場的人員很大的震撼,一次又一次的警示著我們在施工中要隨時注意安全生產(chǎn)的重要性,要牢記“安全第一,預(yù)防為主”的八字方針。接著進(jìn)行制梁場的《安全管理體系》宣貫,主要以加強(qiáng)員工自身的安全意識,提高安全警惕性為主要手段,要求安全專職部門要在危險地段設(shè)立安全警示牌,并派專門的安全人員隨時進(jìn)行檢查,查到有違章施工和存在生產(chǎn)安全隱患的必須要立刻指出,要求整改,必要的時候可以責(zé)令停工。隨后,在場的管理人員都參加了安全培訓(xùn)考試,到會人員都認(rèn)真的答寫并提交了試卷。
二、加強(qiáng)自身廉政建設(shè),牢固樹立服務(wù)意識。
做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我深刻認(rèn)識到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增強(qiáng)自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名共產(chǎn)黨員清正廉潔的本色。四個月以來,認(rèn)真學(xué)習(xí)各級黨組織關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定,自覺抵制不正之風(fēng),堅持講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效,不斷提高拒腐防變的能力。
三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力做合格的生產(chǎn)管理者
為了適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新工作的要求,主動加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習(xí),不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),進(jìn)一步理解了新時期保持*員先進(jìn)性的基本要求,在政治、思想、作風(fēng)等方面有了較大收獲。同時,我還能夠從其他領(lǐng)導(dǎo)同志身長吸取優(yōu)點(diǎn)和長處,彌補(bǔ)自身不足,努力做制梁場合格的管理者。
四、存在的不足
四個月來,雖然圍繞自身工作職責(zé)和確定的工作目標(biāo)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和職工的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:
1、有時因工作忙,政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺,業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高;
2、由于是第一次進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子,在心理上總是想把工作干得出色,把制梁場的安全生產(chǎn)組織得更好。特別是今年制梁場生產(chǎn)任務(wù)繁重,感覺壓力大、擔(dān)子重,尤其是工期的提前,造成工作中比較急躁,工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn),領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)還需加強(qiáng)。
3、在工作方法、增強(qiáng)責(zé)任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫,早日成為一名合格的生產(chǎn)管理者。
社區(qū)工會述職報告格式篇二
祥社區(qū)工會成立于20xx年xx月,工會委員會由6人組成,現(xiàn)有會員50人,社區(qū)工會成立以來,以黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神、“三個代表”重要思想為指針,圍繞發(fā)展、服務(wù)大局的中心,充分發(fā)揮工會的組織作用,切實(shí)履行工會職責(zé),規(guī)范工會組織,為職工辦好事、辦實(shí)事,維護(hù)職工合法利益,限度調(diào)動工人階級及農(nóng)民工的用心性、創(chuàng)造性。20xx年,泰祥社區(qū)工會圍繞街道黨工委中心工作和用心貫徹落實(shí)區(qū)總工會要求,堅持把服務(wù)企業(yè),依法維護(hù)職工合法權(quán)益,強(qiáng)化社會化職工幫扶工作為主要資料,在各級工會組織的共同努力下,各方面工作取得了較大的成效?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、健全隊(duì)伍,不斷夯實(shí)社區(qū)工會基礎(chǔ)工作
1、成立了由社區(qū)書記任工會主席的社區(qū)工會委員會,確定了經(jīng)審委員、女工委員等。
2、建章立制,健全了社區(qū)工會工作檔案,出臺了社區(qū)工會工作各項(xiàng)規(guī)章制度,并明確一名副主任主管工會工作,做到了分工明確,職責(zé)到人。
3、實(shí)現(xiàn)了辦公場所、活動場所、學(xué)習(xí)場所“三到位”,并用心作好發(fā)展會員工作及農(nóng)民工幫扶救助等工作。上半年,共發(fā)展社區(qū)工會會員23名,成立了廣達(dá)汽車修配有限職責(zé)公司工會委員會,用心發(fā)展農(nóng)民工會員17名。社區(qū)成立了農(nóng)民工俱樂部,多方協(xié)調(diào)配備了乒乓球案、象棋、跳棋、圖書等,無償帶給給他們,為廣大社區(qū)農(nóng)民工及社區(qū)工會會員帶給了交流思想,放松身心的場所,也夯實(shí)了社區(qū)工會工作基礎(chǔ)。
二、*工作
1、《群眾合同》簽約率有所增長。20xx年,非公企業(yè)群眾合同簽約的單位到達(dá)81個:其中18家小區(qū)工會、63家獨(dú)立工會,覆蓋企業(yè)686家,比去年同期增長10%;覆蓋職工10000余人,比去年同期增長11%;23家企業(yè)簽訂了工資群眾協(xié)議;9415人簽訂了勞動合同、勞務(wù)合同和勞務(wù)協(xié)議,其中6514人簽訂了勞動合同,2901人簽訂了勞務(wù)合同;從源頭上維護(hù)了職工的合法權(quán)益。
2、廠務(wù)公開工作得到推廣。為了進(jìn)一步貫徹市區(qū)廠務(wù)公開管理工作,社區(qū)總工會在總結(jié)恰爾斯、央中等單位廠務(wù)公開民管工作的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,以點(diǎn)帶面深入推進(jìn)非公企業(yè)廠務(wù)公開管理工作。至今,已有60多家獨(dú)立工會開展了廠務(wù)公開管理工作,有司建筑、衛(wèi)慶電梯、產(chǎn)權(quán)拍賣等企業(yè)在行政方有重大政策出臺時,都事先與工會溝通,廣泛征求意見,然后集中采納修訂后公示與眾,深受員工的歡迎。衡建旅游汽車以人為本,多年來堅持廠務(wù)公開工作,企業(yè)的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期規(guī)劃都讓每個職工知曉,用心營造*企業(yè)的氛圍,使企業(yè)的效益、職工收入有了同步增長。
3、職工援助。聯(lián)手市、區(qū)總工會等有關(guān)部門,在社區(qū)內(nèi)開展了《泰祥社區(qū)20xx年元旦春節(jié)送溫暖援助服務(wù)日活動》,組織了近150家用工單位進(jìn)場,帶給1000多個崗位,有20xx多求職人員進(jìn)場應(yīng)聘。在市總工會開展的《百家勞模幫困再就業(yè)》和《農(nóng)民工就業(yè)援助周》招聘活動中,向每個小區(qū)發(fā)放和張貼通知200份,用心宣傳動員就業(yè)困難人員前往應(yīng)聘,并在職工援助服務(wù)中心的電子屏幕滾動插播招聘信息、各個接待窗口理解農(nóng)民工就業(yè)意向登記。
用心探索工會參與勞動爭議調(diào)處機(jī)制,成立了斜土社區(qū)勞動爭議人民調(diào)解委員會,勞動爭議人民調(diào)解工作室,落實(shí)專職人員和場地,公正及時解決勞動爭議糾紛,切實(shí)保護(hù)勞動者、用人單位的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動關(guān)系穩(wěn)定。從4月份開始至今,共受理20起勞動爭議案件,調(diào)解成功3起,辦結(jié)率100%。
對非公企業(yè)和社區(qū)困難職工狀況進(jìn)行了排摸,并對其中17家企業(yè)的47位個性困難的職工進(jìn)行了春節(jié)、國慶等節(jié)日的幫困慰問,發(fā)放幫困金23800元。同時,還建立了困難職工檔案,完善了救助臺帳,并及時將困難職工狀況輸入全國幫困工作管理系統(tǒng)中。指導(dǎo)斜土物業(yè)行業(yè)工會舉行主題為“物業(yè)有真情,有難大家?guī)汀钡膸屠季鑳x式,共募捐善款7519元。
職工援助服務(wù)中心1—11月接待工會互助醫(yī)療保障咨詢近3500人次,為2766人次辦理了住院和大病醫(yī)療報銷,總計報銷金額2109659。7元。完成機(jī)關(guān)、事業(yè)在職職工和退休人員的20xx年互助保障的參保工作。為社區(qū)散戶共1805人次辦理互助保障的參保,參??偨痤~達(dá)109122元。
三、職工文體工作
1、策劃、舉辦20xx年泰祥社區(qū)企業(yè)迎春聯(lián)誼會。
2、組織“泰祥社區(qū)迎新春”牌藝友誼賽。
3、發(fā)動社區(qū)企業(yè)職工145人組隊(duì)13支,用心參加并協(xié)辦第四屆“杯”職工春季長跑賽。共獲不一樣組別的10個前三名,18個優(yōu)勝獎,參賽人數(shù)、獲獎數(shù)均創(chuàng)歷次之最。
4、動員組織*公司、*公司共88名職工參加區(qū)10年“紅五月系列文體活動”的中國象棋、射擊、橋牌、80分、乒乓、保齡球、卡拉ok的團(tuán)體賽和個人賽,社區(qū)總工會榮獲優(yōu)秀組織獎。
四、對企業(yè)排摸及其他主要工作
為了更好地為明年組建工會工作打下基礎(chǔ),在20xx年11月份對泰祥社區(qū)內(nèi)60家企業(yè)進(jìn)行排摸。在60家企業(yè)中總職工人數(shù)7298,有工會11家,50人以上32家。其中,外資企業(yè)28家,職工人數(shù)3456,有工會3家,50人以上有16家;私營企業(yè)27家,職工人數(shù)2348,有工會5家,50人以上12家;國內(nèi)合資企業(yè)5家,職工人數(shù)1494,有工會3家,1家在籌備組建中,50人以上4家。
五、年報、報刊、信息
根據(jù)全國工會統(tǒng)計調(diào)查制度的規(guī)定,及《關(guān)于開展20xx年工會統(tǒng)計年報調(diào)查的通知》,組織實(shí)施好20xx年泰祥社區(qū)總工會對985家基層工會統(tǒng)計年報工作。其中外資獨(dú)立工會、私營獨(dú)立工會111家,外資、私營聯(lián)合工會874家,并將年報調(diào)查統(tǒng)一輸入中華全國總工會編制的數(shù)據(jù)庫軟件。
根據(jù)市總工會有關(guān)要求,工會報刊發(fā)行工作已經(jīng)開始,為了更好地為基層工會和職工服務(wù),將勞動報110份、工人日報17份,上海工運(yùn)12份、工會理論研究1份、中國工會財務(wù)2份、民管信息資料20份、主人4份派發(fā)給他們,讓他們充分了解熟悉相關(guān)知識,完成區(qū)總報刊征訂任務(wù)。
按照區(qū)總信息工作要求和街道辦事處對社區(qū)總工會信息工作要求,每月向區(qū)總宣教部上報相關(guān)的輿情動態(tài)信息,每月3-4篇工會動態(tài)信息及時發(fā)往區(qū)總工會、街道黨辦、行政辦、。協(xié)助婦聯(lián)建立“兩新組織婦女工作聯(lián)系制度”。會同社區(qū)婦聯(lián)舉辦“迎世博、慶三八、話”聯(lián)歡活動等。根據(jù)區(qū)總工會的要求,具體落實(shí)在社區(qū)總工會見習(xí)的三名大學(xué)生的帶教計劃,使大學(xué)生在日常工作、走訪企業(yè)、文檔管理、接觸社會等方面得到鍛煉,做到工作有指導(dǎo),月度有考評。
回顧全年工作,總的來說是充實(shí)而有好處的。雖然做工會工作剛起步工會工作經(jīng)驗(yàn)還欠缺,工作中還存在不足,但我們會在今后工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),整合資源,協(xié)調(diào)各方,共同推進(jìn)。以“沒有只求更好”,的工作姿態(tài)在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級工會的關(guān)心指導(dǎo)下,探討企業(yè)工會“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”的新思路和新方法,利用各種媒介大力宣傳中國工會“橋梁、紐帶、合作、雙贏”的獨(dú)特理念和企業(yè)工會圍繞企業(yè)中心工作開展各項(xiàng)活動的典型事例,結(jié)合當(dāng)前開展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求,多為企業(yè)工會辦好事、辦實(shí)事,進(jìn)一步提升非公企業(yè)工會工作的有效性,為構(gòu)建*企業(yè)、*社區(qū)作出不懈努力。在今后的工作中,我們xx社區(qū)工會將進(jìn)一步加強(qiáng)工會的化建設(shè),與時懼進(jìn),開拓創(chuàng)新,努力把工會工作推向一個嶄新的發(fā)展階段。
社區(qū)工會述職報告格式篇三
20xx年,省計委機(jī)關(guān)工會工作在省直工會、計委黨組和直屬機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在各分工會及工會小組的大力支持下,在各處室用心配合下,省計委機(jī)關(guān)工會高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想,省八次黨代會精神和指導(dǎo),按照省總工會和省直工會的年度工作安排,結(jié)合計委工作實(shí)際,在組織職工圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),維護(hù)職工合法權(quán)益,做好機(jī)關(guān)職工的思想政治工作,活躍職工文體活動等方面,發(fā)揮了工會組織的作用。
一、20xx年工作總結(jié)
(一)圍繞本單位中心工作,動員組織職工盡職盡責(zé)努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)
1.圍繞我委中心工作開展了“我為目標(biāo)獻(xiàn)良策”合理化推薦活動。
為了發(fā)揮群眾智慧和個人聰明才智,調(diào)動職工獻(xiàn)計獻(xiàn)策和用心性。去年,向5個分工會、26個機(jī)關(guān)直屬工會小組下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開展合理化推薦活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務(wù)于我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,有利于各單位工作目標(biāo)任務(wù)的完成,有利于兩個禮貌建設(shè)的開展,對合理化推薦的范圍、資料、申報、評審、表彰等均作了明確要求,成立了由辦公室、人事處、綜合處、機(jī)關(guān)黨辦和經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院負(fù)責(zé)人組成的評審小組,對合理化推薦進(jìn)行評審。本年度共收到合理化推薦54條,其中3條獲合理化推薦一等獎,5條獲二等獎,9條獲三等獎。
2.繼續(xù)在職工中開展了以“實(shí)施創(chuàng)新工程,為西部大開發(fā)實(shí)現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)”為主題的學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、團(tuán)結(jié)競賽活動。
一是機(jī)關(guān)工會制定了計劃并專門召開小組長會議,對競賽活動做了具體安排。在委機(jī)關(guān)和5個分工會共計450多名職工中開展了“愛崗、敬業(yè)、全勤”勞動競賽,并列入分工會“建家”考核資料之一。二是在機(jī)關(guān)開展了專業(yè)人員之間的勞動競賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機(jī)打字員之間的勞動競賽,評出了一、二、三等獎,并給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關(guān)部門開展本年度“先進(jìn)黨員”、“優(yōu)秀公務(wù)員”評選活動,評出37名,先進(jìn)黨支部10個,優(yōu)秀公務(wù)員23名。
(二)做好源頭參與,依法代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益
1.參與涉及職工切身利益的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),代表和維護(hù)職工合法權(quán)益。今年機(jī)關(guān)工會多次協(xié)同機(jī)關(guān)黨委組織了職工思想狀況調(diào)查,認(rèn)真聽取了職工群眾的意見和呼聲,隨即就比較突出的熱點(diǎn)問題,以書面的形式向委黨組作了匯報。如:加強(qiáng)機(jī)關(guān)宿舍管理、職工住房、職工福利、干部輪崗交流等問題。這些問題都引起了委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,并就這些問題進(jìn)行了認(rèn)真研究和逐步解決;工會繼續(xù)堅持了對職工“六必訪”和“三明白”的制度,對職工的婚喪嫁娶,會同機(jī)關(guān)黨委一齊前往慰問、看望;每逢春節(jié)都對離退休職工和軍烈屬進(jìn)行慰問和探訪;每有職工生病或住院,我們都請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委的負(fù)責(zé)同志或委托工會小組長前去看望。今年,共慰問看望職工17人次,我們還經(jīng)常到職工家中或透過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求,對10位生活確有困難的職工給予了補(bǔ)助。
2.以“四賽四比”活動資料為載體,做好女職工工作,代表和維護(hù)女職工的特殊利益。
(1)繼續(xù)參加了省直機(jī)關(guān)女職工“四賽、四比”競賽活動,獲先進(jìn)單位。
(2)用心組織女職工參加多種健康向上的文體活動。一是在“三八”節(jié)前夕組織了委機(jī)關(guān)全體女職工到彭山縣春游活動,并參觀養(yǎng)生科技展覽;二是在小平同志誕生百年之際,響應(yīng)省直機(jī)關(guān)婦女委會號召,用心開展“共建廣安‘三八’綠色林活動,救助困難下崗女職工子女活動,并捐款20xx元。
(3)為女職工辦實(shí)事、好事。為全機(jī)關(guān)43名女職工保了“女性安康保險”和作了婦科體檢,為獨(dú)生子女保了“獨(dú)子兩全保險”,解除了女職工的后顧之憂。
(4)認(rèn)真完成計劃生育月季報工作,本年獲轄區(qū)街道辦先進(jìn)單位。
社區(qū)工會述職報告格式篇四
今年上半年,在區(qū)委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初工作安排,以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局,全面貫徹中國工會十四大,河北省工會十大,市總工會xx大和區(qū)委七屆二次全會精神,按照組織建設(shè)夯基礎(chǔ),隊(duì)伍建設(shè)抓根本,切實(shí)*重服務(wù),自身建設(shè)強(qiáng)素質(zhì),各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展的總體思路和工會工作“三貼近”的要求,緊緊圍繞全區(qū)中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,做了以下幾項(xiàng)工作:
一、理論學(xué)習(xí)常抓不懈,用心參與“建立學(xué)習(xí)型組織,爭做學(xué)習(xí)型職工”活動
1、區(qū)總工會把深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)xx大、中國工會十四大及市總工會xx大精神作為首要的任務(wù)來抓,結(jié)合“創(chuàng)、帶、樹”及“建立學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動的開展,以飽滿的熱情,用心的態(tài)度,深入細(xì)致地開展了學(xué)習(xí)。為方便廣大職工的學(xué)習(xí),我們購買了各類業(yè)務(wù)書籍300余冊,并用心組織職工參與“建立學(xué)習(xí)型組織,爭做學(xué)習(xí)型職工”答題。
2、廣泛深入地開展了各種法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),上半年,我區(qū)工會組織了四次基層工會主席和委員參加的法律、法規(guī)學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)了《工會法》、《職代會條例》、《廠務(wù)公開條例》等,為深入細(xì)致地開展工作起到了必不可少的指導(dǎo)好處。
3、為加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè),訂立了每周學(xué)習(xí)日制度,按照月,機(jī)關(guān)人員每周都要安排半天時光集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)資料主要是時事政治和業(yè)務(wù)知識,用理論充實(shí)頭腦,從而指導(dǎo)實(shí)踐。同時,用心參加專業(yè)培訓(xùn),上半年,區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)分別參加了河北省工會主席參加的建會工作培訓(xùn)班和經(jīng)審工作培訓(xùn)班及省勞動仲裁監(jiān)察培訓(xùn),并取得了結(jié)業(yè)證書,透過參加培訓(xùn),開闊了眼界,提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、非公企業(yè)建會實(shí)現(xiàn)新突破,進(jìn)一步夯實(shí)了基層組織建設(shè)基礎(chǔ)
為認(rèn)真落實(shí)好省總提出的xx年為“組織建設(shè)年”的各項(xiàng)工作,深入實(shí)施“一三五”組織建設(shè)工程,就全區(qū)工會的組織建設(shè)工作,尤其是對非公企業(yè)建會工作進(jìn)行了重點(diǎn)的突擊。今年三月份區(qū)總工會對各基層組織的建設(shè)狀況進(jìn)行了調(diào)查摸底,摸清了應(yīng)建未建工會的企業(yè)有多少,摸準(zhǔn)了哪些行業(yè)、企業(yè)、區(qū)域是重點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上,四月份召開了全系統(tǒng)的建會動員會,將五月份定為建會月,明確了職責(zé),細(xì)化了任務(wù),訂立了獎懲。會后集中了兩周時光到基層抽查與督導(dǎo)。透過三次調(diào)度會,及時掌握了各單位進(jìn)度,樹立了兩個典型單位,透過組織觀摸學(xué)習(xí),起到了以點(diǎn)帶面的作用。截止到6月20日,發(fā)展非公企業(yè)工會及基層工會聯(lián)合會243家,發(fā)展新會員10758人。
三、用心參與安全生產(chǎn)與穩(wěn)定工作,充分發(fā)揮工會組織的監(jiān)督作用
為充分發(fā)揮工會勞動法律監(jiān)督作用,在企業(yè)中廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識,區(qū)工會與相關(guān)部門成立了安檢小組,針對勞動用工、安全生產(chǎn)進(jìn)行了聯(lián)查、從而規(guī)范了企業(yè)的勞務(wù)用工,提高了企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)意識。另外,針對區(qū)內(nèi)上半年出現(xiàn)的幾起上訪事件,參與了調(diào)查與調(diào)解,為全區(qū)的穩(wěn)定工作做出了貢獻(xiàn)。
四、弘揚(yáng)勞模精神,營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍
今年是省總五年一次、市總?cè)暌淮蔚脑u選勞動模范、先進(jìn)群眾、先進(jìn)單位的評選年,區(qū)總工會按照評選條件,經(jīng)層層評比和篩選,在眾多侯選者和侯選單位中推薦了一名省級勞動模范、五名市級勞動模范、兩個先進(jìn)群眾和兩個先進(jìn)單位,后經(jīng)省市政府研究決定,全部透過了評審。為弘揚(yáng)勞模精神,營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。區(qū)工會和各級工會將勞模事跡及先進(jìn)單位、先進(jìn)群眾的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了大力宣傳,并于“五一”節(jié)前進(jìn)行了表彰,同時號召全體職工向勞模學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、顧全大局、勇于開拓的精神。
五、開展文體活動有聲有色,有效地活躍了職工生動
四月份,我區(qū)工會在南奇鄉(xiāng)一畝泉村承辦了“桃花節(jié)書畫家藝術(shù)寫生”活動,邀請了全國及省書畫家11人參加了活動,現(xiàn)場書畫作品達(dá)數(shù)百幅,圍觀群眾數(shù)百人,起到了傳播精神禮貌的作用。為新市區(qū)第三屆桃花節(jié)增添了光彩,受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及市總工會的好評。“五一”節(jié)前,召開了勞模代表座談會,文教系統(tǒng)、民營企業(yè)、農(nóng)村系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、財政系統(tǒng)的部分勞模歡聚一堂,共慶佳節(jié)。會后向各位勞模發(fā)放了慰問品和電影票。并用心促成了中銀大廈、20中學(xué)等單位開展了豐富多彩的文娛活動。六月份,組建了新市區(qū)職工籃球隊(duì),并由區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),參加了市總工會主辦的保定市“尚泉杯”職工籃球賽,隊(duì)員們敢打敢拼,取得道德風(fēng)尚獎。
六、配合區(qū)委中心工作,按時保質(zhì)保量地完成了區(qū)委交辦的其他工作
下半年主要工作安排
一、繼續(xù)做好建會工作。
二、繼續(xù)做好勞動合同、群眾合同和工資群眾協(xié)商等工作。
三、組織工會干部進(jìn)行集中培訓(xùn)參觀學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、繼續(xù)做好工會工作信息的編發(fā)。
五、下大力做好工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作